以案促改专项工作报告18篇以案促改专项工作报告 以案促改工作汇报（共5篇） 以案促改工作汇报（共5篇） 委，明确机关党委专职副书记为直接责任人。会后印发了*市*局开展案件剖析推下面是小编为大家整理的以案促改专项工作报告18篇,供大家参考。
篇一：以案促改专项工作报告
以案促改工作汇报（共5篇）以案促改工作汇报（共5篇）
委，明确机关党委专职副书记为直接责任人。会后印发了*市*局开展案件剖析推进以案促改工作实施方案，明确了我局以案促改工作的方法步骤。在局公示栏旁设置了征求意见箱、公布了举报投诉电话*。
（二）动员会深入宣传发动。8月31日上午，我局召开以案促改工作动员会，对全局开展案件剖析做好以案促改工作进行了动员部署。局领导班子成员、局机关全体人员、局属二级单位中层以上干部参加会议。会上，*同志通报了原市*局局长*、*市*县*局司机*、*市*区*大队*、*违纪案件及判决情况；*同志宣读*市*局开展案件剖析推进以案促改工作实施方案。副局长*、办公室主任*、市*处处长*、*支队支队长*作为局班子、局机关、*、支队的代表作了表态发言。*同志结合案例和*局工作实际进行了讲话，对全体同志开展以案促改提出了明确要求。动员会宣传，使同志们明白了，此项工作是推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，是贯彻惩前毖后，治病救人方针的具体体现，是修复政治生态的有效途径。"以案促改"就是要用身边人和事、*系统的人和事警醒全局的领导干部。"全体党员干部围绕全市以案促改工作会议精神和刘书记的重要讲话，手写了211份心得体会。（三）专题民主生活会深入开展剖析。按照要求，在认真学_，充分征求意见，深刻查找问题的基础上，9月20日下午，局党组召开了"典型案件剖析推进以案促改工作"专题民主生活会，局
党组全体成员和市纪委派驻
级进行评估。经过两次公示、局党组两次审核，共确定部门和单位的廉政风险点32个，制定切实可行的风险防控措施32个。
（五）全面开展对现有制度的梳理，完善强化制度执行。开展制度梳理。按照关于做好以案促改
会议培训管理、差旅费管理，局党组每季度听取研究一次财务收支汇报，严格执行重大支持出集体研究制度。
（六）加大督促检查力度，不断进行以案促改"回头看"工作。为扎实开展案件剖析推进以案促改工作，确保成效，局以案促改工作领导小组办公室在及时落实要求，认真按要求完成任务，不断完善自身工作不足的同时，还不定时对局属各单位开展情况进行督促抽查，督促他们按要求扎实推进。
9月26日检查发现，各党支部按照市纪委实施方案及各项通知文件逐一落实各项工作，组织学_了城管系统的典型案件，并撰写了心得体会；开展了警示学_；同商户进行了访谈并听取意见；认真分析廉政风险，如实填写个人廉政风险防控表和单位廉政风险防控表。
11月8日检查发现，大部分单位能够认真贯彻落实我局实施方案要求，对以案促改工作高度重视，认真动员部署，积极开展案件剖析整改，扎实推进各项工作开展。但也发现查找问题不深入，剖析原因不深刻和进度缓慢的问题。针对发现问题下发了关于以案促改工作督导检查情况的通报，随机相关单位进行了整改。
（七）开展以案促改工作促进业务工作上水平。二、下步打算虽然通过3个月的深刻剖析和对照检查，我们找到了问题，也制定了切实可行、可操作的整改措施，端正思想、改进作风、规范管理、推动工作的成效十分明显。但我们还
是发现我们的工作还有许多的不足。还存在对党员干部日常思想工作抓得不够深，监督检查质量还不够高等问题。基于*局的工作实际，我们决定将以案促改工作常态化制度化，做了以下打算。
一是持续抓好学_。每季度研究分析*系统典型案例，以身边事身边人，针对个别干部对党纪条规深刻内涵掌握不够、思想尚未受到根本触动等问题，要充分利用党支部周学_、集中观看警示活动等载体，强化纪律、警示，进一步增强廉政宣传的影响力和渗透力。同时，重点对重要科室（单位）和重点岗位人员加强廉政、廉政谈话，增强拒腐防变和抵御不正之风的能力，做到既干事又干净。
二是持续加强作风建设。始终把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责，强化责任担当，从"小事"、"小节"抓起做起，做到重点工作开展到哪里，党风廉政建设工作就跟进到哪里，真正实现守土有责、守土负责、守土尽责。进一步规范权力运行、严格办事程序、实施责任追究、加强监督检查，及时发现和制止不按制度办事的现象，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
三是坚持服务群众。以"*"为职责，以"*"为目标，树立"执法就是服务、执法就要服务、执法必须服务"的工作理念，把一切为了群众、一切依靠群众的要求，落实到*工作的各个方面，实行*"721"工作法，让70%的问题用服务手段解决，20%的问题用管理手段解决，10%的问题用执法手段解决，自觉接受市民群众监督，全面打造高效、清廉、为民的队伍，真正树立*的良好形象。
本单位纪检监察工作职责履行的较少，与党员干部谈心较少，对个别党员干部在工作中和思想上出现的偏差不能及时发现，及时纠正。
4、工作创新意识不强。由于纪检监察工作人员少，工作任务重，对待困难有畏难情绪，满足于干好上级交办的工作，对主动开展工作的积极性不够强、创新意识不够。
二、整改措施1、加强学_，提高认识，不断增强拒腐防变的免疫力。在思想上要高度重视，积极参加局里组织的集中学_与讨论。警示片中违法违纪者利用手中的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易，他们无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，弄虚作假，欺上瞒下，独断专行，横行霸道，腐化堕落，不仅严重败坏了党风政风，而且使人民群众利益遭受了严重损失。我们每一个人都要清醒地认识到身上担负的历史____，深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑，全面增强对拒腐防变的认识，提高自身法律法规的学_能力，提高自身的防御能力、提高自身的保护能力。牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，时刻全心全意为人民服务的宗旨，做到自重、自律、自警。
2、以案促廉、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的防线。通过观看爱国主义警示片，学_案例分析，参加廉政党课等学_方式，以摆事实、讲道理来引导，用发人深醒、令人深思的案例来警醒，进一步认清"明理、戒骄、敬畏、慎行"是保持清正廉洁的首要。不断提高自己的认识水平，从反面教材中汲取教训，从点点滴滴处严
格要求自己；明白自己该做什么,不该做什么，一定要始终保持清醒的头脑，坚定理想信念和党的宗旨，廉洁自律，克己奉公，扎实工作，在自己心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。
3、对待工作要高标准、严要求。对待工作要多思、多想，研究规律、研究特点，发现问题，逐步提高，善于总结，善于挖掘。在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率。促进自己工作不断上台阶、上水平。自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，以新的境界、新的姿态，扎扎实实，有创新的开展各项工作。在学_和工作中严格要求自己，不断进步，不断发现问题，解决问题，扎实做好纪检监察工作。
4、不断开展自我批评。阶段性地对自己的学_、工作和思想进行总结，不断查找问题和不足，边查边纠，严格要求自己，做到防微杜渐。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。
总之要以这次开展的以案促改工作为契机，不断改进工作方法，理清工作思路，振奋精神，不断完善，不断创新，扎实做好
司法行政纪检监察各项工作，为推进司法行政工作再上新台阶作出自己的贡献。
xxxx年xx月xx日
所思、所想、所求，与群众促膝而谈，和群众心与心交流，在与老百姓服务中建立感情，同时更坚定自己的思想：为老百姓服务是天职，让老百姓幸福是本职。
强责任，勇担当。要强化责任，敢于担当，挑起大梁，为民解忧，为民干事。以基层为入手，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所忧，结合当地实际情况，因地制宜发展生产，加快脱贫攻坚步伐，早日让老百姓过上幸福安康生活。
面对难题、难事不推脱不回避，保持求真务实，锐意进取精神状态，攻坚克难，打好脱贫攻坚这场战役，出色完成党和人民交给我们的任务。
单位的职能与权责，岗位的定位与特点，做到有则改之，防微杜渐。
议案促改，目标在改。以案促改的目标是从制度、思想、作风等方面齐发力，以前车之覆辙为省自身之镜鉴。结合案件深刻剖析自身，查找漏洞与不足，从根本上逐渐完善制度、提高思想认识，从制度和思想因素上根除违纪行为发生的土壤，标本兼治，不断促进党风廉政建设从量变到质变的提升。
只要我们找准核心，抓住关键，咬定目标，相信以案促改工作一定能取得良好成效。
推进以案促改都要按照上级要求，聚焦重点、把握关键，真正把这项工作做细、做深、做实。一是打好"三场战役"。
通过扶贫领域的以案促改，确保脱贫攻坚的圆满完成;通过大气污染领域的以案促改，确保经济发展与环境治理工作真正被重视起来;通过"两违"治理领域的以案促改，确保不良行为得到有效控制。
二是做好"三个剖析"。剖析典型个案。对近年来查处的典型案件，选择有代表性的个案进行深刻剖析，找出症结及监督管理漏洞，达到警示震慑效果，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线;剖析共性岗位。
围绕问题多发易发的岗位，查找案发的共性规律，研究防控对策;剖析重点单位。对案件多发或发生重处分案件的部门或单
位，必须下大力气开展以案促改，科学配置权力，规范权力运行，强化监督制约。三是写好"三篇文章"。
事前抓预防。立足当前、着眼长远，强化对可能发生问题的研判预警，努力把办案成果转化为事前预防成果;事发抓惩治预防。
对那些时至今日还不收敛不收手、顶风违纪、依然故我的，坚决予以查处，提高违纪行为的查处率，发挥执纪审查的震慑作用;事后抓制度预防。针对典型案件暴露出来的问题，围绕授权、用权、制权等环节，查漏补缺，有针对性地建章立制，提高以案治本工作的精准度，推进以案促改工作常态化、制度化，真正做到把权力关进制度的笼子。四是达到"三重效果"。筛查一批廉政风险点。完成风险点排查工作任务，使风险防控及时有效;解决一批突出问题。针对问题对症下药、集中整改，着力解决一批突出问题;创新一批制度机制。
要结合实际、创新方法，力争多创亮点、多出特色，形成一批制度成果。要加强组织领导，形成工作合力，强化考核激励。以更加坚决的态度，更加有力的措施，把我区以案促改工作逐步提高到一个新的水平，为全镇经济社会发展提供有力保障。有句老话我们再熟悉不过了，"勿以善小而不为，勿以恶小而为之"，堤溃蚁穴、气泄锋芒，"吃拿卡要"看似事小，实则害处无穷。在一些领导干部尤其是基层干部眼中，吃一点拿一点，似乎是"小事
一桩"，殊不知，这对老百姓而言，有切肤之痛。作风建设永远在路上，反腐斗争永远不停歇，要狠刹"吃拿卡要"不正之风。
"吃拿卡要"频频出现，主要还是有两点原因：其一，权力的傲慢与任性。手中有权，并且权力又没有得到有效的监督和制约，所以导致很多事情就是当权者说了算，而不是百姓说了算，这在一定程度上助长了当权者的为非作歹思想;其二，思想意识的滑坡。思想上松一寸，行动上就会散一尺，面对诱惑、利益，一些领导干部难以抵御，出现跑偏、铤而走险的行为举止，攀比、欣羡、腐化，最终坠入深渊，永远不能自拔。毫无疑问，吃拿卡要现象，严重破坏了党和政府的形象，影响了机关办事效率，伤透了老百姓的心。"吃拿卡要"不正之风，必须治理，必须遏制，必须狠刹。
一方面，要建章立制，规范权力，注重精神洗礼与警示。牛栏关猫关不住，权力篱笆必须扎紧、扎牢、扎固，让权力在阳光下运行，不让"吃拿卡要"行为有机可乘;要加强领导干部理想信念、党纪国法的培训，宗旨____，远离不良诱惑，从案件中吸取教训，知敬畏、明底线，管好自己的手，收住自己的心，把好自己的嘴。
另一方面，要强化打击，通报曝光，坚决铲除不良_气与土壤。对待"吃拿卡要"行为，要严厉查处，不姑息、不迁就，及时查处这些违纪党员干部，让他们"吃"到后悔，"拿"得扎手，"卡"住前途，"要"到处分;加大通报曝光力度，以儆效尤、以案示法，
强化监督举报，让"吃拿卡要"分子无处遁形，最终还政治生态一片风清气正。
高自身的防御能力、保护能力，做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。加强思想改造，树立牢固正确的世界观、价值观、人生观，时刻全心全意为人民服务的宗旨，做到自重、自律、自警。
二、以案促廉、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的防线在听取中心校织的"以案促改党风廉政"为主题的廉政党课后，我感触到总结廉政工作为"明理、戒骄、敬畏、慎行"。
摆案例，讲道理，发人深醒，令人深思。当今社会出现了"只讲实惠，不讲理想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则"等现象。背弃理想和党的宗旨，道德观念失衡，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，通过学_对照，既提高了自己的认识水平，又从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。清醒地明白自己该做什么,不该做什么。因此，在本职工作岗位上，一定要始终保持清醒的头脑，拒绝贿赂。同时，要严于自律、公道正派、洁身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。我们开展坚持标本兼治、推进以案促改工作的"六对照，六查摆"着力点是：一是深挖典型案件反映出的理想信念缺失问题，在思想政治建设上以案促改;二是深挖典型案件反映出的党内政治生活不严肃、不正常问题，在严肃党内政治生活上以案促改;三是深挖典型案件反映出的选人用人问题，在端正用人导向上以案促改;四是深挖典型案件反映出的党内监督缺失问题，在强化干部日常监督上以案促改;五是深挖典型案件反映
出的官商不分问题，在构建亲和清，政和商关系上以案促改;六是深挖典型案件反映出的制度漏洞问题，在补齐制度建设短板上以案促改。
三、多做实事，乐于奉献作为一名党员干部，要始终坚持为教职工服务的宗旨，作为一名共产党员，要坚定自己的信念，为人民和职工服务的宗旨，任何时候都要把党和人民与职工的利益放在首位。提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，为学校作出新的贡献。
通过警示学_，触动很大，为我自己今后的人生道路提了醒，在自己的本职工作中，以身作则，要做到廉洁自律，自觉接受党和职工群众的监督。要认真执行党的路线、方针、政策，严格遵守各项规章制度，自觉地做到一切以党的利益为重，以人民和职工的利益为重，从而让组织放心，让领导满意。
营造风清气正、干净干事的良好政治生态，以良好的精神面貌、积极的工作姿态、扎实的工作成绩迎接党的__大胜利召开。
教师以案促改小结坚持标本兼治、推进以案促改既是一项重要而紧迫的政治任务，也是一项十分重要的创新性工作，更是一项任重道远的常态化工作。全区各级各部门都要按照关于开展坚持标本兼治推进以案促改工作实施方案，聚焦重点、把握关键，真正把这项工作做细、做深、做实。
一是打好"三场战役"。通过扶贫领域的以案促改，确保脱贫攻坚的圆满完成;通过环保领域的以案促改，确保环境污染防治工作真正被重视起来;通过"两违"治理领域的以案促改，确保违法占地和违章建筑得到有效控制。
二是做好"三个剖析"。剖析典型个案。对近年来查处的典型案件，选择有代表性的个案进行深刻剖析，找出症结及监督管理漏洞，达到警示震慑效果，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线;剖析共性岗位。围绕腐败问题多发易发的岗位，查找案发的共性规律，研究防控对策;剖析重点单位。对案件多发或发生重处分案件的部门或单位，必须下大力气开展以案促改，科学配置权力，规范权力运行，强化监督制约。
三是写好"三篇文章"。事前抓预防。立足当前、着眼长远，强化对可能发生腐败问题的研判预警，努力把办案成果转化为事前预防成果;事发抓惩治预防。对那些时至今日还不收敛不收手、顶风违纪、依然故我的，坚决予以查处，提高违纪行为的查处率，发挥执纪审查的震慑作用;事后抓制度预防。针对典型案件暴露出来的问题，围绕授权、用权、制权等环节，查漏补缺，有针对性地建章立制，提高以案治本工作的精准度，推进以案促改工作常态化、制度化，真正做到把权力关进制度的笼子。四是达到"三重效果"。筛查一批廉政风险点。完成风险点排查工作任务，使风险防控及时有效;解决一批突出问题。
针对问题对症下药、集中整改，着力解决一批突出问题;创新一批制度机制。要结合实际、创新方法，力争多创亮点、多出特色，形成一批制度成果。
以案促改小结通过反腐案例的学_使我深受震动和，使我更加清醒的认识到腐败现象给党和国家带来的巨大的经济损失及其在人民群众中造成的恶劣影响更从中得到一些深层次启示，增强了自己反腐倡廉的意识。先对这一阶段以案促改工作总结于后。
一、加强学_和修养，树立正确的价值观和人生观一个个案例说明，腐败变质，既有外因，也有内因。最根本的还是内因，就是价值观和人生观出了问题。因此，必须不断加强学_，加强修养，始终保持正确的价值观和人生观。
尤其要正确对待金钱和财富，金钱和财富能够给人带来成就感，带来生活的方便和质量的提升，是人人都希望更多的拥有的，但不应该得到的金钱和财富，损公肥私的金钱和财富，贪污受贿得到的财富，只能葬送一个领导干部的名誉和前途，是身败名裂的随葬品。要正确看待个人成长进步、名利得失，不能盲目攀比。要培养高尚的情操，特别是不能有不良嗜好。
一个领导干部一旦有不良嗜好，往往难以自制，利用公权为满足欲望而滥用职权，同时，不良嗜好往往容易被居心不正者利用，成为他们谋取利益的途径，不但对事业带来损失，也会葬送了个人前途。
二、始终坚持政治理论学_，坚定理想信念。
作为一名党员，我深知任务艰巨、责任重大，只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好工作任务。因此自己将坚持经常性的深入学_和钻研，进一步提高自身的政策水平和理论水平。深入理解科学发展观理论精髓，用科学发展观武装头脑、指导言行;在工作中，我主要负责项目建设、环保、建设、商贸、非公经济、能源建设、产品质量安全等工作。注重将理论和实际相结合，注重工作效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。严格要求自己，确保不出任何违法违纪问题。
三、始终坚持执行党的各项廉政建设的规章制度。贪官落马的事实再次明白无误地昭示世人，在社会主义中国，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员。一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃脱不了党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡。广大干部，尤其是领导干部，必须积极维护党纪国法的严肃性，时刻用宪法和法律来约束自己，同时也要用党章和党纪来约束自己，以实际行动带动党风和社会风气的进一步好转四、要克服与己无关的思想，防微杜渐警钟常鸣从前自己经常认为，腐败也要有土壤，那些清苦的单位，清苦的职位，没有腐败机会，反腐倡廉也就与己无关。然而，在此次学_中看到，除那些身居要职的高官外，腐败落马者不乏一个个普通的出纳、工作人员走上贪污腐败之路的事例。事实证明，并非位高才腐败，如果一个人丧失了自我约束的能力，无视党纪国法，即便是在普通的岗位上也会坠入罪恶的深渊;一个党
员领导干部，一旦放松了警惕，失去了清醒，便埋下了堕落的种子，一旦有机会就不知悬崖勒马。因此，反腐倡廉与己无关是一种非常有害的思想，必要充分认识到加强警示是构筑拒腐防变思想道德防线的重要途径，是拒腐防变的
三是常怀畏惧之心，保持清正廉洁。在世界各国执政党中，因为腐败而下台的不胜枚举。每一个共产党员都应该充分认识腐败问题的严重危害性，增强拒腐防变、廉洁自律的自觉性和坚定性，既干事又干净，为民、务实、清廉。总之，通过此次学_，提高了我的思想认识，在今后的工作中和生活中，方向更明确了，准则更清晰了。要做到时刻自己的人生理想，不断加强人生观改造，不断提高。时刻提醒自己，经常开展批评和自我批评，从自身做起，从小事做起，时刻保持共产党员的先进性、纯洁性，真正做到"权为民所用，情为民所系，利为民所谋"。
开展以案促改工作汇报会（共5篇）审计局以案促改工作汇报（共7篇）以案促改社区支书工作汇报（共8篇）学院以案促改工作汇报讲话（共3篇）纪检上以案促改工作汇报乡镇（共11篇）
篇二：以案促改专项工作报告
以案促改专项工作总结报告参考范文以案促改专项工作总结报告范文3篇以案促改专项工作总结报告篇1根据《中共__区教育局党组关于开展以案促改工作的通知》文件精神，经过周密部署，我校通过开展系列活动，切实加强了对学校监察对象的警示教育，推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制建设，构建风清气正的校园环境。现将学校开展以案促改工作情况总结如下。一、高度重视，及时安排部署在接到上级通知后，学校及时召开班子会，传达《中共__区教育局党组关于开展以案促改工作的通知》文件精神，严格按照《通知》要求，有计划、有步骤、有目的地安排部署了学校以案促改工作，成立以案促改工作领导小组，学习党纪党规和法律法规，筑牢思想道德防线，坚定理想信念，为做好以案促改工作打好坚实的思想基础。二、逐个梳理，做好案例分析学校__校长带领以案促改工作领导小组成员，认真梳理分析了2022年1月以来，学校收到的投诉事件，查摆出一些苗头性、倾向性问题，从事件经过、形成原因、处理情况、责任分析以及整改情况等方面深入剖析，形成文字材料，做好案例分析、警示教育，坚决杜绝类似事件的发生，不断提高学校的办学水平和教育教学质量。三、剖析查摆，深入整改问题在学校召开的以案促改警示教育工作会上，通过观看警示片、学习违
规操办婚丧喜庆问题典型案例、个人发言、小组讨论等形式，让廉洁教育入脑入心，在党员干部中不断推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制，净化学校班子队伍，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高责任担当，努力做好本职工作，服务好教师、服务好学生。
另外，通过案例剖析、发言讨论，我们整理汇总出学校存在的问题，如新学校班级的设置、教师的配备、插班生的安排、教师素质的提高等，制定出详实的整改措施，从营造优美校园环境入手，制定好各项工作方案、规范招生行为、修订完善学校的一些制度，堵塞风险漏洞，保障学校各项工作有序、平稳开展。
今后，学校继续以“以案促改”工作为契机，建立健全党风廉政建设长效机制，认真落实全面从严治党主体责任，深入开展干部职工思想道德教育和经常性警示教育，强化作风建设，加大监管力度，做到以案为鉴，认真反思，深入剖析，警钟长鸣，树立干事创业、清正廉洁、敢于担当的良好形象，努力办人民满意教育。
以案促改专项工作总结报告篇2一、思想高度重视，加强组织领导此次根据学校以案促改专项工作部署，及时召开了以案促改工作动员会。会上传达了学校以案促改专项工作会议精神，并要求以__等违法违纪案件为重点，深挖问题根源，查找思想上、制度上、体制机制上存在的问题，研究整改措施，建立健全制度，推动形成权力结构配置更加科学、权力运行更加规范透明、风险防控及时有效的良性局面。用身边事教育身边人，以案促改，以案促防，构建完善不敢腐、不能腐、不想腐长效机制，营造风清气正的干事创业环境。会上，为加强财务处以案促改专项工作组
织领导，成立了财务处以案促改专项工作领导小组。领导小组组织结构如下：
组长：__副组长：__组员：__、__二、深刻剖析案例，制定切实有效的整改方案针对__等违法违纪案件，我们分析认为，从思想根源上这三个违法违纪案件有以下几点导致其滑进了犯罪的深渊。一是思想扭曲，私欲熏心难抵金钱诱惑；二是心存侥幸，法制观念缺失；三是不守规矩，没有树立正确权利观；四是权利过分集中，监管缺失。__等所犯错误的教训再次说明，党员要用好自己的职权，必须重视自我教育，从平时做起，从小事做起，防微杜渐，筑起拒腐防变的防线。财务处通过__等三起违法违纪案件思想根源上的深刻剖析，再次认真梳理工作流程的每一个环节，剖析共性岗位、重点领域和关键环节存在的廉政风险，列出具体问题清单，制订切实有效的整改方案。方案分为宣传动员、剖析整改、完善制度、接受监督检查四个阶段进行。（一）宣传动员阶段（9月29日-10月5日）。财务处于9月30日召开以案促改工作动员会议，传达学习全省教育系统及学校以案促改制度化常态化工作推进会议精神，对财务处以案促改工作进行安排部署，及时对动员会进行新闻报道，营造以案促改工作推进气氛。
（二）剖析整改阶段（10月5日-10月31日）。财务处选取并围绕__等三个典型案例，深挖案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面的问题，有针对性地完善制度、强化监管。并建立整改台帐，梳理出岗位权利缺乏监督与约束，导致违法乱纪案件发生；
工程款等大额支付上存在不按规定程序报销的风险，导致违法乱纪案件发生；
日常经费、专项经费和科研经费报销上存在违规支付的风险；资金管理上存在公款私存、挪用公款的风险等四个风险点，并制定出具体整改措施（见附件《财务处以案促改专项工作整改台账》）。明确整改责任领导和具体责任人，逐项抓好落实，切实做到以查促教、以查促建、以查促管。（三）完善制度阶段（11月1日-11月15日）。针对__等三人违纪违法案件暴露出来的问题，对现有财务制度进行审查、评估，进一步夯实靠制度管权、管事、管人的长效机制，真正做到把权力关进制度笼子。强化制度的执行力和约束力，着力解决因“两个责任”履行不到位导致制度缺失和制度执行不力的问题。（四）进行工作总结及接受检查阶段（11月16日-11月30日）。财务处以案促改工作领导小组将对以案促改工作集中开展情况进行总结，并写出总结报告，与整改台账上报学校领导小组，迎接学校以案促改领导小组监督检查。三、针对整改台账，层层抓落实，责任到人财务处领导班子认真落实“一岗双责”，针对整改台账，认真梳理风险
点，责任层层落实到人。在集体决策上，实行集体决策机制。坚持每周领导班子例会制度，通
报上周工作开展情况并部署本周工作，遇重大问题，会上集体决策，并记录在案，必要时上报主管校领导。校长办公会决议通知等学校文件必须经领导班子甚至扩大到其他干部审阅，相互做好协调、沟通，便于集体决策。（责任人：__）
在大额支付上，严格大额资金支出程序审批，按照《__学院大额款项支出审签实施办法》执行，业务部门、验收使用单位、审计、法律顾问、校领导会签后才可支付，限额以上大额支付还需附会议研究决议、纪要等资料。并要求财务相关人员不得直接与工程建筑商接触，只与校内相关部门的经手人联系，由部门经手人在财务部门按照校内审批程序办理支付结算业务。从而，从根源上切断了财务人员与工程建筑商的直接联系，从制度上断绝“利益联系链”和“利益关系链”，保证财务人员在付款过程中的廉洁自律。（责任人：__）
在日常经费和科研经费报销存在支付风险的问题上，一是根据“不相容职务分离”原则设计了票据审核岗、行政出纳岗、行政会计岗、基建出纳岗、基建会计岗等岗位。按照经费签报程序严格把关，每份报销单据至少有经办人、单位领导、财务处负责人签字；
原始票证由2名专职审核人员负责审核，并加盖审核章；经手人、相关部门负责人签字确认；按照支出范围将经费报销分为现金业务、转账业务、公务卡支付业务，严格控制现金支付范围；
严格控制“三公经费”支出；按会计核算程序办理，保障会计资料的真实、完整，按月编制报表，由责任人签字，存档。二是设计日常经费和科研经费报销工作流程图，便于全校教职工使用和监督。三是加强学习专项经费和科研经费管理方面的规章制度，与科研处等相关部门建立沟通协调机制，不定期召开部门协调会议，信息互通有无。（责任人：__）在各项资金收费上，一是坚持“无现金”收费。往来资金、学生各项收费等非税款项收取坚持使用pose机收费，并将收费方式拓展到微信、支付宝、银联等第三方收费途径；二是坚持主管处领导资金监督机制。将主要资金账户与主管处领导手机绑定，时时监控账户资金变动情况，保证资金正常运转；三是坚持对资金账户按月对账。相关出纳人员将银行出具的相关凭证按月对账、入账，保证账账相符。（责任人：__）四、进一步完善内控制度，建立长效预防机制自__等三人违法违纪案件发生后，财务处结合工作实际，举一反三，并按上级有关要求相继出台了《__学院大额款项支出审签实施办法》、《__学院财务支出审批办法》、《__学院财务审批补充规定》、《__学院往来借款管理办法》、《__学院财务档案管理办法》、《__学院差旅费管理办法》、《__学院收费管理办法》、《__学院预算管理办法（试行）》等一系列规章制度，建立健全财务内控制度，尤其是今年4月份出台了《__学院内部控制规范（试行）》。为进一步坚强内控制度建设，一是坚持领导班子例会制度，实行集体决策；
二是坚持廉政教育和廉政谈话机制，定期不定期对工作人员开展廉政教育；
三是坚持沟通协调机制，在重大问题和校党委、校行政重大决议上，领导班子要多沟通、多通气，加强协调。四是推动学校内控制度建设，搭建内控信息平台，有效整合内控力量，实现充分发挥财务、内部审计、纪检监察、政府采购、基建、资产管理等部门或岗位作用，保证学校及各部门经济活动合法合规、资产安全和使用有效、财务信息真实完整，有效防范舞弊和预防腐败，建立长效预防机制。
五、案件反思及启示作为财务工作人员，通过对__等三起违法违纪案件剖析，深刻认识到教训惨痛、发人深省，财务处全体工作人员应该在今后的工作和学习中引以为戒，并做到以下几点：1、加强党纪党规学习，增强党性观念，坚定理想信念，筑牢思想道德防线；认真学习相关财经纪律和法律法规，严格遵守财经纪律、法律法规，不越雷池，不碰红线，避免违纪违法行为发生。树立正确的人生观和价值观，爱惜工作岗位，做一名遵纪守法的财务工作人员。2、严格自我约束，强化自律意识，树立廉洁从政理念。从平时做起，从小事做起，防微杜渐，不为名所动，不为利所困，树立廉洁从政观念，自觉抵制不良诱惑，算好“经济账、政治账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账”，走好人生每一步，珍惜来之不易的幸福生活。3、严格执行和完善相关规章制度，规范权利运行，构筑制约职务犯
罪的监督体系。结合学校初步搭建的内控体系平台，完善财务相关内控制度和机制，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，将权利关进制度的笼子里。
以案促改专项工作总结报告篇3__区纪委监委:根据__区纪委《2022年村（居）巡察突出问题以案促改工作方案》的通要求，按照、警示教育、查摆剖析、问题整改、专项整治、完善制度五个阶段的规定动作，结合__街道工作实际，坚持标本兼治，强化警示教育，深挖问题根源，狠抓整改落实，进一步加强了工作作风建设，提高党员干部对党忠诚、廉洁从政的思想根基，推动从严治党向纵深发展。现将工作开展情况报告如下：一、加强宣传动员__街道高度重视以案促改工作，把做好以案促改作为政治任务，列入重要议事日程，召开党工委委（扩大）会研究，制定下发了《__街道20__村（居）巡察以案促改工作实施方案》，成立了工作领导小组。2022年6月21日，组织各社区三委干部开展了专项以案促改活动动员部署会暨村（居）巡察以案促改警示教育大会，对以案促改工作进行全面动员部署。__街道按照活动要求，以坚决的态度、迅速的行动、有力的举措，集中抓好以案促改工作，把各阶段工作作为整体统筹推进，做到“抓铁有痕”，确保活动实效。二、教育全面落实__街道以集中学习、个人自学等形式，以“__大讲堂”为平台，组织各
社区三委干部学习了《宪法》、《监察法》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规及和党内制度，集中学习了典型案例。各社区分别召开党员大会，通报了村（居）巡察情况和村组干部典型违纪违法案情，以案为鉴，以案示警，在村组干部中营造“不敢腐”的清廉氛围。
三、深入剖析整改各社区按照工作部署，认真召开了专题组织生活会，认真开展批评和自我批评。通过会前专题学习，提高三委班子和党员干部的思想认识；开展谈心谈话和走访调研，广泛征求各方意见；要求各社区三委班子成员对照查摆“两个高质量发展”认识不深刻、纪律规矩意识淡化，村级财务制度落实不到位的问题认真撰写个人对照检查材料。四、完善防控机制__街道各社区针对体制机制建设、权利制衡、干部职工监督教育管理等方面问题，查找问题原因，制定整改措施，进一步建立健全了廉政风险排查制度，梳理了责任清单，优化了工作流程，为提高执行力、强化约束力打下了基础，为管人管事管权扎起了制度的笼子。五、下一步工作打算__街道将以村（居）巡察以案促改工作为契机，建立健全党风廉政建设长效机制，认真落实全面从严治党主体责任，深入开展干部职工思想道德教育和经常性警示教育，强化作风建设，加大监管力度，做到以案为鉴，认真反思，深入剖析，警钟长鸣，堵塞漏洞，树立干事创业、清正廉洁、敢于担当的良好形象。
（一）加强思想政治教育。重点围绕案件易发多发关键岗位关键环节，把以案促改与“两学一做”学习教育常态化制度化和“转作风、提效率、树形象”实践活动结合起来，深挖问题根源，制定整改措施，堵塞制度漏洞，推动干部队伍作风转变，营造风清气正的政治生态。
（二）提高党风廉政建设科学性。推进廉政教育制度化，开展经常性的、多形式的廉政教育、警示教育，通过对反面典型的剖析，做到警钟常鸣，让干部不想腐败。深化权责统一的党风廉政建设保障机制，建立和完善主体清晰、责任明确、权力配置科学化的责任体系。
（三）强化责任担当精神。坚持领导带头、以上率下，具体做到带头剖析典型案件，带头查找岗位风险，带头制定整改措施，带头自我约束权力行使，带头整改突出问题，带头上廉政党课，带头进行约谈。使全体党员干部进一步深刻认识到以案促改工作是一项政治任务，不能消极懈怠，要常抓狠抓。筑牢拒腐防变思想防线，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的廉政机制。
篇三：以案促改专项工作报告
*＊**＊＊局以案促改工作汇报尊敬的＊组长,督查验收组各位同志：按照《中共＊＊市纪委关于印发〈＊＊市坚持标本兼治推进
以案促改工作实施方案>的通知》（以下简称《市纪委实施方案》)要求，自8月中旬以来，我局以原***＊＊*局局长***、＊*＊市＊*县＊＊局司机＊＊、＊*市＊＊区＊*大队*＊、*＊违纪案件为典型案例,认真开展了以案促改专项工作。期间，我们严格贯彻《市纪委实施方案》精神，强化组织领导，明确责任分工，采取有力措施，狠抓工作落实。在派驻第五纪检组直接监督和指导参与下,扎实开展推进.为开展好这项工作，我们制定了以案促改工作方案，成立了*＊*市＊＊*局以案促改工作领导小组，按照宣传动员、剖析整改、完善制度、监督检查四个阶段扎实开展以案促改专项工作。工作中坚持四个绝不放过，原因分析不透彻不放过，风险点找不准不放过，整改措施不过硬不放过，成效不显著不放过.现将工作开展情况汇报如下。
一、主要做法（一)党组会研究部署以案促改工作。8月15日，我局召开党组会议,研究部署以案促改工作.会议决定成立以党组书记为组长，其余班子成员为副组长，局属各单位、机关各科室负责人为成员的领导小组，办公室设在机关党委,明确机关党委专职副书
记为直接责任人。会后印发了《**市*＊＊＊局开展案件剖析推进以案促改工作实施方案》，明确了我局以案促改工作的方法步骤。在局公示栏旁设置了征求意见箱、公布了举报投诉电话＊****＊＊*＊。
（二）动员会深入宣传发动。8月31日上午，我局召开以案促改工作动员会，对全局开展案件剖析做好以案促改工作进行了动员部署。局领导班子成员、局机关全体人员、局属二级单位中层以上干部参加会议.会上,＊＊*同志通报了原市*＊＊*局局长＊＊＊、*＊市＊*县*＊局司机＊**、＊＊*市＊＊区**大队**、＊＊违纪案件及判决情况；＊＊＊同志宣读《*＊*市*＊*局开展案件剖析推进以案促改工作实施方案》。副局长＊*、办公室主任＊＊*、市**＊处处长**＊、*＊＊支队支队长*＊＊作为局班子、局机关、＊*＊、支队的代表作了表态发言.＊*＊同志结合案例和*＊＊局工作实际进行了讲话,对全体同志开展以案促改提出了明确要求。动员会宣传教育，使同志们明白了，此项工作是推动全面从严治党向纵深发展的重要举措,是贯彻惩前毖后，治病救人方针的具体体现,是修复政治生态的有效途径。“以案促改”就是要用身边人和事、****系统的人和事教育警醒全局的领导干部。”全体党员干部围绕全市以案促改工作会议精神和刘书记的重要讲话，手写了211份心得体会。
(三)专题民主生活会深入开展剖析。按照要求，在认真学习，充分征求意见，深刻查找问题的基础上，9月20日下午，局党组召开了“典型案件剖析推进以案促改工作”专题民主生活会，
局党组全体成员和市纪委派驻第五纪检组＊＊*同志参加了会议。会上，大家首先再次深入学习领会市委书记＊*＊在全市开展案件剖析推进议案促改工作会议上的重要讲话精神、《＊**市开展案件剖析推进以案促改工作实施方案》和召开这次生活会的要求，对照*＊*案例，查找了班子存在的问题。随后，班子成员逐一对照案例，查找理想信念、宗旨意识方面,主体责任和监督责任落实方面，廉政勤政、作风建设方面，权力运行、体制机制方面存在的问题。自我查找后，同志们每人都为其他班子成员提出了不少于3条不足和改进意见。经过充分批评和自我批评，同志们找准了思想和工作中的问题，明确改进目标和方向.参会的第五纪检组**＊同志在最后的总结中对我局班子面对问题不回避,相互批评建真言给与了高度肯定.会后根据民主生活会上对照检查的情况，共梳理问题13项，逐一制定了整改方法及措施,明确了责任领导、责任科室、责任人和完成时间节点。按照局党组的要求，各总支、支部也都在包队局领导的参与下召开了专题民主生活会。
（四）认真查找廉政风险点，制定防控措施。找准问题是解决问题的基础，局党组认真学习查找廉政风险的文件精神，要求机关党委实施监督和上报，个人、部门和单位根据城管执法局职能、部门职能和工作流程，结合案件剖析，全面排查廉政风险点,采取自己找,领导提、群众帮、组织定等形式,重点查找岗位权利、制度机制、外部环境等方面存在的廉政风险,按照涉及人、财、物的为高级,审批和执法为中级，工作态度和履职为低级进行评
估。经过两次公示、局党组两次审核，共确定部门和单位的廉政风险点32个，制定切实可行的风险防控措施32个。
（五）全面开展对现有制度的梳理，完善强化制度执行.开展制度梳理。按照《关于做好以案促改第三阶段工作通知》文件要求，我局在10月中旬开展了制度梳理工作。按照“留、废、改、立”清理的标准,对《＊**市＊*＊*局工作纪律管理办法》、《**＊市＊＊***局财务内部控制制度》、《＊**市***＊局办理行政案件程序规定》等20个制度进行统计完善，在充分讨论，广泛征求意见的基础上，修订了《**＊市**＊＊局行政执法队伍工作量化考评实施细则（试行）》.围绕岗位风险，结合实际，新制定《*＊＊市＊＊**＊局行政审批制度》、《＊**市**＊＊局＊＊*＊*管理制度》。开展制度执行监督检查。为保证制度执行,我局坚持两个月通报，一个定期公开。一是考勤月通报。按照《＊＊＊市＊＊＊*＊局工作纪律管理办法》规定,全体同志严格履行请假程序和审批程序.机关党委牵头,人事科、市容科、办公室组成联合督查组，对机关、支队工作纪律进行不定时检查，人事科对全局请销假管理、考勤管理月汇总通报；二是支队工作月通报。按照《**＊市*＊＊＊局行政执法队伍工作量化考评实施细则（试行）》规定，机关各科室按照考评实施细则内容每月20号之前按照岗位职责对执法支队和专业大队进行考核打分，市容秩序科每周下发《督查通报》，每月召开考评讲评会，总结通报月考评结果和成绩问题；三是财务支出随时公开。落实《＊＊*市***＊局财务内部控制制度》要求,局属各单位、机关各科室和局领导按要求进
行采购（支出)事先审批，严格执行报销票据管理、公务接待管理、会议培训管理、差旅费管理，局党组每季度听取研究一次财务收支汇报，严格执行重大支持出集体研究制度。
(六）加大督促检查力度，不断进行以案促改“回头看”工作.为扎实开展案件剖析推进以案促改工作,确保成效,局以案促改工作领导小组办公室在及时落实要求，认真按要求完成任务,不断完善自身工作不足的同时,还不定时对局属各单位开展情况进行督促抽查，督促他们按要求扎实推进。9月26日检查发现，各党支部按照《市纪委实施方案》及各项通知文件逐一落实各项工作,组织学习了城管系统的典型案件，并撰写了心得体会；开展了警示教育学习；同商户进行了访谈并听取意见;认真分析廉政风险，如实填写个人廉政风险防控表和单位廉政风险防控表.11月8日检查发现，大部分单位能够认真贯彻落实我局实施方案要求,对以案促改工作高度重视,认真动员部署，积极开展案件剖析整改，扎实推进各项工作开展.但也发现查找问题不深入，剖析原因不深刻和进度缓慢的问题.针对发现问题下发了《关于以案促改工作督导检查情况的通报》，随机相关单位进行了整改.
（七）开展以案促改工作促进业务工作上水平。二、下步打算虽然通过3个月的深刻剖析和对照检查，我们找到了问题,也制定了切实可行、可操作的整改措施，端正思想、改进作风、规范管理、推动工作的成效十分明显。但我们还是发现我们的工作还有许多的不足.还存在对党员干部日常思想教育工作抓得不
够深，监督检查质量还不够高等问题。基于＊**局的工作实际,我们决定将以案促改工作常态化制度化，做了以下打算.
一是持续抓好学习教育.每季度研究分析＊*系统典型案例，以身边事教育身边人，针对个别干部对党纪条规深刻内涵掌握不够、思想尚未受到根本触动等问题，要充分利用党支部周学习、集中观看警示教育活动等载体，强化纪律教育、警示教育,进一步增强廉政宣传教育的影响力和渗透力.同时，重点对重要科室（单位）和重点岗位人员加强廉政教育、廉政谈话，增强拒腐防变和抵御不正之风的能力,做到既干事又干净。
二是持续加强作风建设.始终把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责,强化责任担当,从“小事”、“小节”抓起做起，做到重点工作开展到哪里，党风廉政建设工作就跟进到哪里,真正实现守土有责、守土负责、守土尽责.进一步规范权力运行、严格办事程序、实施责任追究、加强监督检查，及时发现和制止不按制度办事的现象，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严.
三是坚持服务群众。以“*＊*＊＊*＊”为职责,以“**＊*＊＊＊*"为目标，树立“执法就是服务、执法就要服务、执法必须服务”的工作理念,把一切为了群众、一切依靠群众的要求,落实到**＊**＊工作的各个方面，实行＊＊**＊“721”工作法，让70％的问题用服务手段解决，20%的问题用管理手段解决，10%的问题用执法手段解决，自觉接受市民群众监督，全面打造高效、清廉、为民的队伍，真正树立＊*＊**的良好形象。
篇四：以案促改专项工作报告
以案促改专项整治活动情况专题报告范文报告文档·借鉴学习word可编辑·实用文档
关于以案促改专项整治活动情况的专题报告（20某某年某月某某日）
市纪委监委：
按照市纪委监委关于在全市窗口单位开展以案促改专项整治工作的要求，市某某某局党组以高度的政治自觉和责任担当，勇于直面问题，敢于刮骨疗毒，惩防并举，标本兼治，扎实开展以案促改专项整治工作，努力推动作风建设形成新常态，取得阶段性成效。现将活动情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）强化组织领导，精心部署。按照市纪委印发的《在全市窗口单位开展以案促改专项整治工作的实施方案》，局党组研究制订了《全市某某某系统集中开展以案促改专项整治工作方案》，成立了以党组书记、局长为组长,其他党组成员为副组长的领导小组，领导小组下设督导组、指导组和办公室。于某月某某日上午召开动员大会，传达上级精神，开展警示教育，重点人员表态。活动全面启动之后，局党组书记、局长某某多次召开党组会，听取汇报，研判问题，加强对活动的全过程把控、全过程督导。局党组成员、副局长某某某统筹各单位各阶
报告文档·借鉴学习word可编辑·实用文档段工作；驻局纪检组靠前站位，局党组成员、驻局纪检组长某某对局属单位进行多轮督查，对各单位活动对标评估，严格把关，（）次下发督导建议书；为加强对案发单位某某某局的指导，局党组成员某某某带领指导组进驻单位，主动融入、指导帮助、跟踪问效。局属各单位按照局党组部署，及时制订方案，成立领导组织，层层宣传动员，某某月某某日至某某日期间，局机关和局属单
位召开动员部署会（）场次、制定实施方案（）份（不含局属单位下属机构），在全系统掀起了全面推进以案促改专项整治工作的热潮。
（二）强化学习教育，以学促改。把学习作为以案促改的基础性工作，创新载体，学思践悟，努力做到‚入眼、入耳、入脑、入心‛。
一是局党组示范学。局党组中心组将廉政教育作为以案促改的主要内容，开展专项学习（）次，党组成员不仅按时参加中心组学习，还以普通党员身份带头参加支部的集体学习，带头撰写个人学习心得和调研报告，切实起到了学习带头和引领作用。
二是党员全员学。按照专项整治方案要求，对照以案促改规定学习内容，全员参与，利用专项学习、廉政党课、主题党日活动等多种形式，全系统共组织学习（）场（）人次。单位全体干部职工所学所思所想均留有记录。
三是创新载体学。局机关和局属各单位先后赴某某市廉政警示教育基地参观学习、廉政宣誓（）次，参加人员（）人。市某某某某局组织人员赴某某某所、市行政服务大厅参观学习；市某某某组织人员到爱国主义教育基地旧址接受廉政教
报告文档·借鉴学习word可编辑·实用文档育；市某某某某组织人员赴烈士陵园接受爱国主义和廉政教育。四是触动心灵学。在多种形式学习的基础上，系统上下干部职工对照标准、对照案件、对照自己，撰写心得体会，全系统形成案件剖析报告（）份；各级党员干部签订廉政承诺书（）份，并在一定范围内公示，接受群众监督。
五是营造氛围学。充分利用新闻媒体、自媒体、传统宣传介质等方式，对以案促改进行全方位的宣传，营造浓厚的活动氛围。联合某某某报社于
某月某某日以《某某某某某某某某某某》为题对我局活动开展情况进行了专项报道，向社会主动发声，并发动全系统认真学习，收到良好效果。同时，系统各单位共悬挂宣传标语（）条，制作活动展板（）块，印发简报（）期，加大对以案促改专项整治工作进展情况、取得实效等方面的宣传力度。通过学习教育，统一了思想，提升了站位，洗涤了灵魂，扫除了顾虑，为查摆问题、整改问题奠定了思想基础。
一是党组带头，率先查摆。市某某某某存在的突出问题，局党组负有责任。局党组痛定思痛，深入查找在加强党的建设、落实全面从严治党主体责任、开展党风廉政建设和反腐败斗争等方面存在的问题，深刻剖析发生问题的深层次原
报告文档·借鉴学习word可编辑·实用文档因，为整改问题、堵塞漏洞、完善机制奠定了基础。同时，班子成员深入查找自身在执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面存在的问题和不足，深入查找思想认识、工作举措、工作机制等方面的问题和差距，局领导班子累计查摆出问题（）个，班子成员查摆出问题（）个，为系统内各级各单位查摆问题发挥了示范引领作用。
二是调研摸排、自行查摆。各单位结合业务实际，对需要专项整治的重点问题进行调查摸底，通过多种形式，全面自查工作中的薄弱环节和存在问题，特别是单位可能涉及非法中介机构的情况进行全面摸排，建立‚明白账‛，同时，围绕两起典型案件剖析原因，形成剖析报告（）份。
三是突出关键、重点查摆。各单位突出财务管理、行政许可、行政审批等易发生腐败问题的环节和岗位，开展廉政风险排查防控，共排查出岗位廉政风险点（）个。
四是分级分层、深入查摆。从三个层面进行查摆。在领导班子和领导干部层面，重点围绕决策程序、权力运行、监督机制方面进行查摆，各单位领导班子查摆出问题（）个，班子成员查摆出问题（）个；在单位层面，重点根据单位职能、岗位职责和法定权限，围绕业务流程、廉政风险和制度机制等方面进行查摆，共查摆出问题（）个；在党员干部层面，根据忠诚干净担当总要求，围绕理想信念、履职尽责、工作作风、廉洁自律等方面进行查摆，共查摆出问题（）个，其中，局机关科级中层干部查摆出问题（）个。
五是发动群众、借力查摆。突出群众
报告文档·借鉴学习word可编辑·实用文档参与，加强群众监督，通过召开座谈会、开展谈心活动、发放调查问卷、走访服务对象等方式广泛征求群众意见，借助外部力量查摆出问题（）个。
六是召开会议、公开查摆。某月某至某某日,局机关和局属各单位党组织分别召开民主生活会（）场次，组织生活会（）场次。局党组成员参加了分管单位民主生活会和所在党支部组织生活会。局领导和各单位领导班子成员、每名党员均在会上开展了批评和自我批评，对存在的问题分别从思想认识、工作机制、廉洁从政等方面制定了整改措施，共形成剖析材料和问题清单（）份。
篇五：以案促改专项工作报告
以案促改工作总结报告范文精选多篇以案促改工作总结报告1一、工作进展情况一是动员部署。6月10日召开党委(扩大)会，组织公司党员领导干部认真学习以案促改工作会议精神、《关于切实做好__严重违纪违法案以案促改工作的实施方案》，研究了我公司贯彻落实意见，并对开展以案促改工作进行了全面动员部署。二是制定方案。按照以案促改工作方案要求，我公司起草了《关于切实做好__严重违纪违法案以案促改工作的实施方案》，已征求了各位公司领导和有关处室意见，提请党委会审定。三是推动落实。严格按照省委工作安排，近期主要完成了以下重点任务:一是6月15日制定印发了《__严重违纪违法案以案促改专题民主生活会工作方案》，抓紧做好会议筹备工作，并完成了征求意见建议等会前准备工作。二是按照最新部署要求，及时起草制定了《关于在__以案促改工作中扎实开展“四个查一查”的实施方案》。《领导干部亲属在领导干部工作地或分管领域违规经商办企业等问题专项治理工作方案》，待公司党委会议审定后予以印发。三是认真落实集团公司印发的《以案促改工作任务分工建议》要求，起草制定我公司《贯彻落实分工方案》，对涉及我公司的工作任务及时进行分解，逐项明确责任部门和完成时限。
二、下一步工作措施印发公司党委《以案促改工作实施方案》及各个专项工作方案，按照方案分工逐项推进六项重点任务落实:一是精心开展学习教育。8月底前，公司党委以党委(党委)会议、中心组集中学习、“三会一课”等形式，分三个专题开展集中学习研讨。二是扎实开好专题民主生活会。8月底前，公司党委领导班子围绕聚焦“两个维护”、政治纪律和政治规矩、廉洁自律、作风建设、担当作为、全面从严治党等6个方面，召开以案促改专题民主生活会。三是全面开展“四个查一查”。即:深入查一查贯彻落实党中央要求情况、深入查一查选人用人情况、深入查一查干部队伍“转作风”情况和深入查一查管党治党责任落实情况。公司党委对“四个查一查”查出的问题列出清单、建立台账，逐一制定整改措施、限时整改，并修订完善、建立健全各项规章制度，形成制度机制清单。四是深入开展专项工作。扎实开展领导干部亲属在领导干部工作地或分管领域违规经商办企业等问题专项治理工作，深化违规收送礼金礼品问题专项治理。公司机关各牵头处室对专项工作制定实施方案，进一步细化具体安排，明确措施要求，开展集中排查、整改落实。
五是深入推进反腐败斗争。定期开展问题线索集体排查、综合研判，认真梳理上级纪检监察机关交办的重点案件、重点问题、重点人员，严肃查处重点案件。
六是加强党风廉政建设。加强日常监督教育，建立健全“一把手”谈话提醒制度;加强家风建设，督促领导干部从严管理亲属子女和身边工作人员，每年在民主生活会上报告家风建设情况。
以案促改工作总结报告2近期，联社相继组织全县一线职工进行了信贷、会计、出纳岗位培训和多次安全规章制度的集中学习，先后编发了《选准人生参照物》、《算清“七笔帐”走好人生路》、《“贵海英工作法”对操作风险防范与监督的启示》、《案例警示》等文件。我认真参加了学习，并对这几个文件反复品读，又个性是看了四川银行业从业人员防范操作风险教育读本《十年恨事》后，情绪久久不能平静。四川银监局局长王筠权说，修改这本书是很痛苦的事，为书写序同样痛苦，而看这本书的我情绪也无法简单。平时很稳重斯文的我在看此书的过程中忍不住多次骂娘，并多次合上书，不愿也不忍再看下去。在四川银行业，十年时光，发生案件1164起，涉案金额高达41。2亿元，风险金额高达11。5亿元，信用社的发案率远远高于其他专业银行，内控不严(一)“天网恢恢，疏而不漏”，“任何作奸犯科的人要想在现场不留下任何蛛丝马迹都是不可能的”，“要想人不知，除非己莫为”等耳熟能详的话历经了无数前人的经验提炼，而作案的人却总带
着侥幸心理，认为自我高明，不会被发现，铤而走险。然而最终还是难以逃脱法律的制裁，而最终陷入痛苦的深渊。或许你们曾有过短暂的“成就感”或者提心吊胆地挥霍金钱的“幸福感”，但你们想过没有，你的这种所谓“成就”和“幸福”是建立在无数领导、同事、前辈，甚至无数后辈们辛勤劳动的果实之上?不用问你们是否对得起天，对得起地，对得起国家，对得起人民，因为这些太抽象了，扪心自问，你们对得起自我的良心吗?对得起自我的父母、亲人吗?你们拿什么来留给下一代?你们肆意践踏领导、同事对你们的信任，辜负父母对你的殷切期望，又与自我的目标__幸福、快乐背道而驰，而最终承受最多痛苦的人是你们自我和你们的亲人。真是一叶障目，不见泰山，说直白点就是冲动的惩罚。
人是万物之灵，人和动物的区别就在于人有自制力。我们每一个生命都是极其偶然的存在，而人从生下来那一刹那起就注定要回去。我们所拥有的生命原本就是一种职责和承诺__对父母、对亲友、对社会。然而，生命太短促了，我们更就应倍加珍惜。一个人只要记住无论在什么时候，什么地方留给别人都是完美的东西，那么他的生活将十分愉快。而守住诚实、正直、忠贞、善良和表里如一的品质最终才会获得幸福。其实在生活中，富贵的人并不必须幸福，贫穷的人也并不见得痛苦。何况我们只要踏踏实实、认认真真干工作，也不可能沦为贫穷阶层。为什么不脚踏实地走正道，遵纪守法做好人呢?
(二)人是生产力中最活跃的因素。识人并合理用人是将单位经营得好与坏的关键，曹操之所以能打败潜力和兵力数倍于自我的袁绍，刘邦之所以能打败战无不胜、攻无不克的楚霸王项羽，用人得当就是他们制胜的法宝。就发案的那些人，他们绝大多数都是工作潜力强的人，但属于那种很会抓老鼠又要偷主人东西的猫。对于这种人就就应用品质好、职责心强、原则性强、工作踏实的人与之搭档，那就会收到很好的效果。“骏马行千里，耕田不如牛”说的就是再能干的人如果放错了位置，那就会收效甚微，甚至酿成杯具。对于我们这种特殊的金融单位来说，能有德才兼备的人才当然，如果二者只居其一，那么用人时“德”绝对应大于“才”。因此我期望领导在落实和监督各项规章制度执行的同时，也要注重各种人才的合理配置。
(三)我十分珍惜我这份来之不易的工作，它让我有最基本的生活保障和跟男人一样养家糊口的成就感。我深知，如果放下此刻的工作而想再就业绝非易事。在这物欲横流、急功近利的社会，人人面前都充满着巨大的诱惑。但是，只要学会了在寂寞中坚守住人间最宝贵的真、善、美，坚守住生命的最朴实自然与纯净，学会将诱惑放在适当的距离之外，让它维持一贯的魅力，那么我就征服了自我。
以前我认为作为一名普通员工，只要尽职尽责、安份守纪、保质保量地做好每一天的工作就行了。透过学习，我认为光这样做还不够，还就应具有敏锐的观察力，智慧的头脑，在工作中和
一齐共事的同事共同坚持制度，严格按照各项规章制度办事，才能有效地抑制案件发生。为有效防范案件专项，联社加大了对内控制度执行的管理力度，对手工填制存单、转帐业务、大额现金存取、操作员密码设置更换、冲帐抹帐、数据恢复、重空领用、使用、销号、重空交接、日终资料的打印等都作了新的规定。新的规章制度涉及了日常业务的方方面面，对我们的工作也提出了更高的要求。作为门市临柜会计的我将会认真执行联社制定的各项规章制度，按规定程序办理业务每次一笔业务，一方面，让自我的工作更加完善;另一方面，也让自我的工资收入颗粒归仓。以前，我最喜欢的一句话是：“粗茶淡饭保平安，良心作枕梦里香。”此刻，我最喜欢的话是：“活人要知足，对工作要知不足，对知识要不知足。”我将用这句话指引我一生的道路。
以案促改工作总结报告3近期，我行开展了银行案件防控学习活动，透过观看视频，并结合我平时在工作中实际状况，对案件防控意识有了更深一层的认识。现就此次学习活动的心得总结出几点体会，也是我对此次学习活动的一个理性的认识。近年来，金融案件频发，发案率仍然居高不下，防案形势十分严峻。纵观金融案件的发生，尽管形式各异，但追究原因主要是由于与以下几方面：一、是员工法纪意识差，教育乏力。俗话说，千里之堤，溃于蚁穴。银行网点众多、面广、线长，绝大多数员工身处最基层，长期以来，规范化、制度化的思想教育开展
不够，员工重视实际，视思想教育为形式、为空谈，认为在各自网点内的人低头不见抬头见，思想教育无好处，久而久之，员工思想道德水准、法律法规观念得不到净化和提高，遵纪守法的自觉性和防腐拒变潜力差，大多凭个人的良知做工作，谈不上高尚的人生观和价值观。二、是防患意识不强，管理乏力。近几年来，大部分银行注重了业务开展，忽视了案件防范，一手硬一手软的现象得不到彻底改观，尤其在基层，任务至上，片面追究几项主要业务指标的考核，不重视内部管理、安全教育和职责意识，有的甚至欺上瞒下或走过场形式学习。三、稽核检查图形式、走过场、监督乏力。一方面稽核检查力量相对薄弱，对银行网点多、面广、线长和客观上难以全面实施有效的监督检查;另一方面，稽核检查人员有的职责心差，原则性不强，稽核检查图形式，走过场，该发现的问题没有及时发现，发现的问题也没有采取有效措施进行处罚，而是
大事化小、小事化无。有些事情虽然发现了，也下达了整改通知，但对落实状况没做进一步的督促检查，使问题越积越大，最后导致发生重大经济案件。从以上几个方面看，本人认为：要做好案防工作，关键是做好以下几个方面：
一、加强银行内部风险防控(一)严格坚持开立个人网银业务，在开立网银业务时务必由客户本人亲自办理。(二)大堂经理、柜员、复核、授权人都应提高警惕，防止不
法分子利用职务之便进行非法活动。(三)大额储户必须要留有客户的电话，及进和客户进行对账，
对客户的账户资金变动进行动态提示。(四)对网银业务绑定的手机电话号码一客要和客户进行现场
确认，确保为客户本人所有并视同要件进行管理。(五)坚持“四眼制度”复核、授权人员要前移到柜员内，现场复
核，确认业务全程无误后再进行复核。(六)严禁柜员人员留存客户身份证复印件，并进行经常性的
检查。(七)加强对员工银行业务基础知识和案防知识的培训，个性
是新上岗人员，要重点加强岗位职责流程知识的培训。学习研究监管风险提示，使工及早识别各种外部欺诈企图。
(八)充分发挥录像监控作用。安排有业务经验人实时查看录像。
二、加强自身素质修养、提升合规操作意识案件防控的根本在于每位员工树立正确的人生观价值观，透过不断的学习相关业务操作和金融法律法规知识，最终从自身的角度杜绝案件发生的可能。我们每位员工只有不断增强遵纪守法的自觉性和主动性，结合自身岗位的实际状况，认真地进行自我教育，自我约束，吸取教训，并对有关金融法规、银行规章制度自我查找旅行岗位职责及遵纪守法方面的差距，明确今后工作努力的方向，才能使我们银行违法违规案件得到遏制。从自身出发，
持之以恒，提高防范意识，谨守岗位职责，杜绝各项违规操作，消除案件隐患，才能到达有效地目标。相信我们每位员工都会远离金钱的诱惑，共同创造出一个和谐、合规的工作环境。
同时，案件防控工作关键点在于落实到每一个员工，只要我们每位员工都有案件防控意识、遵章守纪，案件防控就会事半功倍。在日常工作中要不断加强自我学习，提高自身素质，把风险防范贯穿于具体工作的始终，牢固树立“违规无小事”、“安全就是效益”、“风险控制优先”的意识，自觉的把行业管理和自身的自律有机结合起来，明确岗位职责，增强自我执行制度的自觉性，增强自我思想道德和业务理论水平，构建牢固的思想防线，使遵纪守法意识在思想深处牢牢扎根，变成一种自觉，一种习惯。从小事做起、从自我做起，8小时以内要管好自我，8小时以外也要管好，坚决抵制种种违规违法不良行为的发生。
三、加强业务知识学习身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范潜力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客直接了解我行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此，在临柜工作中，我始终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下，我们都很清楚地意识到：只有更热情、周到、专业、快捷、创新、个性、尊享的优质服务才能为我行争取更多的客户，
赢得更好的社会形象。透过此次的案件防控学习活动，我找到了正确的价值取向与
是非标准，找准了工作立足点，增强了合规办理和合规经营意识，透过对相关制度的深入学习，对提高自我的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求，为识别和控制业务上的各种风险增强潜力，用心规范操作行为和消除风险隐患。总之，在工作中要严格遵守各项规章制度，严格要求自我，不断提高自我的风险意识，警惕思想，坚定信念，合规办事，杜绝一切违规和风险。
篇六：以案促改专项工作报告
以案促改工作开展情况报告（共5则）（篇一）
我局将按照__县纪委的相关要求，结合领导班子的实际情况，开展以案促改工作推进情况，现将开展情况汇报如下：
一、做好以案促改专项工作动员会
召开坚持标本兼治推进以案促改工作动员会,学习以突出“以案促改、标本兼治,以案为鉴、警钟长鸣”,深挖问题根、交流思想认识、研究整改措施,进一步筑牢思想防线、制度防线。
二、针对典型案例,逐案剖析问题原因。组织领导干部开展以案促改剖析讨论活动,学习贯彻以案促改工作会议精神,剖析讨论会上,党支部成员首先作个人对照检查发言,并认真倾听、接受其他党员干部提出的意见、建议。
随后,其他党员领导干部逐一作对照检查发言并接受大家意见、建议。会议明确提出将针对查摆交流出的问题,结合思想政治、党内监督、制度建设等方面制定切实可行的整改方案,明确整改重点,落实整改责任,切实进行整改,力争通过对照、查摆、交流、整改活动,达到形成共识、凝聚合力、增强中心战斗力的目的。
三、完善制度建设,着力健全长效机制。为了做好以案促改这项工作,我们召开专题党支部会议研究制定活动实施方案,决定以“敢转争”、“两学一做”等学习教育活动为平台,把“标本兼治、以案促改”工作同构建落实全面从严治党主体责任体系、廉洁风险防控体系工作结合起来,着力形成一批制度成果,建立坚持标本兼治推进以案促改常态化制度化工作机制。
四、对照典型案例,剖析存在问题
（一）理论学习不够系统。缺乏对党员干部理论系统性培训;有时在乎学习的形式多,注重学习的效果少。重视工作的安排和要求,忽视对工作的完成情况进行督促和检查。
（二）工作作风建设还需进一步加强。从出台改进工作作风的八项规定,到制定反对铺张浪费的六条禁令,党的十八大作出的改进工作作风的部署,切中要害,深得人心,中心虽然平时注重对全体党员干部在作风建设方面的理论培养,但不乏存在个别党员干部不重视、敷衍了事的现象。
（三）落实全面从严治党责任意识有待增强。落实全面从严治党主体责任主动性和自觉性还不强,具体行动和措施还不多,习惯等上级文件,上行下效,以“文件落实责任”。对党风廉政建设责任有关规定落实方面,存在落实力度不强现象。另一方面,压力传导还不到位,存在层层递减问题。尤其是在落实全面从严治党主体责任方面自觉性不强,实打实硬碰硬的少。
五、整改措施
我局坚持标本兼治推进以案促改工作是全面从严治党、强化工作落实的具体举措,我局将以这次以案促改警示教育为契机,建立健全党风廉政建设长效机制,认真落实全面从严治党主体责任,深入开展干部职工思想道德教育和经常性警示教育,强化作风建设,加大监管力度,形成权力制约机制。
一是：加强思想政治教育。重点围绕案件易发多发关键岗位关键环节,把以案促改与“两学一做”学习教育常态化制度化和“敢担当转作风争一流”实践活动结合起来,深挖问题根,制定整改措施,堵塞制度漏洞,推动干部队伍作风转变,营造风清气正的政治生态。
二是建立制度要在“全”上下功夫,以提高党风廉政建设的科学性和主动性。
一是廉政教育要制度化,让干部不想腐败。要开展经常性的、多形式的廉政教育、警示教育,通过对反面典型的剖析,让干部认识到腐败害己害人害家庭的严重性。通过教育,要让干部们把别人的疼当着自己的疼来痛,以让党风廉政建设深入到每一个干部的内心,让警钟常鸣。
三是建立责、权、利统一的党风廉政建设保障机制。建立和完善主体清晰、责任明确、权力配置科学化的责任体系。
四是强化主体责任和担当精神。
一是切实加强对以案促改工作的组织领导。层层压实责任,成立领导小组,加强组织领导,履行“一岗双责”,抓好以案促改工作。
二是坚持领导带头、以上率下,具体做到“七个带头”,即带头剖析典型案件,带头查找岗位风险,带头制定整改措施,带头自我约束权力行使,带头整改突出问题,带头上廉政党课,带头约谈分管单位主要负责人。使全体党员干部深刻认识到以案促改工作是一项政治任务,不能消极懈怠,要常抓狠抓。筑牢拒腐防变思想防线,努力构建不能腐、不想腐、不敢腐的廉政机制。
（篇二）
根据《驻省卫健委纪检组__年以案促改制度化常态化工作实施方案》的安排部署和要求，结合我院实际，院党委高度重视，迅速行动，认真开展各项工作，现将__上半年度工作总结汇报如下：
一、工作开展的整体情况。
1、高度重视，迅速行动。及时组织召开党委会，研究部署关于推进以案促改制度化常态化工作。会议决定成立以党委书记、院长何平为组长，党委副书记、副院长李颖为副组长，班子成员为成员的领导小组，办公室设在监察室，会上传达《驻省卫健委纪检组__年以案促改制度化常态化工作实施方案》的要求，明确工作任务与目标。会后印发《__医学高等专科学校附属医院__年以案促改制度化常态化工作实施方案》，明确我院以案促改制度化常态化工作的步骤和方法，要求各支部、各科室，全体职工应按照方案要求认真将以案促改工作落实落细。
2、廉洁教育，提高思想认识。6月14日上午，我院召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议，认真贯彻落实党中央、省委及省卫生健康委有关精神，动员安排我院主题教育工作，时间6月至8月，为期3个月，组织引导党员干部把思想和行动统一到中央、省委及省卫健委精神上来。委第三巡回指导组长、委监察专员袁立波、委第三巡回指导组副组长、委医改办副处长郑晓龙、指导组成员、委妇幼处白志强，在院领导班子成员出席会议，百余名党员干部参加会议。会上委第三巡回指导组长、委监察专员袁立波同志提出了六点要求，党委书记、院长何平同志讲了四点意见，党委副书记、副院长李颖同志主持会议。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，以以案促改制度化常态化工作为抓手，有效推进主题教育取的实实在在成效。
3、加强廉政风险防控，规范权力运行。结合工作岗位，在全院范围内开展廉政风险防控工作。认真梳理岗位职权，排查廉政风险点，制定防控措施，促进权力规范运行，做到防控重点全覆盖。从决策、执行、监督和行政管理事项、业务工作流程、相关制度等方面入手，分级深入进行排查，成立廉政风险防控管理工作领导小组，对重点科室、重点岗位重新梳理风险点，以科室为单位建立全院廉政风险点管理措施表，落实廉政风险预警处置制度，及时纠正和处置权力运行中的失误和偏差，化解廉政风险，有效预防腐败。
篇七：以案促改专项工作报告
上半年，仪控设备厂党支部按照自动化公司纪委的相关要求，结合支部领导班子的实际情况，开展以案促改工作推进情况，现将开展情况汇报如下：?一、做好以案促改专项工作发动会召开坚持标本兼治推进以案促改工作发动会,学习以突出“日常监督、以案促改，以案为鉴、警钟长鸣〞,深挖问题根源、交流思想认识、研究整改措施,进一步筑牢思想防线、制度防线。?二、针对典型案例,逐案剖析问题原因组织领导干部开展以案促改剖析讨论活动,学习贯彻集团公司纪委以案促改工作会议精神,剖析讨论会上,党支部成员首先作个人对照检查发言,并认真倾听、接受其他党员干部提出的意见、建议。随后,其他党员领导干部逐一作对照检查发言并接受大家意见、建议。会议明确提出将针对查摆交流出的问题,结合思想政治、党内监督、制度建设等方面制定切实可行的整改方案,明确整改重点,落实整改责任,切实进行整改,力争通过对照、查摆、交流、整改活动,到达形成共识、凝聚合力、增强中心战斗力的目的。?三、完善制度建设,着力健全长效机制为了做好以案促改这项工作,我们召开专题党支部会议研究制定活动实施方案,决定以主题教育为平台,把“日常监督、以案促改〞工作同构建落实全面从严治党主体责任体系、廉洁风险防控体系工作结合起来,建立坚持日常监督推进以案促改常态化制度化工作机制。四、存在问题
(一)理论学习不够系统。缺乏对党员干部理论系统性培训;有时在乎学习的形式多,注重学习的效果少。重视工作的安排和要求,无视对工作的完成情况进行催促和检查。?
(二)落实全面从严治党责任意识有待增强。落实全面从严治党主体责任主动性和自觉性还不强,具体行动和措施还不多,习惯等上级文件,上行下效,以“文件落实责任〞。对党风廉政建设责任有关规定落实方面,存在落实力度不强现象。另一方面,压力传导还不到位,存在层层递减问题。尤其是在落实全面从严治党主体责任方面自觉性不强,实打实硬碰硬的少。
(三)工作作风建设还需进一步加强。虽然平时注重对全体党员干部在作风建设方面的理论培养,但不乏存在个别党员干部不重视、敷衍了事的现象。?
五、整改措施强化日常监督、深化以案促改工作是全面从严治党、强化工作落实的具体举措,仪控厂党支部将以这次以案促改警示教育为契机,建立健全党风廉政建设长效机制,认真落实全面从严治党主体责任,深入开展党员干部职工思想道德教育和经常性警示教育,强化作风建设,加大监管力度,形成权力制约机制。?一是：加强思想政治教育。重点围绕关键岗位关键环节，把以案促改与日常监督、学习教育集合起来，深挖问题根源，制定整改措施，堵塞制度漏洞，推动干部队伍作风改变，营造风清气正的政治生态。二是建立责、权、利相统一的党风廉政建设保障机制。建立和完
善主体清晰、责任明确、权利配置科学化的责任体系。三是建全完善跟综制度，以提高廉政建设的科学性和主动性。四是强化主体责任和担当精神。筑牢拒腐防变思想防线。近期，集团深化“讲忠诚、严纪律、立政德〞专题警示教育，及
“以案促改，整肃立规“工作正在稳步推进，hshh根据集团党委?徽商集团关于印发“讲忠诚、严纪律、立政德〞专题警示教育中开展“以案促改，整肃立规〞工作实施方案的通知?(皖徽集党〔2018〕116号)文件精神，扎实做好相关阶段各项工作，现将近期推进以案促改工作落实情况汇报如下：
一、工作开展情况(一)做好以案促改专项工作发动会hshh党支部组织召开了推进“以案促改，整肃立规〞工作发动会，并成立了“以案促改，整肃立规〞领导小组。会上传达了集团“以案促改，整肃立规〞工作实施方案，再次学习有关批示和文件，再次宣读处分决定、案情通报和忏悔录，党组织主要负责人结合典型案例剖析讲话，突出了“以案促改，整肃立规〞的主题，深挖问题根源、交流思想认识、研究整改措施，进一步筑牢思想防线、制度防线。(二)认真剖析整改按照集团统一部署，hshh结合自身实际，组织党员干部开展以案促改剖析讨论活动，学习贯彻集团党委以案促改工作会议精神，并对照典型案件进行剖析。讨论会上，结合思想政治、党内监督、制度建设等方面制定切实可行的整改方案，明确整改重点，落实整改责任，
切实进行整改，力争通过对照、查摆、交流、整改活动，到达形成共识、凝聚合力、增强中心战斗力的目的。
在此根底上，制定化轻“以案促改，整肃立规〞主要工作清单，明确开展7个方面20项任务的整改。在此根底上，再集中精力落实开展集团提出的10个专项行动，以实现进一步扩大和深化整改工作成效。
(三)全面开展对现有制度的梳理，完善强化制度执行。开展制度梳理。
按照“以案促改，整肃立规〞相关文件要求，我司从6月开始陆续开展了制度梳理工作。对?hshh公务用车管理方法?、?hshh的费用管理方法?、?hshh的劳动合同管理方法??hshh的应收账款管理方法?、?驻外办事机构考勤管理方法?、?shhs公司业务流程修订?等8个制度进行修订和完善，增加了ECO中的党支部发文审批流程、修订了ECO中的招待费审批流程等。
开展制度执行监督检查。为保证制度执行。一是，我司坚持考勤月通报。按照?hshh考勤工作纪律管理方法?规定，每日扫脸机考勤，全体同志严格履行ECO请假程序和审批程序。另外，领导牵头，综合管理部对工作纪律进行不定时检查，外地考勤实行VX定位打卡，综合管理部对考勤管理月汇总通报，本年共问责5人次，按请假情况扣发工资;二是业务月通报。按照?shhs公司绩效考评制度?等相关规定，每月第一周周一召开月度经营分析会，会上所有集中驻外机构负责人参会，将按品种、销量公布各驻外点业务经营情况，并对下月经营情
况进行部署，制定方案，作为下月的考核依据，因业绩任务没有完成，本年共问责4人次，绩效工资减半发放。;三是应收账款随时公开。落实?hshh应收款管理方法?要求，控制经营风险抓内控，严格按业务流程控制赊销控制经营风险，每月例会上公布应收账款余额，责任落实到人。
篇八：以案促改专项工作报告
2020年以案促改工作开展情况汇报2020年以案促改工作开展状况汇报近期，集团深化"讲忠诚、严纪律、立政德'专题警示教育，及"以案促改，整肃立规"工作正在稳步推动，hshh依据集团党委《徽商集团关于印发"讲忠诚、严纪律、立政德'专题警示教育中开展"以案促改，整肃立规'工作实施方案的通知》(皖徽集党〔2018〕116号)文件精神，扎实做好相关阶段各项工作，现将近期推动以案促改工作落实状况汇报如下：一、工作开展状况(一)做好以案促改专项工作动员会hshh党支部组织召开了推动"以案促改，整肃立规'工作动员会，并成立了"以案促改，整肃立规'领导小组。会上传达了集团"以案促改，整肃立规'工作实施方案，再次学习有关批示和文件，再次宣读处分决定、案情通报和忏悔录，党组织主要负责人结合典型案例剖析讲话，突出了"以案促改，整肃立规'的主题，深挖问题根源、沟通思想认识、讨论整改措施，进一步筑牢思想防线、制度防线。(二)仔细剖析整改根据集团统一部署，hshh结合自身实际，组织党员干部开展以案促改剖析商量活动，学习贯彻集团党委以案促改工作会议精神，并对比典型案件进行剖析。商量会上，结合思想政治、党内监督、制度建设等方面制定切实可行的整改方案，明确整改重点，落实整改责任，
切实进行整改，力争通过对比、查摆、沟通、整改活动，到达形成共识、凝聚合力、增添中心战斗力的目的。
在此基础上，制定化轻"以案促改，整肃立规'主要工作清单，明确开展7个方面20项任务的整改。在此基础上，再集中精力落实开展集团提出的10个专项行动，以实现进一步扩大和深化整改工作成效。
(三)全面开展对现有制度的梳理，完善强化制度执行。开展制度梳理。
根据"以案促改，整肃立规'相关文件要求，我司从6月开始陆续开展了制度梳理工作。对《hshh公务用车管理方法》、《hshh的费用管理方法》、《hshh的劳动合同管理方法》《hshh的应收账款管理方法》、《驻外办事机构考勤管理方法》、《shhs公司业务流程修订》等8个制度进行修订和完善，增加了ECO中的党支部发文审批流程、修订了ECO中的款待费审批流程等。
开展制度执行监督检查。为保证制度执行。一是，我司坚持考勤月通报。根据《hshh考勤工作纪律管理方法》规定，每日扫脸机考勤，全体同志严格履行ECO请假程序和审批程序。另外，领导牵头，综合管理部对工作纪律进行不定时检查，外地考勤实行微信定位打卡，综合管理部对考勤管理月汇总通报，本年共问责5人次，按请假状况扣发工资;二是业务月通报。根据《shhs公司绩效考评制度》等相关规定，每月
下月经营状况进行部署，制定计划，作为下月的考核根据，因业绩任务没有完成，本年共问责4人次，绩效工资减半发放。;三是应收账款随时公开。落实《hshh应收款管理方法》要求，掌握经营风险抓内控，严格按业务流程掌握赊销掌握经营风险，每月例会上公布应收账款余额，责任落实到人。
二、下步准备虽然通过2个月的深刻剖析和对比检查，我们找到了问题，也制定了切实可行、可操作的整改措施，端正思想、改良作风、规范管理、推开工作的成效十分明显。但我们还是发觉我们的工作还有很多的缺乏。还存在对党员干部日常思想教育工作抓得不够深，监督检查质量还不够高等问题。基于hshh的工作实际，我们决定将以案促改工作常态化制度化，做了以下准备。一是持续抓好学习教育。每季度讨论分析"以案促改，整肃立规'典型案例，以身边事教育身边人，针对个别干部对党纪条规深刻内涵把握不够、思想尚未受到根本触动等问题，要充分利用党支部周学习、集中观看警示教育活动等载体，强化纪律教育、警示教育，进一步增添廉政宣扬教育的影响力和渗透力。同时，重点对重要部门和重点岗位人员加强廉政教育、廉政谈话，增添拒腐防变和抵挡不正之风的能力，做到既干事又洁净。二是持续加强作风建设。始终把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责，强化责任担当，从"小事'、"小节'抓起做起，做到重点工作开展到哪里，党风廉政建设工作就跟进到哪里。进一步规范权力运行、
严格办事程序、实施责任追究、加强监督检查，准时发觉和制止不按制度办事的现象，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
三是强化主体责任和担当精神。一是切实加强对以案促改工作的组织领导。层层压实责任，成立领导小组，加强组织领导，继续推动建章立制的相关工作。
2020年以案促改工作开展状况汇报根据县委《关于落实省委市委对冯新柱案"以案促改'工作建议实施方案的具体整改方案的通知》(城字〔2018〕26号)文件要求，局党组高度重视，紧密结合持续深化"激情、洁净、超越'主题作风建设，明确目标任务，夯实工作责任，仔细开展"以案促改'专题学习。现将专题学习状况汇报如下：一、细心组织，确保专题学习成效一是准时传达会议精神。6月15日下午，局党组书记张薛雄伟同志主持召开局机关全体人员及全系统中层骨干专题会议，全面传达县委对冯新柱案"以案促改'会议精神，学习了县委《关于落实省委市委对冯新柱案"以案促改'工作建议实施方案的具体整改方案的通知》《关于在冯新柱案"以案促改'中集中开展专题学习的通知》及《关于以冯新柱案为鉴开展专题警示教育的通知》等文件精神，结合"不忘初心、牢记使命'主题教育和"思想奠基·党性塑造'工程，集中开展了专题商量。由党组书记带头，各党组成员及中层骨干分别发言，大家一致表示，坚决拥护党中央对冯新柱案的严厉查处，坚决贯彻落实省市县委对冯新柱案"以案促改'的部署要求。以冯新柱案为镜、为鉴，
举一反三、引以为戒，增添党员领导干部严格要求自己、严格廉洁自律、保持优良作风的自觉性。强化监督意识，以学促改、以改促工，为扎实做好各项任务提供顽强保障。二是细心组织支配。成立"以案促改'工作领导小组，制定《冯新柱案"以案促改'工作实施方案》，明确目标任务，仔细组织实施。要求班子各成员提高站位讲政治，增添学习的自觉性，坚持以学促改，不断增添工作的责任感、使命感和紧迫感，三是开展警示教育。组织全系统党员干部以冯新柱案为反面典型教材，"以案促改'加强警示教育，统一思想认识，给每位党员干部敲响了勤政廉政警钟。要求将冯新柱案"以案促改'工作作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务，增添贯彻的坚决性，不折不扣坚决贯彻落实上级支配部署，高质高效完成年度各项工作任务。
篇九：以案促改专项工作报告
学校以案促改专项工作总结报告22篇范文根据xx教体局印发的xx教育体育系统以案促改工作方案通知要求我校严格按照警示教育查摆剖析整改提高完善制度监督检查五个阶段的规定动作结合学校工作实际坚持标本兼治强化警示教育深挖问题根源狠抓整改落实进一步加强学校工作作风建设提高学校党员干部对党忠诚廉洁从政的思想根基推动从严治党向纵深发展学校以案促改专项工作总结报告2篇范文
根据xx教体局印发的《xx教育体育系统以案促改工作方案》通知要求，我校严格按照警示教育、查摆剖析、整改提高、完善制度、监督检查五个阶段的规定动作，结合学校工作实际，坚持标本兼治，强化警示教育，深挖问题根源，狠抓整改落实，进一步加强学校工作作风建设，提高学校党员干部对党忠诚、廉洁从政的思想根基，推动从严治党向纵深发展。
一、加强宣传动员我校高度重视专项以案促改工作,把做好以案促改作为政治任务列入重要议事日程，召开支委扩大会研究制定下发了《专项以案促改活动实施方案》，成立了工作领导小组。组织全体党员干部开展了专项以案促改活动动员部署会暨“双节”廉政集体谈话活动。学校按照活动要求，以坚决的态度、迅速的行动、有力的举措，集中抓好以案促改工作，把各阶段工作作为整体统筹推进，做到“抓铁有痕”，确保活动实效。二、教育全面落实学校以集中学习、党小组集中学习和个人自学等形式，认真组织学习《宪法》、《监察法》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《xx市委关于推进以案促改制度化常态化的实施意见》等法律法规及和党内制度，集中学习了市委“两会”会议精神、典型案例。认真开展了“六个一”活动:组织观看警示教育片《鉴史问廉之律令之矩》,签订廉政承诺书并进行公
示,组织参观荥阳市廉政教育基地——廉苑和爱国主义图片展，召开“双节廉政谈话会”,组织“以案促改大讨论”活动,开展违规经商办企业专项治理和整治“帮圈文化”专项排查工作,及时通报全市典型案例、违反八项规定和四风问题典型案例等。通过灵活多样的警示教育活动，切实提高全体党员干部的党性修养、宗旨观念和纪律意识。
三、深入剖析整改学校做到了党支部按照工作部署，认真召开专题组织生活会。通过会前专题学习，提高领导班子和党员干部的思想认识,开展谈心谈话和走访调研，广泛征求各方意见,要求每名班子成员和党员干部认真撰写个人对照检查材料。领导班子围绕“五查”、班子成员围绕“十一查”进行了认真深入的剖析整改，注重发现相同点，找准结合点，突出重难点，通过相互促进，相互弥补，推动以案促改工作深入开展。四、完善防控机制学校针对体制机制建设、权利制衡、干部职工监督教育管理等方面问题，查找问题原因，制定整改措施，进一步建立健全了廉政风险排查制度，梳理了责任清单，优化了工作流程，为提高执行力、强化约束力打下了基础，为管人管事管权扎起了制度的笼子。五、下一步工作打算学校将专项以案促改工作为契机，建立健全党风廉政建设长效机制，认真落实全面从严治党主体责任，深入开展干部职工思想道
德教育和经常性警示教育，强化作风建设，加大监管力度，做到以案为鉴，认真反思，深入剖析，警钟长鸣，堵塞漏洞，树立干事创业、清正廉洁、敢于担当的良好形象。
一是加强思想政治教育。重点围绕案件易发多发关键岗位关键环节，把以案促改与“两学一做”学习教育常态化制度化和“转作风、提效率、树形象”实践活动结合起来，深挖问题根源，制定整改措施，堵塞制度漏洞，推动干部队伍作风转变，营造风清气正的政治生态。
二是提高党风廉政建设科学性。推进廉政教育制度化，开展经常性的、多形式的廉政教育、警示教育，通过对反面典型的剖析，做到警钟常鸣，让干部不想腐败。深化权责统一的党风廉政建设保障机制，建立和完善主体清晰、责任明确、权力配置科学化的责任体系。
三是强化责任担当精神。坚持领导带头、以上率下，具体做到带头剖析典型案件，带头查找岗位风险，带头制定整改措施，带头自我约束权力行使，带头整改突出问题，带头上廉政党课，带头进行约谈。使全体党员干部进一步深刻认识到以案促改工作是一项政治任务，不能消极懈怠，要常抓狠抓。筑牢拒腐防变思想防线，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的廉政机制。
2篇
我校认真贯彻落实国务院《优化营商环境条例》和市委市政府关于优化营商环境决策部署，强化责任担当，寓管理于服务之中，着力打造高效透明的政务环境，公平公正的法治环境。现将我校过去一阶段优化营商环境的工作开展情况总结如下。
一、工作开展情况(一)高度重视，精心部署我校召开专题会议研究部署优化营商环境工作。传达了国务院《优化营商环境条例》和市委市政府关于优化营商环境决策部署的精神，成立了优化营商环境工作领导小组，主要领导任组长和副组长，中层干部为成员，负责优化营商环境工作的全面组织、部署和领导。制定了切实可行的工作实施方案和优化营商环境工作办法，为优化营商环境工作的开展奠定了坚实的基础。(二)加强学习，提高素养召开支部大会，认真学习党的十九届五中全会精神和总书记关于营商环境的重要论述，要求党员教师要充分发挥先锋模范带头作用，带头做到“两个维护”，围绕郑州推进国家中心城市建设，把营商环境相关工作摆在极端重要的位置，树牢群众至上、尊重法律规则的强烈意识，形成优化营商环境的强大内生动力。支部通过“三会一课”、撰写心得体会、召开座谈会、组织学习讨论等形式，引导党员干部把自己摆进去，聚焦优化学校存在的突出问题，扎实开展学生供餐、健康教育和疾病预防等专项排查工
作。(三)联系工作，查摆问题我校校多次召开支部大会和全体教师大会且充分发挥典型案例
“活教材”作用，对照典型案例暴露出的突出问题，结合学校工作实际，从政治站位、人民立场、工作作风、组织协调等四个方面认真查摆存在的问题。经过认真梳理我校在优化营商环境方面存在的突出问题如下：
政治站位方面：理论学习不够扎实;组织教育活动不到位;党员先锋意识不强。
人民立场方面：存在以学校为中心的决策思想，没有充分考虑到学生和家长的利益;对困难学生和老师关心不够，没有及时了解并解决他们的实际困难。
工作作风方面：存在好人主义思想，怕伤和气，得罪人;责任意识淡薄，直接过问、具体研究和推动党风廉政建设相关工作不足，具体指导和检查落实不够;履责方式单一，民意测评、个别谈话不够细致深入;责任追究不力，问题不能及时有效处理。
组织协调方面：党组织的地位和作用弱化;执行民主集中制不到位，会议发言不够充分，对分管工作管理不到位;在维护集体领导中，只关心自己分管的业务工作，从整体和全局高度思考问题少。
二、下一步工作打算(一)采取措施，重点突破坚持问题导向，聚焦薄弱环节，强化责任担当和自我革新勇
气，敢于正视问题，不回避矛盾，积极主动破解堵点难点，进一步提高工作标准、严明作风纪律、改进服务质量，着力解决工作中存在的不作为、慢作为、乱作为等行为，坚决克服办事拖拉、消极应付、推诿扯皮等现象，彻底扭转为学生服务效率低、质量差等问题。针对查摆当中存在突出的问题，我校加大力度，制定了切实可行的措施加以解决。
1.政治站位方面(1)聚焦政治建设，加强责任落实，增强政治领导力。(2)聚焦思想建设，抓好理论学习，提升思想引领力。(3)聚焦组织建设，筑牢战斗堡垒，提升组织凝聚力。(4)聚焦制度建设，抓好规范管理，提高任务执行力。2.人民立场方面(1)定期召开学生和家长代表座谈会，及时听取他们意见和建议，做决策时要坚持学校、学生和家长相统一的思想。(2)定期召开困难学生和老师座谈会，及时了解他们的困难，采取切实可行的措施解决困难。3.工作作风方面(1)要坚持党性原则，加大对不良风气的检查处理力度，全面推进服务承诺制、首问负责制、限时办结制和责任追究制，自觉接受监督。(2)强化宣传，营造氛围，警钟长鸣，丰富载体、创新形式，进一步提高干部职工的节约意识、廉政意识和法纪观念。
(3)严格责任追究，倒逼担责尽责，与每一位党员签订目标责任书，严格落实“一岗双责”，加强纪律监督，发现问题，及时解决。
4.组织协调方面(1)严格落实一岗双责，切实加强党的领导。(2)坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关在制度的笼子里，提高决策的科学化、规范化、民主化。(3)始终坚持民主集中制的原则，重大问题按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，做到在目标上合心、工作上合拍、措施上合力。学校党组织主要负责人和领导班子成员，带头整改，亲自部署，跟进督促，统筹协调，推动问题不折不扣地整改。同时在整改过程中强化整改督导检查，对整改措施不到位、整改责任不落实、整改效果不明显的，严肃追责问责。(二)查漏补缺、建章立制要以本次以案促改为契机，认真汲取教训，弥补制度漏洞，进一步明确学校服务的责任清单、权力清单和负面清单，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，定期检查制度落实情况，加大问责力度，坚决维护制度的严肃性和权威性，确保制度刚性运行。(三)强化监督、务求实效紧盯重要岗位、关键环节，深挖突出问题;以作风改进和服务管理工作质效提高为目的，倒逼工作人员履职尽责;要深挖问题背后的领导责任和监管责任，对落实重大决策不坚决、不到位，作风疲
沓、吃拿卡要、以权谋私和索贿受贿等违纪违法问题严查快办、严肃问责。
通过上一阶段的工作，我校在优化营商环境整以案促改专项工作中取得了一定的成绩，但深知离上级领导的要求还有很大的差距，在今后的工作中，我们将戒骄戒躁，迎难而上，争取取得更加优异的成绩，向党和人民交上一份满意的答卷。
篇十：以案促改专项工作报告
某乡以案促改工作情况汇报2022年以来，按照县委县纪委的要求，某某乡结合本乡实际，以违纪违法典型案件为镜鉴，深入剖析，举一反三、找准制度漏洞，以案促改，不断推进以案促改工作常态化制度化，取得了初步成效。
一、工作开展情况
一是强化领导，精心部署。按照县委县纪委的工作部署和要求，2022年以来，某某乡迅速启动了以案促改工作，召开党委会进行专题研究，召开乡、村两级干部党员干部会议，学习《某某县坚持标本兼治以案促改工作方案》文件精神，明确提出以最坚决的态度、最有力的措施，扎实推进全乡以案促改工作。成立了某某乡以案促改工作领导小组，切实担负起主体责任，加强领导，靠前指挥。制定了《某某乡坚持标本兼治以案促改工作方案》等文件，建立了报告制度、通报制度、台账制度等工作制度。
二是严格步骤，推进工作。选取发生在扶贫领域，发生在身边的、具有警示教育意义的案件，特别是发生在危房改造、低保救助、项目实施等群众关注度较高的重点区域，变“隔岸观火”为“身临其境”，真正触动神经，入脑入心，从中吸取教训，引以为戒，实现标本兼治。持续开展警示教育，筑牢拒腐防变思想防线。坚持每周四下午组织党员干部学习党纪党规知识，重点学习《中国共产党纪律处分条例》、《监察法》。组织观看专题警示教育片，结合某某县“安永生、郁永安、宋文标”等违纪违法典型案件，进行深刻剖析，以案说纪、以案促教、以案促建、以案促防，以身边事教育身边人，达到警钟长鸣、筑牢拒腐防变思想防线的目的。2022年10月25日，某某乡组织乡班子成员、机关工作人员和村支部书记到“某某县以案促改。
二、目前经开区的以案促改工作进展情况
经开区以案促改工作开展至今共分三个阶段：第一阶段是迅速动员部署，经开区管委会党工委高度重视以案促改工作。继市区以案促改工作动员会后，某某月某某日，经开区召开了全体党员干部大会，组织观看了警示教育片《迷失的权力》第二集，印发了《经开区开展案件剖析做好以案促改工作实施方案》（某某区委发【201某】某号），全面动员部署经开区以案促改工作。第二个阶段是全面落实完善，按照区委书记刘中青关于召开以案促改民主生活会的批示和区以案促改办公室的要求，8月11日，经开区党工委召开了县处级干部案件剖析以案促改专题民主生活会。8月14日，经开区机关党支部召开了经开区乡科级干部专题民主生活会。9月15日，经开区所有科室完成了廉政风险点排查和制度的评估修订。第三个阶段是成果巩固，按照全区以案促改常态化制度化工作会议精神，10月13日，经开区机关党支部召开了全体党员干部会，组织观看了警示教育片《迷失的权力》第三集，部署经开区以案促改常态化制度化工作。
目前，经开区结合实际修订完善、建立健全工作制度共22项，党员干部手写心得体会、剖析报告共60余篇，除完成规定动作外，还开展了廉政主题党课活动，乡科级党员干部轮流作了党课报告，全体党员干部受到了良好的警示教育效果。
三、经开区以案促改工作的主要做法
按照区纪委以案促改工作要求，一是高度重视，迅速部署。8月7日，经开区召开了以案促改工作动员会，印发了《实施方案》，成立了经开区以案促改专项工作领导小组，设立了专办，明确了专人，订立了工作台账。二是突出重点，狠抓落实。经开区7个科室按照方案的要求，进一步完善了廉政风险排查、权力清单、责任清单、负面清单、工作流程图；完成了
现有制度的评估和修订，对整理出来的问题，经开区以案促改办公室分别于9月8日和15日逐科室台账式督查整改落实情况，实现了制度完善的全覆盖；全体党员干部均观看了警示教育片，并按照区纪委褚书记的要求手写民主生活会发言提纲、心得体会、剖析报告，落实了警示教育活动的全覆盖。三是强化教育管理，巩固活动成果。通过组织全体党员干部观看廉政教育影片、县处级以案促改专题民主生活会、乡科级专题民主生活会、党支部全体委员逐一为全体党员干部上廉政主题党课等活动，进一步加强了经开区党员干部廉政教育管理，达到了“查处一案、教育一片、治理一方”的效果，为以案促改工作在经开区常态化制度化开展夯实了基础。
四、不足及下步打算
下一步，按照市区以案促改文件要求，结合经开区工作实际，我们计划做到以下四点：
一是进一步提升政治站位。教育全体党员干部深刻理解坚持标本兼治、推进以案促改，是深入推进全面从严治党的内在要求，是惩前毖后、治病救人，教育保护挽救干部的重要举措。二是坚持把学习作为政治责任、精神追求和思想境界，始终保持政治上的清醒和坚定。始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。三是实施阳光操作，自觉接受监督。守规矩、重品行，清正干净干事。经开区党员干部都要通过以案促改活动这个契机，进一步做到心存敬畏、严守法纪、严格自律，做到慎言、慎行、慎独、慎初、慎微、慎交友，守住做人、处事、用权、交友的底线，守住政治生命线。四是勇于担责，敢于担当。在党性原则面前，要敢于担当，在经开区党的建设、项目推进、招商、融资等重点工作上，砥砺奋进，克难攻坚，努力促进经开区平稳较快发展。
篇十一：以案促改专项工作报告
以案促改工作开展情况报告根据开封新区教体局印发的开封新区教育体育系统以案促改工作方案通知要求我校严格按照警示教育查摆剖析整改提高完善制度监督检查五个阶段的规定动作结合学校工作实际坚持标本兼治强化警示教育深挖问题根源狠抓整改落实进一步加强学校工作作风建设提高学校党员干部对党忠诚廉洁从政的思想根基推动从严治党向纵深发展以案促改工作开展情况报告
上半年，仪控设备厂党支部按照自动化公司纪委的相关要求，结合支部领导班子的实际情况，开展以案促改工作推进情况，现将开展情况汇报如下：
一、做好以案促改专项工作动员会
召开坚持标本兼治推进以案促改工作动员会,学习以突出“日常监督、以案促改，以案为鉴、警钟长鸣”,深挖问题根源、交流思想认识、研究整改措施,进一步筑牢思想防线、制度防线。
二、针对典型案例,逐案剖析问题原因
组织领导干部开展以案促改剖析讨论活动,学习贯彻集团公司纪委以案促改工作会议精神,剖析讨论会上,党支部成员首先作个人对照检查发言,并认真倾听、接受其他党员干部提出的意见、建议。
随后,其他党员领导干部逐一作对照检查发言并接受大家意见、建议。会议明确提出将针对查摆交流出的问题,结合思想政治、党内监督、制度建设等方面制定切实可行的整改方案,明确整改重点,落实整改责任,切实进行整改,力争通过对照、查摆、交流、整改活动,达到形成共识、凝聚合力、增强中心战斗力的目的。
三、完善制度建设,着力健全长效机制
为了做好以案促改这项工作,我们召开专题党支部会议研究制定活动实施方案,决定以主题教育为平台,把“日常监督、以案促改”工作同构建落实全面从严治党主体责任体系、廉洁风险防控体系工作结合起来,建立坚持日常监督推进以案促改常态化制度化工作机制。
四、存在问题
(一)理论学习不够系统。缺乏对党员干部理论系统性培训;有时在乎学习的形式多,注重学习的效果少。重视工作的安排和要求,忽视对工作的完成情况进行督促和检查。
(二)落实全面从严治党责任意识有待增强。落实全面从严治党主体责任主动性和自觉性还不强,具体行动和措施还不多,习惯等上级文件,上行下效,以“文件落实责任”。对党风廉政建设责任有关规定落实方面,存在落实力度不强现象。另一方面,压力传导还不到位,存在层层递减问题。尤其是在落实全面从严治党主体责任方面自觉性不强,实打实硬碰硬的少。
(三)工作作风建设还需进一步加强。虽然平时注重对全体党员干部在作风建设方面的理论培养,但不乏存在个别党员干部不重视、敷衍了事的现象。
五、整改措施
强化日常监督、深化以案促改工作是全面从严治党、强化工作落实的具体举措,仪控厂党支部将以这次以案促改警示教育为契机,建立健全党风廉政建设长效机制,认真落实全面从严治党主体责任,深入开展党员干部职工思想道德教育和经常性警示教育,强化作风建设,加大监管力度,形成权力制约机制。
一是：加强思想政治教育。重点围绕关键岗位关键环节，把以案促改与日常监督、学习教育集合起来，深挖问题根源，制定整改措施，堵塞制度漏洞，推动干部队伍作风改变，营造风清气正的政治生态。
二是建立责、权、利相统一的党风廉政建设保障机制。建立和完善主体清晰、责任明确、权利配置科学化的责任体系。
三是建全完善跟综制度，以提高廉政建设的科学性和主动性。
四是强化主体责任和担当精神。筑牢拒腐防变思想防线。
近期，集团深化“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，及“以案促改，整肃立规“工作正在稳步推进，hshh根据集团党委《徽商集团关于印发“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育中开展“以案促改，整肃立规”工作实施方案的通知》(皖徽集党〔2018〕116号)文件精神，扎实做好相关阶段各项工作，现将近期推进以案促改工作落实情况汇报如下：
一、工作开展情况
(一)做好以案促改专项工作动员会
hshh党支部组织召开了推进“以案促改，整肃立规”工作动员会，并成立了“以案促改，整肃立规”领导小组。会上传达了集团“以案促改，整肃立规”工作实施方案，再次学习有关批示和文件，再次宣读处分决定、案情通报和忏悔录，党组织主要负责人结合典型案例剖析讲话，突出了“以案促改，整肃立规”的主题，深挖问题根源、交流思想认识、研究整改措施，进一步筑牢思想防线、制度防线。
(二)认真剖析整改
按照集团统一部署，hshh结合自身实际，组织党员干部开展以案促改剖析讨论活动，学习贯彻集团党委以案促改工作会议精神，并对照典型案件进行剖析。讨论会上，结合思想政治、党内监督、制度建设等方面制定切实可行的整改方案，明确整改重点，落实整改责任，切实进行整改，力争通过对照、查摆、交流、整改活动，达到形成共识、凝聚合力、增强中心战斗力的目的。
在此基础上，制定化轻“以案促改，整肃立规”主要工作清单，明确开展7个方面20项任务的整改。在此基础上，再集中精力落实开展集团提出的10个专项行动，以实现进一步扩大和深化整改工作成效。
(三)全面开展对现有制度的梳理，完善强化制度执行。开展制度梳理。
按照“以案促改，整肃立规”相关文件要求，我司从6月开始陆续开展了制度梳理工作。对《hshh公务用车管理办法》、《hshh的费用管理办法》、《hshh的劳动合同管理办法》《hshh的应收账款管理办法》、《驻外办事机构考勤管理办法》、《shhs公司业务流程修订》等8个制度进行修订和完善，增加了ECO中的党支部发文审批流程、修订了ECO中的招待费审批流程等。
开展制度执行监督检查。为保证制度执行。一是，我司坚持考勤月通报。按照《hshh考勤工作纪律管理办法》规定，每日扫脸机考勤，全体同志严格履行ECO请假程序和审批程序。另外，领导牵头，综合管理部对工作纪律进行不定时检查，外地考勤实行微信定位打卡，综合管理部对考勤管理月汇总通报，本年共问责5人次，按请假情况扣发工资;二是业务月通报。按照《shhs公司绩效考评制度》等相关规定，每月第一周周一召开月度经营分析会，会上所有集中驻外机构负责人参会，将按品种、销量公布各驻外点业务经营情况，并对下月经营情况进行部署，制定计划，作为下月的考核依据，因业绩任务没有完成，本年共问责4人次，绩效工资减半发放。;三是应收账款随时公开。落实《hshh应收款管理办法》要求，控制经营风险抓内控，严格按业务流程控制赊销控制经营风险，每月例会上公布应收账款余额，责任落实到人。
二、下步打算
虽然通过2个月的深刻剖析和对照检查，我们找到了问题，也制定了切实可行、可操作的整改措施，端正思想、改进作风、规范管理、推动工作的成效十分明显。但我们还是发现我们的工作还有许多的不足。还存在对党员干部日常思想教育工作抓得不够深，监督检查质量还不够高等问题。基于hshh的工作实际，我们决定将以案促改工作常态化制度化，做了以下打算。
一是持续抓好学习教育。每季度研究分析“以案促改，整肃立规”典型案例，以身边事教育身边人，针对个别干部对党纪条规深刻内涵掌握不够、思想尚未受到根本触动等问题，要充分利用党支部周学习、集中观看警示教育活动等载体，强化纪律教育、警示教育，进一步增强廉政宣传教育的影响力和渗透力。同时，重点对重要部门和重点岗位人员加强廉政教育、廉政谈话，增强拒腐防变和抵御不正之风的能力，做到既干事又干净。
二是持续加强作风建设。始终把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责，强化责任担当，从“小事”、“小节”抓起做起，做到重点工作开展到哪里，党风廉政建设工作就跟进到哪里。进一步规范权力运行、严格办事程序、实施责任追究、加强监督检查，及时发
现和制止不按制度办事的现象，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
三是强化主体责任和担当精神。一是切实加强对以案促改工作的组织领导。层层压实责任，成立领导小组，加强组织领导，继续推进建章立制的相关工作。
根据开封新区教体局印发的《开封新区教育体育系统以案促改工作方案》通知要求，我校严格按照警示教育、查摆剖析、整改提高、完善制度、监督检查五个阶段的规定动作，结合学校工作实际，坚持标本兼治，强化警示教育，深挖问题根源，狠抓整改落实，进一步加强学校工作作风建设，提高学校党员干部对党忠诚、廉洁从政的思想根基，推动从严治党向纵深发展。
一、加强宣传动员
我校高度重视专项以案促改工作,把做好以案促改作为政治任务列入重要议事日程，召开支委扩大会研究制定下发了《专项以案促改活动实施方案》，成立了工作领导小组。组织全体党员干部开展了专项以案促改活动动员部署会暨“双节”廉政集体谈话活动。学校按照活动要求，以坚决的态度、迅速的行动、有力的举措，集中抓好以案促改工作，把各阶段工作作为整体统筹推进，做到“抓铁有痕”，确保活动实效。
二、教育全面落实
学校以集中学习、党小组集中学习和个人自学等形式，认真组织学习《宪法》、《监察法》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《开封市委关于推进以案促改制度化常态化的实施意见》等法律法规及和党内制度，集中学习了市委“两会”会议精神、典型案例。认真开展了“六个一”活动:组织观看警示教育片《鉴史问廉之律令之矩》,签订廉政承诺书并进行公示,组织参观荥阳市廉政教育基地——廉苑和爱国主义图片展，召开“双节廉政谈话会”,组织“以案促改大讨论”活动,开展违规经商办企业专项治理和整治“帮圈文化”专项排查工作,及时通报全市典型案
例、违反八项规定和四风问题典型案例等。通过灵活多样的警示教育活动，切实提高全体党员干部的党性修养、宗旨观念和纪律意识。
三、深入剖析整改
学校做到了党支部按照工作部署，认真召开专题组织生活会。通过会前专题学习，提高领导班子和党员干部的思想认识,开展谈心谈话和走访调研，广泛征求各方意见,要求每名班子成员和党员干部认真撰写个人对照检查材料。领导班子围绕“五查”、班子成员围绕“十一查”进行了认真深入的剖析整改，注重发现相同点，找准结合点，突出重难点，通过相互促进，相互弥补，推动以案促改工作深入开展。
四、完善防控机制
学校针对体制机制建设、权利制衡、干部职工监督教育管理等方面问题，查找问题原因，制定整改措施，进一步建立健全了廉政风险排查制度，梳理了责任清单，优化了工作流程，为提高执行力、强化约束力打下了基础，为管人管事管权扎起了制度的笼子。
五、下一步工作打算
学校将专项以案促改工作为契机，建立健全党风廉政建设长效机制，认真落实全面从严治党主体责任，深入开展干部职工思想道德教育和经常性警示教育，强化作风建设，加大监管力度，做到以案为鉴，认真反思，深入剖析，警钟长鸣，堵塞漏洞，树立干事创业、清正廉洁、敢于担当的良好形象。
一是加强思想政治教育。重点围绕案件易发多发关键岗位关键环节，把以案促改与“两学一做”学习教育常态化制度化和“转作风、提效率、树形象”实践活动结合起来，深挖问题根源，制定整改措施，堵塞制度漏洞，推动干部队伍作风转变，营造风清气正的政治生态。
二是提高党风廉政建设科学性。推进廉政教育制度化，开展经常性的、多形式的廉政教育、警示教育，通过对反面典型的剖析，做到警钟常鸣，让干部不想腐败。深化权责统一的党风廉政建设保障
机制，建立和完善主体清晰、责任明确、权力配置科学化的责任体系。
三是强化责任担当精神。坚持领导带头、以上率下，具体做到带头剖析典型案件，带头查找岗位风险，带头制定整改措施，带头自我约束权力行使，带头整改突出问题，带头上廉政党课，带头进行约谈。使全体党员干部进一步深刻认识到以案促改工作是一项政治任务，不能消极懈怠，要常抓狠抓。筑牢拒腐防变思想防线，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的廉政机制。
篇十二：以案促改专项工作报告
学校以案促改专项工作总结范文报告范文以案促改是中央纪委国家监委新闻传播中心联合国家语言资源监测与研究中心推出的2022年度十大反腐热词之一。下面是为大家带来的学校以案促改专项工作总结报告，希望能帮助到大家！
学校以案促改专项工作总结报告1根据局党组《关于在全市教育系统集中开展以案促改的工作方案》召
开会议：
一、周密部署准备充分
二、主题明确，重点突出
三、剖析深刻，效果明显
会上，校长对照领导干部廉洁从政有关制度规定带头深入自查，认真开展批评与自我批评。他积极主动地剖析了问题产生的根源，针对存在的的问题和差距，提出了切实可行的整改措施，承诺坚持做到廉洁从教，克己奉公，虚心听取党员干部和广大教职工的批评意见，自觉接受社会各界监督。班子成员郭遂对照检查，客观诚恳地开展了批评与自我批评，针对性地制定了相应的整改措施，做到有的放矢，全力服务学校的教育教学工作。
通过这此专题民主生活会，大家就今后一个时期学校领导班子建设和进一步增强廉洁从教、拒腐防变方面达成了一致的共识，并形成了团结干事的合力。大家表示将在整改落实的基础上，拓宽发展思路，切实转变观念，改进作风，团结一心，同心同德，带领全校党员干部职工推动我校教育事业健康发展！
学校以案促改专项工作总结报告2根据《中共惠济区教育局党组关于开展以案促改工作的通知》文件精
神，经过周密部署，我校通过开展系列活动，切实加强了对学校监察对象的警示教育，推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制建设，构建风清气正的校园环境。现将学校开展以案促改工作情况总结如下。
一、高度重视，及时安排部署
在接到上级通知后，学校及时召开班子会，传达《中共惠济区教育局党组关于开展以案促改工作的通知》文件精神，严格按照《通知》要求，有计划、有步骤、有目的地安排部署了学校以案促改工作，成立以案促改工作领导小组，学习党纪党规和法律法规，筑牢思想道德防线，坚定理想信念，为做好以案促改工作打好坚实的思想基础。
二、逐个梳理，做好案例分析
学校付艳萍校长带领以案促改工作领导小组成员，认真梳理分析了2022年1月以来，学校收到的投诉事件，查摆出一些苗头性、倾向性问题，从事件经过、形成原因、处理情况、责任分析以及整改情况等方面深入剖析，形成文字材料，做好案例分析、警示教育，坚决杜绝类似事件的发生，不断提高学校的办学水平和教育教学质量。
三、剖析查摆，深入整改问题
在学校召开的以案促改警示教育工作会上，通过观看警示片、学习违规操办婚丧喜庆问题典型案例、个人发言、小组讨论等形式，让廉洁教育入脑入心，在党员干部中不断推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制，净化学校班子队伍，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高责任担当，努力做好本职工作，服务好教师、服务好学生。
另外，通过案例剖析、发言讨论，我们整理汇总出学校存在的问题，如新学校班级的设置、教师的配备、插班生的安排、教师素质的提高等，制定出详实的整改措施，从营造优美校园环境入手，制定好各项工作方案、规范招生行为、修订完善学校的一些制度，堵塞风险漏洞，保障学校各项工作有序、平稳开展。
今后，学校继续以“以案促改”工作为契机，建立健全党风廉政建设长效机制，认真落实全面从严治党主体责任，深入开展干部职工思想道德教育和经常性警示教育，强化作风建设，加大监管力度，做到以案为鉴，认真反思，深入剖析，警钟长鸣，树立干事创业、清正廉洁、敢于担当的良好形象，努力办人民满意教育。
学校以案促改专项工作总结报告3根据开封新区教体局印发的《开封新区教育体育系统以案促改工作方
案》通知要求，我校严格按照警示教育、查摆剖析、整改提高、完善制度、监督检查五个阶段的规定动作，结合学校工作实际，坚持标本兼治，强化警示教育，深挖问题根源，狠抓整改落实，进一步加强学校工作作风建设，提高学校党员干部对党忠诚、廉洁从政的思想根基，推动从严治党向纵深发展。
一、加强宣传动员
我校高度重视专项以案促改工作，把做好以案促改作为政治任务列入重要议事日程，召开支委扩大会研究制定下发了《专项以案促改活动实施方案》，成立了工作领导小组。组织全体党员干部开展了专项以案促改活动动员部署会暨“双节”廉政集体谈话活动。学校按照活动要求，以坚决的态度、迅速的行动、有力的举措，集中抓好以案促改工作，把各阶段工作作为整体统筹推进，做到“抓铁有痕”，确保活动实效。
二、教育全面落实
学校以集中学习、党小组集中学习和个人自学等形式，认真组织学习《宪法》、《监察法》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《开封市委关于推进以案促改制度化常态化的实施意见》等法律法规及和党内制度，集中学习了市委“两会”会议精神、典型案例。认真开展了“六个一”活动：组织观看警示教育片《鉴史问廉之律令之矩》，签订廉政承诺书并进行公示，组织参观荥阳市廉政教育基地——廉苑和爱国主义图片展，召开“双节廉政谈话会”，组织“以案促改大讨论”活动，开展违规经商办企业专项治理和整治“帮圈文化”专项排查工作，及时通报全市典型案例、违反八项规定和问题典型案例等。通过灵活多样的警示教育活动，切实提高全体党员干部的党性修养、宗旨观念和纪律意识。
三、深入剖析整改
学校做到了党支部按照工作部署，认真召开专题组织生活会。通过会前专题学习，提高领导班子和党员干部的思想认识，开展谈心谈话和走访调研，广泛征求各方意见，要求每名班子成员和党员干部认真撰写个人对照检查材料。领导班子围绕“五查”、班子成员围绕“十一查”进行了认真深入的剖析整改，注重发现相同点，找准结合点，突出重难点，通过相互促进，相互弥补，推动以案促改工作深入开展。
四、完善防控机制
学校针对体制机制建设、权利制衡、干部职工监督教育管理等方面问题，查找问题原因，制定整改措施，进一步建立健全了廉政风险排查制度，梳理了责任清单，优化了工作流程，为提高执行力、强化约束力打下了基础，为管人管事管权扎起了制度的笼子。
五、下一步工作打算
学校将专项以案促改工作为契机，建立健全党风廉政建设长效机制，认真落实全面从严治党主体责任，深入开展干部职工思想道德教育和经常性警示教育，强化作风建设，加大监管力度，做到以案为鉴，认真反思，深入剖析，警钟长鸣，堵塞漏洞，树立干事创业、清正廉洁、敢于担当的良好形象。
一是加强思想政治教育。重点围绕案件易发多发关键岗位关键环节，把以案促改与“两学一做”学习教育常态化制度化和“转作风、提效率、树形象”实践活动结合起来，深挖问题根源，制定整改措施，堵塞制度漏洞，推动干部队伍作风转变，营造风清气正的政治生态。
二是提高党风廉政建设科学性。推进廉政教育制度化，开展经常性的、多形式的廉政教育、警示教育，通过对反面典型的剖析，做到警钟常鸣，让干部不想腐败。深化权责统一的党风廉政建设保障机制，建立和完善主体清晰、责任明确、权力配置科学化的责任体系。
三是强化责任担当精神。坚持领导带头、以上率下，具体做到带头剖析典型案件，带头查找岗位风险，带头制定整改措施，带头自我约束权力行使，带头整改突出问题，带头上廉政党课，带头进行约谈。使全体党员干部进一步深刻认识到以案促改工作是一项政治任务，不能消极懈怠，要常抓狠抓。筑牢拒腐防变思想防线，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的廉政机制。
篇十三：以案促改专项工作报告
以案促改工作开展情况报告上半年，仪控设备厂党支部按照自动化公司纪委的相关要求，结合支部领导班子的实际情况，开展以案促改工作推进情况，现将开展情况汇报如下：
一、做好以案促改专项工作动员会
召开坚持标本兼治推进以案促改工作动员会,学习以突出“日常监督、以案促改，以案为鉴、警钟长鸣”,深挖问题根源、交流思想认识、研究整改措施,进一步筑牢思想防线、制度防线。
二、针对典型案例,逐案剖析问题原因
组织领导干部开展以案促改剖析讨论活动,学习贯彻集团公司纪委以案促改工作会议精神,剖析讨论会上,党支部成员首先作个人对照检查发言,并认真倾听、接受其他党员干部提出的意见、建议。
随后,其他党员领导干部逐一作对照检查发言并接受大家意见、建议。会议明确提出将针对查摆交流出的问题,结合思想政治、党内监督、制度建设等方面制定切实可行的整改方案,明确整改重点,落实整改责任,切实进行整改,力争通过对照、查摆、交流、整改活动,达到形成共识、凝聚合力、增强中心战斗力的目的。
三、完善制度建设,着力健全长效机制
为了做好以案促改这项工作,我们召开专题党支部会议研究制定活动实施方案,决定以主题教育为平台,把“日常监督、以案促改”工作同构建落实全面从严治党主体责任体系、廉洁风险防控体系工作结合起来,建立坚持日常监督推进以案促改常态化制度化工作机制。
四、存在问题
(一)理论学习不够系统。缺乏对党员干部理论系统性培训;有时在乎学习的形式多,注重学习的效果少。重视工作的安排和要求,忽视对工作的完成情况进行督促和检查。
(二)落实全面从严治党责任意识有待增强。落实全面从严治党主体责任主动性和自觉性还不强,具体行动和措施还不多,习惯等上级文件,上行下效,以“文件落实责任”。对党风廉政建设责任有关规定落实方面,存在落实力度不强现象。另一方面,压力传导还不到位,存在层层递减问题。尤其是在落实全面从严治党主体责任方面自觉性不强,实打实硬碰硬的少。
(三)工作作风建设还需进一步加强。虽然平时注重对全体党员干部在作风建设方面的理论培养,但不乏存在个别党员干部不重视、敷衍了事的现象。
五、整改措施
强化日常监督、深化以案促改工作是全面从严治党、强化工作落实的具体举措,仪控厂党支部将以这次以案促改警示教育为契机,建立健全党风廉政建设长效机制,认真落实全面从严治党主体责任,深入开展党员干部职工思想道德教育和经常性警示教育,强化作风建设,加大监管力度,形成权力制约机制。
一是：加强思想政治教育。重点围绕关键岗位关键环节，把以案促改与日常监督、学习教育集合起来，深挖问题根源，制定整改措施，堵塞制度漏洞，推动干部队伍作风改变，营造风清气正的政治生态。
二是建立责、权、利相统一的党风廉政建设保障机制。建立和完善主体清晰、责任明确、权利配置科学化的责任体系。
三是建全完善跟综制度，以提高廉政建设的科学性和主动性。
四是强化主体责任和担当精神。筑牢拒腐防变思想防线。
近期，集团深化“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，及“以案促改，整肃立规“工作正在稳步推进，hshh根据集团党委《徽商集团关于印发“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育中开展“以案促改，整肃立规”工作实施方案的通知》(皖徽集党〔2018〕116号)文件精神，扎实做好相关阶段各项工作，现将近期推进以案促改工作落实情况汇报如下：
一、工作开展情况
(一)做好以案促改专项工作动员会
hshh党支部组织召开了推进“以案促改，整肃立规”工作动员会，并成立了“以案促改，整肃立规”领导小组。会上传达了集团“以案促改，整肃立规”工作实施方案，再次学习有关批示和文件，再次宣读处分决定、案情通报和忏悔录，党组织主要负责人结合典型案例剖析讲话，突出了“以案促改，整肃立规”的主题，深挖问题根源、交流思想认识、研究整改措施，进一步筑牢思想防线、制度防线。
(二)认真剖析整改
按照集团统一部署，hshh结合自身实际，组织党员干部开展以案促改剖析讨论活动，学习贯彻集团党委以案促改工作会议精神，并对照典型案件进行剖析。讨论会上，结合思想政治、党内监督、制度建设等方面制定切实可行的整改方案，明确整改重点，落实整改责任，切实进行整改，力争通过对照、查摆、交流、整改活动，达到形成共识、凝聚合力、增强中心战斗力的目的。
在此基础上，制定化轻“以案促改，整肃立规”主要工作清单，明确开展7个方面20项任务的整改。在此基础上，再集中精力落实开展集团提出的10个专项行动，以实现进一步扩大和深化整改工作成效。
(三)全面开展对现有制度的梳理，完善强化制度执行。开展制度梳理。
按照“以案促改，整肃立规”相关文件要求，我司从6月开始陆续开展了制度梳理工作。对《hshh公务用车管理办法》、《hshh的费用管理办法》、《hshh的劳动合同管理办法》《hshh的应收账款管理办法》、《驻外办事机构考勤管理办法》、《shhs公司业务流程修订》等8个制度进行修订和完善，增加了ECO中的党支部发文审批流程、修订了ECO中的招待费审批流程等。
开展制度执行监督检查。为保证制度执行。一是，我司坚持考勤月通报。按照《hshh考勤工作纪律管理办法》规定，每日扫脸机考勤，全体同志严格履行ECO请假程序和审批程序。另外，领导牵头，综合管理部对工作纪律进行不定时检查，外地考勤实行微信定位打卡，综合管理部对考勤管理月汇总通报，本年共问责5人次，按请假情况扣发工资;二是业务月通报。按照《shhs公司绩效考评制度》等相关规定，每月第一周周一召开月度经营分析会，会上所有集中驻外机构负责人参会，将按品种、销量公布各驻外点业务经营情况，并对下月经营情况进行部署，制定计划，作为下月的考核依据，因业绩任务没有完成，本年共问责4人次，绩效工资减半发放。;三是应收账款随时公开。落实《hshh应收款管理办法》要求，控制经营风险抓内控，严格按业务流程控制赊销控制经营风险，每月例会上公布应收账款余额，责任落实到人。
篇十四：以案促改专项工作报告
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开展典型案例剖析，做好以案促改工作，是贯彻_、省委坚持标本兼治，推进全面从严___要求，是示范区党工委以案促改工作会议精神的具体实施。按照示范区党工委有关要求及文件精神，我站认真组织学习了《关于____街道办事处工作人员和__居委会干部违规提供、接受吃请饮酒造成不良影响的通报》的典型案例，组织开展反思剖析整改，从中受启发、受教育、受警醒，较好的发挥了反面教材的警示教育作用。
通过了解案情，剖析案件，大家受到了警醒，明白了底线，明白了敬畏，找准了这些违纪违法行为的根源、原因，认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性。从而进一步查找存在问题，认真剖析存在的问题，自我约束不强，缺乏严守工作纪律的表现。并认真对比自己在工作生活中的实际状况，查摆了自己在个人思想、工作作风等方面存在的问题，并进行了认真的剖析。通过学习和剖析，进一步增强了防范意识、自省意识，增强了红线意识。现将剖析整改状况汇报如下：
一是提高认识。警示教育、以案促改是坚持标本兼治、惩防并举的重要工作，是贯彻___全面从严______讲话精神的具体呈现，也是建立防治败腐体系，爱护、教育和警示干部的有效途径。与此同时，推进以案促改是推动全面从严___的客观要求，是优化政治生态的现实需要，是教育和爱护干部的重要举措。
二是吸取教训。此案件是一起违犯_八项规定精神的典型案例，
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暴露出我区个别基层党组织和少数党员在实施全面从严___要求、实施_八项规定精神等方面存在薄弱环节。这起案件的发生，损害了党和政府的形象，损害了群众对党的信任，也损害了我区近年来在推进全面从严___、加强党风廉政建设、实施_八项规定精神方面取得的来之不易的成果，问题值得警醒，教训发人深省。全体党员干部、职工要从本案中汲取深刻教训，联系自身实际，受警醒、明底线、知敬畏。
三是总结经验。对近年来查处的典型案件，认真做好个案剖析、共性岗位剖析、重点领域和部门剖析，认真开展自查自纠，分析查找廉政风险点，进一步完善风险防范措施，真正做到举一反三、引以为戒，筑牢拒腐防变思想防线。
四是强化职责。增强岗位意识，明确工作职责，强化纪律规矩意识，做到不违规不违纪，以案为鉴，警钟长鸣，从小事做起，使党纪国法内化于心、外化于行，用高度的职责感和事业心做好本职工作。
总之，通过这次以案促改典型案例剖析，大家受到了警醒，明白了底线，思想触动很大。作为一名党员干部一定要坚决理想信念，牢记为人民服务的宗旨，做好自己的本职工作，提高自我约束能力，提高自我警醒能力，经受住各种考验，以身作责，做到廉洁自律，当好表率，自觉接受党和人民群众的监督。
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篇十五：以案促改专项工作报告
精品文档--以案促改专项整治活动情况专题报告范文关于以案促改专项整治活动情况的专题报告（20某某年某月某某日）
市纪委监委：
按照市纪委监委关于在全市窗口单位开展以案促改专项整治工作的要求，市某某某局党组以高度的政治自觉和责任担当，勇于直面问题，敢于刮骨疗毒，惩防并举，标本兼治，扎实开展以案促改专项整治工作，努力推动作风建设形成新常态，取得阶段性成效。现将活动情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）强化组织领导，精心部署。按照市纪委印发的《在全市窗口单位开展以案促改专项整治工作的实施方案》，局党组研究制订了《全市某某某系统集中开展以案促改专项整治工作方案》，成立了以党组书记、局长为组长,其他党组成员为副组长的领导小组，领导小组下设督导组、指导组和办公室。于某月某某日上午召开动员大会，传达上级精神，开展警示教育，重点人员表态。活动全面启动之后，局党组书记、局长某某多次召开党组会，听取汇报，研判问题，加强对活动的全过程把控、全过程督导。局党组成员、副局长某某某统筹各单位各阶段工作；驻局纪检组靠前站位，局党组成员、驻局纪检组长
某某对局属单位进行多轮督查，对各单位活动对标评估，严格把关，（）次下发督导建议书；为加强对案发单位某某某局的指导，局党组成员某某某带领指导组进驻单位，主动融入、指导帮助、跟踪问效。局属各单位按照局党组部署，及时制订方案，成立领导组织，层层宣传动员，某某月某某日至某某日期间，局机关和局属单位召开动员部署会（）场次、制
定实施方案（）份（不含局属单位下属机构），在全系统掀起了全面推进以案促改专项整治工作的热潮。
（二）强化学习教育，以学促改。把学习作为以案促改的基础性工作，创新载体，学思践悟，努力做到“入眼、入耳、入脑、入心”。
一是局党组示范学。局党组中心组将廉政教育作为以案促改的主要内容，开展专项学习（）次，党组成员不仅按时参加中心组学习，还以普通党员身份带头参加支部的集体学习，带头撰写个人学习心得和调研报告，切实起到了学习带头和引领作用。
二是党员全员学。按照专项整治方案要求，对照以案促改规定学习内容，全员参与，利用专项学习、廉政党课、主题党日活动等多种形式，全系统共组织学习（）场（）人次。单位全体干部职工所学所思所想均留有记录。
三是创新载体学。局机关和局属各单位先后赴某某市廉政警示教育基地参观学习、廉政宣誓（）次，参加人员（）人。市某某某某局组织人员赴某某某所、市行政服务大厅参观学习；市某某某组织人员到爱国主义教育基地旧址接受廉政教
育；市某某某某组织人员赴烈士陵园接受爱国主义和廉政教育。四是触动心灵学。在多种形式学习的基础上，系统上下干部职工对照标准、对照案件、对照自己，撰写心得体会，全系统形成案件剖析报告（）份；各级党员干部签订廉政承诺书（）份，并在一定范围内公示，接受群众监督。
五是营造氛围学。充分利用新闻媒体、自媒体、传统宣传介质等方式，对以案促改进行全方位的宣传，营造浓厚的活动氛围。联合某某某报社于某月某某日以《某某某某某某某某某某》为题对我局活动开展情况进行了
专项报道，向社会主动发声，并发动全系统认真学习，收到良好效果。同时，系统各单位共悬挂宣传标语（）条，制作活动展板（）块，印发简报（）期，加大对以案促改专项整治工作进展情况、取得实效等方面的宣传力度。通过学习教育，统一了思想，提升了站位，洗涤了灵魂，扫除了顾虑，为查摆问题、整改问题奠定了思想基础。
一是党组带头，率先查摆。市某某某某存在的突出问题，局党组负有责任。局党组痛定思痛，深入查找在加强党的建设、落实全面从严治党主体责任、开展党风廉政建设和反腐
败斗争等方面存在的问题，深刻剖析发生问题的深层次原因，为整改问题、堵塞漏洞、完善机制奠定了基础。同时，班子成员深入查找自身在执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面存在的问题和不足，深入查找思想认识、工作举措、工作机制等方面的问题和差距，局领导班子累计查摆出问题（）个，班子成员查摆出问题（）个，为系统内各级各单位查摆问题发挥了示范引领作用。
二是调研摸排、自行查摆。各单位结合业务实际，对需要专项整治的重点问题进行调查摸底，通过多种形式，全面自查工作中的薄弱环节和存在问题，特别是单位可能涉及非法中介机构的情况进行全面摸排，建立“明白账”，同时，围绕两起典型案件剖析原因，形成剖析报告（）份。
三是突出关键、重点查摆。各单位突出财务管理、行政许可、行政审批等易发生腐败问题的环节和岗位，开展廉政风险排查防控，共排查出岗位廉政风险点（）个。
四是分级分层、深入查摆。从三个层面进行查摆。在领导班子和领导干部层面，重点围绕决策程序、权力运行、监督机制方面进行查摆，各单位领导班子查摆出问题（）个，班子成员查摆出问题（）个；在单位层面，
重点根据单位职能、岗位职责和法定权限，围绕业务流程、廉政风险和制度机制等方面进行查摆，共查摆出问题（）个；在党员干部层面，根据忠诚干净担当总要求，围绕理想信念、履职尽责、工作作风、廉洁自律等方面
进行查摆，共查摆出问题（）个，其中，局机关科级中层干部查摆出问题（）个。
五是发动群众、借力查摆。突出群众参与，加强群众监督，通过召开座谈会、开展谈心活动、发放调查问卷、走访服务对象等方式广泛征求群众意见，借助外部力量查摆出问题（）个。
六是召开会议、公开查摆。某月某至某某日,局机关和局属各单位党组织分别召开民主生活会（）场次，组织生活会（）场次。局党组成员参加了分管单位民主生活会和所在党支部组织生活会。局领导和各单位领导班子成员、每名党员均在会上开展了批评和自我批评，对存在的问题分别从思想认识、工作机制、廉洁从政等方面制定了整改措施，共形成剖析材料和问题清单（）份。
（四）强化问题整改，落实任务。我们把问题整改作为以案促改的关键点和落脚点，作为检验活动成效高低的重要依据。
一是党组立行立改。局党组根据查摆出的问题，研究制订了整改方案。针对党建工作抓得不实的问题，在实施各项重点工作中，切实发挥党组把方向、管大局、保落实的功能，切实把党建作为统领某某某发展的关键保障，紧紧围绕党风廉政建设和年度工作，用党建引领工作。针对机关基层中层干部交流不畅的问题，正在研究制订方案，即将启动干部轮岗交流，防止长期从事重点岗位工作带来的廉政风险。针对局属单位干部队伍管理
不力的问题，对《某某市某某某某局为官不为懒政怠政”责任追究办法》《关于进一步加强作风建设从
严管理干部实施意见》等文件进行了修订完善。突出“抓早抓小抓苗头”，关口前移，自觉践行“四种形态”特别是第一种形态，对党员干部存在的苗头性倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正，咬耳扯袖、红脸出汗。
二是各级真改实改。各单位针对查摆的各类问题，认真梳理汇总，全面分析研究，制定切实可行的整改方案，明确整改期限，有步骤、有计划的落实整改。市某某某局班子针对班子存在的（）个方面的问题，分别制订了整改措施，明确整改责任。特别是对窗口服务人员进行全部轮岗交流，同时将对单位中层干部进行轮岗交流。针对行政服务大厅窗口方面的问题，积极借鉴市行政服务中心、某某某所的先进管理理念，完善基础设施，提升服务功能，优化办事流程，体现便民惠民。市某某某某结合业务，紧盯安全生产、收银、科技统计等部位，对收银等重点岗位人员定期轮岗。
三是确保整改实效。各单位及时召开整改情况报告会，现场接受干部职工评议。局督导组加大工作力度，对各单位上交的剖析报告严格审核把关，对不符合要求、剖析不深刻、整改措施不具体的剖析报告，退回重新撰写，切实保障问题整改的效果。
（五）强化建章立制，规范机制。针对市某某局违纪违法案件暴露出的问题，以及查摆剖析中发现的制度漏洞和短板，围绕授权、用权、制权等环节和明责、履责、追责等事项建章立制，突出建章立制，规范机制。
一是动态调整权责清单。
根据法规规定的职责权限变更和反腐倡廉需要，动态调整权力清单、责任清单和负面清单。市某某某局共清理权责事项（）类（）项。其中，行政许可（）项，行政处罚（）项，行政强制（）项，行政检查（）项，行政奖励（）项，行政裁决（）项，行政确认（）项，其他职权（）项。市某某某共梳理职权清单（）项、责任清单（）项、服务清单（）项、监督清单（）项。
二是修订完善规章制度。围绕“三重一大”决策、行政审批权力运行、干部轮岗交流、财务管理、“两个责任”落实等方面，结合剖析个案找出的症结和漏洞，研究监督制约措施，完善制度体系，堵塞以权谋私、权钱交易的制订漏洞。全系统各单位对现有规章制度进行了一次评估、清理、修订、完善。局机关修订完善《领导班子“三重一大”集体决策制度》等（）个，新订《干部岗位交流制度》《领导干部婚丧嫁娶相关规定》等（）个，清理废止《某某某某管理制度》等制度（）个。局属各单位共修订完善制度（）个，新订（）个，废止（）个。
三是强化执行约束。为防止制度成为“稻草人”，加强对各类制度执行情况的监督检查，形成执行制度没有例外，靠制度管权、管事、管人的长效机制，坚决维护制度的严肃性和权威性。
（六）强化督导检查，确保实效。市纪委监委驻局纪检组在以案促改活动过程中，坚持全程介入、审核把关，精准施策、适时约谈，跟踪督查、问责问效，有力助推了以案促
改专项整治工作扎实开展、稳步推进。
一是全程介入，审核把关。成立了以纪检组长为组长的督导组，对各单位进行督导。纪检组组长或副组长全程参加局及二级机构召开的以案促改专项整治动员大会、警示教育大会、廉政宣誓大会、问题查摆会、民主
生活（组织生活）会、工作推进会等重要会议，将以案促改专项整治的推动进程转化为监督的过程。
二是精准施策，适时约谈。为坚决防止活动出现图形式、走过场，驻局纪检监察组直面问题、从日常管起，及时采取“当头棒喝、一掌打醒”的方式，进行约谈提醒，严肃指出存在的问题及存在问题的根源。
三是跟踪督导，问责问效。驻局纪检监察组充分发挥督导检查在活动中的“利剑”作用，认真开展“三查”：不定形式随机查、明确目标专项查、发现问题跟踪查，增强了以案促改专项整治工作的有效性。局督查组将监督检查贯彻始终，针对发现问题及时将有关问题线索上报局党组，及时下发《关于以案促改工作督导情况的通报》，相关单位及时进行了整改。
（七）强化统筹兼顾，推动工作。我们将以案促改专项整治活动与当前工作有机结合，推动各项工作协调并进、出色出彩。
一是定目标夯实责任。对2022年重点项目建设和工作目标任务进行分解、定人定责定时间，把重点目标任务具体化、责任化、时限化，以目标分解逼压力、以时间倒排逼进度、以督查督办逼落实。
二是优作风争先创优。以“廉洁
当先、工作当先、服务当先、业绩当先”为目标，在全系统开展为期一年的“创先争优年”主题活动，大张旗鼓地表彰先进、问责后进，营造“有红旗就扛，有排头就站，有第一就争”的氛围，以全系统党的建设高质量推动某某发展高质量，努力创建2—3个在全省行业中叫得响的优秀工作“品牌”,推动某某某某升级晋位、出色出彩，提升形象。
三是以工作检验成效。针对市委市政府中心工作和交某某某某局重点工作，加快推进某某某某工程”、“某某某某某提质工程”等重点项目、
“创卫”、大气污染防治、扶贫攻坚等工作，以重点工作的有效推进检验以案促改的实际成效。目前，在一季度工作实现开门红的基础上，各项工作稳步推进、态势良好。
二、存在的问题尽管我们的工作取得了一定成效，但对照市委和市纪委监委的要求，特别是作为案发单位主管部门，以案促改工作站位必须更高，要求必须更严，措施必须更准，效果必须更好。对照要求，我们的工作还有一些问题：
一是一些非发案单位站位不高。个别非发案单位不能站在标本兼治、全面从严治党向纵深发展、净化政治生态的高度来认识以案促改的重要性，习惯于简单地传达，以文件落实文件，没有形成有效机制。
二是个别党员有看客心理。个别党员干部对以案促改重要性认识不足，工作落实存在“交差”现象。有的党员干部在剖析问题和约谈提醒时，避重就轻，避实就虚；有的
党员干部查摆廉政风险点不能结合典型案例和工作动态，自我剖析没有触及思想、触及灵魂。这种现象主要表现在基层单位的极少数党员干部身上，尤其是在没有出现过典型案例的单位中。
三是对以案促改制度化、常态化认识不到位。少数单位和党员干部在推动以案促改制度化常态化上积极性不高，错误地认为以案促改是阶段性工作，存在“歇歇脚、松松劲”的错误思想，个别单位以案促改工作仅限于落实上级检查要求，一些工作仅停留在发文上，实际行动和工作措施做得还不够。个别单位自选动作不够丰富，与某某某某中心工作相互融合、相互促进上，研究不够深入。
三、下步打算局党组深刻认识到，系统内部出现违规违纪问题，绝不是一朝一夕形成的；推进以案促改，也不是一两个月的专项整治活动能达到长久效果的。我们将结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，对标市纪委监委的新要求，拉高工作标杆，持续推进以案促改工作常态化、制度化。重点抓好以下几个方面：
一是持续抓好警示教育。定期研究分析典型案例,以事实警醒人，以思想教化人,针对个别党员干部职工对党纪国法理解不深刻、掌握不全面、思想上未受到根本触动等问题,继续督导各单位充分利用“三会一课”、“主题党日”、专项观看警示教育活动等载体,强化纪律教育、警示教育,进一步
增强廉政宣传教育的影响力和渗透力。同时,对重要重点岗位人员持续开展廉政教育、廉政谈话,构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
二是切实履行两个责任。局党组始终把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责,主动扛起全面从严治党主体责任，从“小事”“小节”抓起、做起,做到重点工作开展到哪里,党风廉政建设工作就跟进到哪里,真正实现干事有责、干事负责、干事尽责。进一步规范权力运行、严格办事程序、实施责任追究、加强监督检查,及时发现和制止不按制度办事的现象,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。驻局纪检组严格履行监督、执纪、问责职责，发现问题，严肃处理。
三是持续防控廉政风险。紧盯行政审批、许可、执法等关键岗位，扭住廉政风险防控管理的关键环节，坚持内控管理与外部监督相结合，把对权力的监督渗透到权力运行的各个环节，坚持制度约束与教育引导相结合，加强对廉政风险防控措施落实情况的监督检查，实现决策权、执行权、监督权的互相分离和有效制衡，坚决堵住廉政风险漏洞。
四是保障重点工作落实。坚持围绕中心、服务大局，坚持精准施策、靶向发力，把以案促改与局党组中心工作相结合，聚焦重点项目建设、扶贫、环保、扫黑除恶、创卫等重点工作，开展以案促改，不断推动重点领域问题整改，用以案促改工作成效助推中心工作落实，实现以案促改工作与中
心工作有机结合，同频共振，相互促进，共同提升，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年！
特此报告。
寻一处清幽，觅一分杳然孤独，是沉淀心性的一剂良药孤独时的寡言罕语更甚过侃侃而痛不言，笑不语，此时无声胜有声
篇十六：以案促改专项工作报告
以案促改工作开展情况汇报近期，集团深化“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，及“以案促改，整肃立规“工作正在稳步推进，hshh根据集团党委《徽商集团关于印发“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育中开展“以案促改，整肃立规”工作实施方案的通知》(皖徽集党〔2022〕116号)文件精神，扎实做好相关阶段各项工作，现将近期推进以案促改工作落实情况汇报如下：
一、工作开展情况(一)做好以案促改专项工作动员会hshh党支部组织召开了推进“以案促改，整肃立规”工作动员会，并成立了“以案促改，整肃立规”领导小组。会上传达了集团“以案促改，整肃立规”工作实施方案，再次学习有关批示和文件，再次宣读处分决定、案情通报和忏悔录，党组织主要负责人结合典型案例剖析讲话，突出了“以案促改，整肃立规”的主题，深挖问题根源、交流思想认识、研究整改措施，进一步筑牢思想防线、制度防线。(二)认真剖析整改按照集团统一部署，hshh结合自身实际，组织党员干部开展以案促改剖析讨论活动，学习贯彻集团党委以案促改工作会议精神，并对照典型案件进行剖析。讨论会上，结合思想政治、党内监督、制度建设等方面制定切实可行的整改方案，明确整改重点，落实整改责任，切实进行整改，力争通过对照、查摆、交流、整改活动，达到形成共识、凝聚合力、增强中心战斗力的目的。在此基础上，制定化轻“以案促改，整肃立规”主要工作清单，明确开展7个方面20项任务的整改。在此基础上，再集中精力落实开展集团提出的10个专项行动，以实现进一步扩大和深化整改工作成效。(三)全面开展对现有制度的梳理，完善强化制度执行。开展制度梳理。按照“以案促改，整肃立规”相关文件要求，我司从6月开始陆续开展了制度梳理工作。对《hshh公务用车管理办法》、《hshh的费用管理办法》、《hshh的劳动合同管理办法》《hshh的应收账款管理办法》、《驻外办事机构考勤管理
办法》、《shhs公司业务流程修订》等8个制度进行修订和完善，增加了ECO中的党支部发文审批流程、修订了ECO中的招待费审批流程等。
开展制度执行监督检查。为保证制度执行。一是，我司坚持考勤月通报。按照《hshh考勤工作纪律管理办法》规定，每日扫脸机考勤，全体同志严格履行ECO请假程序和审批程序。另外，领导牵头，综合管理部对工作纪律进行不定时检查，外地考勤实行微信定位打卡，综合管理部对考勤管理月汇总通报，本年共问责5人次，按请假情况扣发工资;二是业务月通报。按照《shhs公司绩效考评制度》等相关规定，每月
责任追究、加强监督检查，及时发现和制止不按制度办事的现象，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
三是强化主体责任和担当精神。一是切实加强对以案促改工作的组织领导。层层压实责任，成立领导小组，加强组织领导，继续推进建章立制的相关工作。
以案促改工作开展情况汇报上半年，仪控设备厂党支部按照自动化公司纪委的相关要求，结合支部领导班子的实际情况，开展以案促改工作推进情况，现将开展情况汇报如下：一、做好以案促改专项工作动员会召开坚持标本兼治推进以案促改工作动员会,学习以突出“日常监督、以案促改，以案为鉴、警钟长鸣”,深挖问题根源、交流思想认识、研究整改措施,进一步筑牢思想防线、制度防线。二、针对典型案例,逐案剖析问题原因组织领导干部开展以案促改剖析讨论活动,学习贯彻集团公司纪委以案促改工作会议精神,剖析讨论会上,党支部成员首先作个人对照检查发言,并认真倾听、接受其他党员干部提出的意见、建议。随后,其他党员领导干部逐一作对照检查发言并接受大家意见、建议。会议明确提出将针对查摆交流出的问题,结合思想政治、党内监督、制度建设等方面制定切实可行的整改方案,明确整改重点,落实整改责任,切实进行整改,力争通过对照、查摆、交流、整改活动,达到形成共识、凝聚合力、增强中心战斗力的目的。三、完善制度建设,着力健全长效机制为了做好以案促改这项工作,我们召开专题党支部会议研究制定活动实施方案,决定以主题教育为平台,把“日常监督、以案促改”工作同构建落实全面从严治党主体责任体系、廉洁风险防控体系工作结合起来,建立坚持日常监督推进以案促改常态化制度化工作机制。四、存在问题(一)理论学习不够系统。缺乏对党员干部理论系统性培训;有时在乎学习的
形式多,注重学习的效果少。重视工作的安排和要求,忽视对工作的完成情况进行督促和检查。
(二)落实全面从严治党责任意识有待增强。落实全面从严治党主体责任主动性和自觉性还不强,具体行动和措施还不多,习惯等上级文件,上行下效,以“文件落实责任”。对党风廉政建设责任有关规定落实方面,存在落实力度不强现象。另一方面,压力传导还不到位,存在层层递减问题。尤其是在落实全面从严治党主体责任方面自觉性不强,实打实硬碰硬的少。
(三)工作作风建设还需进一步加强。虽然平时注重对全体党员干部在作风建设方面的理论培养,但不乏存在个别党员干部不重视、敷衍了事的现象。
五、整改措施强化日常监督、深化以案促改工作是全面从严治党、强化工作落实的具体举措,仪控厂党支部将以这次以案促改警示教育为契机,建立健全党风廉政建设长效机制,认真落实全面从严治党主体责任,深入开展党员干部职工思想道德教育和经常性警示教育,强化作风建设,加大监管力度,形成权力制约机制。一是：加强思想政治教育。重点围绕关键岗位关键环节，把以案促改与日常监督、学习教育集合起来，深挖问题根源，制定整改措施，堵塞制度漏洞，推动干部队伍作风改变，营造风清气正的政治生态。二是建立责、权、利相统一的党风廉政建设保障机制。建立和完善主体清晰、责任明确、权利配置科学化的责任体系。三是建全完善跟综制度，以提高廉政建设的科学性和主动性。四是强化主体责任和担当精神。筑牢拒腐防变思想防线。以案促改工作开展情况汇报全县以案促改工作开展以来，卢氏职专严格按照县委《关于推进以案促改工作制度化常态化实施意见》和县纪委《关于推进以案促改工作制度化常态化实施办法》的具体要求，结合卢氏职专实际，迅速行动，强力推动，认真开展了系列工作，取得了初步成效。现将有关工作开展情况汇报如下：一、工作开展总体情况(一)高度重视，迅速行动。8月5日，我校召开党总支委员会，研究部署
关于推进以案促改工作制度化常态化。会议决定成立以校长为组长，副校长为副组长，各科室负责人为成员的领导小组，办公室设在校党政办，明确党总支副书记为直接责任人。召开动员会议，统一了思想认识、明确了任务目标。会后印发了《卢氏职专关于推进以案促改工作制度化常态化实施方案》，明确了我校以案促改工作的方法步骤。并在设置了征求意见箱、公布了举报投诉电话。
(二)警示教育会深入宣传发动。9月11日上午，我校召开以案促改警示教育大会，对全校开展案件剖析做好以案促改工作进行再动员部署。会上，贺振锋宣读了《关于给予王战方开除党籍开除公职处分的决定》，刘朝鹏同志宣读了《关于给予王志斌开除党籍开除公职处分的决定》，常海建同志宣读了《关于给予王文中开除公职处分的决定》，赵东锋同志宣读了《关于给予姚春祥开除党籍处分的决定》，朱邦群同志宣读了《关于给予王战生开除党籍处分的决定》，吕明鹤同志宣读了《关于给予任新礼开除党籍处分的决定》，常海建同志宣读了《关于给予雷红星开除党籍开除公职处分的决定》，贺振锋同志宣读了王战方的《忏悔书》，并传达了县委王书记讲话精神，并对以案促改工作持续化常态化作出明确要求，同时各参会副校级领导分别作了表态发言。警示教育会宣传教育，使同志们明白了，此项工作是推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，是贯彻惩前毖后，治病救人方针的具体体现，是修复政治生态的有效途径。“以案促改”就是要用身边人和事、教育系统的人和事教育警醒全校的领导干部。”
(三)专题民主生活会深入开展剖析。按照要求，在认真学习，充分征求意见，深刻查找问题的基础上，召开了“典型案件剖析推进以案促改工作”专题民主生活会，全体党员参加了会议。会上大家首先再次深入学习领会县委《关于推进以案促改工作制度化常态化实施意见》和县纪委《关于推进以案促改工作制度化常态化实施办法》和召开这次生活会的要求对照李清波、邱学江案例,查找了班子存在的问题。随后班子成员逐一对照案例查找理想信念、宗旨意识方面,主体责任和监督责任落实方面廉政勤政、作风建设方面,权力运行、体制机制方面存在的问题。自我查找后同志们每人都为其他班子成员提出了不少于3条不足和改进意见。经过充分批评和自我批评同志们找准了思想和工作中的
问题,明确改进目标和方向。会后根据民主生活会上对照检查的情况共梳理问题逐一制定了整改方法及措施,明确了责任领导、责任科室、责任人和完成时间节点。
(四)加强风险防控，规范权力运行监督制约。一是结合工作岗位,认真开展廉政风险重点防控工作,列出权责清单和负面清单,查找风险点,制定防控措施。梳理出工作职权、风险点、防控措施、权力运行流程图。二是进一步深化、细化主体责任清单，从党总支班子成员、各科室负责人，明确党风廉政建设主体责任，做到责任明确，操作性强，真正把主体责任落实到实际工作中。制定了党风廉政建设工作责任制实施办法，根据责任分工，党风廉政建设
时公开。落实《财经制度》，按要求进行采购(支出)事先审批，严格执行报销票据管理、公务接待管理、会议培训管理、差旅费管理,校长办公会每季度听取研究一次财务收支汇报,严格执行重大支持出集体研究制度。
(六)加强宣传教育，营造浓厚氛围。把党风廉政文化建设融入到日常工作中，列入到机关规章制度中，提倡厉行勤俭节约，严肃会风会纪，保持通信畅通等。利用微信群、QQ群，发送廉政、廉洁过节假日信息、以案促改工作信息图文等多种形式，通过观影片、学身边模范典型，大力宣传廉政工作动态、先进典型，树立正确的舆论导向，营造风清气正、崇尚廉洁的良好氛围。
二、围绕案件深入剖析反思自身存在问题。近年来，我校全体同志自觉遵守党章党规，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，注重发扬民主，坚持集体决策，切实做到了清廉从教、务实为生。但是，通过深入学习和反思，还存在着如下一些问题：(一)学习气氛不够浓，思想政治建设有差距。学校工作平时忙于教学，对有系统、有计划、有步骤地抓好理论学习重视不够，造成整体理论学习气氛不浓。具体表现为：一是研究工作较多、研究学习较少。虽然在学习方面有制度、有要求、有计划，但班子成员往往在学习时间上难以保证，在学习计划上难以落实。班子成员平时在具体工作上安排得多，事情做得多，忙于事务，疏于学习。二是组织开会较多，组织学习较少。虽然每周集中学习一次，但对学习制度执行不够，对学习情况督促检查也较少。三是学习注重形式较多，联系实际改造主观世界较少。平时每周集中学习，往往只注重形式，停留在读读文章、念念报纸阶段，忽视了学习效果;理论学习讨论得不够深入，有针对性的学习也不够，往往不能触及思想;运用马克思义的立场观念和方法指导实际工作方面存在一定差距。(二)纪律意识不强，工作作风有差距。一是纪律执行不够。虽然制定了有关学习制度、考勤制度、财务管理制度等比较齐备的制度，但执行得不够到位。二是严格要求不够。对少数同志偶有上班迟到、下班早退现象也没有细加追究。特别是对少数工作人员疏于教育和管理，个别同志自我要求不严。三是工作方法不够务实，对抓落实还认识不够，有些工作没有真正落到实处。整体
工作效率、工作质量还有待于进一步提高。(三)体制机制不健全，规章制度有待完善。虽然制定了相关的工作制度，
但是还是不够全面和完善，并且在制度的执行层面上还是失之于宽，失之于严。一是在执行民主集中制方面存在问题。加强领导班子民主集中制建设，是实现党的集体领导，提高执政党的决策水平的重要措施，也是实施党内民主的一贯要求。但是，不同程度的存在着贯彻民主集中制不彻底的问题，在具体工作中，班子成员有看问题不全面就不充分发表意见的现象，发扬民主不充分。从一定程度上削弱了党的凝聚力和战斗力，还存在对民主集中制原则的重要性认识不足的现象。二是在落实党建责任和履行一岗双责方面存在问题。“一岗双责”意识不够强。在平时工作中，主要领导和班子成员存在对业务工作安排部署的较多，对党建工作虽然安排的较多，但跟踪落实方面做得还不够，并且党建工作队伍专业化水平也有待提高。三是在坚持廉洁自律，执行党风廉政建设纪律规定方面存在问题。抓党风廉政建设的自觉性、主动性不够，首先廉政宣传文化氛围不够浓厚。虽然平时加大了对全体干部职工党风廉政建设的培训教育力度，但宣传力度不够，形式单一，导致抓党风廉政建设的自觉性、主动性差。
三、下步打算通过以案促改的深刻剖析和对照检查我们找到了问题也制定了切实可行、可操作的整改措施,端正思想、改进作风、规范管理、推动工作的成效十分明显。但我们还是发现我们的工作还有许多的不足，还要持续推进以案促改工作制度化常态化。一是进一步提升政治站位。教育全体党员干部深刻理解坚持标本兼治、推进以案促改，是深入推进全面从严治党的内在要求，是惩前毖后、治病救人，教育保护挽救干部的重要举措。二是坚持把学习作为政治责任、精神追求和思想境界，始终保持政治上的清醒和坚定。始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。每季度研究分析系统典型案例以身边事教育身边人,针对个别干部对党纪条
规深刻内涵掌握不够、思想尚未受到根本触动等问题,要充分利用党支部周学习、集中观看警示教育活动等载体强化纪律教育、警示教育,进步增强廉政宣传教育的影响力和渗透力。同时重点对重要科室和重点岗位人员加强亷政教育、亷政谈话,增强拒腐防变和抵御不正之风的能力，做到既干事又干净。
二是持续加强作风建设。始终把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责，强化责任担当从“小事”、“小节”抓起做起。着力抓早抓小，以案促防。统筹做好事前抓教育预防、事发抓惩治预防、事后抓制度预防“三篇文章”，特别要关注小问题、小人物、小福利。坚持惩前毖后、治病救人，针对剖析查摆情况，前移反腐关口，积极用好“四种形态”，着力抓早抓小，将问题解决在萌芽状态。
三是实施阳光操作，自觉接受监督。守规矩、重品行，清正干净干事。党员干部都要通过以案促改活动这个契机，进一步做到心存敬畏、严守法纪、严格自律，做到慎言、慎行、慎独、慎初、慎微、慎交友，守住做人、处事、用权、交友的底线，守住政治生命线。
四是勇于担责，敢于担当。在党性原则面前，要敢于担当，在党的建设、项目建设、合作办学、技能竞赛、对口升学等重点工作上，砥砺奋进，克难攻坚，努力促进职业教育平稳较快发展。
篇十七：以案促改专项工作报告
关于开展“以案促改”工作情况报告年某月某日，纪委监委对原涉嫌严重违纪违规违法问题进行纪律审查和监察调查。委高度重视，坚决拥护纪委监委的决定，委书记同志于某月某日主持召开全系统干部职工会议，要求全系统用个月时间开展以案促改专题讨论，全面消除涉嫌严重违纪违规违法给全系统带来的不良影响。现将有关情况报告如下。
一、基本情况对于涉嫌严重违纪违规违法问题，全系统（乡）共名干部，用个月时间集中开展了以案促改专题讨论两级先后召开领导班子会议次，开展各类警示教育场次，集中讨论场次，举行支部主题党日次，深入查找全系统干部在理想信念、遵规守纪、担当尽责、廉洁自律、为民服务等方面存在某个单位的突出问题，深剖原因、开列清单、督促整改，以案为戒，以案促改确保全系统各项工作健康运转。二、做法成效（一）坚持正反两面镜子一起照”，警示教育入脑入心。涉嫌严重违纪违规违法对全系统教育、警示的意义非常大，全系统围绕涉嫌严重违纪违规违法问题，坚持正面引导和反面震慑相结合，深入开展警示教育。一是以身边事警醒身边人”。两级分别召开次会议，向全干部通报纪委监委对涉嫌严重违纪违规违法问题进行纪律审查和监察调查、以及因其涉嫌受贿罪实施留置的决定，组织各级干部观看《清风》等警示教育片场次，先后次专题学习《中国共产党廉洁自律准则》中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，教育干部心有所畏、言有所戒、行有所止。二是照“正面镜凝聚“正能量”。按照习近平总书记对门提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好要求，以支部为单位，组织党员干部
到干部学院、精神教育基地开展次主题党日活动，举办次读书会再次温习》等书籍，名干部带头讲述“榜样的故事”，激励全干部重温红色历史、重拾红色记忆、重塑奋斗信心。三是用“好风气滋养“好生态”。领导与名干部开展“廉政谈话”，了解掌握干部思想动态、工作生活情况。召开“干部家属座谈会场次，引导干部家属当好“廉内助”，预防“八小时以外”的廉政风险。
（二）坚持“领导和干部一起谈”，专题讨论走深走实。直面涉嫌严重违纪违规违法对工作和干部带来的影响，全干部全面开展专题讨论，深入反思、深刻剖析。一是委书记“点题”。对于涉嫌严重违纪违规违法问题，委书记同志在主持全系统干部职工会上强调：“全干部必须从涉嫌严重违纪违规违法问题汲取教训，把握好智商重要情商更重要、学历重要能力更重要、知识重要常识更重要、职位重要担当更重要的辩证关系，解决好从智力到能力、从文凭到水平、从认知到真知、从有位到有为的问题，要做到先学一步、学深一层”为整个专题讨论指明方向。二是领导班子“备课”。先后成立个工作专班，共召开次班子会议进行深入研究，立马印发《关于开展以案促改专题讨论的通知》和《工作方案》，把握重点任务，明确方法步骤，以“如何做一名情商高、能力强、有常识、敢担当的干部为主题开展专题讨论，把专题讨论做细做实。三是干部答题。全各级干部坚持“个人自学”与“集中讨论“相结合、“坐下来讲”与“走出去学相结合，围绕涉嫌严重违纪违规违法问题，组织集中讨论场次，举行支部主题党日次，撰写发言材料篇，全各级干部都进行了研讨、交流、发言。（三）坚持“当前和未来一起抓”，整改落实见行见效。
三、讨论启示
通过深入开展以案促改专题讨论，我们得到了以下启示。一是树立正气，才能风清气正。风清则气正、气正则心齐、心齐则事成。我们感悟到，要持续涵养组织系统风清气正的政治生态，凝聚各级干部齐心干事的磅礴之力，就必须坚持用好正反典型“两面镜子”，以、等先进典型为镜子查找不足，以、等反面教训为镜鉴提神醒脑，让廉洁自律化作一种情商、一种常识灌进心里，时刻铭记。二是提振士气，才能砥砺前行。困难面前，勇气就是力量；展望未来，信心比黄金重要。只要有勇气就能提升战斗力，只要有信心就能化危为机。无论是推进全面从严治党，还是贯彻落实新时代党的组织路线，都需要全干部坚定信念、提振士气。只有拥有了迎难而上的魄力、攻坚克难的勇气、久久为功的韧劲，才能真正为高质量跨越发展提供坚强组织保证。三是修炼志气，才能再造辉煌。全系统主要领导涉嫌严重违纪违规违法，不仅其受到了惩罚，全系统的良好形象也被抹了黑。但生气不如争气，有怨气不如有志气，只要我们树牢“不怕失败、重头再来”的志气，苦学、苦干、苦抓、苦创，就一定能在风雨之后再造明日辉煌。
四、存在问题我们清醒的认识到，虽然专题讨论取得了一定成效，但与上级要求、工作需要、群众期盼相比，还存在不小差距，就目前来看，少数干部的思想还没有重视起来、状态还没有调整过来、行动还没有跟进上来。一是存在“鸵鸟心态”。少数干部认为职位高，其涉嫌的严重违纪违规违法问题与自己“相隔甚远事不关己、高高挂起”，缺乏以案为戒、以案促改的主动意识和预防意识。二是存在“消极心态”。少数干部受“多一事不如少一事”的思想束缚，存在“干好工作就行，讨论只是形式”的错误认识，政治站位不高，参与专题讨论的自觉性和积极性不强，被动学习、被动思考、被动整改。三是存在“悲观心态”。少数干部认为单
位领导被立案调查，部门年度综合考核无法评优评先，一段时期内还将对工作带来负面影响，从而产生了一定的悲观情绪。
五、下步打算经过对全系统开展的专题讨论情况进行了再评估、再研究、再深化，并研究制定了《中共委关于深化拓展以案促改专题讨论进一步打造过硬队伍的通知》，进一步深化拓展专题讨论。（一）进一步强化思想淬炼，坚定理想信念。围绕涉嫌严重违纪违规违法问题，组织全干部再学习、再思考、再警醒，坚定理想信念、不忘初心牢记使命，确保政治上绝对可靠。一是专题学习党的十九届中央委员会第五次全体会议精神。把学习贯彻党的十九届中央委员会第五次全体会议精神作为重要政治任务，组织全体干部全面系统学、深入研讨学。某月某日，委理论学习中心组举行年第次集中学习，深入学习贯彻党的十九届中央委员会第五次全体会议精神。二是持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为部务会第一议题，每次部务会首先学习习近平总书记最新讲话精神，立马跟进学，坚持不懈学，长期坚持、形成机制某月某日，委召开年第次部务会，全面系统地学习了习近平总书记在十九届中央委员会第五次全体会议精神上的重要讲话和《建议》。三是开展党性教育。开展向、同志学习活动，坚持和完善重温入党誓词、过“政治生日等，引导干部学出坚定信仰、学出对党忠诚、学出政治自觉。某月某日，委以“学先进、担使命、争一流、当先锋为主题，机关党员到干部学院开展了次党性教育。（二）进一步强化政治历练，深刻检视问题。围绕涉嫌严重违纪违规违法问题，进一步发扬自我革命精神，立马检视找准存在问题，自觉打扫思想政治灰尘、不
篇十八：以案促改专项工作报告
供电所以案促改的总结报告自开展以案促改专项工作以来，结合“两学一做”常态化制度化和“一岗双责”要求，对照典型案件，我认真查找剖析，更加清醒认识到“千里之堤溃于蚁穴”的深刻警示和推进全面从严治党、开展以案促改重要性和紧迫性，明确了努力方向和改进措施。
一、抓好案例剖析，增强思想免疫力。以案促改，关键在“案”，身边的案例更警示人，系统内部的案例更警醒人。坚持“四不放过”原则(即原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过)深挖问题根源和案发规律，把握廉政风险防控重点，推进典型案件的警示作用，在自己心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。
二、抓牢重点领域，搭起权力高压线。以案促改，目的在改。坚决做到“五个带头”(即带头剖析典型案件、带头查找岗位风险、带头制定整改措施、带头自我约束权力行使、带头整改突出问题)，突出重点行业、关键环节，与打好脱贫攻坚等重点工作结合起来，紧盯群众身边的“微腐败”，真正把以案促改成果转化为促进全面从严治党、改革发展的强大动力。
三、抓住关键环节，推进反腐常态化。事前抓教育预防。用身边事教育身边人，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。事中抓从严惩治。对不收敛不收手、顶风违纪的，要坚决予以查处，发挥执纪审查的震慑作用。事后抓建章立制。坚持正本清源、源头治理，针对典型案件暴露出来的问题，有针对性地建章立制，推进以案促改工作常态化、制度化。
前车之覆，后车之鉴，心有所畏，方能行有所止。从身边案件中汲取教训，认真反思，深入剖析，警钟长鸣，做到自重、自省、自警、自励，不断提高防腐
拒变的能力。
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