先进个人通讯稿 篇一：电力职工先进通讯稿说起管文龙，身边的人犹如打开了话匣子，滔滔不绝。的确，他是个有故事的人。第一次听说他，是我大学毕业来到变电管理所，分配到500kv贵阳变下面是小编为大家整理的先进个人通讯稿 ,供大家参考。
篇一：电力职工先进通讯稿
说起管文龙，身边的人犹如打开了话匣子，滔滔不绝。的确，他是个有故事的人。
第一次听说他，是我大学毕业来到变电管理所，分配到500kv贵阳变工作，领导就告诉我，“去贵阳变，好好跟你们站长学，他相当厉害哟！”这个“相当厉害”的评价，我心里琢磨着，估计业务能力很强，还可能脾气很大，带着这个疑问，来到了贵阳变。
第一天上站工作，印象深刻。下车遇见的第一个人就是管文龙。戴副眼镜，个子高高的，穿着工作服，正在楼下迎接我们新分来的大学生。一见面，“叫什么名字？”“哪个学校毕业的？”“学的什么？”，一一答复之后，让我们快速换上工作服，跟他去巡视设备。到了开关场，边指边问，这是啥，那是啥，有什么用。说实话，紧张得我们喘不过气，初次见面没有寒暄，连个笑脸也没见到，着实让我们忐忑不安的，摸不着头脑。渐渐的相处时间长了，才发现他是个私下跟你称兄道弟，工作时严肃认真、一丝不苟的老大哥。
跟管文龙一起上班久了，随时不懂就问，他则有问必答，大大提高了变电运行业务的能力，而且跟着他勤动手勤动脑，逐渐的也掌握了不少继电保护、检修的知识原理，收获颇丰，同时也发现他几个“坏”习惯。
吃饭要过喊，速度超级快。你不叫他，他永远不知道饿，一直在“捣鼓”他的工作。再可口的饭菜，到他面前也就是一碗米饭，从来没超过十分钟，迅速地吃完，迅速地离开。
一上班人就没影儿。很少能在主控室看见他，不是跑到开关场看设备；就是躲在保护间看说明书；要么在直流室画直流回路；要么就在办公室写规程，有几次还跑到房顶检查照明线。总之只有打电话才知道他在哪儿，我都常开玩笑说他是“风一样的男子”，一阵风过，就消失了。
“多动症”。他见不惯别人慢慢吞吞，不管是不是自己的“活路”，都要自己来。继保班来查保护故障，在旁边看半天的他，自己拿起说明书跟着查；修试班来修刀闸，自己也戴起安全帽、抬个楼梯、爬上去一道修；有次直流班来查直流接地故障，一转眼时间他就爬到电缆沟里去了。他常教育我们，凡事要动手，只有跟着做了，才能看到设计图纸的考虑，才能明白保护设备的配置，这比你在书本上看到的理论详细一百倍，你做一遍，比你背十遍书还有用。
“管事婆”。不光站里的工作要管，站上同事的家事他也好张罗，结婚、搬家、白事，帮忙都少不了他。连站上小青年没有谈恋爱，他也琢磨着跟人介绍相亲，真是我们的大家长。
就是这么一个平易近人、活泼却又严谨的老大哥，在这个平凡而又伟大的岗位上，做出了一番不平凡的事业。
92年参加工作以来，19年变电运行岗位默默地耕耘，造就了令人骄傲的成绩单。
2000年，“全国变电运行岗位优秀技能选手”
2002年，“省电力公司操作能手”
2003年，“全国电
力行业教育培训新星”
2004年，“省电网公司十佳技术能手”
2005年，“贵阳市劳模”、“省电网公司输变电工程先进个人”2007年，“省电网公司安全生产先进个人”
2008年，“贵阳供电局抗冰抢险先进个人”
荣誉的背后是他辛勤的工作，扎实的业务和他钻研的精神。他常给我们这些年轻人说，是金子总会发光，不要觉得在这个岗位上有所成就很困难，其实你换个思维方式，在这里，你比别人有更多的机会接触到设备；在这里，你有更多的时间去学习知识。
他就是这样过来的，从一名技校生跨专业来到变电运行岗位，从副值、正值、值班长、技术员，一步步走到现在的站长，从不懂到懂，从略知一二到技术能手，伴随他一路走来的是爱学习肯钻研的心态。至今，管文龙已先后参与了贵州电网公司企业标准《220kv及以上变电站运行管理标准》，2007年中国南方电网公司企业标准《110kv及以上变电站运行管理标准》，08年贵州电网公司企业标准《110kv及以上变电站运行管理标准实施细则》的编写，成为了贵州省名副其实的变电运行专家。
变电运行工作是平淡的，它没有刻骨铭心的感人事迹，也没有热火朝天的浩大场景，只有场地内变压器发出的“嗡嗡”声，设备亮出的光字牌，仪表里跳动的数据，故障时发出的信号。然而正是这平凡的工作造就了“万家灯火，南网情深”的繁荣景象，正是千千万万个变电人铸就了变电运行岗位的光荣使命。
篇二：人物通讯稿《我们永远的砥柱》
我们永远的砥柱
——记民族团结先进人物第三中学外国语实验学校副校长阿依夏木
胡
孝
全（克拉玛依市第三中学）
轻怀漫步在书香萦绕的三中校园，感受着随风而动的惬意与舒适，驻足在校园的任何一个角落，不经意之间的回眸荡漾着“和而不同，学无止境”的文化内涵，幽美而朗澈的校园即使在肃杀的严冬也能让人温情脉脉，含许微笑。三中的声名遐迩绝不仅仅是因为这个坚固的团结的团队，更重要的是在这所学校中生活着一群特殊群体——疆内初中班的孩子们。他们淳朴善良，热情进取，在他们写满幸福的脸庞的背后却有一位默默奉献的老师，工作认真负责，兢兢业业，五年来从来没有和家人真正团聚过一次，这就是可敬可爱的主管内初班事务的阿依夏木副校长，第三中学的中流砥柱！
一、临危受命，激流勇进
2006年7月，阿依夏木校长来到克拉玛依第三中学。这一年秋季，学校招收了第一批来自和田、博州等地区的500余名内初班学生，而农牧民家庭出身的孩子占据绝大多数。面对新的生活环境，很多学生还不能马上适应。他们不但几乎不会说汉语，而且他们没有良好的卫生习惯，洗完澡根本
就不换衣服，有些学生站在淋浴器下面不愿意洗澡；冲水厕所根本不会使用，甚至还有将学校发放的卫生纸弃置不用而用手指擦屁股；而在饮食上，也显得格格不入，他们宁肯每顿吃馕、胡萝卜和大白菜，也不肯吃豆腐、木耳、芹菜、花菜等蔬菜，学校聘请的食堂大师傅精心为其配置的营养餐饭居然无动于衷；而最让人担心的是学生初来乍到，远离家乡而水土不服，孩子们经常生病住院，思乡的情绪更是不断蔓延。一时间，重重困难摆在了第三中学的领导和老师面前，这时，阿依夏木校长和她的宿管处团队挺身而出，为学校排忧解难。阿校长和生活老师利用民族和语言的优势，一遍一遍苦口婆心地做学生的思想工作，并且亲自做示范，她们站在孩子的角度上，尽最大可能为他们创造优良的生活条件，在第一时间体察学生的需要，及时送去关怀和帮助。老师们的精心呵护使这些内初班的孩子们由不适应到适应，由适应到很快融入了新的环境。孩子们的脸上渐渐绽放出天真烂漫的笑容，他们开始努力地学习，快乐地生活，健康地成长。而对阿校长来说，内初班的工作现在才只是露出冰山一角。
二、千头万绪，有条不紊
内初班的事务是繁杂而琐碎的，接收学生包裹、生病住院、宿舍卫生和安全、学生经济状况摸底调查、生活老师培训、家长来访、节假日管理、公物保护等等，作为主管内初班的第一责任人，肩上的重担可想而知，为了打造一支一流的宿管处团队，制度建设首当其冲。为此，制定了《克拉玛依第三中学宿管服务部工作量化考核细则》、《生活老师须知》、《生活老师守则》《宿舍区学生会对生活老师考核表》、《年度宿管服务部工作计划》、《优秀住宿生和文明宿舍评选办法》等，使内初班的管理工作有理有度，纲举目张，忙而不乱。但只有管理的条例还远远不够，更多的还需要付出艰辛的劳动和汗水，仅2007至2008学年度上学期，阿校长就召开学生思想教育会议18次，找学生谈话731次，每天对170个宿舍的卫生、纪律、公物检查两次，作好记录并及时反馈学校，与家长联系沟通就达1000多人次，召开生活老师会议6次，宿舍长会议16次，并且还要经常性地结合《教师法》对生活老师开展师德教育活动。在阿校长的带领下，到今年年底，宿管处累计给学生发放包裹8000件以上，缝补衣物2000件以上，清洗学生冬装超过3000件，接待学生家长2600多人次，发放学生汇款100万元以上，而让人叹服的是在如此众多的事务中，竟然没有出现一例差错。可以想象，在内初班的工作中，阿校长和生活老师付出了多少的心血啊。
三、不计私利，无怨无悔
内初班是各民族同学和睦相处的大家庭，在这里生活着维吾尔族、汉族、蒙古族、哈萨克族、塔吉克族、回族、乌孜别克、克尔克孜等民族的孩子们，而阿校长就是这个家庭的家长，她经常说：“其实，我们没有民族的差别，我们在这里做的一切就是加强民族团结的好事，维护稳定的大事，因为内初班没有小事！”五年多来，阿校长每个月都从自己悉数不多的工资拿出三五百元钱，带着表现优秀而家庭又特别贫困的各族学生“改善伙食”；遇到重大节假日，阿校长还会带40到50名特别贫困的同学到自己家去过古尔邦节、肉孜节等节日。今年的肉孜节，阿校长花了1300块钱买了一只羊，请来食堂的大师傅掌勺，女儿本来还盼着一饱口福，结果阿校长带着50多名特别贫困的学生到家里过肉孜节，女儿的情绪霎时低落到极点。今年的古尔邦节，阿校长的女儿说：“妈妈，我们今年宰一只羊吧。”这看似容易又简单的愿望对阿校长来说心中充满了愧疚，因为自从
当上这个内初班副校长之后，一家人再也没有一起宰过羊。带着对女儿的歉意，阿校长在古尔邦节来临时买好了一只活羊，准备在古尔邦节宰杀，结果，学校通知内初班连续放假五天，阿校长又放弃了自己的休息时间，五天来都和这些远离家乡的孩子一起过节。最后，这只没有宰杀的活羊只好放到了大农业喂养。女儿的失望和无助全都写在了孩子们充满幸福和微笑的脸庞。
自从当上内初班的副校长以后，阿校长的家里从来就没有真正团聚过一次，因为每到团聚的时刻，她总是主动值班，把快乐留给别人，把孤独留给自己，所以空缺的座位往往都是阿校长的，一家人能坐在一起把一盘水果吃完都成了一种遥不可及的企盼。而一个关于薄皮包子的故事至今仍令人感慨万千??那是去年夏天，女儿想吃妈妈做的薄皮包子，妈妈终于答应了，中午正在揉面、做肉馅，这时冯校长打电话过来，说学校临时召开紧急会议。阿校长二话不说，面和肉立马放进冰箱，边搓手边往学校赶。第二天中午，阿校长又准备把昨天的面和肉拿出来做薄皮包子，结果，正要包包子了，冯校长的电话又再次响彻耳畔，一个学生骨折了，赶快到人民医院。看着女儿失望的眼神，阿校长说：“孩子，妈妈明天一定给你做，啊。”说完扭头就走。到了第三天中午，冯校长在相同的时间，相同的地点又做了相同的事情，而这时阿校长也在相同的时间，相同的地点做出了同样的选择，她又马不停蹄地赶往医院。结果，包子没有做出来，反倒让阿校长在冯校长面前立下了誓言：“冯校长！以后我再也不做包子了！”
是呀，在阿校长心中，内初班的孩子们更让她牵挂！
四、视生己出，甘之如饴
对内初班的孩子们，阿校长只有深厚的关爱，温馨的祝福。她不但将自己家的水果、糖果、糕点送到学校以学校的名义发给贫困学生，而且广泛动员自己的朋友、亲戚、同学给内初班捐款捐物，二中、八中、油气储运公司党委、克拉玛依市电视台、民生宴会厅等，在她的动员下，也纷纷慷慨解囊。阿校长说：“这些内初班的孩子，因为自己的贫困影响自己的学习，你们都是有收入的人，你们给他们捐点东西，就算是支持教育，帮我工作。”在阿校长的感召下，送来了糖果、糕点、水果、学习用具、保暖内衣、棉衣、围巾、羽绒服、运动鞋等，还有大量的款项；甚至黎明新村、红光新村、国光新村、红星幼儿园、食品基地、蒙拉孜肉鲜店等社会上一些留名和不留名的爱心人士也略尽绵薄之力，倾囊相助。
充分的物质保障给那些贫困学生提供了舒适的学习心境，使他们学习倍加勤奋，而阿校长也不失时机地教育孩子们不忘党的恩情，不忘社会的温暖，要怀有一颗感恩的心。
可以说，孩子们在这里得到了无微不至的关怀和帮助。2011届初二的某五位同学（名字记不起来），因为生病想回家，情绪不稳定，阿校长亲自买好水果，炖好羊肉，给学生做思想工作，动之以情，晓之以理，终于融化了孩子心中的坚冰，孩子说：“我再也不吵着要回家了，因为有人在乎我了，有人关心我了。”2008年，一个初二的汉族学生石成云因骨折生病住院十几天，阿校长及时安排好该生的生活起居，做好可口的饭菜亲自送到医院，和学生谈心，了解他的家庭状况，解决他思想上的困惑，缓解他生病住院的压力。阿校长说：“要是自己的孩子病了也会这样照顾，这些学生就是自己的孩子。”在这样的精心照料下，石成云逐渐恢复了健康，能看到学生重返课堂才是阿校长最欣慰的时刻。
而现年初三（16）班同学阿里耶的求学之路中的坎坷，同样被阿校长耐心和爱心一一化解。初二上学期的某天，阿里耶高烧不退，恶心呕吐，送进了医院。看着难受的阿里耶，阿校长一直陪护在她的身边，当天晚上从自己家里做好汤面端到她的病床前，原本以为吃完可以发汗，结果，到晚上九点，阿里耶将吃的东西全吐了出来，病情再次恶化，当即医院医生和护士急诊、输液。阿校长一看情况，立马给孙延宾校长打电话，孙校长和三中党委王克明书记立即赶到医院查看病情。经过15天的住院治疗，身体素质每况愈下，医生嘱托，目下的情况根本不能正常教学，只能回家慢慢调理。迫于无奈，只能让她的母亲到校将其接回家用心调养。2010年7月份，阿校长护送内初班学生返乡，专程去了洛浦县并到了阿里耶的家，这时距离阿里耶离开学校已经五个多月。看到阿里耶的刹那，阿校长简直不敢相信这还是那个往日热情活泼、开朗大方的阿里耶，只见眼神黯淡无光，脚步虚沉，面色微黄，看到阿校长眼里噙着泪水。她妈妈说，自从她回家以后，就是这个样子，很少和人说话，自己也不怎么出去走走。阿校长拉过阿里耶的手对她妈妈说：“我和她单独说几句话。”阿校长试探着问：“你还想不想回来继续读书？”阿里耶的眼睛立刻呈现出前后判若两人的充满期待的神采，阿里耶轻轻地说：“愿意。”“好，只要你愿意，我来想办法。”阿校长的话语犹如甘霖玉露滋润了阿里耶的心田，以至于临别之际，阿里耶的妈妈对阿里耶瞬间变得热
情活泼感到迷惑不解，直追问阿校长原因，阿校长宽慰道：“放心吧，没事了。”上车前，阿校长还特意拿了100块钱给阿里耶，让她把心放进肚子里。
开学9月份，阿校长径直找到了孙延宾校长，将阿里耶的学习情况和在教学区、宿管处的表现详细地汇报给孙校长，让孙校长帮忙解决这个问题。孙校长当即表态：“特殊情况特殊对待。”回校后的阿里耶学习一如既往地刻苦钻研，帮助生活老师管理宿舍，而阿校长也单独给阿里耶时而开点小灶，增加更多的营养，往日的朝气蓬勃又再次焕发出来。今年的教师节，阿里耶在阿校长的办公室偷偷塞了封信，“看着生病的我们，望着您那着急的眼神，当您把热腾腾的的汤面端到我面前时，我有一种冲动，想抱着您说一声：‘妈妈，您辛苦了’??”当阿校长收到这封信时，感动得泪流满面，无言以说??
五、循循善诱，诲人不倦
阿校长经常深入生活老师的队伍中，和生活老师同吃同住，了解她们的思想动态情况，及时解决她们在工作中遇到的难处，制定合理化的管理标准，这样既可以减少生活老师之间的矛盾，又有利于工作的开展。阿校长对生活老师说的最多的一句话就是：“把自己当作他们的妈妈，来教育和指导他们。”在阿校长的带领下，生活老师积极、团结、踏实、认真，互相帮助，尽最大可能帮助解决学生生活中遇到的困难，为宿舍区营造出良好的氛围。不但如此，当阿校长了解到有些少数民族父母由于普通话水平有限，而无法向别人了解自己孩子的近况时，她主动承担起沟通的桥梁作用，把自己的手机号码、办公室座机、家里的电话都给了那些心急如焚的家长，使他们即使在千里之外也能如近在咫尺了如指掌。而由于这些家长工作时间不固定，有的没有时间意识，很多时候打电话过来正值休息的时间，而阿校长都不厌其烦耐心醇厚地解答他们的困惑，甚至在很多次由于接电话而把锅里的菜炒焦了。可以看出，阿校长对学校是怀着多么深厚的感情！
然而，宿管处的工作绝非风平浪静，一片旖旎，每个孩子都有不同的性格，和这么多不同性格的孩子相处本身就是一种学问，在日常的接触过程中，难免会发生矛盾和摩擦，而这时阿校长又要再次给学生做思想工作，少则一节课，多则半天，诚心相待，谆谆教导，而很多被阿校长做过思想工作的同学都对她感激不已。2009年已毕业学生金昊因生活老师干涉其在楼道的安全，而与生活老师发生冲突，经过阿校长细致的批评教育，使金昊深刻地认识到自己的错误，他在自
篇三：学生党员进寝室先进个人表彰大会通讯稿
学生党员进寝室先进个人表彰大会通讯稿
为了表扬我系学生党员进寝室先进个人以及调动同学们学习党员精神的积极性.11月28日下午,我系在综合楼c区104教室举行了学生党员进寝室先进个人表彰大会,团支部袁尚华书记以及所有学生党员和大一全体同学参加了此次大会.
大会开始,首先由袁尚华书记发表讲话,在讲话中袁尚华书记对我们学生党员进寝室工作给予了相当高的评价,他指出这一活动是我们系的一大特色,党员们要继续发扬先锋模范作用,用自己的一言一行带动身边每一个人,发挥一个党员应有的价值.接着袁尚华书记又向大家宣读了先进党员获奖名单并颁发了荣誉证书.其中以马洁、邢霞、黎三虎为代表的十名先进党员分别获得了先进个人的荣誉称号.然后由党员代表邢霞发表讲话,她向我们阐述了她对一名共产党员的理解并表示会再接再厉.全心全意为同学服务.最后,我系入党积极分子代表全体同学对所有下寝室党员表达了衷心的感谢以及以后向所有党员学习他们无私奉献精神的决心.到此,此次大会圆满结束.
通过此次表彰大会,极大地鼓舞了同学们学习党员先进精神的决心,调动了同学们的入党积极性.提高了同学们的综合素质.使同学们在积极奋进、争先争优的学习氛围中不断进步、不断成长、走向辉煌.篇四：优秀的通讯稿
政管学院自强会成功举办“大学生创业规划”活动
为提升我院学生综合素质和技能，激发学生创业意识，发掘和培养学生的专业技能，十佳社团自强会精心策划并组织了2011届“大学生创业规划活动”，大赛于11月17日午在a3-202和a3-201同时举行。出席的评委主要由自强会会长、副会长等组成，参与本次活动的决赛团队共有10组。
首先，第一环节中10个参赛团队基本上都从项目主旨、市场分析预测、营销策略、财务透析等多方面出发对创业方案进行了全面的汇报。各组选手都信心满满，慷慨陈词，满怀激情的向观众展示了一幅幅宏伟的规划梦想蓝图，台下的人忍不住为他们鼓掌。第二环节评委们就创业规划书抛出一个个犀利的问题，选手们理性的分辨解析。其中就评委的问题：“这个规划难度太大了，不觉得不实际吗？”选手智慧睿智的回答：“大学生拥有一定专业知识，就要学会超越，学着挑战，推动社会的发展。”现场的气氛也愈加热烈起来。
大赛顺利进行到第三环节---小组间的辩论。10组创业团队分为五组，相互辩答、质疑将此次活动推向高潮。辩论双方针锋相对，步步紧逼。双方互相提出疑问，找寻对方规划书的不足。在辩论中，让创业规划书更加的明朗化，细致化，完美化展现在观众面前。至此，近两个小时的比赛落下帷幕。
创业规划，虽然是有一定未知性的，但各参赛团队都努力一一让未来创业过程明朗化。此外，介绍、分析、辩答的过程很好的锻炼沟通、理解、组织能力和团队合作精神。政管学院自强会本次活动不仅激发大学生创业勇气和信心，还帮助了各位大学生明确职业发展方向。
本次“大学生文化论坛”热情展现了风土人情、精彩演绎了地域特色、浓情，品味了各地区特有的人文气息。
河南洛阳组的精彩ppt展示拉开了本次比赛的序幕。接着新疆、信阳、淮安等组以抽签次序引领大家置身于家乡的民族风俗、风土人情、饮食文化、地域风情之中。
第二环节的现场互动环节，各组参赛人员积极踊跃的献计献策，和现场观众表演具有家乡特色的小游戏，使得现场气氛瞬间高涨。而后，各组同学在活动的第三环节为在场观众献上了具有家乡特色的才艺展示，热情奔放的新疆舞，活力信阳的采茶舞，以及悠扬动听的地方歌曲，都独具匠心的为同学们展现出一幅幅美轮美奂的画面，充分展示了家乡美。
通过本次活动，打开了一个文化的窗口，同学们领略了各地丰富多彩的文化，了解少数民族异域风情，同时也为同学们提供了一个互相交流，自我展示的平台，丰富了课余精神生活，提升个人修养，为地域文化在校园的传播提供了一个很好的平台。
拒绝冷漠
传递温暖
——政管学院1104班“小悦悦事件大讨论”班级团日活动2011年10月21日凌晨，牵动着无数人的敏感神经的小悦悦因医治无效不幸离世。
“小悦悦”事件引发不同阶级人群的持续讨论，11月21日晚，政管学院1104班也就“小悦悦”事件组织了一场“拒绝冷漠，传递温暖”道德反思大讨论的主题活动，1104班班主任郑少芳老师同时参加了此次活动的讨论。
【小悦悦，拿什么拯救你】
在过去的一月里，小悦悦事件成为人们关注的焦点，从这个佛山女童被碾到最后的离世，关于她的报道连续不断。各种舆论层出不穷，社会不少人群引发深思，冷漠的灵魂该如何拯救？小悦悦离世了，留给世人的是深深的自责和无尽的愧疚，肇事司机的畏罪潜逃，，穿梭路人的冷漠，未及时伸出的援救之手，活活剥夺了一个女童的生命。
人们总是事发时冷眼旁观，事后才做一些无关痛痒的弥补，不得不说，这是许多人应从自我寻找原因的出口。该如何拯救这些冷漠的灵魂才是时下最该讨论的问题。
【拭去泪水，重拾温暖】
聚焦时政热点，1104班全体同学就小悦悦事件分组讨论，交流想法，从不同的角度分析此次事件的利与弊，善与恶。团支书潘月城同学说，“作为当代大学生，应该承担起社会责任，学会爱人，学会爱社会”。而后许多同学积极踊跃的表达自己的想法，提出自己的意见，使得班级活动讨论的松弛有度，多数观点分析的甚是全面。
有的同学从活动中深受启发补充道，我们的德育教育应该从善小做起，从小环境做起，从日常生活中的一些事情做起，比如公交车上让座给老人，邻居互相关心，扶起跌倒的老人等等。只有从善小做起，才能大事有所成，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。
【守候良知，小悦悦一路走好】
活动最后，班主任郑老师对这次后动做出总结,小悦悦事件的发生令人哀叹，发人深醒，郑老师希望同学们从该事件中得到启发，从自我做起，唤醒世界温暖。同时作为大学生，同学们更应做一个有担当的人，不仅要学会爱，还要学会去爱。
全班同学们起立祝
福，点燃火烛，真诚的为小悦悦默哀祈祷，愿爱在人间永存，愿小悦悦在天堂世界幸福着，全班49颗心同时跳动着，铭记着
“拒绝冷漠，传递温暖”的誓言。
希望通过此次活动的举办，同学们能更加关心时政热点，从社会时政事件中引发自我良知的思考，从精神思索中历练自己，升华自己，做一个对社会、对国家有用的人。
政管学院1004班举办主题教育月榜样品德研讨活动
一棵树摇动一棵树，一朵云推动一朵云，一个榜样唤醒一批人。为响应省共青团“争创先进集体、争当先进个人”的活动号召，政管学院1004班11月17日晚上7：10在a3-201积极举办主题教育月“身边榜样
前行力量”活动。班主任顾建红出席本次活动并作重要讲话。
天朗气清和谐风，榜样品德我班流。主持人方静简要介绍了一下本次主题教育月活动的流程。接着，班级前期明主投票选举出的班级榜样通过ppt展示了他们的点滴生活。学习之星鲁晶的认真细致，读书之星汪文斌的睿智，丁志江的独特，奉献楷模仲雨来的无私奉献，运动达人李少刚的活跃岁月，自强超人万丽君的超越自我，宿舍美化王汪玉的整齐划一等给在场的同学们心灵的震撼，灵魂上吸纳了一次教育。其中，蒋嵩不禁惊呼：“汪玉她们宿舍
一天要到扫四五遍，我们一周差不多才打扫那么多。”
班级榜样中的一一介绍的自我发展的过程情况的同时，同学们也纷纷表达出自我观点，台上榜样与台下同学就同一问题共同讨论学习，一时间，和谐力量在现场蔓延。班主任老师做最后总结发言，每个人都有优势，优点，要积极的发扬自身闪光点。同时，呼吁班级同学多学习榜样的优点，不断使自身完美。
主题教育月的芬芳已弥漫开来，同学们积极向榜样学习，不断完善自我，争做典型。同学们更加注重自身素质的提高，努力推动校风学风的建设，积极建设和谐校园。
季忆掠影，成长在淮师——政管1001班团日活动记
走过大一的懵懂，我们成长在淮师；迈入大二的喜悦，我们记录在淮师。11月15日晚7点，政管101班在a1-103举办了班级特色团日活动——季忆掠影，成长在淮师。通过图片与微作文相结合的形式向大家展示大学的成长，交流分享一年中的收获感受。
此次的班级团日活动积极创新，注重全员参与互动，极富教育与娱乐功能。纸鹤传情，收获的是班级同学“成长微作文及照片展”；卡片抽取，分享的是彼此肆意的感情交流。简单的言语，真情的流露，政管101班同学在活动中了解彼此在淮师成长的心路历程，情系情，心连心。
“在这个忧伤而明媚的三月，我从我单薄的青春里打马而过，穿过紫堇，穿过木棉，穿过时隐时现的悲喜和无常。。。。。。”这是刘陶然同学对于青春的追忆与感悟，确实如她所说的那样“明媚而忧伤”；“可是朦胧的眼眸里，现在还剩下多少残喘的希冀与勇气？我们还是当初那朵无畏的向日葵么？我们，还能在梦想里，走多远？”；“花季渐行渐远，雨季不再重来，梦季中的一抹阳光，那是脸庞上自信的微笑。”；“曾经的我们仰着头，倔强地爱着自己，爱彼此，爱家人，爱身边所有的人。”......细腻的话语中表露出同学们在大学成长道路上不断的思索与前行，拼搏与努力。
青葱的岁月，年少的我们，美好的回忆，真挚的友情。“季忆掠影”，记录了政管1001班所有同学在淮师的成长
历程。珍藏这段回忆，把目光投到更远的地方，张开梦想的羽翼，相信明天会更好！
风云征战，一展雄风——记政管学院首届“新生杯”系列精彩辩论会决赛圆满成功
共管理学院团委主办，邓小平理论与“三个代表”重要思想研究会及政管1001班团支部承办的大学生文化论坛之“周末开辩，谁与争锋”首届新生杯系列精彩辩论会决赛正式开展。政管学院学生会主席陈诚等主要学生干部出席决赛并担任评委。
经过激烈的角逐，八组选手脱颖而出，成功晋级今晚的决赛，八组选手两两交锋一一辩论，围绕“青年成才主要是依靠个人努力或依靠外部机遇”、“大学生兼职利大于弊或弊大于利”、“停止冷漠靠道德或法律”“爱情中无私大于自私或自私大于无私”、等与大学生息息相关的辩题展开激烈辩论。
参赛双方唇枪舌剑尽显新时代学子思想不凡，其中一组就“青年成才主要是依靠自身努力或外部机遇”的话题展开激烈辩论。随着双方一辩各自陈词完毕，一场不见硝烟的“斗争”就此拉开帷幕。驳论环节，双方2、3辩提问合适，回答中肯，反驳有力；自由辩论环节，辩手反应机敏，妙语连珠，论据鲜明，整场比赛的气氛激烈而欢快。
随后，各位评委对本次辩论会做出了点评，提出了宝贵的意见。很快，辩论会便在同学们热烈的掌声中渐入尾声。
本次辩论会充分展示了邓理会的辩论特色，显示了辩手们的辩论雄风，充分考验了同学们把知识积累与辩论技巧相结合的能力。同时政管学子通过这次的辩论赛不仅锻炼了自己的语言组织能力、与思辩能力，更重要的是增强了大家的团结协作力。青春思辨话理想，智慧激荡求真知，邓理会为政管学子提供了一个交流思想情感，提升思维能力的舞台！
为积极响应院团委关于开展班级团日活动的号召，进一步掌握公共关系学的基本理论知识，政治与公共管理学院1005班公关知识竞赛于11月13日晚在a3-204教室顺利展开。1105班全
体学生也出席了此次活动，活动在大家热烈的掌声中拉开了帷幕！
参赛的队伍分别来自我班的6组选手，每个组以5-6名选手组成。选手们胸有成竹地走入参赛指定区域。在紧张激烈的第一环节——选答题结束后，四组队伍出线。其间由赵凯同学献歌一首助兴，伴随着婉转动听的歌声进入第二轮比赛，由四组参赛组长互抽题目，同学们积极参与其中，比才渐趋白热化阶段，最后由朱欧旭昀现场表演街舞结束第二轮比赛。最后进入了比赛终极pk，场上剩下的两组队伍竭尽全力，互拼脑力，将比赛推向了新的高潮，比赛过程中，台下观众的加油声，欢呼声，鼓掌声响彻a3-204教室。
整个竞赛过程，严肃却不失活跃，最终由骆凯组夺下冠军，戴倩组荣获亚军，秦志华组和朱汉伟组荣获季军，袁伟组和赵静组获优秀奖。主持人郭诚为获奖者颁奖，并拍照留念！
此次活动，主要为了加强同学们对公关知识的了解，激发对学习的浓厚兴趣，使对专业知识的了解更深入，为以后在本专业道路上的发展打好基础。在相互协作配合中加强同学之间的联系和默契程度，增强班级凝聚力，让每个同学树立起主人翁的思想意识。能够促进同学们更加关注自身在各方面的修养，提高大家的综合素质，如临场反应能力等。丰富大家
的校园生活，营造一种全面学习文化知识的良好氛围，促进班级的持续发展。
厉兵秣马可谱大篇章
扬帆起航再创新辉煌——记政管学院第三届团委、学生会
成立大会
又一年的征程，又一年的驰骋。政治与公共管理学院第三届团委、学生会成立大会于2011年11月14日晚，在教a阶104隆重召开。院长徐贵权教授、党总支吴昊书记出席大会并发表讲话。会议由团委书记严凤莲老师主持。
徐院长在讲话中首先向政管学院全体学生干部的当选表示热烈的祝贺，并代表学院党政向全体学生干部的付出表示衷心的感谢！在简要回顾了学院近一段时间的学生工作状况，徐院长向全体学生干部提了五点期待：期待学生干部牢记学生本职，努力提高学习成绩、素质水平；期待学生干部珍惜锻炼机会，为自己的综合素质增添独特元素；期待学干们各安其位，各尽其职，到位而不越位；期待学干们讲团结，讲协作，和谐共事；期待学干们严于律己，以身作则，成为学生工作的建设力量、榜样力量。徐院长对于学生工作的关注和对学生的关爱令人感动，相信学干们一定谨记徐院长的嘱托，服务同学，锻炼自我，争当表率。
吴书记对全体学干提出三点希望：希望学生干部珍惜荣誉，明确目标，踏实工作，争创佳绩；希望学干们处理好学习和工作的关系，团结同学，热爱集体；希望学干们做事不要做官，要有作为。吴书记还就全体学生干部的职责进行了详细的解读，对各部门的职能作了明确的界定，对接下来的学生工作的目标作了全面的部署和细化要求。
团委书记严凤莲老师也就学生干部的工作提出了几点建议，要求学干们要克服不求有功但求无过的懈怠心理，要经得起磨练，执着地走下去。严老师宣读了新一届团委、学生会主
篇五：优秀通讯稿
把握“五个坚持”
求实求效求特色
油田公司党的群众路线教育实践活动全面启动
杨悦要求公司上下要深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义，把思想认识统一到中央的部署上来，以高度的政治责任感、认真负责的态度、求真务实的作风，筹划好、组织好、开展好这次教育实践活动。要准确把握“五个坚持”，着力在求实求效求特色上下功夫。即：坚持领导干部带头，一把手负总责；坚持开门搞活动，以整风精神开展批评与自我批评；坚持弘扬延安精神和老矿传统；坚持与油田发展建设相结合；坚持与保障和改善民生相结合。活动开展要做到统筹兼顾，做到两促进两不误。要把开展教育实践活动与生产经营工作紧密结合，切实把活动中激发的工作热
情和创新精神，转化为服务生产、服务基层，真正提高活动实绩。
他指出，去年8月以来，集团公司作为省委赵正永书记的联系点，以严的纪律、严的措施，扎实开展活动各阶
段工作，受到了省委、省国资委的充分肯定。作为集团公司的核心板块，油田公司各级党组织一定要以高度的政治责任感、认真负责的态度、求真务实的作风开展好这次活动各项工作。广大党员领导干部要主动参加、率先垂范，抓紧开展各项工作，确保教育实践活动扎实推进。相信油田公司一定会在推动教育实践活动中出典型、出经验、见实效，为集团公司发展作出积极贡献。
据悉，为扎实推进油田公司及所属单位党的群众路线教育实践活动，油田公司成立了以党委书记、董事长杨悦为组长的党的群众路线教育实践活动领导小组，制定了深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案，成立了党的群众路线教育实践活动督导组及建立了油田公司领导班子成员党的群众路线教育实践活动联系点，决定用3个月时间，以反对“四风”为重点，集中解决油田党员干部在“四风”方面存在的突出问题，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。同时，结合油田公司自身实际，将教育实践活动与“五项整顿”、基层组织建设、党建文化管理工程等工作有机结合起来，着力解决“四风”突出问题，着力解决油田发展中存在的突出问题，着力解决关系职工切身利益的问题，着力实施党建文化管理工程，将党建引领文化、文化提升管理，关爱员工、呵护油井，发展延长、奉献社会，作为油田践行和落实群众路线教育实践活动的创新抓手和自选动作，不断推进油田转型发展和深层次改革，努力实现油田内涵式发展。
油田公司开展党的群众路线教育实践活动的指导思想
油田公司开展党的群众路线教育实践活动，要求坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，清醒认识国有企业的特殊地位和对国企干部的特殊要求，清醒认识享乐主义、奢靡之风在国有企业有一定市场，清醒认识党的纪律和市场规则的关系，清醒认识新形势下群众路线的内涵，聚焦“四风”，解决“四信”，开展“五项整顿”，坚持正面教育为主，坚持开展批评和自我批评，坚持讲求实效，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，切实加强油田公司所属单位党员、管理人员的群众观点和群众路线教育，弘扬优良作风，解决突出问题，使党员、管理人员思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉进一步树立，基层基础进一步夯实。
（周文华）
油田公司开展党的群众路线教育实践活动的目标任务
油田公司开展党的群众路线教育实践活动的主要目标任务是，以反对“四风”为重点，集中解决党员干部在“四风”方面存在的突出问题，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。同时，结合油田公司自身实际，将教育实践活动与“五项整顿”、基层组织建设、党建文化管理工程等工作有机结合起来。
题；好大喜功、报喜不报忧，对虚假情况、虚报数字听之任之的问题。在官僚主义方面，重点解决下基层现场调研走马观花、浅尝辄止，不深入实际的问题；工作敷衍塞责、得过且过，推诿扯皮、上下“博弈”，不敢担当不敢碰硬的问题。在享乐主义方面，重点解决是否按时完成公司月工作计划、安于现状、不思进取、贪图享乐的问题；工作出不了业绩，讲回报多、讲奉献少；沾轻怕重，不敢直面矛盾，遇到问题绕道走的问题；违反中央八项规定、集团公司党委《关于贯彻中央和省委改进工作作风密切联系群众有关规定的实施办法》的问题。在
奢靡之风方面，重点解决讲排场、摆阔气，以手中的权利谋取私利的问题；超标准配车、使用办公室、接待宴请，不按领导人员职务消费规定办事的问题；预算控制不严，公款吃喝，成本管控不到位，工程超预算情况严重的问题。
二是着力解决油田发展中存在的突出问题。
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