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转作风正行风提效能个人问题清单3篇

时间:2022-11-22 16:05:04 来源:文池范文网

转作风正行风提效能个人问题清单3篇转作风正行风提效能个人问题清单  转作风提效能重执行守规矩方面的问题清单“作风建设只有进行时,没有完成时。”瀍河区委书记原峰说,“打造一个高效务实的政务环境,必须着眼下面是小编为大家整理的转作风正行风提效能个人问题清单3篇,供大家参考。

转作风正行风提效能个人问题清单3篇

篇一:转作风正行风提效能个人问题清单

  转作风提效能重执行守规矩方面的问题清单“作风建设只有进行时,没有完成时。”瀍河区委书记原峰说,“打造一个高效务实的政务环境,必须着眼于推进改进作风常态化、长效化、制度化,必须持续推进整治‘四风’和懒政怠政专项行动,把严的标准立起来,把实的作风树起来。”1教育为先警示教育时刻盯紧不放松近日,瀍河回族区举办礼仪培训班,针对党员干部文明举止和形象塑造等礼仪规范进行培训,来自乡(镇)、办事处、机关社区的近600名党员干部参加了培训。据区委宣传部负责人介绍,为全面提升党员干部文明素养,进一步加强机关作风建设,区纪委和宣传部联合举办了此次培训班,利用一天时间分别为区直机关和乡办社区党员干部举办两场文明礼仪知识讲座,有效提升了广大党员干部整体形象和文明素养。会上,区纪委针对作风纪律提出明确要求,全区广大党员干部在上班期间规范着装、礼貌用语,严格遵守各项规章制度,树立瀍河党员干部新形象。会后,参加培训的学员纷纷表示,今后要从身边事做起,从点滴小事做起,把文明礼仪用到工作生活之中,做文明礼仪的规范者、传播者和引导者,并严格遵守作风纪律有关规定,在辖区群众中树立瀍河党员干部的良好形象。

  今年以来,该区不断创新宣传模式,利用会议、培训、网站、微信、短信等各类宣传平台,对党员干部进行党纪政纪宣传教育,警示教育时刻紧盯不放。该区建立“清风瀍河”“精彩瀍河”微信公众号等交流平台,及时发布廉政资讯,解读党纪条规,强化“一个准则、两个条例”的学习认识,在全区着力营造学法规、守纪律的良好氛围。该区还通过开展“廉政读书”、廉政公益广告展播、观看优秀廉政戏剧、党组织负责人上党课、“一把手”谈主体责任落实等一系列活动,以及持续开办区、乡(办事处)两级廉政警示教育夜校,组织科级干部到廉政警示教育基地学习等措施和手段,加强廉政和作风建设教育,促使全区党员干部进一步明责任、守纪律、讲规矩,通过全覆盖、立体式的宣传教育,使全区干部挺纪在前、遵章守法的意识入心入脑。2严格管理让懂规矩守纪律成常态“太丢人了!”近日,瀍河回族区机关干部小张因为没有到下班时间就提前到机关食堂就餐,被区暗访组拍到,在区政府大厅的电子屏幕上滚动播放,对此小张感慨地说:“这件事让我刻骨铭心,以后再也不会迟到早退了,一定要遵守工作纪律。”今年以来,瀍河回族区结合“两学一做”学习教育,在全区党员干部中开展了以“转作风提效能”为主题的作风纪律整顿活动,通过严格的管理制度,使党员干部懂规矩守纪律成为常态。该区抽调精兵强将组成作风整顿领导小组和4个督导组,坚持每周不定时间、不打招呼地对辖区单位开展2次至3次明察暗访,强化对党员干部执行上下班工作纪律、禁酒令、公车私用、公款吃喝、超标准接待等情况的

  高频率查纠。特别是通过整合乡(办事处)纪(工)委力量,把监督检查向乡(办事处)、村(社区)拓展和深化,两级工作组上下联动,始终保持高压态势。截至目前,瀍河回族区作风整顿督导组查找问题25个,督办解决了24个。由于不作为、慢作为、乱作为而问责的党员干部31名。区纪委还通过简报和公开栏等形式曝光了一批反面典型,广大干部群众拍手叫好。3服务群众便民惠民“零距离”“以前来这里办理业务,先是填上一堆表单,如果材料不齐全,还要跑上几次。现在好了,不用填单,还一次性告知所需材料,就不用怕材料不齐全再多跑几次了。”近日,前来瀍河回族区东关办事处服务中心办理业务的李桂花对如今的高办事效率赞不绝口。近年,瀍河回族区建成了、乡、村(社区)便民服务网络,推行挂牌上岗、干部去向公示、民情日记等制度,推广“便民服务温馨提示卡”“便民服务连心卡”制度,坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象,切实将纪律作风建设成果转化成身体力行、实实在在的为民行动,努力实现服务群众“零距离”。去年以来,瀍河回族区开展了“在职党员进社区”活动,社区将前来报到的在职党员按照职业特点、专业特长和服务意向等情况在社区网格中挂牌公示,向群众亮明党员身份、联系方式、服务承诺、职业及特长,由辖区群众根据需要挑选服务。活动开展以来,在职党员

  充分发挥党员先锋带头作用,积极投身到社区活动中,受到居民的一致好评。有的党员组成团队照顾孤寡老人,有的党员和群众一起清理卫生死角,有的党员主动承担起社区里学生的集中辅导工作。区卫生局组织辖区医护人员为社区居民义诊、免费体检,区人事局在社区开展再就业培训,区环卫局组织干部职工开展卫生清扫活动等。如今,在瀍河回族区党员干部中,已经形成“心系群众、服务群众、勇于担当、干事创业”的良好氛围。瀍河区委书记原峰说,下一步,我们将持续抓好纪律作风建设,以优良的作风推进瀍河经济社会各项事业又好又快发展,围绕市委“9+2”工作布局和“四高一强一率先”奋斗目标,全力推进“五个瀍河”建设,以优异成绩迎接市党代会的胜利召开。

  

  

篇二:转作风正行风提效能个人问题清单

  3生活作风方面生活作风是世界观人生观价值观的外在反映作为一个人来讲生活作风反映着人的品格特征和整体精神风貌经过李经理为我们做完教导以后我认识到在今后的生活中我要做到以诚待人对上级对同事都要做到一视同仁用不断学来充实自己

  【转作风提效能能担当自查报告】转作风提效能自

  查报告

  通过重点对具有行政许可、检查执法、收费处罚以及为民服务等职能的重点科室、岗位,针对工作作风、行政效能等方面查找问题,分析原因,制定初步整改措施。如下是给大家整理的转作风提效能能担当的自查报告,希望对大家有所作用。

  转作风提效能能担当自查报告篇【一】一、参加机关作风教育整顿活动情况自从开展作风教育整顿活动以来,我能够按照学校的安排,积极参加学习,认真查找问题。在学习方面,无论是单位组织的职工学习会,还是小组学习会,我都按时参加,没有缺席。除了集体学习外,个人还坚持自学。学习之后,及时撰写心得体会。在坚持学习的同时,我还注意对照要求,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正自己存在的作风问题。二、自查自纠情况对照教育局要求查找的几个重点进行自查,自己认为我个人总体上还做得比较好。一是服从大局观念好、有强烈的全局意识,在工作中和同志们的工作展开了更好更多的合作。不管是份内份外,只要有任务,只要有利于工作,有利于教育事业的发展,我们都是心往一处想,劲往一处使。二是认真搞好团结,充分发挥团结协作精神。我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一,不利于团结的事不做,不利团结的话不说,维护教师的形象。三是在平时的工作作风上,个人也是做得比较好,十分注意工作纪律。我从参加工作以来,就养成了不迟到、不早退的习惯,一般都要提前到办公室。到了办公室,就认认真真地做事,没有擅自脱岗。四是责任感较强,精神状态好,我一直都有一种不甘落后的信念,千方百计要把自己的工作做好,我所做的一切也受到了领导的肯定。五是能不断充实自已,努力提高工作技能和效率。在工作和生活中,能坚持学习,努力使自己不掉队。当然,与越来越高的工作要求相比,与不断发展的形势相比,个人身上仍存在一些问题和不足。一是自身的能力和知识的局限,在新的形势和新的任务面前,有时有心有余而力不足之感,不能主动出击,只能被动应付。三、存在问题的原因1、思想跟不上形势,没有从政治大局考虑。在理论学习中,自己没有很好地坚持理论联系实际,在改造主观世界上下功夫,从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念,因此在思想上出现偏差。2、思想认识反思不够。平时总是认为做好自己本职工作就行,只要不违犯纪律、不犯错误,工作上不求有功,但求无过,不求过得硬,但求过得去,缺乏积极进取的精神,满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够,没有从领导角度方面和政治高度方面考虑问题。四、今后的整改措施1、以学习教育为途径,提高政治业务素质。认真学习和深刻理解有关转变干部作风提高行政效能建设文件资料的精神实质,把握起精神要点,提高理论素质与思想政治水平。努力钻研政治理论、业务知识,夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我要认真学习、精读有关重点文件,进一步增强纪律观念,增强纪律意识,自觉地加强党性煅炼,做到自重、自省、自警、自励。2、积极开拓进取,提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,

  自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力,多向领导、同事请教,要开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,把工作能力提高到一个新的水平。通过不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己处理实际问题的能力;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养。

  3、更新教育观念,改变对学生居高临下的态度,主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系,热爱学生,尤其要热爱学困后进生。

  4、牢固树立学校无小事,事事都育人;教师无小节,处处作表率的意识,以教书育人为本职,作学生、教师的表率。牢固树立宁守清贫,不损师德的意识,发扬教师高风亮节、红烛精神,廉洁从教,维护爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新的美好形象。牢固树立以法执教、以德治教、以德服人意识。牢固树立服务意识,忧患意识,竞争意识,增强使命感、紧迫感和危机感。

  5、积极调整心态,正确对待当前人事制度、工资制度改革,正确处理奉献与索取、集体与个人、名利和道义之间的关系。

  转作风提效能能担当自查报告篇【二】在干部作风整顿活动中,我认真做好学习阶段总结和心得体会,坚持理论联系实际的学风,做到学以致用,用理论指导自己的工作,并根据学习到的知识,进行了深入的自查自纠,从根本上杜绝严重损害公司形象的行为,树立起良好的员工形象,为企业增光添彩。然而,在工作方面仍然存在着缺陷和不足。一.工作作风专业知识不够完善,从而不能够很好的完成工作,技术技能依然需要继续学习和改进,工作中责任心不够强,遇到问题不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。二.思想作风不能够树立终身学习的观念,从而降低了个人的可持续发展性。忽略了自身的道德修养和自身素质的建设。三.生活作风对待同事不能做到言出必行,总把个人利益摆在第一位,不能充分认识自己的缺点,有时还会满于现状,甚至贪图安逸,使自己慢慢变为一个社会的负担,从而失去了梦想,失去了一个人应有的尊严。对照以上问题,特为自己拟定以下整改措施:1.工作作风方面在今后的工作中,我要树立边学边干,边干边学,终身学习的思想观念,与时俱进,紧跟当代知识和技术的发展步伐。要做好这一点,我必须要不断完善自己的知识结构,不断强化自己的专业知识。2思想作风方面在开展干部整顿活动之前我对自身的缺点认识不够彻底,思想意志不够坚定可能会存在吃饱混天黑的消极情绪。既然进行了干部作风整顿的学习,我就应该有新的认识,所以在今后的工作当中,我一定会做到:爱岗敬业,尽职尽责,全心全意的为企业,为顾客,为理想而奋斗。3生活作风方面生活作风是世界观,人生观,价值观的外在反映,作为一个人来讲,生活作风反映着人的品格特征和整体精神风貌,经过李经理为我们做完教导以后我认识到在今后的生活中,我要做到以诚待人,对上级,对同事都要做到一视同仁,用不断学习来充实自己。认真体会做人的行为准则。对别人的缺点予以提醒,对自己的缺点予以改正。

  

  

篇三:转作风正行风提效能个人问题清单

  “正风肃纪转作风提升能力促发展专题活动问题清单与整改措施

  按照中心《关于开展“正风肃纪转作风,提升能力促发展”专题活动的实施方案》,我围绕四个方面问题认真查找自身问题,问题清单如下:

  一、工作纪律方面

  1、有令不行、有禁不止,迟到早退、在岗不在位、出岗不出力,工作时间参与打牌、炒股、玩游戏、上网聊天、网上购物等与工作无关的活动;

  2、目无法纪,工作期间饮酒以及参与违纪违法活动;

  3、内部考勤流于形式、弄虚作假、虚报瞒报,对未按照规定程序办理请销假手续的干部职工,不、不处置,放任自流、包庇纵容等问题。

  按照上述要求逐条对照自查,我不存在违反工作纪律方面的问题。

  二、廉政纪律方面

  1、整治编造项目虚列支出、虚报车船加油维修费用等套取资金,违规报销差旅费,过度购买办公用品;

  2、违规使用公用车船、超标准接待、超标准使用办公用房,变相使用公款相互吃请、送礼、娱乐;

  3、利用手中权利吃拿卡要、以权谋私,接受或者以借为名占用管理和服务对象单位或者个人的财物;利用婚丧喜庆事宜大操大办借机敛财等问题。

  按照上述要求逐条对照自查,我不存在违反廉洁纪律方面问题。

  三、责任担当方面

  1、整治在抓班子、带队伍上不敢抓、不敢管、不善抓、不善管,对工作研究不够,满足于一般化、过得去,不求有功、但求无过;

  2、对身边不良风气和违规问题态度漠然,事不关己、高高挂起,知情不报、听之任之,甚至在组织向其了解情况时仍不说真话;

  3、凡事都要上级拍板,避免自己担责,上推下卸、推诿扯皮,遇到困难层层往上报、层层不表态,遇事没原则、态度不鲜明,当老好人、怕得罪人、不愿担责等问题。

  按照上述要求逐条对照自查,我不存在责任担当方面问题。

  四、贯彻落实方面

  1、整治在贯彻落实中心各项决策部署表态多调门高,行动少落实差,仅满足于“开会传达”、“安排部署”,不注重实效,不跟踪落实;学习研究不深入,工作方法简单粗放,在困难面前束手无策、一筹莫展;

  2、工作体制不理顺,制度不健全,职责不清、定位不准,导致“累的累死、闲的闲死”,不干事还找事,这山看着那山高等问题。

  按照上述要求逐条对照自查,我存在学习研究不深入的问题。

  五、整改措施

  针对我存在学习研究不深入的问题,立即整改,加强理论学习,不断提高对贯彻落实方面的认识,充分做到上和行动上相统一,做到深入研究,促进的开展。

  

  

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