乡镇三年行动总结评估报告范文11篇乡镇三年行动总结评估报告范文 城市建设安全专项整治三年行动总结评估报告 为加强园区城市建设安全管理，按照市安委会印发《城市建设安全专项整治三年行动实施方案》的要下面是小编为大家整理的乡镇三年行动总结评估报告范文11篇,供大家参考。
篇一：乡镇三年行动总结评估报告范文
城市建设安全专项整治三年行动总结评估报告为加强园区城市建设安全管理，按照市安委会印发《城市建设安全专项整治三年行动实施方案》的要求，结合园区《安全生产专项整治三年行动实施计划》，制定《石化园区城市建设安全专项整治三年行动实施方案》。通过此次专项整治行动，园区城市建设安全管理得到了显著提升，现将有关情况逐项汇报如下：
一、加强对园区城市规划建设管理工作的指导，将园区安全韧性作为园区体检评估的重要内容，将园区城市安全发展落实到城市规划建设管理的各个方面和各个环节；充分运用现代科技和信息化手段，建立国家、省、市和园区城市安全平台体系，推动园区城市安全和可持续发展。
工作措施1：开展城市公共设施安全专项体检，查找城市公共设施安全隐患和突出短板。
完成情况：已完成。已编制制定石化园区城市公共设施专项体检工作方案，并根据方案组织开展了风险大排查大整治；聘请第三方编制了市政工程、环卫、热力及燃气行业有限空间风险辨识评估报告。
工作措施2：推动园区建立城市综合管理服务平台，推动实现与市级平台互联互通、数据同步、业务协同，提升园区城市综合管理服务智能化水平，推动园区城市治理体系和治理能力
现代化。完成情况：未完成。由于资金紧张尚未落实。工作措施3：推动城市安全发展。加强园区城市安全环境建
设，扩展避难疏散空间，加强园区城市防灾工程建设，落实园区城市各项安全要素。
完成情况：未完成。由于资金紧张尚未落实。二、依法查处违法建设、违规改变建筑主体结构或使用功能等造成安全隐患行为，督导各地整治安全隐患。工作措施1：依法查处违法违规行为。聚焦“四无”建设（无正式审批、无资质设计、无资质施工、无竣工验收）、擅自改变房屋结构和布局的建筑（含群租房等）、违法改扩建的建筑以及擅自对地下空间进行开挖的建设行为等，依法严肃查处。完成情况：已完成。制定了关于集中开展建筑施工领域打非治违专项行动实施方案和违章建筑专项排查方案，根据检查方案进行了全面排查；组织安监、国土开展了联合检查，整治违建三处。工作措施2：落实安全隐患整改责任。整改整治实施清单化管理，确保责任明晰、措施落地、闭环管理、整改到位。加强部门协同落实、联合执法，整改整治全覆盖、穿透式。完成情况：已完成。根据局三定方案和职责分工制定了规划建设局权责清单，制定了石化园区建设局建筑施工项目安全监管包保责任明细表，落实了各科室安全监管职责；编制了年度执法计划，按照计划开展督导检查；编制了《建筑施工安全
风险辨识分级管控指南》和建设局监督执法手册，定期组织开展隐患大排查大整治，按照隐患整改要求，对现场排查出的问题隐患逐项拉出清单、建立台账，边查边改、立行立改；对于整改难度较大或一时难以整改的，积极主动帮助企业研究制定整改措施，推动企业落实防控措施，切实做到隐患整改责任、措施、资金、时限、预案“五到位”，限期整改到位。
三、根据城市建设安全出现的新情况，明确建筑物所有权人、参建各方的主体责任以及相关部门的监管责任。
工作措施1：落实参建各方的主体责任。突出建设单位首要责任，建设单位应加强对工程建设全过程质量安全管理，加强对参建各方的履约管理，严格履行法定程序，不得违法违规发包工程，保证合理工期和造价。施工单位应完善质量安全管理体系，推行工程质量安全手册制度。勘察、设计、监理等单位依法履行相应责任。
完成情况：已完成。进一步完善工程质量安全管理制度和责任体系，在日常检查中将建设单位的首要责任和勘察、设计、施工单位的主体责任落实情况纳入安全检查内容，进行重点督查检查；推进建筑工程质量行为标准化。依据《中华人民共和国建筑法》《建设工程质量管理条例》和《建设工程施工项目管理规范》（GB50216）等法律法规和标准规范，对企业和现场项目管理机构应承担的质量责任和义务等方面加强督导检查。
工作措施2：落实监管部门责任。强化对工程建设全过程的质量监管，健园区监管体系。
完成情况：已完成。强化建设单位首责。严格落实各方主体责任，强化建设单位首要责任，全面落实质量终身责任制。在检查中采取“双随机、一公开”检查方式，加大工程质量监督检查和抽查抽测力度，督促质量责任落实；严格执行质量监督报备，重要节点全部现场。
工作措施3：加强工程质量安全监督队伍建设，监督机构履行职能所需经费列入同级政府预算。
完成情况：已完成。已将工程质量安全经费纳入局工作经费。
四、开展摸底调查，研究制定加强城市地下空间利用和市政基础设施安全管理指导意见，推动开展城市地下基础设施信息及监测预警管理平台建设。
工作措施1：加强城市地下基础设施安全管理。开展地下基础设施的摸底调查，理清基础情况，落实部门、企业管理责任，排查整治安全隐患。
完成情况：已完成。辖区范围内地下基础设施目前只有市政府承建的地下管廊，该工程截止2022年10月，尚未交付投入使用。经排查未发现风险隐患。
工作措施2：建立信息管理平台，完善园区城市地下基础设施安全综合治理的长效机制。
完成情况：未完成。由于资金紧张尚未落实。工作措施3：推动园区开展城市地下基础设施信息及监测预警管理平台建设。实现城市地下基础设施信息的即时录入、动
态更新、共建共享、实时监控，并和城市信息模型基础平台对接，满足城市道路塌陷事故隐患治理等安全管理工作需要。
完成情况：未完成。由于资金紧张尚未落实。五、指导园区建立渣土受纳场常态监测机制、推动园区市政排水管网地理信息系统建设。工作措施1：按照《城镇污水处理提质增效三年行动计划》，推进园区市政排水管网地理信息化系统建设。完成情况：未完成。由于资金紧张尚未落实。经咨询市政数局和市给排水公司，市级正在研究建立市政排水管网地理信息化系统。工作措施2：加强园区市政公用设施建设、安全和应急管理，加强园区供水、市政设施、园林绿化、市容环境治理等监督管理。完成情况：已完成。修建了石化园区污水处理厂和配套管网；建立了建设、应急、消防等部门联合检查机制，对辖区范围公用设施、市容市貌情况进行监督检查。六、督促企业落实主体责任，指导园区开展起重机械、高支模、深基坑、城市交通工程专项治理，依法打击建筑市场违规行为，推进建筑施工安全生产许可证制度改革。工作措施1：严肃查处施工安全事故。认真执行《住房和城乡建设部应急管理部关于加强建筑施工安全事故责任企业人员处罚的意见》，强化事故责任追究，做好事故调查分析。完善事故查处机制，严格落实事故查处督办和工作约谈制度。
完成情况：已完成。已制定《石化园区建设局建设工程安全生产警示通报和约谈制度》，截止2022年10月辖区范围内建筑施工领域未发生生产安全事故。
工作措施2：狠抓重点领域风险防控。严格执行《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》，开展房屋建筑和市政基础设施工程起重机械、高支模、深基坑、城市交通工程专项治理，着力消除重大事故隐患。严厉打击建筑施工非法违法行为。
完成情况：已完成。组织制定危大工程专项检查方案，组织开展了房屋建筑和市政基础设施工程起重机械、高支模、深基坑专项检查。
工作措施3：提升施工安全治理能力。加强建设单位安全生产主体责任落实，认真落实建筑施工企业安全生产许可制度改革要求，研究完善建筑起重机械安全管理制度，完善监管体制机制，建立健全建筑施工安全诚信体系。
完成情况：已完成。组织制定了建筑施工安全诚信体系建设，协助相关部门和园区安委会办公室制定了石化园区黑名单制度；实行网上审批，所有起重机械审批全部同省起重机械管理系统办理；组织开展了起重机械专项检查。
工作措施4：严厉打击建筑市场违法违规行为。规范市场秩序，大力打击施工转包、违法分包等行为。对违反规定造成工程质量安全事故的，依法给予停业整顿、降低资质、暂停执业等处罚。
完成情况：已完成。开展了违法分包、转包专项检查，暂
未发生工程质量安全事故。
篇二：乡镇三年行动总结评估报告范文
乡镇领导三年工作总结三年来，围绕着镇党委、政府的中心工作，在领导和同事们的关心、帮助和支持下，较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务，现将三年来所做的工作和不足总结如下
一、不断学习
三年来，认真学习中国特色社会主义理论，学习”三个代表”重要思想、科学发展观重要理论，学习胡锦涛总书记在中纪委六次、七次全会上的讲话，积极参加党委政府组织的各种学习活动。2011年10月，在浙江大学学习期间，较为系统地学习了《谈话取证的策略和方法》、《当前职务犯罪的趋势和对策》等专业知识，聆听专家学者较为深刻地分析了《制度性腐败的根源与治理》。同时，努力在工作中加强学习，虚心向领导、身边的同事学习，面对新的工作任务，向先进乡镇的同事学习工作方法。同时，不断增强政治理论学习，坚定服务于大局、服务于基层、服务于群众的思想信念，使自身的政治意识、大局意识和责任意识不断强化。在工作中，我服从指挥，增强执行力，不计较增加工作量，不计较工作分工，积极协助纪委书记开展工作，努力营造一种团结协作、相互支持、积极向上的工作氛围。同时注重信息报
送，积极向媒体投稿，在《**日报》上不时有小稿件见报，其中本人撰写的新闻稿件《大事能处理小事能解决》在全省社会治安综合治理优秀新闻作品评选中被评为报刊类三等奖（**市仅此一人）。
二、务实工作
三年来，我积极认真、扎扎实实地做好领导交付的各项工作，主要做了以下几个方面
（一）综治工作
一是做深做实，加大矛盾纠纷排查调处工作。2010年是开展矛盾纠纷”大排查大调解”活动的一年，作为综治办专职副主任，协助综治办主任及政法委书记，认真贯彻**区政法工作会议精神，加大了矛盾纠纷排查调处工作的力度，充分发挥基层组织和人民调解组织的作用，及时地掌握可能引发群体性事件的倾向性问题，千方百计地把影响稳定的不安定因素解决在基层、解决在萌芽状态。通过全镇综治干部的共同努力，2010年全镇共排查矛盾纠纷140起，调处140起，调处成功135起，调处成功率97％。
二是注重落实，切实抓好校园安保工作。
第一加强摸排管控。针对不断有精神病人危害校园及社会的暴力行为，作为综治办专职副主任，本人积极协调卫生、公安、民政等多部门联动，在全镇范围内对肇事肇祸等重症精神病人，尤其是仇视社会、扬言报复社会的激进精神病人进行全面排查摸底，已对摸排出的30余名重症精神病人全部掌控，切实做到底数、病情、去向”三清”。
第二加强责任落实。协调派出所，中心校等部门多次深入辖区12所中小学、5所幼儿园，认真检查门卫值班、外来人员登记、校内巡逻等各项安保制度、设施情况，对暂时不能整改的，加强跟踪调度，直至整改完毕。同时与各中小学、幼儿园签订校园安全目标责任书，进一步落实了领导责任制。
第三加强保障措施。督促学校设立安保专项资金，在全镇校内安装监控探头40余个，为学校幼儿园安保人员配备钢叉、橡皮棍、防割手套、辣椒水等警用器械，并委托派出所对安保人员进行招聘和培训，使安保人员地短时间内迅速提升素质，达到要求。
第四加强宣传教育。组织开展校园安全疏散演练、格斗演练、安全消防知识讲座、灭火器材使用等宣传教育活动，进一步提高学生们的自我保护能力，使广大师生紧绷”安全弦”，力促学校安全稳定
（二）公选书记工作
自2010年11月任淝河村支部书记以来，团结带领村”两委”一班人，攻坚克难，确保各级党委政府的方针政策得到有效落实。
一是选优配强村两委班子。在2011年村党组织换届选举工作中，通过广泛走访征求党员群众意见，在保证党委意图充分体现的情况下，在全镇率先平稳完成村支部换届选举工作。
二是积极开展计划生育工作。带领村两委一班人积极督促漏检育龄妇女参检、完成”四项手术”，据统计仅2011年督促漏检妇女参检达500余人次，完成”四项手术”60余例，征收社会抚育费20余万元，全面消灭空白户。
三是抓好党建组织工作。2011年确定建党积极分子一名，预备党员转正一名，2012年5月，确定预备党员一名，建党积极分子3名，打破了近年来发展党员为零的记录。
四是提升农民文化生活品味。大力破除群众生活陋习，积极倡导群众开展积极向上的文化活动，在有关部门的支持下，成立淝河村农民文
艺演出队，以宋言廷为首的十余人演出队，每月正常开展活动，尤其是在节假日，一方面自娱自乐，一方面向群众宣传正确的人生观、价值观，积极倡导社会新风尚。
五是有效化解了宋来平借母亲车祸之死来镇讹诈一事。宋来平母亲80多岁，因为在路上被行驶的机动车撞伤致死，公安交警介入处理后，因为赔偿问题迟迟没有达成协议，宋来平在一些别有用心之人的挑唆下，头缠孝布来到镇政府大院意欲哭嚎闹事，被我第一时间发现，我迅速冲上前手脚麻利地一把扯下孝布，将他连推带搡弄出大院，同时严词批评教育并劝返，避免了一场风波和轰动。事后我积极参与协调双方，最终达成调解协议。
（三）纪委工作
自2011年3月开始任纪委副书记以来，积极协助纪委书记开展日常工作，较好地完成党风廉政建设责任制落实、案件调查审理、信访接待、廉政风险防控、主题教育等分管工作。
一是以”四抓四提高”为抓手，推动纪检案件查办工作。
今年以来，镇纪委独立查办案件4起，协助区里办案1起，处理党员
干部4人，处理党员1人，取得了良好的政治、经济和法纪教育效果。
抓学习，提高办案水平。镇纪委定期组织全体纪委委员加强对各种政策理论知识和法律法规知识学习，掌握纪检监察、财税、重大项目监督等专业知识，深入基层，不断熟悉部门、村工作落实情况，了解各单位重点部位和关键环节可能存在的问题。
抓督查，提高案源线索。在督查重点工程、惠农政策、计划生育以及群众反映热点难点等工作中搜寻案源，通过公布举报电话、领导手机号码，设立举报箱等多种方式广泛搜寻案件线索，镇纪委通过集体会商，甄别、删除那些意义不大、虚高不实的线索后，确定主攻目标及时跟进办理。
抓预防，提高监督力度。借助村务监督委员会力量，做好预防监督关。经常走访党员群众，变群众上访为纪检委员下访，征求意见，做好矛盾化解工作，将问题解决在萌芽状态、解决在基层；在对村级信访、财务、村务公开等方面做好监督和管理工作，促使各村务工作真正做到公正、公平和公开。
抓教育，提高警示效用。平时注重对违法违纪案件的总结整理，并结合个人和岗位查找的廉政风险点，以此开展教育活动，以案说法，举
一反三，广泛宣传，让更多的党员干部认识到违法违纪的严重后果，从思想根源上遏制党员干部有意或恶意违法违纪，进一步提升党员干部廉洁从政意识。
二是坚持”三个到位”，做好廉政风险清权确权工作。
全镇共清理出各项职权158项，其中党委职权12项，人大职权8项，政府职权9项项，部门职权116项，内部管理职权13项（其中包括土地整治、征迁拆违职权5项）。同时完成绘制权力运行流程图73个。目前我镇的廉政风险点自查工作正在上级专家审核中。
吃透精神，掌握到位。召开专门会议，认真学习区委《关于廉政防控工作的实施意见》和曹老集镇廉政风险防控工作实施方案等文件精神，要求镇党政班子成员及各二级机构（部门）负责人从思想上认识清权确权的重要性，结合各部门实际，切实掌握方法步骤和要求，牢记职责，从严、从高、从紧清理行政职权。
从严清理，把关到位。要求镇党政班子成员就各自分管工作召集各部门在清权确权工作中根据自己职权范围、工作职能和现阶段行政权力，按照”谁行使、谁清理”的原则，自上而下，认真查找，全面清理本部门、本办公室所行使的各项行政职权。
认真梳理，分类到位。按照行政权力的八种分类，各部门反复讨论，认真梳理，以求在全面准确的基础上，将清权确权的内容分别填写到各项表格中，并报上级部门审核，进一步规范各类行政职权。
三是实施”五四五”工程，高标准完成主题教育活动
1、学习教育阶段，活动开展精彩纷呈，可以概括为”五个注重”。
注重领导指导，党政班子成员对口联系、指导全镇24个参学党支部，进一步明确工作职责和目标任务，确保活动取得实效。注重学习提高，各参学党支部均制定了活动实施方案，各参学党员干部制定了学习计划，明确了学习主题，严肃了学习纪律。注重宣传发动，6月29日，我镇召开主题教育实践活动动员大会，就如何贯彻落实学习教育活动进行了周密的动员和安排，每周定期组织党员干部观看警示教育片和《永葆党的纯洁性》、《廉洁从政动漫宣传片》。注重实践特色，班子成员和机关干部每人联系帮扶一名特困家庭，定期走访，访贫问苦，帮助困难家庭解决生产生活中遇到的问题。注重领导带头，党政班子成员带头学习、带头书写读书笔记、带头撰写心得体会、带头执行规章制度、带头执行群众路线、带头保持清正廉洁。
2、分析检查阶段，问题查摆深刻到位，可以概括为”四项措施”
广开言路听意见，依靠群众找问题。镇党委班子共召开座谈会3次，设置征求意见箱3个，开通热线2部，发放征求意见表70份，回收45份，个别走访20人。全镇24个参学党组织共计召开座谈会24次，设置征求意见箱24个，开通热线电话24部，发放征求意见表750份，回收500份，个别走访70余人。镇党委共征求到党委班子的意见建议20条；
深入开展谈心活动，交流思想增进团结。镇党政主要领导分别与部门负责人、村居主要负责人进行了谈心活动，班子成员分别与班子成员、分管部门负责人、所包村两委干部、所联系的项目工作组成员进行了谈心活动，各党组织成员分别与支部成员之间、与党员之间、群众之间普遍进行了谈心，做到坦诚己见、以心交心，达到了沟通思想，增进了解，消除隔阂，加强团结的良好效果。
认真进行党性分析，自我剖析具体深刻。
结合征求到的群众意见和谈心中同志间的提醒建议，广大党员干部认真回顾和反思自己在近来的工作、学习、生活等各方面情况，从世界观、人生观、价值观上剖析存在问题的思想根源，每人都撰写了高质
量的党性分析材料。
开展批评和自我批评，明确努力方向。
党员开展批评与自我批评时都能抓住党性方面存在的突出问题，问题点到位，原因分析到位，不纠缠细枝末节，不搞泛泛而谈，确保会议不跑题、不走调。
3、整改落实阶段，措施采取得力有效，可以概括为”五下功夫”。
强化理论学习，在思想认识上下功夫。
组织党员干部继续学习《党章》、《廉政准则》、《规定》以及胡锦涛同志重要讲话，引导广大党员干部把思想和行动统一到中央的决策部署上来，统一到**区加快发展、实现跨越式发展的总体思路上来。
科学梳理分流，在确定具体责任单位上下功夫。
在分析检查阶段，镇本级通过谈心、召开座谈会、发放征求意见表等形式征集来各类意见建议20余条，镇主题教育领导小组办公室通过科学梳理、分类、归纳，最终提炼成16条，并且确定计生办、镇组织部、
镇纪委等7个部门为主要责任单位，逐一分解工作任务，把责任落实到人，将意见建议以交办单的方式交给责任单位办理，并及时督促检查。
严把工作尺度，在制定整改落实方案上下功夫。
明确提出整改落实的工作目标、办法措施和时限要求，对每个方面的整改落实项目都明确近期和中长期工作目标，搞清楚哪些是在实践活动期间可以解决的，哪些是需要较长时间才能解决的，哪些是需要较长时间探索或需经过上下联动才能解决的；明确整改落实措施。相关责任单位从工作实际出发，注重整改措施制定的针对性和可操作性，根据解决问题、完善制度的轻重缓急和难易程度，分门别类加以推进。
确保长期有效，在健全体制机制上下功夫。
把完善体制机制与解决突出问题结合起来，多方听取意见，进行反复研究论证，统筹兼顾各方面的利益诉求，切实增强制度建设的科学性、针对性和创造性。(m.depeat.Com)通过破旧立新、充实完善、建章立制等方式，形成了包含《曹老集镇机关效能建设实施办法》在内的6条长效机制。
充分发扬民主，在总结和测评上下功夫。
按照客观、准确的原则，采取召开会议测评和抽样评议两种方式进行群众满意度测评工作，科学确定测评内容，广泛吸纳不同专业、不同类型、不同岗位、不同层次的干部群众参与测评，确保满意度测评工作圆满完成。通过测评，群众的满意度达到95%以上，达到了主题教育预期目的。
三、不足之处
反思三年来的工作，本人在上级领导的关怀下，在镇党委政府的支持下，做了一些有益的工作，取得了一些成绩，但回顾起来，也存在诸多不足。主要表现在一是理论知识和业务知识掌握还不够深入；二是在工作积极主动性还有所欠缺；三是工作中创新力度还不够。针对这些不足，今后我将进一步加强自身学习，不断提高自己的理论素质和业务能力；进一步提高主观能动性，积极主动的开展工作；进一步增强自身创新意识，开创性地开展工作。通过发扬成绩，弥补不足，扎实工作，积极进取，努力取得令群众和组织满意的工作实绩。
篇三：乡镇三年行动总结评估报告范文
乡镇综治办主任个人三年工作总结三年来，在乡党委、政府的正确领导下，我严格要求自己，不断学习，努力提高自我，勤奋工作，认真完成乡党委、政府下达的各项工作任务，履行好岗位职责，现将三年来的政治学习、工作情况总结如下：
一、加强思想政治学习，不断提高自身综合素质。三年来，我始终坚持一边工作一边学习，不断提高自身思想政治水平和拒腐防变能力。我认真学习了“三个代表”重要思想，深刻领会其科学内涵，深入贯彻科学发展观，认真学习领会党的十八大三、四、五中会议精神。同时还深入学习了党中央出台的“八项规定”，积极参加乡党委举办的“反四风”和“三严三实”等思想教育活动，深刻剖析了自身存在问题，进一步巩固了思想防线，提高了党性修养，增强了拒腐防变的能力，通过不断加强思想政治学习，使自己在思想上与进俱进，在政治和行动上和党中央保持高度一致，为更好的贯彻党的路线、方针、政策，垫定坚实的基础。三年来，我始终以一个党员的标准严格要求自己，思想上要求进步，工作上积极肯干，虚心向领导和同志们学习，不断提升自己各方面的素质。同时坚持边学习、边工作，用理论指导工作，通过工作实践理论，进一步夯实了理论基础，增强了党性认识和思想道德素质。二、努力工作，认真完成工作任务。乡镇工作较为繁杂，三年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力做好本职工
作，在综治办副主任的工作岗位上尽职尽责、任劳任怨，取得了一定的工作成绩：
（一）包村工作，这三年来，按照乡党委、政府的工作安排，我分别到XX村、XX村、XX村进行包村工作。作为一名包村干部，村里面各种工作内容繁杂，为做好本职工作，要经常深入村屯了解情况，检查和指导各项工作，1、认真做好“清洁乡村”和“生态乡村”工作，为做好“清洁乡村”和“生态乡村”的宣传和实施工作，我和村干部进屯、进户做好宣传工作的同时身体力行和村干部、各屯队长做好垃圾的清理和清运工作，以此带动群众的参与和支持，把“清洁乡村”和“生态乡村”工作推上新的台阶，为加强“清洁乡村”和“生态乡村”基础设施的建设，争取到县挂点单位地税局的经费支持，分别在XX村村部所在地修建了篮球场，在XX村硬化了XX屯房前屋后和屯前公路，推动了“清洁乡村”和“生态乡村”工作的发展。2、作为贫困村，村里的办公条件较差，通过和县挂点单位加强联系，为XX村争取到二台电脑，在XX村争取了二台电脑、一台打印机，同时通过协调争取到南宁市X委13.5万元和县X税局7000元对XX村委办公室进行装修和美化，并修建村委会围墙，改善了村委会的办公条件。在每年的“六一”、“七一”、“国庆”等重要节假日都得到市X委和县X税局上级部门的支持，慰问了部分贫困农户和党员，给他们带来了党的关心和温暖。3、做好精准扶贫工作，精准扶贫工作量大，时间紧，为按时完成XX村精准扶贫工作，我充分做好协调工作，市、县、乡、村四级联动，按照乡党委、政府的工作部署按时完成了XX村精准扶贫工作，4、按时完成新
农合和新农保缴费工作。三年来所包XX村、XX村的党建、综治、计生、安全生产等都工作取得了良好的成绩，得到了乡党委、政府的肯定。
（二）综治办工作。作为综治办的专职副主任，主要负责资料整理、报告材料起草、各类报表统计，同时还是维稳办人员、无邪教创建信息员、人民调解委员会成员、综治信访维稳中心成员、去年又增加了禁毒办工作。综治办工作任务重、责任大、业务性强，准备的各种资料很多，又如签订责任书方面，每年初综治、禁毒、反X教、安全生产等7个方面需要起草责任书。三年来接受了综治、信访、维稳、调处、禁毒等工作年度考核，都取得了较好成绩，得到上级部门肯定。另外在治安管理、纠纷调解等工作上也认真履行好职责，做好份内之事。三年来和司法所、土管所等共调处各类矛盾纠纷X0多起，调处成功率100%，解决各种信访问题X0多起，为维护社会稳定，确保加方乡的平安做出自己应有的贡献。
三、廉政工作。三年来，我始终坚持洁身自好，廉洁奉公的工作要求，特别是党中央出台了“八项规定”，对党员、干部的廉政工作提出了更高的要求，我坚决支持和拥护党中央作出的决定，坚决反对腐败行为、支持对腐败分子的严励打击，予正党风、政风。在今后的工作中，我会更加严格要求自己，全身心的投入到为人民服务工作中去。回顾三年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：
首先，在理论学习上还不够深入，还要不断拓宽自己的知识面；其次，在工作上，还要不断加强理论学习，不断向领导、同志们学习，还要不断总结工作经验；再次，向领导主动汇报工作还不够。在以后的工作中，我要认真学习、发奋工作、积极进取、不断成长，争取把工作做的更好，取得更好的成绩。
篇四：乡镇三年行动总结评估报告范文
2021年某乡安全生产专项整治“三年行动”工作总结2021年，__乡按照中央、省、市、县对安全生产工作的统一部署，狠抓企业安全生产防范，扎实开展安全生产专项整治三年行动，督促企业落实安全生产主体责任，有效防范了生产安全事故发生，促进了企业安全生产形势进一步向稳向好。现将有关工作情况汇报如下：
一、专项整治“三年行动”开展情况（一）迅速落实部署安全生产专项整治三年行动是总书记亲自批示、亲自部署的重要工作，省、市、县主要领导高度重视。我乡自觉提高政治站位，将安全生产专项整治三年行动作为学习贯彻总书记关于安全生产重要指示精神的具体体现，并将之列为当前以及今后一个时期安全生产工作的头等大事。乡党政班子研究制定了《__乡安全生产专项整治三年行动方案》，不断细化完善方案内容，明确时间表、路线图和责任人，把解决实际问题、夯实企业主体责任、风险隐患排查治理、严格监管执法等内容作为专项整治的主攻方向，推动我乡安全生产工作稳扎稳打。一是成立了工作领导小组。成立了以乡长魏桂忠同志任组长，常务副乡长宋菊梅同志任副组长，各站所主要负责同志为成员的“安全生产专项整治三年行动工作领导小组”，领导小组办公室设在乡应急办。二是印发实施方案。对标对表省、市、县行动方案，结合我乡实际，经乡党政班子会审议通过，印发了《__乡安全生产专项整治三年行动实施方案》，明确全乡专项整治三年行动的目标任务、主要内容和责任分工，制定了问题清单、任务清单和责任清单。三是健全工作制度。我乡建立健全了工作例会、工作专班、联络员、分析^p通报、媒体曝光、举报奖励、巡查考核、约谈问责等制度，确保专项整治三年行动有力有效推进实施。
（二）扎实推进实施一是深入开展学习贯彻总书记关于安全生产重要论述宣传教育活动。以学习贯彻落实总书记关于安全生产重要论述和视察江西重要指示精神为指导，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，增强从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉。组织乡村干部和企业业主观看《生命重于泰山——学关于安全生产重要论述》电视专题片300余人次，健全落实安全生产责任制、有效防范安全风险，牢固树立人民至上、生命至上理念，坚持以人民为中心的发展思想，始终把人民群众生命安全放在
1.紧盯企业落实“五个一”行动。督促企业全面落实“五个一”，即：全面开展了一次安全风险辨识评估、一次全面安全隐患排查、一次安全规章制度、操作规程和应急预案的对标梳理、一次全员安全教育培训、一次反“三违”集中行动。消除事故隐患，筑牢安全防线。
2.继续实施安全隐患排查治理。扎实推进隐患排查治理“双预防”机制。严格落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，层层落实责任，反复开展隐患排查整治，对各类隐患严格按照整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”要求实施治理。
3.对标对表安全生产专项整治行动方案，实施大会战。继续坚持“安全
5、严格营运车辆技术和运行管理。完善营运车辆日常安全检查、维护制度，定期对车辆进行安全检查和二级维护，健全车辆技术档案。客运包车不准搭乘合同外旅客，配备专职人员进行GPS监控，分析^p处理动态信息，及时处理违法驾驶行为，监控制度和工作日志要规范齐全。6、按要求组织开展隐患排查活动，对发现的隐患问题进行登记，及时做好整改工作。通过此项工作，消除安全隐患，提高管理水平，预防和减少道路运输事故的发生，为人民群众创造安全的出行环境。桦甸市公路客运公司2021年7月5日作者一定知道很多东西，写的文章太给力了。可读性强！
篇五：乡镇三年行动总结评估报告范文
2022年安全生产三年行动总结范文五篇【篇一】2022年安全生产三年行动总结
安全生产专项整治三年行动实施方案
为认真贯彻落实总/书记关于安全生产重要论述，特别是近期作出的“从根本上消除事故隐患”的重要指示精神，按照党中央、国务院及省委、省政府关于安全生产决策部署，根据《全国安全生产专项整治三年行动计划》《安徽省“1+11+N”安全生产专项整治三年行动实施方案》文件中宣传贯彻总、书记关于安全生产重要论述专题实施方案和落实企业安全生产主体责任专题实施方案的要求，结合公司实际，制定本方案。
一、总体要求
以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻总、书记关于安全生产重要论述，树牢安全发展理念，强化底线思维和红线意识，以加大安全质量标准化建设力度为重要抓手，以推进安全生产“铸安”行动常态化实效化和风险管控“六项机制”制度化规范化为重点，坚持问题导向、目标导向和结果导向，深化源头治理、系统治理和综合治理，切实在转变理念、狠抓治本上下功夫，完善和落实重在“从根本上消除事故隐患”的责任链条、制度成果、管理办法、重点工程和工作机制，扎实推进安全生产治理体系和治理能力现代化，专项整治取得积极成效，确保实现零死亡，坚决遏制直接经济损失在10万元以上的各类非人身安全责任事故的发生，为公司持续稳定发展提供有力安全保障。
二、工作目标
推动公司及各单位以总、书记关于安全生产重要论述武装头脑、指导实践，务必把安全生产摆到重要位置，切实提高安全意识，增强从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉。通过三年行动，实现以下工作目标：一是学深悟透总、书记关于安全生产重要论述，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，以实际行动和实际效果做到安全生产；二是牢固树立安全发展理念，坚持以人为本的发展思想，始终把员工生命安全放在第一位，坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条不可逾越的底线红线，把安全生产贯穿生产经营活动的全过程；三是完善和落实安全生产责任和管理制度，健全落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“五落实五到位”的安全生产责任制，强化领导责任、部门监管责任和企业主体责任；四是完善形成以落实企业主要负责人安全责任为重点的企业安全生产主体责任体系，以建立规范化安全生产管理制度，以风险分级管控和隐患排查治理为重点的安全预防控制体系为抓手，持续加强基础建设，有效化解重大安全风险，全面提升本质安全水平。
【篇二】2022年安全生产三年行动总结
安全生产专项整治三年行动方案范文
安全生产专项整治三年行动方案范文安全生产专项整治三年行动方案
为加强危险化学品安全专项整治，根据《全国安全生产专项整治三年行动计划》，制定本实施方案。
一、整治目标
通过实施三年行动，完善和落实重在从根本上消除危险化学品事故隐患的责任体系、制度成果、管理办法、重点工程、工作机制和预防控制体
系，扎实推进危险化学品安全治理体系和治理能力现代化。危险化学品生产、贮存、使用、经营、运输、处置等环节相关安全监管责任进一步完善落实，消除监管盲区漏洞;强化企业主体责任落实，建立以风险分级管控和隐患排查治理为重点的危险化学品安全预防控制体系。到2022年底前，涉及“两重点一重大”生产装置和储存设施的自动化系统装备投用率达到100%、涉及重大危险源企业安全预防控制体系建设率达到100%、化工企业主要负责人和安全管理人员等考核达标率100%，具有化工安全生产相关专业学历和实践经验的执法人员数量达到在职人员的75%以上，外部安全防护距离不足和城镇人口密集区的企业搬迁改造任务如期完成，危险化学品本质安全水平明显提升，事故总量和较大事故持续下降，重特大事故得到有效遏制，为维护人民群众生命财产安全和社会稳定提供有力安全保障。
二、主要任务
提升危险化学品重大安全风险管控能力。
1.严格高风险化工项目准入条件。牢固树立安全发展理念，强化源头管控，推进产业结构调整，科学审慎引进化工项目。涉及化工行业的省级、市级人民政府和重点化工园区要结合现有化工产业特点、资源优势、专业人才基础和安全监管能力等情况，进一步明确产业定位，加快制定完善化工产业发展规划，2022年底前制定出台新建化工项目准入条件;2022年底前，设区的市要制定完善危险化学品“禁限控”目录，对涉及光气、氯气、氨气等有毒气体，硝酸铵、硝基胍、氯酸铵等爆炸危险性化学品的建设项目要严格控制，严禁已淘汰的落后产能异地落户和进园入区;支持危险化学品生产企业开展安全生产技术改造升级，依法淘汰达不到安全生产条件的产能。
2.提升化工园区安全风险管控水平。各省级人民政府要建立跨部门联合工作机制，按照《化工园区安全风险排查治理导则》要求组织开展化工园区安全风险排查评估分级工作。2022年10月底前，各省级人民政府要对本地区化工园区进行认定并公布名单，在认定基础上开展安全风险排查评估分级，对安全风险等级评估为A级的化工园区，原则上不得批准新、改、扩建危险化学品建设项目，并纳入重点治理和监管范围，限期整改提升，2022年底前仍为A级的化工园区要予以关闭退出;对安全风险等级评估为B级的化工园区，原则上要限制新、改、扩建危险化学品建设项目，2022年底前仍未达到C级或D级的化工园区要予以关闭退出。
3.深入开展企业安全风险隐患排查治理。督促辖区内危险化学品企业按照《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》，在2022年6月底前全面完成安全风险隐患自查工作并制定整改方案，对于重大隐患要依法上报地方有关监管部门并实施挂牌督办，经整改仍达不到安全生产条件的，依法予以关闭，实现规范达标一批、改造提升一批、依法淘汰一批。组织开展危险化学品安全生产许可“回头看”，2022年底前要对安全风险评估等级为“红、橙”的企业对照安全生产许可证发证条件逐一再次进行核查，从源头提升发证企业的安全保障能力。大力推进危险化学品企业安全风险分级管控和隐患排查治理体系建设，运用信息化手段实现企业、化工园区、监管部门信息共享、上下贯通，2022年底前涉及重大危险源的危险化学品企业要全面完成以安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制为重点的安全预防控制体系建设。
4.强化危险化学品运输、使用和废弃处置安全管理。加强危险化学品等危险货物运输安全监管，严格行业准入，严禁未经许可擅自开展经营性运输。强化托运、承运、装卸、车辆运行等危险货物运输全链条安全监管。开展危险货物运输车辆防撞报警系统相关标准贯彻实施，2022年底前危
险货物运输车辆要全部强制安装远程提醒监控系统，实行运输过程实时定位及路径记录。严格执行内河禁运危险化学品目录和危险货物道路运输安全管理办法，严格特大型公路桥梁、特长公路隧道、饮用水源地危险货物运输车辆通行管控。加强港口、机场、铁路车站以及与铁路接轨的专用线、专用铁路等危险货物装卸、储存场所和设施的安全监管，对不符合安全生产条件的进行清理整顿。鼓励化工园区内具有上下游产业链关联的企业运用管道输送代替道路运输，有危险化学品车辆聚集较大安全风险的化工园区应建设符合标准规范的危险化学品车辆专用停车场。加强使用危险化学品从事生产的企业及医院、学校、科研机构等单位的危险化学品使用安全管理。组织全面开展废弃危险化学品等危险废物排查，重点整治化工园区、化工企业存在的违规堆存、随意倾倒、私自填埋危险废物等问题，确保危险废物贮存、运输、处置安全。
提高危险化学品企业本质安全水平。
1.全面排查管控危险化学品生产储存企业外部安全防护距离。督促危险化学品生产储存企业按照《危险化学品生产装置和储存设施风险基准》和《危险化学品生产装置和储存设施外部安全防护距离确定方法》等标准规范确定外部安全防护距离。不符合外部安全防护距离要求的涉及“两重点一重大”的生产装置和储存设施，经评估具备就地整改条件的，整改工作必须在2022年底前完成，未完成整改的一律停止使用;需要实施搬迁的，在采取尽可能消减安全风险措施的基础上于2022年底前完成;已纳入城镇人口密集区危险化学品生产企业搬迁改造计划的，要确保按期完成。严格落实化工园区空间规划和土地规划，保护危险化学品企业和化工园区外部安全防护距离，禁止在外部安全防护距离内布局劳动密集型企业、人员密集场所;爆炸危险性化学品的生产和储存企业要保持足够的外部安全防护距离，严禁超设计量储存，并尽可能减少储存量，防止安全风险外溢。
2.进一步提升危险化学品企业自动化控制水平。继续推进“两重点一重大”生产装置、储存设施可燃气体和有毒气体泄漏检测报警装置、紧急切断装置、自动化控制系统的建设完善，2022年底前涉及“两重点一重大”的生产装置、储存设施的上述系统装备和使用率必须达到100%，未实现或未投用的，一律停产整改。推动涉及重点监管危险化工工艺的生产装置实现全流程自动化控制，2022年底前所有涉及硝化、氯化、氟化、重氮化、过氧化工艺装置的上下游配套装置必须实现自动化控制，最大限度减少作业场所人数。涉及爆炸危险性化学品的生产装置控制室、交接班室不得布置在装置区内，已建成投用的必须于2022年底前完成整改;涉及甲乙类火灾危险性的生产装置控制室、交接班室原则上不得布置在装置区内，确需布置的，应按照《石油化工控制室抗爆设计规范》，在2022年底前完成抗爆设计、建设和加固。具有甲乙类火灾危险性、粉尘爆炸危险性、中毒危险性的厂房和仓库内的办公室、休息室、外操室、巡检室，2022年8月前必须予以拆除。
3.深化精细化工企业反应安全风险评估。凡列入精细化工反应安全风险评估范围但未开展评估的精细化工生产装置，一律不得生产。现有涉及硝化、氯化、氟化、重氮化、过氧化工艺的精细化工生产装置必须于2022年底前完成有关产品生产工艺全流程的反应安全风险评估，同时按照《关于加强精细化工反应安全风险评估工作的指导意见》的有关方法对相关原料、中间产品、产品及副产物进行热稳定性测试和蒸馏、干燥、储存等单元操作的风险评估。强化精细化工反应安全风险评估结果运用，已开展反应安全风险评估的企业要根据反应危险度等级和评估建议设置相应的安全设施，补充完善安全管控措施，及时审查和修订安全操作规程，确保设备设施满足工艺安全要求，2022年底前未落实有关评估建议的精细化工生产装置一律停产整顿。
4.推动技术创新。积极推广应用机械化、自动化生产设备设施，实现机械化减人、自动化换人，降低高危岗位现场作业人员数量。加快新材料应用和新技术研发，研究生产过程危险化学品在线量减量技术路线和储存数量减量方案，开发以低毒性、低反应活性的化学品替代高危险性化学品的工艺路线，开展缓和反应温度、反应压力等弱化反应条件的技术改造，积极推广气体泄漏微量快速检测、化工过程安全管理、微通道反应器等先进技术方法的应用。聚氯乙烯生产企业按照《氯乙烯气柜安全运行规程》和《氯乙烯气柜安全保护措施改进方案》，进一步完善氯乙烯气柜安全管理措施，提升本质安全水平。
5.完善危险化学品安全生产法规标准。推进制定危险化学品安全相关法律法规。研究制定危险化学品安全生产标准管理指导意见，整合完善提升化工和涉及危险化学品的工程设计、施工、设备建造、维护、监测标准，着力解决标准空白、滞后和标准执行不一致问题。制定出台化工过程安全管理导则和精细化工反应安全风险评估标准等技术规范。
提升从业人员专业素质能力。
1.强化从业人员教育培训。每年至少对化工和危险化学品企业主要负责人集中开展一次法律意识、风险意识和事故教训的警示教育，按照化工企业主要负责人安全生产管理知识重点考核内容，对危险化学品企业主要负责人每年开展至少一次考核，考核和补考均不合格的，不得担任企业主要负责人。危险化学品企业按照高危行业领域安全技能提升行动计划实施意见，开展在岗员工安全技能提升培训，培训考核不合格的不得上岗，并按照新上岗人员培训标准离岗培训，2022年底前安排10%以上的重点岗位职工完成职业技能x级培训，2022年底前从业人员中取得职业资格证书或职业技能等级证书的比例要达到30%以上;严格从事危险化学品特种作
业岗位人员的学历要求和技能考核，考试合格后持证上岗。2022年底前，化工重点省份和设区的市至少扶持建设一所化工相关职业院校，依托重点化工企业、化工园区或第三方专业机构成立实习实训基地。
2.提高从业人员准入门槛。自2022年4月起，对涉及“两重点一重大”生产装置和储存设施的企业，新入职的主要负责人和主管生产、设备、技术、安全的负责人及安全生产管理人员必须具备化学、化工、安全等相关专业大专及以上学历或化工类中级及以上职称，新入职的涉及重大危险源、重点监管化工工艺的生产装置、储存设施操作人员必须具备高中及以上学历或化工类中等及以上职业教育水平，新入职的涉及爆炸危险性化学品的生产装置和储存设施的操作人员必须具备化工类大专及以上学历;不符合上述要求的现有人员应在2022年底前达到相应水平。危险化学品企业要按规定配备化工相关专业注册安全工程师。
推动企业落实主体责任。
1.严格精准监管执法。制定并公布化工和危险化学品企业执法计划，进一步加大对重大隐患和安全生产违法行为的执法力度。强化事故责任追究，经事故调查明确应对事故负有责任的企业主要负责人、实际控制人和有关责任人员，及时移交司法机关依法追责。危险化学品企业主要负责人必须建立企业安全技术和管理团队，必须做出安全承诺并定期报告安全生产履职及企业安全风险管控情况，不按规定作出安全承诺和定期报告安全生产履职及企业安全风险管控情况，或安全承诺和报告失实的，要依法依规对有关企业及其主要负责人实施联合惩戒，对因未履行安全生产职责受到刑事处罚或撤职处分的，依法对其实施职业禁入。对发生事故的危险化学品企业，要严格执行暂扣或吊销安全许可证的有关规定。
2.全面推进安全生产标准化建设。积极培植安全生产标准化示范企业，对一、二级标准化企业项目立项、扩产扩能、进区入园等在同等条件下给予优先考虑并减少执法检查频次。推进安全生产标准化建设内容和日常执法检查重点内容有机结合，持续改进企业安全管理。
3.集中开展危险化学品领域“打非治违”。结合本地区化工产业特点，严厉打击各类非法违法生产经营建设使用行为;全面整治违规违章问题，特别是强化对动火、进入受限空间等特殊作业的执法检查;对发生过事故或存在重大隐患的企业，加大检查频次，对同类问题反复出现的依法从重处罚，达不到安全生产条件的依法暂扣或吊销安全生产许可证。深入排查冠名“生物”、“科技”、“新材料”等企业的注册生产经营范围与实际是否一致，对于发现的问题企业，要认真甄别其行业属性和风险，逐一明确并落实监管责任，依法依规予以查处。
强化安全监管能力建设。
1.提升危险化学品安全监管队伍监管能力。根据本地区化工和危险化学品企业数量、规模等情况，配齐配强满足实际需要的危险化学品安全监管和执法力量，2022年底前具有化工安全生产相关专业学历和实践经验的执法人员数量达到在职人员的75%以上。制定完善危险化学品安全监管人员培训制度，新入职人员培训时间不少于3个月，在职人员每年复训时间不少于2周。鼓励危险化学品安全监管和执法人员到大型化工和危险化学品企业进行岗位实训。各省和有关市、县要建立聘请专家指导服务制度，每年定期安排检查，持续提高危险化学品安全监管队伍监管能力和水平，提升安全监管效率效果。
2.运用“互联网+监管”提高危险化学品安全监管水平。加快危险化学品安全监管信息共享平台建设，推进监管数据归集共享，综合利用大数
据、云计算、人工智能等高新技术，对危险化学品各环节进行全过程信息化管理和监控。2022年底前，完成危险化学品安全生产风险监测预警系统建设投用，依托国家数据共享交换平台开展危险化学品安全监管信息共享，建立完善安全风险监测预警系统自动预警机制和管理制度，初步实现安全风险分类、分析、自动预警等功能。
3.强化社会化技术服务能力。制定危险化学品安全技术服务机构清单化管理制度，培育引导一批有能力信誉好的行业协会、技术机构、科研院所、保险机构等社会力量参与安全生产治理，为政府监管和企业安全管理提供技术服务，提升危险化学品安全生产社会治理水平。严格第三方服务机构监管，对设计不合规、出具虚假安全评价报告等行为，要依法严肃追究第三方服务机构和责任人员的责任，造成严重后果的要依法移送司法机关追究刑事责任。
4.加强应急救援能力建设。合理规划布局建设立足化工园区、辐射周边、覆盖主要贮存区域的危险化学品应急救援基地。强化长江干线危险化学品应急处置能力建设。加强应急救援装备配备，健全应急救援预案，开展实训演练，指导企业提高应急处置能力。
三、时间安排
从2022年4月至2022年12月，分四个阶段进行。
动员部署。各地区、各有关部门和有关中央企业要根据本方案要求，结合实际制定细化实施方案，进一步明晰目标任务、细化工作措施、制定考核办法，并进行广泛宣传发动，对专项整治工作全面动员部署。
排查整治。各地区、各有关部门和有关中央企业要按照实施方案，全面排查安全风险隐患，建立问题隐患和制度措施“两个清单”，制定时间
表、路线图，坚持边查边改，加快推进实施，确保专项整治行动取得初步成效。
集中攻坚。针对重点难点问题，通过现场推进会、专项攻坚等措施，强力推进问题整改。对于问题严重且经整改后仍不符合安全要求的企业，要坚决依法予以关闭退出，推动危险化学品安全风险管控能力得到明显提升。
巩固提升。各地区、各有关部门和有关中央企业要对专项整治行动开展情况及时总结分析，大力推广危险化学品安全整治经验做法，及时形成并推广制度性成果。
各地区、各有关部门和有关中央企业对重点任务和工作计划完成情况要实施评估，形成年度报告和三年行动报告并及时报国务院安委会办公室。
四、保障措施
加强组织领导。各地区要高度重视，建立由分管领导牵头的危险化学品安全整治专项工作机制，及时研究专项整治行动中出现的问题，定期听取整治情况汇报，加强专项整治行动中的重大问题协调;结合实际制定专项整治行动方案，明确公安、发展改革、工业和信息化、生态环境、交通运输、市场监管等有关部门的职责分工，压实责任，协调推进本地区、本行业领域危险化学品安全生产专项整治工作。
强化政策支持。各地区要结合本地区危险化学品安全生产特点，突出重点目标任务，制定相应的优惠扶持政策，从项目准入、财税、信贷、技术服务等方面加大支持力度，引导危险化学品企业积极开展安全风险隐患排查治理、安全生产技术改造、自动化控制系统建设、智能化信息化水平提升、先进安全科技成果运用等。
加强示范引领。各地区要充分利用电视、广播、报纸、互联网等媒体，根据专项整治行动各阶段重点任务的进展，及时宣传推广好经验好做法，推动专项行动深入扎实有效开展。同时鼓励和引导广大群众特别是企业职工举报重大隐患和违法违规行为，积极引导社会公众参与支持，形成社会共治的良好局面。
抓好督导服务。各地区、各有关部门要根据专项整治行动工作计划和进度安排，适时组织进行督促、指导、检查，确保按计划完成各项重点任务。要充分发挥专家的作用，组织专家深入基层一线，帮助相关中小企业解决化工过程安全管理、危险化工工艺自动化改造、重大危险源监控等重点任务推进过程中的难题，有效防范化解危险化学品重大风险。
【篇三】2022年安全生产三年行动总结
安全生产专项整治三年行动实施方案
关于印发安全生产专项整治
三年行动实施方案的通知
各单位：
为加强全区医疗卫生安全专项整治，根据市安委会和区安委会统一部署，特制定本实施方案。
一、整治目标
通过三年时间，完善和落实全区各级医疗机构从根本上消除医疗卫生事故隐患的责任链条、制度成果、管理办法和工作机制,建立安全隐患排查和安全预防控制体系，大力推动医疗卫生建设管理领域科技创新，不断加强基础能力建设，力争安全生产主体责任得到有效落实，安全风险分级
管控进一步明确，事故隐患得到及时排查治理，安全生产基础得到巩固和提升，重大风险得到有效防范和化解，各类生产安全事故得到有效遏制，全区卫生健康系统安全生产形势持续稳定好转，扎实推进安全生产治理体系和治理能力现代化。
二、主要任务
（一）全面落实安全生产责任体系
1、健全安全生产责任制。建立健全从主要负责人到管理岗位全覆盖的安全生产责任制，形成闭环管理。加强安全生产法治教育，提高全员守法自觉性，建立自我约束、持续改进的安全生产管理机制，建立单位内部安全生产监督考核机制，推动各个岗位安全生产责任落实到位。
2、落实主体责任。落实单位主要负责人第一责任人法定责任，认真贯彻“党政同责、一岗双责”原则，牢固树立安全发展理念，带头执行安全生产法律法规和规章标准，强化内部安全生产职责。加强全员、全过程、全方位安全生产管理，做到安全责任、安全管理、安全投入、安全培训、应急救援“五到位，
3、落实全员安全生产责任。严格履行单位安全管理人员、重点岗位和一线从业人员自身安全生产职责，严格遵守岗位安全操作规程，建立“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产工作体系。
（二）健全完善安全生产管理制度
1、建立完善安全生产管理组织。依法建立健全安全生产管理机构，配齐配强安全生产管理人员，全力支持安全管理机构工作，并建立相应的奖惩制度，持续提升安全管理科学化、专业化、规范化水平。
2、增加安全管理投入。保证安全生产条件所必需的资金投入,严格落实安全技术设备设施改造等支持政策，及时更新推广应用先进适用安全生产技术装备，提高安全生产保障能力。加强从业人员劳动保护，配齐并督促人员正确佩戴和使用符合国家或行业标准的安全防护用品。
3、强化安全教育培训。建立健全安全教育培训制度，对人员进行安全生产教育和培训，保证人员具备必要的安全生产知识，熟悉安全生产规章制度和操作规程，掌握岗位操作技能和应急处置措施，未取得特种作业操作证和未经安全生产教育培训合格的从业人员，不得上岗作业。
4、持续推进安全生产标准化建设。认真贯彻落实《医疗和疾控机构后勤安全生产工作管理指南》《医疗和疾控机构消防安全生产工作管理指南》《医疗机构消防安全九项规定》等，实现生产现场管理、操作行为、设备设施和作业环境规范化，持续改进风险管控和隐患排查治理工作，有效提升安全管理水平。
（三）健全完善安全风险防控机制
1、建立安全风险辨识评估制度。按照有关法律法规标准，针对本单位类型和特点，科学制定安全风险辨识程序和方法，定期组织专业力量全方位、全过程辨识设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的风险，对安全风险进行分类、梳理、评估，加强动态分级管理，科学确定安全风险类别和等级，实现
“一院一清单”。
2、建立安全风险管控制度。根据风险评估的安全风险分级、
分类进行管理，逐一落实医院、科室管控责任，从组织、制度、技术、应急等方面对安全风险进行有效管控，达到回避、降低和监测风险的目的。
针对高危场所和岗位等重点环节，高度关注运行状况和危险源风险状况，动态评估、调整风险等级和管控措施，确保安全风险始终处于受控范围内。
3、建立安全风险警示报告制度。在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏，制作岗位安全风险告知卡，确保每名职工都能掌握安全风险的基本情况及防范、应急措施。对存在重大安全风险的工作场所和岗位，设置明显警示标志，并强化危险源监测和预警。依据有关法律法规要求，明确风险管控和报告流程，建立健全安全生产风险报告制度，接受上级监管和社会监督。主要负责人对本单位安全风险管控和报告工作全面负责，要按照安全风险管控制度的要求，对辨识出的安全风险，定期向相关监管部门报送风险清单。
（四）健全完善安全隐患排查治理机制
1、加强安全隐患排查。制定符合本单位实际的隐患排查治理清单，完善隐患排查、治理、记录、通报、报告等重点环节的程序、方法和标准，明确和细化隐患排查的事项、内容和频次，并将责任逐一分解落实，推动全员参与自主排查隐患，尤其要强化对存在重大风险的场所、环节、部位的隐患排查。
2、严格落实治理措施。按照有关行业重大事故隐患判定标准,加强对重大事故隐患治理，并向监管部门报告。制定并实施严格的隐患治理方案，做到责任、措施、资金、时限和预案“五到位”,实现闭环管理。
（五）狠抓医疗卫生安全重点工作落实
1、维护良好医疗秩序。建立健全医疗质量控制管理组织和医疗技术临床应用相关管理制度、工作机制，切实提高医疗质量管理，严格执行医疗、护理技术规范，加强院内感染控制，确保医疗安全；全面开展平安医
院创建活动，通过采取相应措施，医院内部医患纠纷、刑事案件、治安事件和安全隐患明显减少，医院治安防控能力明显增强，2022年底前全面建立平安医院建设长效机制，为人民群众创造安全有序的诊疗环境。
2、强化消防安全管理。全区各级医疗机构要严格落实消防安全管理各项规章制度，严格执行消防安全“三自主两公开一承诺”，加强消防安全自主管理，确保消防车通道、安全出口、安全疏散通道通畅，建筑消防设施正常运行、电器线路敷设安全规范。按照国家和行业标准配置消防设施、器材，并定期进行维护保养和检测，确保灵敏、可靠，有效运行。突出重点部位，坚持日常巡查。划定消防安全红线，严禁“六类”违规行为。加强消防安全宣传教育，对消防工作人员和消防安全员进行经常化的业务培训、岗位培训、法规培训，切实增强消防技能。
3、加强危险化学品防控。加强医院、疾控机构实验室等易燃易爆危险化学品、剧毒和放射性物品、有毒有害物品、特殊药品的管理，完善危险化学品安全管理规章制度措施，健全岗位安全责任制。严格执行危化品储存、出入库核查、登记等制度，设置专人管理，严格危化品使用安全操作规程，做好实验室环境卫生和人员安全管理。危化品的购买、使用、储存、运输、废弃物处理等环节，建立自查自纠机制。严格安全保卫措施，防止危化品被盗抢、丢失和泄露。
4、加强实验室生物安全。严格履行实验室生物安全属地化监管职责，全面落实病原微生物实验室备案制度，加强病原微生物实验室管理制度建设，进一步完善实验室设施设备。辖区内生物安全实验室和依托单位切实执行实验室生物安全相关法律法规、技术标准和有关文件要求，规范开展实验活动、菌（毒）种和样本的保藏、保存、运输等工作，加强内部管理和人员培训，确保实验室生物安全。
5、强化特种设备安全。加强对锅炉、压力容器管道、电梯等特种设备、配电房、车辆等各类生产设施设备使用安全管理，定期实施年检，本单位安全管理人员、特种作业操作人员持证上岗。具有双路供电系统和自备发电配送能力，保证手术室、导管室、产房、重症监护病房、急诊科、血液透析室、输血科（血库）等重点部门的用电需要，发生紧急停电时应有应急预案，并定期演练。
6、强化应急值守。严格制定完善医疗卫生机构应急工作预案，认真落实领导在岗带班、关键岗位24小时值班制度，强化信息报告制度，积极主动做好相关工作，及时有效应对可能出现的各类生产安全事故，全力提升应急处置能力。
三、时间安排
（一）动员部署阶段（2022年6月）。按照区安委会统一部署，启动医疗卫生系统专项整治。各单位认真分析安全生产工作现状，结合实际细化本系统、本单位实施方案，进一步明确治理目标、重点任务、责任分工、工作措施、治理时限等内容，全面做好本系统、本单位行动的部署动员。
（二）排查整治阶段（2022年7月至12月）。各单位对安全风险隐患全面排查，建立问题隐患和整改责任“两个清单。明确排查时间表、整改路线图、工作责任人，积极发动社会各方面力量群策群力、群防群治，确保各项排查任务精准推进落实。
（三）集中攻坚阶段（2022年）。各单位加大专项整治攻坚力度，对照前期排查的“两个清单”，细化各项治理举措，实施差异化整治。全面落实挂牌督办，强化政策支持，配套资金保障，确保按时整改销号。推
动和建立健全医疗卫生建设安全生产隐患排查和预防控制体系，落实和完善治理措施，专项整治工作取得明显成效。
（四）巩固提高阶段（2022年）。各单位结合实际，在推进医疗卫生突出风险隐患整改的同时，分析共性问题，研究治本之策，出台一批配套举措、形成一批经验做法，建立健全本辖区、本单位防范化解重大医疗卫生风险的系统性、机制性治理举措，提升整体治理水平。
各单位要分年度总结医疗卫生安全专项整治行动开展情况，并于每年12月20日前报送区卫生健康局。2022年12月，各单位要对三年整治行动进行全面总结评估，并于12月20日前报送区卫生健康局。
四、工作措施
（一）加强组织领导。各单位要提高政治站位，强化政治担当，坚持守土有责、服务大局，坚决克服形式主义、官僚主义，认真推动我区医疗卫生系统安全整治行动。.区卫生健康局成立了由区政府分管副区长任组长，区卫健局、公安局、区市场监督管理局、区消防救援大队等部门分管领导为成员的工作领导小组，领导小组办公室设在区卫健局，负责全区医疗卫生安全专项整治三年行动的组织、协调和指导。各单位要相应成立领导小组,定期分析整治过程中突出矛盾问题，研究完善针对性整治措施，确保完成三年行动目标任务。
（二）推动落实责任。各单位要按照职责分工，加强动态检查和过程检查，强化责任考核，确保责任落实到位、任务完成到位，综合运用通报、约谈、警示、曝光等有效措施，严肃问责问效。对整治工作不负责，不作为，分工责任不落实、措施不得力,重大问题隐患不解决，逾期没有完成目标任务的，依法依规坚决问责。
（三）注重宣传引导。各单位要加大对专项整治的宣传力度,利用多种形式对专项整治工作进行宣传报道，加强正面舆论引导,推广好的经验和做法，曝光违法违规行为。鼓励和引导广大群众广泛参与，努力形成全社会参与支持、齐抓共管、群防群治的良好局面。
【篇四】2022年安全生产三年行动总结
安全生产专项整治三年行动研讨发言
结合我厂的实际，我谈三个方面的意见。
二要破除惯性思维，转变工作作风。面对集团公司新规定、新要求，各级管理干部要紧跟节奏，打破自己固有思维，开拓眼界，对标一流，以建设“智能化”选煤厂为契机，切实转变工作作风。干部作风是抓好一切工作的“牛鼻子”，抓安全工作必须从干部作风抓起，从干部作风严起。分析矿区历次发生的事故原因，背后都有干部作风不严不细不实不精的影子。各级领导干部要以身作则、以上率下，一级做给一级看，一级带着一级干，以“严细实精”作风确保实现安全“四零”目标。
三要准确把握当前形势，与时俱进搞好安全生产。集团公司领导求实奋进、狠抓落实、严肃认真的工作态度，以目标、问题、结果为导向的工作方法已经鲜明的树立起来，各级干部一定要紧跟形势，加强学习，提升自己，以崭新的精神面貌开展安全工作、落实安全责任，确保安全工作万无一失。
现在市场形势复杂严峻、发展任务更是繁重艰巨，安全生产不得有半点马虎。希望大家能真正把安全工作放到心上，抓在手上，扛在肩上，把认识再深化、理念再转变、标准再提高，确保安全工作万无一失，为xx厂全体职工的信任期盼和幸福生活努力奋斗!
【篇五】2022年安全生产三年行动总结
安全生产专项整治三年行动
“生产”与“安全”如影随形,看似无形却有形,安全问题始终贯穿于生产领域的全过程,两者相伴而行。
安全生产过程中,安全管理制度和各项防范措施的落实至关重要,首当其冲便是由企业自己去完成,因此,企业是安全生产的第一责任人。
虽然2022年的安全事故总量、较大安全事故和重特大安全事故呈现出“三个继续下降”的趋势,从去年“3.21”特大爆炸等事故的发生原因、伤亡人数、经济损失和社会影响来看,安全生产形势依然严峻,生产安全依然面临着很多风险隐患和重大挑战,企业作为安全责任主体,还有大量的工作要做。
❓如何发挥好企业的安全生产主体责任？❓如何牢牢守住安全生产底线？❓如何有效借力“安全生产专项整治三年行动”赢得安全生产工作的主动？
深入扎实开展安全生产专项整治三年行动,要在安全制度落实、教育培训开展、重大危险源监控、隐患排查治理、安全设施保证、防护用品使用、应急处置技能、职业健康监护等方面持续用力,常态抓、抓常态,在安全生产过程中多问几个“ＹＥＳ”或“ＮＯ”。
一、法规制度落实方面
安全生产责任制执行是否严格？
是否能对安全生产负责,能否履行安全职责？有无违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的“三违”行为发生？安全检查制度是否落实？能否定期开展安全检查？安全问题“一本账”是否建立？问题整改归零是否及时、彻底？安全规章是否完善？安全管理、考核、奖惩规定是否有可操作性？作业现场安全管理是否严格依照安全规程？风险作业审批程序是否完善？各项安全管理制度是否符合安全生产法律、法规、规章、制度和标准要求？二、安全教育培训方面安全教育培训制度是否落实？是否建立了从业人员安全教育培训制度？安全教育培训工作能否做到有计划、有落实、有考核、有档案？各新员工进场、员工转岗、临时上岗等情况三级安全教育培训是否严格执行？工作岗位安全操作规程和岗位职责培训是否经常？特种作业人员培训、考核、上岗制度是否严格执行？三、安全隐患排查治理方面各类安全评价制度是否严格落实？
企业安全问题“一本账”是否建立？是否对安全问题隐患分门别类进行梳理整理？
是否明确了问题整改措施、整改责任人和整改时限？是否对问题整改情况进行“回头看”？
安全防护设施、易发生事故的危险部位是否检查、整改到位？安全设施设备性能是否良好？是否严格落实了“三同时”规定？四、危险源监控管理方面是否建立健全了安全检查制度？应急预案修订、应急演练是否经常？有无应急演练记录、演练效果分析？员工的应急处置和自救互救能力能否达到要求？五、特种设备管理方面特种设备安全运行状况是否良好？特种设备技术档案是否建立？是否建立并严格执行安全操纵规程、安全管理制度和维修保养制度？六、岗位安全检查方面从业人员健康监护、个人防护、危险因素告知等制度是否落实？安全标志是否符合要求？安全通道是否畅通无阻？
工作环境是否符合安全要？生产设备的开关、仪表、防护装置等是否安全、可靠？七、事故报告处理方面事故报告、处理流程是否清楚？是否建立事故预警值班制度？应急处置准备工作是否到位？八、台账管理及落实方面对检查、排查发现的重大安全隐患是否逐一制定了具体整改方案？能否做到责任、措施、资金、时限和预案的“五落实”,并做到台账齐全、分级管控？不能按期完成的整改工作是否建立详细清单,并明确了安全应急措施和处置管理办法？
篇六：乡镇三年行动总结评估报告范文
三年行动计划自查报告范文根据金华市人民政府教育督导室《关于开展学前教育三年行动计划实施情况专项督导检查的通知》(金政教督〔20某某〕15号)精神，我市对全市学前教育三年行动计划实施情况进行了认真的自查。现将本次督查的重点内容自查情况报告如下：
一、义乌市社会经济与学前教育发展基本概况
义乌地处某某某某中部，行政区域面积1105平方公里，现辖7个街道办事处、6个建制镇，及其下属行政村716个、居民委员会(撤村建居)61个和城镇社区(居委会)36个。全市常住人口123万人，20某某年义乌地区生产总值726.1亿元，同比增长10.5%，人均98121元。财政一般预算收入90.2亿元、地方财政收入50.5亿元，分别增长17.2%和18.0%。产业结构合理，20某某年，义乌三产比重优化为2.7∶42.8∶54.5，成为全省三产比重最高的城市。
我市现有幼儿园328所，其中教育部门办幼儿园18所，其他公办幼儿园3所，省三级以上幼儿园148所，一级园9所，二级园23所，三级园116所。幼儿专任教师总数4107人，具有大专及以上学历教师数1250人，具有教师资格证2644人，持证教师比例为64.5%。在园幼儿数69427人，学前三年入园率99.65%，学前教育先进(达标)乡镇(街道)数2个。
二、义乌市学前教育三年行动计划实施情况
20某某年8月我市下发了《义乌市发展学前教育三年行动计划(20某某-20某某年)》。一年多来，我市确立了“政府主导、多元投入、内涵发展”的工作思路，坚持公益性和普惠性原则，强化政府责任，大力发展公办幼儿园，扶持高品质民办幼儿园，致力构建办学主体多元、办学形式
多样、公民办教育协调发展的发展格局，覆盖城乡、布局合理的学前教育体系。20某某年4月，市政府在大陈镇召开实施学前教育三年行动计划推进会，各镇街、有关部门领导参加了会议，进一步明确了目标任务，推动了三年行动计划的贯彻实施。
1.学前教育的教育经费投入
义乌市委、市政府于20某某年下发了《义乌市委市政府关于幼儿教育改革与发展的若干意见》(市委发〔20某某〕23号以下简称《若干意见》)，明确：“今后一个时期，教育行政部门要将幼儿教育事业发展列为重点工作，根据我市幼儿教育的发展规划，会同财政部门提出骨干园建设项目和资金预算，每年安排专项财政经费用于国有幼儿园的建设”。20某某年义乌市人民政府又印发了《义乌市发展学前教育三年行动计划(20某某-20某某年)》(义政发〔20某某〕58号)和《义乌市财政扶持民办教育发展试行办法的通知》(义政办发〔20某某〕104号)，严格保障学前教育的教育经费。20某某年学前教育专项2123.9万元(含学前教育奖励123.9万元，三元公司建设资金2000万元)，学前教育事业费3197.4万元，学前教育经费合计5321.3万元，全市教育总经费某某某某667.8万元，学前教育经费占教育总经费的比例为3.51%。20某某年学前教育专项2413.55万元(含20某某年民办幼儿园奖补资金407.62万元，困难学生资助5.93万元，三元公司建设资金2000万元)，学前教育经费事业费2793.80万元(预算)，学前教育经费合计5207.3万元(预算)，全市教育总经费某某某632.7万元(预算)，学前教育经费(预算)占教育总经费(预算)的比例为3.87%，比上年提高0.36个百分点。
2.乡镇中心幼儿园建设
我市三年行动计划的目标是到20某某年底，十三个镇街都建有一所硬件标准达省一级的国有中心幼儿园。市财政每年投资2000万元，各镇街落实土地，三元教育集团具体建设，实现了预期的目标。到目前为止，全市十三个镇街，已建成中心幼儿园6所：稠城中心幼儿园、江东中心幼儿园、稠江中心幼儿园、廿三里中心幼儿园、大陈中心中心幼儿园、赤岸中心幼儿园，达到三级以上幼儿园标准的乡镇中心幼儿园数13所。在建中心幼儿园3所：北苑中心幼儿园、佛堂中心幼儿园、苏溪中心幼儿园。年内开工的中心幼儿园2所：义亭中心幼儿园、城西中心幼儿园。已落实规划的2所：后宅中心幼儿园、上溪中心幼儿园。为到20某某年底，全面完成镇街国有中心幼儿园建设奠定了基础。
国有中心幼儿园充分发挥中心幼儿园的管理指导和示范辐射作用，积极组织送教下乡、结对帮扶、发展共同体等对口支援活动，通过开展幼儿园半日保教活动评比展示、研讨活动和主题教学活动展示，不断提高农村幼儿园的保教质量。
3.城市配套幼儿园和公办幼儿园建设
义乌市城市配套幼儿园已列入城市建设规划和学校布局建设规划。在《若干意见》中规定新住宅小区开发配套幼儿园，开发商建成后移交教育行政部门管理。
于土地招投标时未设前置条件等原因，到目前为止开发商建成的配套幼儿园尚无移交教育行政部门管理的，而开发商向社会招标落实承办人。最近，经教育局、国土局、住建局、财政局等部门共同协商，市政府将于近日下发《义乌市新建小区配套幼儿园管理暂行办法》，该办法的出台，使小区配套幼儿园的顺利建设和移交有了保障。老住宅区配套幼儿园统一义乌市三元教育发展有限公司(国有全资公司)负责建设，建成后实行“园
舍国有、园长公派、教师民聘、独立核算、自负盈亏”的国有民营模式运作，到目前为止，已建成8所国有民营的小区配套幼儿园，已有城市配套幼儿园22所，规划配套幼儿园35所。
4.学前教育师资队伍建设
《若干意见》明确了有关公立幼儿园事业编制、幼儿教师养老保险等政策。20某某学年我市事业编制幼儿教师为220人，20某某年和20某某年新补充进编幼儿教师分别为29人和30人，公办幼儿教师派到乡镇中心幼儿园66人，非事业编制的合格幼儿园教师有487人参加了各类社会保险。教育主管部门加大教师的培训力度，采用多种形式对学前教育的全体教师开展培训，20某某年以来，我市有496名幼儿教师新取得教师资格证，持证教师比例达64.5%。培训教师人数20某某年和20某某年分别为3926人和4107人。
5.鼓励支持民办幼儿园的政策措施
《若干意见》明确：“鼓励和支持社会各方面力量采取各种形式举办上规模、上档次幼儿园”。“民办幼儿园在审批注册、分类定级、教师培训、职称评定、表彰奖励和土地使用政策等方面与公办幼儿园具有同等地位。”
一直以来，教育行政部门对民办幼儿园做好指导和管理。在经费补助上，结合上级文件精神，我局下发了《义乌市关于申报发放20某某年学前教育扶持资金的通知》(义学前〔20某某〕2号)。奖励补助包括升等奖励、低收费补助、社会保险费用补助、基本建设投资补助。升等奖励资金受奖励幼儿园自行添置设施设备，改善办园条件。低收费补助资金受补助幼儿园在不降低教师原有工资待遇的条件下，用于提高教师工资或自行添置图书、玩具。社会保险费用补助资金用于下一年为教师缴纳社会保险。
基本建设投资补助用于进一步改善办园条件。近两年来，发放升等奖励、低收费补助、非在编合格教师社会保险补助、困难儿童求助等各项资金530万元。
教育行政部门同时采取多项措施帮助指导民办幼儿园提高质量，近年来，我们严格按照省定等级标准和评估管理办法，认真组织开展幼儿园等级评定工作，使达标升等成为规范幼儿园办园行为，提高保教质量的有力抓手，促进了全市学前教育整体水平的提高。具体做法是：①资金奖励，正面激励。去年以来，在省厅升等奖励政策的基础，加大了奖励力度，即“凡民办幼儿园升等成为省一级、二级、三级幼儿园的财政分别按每班2万、1.5万、1万元标准予以奖励”。20某某-20某某年共发放升等奖励资金800余万元。资金奖励政策，极大地调动了民办幼儿园达标升等的积极性，目前，加大资金投入，改善办园条件，配齐配好教师，提高保教水平，实现达标升等目标已成为广大民办幼儿园的实际行动。20某某年，我市有35个准办园通过努力，基本达到省三级的标准，进一步扩大了省等级幼儿园覆盖面。②提高准入，竞争推动。为推动民办园争创等级，严把审批关，提高准入标准，凡新批办的幼儿园都要达到省三级及以上的标准，使那些不思进取的准办园感受到“不进则退”的形势，主动要求达标升等，积极改善办园条件，提高教师待遇，求得生存发展。而公办国有幼儿园的不断增多，又推动着那些二级、三级民办幼儿园的进一步提高。③过程充分，程序规范。为真正促进幼儿园通过升等得到提高，我们改变过去在6月份开始等级申报的做法，将申报时间提前到每年的1月份，在长达9个月的过程中，通过“宣传发动、自查申报、中心校初报、局组织逐个察看、督促整改、6月初评、暑期整改、正式评估、局里复查、最后认定”等10个环节，使这些幼儿园有了很大的变化提高。许多幼儿园室外铺设了塑胶跑道，按每班6件配足桌面玩具，改善午睡条件，达到一人一
床一被的标准。评估工作从申报、初评、正式评估到公示、认定、复评等环节，程序规范，公开透明。④结对帮扶，切实指导。在整个申报评估过程中，我们采取多项措施帮助指导申报幼儿园提高。一是组成发展共同体，结对帮扶。全市21个公办国有部门办的骨干园与申报园分别结成共同体，通过开展各种工作活动，在环境布置、园务管理以及保教工作等方面帮助申报园改进提高。二是举办申报园园长培训班，20某某年初50名申报省三级的园长参加了近一个月的培训，通过24个专题和12节课堂教学的专题培训，参观12所优质幼儿园，园长们在课程理念、教育管理、教学方法、家长工作、卫生健康等方面受到很大启发和提高，为升等提高提供了思路方法。三是开展教师培训近年来，我们充分运用公民骨干园优质师资资源，成立民办幼儿园教师培训讲师团，以镇街为单位，根据幼儿园的需求，免费为民办园教师开展各种培训活动，每年举办各类培训班近100期，受益教师达10000多人次，取得明显效果。
篇七：乡镇三年行动总结评估报告范文
乡镇党委政府近三年工作总结XX年以来镇党委、政府在县委、县政府的坚强领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“移民、扶贫、发展、稳定”四大任务，团结带领全镇广大干部群众，顽强拼搏，真抓实干，促进了经济社会持续、快速、健康发展，较好地完成了县委、县府交给我们的任务。3年来，共完成GDP22.87亿元，分别比上年增长43.2%、16%、15%；非公有制经济总产值13.82亿元，分别比上年增长56.8%、22.58%、30%；社会消费品零售总额达13.83亿元，分别比上年增长30%、17.8%、13%；粮食总产量16731吨，农民人均收入分别为1781元、2059元、2219元，分别比上年增加130元、278元、160元；城镇居民可支配收入年平均达6000元。一、全力破解移民难题面对移民难题，全镇上下发扬“顾全大局的爱国精神、舍己为人的奉献精神、万众一心的协作精神、艰苦奋斗的拼搏精神”，牢固树立“移民为先、移民为重”的工作思想，按照“指挥前移，重心下沉，工作提速”的要求，锁定目标，制定方案，落实责任，以情促迁，和谐移民，圆满完成了各项移民任务。一是完成三峡库区和新城占地移民17265人，其中农村移民6452人，城镇移民1965人，占地移民8848
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人。集中外迁到上海市5个区、县、59个乡镇安置3473人，集中市内外迁XX安置157人，完成三峡移民总投资2.9亿元，圆满完成建筑物、卫生清理、林木清理、工业固体废物清理等清库工作，并顺利通过了国家对我镇二、三期移民清库终验。二是完成云万高速公路、云开路、农民村殡仪服务中心等重点工程占地移民任务，228人的拆迁安置和补偿工作妥善落实，确保了重点工程顺利开工。三是完成居民销号补偿471户1965人，新建房屋5100平方米，共整治高切高边坡8859平方米，建立完善了移民销号补偿台帐，完成纯居民三级污水管网7栋。四是对688余名城乡移民进行了就业及致富技能培训，提高了他们的致富本领，增加了他们的经济收入。五是已实施和正在实施三坝村公路修建等14个后扶项目，较好地解决了移民的“五难”问题。二、大力发展镇域经济因地制宜，抓好产业结构调整。我们充分发挥城郊农村的区位优势，突出抓好生猪、蔬菜、果品、苗卉四大基地建设，促进农业增效、农民增收。已发展养猪大户15户，良种繁殖大户3户，目前，年出栏生猪1000头以上的有5户，500头以上的达12户，全镇养猪年创收3000多万元；在稻场、杨沙、复兴、道湾、爱国等村建立蔬菜基地1100亩，培养种植大户35户，年产蔬菜160万公斤；发展精品果园2个，在马沱、XX等村完成新栽植纽荷尔脐橙500亩，在建民
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村栽植晚熟桃200亩；在黄岭村、杨沙社区、XX村建立苗卉基地各200亩，共有苗卉基地13个，年销售收入500余万元。当前，我镇农村正呈现出前所未有的发展势头，走上了健康、持续、快速发展的道路。营造氛围，搞好招商引资。我们以招商引资为手段，营造“重商、亲商、安商、富商”的良好氛围，积极发展非公经济，重点打造商业、饮食、服务等第三产业，近三年完成招商引资项目23个，引进资金5100万元，发展非公经济2549户，共安置下岗职工1500人，解决农村剩余劳动力2800人。工业企业及民营经济增加值3.78亿元，实现利润5889万元。拓展渠道，抓好劳动力转移和再就业。全镇有劳动力资源5.7万人，下岗失业及待业人员2.4万，其中下岗失业人员0.7万人、待业人员1.7万人，我们通过开辟社区服务岗位、提供就业信息，帮助2100人实现了再就业，输出农村劳动力4200余人。严格管理，财政运行状况良好。在镇级财政管理工作上，按照量入为出、量力而行、尽力而为、确保稳定和重点的原则，加强内部管理，严格审批制度，不断优化支出结构，提高了财政资金的使用效益，确保了我镇财政工作的正常运转。三年来，共完成本级财政收入118.794万元、上级补助收入8172.5055万元，收入总计8290.2995万元；完成本级支出8281.9202万元、上解支出9.3792万元，支出总计
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8291.2994万元，三年来收支品除后结余1元。三年政府机关新增固定资产970.0522万元，新增政府债务82.932万元；新增政府债权150万元；债权与债务抵消后净增债权67.068万元。三、努力优化发展环境基础设施建设顺利推进。为了推进新农村建设步伐，我们在农村片的基础设施建设上做出了大量工作，使农村面貌焕然一新。在道路建设方面，整修了石云、XX、三坝等村的村级公路57公里；硬化了原云双路11公里；修建复兴场镇道路1.5公里。高等级公路云万高速、云开路、渝巴路在我镇境内通车里程达19公里，人民群众“出行难”问题基本得到解决。在信息化建设方面，全镇16个行政村，实现了村村通有线电视和宽带网，全部农户都接通了有线电视，能够收看到30多个电视频道，部分村和农户还安装了电脑，并实现了上网，全镇所有的区域都能接收到手机信号，人民群众的信息交流十分畅通。在水利设施方面，全镇除险加固水塘8口，新建蓄水池和山平塘30余口；与此同时，在XX、稻场两个村投资安装自来水设施3公里，在龙溪等村打井取水51口，极大地改善了村民生产条件。在落实“七改六好”工作方面，通过开展和实施农村家园建设行动，完成改水132户、改房49户、改厕78户、改厨89间、改圈65间、新建沼气池160口，极大地完善了村民生活环境。
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牢固树立马克思主义的世界观人生观价值观努力实践三个代表重要思想作为一名最基层的乡镇干部在思想上探索要如何代表人民的利益如何真心实意对人民负责如何落实群众利益无小事的问题在当今复杂的社会常常告诫和提醒自己要珍惜岗位立足为民拿了人民的工资就要加倍回报社会回报人民树立正确的权力观地位观利益观真正做到情为民所系利为民所得乡镇干部三年来个人工作总结
作为乡镇干部，要不断加强学习，锤炼自我，不断提高自身综合素质和业务能力，爱岗敬业，真抓实干，廉洁自律，心系群众，不断提高组织协调能力，努力提升自身工作水平。今天店铺给大家为您整理了乡镇干部三年来个人工作总结，希望对大家有所帮助。乡镇干部三年来个人工作总结范文一
作为一名公务员，也作为一名国家干部，我一直在不断的努力，虽然现实中有很多的不足的地方，但是我一直在努力，相信自己一定能够做的更好，只是现在的我已经更加的努力，我的工作已经上了轨道，只要我继续不断的努力，我就会做的更好。因为自己并不满足现实，我考取了国家公务员，在不断的努力后，才实现这个梦想，我会把来之不易的成绩用在努力工作上!
我自XX年年5月在乡人民政府担任计生办负责人以来，在乡党委、政府的正确领导和县计生部门的业务指导下，比较圆满和创造性地完成了自己所承担的工作任务，在思想政治觉悟、组织协调领导和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将近两年来的工作总结如下：
一、廉洁自律，自觉接受群众的监督在工作中，我严格执行《领导干部廉洁自律的暂行规定》、计生工作“七不准”和“五条禁令”等要求，自觉维护自身和党的形象。一是正确对待权力，不搞以权谋私。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。始终坚持民主集中制原则，公开办事，不搞一言堂、家长制，不搞暗箱操作。二是在生活上注重节俭，对用车、来客接待等方面严格按照乡党委、政府的要求办理，不挑不捡，带头执行党风廉二、自觉加强理论学习，不断提高个人素质首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。认真学习了江泽民“三个代表”重要思想、十六届四中全会关于加强党的执政能力的
决定、党的十七大会议精神及科学发展观科学内涵及实质，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。
其次，在业务学习方面，我虚心向身边的领导和同事学习请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。做好乡党委和政府的计生“明白参谋”。
三、踏实苦干，努力完成好各项工作担任负责人两年来，在乡党委、政府的正确领导和同事们的共同努力下，主要做了以下几个方面的工作:(一)当好党委、政府的明白参谋1、积极为乡党委、政府拟定乡人口和计划生育工作安排草案;2、定期向乡党委、政府汇报全乡人口和计生工作开展情况，为乡党委、政府决策提供翔实可靠的依据。(二)组织领导、统筹协调实施全乡人口和计划生育工作的开展。主要做到：一是做好人员、职责和任务分工;二是对工作任务落实情况进行督促和检查验收;三是帮助有困难的同志完成工作任务。通过努力全面完成乡党委、政府与县委、县政府签订的目标管理责任考核目标。(三)在工作业务上正确处理与相关部门的关系。一是正确处理与县计生局的业务指导关系;二是正确处理与乡直属部门的关系;三是正确处理与县挂乡单位的关系。(四)开拓思路，争当典型1、2009年4月在全乡干部的共同努力下，黔南州计生妇幼保健工作现场会在我乡成功举办，有力推动了我乡计生工作跃上新台阶;2、XX年年5月成功组织了贵定县计划生育协会换届工作现场会;3、在计生档案资料的管理、“村民自治”、流动人口管理、计生协会等工作的探索中走在了全县前列，得到州、县计生局的肯定并被列为其他乡镇参观学习的示范点。四、取得的工作成绩在工作和生活中，我始终坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢记全心全意为人民服务的宗旨，以贯彻落实科学发展观，
统筹解决全乡人口、经济、环境和社会资源的协调发展为已任，认真组织和创造性开展实施人口计生工作，并取得了一定的成绩。
(一)XX年年度全乡计生工作被评为全县一等奖;(二)20xx年度全乡计生工作被评为全县一等奖;(三)20xx年获得贵定县委授予“优秀共产党员”称号;(四)20xx年年终考核为优秀;(五)20xx年度乡计生工作圆满通过省、州、县的三级考核。政建设方面的各项规定。几年来没有公车私用，没有参与任何形式赌博活动，没有违法违纪现象发生。回顾几年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都日渐成熟，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上还不够深入，将理论运用到实际工作中去的能力还需再加强;其次，在工作中向领导汇报、请示的少，自己判断较多。在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，让领导放心，让群众满意，力争做一名优秀称职的公务员。在以后的工作中，我会充分的认识到自己的不足之处，努力的改正，将自己的计生办工作做好。现在的计划生育工作已经在之前近三十年的工作后，变的更加的好做了，所以我会继续一直不断的努力下去，相信我一定能够做好，让计划生育工作在我工作中取得更大的进步，相信自己一定能够成功，因为我是踩在之前前辈的肩膀上!乡镇干部三年来个人工作总结范文二时间如白驹过隙，转眼又一年过去了，回顾一年来的工作，心中感慨万千，现将2016年中自己的学习、思想、工作等方面的情况作一总结，以得经验，吸取教训，把今后的工作做得更好。一、勤奋学习，学习致用随着社会的发展，人民法制、民主意识的增强，所掌握的知识已经不能满足工作的需要，实践告诉我要与时俱进，只有通过不断学习才能充实自己。一年多来，能积极参加乡干部周一理论学习，认真学习党的基本路线、方针、政策和十六届四中、五中全会精神，深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质，坚定理想信念，进一步增强政
治敏锐性和洞察力。能参加市、区文体部门举办的各种业务培训，增强业务素质，提高理论修养，增强工作技能和水平，更好地为人民服务。通过学习，理论水平有了新提高，思想作风、工作作风进一步改善，为促进工作提供了有力的思想保证。
二、积极进取，要求进步牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，努力实践“三个代表”重要思想，作为一名最基层的乡镇干部，在思想上探索要如何代表人民的利益，如何真心实意对人民负责，如何落实“群众利益无小事”的问题，在当今复杂的社会，常常告诫和提醒自己，要珍惜岗位，立足为民，拿了人民的工资，就要加倍回报社会，回报人民，树立正确的权力观、地位观、利益观，真正做到情为民所系，利为民所得。三、努力工作，恪尽职守1、文化工作。文化工作受到乡党委的重视，在人员、经费上给予支持，为文化工作的开展奠定了物质基础。能积极主动配合中心工作，利用黑板报、宣传栏、照片宣传我乡的发展和党的路线、方针、政策。春节期间，各村群众组织了龙灯会，元宵节期间开展了迎龙灯活动，丰富了群众的节日生活。乡文化站开展“为奉献者奉献”活动，组织青年志愿者与居住在工贸区的抗战老英雄张新同志结对，帮助他解决生活上一些困难，同时，也使青年志愿者接受革命传统教育。今年是纪念“五四”运动86周年，积极响映团区委号召，组建乾西乡“潜龙队”参加三联杯“激情飞扬红五月”青年趣味运动会。8月16日上午，我乡机关、企办、卫生院、中学、小学五个支部的全体党员、欢聚一堂，开展了“怀念党史、唱响党歌、奉献岗位”暨纪念抗战胜利60周年联欢活动。为宏扬民族文化，丰富农村文化生活，激发全乡人民创业热情。11月25日晚，乾西乡党委、政府、文化站在湖头综合市场举办《祝福乾西》文艺晚会。观看的群众人山人海达到了300xxxx人。小品《服前摇晃》演员朴实搞笑的金华方言，国家一级演员72岁的吴光煜老先生的《僧尼会》片段及乾西乡健身气功活动中心的健身球表演博得了观众阵阵掌声。2、宣传工作。能够积极配合乡党委宣传委员做好我乡的宣传、卫
生、统战等各线工作，当好助手。当好理论学习中心组的学习秘书，纪录学习内容，准备有关学习资料。
3、党政办工作。做好文件起草、上报信息材料、会议签到记录等工作，做好内勤工作。2011年6月被评为区级信息先进，上报的信息多次被《婺城工作情况》、《先进性教育简报》等采用。2011年共出了15期《乾西信息》
4、团委工作。开展团员意识教育，增强团员意识。做好2011年团费收缴工作和团报团刊征定工作。积极配合乡党委、政府完成村庄整治、农村饮用水改造等重点工程建设。
在乡党委的关心下，学习思想工作都取得了一定进步，但也还存在很多不足。例如：学习不够精，下村时间少与群众接触少，要找出差距，正确认识自己，不断提高，希望明年工作等各方面能有更大起色。乡镇干部三年来个人工作总结范文三
一、工作方面，明确职责，积极协助村两委落实好各项工作目标。今年主要做了以下几项具体工作。(一)深入组织学习创先争优和科学发展观工作。按照乡党委政府的要求，开展学习了创先争优活动的基本内容、基本要求等实践活动，做好创先争优软件资料等。(二)计划生育工作。计划生育是一票否决的工作，必须时刻抓紧这根弦。作为村主任助理，积极参加有关计生工作的各项活动，如下队通知尿检等。认真做好本年度省市县三次计生大迎检工作。(三)积极协助村两委搞好农村经济发展和产业结构调整工作。在全体村干部的积极努力下，我村通过招商引资与北京思壮公司签订租地协议，在合淮阜高速路旁建立草莓育苗基地，我与村两委积极协助基地建设工作，此次招商引资为我村剩余劳动力提供了就业保障，增加了农民的收入。同时和村两委带领我村蔬菜大棚户到外地参观学习，引进先进技术、经验。(四)秸秆禁烧工作。根据乡政府关于秸秆禁烧会议精神，村成立灭火领导小组，组建灭火消防队员，我积极做好秸秆禁烧宣传工作，做
好晚上值班巡逻工作。(五)民生工程工作。1、卫生改厕工作。在乡改厕领导小组的领导下，挨家挨户实地查
看卫生厕所完善情况，并对卫生厕所进行户编码喷印，对少数厕门不整齐、化粪池密封不严等情况，现场指导整改落实，确保工程质量。积极协助村两委下队宣传卫生改厕。目前我村已落实16座卫生厕所，圆满完成了上级领导下达的任务。
2、“低保”工作。协助村两委初步摸底“低保”名单。下队通知村民代表、村民党员、廉勤委员到村党员活动室开会，集体评议“低保”名单，积极做好后勤工作，确保“低保”工作公平、公正、公开。
3、“农家书屋”建设和管理工作。在乡文化站夏站长的带领下，先后对我乡杨店村、甄湾村、向东村三个村的“农家书屋”开展如火如荼的组织建设，对这些书籍进行了接收、搬运、登记、分类、编号等，在大家积极努力下5000余册书籍全部落实到位。此项民生工程有效地解决了农民群众“买书难、借书难、学习难”等问题，在农村经济发展中发挥了重要作用，深受广大农民群众的欢迎。作为管理员，主要做好借阅登记和卫生服务等，我村农家书屋工程得到了国家新闻出版总署领导的高度评价。
(六)全员人口信息录入工作这项工作任务繁重、工作量大，贯穿整个六月份。不仅工作日按时、按量完成既定标准，就连节假日也不休息，自愿加入加班行列。在工作分工明确、责任明确及大家的共同努力下，这个6月底基本完成了信息录入工作。
篇九：乡镇三年行动总结评估报告范文
篇一：乡镇党政办主任个人三年工作总结个人三年工作总结我1983年8月出生，男，汉族，2007年8月参加工作，中共党员，大学本科文化、文学学士。2011年10月任雨朵镇团委书记，于2012年2月负责党政办工作，2012年7月任党政办主任，近三年来，在镇党委、政府和同事们的关怀支持下，认真学习和贯彻落实科学发展观，遵章守纪、恪尽职责、廉洁奉公、团结同志，得到群众的认可和党委、政府的好评。现将近三年来的工作情况汇报如下：一、在思想和自身建设方面1、注重加强学习，不断提高自身水平。三年来，我结合实际，努力加强党性修养，认真学习理论和业务知识，在工作实践中不断锻炼和提高自己，增强为人民服务的本领。始终以共产党员的标准严格要求自己，注重自身品德修养，坚定不移地执行党的路线方针政策。不断加强邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神学习；此外，还积极参与各种业务培训和与工作相关的知识学习。通过系统的学习，达到了学以立德、学以增智、学以致用。2、注重自身建设，保持良好工作作风。党政办公室工作繁杂、琐碎，担负着参与政务、管理、综合服务等重要职责，加班加点，占用双休日、节假日是常事。对此，我能以事业为重，正确对待，毫无怨言，扎扎实实对待每一项工作，无论大事小事，做到干一件成一件，力求把工作做细、做好、做精。同时主动给自己压担子，不给领导添麻烦，做到严密周到，科学安排，确保每一项工作落到实处。3、作风上，严于律已。始终保持严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，兢兢业业，受到领导和同事的好评。牢固树立勤政廉政的意识，廉洁自律，始终做到自重、自醒、自信、自立，时刻铭记自己的历史使命，自觉同一切腐朽思想和腐败行为作斗争。二、在履行岗位职责方面1、强化综合协调工作。针对党委、政府的工作实际，我坚持从本职出发，从大局谋划，及时协调好党政领导及部门之间的关系，推动党政办公室规范运作，创建团结、协作的良好工作环境。做好参谋。做好经常性的调查研究，掌握各方面信息材料，把握领导的意图，提出具有建设性的设想和意见，为领导决策提供服务。做好会务工作。我注意调动办公室人员的积极性，明确职责分工，认真做好各类工作会议、活动的会务筹备。做好把关。对公文办理，我进一步规范文件的起草、收发、管理以及督查等工作，严把行文关、政策关、校对关，保证了行文的严肃性，提高了公文质量，较好地完成镇党委、政府交办的各项具体事务，没有出现大的纰漏。做好综合信息工作。编发《和平镇信息简报》，传递会议精神及党委、政府近期发展思路。做好党务、政务信息公开，保证全镇干部群众及时了解党委、政府的工作动态。2、强化后勤管理工作。搞好服务，是办公室工作的天职，我时常告诫，办公室工作无小事，办公室做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容半点闪失，所以我都尽心尽责做好每一件事，以高度负责的精神做好每一项工作。凡是上级领导来我镇检查指导工作，我都能够协同各部室认真准备接待，重大的接待还拟定接待计划，注意接待细节，确立了办公室在同事、领导心目中的良好形象，提升了办公室接待工作水平。在机关事务管理上，我注重强化服务意识，切实提高为领导服务、为部门服务、为群众服务的水平，保证服务到位。认真执行干部考评办法，开展机关干部绩效考评，严格兑现奖惩制度，促进了机关工作的制度化和规范化建设，确保机关有序运转。严格按章办事，做好车辆、饭堂、机关设施等后勤工作的管理。三、存在问题和今后努力方向三年来，感觉自己得到了锻炼，思想和业务上有了一定的提高，也取得了一些成绩，除了本
人自身努力以外，与镇党委、政府的正确领导，与全体干部职工的支持配合分不开的。由于工作经验不足和阅历限制，距离领导要求和群众期望还有一定差距，主要有：一是坚持学习的自觉性还不够，缺乏深层次、系统地钻研理论、政策；二是工作主动性、创造性还不强，超前谋划、参谋助手的作用还发挥不够。今后，我将继续认认真真学习，兢兢业业工作，老老实实做人，勤勤恳恳做事，切实履行好岗位职责，努力完成各项工作任务，不断争取更大的进步，决不辜负组织、同志们的信任和期望。篇二：乡镇办公室主任个人工作总结乡镇办公室主任个人工作总结2006年度个人工作总结**乡党政办公室主任ｘｘｘ(2006年12月月13日)今年以来，在单位领导的关心支持和同志们的热情帮助下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要有以下四个方面：
一、加强政治学习，全面提高自身素质。能够坚定不移地坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，积极学习、认真实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，政治思想上积极进步，始终在大是大非面前保持清醒头脑，确保了自己在思想上、政治上、行动上与中共中央和各级党委保持高度一致。改革创新意识强，积极进取干事创业，有强烈的革命事业心和服务意识，密切联系群众，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。二、加强理论学习，不断提高业务素质。积极参加办公室组织的各项集体活动，利用周一晚上学习的时间，全面系统地学习了“三个代表”的重要思想等理论文献，提高了自身政治素质，坚定了共产主义理想信念。同时，通过看录像、听录音，了解有关市场经济知识，掌握了世贸组织的有关规则条文。同时，还通过深入基层调查研究等，拓宽了视野，丰富了知识，增强了驾驭文字工作的能力。注意利用业余时间搞好自我充电，重点学习了计算机知识，熟练地掌握了基本操作方法和操作技能和网络管理，为实现办公自动化奠定了良好基础。工作中，时时处处以领导和老同志为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高。三、积极工作，圆满完成各项任务。严格按照领导的安排，认真做好各类文件、通知及领导讲话的起草、打印、校对工作；全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时，经常深入基层调查研究，撰写了大量的调研报告，为领导科学决策提供了可靠依据。四、严以律己，树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度，做到不迟到，不早退，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。尤其是在为领导起草讲话方面，经常通宵达旦，夜以继日，力求写出精品，尽最大努力体现出领导意图。工作中，始终以共产党员的标准严格要求自己，听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。工作中虽然取得了一定成绩，但仍然存在着一些问题和不足，今后，我要一如既往地向领导同志们学习，发扬优点、克服不足，与时俱进，积极进取，力争使自己的政治素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶，以适应现代社会飞速发展的需要，从而更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步，重点搞好以下几方面工作：一是发扬吃苦耐劳精神。面对秘书事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，勇挑重担，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨炼意志，增长才干。二是发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，不断积累，
在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛汲取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。努力培养自己具有扎实的理论功底、辨正的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织能力、机智的分析能力、果敢的处事能力、广泛的社交能力、从而逐步达到“张口能讲，提笔能写，下手能干”的境界。三是发扬超越自我的精神。要打破长期形成的心理定势和思维定势，勇于发现和纠正自己工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目标，不断追求，奋发进取，以适应各项工作超常规、跳跃式发展的需要。篇三：乡镇党建办主任三年工作总结三年工作总结--稳坪镇党建办主任张xx本人自2008年到党建办工作以来，始终以坚强的党性为后盾、以高度的政治责任感为动力、以较强的宗旨意识为标准，恪尽职守、任劳任怨，埋头苦干、奋力拼搏，从不计较个人得失，圆满完成了镇党委交办的各项任务，多次被县委、镇党委评为优秀共产党、优秀党务工作者等荣誉称号，现将近三年的工作简要总结如下：一、坚持学习，不断提升业务能力与综合素质党建办公室是党委政府的核心与枢纽，工作繁琐而复杂，为了扎实开展好各项工作，我一直坚持“在工作中学习，在学习中工作”。一是注重政治理论学习。坚持用政治理论知识武装自己的头脑，用理论指导实践，不断加强政治理论与业务能力的学习，通过集中学习和个人自学等方式，认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，以及党的十八大、十八届三中全会等精神，并注重从书籍、报刊、杂志、网络媒体中汲取新知识，学习好的经验与做法。三年来，仅读书笔记就有12本之多，使自身的政治素养与理论水平得到了进一步提升，宗旨意识与大局意识得到了进一步增强。二是注重业务知识的学习。在平时强化业务能力培养锻炼的基础上，坚持向身老同志、老领导学习，不断提升自己的业务技能。为了适应现代办公的需要，在学好业务知识的同时，特别注重电脑技能知识的学习，精学了办公软件，自学了电脑维修、网页制作、平面设计、影视制作等多种电脑专业技能知识，设计了稳坪政府网动态网站、制作了《悠悠傩乡情》、《稳坪镇抗旱纪实》、《稳坪镇减贫摘帽纪实》等多部影视作品，设计创办了《傩乡之音》报刊，为全面加强全镇的党建工作与外宣工作尽献了应有的力量。二、恪尽职守扎实完成各项工作任务三年来，本人秉着“尽力完成领导交办的任务，尽量当好参谋助手，尽心做好各项工作”的信念，埋头苦干、不计得失，用自己真真切切的实际行动向组织尽献自己的力量。一是抓协调，努力当好参谋助手。坚持从大局谋划，及时协调好党政领导及部门之间的关系，做好经常性的调查研究，掌握各方面信息材料，准确把握领导意图，提出具有建设性的设想和意见，为领导决策提供服务，当好参谋助手。二是抓统筹，不断提高工作效率。面对办公室繁琐复杂的工作，明确党建办人员分工，在带头攻坚克难的同时，将工作任务进行层层分解，将责任一一落实到人，使党建办形成了既各施其职，又互帮互助的良好工作氛围，规范办事程序，确保全镇党建工作稳步推进。三是抓宣传，营造良好干事氛围。带头起草外宣报道奖励办法，极大的提高了同事们的新闻写作积极性。自该办法实施以来，全镇累计兑现稿酬2万余元，同时强化党建工作宣传，在我的建议下，三年中修建了2个10米x6米的大型党建宣传牌，设计制作了15米长的傩乡画廊，制作了25米长的党务政务公开栏，规范了各村党务政务公开，维修了具有地方特色的深溪大门，创办了《傩乡之音》报刊、开通了稳坪镇政府网站等，使稳坪各项工作开展及人文特色、傩戏文化、经济发展等情况得到了全面展示，有力提升了全镇的形象与品位。四是抓督促，确保各项工作有序推进。没得督促，就不能保证执行力。
所以无论是分配到党建办同事身上的任务，还是镇党委安排到各村（社区）各单位的工作，我都非常注重跟踪督查，以确保工作的顺利开展。仅今年开展党的群众路线教育实践活动以来，本人就各村的规定动作开展情况进村入组开展工作督促40余场次，创新的对村组干部、各单位职工开展活动基本知识知晓率电话督查抽查，累计抽查325人次，根据督查结果请示党政领导，全镇通报批评8人，有力助推了活动的开展。五是抓实干，争塑干部职工新表率。实干是做人之本，实干是工作之基。三年来的工作中，我坚持以实干为荣、以实干为责、以实干为大的工作理念开展工作，尽管腿脚不便，坚持该自己的一定做到，自己能做到的坚决不让别人去做。坚持定期到各村各支部督促党建工作开展，查看远程教育设备运行情况，亲自爬楼翻梯调试远程教育设备等。带头加班加点、攻坚克难，熬夜无数、通宵无数，用自己扎扎实实的实干作风，在全镇干部职工中争塑着工作表率。三年来，创建并规范各类文件资料盒300余个，自己动手高标准、高规格装订迎检书籍29本，编排审核《傩乡之音》报刊102期，顺利迎接了省、市、县等部门多次对我镇党建工作的督导检查，协同完成了全县片区党建工作现场会在我镇的成功召开，协同完成了镇党委班子换届、村支两委换届、创先争优、三个建设年、基层组织建设年、党的群众路线教育实践等活动，全镇的基础设施建设、基层组织建设、党建产业发展进一步增强，全镇党建工作水平得到了明显提升。三、勇讲奉献，不断现实自我人生价值在我的人生观、世界观、价值观中，奉献其实就是一种能力，所以我坚持做到正确对待功劳、苦劳、疲劳“三劳”的关系，坚决做到了有功劳的时候不伸手、有苦劳的时候不计较、有疲劳的时候不抱怨。我是学计算机毕业的，同事们以及很多周边群众碰到电脑方面的大小问题都喜欢来找我，我总是不厌其烦的帮其讲解，特别是镇便民服务中心电脑出问题，再忙再累我都会第一时间赶到现场，将其修好，以方便群众办事，从不收取任何报酬。有人说，别人电脑坏了，关你什么事，你可以收包烟钱嘛，讲什么奉献啊？我认为，奉献不光是一种能力，更是一种责任、一种义务，所以我坚持用这种方式现实自我人生价值。近年来，累计为为公室及各站股室维修机子达500余台次，维修打印机80余次，维修复印机20余次，为镇政府在办公设备维修方面节损开支达4万余元。四、存在的不足与下步工作打算三年来，感觉自己在思想政治、业务能力等方面都得到了强有力地锻炼，工作上与生活中在镇党委、政府的正确领导与同事们的支持配合下都取得了一定的成绩，但距离领导要求和群众期望还有一定差距，主要表现为：一是坚持学习的自觉性还不够，政治理论水平还不高；二是工作的创新性与参谋助手的作用还发挥不明显。在今后，我将继续认认真真学习，兢兢业业工作，老老实实做人，勤勤恳恳做事，切实履行好岗位职责，努力完成各项工作任务，不断争取更大的进步，决不辜负组织、同志们的信任和期望。
篇十：乡镇三年行动总结评估报告范文
三年行动计划工作总结三年行动计划工作总结
放城镇学前教育三年行动计划总结
及下一步工作规划
一、201*201*年三年行动计划工作概况1、第一期三年行动计划目标完成情况。
放城镇学前教育三年行动计划目标已圆满完成：三年来投资176万元新建幼儿园2处：201*年新建东石井幼儿园，201*年新建太平幼儿园。改扩建幼儿园4处：201*年把原来中心小学扩建成镇中心幼儿园，把涝坡联小改建成涝坡光明幼儿园创建成泰安市级规范化幼儿园，201*年郗家峪希望小学闲置房舍改建成郗马阚幼儿园，201*年利用邱子峪小学闲置校舍改建成邱子峪幼儿园，镇中心幼儿园于201*年通过省级乡镇中心幼儿园认证，镇中心幼儿园、涝坡光明幼儿园、东石井幼儿园创建成为泰安市级规范化幼儿园。郗马阚幼儿园、太平幼儿园、邱子峪幼儿园也已成为合格幼儿园。2、推进三年行动计划的主要政策措施
镇党委、政府和教育办公室高度重视学前教育工作的发展，多次召开党委扩大会议，研究布署全镇学前教育工作，把发展学前教育作为重要的民生工程来抓，制定了《放城镇镇学前教育三年行动计划》，明确三年来的目的、方法、措施，确实把发展学前教育作为推动和改善民生的重要任务。
教育办公室成立学前教育领导小组，制定《放城镇幼儿园管理条例》、《放城镇学前教育工作评估细则》为完成三年行动计划，规范办园行为和提高保教质量打下了坚实基础。多方筹集资金，加大投入力度，提升各级办园水平，使全镇幼儿园得到均衡发展。
3、面临的主要困难和问题。
资金短缺，幼儿园建设速度慢，幼儿园教学设施、设备配备不够完善，办园水平有待提高，师资缺乏主要还是以代课教师为主、保教质量还需进一步提高。二、下一步工作规划
201*年至201*年全镇幼儿园总共6处幼儿园：中心幼儿园、涝坡幼儿园、太平幼儿园、东石井幼儿园、郗马阚幼儿园、邱子峪幼儿园。各幼儿园继续加大幼儿园投入，积极改善办园条件，争创规范化幼儿园，不断提高办园质量。1、201*年：
涝坡幼儿园改建厕所为水冲式厕所，整理多功能活动室1口；邱子峪幼儿园修改活动室门窗，粉刷院墙。2、201*年：
邱子峪社区新建一所幼儿园;太平幼儿园新建多功能室一口，扩建室外活动场地，创建省示范化幼儿园;东石井改旱厕为水冲式厕所，申报验收省级示范园。3、201*年：
东石井幼儿园新建伙房、餐厅、更新幼儿园整体面貌。4、到201*年全镇学前三年幼儿入园率达到95%以上。5、加强幼儿教师队伍建设，201*年前幼儿教师学历大专以上达80%以上，组织园长教师培训学习受训率达100%。
6、以中心幼儿园为阵地不断加强教研教改，提高幼儿保教质量。7、进一步完善家长学校的网络体系，不断提高办园质量。
放城镇人民政府201*．1.10扩展阅读：三年行动计划工作总结三年行动计划工作总结
为坚决落实“以人为本”的科学发展观，推进“两型社会”建设，保护广大人民群众的饮用水安全，省委、省政府决定，从201*年开始，实施城镇污水处理设施建设三年行动计划：3年内，投资149亿元，新建119座污水处理厂和5500公里管网，新增日污水处理能力420万吨，新增COD年削减能力40万吨，实现全省县城以上城镇污水处理设施全覆盖。长沙经济技术开发区和长沙县也充分利用此次政策良机，努力加快城镇污水处理设施建设，进一步提高经开区和长沙县城镇污水
集中处理能力，改善城乡人居环境，提升人民生活质量，实现全区经济社会又好又快发展。在各级领导的关心支持下，我区“三年行动计划”工作进展顺利，取得了较好的成绩。现将具体情况汇报如下：
一、目标任务完成的情况
在区管委会和县政府的大力支持及三年行动领导小组的共同努力下，整个三年行动计划从201*年开始有条不紊地推进，圆满完成了我区三年行动计划的目标任务。201*年201*年，共完成投资5.88亿元，新建2个污水处理厂，扩建1个污水处理厂，新增污水日集中处理能力18万立方米，建设配套管网163.93公里，实现经开区城区和长沙县县城污水处理设施全覆盖。三年三个项目，分别为：201*年12月建成投产长沙经济技术开发区污水净化中心二期扩建工程，设计日处理规模4万立方米，配套管网46公里；201*年11月建成投产长沙星沙城北污水处理厂，设计日处理规模7万立方米，配套管网79公里；201*年6月建成投产长沙经济技术开发区城南（榔梨）污水处理厂，设计日处理规模7万立方米，配套管网38.5公里。
二、主要做法
经开区管委会和长沙县委、县政府领导的重视和支持是顺利推进三年行动计划的重要保证。两年多来，区县先后数次召开建设、环保、规划、国土、城管等部门负责人参加的联席会议，区县主要领导出席，并就三年行动计划有关工作进行具体安排和布置，明确区县污水处理项目由长沙经济技术开发区污水净化中心为项目法人，负责厂区建设，配套管网由区县建设部门负责承建。各部门必须深刻领会科学发展观的内涵，树立正确的科学发展观，全面推进我区城镇污水处理设施三年行动计划的实施，促进我区全面、协调、可持续发展。经开区管委会多次在主任办公会上研究污水处理厂的建设问题，要从“讲政治”的高度来认识搞好环境保护的重要性和必要性，要求有关责任单位切实提高认识，明确目标任务，按时间节点要求反馈信息，各部门之间要加强沟通协调，相互配合支持。在项目建设过程中，开发区管委会和长沙县政府高度重视，在人、财、物方面给予全方位支持，全力推进工程进度，积极监督工程质量，严格控制工程造价。中央、省、
1市领导何勇、张春贤、许云昭、陈润儿、蒋益民、陈叔红、瞿海、张剑飞等领导先后视察调研，听取汇报，提出要求，给予指导。主管城建的副市长李军更是多次到工地现场检查，督促工程进度，帮助解决困难。领导的重视和支持，有力推进了我区三年行动计划的顺利实施。
1、统一思想，加强协调，发挥效能。落实“三年行动计划”是改善人居环境，促进“两型社会”建设和实现科学发展的重要举措。污水净化中心是“三年行动计划”项目实施的责任主体，成立了项目建设专门班子，制定了专门的工作方案，确保了“三年行动计划”任务全面完成。区县有关部门和单位对项目组织建设负有指导责任，要优化程序，特事特办，高效服务，确保项目快速推进。
篇十一：乡镇三年行动总结评估报告范文
【乡镇基层组织建设情况汇报提纲】基层组织建设三年行动计划情况汇报
按照县委组织部关于开展基层组织薄弱村摸底排查工作的要求和部署，XX镇党委高度重视、精心组织安排，及时抽调12名工作人员，组成4个排查小组，按照“不稳定村、支书主任缺职村、乡干部兼职村、软弱涣散村”四种类型，制定出具体排查内容和标准，对照标准对60个村进行了认真排查，目前全镇没有出现上述四种类型的村。就农村基层组织建设，我们的主要做法是：
<bstyle=“mso-bidi-font-weight:normal“>一、领导高度重视，确保党建工作落到实处
首先是提升基层组织建设工作位置。近两年来，镇党委始终把抓基层组织建设作为一项重要工作，坚持把党建工作纳入重要日程，每季度召开一次党建工作会议，对党建工作进行专题研究，就村级班子建设、党员队伍建设、党员培训与管理等工作形成一系列的决议与制度，并将党建工作纳入村干部年度工作考核。
其次是组织召开优秀支部书记工作经验交流会。去年至今我们先后6次组织召开党支部书记工作经验交流会，积极探讨在新形势下如何提高自身的素质，如何解决新时期、新形势下出现的新情况、新问题，更好地带领干部群众奔小康，收到了典型引路、共同提高的良好效果。
<bstyle="mso-bidi-font-weight:normal">二、规范管理机制，全面提升基层党建水平<bstyle="mso-bidi-font-weight:normal">
镇党委不断强化“三项机制”，推进“三化措施”，着力提升基层组织建设水平。
<bstyle="mso-bidi-font-weight:normal">“三项机制”：一是工作推进机制。在认真落实常规工作包干制的基础上，采取
“周月安排、季度讲评、半年检查、年终考核”的办法推动农村党建工作正常开展。
二是绩效考评机制。对村级班子成员，我们采取“三评一考”（干部自评、群众测评、领导讲评、组织考核）的办法，每年都组织专门人员对村两委班子成员一年的工作进行测评和考核，奖优罚劣，从而评出正气，评出干劲。
三是指导督查机制。从建立督查机构、规范督查程序、明确督查内容、强化督查保障等方面建立和完善了党建工作督查机制。组织办公室牵头，抽调6名政治素质高、责任意识强、熟悉党务工作的副科级干部和中层干部，组成党建工作督导组，每季度至少到村开展1次督促检查，推动基层党建工作落实。
<bstyle="mso-bidi-font-weight:normal">“三化措施”：一是党建工作制度化。组织各村制定完善了“三会一课”、党员民主评议、党员管理教育、党员发展、党费收缴、组织活动等制度。通过党内各项制度的落实，进一步巩固和加强党的基层组织，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。二是无职党员责任化。对无职党员推行服务承诺责任制，全镇60个村党组织、1726名无职党员做出了服务群众公开承诺，覆盖率达96%以上。在党员日常管理上，变硬性约束为弹性管理，促进了党员自身特点的发挥。三是活动开展多样化。我们以“XXX”、“XXX”等活动为抓手，结合XX实际，我们组织党员服务志愿者开展了“富民惠民、改善民生”服务活动，为群众解决实际问题90多个，办好事实事420多件，拓展了党员和干部联系群众的途径。镇村两基组织开展了“三联三帮两满意”活动，实行镇领导班子联系1个农村支部；村党员干部联系1个党小组；农民党员联系3—5户农户。帮助农户模范遵守政策法律，勤劳致富奔小康，通过抓产业，强服务，让群众满意，使组织满意。<bstyle="mso-bidi-font-weight:normal">三、党建项目带动，
<bstyle="mso-bidi-font-weight:normal">加快经济社会快速发展<bstyle="mso-bidi-font-weight:normal">
坚持把“党建项目带动”作为基层党组织“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的有效载体。年初各村根据实际情况选定带动项目1—2项。为确保带动项目效果，镇党委确定了A、B、C、D等基础设施建设、特色农业种植、农产品加工、畜牧养殖项目带动示范村，每季度组织一次现场观摩，阶段工作，推动带动项目全面开展。同时每村都选择培育2－5户党员致富示范户，充分发挥示范户作用，帮带群众致富。通过品牌化创建活动，达到“创新意识不断增强、工作作风明显转变、经济工作强力推进”的目的，为“实施新一轮创业、实现XX新跨越”的目标提供强有力的组织保障。
回顾一年来的党建工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在很多不足，主要表现在：个别支部负责人抓党建工作的标准不高、创新力度不够；
少数基层党组织的凝聚力、战斗力和破解难题的能力有待进一步提高等等。今后党建工作中，我们将认真履行职责，紧紧围绕富民强镇这一主旨不断创先争优，努力提高基层党建工作的整体水平，为推动全镇经济社会又好又快发展提供更加坚强的组织保证。
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