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女性党员干部勾引领导想做情妇18篇

时间:2022-11-23 12:50:02 来源:文池范文网

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女性党员干部勾引领导想做情妇18篇

篇一:女性党员干部勾引领导想做情妇

  讲规矩、守纪律、重品行,做一名合格的党员领导干部|

  讲规矩、守纪律、重品行做一名合格的党员领导干部在“两学一做”学习教育

  和中心就是要抓好运输服务,自身的思想觉悟不高,认为党的方针政策对企业的发展没有直接关系,认为只要在行动上与上级、与中央保持一致就可以了,自己只要认真落实上级要求就可以了,以致于对党的一些基本方针政策的内涵理解不深刻,甚至认为违反党的政治纪律距离自己很遥远,缺乏较强的政治敏锐性、警觉性。三是总感觉党内发生的一些贪污腐败离自己很远,缺乏警钟常鸣的警觉性和敬畏感。在日常检查工作时或外出公差时,有时碍于情面或垃圾关系,也存在接受朋友、兄弟单位招待请吃的问题。作为一名党员领导干部,在廉洁从政方面没有时刻做到警钟常鸣,缺乏“常在河边走,哪有不湿鞋”的警觉性和“举头三尺有纲纪”的敬畏感。

  2.在严格管理、较真碰硬上,自我要求不严。有时对尖锐矛盾问题不敢动真碰硬,不敢担当、不愿负责。遇到矛盾绕道走,怕得罪人,一团和气,明哲保身。尤其在处理一些困难职工或胡搅蛮缠职工的问题时,存在“软”处理的好人主义和“宽”以待人等不应有的“灵活”处理,对直接找我的一些所谓“刺头”职工的胡搅蛮缠,我有点束手无策,有时处理起来就过于“宽”了。

  3.在严格落实中央八项规定和艰苦朴素上,自我要求不严。一是有时讲排场,要面子。自己走上领导岗位后,有时讲排场、要面子,在中央“八项规定”之前,没有意识到过于讲

  

  排场是奢靡之风的表现,没有从生活小节严以律己,尤其是朋友或兄弟单位的同行从外地来后,总觉得“好不容易来一趟,一定要好好招待”,归根结底是怕“丢了面子”。二是有时讲究舒适。有时在外地检查需要住宿时,考虑在外检查很辛苦,尽量找一个条件相对好一点的住处,与规定报销标准差不多就行,有时还超标。没有考虑怎么给单位节省些,反而造成不必要的浪费。

  4.在自身道德情操修养方面还有需要提高的地方。一是虽没有低级趣味,但自身的道德境界并不高尚,没能以一名党员的身份去严格要求自己。虽然学习孔繁森、焦裕禄等老一辈党的好干部的先进事迹,在他们身上也感受到了高尚的道德情操,但在实际工作生活中我缺不能够按他们的标准地去践行,有时还是计较一些个人荣辱得失,甚至会觉得抱怨委屈。二是抵制不良风气的意志不够坚定,对社会上一些不良风气的危害性认识不到位,有时认为是别人身上的事,是生活小事,不可能发生在自己身上,警惕性不高。生活中的一些小事会逐渐影响到自身和我对下属的管理,比如,我在检查发现个别部门现场有一些吃请的毛病,只是口头提醒,不能从严管理,时间长了就可能形成不良风气。

  二、原因分析1.在党性修养上有所放松。反思存在问题的一个深层次的原因就是近些年来在严格党性修养和锻炼上所

  

  花的力气不够多,世界观的改造抓得不够紧,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化,主观主义多些,工作方法僵化,久而久之,对一线职工的心声、困难了解不到,解决得也不及时,抓工作只要结果,不看过程,批评人或沟通问题时,语言不规范,领导涵养不够,过于严厉的批评,有时会造成干部职工感到委屈,口服心不服,积极性挫伤。实事求是、群众路续坚持得不够好,工作作风不够深入,只满足自己守住“底线”,得心应手的工作抓得多一些、实一些,不愿碰触“红线”,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

  2.日常自我反思警醒还不够。由于系统的学习不够,缺乏经常性的反思,思想觉悟水平有所下降,对自身的要求也有些放松。产生了比上不足比下有余的心态,在实际工作中就有了不思进取,不求上进,甚至懒惰的表现,就有了被动接受工作。随大溜的行为,就有了应付差事的形式主义、官僚主义的一些表现。正是由于理想信念不坚定,“总开关”没有拧紧,从而滋生了“四风”和“不严不实”的问题。

  3.在道德品行上,始终保持纯洁高尚性上还不够。领导干部的道德水平,直接影响党在人民群众的形象和威望,领导干部道德品行纯洁高尚,就有人格魅力和威望,而对照老一辈革命先烈和党的好干部焦裕禄同志等,我自身还没有做到始终怀

  

  有“心中装着全体人民”的公仆情怀,实际工作中,有时还会有官架子,不能始终做到敢讲真话,勤政为民,以至于自己的人格魅力还不足,在道德品行上的修行路上还有很长的距离要走。

  三、今后的努力方向和改进措施1.加强学习,增强党性修养。一是学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及***同志关于群众的路线的最要论述等,提高自身的政治敏锐性和鉴别力,始终与党中央保持高度一致。二是学习党纪党规和铁路企业相关规章制度,增强自身的规矩意识和敬畏意识。三是学习“一心为公、对党忠诚”党的好干部的典型事迹,从老一辈无产阶级革命家和全路全局先进典型身上学习汲取营养,提高自身的道德修养和政治素养。

  2.严守规矩,坚持律己廉政。一是严守政治规矩纪律。三大纪律第一条就是“一切行动听指挥”。党员干部就要自觉做到听党组召唤、讲政治规矩、守规章制度,令行禁止,政令畅通,决不能歪曲和变通,合意的就执行,不合意的就不执行,甚至搞“上有政策,下有对策”。二是严格遵循组织程序。工作中严格按程序、按规矩办事,该请示请示,该汇报汇报,该沟通沟通,不随心所欲,乱了章法。尊重领导和同事,襟怀坦白、光明磊落,坚守正道、弘扬正气。三是自觉接受监督。监督是对干部的约束,更是对干部的关爱。要得到职工的信任,

  

篇二:女性党员干部勾引领导想做情妇

  《党员干部违纪违法典型案例警示录》这本书虽然不厚,只有百余页,选取的典型案例是党的xx大以来所查处刘铁男、王敏、秦玉海、金建平、张引、刘家坤、沈广、肖绍祥、吴波等9人起违纪违法事实,其中的教育内涵却是发人深省。总结他们失败的特点,按照公司“举一反三,持续改进”的纠错原则,引以为戒,严格践行“三严三实”的要求,是作为新时期党员的职责。现将自己读完该书的体会分享如下:

  1、不是努力不够,而是境界不高

  从贪腐的官员的成长历程来看,为了达到自己的他们往往都十分努力,也愿意付出时间与精力刻苦钻研,因此基本上都精通自己的对口业务,刘铁男、金建平、张引、刘家坤、沈广、肖绍祥等都是通过真抓实干因个人业绩突出走上了领导岗位。在落马之前给人的印象也是精明、强干甚至勤廉,然而直至虚伪的面纱被揭开的时候,人们才发现其两面性:过去一面,现在一面;人前一套;人后一套。职务升迁了,党性却丧失了;成绩上去了,性格却骄纵了;能力提升了,追求却变低了;权力变大了,贪念却增长了。作为新时期的党员,我们一方面要加强学习、培养能力、提高素质,还要“严以修身”,格物致知,诚意正心,加强党性修养,自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等消极现象,“做一个高尚的人,纯粹的人,一个脱离了低级趣味的人”。

  2、不是优点不多,而是忽略缺点

  刘铁男、王敏、秦玉海、金建平、刘家坤等人的勤奋、能力都得到认可,然而一只木桶盛水的多少并不取决于桶壁上最长的那块木板,而是取决于桶壁上最短的那块木板。刘铁男的“软肋”或者说“短板”是他望子成龙的心情在虚荣、傲慢的激发下变成了别人攻城的薄弱点;王敏的“短板”在于他自己对奢靡物质生活的追求和对家人违法犯罪过程的娇宠纵容;秦玉海的“短板”在于他将“摄影”这一正常的个人爱好和原本正常的艺术追求无限放并将其变成追名逐利的工具;金建平的“短板”是重业务轻品行的麻痹大意和贪图享受的盲目攀比思想;刘家坤的“短板”是原本就不坚定的责任观念、家庭观念没有抵制住女色的诱惑......因此,在我们的日常学习、生活、工作中,我们要时刻加强自省、自重、自警,在发挥自身优点、学习他人优点的同时,多发现自己的缺点并迅速纠正,消除自身短板。

  3、不是智商不够,而是忘记原则

  对于贪污腐败是违法乱纪这一事实,几乎每一位落马的官员都是心知肚明却又明知故犯,只是他们要么自欺欺人表示自己对亲友受贿一无所知,要么心存侥幸站在管理者、执法者的“擦边球”既当运动员又当裁判员,要么自作聪明变换手段企图“瞒天过海”躲避公众视线、践踏法律红线,要么利欲熏心沉溺于声色犬马无法自拔......无疑他们都是聪明人,只是没有了原则和底线,没把这么优秀的才能应用于更好地为人民群众服务,反而用于钻法律和制度的漏洞,利用手中的权力,搞权权交易、权钱交易、权色交易,攫取国家和他人的资源,最终自

  食恶果。在我们身边也不乏高智商、高情商的精英,但是我们绝对不能自作聪明、以身试法,不管是处于基层岗位还是领导岗位,都要“严以自律”,做到“手中有戒尺,心中有底线”,恪守职责,分清大是大非,做个明白人。

  4、不是得到太少,而是欲望太多

  用马斯洛需求层次来分析落马高官有一定的合理性。当基本的生理需要、安全需要得到满足时,高级层次的社交需要、尊重需要、自我实现需要就成为主要方面:王敏跟着商人们在豪华酒店吃喝玩乐,看到“别人生活那样舒适,环境那么高档,花钱那样大方”,艳羡之余产生“有钱就有好生活的念头”,秦玉海为了跨入世界一流摄影师的行业,接受他人的“帮助”多次举办个人摄影作品展,并且玩物丧志、公权私用;金建平看到一些私企老板挥金如土、看到一些大型国企高管收入畸高,心智扭曲产生了“捞一把”的念头;习惯被前呼后拥的刘家坤在上海感受到自己与他人的“差距”,因而加大了贪污腐败的力度;吴波“为了让年过得更加宽裕”、为了“解决个人困难”、为了“搞投资”,开始了一次又一次的借“钱”之旅......可以说,他们在收受贿赂的过程中并非得到的太少,实在是欲望的沟壑难以填满,最终走上了不归路。

  5、不是言语没到,而是行动没到

  自诩对党忠诚的王敏常常用“守纪律讲规矩”教育他人,严厉要求身边的工作人员,自己看红色影片时激动不已有时候甚至热泪满盈,树立了“勤廉兼优”的官场形象,当个人直面金钱的诱惑时却是鬼迷心窍、一错再错,将革命理想、爱国主义、民族主义全都抛之脑后,纸醉金迷沉湎于声色犬马,最终无法欺骗群众的眼睛,以一场牢狱之灾狠狠扇了自己的耳光,并结束了自己的“演艺”生涯;刘家坤公开撰文自己与妻子、孩子约法三章,私下里却中年出轨并默许甚至指使情妇多次收受他人贿赂、利用手中权力为他人开方便之门,最终自掘坟墓双双入狱。他们的形象工程不可谓不好,言语水平不可谓不高、然而最终却没有经过实践的考验,做了“语言上的巨人、行动上的矮子”,实在可笑。作为新时期的党员,我们都要引以为耻,按照“谋事要实、创业要实、做人要实”的要求踏踏实实做人、扎扎实实做事,将思想落实到行动,把行动与思想相统一,说老实话、做老实事,人前人后一个样、上班下班一个样。

  总结贪腐官员失败的原因,似乎各有不同,但是根本的原因是相同的,即他们的世界观、人生观、价值观发生扭曲,在名利、金钱、欲望、情感等诱惑下,丧失了自己的原则和底线,自作聪明,心怀侥幸,最终走上违法犯罪的不归路。我们也应看到,贪腐程度与职级并不必然对应,只要丧失了理想与信念,不被监督的权力就必然滋生腐败,因此从国家来看,要以思想教育为软抓手,以制度建设为应抓手抓好领导干部和党员队伍建设,从个人来讲,要将主动追求和被动管束相结合,慎独慎微、慎始慎终,方能做一名优秀的共产党员,发挥先锋模范作用。

  按照局里要求我学习了《领导干部违纪违法典型案例警示录》一书,对我起到了深刻的教育和警示作用。对于中国家发展和改革委员会原副主任、国家能源

  局原局长xxx,xx省委员常委、xx市委原书记xx,xx省人大常委会原党组书记、副主任xxx三节内容,通过认真思考,总结了以下三点。

  一、树立正确人生观、杜绝腐朽思想入侵

  唯物辩证法认为外因是变化的条件,内因是变化的根据,外因通过内因而起作用。xxx走上自我毁灭之路是各种因素作用的结果,但其中思想意识的变化是内因,也是主要原因。他所谓的“两面人生”不过是一层虚伪的外壳。敲碎这个“壳”,xxx挖掘了深刻影响他价值观的根源。“我从小苦日子过怕了,内心对富裕生活有向往,虚荣心强,好面子,这是所犯错误的一个重要思想根源。”xxx从一个党的高级干部堕落为人民的罪人,最根本的原因就是他背弃了正确的理想信念,放松了学习,背离了党的宗旨。他作为一名受党教育多年的领导干部,放松了思想改造,丧失了理想信念,失去了精神支柱,失去了灵魂。xxx的毁灭警示我们,理论上的糊涂就会导致政治上的动摇,政治上的动摇必然失去正确的航标,失去健康向上的工作作风和生活态度,必然栽跟头。中华民族需要伟大精神力量,每个人需要有崇高的理想和人生追求,反之就难免会被各种“糖衣炮弹”打倒。

  xxx的“两面人生”警示我们:随着个人的成长、社会的发展、环境的变化,人的思想观念也会发生变化。党员干部只有树立正确的世界观、人生观、价值观,正确对待名利、地位、权力,才能对一些重大问题保持清醒的认识和理性的态度,才能战胜形形色色的错误理论和思潮,才能让正念占据心灵高地。

  脱离干部群众,让xxx长期听不到真实的意见,看不到自身的问题,以至于他自我评价很高。在这种虚妄的状态下,他由自信到自恋,由自恋到自大,由自大到狂妄,以致在他的潜意识里,党性对他是空谈,法纪没有他高明。当家庭利益、个人利益与党的利益、国家利益、人民利益发生冲突时候,他表现出了掩耳盗铃的聪明。如果说党性丧失是xxx以权谋私的根源,无视法纪则是他走向违纪违法道路的必然。

  二、千万不能跟党装两面人做两面派

  xx省原常委、xx市委原书记xx从一个普通干部成长为一名党的高级干部,也为人民做过一些有益的工作。但随着地位越来越高、权力越来越大,他逐渐地变得自大堕落,把廉洁自律的要求和接受党的监督的要求置于脑后,丧失原则、不依纪依法办事,逐渐开始用手中的权力谋取私利,最终从一个党的高级干部蜕化变质为人民的罪人。xx的落马,可以清楚地看到,他思想上的蜕变始于思想防线的崩溃,到了利令智昏、巧取豪夺、无法无天,想方设法以权谋私,逐步发展到经济上贪得无厌,政治上与党离心离德,最后一步一步走向了自我毁灭。

  xx“台上一套,台下一套,说一套,做一套;人前是人,人后是鬼”。xx是典型的“两面人”特质,耐人寻味,发人深省,其警示作用之大,值得每一位领导干部深思。

  “规不正,不可为方;矩不正,不可成圆。”长期以来,xx漠视纪律,不讲规矩,不拿中央当“干部”,背离党的要求和规定,自行其是,胆大妄为,恣意践踏党的纪律,最终酿成人生苦果。

  标榜理想主义者的xx,在人前“信誓旦旦”,做足表面文章,却把革命理想束之高阁,作为精神偶像,从未真正将其作为行动指南和行为遵循。随着市场经济的大潮,随着自己职务的提升,随着各种诱惑的增多,他党性丢弃了、理想崩塌了、信念动摇了,导致政治上的变质、经济上的贪婪、道德上的堕落、生活上的腐化,并由此产生了人生苦短的情绪,及时行乐的情绪,苦尽甘来的情绪,攀比奢靡的情绪。

  三、各级领导干部必须带头加强廉政建设和反腐败斗争

  我们党的宗旨就是为人民谋利益,能不能正确对待名、权、位,是对领导干部现实的考验。领导干部只有严于律己,在勤政廉政上作表率,才能把一个单位的风气树起来。如果凌驾于组织和人民群众之上,搞以权谋私、权钱交易,用人唯亲,排斥异己,对不同意见的干部,公然打击报复,甚至擅自改变组织决定,最终会在权力、金钱面前跌跤翻船。苏荣从忽视党纪国法,发展到肆无忌惮地以权谋私,最终为党和人民所唾弃的这个典型案例,值得我们每一个党员领导干部深刻总结和认真吸取教训。

  “摄影穷三代,单反毁一生”,社会上流传的这句话,足以说明摄影师多么“烧钱”的行当。

  党员与群众的差别在于,面对党旗宣过誓入了党,就意味着主动放弃一部分普通公民享有的权利和自由,就必须多尽一份义务。党员干部级别越高,承担的责任就越重,要求就越严。

  因此,党员领导干部的这个“特殊”身份就决定了,该选择什么样的爱好,该如何把控自己的爱好,是有内在约束的,绝不是“小节”和私事,而是关系到党在群众中的威信和形象。

  按照要求,我认真学习了《党员领导干部违纪违法典型案例警示录》,内心受到了极大的震撼。他们用政治生命写成的警示教材,是警醒我们守护政治生命的前车之鉴,是敲响防微杜渐、敬畏法纪、敬畏人民的长鸣之钟。通过这些职务犯罪典型案件使我深刻认识到,党员领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心,就会丧失理想信念,在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、捞取功名,就会导致急功近利,贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸,就会触犯法律受到制裁,最终变成人民的罪人。也清醒的认识到,在什么情况下、什么问题上、哪些环节中容易犯错误、跌跟头,从而提高警惕,增强拒腐防变的能力,时刻自己耐得住艰苦,管得住小节,挡得住诱惑,防微杜渐,筑牢思想道德防线,正确行使手中的权力,恪尽职守,做党的好干部,做人民的好公仆。作为一名预备党员,经过阅读和反思,联系自己的工作实际、思想实际,体会颇多,主要有以下四个方面:

  一要加强学习,把牢思想防线。认真学习、准确贯彻执行国家各项法律、法规和政策。坚持时时处处要用党纪国法约束警示自己,牢固树立法治意识和警醒意识,不断提高自身政治素养,时时刻刻与党中央和上级保持一致,求真务实,与时俱进。自觉实践过好权力利益关、思想道德关、监督管理关和廉洁自律关,时时注重学习,处处加强世界观、人生观和价值观的改造,加强党性修养,不断增强自律意识和拒腐防变能力,从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线。

  二要坚定信念,传承红船精神。始终坚定共产主义和有中国特色社会主义的理想和信念,牢记为人民服务的宗旨,坚持立党为公、执政为民的共产党人初心和使命。通过这些反面典型警示自己,从反面教材中汲取教训,提高自我约束能力,提高自我警省能力,坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑,过好权利关、金钱关、人情关,确保自己能经受住各种考验,抵御住各种诱惑。

  三要以身作则,全心全意为人民服务。毛泽东同志在《为人民服务》中指出:“因为我们是为人民服务的,所以,我们如果有缺点,就不怕别人批评指正。……只要我们为人民利益坚持好的,为人民的利益改正错的,我们这个队伍就一定会兴旺起来。”一个没有群众观念的干部,不可能干出令群众满意的实事来。焦裕禄、孔繁森、牛玉儒、杨善洲等优秀领导干部的先进事迹提醒着我们每个党员干部:你如果心里时时想着老百姓,就不会出问题。作为党员领导干部,尤其是作为一名预备党员,一定要不忘初心,牢记使命,坚持以人民为中心,全心全意为人民服务。要遵守群众纪律,密切联系群众,保持公仆情怀,牢记共产党员永远是劳动人民的普通一员,坚决不做伤害群众感情、损害群众利益的事。要慎重对待人民赋予的权力,不负党和人民的重托,为党和人民掌好权用好权。

  总之,通过学习党员领导干部自我反思、剖析走上违纪违法道路的思想根源、主客观原因,以及他们痛感愧疚的切身体会,警示着我们要从中汲取教训,引以为戒,警钟长鸣。在今后工作中,我会寻找差距,努力提高自身素质,振奋精神,做好当前工作。

  

  

篇三:女性党员干部勾引领导想做情妇

  为深入学习贯彻系列重要讲话精神推动全面从严治党向基层延伸巩固拓展党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育成果进一步解决党员队伍在思想组织作风纪律等方面存在的问题保持发展党的先进性和纯洁性党中央决定2016年在全体党员中开展学党章党规学系列讲话做合格党员学习教育以下简称两学一做学习教育

  如何做一名合格的党员领导干部_新时期做一名合格党员

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  发挥党支部自我净化、自我提高的主动性,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。各地区各部门各单位要结合实际确定学习方式,为基层留出空间。要紧紧围绕党的中心工作和全党工作大局开展学习教育,坚持两手抓,防止“两张皮”。要进一步严密党的组织体系、严肃党的组织生活、严格党员教育管理、严明党建工作责任制,激励基层党组织和广大党员干事创业、开拓进取,为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。

  一、“两学一做”学习教育总体要求:1.“两学一做”教育学习是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。“两学一做”学习教育不是一次活动,要突出正常教育,区分层次,有针对性地解决问题,用心用力,抓细抓实,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。2.开展“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做。3.“两学一做”学习教育,要增强针对性,“学”要带着问题学,“做”要针对问题改。着力解决党员理想信念模糊动摇的问题、党的意识淡化的问题、宗旨观念淡薄的问题、精神不振的问题、道德行为不端的问题等等。

  二、“两学一做”学习教育内容:1.学党章党规;2.学系列讲话;3.做合格党员。

  三、“两学一做”学习教育主要措施:1.围绕专题学习讨论。2.创新方式讲党课。

  3.召开党支部专题组织生活会。4.开展民主评议党员。5.立足岗位作贡献。6.领导机关领导干部作表率。

  四、“两学一做”学习教育组织领导:“两学一做”学习教育在中央政治局会领导下进行,由中央组织部牵头组织实施,中央纪委机关、中央宣传部、中央党校配合做好相关工作。1.层层落实责任。2.强化组织保障。3.注重分类指导。4.发挥媒体作用。做一名合格的党员领导干部篇二

  今天,结合群众路线教育实践活动学习教育、听取意见、谈心交心和担任县委书记以来的所思所想以及一些工作体会,在这里,我重点就做一名合格的党员领导干部谈一点认识,与大家共勉。

  毛泽东同志强调:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”。做一名新时期党和群众满意的领导干部是最低标准,也是最高要求。所谓最低标准,这是每名领导干部必需具备的基本条件;所谓最高要求,这也是我们要为之努力的长期目标。按照习总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字好干部标准和“三严三实”要求,我认为,做一名合格的党员领导干部要做到以下三个方面:

  一要讲政治。政治坚定、对党忠诚是每一位党员领导干部的立政之本,也是对每一名党员的基本要求,必须时刻坚守。当前,我们少数党员领导干部之所以出现了理想信念动摇,政治信仰缺失,精神空虚颓废等不良倾向和苗头。归根结底是放松了党性修养锻炼和自我改造,逐渐淡忘了自己党员领导干部身份,精神上“缺了钙”,在一些大是大非面前迷失目标和方向,导致该理直气壮加以抵制的不抵制,该坚决反对的态度不坚决,损害了党员领导干部在群众中的形象。目标明确才能少走弯路,立场坚定才能处事果断。

  作为基层党员领导干部,我们直接面对群众,一言一行、一举一动,直接关系党在群众中的形象。对此,大家一定要始终保持清醒的头脑和认识,切实把加强党性修养作为一辈子的大事常抓不懈。一是要强化理论武装。要把学习作为终身追求,养成乐于学习、勤于学习、善于学习的良好习惯,自我加压,主动“充电”,克服“本领恐慌”。特别是要认认真真、原原本本学习党的最新理论以及重要讲话精神,从理论学习中汲取养分、增长才干,切实解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题,不断坚定理想信念。

  二是要切实增强鉴别力。要牢固树立政治意识,自觉抵制各种诱惑和庸俗观念的侵袭,在政治原则上立场坚定,在大是大非面前旗帜鲜明,不信谣、不传谣,不打听传播小道消息,心无旁骛,一身正气,始终保持共产党人光明磊落的政治本色。

  三是要树牢宗旨意识。站在群众的立场想问题、作决策、办事情,自觉扎根群众、深入群众、联系群众,打通联系群众“最后一公里”,做群众的知心人、代言人。当前,要结合已征求到的群众意见建议,

  下大决心、采取硬措施,着力解决好群众反映的上学难、行路难、吃水难、办事难等突出问题,切实以工作实际成效取信于民、赢得支持。

  二要顾大局。大局意识是每一位党员领导干部应具备的品质,必须内化于心、外化于行。总的看,我县绝大多数党员领导干部在维护大局上是好的,但也有极少数领导干部眼光不远、境界不高,只看到自己本单位的利益,忽视了全县大局利益,只看到眼前利益,忽视了长远利益。个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央是党的组织原则,各级党员领导干部必须不讲条件、不打折扣的执行。

  要善于把握大局,结合实际,找准定位,明确努力方向和目标;要自觉维护大局,时刻在思想上、行动上与上级党委政府保持高度一致,与县委、政府保持高度一致;要主动服务大局,干好自己分内的工作,履行好所承担的职责,相互补台不拆台、凝心聚力不松劲。县委全委会、县“两会”确定的深化改革、加快转型,全面建设富裕、民生、和谐、美丽“四个盐池”的目标任务和“十二场硬仗”重点工作就是当前全县发展大局,各级各部门、各级领导干部都必须服从服务于这个大局,处处为大局着想,事事与大局一致,全力推动县域经济又好又快发展。

  三要守纪律。纪律意识是每一位党员干部必须遵守的行为规则,是维护团结、完成任务的重要保证。在今年的全县党风廉政和反腐败工作会议上,我明确强调,党员干部要严格遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律,特别是政治纪律,要矢志不渝地坚守。但从我近一段时间观察,我们的一些党员领导干部党章意识不强,对有关纪律执行的不好,有的对县委决策部署说三道四;有的有令不行、有禁不止,执行县委、政府决策部署打折扣;有的口是心非、阴奉阳违,搞当面一套、背后一套,搞上有政策、下有对策;有的不严格执行财经纪律,什么钱都敢花、什么钱都敢用。还有会议纪律,有的会议明确要求“一把手”参加,参会的却是副职或者工作人员。

  今天,我再强调一下,县委会不是谁都有资格来参加的,也不是谁想参加就参加,不想参加就不参加,不能参会的领导干部必须提前

  亲自给我请假。以上这些问题有些看似不起眼,但却反映了一些党员领导干部的政治觉悟和品行修养。这必须引起各级党员领导干部高度重视,认真对待,立行立改。有权必有责,用权必担责。

  在座的大家能到今天的位置,都是组织多年培养和个人不懈奋斗的结果,来之不易,要倍加珍惜。要慎笃慎微慎初,正确使用权力这把“双刃剑”,常怀敬畏之心、常有戒惧之意,依法用权、秉公用权,自觉接受法律和纪律的约束,自觉接受组织、群众、舆论的监督。要为官一任、造福一方,时刻绷紧廉洁自律这根弦,不徇私舞弊、不偏亲向友,一碗水端平,公道正派,筑牢拒腐防变防线,堂堂正正做人、干干净净干事、简简单单生活,努力做一个组织和群众信赖的人、同事和朋友敬重的人、亲属和子女引以为荣的人、回顾人生问心无愧的人。做一名合格的党员领导干部篇三

  共产党员应该是旗帜,是模范!党员要牢记“三个代表”重要思想,并且认真学习,领会“三个代表”重要思想的精神,紧跟时代的步伐,与时俱进,开拓进取,在工作上有所建树,在对爱国上有行动。

  1、重视学习、提高素质。响应党的号召,要建设全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。学习,是时代赋予我们的第一位的任务,我们生活在一个充满挑战的时代,许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践,许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。我们要提高理论修养、领导能力和知识水平都提出了新的更高的要求。2、淡泊名利,积极进取。要大力弘扬求真务实、开拓进取的精神,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。这就要求每一个共产党员和领导干部无论从事什么工作,担任什么职务,都要以“三个代表”重要思想为指导,淡泊名利,积极进取,全心全意为人民服务。干部能不能正确对待名利,是一个十分现实的考验。3、廉洁自律,公正无私。要工作扎实,廉洁公正。要在利益和荣誉面前乐于奉献,有较高

  的境界和觉悟,给群众做出表率,让群众心服口服,这样的干部才能真正得到群众的拥护和支持。

  4、强化服务,心系群众。我们党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众。目要诚心诚意为群众办实事,办好事,为群众脚踏实地地工作。要始终用群众赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应、满意不满意来检验我们的工作。要像胡锦涛同志在西柏坡讲话中说的那样“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。只有这样才能代表人民群众的根本利益,才能做出真正的业绩。

  

  

篇四:女性党员干部勾引领导想做情妇

  在日新月异的发展时代只有坚持讲学习讲政治讲正气坚持学习学习再学习才能适应和跟上形势发展的要求才能更好地带领广大党员坚定不移地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策才能经得起各种风浪的考验所以领导干部要做学习的表率要求党员学习的首先自已要先学一步多学点学深一点学好一点当前首先要自觉认真学习胡锦涛总书记的重要讲话学好必读书目坚持以三个代表重要思想指导工作实践坚决贯彻党的路线方针政策坚决贯彻上级党委的部署决策认真履行基层党委的职责并使之成为领导东坡区现代化大交通的坚强核心确保政令畅通服从全局通过政治理论学习把广大党员的思想认识统一到自觉践行三个代表重要思想上统一到坚持发展创新工作上统一到努力实现区委区政府确定的建设目标任务上为全区的腾飞发展作出新的贡献

  交通局领导党性分析材料不断完善自我做一名合格的党员领导干部

  1在全市开展的保持共产党员先进性教育活动,我局作为第一批启动单位,自去年月底开始到现在,学习动员阶段的任务已基本结束。在这期间,我认真学习了中央、省、市、区各级关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见,各级领导的重要讲话,系统地学习了十六大报告、党章、《保持共产党员先进性教育读本》等一系列文件,认认真真地听了我区先进人物老同志、等的先进事迹报告,亲身撰写了多篇学习心得和大量的读书笔记。通过深入系统的学习,对这次全国全党范围内开展的保持共产党员先进性教育活动有了更深刻的认识,深感这次教育活动非常及时,意义深远。开展保持共产党员先进性教育活动,是党中央针对我们党内少数党员宗旨观念淡薄,缺乏党员意识和执政意识,事业心和责任感不强,思想观念保守,业务本领欠缺,缺乏共产党员应有的朝气和锐气,组织观念淡薄,缺乏应有的奉献精神等与实践“三个代表”重要思想的要求不相适应的实际而采取的重大举措;是改革开放二十多年来,在全党范围内开展的一次人数最多、规模最大的集中教育活动。我们党成立八十多年来,团结和带领人民取得了革命建设、改革的伟大胜利。这一历程,是党代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益的历程,是始终保持党的先进性的历程。在党带领广大劳苦百姓同国民党反对派争夺政权的年代,广大党员面对敌人的枪口也能毅然挺立,然而,在党取得执政地位后,党的肌体内部出现了腐化堕落、蜕化变质的腐败份子,他们在市场经济的糖衣炮弹面前,在金钱与美色面前倒下了,他们的行为违背了党的宗旨,败坏了党的风气,损害了党在人民群众中的形象。从建国初期的张子善、刘青山,到近几年的、成克杰、陈希同、刘中山、郑道枋等违法违纪案件,都给我们发出了严重的警示。所以,必须加强党的思想建设,组织建设和作风建设,使广大党员的党性得以不断增强。在新的历史条件下,继续保持党的先进性,关系党和人民事业的兴旺发达和

  国家的长治久安。因此,党的十六大提出在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,是用“三个代表”重要思想武装全党,提高党的执政能力,巩固党的执政基础,完成党的执政使命,实现全面建设小康社会宏伟目标,推进中国特色社会主义伟大事业的重要举措。通过第一阶段的学习,使我进一步明确了共产党员为什么要始终保持先进性,为什么要坚持执政为民,如何与时俱进。我年月参加工作,年入党,从部队退伍回来后在农村当过生产队队长、村长、村支书、历任副乡长、乡(镇)长、乡(镇)书记、交通局副局长、局长等职。回顾在交通局任职几年来的工作,一是公路建设成效明显。几年以来,我局按照“县乡道路标美化、乡村道路网络化、村社道路水泥化”的奋斗目标,大兴农村公路建设,完善交通路网,农村公路建设得到了快速的发展。自年以来,全区投资亿元完成了公里通乡标美路建设,投资亿元完成了公里通村水泥路和油路建设。全区个乡镇两个办事处通了标美路,个行政村有个通了水泥路和油路。全区形成了以成乐高速公路为龙头,省道线和线为主骨架,区乡标美路、村通水泥路通乡联村到组入户的公路交通网络,实现了由乡镇至中心城区的“半小时经济圈”。二是交通运输事业快速发展。几年以来,我们启动了乡村客运网络化建设工程,先后建成多悦、万胜、思蒙、柳圣个农村客运站,为逐步建立起以城区客运站为中心,乡镇客运站为连结点的干支相连、主次结合、辐射城乡的农村客运网络化建设奠定了基础;制定了《关于加快物流业发展的意见》和实施方案,组建了顺达物流运输公司,逐步实现了现代物流运输的规范化、公司化运作。三是水陆交通运输工作保持稳定。道路交通无重特大交通责任事故发生,水上交通实现连续十五年无大小事故,为我区的经济和社会事业发展提供了良好的交通环境。四是交通系统持续稳定。

  几年来我们带头抓稳定,认真排查和化解内部矛盾,确保了交通系统稳定。特别是处理好了原航运公司职工关于土地权属问题的上访问题、原渡运公司职工的工资调资上访问题,职工工资上访问题,上场口道路建设问题等。可以说这几年我为全区的交通腾飞尽了心、出了力。但是,成绩的取得,并非是我个人所能,我只是按照职责在其中做了一些应做的工作。通过这段时间的学习,通过对照党员先进性标准,对照中央及各级党组织的要求,对照自己所担负的工作和所处的位置,对照党员标准和党员领导干部标准,特别是工作职责行为规范,切实找到了差距,找到了存在的问题和不足。就我自身来讲,我离党组织的要求和广大职工的愿望还有一定的差距,存在许多方面的问题和不足。一、存在的主要问题和不足。⒈对学习抓得不紧,政治理论水平不够。自己认为平时学的可以,因而放松和忽视学习,致使学习被动应付,特别是对“三个代表”的系统理论理解不深,联系实际不够,缺乏学习的自觉性。以往组织单位学习,以会代学,以工代学的情况多,念念文件,不深不透,一人念大家听,也听也不听,大而化之,学习空对空,解决实际问题少。即便是这次保持共产党员先进性教育学习阶段,也是一步步地逼出来的,不然的话,三万字的读书笔记是不会自觉地在短期间内完成的,更谈不上主动写心得体会。学习少,对政策掌握和理解不够。⒉工作失之于软,管理失之于宽。如在拨付养路段多职工的工资问题上,工作上有时较软弱,怕得罪了上级部门,故争取力度不够,致使养路段工人工资经常拨付滞后。再如对个别部门或机关股室授权不充分、授权不放权等问题,致使个别单位或股室工作不够主动。⒊第一责任人的意识不强,班子内部相互谅解力度不够。领导间通气还不够主动,对分管领导分管的工作放手不够,落实不够,有时工作处于被动。

  作为单位党政一把手,第一责任人的职责履行不好,满足于工作有分工,偏重于强调各负其责,统揽全局,负总责的意识不强,有分工不具体,布置多检查少,落实责任不到位,调度不及时,督促不到位。如在发挥党委成员的作用上责任不具体,职能不到位,党委成员一班人的战斗堡垒作用发挥不好,以会代训,一竿子插到底,特别是党委成员的积极性没有发挥出来,少数人忙,自我管理不够,没有形成群策群力、齐抓共管的局面。⒋事务庞杂,工作顾此失彼,满足于现状,创新不够。如由于交通建设任务重,事务繁杂,经常只着重公路建设、运输发展、水陆交通安全,却忽略了对精神文明建设工作、机关管理工作的重视,忽视了对职工队伍的政治思想教育。⒌工作量大,深入调查研究少,与职工交流思想少,解决职工实际困难少,有时对待职工关心和体谅不够,有时态度不好。平时工作偏重依赖分工,与同志们谈心交流少,借口工作忙,应酬多,忽略了与同志们的及时沟通,对同志们批评指责多,关心照顾少,特别是近期部分职工家庭生活困难较多,对此有所忽视。⒍接待应酬多,工作方法不够灵活,严于律已方面不够好。由于上级视察、外地参观、部门走访、外来人员频繁,有时手忙脚乱,忙于应酬;有时参加打小牌活动,是喝了不要钱的酒,抽了不要钱的烟,但在大是大非面前坚持原则。金无足赤,人无完人。在分析评议阶段的学习中,我将借党性分析,民主评议,把问题和差距亮出来,接受组织和党员群众的评判和分析,以期修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到提高觉悟,增强党性,履行职责,以身作则,带好队伍,创新发展的目的。在今后的实际工作中,我有信心、有决心克服各种困难,积极想办法,充分调查研究,广泛征求意见,群策群力,制定符合区情实际的交通发展思路,以农村公路建设为契机,促进全区各项公路建设项目的争取和实施,以高度的政治责任感和责任心,与时俱进、开拓创新,为开创全区交通工作跨越式发展而努力奋斗。

  二、整改措施和奋斗目标⒈加强政治理论学习,坚持用科学思想武装头脑,在学习上做表率,在行动上做示范。政治理论素质是领导素质的灵魂。在日新月异的发展时代,只有坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,坚持“学习、学习、再学习”,才能适应和跟上形势发展的要求,才能更好地带领广大党员,坚定不移地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,才能经得起各种风浪的考验,所以领导干部要做学习的表率,要求党员学习的,首先自已要先学一步,多学点,学深一点,学好一点,当前,首先要自觉认真学习胡锦涛总书记的重要(更多精彩文章来自“秘书不求人”)讲话,学好必读书目,坚持以“三个代表”重要思想指导工作、实践,坚决贯彻党的路线方针政策,坚决贯彻上级党委的部署决策,认真履行基层党委的职责,并使之成为领导东坡区现代化大交通的坚强核心,确保政令畅通,服从全局,通过政治理论学习,把广大党员的思想认识统一到自觉践行“三个代表”重要思想上,统一到坚持发展、创新工作上,统一到努力实现区委区政府确定的建设目标任务上,为全区的腾飞发展作出新的贡献。⒉加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨,时时处处以党员和党员领导干部标准严格要求自己,以身作则,率先垂范,统揽全局,切实履行好第一责任人的职责和作用。用好区委、区政府赋予我局的职能和权力,坚持原则,敢于管理,大胆管理,善于管理,切实加快交通各项事业发展,为全区经济建设和社会事业全面进步做出积极的贡献。⒊加强民主作风建设,充分发挥好党委一班人的作用,调动每个人的积极性,切实形成团结协调,富有凝聚力和战斗力的坚强堡垒。加强基层组织建设,发挥好基层支部的作用,管好自己,带好队伍,树好形象,创优服务,促进发展。上下团结,步调一致,让班子有凝聚力,队伍有战斗力,领导有号召力。创造团结和谐气氛,充分调动各方积极性,带头坚持民主集中制原则,摆正自已在党内政治生活中位置,讲党性、谋大事,讲公道、顾大局,讲正派、求廉政,任人唯贤、相互信任、相互支持、以诚相待、善于团结同志一道工作,大事讲原则,小事讲风格,遇困难能挑重担,有问题能负主责,以民主作风凝聚人心,

  以自身形象引导大家,做团结的模范。⒋加强协调,解放思想,开拓创新,加快交通事业发展。我区跨越发展的目标和要求,对我们交通发展提出了更高标准,作为一名交通局领导干部,决不能固步自封,满足现状,裹足不前,必须开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟、解放思想、与时俱进、勇于改革、开拓创新。要坚持科学发展观,坚持以加快交通发展为第一要务,总揽交通全局,统筹协调好公路、水运发展的关系,统筹协调好城乡之间交通发展的关系,统筹协调好交通建设和行业管理的关系,统筹协调好交通发展和自然环境及社会可持续发展的关系,创造性工作加快事业发展步伐。带领广大干部职工既快又好地推进全区交通发展,把公路建设得更宽更好、更畅更美,把交通市场秩序管理得井井有条,为人民出行提供更加快捷方便的条件,为全区经济发展创造更为优良的交通环境。⒌切实转变工作作风,说实话,办实事,求实效。认真处理好改革、发展、稳定的关系,切实转变工作作风,始终坚持实事求是原则,求真务实。在工作中做到重实际、说实话、办实事、求实效,脚踏实地、真抓实干。坚决反对形式主义、弄虚作假、欺上瞒下的坏作风,牢记立党为公、执政为民的宗旨,深入基层调查研究,深入群众倾听呼声,深入实际为民办事,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。切实加强机关思想作风建设,以优质、高效的服务来提高交通人的形象,努力构建以人为本的和谐交通,全力建设可持续发展的交通事业。⒍加强廉洁自律建设,树立交通队伍的良好形象。思想上高度重视,切实抓好党风廉政责任制的落实,建立和健全规章制度,强化各项监督措施,全面推行政务公开,重大事项实行阳光操作,扎实推进廉政建设。作为领导干部,带头模范遵守廉洁从政的各项规定,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观以及权力观、地位观、利益观,要求党员不做的自己首先不做,模范执行领导干部廉洁自律的各项制度和规定,坚持自重、自尊、自警、自励,自觉接受监督。

  防微杜渐、严格要求,永葆共产党员先进本色。1

  

  

篇五:女性党员干部勾引领导想做情妇

  这个也是讲政治的具体表现要统筹处理好整体和局部长期和短期集体和个人的关系正确处理政令畅通令行禁止和立足实际创造性开展工作的关系对中央重大决策部署和省委市委确定的重点工作重要事项和重大项目要下真功出真力决不能有令不行有禁不止决不能打折扣搞变通

  与领导干部“一对一”廉政谈话提纲为落实各级纪委全会部署,进一步深化廉政谈话制度,强化党内监督,推动全面从严治党向纵深发展,按照上级要求,市委决定组织开展这次廉政谈话。开展这次廉政谈话,主要有三个方面的考虑:一是,作为思想教育的一种方式、党内监督的一项举措,廉政谈话集中体现了教育在前、提醒在前。这次换届,我市党政领导班子进行了较大调整,不少领导干部踏上了新岗位,市委认为,有必要通过廉政谈话,给大家提提醒。二是,推动全面从严治党向纵深发展,必须要抓住领导干部这个“关键少数”,对我市来说,市委常委是“关键中的关键”“少数中的少数”,希望通过这次谈话,进一步沟通思想、交流情况,不断强化责任担当,严守党的纪律,做到廉洁从政。三是,信任不能代替监督、严管就是厚爱,这次廉政谈话目的不仅是从严要求,更是对大家的关心和爱护,只有忠诚、干净、担当,才能在从政的道路上走得更远。关于谈话的内容和要求已专门下发通知,请你先谈一谈。xxx刚才,听了你谈的几个方面情况,感到你对分管领域、

  分管工作的管党治党和党风廉政建设是重视的,对严明党的纪律、履行主体责任认识到位,工作方向明确、措施有力、成效也比较突出。希望你不辜负市委的重托,认真履职,廉洁从政,以强烈的担当精神做好各项工作。这里,再提几点希望和要求。

  第一,要带头讲政治,做政治上的明白人作为党的领导干部,不管处在什么岗位,从事什么工作,首先要明确自身的第一身份。第一身份是什么?就是党员。“两学一做”强调要做合格党员,合格党员的要求有很多,但最根本的一条,就是讲政治。但讲政治不能空喊口号,思想上、组织上、行动上都要落到实处。具体到我们这个层级,我想重点强调三个方面:一要严守政治纪律和政治规矩。在党的纪律中,政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。遵守政治纪律和政治规矩,最核心的就是坚持党的领导,同党中央保持高度一致,这是对党员干部党性的重要考验,也是对党员干部忠诚度的有力检验。六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,其中对政治纪律和政治规矩有许多新要求、新举措、新提法,比如:向党中央看齐要做到“三个坚决”、严明政治纪律“十二个

  不准”等等,这些都需要我们认真学习好、把握好、执行好。二要不折不扣贯彻落实上级和市委重大决策部署。这个

  也是讲政治的具体表现,要统筹处理好整体和局部、长期和短期、集体和个人的关系,正确处理政令畅通、令行禁止和立足实际创造性开展工作的关系,对中央重大决策部署和省委、市委确定的重点工作、重要事项和重大项目,要下真功、出真力,决不能有令不行、有禁不止,决不能打折扣、搞变通。

  三要严格遵守党的组织纪律。关键要严守“四个服从”,严格执行民主集中制,坚持集体领导,切实按照组织程序、议事规则和集体意志办事。要相信组织、依靠组织,向组织讲真话、说实话,该报告的报告、该请示的请示。当前,有的党员干部纪律意识、组织意识不强的问题仍然比较突出,有的违反组织原则,重要问题该请示不请示,该汇报不汇报,甚至擅自做主,越权处理;有的不服从组织安排,看重个人得失,和组织讨价还价;有的个人事项报告不真实、不及时,对组织不讲真话、不说实话;有的不按要求报告或者不如实报告个人去向。作为一名党员领导干部,尤其是处在关键岗位上的领导干部,一定要把政治观念、组织程序、纪律规矩严起来。

  第二,带头履职尽责,切实担负好管党治党政治责任管党治党政治责任怎么强调都不为过,大道理我就不说了,关键要看行动,看你是否尽责任、敢担当、善作为。今年各级纪委全会都已经召开了,干什么的问题已经非常明确,剩下的就是怎么干、怎么干好的问题。一要切实强化责任担当。全面从严治党的主体责任在党委,党委书记是第一责任人,领导班子成员是“一岗双责”,必须牢固树立“抓党建是最大政绩”的理念,在党言党、在党管党、从严治党。关于当前的党风廉政建设和反腐败斗争态势,如果用一句话概括,那就是“反腐败斗争压倒性态势已经形成”。相比于之前的“腐败与反腐败呈胶着状态”和“反腐败斗争压倒性态势正在形成”的判断,这是一个重大跨越,标志着经过坚定不移、坚持不懈的努力,党风廉政建设和反腐败斗争由量的积累实现了质的转变。但必须清醒认识到,反腐败斗争形势依然严峻复杂,从实际情况来看,十八大以后不收敛、不收手、不知止的仍然大有人在。从这个角度讲,各级没有任何理由来弱化当前反腐败斗争工作,没有任何理由说反腐败斗争过严了,应该松一松了。作为市委常委,必须要保持清醒头脑,既要看到成绩,更要看到严峻复杂的形势,严格履行党风廉政建设“一岗双责”,在做到

  严以律己、以身作则的同时,要抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作,采取召开会议、个别谈话、定期调度等方式,把压力传导下去、责任落实到位。

  二要突出问题导向。今年烟台市召开的市纪委十二届九次全会,全面指出了当前全面从严治党工作存在的四个方面突出问题,从掌握的情况看,这些问题我市也不同程度的存在。作为市委常委,对抓好分管领域的全面从严治党和党风廉政建设工作承担重要的责任、起到关键的作用,要把整改落实的责任主动担起来,把问题的源头找准找透,该组织检查的要组织检查,该研究落实的要研究落实,确保干一件成一件、抓一件成一件,改到位、改彻底。要突出抓好中央八项规定精神落实。立足分管领域,往深里抓、细里做,切实做到教育跟上、监督跟上、制度规范跟上,弘扬优良作风,纠正不良“四风”,以优良党风带动社风民风。要突出抓好标本兼治。大力支持执纪执法机关工作,旗帜鲜明反腐败,始终保持惩治腐败的高压态势。要加强教育引导,改革教育的形式,注意用身边人身边事开展教育,使教育更有针对性,让党员干部真正把纪律和规矩内化于心、外化于行。要突出抓好党内监督。党内监督的措施很多,包括“三重一大”事项决策监督、信访监督、述廉述责监督,等等,这些措施和

  办法都要用好用足、抓严抓实。特别要抓住“关键少数”,对分管部门“一把手”,要从党内政治生活严起,从纪律规矩严起,从履职用权严起,严格监督管理,及时发现问题,纠正偏差。

  三要抓好班子、带好队伍。干部犯错误、组织有责任。作为市委常委,首先要对党负责,对分管领域的政治生态负责,对干部的健康成长负责。要认识到“严管才是厚爱”,坚持严字当头,在日常工作和生活中,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,发现问题就及时咬咬耳朵、扯扯袖子,使红脸出汗成为常态;对问题严重的,就要打板子、敲警钟,该处理的要严肃处理,切实加强对分管领域党员干部的教育、监督和管理,以严明的纪律打造出过硬的班子、过硬的队伍。

  第三,要带头廉洁从政,发挥好表率示范作用走到市级领导干部岗位,应该说是“位高权重”,一言一行备受关注。必须时刻牢记“打铁还需自身硬”,只有自身正、自身硬,才能理直气壮,才能得到大家的信任和认可,才能不辜负组织的期望。一要做廉洁自律的表率。要带头贯彻执行廉洁自律准则和纪律处分条例,弄清楚自己该做什么、不该做什么,能做

  什么、不能做什么,知边界、明底线。特别是在当前形势下,不管在哪个岗位的领导干部,都面临着被腐蚀的风险,一定要调整好自己的心态,算好政治帐、名誉帐、经济帐、家庭帐、亲情帐、自由帐、健康帐。

  二要做廉洁用权的表率。能否正确为官用权,是对领导干部最经常、最现实的考验。要牢固树立正确的权力观,坚持为民用权、廉洁用权。要把好交友关,净化自己的朋友圈,谨记人情里面有原则、交往之中有政治,决不能公权私用,不能什么人都敢交,什么事情都敢办。要自觉接受组织的监督、主动接受群众的监督,真正把权力限制在轨道上运行。

  三要做廉洁修身的表率。从现实情况看,一些党员干部出问题,主要不是出在才上,而是出在德上。作为领导干部,一定要培养健康的生活情趣,在八小时内外,都要讲党性、讲操守、重品行,自觉加强道德修养,自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德,锤炼个人品德,以自己高尚的道德品行影响和感染身边的干部和群众。

  四要做廉洁齐家的表率。领导干部的家风是作风的重要表现。许多事实表明,领导干部出问题,与其家风不正有很大关系。因此,抓好家风的培育和建设、做到廉洁齐家,对

  领导干部来说非常重要。在日常生活当中,要管住和管好家人和身边工作人员,引导他们正确看待权力、地位和金钱、待遇,任何时候都要保持一颗平常心,决不允许他们利用自己职权和职务上的影响谋取私利。

  今天就谈这么多,总之就是一句话,凡是中央和省、市委要求做到的,自己首先坚决做到;凡是中央和省、市委明令禁止的,自己坚决不做。希望你既要把该担当的责任担当起来,把上级的各项部署要求落到实处,又要以身作则、当好表率,树立党员领导干部的良好形象。

  

  

篇六:女性党员干部勾引领导想做情妇

  一个领导干部应具备的良好品德

  一个领导干部,如何树立一个良好的品德,我认为应从以下几个方面去努力。

  一、堂堂正正做人。怎样做人,做一个什么样的人,决定着人生追求与人生道路,支配着人们思想境界、道德情操与行为准则。明白做人是做官的前提与基础,好人不一定能做好官,但做好官首先必须做好人。作为一名领导干部,如何积极面对人生,堂堂正正做人,是每一个党员干部必须面对与思考的问题。首先,一是要有坚定的信念。理想、信念是人的精神支柱,理想、信念淡化或丟掉,就如人沒了灵魂,信念的正确与否至关重要。大量事实证明,一些党员、干部堕落,往往是从思想上蜕化理想信念发生动摇开始的;二是要有宽厚的胸怀。宽厚的胸怀是一种品格,唯厚可以载物,唯宽可以容人。所以,在工作中,想问题、办事情要从“大家”出发,多关心、少排斥,多谦让、少争执,多宽容、少计较。把自己看小一点、把他人看重一点,把官位看小一点、把责任看重一点,把名利看小一点、把工作看重一点。只有这样,在处理涉及个人利益的问题时就会摆正自己的位置,在对待个人进退得失时就会多一份坦然,在处理同志之间的关系时就会增几分宽容;三是要有平常的心态。心态是人的各种心理的修养与能力的表达,它对我们的学习、工作与生活起着十分重要的作用。拥有平常的心态,才能以普通百姓的平与心态去面对社会的人与事,才能受岗敬业,踏踏实实做好每一件亊情,做好平

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  凡的工作,才能甘过平淡的生活,知足常乐。做官一阵子,做人一辈子,职位是暂时的,做人是永恒的。

  二、清清白白做官。常言道,“人无德不立,官无德不为”。在当今社会经济快速发展的时代,各种思潮相互激荡,各种诱惑变化多端,各种考验无时不在。如何清清白白做官,一是要常弃非分之想。非分之想是对本来不属于自己的东西或者企盼达到某种个人目的而进行的一种非理性的思维活动,是共产党人思想道德修养的大敌。常言道:“一念过差,足丧生平之善。”党把你放在哪个岗位上,就要在哪个岗位上兢兢业业地履行职责,真正干出成绩来,决不能老是去琢磨自己怎样升官,怎样出人头地,怎样捞点好处;二是要常思贪欲之害。“贪欲”是人生的一大天敌,多少领导干部腐败、堕落都因“贪欲”二字毁于一旦,身败名裂、众叛亲离,身陷牢笼、身心交瘁,教训沉痛。对此,我们党员领导干部都要时刻保持清醒头脑,切实增强廉洁自律意识,谨慎用好我们手中的权力;三是常思监督之益。失去监督的权力必然导致腐败。中国有句古话:“当局者迷,旁观者清”。党的领导干部,要行使好党与人民赋予的权力,就必须自觉接受监督,监督本身也是对党员领导干部的一种帮助与保护。而监督正是指点迷津,避免误入歧途、深渊的有效手段。

  三、平平淡淡处世。党员干部的思想道德关系到社会道德的建设方向。党员干部要必须切实加强道德修养,始终保持头脑清醒、政治清醒,按照(准则)严格要求自己,身体力行,成为落

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  实准则的表率。一是对权力常怀“平常心”。要清醒认识到权力来自人民,权力是来为民服务的基本道理,同时,更要清楚认识到权力是把双刃剑。既可以为公,也可从为私;既可以为善,也可以为恶。正确地行使权力,可以造福人民,保护自己;二是对诱惑要常怀“明白心”。作为领导干部,面对诸多的诱惑,要经得起考验。要明白世上没有免费的午餐,要炼得一双火眼金睛,识破诱惑背后的陷阱。要经常给自己敲警钟,不该想的不想,不该吃的不吃,不该拿的不拿,不该去的不去,高标准、严要求,拒腐蚀、永不沾。三是对交友要常怀“敬畏心”。领导干部一定要慎重从事社会交往、净化自己的社交圈。在生活中已经有相当一部分领导干部因为交友不慎吃亏上当,犯了错误,有些甚至沦为腐败分子。领导干部在处理朋友关系时,绝不能只讲关系不讲原则,只讲义气不讲是非,更不能把朋友间的感情关糸变为庸俗的金钱利益关系。

  四、踏踏实实干事。就是要勤勤恳恳、兢兢业业地多做一些有利益职工群众的事。一是想干事。对一个干部来说,是有所作为还是无所作为,取决于想不想干事。想干事,是一个党的干部的思想品质、精神面貌、工作作风与职业道德的外在综合表达。只有想干事,才能把心思用在工作上,用在为职工谋利益上,在其职尽其责,在其位谋其政。只有想干事的干部才能在工作中,主动去面对矛盾,千方百计去思考解决问题与矛盾的方法;二是干成事。要干成事,就需要党员干部以对党与人民的事业高度负

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  责的精神,存公心,排杂念,拼搏进取,无私奉献,一步一个脚印创造性地开展工作,始终把职工的根本利益作为开展工作的根本出发点与落脚点。从职工最关心的事情做起,从办得到的事情做起,尽心竭力地为职工多办实事、多办好事;三是不出事。“不出事”是新形势新任务对广大领导干部的要求,也是职工群众对领导干部的期盼。(准则)详细规定了领导干部从政行为八方面的“禁止”、52种“不准”行为。为了加强党风廉政建设,最近,市公路局又出台了廉洁从政保证书制度,切实加强对党员干部队伍的管理。党员干部要想不出事,就要自觉做到克已奉公,清正廉洁,接受职工群众的监督。不能出现事没办成,臭名就传扬,事虽办成了,人都倒下了现象了。

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篇七:女性党员干部勾引领导想做情妇

  充分认清领导干部对党忠诚的重要性党员领导干部作为党的事业和军队建设的中坚和骨干是贯精品文档精品文档可以编辑修改等待你的下载管理教育文档彻党的理论和路线方针政策的组织者和实施者能否做到对党忠诚关系我党我军性质宗旨优良作风的保持和发扬关系党和军队事业发展的兴衰成败关系党的执政使命和有效履行新世纪新阶段我军历史使命的完成

  领导干部要做对党忠诚的模范和表率

  许耀元最近,胡锦涛同志就党员领导干部讲政治、顾大局、守纪律问题,多次提出明确要求,并亲自部署在军队团以上党委机关开展“讲政治、顾大局、守纪律”学习教育活动。胡锦涛同志关于党员领导干部讲政治、顾大局、守纪律的要求,明确了党深入推进思想作风建设的着力点,充满了对党员领导干部的殷切期望,对于开好党的十八大、进一步推动党和军队事业发展具有重大的现实意义和长远的指导作用。党员领导干部讲政治、顾大局、守纪律,核心是对党忠诚。忠诚,是各个国家、民族、政党和军队所推崇的基本道德和行为准则。共产党人对党忠诚,突出表现为忠于党的信仰,始终坚定共产主义理想追求;忠于党的宗旨,坚持全心全意为人民服务;忠于党的纲领,为完成党在各个阶段历史任务而不懈奋斗;忠于党的事业,自觉立足本职出色完成党赋予的职责使命;忠于党的纪律,自觉遵守党的章程和各项法规制度。这些,从根本上决定和影响着党员的政治立场、价值追求和行为取向。抓住了对党忠诚这个核心,讲政治、顾大局、守纪律就抓住了魂、提起了纲。充分认清领导干部对党忠诚的重要性党员领导干部作为党的事业和军队建设的中坚和骨干,是贯彻党的理论和路线方针政策的组织者和实施者,能否做到对党忠

  诚,关系我党我军性质宗旨、优良作风的保持和发扬,关系党和军队事业发展的兴衰成败,关系党的执政使命和有效履行新世纪新阶段我军历史使命的完成。领导干部对党忠诚是我党我军最鲜明的政治优势。我们党90年的奋斗发展史,从一定意义上讲就是一部党的领导干部和广大党员对党无比忠诚的历史,就是一部党依靠这种政治优势从胜利走向胜利的历史。党成立时,党的一大代表在嘉兴南湖的红船上郑重宣誓,为共产主义奋斗终身,永不叛党。从那时起,忠诚就镌刻在党的旗帜上,成为共产党人的强大精神支柱。这既是我们区别于其他一切政党、一切军队的特有政治优势,也是我们党和军队永远立于不败之地的重要法宝。领导干部对党忠诚是推进党和军队事业最关键的政治保证。我们党之所以能够把中国革命、建设和改革事业引向成功,很重要的是靠广大党员干部对党的无比忠诚。领导干部有了对党的忠诚,就会自觉把党的主张贯彻到各项工作中去,就会主动为党分忧,就会把全部心思和精力用到工作上。即使知识水平不那么高、能力素质不那么强,也能去学习、去奋斗,创造出不平凡的业绩。领导干部对党忠诚是保持党的先进性、纯洁性最重要的政治基石。我们党的先进性和纯洁性,是世界上其他任何政党无法比拟的,这与广大党员干部对党的忠诚是分不开的。当前,“四面对个考验”“四个危险”、,能不能始终坚持地对党忠诚,是每个领导干部必须回答的人生课题,也是保持党的先进性、纯洁性必须

  解决的重大问题。只有解决好对党忠诚的问题,各级领导干部才能始终坚持共产主义远大理想,才能像爱护自己的眼睛那样爱护党的声誉、维护党的形象。领导干部对党忠诚是为官从政最基本的政治品质。我们党是执政党,每个领导干部都处在为官从政的重要位置。能否做到对党忠诚,尽心尽责把党的执政使命落到实处,绝不是个人小事,而是关乎全局的大事。忠诚是官德之灵魂,也是为官之首要。领导干部只有做到对党忠诚,才能把党的宗旨转化为正确的事业观、政绩观,才能以强烈的使命感和责任感对待工作,才能自觉站在密切党群关系、巩固党的执政地位的高度用权处事。新形势下领导干部对党忠诚面临的现实考验对党忠诚是一个严肃的政治要求,是每个党员领导干部终生都要面对的重大考验。战争年代,选择了入党,就意味着随时准备为党的事业牺牲生命。现在,我们所处的环境和条件发生了很大变化,尽管生与死、血与火的洗礼少了,但对党忠诚面临的考验仍然是复杂的、严峻的。始终面临思想政治领域斗争的考验,必须坚定信念、站稳立场。随着经济社会的快速发展,各种思想文化相互激荡,思想政治领域斗争更加尖锐复杂。敌对势力的渗透破坏、多元思想文化的影响、网络负面信息的影响等都不可低估。领导干部对党忠诚,首先要在政治上做到忠诚可靠,必须坚定理想信念,增强政治敏锐性和政治鉴别力,坚决抵制各种错误思潮的影响和侵蚀,始终

  站稳政治立场,与党同心同德。始终面临手中权力的考验,必须立党为公、公正用权。为民用权还是为己用权,是检验和衡量领导干部对党忠诚与否的试金石。从当前情况看,领导干部在权力运用上有四种倾向值得注意:权力私有化、权力功利化、权力人情化、权力本位化。这些现象尽管是个别的,但危害相当严重。领导干部必须牢固树立正确的权力观,认清权力属于人民、权力离不开监督、用权必须慎重,以谨慎之心对待权力、以敬畏之心使用权力,确保权力始终按照党的原则、党的政策运行。始终面临遵规守纪的考验,必须听从招呼、令行禁止。党的纪律是党的意志的集中反映,我党我军素以纪律严明著称。遵守党纪党规是对党忠诚的内在要求和重要保证。当前,受各种复杂因素影响,一些领导干部的纪律观念有所淡化。今年将召开党的十八大,领导干部在遵规守纪上必须有更高的标准,带头严守政治纪律,严格落实“六个决不允许”的要求,坚决反对政治上的自由主义;严守组织人事纪律,确保换届和选举工作风清气正;严守宣传纪律,做到守土有责;严守保密纪律,坚决杜绝泄密问题的发生。始终面临进退得失的考验,必须服从大局、淡泊名利。如何对待进退得失,最见人的觉悟和境界,最能反映党员干部对党的忠诚度。现在,一些领导干部患得患失,这与共产党人的精神追求极不相符。领导干部要始终胸怀大局,把党和军队事业的成功

  视为个人的最大成功;正确对待组织,摆正个人与组织的关系,始终铭记组织培养之恩;保持平常心态,在职务晋升、生活待遇等方面知足,在能力素质、履职尽责等方面知不足,以平常之心对待个人进退得失。始终面临事业责任的考验,必须心无旁骛、恪尽职守。对党忠诚最重要的就是忠于党的事业,知责思为,履责能为,尽责善为。新形势下,领导干部肩上的担子越来越重,能力和作风方面的要求越来越高,履职尽责面临的考验越来越大。要戒懈怠、戒浮躁、戒安逸、戒虚假,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,以对党和军队建设事业高度负责的精神干事创业。始终面临困难风险的考验,必须意志坚定、奋勇向前。能否勇于面对困难和风险,是领导干部对党忠诚与否的重要体现。党和军队建设事业从来都是在克服困难、战胜风险中前进的,今后也仍然有无数的艰难险阻需要去克服。要有克服困难的信心、敢于担当的勇气、应对风险的能力,善于在失败中积累经验、在挫折中汲取教训,以一往无前的精神开拓工作新局面。始终面临群众公信的考验,必须言行一致、表里如一。对党忠诚老实,言行一致,是党章对党员的政治要求,是领导干部必须遵循的党性原则。领导干部要在班子和群众中有公信力、有感召力,很重要的一个方面,是看他是不是言行一致、表里如一。各级领导干部要坚持做老实人、讲老实话、办老实事,带头诚实守信,做“正、真、实”的模范。

  始终面临各种诱惑的考验,必须保持气节、严格操守。领导干部手中都掌握着一定权力,面临诱惑的考验更多一些,如果不保持警惕,就可能被“糖衣炮弹”击中,在各种诱惑面前打败仗、摔跟头。要守住思想道德的防线,始终坚守共产党人的精神家园;守住纪律规定的红线,做到任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住清白;守住廉洁自律的底线,始终做到情趣健康、一身正气。领导干部怎样带头践行对党忠诚对党忠诚作为一个政治要求,需要广大党员终生恪守、终生实践。党员领导干部必须带头把对党忠诚的誓言贯彻到学习、工作、生活的各个方面,以实际行动彰显和体现对党忠诚,真正为广大党员作好表率。带头加强理论武装,在知党、爱党、信党中坚定对党的忠诚。对党忠诚,根本的是建立在马克思主义科学信仰基础之上。只有把党的基本理论学深悟透,才能深刻认识党的指导思想、路线纲领的科学性正确性,增进对党的政治认同和情感认同。要把学习马克思主义基本理论与学习中国特色社会主义理论体系结合起来,力求多读一些马克思主义经典著作,全面系统地领会掌握其科学内涵和精神实质。把学理论与学党史结合起来,紧密联系我们党的奋斗史、创业史和改革开放史,不断增强高举中国特色社会主义旗帜、坚持中国特色社会主义道路、理论体系和制度的自觉性坚定性。把学习理论与运用理论结合起来,自觉把科学发展

  观蕴含的立场、观点和方法学到手、用起来,贯彻到领导工作的全部实践中,转化为推动科学发展、履行职责使命的精神动力和能力素质,转化为增强党性修养、提高思想觉悟的自觉行动。带头学习贯彻党章,在自觉加强党性修养中强化对党的忠诚。党章是加强党性修养、锤炼对党忠诚的总依据、总标准、总准则。越是领导干部,越要带头学习党章、贯彻党章、遵守党章、维护党章,始终用党章来规范言行。要把学习党章作为加强党性修养的必修课,进一步明确党的指导思想、奋斗目标和路线纲领,明确党的重大原则和基本制度,明确党员的权利义务以及领导干部应具备的基本条件,不断强化党性观念、党的意识和党员意识。特别是通过党内生活,对照党章等党内法规制度搞好经常性对照检查,着重查找在理想信念、权力运用、遵守纪律、履行职责、廉洁从政等方面存在的问题,使每一次党内生活都成为强化对党忠诚的生动课堂。带头贯彻党的路线、方针、政策,在保证政令军令畅通中彰显对党的忠诚。领导干部的一个根本职责,就是不折不扣地抓好党的路线方针政策的有效落实,确保政令军令畅通,这是对党忠诚的重要体现。坚决贯彻上级决策指示,强化号令意识,做到态度非常坚决、行动非常迅速、落实非常有力。坚决执行各项政策制度,严格按照政策制度来行使权力、开展工作,决不能有政策制度之外的特权。坚决维护团结统一,用坚强的党性保证团结,用共同的事业凝聚团结,用开阔的胸襟增进团结,坚决维护党中

  央的权威,更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围。带头树立良好官德,在保持高尚情操和道德追求中恪守对党的忠诚。官德是领导干部的为官之魂。良好的官德修养、高尚的品行操守不是与生俱来的,必须经过长期的自我磨练、自我改造、自我修养才能获得。要坚持学以立德,自觉把学习当作政治责任、第一需要,勤于学习思考,不断提高思想觉悟。坚持俭以养德,带头发扬艰苦奋斗的优良传统,大兴勤俭节约之风,任何时候都不讲排场、比阔气、图享受。坚持律以守德,把克己律己作为保持高尚道德情操的“护身符”,不断进行自我警诫、自我检点、自我反省,保证工作圈、生活圈、交往圈干干净净。带头振奋革命精神,在有效履行职责使命中实践对党的忠诚。胡锦涛同志反复强调,领导干部一定要以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风干事业抓工作,在“七一”重要讲话中又把“精神懈怠”放在“四个危险”之首予以告诫。领导干部要切实增强忧患意识、责任意识,坚持从正在做的事情抓起干起,进一步振奋精神、扎实工作。部队的领导干部应努力在推动国防和军队现代化建设上有所作为,在组织带领部队完成各项任务中率先垂范,在本职岗位上建功立业,真正做到上不愧党、下不愧兵,以实际行动为党分忧、让党放心。

  领导干部要做党的纯洁性的忠实践行者

  尹晋华胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上指出:在新的形势下保持党的纯洁性,要不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,始终坚持党的性质和宗旨,永葆共产党人政治本色。这是对全党的要求,是伴随党员干部一生的“必修课”。领导干部是党的事业的引领者,更要时刻用纯洁性来对照自己、检点自己、修正自己,做党的纯洁性的忠实践行者。一、以对理想信念的不懈追求守纯洁。当前,在体制转轨、社会转型、思想多样、利益多元的环境下,党要经受“四大考验”、化解“四大危险”,保持党员干部的思想纯洁、作风纯洁、队伍纯洁显得尤为重要。领导干部只有坚定理想信念,才能思想更成熟。坚持用马克思主义思想为指导,是催生党员干部思想理论成熟的重要途径。这种成熟不是离开工作实际和时代发展,机械地、教条似地生搬硬套马克思主义的词句,而是以我们工作遇到的实际问题为中心,用马克思主义中国化的最新理论成果廓清思想、砥砺品质,凝聚力量、铸就正气,从而保持党员、干部思想纯洁。只有坚定理想信念,才能党性更坚强。党员的党性修养和党性锻炼问题,是一个决定其纯洁性和战斗性,决定其生机与活力的重大问题。只有坚定理想信念,才能信仰更坚定。信念的坚定

  是最根本的坚定,思想的纯洁是最根本的纯洁。只有坚定理想信念,保持思想纯洁,才能在是非面前立场坚定,在考验面前保持清醒,在诱惑面前不为所动,在风险面前不为所惧,自觉将共产党人的坚定信仰、中国特色社会主义的坚定信念、改革发展的坚定信心熔铸到执政兴国的政治实践中。二、以对人民群众的真挚感情促纯洁党与人民群众的关系问题是保持纯洁性的根本问题。对人民群众是关心还是冷漠,是解忧还是添乱,是依靠还是轻视,这不仅是方法问题、感情问题,更是事关党的纯洁性的政治问题。可以说,能不能坚持群众路线,能不能实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益,是检验纯洁性的试金石。有了对人民群众的真挚感情,才能心系群众、情系群众。有了对人民群众的真挚感情,才能依靠群众、相信群众。坚持从群众中来,到群众中去,是我们党群众路线的根本方法。领导干部要甘当群众的小学生,注意倾听群众意见、了解群众要求、集中群众智慧,以期提出更合民意的发展思路、更合实际的工作安排、更加有效的政策措施,更好地为群众服务,从而赢得人民群众最广泛、最可靠、最有力的支持。有了对人民群众的真挚感情,才能够察民所虑、解民所忧。领导干部要牢记立党为公、执政为民的政治理念,深怀爱民之心,恪守爱民之责,多做爱民之事,多解群众之忧,用人民赋予的权力服务于人民、造福于人民,把群众呼声作为“第一信号”,把

  群众需要当作第一选择。有了对人民群众的真挚感情,才能为民尽责、为民担当。只有把人民的利益看得高于一切,才能够忠诚履职,敢于担当。如果遇着矛盾绕道走,碰到问题不敢抓,面对风险不敢闯,一味地求稳怕乱,庸庸碌碌做太平官,就不配担当改革发展的大任。三、以对革命传统的无悔承继求纯洁。无论过去、现在和将来,革命传统都是我们的宝贵精神财富,是我们增强信心,战胜困难,争取胜利的重要武器和力量源泉,也是实现党的纯洁性的重要保证。每一个党员干部尤其是领导干部都要把继承和弘扬革命传统当作自己的自觉行动。在继承中求持续。革命传统是党在长期领导中国革命与建设的伟大实践中创造和积累的丰富历史经验,体现了中华民族的伟大精神,任何时候都不会过时,任何时候都不能淡忘。继承的过程就是延续承接的过程,就要把党的优良传统和作风一棒接着一棒,一代接着一代传下去。在继承中求发展。我们党在领导人民群众进行艰苦卓绝的斗争中,创造了彪炳千秋的英雄业绩和革命精神,伟大的长征精神、井冈山精神、延安精神、西柏坡精神就是其生动体现。继承传统有两方面的含义:一方面要守望坚持,另一方面要发扬光大。当前,继承革命传统,最重要的就是寻共产党之根、寻中华民族之魂,使之薪火相传。四、以对英模人物的崇尚学习护纯洁。

  无数英雄先烈,就是因为有了这种纯洁性,才能在危难关头无所畏惧,勇往直前。瞿秋白、李大钊为中国民族独立和人民解放慷慨赴死,钱学森、王进喜为了建设社会主义呕心沥血。当今中国正处在伟大变革的时代,变革需要一大批忠于祖国和人民、勇于改革和担当、乐于奉献和进取的先进人物。要保持纯洁性,就要对照英模,净化心灵。要把英模人物的先进事迹当作一面镜子,时时对照自己,在困难面前,想想英模是怎么做的,我们是怎么做的;在缺点面前,想想英模是怎么克服的,我们是怎么对待的;在成绩面前,想想英模做了什么,我们做了什么。用英模的事迹激励自己,感召自己,冲刷灵魂,洗涤心灵。要保持纯洁性,就要学习英模,找准坐标。一方面要弘扬英模精神,让英模精神代代相传,成为承前启后、继往开来的强大动力。另一方面,要把英模精神转化为继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐的实际行动,做到忠于祖国、热爱人民,追求真理、坚持理想,艰苦奋斗、敢于胜利,锐意进取、开拓创新,淡泊名利、无私奉献。唯其如此,我们的时代才能英雄辈出,我们的事业才能无限光明。五、以对党的纪律的坚定维护保纯洁。党的纪律是党的生命,是党赖以生存和发展、维护党的纯洁性的基本保证。领导干部是干部队伍的中坚和骨干,更要做党的纪律的坚定维护者。维护党的纪律,就要模范执行党的纪律。正人先正己,严下

  先严上。领导干部担负着重要的政治责任,在自身建设上必须标准更高、要求更严。维护党的纪律,就要自觉接受监督。失去制约和监督的权力必然导致腐败,必然影响干部队伍的纯洁。领导干部要自觉接受组织的监督、自觉接受班子的监督、自觉接受群众的监督、自觉接受舆论的监督,始终做到自重、自醒、自警、自励。维护党的纪律,就要敢于和腐败现象作斗争。对消极腐败现象和损害群众利益的行为,要敢于亮剑、敢于斗争,以坚强的党性、过硬的作风、廉洁的操守赢得群众的信任和拥护,维护干部队伍的纯洁。

  

  

篇八:女性党员干部勾引领导想做情妇

  领导干部要有强烈的责任心

  责任心是衡量干部作风的重要标准,是检验领导干部是否称职的试金石,也是成就事业、推动发展的重要保证。当前,甘肃省正处在应对挑战、加快发展的关键时期,各级干部特别是领导干部的作风好不好、责任心强不强,事关全省改革发展稳定的大局。

  领导干部的作风和责任心问题,本质是党性修养问题。党性修养是作风的内在依据,作风是党性修养的外在表现。党性纯洁则作风端正,党性不纯则作风不正。应当肯定,我省广大干部特别是领导干部的作风总体上是好的,保证了我省改革和建设事业的健康发展。但不容否认,一些领导干部作风不正、责任心不强的问题仍然比较突出.有的领导干部讲起来头头是道,但遇到具体问题却无所适从;有的作风漂浮,得过且过,敷衍了事,见到好处抢着上,碰到矛盾绕着走,特别是对一些长期积累的矛盾,不是千方百计去解决,而是能拖就拖、能推就推;有的好高骛远,急功近利,群众感情淡薄,甚至对群众的疾苦熟视无睹、漠不关心,想问题办事情"我"字当头,说话办事不怕群众不满意,就怕领导不注意;有的贪图安逸,奢侈浪费,讲排场、比阔气,甚至沉溺于灯红酒绿、吃喝玩乐,一味地追求个人享受。这些问题的存在,不仅严重损坏了党和政府形象、侵害了人民群众利益,而且制约和阻碍了我们事业的发展。

  领导干部的作风和责任心,对我们的事业有着决定性的影响。领导干部负有领导科学发展、管理社会事务、应对突发事件等重要职责。作为全省改革发展稳定事业的领导者、组织者和实践者,领导干部是否有强烈的责任心,直接影响着决策水平和工作成效。责任心强,就会在其位、谋其政,把困难想在前头,把工作做在前头,把群众的安危冷暖放在心头,聚精会神搞建设,一心一意谋发展;责任心不强,只想当官、不想做事,工作就很难到位,甚至对职责范围内的事情该抓的不抓,该管的不管,结果就会使问题越积越多,以致酿成大事件。我省自然条件严酷,基础薄弱,要办成每一件事情,都需要付出比别人更多的努力.这就要求我们的领导干部要有一个良好的精神状态,要有强烈的事业心和责任感。特别是在当前应对国际金融危机的大背景下,我省总体发展形势依然严峻,迫切需要各级领导干部以更加强烈的责任意识、更加饱满的精神状态、更加有力的措施办法、更加扎实的工作作风,坚定信心、迎难而上,团结一心、共克时艰。只有这样,才能确保实现保增长、保民生、保稳定的各项目标任务。

  领导就意味着责任,职务越高、权力越大,承担的责任相应也就越大。各级领导干部要本着对党和人民高度负责的态度,讲党性、重品行、作表率,带头强化责任意识,把该担的担子担起来,把该负的责任负好,不仅要认真履行责任,还要敢于承担责任。如果遇事贪功诿过、推卸责任,绝不是一个称职的领导干部.当前,我省经济社会进入了一个新的阶段,在经济快速增长的同时,各种社会矛盾和问题开始显现,许多老问题解决了,新矛盾又出来了。领导干部的责任就是解决这些矛盾和问题,躲不过去、绕不过去,只能勇敢地去面对,决不能手心向上、矛盾上交。要善于发现问题、提出问题,更要善于提出解决问题的办法,创造性地开展工作,这是一个领导干部应尽的责任。抓好领导干部作风建设,关键是要解决好对人民群众的感情问题。要严格落实领导责任制,特别是遇到急难险重任务、发生重大事件时,领导干部要亲临一线、靠前指挥,既要维护群众合法权益又要坚持依法处理,努力把问题解决在基层、解决在萌芽状态,决不能消极观望、逃避责任,更不能贻误时机、激化矛盾。要牢固树立马克思主义的实践观点和群众观点,把全部精力放到研究解决影响改革发展稳定的重大问题上,放到研究解决影响群众生产生活的紧迫问题上,放到研究解决影响党的执政能力和先进性建设的突出问题上,不断提高干事创业的能力,不断增强应对复杂局面的能力,创造性地贯彻落实党中央的决策部署,把我省的各项工作不断推向前进.改进作风出实绩,苦干实干成大业.做好当前的工作,关键在干部的作风,关键在各级干部特别是领导干部的责任心。在党中央、国务院的坚强领导下,只要我们按照省委、省政府的总体部署,团结奋斗、真抓实干,就一定能够克服困难、夺取胜利,以优异的成绩迎接新中国成立60周年!

  领导干部需“五心"

  领导干部有什么样的心,就会有什么样的执政理念,就会秉持什么样的政绩观,这是领导干部党性修养的重要体现.保持“五心”,才能避免“心"事外移、“心"中无法、“心"地自私、“心”里没有群众,更好地推进科学发展。

  进取之心

  鲁迅先生说:“不满是向上的车轮”。人类社会之所以能不断发展进步,一个重要推动力量,就是我们拥有这只“向上的车轮”,即常说的进取之心。每一位领导干部,能走到现在的岗位,是组织对我们政治素质、德才表现、长期业绩等综合素质与能力的认可。这就要求领导干部必须强化一心干事业、全力谋发展的进取意识。要善于学习.在这个知识爆炸的时代,无论你官有多大、干什么工作,都必须把学习当作重要任务和生活习惯,终生追求,才能跟上时代。还要忠诚事业,拼搏奋进.始终保持对岗位的热爱,对事业的执著,把心思用在经济社会发展上,用在全心全意为人民服务上,用在提高自身素质上。尤其在当前金融危机的形势下,更要树立攻坚克难、顽强拼搏的意识和毅力,推进各项工作深入开展,保持经济社会平稳较快发展。

  敬畏之心

  “凡善怕者,必身有所正,言有所规,行有所止,偶有逾矩,亦不出大格.”从这个意义上说,人是需要有一点敬畏之心的,这既是一种态度,又是一种信念,这种态度和信念是从人类的生活实践和教训中得来的,是从科学认识的不断积累和“纠错”中得来的,也是从人与自然长期相处的生命体验中得来的.要敬畏自然.人类是自然之子。大自然创造了宇宙的一切,创造了丰富多彩的生命,在大自然面前,人类的智慧并不值得自傲。要敬畏制度.早在改革开放之初,邓小平同志就告诫我们:“制度好能使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事".我们的制度包括法律法规并不少,但若得不到不折不扣的执行,就是一纸空文.特别是领导干部,都要做到心有所畏、行有所止,使制度成为改良作风、引领文明和科学发展的有力保障。要敬畏职位,树立正确的权力观,把权力当作一种责任、一种使命,在权力面前保持敬畏之心,始终做到谨慎用权、民主用权、秉公用权,坚持执政为民,权为民所用.

  感恩之心

  滴水之恩,须涌泉相报。感恩,是中华民族的优良传统,是人不可或缺的品质.父母对我们有养育之恩,老师对我们有教育之恩,领导对我们有知遇之恩,同事对我们有协助之恩,社会对我们有关爱之恩,组织对我们有培育之恩,祖国对我们有呵护之恩……总之,作为单个的社会成员,我们生活在一个多层次的社会大环境之中,必须从这个大环境里获得生存条件和发展机会,社会这个大环境是有恩于我们每个人的.每个人无论是何等的尊贵,或是怎样的卑微,无论生活中何地何处,或有着怎样的背景经历,胸中都应该怀有一颗感恩的心。以大局为重,对组织和同志忠诚。

  慈悲之心

  关爱他人,乐于助人,这是中华文明蕴含的一种价值观。人最重要的生命价值在于被别人、被社会需要。从这个意义上说,人尤其是我们共产党人更要在思想意识、灵魂深处,始终怀着一颗为人民谋福祉、为大众做好事的“大慈悲心”,努力践行为人民服务的宗旨。对社会、对民众、特别是困难群体,要始终保持慈悲之心,在工作和生活中,多一点体恤,多一点真情,多一点扶助,去帮扶碰到困难的人们,去救济面临困境的群体,去抚慰受到创伤的心灵,这是对一切生命的慈爱尊重,也是一个人生命价值的体现。用包容一切生命诉求的大爱,身体力行,我们就会有更多的感动,就会更加温馨可爱、美满和谐。这也是我们建设和谐社会的应有追求。

  廉耻之心“人无清廉之德,不可为官;人无羞耻之心,不可为人。”知耻是做人的标准,道德教化的前提,知耻改过是最起码的道德规范。人有了羞耻感,才能明是非、辨善恶,才能憎恨丑恶,向慕美好。在当前的社会转型时期,面对纷繁复杂的社会现象,更迫切需要干部群众尤其是各级领导干部要保持廉耻之心,守住道德底线,保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。这要求领导干部坚持原则,且持之以恒,从小事做起。知耻明廉、廉洁清正,这是为官的原则,也是做人的底线。领导干部必须要有自己独立的人格和精神的坚守,时刻保持清醒的头脑,小处也不随便,才能把反腐防变的堤坝筑得严严实实,站立一身正气,挥手两袖清风。

  近日,云阳县委组织有关部门通过暗访拍摄、电话抽查,对乡镇干部是否遵守县委《严禁乡镇干部“走读”的规定》的情况进行督查,对一些违规乡镇干部进行了通报批评,再次为狠杀乡镇干部“走读风”打出了一记重拳,如此举措,笔者禁不住为此拍手叫好!

  下面笔者就干部“走读"谈几点看法。

  一是干部“走读”不但耗费了时间,更是走散了思想.白天在乡里工作,晚上回到城里,上午去的晚,下午走的早。“走读”干部把大量的宝贵时间、精力都花在了“家"里,耗在了路上,谋发展、办实事的心思少了;深入实际、调查研究的时间少了;发现问题、解决问题的精力少了,从而难以保证在乡下的有效工作时间。党的基层干部本应“想群众之所想、急群众之所急、排群众之所难”,如果心思游走、作风漂浮,不真正为群众办实事,势必造成精力分散、思想游移,热衷于往外跑、往上走,板凳坐不热,精力不集中,心思不在岗。

  二是干部“走读”不但耗费财力,更是走坏了形象.一方面,“走读”干部早上去乡镇,晚上回县城,不说别的,一年下来,光烧汽油一项就浪费多少钱财大家心知肚明;另外一面,“走读”使干部脱离了群众,群众同干部产生了等级感、距离感、疏远感。一个“走"字足以让官民完全隔开,脱离群众,严重影响干部形象.

  三是干部“走读”不但是作风漂浮,更是走丢了根本。一些干部“走读”后,作风漂浮,深入基层的时间少,高高在上发号司令的多;深入基层、联系群众,这本是党的根本宗旨所在。“走读"干部却把这个优良作风丢掉了,与群众形同陌路。这不仅不能代表最广大人民群众的根本利益,而且还会出现官僚主义、形式主义、以权谋私、腐化堕落等一系列腐败问题.

  总之,基层“走读风”它不但影响了工作,延误了一些问题的及时解决,引发了种种矛盾,而且还脱离群众,滋长了干部中的一些不良风气.如果“走读”风任其滋长蔓延,就会把风气搞坏,就会造就更多的庸官、懒官;另一方面,会极大地挫伤大批忠诚老实、埋头苦干、扎根基层、勤勉干事的干部的心。更为严重的是,还会扭曲荣辱观和价值观,使一些人产生迷茫和困惑,甚至效仿“走读”干部。长此以往,会使正气受抑,歪风越演越烈,严重影响党的事业、人民的利益。因此,笔者为县委狠杀干部“走读风”再次拍手叫好.

  三不勤政也是腐败

  长期以来,人们把腐败的范围定义在以权谋私、权钱交易、贪污受贿、违反财经纪律、司法腐败、铺张浪费、大吃大喝等表现上;这些不廉腐败造成的危害是极其严重的,它会使党同人民群众的血肉联系受到严重损害,党的执政地位受到严重威胁。这些不廉政腐败行为历来被人们不齿,受到各种舆论的谴责,有这些行为的腐败者都受到了纪律和法律的严厉制裁。

  由于不廉政腐败造成的危害大、影响广,教育和打击力度大,广大党员干部都把它视作是不可碰撞的高压线,致使个别人认为只要这根高压线不碰,只要自己不贪、不占、不受贿、不以权谋私,就和腐败不沾边,至于在工作中懒惰一点、拖拉一点、失误一点都算不得什么大问题,

  无关紧要.有的人甚至存在少吃咸鱼少口干、少干事情少麻烦的思想,认为事情做多了,招来的麻烦就多,难免不会犯错误,因此,还是少做为佳。也有些党员领导干部则追求不求有功但求无过做“太平官”,难干的事情对上哄着过、对下绕着走,易干的事情则敷衍了事。这种对腐败认识上的误区,直接导致了我市一些干部的不勤政、不作为.

  不廉而贪,可导致小则个人大到组织的堕落腐败;不勤而懒,也可导致小到个人大到组织的堕落腐败;懒与贪常常是“一对怪胎”,而勤与廉又常常是“并蒂莲”。那些奉行只要自己不贪不占,就和腐败不沾边,把勤政挂在嘴上的干部往往就会蜕化变质,走向腐败.清朝有个叫颜伯焘的地方官,他把36字官箴刻在门前,其中也含劝官勤政的意思,但这个官员在执政中却自甘平庸,四平八稳,最后被撤职还乡,途中在漳州沉湎于往迎拜客,极其奢侈.这是不勤政最终产生奢侈腐败的典型例子。现代有官胡长青,出身贫寒,少时勤学,初工作时勤奋,做小官时勤政,随着官越来越大,思想发生蜕变,整天沉湎于吃喝玩乐、灯红酒绿之中,把时间消耗在迎来送往之间,把权力用在了以权谋私上,没有时间深入群众、深入基层,勤政成了一句空话,最后沦落成腐败分子、人民的罪人。这是现代不勤政最终产生奢侈腐败的典型。从这两个典型例子中可以得出,不勤政会忘记艰苦奋斗的优良传统,不勤政会脱离人民群众,不勤政会产生自我欲望的无限膨胀,不勤政会导致思想蜕变;不勤政是“堕政”思想的暴露,是权力的隐形腐败,不勤政既害党又害己,不勤政与不廉政相比对党和人民事业造成的危害更大,因此,不勤政也是腐败。不勤政腐败贻误的是党和人民的事业,割裂的是党和人民之间的血肉联系,影响的是广大人民的利益,是腐蚀党的肌体的慢性毒药,它是一种更加可怕的腐败现象.

  我市绝大多数党员干部在履行职责中做到了勤政为民、全心全意为人民服务,但不勤政的现象在个别干部身上严重存在,不勤政的表现有许多种,结合我市实际集中表现在五个方面:一是在具体工作中表现为安于现状、得过且过.勤政是积极从政的代名词,安于现状得过且过是缺乏锐意进取精神、斗志衰退的外在表现,只要存在这种思想,势必造成“夕阳无限好,只是近黄昏”的垂暮局面;在实际工作中只求完成份内工作,不求工作质量,不管群众是否满意,其结果是轻者欺上瞒下、重者成为影响推进工作的“肠梗阻”,给党和人民的事业造成巨大损失。二是在思想上表现为“做一天和尚撞一天钟”。存在这种“撞钟"思想的干部表面上看按时上班,似乎也在忙于“工作”,但结果却是只出工不出力,工作没有实际效果。这种“撞钟"思想带来的恶果是思维无创新、工作无突破、人民无实惠,空忙一场毫无结果.三是在目的上表现为只顾上级看法、不顾群众利益。勤政的根本目的是人民群众得实惠,赢得群众的衷心拥戴.但有些领导干部把目标锁定在做给上级看,给上级留个好印象上,勤政就偏离了方向,背离了人民,脱离了实际.这样的勤政就变成了为达到个人目的表演,自然成了另一种腐败,建立在讨好上级为目的基础上的勤政,充其量是好大喜功沽名钓誉,是权力的异化.四是在工作方法上表现为因循守旧、缺乏创新。石羊河流域重点治理是全市当前工作的重中之重,是一个功在当代、利及后世的大项目,在一些具体工作中由于个别群众认识不到位,致使项目实施中遇到了一些难题,而我们的有些党员干部甚至领导干部遇到困难只找客观理由,不做主观努力,面对新课题,不是去认真研究,不是去深入群众、深入基层,不是去问政于民、问需于民、问计于民,而是浮在上面想点子,用老思维老眼光看待新情况,用老办法老经验解决新问题,横挑鼻子竖挑眼,造成工作推进慢,效果不理想,本来为人民办的好事没有办好,反而受到群众责骂,受到上级批评。五是在精神状态上表现为悲观失望消极怠工。存在这种精神状态的干部在我市广大干部中占有一定份额,他们只看到全市自然环境差、矿产资源贫乏的劣势,认为全市发展希望不大,即使再怎么干也不会超过别的地方,要他引项目,推三拖四,要他抓具体工作,表面应付,总之对发展丧失信心.这类干部其实不知道在发展中抓什么机遇,不知道怎么发展,眼高手低,昏昏沉沉混日子.近期在丰乐集聚区开工建设的多晶硅项目,已经和中电投集团签约投资80亿元建设的2×1000兆瓦火力发电及能源开发合作项目,正在谋划的新疆煤炭武威旱码头,已经建设的民勤红沙岗煤矿等大项目落户武威充分说明,只要苦干、实干,只要出真招、实招,一些大项目落户武威是完全有可能的,武威大发展的局面完全可以开创,赶上和超过别的市也不是没有可能。

  勤政为民是党和人民对党员领导干部最起码的要求,是党巩固执政地位的基石,是为人民服务的根本。对党员干部来说,勤政是为官之要,是立身之本,在全市深入学习实践科学发展观活动中,要做到人民群众得实惠,就必须消除不勤政的种种行为.

  消除不勤政腐败贵在勤政、实在为民。勤政,就是要埋头苦干,坚持不懈地带领群众艰苦创业,扎扎实实地做好各项工作,不空谈,重实干。当前全市各级党员干部就应该把思想统一到如何加快武威发展上,如何招商引资上,如何完成《石羊河流域重点治理规划》上.为民,就是要把实现好、维持好、发展好为人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本点、出发点和落脚点,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,清清白白做官,堂堂正正做人,干干净净做事.

  消除不勤政腐败就应在心里时刻装着人民.领导干部只有将“勤政为民”作为座右铭,作为自己成事立业之基,才能正确用权,当好人民公仆.当好人民公仆就应该常思人民事,常记人民愿,常解人民忧,常怀爱民情,常感人民恩,为人民干实事、好事毫不懈怠,鞠躬尽瘁;工作创实绩不掺个人恩怨,不计个人得失;要有为官一任、造福一方的雄心,更要有一万年太久、只争朝夕时不我待、勤政为民的紧迫感;特别是县乡两级领导,肩负着党的重托、人民得实惠的重任,更应不为金钱所诱,不为灯红酒绿所惑,甘愿清贫,静下心来造福一方.消除不勤政腐败更要建立科学考核体系。要真正从思想上、源头上杜绝不勤政,就要建立对干部勤政的严格考核、评价体系,使那些勤政为民、埋头苦干、政绩突出、得到广大人民拥护和认可的干部脱颖而出,督促政绩平庸的干部向前看,堵住不勤政无政绩干部的退路,让不勤政者下课,形成勤政的良好风气,这样才能从根本上消除不勤政的腐败现象.

  四正党风必先刹歪风

  执政党的党风,体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。党风是通过党员的作风尤其是领导干部的作风表现出来的,领导干部的一言一行、一举一动都代表着执政党的形象,群众往往通过领导干部的具体言行对党的执政能力和先进性作出评判。当前,我市党员干部作风的整体状况是好的,但也确实存在着一些不容忽视的问题,在不同程度上影响着我们的工作,降低了党和政府在群众中的威信,损害了群众利益,也破坏了党群干群关系,必须坚决刹住这些歪风,促进党风进一步好转.

  刹住公款大吃大喝风。公款吃喝等问题,向来为公众所关注、所痛恨,它既挥霍浪费了纳税人的血汗钱,又滋生腐败,败坏社会风气.反对铺张浪费,制止公款吃喝,是我们党一贯的工作要求和纪律.但有一些部门或单位,公款大吃大喝等奢侈浪费行为仍时有发生,基层和群众反映强烈。大力弘扬艰苦奋斗的精神,坚决刹住公款吃喝歪风,关键是领导干部要以身作则。一个地方、一个部门或单位的风气如何,往往取决于这个地方、这个部门或单位的党员干部、领导班子特别是“一把手”的风气状况.领导干部的样子,就是群众的镜子。贯彻党和政府的方针政策是这样,落实领导干部廉洁自律各项规定是这样,制止公款大吃大喝同样也是这样。全市广大党员干部,特别是各级领导干部要时刻牢记“两个务必”,带头执行好廉洁自律各项规定,管好自己的嘴,不该吃的坚决不吃;管好自己的手,不该拿的坚决不拿;管好自己的腿,不该去的场合坚决不去。

  刹住过盛的玩风。盛夏已至,一些领导干部上班时间不上班,或在树荫下歇凉,或在空调房避暑,或在乡间农家乐园散心,三五成群“垒长城"、“斗地主"、“挖坑”、“双扣",玩兴浓、玩劲足,而对工作却不上心不用心没干劲,更谈不上学习、研究了.玩物丧志、玩风太盛,原因诸多。从主观上说,是自我定位模糊,群众意识淡薄,权力欲望熏心,享乐主义炽盛;而客观上,权责不对等,管理不到位,监督跟不上,都是重要诱因。如果权责对等、管理到位、监督有力,用外部的、刚性的措施来约束、管理,这些人自然会提高勤政意识,不敢懈怠。而现在的情况是,内部管理松散,无章可循,外部监督乏力,无人管束,一些领导干部想不放松自己都难。只有因事设人、裁冗

  员、定岗纪、细考察、严问责,使得监督具有可操作性,下猛药、动真格,才能坚决刹住玩风过盛的现象.

  刹住赌博风。赌博问题是社会顽疾。近些年来,我市大街小巷麻将声声,公园、杂货店、临街摊点里“大战四方城”者大有人在,成了一道“风景”。更为严重的是,一些外地赌博者与本地赌博者相互勾结,千方百计拉拢“有钱人”,大赌特赌。这其中也不乏党员领导干部的身影,甚至有个别公安干警还利用职务之便为赌博场所撑起“保护伞”,其参赌规模之大,参与人数之多,赌资之大,令人瞠目结舌.一些“老板”的万贯家财就这样打了水漂,有的倾家荡产,有的妻离子散,有的甚至家破人亡。因此,赌博之风已到了不刹不可之地步。党员领导干部参与赌博活动,还有其更深层次的问题,有的借机敛财、变相行贿受贿,有的拉关系套近乎、彼此关照关照,这不仅败坏了党风、政风,带坏了社会风气,还影响干群关系,阻碍经济发展,而且也容易引发贪污、挪用公款、行贿受贿等违法犯罪现象,更与构建社会主义和谐社会的要求格格不入。我们一定要深刻认识赌博的危害性,建立健全党委政府统一领导、有关部门齐抓共管、全社会广泛参与的禁赌工作机制,加大打击赌博活动力度.

  刹住婚丧嫁娶大操大办风。近一个时期以来,我市有些领导干部违反廉洁自律有关规定,动用单位人员、车辆,大操大办婚丧嫁娶事宜,讲排场、比阔气,借机敛财,而且互相攀比,不断升温,车队越来越长,档次越来越高,宴席越摆越大,参与人数越来越多,在社会上造成极坏影响。领导干部不准大操大办婚丧事宜,不准借机敛财,对此各级早有明确规定,且三令五申。少数领导干部置法纪于不顾,我行我素,借“人之常情”、“礼尚往来”之名,行收钱敛财之实,不仅严重背离了党的宗旨,加重了基层干部群众的经济负担,也严重损害了全市干部队伍的整体形象,败坏了社会风气。这不仅是为政不廉、有失“官德”的表现,也为党的纪律所不容。我们要结合正在开展的科学发展观实践活动,大力倡导领导干部树立忧患意识、公仆意识、节俭意识,积极倡导文明、节俭、从简的新风气,坚决抵制大操大办婚丧嫁娶等不良风气.

  刹住请客送礼风。这些年来,极少数人热衷于旧社会官场上的一套,有的到处找“靠山”,搞小团体,拉帮结派走关系;有的为了个人升迁,借跑项目之名,行依法贿赂之实,搞五花八门的关系投入;更有甚者,慷公家之慨,变换手法请客送礼、大吃大喝挥霍公款、巧立名目设宴招待,极尽能力讨好“上面”。动用公款请客送礼的问题屡禁不止,症结何在?主要是有些领导干部心思不在工作上、不在基层、更不在群众身上,眼睛盯的是上面,心里想的只是跑官要官.而跑来的官、要来的官,一旦当上了,便会更加热衷于“跑”和“要”,哪里还会把工作放在心上?更为严重的是,这样的“示范”作用还会腐蚀整个干部队伍,损害人民的利益,破坏党和政府在群众中的声誉和威望,败坏党风和社会风气.只有进一步深化干部人事制度改革,创新干部任用方式,让跑官要官者“跑”无门、“要"无路,真正做到用科学的制度管人,用规范的程序选人,方能让“干”的干部脱颖而出,让各级领导干部把精力用到谋发展上、把心思用到求实效上、把劲头用到抓工作上。刹住领导干部驾车风。每逢年节,我市一些单位的领导干部便擅自驾驶公车走亲访友或到各地办私事,既滋长了歪风邪气,又易发生交通安全事故,更有人为此付出了生命的代价,教训十分惨痛.加强对领导干部驾驶公车管理,是加强党风廉政建设的需要,是关心爱护干部,对干部负责、对其家庭负责、对社会负责的需要。在严禁领导干部擅自驾驶公车问题上设置“高压线”,这也是为反腐倡廉和杜绝交通事故工作建立了一堵“安全墙"。各级领导干部和各部门、单位的主要负责同志要把禁止领导干部驾车作为一项严肃的组织纪律来抓,以身作则,率先垂范,严格要求自己,并切实抓好分管或负责部门单位的车辆管理,建立相应的监督约束机制,坚决遏制党政领导干部违反规定驾驶公车现象。

  六弄虚作假要不得

  前一个阶段,在石羊河流域重点治理尤其在日光温室建设中,一些乡镇弄虚作假的情况比较突出,影响十分恶劣。在其它领域和行业同样存在弄虚作假浮夸风,危害同样严重。各级党政

  组织尤其是党员领导干部,要高度警惕和重视这个问题,深刻认识弄虚作假行为对武威科学发展和对党的事业、对群众利益的严重危害性,结合当前正在开展的学习实践活动“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的总要求,旗帜鲜明、毫不手软地和弄虚作假行为作斗争,带头提高求真务实的自觉性并率先垂范,真正做到讲实话、出实招、办实事、务实效,做好广大党员干部的表率。

  弄虚作假要不得。回顾历史,因为弄虚作假、虚报浮夸,终至祸国殃民的事并不鲜见。在中华民族的道德规范中,弄虚作假行为自古以来就受到唾弃和鞭挞.在我市石羊河流域重点治理尤其在日光温室建设中,弄虚作假行为也并非自今日出现。从两年前一些乡镇在日光温室建设中的弄虚作假被通报,到今天这个问题在部分乡镇的愈演愈烈,反映出确实有一批干部、包括领导干部在内,对这个事关大局的问题仍然认识模糊、麻木不仁,必须出重手、下猛药坚决进行纠正,弄虚作假必须问责。

  弄虚作假是不道德行为。在当前我市日光温室建设中,弄虚作假行为有着不同的表现形式.有个别领导干部,说话办事心口不一、言行不一,对上言是而行非,对下知是而言非,不与市委、市政府的决策保持一致,在客观上纵容了弄虚作假行为的蔓延。有一些乡镇领导,说假话、讲歪理脸不变色心不跳,对不实事求是给党的事业和群众造成的危害麻木不仁,在建设项目中掺杂使假,虚报数字,套取投资,为弄虚作假占到便宜而沾沾自喜,已经丧失了一个共产党人最基本的党性原则和道德准则。有些干部干事,不怕群众有意见,就怕领导没看见,其出发点不是给人民造福,而是为了让领导高兴,所以一心揣摩领导意图,分析领导喜好,把大量心思用在了表面工作上.有个别领导干部,讲起来头头是道,甚至虚报浮夸,把讲在嘴上、写在纸上的设想当做现实工作来吹嘘,追求轰动效应和虚假政绩,而对存在的问题置若罔闻。凡此种种,都是弄虚作假行为的外在表现.对这些问题,如果不切实加以纠正,定然会害人害己,最终损害党和政府的形象,给党的事业和人民群众的利益带来巨大危害。

  探究这些弄虚作假现象产生的原因,一方面是因为某些党员干部党性不纯,作风不正。平时不学习、不看报、不掌握上情,工作不深入,不具体,不研究下情,安排工作凭经验,落实工作“耍花枪”。因为党性观念淡薄和社会责任感缺失,导致追名逐利、急功近利等私心杂念过多。一方面是因为个别领导官僚主义严重,布置工作不深入实际考察,检查工作不深入群众调查,不与基层干部交流,不与普通群众谈心,习惯于坐在办公室内听汇报、看报告、翻数据、查简报,甘愿把自己变成“聋子"和“瞎子"。这些敢于弄虚作假、善于搞形式主义的干部,正是因为对少数领导只喜欢听汇报、只喜欢看场面的工作方法研究得太透彻了,所以在干工作时就敢于玩花拳绣腿。因为,只要蒙混过了领导,让领导高兴了,他就算大获成功、万事大吉了。

  胡锦涛同志指出,我们党80多年的历程充分说明,求真务实是党的活力之所在,也是党和人民事业兴旺发达的关键之所在。求真务实,是我们党一以贯之的优良传统和作风,是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。空谈误国,实干兴邦.是不是说实话,是衡量领导干部作风如何的重要依据。说实话,就是要善于抓住问题的实质,坚持真理,秉公执言,而不是言不由衷,隔靴搔痒,弄虚作假。说实话,一个基本要求是汇报工作必须如实、全面、准确,不夸大成绩,不回避失误,不掩盖矛盾,做多少讲多少,做什么讲什么。切实做到说实话,关键在于转变思想作风,摒弃私心杂念。石羊河流域重点治理,既是事关武威人民福祉的德政工程,也是一项严肃的政治工程。在这项工作中的任何弄虚作假行为,既是对武威人民的不负责任,更是对党的事业不负责任。刹住弄虚作假歪风,要求各级领导和广大党员干部,必须进一步加强党性修养,大力树立和弘扬良好作风,切实做到讲党性、重品行、作表率.刹住弄虚作假歪风,还要进一步严肃责任追究,对那些明知故犯、屡教不改、顶风违纪者果断进行组织处理。无私才能无畏.各级领导干部和广大党员,要努力做一个襟怀坦荡、光明磊落、求真务实的人,在为人处事上切实做到出于公心、行于正道,不说颠倒黑白、混淆是非的假话,不说信口开河、无中生有的谎话,不说无实际意义、不准备实行的空话,不说言不由衷、口是心非的违心话,努力做到言行一致、知行统

  一。说到就一定要做到,钉是钉、铆是铆,重实际、求实效,言必信、行必果,努力做到不弄虚作假、不矫揉造作,不搞华而不实的花架子,不办知行相悖的违心事和违背事理的昧心事。要通过不断改造主观世界,提高领导水平,真正体察民情、了解民意,集中民智、珍惜民力,诚心诚意为广大群众谋利益、办实事,做人民群众满意的公仆。

  干部要干事干部干事,天经地义。古语说得好“无功不受禄",既然受禄,就要做功,就要干事.我们

  今天的公务员是党管的干部,人民的公仆。受党之培养,就要为党分忧,食国之俸禄,就要为民干事。这是天天经地义的事,也是每位干部必须做到最起码的事,如果做不这一点,那就不配称为干部。但是,现实生活中,确实也有一些不干事、不做为的“干部典型”。“鹅卵石”式干部。这些人随波逐流,胸无大志,目光短浅,凡事“随大流”,不犯错。“泥鳅”式干部。这些人刁钻溜滑,遇到困难绕道走,碰到麻烦遛之大吉,抓都抓不住。“撞钟"式干部.

  

  

篇九:女性党员干部勾引领导想做情妇

  党员干部坚守政治品德就是坚定共产主义信念增强中国特色社会主义的信心就是坚持四项基本原则就是熟知党的各项方针政策就是具备良好的政治觉悟和党性修养就是认真贯彻落实三个代表重要思想和科学发展观认真贯彻落实四个全面的重大治国理政战略就是正确认清当前国内国际的政治经济形势就是确立全心全意为人民服务的宗旨观念筑牢践行三严三实政治基础

  党员领导干部坚守纪律底线树立清风正气发言稿范文

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  手中的线;宇宙中无数颗恒星亘古不变地灿烂,是因为他们都按照自己的轨道运行。其实,纪律并不是让我们活在牢笼中,相反,它会让我们更加自由的生活。让我们更加重视党的纪律,自觉以党的纪律来要求自己,争取早日成为一个合格的共产党人!党员领导干部坚守纪律底线树立清风正气发言稿范文篇2

  全面从严治党,既要把理想信念宗旨这个核心价值观作为高线,又要守住党的纪律这条底线。坚持高线,守住底线,体现了思想建党与制度治党相结合,就是要坚持以德治党,把纪律和规矩挺在前沿,把握运用好监督执纪的“四种形态”,加快形成不敢腐不能腐不想腐的体制机制,确保党始终成为中国特色社会主义的坚强领导核心。

  坚守道德底线,筑牢践行“三严三实”道德基础。为官做人的底线就是一条警戒线、一道分水岭。要时刻牢记自己是一名党员干部,要经得起各种诱惑,常怀律己之心,常除非分之想,固本守节。党员干部为官做人要遵守最起码的道德底线和红线,要遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,筑牢践行“三严三实”道德基础。坚守党员干部道德底线,要从看起来不起眼的小事做起,防微杜渐,要经常用社会的道德、国家的法律来约束自己的一言一行,还要有一个好的心态,学会知足常乐,习惯过清贫和寂寞的日子,不浮躁、不攀比、不抱侥幸心理。

  坚守思想底线,筑牢践行“三严三实”思想基础。深入学习党的思想理论,坚定理想信念,坚守“思想底线”,筑牢践行“三严三实”思想基础,不断提高我们党员拒腐防变的水平。要警惕拒腐防变的“高压线”,这是防止腐败的底线,无论如何也触动不得,否则不仅会个人身败名裂,单位、家庭也都要受到伤害。只有坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线,踏踏实实干事创业,兢兢业业为民谋利,才能真正成为一个一身正气、两袖清风的优秀党员干部。

  坚守政治底线,筑牢践行“三严三实”政治基础。作为党员干部在坚守政治底线上不能有半点含糊,政治上要坚定。党员干部坚守政治品德就是坚定共产主义信念,增强中国特色社会主义的信心,就是

  坚持四项基本原则,就是熟知党的各项方针政策,就是具备良好的政治觉悟和党性修养,就是认真贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观,认真贯彻落实“四个全面”的重大治国理政战略,就是正确认清当前国内、国际的政治、经济形势,就是确立全心全意为人民服务的宗旨观念,筑牢践行“三严三实”政治基础。。

  坚守法律底线,筑牢践行“三严三实”法律基础。法律“底线”是“红线”、“高压线”,党员领导干部要守住法律底线,筑牢践行“三严三实”法律基础,重要的是在思想上要敬畏、心态上要知足、用权上要谨慎。每个党员领导干部一定要有如履薄冰、如临深渊之感,常打预防针,乐于受批评,做到闻过则改,警钟长鸣。

  坚守纪律底线,筑牢践行“三严三实”纪律基础。遵守纪律是对党员领导干部最起码的要求,要严格遵守党的政治纪律,筑牢践行“三严三实”纪律基础。作为党员领导干部特别是“一把手”,要自觉树立民主意识,遵守党的组织纪律,对重大问题决策、重要干部任免等都必须坚持集体讨论决定。

  坚守交友底线,筑牢践行“三严三实”群众基础。胡锦涛同志曾经指出:“要慎重对待朋友交往,坚持择善而交,注意净化自己的社交圈,对那些怀有个人目的来拉拉扯扯的人要保持高度警觉。”要择善而交,不交无德之友,不交无义之友,不交无耻之友,要多和群众打交道,坚守交友底线,筑牢践行“三严三实”群众基础。

  坚守职责底线,筑牢践行“三严三实”职责基础。党员干部履行好工作职责是保证党员纯洁性和先进性的前提和关键。党员干部要尽职尽责,坚守职责底线,筑牢践行“三严三实”职责基础。要履行好“一岗双责”,要全面履行职责,抓好组织协调、加强监督考核,调动一切积极因素,形成推进反腐倡廉建设的强大合力。

  坚守伦理底线,筑牢践行“三严三实”伦理基础。在社会生活中,亲情诱惑,配偶和子女参与腐败是主要形式。面对诱惑,务必保持一份警惕,炼得一双火眼金睛,识破诱惑背后的陷阱。要真正守住伦理底线,就需要寻求和参照更高的标准,自觉追求领导干部应当具有的崇高的道德境界,筑牢践行“三严三实”伦理基础,做一个党引以为

  荣、人民群众拥戴的道德楷模。坚守生活底线,筑牢践行“三严三实”环境基础。党员干部在生

  活坚守底线,要在思想上分清是非。要把自己的工作看成是干部群众对自己的一种信任,是一种荣幸,一种锻炼,筑牢践行“三严三实”环境基础,而不能斤斤计较,患得患失。

  坚守廉政底线,筑牢践行“三严三实”廉政基础。正确认识开展“三严三实”专题教育的目的和意义,自觉做到严以修身、严以用权、严以律己,自觉做到谋事要实、创业要实、做人要实,增强纪律意识、规矩意识、廉洁自律意识和拒腐防变意识,筑牢践行“三严三实”廉政基础,以自己的实际行动积极营造崇廉、扶廉、助廉、风清气正的良好从政环境和社会氛围。

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篇十:女性党员干部勾引领导想做情妇

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  党员领导干部违反

  篇一:浅谈当前领导干部违法乱纪浅谈当前领导干部违法乱纪腐败案件的特点、原因及对策党的领导干部是党和国家事业的骨干,掌有一定的权力,在各地各部

  门都有重大的影响。他们是否正确地行使人民赋予的权力,是否廉洁自律,不仅关系到党和政府的形象,而且关系到党和国家的生死存亡。认真探讨领导干部腐败问题的特点和原因,寻求治理腐败问题的思路和对策,对有效开展反腐倡廉工作具有重要意义。

  一、当前领导干部违法乱纪行为的表现及主要特点随着时代的发展,经济和社会结构的变化,利益格局和人们道德观念的多样化,西方国家生活方式、文化观念、政治观念的冲击,诱发腐败的因素增多,表现出的特点也与以往不同。主要表现在:1、领导干部违法乱纪涉及领域广泛、涉及层面更多,案件数量大增。

  领导干部违法乱纪已经由过去单一的特定领域的违法乱纪逐步发展为复杂的多领域违法乱纪,多层次、跨行业、跨领域的违法乱纪行为已逐渐增多,其侵犯的客体也日趋错综复杂,对违法乱纪案件的查处也愈加困难。他们在政治上拉帮结派,经济上相互牵连,结成了广泛的利益同盟,呈现出明显的群体性特征。往往查出一个带出一帮,抓住一个牵出一伙,案件牵涉面广,串案窝案较多。涉案领域也从金融、行政执法、司法领域向一般领域蔓延,从掌握钱、财、物等关键岗位向一般领导岗位渗透,从乡科级、县处级、省部级甚至更高级别的领导人,各个层级都有。目前,腐败案件发案率比较高的热点部位,大多分布在国有企业改制、股票上市、房地产开发、建筑、国有经营性土地使用权出让、政府财政拨款项目等领域里。

  2、腐败年龄分散化。与以往党员干部违纪腐败案件普遍存在的“59岁现象”“26岁现象”年龄比较集中的特点不同,现在违纪腐败案件

  

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  年龄分布相对分散化,而且有趋向30岁至50岁这段年龄发展的态势,在违法乱纪行为未被及时发现,使其越陷越深

  这是当前腐败案件的一个新特点。

  3、反腐败体制机制不够完善。监督的缺失和不到位,使得一些人有恃

  3、危害后果的严重性。党员干部违纪腐败不仅使公共财产、国家和人

  无恐。有的卖官鬻爵、收受贿赂长达数年,却长期未能发现。特别是

  民利益遭受巨大损失,还扰乱了我国社会主义市场经济秩序,损害了党

  领导干部权力过大,存在上级监督不到、下级监督不了、同级监督不

  和国家机关的声誉与威望,破坏了党、政府和人民群众的血肉关系。

  好、群众无法监督的现状。

  二、当前领导干部违法乱纪问题形成的原因

  三、有效遏制违法乱纪行为的对策建议

  1、领导干部自身存在问题,部分领导干部个人私欲膨胀,权欲思想严

  1、狠抓干部教育,强化个体素质,进一步增强自律意识,筑牢防止

  重。腐朽思想的侵蚀,个人私欲的膨胀,宗旨意识的淡化,价值观、利

  领导干部腐败的根基。

  益观、权力观发生了偏差,个人主义、拜金主义、享乐主义恶性膨胀,

  加强廉政教育。通过教育,把法律、纪律以及他律逐渐转变为高度的

  变“公仆”为主人,为个人、家庭或小集团谋私利,他们索贿受贿疯狂

  自律,把外在的强制变成内在的自觉,使党员干部乃至普通群众对不

  敛财。

  搞腐败不只是迫于对惩治腐败的恐惧,而是出于对自己、对家庭、对

  2、监督泛力,制约不够。从已经公布的领导干部违法乱纪案件来看,他人以及对党的事业负责,出于对权力和人身自由的珍惜,出于对自

  在对领导干部的管理检查上存在着形式主义,打不开情面,监而不管,我人格的尊重,经常地自觉地把自己的行为放在党性、道德和法律的

  督而不查的现象,甚至有时忽视了管理和监督,导致有的领导干部已存

  天平上称一称,不断反思和约束自己。

  

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  2、建立、完善预防腐败的制度保障体系,注重源头治腐,发挥制度的预防作用。

  完善的科学的制度,是拒腐防变、高效廉洁的保证。要加强制度建设,注重从源头上预防和解决领导干部在党风廉政建设方面存在的突出问题,从体制和制度上保证领导干部正确行使手中的权力,如建立健全科学的领导干部选拔任用和管理机制,建立健全公开透明制度,规范领导干部收入和财产申报制度。

  3、强化监督体系,将权力置于监督之中。加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。任何人都没有法律之外的绝对权力,任何人行使权力都必须为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督。坚决做到有腐必反、有贪必肃。

  篇二:当前领导干部违法案件的特点、原因及防控对策全省交通运输系统

  纪检监察课题调研论领导干部违纪违法案件

  发生原因及防治对策报送单位名称:江苏润通交通工程监理咨询有限公司撰稿人:常熟南三环监理组

  当前,反腐败斗争面临着新形势、新任务、新要求,我们一定要紧紧围绕“干部清正、政府清廉、政治清明”这一目标,坚持以科学发展观为指导,深入分析领导干部违纪违法案件的新特点、新规律及深层次的原因,提出有针对性、前瞻性和可操作性的对策。作案主体多元化、家族化,违纪违法侵害的客体具有多样化、复杂化,违纪违法主观方面往往利用“合理化”、“合法化”的形式作掩饰,违纪违法客观方面的社会危害性具有隐蔽化、智能化,是领导干部违纪违法案件呈现的主要特点。分析其原因有主客观二方面,主观方面:放松自我教育,思想麻痹松懈;爱慕面子虚荣,滋生攀比心理;贪图安逸享

  

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  乐,追求腐朽生活;明知故犯敛财,试图侥幸漏网。客观方面:干部的培养教育淡化,对干部的监督乏力,制度的落实不到位,预防工作凸显薄弱。遏制领导干部违纪违法的对策:一是要探索和把握腐败案件的作案规律;二是要探索和把握腐败案件的发案规律;三是要探索和把握腐败案件的破案规律;四是要探索和把握腐败案件的防范规律,

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  1、放松自我教育,思想麻痹松懈。剖析领导干部违纪违法案件,纵观

  并从另一方面产生“武装形象”的欲望和念头,唯恐寒碜自己。甚至

  其人生历程,不难发现,大多数领导干部在成长之初或任职之初,有着

  奉行“一人得道,鸡犬升天”,利用权力大搞裙带关系,任人唯亲、

  远大的理想抱负,政治思想是可靠的尚具有一定的党性观念,工作上勤

  封妻荫子,结

  奋敬业,积极努力。但是随着政治上的进步,地位身份发生了变化,加

  帮拉派,于是,着手实施“人无横财不富,马无夜草不肥”和“千里

  之长时间不注重理论学习,放松自我教育。在一些公务活动和人际交往

  做官为求财”的人生信条。

  中思想麻痹松懈。从开始的受之有愧到习以为常,从谨慎行事到肆无忌

  3、贪图安逸享乐,追求腐朽生活。有的领导干部一旦做官掌权,便

  惮,其人生观、世界观、价值观逐步偏离了正确的轨道,导致思想滑坡、

  贪图安逸享乐,失衡心态造成自我补偿心理,羡慕他人灯红酒绿的“气

  人格蜕变。拜金主义、享乐主义思想恶性膨胀,信奉“有权不用、过期

  派”转而“傍大款”,与个体老板打得火热,搞权力共享、利益分享,

  作废”的哲学。将人民交给的权力当作谋私的工具,使公共权力异化成

  疯狂敛财,包养情妇,认为“天老大、我老二”,目无组织、心无群

  了私有权力,一门心思想着如何利用职权多捞钱财。

  众、专横跋扈,追求腐败奢侈生活。

  2、爱慕面子虚荣,滋生攀比心理。大凡在领导干部中有一个“领导形

  4、明知故犯敛财,试图侥幸漏网。在违纪违法领导干部中,多数是

  象”的概念,有些领导干部能把这个“形象”与党的形象紧密联系起来,

  明知行为不轨而为之。其中的缘由就是侥幸心理作祟,有的自以为隐

  而有些领导干部却把这个“形象”与个人的虚荣面子狭隘地混为一谈,蔽而忘乎所以;有的以不一定能查到自己头上自我安慰;有的以“关

  往往以“看看人家”又想想自己,滋生攀比心理,造成心理天平倾斜,系网”、“保护伞”撑腰而有恃无恐;有的以早已订立的攻守同盟做

  

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  好自我保护准备;有的甚至东窗事发仍负隅顽抗试图侥幸过关。(二)客观方面1、干部的培养教育淡化。随着干部人事制度改革的不断深入,各级党

  委在干部的选拔任用上加大了力度,推进民主选举,加强任前公示,严把考察程序,增强透明度,扩大知悉面。又通过党校培训和平常组织的政治学习来提高干部的政治理论素质,的确有一大批德才兼备的优秀干部脱颖而出。但是,在他们走上领导岗位后,在继续成长过程中的培养教育却往往被忽略、被淡化,甚至把对干部成长过程中的培养完全等同于提拔重用或泛泛的学习教育。如果对领导干部重任用、轻培养,就如同只注重栽种树苗,而不注重施肥、浇水和防病灭虫,最终就会枯萎、死亡。并且培养教育的形式不多,内容有限,效果不佳。

  2、对干部的监督乏力。我们把干部的政绩纳入任期管理考核,往往在理解上偏重于“只讲收获、不看耕耘”。其实,看一个领导干部的政绩,其创造政绩的过程也是很重要的。忽略了过程,也就相应弱化了环节中

  的监督,一级管理一级,一级监督一级的两个作用显得失调。于是,造成拉关系、浮夸、搞假政绩的现象滋生,腐败的温床随之应运而生。对一把手的监督机制存在严重缺陷。

  3、制度的落实不到位。这些年有关党风廉政建设以及从源头上预防和遏制违纪违法的制度应该说不少,某些违纪违法的干部对相关制度也是了解知悉的,关键在于落实上缺乏力度,存在“死角”,制度形同虚设,导致干部首先不遵守制度而滑向违纪违法的深渊。

  4、预防工作凸显薄弱。预防腐败工作的领导机构、工作机构、工作职能、职责尚未健全落实,惩防体系的建设工作还存在不够主动和落实不到位的问题等。

  遏制领导干部违纪违法的对策当前党员干部违纪违法行为的发生,有其特殊性,要切实有效地遏制违纪违法行为的发生,一方面要从源头上机制上加大预防和治理腐败的力度,积极探索建立健全预防腐败的长效

  

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  篇三:党员领导干部廉洁从政若干准则试题及答案党员领导干部廉洁从政若干准则试题及答案一、单选题。(40题,每题1分,共40分)1、党要管党、从严治党,首先要。(C)A、管好主要领导B、管好党员领导干部C、管好党员干部2、《廉政准则》共章条。(A)A、三章十八条B、四章十八条C、三章二十四条3、《廉政准则》

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  9、《廉政准则》规定,党员领导干部不准违反规定在经济实体、社会

  13、《廉政准则》规定,不准违反规定决定或者批准兴建、办公楼、

  团体等单位中兼职或者兼职取酬,以及从事活动。(C)

  培训中心等楼堂馆所,超标准配备、使用办公用房和办公用品。(A)

  A、文体健身B、无偿咨询

  A、装修B、改建C、修缮

  C、有偿中介

  14、《廉政准则》规定,不准擅自用公款包租、占用供个人使用。(C)

  10、《廉政准则》规定,不准利用职务便利私自干预或者原任职地区、

  A、办公室B、宿舍C、客房

  单位干部选拔任用工作。(A)

  15、《廉政准则》规定,不准违反规定决定或者批准用公款或者通过摊

  A、下级B、同级C、挂职部门

  派方式举办各类活动。(C)

  11、《廉政准则》规定,党员领导干部不准允许、纵容配偶、子女及其

  A、开工B、开业C、庆典

  配偶在工商注册登记后,到本人管辖的地区和业务范围内从事可能与公

  16、《廉政准则》规定,党员领导干部不准违反规定拥有的股份或者

  共利益发生冲突的经商、办企业活动。(B)

  证券。(B)

  A、本地B、异地C、内地

  A、上市公司(企业)

  12、按照《廉政准则》规定,党员领导干部不准社会保障基金、住房公

  B、非上市公司(企业)

  积金等公共资金或者其他财政资金。(C)

  C、境外公司(企业)

  A、挪用B、借用C、挪用或拆借

  17、《廉政准则》规定,不准为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经

  

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  商、办企业提供便利条件,或者之间利用职权相互为对方配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件。(B)

  A、朋友B、党员领导干部C、亲戚18、《廉政准则》规定,党员领导干部不准允许、纵容配偶、子女及其配偶,在管辖的地区和业务范围内的外商独资企业或者中外合资企业担任由外方委派、聘任的高级职务。(A)A、本人B、同级C、下级19、按照《廉政准则》规定,党员领导干部不准利用职务之便,为他人谋取利益,其父母、配偶、子女及其配偶以及收受对方财物。(A)A、其他特定关系人

  B、共同关系人C、亲属20、《廉政准则》规定,党员领导干部不准索取、接受或者占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物。(B)A、以购买为名B、以借为名C、以个人名义21、《廉政准则》规定,不准用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的会员资格。(C)A、协会B、学会C、俱乐部22、禁止脱离实际,弄虚作假,损害群众利益和党群干群关系。不准搞劳民伤财的“工程”和沽名钓誉的“工程”。(B)

  

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  A、政绩形象B、形象政绩C、民生形象23、《廉政准则》规定,党员领导干部不准违反规定用公款购买商业保险,缴纳,滥发津贴、补贴、奖金等。(B)A、手机话费B、住房公积金C、个人费用24、《廉政准则》规定,党员领导干部不准非法占有公共财物,或者等方式非法占有公共财物。(B)A、以征用B、以象征性地支付钱款C、以借用25、《廉政准则》规定,党员领导干部不准采取不正当手段为谋取职位。

  (C)A、本人B、他人C、本人或者他人26、应当向党组织如实报告个人有关事项,自觉接受监督。(C)A、科级以上干部B、县处级以上干部C、党员领导干部27、党员领导干部参加民主生活会和述职述廉,要对照进行检查,认真

  开展批评和自我批评。(C)A、民主生活会要求B、述职述廉要求C、《廉政准则》28、各级党委(党组)要加强对党员领导干部方面的教育,将《廉政准

  

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  则》列为党员领导干部教育培训的重要内容。(B)

  31、国有和国有控股企业(含国有和国有控股金融企业)及其分支机构

  A、艰苦奋斗

  领导人员中的党员;县(市、区、旗)直属机关、审判机关、检察机关

  B、廉洁从政

  的科级党员负责人,乡镇(街道)党员负责人,基层站所的党员负责人执

  C、党风党纪

  行《廉政准则》。(A)

  29、贯彻实施《廉政准则》,要坚持相结合,发挥民主党派、人民团体、

  A、参照

  人民群众和新闻舆论的监督作用。(B)

  B、不参照

  A、人大与政协监督

  C、视情况参照

  B、党内监督与党外监督

  32、各级负责《廉政准则》的贯彻实施。(C)

  C、党政监督

  A、纪委

  30、促进党员领导干部廉洁从政,必须按照的要求,加强教育,健全制度,

  B、政府

  强化监督,深化改革,严肃纪律,坚持自律和他律相结合。(A)

  C、党委(党组)

  A、建立健全惩治和预防腐败体系

  33、党的各级委员会实行。(B)

  B、惩防并举

  A、集中领导和分工负责相结合的制度

  C、综合治理

  B、集体领导和个人分工负责相结合的制度

  

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  C、集体领导和分工负责相结合的制度34、党的各级领导班子主要负责人应当带头执行,支持领导班子成员在职责范围内独立负责地开展工作。(B)A、下级服从上级的原则;B、民主集中制;C、集体讨论的原则;35、党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况,应列入的重要内容,考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。(A)A、党风廉政建设责任制和干部考核;B、党风廉政建设责任制;C、干部考核;36、领导班子主要负责人对开好民主生活会负责,并承担制定和落实领导班子。(C)A、整改措施的直接责任;

  B、整改措施的领导责任;C、整改措施的主要责任。37、发现领导干部在等方面的苗头性问题,党委(党组)、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。(C)A、政治思想、道德作风、廉政勤政;B、政治思想、工作作风、道德品质、廉政勤政;C、政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政。38、党员领导干部违反《廉政准则》的,依照有关规定给予批评教育、组织处理或者纪律处分,涉嫌犯罪的,依法追究其法律责任。(C)A、违纪;B、违纪违法;C、违法。39、协助同级党委(党组)抓好本准则的落实,并负责对实施情况进行监督检查。(C)

  

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  A、人大机关

  A、新形势下坚持党要管党、从严治党,加强对党员领导干部教育、管

  B、监察机关

  理、监督的现实需要;

  C、党的纪律检查机关

  B、加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措;

  40、《廉政准则》由负责解释。(C)

  C、加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的

  A、中共中央组织部;

  重要保证;

  B、中共中央宣传部;

  D、加强和改进新形势下党的建设、夺取社会主义现代化建设的基本

  C、中共中央纪律检查委员会。

  要求。

  二、多选题。(40题,每题1分,共40分)

  3、促进党员领导干部廉洁从政,必须按照建立健全惩治和预防腐败体

  1、促进党员领导干部廉洁从政,必须坚持的方针。(ABCD)

  系的要求,严肃纪律,坚持自律和他律相结合。(ABCD)

  A、标本兼治;

  A、加强教育;

  B、综合治理;

  B、健全制度;

  C、惩防并举;

  C、强化监督;

  D、注重预防。

  D、深化改革。

  2、贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政,是(ABCD)。

  4、紧密结合实际、采取有力措施,切实抓好《廉政准则》的贯彻实施,

  

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  必须要。(BCD)

  C、与其他党内法规更好衔接的需要;

  A、在全省广泛开展学习宣传《廉政准则》活动;

  D、地方和部门普遍反映,《廉政准则(试行)》的实施与监督部分比较

  B、依据《廉政准则》,深入开展对照检查;

  单薄,需要加以充实和完善,以增强其执行力和可操作性。

  C、自觉用《廉政准则》规范从政行为,真正做到为民、务实、清廉;

  7、《廉政准则》主要修订了《廉政准则(试行)》的哪些内容?(BCD)

  D、加强组织领导和监督检查,确保《廉政准则》的贯彻实施真正取得

  A、调整了体例结构

  实效。

  B、充实完善了廉政行为规范;

  5、《廉政准则》共3章18条,这些内容概括起来有以下特点。(ABD)

  C、强化了实施与监督的措施;

  A、继承与创新;

  D、修改了适用范围。

  B、治标与治本;

  8、党员领导干部廉洁从政具有哪些重大意义?(ABCD)

  C、教育与监督;

  A、是坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科

  D、原则性与可操作性。

  学发展观,全面贯彻党的路线方针政策的重要保障;

  6、《廉政准则》出台的背景是什么?(ABCD)

  B、是新时期从严治党,不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重

  A、全面吸收中央和中央纪委关于党员领导干部廉洁从政新要求的需要;要内容;

  B、吸收借鉴实践经验的需要;

  C、是推进改革开放和社会主义现代化建设的基本要求;

  

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  D、是正确行使权力、履行职责的重要基础。

  A、是该准则的核心内容;

  9、《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规,

  B、强调了党员领导干部的“八个禁止”;

  对于保证党员领导干部廉洁从政,形成的有效机制具有重要的促进作用。C、具体列举了党员领导干部廉洁从政的“52个不准”;

  (ABCD)

  D、突出了实施与监督的重要性。

  A、用制度规范从政行为;

  12、《廉政准则》总则中强调了。(ABCD)

  B、按制度办事;

  A、党风廉政建设的重要性和规范党员领导干廉洁从政行为的重大意

  C、靠制度管人;

  义;

  D、用纪律约束人。

  B、对党员领导干部廉洁从政的基本要求;

  10、《廉政准则》包括四个部分。(ABCD)

  C、促进党员领导干部廉洁从政的基本举措;

  A、总则;

  D、廉洁自律的极端重要性;

  B、廉洁从政行为规范;

  C、实施与监督;

  D、附则。

  11、《廉政准则》

  

  

篇十一:女性党员干部勾引领导想做情妇

 党员领导干部要做廉洁自律的表率

  廉洁自律是党员领导干部必备的政治品德,是保持共产党员先进性和纯洁性的基本要求,也是拒腐防变的第一道防线。党员领导干部随着职务提升,要求不断提高,责任不断加重,只有时刻牢记党的根本宗旨,恪守廉洁从政的准则,秉持克己奉公的操守,才能做到为民、务实、清廉,保持共产党人的政治本色。

  常修为政之德,筑牢拒腐防变的思想道德防线百行以德为首。德乃为官之本,为官须先修德。领导干部只有常修为政之德,具备坚强的党性修养和良好的道德品质,才能正确对待和行使权力,正确对待和处理利益得失。加强理论修养,保持政治上的清醒坚定。认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,自觉用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑,在政治上清醒坚定,在重大问题上旗帜鲜明,在关键时刻和重大事件中经得起风浪考验。加强道德修养,形成高尚的思想情操。大力倡导“八个方面良好风气”,自觉践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,分清是非荣辱,明辨善恶美丑,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,讲操守、重品行,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,抵御腐朽思想侵蚀,摆脱庸俗生活习气,在道德建设上发挥模范带头作用。加强作风修养,树立牢固的宗旨意识。坚持马克思主义的群众观点,保持党密切联系群众的传统和作风,职务越高越是要保持与人民群众的密切联系,越是要深入到基层和群众中去,了解实情、体察疾苦、汲取智慧、获得力量,做到同人民群众心连心。坚持把维护人民群众利益放在工作的首位,顺应民意、化解民忧、为民谋利,下大气力解决好群众反映强烈的突出问题,下大气力做好关心困难群众生产生活的工作,努力让人民群众得到实实在在的利益。坚持秉公用权,树立正确的权力观。充分认识到权力就是服务、权力就是责任、权力就是奉献,明白权力由人民赋予、权力为人民服务、权力为人民谋利、权力归人民监督的道理,努力为人民掌好权、用好权。永葆清廉本色,树立正确的廉政观。具有正确的从政目的,体现立党为公、执政为民的根本要求,彻底摒弃求富贵、求名利、求显耀、求发达的不良心态;具有高度的自律意识,坚持自我控制、自我约束、自我规范,做到台上台下一个样,工作时间和业余时间一个样,有监督和没有监督一个样;具有相称的行为规范,在廉洁自律方面坚持高标准、严要求,绝不能把自己视为普通党员或一般干部,降低标准、随波逐流;具有敢于斗争的精神,切实负起抓党风廉政建设的责任,敢于和善于与腐败现象与不正之风作斗争,做到态度鲜明,立场坚定,坚持原则,敢抓敢管,保持共产党人的浩然正气;适应时代发展的要求,既解放思想、开拓进取,勇立时代发展的潮头,又要牢记党的根本宗旨,保持清正廉洁的本色,使自己能够经受住改革开放和发展社会主义市场经济的考验。常思贪欲之害,时刻牢记拒腐防变的重要性其一,由贪欲引发的腐败,害人民、害国家、害党的事业。腐败现象和不正之风干扰市场经济的正常运行,损害公平竞争和市场秩序,阻碍依法治国进程,降低国家政权机关的公信力,滋长腐朽落后思想,损害社会主义道德,违背社会公平正义,干扰社会管理。如果任凭腐败现象滋生蔓延,最终将导致经济衰退、政治动荡、文化颓废、社会混乱,导致党严重脱离人民群众、失去人民群众的支持,到那时党心民心就无法凝聚,全面建设小康社会的奋

  斗目标就无法实现。其二,由贪欲引发的腐败,害个人、害家属、害亲友。一名领导干部如果蜕变为腐败分

  子,将会导致政治上自毁前程,经济上倾家荡产,名誉上身败名裂,家庭支离破碎,亲友众叛背离,其成本是昂贵的,代价是巨大的。每个领导干部都要深刻认识腐败的极端危害性,切实珍惜来之不易的领导职务和领导岗位,珍惜来之不易的为党和人民奉献的机会,在反对和防治腐败问题上始终保持清醒头脑。

  常怀律己之心,在廉洁自律方面发挥示范带头作用领导干部的一言一行、一举一动,都直接影响着党在人民群众中的形象和威信。领导干部职务越高,言行辐射面越广,影响力越大。要严格遵守廉洁从政各项规定,牢记“不以恶小而为之、不以善小而不为”的古训,在小事、小节、小利面前严格要求自己,做到大事不糊涂、小事不马虎,见微知著、防微杜渐,发挥表率作用。防“红包”笼络。当前,收送现金、有价证券、支付凭证等“红包”问题依然是领导干部廉洁自律方面比较突出的问题。从一些大大小小的违纪违法案例看,一些领导干部贪污受贿,都是从收受“红包”开始的。这一风气如果不刹住,就会严重败坏党风、政风和社会风气,诱发大量的腐败问题。党的纪律规定:领导干部接受“红包”的,一律先免职再按有关规定处理。每位领导干部要牢记党纪法规,提高警惕,对每个送“红包”的人,都应该扪心自问:这个人为什么给我送钱?党的纪律允不允许?做到想缘由、想纪律、想后果,在思想上筑起拒“红包”、拒腐蚀的防线。防交错朋友。现在社会上有一些不法商人别有用心地结交拉拢领导干部,博其所爱,投其所好,其目的就是利用领导干部手中的权力,为个人谋利益。各级领导干部务必保持高度警惕,在生活中要坚持择善交友,多与普通群众、基层干部、先进模范、专家学者交朋友,做到酒肉朋友不交,势利小人不交,口是心非者不交,无信无德者不交,不断净化自己的朋友圈、社交圈。防美色引诱。领导干部一旦陷入“美色陷阱”,其错误一般不会止步于“色”,而是由“色”开始,或利用手中的权力贪污受贿,满足情人的金钱和物质欲望,以财养色;或迷惑于“枕边风”,滥用权力,以权媚色,进而走向堕落腐化的深渊。党的纪律处分条例规定:党员干部包养情妇(夫)、嫖娼的,一律开除党籍。各级领导干部都要自尊自重,洁身自好,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,决不能沉溺于灯红酒绿、流连于声色犬马,跌倒在“石榴裙”下。防忌讳监督。不受监督的权力,往往导致滥用,产生腐败。每位领导干部要正确对待党组织和人民的监督,养成在监督下行使权力、工作生活的习惯,决不能把上级监督看成是对自己不信任、把同级监督看成是跟自己闹别扭、把下级监督看成是影响自己的威信,从而思想上回避,工作中压制,甚至打击报复。要把党组织和人民的监督当作一面镜子,经常照一照、查一查自己的缺点和不足,真心实意地听取不同意见,闻过则喜、有过则改,努力完善自己,不断提高、不断进步。防“后院起火”。管好配偶、子女和身边的工作人员,防止他们利用本人的职权和职务影响谋取私利,是领导干部必须认真注意的问题。古人有“修身、齐家、治国、平天下”的训诫,领导干部在继承传统美德的基础上,更应该严于律己、从严治家,对配偶、子女严格要求、严格教育、严格管理,既抓作风建设,又抓“家风”建设;既把好廉洁自律的“前门”,又守好家庭防线的“后门”。牢记“一岗双责”,切实抓好党风廉政建设责任制的落实落实党风廉政建设责任制,既是领导干部廉洁从政的重要内容,又是推进反腐倡廉建设的制度保证。领导干部特别是主职领导,要带头抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。党政“一把手”要对地方或单位的反腐倡廉建设负总责,做到重要工作亲自部署、重大

  问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,在重视反腐倡廉建设上发挥导向作用,在落实责任制上发挥带头作用,在廉洁自律上发挥表率作用。领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任,要坚持直接抓、经常抓、持之以恒地抓,做到业务工作分管到哪里,党风廉政建设就抓到哪里,形成一级抓一级、层层抓落实的局面。每位领导干部对自己的下属要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。发现下属的违规违纪现象或一些苗头性问题,要及时打招呼提醒,及时批评教育,督促纠正,防微杜渐。对严重违纪违法问题,要及时向纪检监察机关反映,坚决查处,不能放任自流,更不能包庇、袒护和纵容。荆楚网消息

  

  

篇十二:女性党员干部勾引领导想做情妇

 【实用范文】近期我行开展了《违规典型案例学习》的学习活动,本人积极认真的参加了高新区支行组织的集中学习。下面根据学习情况,结合个人实际浅谈心得体会。一、通过学习提高了思想认识,增强了遵规守纪的自觉性。金融是现代经济的核心。近年来,我国银行业在运行过程中,由于体制交替、机制的不健全,客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤,导致金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生,严重危及金融和经济的安全。尤其在当前我行案件防范面临严峻形势的情况下,由于我们平时疏于学习,对规章制度学习不深,理解不够全面与己关系不大的可学可不学,在这种思想支配下,久而久之,就会萌生一些自由散漫的思想,造成违规违纪的现象发生,甚至走上犯罪的道路。二、通过这次规章制度学习教育,使我深刻地认识到,不熟悉规章制度对各岗位的具体要求,就不可能做到很好地遵守规章制度,并成为一名合格的员工。当前金融系统发生的许多案件除故意犯罪因素外,大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强,违规操作而造成的,不但给国家造成了损失,而且也毁了自己的人生和前程。三、通过学习要强化制约、进一步提高自我防范能力。当前,金融业电子化发展速度明显加快,同时个别犯罪分子利用我行管理制度上的不完善,进行金融科技犯罪。每天我们接待的对公开户业务同样也存在或多或少的风险,当前伪冒开户、虚假企业等无时无刻的在挑战我行的规章制度,洗钱犯罪不仅体现在个人,涉及到的对公业务后果更加严重。所以要求我们在接待每一位客户时候要认真核实企业的开户目的、相关企业资料和企业的真实背景,严防风险的发生。四、通过这次学习使我进一步提高了对招行各岗位违规行为的认识,也加强了认真执行各项规章制度的认识,并时刻告诫自己要严格遵守。同时,我还认识到,加强规章制度的执行,是我们招商银行健康快速发展的保证,也是防止各类案件和违规问题发生的前提。加强学习,不仅是为了贯彻执行上级行的工作任务,也是我们每位员工的责任。县委、县政府在全县开展警示教育月活动以来,要求全县党员干部增强拒腐防变的能力,进一步加强对广大党员干部的党性、党风、党纪教育,努力提高各

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  级党员干部抵御风险和拒腐防变的能力。个人在学习《2011年以来的全市党员干部违纪违法典型案例剖析材料汇编》后,也从中受到了深刻的教育和警示。思考这些典型案件,我主要从以下几个方面浅谈学习和认识。

  一、要树立正确的世界观和坚定正确的理想信念。对于一个党的领导干部来说,放松思想改造,丧失理想信念,就会失去精神支柱,失去灵魂。汇编材料上的种种案例警示我们,理论上的糊涂就会导致政治上的动摇,政治上的动摇必然失去正确的发展方向,失去健康向上的工作和生活态度,必然栽跟头。

  一个民族需要一种精神力量,一个人需要有一点崇高的理想和追求,反之就难免会被各种诱惑所俘虏。当前,我们正处在大变革、大调整、大发展的时代,新情况、新问题不断出现,对领导干部的.知识水平、理论修养和领导能力都提出了新的更高的要求。

  面对社会的深刻变化,我们要抓住机遇,乘势而上,切实把学习作为自己终身的任务,不断提高自己的知识积累,不断优化自己的知识结构。同时,坚定理想和信念,不断改造自己的主观世界,树立正确的价值观、地位观和权力观,忠实地践行“三个代表”。

  二、要正确运用手中的权力,也要自觉接受党和人民群众的监督。随着权力和地位越来越高,周围的赞扬和吹捧越来越多,个别领导逐渐地不清醒了,把廉洁自律的要求和接受监督的要求置于脑后,逐渐开始用手中的权力谋取私利,最终从一个党的领导干部蜕化变质为人民的罪人。古人言:“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”。一个人面对各种诱惑,最大的敌人是自己,要经得住考验,迈得过关口。

  身为领导干部,应该明白这样一个道理:自己不论在工作上取得多大的成绩,都应首先归功于党,归功于组织,任何人离开了党的组织,离开了领导集体,离开了人民群众的支持,终将一事无成。我们的权力是党和人民赋予的,权力的大小与为人民服务的责任是密切相联的。无论在什么岗位上掌权、用权,都要想人民群众所想,急人民群众所急,办人民群众所需,真正做到全心全意为人民谋利益,坚定不移地维护人民群众的合法权益,无私无畏地同一切损害群众权益的现象作斗争,保持人民公仆的本色。

  三、要带头加强廉政建设和反腐败斗争。我们党的全部工作,就是为人民谋

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  利益,能不能正确对待名、权、位,是对领导干部十分现实的考验。领导干部只有严于律己,在勤政廉政上作表率,才能把一个单位的风气树起来。如果凌驾于组织和群众之上,搞以权谋私、权钱交易,贪图美色,最终会在权力、金钱和美色考验面前跌跤翻船。党中央强调牢记“两个务必”,这是我们更加牢固地树立思想道德防线和党纪国法防线的一个重要精神支柱。

  从这个意义上讲,能不能坚持发扬艰苦奋斗的优良作风,能不能经得起权力、金钱、美色的诱惑,能不能在实践中创造性地贯彻好“三个代表”重要思想,是每个党员特别是领导干部必须经受的一个很现实的考验。领导干部要以身作则,带头执行各项廉洁自律的规定,要求别人做到的,自己首先做到;不准别人做的,自己首先不做。同时带头管好自己的配偶、子女、亲属和工作人员。真正做到仰不愧官,俯不愧民,在广大干部群众中树立清正廉明的良好形象。

  汇编材料为我们提供了很好的明断得失的镜子,带给我们的思考是繁多的,留给我们的教训也是极深刻的。在新的历史条件下,我们面临的诱惑和考验还很多,我们一定要经常打扫头脑中的灰尘,就像我们每天都要洗脸和照镜子一样,做到警钟长鸣,拒腐防变。

  按照要求,我认真学习了《党员领导干部违纪违法典型案例警示录》,内心受到了极大的震撼。他们用政治生命写成的警示教材,是警醒我们守护政治生命的前车之鉴,是敲响防微杜渐、敬畏法纪、敬畏人民的长鸣之钟。通过这些职务犯罪典型案件使我深刻认识到,党员领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心,就会丧失理想信念,在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、捞取功名,就会导致急功近利,贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸,就会触犯法律受到制裁,最终变成人民的罪人。也清醒的认识到,在什么情况下、什么问题上、哪些环节中容易犯错误、跌跟头,从而提高警惕,增强拒腐防变的能力,时刻自己耐得住艰苦,管得住小节,挡得住诱惑,防微杜渐,筑牢思想道德防线,正确行使手中的权力,恪尽职守,做党的好干部,做人民的好公仆。作为一名预备党员,经过阅读和反思,联系自己的工作实际、思想实际,体会颇多,主要有以下四个方面:

  一要加强学习,把牢思想防线。认真学习、准确贯彻执行国家各项法律、法规和政策。坚持时时处处要用党纪国法约束警示自己,牢固树立法治意识和警醒意识,不断提高自身政治素养,时时刻刻与党中央和上级保持一致,求真务实,

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  与时俱进。自觉实践过好权力利益关、思想道德关、监督管理关和廉洁自律关,时时注重学习,处处加强世界观、人生观和价值观的改造,加强党性修养,不断增强自律意识和拒腐防变能力,从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线。

  二要坚定信念,传承红船精神。始终坚定共产主义和有中国特色社会主义的理想和信念,牢记为人民服务的宗旨,坚持立党为公、执政为民的共产党人初心和使命。通过这些反面典型警示自己,从反面教材中汲取教训,提高自我约束能力,提高自我警省能力,坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑,过好权利关、金钱关、人情关,确保自己能经受住各种考验,抵御住各种诱惑。

  三要以身作则,全心全意为人民服务。毛泽东同志在《为人民服务》中指出:“因为我们是为人民服务的,所以,我们如果有缺点,就不怕别人批评指正。……只要我们为人民利益坚持好的,为人民的利益改正错的,我们这个队伍就一定会兴旺起来。”一个没有群众观念的干部,不可能干出令群众满意的实事来。焦裕禄、孔繁森、牛玉儒、杨善洲等优秀领导干部的先进事迹提醒着我们每个党员干部:你如果心里时时想着老百姓,就不会出问题。作为党员领导干部,尤其是作为一名预备党员,一定要不忘初心,牢记使命,坚持以人民为中心,全心全意为人民服务。要遵守群众纪律,密切联系群众,保持公仆情怀,牢记共产党员永远是劳动人民的普通一员,坚决不做伤害群众感情、损害群众利益的事。要慎重对待人民赋予的权力,不负党和人民的重托,为党和人民掌好权用好权。

  总之,通过学习党员领导干部自我反思、剖析走上违纪违法道路的思想根源、主客观原因,以及他们痛感愧疚的切身体会,警示着我们要从中汲取教训,引以为戒,警钟长鸣。在今后工作中,我会寻找差距,努力提高自身素质,振奋精神,做好当前工作。

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篇十三:女性党员干部勾引领导想做情妇

 因此我们每个党员干部一定要敬畏道德规范永远存有一种惧怕自己良心谴责的意识堂堂正正做人清清白白做事时时处处问心无愧始终做到在道德规范的框架内做人做事守住自己的道德底怀感恩之心感恩是一种处世哲学是一种美好的道德情感是生活中的大智慧是自我发展的动力源泉拥有一颗感恩的心是我们的安身立命之本

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  廉政党课讲稿

  存敬畏之念、怀感恩之心、享知足之乐——党员领导干部要自觉增强拒腐防变的意识和能力

  同志们:

  为了切实加强我矿党风廉政建设和反腐倡廉工作,进一步提高我矿广大党员干部廉洁从业的自觉性,增强广大党员干部拒腐防变的意识和能力,矿党委按照两级公司纪委工作安排,集中进行一次廉政党课教育。现就我所学所知和大家进行交流。

  前不久,太钢(集团)公司纪委查处了原料开发采购部煤炭科原科长杨志伟受贿及包养情妇问题的案件。杨志伟在担任原料开发采购部煤炭科科长期间,大肆收受供应商贿赂,包养情妇,生活糜烂。杨志伟已被依法移送司法机关追究刑事责任。追溯杨志伟从一名年轻有为的大学生、共产党员、关键岗位的科级干部,担任煤炭科科长仅20个月就迅速滑向罪恶深渊的堕落历程,令人扼腕,引人警醒,发人反思,但从被戴上手铐的那一刻起,就宣判了他政治生涯的终结。一个人多年的辛勤努力就这样毁于一旦,工作没了,党籍丢了,不仅亲手断送了自己的政治前程,也给党和企业的威信、干部队伍的形象带来了严重损害。从中我们可以看出面对激烈的腐蚀与反腐蚀斗争,我们的反腐形势依然十分严峻,我们的党面临着新的历史考验,考验党的先进性和执政能力,也考验我们每个党员领导干部的党性修养意志和拒腐防变能力,因此党员干部能否自觉提高拒腐防变意识和能力尤为重要和迫切。

  提高拒腐防变的意识和能力必须解决不敢腐败、不愿腐败和不屑腐败这几个问题。就杨志伟案件和近年来许多典型腐败案例来看,这些领导干部视手中的权力为己有,滥用权力,法纪意识淡漠甚至丧失,

  无视党纪国法,身居领导岗位心中无一丝感恩和责任,私欲膨胀,是导致他们走上腐败道路的内在根源。可见,敬畏、感恩、知足是领导干部抵御腐败侵蚀的内在因素。心存敬畏才能不敢腐败,常怀感恩才能不愿腐败,知足才能不屑腐败。

  存敬畏之念

  敬畏,人类对待事物的一种态度。“敬”指恭敬有礼,“畏”指心存忧惧。所以敬畏就是要用“怕”来约束自己,谨言慎行,自重、自省、自警。

  邓小平同志有过一段意味深长的论述:“共产党员谨小慎微不好,胆子太大了也不好。一怕党、二怕群众、三怕民主党派,总是好一些。”这是对党员干部心存“敬畏”之心的最好诠释。

  具体讲,我们党员要做到“五个敬畏”。即:敬畏权力、敬畏党组织、敬畏群众、敬畏党纪国法、敬畏道德规范。

  一要敬畏权力。权力的本质是人民赋予的,只能用来为人民谋福利,党员干部只能是人民的公仆,在执行权力时必须牢记权力的来源,牢记人民的信任和自己所肩负的责任,敬畏权力,秉公用权,廉洁用权,决不能把手中的权力当成自己的私有财产,当成自己谋利的资本和手段。

  二要敬畏党组织。每个党员干部的发展升迁哪一步也离不开组织的培养。一个人如果目无组织,自由散漫,就会犯错误。因此,党员必须强化“组织”观念。应当明白,只要是党员,就要比普通群众有所提高,党员的言论行为绝不仅仅是代表自己,相当程度上是代表组

  织和集体,关乎党的形象。敬畏组织,就是说话办事不要忘记自己的身份,真正做到对组织和人民群众负责,以自身的实际行动维护党和集体的形象。要牢固树立集体观念,以党和人民的利益为中心,不争功诿过,当我们有了成绩,那是集体智慧的结晶,个人微不足道,有了缺点不能掩饰。对组织的敬畏,还要有大局意识、全局意识和组织观念,在思想上、政治上和行动上,始终与上级党组织保持高度一致,坚决执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的组织原则。多做党的工作,在工作中实现党员的价值。

  三要敬畏群众。党员要敬畏群众,就是要“怕”人民群众,就是要怕有愧于人民群众。我们党员是组织和人民培养的,党的宗旨要我们全心全意为人民服务,我们党员干部讲得最多的一句话是“想多为群众做点事,做点实实在在的事”。这句话很朴实、很实在,但要落到实际行动上,做到言出必行,我们需要坚持,要经得起群众的监督。党员与普通群众是有区别的,党员的身份注定了我们比普通群众要强,要比普通群众进步。你是党员,群众会监督你,这种监督有时虽然不明显、不直接,会是无形的,但你要知道,你的行为,你的举动,是随时被群众的眼睛盯着。群众盯着你的同时,也在不同的比较,当发现你有私心时,虽然嘴上不说,但心里清楚,你如果做得不好或不对,就会遭到群众的非议或批评,或背后议论你,说你还不如一般群众,你将失去人民群众的信任。敬畏人民群众,要做到取信于民。“水能载舟,亦能覆舟”,我想这个道理大家都是清楚的。要做到取信于民,必须做到尊重人民群众的意愿,走群众路线,代表人民群众的利

  益,忠实地为人民群众办事。敬畏人民群众,必须充分尊重群众,要多作换位思考,悉心体察民情,必须想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需,尽心竭力办好那些合民心、顺民意、有利发展、造福社会的事情,决不干那些违背绝大多数群众的合理意愿、损害群众利益的事情。

  四要敬畏党纪国法。法律既是对个人的约束,又是对个人的保护。我们国家是一个法治国家,这就要求我们每个公民对宪法和法律具有虔诚的信仰。一个人如果无视法律,行为就容易出轨,甚至惹上牢狱之灾。敬畏法律,就是要求我们党员干任何工作、做任何事情,都要有法律观念,始终做到敬畏法律的严肃性。特别要把对党纪国法的敬畏,转化为自身的信念、信仰,始终做到在法律的框架范围行事。党员要大力增强法制观念、法律意识,要学法、知法、守法,不做法盲。要讲团结、讲大局,不搞非法组织,要带头维护平安稳定,不聚众闹事,不搞小团体,不搞宗派,不参与赌博,要带头调处化解矛盾纠纷,不欺上瞒下,要多做群众解释工作,不任其发展,否则将受到党纪国法的严惩。

  五要敬畏道德规范。道德规范是每个人自律能力的集中表现,是正确行为选择的“指挥官”,监督行为过程的“检察官”,不良行为结果的“审判官”。敬畏道德规范是自律的最高境界。但是现在从大的范围来看,个别党员干部由于受社会不良风气的影响,无视道德规范,沉迷于酒桌牌桌,搞一些低级庸俗的关系,讲哥们义气,搞唯利是图的活动,完全丧失了一个党员干部最起码的道德规范,有的还弄得自

  己身败名裂,既害了他人,也害了自己,害了家人,这些教训是深刻的。因此,我们每个党员干部一定要敬畏道德规范,永远存有一种惧怕自己良心谴责的意识,堂堂正正做人,清清白白做事,时时处处问心无愧,始终做到在道德规范的框架内做人做事,守住自己的道德底线。

  怀感恩之心

  感恩,是一种处世哲学,是一种美好的道德情感,是生活中的大智慧,是自我发展的动力源泉,拥有一颗感恩的心,是我们的安身立命之本。心存感恩,知足惜福;滴水之恩,当涌泉相报。中华民族是最懂得感恩的民族,流传着许许多多知恩图报的动人故事,展现了感恩的美德。《弟子规》传诵着:“恩欲报、怨欲忘、报怨短、报恩长”的经典警句。人要常怀感恩之心,常怀感恩之心的人才算是健全的人。在我们党员的成长道路上,需要感谢的太多太多,但概括起来有以下几个方面:

  一要感恩组织。每一位党员从加入党组织的那一天起,无一不是在组织的关怀下成长起来的。当我们取得点滴成绩的时候,是组织给予我们崇高的荣誉,当我们遇到挫折的时候是组织给予我们鼓励,让我们重新鼓起干劲继续前行。所以我们要感谢组织,特别要把感恩组织当作一种人生态度、当作一种生活境界、当作一种政治责任来对待,始终以饱满的热情积极工作,以优异的工作成绩来回报组织。

  二要感恩党和国家。建党九十年来,党的无数先烈抛头颅、洒热血,用鲜血和生命换来了我们今天的好生活,我们不再受压迫,不再

  遭剥削,得以翻身当主人,这都是党的恩情。实行改革开放三十多年来,经济的大发展大繁荣给了我们施展才能的舞台,给了我们发展的平台,这都是党和国家给我们的,我们必须要常怀感恩之心,感恩党和国家。

  三要感恩企业。说到底是企业为我们提供了赖以生存的基本条件,企业就是我的家,作为尖山人就是要牢固树立“我的矿山我的家”的责任意识,感恩尖山铁矿养育了大家,为大家提供了丰厚的物质和精神生活,并把这种感恩转化成一种把我们的家建设得更好的强大动力。

  四要感恩父母。“百善孝为先”,父母给予我们生命,哺育我们成长,教育我们长大。因此,我们要感谢父母的无私关怀,感谢父母的精心养育,感谢父母对我们工作的全力支持。总之,都要懂得报答,真心真意回报父母的恩情。

  五要感恩家庭。我们干任何工作、做任何事情,都离不开家庭的支持。没有家庭的支持,就不能安心工作。因此,我们要感恩家庭,一个家庭有了感恩之心,才会温馨,懂得感恩的家庭,才是幸福的家庭。有了感恩,家庭就有了阳光,我们的日子就会变得快乐,日子即使过得非常清贫,但也活得有滋有味。

  感恩是心智上的成熟、人格上的健全、心灵上的和谐。曾国藩说,一个人“如觉天之待我过厚,我愧对于天;君之待我过厚,我愧对于君;父母待我过厚,我愧对于父母;兄弟待我过厚,我愧对于兄弟;朋友待我过厚,我愧对于朋友,便觉处处有善气相逢。”

  一个人只要胸中常怀感恩之心,就会不断涌动责任、回报、知足、温暖和善良情怀,就会对手中的权力和肩负的责任有一种由衷的敬畏,珍惜拥有,牢记使命,不负信任和重托,励精图治,成就伟业。

  享知足之乐

  古语讲“知足常乐”。“知足”最早出自《老子》的“知足不辱”,即指对物质享受、名利、地位要知道满足,常怀知足之心,知足才不致受屈辱。对每个人来讲,知足是人生观和价值观的体现。名利上知足,是党员干部加强党性修养,树立正确事业观、权力观、政绩观的必要心里环境。刘少奇同志在《论共产党员的修养》一书中写道:“我们的共产党员不应有离开党的利益而独立的个人目的。”立党为公、执政为民,既是我们党始终不变的根本宗旨,也是党性的根本要求。共产党的修养,不是“得”和“失”的概念,也不是“多”和“少”的比较,是否真正服务了人民才是共产党员的标志和试金石。共产党人从不否认正当合理的个人利益,但凡事皆有度,如果过多考虑个人,总是“不知足”,就会成为名缰利锁的囚徒,甚至滑到邪路上去。

  一般来说,腐败分子的“不知足”主要有如下几种表现:一是贪欲隐隐作怪,对现有待遇不满足;二是一味追求权力、金钱和美色,沉湎于低级趣味;三是贪欲膨胀,胃口越来越大,直至葬送自己。这三种表现往往还会呈渐进之势,由初级的轻度违纪违法到最终的不能自拔,从“不知足”到了“贪”。党员干部和腐败分子、犯罪分子之间并没有不可逾越的鸿沟,只要追求贪欲就会由清廉变成腐败。权力具有两重性,既能为民谋利,建功立业,也能为自己谋利,使人堕落。

  权力一旦迎合贪欲,被熏染上了铜臭,就会异化和失控,手握权力者就有可能用这把“双刃剑”砍到自己。

  贪欲之下,经济上的违纪违法与腐化堕落往往互相催生,不义之财的积聚往往刺激了一些人对美色的追求,在众多腐败分子中,“贪权比贪色,贪色比贪财”成为普遍现象。江泽民同志说:“古往今来,一切有志有识之士,都能把握自己,以不沉醉于金钱、美女和权力为诫,而凡是沉迷于声色犬马的,没有不玩物丧志的。”

  知足,是一种心胸,也是一种境界,更是实实在在的生活态度。学会知足关键在于树立正确的利益观。周恩来同志曾经郑重地提出领导干部要过好“生活关”:“物质生活方面,我们领导干部应该知足常乐,要觉得自己的物质待遇够了,甚至于过了,觉得少一点好,人家分给我们的多了,就应该居之不安。”“精神生活方面,应该把整个身心放在共产主义事业上,以人民的疾苦为忧,以世界的前途为念。这样我们的政治责任感就会加强,精神境界就会高尚。”周恩来的这些话,为我们确立了勤政廉政的目标,要求我们全心全意为人民服务,先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。其次对待利益上的东西要看得开一些,看得淡一些,过好利益这道关。江泽民同志说过:我们来到这个世界上,对名位钱财之类,生不带来,死不带去,要多做一些有益于国家,社会和人民的事,这才是人生价值的根本体现。元曲和《红楼梦》中都有“赤条条来去无牵挂”这样的话,我们有什么个人的东西不能割舍呢?老一辈的教诲,值得每一位共产党员深思。

  党员干部从思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想防线,必须从

  练内功做起,从加强“敬畏、感恩、知足”这些内在修养上做起,修炼自己的人生观,价值观,心怀强烈的事业心和责任心,弘扬淡泊名利、无私奉献的精神,锻炼意志品质,提升精神境界,保持高尚的道德情操,追求积极向上的生活情趣,永葆共产党人的高风亮节。一身正气,一尘不染,无愧于共产党员的神圣称号。

  最后我用四个字来勉励大家:无欲则刚。

  有讲得不合适的地方,请大家批评指正。谢谢大家!

  

篇十四:女性党员干部勾引领导想做情妇

 现实生活中一些领导干部走上违法犯罪的道路其根本原因就是没有过好权力关就是没有想清楚想正确自己手中的权力是从哪里来的应该为谁所用这个重要问题以致于手中有了权力就忘乎所以以权谋私为所欲为最终落得个身败名裂的下2

  领导干部要过好权力关、金钱关、美色关

  胡锦涛总书记在十七届四中全会的重要讲话中指出,领导干部要做到拒腐蚀、永不沾,关键是要经受住权力、金钱、美色的考验。那些堕落为腐败分子的领导干部都在这“三关”上跌了跟头,这“三关”哪一关过不好都会出问题。这一重要论述深刻阐明了领导干部过“三关”的极端重要性和紧迫性,对于做好领导干部廉洁自律工作具有重要指导意义。过“三关”,既是对领导干部的基本要求,也是我们必须认真研究的一个重大课题。

  一、过“三关”是对领导干部的考验当今世界正处在大发展大变革大调整时期。在当前经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的历史条件下,领导干部面临权力关、金钱关、美色关的考验尤为突出。1.权力关的考验。权力是把双刃剑,用好了可为民造福,受到人民的尊重。但权力一旦变成谋私的工具,那离自焚、自溺的日子就不远了。现实生活中一些领导干部走上违法犯罪的道路,其根本原因就是没有过好“权力关”,就是没有想清楚、想正确自己手中的权力是从哪里来的、应该为谁所用这个重要问题,以致于手中有了权力就忘乎所以,以权谋私,为所欲为,最终落得个身败名裂的下场。2.金钱关的考验。“君子爱财,取之有道。非义之财,毫厘不取。”这是一切正人君子对待钱财的正确态度。绝大多数领导干部都能够做到不爱外来财,不受外来礼,保持了清廉本色。但有的领导干部在金钱面前不清醒。有的认为灰色收入不违法,心安理得;有的则心存侥幸,认为神不知鬼不觉。有多少领导干部因挡不住诱惑陷入腐败泥坑而不能自拔,甚至锒铛入狱。从查处的腐败案件看,

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  没有不涉及收送“红包”的,且涉案数额越来越大,范围越来越广,手段越来越隐蔽。欲海之中无赢者,物欲海洋一旦开闸,必被淹没。

  3.美色关的考验。领导干部能否过好“美色关”,关系到自己的品行和形象,关系到家庭幸福和政治生命,决不是小事。千里之堤,溃于蚁穴。大量事实表明,一些领导干部蜕化变质,一步步陷入违纪违法的泥坑,许多都有权色交易从中作怪。这些年纪检监察机关查处的党员领导干部中,违反社会主义道德,涉及通奸、包养情妇、嫖娼等问题的占有相当比例,一个贪官背后往往有一个或多个情妇,其共同的特点就是先以权渔色,再为色贪财,继而走上违法犯罪道路。领导干部一旦发生包养情妇等问题,就会迷惑于“枕边风”而丧失党性原则,就会为了满足情人的金钱和物质欲望疯狂敛财,形成恶性循环,最终受到党纪国法的严惩。

  二、讲党性重品行作表率是领导干部过“三关”的前提

  胡锦涛总书记在十七大报告中提出:“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”十七届四中全会通过的《决定》中明确规定,要深入开展讲党性、重品行、作表率活动,使广大党员永葆蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。这些要求对领导干部过“三关”具有很强的现实针对性和指导性。

  首先,要讲党性。讲党性是领导干部的立身之本,是领导干部过“三关”的思想基础。过“三关”要求领导干部在党性上做到“三个坚定”:一是坚定政治立场。严格遵守党的纪律特别是政治纪律,始终同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。二是坚定党的根本宗旨。坚持从群众中来,到群众中去,树立正确的权力观,把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。三是坚定执行民主集中制。坚持集体领导与个人分工负责相结合,提高运用民主方法形成共识、开展工作的本领,形成心齐气顺、风正劲足的局面。

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  其次,要重品行。高尚的道德和操守、良好的品行是领导干部的人格所在,是领导干部过“三关”的重要条件。过“三关”要求领导干部在品行上做到“四常”:一是常想立身之本。既要有本事,还要守本分。二是常修为官之德。既要掌好权,还要用好权。三是常思贪欲之害。既要会干事,还要不出事。四是常怀律己之心。既要重大节,还要慎小节。同时,过“三关”还要求领导干部坚持“四个标准”:一是忠诚可靠的做人标准。对党忠诚、对人民忠诚、对事业忠诚。二是言行一致的思想标准。说话心口一致,办事知行统一,为人表里如一。三是任劳任怨的工作标准。不因事难而畏缩,不因事小而不为。四是清正廉洁的生活标准。堂堂正正做人,清清白白做事。

  第三,要作表率。坚持以身作则,是领导干部过“三关”的律己动力。过“三关”要求领导干部作“三个表率”:一是做秉公用权的表率。树立正确的权力观,时刻警惕权力的诱惑,防止手中的权力商品化、庸俗化,决不能把权力变成以权谋私的工具。二是做严于律己的表率。严格遵守廉洁自律的各项规定,在金钱面前稳得住心神,管得住手脚,抗得起诱惑,经得起考验。三是做情趣健康的表率。把倡导良好的生活作风和健康的生活情趣作为一个重要方面,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,不该去的地方坚决不能去,摆脱低级趣味,保持高尚的精神追求。

  三、建立健全保障机制是领导干部过“三关”的关键

  领导干部过“三关”必须有完善的机制作保证。当前,要在建立健全三个保障机制上下功夫、见成效:

  1.建立健全教育保障机制。一是加强思想政治教育。引导领导干部加强修养、提高境界,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。二是深入开展党性党风党纪教育。注重增强教育的针对性和实效

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  性,引导领导干部讲党性、重品行、作表率。三是深入开展宗旨观教育。引导领导干部坚持党和人民利益高于一切,正确认识和使用手中权力,真正为人民掌好权、用好权。四是加强腐败风险教育。引导领导干部坚持自重、自省、自警、自励,始终做到慎欲、慎微、慎初、慎独,有效防范腐败风险。

  2.建立健全监督保障机制。一是加强党内监督。引导领导干部认真执行党内监督条例,自觉接受组织监督,学会在监督中开展工作、推进事业,在监督中保持本色、实现进步。认真落实对领导干部严格要求、严格管理、严格监督的各项规章制度,进一步严格党内生活,增强监督实效。二是强化群众监督和舆论监督。建立健全舆情监督信息收集报送制度、对媒体反映问题督办反馈制度,畅通监督渠道。三是加强对领导干部的生活圈、朋友圈、娱乐圈的监督检查。及时提醒、批评和制止党员干部社会交往、休闲娱乐、生活作风方面的不良现象,严密防范因在一些所谓的“小事”、“小节”问题上不检点最终滑向腐败泥潭。

  3.建立健全制度保障机制。一是健全领导干部过“三关”引导机制,把过“三关”落实到领导干部教育、培养、管理、使用的各个环节。二是加强作风建设,把过“三关”情况作为作风建设重点内容。三是建立科学的考评体系,积极开展过“三关”专项巡视、专题督查、明察暗访、民主评议活动,把过“三关”情况作为选拔任用干部和评优创先重要依据。四是加大责任追究力度,对违反党性原则、“三关”过不好的典型案件要坚决查处。

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篇十五:女性党员干部勾引领导想做情妇

 要按照发展党员工作的有关规定通过基层党校培训和举办学习班培训班等多种形式以马克思主义中国化的最新成果为中心内容深入学习马列主义思想理论和三个代表重要思想重点是文选和党的十六大以来以同志为的党中央提出的科学发展观构建社会主义和谐社会等重大战略思想进一步加大对妇女入党积极分子的培养教育使她们真正从思想上解决入党为什么当党员干什么的问题树立正确的理想信念端正入党动机

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  组织部长在全市培养选拔女干部发展女党员工作座谈会上的讲话

  培养选拔女干部、发展女党员工作事关全局,事关长远,意义重大。近年来,我市高度重视培养选拔女干部发展女党员工作,坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实中央、省委的有关指示精神,把培养选拔女干部和发展女党员工作作为新时期加强党建和组织工作以及党员干部队伍建设的重要内容来抓。各级组织人事部门采取扎实有效的措施,积极创造有利于女干部健康成长的良好环境,使我市的培养选拔女干部、发展女党员工作不断取得新的成效,主要体现在以下几个方面:

  一是女干部队伍稳步壮大,进入各级领导班子的数量有了新的增加。至2019年底,全市共有女干部2275人,占干部总数的19.5%,呈现出稳步增长、健康发展的态势。2019年市级领导班子换届配有女干部6名,比上届换届时增加4名。市委、市政府47个工作部门有21个部门领导班子配备了女干部。今年县(市、区)换届,全市共提拔重用女干部8名,全市现有县(处)级女干部74人、科(局)级女干部591人,分别占县(处)级、科(局)级领导干部的12.3%和13.8%,比2019年分别增长了4%和0.7%。二是女干部参政议政的作用不断增强。市委委员、市政协常委会委员中女委员数分别比上届提高了2.7%、4.2%,市人大常委会委员中委员比例与上届相同。各级党代表、人大代表、政协委员中女性也有一定数量增加,所占比例有新的提高,女干部参政议政的广度和深度日益拓展,作用得到较好发挥。三是女

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  干部素质和整体结构得到明显改善。现在各级领导岗位上的女干部,大多经过多台阶、多岗位的锻炼,有较丰富的领导工作经验和领导工作水平。女干部年龄结构有较大改善,市管女领导干部中,45岁以下的占43.2%;县(市、区)科级女领导干部中,40岁以下的占35.6%。女干部文化素质明显提高,市管女干部全部达到大专以上文化程度,其中研究生文化占66.7%;县(市、区)科级女干部95%以上具有大专以上文化程度,其中大学以上文化占45.9%,均比“十五”初期有较大的增长。四是新发展女党员数量逐年增多、比例逐年上升。我市2019-2019年共发展女党员3779名,年均发展756名,高于此前10年年均发展女党员576名的速度。新发展党员中女性比例逐年上升,到2019年底达到28.6%,比2019年的22.5%提高了6个百分点。到2019年底,全市女党员16599名,占全市党员总数的14.2%,比2019年提高1.6个百分点。

  在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到在培养选拔女干部、发展女党员工作中存在的问题和不足。主要有:一些部门和地方的领导同志思想认识不够到位,总是认为女同志处处不如男同志,对女干部求全责备,工作的自觉性、主动性有所欠缺;各地之间、部门之间工作不够平衡,有些离省、市的目标要求还有不小的差距,比如6个县(市、区)中达到“一半以上党政工作部门领导班子配备女干部”要求的目前只有3个;在对女干部的培养措施、选拔机制等方面还有许多与形势不相适应的地方,选拔配备工作的科学性、合理性有待于进一

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  步加强;女后备干部队伍的状况不容乐观,不少人选还存在着工作经历较为单一等问题,比较成熟、近期可用的女干部人选不多;发展女党员工作责任制刚性约束不强,方法上存在老化滞后的问题,尤其是在开放环境中、“四个多样化”条件下加强党员队伍建设还缺乏更为有效的办法等等。这些都需要引起我们的高度重视,在今后的工作中切实加以解决。我们要按照中央和省委的要求,进一步明确工作目标,突出工作重点,强化基础工作,狠抓薄弱环节,完善政策措施,健全工作机制,努力把培养选拔女干部、发展女党员工作提高到一个新的水平。

  下面,我就贯彻落实全国、全省座谈会精神,以十六届六中全会精神为指导,进一步做好新形势下培养选拔女干部、发展女党员工作,讲四点意见:

  一、统一思想,提高认识,进一步增强做好培养选拔女干部、发展女党员工作的自觉性和责任感

  妇女是创造人类文明和推动社会发展的一支伟大力量,没有广大妇女的积极参与,我们的各项事业都不可能取得胜利。进一步做好培养选拔女干部、发展女党员工作,建设一支德才兼备的高素质女干部队伍和女党员队伍,充分发挥她们在改革开放和现代化建设中的积极性、主动性和创造性,对于我们坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,

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  努力构建社会主义和谐社会,全面建设小康社会,具有十分重要的作用。中央和省委对新形势下培养选拔女干部、发展女党员工作高度重视,先后于8月和9月分别召开了专题工作会议,对这项工作进行了部署。各级党组织要准确把握中央和省、市委对培养选拔女干部、发展女党员工作的要求,认真研究新形势下培养选拔女干部、发展女党员工作的新课题,牢固树立大局意识和责任意识,自觉增强做好工作的使命感和紧迫感。

  1、做好培养选拔女干部、发展女党员工作,是贯彻十六届六中全会精神、构建社会主义和谐社会的必然要求。十六届六中全会指出:构建社会主义和谐社会,反映了建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的内在要求,体现了全党全国各族人民的共同愿望。妇女是人类社会的“半边天”,实现男女平等是促进我国社会发展的一项基本国策。促进妇女全面发展,提高妇女在社会中的地位,是构建和谐社会的应有之义。一个妇女事业与经济社会同步发展、家庭与社会协调发展、妇女不同利益需求均衡发展的社会,才是我们所追求的真正的和谐社会。而由于历史和传统的原因,女性在学习、就业、经济地位与政治权利等方面还没有得到完全公正公平的对待,在社会上获取社会成功的机会比男性相对较少,女性取得各项成绩要比男性付出更大的代价。做好培养选拔女干部、发展女党员工作,切实保障妇女的各项社会权利,不断发展壮大女干部、女党员队伍,充分发挥她们在弘扬传统美德、促进家庭和谐方面具有的独特作用,在树立社会主义道德

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  风尚、促进社会和谐方面的独特优势,对于推进社会主义和谐社会建设,具有十分重要的意义。

  2、做好培养选拔女干部、发展女党员工作,是推进“三大战略”、实现“两大目标”的现实需要。近年来,市委市政府立足衢州实际,提出了深入实施“三大战略”、努力实现“两大目标”的发展思路,并科学制定了“十一五”规划,作为指导我市当前和今后一个时期经济社会发展的总纲。干好我们的事业,关键在党,关键在人。要完成“十一五”计划提出的奋斗目标,关键是要建设好我们的党,建设好一支由各级各类人才组成的宏大的高素质人才队伍。毛泽东同志在新中国建立初期就明确提出:“中国的妇女是一种伟大的人力资源。必须发掘这种资源,为了建设一个伟大的社会主义国家而奋斗。”长期以来,我市广大妇女积极投身于改革开放和现代化建设,各行各业都涌现出了一批杰出的女性人才,在发展国民经济、维护社会稳定、繁荣教育科学文化等各项事业中发挥着不可替代的作用,做出了重要贡献。面对新世纪的历史任务,我们必须更加重视妇女在经济社会发展中的重要地位和作用,更加重视妇女人才资源的开发,将占人口半数的广大妇女同志紧紧凝聚在党的周围,充分激发她们的主人翁责任感,发挥她们在各项事业建设中的作用,把优秀女干部选拔到各级领导岗位上来,把更多的妇女先进分子吸收到党组织中来,为促进衢州经济社会又快又好发展贡献智慧和力量。

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  3、做好培养选拔女干部、发展女党员工作,是发展社会主义民主政治的有效途径。马克思主义认为,妇女解放的程度是衡量普遍解放的天然尺度。扩大妇女参与社会管理范围,提高妇女参政议政水平,是社会主义制度优越性的具体体现,是我们推进政治体制改革和发展社会主义民主政治的内在要求。多年以来,我市一直重视并积极发挥妇女作用,提高妇女参与经济社会事务管理的程度,妇女参与政治生活的积极性和自觉性不断提高,参政议政的广度和深度都有了明显的进步。但是,我们也应当清醒地看到,我市仍属欠发达地区,经济发展水平相对较低,教育、科技、文化还不够发达,同时社会上“男尊女卑”、“重男轻女”等陈旧落后的传统观念,也还在不同程度地影响着妇女参政议政作用的发挥,妇女的平等政治权利还需要进一步落实。推进社会主义民主政治,必然要求我们充分尊重广大妇女日益增强的参政意识,切实发挥广大妇女日益彰显的参政作用。我们应以高度负责的精神做好培养选拔女干部、发展女党员工作,进一步激发广大妇女参政议政的热情,更好地发挥她们在民主政治进程中的作用,为社会主义政治文明建设做出更大贡献。

  4、做好培养选拔女干部、发展女党员工作,是进一步提高党的执政能力、巩固党的执政基础的重要保证。党员干部是党的历史使命的实践者,也是党的先进性的体现者。女党员、女干部是我们党员干部队伍的有机组成部分,她们与其他干部一样,在党的各项事业发展中承担着领导者、组织者和推动者的责任,发挥着非常重要的作用。把社

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  会主义现代化建设各个领域的优秀女干部选拔到各级领导岗位上来,把各条战线的妇女先进分子吸收到党组织中来,有利于改善干部队伍和党员队伍的结构,提高队伍的整体素质,增强党组织的凝聚力和影响力,使党更好地联系妇女群众,更好地巩固党的执政基础和群众基础。当前,我市女干部、女党员队伍的状况总体上是好的,但与新形势、新任务的要求还有一定的差距。加强党的执政能力建设和先进性建设,巩固党的执政地位、完成党的执政使命,对包括女干部、女党员在内的干部队伍、党员队伍提出了新的更高的要求。我们必须从党和国家事业发展的全局出发,进一步做好培养选拔女干部、发展女党员工作,努力提高女干部、女党员的思想政治素质和业务素质,不断壮大包括妇女在内的党执政兴国的骨干力量,夯实党执政的组织基础,为巩固党的执政地位提供坚强的组织保证。

  二、把握要求,突出重点,扎实做好培养选拔女干部工作

  做好培养选拔女干部工作,总的要求是,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,根据全国、全省工作座谈会的要求,坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,以提高素质、改善结构为重点,加强教育培养,推进选拔使用,加大工作力度,努力建设一支高素质的女干部队伍,为我市“十一五”时期的经济社会发展提供坚强的组织保证。

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  按照中央和省委的要求,我市今后一个时期的工作目标和任务是:县(市、区)党委、政府领导班子应至少各配备1名女干部;要有1-2个县(市、区)党政领导班子配备正职女干部;乡(镇)党政领导班子中至少要有1名女干部,各县(市、区)至少要有10%的乡镇党政领导班子配备正职女干部;市、县(市、区)党委、政府工作部门中,50%以上领导班子应配备女干部,其中教育、科技、民政、司法、劳动社会保障、文化、卫生、计划生育、体育等部门要首先选配;35岁以下处级女干部在同级干部中的数量要逐步增加;市管和县管后备干部中女干部的比例不少于20%。各级党代表、人大代表和政协委员中女性比例要在上一届基础上有所提高。

  根据上述总体要求和目标任务,当前和今后一个时期,要重点抓好以下三个方面的工作:

  1、遵循特点规律,加强教育培养,着力提升女干部的整体素质。一要注重理论教育。要以党校为主阵地,有重点、有计划地抓好女干部的教育培训。市委组织部要坚持每年与市妇联联合举办一期女干部培训班。对于中青年干部培训班、乡镇党委书记乡镇长培训班等主体班次,要适当提高女干部的调训比例,为女干部参加培训提供更多机会,确保女干部同等或优先参加理论学习。二要加强业务培训。要按照大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质的要求,高度重视女干部的业务能力建设,通过开展各类研修、专题知识讲座、在职学历教育培

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  训等多种方式,分层分类推进教育培训,及时为女干部补充经济、政治、科技、法律和管理等方面的最新知识,不断改善知识结构,完善自我。三要强化实践锻炼。对经历比较单一、实际工作经验比较缺乏的女干部,要有重点地进行下派、上挂、外派,开展多岗位锻炼,拓宽知识面,提高实际工作能力。还要注意结合工作实际,围绕当前工作重点,抽调一些具有培养潜力的女干部参与中心工作,使女干部直接承担急、难、险、重任务,接受挑战,经受锻炼。四要注重岗位交流。要进一步加大跨地区、跨部门、跨行业交流的力度,大胆将有发展前途的优秀女干部放到重要岗位,不断提高她们驾驭全局和宏观决策的能力。通过交流,促进地区之间、部门之间的女干部合理配置,加强干部队伍的和谐建设。

  2、完善体制机制,拓宽发展空间,使更多的优秀女干部走上领导岗位。一要创新选拔机制,使女干部脱颖而出。通过积极推进干部人事制度改革,改进方式方法,坚持平等竞争与适度政策倾斜相结合,努力为优秀女干部脱颖而出创造条件。在公务员招考、任用、晋升时,同等条件下注意优先考虑女干部;在公开选拔时,要有意识地推出职位定向选拔女干部。二要培养使用相结合,拓展女干部发展空间。要坚持干部选拔任用条件,在保证质量的基础上,成熟一个选拔一个,在同等条件之下优先选拔任用女干部。要注意在女性相对集中的行业和部门适时选拔女干部,在县(市、区)领导班子中女干部出现空缺和原由女干部所担任的岗位出现空缺时,一般考虑补充女干部接任。

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  一时没有合适人选的,空出岗位,积极物色人选。特别是在教育、科技、民政、司法、劳动和社会保障、文化、卫生、计划生育、体育等部门要首先选配,其他女性比较集中的行业以及企事业单位领导班子,要多选配一些女干部。三要积极提供平台,创造有利于女干部健康成长的良好环境。在落实培养选拔女干部工作中,既坚持坚定不移、积极推进,又坚持脚踏实地、分步实施。对一些目前条件还不够具备、但有发展潜力的女干部,要及时将她们提拔担任党组成员、党委委员或助理岗位,吸纳进领导班子,参与班子决策和单位管理,熟悉领导方法,提高工作水平。对特别优秀的女干部,可以“小步快跑”,破格提拔甚至是越级提拔。

  3、抓好源头建设,夯实基层基础,加强女后备干部队伍建设。一是要进一步拓宽女干部来源渠道,不断发展壮大女干部队伍。组织人事部门要注意在“三个环节”上拓宽女干部的来源,即:“录用”环节,在市、县、乡党政机关补充录用国家公务员,各行各业招聘录用工作人员时,要有一定的女性比例,某些岗位还应明确定向录用女性;“选调”环节,各级各部门在选调干部时,不得设置性别限制条件,保证女干部有资格、有条件参加同等竞争。要注意坚持政策引导,吸引更多的女性到基层工作;“机构调整”环节,要注意保持女干部和女专业技术人员队伍的相对稳定。二是要进一步扩大选人识人视野,多途径发现女干部。注意在“组织推优”、“公开选拔”和“干部考察”等活动中发现女干部,还要注意从国有企业和高等院校、科研院所等单位以及

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  女性比较集中的行业选干部,促进“三支队伍”之间的女性人才相互流动,得到合理配置。要加强对干部素质的了解,发现有发展潜力和有培养前途的,应适时列入后备干部培养名单。三是要建立后备干部名单,明确女干部培养目标。要根据县(市、区)领导班子换届和市直部门领导班子配备要求,按照副职“1:2”原则,建立后备干部名单,按照女干部的比例不少于20%的要求,单独建立女后备干部名单。要根据领导班子建设规划,遵循女干部的成长规律,本着“缺什么、补什么”的原则,落实培养措施。四是加强女后备干部的培养。要把培养选拔女后备干部工作纳入整个后备干部队伍建设的总体规划,加强跟踪了解,切实做到备用结合,实行动态管理。在女后备干部名单调整充实时,要注意充实懂经济、会经营、善管理的经济型女干部和想干事、会干事、干成事的实干型女干部,同时要十分关注长期在艰苦环境和复杂条件下工作的女干部,为她们提供更多的支持和更大的帮助。

  三、着眼长远,强化措施,切实加强新形势下发展女党员工作

  党的先进性建设是一项系统工程,党员队伍建设是党的先进性建设的一项重要工作内容,发展女党员工作是党员队伍建设的一个重要方面,也是党的建设新的伟大工程的一项重大内容。我们要站在全局和战略的高度,立足于保持共产党员的先进性,把这项工作作为党员队伍建设、实现党的工作全面有效覆盖的一项长期战略任务来抓,进一步改善结构和分布,不断提高我市发展女党员工作水平。

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  1、明确目标,实现女党员数量逐年增长。根据全国全省工作座谈会要求,结合我市实际,当前和今后一个时期,我市发展女党员工作的主要目标是:——发展女党员工作要取得“三个突破”:一是发展女党员要在保证质量的前提下适度增长,女党员比例逐年提高。到2019年,女党员总量达2.27万名,占全市党员总数的比例突破17%,约占全市妇女人口总数的2%左右。二是到2019年,全市每年新发展的女党员突破1300名。从2019年起,新发展的女党员占同期发展党员总数的比例争取达到35%,以后每年力争提高2-3个百分点,到2019年达到40%左右。其中,农村发展女党员力争年提高3个百分点以上。三是建立一支稳定的女入党积极分子队伍,通过五年的努力,全市女入党积极分子的总量要突破3000名,占全市入党积极分子总数的1/3左右。——每年新发展女党员在结构上要努力实现“三个百分之五十”:一是农村、企业生产和服务一线的要占新发展女党员的50%以上。二是高中文化程度或相当文化的要占新发展女党员总数的50%。三是35岁以下的女青年要占新发展女党员总数的50%以上。

  2、坚持标准,确保新发展女党员的质量。要按照《党章》的要求,认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”十六字方针,注重先进性,把好发展女党员质量关。要突出工作重点,狠抓薄弱环节,重点做好在青年中、在生产和工作第一线发展女党员的工作,吸收大批优秀女青年入党,增加党员队伍中女青年的比例,不断改善党

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  员队伍结构,增强党组织的生机与活力。在农村,要注意吸收村组干部、回乡毕业生、致富能手、科技示范户、产业大户以及外出务工经商人员中的优秀女青年入党。在企业,要注意发展积极投身企业改革,在重要、艰苦岗位上做出突出成绩,以及在下岗分流、实现再就业中表现突出的优秀妇女入党。在学校、科研院所等知识分子比较集中的单位,要注重在教学、科研骨干中发展女党员。要重视做好街道社区、社会团体、非公有制经济组织和少数民族地区发展女党员工作,扩大党组织的覆盖面,增强党组织的凝聚力和影响力。

  3、强化基础,建立一支稳定的妇女入党积极分子队伍。要按照发展党员工作的有关规定,通过基层党校培训和举办学习班、培训班等多种形式,以马克思主义中国化的最新成果为中心内容,深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,重点是《江泽民文选》和党的十六大以来以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,进一步加大对妇女入党积极分子的培养教育,使她们真正从思想上解决入党为什么、当党员干什么的问题,树立正确的理想信念,端正入党动机。要针对妇女思想实际,灵活开展具有女性特色的“双学双比”、“巾帼建功”等各种形式的活动,充分运用各种媒体和各类教育培训阵地宣传党的路线方针政策和各条战线优秀女党员的先进事迹,激发妇女的入党热情,鼓励和引导她们积极向党组织靠拢。在农村,要通过党组织的培养教育,努力提高广大农村妇女文化水平,增强致富能力,在农村经济社

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  会发展中脱颖而出,成为社会主义新农村建设的标兵。要通过政治上引导、工作上帮助、生活上关心,把非公有制经济组织、城市社区以及高校中各类妇女优秀员工和拔尖人才吸引到党组织的周围来,予以重点培养,使她们不但在业务上成为本地本单位的骨干,而且在政治走在前列,展示先进性。

  四、加强领导,探索创新,努力开创培养选拔女干部、发展女党员工作新局面

  培养选拔女干部、发展女党员工作任务重、要求高,政治性和政策性都很强。各级党组织和组织人事部门要进一步增强大局意识和全局观念,加强领导,统筹安排,扎扎实实抓好各项任务的落实,不断推进培养选拔女干部、发展女党员工作。

  一是要落实工作责任制。各级党组织要站在全局的高度,把这项工作列入重要议事日程,纳入领导班子建设和干部队伍建设、党员队伍建设的总体规划,明确目标任务,落实领导责任,形成党委主要领导带头抓,主管部门主动抓,有关部门配合抓,一级抓一级,层层抓落实的工作机制。要加强调查研究,摸清底子,掌握情况,总结经验,分析问题,提出加强和改进的工作办法和措施。要建立健全定期考核、工作通报等制度,把做好培养选拔女干部、发展女党员工作列入党委工作的考核内容,加强分类指导,抓好督促检查。

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  二是要形成工作合力。培养选拔女干部、发展女党员工作涉及到方方面面,需要社会各界的协调配合。各有关部门要在党委的统一领导下,着眼女干部和女党员队伍的长远建设,各司其职、密切配合,共同做好这项工作。要紧密结合基层党建工作、基层群团组织建设工作,相互推动,共同促进。要充分发挥群团组织特别是妇联在党联系广大妇女群众中的桥梁和纽带作用,在女性人才资源开发、培养发展女党员工作中的独特优势,加强沟通和联系,积极吸收建设性意见,形成工作的整体合力。

  三是要创新工作机制。要认真研究新形势下培养选拔女干部、发展女党员工作中的新情况、新问题,抓住重点、热点、难点问题,大胆探索解决问题的新思路、新办法、新机制,不断增强工作的主动性和创造性。要进一步研究符合女干部身心特点和成长规律的教育培训新方法,提高培养选拔锻炼的针对性和有效性;创新女干部选拔使用的新措施,促进女干部健康成长;探索发挥女干部作用的新途径,增强领导班子整体功能;完善发展女党员工作的新路子,提高发展质量,夯实组织基础等等。通过研究和探索,努力提升我市培养选拔女干部、发展女党员工作的整体水平。

  四是要营造工作氛围。要通过发挥新闻媒体作用,大力宣传党的路线方针政策,宣传马克思主义妇女观,宣传在经济、政治、文化各个领

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  域做出突出贡献的女干部、女党员的先进事迹,推介优秀女性,展示巾帼风采,进一步在全社会形成关心支持培养选拔女干部、发展女党员工作的良好环境。要大力倡导女性立足岗位、敬业尽职,正确评估女性对社会和家庭的双重贡献,积极帮助女性认识自我,引导她们树立远大理想,作“自尊、自信、自立、自强”的表率,在竞争中显才华,在拼搏中求发展,在奉献中找地位。

  同志们,做好新形势下培养选拔女干部、发展女党员工作,任务艰巨,责任重大。我们要在市委的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和十六届六中全会精神,坚持科学发展观,开拓进取,狠抓落实,不断推动培养选拔女干部、发展女党员工作,建设一支高素质的女干部队伍和高质量的女党员队伍,为加强党的执政能力建设和先进性建设,推进“三大战略”、实现“两大目标”作出新的更大的贡献。

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篇十六:女性党员干部勾引领导想做情妇

 始终按照党政干部行为准则严格要求自己自觉抵制各种不正之风注意自身良好形象坚持率先垂范的做人准则按照党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自己从不搞特殊化凡是要求别人做的自己首先做到禁止别人做的事自己坚决不做正确行使人民付予的权力自觉的接受党和群众的批评和监督时刻做到自重自省自警自立坚持和维护党的民主集中制有民主作风和大局观念善于集中正确意见善于团结同志认真听取群众意见在干部群众中树立了良好形象

  领导干部个人简介

  篇一简历编号:更新日期:无照片姓名:国籍:中国目前所在地:珠海民族:汉族户口所在地:珠海身材:162cm?60kg婚姻状况:已婚年龄:34培训认证:诚信徽章:求职意向及工作经历人才类型:普通求职?应聘职位:工作年限:职称:中级求职类型:全职可到职日期:一个星期月薪要求:8000—12000希望工作地区:广州中山珠海个人工作经历:公司名称:起止年月:2007-04~2009-12管理顾问公司公司性质:私营企业所属行业:机关/事业单位/社会团体担任职务:顾问师

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  工作描述:1)主导了家具、食品、电子、服装、印刷等行业的多家公司管理提升项目;

  2)某家具公司成品准时交货率由60%提升至98%,返工率由25%降至3%,建立品质管理体系,建立标准工时体系,运用标准工时进行效率管理;

  3)某电子公司实施流程重组,提升生产效率,建立了稽核机制,加强了执行力,开展了qcc活动;

  4)某食品公司实施现场改善,生产人员减少3%,人员效率提升42%,实施生产计划管理,换线次数每日降低65%,实施成本控制,每小时节约资源20%;

  5)某服装公司实施仓储管理改善,空间利用率提升200%,建立单件流生产示范线,效率提升速度提升30%以上;

  6)某化工公司实施数据化管理,建立数据管理指标,进行管理层岗位招聘,成功招聘合适人员入职后试用合格;

  7)某香料公司薪酬与绩效辅导,建立薪酬管理制度、绩效管理制度,制定长期人力资源规划并实施;

  离职原因:公司名称:起止年月:2006-03~2007-04三大爱捷公司性质:中外合资所属行业:机械/机电/设备/重工担任职务:人力资源经理兼管理者代表工作描述:1)完成了公司职责说明书的编写、发行;2)成功的协助总经理完成了质量管理体系更新工作,完善了公

  2

  司流程;3)完善了人力资源管理体系,建立了培训体系,培训了多名企

  业内部培训讲师;4)推行了目标管理,实施了工作品质改善考核体系;5)建立了安全管理体系,降低了工伤事故的发生;6)完善了5s标准;离职原因:公司名称:起止年月:2003-11~2006-03可立克科技(深圳)

  有限公司公司性质:外商独资所属行业:通信/电信/网络设备担任职务:ie主管/人力资源经理工作描述:1)编写了人力资源管理系列制度,完善了公司管理

  体系;2)主持了部门职位说明书的编写工作,并完成了员工手册的第

  一版编写与发行;3)建立了培训体系,引入了大量培训课程(如主讲了管理类与ie

  类课程),并组织了多次员工户外拓展活动,提升了公司的基层管理人员的管理水平;

  4)重新设计了公司的薪酬体系,充分发挥了薪酬的激励作用,提高了员工积极性;

  5)导入了ie管理,编制了变压器生产标准工时体系;6)建立了现场延误工时管理体系,减少了延误时间;

  3

  离职原因:公司名称:起止年月:1999-05~2003-10台达电子公司性质:外商独资所属行业:通信/电信/网络设备担任职务:ie工程师工作描述:1)连续两年每月降低制造成本达3%以上,并提出大量防呆方案,提升了生产力和品质;2)在qcc活动中任职辅导员,辅导所在团队达成qcc活动目标;3)是ie讲师团的首批成员,参与了ie讲义的编写工作;4)完善了生产标准工时;离职原因:教育背景毕业院校:武汉理工大学学历:硕士毕业日期:2008-07-01所学专业一:mba工商企业管理所学专业二:受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号1996-091998-07陕西财贸管理干部学院企业财务会计2006-092008-07武汉理工大学mba工商企业管理语言能力外语:英语较差国语水平:优秀粤语水平:一般工作能力及其他专长

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  曾先后在陕西飞机制造公司、台达电子(东莞)有限公司、可立克科技(深圳)有限公司、三大爱捷精密设备有限公司等担任ie工程师、人力资源经理、管理者代表等职位,并在多家知名顾问公司当任高级顾问师或特聘顾问,具有超过10年的企业管理经验;2007年以来,一直从事企业经营管理咨询工作,擅长薪酬设计、绩效管理导入、现场ie改善等模块.

  详细个人自传个人联系方式通讯地址:联系电话:家庭电话:手机:qq号码:电子邮件:个人主页:篇二刘汉,男,生于1977年4月19日,汉族,中共党员,大学本科文化,家庭住址:xx县xx镇xx街三组.1998年5月参工于xx县xx人民政府,1999年10月加入中国共产党。现任xx县xx镇人民政府副镇长,xx县xx镇人民武装部部长。主管武装、民兵预备役。分管交通、城乡环境综合治理、粮贸、电力等工作。一、学习简历1983年9月-1989年7月在xx县中心校小学毕业;1989年9月-1993年7月在xx县xx中学初中毕业;1993年9月-1997年7月在成都铁路运输学校经济管理专业

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  中专毕业;1998年9月-2001年7月在xx省委党校法律专业大专毕业;2002年9月-2004年5月在xx省委党校法律专业大学本毕业。2007年1月-2007年4月在xx省军区人民武装学校毕业。二、工作简历1998年5月-1999年5月任xx县xx人民政府司法助理员;1999年5月-2000年7月共青团xx县xx乡委员会书记;2000年7月-2003年任xx乡社会治安综合治理办公室主任

  xx县司法局xx司法所所长、xx县公安局xx派出所xx乡警务室公安员;

  2000年7月-2004年9月xx县xx乡纪律检查委员会副书记、监察室主任。任xx县xx乡人民武装部干事(主持武装部全面工作);

  2004年10月--2006年10月任xx县xx乡人民武装部部长;2006年11月--2011年6月任xx县xx乡人民武装部部长、xx乡人民政府副乡长。2011年7月至今任xx县xx镇人民武装部部长、xx县xx镇人民政府副镇长三、主要表现1、思想政治方面:热爱社会主义,热爱祖国,热爱人民,坚持四项基本原则,坚决拥护中国共产党的领导,积极响应党的号召,对党的事业充满信心。能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习十七大和十七届三中全会以来党的

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  各项路线方针政策,能够坚持和树立科学发展观,并以科学发展观指导实践工作。思想积极进步,政治觉悟较高,始终保持党员的先进性和纯洁性,敢于同各种反动思想作斗争。解放思想,实事求是,与时俱进,能够辩证、理性地看待事物和问题,大事大非面前始终保持清醒的头脑。我努力在自己的一言一行中做到:积极成为“三个代表”的代表者、实践者;确立“心系群众、服务于民”的思想观念,努力加强自身的文化素质修养、树立社会主义道德观、世界观、人生观和价值观,不断增强为社会服务为人民服务的水平和能力。逐步具备优良品性和较高的综合素质、具备较高的知识文化水平和为社会主义现代化建设事业服务的科学技术本领,为提高社会生产力作出贡献。坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,同时牢固树立做“四有干部”的思想观念,不断提高自身的政治素质修养,勤奋刻苦读书,掌握科学文化技术。

  2、工作方面:工作中具有强烈的事业心和高度的责任感,工作勤勤恳恳、任劳任怨,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,不怕苦,不怕累,迎难而上,争当排头兵。勇于开拓、锐意创新,能够虚心向老同志学习,认真钻研本职工作,积极参与教研,努力提高自身的业务素质,取得了显著的工作效果。在生活中,想他人之所想,急他人之所急,团结同志,乐于助人,注重提高个人修养,在搞好本职工作的同时,积极参加各种集体活动,认真完成组织交给的各项工作任务,受到了领导和群众的一致好评。

  3、生活方面:勤俭节约,爱护公物,讲究卫生,热爱劳动,严

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  于律己,诚实守信,淡泊名利,助人为乐,尊敬领导,团结同事,谈吐得体,举止大方,注意保持形象。无论是在工作场合或者是日常生活中,我都能够严以律己、宽以待人,做领导同事的好朋友,做全体干部、职工的好榜样,从来不迟到、不早退,小病坚持上班,轻伤不下火线。本人尤其重视班子团结,不遗余力地维护所在领导班子的核心价值观和向心力、凝聚力;大事讲原则、小事讲风格,积极向每一位同事取经学习。平时谈生活,和大家心心相映、和睦相处;遇事谈心得,和大家推心置腹、坦诚相见。无论是大会小会,都很重视每位领导的发言和观点,善于总结每位领导的正确思想,从中找到大家的共同点,从而把握工作的切入点,避免了实际工作中可能产生的误会和矛盾。

  4、廉洁自律方面以身作则,廉洁自律意识强。始终按照《党政干部行为准则》严格要求自己,自觉抵制各种不正之风,注意自身良好形象,坚持率先垂范的做人准则,按照党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自己,从不搞特殊化,凡是要求别人做的,自己首先做到,禁止别人做的事,自己坚决不做,正确行使人民付予的权力,自觉的接受党和群众的批评和监督,时刻做到自重、自省、自警、自立,坚持和维护党的民主集中制,有民主作风和大局观念,善于集中正确意见,善于团结同志,认真听取群众意见,在干部群众中树立了良好形象。保持了一名党员领导干部应有的品格。四、获奖情况

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  1、2000年、2002年、2003年、2004年、2005年、2006年被评为优秀公务员;

  2、2005年分管的安全工作被县政府评为先进集体,分管的船管站工作被县政府评为先进集体;

  3、2006年被县政府评为社会治安综合治理工作先进个人;分管的船舶管理站被县政府评为先进集体;

  4、2007年分管的船舶管理站被县政府评为先进集体;5、2008年被县委县政府评为抗震救灾先进个人;6、2009年被县政府、县人武部评为征兵工作先进个人。7、2010年分管的社会治安综合治理工作获先进集体。8、2011年主管的征兵工作被评为先进集体。9、2012分管的环治工作被评为先进集体。

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篇十七:女性党员干部勾引领导想做情妇

 党员干部行贿检讨书

  党员干部行贿检讨书各位领导、检察官:我叫**,大学文化,籍贯****县,1966年3月25日出生,被捕前系**州药品监督管理局干部。因涉嫌经济犯罪于XX年12月6日被关押在**市看管所至今。经过近一个多月来的冷静思索,深刻反省我认识到我所犯经济问题是严重的,依据我的犯罪事实,现悔过如下:我是1998年6月到**县委任职的,刚去的时候自己也暗下决心,肯定要好好听党的话,勤勤恳恳为人民服务,决不辜负组织对我的培育、锻炼。在**工作初期,我自己是这样想也是这样做的,工作热情主动、主动被班子成员和**各族群众所公认。可后来由于自己地位变了,手里有了肯定的权力,在自己身边活动的人也就渐渐地多起来,就连以前不怎么联系的人都主动找上门来同我拉关系、套近乎。部份**部委办局的领导也常常出入我的办公室和宿舍,他们都会说同样的话:**财政困难,我们单位条件比起来还过得去,今后有什么困难,有什么事要办尽管分咐,我会给你办好。这些人时不时送我两条烟,请我吃两顿饭,逢年过节还来向我拜拜年,使我在同龄人中有一种无以伦比的"优越感'和"自豪感'。平常,茶余饭后亲朋好友也说:如今是领导干部了,吃要吃好一点,穿要穿好一点,不要太寒酸,让人瞧不起。就这样。我自己的主观世界内心深处渐渐地开始发生改变,我错误地认为,当官只是一时,当老百姓是一辈子的事,为什么在位的

  

  时候不为不在位的时候考虑一些呢?受"有权不用,过期作废'错误观点的支配,经不住金钱物质的诱惑,在错误思想意识的支配下,遗忘了入党时的誓言,遗忘了为人民服务的宗旨,遗忘了廉洁勤政,遗忘了艰苦朴实,遗忘了"先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。'一心想的是如何使自己变得富有,不再寒酸,如何让别人刮目相看,佩服自己。就这样,渐渐渐渐走上了经济犯罪的道路。如今回想起来真是懊悔莫及。通过这段时间的思索、反省,我认为,我走上经济犯罪道路的缘由主要表如今以下几个方面。

  一、理想信念动摇,宗旨观念淡薄作为一名共产党员,应当把实现共产主义作为自己的崇高理想并为之奋斗终身,把全心全意为人员服务时刻牢记在心,并贯穿于整个实际工作当中,并要身体力行,自觉实践"xxxx',并要时刻牢记"当官为什么,如今做什么,身后留什么',心甘情愿当人民的公仆,并为了党和人民的利益牺牲自己的一切。而我自己,身为党的基层领导干部,对理想、信念渐渐产生动摇,把全心全意为人民服务抛在脑后。我错误地认为,实现共产主义太遥远了,是可望而不行及的一种追求,还是应当现实一点。我对全心全意为人民服务的理解也是片面的,不正确的。总认为,我为人民服务,谁又为我服务,渐渐地,公仆意识谈化了,革命意志衰退了,内心想的总是自己,可以说私自当头,久而久之,想自己的多了,想党的事业、人民利益少了,最终走上了经济犯罪的道路。二、党性锻炼不够,廉政防线不牢

  

  作为我自己,党的学校没有少进,马列主义书没有少读,革命的道理也懂得不少,关键的问题就是,言行不一,说一套做一套。特殊是当我自己职位发生改变以后,没有准时地调整心态,没有用党员领导干部的标准严格要求自己,没有进一步增添党性锻炼,没有进一步增添拒腐防变能力。记得在**参与"三讲'教育活动时,刚开始的时候,自己也想在开展批判与自我评议、民主生活会上把自己到部门报帐这一问题主动讲出来,在自我检讨的基础上接受同志们的批判、教育,但看看班子成员中谁也没有讲各自的毛病,而我自己讲出来,不是"枪打出头鸟'吗?我也就将这一状况隐瞒了下来。再加上民主评议时,没有任何群众提到过这事,我也就错误地认为,到部门报帐是合情合理的,所以,"三讲'结束后,仍旧把虚开的、要来的发票,拿到部门去报帐。彻底遗忘了作为一名共产党员除了党和人民的利益而外,自己没有别的任何利益,遗忘了公而忘私、勤政为民、不沾不贪的道理。就这样,我自己的廉政防线不攻自破,最终走上经济犯罪的道路。

  三、理论学习不够,法律意识不强作为一名干部。读的书也不少,理论学习班也没少参与,但就是不专心去学,不刻苦地钻研,特殊是走上领导岗位以后,总觉得自己学问够用了,理论水平很高了,不用再一天到晚地去啃书本,还错误地认为理论归理论,实践归实践,学归学,干归干,理论与实践根本就不是一回事,何必天天学理论。遗忘了"人不学习会落后'的真理,遗忘了"理论指导实践'的论断,所以,我从怕学到厌学,到到后来的不想学。这是我特殊懊悔的,是我忽视了对党的纪律、国家法律法规

  

  的学习,做为一个分管党务工作的基层领导,如今回想起来,我认为我是不够格的。我平常根本就不注重学习党的学问和有关纪律,仔细讨论国家的法律法规,不注重学习党的纪律规定党员应当履行什么,遵守什么,不注重讨论国家的法律法规规定,国家公务员什么做得,什么做不得,那些行为是合法的,那些行为是违法的,如今想来,我可以说自己是一个法盲。因为被逮捕之前,我确实还不知道我的这些行为是违法的,错误地认为,我的行为,不过是增加部门的一点负担,而且有些部门是他们主动提出来的,我也没有逼迫过任何一个部门的领导为我报帐。但是如今我明白了,这么多的部门领导。心甘情愿为我报帐,因为是我手中有权。虽然他们谁都没有拒绝过我,但是我这是利用手中的权力,谋取私利,我这样做是违法的。从根本上说明了我不注重学习,法律意识淡薄,最终走上经济犯罪的道路。

  四、个人私欲膨涨,终成金钱奴隶作为我自己,国家给我的待遇已经够丰厚的了,不愁吃、不愁穿、不愁零花钱,理应好好地回报国家,好好地人民服务,当一个脚踏实地的人民公仆,为党和人民的事业奋斗终身。可是,我自己还不知足,应验了一名古训:"人心缺乏蛇吞象'。回想从前,我也是一个艰苦朴实、勤奋好学、主动要求上进的人。但是,自从走上领导岗位以后,世界观、人生观、价值观就渐渐地发生了改变,受社会上一些不良风气的影响,受身边一些不怀好意的人左右,经不住物质利益的诱惑,错误地认为"人不为己,天诛地灭',内心世界开始发生改变,开始讲吃、讲穿、讲排场,但凭自己的工资能吃什么能穿什么,今后走下领

  

篇十八:女性党员干部勾引领导想做情妇

 与领导干部“一对一”廉政谈话提纲为落实各级纪委全会部署,进一步深化廉政谈话制度,强化党内监督,推动全面从严治党向纵深发展,按照上级要求,市委决定组织开展这次廉政谈话。开展这次廉政谈话,主要有三个方面的考虑:一是,作为思想教育的一种方式、党内监督的一项举措,廉政谈话集中体现了教育在前、提醒在前。这次换届,我市党政领导班子进行了较大调整,不少领导干部踏上了新岗位,市委认为,有必要通过廉政谈话,给大家提提醒。二是,推动全面从严治党向纵深发展,必须要抓住领导干部这个“关键少数”,对我市来说,市委常委是“关键中的关键”“少数中的少数”,希望通过这次谈话,进一步沟通思想、交流情况,不断强化责任担当,严守党的纪律,做到廉洁从政。三是,信任不能代替监督、严管就是厚爱,这次廉政谈话目的不仅是从严要求,更是对大家的关心和爱护,只有忠诚、干净、担当,才能在从政的道路上走得更远。关于谈话的内容和要求已专门下发通知,请你先谈一谈。xxx刚才,听了你谈的几个方面情况,感到你对分管领域、

  分管工作的管党治党和党风廉政建设是重视的,对严明党的纪律、履行主体责任认识到位,工作方向明确、措施有力、成效也比较突出。希望你不辜负市委的重托,认真履职,廉洁从政,以强烈的担当精神做好各项工作。这里,再提几点希望和要求。

  第一,要带头讲政治,做政治上的明白人作为党的领导干部,不管处在什么岗位,从事什么工作,首先要明确自身的第一身份。第一身份是什么?就是党员。“两学一做”强调要做合格党员,合格党员的要求有很多,但最根本的一条,就是讲政治。但讲政治不能空喊口号,思想上、组织上、行动上都要落到实处。具体到我们这个层级,我想重点强调三个方面:一要严守政治纪律和政治规矩。在党的纪律中,政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。遵守政治纪律和政治规矩,最核心的就是坚持党的领导,同党中央保持高度一致,这是对党员干部党性的重要考验,也是对党员干部忠诚度的有力检验。六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,其中对政治纪律和政治规矩有许多新要求、新举措、新提法,比如:向党中央看齐要做到“三个坚决”、严明政治纪律“十二个

  不准”等等,这些都需要我们认真学习好、把握好、执行好。二要不折不扣贯彻落实上级和市委重大决策部署。这个

  也是讲政治的具体表现,要统筹处理好整体和局部、长期和短期、集体和个人的关系,正确处理政令畅通、令行禁止和立足实际创造性开展工作的关系,对中央重大决策部署和省委、市委确定的重点工作、重要事项和重大项目,要下真功、出真力,决不能有令不行、有禁不止,决不能打折扣、搞变通。

  三要严格遵守党的组织纪律。关键要严守“四个服从”,严格执行民主集中制,坚持集体领导,切实按照组织程序、议事规则和集体意志办事。要相信组织、依靠组织,向组织讲真话、说实话,该报告的报告、该请示的请示。当前,有的党员干部纪律意识、组织意识不强的问题仍然比较突出,有的违反组织原则,重要问题该请示不请示,该汇报不汇报,甚至擅自做主,越权处理;有的不服从组织安排,看重个人得失,和组织讨价还价;有的个人事项报告不真实、不及时,对组织不讲真话、不说实话;有的不按要求报告或者不如实报告个人去向。作为一名党员领导干部,尤其是处在关键岗位上的领导干部,一定要把政治观念、组织程序、纪律规矩严起来。

  第二,带头履职尽责,切实担负好管党治党政治责任管党治党政治责任怎么强调都不为过,大道理我就不说了,关键要看行动,看你是否尽责任、敢担当、善作为。今年各级纪委全会都已经召开了,干什么的问题已经非常明确,剩下的就是怎么干、怎么干好的问题。一要切实强化责任担当。全面从严治党的主体责任在党委,党委书记是第一责任人,领导班子成员是“一岗双责”,必须牢固树立“抓党建是最大政绩”的理念,在党言党、在党管党、从严治党。关于当前的党风廉政建设和反腐败斗争态势,如果用一句话概括,那就是“反腐败斗争压倒性态势已经形成”。相比于之前的“腐败与反腐败呈胶着状态”和“反腐败斗争压倒性态势正在形成”的判断,这是一个重大跨越,标志着经过坚定不移、坚持不懈的努力,党风廉政建设和反腐败斗争由量的积累实现了质的转变。但必须清醒认识到,反腐败斗争形势依然严峻复杂,从实际情况来看,十八大以后不收敛、不收手、不知止的仍然大有人在。从这个角度讲,各级没有任何理由来弱化当前反腐败斗争工作,没有任何理由说反腐败斗争过严了,应该松一松了。作为市委常委,必须要保持清醒头脑,既要看到成绩,更要看到严峻复杂的形势,严格履行党风廉政建设“一岗双责”,在做到

  严以律己、以身作则的同时,要抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作,采取召开会议、个别谈话、定期调度等方式,把压力传导下去、责任落实到位。

  二要突出问题导向。今年烟台市召开的市纪委十二届九次全会,全面指出了当前全面从严治党工作存在的四个方面突出问题,从掌握的情况看,这些问题我市也不同程度的存在。作为市委常委,对抓好分管领域的全面从严治党和党风廉政建设工作承担重要的责任、起到关键的作用,要把整改落实的责任主动担起来,把问题的源头找准找透,该组织检查的要组织检查,该研究落实的要研究落实,确保干一件成一件、抓一件成一件,改到位、改彻底。要突出抓好中央八项规定精神落实。立足分管领域,往深里抓、细里做,切实做到教育跟上、监督跟上、制度规范跟上,弘扬优良作风,纠正不良“四风”,以优良党风带动社风民风。要突出抓好标本兼治。大力支持执纪执法机关工作,旗帜鲜明反腐败,始终保持惩治腐败的高压态势。要加强教育引导,改革教育的形式,注意用身边人身边事开展教育,使教育更有针对性,让党员干部真正把纪律和规矩内化于心、外化于行。要突出抓好党内监督。党内监督的措施很多,包括“三重一大”事项决策监督、信访监督、述廉述责监督,等等,这些措施和

  办法都要用好用足、抓严抓实。特别要抓住“关键少数”,对分管部门“一把手”,要从党内政治生活严起,从纪律规矩严起,从履职用权严起,严格监督管理,及时发现问题,纠正偏差。

  三要抓好班子、带好队伍。干部犯错误、组织有责任。作为市委常委,首先要对党负责,对分管领域的政治生态负责,对干部的健康成长负责。要认识到“严管才是厚爱”,坚持严字当头,在日常工作和生活中,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,发现问题就及时咬咬耳朵、扯扯袖子,使红脸出汗成为常态;对问题严重的,就要打板子、敲警钟,该处理的要严肃处理,切实加强对分管领域党员干部的教育、监督和管理,以严明的纪律打造出过硬的班子、过硬的队伍。

  第三,要带头廉洁从政,发挥好表率示范作用走到市级领导干部岗位,应该说是“位高权重”,一言一行备受关注。必须时刻牢记“打铁还需自身硬”,只有自身正、自身硬,才能理直气壮,才能得到大家的信任和认可,才能不辜负组织的期望。一要做廉洁自律的表率。要带头贯彻执行廉洁自律准则和纪律处分条例,弄清楚自己该做什么、不该做什么,能做

  什么、不能做什么,知边界、明底线。特别是在当前形势下,不管在哪个岗位的领导干部,都面临着被腐蚀的风险,一定要调整好自己的心态,算好政治帐、名誉帐、经济帐、家庭帐、亲情帐、自由帐、健康帐。

  二要做廉洁用权的表率。能否正确为官用权,是对领导干部最经常、最现实的考验。要牢固树立正确的权力观,坚持为民用权、廉洁用权。要把好交友关,净化自己的朋友圈,谨记人情里面有原则、交往之中有政治,决不能公权私用,不能什么人都敢交,什么事情都敢办。要自觉接受组织的监督、主动接受群众的监督,真正把权力限制在轨道上运行。

  三要做廉洁修身的表率。从现实情况看,一些党员干部出问题,主要不是出在才上,而是出在德上。作为领导干部,一定要培养健康的生活情趣,在八小时内外,都要讲党性、讲操守、重品行,自觉加强道德修养,自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德,锤炼个人品德,以自己高尚的道德品行影响和感染身边的干部和群众。

  四要做廉洁齐家的表率。领导干部的家风是作风的重要表现。许多事实表明,领导干部出问题,与其家风不正有很大关系。因此,抓好家风的培育和建设、做到廉洁齐家,对

  领导干部来说非常重要。在日常生活当中,要管住和管好家人和身边工作人员,引导他们正确看待权力、地位和金钱、待遇,任何时候都要保持一颗平常心,决不允许他们利用自己职权和职务上的影响谋取私利。

  今天就谈这么多,总之就是一句话,凡是中央和省、市委要求做到的,自己首先坚决做到;凡是中央和省、市委明令禁止的,自己坚决不做。希望你既要把该担当的责任担当起来,把上级的各项部署要求落到实处,又要以身作则、当好表率,树立党员领导干部的良好形象。

  

  

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