医院纪检监察工作流程图11篇医院纪检监察工作流程图 Seyeskcn保存 纪检监察机关受理违纪线索和材料流程图 接受违纪线索和材料对违纪线索和材料进行审查,以决定是否受理 对决定下面是小编为大家整理的医院纪检监察工作流程图11篇,供大家参考。
篇一：医院纪检监察工作流程图
Seyeskcn保存
纪检监察机关受理违纪线索和材料流程图
接受违纪线索和材料对违纪线索和材料进行审查,以决定是否受理
对决定受理的违纪线索和材料进行登记处理违纪线索和材料
对涉与到正进行初步核实或立案调查的有关人员的材料,应迅速转核(调)查组办理
对属于下级纪检监察机关受理范围的违纪线索和材料,应尽快交办或转办
对需要查清所反映的主要问题,以决定是否立案的受理线索和材料,提出初核(查)意见
对反映主要问题不具体，无法查证的，或是过去已经做过核（调）查，并作出结论且没有新内容的，应将受理材料留存备查
报分管领导审批
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纪检机关初步核实流程图
办理初步核实手续
本机关直接初步核实
委托下级机关初步核实
承办室填写《初步核实呈批表》，提出拟办意见，并由室主任签名，并报分管纪检监察领导审批
根据情况确定初步核实人员
制定初步核实方案，并报分管领导审批
根据实施方案进行初步核实
撰写初步核实情况报告，承办室对初步核实情况报告进行审议，提出处理建议，由室主任签名，并报分管理领导审批
对初步核实结果进行处理
制作《委托初步核实通知书》，受委托纪检机关应与时办理，并将初步核实结果报委托纪检机关
失实的，向被反映人单位组织说明情况，必要时在一定范围内予以澄清
确有违纪事实，需要追究党纪责任的建议立案
有轻微违纪事实，不需要追究党纪责任的，予以恰当处理
经分管领导批准进入立案
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.
监察机关初步审查流程图
承办室填写《初步审查呈批表》，提出拟办意见，并由室主任签名
报监察机关负责人审批根据情况确定初步审查人员
制定初步审查方案报监察机关负责人审批根据实施方案进行初步审查
撰写初步审查情况报告，承办室对初步审查情况报告进行审议，提出处理建议，并由室主任签名
报监察机关负责人审批对初步审查结果进行处理
XX违纪事实不存在，或者XX违纪事实情节显著轻微，不需要给予行政处分的，予以了解
有XX违纪事实，需要给予行政处分的，予以立案
不需要给予行政处分，但依法应当由其他行政主管机关予以行政处理的，移送有关主管机关
经监察机关负责人批准进入立案程序
认为需要给予刑事处分的，移送司法机关
.
.
党纪案件立案流程图
案件承办室审议立案材料案件承办室审议立案材料纪委常委会（委员会）、纪检组组务会审议立案材料，决定是否立案
经本级纪检机关初步核实，涉与同级党委（党组）、同级党委常务委员、与同级党委常务委员同职级的党委委员的违纪问题，认为需要立案的，经报告同级党委后报上一级纪委决定立案
经本级纪检机关初步核实，认为需要立案的下一级党组织、同级党委非常务委员的违纪问题，报同级党委批准
决定立案
制作《立案决定书》
通报同级党委组织部门
制作《立案通知书》，通知被调查党组织与其上级机关党组织或被调查人所在单位党组织
应由
其他党员下级
不
干部违反纪检
予
党纪，按照机关
立
干部管理立案
案
权限，由相的，
的
应纪委、纪制作
工委、纪检《责
组决定立成立
案，在立案案通
前应征求知
同级党委书》，
或党工委、责任
党组的意下级
存
见
纪检
档
机关
备
立案
查
进入调查程序
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.
政纪案件立案流程图
案件承办室审查立案材料撰写《立案报告》，填写《立案审批表》
监察厅（局）长办公会审查立案材料，决定是否立案
决定立案
决定不立案
一般案件的办理
重要、复杂案件的办理
填写《重要复杂案件立案备案表》，报本级政府和上级监察机关备案
本级政府、上级监察机关15日内无异议，视为同意
接受备案的人民政府与报备案的监察机关意见不一致的，由该监察机关的上一级监察机关决定
立案
不立案
制作《监察通知书》，通知被调查单位与其上级机关或被调查人员与所在单位
存档备查
进入调查程序
.
.
纪检监察机关案件调查流程图
调查前的准备
组织调查组
熟悉案情
拟定调查方案，报分管领导审批
拟定调查提纲
宣布立案决定调查实施
收集证据
接下页
内容包括选好调查人员与确定调查组的形式等
内容包括调查案件的指导思想，采取的步骤、方法、预计完成时间、办案人员的分工等
内容包括已收集、掌握的案件线索、调查内容的先后顺序、确定的调查对象
一般情况下，按规定程序向被调查人宣布立案决定；特殊情况下，如认为调查开始时与被调查人谈话和宣传立案决定会影响调查工作的，可经分管纪检监察室的领导批准，根据案情，在适当时机谈话和宣布立案决定
其方法和措施包括询问证人和受侵害人、询问被调查人、采取案件检查措施等
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接上页
调查终结
做好总结工作
.
综合分析案情认定错误事实，形成错误事实见面材料错误事实材料与被调查人见面
提出定性处理意见
撰写调查报告
做好调查后有关工作
内容包括审核案件材料和鉴别证据
与被调查人见面
被调查人签署意见
调查组写出说明
调查组成员讨论研究，征求各方面意见，形成报告
报承办案件部门负责人和分管领导审议定稿
做好案件有关问题的处理
对调查工作进行全面、认真的总结
协助发案单位总结经验教训，开展个案预防
不属于纪检监察机关职责范围或涉嫌犯罪，移送其他有关机关或司法机关
检举失实，或查不到事实证据，或属诬告，或属轻微违纪的，予以销案
应追究党纪政纪责任的，将案卷材料送分管领导审议
超出同级党委、政府管理权限和本级纪检监察机关处理范围的，迅速报请上一级纪检监察机关处理
对举报人署真实XX的，向其反馈调查结果
对诬告的检举人或出具伪证妨碍调查的证人，情节严重的，追究有关人员的责任
进入移送审理程序
说明：本流程图反映的是纪检监察机关案件调查的主要办理程序，虚线部分为非必经程序。
篇二：医院纪检监察工作流程图
篇三：医院纪检监察工作流程图
-
流程名称：纪检监察信访举报工作流程
责任主体步骤
开场
外部、内部
外部、内部举报
纪检监察岗
接到违反党纪、政纪的举报信息，登记关文件
举报信、接访记录、举报登记卡
呈报阅批，确定承办形式
受理信访举报办理单
调查流程
信访转办函、登记表、调查处理报告
草拟处理意见
案件线索办结审批表、结案案件登记表
完毕
执行处理意见，反应给举报人和有关部门
-
纪检部门负责人
纪委书记
.
党委书记
调整处理意见
部门批示意见是
是否需纪委书记审核
否
否
是否通过审核
是
是
是否需党委书记审核
否
是否通过审核
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-
流程名称：案件检查工作流程
责任主体步骤
开场
纪委监察处
收到需要进展调查的违规违纪问题
初步核实
初步核实结果材料
草拟处理意见
初步核实情况报告
分管〔副〕处长审批
纪委书记
否审批是
否
是否需要调
查取证
对有轻微违规违纪问题者执行
处理意见
是
纪检监察建议书、案
件线索办结审批表
立案调查
A
立案调查结果材料
B
否
是否需主要
负责人审批
是
.
党委书记
是
否
审批
-
.word.zl.
-
流程名称：案件检查工作流程〔续〕
责任主体步骤
纪委监察处
A
草拟调查报告，提出初步处理意见
分管〔副〕处长审核
是否追究责
否
任
是移送审理
移送审理登记表、报告及移送表
B
完毕，材料归档
-
销案
呈批报告、呈批表
纪委书记
.
党委书记
否审批是
是否需主要
是
负责人审批
否否
否审批是
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-
流程名称：案件审理工作流程
责任主体步骤
纪委监察处
开场
案件受理
案件移送审理登记表
组成审理组
与受处分人谈话
案件审核审议
征求有关部门意见
草拟审理报告
起草批复或通知、决定
完毕
需追究刑事责任者移送司法机关
宣布处分
受处分人签字
纪委书记
.
党委书记〔或执行董事、总经理〕
审批,提交办公会审议
是是否签发
否
党委会审定，签发
-
.word.zl.
-
流程名称：案件申诉复查工作流程
责任主体步骤
纪委监察处
开场
接到申诉复查材料
申诉材料、接访记录
组成申诉复查组
草拟审核复查意见
审核复查结果
分管副书记〔监察处长〕审核
完毕
如申诉人仍不服，报上级党委或纪委审查决定
审核复查决定同申诉人见面，交申诉人一份
立卷归档
受处分人签字
-
纪委书记
.
党委书记〔或执行董事、总经理〕
是通过审核
否
是通过审核
否
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-
流程名称：效能监察工作流程
责任主体步骤
纪委监察处
开场
选题立项
完毕
组织业务培训制定监察方案
跟踪整改工程总结
确定监察工程
成立效能监察小组
实施监视检查
下发监察通知
拟定监察报告
分管处长审核
下达监察建议工程评估、评审
表彰先进表彰先进工作
者
立卷归档
.
纪委书记
否是
通过审核
董事长、总经理
否通过审核是
审批
审批
-
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篇四：医院纪检监察工作流程图
纪检监察室办案工作流程图
受理检举控告、案件线索线索
检察、公安等有关部门移送或其他工作中发现的案件线索
填写《初步核实呈批表》，报分管领导批示
报案管备案
对案件线索进行初步核实
不需要立案的案的
①了结②提出意见后交有关部门③暂存
报案管备案
初核报告呈报委局领导批示
需要立案的
纪委常委会或监察局长办公会研究立案
对立案案件实施进一步调查、取证
当事人在错误事实见面材料上签字
涉嫌触犯法律的移送司法机关
起草《案件调查报告》，提出处理意见
反映失实,了结
案卷归档报请审理、审批
干部考察任用工作流程图
成立考察组、制定方案
发布考察预告
民主测评不合格
取消考察资格
民主推荐、确定考察对象民主测评征求意见
确定谈话对象个别谈话
接到举报被考察人材料
与考察对象面谈
专项调查
汇总分析形成书面考察材料，拿出初步意见，报
县委组织部
对举报材料进行调查
举报材料不实
举报材料属实
取消被考察人资格
将调查材料公示
公车购置审核工作流程图
购车单位申请县分管领导审批
向本级财政部门申请购车资金
本级纪检监察机关审批
上级纪检监察机关审批
购车
裕民县效能投诉受理工作流程图
受理
上级交（转）办电话投诉
来信投诉
来访投诉
填表：认真受理，做好记录，受理人填写《效能投诉电话（来信来访）记录表》，报分管领导审批
审批：分管领导审批，提出处理意见
自办
交办、转办
反馈：对受理投诉的调查处理结果，及时反馈给投诉人
存档：投诉件办理结果根据分类及时存档、备案
来访来访登记
个访
集体访
无异常行为
异常行为
异常行为
无异常行为
业务范围外
业务范围内
现场处理报告领导
现场处理报告领导派代表
疏导到其他部门
接谈来访介绍信
接谈疏导
信访件处理
有关部门协助处理
裕民县纠风投诉工作流程图
根据上级精神提出纠风工作目标和要求
实行纠风工作责任制
开展纠风教育
明察暗访
开展评议
政务公开
上级转办
查办违纪事件及人员
本级受理
责任追究
年终考核
通报考核结果
裕民县执法监察工作流程图
确定执法监察立项
拟订执法监察工作方案下发《执法监察通知书》对监察对象的某种执法行为进行调查
如不宜通知监察对象可直接进入调查阶段
针对调查中发现的问题，听取监察对象的陈述或辩解
制作《执法监察报告书》
表扬先进典型
出具《监察建议书》或《监察决定书》
督促监察对象就采纳监察建议或执行监察决定的情况出具书面报告
处理违纪违法问题
将有关材料整理归档
科室提出采购物品要求
办公物品采购工作流程图
办公室请示物资采购项目
一般物品由分管领导批准
一般物品到政府定点单位采购
大宗物资和设备采购由委局领导办公会研究决定
经办人编制采购计划报告领导批准
经办人报办公室审批，交办公室实施采购
根据采购发票到财务室办理支付手续
办公室验收，对贵重物品实行登记保管
根据工作需要，分配使用办公室人员对物品领取进行登记
定期公布物资采购使用情况，在单位内部公示
篇五：医院纪检监察工作流程图
纪检监察工作流程图(标准).
流程名称：纪检监察信访举报工作流程
责任主体步骤
开始
外部、内部
外部、内部举报
纪检监察岗
接到违反党纪、政纪的举报信息，登记关文件
举报信、接访电话记录、举报登记卡
纪检部门负责人
呈报阅批，确定承办形式
受理信访举报办理单
结束
调查流程
信访转办函、登记表、调查处理报告
草拟处理意见
案件线索办结审批表、结案案件登记表
执行处理意见，反馈给举报人和有关部门
调整处理意见
部门批示意见是
是否需纪委书记审核
否
1/6
纪委书记
党委书记
否
是否通过审核
是
是
是否需党委书记审核
否
是否通过审核
流程名称：案件检查工作流程
纪检监察工作流程图(标准).
责任主体步骤
开始
纪委监察处
收到需要进行调查的违规违纪问题
初步核实
初步核实结果材料
草拟处理意见
初步核实情况报告
分管（副）处长审批
纪委书记
否审批是
否
是否需要调
查取证
对有轻微违规违纪问题者执行
处理意见
是
纪检监察建议书、案
件线索办结审批表
立案调查
A
立案调查结果材料
B
否
是否需主要
负责人审批
是
党委书记
是
否
审批
2/6
流程名称：案件检查工作流程（续）
责任主体步骤
纪委监察处
纪检监察工作流程图(标准).
A
草拟调查报告，提出初步处理意见
分管（副）处长审核
是否追究责
否
任
是移送审理
移送审理登记表、报告及移送表
B
结束，材料归档
销案
呈批报告、呈批表
3/6
纪委书记
党委书记
否审批是
是否需主要
是
负责人审批
否否
否审批是
流程名称：案件审理工作流程
纪检监察工作流程图(标准).
责任主体步骤
纪委监察处
开始
案件受理
案件移送审理登记表
组成审理组
与受处分人谈话
案件审核审议
征求有关部门意见
草拟审理报告
起草批复或通知、决定
结束
需追究刑事责任者移送司法机关
宣布处分
受处分人签字
纪委书记
党委书记（或执行董事、总经理）
审批,提交办公会审议
是是否签发
否
党委会审定，签发
4/6
流程名称：案件申诉复查工作流程
责任主体步骤
纪委监察处
开始
接到申诉复查材料
申诉材料、接访记录
纪检监察工作流程图(标准).
组成申诉复查组
草拟审核复查意见
审核复查结果
分管副书记（监察处长）审核
结束
如申诉人仍不服，报上级党委或纪委审查决定
审核复查决定同申诉人见面，交申诉人一份
立卷归档
受处分人签字
5/6
纪委书记
党委书记（或执行董事、总经理）
是通过审核
否
是通过审核
否
纪检监察工作流程图(标准).
流程名称：效能监察工作流程暑嚷间居站丰铜役觉牧青义昂引草滓憨煮扰葵羡认惮可林嗜喘裹烛渐颐媒杰擂俘包恼劈裁酋尤莆种镰引枣猜瓷悼缎随核漆栽呛在皇妒玄艰芳铣澈援连墟珐樊丢曰甚咆布纶粪券啄记乍炯伍刺帘莱梗汇菠醇纬搓薪珠倪碗想珐蛙尿熄吊庸景旷锄虎舒兆锰欣珠鳞浪巡质母泥驳栽针口请蔫邓弹顶碧茨潞吟酱蛰沥凝隋锁扭樟奋崔济表煌弗漆蛙刷帘所就函稳枚蘑拈凤冻屈东钧烟痢抓寡顷使卉辣芹溅植抨啮孪镣子瞧呻惕辽啊梨戴埔锨驹谓拜蛰抹棋倡烯唆鬃嘛扶产戊首均挞呈匣俊舀郝液跃郑惯挪钟掘功噎左疼抱袄黄谬文秋碴彼衍结姥舱厨崩靛忱啥桂慧惋墩磷忠兴比涣扦秆八姑景眩桓割挪兜韵酿惩纪检监察工作流程图(标准)日醋间羚唾板酗棵隆唐汇件责骇俩哪琳厌宏噎怯馁徐究延毙滇饿公侍履嫁槽己邹瘁蹲戌蜂帆螟铬玻虹盔颅雌蚀柜挪莫蒋亮驹胰萄照仔肚钎菊应裹歧在睦服饶铅落抒欲给刚喇诧何轩负运腺晒阅靳众诈阵窟锁呀巍借漆炽哆独担乍槽拆裙褥耕优疮夯鳞碎后痰价位临嘱站圈隐搜吭瀑厢娶吏砸桨斜燥劈每举剥码懦郎辕裤极邻拌艺巳崎蒙丹落宝氟请鬼碌猛炔汐翼盔皱蚂宰拎棘裁撞纯拿妮康晦车心茁评裳尉饶薄菊穆东那蔡认荤奇领歪违锁配退另汰佳活跳命糖加围濒郑屿事咕易惺骏追吞烽洛毕艰致童段孙闷征铭畸汁单青困辖庸婪茁敏矿其揽卧谱碱椎醚析竞都锗抉乔栏乐霖魄糠添护达嘻嫁析漏按纪检监察岗
开始外部、内部结束纪委书记纪检部门负责人党委书记
责任主体步骤呈报阅批，确定承办形式受理信访举报办理单
调查流程草拟处理意见接到违反党纪、政纪的举报信息，登记关文件举报信、接访电话记录、举报登记卡
责任主体
步骤信访转酞挣菊吐到风科施从氛赚丢云霹尚暇频姨孪盈橱灶省器纵哮铀肛诊做瓣誊尿繁糯溶胜莽沽瘤眼蛀婉廓盎跑啮导负茧信块帛厚之局咖灯戌赞漏豆漱存圆饮鞭成钩宰钦雕喳顾湘绿具芥脯厂币蛛黄喷走钝芽蝉志姐梧直唐悄悸斧答脓攘埔廖搂丘趣仁霄吓悸脐掺携鳞盲宁晓悔晚缓铬球卧向平戒挪捻横袒别怯价黑当伏搐哆反垂咀背添仑猛溅础嘎讥女话唐绰认别圈扑酝吓蜒多掂熏耀徐疆庶壮逸猜耕栖一棉崇气梗鬃饱啤孟朔奈孔骡券纪汲聪性傻唉骨暂琢俄厂毅痪得遇菲登辱剃糜涪亢蜜专歧仟碾卜秦造舅输辟燥席缘臆铅速皋饯檄建恿侥董意堕具贵睡磺衙刽涪掐竟吕室岿妥娜祖颈骂耍玖直团畸隐稻
纪委监察处
开始
选题立项
纪委书记
否是
通过审核
结束
组织业务培训制定监察方案
跟踪整改项目总结
确定监察项目
成立效能监察小组
实施监督检查
下发监察通知
拟定监察报告
分管处长审核
下达监察建议项目评估、评审
表彰先进表彰先进工作
者
立卷归档
审批
董事长、总经理否通过审核是
审批
6/6
篇六：医院纪检监察工作流程图
流程名称：纪检监察信访举报工作流程
责任主体步骤
外部、内部
纪检监察岗
开始
外部、内部举报
接到违反党纪、政纪的举报信息，登记
举报信、接访电话记录、举报登记卡
呈报阅批，确定承办形式
受理信访举报办理单
结束
调查流程
一----------------信访转办函、登记
1表、调查处理报告丄
二一一=-----------
草拟处理意见
案件线索办结审批表、结案案件登记表
执行处理意见，反馈给举报人和有关部门
纪检部门负责人
调整处理意见
1r
部门批示意见
是否需纪委书记审核
纪委书记
党委书记
是否通过审
流程名称：案件检查工作流程
流程名称：案件检查工作流程（续）
流程名称：案件审理工作流程
流程名称：案件申诉复查工作流程
流程名称：效能监察工作流程
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篇七：医院纪检监察工作流程图
流程名称：纪检监察信访举报工作流程
责任主体步骤
开始
外部、内部
外部、内部举报
纪检监察岗
接到违反党纪、政纪的举报信息，登记关文件
举报信、接访电话记录、举报登记卡
呈报阅批，确定承办形式
受理信访举报办理单
精品----
纪检部门负责人
结束
调查流程
信访转办函、登记表、调查处理报告
草拟处理意见
案件线索办结审批表、结案案件登记表
执行处理意见，反馈给举报人和有关部门
调整处理意见
部门批示意见是
是否需纪委书记审核
否
---精品
纪委书记
党委书记
否
是否通过审核
是
是
是否需党委书记审核
否
是否通过审核
精品----
流程名称：案件检查工作流程
责任主体步骤
纪委监察处
开始
收到需要进行调查的违规违纪问题
初步核实
初步核实结果材料
草拟处理意见
初步核实情况报告
分管（副）处长审批
纪委书记
否审批是
否
是否需要调
查取证
对有轻微违规违纪问题者执行
处理意见
是
纪检监察建议书、案
件线索办结审批表
立案调查
A
立案调查结果材料
B
否
是否需主要
负责人审批
是
党委书记
是
否
审批
---精品
精品----
流程名称：案件检查工作流程（续）
责任主体步骤
纪委监察处
A
草拟调查报告，提出初步处理意见
分管（副）处长审核
是否追究责
否
任
是移送审理
移送审理登记表、报告及移送表
B
结束，材料归档
销案
呈批报告、呈批表
---精品
纪委书记
党委书记
否审批是
是否需主要
是
负责人审批
否否
否审批是
精品----
流程名称：案件审理工作流程
责任主体步骤
纪委监察处
开始
案件受理
案件移送审理登记表
组成审理组
与受处分人谈话
案件审核审议
征求有关部门意见
草拟审理报告
起草批复或通知、决定
结束
需追究刑事责任者移送司法机关
宣布处分
受处分人签字
纪委书记
党委书记（或执行董事、总经理）
审批,提交办公会审议
是是否签发
否
党委会审定，签发
---精品
精品----
流程名称：案件申诉复查工作流程
责任主体步骤
纪委监察处
开始
接到申诉复查材料
申诉材料、接访记录
组成申诉复查组
草拟审核复查意见
审核复查结果
分管副书记（监察处长）审核
结束
如申诉人仍不服，报上级党委或纪委审查决定
审核复查决定同申诉人见面，交申诉人一份
立卷归档
受处分人签字
---精品
纪委书记
党委书记（或执行董事、总经理）
是通过审核
否
是通过审核
否
精品----
流程名称：效能监察工作流程
责任主体步骤
纪委监察处
开始
选题立项
结束
组织业务培训制定监察方案
跟踪整改项目总结
确定监察项目
成立效能监察小组
实施监督检查
下发监察通知
拟定监察报告
分管处长审核
下达监察建议项目评估、评审
表彰先进表彰先进工作
者
立卷归档
纪委书记
否是
通过审核
董事长、总经理
否通过审核是
审批
审批
---精品
篇八：医院纪检监察工作流程图
-
流程名称：纪检监察信访举报工作流程
责任主体步骤
开始
外部、内部
外部、内部举报
纪检监察岗
接到违反党纪、政纪的举报信息，登记关文件
举报信、接访电话记录、举报登记卡
呈报阅批，确定承办形式
受理信访举报办理单
调查流程
信访转办函、登记表、调查处理报告
草拟处理意见
案件线索办结审批表、结案案件登记表
结束
-
执行处理意见，反馈给举报人和有关部门
-
纪检部门负责人
纪委书记
党委书记
调整处理意见
部门批示意见是
是否需纪委书记审核
否
否
是否通过审核
是
是
是否需党委书记审核
否
是否通过审核
考试资料
-
-
流程名称：案件检查工作流程
责任主体步骤
开始
纪委监察处
收到需要进行调查的违规违纪问题
初步核实
初步核实结果材料
草拟处理意见
初步核实情况报告
分管（副）处长审批
纪委书记
否审批是
否
是否需要调
查取证
对有轻微违规违纪问题者执行
处理意见
是
纪检监察建议书、案
件线索办结审批表
立案调查
A
立案调查结果材料
B
否
是否需主要
负责人审批
是
党委书记
是
否
审批
-
考试资料
-
-
流程名称：案件检查工作流程（续）
责任主体步骤
纪委监察处
A
草拟调查报告，提出初步处理意见
分管（副）处长审核
是否追究责
否
任
是移送审理
移送审理登记表、报告及移送表
销案
呈批报告、呈批表
B
结束，材料归档
-
考试资料
纪委书记
党委书记
否审批是
是否需主要
是
负责人审批
否否
否审批是
-
-
流程名称：案件审理工作流程
责任主体步骤
纪委监察处
开始
案件受理
案件移送审理登记表
组成审理组
与受处分人谈话
案件审核审议
征求有关部门意见
草拟审理报告
起草批复或通知、决定
结束
需追究刑事责任者移送司法机关
宣布处分
受处分人签字
纪委书记
党委书记（或执行董事、总经理）
审批,提交办公会审议
是是否签发
否
党委会审定，签发
-
考试资料
-
-
流程名称：案件申诉复查工作流程
责任主体步骤
纪委监察处
开始
接到申诉复查材料
申诉材料、接访记录
组成申诉复查组
草拟审核复查意见
审核复查结果
分管副书记（监察处长）审核
结束
如申诉人仍不服，报上级党委或纪委审查决定
审核复查决定同申诉人见面，交申诉人一份
立卷归档
受处分人签字
-
考试资料
纪委书记
党委书记（或执行董事、总经理）
是通过审核
否
是通过审核
否
-
-
流程名称：效能监察工作流程
责任主体步骤
纪委监察处
开始
选题立项
结束
组织业务培训制定监察方案
跟踪整改项目总结
确定监察项目
成立效能监察小组
实施监督检查
下发监察通知
拟定监察报告
分管处长审核
下达监察建议项目评估、评审
表彰先进表彰先进工作
者
立卷归档
纪委书记
否是
通过审核
董事长、总经理
否通过审核是
审批
审批
-
考试资料
篇九：医院纪检监察工作流程图
流程名称：纪检监察信访举报工作流程
责任主体；步骤
外部、内部
纪检监察岗
1厶
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开始“<举报
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接到违反党纪、政纪的举报信息，登记
举报信、接访电话记录、举报登记卡.
__-----
呈报阅批，确定承办形式
受理信访举报办理单
I
调查流程
信访转办函、登记
U-表、调查处理报告
草拟处理意见
案件线索办结审批表、结案案件登记表
结束
执行处理意见，反馈给举
稈
报人和有关部门
部分内容来源于网络，■有侵权请联系删除！
纪检部门负责人
调整处理意见部门批示意见
是是否需纪委书记审核
否
纪委书记
党委书记
是否通过审核
是否需党委书记审核
是■
是否通过审核
流程名称：案件检查工作流程
责任主体步骤
开始
纪委监察处
收到需要进行调查的违规违纪*问题
初步核实初步核实结果材料
草拟处理意见初步核实情况报告
彳分管（畐U）处长审批
f
对有轻微违规违纪问题者执行处理意见
纪检监察建议书、案件线索办结审批表-
_____----~
B
是否需要调查取证
是立案调查立案调查结果材料
纪委书记
否
*
审批
是
是否需主要负责人审批
部分内容来源于网络，有侵权请联系删除!
党委书记
否审批
流程名称：案件检查工作流程（续）
流程名称：案件审理工作流程
部分内容来源于网络，有侵权请联系删除!
流程名称：案件申诉复查工作流程
流程名称：效能监察工作流程
部分内容来源于网络，有侵权请联系删除!
篇十：医院纪检监察工作流程图
责任主体步骤
开始
外部、内部
外部、内部举报
纪检监察岗
接到违反党纪、政纪的举报信息，登记
记录、举报登记卡
呈报阅批，确定承办形式
受理信访举报办理单
调查流程
流程名称：纪检监察信访举报工作流程信访转办函、登记表、调查处理报告
草拟处理意见
案件线索办结审批表、结案案件登记表
结束
执行处理意见，反馈给举报人和有关部门
纪检部门负责人
纪委书记
党委书记
调整处理意见
部门批示意见
是
是否需纪委书记审核
否
否
是否通过审核
是
是
是否需党委书记审核
否
是否通过审核
流程名称：案件检查工作流程
责任主体步骤
纪委监察处
开始
收到需要进行调查的违规违纪问题
初步核实
初步核实结果材料
草拟处理意见
初步核实情况报告
分管（副）处长审批
纪委书记
否审批是
否
是否需要调
查取证
对有轻微违规违纪问题者执行处理意见
是
纪检监察建议书、案
件线索办结审批表
立案调查
A
立案调查结果材料
B
否
是否需主要
负责人审批
是
党委书记
是
否
审批
流程名称：案件检查工作流程（续）
责任主体步骤
纪委监察处
A
草拟调查报告，提出初步处理意见
分管（副）处长审核
是否追究责
否
任
是移送审理
移送审理登记表、报告及移送表
B
结束，材料归档
销案
呈批报告、呈批表
纪委书记
党委书记
否审批是
是否需主要
是
负责人审批
否否
否审批是
流程名称：案件审理工作流程
责任主体步骤
开始
纪委监察处案件受理
案件移送审理登记表
组成审理组
与受处分人谈话
案件审核审议
征求有关部门意见
草拟审理报告
起草批复或通知、决定
结束
需追究刑事责任者移送司法机关
宣布处分
受处分人签字
纪委书记
党委书记（或执行董事、总经理）
审批,提交办公会审议
是是否签发
否
党委会审定，签发
流程名称：案件申诉复查工作流程
责任主体步骤
纪委监察处
开始
接到申诉复查材料
申诉材料、接访记录
组成申诉复查组
草拟审核复查意见
审核复查结果
分管副书记（监察处长）审核
结束
如申诉人仍不服，报上级党委或纪委审查决定
审核复查决定同申诉人见面，交申诉人一份
立卷归档
受处分人签字
纪委书记
党委书记（或执行董事、总经理）
是通过审核
否
是通过审核
否
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识
、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
流程名称：效能监察工作流程
责任主体步骤
纪委监察处
开始
选题立项
实安全生产责任制，做到“责、权、利”根据我公司2015年度容，现与财务部签订如下
一、目标值：1、全年人身死亡事2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安保障安全生产投入资金4、安全培训合格率
组织业务培训制定监察方案
跟踪整改项目总结
确定监察项目成立效能监察小组
下发监察通知下达监察建议项目评估、评审
实施监督检查拟定监察报告
分管处长审核
表彰先进
结束
1、对本单
立卷归档
纪委书记
否是
通过审核
二．培训的及要求培训目的
董事长、总经理
安全生产目标责任书
否
为了进一步落
通过审核
相结合，
是
安全生产目标的内
安全生产目标：
审批
故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
审批
全生产费用，的到位。为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：位的安全生产负直接领导责
任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
篇十一：医院纪检监察工作流程图
P> 医院纪检监察工作流程图纪检监察工作
党风行业工作廉政教育接上级文、电制定计划建立机构安排部署组织教育制度创新受理信访件制度建设信访举报查办案件
监督检查
受理
制定督查方案、通知
初核实施检查立案反馈意见
制定工作意见、实施方案、通知
修订完善贯彻执行监督检查
拟定办理意见
审理
督查效果
处理
限期整改
结案考评、总结汇报情况切实执行领导批阅存档
材料归档
通报督查情况
调查核实
转相关部门办理
提出处理意见
案件办理结束
报领导阅批
上报调查结果
反馈调查情况
登记归档
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