水利个人先进事迹材料 水利个人先进事迹材料×××同志先进材料×××，男，xx年1月参与工作，xx年参加中国共产组织。历任×××××技术员、工程队副队长、队长、水利工程公司经理、×××下面是小编为大家整理的水利个人先进事迹材料 ,供大家参考。
水利个人先进事迹材料
×××同志先进材料
×××，男，xx年1月参与工作，xx年参加中国共产组织。历任×××××技术员、工程队副队长、队长、水利工程公司经理、×××副处长，现任×××副处长。
xx年来，他的人生轨迹始终与水利施工队伍的壮大紧紧地地联系在一起。自从上水利中专的第一天起，他就与水利工程结下了不解之缘。在秦汉渠，在他坚持不懈的努力下，在短短的四五年的时间里，处水利工程公司由小到大一跃而成为水利系统赫赫知名的三级施工企业，拥有资产xx多万元，年创利逾百万元，使得施工建筑业成为治理处综合经营的拳头工程和支柱产业。他工作xx年来，经手完成的大大小小各类工程xx多项，完成产值xx多万元，创利税xx多万元，为秦汉渠的双文明建立以及行业脱贫、职工致富做出了突出奉献。靠着过硬的素养和一往无前的士气，他为治理处赢得了荣誉，同时，他也屡次获得各级各类屡次表彰嘉奖。自参与工作以来，他年年是治理处的先进工，屡次获得优秀组织员称号；xx年被评为水利厅优秀团员，xx、xx年连续两年获得自治区团委“优秀团支部书记”称号，同年被区团委、经委、总工会评为“双增双节先进个人”；xx年被区团委授予“五四精英”称号；xx年被吴忠市评为建筑施工先进工；xx年被水利厅评为“十大出色青年”；xx年被水利厅评为优秀组
织员；xx年被水利厅评为优秀施工员，同年被评为全国防洪抗旱劳动典范，获得xx元奖金；当年还获得了自治区“新长征突击手”的荣耀称号。
由于他的突出表现，得到了上级组织与群众的充分确定和信任，也引起了新闻媒体的关注。xx年xx月xx日《xx日报》2版登载了题为《xx》的文章；xx年10月23日《青年生活导报》头版登载了题为《xx》的文章。xx年xx月xx日《xx》头版头条登载了人物通讯《xx》。由此，他声名鹊起，固然也是实至名归。但他照旧保持着朴实无华的本色，兢兢业业地为水利事业悄悄地奉献者热血、青春。
×××同志的事迹突出地表现在以下五个方面：
一、抓自身建立，思想坚决，作风扎实。
打铁须得自身硬，他始终将自己摆在一个学习者的位置上，坚持学习，严于律己，在实践中磨练、提高自己。他不满足于上水校中专时所学，为了系统把握水利工程方面的专业理论学问，他除了自学，参与各种形式的业务培训外，百忙之余，报名参与了宁夏农学院工程专业的自学考试，并以刻苦的精神和优异的成绩完成了学业。为了提高自己理论水平和经营治理力量，他又参与了中心组织校本科班的函授学习。他深知，现代化的企事业单位需要有现代化意识的人来治理，把握和运用计算机是大势所趋。在他的呼吁下，治理处逐年挤出资金，培训人才，购置设备。几年来，处机关共购置计算机１２台，培训计算机操作人员达３０多人次。他本人乐观带头参与学习和实践，初步把握了计算机操作技能。为了学习和把握更
多的工程施工和治理学问，他自费订阅了《xx》、《工程施工与治理》等专业杂志，通过各种渠道猎取学问。他并且能够做到学以致用，结合实践写出了论文《xx》，发表在《xx》xx年其次期上。作为治理处思想政治研讨会的理事，他思想活泼，发言乐观，每年都能提交论文。对于下属，他言传身教，促其进步。
二、抓工程建立，把质量当生命，公而忘私。
正如他的那句口头禅所说：工程是百年大计，要“铜帮铁底”。他正是这样身体力行的。十几年在工地上的摸爬滚打，使他练就了一副过硬的识假打劣的本领。经他施工的大大小小120多项工程没有一项不合格，其中：获得处优良工程的不下20项；马莲渠改道工程、汉渠南干沟涵洞工程、贡碑沟涵洞工程、秦渠纪家湖涵洞工程、农场渠砌护工程、水利厅院落改造及道桥工程等获得了水利厅优良工程；1995年的治理处培训大楼工程被评为自治区优良工程；在xx年的xx工程施工中，由于他加强治理，狠抓质量，使该段被评为优质工程，受到了扶贫扬黄浇灌工程指挥部的嘉奖。多年来，他总结摸索出了一套“四早五定三把关”的施工阅历，即早安排、早勘测、早设计、早施工，坚持定方案、定任务、定人员、定资金、定时间，严把设计、审核、验收关。严格实行工程建立法人制和工程责任制，乐观协作实施监理制。他留意标准治理，每项工程都要求签订安全合同，层层把关，按章操作，严格施工。他坚持原那么，铁面无私。他的只看质量不看人情的严峻态度，使很多施工人员不寒而栗。他不分昼夜，坚
守工地，为治理处赢得了安全保障和信誉。
三、抓制度建立，科学治理，因材用人。
1、建章立制，标准治理。他接手工程队以后，打破旧框框，建立了各类人员岗位责任制和目标治理责任制。成立公司后，又制定章程，完善用工合同，制订了详尽的《工程施工标准》等，并带头严格执行。
2、奖优罚劣，奖勤罚懒，打破喝“大锅水”的平均主义安排方式，无论在工程公司当经理，还是在任副处长后主管财务、综合经营、工程时，他都制订了明确的奖罚细那么，兑现起来也决不手软。
3、抓后备队伍建立，着力培育、使用年轻人，放手使用，给他们以熬炼时机。他提出每年抽调一批大、中专学生和各所的技术员上大工地实践熬炼，为全处培育了一批懂业务、会治理、能吃苦的技术人才。
四、抓经营治理，大胆改革，大刀阔斧上马新工程。
刘文秀同志在任工程队长期间，就曾顺应形势，提出了试行公司制的设想。经处争辩后完成了改制，他又动脑筋、想方法，乐观对外承揽工程，增收节支。他提出，进展我处水利经济，必需以建筑施工业为龙头，以其雄厚的实力，支持、进展农牧业，进展沿渠经济，以工保农，以农养牧，促进良性循环。经过治理处的反复争辩、确定，最终承受了这一建立性的建议。开发渠堤保护范围内的土地，利用水土资源优势，在东干渠两侧进展农业综合开发，已开发农田xx亩，养猪500头，养牛100头，初步形成了规模。另外，他摸准了市场脉搏，上马、扩建了水泥预制厂，也取得
了格外可观的经济效益。
五、抓植树造林，固渠护堤，造福一方。
虽然是施工的“行伍”出身，但他始终认为，工程投资大，寿命短，远远比不上树木的护渠效力。因此，他大力提倡工程措施与生物措施并举的方针，经过多年的摸索，他积存了一套植树的阅历，比方说：植树要严把选苗、挖坑、栽植、灌水、养护的“五关”，尤其强调要乔灌结合，科学搭配，合理布局，选苗要选择臭椿、白蜡等抗天牛性较强的树种。在他担当秦汉渠治理处副处长期间，每年投资近30万元，大搞植树造林。每逢植树季节，他就成了大忙人，风里来，雨里去。他的执着精神和近乎苛刻的要求令人感动，栽一遍不满足，就亲自上去拔掉让重栽，两遍不行就三遍，直至满足。功夫不负有心人，如今，几条干渠的其次代林网已初步形成，为治理处取得了极大的经济效益和社会效益。
其次篇：水利部门个人先进事迹材料
×××，男，1986年1月参与工作，1990年参加中国共产组织。历任×××××技术员、工程队副队长、队长、水利工程公司经理、×××副处长，现任×××副处长。
15年来，他的人生轨迹始终与水利施工队伍的壮大紧紧地地联系在一起。自从上水利中专的第一天起，他就与水利工程结下了不解之缘。在秦汉渠，在他坚持不懈的努力下，在短短的四五年的时间里，处水利工程公司由小到大一跃而成为水利系统赫赫知名的三级施工企业，拥有资产
500多万元，年创利逾百万元，使得施工建筑业成为治理处综合经营的拳头工程和支柱产业。他工作15年来，经手完成的大大小小各类工程120多项，完成产值6000多万元，创利税800多万元，为秦汉渠的双文明建立以及行业脱贫、职工致富做出了突出奉献。靠着过硬的素养和一往无前的士气，他为治理处赢得了荣誉，同时，他也屡次获得各级各类屡次表彰嘉奖。自参与工作以来，他年年是治理处的先进工，屡次获得优秀组织员称号；1988年被评为水利厅优秀团员，1988、1989年连续两年获得自治区团委“优秀团支部书记”称号，同年被区团委、经委、总工会评为“双增双节先进个人”；1989年被区团委授予“五四精英”称号；1992年被吴忠市评为建筑施工先进工；1994年被水利厅评为“十大出色青年”；1995年被水利厅评为优秀组织员；1996年被水利厅评为优秀施工员，同年被评为全国防洪抗旱劳动典范，获得2022元奖金；当年还获得了自治区“新长征突击手”的荣耀称号。
由于他的突出表现，得到了上级组织与群众的充分确定和信任，也引起了新闻媒体的关注。1990年4月15日《宁夏日报》2版登载了题为《管渠的小秀才——记共青团员、区“五四精英”荣誉称号获得者刘文秀二三事》的文章；1996年10月23日《青年生活导报》头版登载了题为《刘文秀：工程质量的坚守者》的文章。1997年11月23日《中国青年报》头版头条登载了人物通讯《铜帮铁底刘文秀》。由此，他声名鹊起，固然也是实至名归。但他照旧保持着朴实无华的本色，兢兢业业地为水利事业
悄悄地奉献者热血、青春。
×××同志的事迹突出地表现在以下五个方面：
一、抓自身建立，思想坚决，作风扎实。
打铁须得自身硬，他始终将自己摆在一个学习者的位置上，坚持学习，严于律己，在实践中磨练、提高自己。他不满足于上水校中专时所学，为了系统把握水利工程方面的专业理论学问，他除了自学，参与各种形式的业务培训外，百忙之余，报名参与了宁夏农学院工程专业的自学考试，并以刻苦的精神和优异的成绩完成了学业。为了提高自己理论水平和经营治理力量，他又参与了中心组织校本科班的函授学习。他深知，现代化的企事业单位需要有现代化意识的人来治理，把握和运用计算机是大势所趋。在他的呼吁下，治理处逐年挤出资金，培训人才，购置设备。几年来，处机关共购置计算机１２台，培训计算机操作人员达３０多人次。他本人乐观带头参与学习和实践，初步把握了计算机操作技能。为了学习和把握更多的工程施工和治理学问，他自费订阅了《建筑技术》、《工程施工与治理》等专业杂志，通过各种渠道猎取学问。他并且能够做到学以致用，结合实践写出了论文《河冬灌区渠道滑坡治理措施刍议》，发表在《宁夏水利》１９９９年其次期上。作为治理处思想政治研讨会的理事，他思想活泼，发言乐观，每年都能提交论文。对于下属，他言传身教，促其进步。
二、抓工程建立，把质量当生命，公而忘私。
正如他的那句口头禅所说：工程是百年大计，要“铜帮铁底”。他正
是这样身体力行的。十几年在工地上的摸爬滚打，使他练就了一副过硬的识假打劣的本领。经他施工的大大小小120多项工程没有一项不合格，其中：获得处优良工程的不下20项；马莲渠改道工程、汉渠南干沟涵洞工程、贡碑沟涵洞工程、秦渠纪家湖涵洞工程、农场渠砌护工程、水利厅院落改造及道桥工程等获得了水利厅优良工程；1995年的治理处培训大楼工程被评为自治区优良工程；在1998年的红三干渠12标段工程施工中，由于他加强治理，狠抓质量，使该段被评为优质工程，受到了扶贫扬黄浇灌工程指挥部的嘉奖。多年来，他总结摸索出了一套“四早五定三把关”的施工阅历，即早安排、早勘测、早设计、早施工，坚持定方案、定任务、定人员、定资金、定时间，严把设计、审核、验收关。严格实行工程建立法人制和工程责任制，乐观协作实施监理制。他留意标准治理，每项工程都要求签订安全合同，层层把关，按章操作，严格施工。他坚持原那么，铁面无私。他的只看质量不看人情的严峻态度，使很多施工人员不寒而栗。他不分昼夜，坚守工地，为治理处赢得了安全保障和信誉。
三、抓制度建立，科学治理，因材用人。
1、建章立制，标准治理。他接手工程队以后，打破旧框框，建立了各类人员岗位责任制和目标治理责任制。成立公司后，又制定章程，完善用工合同，制订了详尽的《工程施工标准》等，并带头严格执行。
2、奖优罚劣，奖勤罚懒，打破喝“大锅水”的平均主义安排方式，无论在工程公司当经理，还是在任副处长后主管财务、综合经营、工程时，他都制订了明确的奖罚细那么，兑现起来也决不手软。
3、抓后备队伍建立，着力培育、使用年轻人，放手使用，给他们以熬炼时机。他提出每年抽调一批大、中专学生和各所的技术员上大工地实践熬炼，为全处培育了一批懂业务、会治理、能吃苦的技术人才。
四、抓经营治理，大胆改革，大刀阔斧上马新工程。
刘文秀同志在任工程队长期间，就曾顺应形势，提出了试行公司制的设想。经处争辩后完成了改制，他又动脑筋、想方法，乐观对外承揽工程，增收节支。他提出，进展我处水利经济，必需以建筑施工业为龙头，以其雄厚的实力，支持、进展农牧业，进展沿渠经济，以工保农，以农养牧，促进良性循环。经过治理处的反复争辩、确定，最终承受了这一建立性的建议。开发渠堤保护范围内的土地，利用水土资源优势，在东干渠两侧进展农业综合开发，已开发农田2022亩，养猪500头，养牛100头，初步形成了规模。另外，他摸准了市场脉搏，上马、扩建了水泥预制厂，也取得了格外可观的经济效益。
五、抓植树造林，固渠护堤，造福一方。
虽然是施工的“行伍”出身，但他始终认为，工程投资大，寿命短，远远比不上树木的护渠效力。因此，他大力提倡工程措施与生物措施并举的方针，经过多年的摸索，他积存了一套植树的阅历，比方说：植树要严把选苗、挖坑、栽植、灌水、养护的“五关”，尤其强调要乔灌结合，科学搭配，合理布局，选苗要选择臭椿、白蜡等抗天牛性较强的树种。在他
担当秦汉渠治理处副处长期间，每年投资近30万元，大搞植树造林。每逢植树季节，他就成了大忙人，风里来，雨里去。他的执着精神和近乎苛刻的要求令人感动，栽一遍不满足，就亲自上去拔掉让重栽，两遍不行就三遍，直至满足。功夫不负有心人，如今，几条干渠的其次代林网已初步形成，为治理处取得了极大的经济效益和社会效益。
第三篇：水利系统个人先进事迹材料
水利系统个人先进事迹材料
ｘｘ同志1999年由ｘｘｘｘ乡调到ｘｘ水利局工作，现任水利资源办主任。他以严谨、求真务实的作风，扎实的工作，取得了精彩的成绩，各项工作在单位评比中名列前茅，赢得了领导确实定和同事的交口赞扬，他们都说“ｘｘ同志是个有激情、有胆识、有魄力
、有干劲、格外清廉的好干部”。
三十几(请您支持：.HaowORd)年的农村工作生涯，铸就了他脚踏实地，求真务实，甘于吃苦，乐于奉献，开拓进取的高尚品德。在他尽心治理和科学摆布下，各项工作，取得了显着的成绩。
我县是水资源严峻匮乏地区，水资源总量为1.17821亿m3，全县42万人口人均占有量只有280.5m3。联合国规定，当水资源人均占有量低于700m3时为严峻贫水地区。我县目前面临水资源日益短缺，据此他调整治理理念，创新工作思路，围绕水资源治理全面节约、有效保护、优化配置、合理开发、高效利用、综合治理进展开展工作，并把建立节水型社
会作为工作重点，工作中强调深化实施取水许可制度，统一规划、统一调度、统一发放取水许可证、统一收取水资源费，严峻打击非法取水，强化水资源的节约，保证水资源合理开发利用，截至xx年，发放取水许可证264套，许可水量4296.215万立方米，地表水764.55万立方米，地下水3531.665万立方米，其中：工业用水取水许可证57套，许可水量261.9万立方米，生活取水7套，许可水量7万立方米，农业取水许可证200套，许可水量4072.315万立方米；xx年安装ic智能系统7台套，有效的治理了用水大户；水资源费超额完成县财政下达20万收费任务。同时为各乡、镇土地整理工程效劳，踏踏实实地做好了取水许可治理和水资源优化配置、高效利用工作，为我县的工程建立做出了重大奉献。水资源办公室连续二年被市局评为先进单位。
三十几年的工作生涯，练就了他勤奋学习，廉洁奉公，一身正气，顾全大局的优良品质。
ｘｘ.同志格外留意学习，着力提高自己的综合素养。多年来，他把勤奋学习作为不断进取的捷径，养成了勤奋学习的好习惯。他深知，随着改革开放的不断深入，市场经济的不断完善，学问越来越重要。他乐观组织和参与集体学习和自学，特别是在今年年初开头的保持共产组织员先进性训练活动中，他认真记笔记，写体会，写组织性分析材料，制定整改方案等活动。通过学习，个人的政治修养和政策水平不断提高，开拓了视野，对他履行好本职工作起到了极大促进作用。使自己真正成为一名勤于学习，擅长治理的干部。
他时时处处以一个组织员干部廉洁自律的标准严格要求自己，用组织的纪律标准、约束自己的行为。工作中涉及到经费开支，他总是算了又算，把经费开支压缩到最低限度，从不乱花一分钱。他做事总是从大局考虑，总以大局利益为重。工作生活中处处表现出一名老组织员的优良作风和高风亮节。
第四篇：水利公司个人先进事迹材料
无论是在国营企业当领导，还是在私营公司当经理，他都时时刻刻牢记全心全意为人民效劳的宗旨，努力实践“三个代表”的重要思想，做到心系民情，权为民用，利为民谋，用自己的实际行动为共产组织员这一宏大的名称增加荣耀，为鲜红的组织旗增加光辉。他，就是二龙山农场私营兴禹水利公司的经理肖力。肖力1976年参与工作，1982年毕业于黑龙江省水利学校，毕业后任水利公司技术员，1994年任水利公司经理兼水利科科长。2022年这个公司转制，国有资产全部退出，从今，企业变成了私营企业。肖力适应改革的潮流，坚决地把几百万元的公司资产买断。成立了兴禹水利公司。
企业虽然成为肖力个人的企业，可是，作为经过农场多年培育成长起来的他，心中没有遗忘自己是一名共产组织员，没有遗忘农场，没有遗忘曾经和他一起工作的农场职工和那些需要帮助的群众。
一、农场是大家，我是小家，小家应当顾大家
肖力买断二龙山农场水利公司后，正逢农场大力进展农田根本改造，每年要完成投资几百万元。兴禹公司无论是机械作业力量和人员力量，都是经过多年磨练造就出来的，有担当施工的力量。肖力屡次找到农场有关部门，主动请战。几年来，农场的水利根本建立任务，他几乎都承包了下来，工程工程不但保质保量地完成，而且价格与其它施工造价相比却低了又低。
农场的急难工程，他宁肯自己少收入一点，也要保质保量完成。2022年，农场从原四分场到五分场27队，有一条13公里的“天壑”要修一条沙石大路。当时，农场资金紧急，施工力气缺乏。而这条路老百姓盼了几十年。肖力得知这一状况后，他理解农场的难处，主动请缨，实行局部材料自己筹资开工，其它工程材料出去找朋友赊欠，并把在外地施工的挖掘机调回来投入土方工程。这段路地势简单，要过山跨过沼泽地。他迎着严寒的北风，带着技术人员进展实地考察，制定施工方案。趁冰冻时将一些材料运到场地，仅用４个月的时间就拿下工程。他的举动受到全场职工群众的好评。
近两年，二龙山农场加快了小城镇建立步伐。在这些公益事业的建立中，肖力个人做出了很多奉献。有人说：“为大伙的事，为农场的事，何必那样大方，不讲价钱就干活，图个啥？”听到这话，他总是笑呵呵说：“农场培育我这些年，我又本稿件版权属于517878秘书网是一名共产组
织员，我吃点亏算啥。”2022—2022年，农场先后在场部区改造了4条主干路，他完成了全部土方工程，补栽2022余棵绿化树，都是肖力亲自派挖掘机挖坑。农场集中办学，要平填操场，运送沙石、水泥、涵管，肖力要人出人，要车出车，要物给物，无私奉献。2022年夏季，农场初级中学要建成1000多平方米的篮球场地，肖力为学校义务出推土机工作了6个台班，用挖掘机装石料几百立本稿件版权属于517878秘书网方米。农场敬老院搬迁，他宁肯把自己的活停下来，也要给农场供给便利。据不完全统计，三年来，肖力为农场的公益事业建立，少要和免费总金额达５万余元。
2022年7月份，二龙山农场连降大雨，处于海拔高度为316米的五大连池市山口电站水位高达312.9米，山口电站开头泄洪，使地处讷谟尔河沿岸的二龙山农场五队于8月1日消灭险情。农场组织委快速成立防汛指挥部，指挥抗洪，当指挥部需要肖力出人出车时，作为私营企业家的共产组织员肖力，丝毫不讲价钱，马上派出2台挖掘机，2支施工队，4台翻斗车，全力投入抗洪救灾，肖力一连5天战斗在抗洪救灾一线，和农场以及五队指战员们通力合作，指挥挖掘机手作业，协调人力物力，在五队农具厂和晒场南侧挖掘一条1400米长的的泄洪沟，挖路沟4公里，疏通道路，用以防范当洪水进入队区时，人员向安全地带快速撤离。为实现农场组织委提出五个确保一个降低的战斗口号〔确保无一人伤亡，确保职工群众家庭财产不受损失，确保国有财产不受损失，确保家属区平稳无恙，确保麦麻收正常进展；把损失降低到最低点〕肖力同志做出了乐观奉献。
在农场公益事业建立上，肖力没有遗忘自己是一名组织员，在关心困难职工时，他又是那样的真实。水利公司转制后，产生了几十人的下岗队伍。肖力曾屡次表示，我的公司主要招用农场下岗职工，我要带着他们一起干。每年肖力都要安排40多名下岗职工到他的企业，这些人年收入都在6000元以上。员工们都说：“肖老板不黑，处处为我们着想。”在他的员工中有６名职工会开挖掘机，他提出凡农场子弟想学艺的，他都吵闹欢送。先后有８人到他车上学徒，烧油、废件他全不在乎。老挖掘机手张志龙、于广能、于成水、赵同春等人学成手艺后，肖力还帮助他们联系工作，赵同春连续三年在青岛开挖掘机，年收入都在３万元以上。董龙山原是水利公司挖掘机车长，有单独施工的力量，肖力就把自己车租给了董龙山，董龙山在外地承揽了工程，每年收入可达十几万元。
二、践行“三个代表”，帮扶贫困职工
企业转制，职工面临的问题
第五篇：水利公司个人先进事迹材料
水利公司个人先进事迹材料
无论是在国营企业当领导，还是在私营公司当经理，他都时时刻刻牢记全心全意为人民效劳的宗旨，努力实践“三个代表”的重要思想，做到心系民情，权为民用，利为民谋，用自己的实际行动为共产组织员这一宏大的名称增加荣耀，为鲜红的组织旗增加光辉。他，就是二龙山农场私营
兴禹水利公司的经理肖力。
肖力1976年
参与工作，1982年毕业于黑龙江省水利学校，毕业后任水利公司技术员，1994年任水利公司经理兼水利科科长。2022年这个公司转制，国有资产全部退出，从今，企业变成了私营企业。肖力适应改革的潮流，坚决地把几百万元的公司资产买断。成立了兴禹水利公司。
企业虽然成为肖力个人的企业，可是，作为经过农场多年培育成长起来的他，心中没有遗忘自己是一名共产组织员，没有遗忘农场，没有遗忘曾经和他一起工作的农场职工和那些需要帮助的群众。
一、农场是大家，我是小家，小家应当顾大家
肖力买断二龙山农场水利公司后，正逢农场大力进展农田根本改造，每年要完成投资几百万元。兴禹公司无论是机械作业力量和人员力量，都是经过多年磨练造就出来的，有担当施工的力量。肖力屡次找到农场有关部门，主动请战。几年来，农场的水利根本建立任务，他几乎都承包了下来，工程工程不但保质保量地完成，而且价格与其它施工造价相比却低了又低。
农场的急难工程，他宁肯自己少收入一点，也要保质保量完成。2022年，农场从原四分场到五分场27队，有一条13公里的“天壑”要修一条沙石大路。当时，农场资金紧急，施工力气缺乏。而这条路老百姓盼了几十年。肖力得知这一状况后，他理解农场的难处，主动请缨，实行局部材
料自己筹资开工，其它工程材料出去找朋友赊欠，并把在外地施工的挖掘机调回来投入土方工程。这段路地势简单，要过山跨过沼泽地。他迎着严寒的北风，带着技术人员进展实地考察，制定施工方案。趁冰冻时将一些材料运到场地，仅用４个月的时间就拿下工程。他的举动受到全场职工群众的好评。
近两年，二龙山农场加快了小城镇建立步伐。在这些公益事业的建立中，肖力个人做出了很多奉献。有人说：“为大伙的事，为农场的事，何必那样大方，不讲价钱就干活，图个啥？”听到这话，他总是笑呵呵说：“农场培育我这些年，我又是一名共产组织员，我吃点亏算啥。”2022—2022年，农场先后在场部区改造了4条主干路，他完成了全部土方工程，补栽2022余棵绿化树，都是肖力亲自派挖掘机挖坑。农场集中办学，要平填操场，运送沙石、水泥、涵管，肖力要人出人，要车出车，要物给物，无私奉献。2022年夏季，农场初级中学要建成1000多平方米的篮球场地，肖力为学校义务出推土机工作了6个台班，用挖掘机装石料几百立。农场敬老院搬迁，他宁肯把自己的活停下来，也要给农场供给便利。据不完全统计，三年来，肖力为农场的公益事业建立，少要和免费总金额达５万余元。
2022年7月份，二龙山农场连降大雨，处于海拔高度为316米的五大连池市山口电站水位高达312.9米，山口电站开头泄洪，使地处讷谟尔河沿岸的二龙山农场五队于8月1日消灭险情。农场组织委快速成立防汛
指挥部，指挥抗洪，当指挥部需要肖力出人出车时，作为私营企业家的共产组织员肖力，丝毫不讲价钱，马上派出2台挖掘机，2支施工队，4台翻斗车，全力投入抗洪救灾，肖力一连5天战斗在抗洪救灾一线，和农场以及五队指战员们通力合作，指挥挖掘机手作业，协调人力物力，在五队农具厂和晒场南侧挖掘一条1400米长的的泄洪沟，挖路沟4公里，疏通道路，用以防范当洪水进入队区时，人员向安全地带快速撤离。为实现农场组织委提出五个确保一个降低的战斗口号〔确保无一人伤亡，确保职工群众家庭财产不受损失，确保国有财产不受损失，确保家属区平稳无恙，确保麦麻收正常进展；把损失降低到最低点〕肖力同志做出了乐观奉献。
在农场公益事业建立上，肖力没有遗忘自己是一名组织员，在关心困难职工时，他又是那样的真实。水利公司转制后，产生了几十人的下岗队伍。肖力曾屡次表示，我的公司主要招用农场下岗职工，我要带着他们一起干。每年肖力都要安排40多名下岗职工到他的企业，这些人年收入都在6000元以上。员工们都说：“肖老板不黑，处处为我们着想。”在他的员工中有６名职工会开挖掘机，他提出凡农场子弟想学艺的，他都吵闹欢送。先后有８人到他车上学徒，烧油、废件他全不在乎。老挖掘机手张志龙、于广能、于成水、赵同春等人学成手艺后，肖力还帮助他们联系工作，赵同春连续三年在青岛开挖掘机，年收入都在３万元以上。董龙山原是水利公司挖掘机车长，有单独施工的力量，肖力就把自己车租给了董龙山，董龙山在外地承揽了工程，每年收入可达十几万元。
二、践行“三个代表”，帮扶贫困职工
企业转制，职工面临的问题是下岗后的生活。肖力以
最大的努力去帮助他们，下岗队伍里有个叫初月平的女职工，丈夫去世后，她领着一个残疾的孩子生活。当肖力得知这一状况后，2022年，让她给单位清扫卫生。其实，清扫卫生根本不需要安排专人来干，也就是为了照看她挣份工资。肖力说：“我少花点就能解决初月平的生活困难。”2022年又安排小初在水泥管厂上了班。
为了工作便利，肖力买了一辆
小车，这个车被员工们认为一半是肖力的，另一半就是大伙的效劳车。农场职工和公司员工谁家有个红白喜事，生病住院等只要找到他都能免费出车。
“职工的困难就是我的困难。”肖力把员工看作自己的兄弟，不管谁遇到困难，只要找到他二话不说，马上就想方法帮助解决。2022年9月，原水利公司职工韩凤友的孩子有病住进医院，当肖力知道后，和妻子驾车赶到医院，一次拿出了500元钱。韩凤友感动地说：“我都离开水利公司三、四年了，你还想着我们，太感谢你了。”说着说着韩凤友流泪了。有的员工或者家属、亲友住院，遇到难事，肖力都拿上数字不等的现金，帮助解决燃眉之急。
姜思军原是农场下岗职工，会开汽车，由于年龄关系，重新择业有些困难，肖力了解到状况后，就主动邀请他到公司开车，听到这个消息时，姜思军乐的合不拢嘴。从今，成了肖力的得力助手，姜思军生活有了保障。
三、带着职工往前走，小康路上奔前头
自己富了不算富，我要携手让大家富。这些年，肖力事业干大了，社会声望也高了，成为二龙山农场的名人。他主动帮助一些职工找工程，找出路，使这些人也发了家。职工李保武原来是一名技术人员，肖力把自己空闲的车库腾出来，给李保武开了一个水泥制件厂，一些物资由肖力负责拉运，缺少资金时，肖力就乐观帮助筹措。2022年，正逢农场需要大量水泥涵管，使李保武的产品供不应求，年产值达80万元，同时安排原水利公司８人就业。寇海林是黑龙江省水产学校毕业生，原是肖力的老伙伴，肖力与他签订开发水库的协议。经过两年的合作开发，先后建起一座水库和20个鱼池，并成为省水产学校的实习基地。目前，寇海林年收入逐步提高。
肖力是私人企业的老板，作为私企的老板，他始终没有遗忘自己是一名共产组织员。他靠自己的人格和为老百姓办实事的胸怀，帮富了职工，带富了群众，人们对他有口皆碑。
对兴禹公司的进展前途，肖力更是雄心勃勃。他打算近期再开一个水泥预制板厂，生产各种型号的步道板，再雇用下岗职工10人，为老百姓再办点儿实事。
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