送干部领导讲话18篇送干部领导讲话 送挂职干部任职大会上的领导讲话 送挂职干部任职大会上的领导讲话大家好！根据组织工作安排，今天，我代表××市委来送我市上派挂职干部到下面是小编为大家整理的送干部领导讲话18篇,供大家参考。
篇一：送干部领导讲话
送挂职干部任职大会上的领导讲话送挂职干部任职大会上的领导讲话大家好！根据组织工作安排，今天，我代表××市委来送我市上派挂职干部到贵部门任职。首先，我代表××市委对州人社局能够为我市挂职干部提供这样一个锻炼成长平台表示衷心地感谢！为进一步加大干部培养锻炼力度，提高干部综合素质，今年，州委组织部在全×范围内继续开展百名干部挂职学习锻炼工作，目的就是要通过挂职学习锻炼，实现换位思考、拓宽工作思路、增长知识才干、提升工作能力，从而找到自身存在的差距，明确今后努力的方向。挂职时间一年说长也长，说短也短，能够被组织选中，对挂职干部来说，是一次难得的机遇，希望挂职干部能够珍惜机会，尽快适应新岗位。上级部门工作节奏快、压力大、任务重，希望挂职干部上任后，随着环境、职务等变化，及时调整心态，缩短适应期，尽快进入工作角色。要主动融入、虚心向领导学习，向同事学习，向群众学习，在干中学、学中干，在学习中思考，在思考中进步。把挂职作为人生中的一个“加油站”，作为前进中的一个“助推器”，不断丰富自己、提升自己、完善自己。同时要严格要求自己，遵守挂职部门的各项规章制度和各项纪律要求，自觉抵制不良习气，树立挂职干部良好形象。同时也请上级部门有意识地从培养角度，给挂职干部交任务、压担子，促使挂职干部尽快进入角色，在新的工作岗位上得到历练，增
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长才干，提升能力。最后预祝上派挂职干部在挂职期间工作顺利，身体健康！圆满完
成挂职锻炼工作任务。谢谢大家！
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篇二：送干部领导讲话
送干部任职大会上的领导讲话在干部任职大会上，个干部之间会有许多需要交接和交代的任务，领导通常都会说什么呢?下面是第一给大家的送干部任职大会上的领导讲话，。
尊敬的各位领导，亲爱的战友们：刚刚会上宣布了总队党委对我们50个人的任职命令，在此我代表这次新晋职的全体干部，首先感谢各级组织对我们的长期培养和关心，其次感谢各位领导对我们的悉心指导和教导，再次感谢全体官兵对我们的热忱帮助和支持!这次新任职，既是对我们工作的一种认同与肯定，更是一份希望和重托。面对新的工作岗位，新的工作环境，我们将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和同志们的重托与期望。为此，我代表我们这次提职的50个人特表决心如下：一是要做践行宗旨，忠诚于党的表率。我们将始终保持高度的政治敏锐性、鉴别力，立场坚决、旗帜鲜明，克己奉公、无私奉献，时刻把党和人民的利益放在至高无上的地位，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑。将真正把执法为民、公平正义、严守法纪等理念根植到头脑中，落实到行动中，贯穿到执法中，不断密切与人民群众的血肉联系，构建和谐警民关系，始终做党的忠诚卫士和人民群众的贴心人。二是要做勤思善学，务实创新的表率。我们将真正把学习作为一种责任、一种追求、一种境界、一种使命，坚持马克思主义的学风，向书本学习、向领导学习、向群众学习、向实践学习。通过加强学习，完善知识结构，树立科学理念，拓宽工作思路，不断提升领导部队建立科学开展的能力和水平。
三是要做无私奉献，争创一流的表率。我们将怀着深深的感恩情怀，把进步视为新起点，把岗位作为大舞台，把工作当作加油站，在各级组织的正确领导下，以时不我待的进取精神、发奋有为的精神状态、求真务实的工作作风、舍我其谁的强烈责任感，争就争第一，干就干最好，争先创优、越级进位，创品牌、树形象，让党委、政府放心，让人民群众满意。
四是要做团结共事，和谐开展的表率。团结就是力量。我们将牢固树立“三个为重”思想：即以事业为重、以大局为重、以友谊为重。做到“三个互相”：即主官与成员之间、成员相互之间、领导和部属之间要互相尊重、互相关心、互相理解。做到“三个不争”：即不争权、不争利、不争功。自觉做到分工不分家、相互补台不拆台，形成心齐气顺、风正劲足干事创业的良好局面。
五是要做严于律己，勤政廉政的表率。我们将牢固树立“部队有忧我揪心、官兵有难我不安”的思想，管好“三个圈”，即：“生活圈”、“社交圈’、“娱乐圈”，算好“三笔账”，即：政治账、经济账、亲情账，过好三道关，即：地位观、权力观、利益观，当好三种人：政治上的明白人、业务上的精明人、廉政上的清白人，不为钱诱、不为物惑、不为名累、不为利迷，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，争当新时期延安精神的传承者和接班人。
消防保卫战的铿锵战鼓，已经在三秦大地擂响，在我们心中也熊熊燃烧着奋勇拼搏的火样激情!就让我们与全体战友携手并肩，戮力同心，在预祝党的胜利召开的同时，共同勾画和描绘陕西消防更加美好灿烂的明天，请领导和战友们看我们的实际行动吧!此致!
敬礼!
同志们：刚刚，XX宣读了干部任免决定，XX、XX分别表态发言，XX、XX也分别作了离任发言，他们的表态讲的很好，我完全赞同。离任的XX和XXX两位同志在XXX乡工作期间，作风扎实，工作勤奋，敢于担当，能创造性开展工作，为XXX乡各项事业开展做出了重要奉献，其领导能力和业务能力得到了广泛的认可，是德才兼备的领导干部。XXX、XXX两位同志年富力强，政治素质高，大局意识重，责任意识强，在困难和矛盾面前，立场坚决，能沉着应对。他们也曾在基层一线工作，领导能力强，作风民主，讲奉献肯吃苦，有超前的管理思维。这次将调整进一步增强XXX乡领导班子的整体能力，必将对今后更好地开展工作起到积极的促进作用。借此，我提几点要求：一、讲大局，增强角色意识。干部岗位的调整是工作的需要，无论是新提拔的还是交流的干部，都有一个适应环境、摆正位置、重新定位的问题。市委对大家寄予了厚望，希望大家在今后的工作中，尽快进入新角色，进一步增强责任感、危机感和使命感，多学习，多求教，多思考，沉下身子，深入基层，扎实工作，用实实在在的工作成绩来证明自己。二、讲学习，增强创新意识。要坚持解放思想，敢于担当，敢于负责，在干中求进，用新观念研究新情况、用新思路破解新难题、用新举措推动新跨越。努力用新理论新知识破解工作中的矛盾、开展中的难题，敢于创造性地开展工作，勇于担风险、担责任，不断开拓工作新局面。
三、讲团结，增强民主意识。团结出凝聚力、出战斗力，这是我们做好工作的根底和保障。班长要管好队伍，带好头，班子成员之间要相互沟通、相互支持、相互配合，以共同的事业凝聚人心，形成融洽和谐、团结干事的良好风气。
四、讲廉洁，增强奉献意识。无论是新到任的同志，还是原班子成员，都要严格要求自己，始终牢记“两个务必”，堂堂正正做人，清清白白为官，干干净净做事。每个领导干部都应该时刻牢记，我们能有今天，都是党组织关心教育的结果，凝聚着各级领导培养的心血，我们应当知恩、感恩、报恩，心怀负重感，以十倍的努力，百倍的干劲在本职岗位上建功立业。
最后，希望新的领导班子能以饱满的精神投入工作，以高昂的斗志迎接挑战，凝聚干部群众的信心和力量，敢于担当、务求实效，开拓奋进、扎实工作，努力开创科学跨越、后发赶超的新局面，以优异的成绩迎接党的XXX大胜利召开!
同志们：今天，我们召开xxxxx局领导干部就职大会，宣布市局党组任职文件，明确xxxxx局新一届领导班子组成以及五个分局局长的调整任命。在这里，我首先代表全局及我个人向几位新任领导干部表示热烈欢送和衷心祝贺!刚刚，各位新任班子成员及分局局长分别做了就职发言，讲得都非常好，下面，我再提几点意见和要求，和大家共勉：一、希望大家勤于学习，在锐意进取上当好表率首先是在加强党性锻炼、改造主观世界上下功夫。抓好政治理论学习，扎实开展好第二批党的群众路线教育实践活动，深入领会、准确把握中央及
篇三：送干部领导讲话
在送挂职干部会议上的讲话同志们：
今天，我们在这里举行挂职干部座谈会，主要是对在我局挂职的3名同志进行欢送，这3名同志来自不同的省区，不同的工作单位和岗位，但都到我局来挂职学习锻炼，今天他们圆满完成了挂职任务，将要回原工作单位，我们非常舍不得让他们走，因为在一起工作中结下了深厚的友谊感情，成为我们的主要工作力量。
这3名同志在挂职的一年时间里，对我们的工作做出了重要贡献，这是大家有目共睹的，他们的敬业精神，值得我们每一位领导干部、机关干部学习，他们上班早，下班晚，没有星期天，没有节假日，工作中遇累活重活，从不叫苦喊累，也没因“挂职”而讲条件，而是把局里当成自己家，真正为我局的建设和发展贡献自己的才智和力量。
作为一名党员，无论是在工作是和生活上有什么困难，都从没向组织提过任何条件和要求。他们克服家庭、环境等多方面困难，全身心地投入到工作中，铺下身子，深入基层进行调研，扎扎实实干好工作，为我局各项工作做出了重大贡献。在这里，我代表全体机关干部，向他们表示衷心的感谢!
最后，希望你们回到工作岗位以后，也能继续关注我局的发展，加强联系，多交流多沟通，建立起良好的友谊和工作桥梁。也祝愿3名同志在新的工作岗位上，工作顺利，前程似锦，万事如意!
篇四：送干部领导讲话
名同志在挂职的一年时间里对我们的工作做出了重要贡献这是大家有目共睹的他们的敬业精神值得我们每一位领导干部机关干部学习他们上班早下班晚没有星期天没有节假日工作中遇累活重活从不叫苦喊累也没因挂职而讲条件而是把局里当成自己家真正为我局的建设和发展贡献自己的才智和力量送干部挂职会议上的讲话
作为中国特有的一种政治生态,干部挂职是为了加快干部培养,建立一支思想先进、视野开阔、理念先进、能力突出的的高素质干部队伍,提高公务员执政水平,缩小不同地区行政管理差距实施的一项重要制度。下面是小编给大家整理的送干部挂职会议上的讲话，仅供参考。
送干部挂职会议上的讲话篇1
同志们：
今天，我们在这里举行挂职干部座谈会，主要是对在我局挂职的3名同志进行欢送，这3名同志来自不同的省区，不同的工作单位和岗位，但都到我局来挂职学习锻炼，今天他们圆满完成了挂职任务，将要回原工作单位，我们非常舍不得让他们走，因为在一起工作中结下了深厚的友谊感情，成为我们的主要工作力量。
这3名同志在挂职的一年时间里，对我们的工作做出了重要贡献，这是大家有目共睹的，他们的敬业精神，值得我们每一位领导干部、机关干部学习，他们上班早，下班晚，没有星期天，
没有节假日，工作中遇累活重活，从不叫苦喊累，也没因“挂职”而讲条件，而是把局里当成自己家，真正为我局的建设和发展贡献自己的才智和力量。
作为一名党员，无论是在工作是和生活上有什么困难，都从没向组织提过任何条件和要求。他们克服家庭、环境等多方面困难，全身心地投入到工作中，铺下身子，深入基层进行调研，扎扎实实干好工作，为我局各项工作做出了重大贡献。在这里，我代表全体机关干部，向他们表示衷心的感谢!
最后，希望你们回到工作岗位以后，也能继续关注我局的发展，加强联系，多交流多沟通，建立起良好的友谊和工作桥梁。也祝愿3名同志在新的工作岗位上，工作顺利，前程似锦，万事如意!
送干部挂职会议上的讲话篇2
同志们：
刚才，丁市长长给大家介绍了**开发建设的具体情况，也给大家提出了具体要求，请大家按照要求具体落实到位。为强化管理，确保所有挂职干部都能圆满完成挂职锻炼预定的各项目标任务，下面我再提三点要求：
1、要强化服务大局的意识。克服临时思想，正确对待这次挂职选派工作，深刻理解挂职工作的意义，实现思想上、工作上、作风上的转变，进一步增强挂职锻炼工作的积极性和主动性。
2、要强化学习培训。要认真学习xx一班人干事创业的精神、先进的管理经验和超前的发展思路，特别是要学习他们在项目建设、城建规划管理等方面的宝贵经验。要积极主动参与指挥部的各项实际工作，努力为**项目建设出主意、想办法、干实事、求实效。要切实搞好学用结合，提高思想认识，更新观念，运用好所学知识，注意解决工作中的实际问题，争取学有所获、业有所长，起到实实在在的培训效果。
3、要强化自我管理。要自觉接受指挥部的领导与管理，遵守指挥部的各种规章制度，严守工作纪律，在工作和生活上要严格要求自己，不得擅自离岗或返回原单位。有特殊情况需要离岗或返回原单位，必须按程序和规定向指挥部领导或市委组织部干部教育处请假，说明情况并履行书面请假手续后，方可离岗或返回。任何挂职干部都不得在外做出有损挂职干部形象的行为。态度上要谦虚谨慎、不骄不躁，生活上要勤俭简朴、不搞任何特殊化。
今天的会议就到这里。下面，请同志们集中乘车实地观摩**项目建设的有关现场。观摩后，请大家一起参加***为大家举行的招待酒会。
散会!
送干部挂职会议上的讲话篇3
尊敬的人社局各位领导：
大家好!
根据组织工作安排，今天，我代表市委来送我市上派挂职干部到贵部门任职。首先，我代表市委对州人社局能够为我市挂职干部提供这样一个锻炼成长平台表示衷心地感谢!
为进一步加大干部培养锻炼力度，提高干部综合素质，今年，州委组织部在全范围内继续开展百名干部挂职学习锻炼工作，目的就是要通过挂职学习锻炼，实现换位思考、拓宽工作思路、增长知识才干、提升工作能力，从而找到自身存在的差距，明确今后努力的方向。
挂职时间一年说长也长，说短也短，能够被组织选中，对挂职干部来说，是一次难得的机遇，希望挂职干部能够珍惜机会，尽快适应新岗位。上级部门工作节奏快、压力大、任务重，希望挂职干部上任后，随着环境、职务等变化，及时调整心态，缩短适应期，尽快进入工作角色。要主动融入、虚心向领导学习，向同事学习，向群众学习，在干中学、学中干，在学习中思考，在思考中进步。把挂职作为人生中的一个“加油站”，作为前进中的一个“助推器”，不断丰富自己、提升自己、完善自己。同时要严
格要求自己，遵守挂职部门的各项规章制度和各项纪律要求，自觉抵制不良习气，树立挂职干部良好形象。
同时也请上级部门有意识地从培养角度，给挂职干部交任务、压担子，促使挂职干部尽快进入角色，在新的工作岗位上得到历练，增长才干，提升能力。
最后预祝上派挂职干部在挂职期间工作顺利，身体健康!圆满完成挂职锻炼工作任务。
谢谢大家!
篇五：送干部领导讲话
要深入到村组和农户家中广泛听取班子成员党员干部和群众的意见摸清村情吃透民情分析比较优势及存在的问题和不足围绕新农村建设和和谐社会建设这个主题与村两委班子一道认真研究谋划今年的各项工作目标任务思路和措施为圆满完成选派工作任务开好头起好步打好基础以优异成绩迎接建国70周年各位领导，同志们：
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按照省、市委的统一部署和要求，我市第x批选派干部今天将全部到村到岗到位。我受市选派办领导的委托，前来xx县参加第x批选派干部欢迎欢送大会，为在xx县任职的x名选派干部送行。自x月初第x批选派工作启动以来，xx县委、县政府高度重视、周密部署；县委组织部、县选派办精心组织，认真落实；各有关部门大力支持、密切配合；全县广大优秀年轻党员干部积极响应省、市委的号召，勇敢地站出来，自觉接受组织的挑选和考验：各选派干部单位以大局为重，克服机关人手少、任务多的困难，把最具潜力的优秀年轻干部派下去，并认真落实好选派干部的各项待遇。在大家的共同努力下，xx县第x批选派工作克服了时间短、任务重、要求高的困难，圆满完成了选派干部的推荐、审核、上报等各项工作，为全市第x批选派工作开好局、起好步奠定了坚实的基础。在此，请允许我代表市选派办向所有关心和支持选派工作的各位领导和同志们表示衷心的感谢！向勇敢地站出来到农村吃大苦、成大事的广大选派干部，表示崇高的敬意和诚挚的祝愿i
继续选派优秀年轻干部到农村任职是省、市委推进社会主义新农村建设、构建和谐农村的一项重要举措。农村工作量大面广，农村矛盾错综复杂，选派干部大都没有农村工作经验，到村后还会遇到很多新情况、新问题和新困难。市选派办希望xx县继续深入贯彻落实省、市
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委的有关文件精神，一如既往地重视和支持选派工作，帮助和爱护选派干部。要从巩固党的执政地位和农村长治久安的高度，继续把选派工作摆在重要议事日程，放在心上，抓在手上，切实抓紧抓好，并作为一项制度长期坚持下去。要健全和落实领导干部联系选派干部制度，联系领导要经常深入选派村，加强调查研究，与选派干部座谈交心，倾听意见，了解情况，加强指导。要把选派干部纳入当地党委干部管理的总盘子，把他们看成当地乡（镇）、村干部的“一分子”，在政治上严格要求，生活上关心照顾，工作上真诚指导，为他们在村开展工作创造良好的外部环境。选派干部下村伊始，乡（镇）党委书记要亲自给选派干部介绍当地情况，帮助选派干部尽早熟悉农村，了解农业，理清工作思路，解决“开局”难，缩短“磨合期”，尽快打开工作局面。
要坚持和完善由组织部门牵头负责、有关部门参加的选派工作联席会议制度，经常分析选派工作进展情况，研究解决工作中出现的问题，通力协作，齐抓共管，保证已经出台的各项优惠政策落到实处。要针对选派干部的不同情况，加强分类指导，特别要通过多种形式了解掌握每一位选派干部的工作情况，加强经常性的指导、检查和考核。当前，要着重抓好选派干部吃住在村，抓出勤率。对表现突出、实绩显著的，要大力宣传表彰，并提出新的努力方向和工作要求：对工作情况一般的，要帮助分析原因，研究改进提高办法：对工作打不开局面、没有起色的，要采取得力措施予以帮扶：对个别确实不适应的，要及时予以调整。
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各选派单位要想选派干部所想，急选派干部所急，忧选派干部所忧，尽最大努力帮助选派干部解决工作和生活中遇到的各种困难。各选派单位要把选派工作当作“份内事”来抓，与选派村结成帮扶对子，关注选派村的发展，关心选派干部的成长，从财力、物力、人力上支持选派干部干事创业。同时，各选派单位要会同组织部门加强对选派干部的跟踪培养和考察，把培养锻炼与提拔使用结合起来，以实绩论干部，以实绩用干部，为选派干部在农村锻炼成长创造良好的环境和条件。
选派干部到村后，要迅速转变角色，真正扑下身子，扎根基层。要深入到村组和农户家中，广泛听取班子成员、党员干部和群众的意见，摸清村情，吃透民情，分析比较优势及存在的问题和不足，围绕新农村建设和和谐社会建设这个主题，与村“两委”班子一道认真研究谋划今年的各项工作目标、任务、思路和措施，为圆满完成选派工作任务开好头、起好步，打好基础，以优异成绩迎接建国70周年！
最后，祝同志们工作顺利，身体健康，家庭幸福！
谢谢大家l
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篇六：送干部领导讲话
毕业论文致谢词我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪论文凝聚着他的血汗他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响在此我向他表示衷心的谢意这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维及专业技能的培养他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好的基础在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬派送干部讲话提纲（供参考）
2013年3月同志们：根据工作需要，经县委研究决定，今天，我们到**镇宣布县委关于这次干部调整的决定。本次干部调整是县委在经过通盘考虑，慎重研究后作出决定的，主要为各镇领导班子配备充实一名副镇长人选。刚才，县委组织部XX同志宣读了关于XX等同志职务任免的决定，下面，我就这次干部调配讲几点意见：一、充分认识培养选拔年轻干部的重要性党的事业要薪火相传、后继有人，要一代接一代地发展下去，这是事业的需要，是历史发展的需要。作为党的事业离不开人，需要年轻人一代接一代地继承和发展。近年来，中央、省市相继提出了一系列关于年轻干部培养选拔的新思想、新要求，也出台了一系列关于年轻干部培养选拔的政策措施。近年来，我县领导班子在干部年龄、知识结构、梯次配备等方面都较为合理，班子的凝聚力和战斗力也进一步增强。但是，高学历的优秀年轻领导干部总量偏少，各镇领导班子结构仍不尽合理这一问题依然存在。为认真落实中省市各级关于年轻干部培养选拔的要求，同时也为进一步改善各镇领导班子结构，为我县经济社会发展培养造就一批肯干事、能干事、会干事的骨干队伍，县委决定通过公开选拔的方式，挖掘一批优秀年轻干部，充实到各镇领导班子中。希望XX领导班子要充分认识培养年轻干部的重要性，一方面对这次配备的副镇长人选要精心培养，使其尽快熟悉工作、尽快成长，另一方面也要加强对自己单位年轻干部的培养，多压担子、多搭台子，为全县经济社会发展培养造就源源不断的生力军。二、精心培育，帮助年轻干部快速成长
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这次为各镇配备的副镇长人选均是通过公推公选产生的，是在各单位党组织推荐、群团及社会组织推荐、领导干部署名推荐、干部个人自荐的基础上，经笔试、面试、调研、考察、体检等环节后，按照综合成绩排名确定的。XX同志就是通过层层筛选，过五关斩六将，凭真本事一步一步走出来的。当然，XX以前未在XX镇工作，对XX镇的实际情况不太了解，要熟悉、融入XX可能需要一段时间。这就需要镇领导班子成员和广大干部群众有一个正确的认识，要怀着一颗包容之心精心培育、认真培养。一是要多用心。要制定培养计划，镇主要领导要有意识的多给他们压担子、搭台子，逐步让他们承担急、难、险、重的工作任务，逐步培养处理复杂问题、应急问题、棘手问题的能力，要加强管理，注意观察和发现其特长，使其更好地发挥作用；二是要多耐心。XX同志年轻、学历高，有一定的适应能力和理论功底，但是，基层实践相对来说还是很欠缺，也许还不能立即进行角色的转换，对一时不能熟悉工作，不能进入角色的，不要急于求成，要多点耐心，多点包容心，手把手地教他们工作方法，教他们处事之道，有错误及时指出来，帮助其尽快改正，使他们能够尽快融入基层，成为农村工作的行家里手。三是要多关心。XX同志刚到基层，面对陌生的环境，可能还不是很适应，镇上主要领导要多关心XX同志的工作生活情况，提供必要的保障。其他班子成员平时要多带多教，多沟通、多交流、多支持，为他尽快成长创造良好的环境。XX同志要按照XX在集体谈话会上所提的要求，自觉加强学习、服从管理，遇事多请示、多汇报，主动与同事们沟通交流。组织给你创造了一个好的工作、学习环境，在这个环境里，你要按照要求和职责分工，抓住机会，积极锻炼，尽快地适应环境，尽快地适应角色，尽快地提高个人综合素质，以良好的表现、扎实的工作成绩向党组织交一份满意的答卷。
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三、齐心协力，扎实做好当前工作2013年是深入贯彻落实党的十八大精神的起步之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键一年。年初，县委召开了十四届七次全体扩大会议，前段时间，又召开了组织、宣传、政法、武装工作会议，对今年的一些重点工作进行了明确，一些业务部门也相继对今年工作进行了安排部署。任务已经明确，关键是要抓好落实。XX镇要按照县委、县政府总体安排，明确思路、把握重点、加快进度、加大力度、狠抓落实。一是抓好十八大精神的学习贯彻。县委组织部今年将举行大规模的十八大精神培训班，各镇在组织好参训的同时，采取党委（党组）中心组学习、“五进”宣讲、专题讨论、知识竞赛等多种方式，深入抓好全县广大党员干部十八大精神的学习，使十八大精神扎根于干部的思想。二是认真谋划好今年各项工作。2013年已经过去将近四分之一的时间，XX镇要对今年的工作进行认真梳理，按照县委、县政府统一安排，进一步明确工作重点，明确工作措施，以务实的态度、扎实的作风抓好各项工作，争取创造更加优异的成绩。三是齐心协力抓好工作落实。团结出凝聚力，团结出战斗力，团结才能干事、成事。镇领导班子要充分发扬民主，精诚团结，带领全镇干部群众，齐心协力抓好工作落实。主要领导要善于放手让副职大胆工作，做到不包办、不代替、不武断、不压制，充分发挥副职的智慧和才能，在工作上当好后盾，在生活上给予关心。班子副职要按照集体领导和分工，既要抓好分管工作，又要坚持分工不分家的原则，主动关心全局，当好参谋助手，遇事主动想办法、出主意，积极支持配合“一把手”开展工作。班子成员之间产生分歧要坦诚相见，发现问题要及时提醒，补台不拆台，到位不越位，共同促进今年各项工作任务的完成。
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同时，根据《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》的规定，这次选拔的副镇长人选必须提请镇人民代表大会选举后方可对外公布，请镇党委按照法律的规定，认真组织召开好人代会，确保选举圆满成功。选举结束后及时将选举结果报告及得票情况送县委组织部干部股。
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篇七：送干部领导讲话
在送新任领导干部就职时的讲话提纲在送新任领导干部就职时的讲话提纲送市委组织部副部长上任讲话(组织部长)同志们：今日，我们召开部机关干部大会，宣布市委组织部班子调整事宜。首先，请XXX同志宣读市委任革职文件，并介绍新来同志的基本状况。下面，请XXX同志、XXX同志依次作表态发言。......刚刚，XXX同志宣读了市委对XXX、XXX同志的职务任免决定，并介绍了基本状况。两位同志也作了很好的表态发言。这次干部调整，是市委从全市大局出发，经过通盘考虑、慎重讨论后决定的。依据市委支配，XX同志不再担任市委组织部副部长，到XXX任职。XXX同志政治素养高，大局意识和组织观念强，在市直和县委多个岗位工作，担任处级领导干部多年，领导阅历比较丰富。担任市委组织部副部长期间，各项工作取得明显成效。XXX同志为人低调谦和，待人忠厚实在，自我要求严格，和大家结下了深厚的情意。诚心祝福XXX同志在新的岗位上工作顺利、再创佳绩，也期望XXX同志今后继续关怀支持组织工作，多提珍贵意见建议，常回"娘家'看......此处隐藏5027个字......辩证统一的，我们虽然失去了一些休息娱乐、陪伴家人的时间，但得到了能力上的提升、价值上的表达。"梅花香自苦
寒来'，大家肯定要正确处理"苦与乐'"得与失'的关系，把吃苦当做锻炼自己的平台，把奉献当做成就自我的动力，认仔细真做好每件事，踏踏实实干好每一天。正确对待进退，就是要埋头干事、戒骄戒躁。干部成长有快有慢，干部使用有先有后。组工干部是选干部、用干部的干部，在这一点上应当有更清醒的认识。这方面，大家要以平和之心对待自己，正确对待组织、正确对待进退留转，但行好事、莫问前程，埋头苦干、开拓进取，努力让自己更优秀、让工作更杰出。同时，部班子成员要多关怀关注关爱干部，引导鼓舞大家提高思想站位，保持阳光心态，始终向上向好，塑造新时代组工干部的新风貌新气象新形象，擦亮组织部门这块"金字招牌'。
我就讲这些。在送新任领导干部就职时的讲话提纲在县一级的地方上，党政机关和行政事业单位新进展的党员普遍会接受县委组织部派员谈话。这样的谈话，准确的讲，不是县委组织部的谈话，而应当是县委组织办公室的县委组织员谈话。在地方党委的组织部之内，有一个专设的地方党委组织员办公室，由组织部分管基层组织建设与党员管理工作的副部长兼任组织员办公室主任。县委组织员谈话的内容基本上有三项：1，考察一下新党员对党的基本学问的了解;2，考察一下新党员内在的入党动机;3，考察一下新党员入党之后如何以新的面目干好本质工作的想法。
县委组织员谈话是接收新党员程序中最终一个把关的环节，特别重要。
而且，县委组织员的谈话意见，在地位上高于基层党委的批准意见。
也就是说，假如过不了县委组织员谈话这一关，是不行能最终成为一名新党员的。
在送新任领导干部就职时的讲话提纲确定考察对象。考察组向所在单位党委(党组)汇报推举状况，单位党委(党组)依据推举状况及职位要求集体票决确定考察对象。将考察对象基本状况在本单位张榜公示。考察：1、在民主测评前，向参会人员发布考察预告。2、对考察对象进行民主测评。参加测评人员：①县直单位全体干部职工(超过30人的单位为中层以上干部)，部份离退休干部代表;②乡镇为领导班子成员(含改任非领导职务人员)，中层领导干部，部份村支书、村主任，部份党代表、人民代表、非党人士、离退休干部代表，考察对象服务范围的部份代表。3、个别谈话。坚持七个必谈，"七个必谈'的内容是：考察对象主管部门领导必谈;所在单位领导班子成员必谈;所在单位纪检监察、财务部门及机关党组织、群团组织负责人必谈;直接分管的下属必谈;工作服务的范围
必谈;居住地邻居及配偶必谈;所在单位的离退休干部代表必谈。在谈话中主要了解考察对象"德、能、勤、绩、廉'等方面的表现
状况，着重了解考察对象优、缺点和存在的缺乏。查阅本人档案以及相关资料，进一步核实考察对象在考察中反映
出来的有关问题材料。具体写法按组织部有关文件规定操作。组织部通常会单独或一一找你和其他同事谈话。无非是问被考察对象在以下几个方面的表现：1.政治品质;2.道德
品质;3.领导及工作能力;4.同事关系;5.工作业绩;6.敬业精神。你只要实事求是的说就是了。同事胜任人品又好那就不比必说了，敞开了往好里说就是。若是同事有明显的缺点或不适合提拔，你又担忧怕传出去，那就
含蓄点说，组织上是能听出来的。组织上一般不会提什么很冗杂的问题，只是引导你照实全面的评
价这个人。根据组织原则与你的谈话是肯定不允许外传的。1、组成2人以上的考察组，制定考察工作方案;【组织部提拔干
部程序】2、同考察对象呈报单位或所在单位的主要负责人就考察工作方案沟通状况，征求意见;3、依据考察对象的不怜悯况，通过适当方式在肯定范围内发布干部考察预告;4、实行多种方法，广泛深入地了解状况;5、综合分析考察状况，同考察对象呈报单位或所在单位的党委(党组)主要领导成员交换意见;6、考察组依据考察状况，讨论提
出领导班子调整的初步方案，向派出考察组的组织人事部门汇报、经组织人事部门集体讨论提出任用建议方案，向本级党委(党组)报告。
考察实行个别谈话、发放征求意见表、民主测评表、自测评表等方式，同时可采纳实地考察、查阅资料、同考察对象面对面谈话等方法一并进行。
考察的真实性，取决于找谈对象和考察组成员双方的沟通。考察组要由思想政治素养好、有较丰富工作阅历并熟识干部工作的同志组成，考察人员要出于公心。
篇八：送干部领导讲话
2021年在送干部会议上的领导讲话同志们：下面我对___、___等人选的表现情况作一简单介绍：从上述___、___等位同志的任职经历和综合素质看，是担任这些职位较为合适的人选。这次干部调整，是根据当前工作需要和领导班子建设的实际研究决定的，希望大家都能够正确理解和领会县委的意图，坚决服从县委决定，从大局出发，以事业为重，严格要求自己，认真履行职责，不辜负___和干部群众的期望。借此机会，代表县委对这次调整涉及到的干部，提几点希望和要求，也是与同志们交心谈心，并与今天所有与会的同志共勉。一、端正态度，正确对待个人的进退去留班子调整、干部进退也是事物发展规律的客观要求。作为党员干部，能否正确对待个人的进退去留，最能反映一个人的素质高低、涵养深浅和政治上是否成熟。在这次干部调整过程中，尽管县委充分考虑了各种情况，广泛征求了方方面面的意见，但各人有各人的情况，各人有各人的想法，要完全达到每个人的满意是不可能的。有的干部得到了提拔重用，这是___对你的工作肯定，也表明你是比较优秀的或在某些方面有一定特长，还有大量优秀干部，由于领导职数，班子结构等方面的因素一时难以提拔重用，这并不说明你不优秀，更不能说明你没有机会了。这次提拔的也好，交流的也好，暂时没有提拔的也好，都应该有一个端正的态度，保持一颗平常心，以平常心对待名利，以平常心对待进退去留。希望大家看清县委选人用人的鲜明导向，调整好心态，正确认识自我，进一步增强事业心、责任感，尽快地进入新角色，缩短适应期，在新岗位上做出新的成绩。
二、强化学习，不断提高自身综合素质在这次调整中，有的同志得到了提拔，有的同志受到了重用，有的同志交流到了新的单位和岗位,但是职位的提升和重用，意味着肩上的担子更重了，身上的责任更大了。大家都将面临新的工作任务和工作环境的考验，要履行好自己的岗位职责，必须树立终身学习的观念，工作再忙，学习不忘，抓紧“充电”加油，避免“知识透支”，为打开局面、干好工作、成就事业打下坚实基础。不能认为自己任职时间长、有经验，就满足现状吃老本。有些同志常讲，他应该提拔了，应该调动了，问题的关键在于，他是否具备了担任领导职务的素养，是否具备了履行新的岗位职责的能力素质。每一名同志都应当正确地估价自己，重新审视自己，始终保持谦虚谨慎的作风，加强学习，尽快提高。三、胸怀大局，努力增强班子的凝聚力和战斗力团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出效益，团结出干部，团结才能干事、成事。党的干部必须树立大局意识，特别是今天在座的由非领导职务改任走上领导岗位和新提拔的年轻干部，在班子中必须把大局放在首位，搞好本职工作，承担起应尽的职责，切忌不能把自己凌驾于___之上，我行我素，任其发展。副职干部要把握好自己的角色，尽心、大胆开展工作，有事多请示汇报，按___研究的去办。正职的同志，要当好“开明班长”，把民主集中制贯彻好、落实好。我送大家两句话：“大事小事班子成员常沟通，有事无事班子成员常来往”。要把握好继承与创新的关系。新任干部到新的单位，不要过于责备前任领导，苛求前任领导所做的事。任何工作，包括遗留问题，
都要在继承中发扬，在发扬中继承，不要一口否定，也不能一成不变。
同志们，县委对大家寄予很大希望，希望大家不要辜负县委的厚望和全县人民的重托，在各自的岗位上尽职尽责，开拓创新，作出更大的贡献。在这里，我代表县委，预祝同志们在新的工作岗位上工作顺利，身体健康，事业有成！
2021年在选派干部到村任职欢送会上的表态发言尊敬的各位领导、同志们：大家上午好！春回大地，万象更新。在市委、市政府隆重欢送
累农村工作经验，不断提高驾驭农村工作的能力。尽快融入新___，适应新角色，开展新工作。
第二，勤奋工作，履行职责，认真完成选派工作任务。我们到村任职后，将牢牢紧记省委提出的“加强___、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步”的六句话目标要求，将以村级党___建设为重点，以发展农村经济为中心，以和谐稳定为保障，勤奋工作，尽职尽责，认真完成选派工作任务。我们将抓好经济发展项目，用好、用活___；从农民群众最关心、最直接、最受益的事情抓起，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，不断改善群众生产生活条件，真正让群众得到看得见、摸得着的实惠。
第三，严于律己，经受锻炼，充分展示选派干部形象。我们将认真学习优秀选派干部沈浩同志的先进事迹，以沈浩同志为榜样，为明镜，时时对照自己、鞭策自己，全面加强自己的党性修养。时刻对自己保持高标准、严要求，___、以身作则，主动接受当地党___的领导，遵守选派工作的各项规章制度，做到吃住在村。牢固树立群众观念，放下架子、沉下身子，与老百姓同吃、同住、同劳动，做老百姓的知心人，真正做到知民情、懂民意、通民心。主动接受磨练、经受考验，把任职村作为实现自己青春价值的广阔舞台，在有限的时间内有所作为，做到无愧于___的重托，无愧于单位的关心，无愧于群众的期望，无愧于亲人的支持。
篇九：送干部领导讲话
名同志在挂职的一年时间里对我们的工作做出了重要贡献这是大家有目共睹的他们的敬业精神值得我们每一位领导干部机关干部学习他们上班早下班晚没有星期天没有节假日工作中遇累活重活从不叫苦喊累也没因挂职而讲条件而是把局里当成自己家真正为我局的建设和发展贡献自己的才智和力量在欢送挂职干部会议上的致辞
在欢送挂职干部会议上的致辞
他提出来，组织都会照顾。他不但从未提过，在
同志作为市直
了重大贡献。在这里，我代表全体机关干部和全镇人民，向书记表示衷心的感谢！原创：
HAOord.书记挂职期已满，就要离开了，这是我们的遗憾。不过想到他将在更为重要的位置上去发挥才干，我们都感到欣慰，并且都为他感到高兴。希望书记到新的工作岗位以后，也能继续关注，支持的发展。祝愿同志在新的工作岗位上，工作顺利，前程似锦，万事如意！
的干，从不叫苦喊累，也从没因“挂职”而讲条件，而是把自己当成真正的--人，真正为--的建设和发展贡献自己的才智和力量。
作为一名党员，无论是在工作是和生活上有多大的困难，---书记从没向组织讲过任何条件，提过任何要求。---书记刚来--挂职时，妻子和孩子都留在---，妻子身体有病，孩子上学需要照顾，而他本人也是刚参加了
同志们：今天，我们在这里举行挂职干部座谈会，主要是对在我局挂职的3名同志进行欢送，这3名同志来自不同的省区，不同的工作单位和岗位，但都到我局来挂职学习锻炼，今天他们圆满完成了挂职任务，将要回原工作单位，我们非常舍不得让他们走，因为在一起工作中结下了深厚的友谊感情，成为我们的主要工作力量。这3名同志在挂职的一年时间里，对我们的工作做出了重要贡献，这是大家有目共睹的，他们的敬业精神，值得我们每一位领导干部、机关干部学习，他们上班早，下班晚，没有星期天，没有节假日，工作中遇累活重活，从不叫苦喊累，也没因“挂职”而讲条件，而是把局里当成自己家，真正为我局的建设和发展贡献自己的才智和力量。作为一名党员，无论是在工作是和生活上有什么困难，都从没向组织提过任何条件和要求。他们克服家庭、环境等多方面困难，全身心地投入到工作中，铺下身子，深入基层进行调研，扎扎实实干好工作，为我局各项工作做出了重大贡献。在这里，我代表全体机关干部，向他们表示衷心的感谢！最后，希望你们回到工作岗位以后，也能继续关注我局的发展，加强联系，多交流多沟通，建立起良好的友谊和工作桥梁。也祝愿3名同志在新的工作岗位上，工作顺利，前程似锦，万事如意！
部长：xx烛照暖心组织里的一盏灯，三年来暖暖的温柔着彼此，用坚实的步伐演绎责任心与自信心的唯美曲调。沉着低调的为组织燃烧自己的光亮，全心全意把光与热度传播在淡淡的空气里。在最崎岖的山路上点燃责任的火把，在最寂寞的悬崖边拉起孩子们尽责的小手，一直以来的清贫、坚守和操劳，沉淀为精神的沃土，让希望一直在卫生部发芽、蜕变、成长。你的傻气，我们有目共睹；你的认真，我们铭记在心；你的教诲，历历在目。感谢你，如果还有机会重来，我们最坚定的选择还是卫生部！获奖“最劲爆魅力型男奖”副部长：xx丹心蕙兰总有那么一种坚持让人动容，总有那么一份无私奉献让人敬畏，总有那么一颗纯真的心让人怜惜，总有那么一张笑脸让人信心大增。你是我们心中的一朵花，平凡却夺目，沉稳却灵动。在成长的路途上，你用乐观紧系我们的心怀；在不安的源头，你总会拉我们一把。一直以来的任劳任怨，坚持不懈，沉淀为花开的芬芳，让清香一路与卫生部相伴，与你相伴！获奖“超爆温柔俏皮女人奖”副部长：
xx奋发向上阳光的侧脸，绿意的笑容，仰望的高度，淡定而深沉。一言一行，言行让人振奋；一举一动，让人信心倍增。沉着低调的为组织燃烧自己的光亮，全心全意把光与热度传播在年轻的血液里。喜欢谈笑，带给部门无穷尽的欢乐；喜欢搞怪，带给组织最年轻的气息；喜欢执着的坚持，给我们智慧的指引。获奖“最居家猥琐好男人奖”副部长:xx绿光希冀组织里的灵魂使者，从最初的能说会道到如今的贤惠温柔，见证部门一点一滴的成长痕迹。用心经营卫生部，用心教会我们成长。你的智慧，我们有目共睹；你的用心，我们铭记在心；你的教诲，历历在目。感谢你，我们最坚定的选择是卫生部，最坚定的感动是你们！成长的路上有你相伴，感觉好幸福；犯错的时候，有你提醒，感觉很窝心；迷茫的时候，有你的笑容相随，我们无怨无悔！获奖“最居家娴淑好女人奖”本篇在欢送挂职干部会议上的致辞范文
附送：
在欢送新兵入伍仪式上的讲话
在欢送新兵入伍仪式上的讲话
新兵已下达到各个基层中队开始了各项训练，虽然他们都到达了军营，穿上了军装，身份发生了变化，但是离一名合格的消防兵还有很大的差距。个别新战士经过一段部队生活后，忍受不了约束，吃不了苦。部分新兵入伍前经历复杂，入伍动机不纯，组织纪律观念淡薄，思想基础不牢。当然，这需要一个循序渐进的过程，而如何使新兵尽快转换角色呢？这应当引起各级带兵干部的思考。
一、加强思想政治教育，打牢立身做人思想新兵大多十八、九岁，并且刚从地方进入部队，思想比较松散，往往不能从心理上马上适应这种紧张正规的生活。此时此刻，部队在及时为新兵在生活上提供方便的同时，再采取一系列的措施，增强新兵从军的自豪感，坚定当兵的信心。首先，要培养新兵的一日生活制度，使新兵熟悉从起床到就寝的这一套生活秩序，以及教育、训练、娱乐、休息等内容的安排，帮助新兵学会科学安排日常生活，减轻紧张程度。其次，要讲解部队的光荣传统和历史，增强新兵当兵光荣的自豪感。再次，要正确引导新兵树立信心，根据不同新兵的不同特点，加强正面引导，使新兵感受到部队大家庭的温暖，从而培养良好的心态，树立在军营中磨练自己的信心，尽快适应部队生活。与此同时，在新兵下队后，要加强经常性思想政治工作，认真搞好理想、信念、宗旨教育，使新兵树立正确的世界观、人生观、价值观和婚恋观，明白为谁当兵，怎样当兵，明白如何正确处理部队与个人、部队与家庭的关系。同时，树立吃苦耐劳、甘于奉献的精神，端正入伍动机，安心部队生活，牢记军人的职责和使命，打牢立身做人的思想基础。教育中，中队干部要通过深入细致的调查和了解，掌握
每个战士入伍前的经历、入伍动机和亲属的基本情况，以及战士现实表现和干部每次谈话做工作的情况，真正对士兵做到“六个知道”。中队干部、士官和班长骨干要和新战士结成一对一的互帮互助互学对子，搞好传、帮、带，及时做好对新战士的疏导工作。
二、营造氛围，克服想家十八、九岁的青年突然远离自己土生土长的家乡和亲人，在完全陌生的环境中生活，产生想家的情绪在所难免，但是想家想的太苦，就会影响正常的教育和训练，甚至产生逃离部队的想法和行为。因此，部队要切实营造拴心留人的良好环境和氛围，帮助新兵尽快从想家的苦恼中解脱出来。首先，要端正对新兵的根本态度，要把爱新兵的班长和骨干用起来，坚决杜绝打骂和体罚新兵，分清严格要求与打骂体罚、敢抓敢管和简单粗暴等是非界限，按照“干部带兵十不准”的要求，严之有据，严之有度、严之合理，严之可行，训练中带兵干部要耐心讲解示范，循序渐进，切忌急于求成，“一口吃成一个胖子”。严格规范自己的言行举止，改进带兵方法。其次，要抓好物质文化生活，全方位地调节好新兵的伙食，安排好新兵的住房，使新兵吃得好，睡得香，训练是能够喝上开水、洗上热水澡。同时，开展多种新式丰富多彩的文体活动，活跃战士文化生活，为战士创造一个团结、紧张、严肃、活泼、有张有弛的环境，丰富新兵的物质文化生活，使新兵切实感受到部队大家庭的温暖，让战士安心服役。三是建立部队、家庭、个人三位一体的教育网络，经常互通信息，借助地方和新兵家长的力量，从心理上、感情上使新兵逐渐减轻对家里的过分思念
和依赖，鼓励新兵向家里写信，必要时可打打电话，减少思乡思亲之情，引导新兵一心一意地投入到部队的训练、学习和生活中。
三、循序渐进，耐心教育许多新兵是刚出校门就跨入军营，缺乏艰苦的生活锻炼。随着对部队新鲜感受的消失和生活节奏越来越紧张，训练的强度越来越大，新兵在生理和心理上就会感到吃不消，有的就会出现请假、泡病号、逃避训练等现象。而军营并非安乐窝，想当兵就得要吃苦。因此，必须克服新兵怕苦怕累的思想，首先就要坚定“当兵就要吃苦”的思想和信念。从军报国是热血青年的选择，但是军旅生涯从古到今都是辛苦的。要教育新兵要发扬“一不怕苦，二不怕累，三不怕死”的思想，去掉娇气、骄气，自觉在艰苦的环境中磨练自己的意志，在部队这所大熔炉里百炼成钢。二是培养“以苦为乐”的精神境界。要教育新兵纯洁自己的精神境界，明确为祖国的安康和人民的幸福而吃苦是一种高尚的道德情操，自觉地以苦为乐、忆苦思甜、以苦为荣。三是勇于在实践中锻炼自己，教育新兵要把军营当成磨砺自己的磨刀石，自觉从一点一滴做起，扎扎实实地埋头苦干，刻苦学习，在本职岗位上做出不凡的业绩，让青春在本职岗位上闪光。四、强化意识，学会自立初来乍到，人生地不熟，生活全靠自理。不少新兵入伍前一直未离开过父母大呵护，到了部队，一下子就无法适应。对此，一要热心帮助，就是要经常指导新兵学习洗衣服、做饭等技能，帮助他们学会安排自己的业余生活，提高自理能力。二是耐心教育，教育新兵强化成人意识，使他们明白，一个人不可能永远在摇篮里长大，父母不可能和自己生活一辈子，自己迟早要走向社会、去独立生活，尤其是一
名革命战士，就不能把自己当成是一个还未长大的孩子，要坚定地走自强自立的道路。三是要加强锻炼，要有意识地给新兵创造独立完成任务的机会，不断在实践中锻炼他们独立生活的能力，提高他们的自立、自强能力，增长才干，从而使新兵树立起立足岗位成才，在军营建功立业的决心和信心。
五、开展心理健康教育，正确疏导通过讲授心理课、做心理健康测量和开展心理咨询和心理疏导等多种形式，普及心理科学知识，使新兵了解心理健康的标准、心理不健康的表现、成因以及如何矫正等问题。在日常的行为训练中，应有意识的加入心理承受能力训练，可以通过组织篮球赛、足球赛、长跑、登山、游泳、队列训练等活动，磨练其意志，锻炼新兵冷静面对挫折和各种突发事件的能力
养出来的跨世纪优秀青年，家乡政府和家乡人民为你们的光荣选择感到十分的骄傲和无比的自豪。
同志们，人民军队是磨炼良好意志、培养祖国保卫者和建设者的大熔炉、大学校，是维护国家主权、保卫国家安全的钢铁长城。你们即将离开可爱的家乡，离开自己的亲人到人民军队的大家庭中去，希望你们到部队后，处处严格要求自己，积极、主动接受系统的军政学习和训练，全面增强保卫祖国的能力，努力把自己培养成为政治合格、军事过硬、纪律严明、作风优良的新一代合格军人，为自己和家乡父老多争荣誉、多立新功，做到无论在任何情况下，都能不辜负党和人民的期望，经得起各种风浪的考验，圆满地完成党和人民赋予的神圣使命，用自己的实际行动向家乡政府和父老乡亲交上一份满意的答卷。
拥军优属是我们党、政府和人民的光荣传统。请你们到部队后，要迅速投入到新的生活之中，安心服役，努力取得新的成绩，我们将尽全力照顾和服务好你们的家庭和亲人，尽全力把党的各项优抚政策落实到位。同时，我们将积极带领群众加快经济发展步伐，努力提高生活水平，把我们的家乡建设得更加美好。
同志们，今天家乡人民以你们入伍而感到光荣，明天将以你们成为国家栋梁而感到骄傲，家乡人民热切期待着你们立功受奖的好消息！最后，祝新战士们一路平安，在革命的征程上一帆风顺，同时也祝你们的家庭和亲人幸福快乐。
谢谢大家！
在欢送新兵入伍仪式上的讲话各位新兵战士、亲属代表、同志们：今天，我们在这里隆重举行仪式，热烈欢送我乡光荣入伍的7名新战士。在此，我首先代表乡全体领导班子和全乡一万四千多人民，向即将踏上征程的各位新战士表示热烈的祝贺！向为祖国培养出优秀革命战士的父老乡亲表示衷心的感谢！同志们，适龄青年应征入伍、参与扛枪保家卫国是国家法律赋予我们的神圣职责，也是我们应尽的光荣义务。今天，你们为了祖国的安宁和人民的幸福，积极响应党和人民的召唤，踊跃报名参军，立志在保卫祖国的光荣岗位上实现自己的人生价值，你们作为党和人民培养出来的跨世纪优秀青年，家乡政府和家乡人民为你们的光荣选择感到十分的骄傲和无比的自豪。同志们，人民军队是磨炼良好意志、培养祖国保卫者和建设者的大熔炉、大学校，是维护国家主权、保卫国家安全的钢铁长城。你们即将离开可爱的家乡，离开自己的亲人到人民军队的大家庭中去，希望你们到部队后，处处严格要求自己，积极、主动接受系统的军政学习和训练，全面增强保卫祖国的能力，努力把自己培养成为政治合格、军事过硬、纪律严明、作风优良的新一代合格军人，为自己和家乡父老多争荣誉、多立新功，做到无论在任何情况下，都不辜负党和人民的期望，经得起各种风浪的考验，圆满地完成党和人民赋予的神圣使命，用自己的实际行动向家乡政府和父老乡亲交上一份满意的答卷。拥军优属是我们党、政府和人民的光荣传统。请你们到部队后，要迅速投入到新的生活之中，安心服役，努力取得新的成绩，我们将
尽全力照顾和服务好你们的家庭和亲人，尽全力把党的各项优抚政策落实到位。同时，我们将积极带领群众加快经济发展步伐，努力提高生活水平，把我们的家乡建设得更加美好。
同志们，今天家乡人民以你们入伍而感到光荣，明天将以你们成为国家栋梁而感到骄傲，家乡人民热切期待着你们立功受奖的好消息！最后，祝新战士们一路平安，在革命的征程上一帆风顺，同时也祝你们的家庭和亲人幸福快乐。
谢谢大家！
人民解放军和武装警察部队是一所大学校，军营是培养造就人才的摇篮。在这里可以学政治、学军事、学科学、学文化，可以锻炼坚强的意志，可以塑造高尚的人格。你们加入到这个行列，是人生的好时机，希望你们珍惜身上的国防绿，珍惜这难得的人生际遇，认真学习革命理论，刻苦钻研军事技术，努力掌握高科技知识，培养优艮作风，坚决完成各项工作任务，争做一个有理想、有道德、有文化、有纪律的合格军人，为国防现代化建设发挥出全部的聪明和智慧，像雷锋、李向群那样创造辉煌的人生。
亲爱的新战士们，党和人民在期待着你们的成长和进步，家乡亲人在盼望着你们的好消息。祝你们迈好军营生活的每一步，以优异的成绩，以优秀士兵的喜报，以功臣的奖章，早日向党和人民汇报，早日向家乡的父母亲人报喜。
养出来的跨世纪优秀青年，家乡政府和家乡人民为你们的光荣选择感到十分的骄傲和无比的自豪。
同志们，人民军队是磨炼良好意志、培养祖国保卫者和建设者的大熔炉、大学校，是维护国家主权、保卫～的钢铁长城。你们即将离开可爱的家乡，离开自己的亲人到人民军队的大家庭中去，希望你们到部队后，处处严格要求自己，积极、主动接受系统的军政学习和训练，全面增强保卫祖国的能力，努力把自己培养成为政治合格、军事过硬、纪律严明、作风优良的新一代合格军人，为自己和家乡父老多争荣誉、多立新功，做到无论在任何情况下，都能不辜负党和人民的期望，经得起各种风浪的考验，～地完成党和人民赋予的神圣使命，用自己的实际行动向家乡政府和父老乡亲交上一份满意的答卷。
拥军优属是我们党、政府和人民的光荣传统。请你们到部队后，要迅速投入到新的生活之中，安心服役，努力取得新的成绩，我们将尽全力照顾和服务好你们的家庭和亲人，尽全力把党的各项优抚政策落实到位。同时，我们将积极带领群众加快经济发展步伐，迅速提高小康水平，把我们的家乡建设得更加美好可爱。
同志们，今天家乡人民以你们入伍而感到光荣，明天将以你们成为国家栋梁而感到骄傲，家乡人民热切期待着你们立功受奖的好消息！最后，祝新战士们一路平安，在革命的征程上一帆风顺，同时也祝你们的家庭和亲人幸福快乐。
谢谢大家！在欢送新兵入伍仪式上的讲话,
篇十：送干部领导讲话
【演讲发言】在送干部会议上的领导讲话
同志们：下面我对___、___等人选的表现情况作一简单介绍：从上述___、___等位同志的任职经历和综合素质看，是担任这些职位较为合适的人选。这次干部调整，是根据当前工作需要和领导班子建设的实际研究决定的，希望大家都能够正确理解和领会县委的意图，坚决服从县委决定，从大局出发，以事业为重，严格要求自己，认真履行职责，不辜负组织和干部群众的期望。借此机会，代表县委对这次调整涉及到的干部，提几点希望和要求，也是与同志们交心谈心，并与今天所有与会的同志共勉。一、端正态度，正确对待个人的进退去留班子调整、干部进退也是事物发展规律的客观要求。作为党员干部，能否正确对待个人的进退去留，最能反映一个人的素质高低、涵养深浅和政治上是否成熟。在这次干部调整过程中，尽管县委充分考虑了各种情况，广泛征求了方方面面的意见，但各人有各人的情况，各人有各人的想法，要完全达到每个人的满意是不可能的。有的干部得到了提拔重用，这是组织对你的工作肯定，也表明你是比较优秀的或在某些方面有一定特长，还有大量优秀干部，由于领导职数，班子结构等方面的因素一时难以提拔重用，这并不说明你不优秀，更不能说明你没有机会了。这次提拔的也好，交流的也好，暂时没有提拔的也好，都应该有一个端正的态度，保持一颗平常心，以平常心对待名利，以平常心对待进退去留。希望大家看清县委选人用人的鲜明导向，调整好心态，正确认识自我，进一步增强事业心、责任感，尽快地进入新角色，缩短适应期，在新岗位上做出新的成绩。二、强化学习，不断提高自身综合素质在这次调整中，有的同志得到了提拔，有的同志受到了重用，有的同志交流到了新的单位和岗位,但是职位的提升和重用，意味着肩上的担子更重了，身上的责任更大了。大家都将面临新的工作任务和工作环境的考验，要履行好自己的岗位职责，必须树立终身学习的观念，工作再忙，学习不忘，抓紧“充电”加油，避
免“知识透支”，为打开局面、干好工作、成就事业打下坚实基础。不能认为自己任职时间长、有经验，就满足现状吃老本。有些同志常讲，他应该提拔了，应该调动了，问题的关键在于，他是否具备了担任领导职务的素养，是否具备了履行新的岗位职责的能力素质。每一名同志都应当正确地估价自己，重新审视自己，始终保持谦虚谨慎的作风，加强学习，尽快提高。
三、胸怀大局，努力增强班子的凝聚力和战斗力团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出效益，团结出干部，团结才能干事、成事。党的干部必须树立大局意识，特别是今天在座的由非领导职务改任走上领导岗位和新提拔的年轻干部，在班子中必须把大局放在首位，搞好本职工作，承担起应尽的职责，切忌不能把自己凌驾于组织之上，我行我素，任其发展。副职干部要把握好自己的角色，尽心、大胆开展工作，有事多请示汇报，按集体研究的去办。正职的同志，要当好“开明班长”，把民主集中制贯彻好、落实好。我送大家两句话：“大事小事班子成员常沟通，有事无事班子成员常来往”。要把握好继承与创新的关系。新任干部到新的单位，不要过于责备前任领导，苛求前任领导所做的事。任何工作，包括遗留问题，都要在继承中发扬，在发扬中继承，不要一口否定，也不能一成不变。同志们，县委对大家寄予很大希望，希望大家不要辜负县委的厚望和全县人民的重托，在各自的岗位上尽职尽责，开拓创新，作出更大的贡献。在这里，我代表县委，预祝同志们在新的工作岗位上工作顺利，身体健康，事业有成！
篇十一：送干部领导讲话
送干部上任的讲话稿范文四篇责己恕人，团结共事，是一种品德，是一种修养，是一种作风，也是领导干部的一种智慧和基本功。送干部上任的讲话稿范文1
尊敬的各位领导，亲爱的战友们：刚才会上宣布了总队党委对我们50个人的任职命令，在此我代表这次新晋职的全体干部，首先感谢各级组织对我们的长期培养和关心，其次感谢各位领导对我们的悉心指导和教诲，再次感谢全体官兵对我们的热忱帮助和支持!这次新任职，既是对我们工作的一种认同与肯定，更是一份希望和重托。面对新的工作岗位，新的工作环境，我们将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和同志们的重托与期望。为此，我代表我们这次提职的50个人特表决心如下：一是要做践行宗旨，忠诚于党的表率。我们将始终保持高度的政治敏锐性、鉴别力，立场坚定、旗帜鲜明，克己奉公、无私奉献，时刻把党和人民的利益放在至高无上的地位，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑。将真正把执法为民、公平正义、严守法纪等理念根植到头脑中，落实到行动中，贯穿到执法中，不断密切与人民群众的血
肉联系，构建和谐警民关系，始终做党的忠诚卫士和人民群众的贴心人。二是要做勤思善学，务实创新的表率。我们将真正把学习作为一种责任、一种追求、一种境界、一种使命，坚持马克思主义的学风，向书本学习、向领导学习、向群众学习、向实践学习。通过加强学习，完善知识结构，树立科学理念，拓宽工作思路，不断提升领导部队建设科学发展的能力和水平。
三是要做无私奉献，争创一流的表率。我们将怀着深深的感恩情怀，把进步视为新起点，把岗位作为大舞台，把工作当作加油站，在各级组织的正确领导下，以时不我待的进取精神、奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风、舍我其谁的强烈责任感，争就争第一，干就干最好，争先创优、越级进位，创品牌、树形象，让党委、政府放心，让人民群众满意。
四是要做团结共事，和谐发展的表率。团结就是力量。我们将牢固树立“三个为重”思想：即以事业为重、以大局为重、以友谊为重。做到“三个互相”：即主官与成员之间、成员相互之间、领导和部属之间要互相尊重、互相关心、互相理解。做到“三个不争”：即不争权、不争利、不争功。自觉做到分工不分家、相互补台不拆台，形成心齐气顺、风正劲足干事创业的良好局面。
五是要做严于律己，勤政廉政的表率。我们将牢固树立“部队有
忧我揪心、官兵有难我不安”的思想，管好“三个圈”，即：“生活圈”、“社交圈”、“娱乐圈”，算好“三笔账”，即：政治账、经济账、亲情账，过好三道关，即：地位观、权力观、利益观，当好三种人：政治上的明白人、业务上的精明人、廉政上的清白人，不为钱诱、不为物惑、不为名累、不为利迷，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，争当新时期延安精神的传承者和接班人。
消防保卫战的铿锵战鼓，已经在三秦大地擂响，在我们心中也熊熊燃烧着奋勇拼搏的火样激情!就让我们与全体战友携手并肩，戮力同心，在预祝党的胜利召开的同时，共同勾画和描绘陕西消防更加美好灿烂的明天，请领导和战友们看我们的实际行动吧!
此致!敬礼!送干部上任的讲话稿范文2各位领导，同志们：今天，我受县委组织部委托，代表县人防办送我单位年富力强的尹增强同志到贵村下派任职。尽管一路奔波跋涉，但到了这里，呼吸着富含负离子的新鲜空气，仿佛置身于天然氧吧。特别是乡党委政府和村支两委的盛情，让我们感觉像到了家一样。借此机会，向大家拜个晚年并表示诚挚的问候和祝愿。祝大家在虎年里：事业虎虎生威，
工作如虎添翼。事事顺心，万事胜意!作为一名过去长期在乡镇基层工作过的老同志，下派干部到村任职，是省委省政府从政治的、全局的和战略的高度，进一步关注农村、支持农业、关心农民，促进农村发展、农业增效、农民增收，加快农村全面小康社会建设的一项重要战略举措。对培养锻炼年轻干部，密切党同人民群众的血肉联系，巩固党在农村的执政基础，促进农村经济发展和社会稳定，具有非常重要的现实意义和指导价值。这是一点认识。
第二、关于两点体会。首先，陈汉是个好地方。尽管陈汉乡地处大别山南麓，在县城西北角，集革命老区、深山区、库区于一身，但这里自古以来英才辈出，为我县社会经济发展作出了很大的牺牲和贡献。这里农副产品久负盛名，境内资源丰富，钓鱼台水库镶嵌其中，山水相间，风景如画，是理想的旅游休闲乐园其次，别河村尽管是一个典型的山区贫困村，但这里既是陈汉乡的门户，也是宿松县对外联络和交往的门户村之一，与太湖一山之隔。这里生态文明，环境优美，人民勤劳，民风淳朴。我的父母也是土生土长的陈汉山里人，这里至今还有我很多非常亲近的亲朋好友。我们经常过来走亲访友，对这片土地，我有着深厚的感情。这是两点体会。
第三，我对尹主任提三点要求。尹主任从部队副团级职务转业到地方，工作业绩非常突出，他为人诚实厚道，工作认真负责，具有强
烈的组织性和纪律性。这次尹主任从机关下派到工作条件相对艰苦的贵地，也体现了县委对他寄予的厚望。对他而言，是一个开拓创新、扬帆启程的全新起点对大家而言，更是一个再接再厉、更上层楼的良好开端。希望尹主任以此为契机，切实转换思路，改进工作作风，立足基层，脚踏实地，勤奋好学，肯于吃苦，敢于奉献。具体做到：一要认真学习沈浩精神。以沈浩作为学习的榜样，作为检验工作的“尺子”，深入基层，深入群众，了解群众的所急、所需、所盼，为造福别河村的父老乡亲而尽职尽责。二要积极帮助村支两委开展好各项工作。要始终牢记使命，不负重托，积极践行科学发展观，进一步明确主攻方向和帮扶重点。多做对农民增收、农村发展具有打基储谋长远的工作，让帮扶村群众能够长期得实惠。要因地制宜，结合实际，加快农村产业结构调整，根据地方产业优势特点，加快招商引资进程。全面争取各类扶持项目和国债资金，为推动村级经济发展，加快村级道路建设，贡献自己的智慧和汗水。三要全面提高基层工作水平。上面千条线，我坚信，在乡党委政府的正确领导下，在别河村支两委的齐心协力下，在别河人民群众的关心支持下，尹主任的路子会越走越宽，会一次比一次有进步。别河村的明天也会越来越美好。这既是我们的希望，也是大家的祝福，更是在座诸位的心声。祝大家家庭幸福，工作顺心，前程似锦!
篇十二：送干部领导讲话
送干部上任领导讲话（送乡镇干部）同志们，从市直机关下派到乡镇工作，既是市委加强基层干部队伍建设、深化任人体制改革的一次尝试，也是市委重视基层、关心基层的具体体现，我本人更是特别关注。下一步，大家将背上行囊，重整旗鼓再出发，借此机会，我送大家四个字，算是给大家饯行。
第一个是“聚”字。聚精会神的聚，就是要聚合力、聚能量。怎么讲呢？一要聚合力。俗话说，三个臭皮匠，顶个诸葛亮。大家不是臭皮匠，是市委优中选优的年轻干部，有学识、有才情，有理想、有抱负，市委对你们是寄予厚望的。下派干部应该是一个整体、一个集体，要有同窗之情、同科之谊，大家之间要经常联系交流，相互学习请教，交流经验，相互出主意、敲警钟，真正拧成一股绳，形成工作合力，打造下派干部品牌。二要聚能量。大家来自市直各个机关单位，在机关工作了一段时间，都有一定的关系、背景、人脉，这些都将成为今后大家工作的资源，大家不仅自己要用好这些资源，必要的时候，还要互通有无，互相帮助，只有把大家的能量聚合起来，才能将能量发挥到极致，才能把工作搞上去。
第二个是“精”字。聚精会神的精，就是要有精心、精致。《汉书》上讲：子大夫其精心致思，朕垂听而问焉。一要精心。所谓精心，就是工作要专心，要周密细心，要悉心
细心用心，不能敷衍草率粗略。在机关工作，我相信大家的工作都很精心，但到了基层，特别是当了领导干部，大家可能会放松要求，认为基层的工作标准就这么高，没必要较真，那就是大错特错。市委把大家派下去，不是要大家去被同化的，而是要通过大家，把机关好的作风，严谨的态度、严格的要求，带到基层，带动基层工作能力水平的提升。二要精致。所谓精致，就是要求大家要有精益求精的精神，有两位同志下去是要当镇长的，镇长是一镇之长，是要干一番事业的。比如，现在的乡村振兴战略、新型城镇化建设，就靠大家去推动，这些建设就要有精益求精的精神，要靠大家去做到精致，做到尽善尽美。
第三个是“会”字。聚精会神的会，就是要有方法、有能力，要心中有沟壑，手中有方法。基层不比机关，机关有严格的制度章程约束，但基层情况不同。不是说基层就不讲规矩，而是说基层的实际决定了用机关那套方法是行不通的。到乡镇工作，大家要做到“四个一”：一是一面旗帜。大家要带头率先垂范、争当表率，树正气、有思想、出思路，做乡镇的一面旗帜。二是一根扁担。大家要敢于担当、善于担当、勤于担当，以个人的担当带动整个乡镇，乃至整个县工作作风的好转。说到这，我和大家多讲一点，从十八大以来，随着全面从严治党风气的不断深入，干部廉洁自律方面有了明显好转，享乐主义和奢靡之风有所改善，但是问题也来了，
就是干部干事创业的积极性明显下降了，宁愿不做事，也要不出事。去年中央出台了激励广大干部新时代新担当新作为的意见，省委、市委也出台了相应的实施意见，但如何激励呢？还是得看给大家位子，给大家舞台去实现。市委任用你们的目的，不是只用你们，还是要通过你们，带动一批、调动一片。所以，大家务必要做担当的表率。而且，在乡镇，你若不敢于担当，别人不会信服你，别人不信服你，你的工作就无法继续开展，这也是我基层工作的经验之谈。三是一个盖子。大家到基层工作，要在魄力上下功夫，要提升掌控全局的能力，就像一个盖子一样，能够盖住一方，威慑一方。这是一种能力，是大家急需提升的能力，大家好好琢磨一下这个事。四是一把尖刀。基层不比机关，今后的工作中大家可能会遇到比如黑恶势力、地痞村霸等，大家遇事不要怕事，要像一把尖刀一样敢于向这些势力和这些风气说不。
第四个是“神”字。聚精会神的神，就是要有精神、有情怀。乡镇干部要有什么样的精神呢？一是要有“愚公^.神”。愚公移山的故事大家都知道，在基层，工作任务重，事多复杂，我们就是要有愚公移山精神，用执着和团结移动泰山，只要我们万众一心，乡镇再难的事情也能办好。二是要有“一枝一叶总关情”的情怀。乡镇是离老百姓最近的地方，直接与群众打交道，所以没有一点民本情怀是干不好乡镇工作的。大家务必保持一颗为民服务之心，访群众之所苦，想群众之
所思，急群众之所忧，解群众之所难，俯下身子，沉下心来，为群众办一些实实在在的事情。三是要有“狗不叫”的状态。这个2狗不叫”非《三字经》里的“苟不教”。“狗不叫”是因为狗对你熟悉。那狗怎样才能对你熟悉呢？就是大家要多下村进组入户，多到群众中走一走、坐一坐，只有与群众联系得多了、去得多了、帮助他们解决的问题多了，村里的狗才会熟悉大家，你们来了才会不叫，才会对你摇尾欢迎。这种状态很难做到的，但如果大家做得了，就说明大家进村入户的工作做好了。
以上是我一些想法，有些比喻不一定恰当，但其中的道理，相信大家都懂。我就讲这么多，谢谢大家！
篇十三：送干部领导讲话
送干部任职大会上的领导讲话在干部任职大会上，个干部之间会有许多需要交接和交代的任务，领导通常都会说什么呢?下面是小编给大家整理的送干部任职大会上的领导讲话，仅供参考。
送干部任职大会上的领导讲话篇1尊敬的各位领导，亲爱的战友们：
刚才会上宣布了总队党委对我们50个人的任职命令，在此我代表这次新晋职的全体干部，首先感谢各级组织对我们的长期培养和关心，其次感谢各位领导对我们的悉心指导和教诲，再次感谢全体官兵对我们的热忱帮助和支持!
这次新任职，既是对我们工作的一种认同与肯定，更是一份希望和重托。面对新的工作岗位，新的工作环境，我们将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和同志们的重托与期望。为此，我代表我们这次提职的50个人特表决心如下：
一是要做践行宗旨，忠诚于党的表率。我们将始终保持高度的政治敏锐性、鉴别力，立场坚定、旗帜鲜明，克己奉公、无私
奉献，时刻把党和人民的利益放在至高无上的地位，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑。将真正把执法为民、公平正义、严守法纪等理念根植到头脑中，落实到行动中，贯穿到执法中，不断密切与人民群众的血肉联系，构建和谐警民关系，始终做党的忠诚卫士和人民群众的贴心人。二是要做勤思善学，务实创新的表率。我们将真正把学习作为一种责任、一种追求、一种境界、一种使命，坚持马克思主义的学风，向书本学习、向领导学习、向群众学习、向实践学习。通过加强学习，完善知识结构，树立科学理念，拓宽工作思路，不断提升领导部队建设科学发展的能力和水平。
三是要做无私奉献，争创一流的表率。我们将怀着深深的感恩情怀，把进步视为新起点，把岗位作为大舞台，把工作当作加油站，在各级组织的正确领导下，以时不我待的进取精神、奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风、舍我其谁的强烈责任感，争就争第一，干就干最好，争先创优、越级进位，创品牌、树形象，让党委、政府放心，让人民群众满意。
四是要做团结共事，和谐发展的表率。团结就是力量。我们将牢固树立“三个为重”思想：即以事业为重、以大局为重、以友谊为重。做到“三个互相”：即主官与成员之间、成员相互之间、领导和部属之间要互相尊重、互相关心、互相理解。做到“三个
不争”：即不争权、不争利、不争功。自觉做到分工不分家、相互补台不拆台，形成心齐气顺、风正劲足干事创业的良好局面。
五是要做严于律己，勤政廉政的表率。我们将牢固树立“部队有忧我揪心、官兵有难我不安”的思想，管好“三个圈”，即：“生活圈”、“社交圈、“娱乐圈”，算好“三笔账”，即：政治账、经济账、亲情账，过好三道关，即：地位观、权力观、利益观，当好三种人：政治上的明白人、业务上的精明人、廉政上的清白人，不为钱诱、不为物惑、不为名累、不为利迷，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，争当新时期延安精神的传承者和接班人。
消防保卫战的铿锵战鼓，已经在三秦大地擂响，在我们心中也熊熊燃烧着奋勇拼搏的火样激情!就让我们与全体战友携手并肩，戮力同心，在预祝党的胜利召开的同时，共同勾画和描绘陕西消防更加美好灿烂的明天，请领导和战友们看我们的实际行动吧!此致!
敬礼!
送干部任职大会上的领导讲话篇2
同志们：
刚才，XXX同志宣读了干部任免决定，XXX同志、XXX同志分别表态发言，XXX同志、XXX同志也分别作了离任发言，他们的表态讲的很好，我完全赞同。
离任的XXX同志和XXX两位同志在XXX乡工作期间，作风扎实，工作勤奋，敢于担当，能创造性开展工作，为XXX乡各项事业发展做出了重要贡献，其领导能力和业务能力得到了广泛的认可，是德才兼备的领导干部。
XXX、XXX两位同志年富力强，政治素质高，大局意识重，责任意识强，在困难和矛盾面前，立场坚定，能沉着应对。他们也曾在基层一线工作，领导能力强，作风民主，讲奉献肯吃苦，有超前的管理思维。这次将调整进一步增强XXX乡领导班子的整体能力，必将对今后更好地开展工作起到积极的促进作用。借此，我提几点要求：
一、讲大局，增强角色意识。干部岗位的调整是工作的需要，无论是新提拔的还是交流的干部，都有一个适应环境、摆正位置、重新定位的问题。市委对大家寄予了厚望，希望大家在今后的工作中，尽快进入新角色，进一步增强责任感、危机感和使命感，多学习，多求教，多思考，沉下身子，深入基层，扎实工作，用实实在在的工作成绩来证明自己。
二、讲学习，增强创新意识。要坚持解放思想，敢于担当，敢于负责，在干中求进，用新观念研究新情况、用新思路破解新
难题、用新举措推动新跨越。努力用新理论新知识破解工作中的矛盾、发展中的难题，敢于创造性地开展工作，勇于担风险、担责任，不断开拓工作新局面。
三、讲团结，增强民主意识。团结出凝聚力、出战斗力，这是我们做好工作的基础和保障。班长要管好队伍，带好头，班子成员之间要相互沟通、相互支持、相互配合，以共同的事业凝聚人心，形成融洽和谐、团结干事的良好风气。
四、讲廉洁，增强奉献意识。无论是新到任的同志，还是原班子成员，都要严格要求自己，始终牢记“两个务必”，堂堂正正做人，清清白白为官，干干净净做事。每个领导干部都应该时刻牢记，我们能有今天，都是党组织关怀教育的结果，凝聚着各级领导培养的心血，我们应当知恩、感恩、报恩，心怀负重感，以十倍的努力，百倍的干劲在本职岗位上建功立业。
最后，希望新的领导班子能以饱满的精神投入工作，以高昂的斗志迎接挑战，凝聚干部群众的信心和力量，敢于担当、务求实效，开拓奋进、扎实工作，努力开创科学跨越、后发赶超的新局面，以优异的成绩迎接党的XXX大胜利召开!
送干部任职大会上的领导讲话篇3
同志们：
今天，我们召开xxxxx局领导干部就职大会，宣布市局党组任职文件，明确xxxxx局新一届领导班子组成以及五个分局局长的调整任命。在这里，我首先代表全局及我个人向几位新任领导干部表示热烈欢迎和衷心祝贺!
篇十四：送干部领导讲话
送干部任职大会上的领导讲话在干部任职大会上，个干部之间会有许多需要交接和交代的任务，领导通常都会说什么呢?下面是给大家整理的送干部任职大会上的领导讲话，仅供参考。送干部任职大会上的领导讲话篇1
尊敬的各位领导，亲爱的战友们：刚才会上宣布了总队党委对我们50个人的任职命令，在此我代表这次新晋职的全体干部，首先感谢各级组织对我们的长期培养和关心，其次感谢各位领导对我们的悉心指导和教诲，再次感谢全体官兵对我们的热忱帮助和支持!这次新任职，既是对我们工作的一种认同与肯定，更是一份希望和重托。面对新的工作岗位，新的工作环境，我们将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和同志们的重托与期望。为此，我代表我们这次提职的50个人特表决心如下：一是要做践行宗旨，忠诚于党的表率。我们将始终保持高度的政治敏锐性、鉴别力，立场坚定、旗帜鲜明，克己奉公、无私奉献，时刻把党和人民的利益放在至高无上的地位，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑。将真正把执法为民、公平正义、严守法纪等理念根植到头脑中，落实到行动中，贯穿到执法中，不断密切与人民群众的血肉联系，构建和谐警民关系，始终做党的忠诚卫士和人民群众的贴心人。二是要做勤思善学，务实创新的表率。我们将真正把学习作为
一种责任、一种追求、一种境界、一种使命，坚持马克思主义的学风，向书本学习、向领导学习、向群众学习、向实践学习。通过加强学习，完善知识结构，树立科学理念，拓宽工作思路，不断提升领导部队建设科学发展的能力和水平。
三是要做无私奉献，争创一流的表率。我们将怀着深深的感恩情怀，把进步视为新起点，把岗位作为大舞台，把工作当作加油站，在各级组织的正确领导下，以时不我待的进取精神、奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风、舍我其谁的强烈责任感，争就争第一，干就干最好，争先创优、越级进位，创品牌、树形象，让党委、政府放心，让人民群众满意。
四是要做团结共事，和谐发展的表率。团结就是力量。我们将牢固树立"三个为重"思想：即以事业为重、以大局为重、以友谊为重。做到"三个互相"：即主官与成员之间、成员相互之间、领导和部属之间要互相尊重、互相关心、互相理解。做到"三个不争"：即不争权、不争利、不争功。自觉做到分工不分家、相互补台不拆台，形成心齐气顺、风正劲足干事创业的良好局面。
五是要做严于律己，勤政廉政的表率。我们将牢固树立"部队有忧我揪心、官兵有难我不安"的思想，管好"三个圈"，即："生活圈"、"社交圈'、"娱乐圈"，算好"三笔账"，即：政治账、经济账、亲情账，过好三道关，即：地位观、权力观、利益观，当好三种人：政治上的明白人、业务上的精明人、廉政上的清白人，不为钱诱、不为物惑、不为名累、不为利迷，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩
然正气，争当新时期延安精神的传承者和接班人。消防保卫战的铿锵战鼓，已经在三秦大地擂响，在我们心中也熊
熊燃烧着奋勇拼搏的火样激情!就让我们与全体战友携手并肩，戮力同心，在预祝党的胜利召开的同时，共同勾画和描绘陕西消防更加美好灿烂的明天，请领导和战友们看我们的实际行动吧!此致!
敬礼!送干部任职大会上的领导讲话篇2
同志们：刚才，XXX同志宣读了干部任免决定，XXX同志、XXX同志分别表态发言，XXX同志、XXX同志也分别作了离任发言，他们的表态讲的很好，我完全赞同。离任的XXX同志和XXX两位同志在XXX乡工作期间，作风扎实，工作勤奋，敢于担当，能创造性开展工作，为XXX乡各项事业发展做出了重要贡献，其领导能力和业务能力得到了广泛的认可，是德才兼备的领导干部。XXX、XXX两位同志年富力强，政治素质高，大局意识重，责任意识强，在困难和矛盾面前，立场坚定，能沉着应对。他们也曾在基层一线工作，领导能力强，作风民主，讲奉献肯吃苦，有超前的管理思维。这次将调整进一步增强XXX乡领导班子的整体能力，必将对今后更好地开展工作起到积极的促进作用。借此，我提几点要求：一、讲大局，增强角色意识。干部岗位的调整是工作的需要，无论是新提拔的还是交流的干部，都有一个适应环境、摆正位置、重新
定位的问题。市委对大家寄予了厚望，希望大家在今后的工作中，尽快进入新角色，进一步增强责任感、危机感和使命感，多学习，多求教，多思考，沉下身子，深入基层，扎实工作，用实实在在的工作成绩来证明自己。
二、讲学习，增强创新意识。要坚持解放思想，敢于担当，敢于负责，在干中求进，用新观念研究新情况、用新思路破解新难题、用新举措推动新跨越。努力用新理论新知识破解工作中的矛盾、发展中的难题，敢于创造性地开展工作，勇于担风险、担责任，不断开拓工作新局面。
三、讲团结，增强民主意识。团结出凝聚力、出战斗力，这是我们做好工作的基础和保障。班长要管好队伍，带好头，班子成员之间要相互沟通、相互支持、相互配合，以共同的事业凝聚人心，形成融洽和谐、团结干事的良好风气。
四、讲廉洁，增强奉献意识。无论是新到任的同志，还是原班子成员，都要严格要求自己，始终牢记"两个务必"，堂堂正正做人，清清白白为官，干干净净做事。每个领导干部都应该时刻牢记，我们能有今天，都是党组织关怀教育的结果，凝聚着各级领导培养的心血，我们应当知恩、感恩、报恩，心怀负重感，以十倍的努力，百倍的干劲在本职岗位上建功立业。
最后，希望新的领导班子能以饱满的精神投入工作，以高昂的斗志迎接挑战，凝聚干部群众的信心和力量，敢于担当、务求实效，开拓奋进、扎实工作，努力开创科学跨越、后发赶超的新局面，以优异
的成绩迎接党的XXX大胜利召开!送干部任职大会上的领导讲话篇3
同志们：今天，我们召开xxxxx局领导干部就职大会，宣布市局党组任职文件，明确xxxxx局新一届领导班子组成以及五个分局局长的调整任命。在这里，我首先代表全局及我个人向几位新任领导干部表示热烈欢迎和衷心祝贺!刚才，各位新任班子成员及分局局长分别做了就职发言，讲得都非常好，下面，我再提几点意见和要求，和大家共勉：一、希望大家勤于学习，在锐意进取上当好表率首先是在加强党性锻炼、改造主观世界上下功夫。抓好政治理论学习，扎实开展好第二批党的群众路线教育实践活动，深入领会、准确把握中央及总局、省市局重要精神，提升思想觉悟，强化知行合一，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。其次是在增强履职能力、提高领导水平上下功夫。虚心向上级，向同事、向群众学习，积极从书本、从实践中汲取营养，提高自身的领导艺术与个人魅力，增强决策部署能力、组织协调能力、处理复杂事务能力，切实解决发展中的突出矛盾和问题。三是在加强业务知识学习、增强实际工作能力上下功夫。建立扎实的业务知识体系，不断提高业务技能和工作指导水平，做专家型、创新型、学习型的领导干部，用自身出众的业务水平，赢得群众的认同和支持。
四是在加强个人综合素质培养、激发国税正能量上下功夫。通过积极学习、弘扬优秀文化，塑造健康向上的阳光心态，培养高尚的道德情操，培育税务精神，彰显税务形象，引领大家积聚国税正能量。总之，每个领导干部，都要把学习作为第一需要，联系实际，深入思考，把学习成果转化为谋划工作的思路，推进工作的措施，服务发展的本领，真正学以致用，用有所成。
二、希望大家勇于担当，在履职尽责上当好表率国税工作任务艰巨，使命光荣，每一个人都应该牢固树立"为国聚财，为民收税"的宗旨意识，忠于职守，履职尽责，作为领导干部，更应该以主人翁的姿态，勇于担当，勤勉敬业，为大家做好表率，当好标杆。从当前来看，要做到勇于担当，需要做好以下几个方面的工作：
一是做好岗位交接。这次xxxxx局领导班子增加四名成员，五名分局局长作了调整，变动范围之大，调整面之广，近年少有，其间涉及到方方面面工作的交接，情况比较复杂，请相关的领导干部积极主动地与前任做好对接，特别是要明确近期的工作重点和注意事项，确保交接过程中手续清楚，责任明确，不留尾巴，确保工作不断，人心不散，秩序不乱。
二是做好工作调研。希望大家及时转变角色，融入工作，做好职责范围内的调研，摸清人员状况、工作状况、税源状况等方方面面的情况，掌握存在的困难和矛盾，明确工作的思路、步骤和措施，做到稳妥、有序、有力地推进整体工作，为迅速打开新的工作局面奠定坚实的基础。
三是全身心履好职，尽好责。做到在党组的统一领导下，不断增强工作的积极性、主动和创造性，进一步以敬业奉献的精神、求真务实的态度、扎扎实实的工作作风，扑下身子，真抓实干，不折不扣执行好各项决策部署，圆满完成各项任务，以一流的工作成绩回报组织和群众的信任。
三、希望大家善于团结，在团结干事上当好表率。责己恕人，团结共事，是一种品德，是一种修养，是一种作风，也是领导干部的一种智慧和基本功。只有维护好团结，才能有效地调动一切积极因素，凝聚各方面力量。团结要讲公心。对人对事，心存大气，不掺杂个人私利。团结要讲原则。着眼全局，站稳立场，不拿原则作交易。团结也要讲风格。以责人之心责己，以恕己之心恕人，真正做到理解人，关心人，容忍人。团结还要自觉加强开展批评与自我批评，要以这次党的群众路线教育实践活动为契机，通过深入开展批评与自我批评，更好地统一思想，增进团结，发挥好班子战斗堡垒作用，增强干部队伍的凝聚力和战斗力。四、希望大家严于自律，在清正廉洁上当好表率在当前深入开展党的群众路线教育实践活动的形势下，要时刻保持清醒头脑，严格执行"八项规定"等各项禁令，坚决反对"四风"，不碰防火墙，不触高压线。尤其不能借各种名义大搞迎来送往。要对权力、地位保持敬畏之心，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉接受上级和人民群众的监督，做到慎初、慎微、慎独、慎行，自警、自省、自励、自重。当然，作为领导干部，在管好自己的同时，也要高度注重对下属和身边人员
的管理，加强职责范围内的党风廉政建设，确保不让一个人掉队，共同维护好xxxxx局风清气正的大好环境。
同志们，新的岗位意味着新的征程，希望各位新任领导干部不辱使命，不负重托，以更高的标准严格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，共同为xxxxx国税事业的科学、和谐、高位发展做出新的更大的贡献!
最后，祝愿各位信任领导干部在新的岗位上工作顺利，大有作为!谢谢大家!
篇十五：送干部领导讲话
领导在欢送会上的讲话干部(精选多篇)
提议，让我们以最热烈的掌声，对各位领导们为上秦所做出的贡献表示衷心的感谢！
各位领导们已经走上各自新的工作岗位，---新的领导班子也已经在各位领导打造的坚实基础上开始工作，我相信，在你们打下的坚实基础上，通过新一届领导班子的共同努力，一定会使---的明天更美好，上秦的明天更强大。
我真诚的希望，今天要离开的各位领导们，把你们的好经验、好做法留给我们。也希望你们到新的工作岗位以后，能继续关注----，支持---的发展。
最后，祝愿各位领导在新的工作岗位上，工作顺利，前程似锦，万事如意！
谢谢大家！今天召开的寿宁在线
宁在线的发展倾注了大量心血，做出了大量卓有成效的工作。在此，我向南柯愚生对我们寿宁在线做出的奉献表示感谢，并致以崇高的敬意！
百姓；将思想中最活跃的律动牵系在了鄂伦春这方事业！这几年，是自治旗综合实力增长最快、社会事业发展最好、干部群众思想观念和精神状态改变最大、人民群众得到实惠最多的又一发展时期，经济社会步入了一个暂新的发展阶段，全旗上下呈现出人心思进、团结奋进、开拓进取的大好局面！这些成绩的取得包含了莫旗长所做出的不懈努力，这些成绩，鄂伦春的干部不会忘记，鄂伦春的群众1
不会忘记，鄂伦春的历史同样不会忘记。莫旗长虽然即将离开鄂伦春到新的工作岗位任职，但鄂伦春永远是莫旗长的坚强后盾和感情家园。
在干事业、谋发展的过程中，莫旗长展现了坚定的政治理想信念，展现了引领发展的高远眼界和清晰思路，展现了高超的工作能力和领导艺术，展现了攻坚克难、开拓创新的胆识和气魄，以独特的个人魅力团结各大班子成员共同经营了心情舒畅工作、同心合力发展的氛围，相互之间结下了深厚的友谊，我们有理由相信，莫旗长虽然离开了鄂伦春，但仍将牢记我们共同的事业、我们奋斗的历程，也会牢记朝夕相处、风雨同舟的同志们，牢记不断发展、不断推陈出新的鄂伦春。我们也诚挚的期望莫旗长能够一直关心、关注和支持鄂伦春，多为鄂伦春的发展出谋划策，使鄂伦春建设的更美好！鄂伦春旗的各大
领导班子将会继续精诚协作，团结和带领全旗各族人民为我们共同的事业再续新的篇章，再创新的辉煌！
安岭山水应有意，共感今日一片情！让我们共同举杯，为莫旗长在新的工作岗位上工作顺利，为我们在工作中建立的深厚而又质朴的友谊，干杯！
代，在这块充满希望的热土上，与大家朝夕相处，携手共事，相互间建立了深厚的感情。回顾这不平凡的历程，即将离任的七位同志和我们一起，团结带领全县各族干部群众，全面落实科学发展观，围绕跨越式发展和长治久安主题，大力实施“农牧稳县、科教立县、旅游兴县、劳务富县、工业强县”战略，奋力推进全县各项事业发展，开创了经济发展后劲持续增强、社会局势和谐稳定、民生事业全面进步的大好局面。一项项成绩正如一座座丰碑，映射了萨迦快速腾飞的发展轨迹，见证了同志们辛勤付出、艰苦跋涉的历程。这些成绩的取得，是县委、政府认真贯彻落实党的方针政策和自治区党委、政府，地委、1
到的，是对各位领导工作的充分肯定。特别是马书记，在--工作8年，带领全镇上下，大力发展畜禽养殖业，狠抓项目建设，不断强化基础设施建设，深化产业结构调整，大兴劳务经济，各项工作都均衡发展，使---保持了蒸蒸日上的良好发展势头；看到的，是一个基础设施完善，镇容村貌整洁，充满朝气和活力，蓬勃向上的---；感受到的，是干部和群众对各位领导的依依不舍之情。我想，你们所做的工作，我们不会忘记！你们对---所做的贡献，上秦人民也不会忘记！在此，我提议，让我们以最热烈的掌声，对各位领导们为上秦所做出的贡献表示衷心的感谢！
各位领导们已经走上各自新的工作岗位，---新的领导班子也已经在各位领导打造的坚实基础上开始工作，我相信，在你们打下的坚实基础上，通过新一届领导班子的共同努力，一定会使---的明天更美好，上秦的明天更强大。
我真诚的希望，今天要离开的各位领导们，把你们的好经验、好做法留给我们。也希望你们到新的工作岗位以后，能继续关注----，支持---的发展。
最后，祝愿各位领导在新的工作岗位上，工作顺利，前程似锦，万事如意！
谢谢大家！
在欢迎欢送宴会上的祝酒词（2022年月日）县委书记xxx尊敬的x书记、同志们：在这个吉祥美好的时刻，我们欢聚一堂，一是欢送xx同志到xx县任职，二是欢迎xx同志到xx县任职。首先，我提议：让我们以热烈的掌声向为xx县稳定发展各项事业作出巨大贡献的xx同志表示衷心的感谢！向新加入我们这个集体的xx同志致以诚挚问候！向不辞辛劳、在百忙之中莅临xx的xx县陪送领导表示热烈的欢迎！xx同志是2022年6月任xx县委副书记、政府县长的，迄今已有六年光阴。回顾过去的六年，xx同志为xx的稳定发展做出了巨大的贡献。六年的披荆斩棘，六年的兢兢业业，六年的无私奉献，六年的春华秋实，xx同志将所有的精力和热情都倾注到了xx的各项事业发展上，开创了县域经济实力持续增强、社会局势和谐稳定、民生事业全面进步的大好局面，在xx的发展历程中写下了浓墨重彩的一笔。他既是一位称职的好领导，又是一位优秀的好同事，更是我亲密的好兄弟，我们会永远铭记他为xx付出的一切。在此，我们真诚的邀请xx同志常回这片曾经付出心血与汗水的土地走走看看；热切的期盼xx同志能够始终关心、关注和支持萨迦的建设与发展；衷
心的祝愿xx同志在今后的日子里，继续保持敢作敢为的精神和魄力，挥斥方遒、拼搏前行，在新的岗位上再写新篇章、再创新辉煌！1
新到任的xx同志，年富力强，在过去的工作中政绩着著，深受干部群众的拥护和爱戴。他的加入不仅代表新的血液、新的活力的注入，更象征着新的理念、新的思维的输入，我们将坚决拥护地委的决定，坚决支持xx同志的工作。希望xx同志早日融入萨迦这个温暖的集体，与大家携手并进，共创xx更加美好的明天！
古城山水应有意，共感今日一片情。让我们共同举杯，为xx同志、xx同志在新的工作岗位上工作顺利、事业成功，为xx县各项事业蓬勃发展、兴旺发达，为xx县各位陪送领导身体健康、万事如意，干杯！
篇十六：送干部领导讲话
送干部上任讲话这次干部调整，是组织的决定，是工作的需要。大家要把思想统一到县委的工作部署上来.在此，受县委委托向全体同志提几点希望和要求:区委这一决定，是在广泛听取和征求各方面意见的基础上，根据××局实际情况和工作需要，从全区工作的大局出发，通盘考虑，反复酝酿、慎重研究决定的.一、讲大局，增强角色意识。干部岗位的调整是工作的需要，无论是新提拔的还是交流的干部，都有一个适应环境、摆正位置、重新定位的问题。希望XX同志在今后的工作中，尽快进入新角色,进一步增强责任感、危机感和使命感,多学习，多求教，多思考，沉下身子，深入基层，扎实工作,用实实在在的工作成绩来证明自己。
二、讲学习，增强创新意识。要坚持解放思想，敢于担当，敢于负责，在干中求进,用新观念研究新情况、用新思路破解新难题、用新举措推动新跨越.努力用新理论新知识破解工作中的矛盾、发展中的难题，敢于创造性地开展工作，勇于担风险、担责任，不断开拓工作新局面。
三、讲团结，增强民主意识。团结出凝聚力、出战斗力，这是我们做好工作的基础和保障.班长要管好队伍，带好头，班子成员之间要相互沟通、相互支持、相互配合,以共同的事业凝聚人心,形成融洽和谐、团结干事的良好风气。
四、讲廉洁，增强奉献意识。无论是新到任的同志，还是原班子成员，都要严格要求自己，始终牢记“两个务必”,堂堂正正做人，清清白白为官,干干净净做事要时刻保持清醒头脑，严格执行“八项规定"等各项禁令，坚决反对“四风”，不碰防火墙，不触高压线.自觉接受上级和人民群众的监督，做到慎初、慎微、慎独、慎行，自警、自省、自励、自重。
最后，祝愿xx同志、xx同志在新的工作岗位上取得新的更大的成绩,祝愿xx局继续保持良好的发展态势,在xx领导班子的带领下，团结务实，锐意
进取，乘势而上，取得新佳绩,再创新辉煌！谢谢大家！
篇十七：送干部领导讲话
退休干部欢送会上领导讲话稿范文（精选5篇）退休干部欢送会上领导讲话稿范文（精选5篇）在生活中，能够利用到讲话稿的场合越来越多，讲话稿具有临场有据、增强语言魅力的作用。那么，怎么去写讲话稿呢？下面是小编整理的退休干部欢送会上领导讲话稿范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。退休干部欢送会上领导讲话稿篇1尊敬的xxx、各位领导、同志们：今天，我们怀着惜别的心情在这里相聚，为党委副书记、纪委书记XXX光荣退休举行隆重的欢送仪式。首先，请允许我代表浙江油田公司党委、行政和全体干部员工，向xxx为浙江油田的发展所作出的贡献表示衷心地感谢！xxx是拥有四十一年革命工作历程的老同志、老领导，十一年奉献在革命军营，三十年贡献于石油事业。在为油奋斗的三十年中，xxx先后担任过组织科科长、人教科科长、党委委员、党委副书记、纪委书记、工会主席等要职。多年来始终与企业同呼吸共命运，风雨同舟，勤勤恳恳，任劳任怨，忘我工作，把自己的青春和力量无私地奉献给了石油事业。xxx是我们这个领导班子里的表率，长期从事人事劳资工作，他有一个显著的特点，那就是“问不倒”，因为他善于钻研、博闻强记，把政策理论装在脑子里，敬业爱岗、胸怀全局，把上千名干部员工的情况装在心里，这是一个敬业者多年不懈追求才能积淀的功底和厚度。九十代后期，他主持了多次人事劳资制度改革，参与了两次重大重组，充分发挥了自身的职业优势，准确把握政策，精心组织实施，确保顺利推进，为企业的改革和发展作出了突出的贡献。特别是走上公司领导岗位以后，X桂欣同志展示出了优秀的组织协调能力和用人智慧，善于调动群众力量，敢于起用年轻人才，一步一步把公司党建、纪检监察、工会等工作推上新台阶。在担任公司纪委书记期间，他坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，
贯彻落实中央、中纪委和集团公司有关部署，围绕中心、服务大局、以身作则、廉洁自律，在建立健全公司惩治和预防腐败体系，加强领导干部及要害岗位人员的教育监督，培育廉洁文化、效能监察和纪检监察队伍自身建设等方面，做了大量扎扎实实、艰苦细致的工作，推动了浙江油田公司党风建设和反腐倡廉工作的不断加强。
X桂欣同志在担任公司工会主席期间，深入贯彻落实科学发展观，以推进浙江油田科学持续发展为目标，以发展公司和谐劳动关系、履行好维护员工利益基本职责为主线，以加强公司工会能力建设为保障，带头扎实做好了“送温暖”工程、丰富员工文化生活、离退休员工管理、上访人员的思想疏导、员工健康疗养等具体工作，充分发挥了工会组织、引导、服务职工和维护职工合法权益的作用，为浙江油田公司稳定和谐发展做出了一定贡献。
X桂欣同志尤其是在大是大非面前，他坚持原则，廉洁勤勉，以诚待人，以情动人，敢于直面各种复杂困难局面，展示出了一个老共产党员坚定的信念和宽阔的胸怀。在他身上，我们可以看到顾全大局、一心为公的职业操守，熟悉政策、精通业务的职业水准，明辨是非、处事公正的职业素养。
在公司领导班子里他是老大哥，在一起共事的日子里，给大家留下了深刻的印象：他胸怀坦荡、团结同志、谦虚谨慎、稳重淳厚，长年坚持学习，善于观察和接受新鲜事物，具有很强的逻辑分析和思辨能力，能抓住事情的关键所在，求同存异，协调各方，化解问题的主要矛盾。作为分管党群系统的公司领导，xxx对公司的油气发展也始终给予最大的关切，坚持每天查看生产日报，经常关心油区生产状况，对油气生产情况的了解甚至不亚于专业人员。可以说，xxx是公司里一位有素养、有责任、有能力、有特长的优秀领导干部，为我们树立了好榜样，值得我们所有干部员工尊敬和学习。
人们常说，童年是一幅画，少年是一个梦，青年是一首诗，中年是一篇散文，老年是一部哲学。人到老年，虽然不再拥有童年的笑脸和青春的浪漫，但却对生活有了更多更深厚的感悟和理解，胸怀开始变得像大海一样，装得下四海风云，拥有了大智大慧。
现在，xxx就要退休、步入哲人的行列了。我们真心祝愿xxx在退休后，有所学、有所乐，好好享受轻松愉快的生活。
“莫道桑榆晚，为霞尚满天”，我们真心希望xxx一如继往地关心和指导浙江油田公司的工作，继续为浙江油田的发展出谋划策、作出贡献。同时，也真诚欢迎xxx经常回来看看我们这些老同事、老朋友，同谋发展、共叙旧情！
借此机会，我代表公司党委再次郑重表示，公司不会忘记xxx和其他离退休老同志为石油事业作出的艰苦努力，一定会在政治上尊重老同志，思想上关心老同志，生活上照顾老同志，尽最大努力做好离退休老同志的服务和保障工作，切实解决各种实际问题，努力使老同志们老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐。公司今后要站在贯彻科学发展观、构建和谐企业的高度，启动退休员工欢送机制，要求各单位、部门每逢员工退休，要组织适当的欢送仪式，赠送纪念品，以表达公司对各位退休员工几十年辛勤奉献的感激之情。
最后，祝xxx身体健康、生活愉快、阖家欢乐、万事如意！同时，让我们再次以最热烈的掌声，向xxx多年来为公司的发展所作出的重要贡献表示衷心地感谢！
谢谢大家！退休干部欢送会上领导讲话稿篇2
尊敬的各位教师：大家上午好！今天，我们特意为已经光荣退休的张平孝老师、赵秀莲老师、刘武兴老师、李小燕老师、朱清老师、杜占武老师、罗怀秀老师、张金德老师等八位同志举行欢送会，这也是我校校史上退休教师人数最多、规模空前的退休欢送会。我代表学校向八位同志表示真诚的敬意和美好的祝福！今天参会的有八位退休教师、全体教师。大家相聚一起，共同追忆昨天的甜蜜梦境，相互畅想明天的美好征程。这八位教师既是我们的同事，又是我们的前辈，更是我们的老师。八位教师自投身教育事业，踏上了为师从教的慢慢人生路，就扬起信念的风帆，勇敢而坚毅地摇动着人生的小舟。
从代课教师到民办教师再转为公办教师，历经时代变迁的风浪，紧跟教育发展的步伐，几十年如一日，你们热爱教育事业，师德高尚，是师者楷模；你们以教师职业为荣，以教育事业为重，倾全部心血教书育人；你们爱岗敬业，默默耕耘，不图名利，不计得失；你们的事迹于平凡之处见伟大，于细微之中显精神，谱写了一曲荡气回肠的时代之歌，我们为你们感到高兴和自豪。
默默无闻奉献智慧，孜孜不倦耕耘心田。像春蚕吐尽心中的爱，像红烛燃放心中的情。在与几位老师相处的岁月里，我感觉到他们都是那样和蔼可亲、忠厚诚实、踏实勤恳。临近退休的这几年，他们没有倚老卖老，也从不得过且过，而是能够主动服从学校工作的需要，能够真心尊重学校行政的安排，能够自觉遵守学校的规章制度，能够按质按量完成学校交与的任务。作为学校的一分子，他们严格做好学校的常规工作，维持校园秩序，以身作则，主动参加学校各项活动；作为一名老教师，他们与青年教师一道备课、上课、批改作业、辅导学生等竟是样样不落，甚至做得更好。
夕阳无限好，晚霞别样红。坐在这里，我们的心情十分激动。不禁想起清代诗人龚自珍的诗：“落红不是无情物，化作春泥更护花”。正是有许许多多像八位退休教师那样的辛勤奉献，才奠定了我校蓬勃发展的雄厚基础；正是你们的谆谆教诲，激励着莘莘学子的健康成长；正是你们的含辛茹苦，造就了一批批栋梁之才；正是你们的爱岗敬业，深深地影响着我们年轻的教师。你们勤勤恳恳做事、踏踏实实做人的优良作风，永远值得我们效仿；你们的经验智慧永远值得我们学习；你们的道德品质将永远激励我们不断进龋
古枫吐艳，晚菊傲霜。伴随着不舍和祝福，衷心地希望各位老前辈在合理、科学安排好自己晚年生活的同时，继续为学校的发展献计献策；真诚地祝愿各位老前辈心情舒畅，退而不休，老有所乐，健康长寿，合家欢乐！欢迎你们常回家看看！退休干部欢送会上领导讲话稿篇3
各位领导、同志们：今天，我们在这里欢送——的老领导们，此时此刻，我的内心感
受很复杂，有高兴也有失落。高兴，是为各位领导将在新的工作岗位上大展宏图；失落，是因为这么多熟悉上秦情况、工作经验丰富的同志们就要离开了，失去了大家在一起共事的机会。
我到——刚刚一周时间，在一周的时间里，通过与张镇长、其他的领导同志们、镇上的同志们以及群众的接触中，听到的，是对各位领导工作的充分肯定。特别是马书记，在——工作8年，带领全镇上下，大力发展畜禽养殖业，狠抓项目建设，不断强化基础设施建设，深化产业结构调整，大兴劳务经济，各项工作都均衡发展，使——保持了蒸蒸日上的良好发展势头；看到的，是一个基础设施完善，镇容村貌整洁，充满朝气和活力，蓬勃向上的——；感受到的，是干部和群众对各位领导的依依不舍之情。我想，你们所做的工作，我们不会忘记！你们对——所做的贡献，上秦人民也不会忘记！在此，我提议，让我们以最热烈的掌声，对各位领导们为上秦所做出的贡献表示衷心的感谢！
各位领导们已经走上各自新的工作岗位，——新的领导班子也已经在各位领导打造的坚实基础上开始工作，我相信，在你们打下的坚实基础上，通过新一届领导班子的共同努力，一定会使——的明天更美好，上秦的明天更强大。
我真诚的希望，今天要离开的各位领导们，把你们的好经验、好做法留给我们。也希望你们到新的工作岗位以后，能继续关注——，支持——的发展。
最后，祝愿各位领导在新的工作岗位上，工作顺利，前程似锦，万事如意！
谢谢大家！退休干部欢送会上领导讲话稿篇4
同事们：今天我们在这里为任睦顺、赵明胜、矫军德三位师傅举行退休欢送会，首先代表公司领导及全体员工向三位师傅们的光荣退休表示热烈祝贺！并对他们对单位作出的贡献表示衷心地感谢！这三位敬爱的师傅日复一日、年复一年在各自不同的工作岗位上
踏踏实实、勤勤恳恳、任劳任怨、忘我工作，把自己工作的热情，力量和智慧奉献给公司。特别是在公司遇到压车、参观学习啊等等一些特殊情况，他们宁愿舍小家顾大家，放弃自己的休息时间，加班加点，无怨无悔。确实是晴天一身灰，雨天一身泥坚守在自己的岗位上。
现在我们能拥有这样的一个干净的环境与他们留下辛勤的汗水，付出的的劳动作出的'贡献是分不开的。
退休也是人生一大转折点，是一段全新生活的开始，在这里呢给师傅们提几点希望：一要调整好心态，锻炼好身体，保持好健康，享受丰富、幸福的退休生活，再一个就是退休不退志，离岗不离心，常回家看看！
最后衷心祝愿师傅们老有所乐、老有所为、幸福安康！让我们再一次对他们表示衷心的感谢！退休干部欢送会上领导讲话稿篇5
岁月承载着历史的步伐，天地积淀着文明的精华，又是一载流光溢彩，又是一季桃李芬芳。我们的老院长在卫生一线兢兢业业、勤勤恳恳工作了36年，今天马上就要退休了。尊敬的老院长，今天我们南湫乡全体卫生战线的同志怀着无限崇敬的心情，特为您举行欢送会。
老院长，1967年1月参加工作，20xx年11月20日光荣退休。先后在卫生战线工作了42年，经历过两脚泥巴，一身粗布衣裳，但却有最真最纯最热的为人民服务之心。而以朴素实用的治疗模式，满足了当时农村大多数群众的初级医护需要，经历了乡村医生时代的艰辛、非典时期的严峻考验。经历过高强劳动低报酬的困惑，现在终于圆满完成了上级交给的任务。终于可以歇一歇了。
老院长忠诚我县的卫生事业，有着良好的职业道德和精湛的医术，曾经跋山涉水，进村入户，为不知多少个家庭诊过病，救过不知多少条生命，医病救人，为人师表。在同事之间能够真诚相待，对下属能严格要求，悉心教诲。在卫生院院长职位20xx年，自觉完成领导分配的工作任务。以自己的身传言教，带出了一批技术骨干。带领出来的弟子有县级医院的骨干、基层卫生院的顶梁柱、领导，可谓是桃李满环县。
夕阳无限好，晚霞别样红。坐在这里，我们的心情十分激动。不禁想起清代诗人龚自珍的诗：“落红不是无情物，化作春泥更护花”。
正是有许许多多像老院长样的历代职工的辛勤奉献，才奠定了南湫卫生院蓬勃发展的雄厚基础；才有了南湫卫生院的今天。
在此，我代表南湫卫生系统全体职工向您表示衷心感谢，感谢您为卫生事业辛勤耕耘，为卫生院的发展默默奉献！并致以崇高的敬意！
今天，老院长就要光荣退休，在家享福了，这是自然规律不能抗拒，我们在坐的每个人都会有这么一天。反过来也说明党的福利政策好，干到退休在家继续享受退休金，生活质量不减，修心养身的时间又多了。在此我们要向老院长的光荣退休表示祝贺，希望老院长退而不休，能常回家走走看看，卫生院仍是你的家，你的依靠。同时也真诚地希望老院长能继续关心关注卫生院，为卫生院的发展献计献策！经常提出你的合理化建议，经常献一献你的锦囊妙计。让我们同心聚道描绘南湫卫生壮丽的画卷，“老骥伏枥，退休续谱夕阳曲；苍松傲雪，余生再唱春牛歌”。
最后，我衷心地祝老院长身体健康，晚年幸福，夕阳更红！快乐幸福，安康永远！
篇十八：送干部领导讲话
我们将怀着深深的感恩情怀把进步视为新起点把岗位作为大舞台把工作当作加油站在各级组织的正确领导下以时不我待的进取精神奋发有为的精神状态求真务实的工作作风舍我其谁的强烈责任感争就争第一干就干最好争先创优越级进位创品牌树形象让党委政府放心让人民群众满意送干部任职大会上的领导讲话
在干部任职大会上，个干部之间会有许多需要交接和交代的任务，领导通常都会说什么呢?下面是给大家整理的送干部任职大会上的领导讲话，仅供参考。送干部任职大会上的领导讲话篇1
尊敬的各位领导，亲爱的战友们：刚才会上宣布了总队党委对我们50个人的任职命令，在此我代表这次新晋职的全体干部，首先感谢各级组织对我们的长期培养和关心，其次感谢各位领导对我们的悉心指导和教诲，再次感谢全体官兵对我们的热忱帮助和支持!这次新任职，既是对我们工作的一种认同与肯定，更是一份希望和重托。面对新的工作岗位，新的工作环境，我们将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和同志们的重托与期望。为此，我代表我们这次提职的50个人特表决心如下：一是要做践行宗旨，忠诚于党的表率。我们将始终保持高度的政治敏锐性、鉴别力，立场坚定、旗帜鲜明，克己奉公、无私奉献，时刻把党和人民的利益放在至高无上的地位，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑。将真正把执法为民、公平正义、严守法纪等理念根植到头脑中，落实到行动中，贯穿到执法中，不断密切与人民群众的血肉联系，构建和谐警民关系，始终做党的忠诚卫士和人民群众的贴心人。二是要做勤思善学，务实创新的表率。我们将真正把学习作为
一种责任、一种追求、一种境界、一种使命，坚持马克思主义的学风，向书本学习、向领导学习、向群众学习、向实践学习。通过加强学习，完善知识结构，树立科学理念，拓宽工作思路，不断提升领导部队建设科学发展的能力和水平。
三是要做无私奉献，争创一流的表率。我们将怀着深深的感恩情怀，把进步视为新起点，把岗位作为大舞台，把工作当作加油站，在各级组织的正确领导下，以时不我待的进取精神、奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风、舍我其谁的强烈责任感，争就争第一，干就干最好，争先创优、越级进位，创品牌、树形象，让党委、政府放心，让人民群众满意。
四是要做团结共事，和谐发展的表率。团结就是力量。我们将牢固树立"三个为重"思想：即以事业为重、以大局为重、以友谊为重。做到"三个互相"：即主官与成员之间、成员相互之间、领导和部属之间要互相尊重、互相关心、互相理解。做到"三个不争"：即不争权、不争利、不争功。自觉做到分工不分家、相互补台不拆台，形成心齐气顺、风正劲足干事创业的良好局面。
五是要做严于律己，勤政廉政的表率。我们将牢固树立"部队有忧我揪心、官兵有难我不安"的思想，管好"三个圈"，即："生活圈"、"社交圈'、"娱乐圈"，算好"三笔账"，即：政治账、经济账、亲情账，过好三道关，即：地位观、权力观、利益观，当好三种人：政治上的明白人、业务上的精明人、廉政上的清白人，不为钱诱、不为物惑、不为名累、不为利迷，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩
然正气，争当新时期延安精神的传承者和接班人。消防保卫战的铿锵战鼓，已经在三秦大地擂响，在我们心中也熊
熊燃烧着奋勇拼搏的火样激情!就让我们与全体战友携手并肩，戮力同心，在预祝党的胜利召开的同时，共同勾画和描绘陕西消防更加美好灿烂的明天，请领导和战友们看我们的实际行动吧!此致!
敬礼!送干部任职大会上的领导讲话篇2
同志们：刚才，XXX同志宣读了干部任免决定，XXX同志、XXX同志分别表态发言，XXX同志、XXX同志也分别作了离任发言，他们的表态讲的很好，我完全赞同。离任的XXX同志和XXX两位同志在XXX乡工作期间，作风扎实，工作勤奋，敢于担当，能创造性开展工作，为XXX乡各项事业发展做出了重要贡献，其领导能力和业务能力得到了广泛的认可，是德才兼备的领导干部。XXX、XXX两位同志年富力强，政治素质高，大局意识重，责任意识强，在困难和矛盾面前，立场坚定，能沉着应对。他们也曾在基层一线工作，领导能力强，作风民主，讲奉献肯吃苦，有超前的管理思维。这次将调整进一步增强XXX乡领导班子的整体能力，必将对今后更好地开展工作起到积极的促进作用。借此，我提几点要求：一、讲大局，增强角色意识。干部岗位的调整是工作的需要，无论是新提拔的还是交流的干部，都有一个适应环境、摆正位置、重新
定位的问题。市委对大家寄予了厚望，希望大家在今后的工作中，尽快进入新角色，进一步增强责任感、危机感和使命感，多学习，多求教，多思考，沉下身子，深入基层，扎实工作，用实实在在的工作成绩来证明自己。
二、讲学习，增强创新意识。要坚持解放思想，敢于担当，敢于负责，在干中求进，用新观念研究新情况、用新思路破解新难题、用新举措推动新跨越。努力用新理论新知识破解工作中的矛盾、发展中的难题，敢于创造性地开展工作，勇于担风险、担责任，不断开拓工作新局面。
三、讲团结，增强民主意识。团结出凝聚力、出战斗力，这是我们做好工作的基础和保障。班长要管好队伍，带好头，班子成员之间要相互沟通、相互支持、相互配合，以共同的事业凝聚人心，形成融洽和谐、团结干事的良好风气。
四、讲廉洁，增强奉献意识。无论是新到任的同志，还是原班子成员，都要严格要求自己，始终牢记"两个务必"，堂堂正正做人，清清白白为官，干干净净做事。每个领导干部都应该时刻牢记，我们能有今天，都是党组织关怀教育的结果，凝聚着各级领导培养的心血，我们应当知恩、感恩、报恩，心怀负重感，以十倍的努力，百倍的干劲在本职岗位上建功立业。
最后，希望新的领导班子能以饱满的精神投入工作，以高昂的斗志迎接挑战，凝聚干部群众的信心和力量，敢于担当、务求实效，开拓奋进、扎实工作，努力开创科学跨越、后发赶超的新局面，以优异
的成绩迎接党的XXX大胜利召开!送干部任职大会上的领导讲话篇3
同志们：今天，我们召开xxxxx局领导干部就职大会，宣布市局党组任职文件，明确xxxxx局新一届领导班子组成以及五个分局局长的调整任命。在这里，我首先代表全局及我个人向几位新任领导干部表示热烈欢迎和衷心祝贺!刚才，各位新任班子成员及分局局长分别做了就职发言，讲得都非常好，下面，我再提几点意见和要求，和大家共勉：一、希望大家勤于学习，在锐意进取上当好表率首先是在加强党性锻炼、改造主观世界上下功夫。抓好政治理论学习，扎实开展好第二批党的群众路线教育实践活动，深入领会、准确把握中央及总局、省市局重要精神，提升思想觉悟，强化知行合一，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。其次是在增强履职能力、提高领导水平上下功夫。虚心向上级，向同事、向群众学习，积极从书本、从实践中汲取营养，提高自身的领导艺术与个人魅力，增强决策部署能力、组织协调能力、处理复杂事务能力，切实解决发展中的突出矛盾和问题。三是在加强业务知识学习、增强实际工作能力上下功夫。建立扎实的业务知识体系，不断提高业务技能和工作指导水平，做专家型、创新型、学习型的领导干部，用自身出众的业务水平，赢得群众的认同和支持。
四是在加强个人综合素质培养、激发国税正能量上下功夫。通过积极学习、弘扬优秀文化，塑造健康向上的阳光心态，培养高尚的道德情操，培育税务精神，彰显税务形象，引领大家积聚国税正能量。总之，每个领导干部，都要把学习作为第一需要，联系实际，深入思考，把学习成果转化为谋划工作的思路，推进工作的措施，服务发展的本领，真正学以致用，用有所成。
二、希望大家勇于担当，在履职尽责上当好表率国税工作任务艰巨，使命光荣，每一个人都应该牢固树立"为国聚财，为民收税"的宗旨意识，忠于职守，履职尽责，作为领导干部，更应该以主人翁的姿态，勇于担当，勤勉敬业，为大家做好表率，当好标杆。从当前来看，要做到勇于担当，需要做好以下几个方面的工作：
一是做好岗位交接。这次xxxxx局领导班子增加四名成员，五名分局局长作了调整，变动范围之大，调整面之广，近年少有，其间涉及到方方面面工作的交接，情况比较复杂，请相关的领导干部积极主动地与前任做好对接，特别是要明确近期的工作重点和注意事项，确保交接过程中手续清楚，责任明确，不留尾巴，确保工作不断，人心不散，秩序不乱。
二是做好工作调研。希望大家及时转变角色，融入工作，做好职责范围内的调研，摸清人员状况、工作状况、税源状况等方方面面的情况，掌握存在的困难和矛盾，明确工作的思路、步骤和措施，做到稳妥、有序、有力地推进整体工作，为迅速打开新的工作局面奠定坚实的基础。
三是全身心履好职，尽好责。做到在党组的统一领导下，不断增强工作的积极性、主动和创造性，进一步以敬业奉献的精神、求真务实的态度、扎扎实实的工作作风，扑下身子，真抓实干，不折不扣执行好各项决策部署，圆满完成各项任务，以一流的工作成绩回报组织和群众的信任。
三、希望大家善于团结，在团结干事上当好表率。责己恕人，团结共事，是一种品德，是一种修养，是一种作风，也是领导干部的一种智慧和基本功。只有维护好团结，才能有效地调动一切积极因素，凝聚各方面力量。团结要讲公心。对人对事，心存大气，不掺杂个人私利。团结要讲原则。着眼全局，站稳立场，不拿原则作交易。团结也要讲风格。以责人之心责己，以恕己之心恕人，真正做到理解人，关心人，容忍人。团结还要自觉加强开展批评与自我批评，要以这次党的群众路线教育实践活动为契机，通过深入开展批评与自我批评，更好地统一思想，增进团结，发挥好班子战斗堡垒作用，增强干部队伍的凝聚力和战斗力。四、希望大家严于自律，在清正廉洁上当好表率在当前深入开展党的群众路线教育实践活动的形势下，要时刻保持清醒头脑，严格执行"八项规定"等各项禁令，坚决反对"四风"，不碰防火墙，不触高压线。尤其不能借各种名义大搞迎来送往。要对权力、地位保持敬畏之心，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉接受上级和人民群众的监督，做到慎初、慎微、慎独、慎行，自警、自省、自励、自重。当然，作为领导干部，在管好自己的同时，也要高度注重对下属和身边人员
的管理，加强职责范围内的党风廉政建设，确保不让一个人掉队，共同维护好xxxxx局风清气正的大好环境。
同志们，新的岗位意味着新的征程，希望各位新任领导干部不辱使命，不负重托，以更高的标准严格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，共同为xxxxx国税事业的科学、和谐、高位发展做出新的更大的贡献!
最后，祝愿各位信任领导干部在新的岗位上工作顺利，大有作为!谢谢大家!
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