医院一支部一品牌创建方案9篇医院一支部一品牌创建方案 精品文章医院党建品牌创建材料近年来贺州市人民医院党委牢固树立抓好党建是最大政绩的理念深入实施先锋引领党旗红工程以四个强化为抓手着力打下面是小编为大家整理的医院一支部一品牌创建方案9篇,供大家参考。
篇一：医院一支部一品牌创建方案
精品文章医院党建品牌创建材料近年来贺州市人民医院党委牢固树立抓好党建是最大政绩的理念深入实施先锋引领党旗红工程以四个强化为抓手着力打造党建全面提升发展实力全面提升人民群众满意的两提升一满意医院实现了党建工作与医院发展同频共振互融共赢医院党建品牌创建材料
近年来，贺州市人民医院党委牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，深入实施“先锋引领党旗红”工程，以“四个强化”为抓手，着力打造党建全面提升、发展实力全面提升、人民群众满意的“两提升一满意”医院，实现了党建工作与医院发展同频共振、互融共赢。20__年，医院党委获得了“全区先进基层党组织”“贺州市基层党组织党建工作示范点”荣誉称号。
一、强化政治引领，有效提升基层堡垒的“战斗效果”医院党委坚持以政治建设为统领，健全党委议事决策制度，医院“三重一大”问题均由党委班子集体讨论决定，确保党委领导核心作用。
坚持“哪里有业务工作，哪里就有党组织”的理念，共设立党支部15个，党小组40个，实现每个科室均设有党支部或党小组。配齐配优支部班子，支部书记均由具有高级职称的中层以上干部担任，党小组长由各科室骨干担任，保证医院的决策在基层落地生根。
建立“一票否决”党建量化考评机制，落实基层党组织书记“双述双评”制度，抓严抓实“三会一课”，丰富“支部主题党日”形式，全面铺开“微党课”，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引领党员树牢“四个意识”，切实增强“四有四感”。
二、强化党建引领，充分发挥医院的“品牌效应”医院党委坚持“党建引领发展”的工作理念，实施“品牌战略创优工程”，推动党建工作和医院中心业务工作深度融合。
推行“党建+科研”，开展争当“技术标兵”“岗位能手”等活动，96名党员学科带头人领衔开展冠状动脉搭桥手术等50多项高精尖技术，形成了72项市级以上科研成果，推动患者就近诊治。
推行“党建+专科”联盟模式，优先选派党员骨干到先进发展医院进修学习，与先进发达医院结成45个专科联盟，打造了泌尿外科等一批品牌专科。推行“党建+医改”，先后与12家基层医院建立医联体，定期选派以党员为主体的医疗团队坐诊，促进优质医疗资源下沉。
通过党建引领，医院各项工作得到全面发展，先后荣获中国医疗机构公信力示范单位、全国改善医疗服务示范医院等称号。
三、强化党管人才，全面释放医院的“人才红利”医院党委坚持党管人才原则，大力实施“人才强院”战略，为人才干事创业营造良好的环境。
实施“双培”工程，把151名优秀人才培养为党员，把98名党员培养为中层干部。全力东融，与广州市
完善人才引进机制，引进了研究生45名、医疗骨干386名，柔性引进了留美博士后李庆山、应逸等一批专家到我院挂职。
健全人才培养机制，先后出台了《年轻干部培养导师制》等11项人才培养制度，输送482名医疗骨干到国内外大医院进修学习，形成了医院用才留才育才长效机制，全面提升医院的核心竞争力。
四、强化先锋惠民，更好焕发医院的“党建活力”医院党委始终坚持以患者为中心，大力塑造“感恩为体、服务为本、礼仪为先”的医院文化，创新开展“做合格党员middot;提升医护能力middot;为党旗添辉”主题活动，细化“先锋形象、医疗质量、服务态度、医德医风”等方面的党建载体，以党风促进全院医德医风的转变，有效提升医院服务的整体水平。
秉承“让数据多跑路，让患者少跑腿”服务理念，开展网上预约、网上支付、远程会诊等113项便民措施。
开展健康扶贫，党员带头下乡义诊、到社区指导居家养老369次，服务群众11万人次。
实施星级党组织评定，设立党员先锋岗，开展“党员点亮患者微心愿”活动。推行“一个问候，一个微笑，一杯温水”的“三个一”服务，建立医德医风“一票否决”考评、病人评价医生等工作机制。实行党员骨干带头开设夜间门诊、取
消限号等措施，充分发挥全院415名的党员先锋模范作用，涌现了一批“中国好医生”“动车救人哥”等先进典型，患者满意度达到了在96%以上。
篇二：医院一支部一品牌创建方案
三义街社区特色服务品牌创建实施方案为了进一步提高三义街社区工作整体水平，推动“一居一品”活动纵深高品质发展，结合三义街社区建设实际，开展“社区服务品牌创建”活动，特制定如下实施方案。
一、指导思想以服务居民为宗旨，以强化社区服务为重点，以“创新、提档、规范”为落着力点，围绕五个西城创建社区品牌。二、创建目标以三义美德大讲堂为主线，把党建与社区管理创新有机结合，围绕社区文化底蕴，将“孝、信、善、勤、和”与社会主义核心价值观相结合，通过“大讲堂”形式构建美德三义街。三、创建内容
孝德巷---孝当先
把铁女寺一条街作为孝德巷，以孝女熔铁救父传说为文化背景加大孝德故事宣传力度，充分利用社区德育资源，围绕孝道文化进社区开展一系列内容丰富主题鲜明的教育实践活动，如在父亲节母亲节之际践行公益孝道文化“孝爱大使”称号评比活动；失独家庭“圆梦一家亲”认亲活动；“相约重阳、展孝风采”文艺晚会关爱空巢老人；围绕孝文化开展征文比赛；回首孝文字书法比赛等，志愿者们定期对社区空巢老人开展家访、陪护、帮扶；同时，组织开展社区老人“一日游”等系列活动。一方面传承中华
美德，弘扬孝道文化，传播社会正能量，另一方面为社区居民提供一个展现自我、锻炼自我的平台，可谓不举两得。
信义街----信立身
一、开展诚信理念提升活动。辖区内学校、医院、商家、居民参与进来，在辖区全覆盖组织开展诚信教育活动，将辖区诚信个人优秀典型事迹在全区广泛推广，让诚信走进千家万户。首先，在实验中学开展“做诚实好少年”主题活动，利用三义道德讲堂、讲述身边诚信故事，引导学生认识到诚信的重要作用。其次，在两委班子、社区老党员代表中开展向诚信人物学习和相关诚信知识培训。第三，利用社区宣传栏、宣传板宣传诚信人物事迹、诚信格言等，通过社区茶话会等载体讲述身边的诚信故事，用生动事例感染和带动每位居民。邀请专家学者、各界人士，开展诚信理论研讨，举办诚信论坛，将诚信理念与居民日常行为规范相结合，与社区文化建设相结合，组织宣讲团开展诚信宣讲。从而促进居民增强诚信意识，养成良好习惯。
二、开展诚信“道德信贷”活动。加强社区居民诚信教育，大力倡导文明是发展资本、诚信是发展机遇的理念，在社区形成人人讲文明、家家争十星、户户当模范的良好风气。在符合贷款条件的文明户中广泛开展信贷户诚信评议活动，对评选出的诚信信贷户进行广泛宣传，协调金融机构为诚信居民在办理各项业务过程中提供优惠措施。
三、开展诚信系列征集活动。组织开展诚信歌曲、书法、绘
画、摄影、格言、征文、微电影、广播剧等系列征集活动，激发居民创作热情，激励各行各业参加到活动中来。面向广大市民开展诚信故事征集，用一个个生动感人的故事来讲述诚实做人的朴素道理，通过系列征集活动，带动和影响市民自觉守诺践诺，使诚信做人成为三义街居民的自觉习惯。
行善墙----善作魂
引导居民公益行善，行善是中华民族优秀的品德，善作魂要求做到人人向善，人人向善要求人们内化于心、外化于行，社区党员带头，激发社区居民积极参加爱心志愿服务，开展困难帮抚，同时与辖区学校、医院相结合开展“日行一善”活动。
一、办公场所内外搭建“爱心墙”，借助“爱心墙”，引导全民公益行善的行为，使受助者能够得到有尊严的帮助，促进社会的和谐发展。鼓励公益机构、爱心企业、社区长期开展这项温暖活动平安里社区居民通过发起设立“爱心墙”，引发社会关注。“爱心墙”即居民将爱心衣物打包、装袋，挂上墙，供老人、进城务工人员等弱势群体选用。
二、引导辖区有关公益机构如学校、医院等搭建“爱心墙”建立旧物回收利用平台，组织捐赠衣物，清洁消毒后，放在固定位置，供有需求的人领走。定期把富余的衣物送到真正有需要的地方，要让“爱心墙”的温暖辐射到更多有需要的人。
三、以“爱心墙”为例，引导全民公益行善的行为。可以在一些公共场所提供捐款箱、饮用水，由公益机构统一管理，使每
个人都有捐献爱心的机会，促进社会和谐发展。
勤字斋----勤为本
社区党委“访民情惠民生聚民心”社区志愿者服务队坚持“勤”字当先，找准工作抓手，抓党建、促服务，下活党建“一盘棋”。勤学勤练，练就“硬功夫”社区党支部、工作队积极开展社区内大学习活动，多措并举助力社区干部提能力、强素质、讲效率、优服务，不断提升干部服务基层、服务群众的水平。为使学习做到真学真懂、真信真用、真抓真改，成立党建领导小组，制定“两学一做”学习制度表，推动学习进展；依托社区远程教育站点，以三会一课、每周例会、道德讲堂等为载体，以集中学习为基础，督促和鼓励干部领学、自学、互学，学政策法规、文件精神、社区治理、管理创新等，争做社区工作的政策通、活字典和多面手。目前，开展学习活动40余场次，受众800余人次。
勤讲勤宣，打造“宣传队”为规避学习流于形式，除了在开展党员上党课等规定动作外，着力培养“四能”干部，积极开展三义大讲堂活动，社区干部上讲台活动，讲业务、讲党课、讲心得、讲培训收获，并进行自我点评、互评，在总结中不断发现，在评比中不断创新，以此提升社区干部的表达能力、宣讲水平；挖掘和发挥书记、主任、社区大学生、社区老党员、退休老干部、典型人物等群体的宣传效应，打造和拓展一支人人会讲的“宣传队”；经常性开展群众性宣讲活动，结合居民关心的问题讲政治、道政策、吐真言，力求宣讲接地气、有人气、扬正气，把国家的
政策信息、党恩福泽、典型的好人好事广宣传、实宣传、深宣传，不仅提升了党组织的战斗力、凝聚力，更拉近了和群众的距离。开展“升国旗，感党恩”主题宣讲、“两学一做”学习教育、老党员上微党课等宣讲活动。
勤走勤访，服务零距离。强化社区干部入户走访常态化、制度化，深入落实“四知四清四掌握”及“三位一体”工作机制，要求社区干部及时掌握责任区域内的社情动态，通过勤走勤访对自身包片楼栋数、户数、人数、党员数、育龄妇女数、下岗失业人员、低保户等基本情况知晓率达到100%；全面推行网格化管理和干部包片管理互融共通，在网格化管理中每位包片干部都将入户走访作为日常工作，在网格中察民情、访民意、解民忧、促和谐；延伸服务触角，引导社区干部密切联系群众，把服务居民作为各项工作的出发点和落脚点，通过和居民掏心窝子的交流，一方面倾听他们的心声呼声，另一方面积极采取有效措施，做到服务有重点有方向，帮助居民解决热点难点问题，积极化解矛盾，切实为民排忧解难，为构建和谐社区打下坚实的基础。
勤干当先，党员树旗帜。组织党员在社区服务中充分发挥先锋模范作用，以知促学、以学促干、以干增效。在全体党员中开展“四亮身份”、“我是党员我先行”主题实践活动，勤干当先，主动收集社情民意，办好群众实事难事；党委发动党员、老干部积极与各相关部门勤筹划协调，与居民勤联系沟通，鼓励和引导居民全面支持和参与幸福美丽家园建设。
和乐家---和为美
社区展示“和”文化，以桃园三结义为贵，构建和谐社区通过建设一个和谐的社区环境，培养居民社区归属感，将有利于缓解人们的社会压力，消除孤独感，并带来社会安全感，提高人们的生活满意度。因此，建设和谐社区成为构建和谐社会的重要环节。从实际出发，以创建和谐社区为实际载体。
一、充分利用三义讲堂、三义展示馆、三义舞台开展系列活动，组织各种居民喜闻乐见的活动表达了社区邻里之间的友谊和社区居民对社区热爱之情如厨艺大比拼、刀工展示竞技比赛、好婆婆好媳妇小品、评比等活动展现社区内典型和谐领里、三义好邻居、最美家庭活动。
二、社区结合深入开展“两学一做”和庆祝建党96周年活动，在广大居民中广泛开展了送一次温暖、给一个帮助、举办一次文艺演出、参加一次公益劳动、进行一次精准扶贫对接、开展公益讲座、搞一次义诊活动提升居民对社区的归属感，增强居民对社区事务的参与意识，带动社区各界共建和谐社区。
篇三：医院一支部一品牌创建方案
一指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观牢固树立以病人为中心以质量为核心的服务理念进一步强化医院职业道德和行业作风建设加强医院文化内涵建设和人员专业素质建设努力提升医院在广大患者心目中的形象为群众提供更加优质便捷高效满意的医疗服务王村镇中心卫生院服务品牌、质量品牌创建实施方案
为认真贯彻落实科学发展观，不断丰富和深化医院品牌创建活动，加强科学管理、规范医疗行为、改善服务态度、提高医疗质量，牢固树立广大职工“以病人为中心”的服务理念，为人民群众提供优质、高效、安全、便捷的医疗服务，将“三好一满意”活动推向深入。经院管委会研究决定，在全院范围内开展质量品牌科室和服务品牌科室评选活动，具体方案如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，进一步强化医院职业道德和行业作风建设，加强医院文化内涵建设和人员专业素质建设，努力提升医院在广大患者心目中的形象，为群众提供更加优质、便捷、高效满意的医疗服务。二、评选原则（一）坚持把追求社会效益、维护群众健康利益、牢固树立“以病人为中心，以质量为核心”的理念放在首位。（二）注重社会和病人的评价，将患者满意度将作为评价我院医疗和服务质量的重要标准。（三）着眼建立长效机制，把活动的开展与科室管理有机结合起来，与全员参与、病人评议、日常督导、检查考核有机结合起来，注重综合管理目标评价和平时工作表现。三、评选范围
全院所有科室。四、评选标准（一）共性标准1、科室创建“群众满意医院”活动扎实有效，创建工作措施得当、效果确实；2、科室制度建设完善，人员岗位职责明确，日常管理工作规范，各种资料和记录齐全并归档管理；3、有完整的科室品牌创建档案，品牌名称规范，简练上口，与科室实际工作结合紧密；4、强化依法执业，科室及所开展技术、项目依法准入，科室相关人员持证上岗；5、科室的学科建设定位准确，专业、岗位设置合理，科室有长期发展规划，近期计划切实可行，人才梯队建设符合科室工作实际发展需求，学科带头人和青年骨干人才队伍稳定，具有良好的和谐稳定、健康向上、特色突出的内涵文化氛围；6、科室采取多种形式强化医德医风和行风作风建设，医务人员特别是特殊岗位工作人员，严格执行廉政建设有关要求，积极参加治理商业贿赂活动，无违法违纪情况发生。7、始终遵循“实干就是能力，落实就是水平”的行为准则，有较强的服从意识、大局意识和团队意识。（二）质量品牌科室标准1、科主任、护士长为科室医疗质量管理第一责任人，科室有系统、完善的医疗质量管理组织和评价体系，各项规章制度健全，注重抓好落实，运用科学的组织、计划、控制等方式，创新性进
行医疗质量、医疗安全和医疗服务管理；2、有全面医疗质量、医疗安全和医疗服务管理及持续改进的实施方案和落实措施，科室质量控制标准明确、措施得当，效果明显，建立日常检查、分析、评价、反馈、处理等制度；3、定期开展科室全员医疗服务质量和安全教育培训，有培训计划，培训、督导和考核记录，原始资料齐全。培训率达到100%；4、医疗质量和医疗安全核心制度健全，落实到位，有核心制度落实保证措施，质控体系健全完善。医疗服务质量和安全核心制度科室人员知晓率100%，做到合理运用。医疗质量关键流程管理制度落实好。严格遵守医疗卫生相关法律、法规和规章，严格执行各种诊疗规范和临床操作规范，无违规操作现象；5、有科室人员业务培训计划和具体的考评实施方案，相关档案完备、真实、有效，记录规范、详实；基本技术操作规范达到全员熟练掌握，医务人员“三基三严”考核合格率100％；6、严格执行《执业医师法》、《执业护士法》、《医疗机构病历管理规定》、《病历书写基本规范》等有关规定和规章，医疗护理文书书写及时、准确、规范。科室有健全完善的质控体系，专人负责病历质量管理，定期对病历和出院病历质量进行评价，病历质量持续改进，对病历质量实行全程监控、评价和反馈，不断提高病历质量，创建和实现年度无乙级病历目标。有科室病历保管制度和责任追究制度，无丢失、损坏、霉变等病历质量管理不良现象发生；7、临床用药合理、规范，科室有临床用药控制的管理制度和落实措施；抗生素应用符合指导原则，用药记录能在病程记录中
体现；全年科室平均药占比不超过相关的具体要求范围；8、护理人员严格执行护理规章制度和操作规程，为病人提供优质、规范、温馨、安全的护理服务；基础护理和专科护理落实到位，及时准确执行医嘱；9、医院感染管理监控组织健全，严格执行医院感染相关法规、规范，能切实有效地开展工作；严格执行无菌技术操作规程、消毒隔离工作制度和手卫生规范及其它医院感染管理制度；医务人员熟练掌握医院感染知识，定期参加院感知识培训，培训率和合格率达100%；落实医院感染监测及感染预防和控制措施，感染诊断准确、报告及时，病原学检查送检率达到规定要求；一次性使用的医疗器械、器具无重复使用现象；医疗废物管理规范；10、门诊工作安排和人员配备合理，能够准时出诊。服务热情规范、态度和蔼，无投诉；门诊检查及用药合理，病历书写整洁、规范，处方合格率达到98%以上；严格执行传染病报告制度，报告及时准确，传染病漏报率为零；11、严格执行医患沟通制度，医患沟通制度化、规范化、制度化。患者知情同意书签署率及合格率达到100%；有患者重点安全目标监测措施；积极防范并妥善处理医疗纠纷；医疗过失行为及医疗缺陷报告、分析、整改制度执行有力；医疗和服务质量群众无求渠道健全，有医疗纠纷投诉和处理登记本，内容真实、完整、规范；12、严格执行国家物价部门规定的收费标准，科室医疗收费行为规范、准确，无错收、漏收、巧立名目乱收费现象，患者日均医疗费用不高于同地区同级医院平均水平。按照医院管理规定
年度医保指标不超支，无乱用高价药、特殊医用材料情况。（三）服务品牌科室标准1、严格遵守医务人员行为规范和道德准则，牢固树立“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，努力为患者提供全程优质温馨服务；服务环境整洁、清新、舒适，简化服务流程；2、更新服务理念，适应社会发展要求，体现人民群众需求动向；3、严格执行首问负责制，服务过程用语文明、规范，服务到位，无生、冷、硬、顶、推等不良现象，科室年度无服务投诉；4、严格执行医患沟通制度和保护性医疗制度，充分保障患者知情权、隐私权，年度无相关投诉；5、有针对性地实施健康教育，提高群众健康意识，普及健康知识，使患者及家属能够了解所患疾病的相关知识和检查、治疗、前后的注意事项，健康教育覆盖率达100%，患者及家属对健康教育知晓率达85%；6、积极参加医院组织的各项培训，科室人文素养培训、服务培训有计划、有落实，每季度不少于1次；7、科室在提供优质特色服务方面有所建树，并有1-2项服务举措或质量改进措施应用或推广，积极参加医院创新服务举措的申报、评选活动，产生较好的社会影响和示范带动作用，社会影响和公众认可度、享誉度、诚信度高；8、精神文明建设工作措施有力，注重抓好落实，能够圆满完成医院下达的各项任务，积极参加医院组织的义诊、支援、帮扶和社会公益活动，精神文明量化考核位居全院前列；
9、能够建立有效渠道收集患者对服务质量要求和意见，病人满意度达到95%以上。（四）一票否决条件1、科室人员发生严重违法违纪而受到责任追究的；2、科室出现经医院医疗质量专家委员会认定的医疗责任事件。3、科室有超出执业许可范围执业现象的；4、在日常工作中，经查实有收受商业贿赂行为的；工作人员索要、收受红包、拿回扣和自立项目、分解、重复收费、开单提成等不正之风被投诉，经查属实的；5、科室的社会评价满意度不符合要求（出院病人满意度<95％），或在社会和群众测评中存在问题反映集中，受到上级主管部门或公众媒体点名批评的；6、个人和科室因服务质量与患者发生纠纷造成不良后果的；7、未能及时完成医院交给的各项工作任务，影响全院整体工作进度，受到上级主管部门点名批评的；8、服务和质量品牌创建工作中存在弄虚作假的个人和科室行为；9、品牌创建活动中存在恶意诋毁他人和科室行为，从而造成不良影响的；10、违反有关法律、法规、规章和医院工作制度，造成不良后果的；11、法定传染病漏报的。五、评选方法
1、本次评选采用科室申报、全院集中评议的方式，凡符合条件的科室填报申请表格报医院办公室。2、医院将于10月份组织相关专家或邀请上级主管部门进行进行品牌创建活动指导，深入到各科室听取汇报、查阅资料、走访病人及家属、召开座谈会等形式全面考核品牌创建情况。3、参加评选的优秀服务、质量品牌科室，经全院各科室主任集中评审、医院专家组审议、院管委会把关、医院公示无异议后，上报区卫生局，最终被列为优秀服务、质量品牌科室将在年终综合目标考核中给予适当加分，并进行表彰奖励。六、要求1、各科室要高度重视服务、质量品牌创建活动，明确创建活动的意义，切实加强组织领导，广泛动员，全员参与；2、各科室创建活动措施要得力，职责要明确，计划要切实可行，特色要鲜明，符合科室工作实际，注重在抓落实上下功夫，切忌走过场、流于形式；3、科室主任要以身作则，率先垂范，切实发挥带头作用；4、以此次创建活动为契机，建立健全长效管理机制，以此带动全年工作扎实有效进行。
王村镇中心卫生院
二〇一二年六月二十八日
篇四：医院一支部一品牌创建方案
医院创建党建工作示范点活动实施方案为了扎实开展创建党建工作示范点活动，根据市直工委《关于在市直基层党组织中开展创建党建工作示范点活动的实施方案》和《201X年度市直单位党建目标管理考核细则》精神，结合医院实际，制定本方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕“提高医疗服务水平、保障人民群众身体健康”要求，以“五个好”、“五带头”为目标，大力加强党委、党支部建设和党员队伍建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党组织在医院工作中的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用，激发广大干部职工的积极性和创造性，为深入贯彻党的卫生工作方针，深化落实医药卫生体制改革任务，推动创先争优活动的深入开展，为创建三级甲等医院，实现医院跨越发展作出新贡献。二、创建目标力争通过开展创建活动，将医院党组织建设成为硬件完善、软件规范、特色鲜明、示范作用突出、党员群众公认的
基层党建工作示范点。三、标准条件（一）基本要求。学习型党组织建设成效明显，出色完
成党章规定的基本任务，达到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”目标要求。
（二）具体要求。结合医院实际，确定创先争优活动主题，制定活动方案，推动创先争优活动的深入开展；党组织积极参与重大问题决策，政治核心作用和监督保障作用得到充分发挥；领导班子朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律；党建工作制度完备，工作规范；党员干部队伍素质优良，作用过硬，骨干带头和先锋模范作用突出；党建工作和业务工作相互促进，群众反映良好。
四、工作步骤第一阶段：动员部署阶段（201X年X月）。主要抓好二项工作。一是宣传部署。召开党委会、支部大会，认真学习贯彻市委组织部、市直工委关于开展创建党建工作示范点活动的精神，进行广泛的思想发动，结合实际对创建工作进行周密部署。同时，通过网站、宣传栏、电子屏等方式进行广泛宣传，营造浓厚的创建氛围。二是制定活动方案。结合医院实际，制定创建党建工作示范点活动实施方案，明确创建目标、内容、标准条件和具
体措施，并对党组织和党员参加活动提出具体要求，确保创建活动取得较好成效。
第二阶段：创建阶段（2010年9月-11月）。主要抓好以下五项工作：
一是进一步抓好创先争优活动。在做好确定创争主题，制定工作方案，开展党组织、党员承诺等工作的基础上，不断推进创先争优活动深入开展；将创先争优活动与日常工作结合起来，与创建三甲医院、医院管理年和民主考评等工作结合起来，积极创新活动载体，切实做好临床路径管理、护理示范病房和预约门诊等工作，为人民群众提供更便捷、舒适、安全价廉的服务。
二是进一步抓好班子的自身建设，使班子真正担当起引领医院全面建设和发展的重任。进一步健全集体领导和分工负责相结合制度，根据班子成员变动情况，及时对班子成员进行合理分工，加强团结协作，提高整体合力；加强政治理论和管理知识学习，进一步提高班子自身素质；坚持中心组学习制度，严格执行民主集中制原则，按要求召开领导班子民主生活会，广泛征集意见建议，开展批评与自我批评；凡重大事项，都按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则，集体讨论研究决定，日常事务，按其分工，各司其职；认真开展主题学习教育活动，班子成员率先垂范，带头贯彻落实《廉政准则》和党风廉政建设责任制及廉政谈
话的要求，自觉做到恪尽职守，作风正派，严以律己，清正廉洁。
三是抓好党员队伍建设。根据年初制定的党员发展计划，按程序和要求加大对非党员优秀职工的培养力度，使他们积极向党组织靠拢，力争完成今年发展8名左右新党员目标，为党组织输入新鲜血液，不断优化党员队伍的结构。要加强党员教育管理，提高党员素质，一方面加强政治理论教育，积极开展学习型党组织建设和“读书月”活动，坚持“三会一课”制度，经常性地开展党风廉政建设和医德医风及法律法规知识学习教育活动，不断增强廉政意识、法律意识和法制观念；另一方面要围绕医院的中心任务，组织党员从各自岗位特点出发，广泛开展岗位练兵、技术竞赛等活动，努力提升工作水平，在本职岗位上创一流业绩，为促进医院又好又快发展提供坚强人才保证。
四是抓好党员活动室建设。按照市直工委的有关要求，完善和加强党员活动室建设，力争在10月底前做到：党员活动室有标牌、有党旗、有桌椅和书橱、有电教设施、有支部园地、有学习教育栏、有党务公开栏、有党内规章制度、有音像资料、有党建书籍、有党员活动资料，为医院党建工作的开展奠定良好的基础。
五是抓好党建主题实践活动。各党支部要结合自身特点，通过举办健康教育讲座，组织党员走进社区，深入农村、
敬老院进行健康义诊和慰问活动等多种形式积极开展“最佳党日”活动，不断拓展为人民群众健康服务的领域和方式；积极参与和支持“联点共建”单位的各项活动，完成联点共建任务；开展“党员示范岗”活动，通过佩戴党徽，设立党员责任区等形式，把党员身份亮出来，促进党员先锋模范作用的发挥。
第三阶段：总结阶段（2010年12月）。对照实施方案，年度党建目标管理考核细则的要求，及时对各阶段的工作认真进行总结，查找不足，研究制定改进措施；同时，完善创建工作有关资料整理、归类工作。第四阶段：申报验收阶段（2011年年初）。向市直工委申报党建示范点验收，迎接验收考评检查，力争实现创建目标。五、组织领导（一）提高认识，加强领导在市直单位基层党组织中开展创建党建工作示范点活动，是深入开展创先争优活动的一项重要举措，是不断探索新思路、新方法，实现党建工作创新发展的有效形式，是不断提高基层党组织党建水平的重要举措。为加强对创建工作的领导，医院成立创建党建工作示范点活动领导小组，领导组下设办公室，具体负责创建工作的落实。领导小组组长：王义文；副组长：张平、吴雪清、张传
篇五：医院一支部一品牌创建方案
义乌市中心医院“一支部一品牌”申报表申报品牌
骨科党员医师规范行医阳光用药
负责人姓名赵钢生出生年月1958、07职务/职称支部书记
支部名称
外二支部
申报日期
2014、5、12
姓名
年龄入党时间学历
职务
团
吴翼飞1982、052007、03硕士
支部委员
队
周阳1981、082001、04
支部委员
主
赵胜春1975、102007、08
要
楼永坚1981、062002、05硕士
成
郑振鑫1984、112008、04硕士
员
吴国林1984、032007、12硕士
傅尚俊1982、012003、12
何华斌1982、062011、05硕士
外二支部开展群众路线教育实践活动，结合临床医疗工
创建工作作实际，以骨科党员医师规范行医阳光用药作为品牌，
开展情况定期督查和考核双控指标。通过党员医师的带头作用来
进一步做好相关科室的双控工作。
院党委审核意见
签名：年月日
篇六：医院一支部一品牌创建方案
医院创立“健康宣教先锋〞党建品牌活动方案为稳固扩大学习教育成果，加强党支部和党员队伍建设，充分发挥党建品牌的辐射和示范引领作用，树立党组织和党员的良好形象，全面提升医院党建工作水平。结合医院工作实际，特制定本活动方案。一、品牌名称健康宣教先锋二、创立“党建品牌〞的意义通过“党建品牌〞创立活动，进一步改进工作作风、推动中心工作、重点工作的落实，使党建品牌创立活动成为医院持续健康开展的“动力工程〞和效劳群众的“民心工程〞。继续推进x学习教育活动扎实开展，促进党建工作创新开展，把各支部建设成为凝聚人心、推动开展、促进和谐的坚强战斗堡垒。三、成立领导小组组长：XXX副组长：XXX成员：XXX领导小组下设办公室，办公室设在党办，具体负责品牌创立工作的组织实施、综合协调、催促检查等；保健部负责健康教育宣讲团的管理和健康宣教的工作。四、主要工作〔一〕院内的健康宣教工作
1.发挥医务人员的健康宣教作用。一是在病患及家属到医院就诊时，接诊护士进行健康教育，介绍医院相关情况和就诊流程，使病人在享受优质护理效劳的同时增长相应的健康知识；接诊医生针对病情指导患者检查、用药治疗本卷须知以及复诊等健康指导。二是充分发挥孕妇学校、育儿学校的健康宣教作用，免费传授孕产期保健、孕期营养、分娩指导、母乳喂养、婴儿护理等知识，定期开展准妈妈准爸爸“沙龙〞活动。三是关注产后康复，定期开展“漂亮妈咪〞活动，进行产后康复指导。四是开展优生遗传知识讲座，让更多的人了解胎儿发育缺陷，着力做好预防出生缺陷的工作，进一步提高出生人口素质。
2.开展“流产后关爱效劳〞活动。开展人工流产健康宣教及流产后的避孕指导，使患者知晓人工流产前后需要注意的事项及如何采取避孕措施，关注女性健康，关注生殖健康。
3.开设宣传专栏。在院内公开场所开设宣传专栏，专栏主要围绕健康的生活理念宣传，预防保健知识普及，拓宽健康宣教的覆盖面，使人民群众能够更深入的了解健康知识。
4.印发健康处方和宣传资料。在门诊和住院科室设置资料架，放置健康教育资料和健康处方供就诊患者及家属免费取阅，让病人及家属的忧虑问题根本上可以在健康教育资料或健康处方上找到满意的答案。
5.跟踪随访效劳。外联部对出院患者跟踪回访，及时了解患者出院后的康复情况，并给予相应的指导，对高危人群进行跟踪随访，指导就诊。同时，收集病患和家属对医院效劳的意见和建议。
〔二〕院外的健康宣教工作
1.开展健康教育宣讲团“五进〞效劳活动和党员志愿者活动。一是健康教育宣讲团进机关、
进企业、进学校、进社区、进乡村开展健康咨询活动和举办健康教育讲座，倡导健康生活，提高广阔群众保健知识水平。二是组织党员志愿者开展义诊活动，发放健康教育宣传资料，普及卫生保健知识。
2.开展“关爱农村儿童健康大行动〞。组织党员志愿者和医务人员上门为农村小学生进行免费体格检查，关注学校卫生，关注农村小学生的生长发育情况和用眼卫生及口腔卫生，让更多的关爱向农村学校延伸。
3.媒体宣传。一是加强与x日报、晚报和x电视台的联系与合作，广泛的推广和普及卫生保健知识。二是在医院门户网站开设的健康教育专栏，重点宣传“妇幼健康效劳工程〞、孕产妇保健知识、婴幼儿保健知识和优生遗传及生殖健康等知识。三是利用微信公众效劳号发布健康知识文章，扩大宣传面，使更多的群众了解卫生保健知。四是出版x市妇幼健康效劳工作简报，加大宣传力度。
4.短信平台。使用人群广泛普遍，短信具有方便快捷、言简意赅、覆盖范围广的特点。与中国移动公司合作搭建信息平台，根据季节性特点及各类卫生日等不同健康卫生主题给移动用户发布短信，根据不同内容选择相应人群开展健康教育。
5.培训学习。举办免费的妇幼健康效劳培训班，针对各县〔市、区〕医疗保健机构、乡镇卫生院、社区效劳卫生机构中心的业务骨干举办产前筛查、新生儿疾病筛查、地中海贫血防控等妇幼健康效劳工程相关技术培训班，以点带面，不断加强宣教工作。
五、工作要求
〔一〕在开展健康宣教活动时，要守纪律，讲规矩，严格执行“八项规定〞。
〔二〕保健部负责落实健康宣教活动的对接联系，党办、各党支部、院办和宣传科大力协
助。〔三〕落实资金保障，确保党建品牌创立活动顺利推进。
篇七：医院一支部一品牌创建方案
市妇幼保健院委员会创建“党建品牌”活动方案为巩固扩大学习教育成果，加强党支部和党员队伍建设，充分发挥党建品牌的辐射和示范引领作用，树立党组织和党员的良好形象，全面提升医院党建工作水平。结合医院工作实际，特制定本活动方案。
一、品牌名称健康宣教先锋二、创建“党建品牌”的意义通过“党建品牌”创建活动，进一步改进工作作风、推动中心工作、重点工作的落实，使党建品牌创建活动成为医院持续健康发展的“动力工程”和服务群众的“民心工程”。继续推进x学习教育活动扎实开展，促进党建工作创新发展，把各支部建设成为凝聚人心、推动发展、促进和谐的坚强战斗堡垒。三、成立领导小组组长：XXX副组长：XXX成员：XXX
领导小组下设办公室，办公室设在党办，具体负责品牌创建工作的组织实施、综合协调、督促检查等；保健部负责健康教育宣讲团的管理和健康宣教的工作。
四、主要工作
（一）院内的健康宣教工作
1.发挥医务人员的健康宣教作用。一是在病患及家属到医院就诊时，接诊护士进行健康教育，介绍医院相关情况和就诊流程，使病人在享受优质护理服务的同时增长相应的健康知识；接诊医生针对病情指导患者检查、用药治疗注意事项以及复诊等健康指导。二是充分发挥孕妇学校、育儿学校的健康宣教作用，免费传授孕产期保健、孕期营养、分娩指导、母乳喂养、婴儿护理等知识，定期开展准妈妈准爸爸“沙龙”活动。三是关注产后康复，定期开展“漂亮妈咪”活动，进行产后康复指导。四是开展优生遗传知识讲座，让更多的人了解胎儿发育缺陷，着力做好预防出生缺陷的工作，进一步提高出生人口素质。
2.开展“流产后关爱服务”活动。开展人工流产健康宣教及流产后的避孕指导，使患者知晓人工流产前后需要注意的事项及如何采取避孕措施，关注女性健康，关注生殖健康。
3.开设宣传专栏。在院内公开场所开设宣传专栏，专栏主要围绕健康的生活理念宣传，预防保健知识普及，拓宽健康宣教的覆盖面，
使人民群众能够更深入的了解健康知识。
4.印发健康处方和宣传资料。在门诊和住院科室设置资料架，放置健康教育资料和健康处方供就诊患者及家属免费取阅，让病人及家属的忧虑问题基本上可以在健康教育资料或健康处方上找到满意的答案。
5.跟踪随访服务。外联部对出院患者跟踪回访，及时了解患者出院后的康复情况，并给予相应的指导，对高危人群进行跟踪随访，指导就诊。同时，收集病患和家属对医院服务的意见和建议。
（二）院外的健康宣教工作
1.开展健康教育宣讲团“五进”服务活动和党员志愿者活动。一是健康教育宣讲团进机关、进企业、进学校、进社区、进乡村开展健康咨询活动和举办健康教育讲座，倡导健康生活，提高广大群众保健知识水平。二是组织党员志愿者开展义诊活动，发放健康教育宣传资料，普及卫生保健知识。
2.开展“关爱农村儿童健康大行动”。组织党员志愿者和医务人员上门为农村小学生进行免费体格检查，关注学校卫生，关注农村小学生的生长发育情况和用眼卫生及口腔卫生，让更多的关爱向农村学校延伸。
3.媒体宣传。一是加强与x日报、晚报和x电视台的联系与合作，
广泛的推广和普及卫生保健知识。二是在医院门户网站开设的健康教育专栏，重点宣传“妇幼健康服务项目”、孕产妇保健知识、婴幼儿保健知识和优生遗传及生殖健康等知识。三是利用微信公众服务号发布健康知识文章，扩大宣传面，使更多的群众了解卫生保健知。四是出版《x市妇幼健康服务工作简报》，加大宣传力度。
4.短信平台。手机使用人群广泛普遍，手机短信具有方便快捷、言简意赅、覆盖范围广的特点。与中国移动公司合作搭建信息平台，根据季节性特点及各类卫生日等不同健康卫生主题给移动手机用户发布短信，根据不同内容选择相应人群开展健康教育。
5.培训学习。举办免费的妇幼健康服务培训班，针对各县（市、区）医疗保健机构、乡镇卫生院、社区服务卫生机构中心的业务骨干举办产前筛查、新生儿疾病筛查、地中海贫血防控等妇幼健康服务项目相关技术培训班，以点带面，不断加强宣教工作。
五、工作要求
（一）在开展健康宣教活动时，要守纪律，讲规矩，严格执行“八项规定”。
（二）保健部负责落实健康宣教活动的对接联系，党办、各党支部、院办和宣传科大力协助。
（三）落实资金保障，确保党建品牌创建活动顺利推进。
篇八：医院一支部一品牌创建方案
Xx社区团支部“青年志愿服务队”品牌创建工作方案一、品牌建设背景为了凝聚社区青年,团结社区青年充分参与社区建设，提升青年对于社区的归属感，发挥青年的主力军作用，xx社区团支部把团建工作与志愿服务工作相融合，结合广大青年特点，推出“青年志愿服务队”，打造属于青年人的志愿服务品牌.二、品牌组织架构成立品牌建设领导小组，由社区党支部书记任组长，社区团支部书记任副组长，社区青年汇以及两委一站专职社工任组员。发挥组织优势，将社区团员、居住在社区的青少年，在社区周边工作、经常参加社区青年汇活动的青年，列为重点招募对象，力求在保证人员素质的基础上，壮大志愿者队伍.三、创建主要措施1、以践行奉献精神为根基,开展常态化志愿服务。针对老党员、孤寡老人、独居老人、高龄老人，组织社区青年志愿者,走访老人家庭,陪伴聊天、清洁家中卫生，解决生活困难，定期为老人测量血压,监测健康情况,营造敬老助老的良好氛围.将每月5日设为社区志愿服务日，组织志愿者清理小
1
广告，擦拭宣传橱窗，宣传垃圾分类,制止不文明行为.2、结合寒暑假开展特色志愿活动。一方面组织青少年
整治社区环境，使广大青少年体会到依靠自己双手，建设美好家园，依靠自身行动,影响和带动周边的他人的快乐,在青少年的心中播撒下志愿奉献的种子.另一方面结合青少年思维活跃、动手能力强的特点，开展特色公益宣传活动，以组织大家设计海报、手抄报的形式,宣传绿色出行、节能环保、禁毒禁烟等公益主题，活动结束后在社区会议室、社区橱窗进行集中展示，使得青少年在动手参与的过程中,将节能环保理念和健康向上的生活方式深入心灵。
3、整合周边社会资源，形成定期培训机制。与北亚骨科医院开展共建活动，每月北亚骨科医院的医疗骨干为志愿者进行2次培训教育，讲授老年疾病特点和老年护理知识。同时针对党员志愿者医疗实操能力薄弱的问题,与北亚骨科协商之后，决定由北亚骨科的医务人员与志愿者一道走进空巢老人家中，为老人提供医疗服务的同时，传授志愿者测量血压等方法，将理论与实践相结合，使得志愿者具备了基本的医疗常识，提升了志愿者的服务技能。
四、创建预期效果形成个人与组织双向促进的效果。通过打造“青年志愿服务队”,在志愿服务中融入核心价值观的内容，践行敬老爱老、无私奉献的精神，力争做到让志愿服务活动成为社区青
2
年所喜爱的服务品牌，成为每名志愿者心中的精神时尚.通过志愿服务品牌的建设促进社区团支部工作建设，推进社区各项公益事业的建设。
3
篇九：医院一支部一品牌创建方案
只做精品2021年卫健党建品牌方案
为全面贯彻落实市委组织部《》文件精神，进一步完善工作制度，激发全县卫生健康系统各级党组织、广大党员干部拼搏赶超的干事热情，努力实现更大作为，推进“健康X”建设，现就创建“红色引领”党建品牌，制定如下实施方案。
一、指导思想
以X思想为指引，深入贯彻落实党的X大精神，紧紧围绕全面从严治党要求，进一步深化“两学一做”学习教育，从强化基层党组织政治功能和服务能力着手，通过创建“红色引领”品牌，加强和创新基层党的建设，带动全县卫生健康工作持续发展，为实现“健康X”提供坚强组织保证。
二、目标任务
在公立医院，开展“红色引领”活动，综合运用配强班子、建好队伍、完善制度、健全机制、推进“党建+”系列红色活动等多种方式，积极推动医院党建工作与业务工作有机融合，充分发挥医院党组织在推进“健康X”建设中的战斗堡垒作用。
一是基层组织体系全面覆盖。创新组织设置，完善组织体系，实现党的组织由“有形覆盖”向“有效覆盖”迈进。二是建立一批富有实效的党建品牌。开展争创“先锋天使”活动，设立“党员先锋岗”“党员示范岗”，开展“三亮三评”
1
只做精品
评比活动，推进基层组织服务内容和方式不断创新。三是党员队伍建设全面过硬。配强党组织班子，完善党建工作制度，充分发挥党员的先锋模范作用和党员干部的中流砥柱作用，建立一支有信仰、有信念、有纪律、有担当的过硬队伍。四是推动发展能力全面增强。坚持围绕中心、服务大局，把党的政治优势和组织优势转化为推动医改发展的优势，形成同心协力谋发展的良好氛围。五是实现群众满意度全面提升。完善医德考评制度，提升医院服务整体水平，做好惠民服务，融洽医患关系。
三、创建标准
1、健全党的领导。发挥医院党组织领导作用，构建党组织参与医院重大决策机制，深度融入、深度参与医院发展。
2、夯实党建基础。党员活动场所建设符合“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“六有”标准。“党建＋”系列活动有声有色，积极推动“健康X”建设。将党建经费列入医院年度经费预算，足额保证党建工作需要。
3、严格党的组织生活。落实意识形态工作责任制，管好医院各类思想文化阵地。“三会一课”制度严格落实，组织生活会和民主评议党员、党组织书记抓党建述职评议、主题党日、谈心谈话等组织生活开展正常且成效明显。“两学一做”学习教育常态化制度化推进有力，“X、X”主题教育认真开展。
2
只做精品
4、树立良好医风。建立党组织主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共管的医德医风工作机制，医务人员医德考评制度得到落实，能够将医德表现与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核等直接挂钩。医患关系和谐，群众口碑好，满意度高。
5、精准发展党员。能够按照“把业务骨干培养成党员，把党员培养成医疗骨干，把党员骨干培养成后备干部”的“三培养”机制，重点发展医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员入党。
四、推进措施
（一）突出思想引领
1.强化理论学习，坚定理想信念。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织党员深入学习贯彻X思想和党的X大精神，开展好“X、X”主题教育，切实加强红色理论武装。推行“党建+教育培训”模式，采取“请进来”与“走出去”的方式，重点办好三类班次。
办好主题班，组织党组织书记、中青年干部、党员干部轮训，全面提升党员干部围绕业务抓党建的综合能力水平。办好示范班，分层次培养党务干部、入党积极分子、入党发展对象，为各基层党组织开展党员培训做好示范。办好行业班，开办民营医院党建指导员培训班，不断加强民营医疗机构党建工作水平。
2.持续加强党员理想信念教育。通过组织医院党员参观红色教育基地、重温
3
只做精品
入党誓词、观看先进典型宣传片、开展“红色引领”主题征文、书画摄影展、党史知识竞赛、演讲比赛、文艺演出、开办“红色文化大讲堂”等方式，进一步增强宗旨意识、树牢理想信念。
3.扩大党建宣传，繁荣红色文化。按照有场所、有设施、有标识、有党旗、有书报、有制度的标准，规范党员职工服务中心建设，建设“红色阵地”。在全县各级公立医院营造开展“红色引领”党建品牌的浓厚氛围，采取悬挂标语、医院文化墙建设、召开动员会议、开展“主题党日”活动等形式，使广大医务工作者深入了解“红色引领”活动的任务要求，动员医务工作者积极参与。
（二）强化制度引领
4.大力促进医德医风不断转变。结合患者评价反馈和医院党组织公开评价，建立完善医务人员医德考评制度，将医德表现与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核直接挂钩，持续加强医德医风建设。加强党风廉政宣传教育，推进廉政文化建设。持续开展重要岗位和时间节点廉政提醒等工作。充分发挥反面教材和反面典型的警示教育作用，教育引导党员干部和医务工作者严格遵守党的纪律和工作制度，杜绝违纪违规现象。
5.加强公立医院党组织标准化规范化建设。严格落实和执行党的各项组织生活制度，认真落实和坚持“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活等制度。坚持每月相对固定1天开展“主题党日”活动，推行医院党组织班子成员联系帮包后进党支部制度，
4
有效提升党组织组织力。
只做精品
6.充分发挥医院党组织领导作用。各公立医院党组织要坚持以政治建设为统领，健全党委议事决策制度，医院“三重一大”问题均由党组织班子集体讨论决定，确保党组织领导核心作用。坚持“哪里有业务工作，哪里就有党组织”的理念，积极构建党组织参与医院重大决策、重要活动的机制，深度融入、深度参与医院发展。
（三）注重示范引领
7.开展争创“先锋天使”工程。各医院通过组织“星级争创”活动，每年在本系统各行业评选出一批“五星”基层党组织和党员；结合“七一”纪念活动、“5.12国际护士节”纪念活动，“最美白衣天使”评选活动，评选一批先进典型。通过广泛宣传推介，引导基层党组织和党员比着干、跟着干、学着干；同时，各单位要从医务人员中发现闪光点和亮点，带头选树一批“履责尽责先进个人”，树立拼搏赶超标杆旗帜；在全系统积极营造崇尚典型、典型光荣的文化氛围，传递学习先进、宣传先进的正能量。
【医院一支部一品牌创建方案9篇】相关文章：
