以什么样的姿态开展党务工作15篇以什么样的姿态开展党务工作 如何推进党建工作与业务工作的有机结合 党的事业和党的建设从来是密不可分的。基层党支部如何发挥战斗堡垒作用，推进党建工作与业务工作的下面是小编为大家整理的以什么样的姿态开展党务工作15篇,供大家参考。
篇一：以什么样的姿态开展党务工作
如何推进党建工作与业务工作的有机结合党的事业和党的建设从来是密不可分的。基层党支部如何发挥战斗堡垒作用，推进党建工作与业务工作的有机结合，与经济工作紧密结合，这是实现全面建设小康社会伟大目标的需要，也是当前一项十分重要的任务。本文通过调查、分析目前我市机关党建工作的现状，探讨加强机关党建工作必须通过有效履行支部书记职责，发挥支委会作用，推进党建工作与业务工作有机结合，与经济工作紧密结合等措施，同时，只有用改革创新的精神面对新形势，改进传统的工作方法、工作作风和活动方式，加强对党员的监督教育和管理，增强基层党组织解决问题的能力，才能使党的基层组织成为有凝聚力、战斗力，能够团结和带领群众完成本单位中心工作的战斗堡垒。
一、机关党建工作的现状
近年来，我市机关各级党组织紧紧围绕市委、市政府的中心工作，结合各自工作特点，加强和改进机关党的思想、组织和作风建设，并把制度建设贯彻其中，使党组织的战斗力、党员素质有了新的提高，使机关党建工作在规范化的轨道上健康发展。
1、全市机关依照《中国共产党和国家机关基层党组织工作条例》和市委《实施意见》，配备了素质高、能力强、思路清、作风正、德才兼备、愿意做机关党建工作的兼职党务干部，负责机关党的建设工作。并任命了一些专职机关党支部书记，形成了专兼职党务干部队伍相结合的格局。
2、以“规范化党支部”和“三好党支部”创建工作为主线；以机关党建工作、思想政治教育、党风廉政建设、机关勤政建设等一系列制度为保障；以“争先创优”、建设“学习型党支部、做学习型党员”、创建“文明单位、文明机关”等活动为载体，机关党的建设工作形成了规范有序的工作体系。
3、机关作风得到明显改善。全市机关各级党组织严格按照“八个坚持、八个反对”的要求，坚持一靠教育、二靠制度的工作思路，大力开展世界观、人生观、价值观教育，运用正反两方面的典型进行示范教育和警示教育，有力地推动了机关作风的好转。
4、党员队伍素质和质量明显提高。通过不断丰富学习教育内容，创新学习教育方法，总结学习教育经验，积极加强机关思想政治建设，机关党员干部思想政治素质有了较大的提高，党员干部的思想稳定。同时，严格落实发展党员“十六字”方针，突出新时期党员标准的时代特征，坚持吸收政治素质高、工作能力强的优秀入党积极分子，并实行了发展党员公示制，确保了发展党员的质量。
目前机关党建工作的主要任务，就是组织广大党员深入学习党的十七大精神和党的基本理论，特别是学习“三个代表”重要思想，使广大机关党员干部充分认识到全面建设小康社会的宏伟目标和实现这一目标的艰巨性，提高他们在实际工作中贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和主动性，努力推进新时期党的建设新的伟大工程。
多年来，机关党建与党的其他基层党建一样，严格按照有关条规办事，围绕党和政府在党政机关的中心工作，努力搞好自身建设，发挥了机关党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，为党和
国家做了大量工作。特别是工作在第一线的机关党务工作者，任劳任怨，在做好其他工作的同时，努力搞好党务工作，为搞好机关掌的建设付出了大量心血，如果没有机关党组织的工作，就不会有党在各类机关战斗堡垒作用的发挥，就不会有机关党员干部先锋模范作用的发挥，“三个代表”重要思想就得不到真正的落实。
机关党建的一条重要经验就是，必须围绕党政机关的中心工作开展党的建设。但是，必须看到，机关党建与其他方面党的建设一样，在取得明显实效的同时，也存在一些问题。一是机关党建中存在的作风飘浮、官僚主义、形式主义和民主集中制不健全等现象比较严重，机关党员队伍的建设与管理方面存在一些不足；二是如何把机关的工作业务与机关党的建设很好地结合起来的问题，还没有解决好?，在现实工作中，一些同志对经济建设、业务工作与党建工作的内在联系与统一缺乏正确的认识。一些党的组织没有把机关党的建设作为整体工作来认真对待，也没有象抓经济工作那样花气力、下功夫，总认为经济工作是硬指标，党建工作是软任务，看不到机关党的建设对经济建设的促进作用，认为党建工作在机关中可有可无，甚至认为机关党的建设牵扯了经济建设的人力、物力和财力，无助于抓经济工作，把二者对立起来。三是机关党建的“虚功实做”问题，仍然没有得到很好解决，一些机关党的工作者，工作方式仍处在闭路状态，在工作的过程中单纯就党建抓党建，在工作对象上较少向党外干部和群众延伸，在工作方法上较习惯于老一套而难于创新。有的同志认为，机关党的建设就是组织党员学习、召开民主生活会、发展党员、收收党费。因此，机关党的工作对经济、业务工作所起的作用就很有局限性。久而久之，机关党的建设被日常业务工作所代替。一些部门只重唱功，不练做功，对机关党建工作说起来重要，做起来次要，忙起来不要。
在两者的结合上，此起彼伏，主客随时易位。；四是作为党的重要组织形式，机关党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥还存在一些不足；等等，机关党建工作存在的上述问题，必须亟待加以克服和转变。如不能从根本上加以解决，无法适应新形势和新任务的要求，更不要说永葆生机和活力。
要解决当前机关党建工作中存在的问题，就必须坚持贯彻“三个代表”重要思想，按照十七大精神，紧密联系机关工作实际，把机关党建工作与业务工作、中心工作有机结合，必须要有改革创新的精神。切实加强和改进机关党
要解决当前机关党建工作中存在的问题，就必须坚持贯彻“三个代表”重要思想，按照十七大精神，紧密联系机关工作实际，把机关党建工作与业务工作、中心工作有机结合，必须要有改革创新的精神。切实加强和改进机关党的建设。
二、加强新时期机关党建工作的对策
针对目前党建工作中存在的问题，如何把机关各级党组织建设成为团结和带领广大党员干部、群众的坚强战斗堡垒，为全面建设小康社会提供强有力的组织保证，关键在支部，我们认为必须从以下三方面工作着手：
（一）支部书书记要正确履行好职责，必须纠正三个误区、增强三种意识、落实三项制度
——必须纠正三个误区
1、党支部书记是职务，纠正“无取无权”之偏。《条例》明确规定，支部书记、副书记必须通过选举产生，并报上级党组织批准；书记一般应由本部门党员行政负责人兼任，也可由同级党员干部专任。《条例》同时对支部委员会的工作职责，党员的教育、管理、实施党内监督等方面作了具体规定。事实上，支部书记有时可以行使行政领导不能行使的职权，也就是说，在某些工作上存在着其他行政领导不可替代的作用。所谓的“无职无权”实属偏见。
2、党支部书记是岗位，纠正“无位无为”之误。党支部书记处于最基层的岗位上。“火车跑得快，要靠车头带。”能否团结带领支部一班人围绕本单位中心工作，调动一切积极因素，全力以赴完成全年任务，是衡量支部战斗力的标准，而战斗堡垒的作用发挥如何？又是检验支部书记工作好坏的一把尺子。站在这个特殊岗位上看问题、想事情就不同于一般党员干部，作为党支部书记应该有更高的政治觉悟和道德准则，言行有提示的一面，又有约束的一面，我们认为这是一个自我锻炼的岗位，应该去珍惜、去创造，那种“无位”或无所作为的想法，是不符合实际的，也是消极的。
3、党支部书记是桥梁，纠正“无事无利”之说。党支部书记深入细致的思想政治工作，是一贴粘合剂，可以凝聚人心，在党组织与干部群众之间架起一座桥梁。针对本单位不同阶段的工作特点，不失时机地提出工作建议，积极围绕中心工作组织开展活动，这是党支部书记的工作职责，那种无事可做的说法是站不住脚的。虽然工作辛苦和清苦些，但是从共产党员的利益观出发，只有大局的利益、集体的利益才是工作的根本落脚点。
——必须增强三种意识
1、责任意识。带领党员干部发挥先锋模范作用！做好群众的思想政治工作，完成本单位工作任务、确保事业发展，这是党支部书记任期内的工作目标和责任要求。《条例》规定，机关党组织应对机关工作人员进行党的基本理论、基本路线和方针政策教育，形势和任务教育，职业道德教育，帮助机关工作人员树立正确的世界观、人生观、价值观，增强全局观念、法制观念和服务意识，转变工作作风，更好地为基层服务、为群众服务。作为党支部书记，心里要时刻装着集体、想着党员群众，牢固树立责任意识，有了责任意识，就能集中精力、全身心投入、形成高尚的意识和品格，就能凝聚人心、凝聚力量、创造出第一流的成绩。
2、配角意识。机关党支部书记一般情况下都是单位副职领导兼任，如何履行好自己的工作职责，这确有学问，肯干、育做、肯吃苦这是党支部书记的一大优点，但干不能越位．做不能越权，这是支部书记要切记的！也是党性原则所决定的。因此，树立配角意识，正确把握好工作关系，从配角中找准主角是做好党支部工作的重要环节，所谓工作到位不越位是副职必须遵循的工作原则。
3、形象意识。新时期党务工作者仍应喊响两句话：“跟我来！”、“看我的！”树两种威信：一声令下，雷厉风行；一身正气，两袖清风。要提倡“慎独”精神，做到“以责人之心责已，以宽人之心待人”。总之，良好的个人形象是做好党支部工作的前提，支部书记应该在以下六个字上树好形象，要强化一个“德”字，要做到一个“勤”字，要坚持一个“俭”字，要安于一个“清”字，要倡导一个“廉”字，要保持一个“诚”字。
——必须落实三项制度
1、学习制度。每月两次的学习制度，为党支部书记有效地开展工作确立了地位（通常情况下，单位的政治学习由党支部书记组织实施）。坚持学习制度，是增强党员干部学习自觉性、组织纪律性的有效手段。
2、党的活动日制度。党的活动日给党支部书记提供了开展工作的舞台，灵活多样的党的活动日是凝聚人心、调动人们工作积极性的有效方法。作为党支部书记要围绕本单位阶段性的工作，组织开展形式多样的活动，调动一切积极因素。
3、谈心制度。党支部书记经常开展谈心活动是缓解矛盾、融洽关系的重要途径。善于观察，定期分析思想状况，有针对性地开展谈心活动是党支部书记积极主动工作的重要体现。
通过纠正三个误区、增强三种意识、落实三项制度，正确履行好支部书记职责。
（二）发挥支委会的作用，必须认真履行《党章》赋予的职责
支部委员会的主要任务是在支部党员大会闭会期间，负责贯彻执行党的路线、方针、政策、上级指示和党员大会的决议；教育管理党员，搞好支部的自身建设；进行思想政治工作；领导群众组织的工作；处理支部的日常事务，按期向党员大会和上级党组织报告工作，以及监督保证行政工作的正确方向和任务的完成。根据支委会的工作任务，要建立和完善规章制度和工作规则。
（1）要坚决按民主集中制原则规范党内生活。坚持集体领导与个人分工相结合。要采取切实有效的措施扩大党内民主，疏通党内信
息渠道，做到重要的情况、重要的信息支部书记先知道；重要的决策、重大的问题、重大改革措施支委会先讨论；重要的任务党支部先承担，党员先行动。要毫不动摇地坚持“三会一课”，开展批评与自我批评，提高党内生活质量。
（2）要在落实原有的行之有效的各项规章制度的基础上，大胆创新和改进，逐步建立更加完整、科学、严密的能够涵盖支部生活方方面面的规章制度。要规范党员大会、党支部委员会会议、党小组会和其他会议的内容、程序和工作规则等，做出明确的规定。
（3）要建立和完善票决制度。凡涉及干部职工切身利益和评优、评先、发展新党员等敏感问题的决议，要按规定的职责权限，分别在支部大会或支部委员会会议上以无记名投票或举手表决，以充分体现广大党员意愿。
（4）要建立和完善党务公开制度。党支部委员会要定期向全体党员汇报支部工作，并选择部分内容向民主党派成员和党外群众通报。凡是涉及评优、评先、发展新党员等事宜，均应事先广泛征求党内外群众意见，确定上报之前应在党内公示，自觉接受监督。
（5）要建立党群定向联系制度。每个支部委员要联系本支部的数个党员，每个党员要联系本单位的若干个非党群众。要通过党群联系网络，密切党群关系、干群关系，做好干部的思想工作，宣传好、贯彻好十七大确定的战略目标和局党委的各项决定，及时反映群众的意见和建议，帮助干部职工解决实际困难。
（6）要履行保证经济建设顺利进行的职责，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。不断改进和加强党的组织
建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，这是促进和推动经济发展的重要保证。首先要抓好机关各级党组织的班子建设，配齐配强党务干部，要选拔那些靠得住、有本事，既熟悉和热爱党务工作，又懂得经济工作的党员干部到机关党组织班子中来。其次，要充分发挥共产党员的先锋模范作用和骨干带头作用。以共产党员的表率作用，去感染、团结和带动机关广大干部群众齐心协力为实现党的经济决策和奋斗目标而努力工作。在当前全市聚精会神搞建设，一心一意谋发展，努力增强湘潭市的综合实力、城市竞争力和打造宜居湘潭，机关共产党员无论在什么工作岗位，不管是否担任领导职务，都应以主人翁的姿态，积极参与，献计献策，为我市率先实现两型社会出力流汗，建功立业。
（三）创设新载体，推进党建工作与业务工作有机结合
（1）围绕中心，拓展思路。要紧密结合中心任务，党建工作必须服从服务于经济建设这个中心来统一机关党组织和党员的认识，坚持机关党建工作围绕、贴近、服务于中心工作来开展，摆脱就党建抓党建的陈旧观念和做法，变被动适应为主动创新，用新的思路去开拓机关党建工作的新路子。坚持把党建工作放在市委市政府的工作大局和各单位的工作职能中去思考、去部署，在制定党建工作规划时与业务工作一起制订、一起检查、一起落实；将党建工作与部门业务工作同步规划、同步部署、同步落实。机关党组织负责人要熟悉业务，对本机关的主要业务工作和一个时期的工作重点做到胸中有数，围绕业务中心科学安排党建工作，把党的工作贯穿于机关业务工作的全过程，使党建工作与业务工作相互协调，互相促进。
（2）发挥思想教育优势，为业务工作提供思想保证。思想政治工作具有强大的聚合力，能积极促进和推动业务工作的开展。机关党
组织就要紧紧抓住思想政治工作这条主线，通过党组织的优势和影响，主动寻求影响行政业务开展的热点、难点问题，了解干部职工的思想现状，从中确定具有实质性、针对性的教育内容，通过严格组织生活，建立健全“三会一课”政治学习制度，开展专项教育等党建活动，来加强干部职工的思想政治工作，解决存在问题。加强机关思想政治建设，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，持之以恒地抓好理论武装工作，把党员干部的思想和行动统一到“三个代表”重要思想上来，统一到十七大精神上来。要重点抓好对党的路线、方针、政策、十七大精神、“三个代表”重要思想、“两个务必”讲话精神的学习贯彻。同时，要配合本部门搞好文化业务知识的学习，包括现代科技知识、市场经济知识、WTO知识、法律条规等知识的学习。当前抓好机关学习教育活动应做好“四个结合”：即市场经济意识教育与共产主义人生观教育结合起来；提高机关办事效率与全心全意为人民服务的宗旨结合起来；坚持艰苦奋斗教育与惩腐倡廉教育结合起来；进一步密切党群、干群关系教育与转变机关工作作风，为经济建设排忧解难，保驾护航教育结合起来。把机关建设成“学习型机关、学习型党支部”，促使广大党员干部特别是党员领导干部树立“终身学，学终身”的思想，努力提高全体机关工作人员的思想政治素质和实际工作能力。努力在机关内部营造一个同心同德、奋发向上、积极进取的良好氛围，为业务工作的开展提供强有力的思想保证。使广大党员干部认清自己在经济建设中的责任，从而激发他们为经济建设服务的热情和服务的能力，帮助党员干部不断解放思想，强化开放观念、科技观念、服务观念、效益观念，增强环境意识、发展意识、参与意识，排除思想上的障碍和各种顾虑，澄清模糊认识，理顺思想情绪，坚定信心，大胆地试、大胆地闯，不断增强机关党组织和广大
党员干部为经济建设服务的自觉性。把机关党的建设落实到三个文明建设中去。要营造有利于激励创新的大环境，鼓励和引导广大党员干部大胆探索、勇于创新，并要特别注意珍惜和保护他们的创新热情，不断把党的建设的创新推向前进。
（3）用好党建活动载体，狠抓机关作风的转变。要围绕整顿机关作风的重点，精心制定党建活动方案，通过形式多样的活动来促进机关作风的转变。如开展勤政为民教育，组织党员干部深入学习“三个代表”重要思想，上好党课，听离退休干部的现身说法，在机关中开展创建文明机关、文明大院、文明窗口活动，召开专题思想交流会和民主生活会，开展批评与自我批评，以增强党员干部的政策法制观念、群众观念和服务观念，提高服务水平和工作效率。这样，党建活动不仅有了实实在在的内容，避免了形式主义和表面形象，而且与机关业务工作、效能建设有机地结合在一起。
（4）加强党风廉政监督，促使机关廉洁清明。要以抓好党风和廉政建设教育为重点，为经济建设创造良好的社会氛围。机关党建工作与经济建设的有机结合，必须牢固树立保证党的基本路线的贯彻执行，坚持四项基本原则，促进改革开放和经济发展的指导思想。要支持改革者，鼓励探索者，帮助失误者，查处违纪者，积极为经济再上新台阶创造良好的政治环境。要号召机关的党员转变作风，经常深入基层，调查研究，坚持党的实事求是、从群众中来到群众中去的思想路线和工作路线，力戒形式主义和官僚主义作风，脚踏实地，埋头苦干。党风廉政建设是党建工作的重要内容，要有机地把它渗透到机关业务工作中去，通过认真落实党风廉政建设责任制，建立党风建设联系点，聘请党风廉政监督员，建立健全党内监督、群众监督和民主监
督等监督机制，综合运用教育、德政、监督及纪律手段，加大对党员干部的教育和管理力度，增强广大党员干部拒腐防变和廉洁自律的自觉性，促使其更好地履行职责，推动业务工作的开展。
（5）结合单位实际，推进党建与业务有机结合。支部生活要在发扬传统的基础上，体现时代特征，突出机关特色。要把“五种品格”培养、党性、党风、党纪教育有机结合，贯穿于党支部建设的全过程。要利用重大节日开展活动，结合我市重点工程建设和其他专业性活动开展教育，寓教育于各项活动中。党支部要根据本单位、科研、管理和生产经营的实际，突出各自的特点，努力创设适合当前形势和中心任务的新载体，以丰富党内生活，不断提高党支部工作的质量。推动和促进业务工作的成效作为检验党建工作成效的重要依据，确保机关党建工作与业务工作相互协调、相互促进、共同发展。
（6）建立党支部工作创新机制。每学年要对党支部工作进行一次专题研究，总结支部工作情况，分析存在的问题，提出加强的措施和办法。结合本单位实际情况，成立相应的党建研究课题组，总结经验，针对热点、难点问题提出建设性意见。
（7）建立激励机制，提高抓机关党建工作的活力。要使机关党建工作形成人人抓、人人管、人人做、人人负责的良好工作局面，应在建立激励机制上下功夫，要建立触及本单位及党员干部切身利益的奖惩机制。建立党支部建设绩效考核评估机制，并与业务工作绩效挂钩。要形成定期考核和临时考核、综合考核和专题考核相结合的考核方式，定性评价和定量评价相结合的评估指标。支部要考核党员，对成绩优异的党员要给予表彰和奖励，对少数表现表现较差的党员要批评并责令其改正，使机关党建工作与业务工作共同发展。
（8）建立党支部工作条件保障机制。机关单位要支持党支部工作，从时间、场所等各方面予以保障。各党支部都要建立“党日制”（即进行党内活动的法定时间），并切实提高党日活动的实效。
二〇一一年六月二十九日
篇二：以什么样的姿态开展党务工作
基层党建工作培训心得体会1时间如梭，岁月如流，回顾培训日子，时间虽短，但选题广泛，内容充实，在培训期间学习如何做好村委会党建工作、村委会建设与管理等内容，通过这次培训使我进一步丰富了理论知识，更新了思想观念，增强了好本职工作的紧迫感与使命感。
一、培训体会
1、要勤奋学习，不断提高素质。时代在进步，社会在发展，科技进步日新月益，知识更新日益加快，学习如逆水行舟，不进则退。象蚂蚁搬家那样不断地日积月累，象蜜蜂酿蜜那样做到深加工。要勤于思考，善于积累，不仅要从书本过程上学习，还要向实践学习，向周围同志学习，才能适应工作的需要，才能做好本职工作。
二、培训启迪
1、在党建方面：一加大宣传力度,提高党员思想认识;二做到管理有序，工作有计划，任务有安排;三充分发挥党组织的协调工作的重要性;四充分发挥党支部的平台,调动党员,的积极性。
2、在村委会建设方面：一加强村委会干部自身素质的培养,文明礼貌有语;二加强队伍建设,办实事,好事;三加强与各部门的协调能力.成立各种为人民服务的机构,让居民群众感受到村委会的温暖;四巩固党组织的引导核心作用，建立健全组织制度,带动居民群众，引导他们走上正常化，规范化;开展各种形式的党务活动。建立奉献村委会党员示范机制，把本村委会的退休党员、在职党员、流动党员、辖区单位党员登记造册，建立村委会党员档案，建立村委会党员报到服务制度，党员代表会议制度和党员志愿者服务队，做到从群众关心的问题入手，以居民群众的实际要求为出发点，真正为居民群众办实事、好事，不断增强党和群众的凝聚力。五进一步开展村委会社会治安、综合治理、普法及依法治理工作，预防和减少犯罪，维护社会的持续稳定，为本村委会居民群众创造良好的生活环境，以促进社会安定团结为目的，坚持精神文明建设、社会治安综合治理和城市环境整治工作紧密相结合，从而促进我村委会文明建设的深入发展。
三、培训感受
回顾昨日，兄弟村的工作理念，工作氛围，深深感染着我、激励着我。面对自己的家园，面对深爱的居民朋友，还急需快马加鞭，一是以着以人为本的管理理念，为民办实事的执政组织机构，提高执政的素质;二是建设和谐健康的村委会文化，提高居民精神文化素质;三是思索不止，奋斗不已，谦虚谨慎，追求不止的工作作风开展工作;四是奉献爱心、超越自我、完善自我的姿态工作在村委会，立足在村委会，让村委会确实成为居民的港湾，温馨的家园。
相在不久的将来xx村委会将是一朵璀璨的明星，立足于xx镇。
党建工作个人2
根据有关会议及文件精神，结合个人的工作和实际，我深入学习了“三个代表”重要思想，认真贯彻落实执行科学发展观，加强对《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》的学习，并进行认真总结，提高廉洁自律意识和责任意识。现将党建工作个人心得总结如下三点：
一、要加强理论学习和党性锻炼，提高自己的思想和精神境界。作为一名乌江水电工作人员，要不断地加强学习，树立正确的人生观、价值观，端正思想作风，遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。
二、要端正职业道德思想，增强道德观念。端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容面对一切;在工作上要对得企业、对得起领导，尽心尽力为企业发展干好本职工作。
三、要管住小节，守好自己的情操和品质。要不断地加强反腐倡廉的学习，警惕“小恩小惠、小节开始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成为阶下囚”。时刻对自己敲响警钟，时时保持清醒的头脑，防止因小节不保而酿成大错。做到见诱惑心不动，见财物心不痒，君子取财取之有道，不是我们劳动所得就不要拿，要用健康的体魄、好的心态去干好自己的职责工作。
党建工作学习心得体会3
一、加强基层党员学习的重要性
加强基层党员干部的理论学习，是部队发展的需要，是消防事业的需要。通过学习使我深深地懂得，只有发展党员的积极性，才能够有力地促进各方面工作的进步，通过学习，使我明白作为党组织的力量在基层消防工作中的巨大作用，也更坚定了我为消防事业作贡献的决心与信心。
二、不断地加强学习，对今后工作的意义
1、是提高党员政治素质的需要
基层党支部是党在基层部队的全部战斗力的基础，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想的学习，为党的事业尽快培养一批政治合格、立场坚定，具有大局意识的党员干部。作为新时期的一名基层干部，我深知自己的责任，学习党章，学习党的两个条例，不断地熟悉党的工作，提高自身政治素质水平，用党的理论去分析与解决工作中出现的新问题，更好地为人民致富服务。
2、是树立正确的“三观”需要
“价值观、人生观、世界观”是“三观”教育的基本内容，树立“三观”是我们党永葆青春，永葆党不褪色，战胜一切困难的法宝，是我们共产党人的本质所在。淡泊名利，不计较个人得失，全心全意为人民服务是我们共产党人的为政之道。
3、是加强消防部队建设的需要
人民群众认识共产党人，就是从我们基层班子党员干部的身上来认识。基层党员担负着传达党的政策，带领官兵共同发展的责任，这就要求基层党员必须要有高度的责任感，通过不断地学习，增强我们一心为公，一心为民的信念，廉洁奉公，体察人民群众的疾苦，把人民的利益放在心上，为民办实事，求真务实，不断增强班子的凝聚力，积极开展“两级党建联创”，为人民选准发展致富的路子。
4、是增强依法行政的需要
当今社会是法制社会，早在党的十六大报告中就提出了依法治国的战略方针，这也是对当前时期行政工作的最高准则，只有通过不断的学习，才能够更好地为人民服务。5、是增强创新、发展观念的需要
作为新时期的党员，必须加强学习，掌握先进的管理方式，捕捉先进信息，从而指导部队建设，减少因决策失误而给人民造成不必要的损失。加快部队改革，加快部队结构调整力度，立足于本地实际，求真务实，大胆创新，谋求消防事业快速发展。
三、基层党员如何加强学习
1、端正态度，大兴学习之风
作为基层党员干部，必须树立终生学习的观念，端正学习态度，珍惜每次培训学习的机会，遵守学习纪律，做好笔记，认真写好，平时也要加强各方面的，进行自我完善。
学习的最终目的是为了更好地服务于人民，更好地用于实践，我们学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，就是要把为人民群众服务的党的根本宗旨实现好。学习法律知识就要在今后的过程中，把依法行政渗透到的每一个中。
篇三：以什么样的姿态开展党务工作
参照经济项目管理的方式对基层党建实行项目化管理把党建工作目标任务分解为一个个项目有利于进一步明确任务落实责任加强指导的针对性和有效性有利于增强基层党组织的主动性和选择性调动工作积极性从而结合实际发挥优势统筹各种资源集中精力打造有特色的党建精品党务学习心得体会
一、培训体会
1、要勤奋学习,不断提高素质。时代在进步,社会在发展,科技进步日新月益,知识更新日益加快,学习如逆水行舟,不进则退。象蚂蚁搬家那样不断地日积月累,象蜜蜂酿蜜那样做到深加工。要勤于思考,善于积累,不仅要从书本过程上学习,还要向实践学习,向周围同志学习,才能适应工作的需要,才能做好本职工作。
2、坚定共产主义理想信念。通过学习我们党90余年的光辉历程,重温我们党从成立以来,为中华民族和中国人民建立不朽的功勋。让我更清楚地认识到,只有在中国共产党的领导下,坚持走建设中国特色社会主义道路,才能发展中国,才能实现中华民族的伟大复兴,使我明白当前我们的任务是拥党、立志、向党。
3、领导干部要实践好正确的幸福观。谢书记在市委党校新校开学典礼上《领导干部要树立正确的幸福观》的讲话,从“找准幸福的感觉”、“找到幸福的源泉”、“去除幸福的障碍”等三个方面对“幸福”的概念、幸福的实现进行了全面科学的阐述,对建设幸福宜春具有很强的理论指导性和实践操作性。学习谢书记的讲话,我首先就体会到了接受领导教诲的幸福感。我们要深刻地领会谢书记的讲话精神,要树立正确的幸福观,更要把正确的幸福观实践好。
4、项目化管理为基层党建添动力。参照经济项目管理的方式,对基层党建实行项目化管理,把党建工作目标任务分解为一个个项目,有利于进一步明确任务,落实责任,加强指导的针对性和有效性,有利于增强基层党组织的主动性和选择性,调动工作积极性,从而结合实际,发挥优势,统筹各种资源,集中精力打造有特色的党建精品。
二、培训启迪
1、在街道党建工作方面:充分发挥党支部的平台,调动党员的积极性,使广大党员在敖阳的经济社会生活中有作为、有光彩、有保障、有提升。一是搭建更广阔的平台,让党员有更大作为。二是落实权利义务更全面,让党员有光彩面子。三是给予更广泛关怀,让党员有稳定保障。四是更加注重教育培养,让党员素质有提升。
2、在领导干部树立正确的幸福观方面:一是实践好正确的幸福观,要坚定理想信念,对党忠诚。二是实践好正确的幸福观,要践行党的宗旨,一心为民。三是实践好正确的幸福观,要做好本职工作,一心干事业。四是实践好正确的幸福观,要保持清正廉洁,大公无私、淡泊名利。
3、在项目化党建工作方面:一是在社区创建“党群工作室”,吸纳驻区单位、党员积极融入区域建设,激发不同群体发挥各自优势,积极参与“公民社区”建设。突出抓好社区党建“五联”工作。做到组织联动,阵地联建,活动联
办,困难联助,党员联手。二是积极探索社区党建“网格化管理、组团式服务”新模式,充分调动小区内在职党员的积极性。三是构建“一居一品”的基层党建示范点,创建具有敖阳特色的党建工作新品牌。
4、在化解基层矛盾方面:针对我街道人口结构多元、群众思想多样、重点部位密集、治安状况复杂的情况。我们一是要进一步加大排查力度,化解不稳定因素。二是要进一步加大防范力度,控制可防性案件。三是要进一步加大整治力度,消除治安隐患。四是要进一步加大稳控力度,防止群体性事件。
三、培训感受
回顾昨日,兄弟县市的工作理念,工作氛围,深深感染着我、激励着我。面对自己的家园,面对深爱的居民朋友,还急需快马加鞭,一是以着以人为本的管理理念,着力为民办实事,努力提高执政的素质;二是积极打造和谐、平安、幸福的社区。着力化心结、解民忧、帮民困,提升居民的幸福指数;三是思索不止,奋斗不已,谦虚谨慎,追求不止的工作作风开展工作;四是奉献爱心、超越自我、完善自我的姿态工作在街道,立足在社区,让街道社区确实成为居民的港湾,温馨的家园。
篇四：以什么样的姿态开展党务工作
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新形势下关于做好党务工作的思考文章七篇
随着我国现代化建设飞速发展，落实好党务工作不仅是基层党建工作的基本保障，而且对于我国日益深化的经济改革有着重要的意义。在新形势下，交通工作者也面临着全新的挑战，还要深入改革的一线。本文针对当前党务工作中存在的一系列问题，进行问题导向，提出在新时代做好党务工作的策略，并为以后的党务工作提供借鉴。
党务工作是交通工作开展的一个重点，也是深化改革的重中之重。如何做好党务工作已经是交通工作者十分重要的一项任务。党务工作是一个单位保持和谐、稳定和团结的重要因素。这就需要交通工作者在实际的工作中综合运用各种手段做好党建工作，将党的思想性和先进性体现出来。另外，党务工作者也要明白，在新形势下，党务工作的形势和内容已经出现了新变化，对党务工作的落实方法需要创新和改革，进而使得党务工作更具有科学性和合理性。本文基于党务工作存在的问题，就如何推进党务工作的进行做了剖析，希望可以起到参考作用。
一、交通党务工作中存在的问题
1、党务工作意识不够强，缺乏足够的关注。
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为了使党务工作有序地开展，许多关于党务工作的制度开始运用在党务工作中。但是在个别单位中，党务工作开展不到位、流于形式、浮于表面的问题，不利于党务工作的开展。同时，单位职工的思想政治水平没有得到显著的提高。
2、党务工作的开展与工作实际联系不够密切。
党务工作是交通部门发展的一个重要方式，在开展过程中必须结合工作实际。党务工作的目标是不断地提升部门的发展水平，提高单位员工的工作业务能力，进而使得单位工作更有效率，同时让不同员工身上的价值得以体现。但当前有的交通部门的党务工作与具体的实际工作联系不够密切、衔接不足，甚至脱离实际。
3、党务工作缺乏创新。
缺乏创新，是阻碍党务工作顺利开展的重要原因之一。创新性的缺乏不仅很难推进党务工作的改革，同时也影响党务工作的实效性。一方面，党务工作方式僵化，执行上过于繁琐，审批步骤过于复杂，没有确切地考虑到交通部门的实际工作情况。因此，新形势下党务工作需要进一步创新，为单位的发展提供良好的工作环境。
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二、有效开展党务工作的措施
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1、加强基层党务队伍建设。
为了确保党务工作的有序开展。首先，单位要强化对党务工作的认识，加强对党员的培训教育，积极开展思想政治学习。同时搭建新平台，借助新媒体，增加一些有趣、生动活泼的影像资料，提高基础党务工作者的学习积极性。其次，要加强对党员干部党性修养的培养。尤其是对于新形势下，党员受外界环境的影响越来越严重，部分党员对自己所干的工作没有准确定位，因此导致在工作和生活中出现了一些问题。对此要加强党员的党性修养，不断提高党员综合能力水平显得尤为必要。
2、创新党务工作方法。
新形势下党务工作有着新的工作要求。为了有效地推进党务工作建设，党务工作者应该坚持以创新发展为方向，创新工作方法，有效发挥党员的模范作用，为党务工作提供良好的环境。同时，党务工作应与时俱进，紧扣交通业务的实际需求，提高党务工作的实际价值。创新工作方式、工作内容，为新时代的党务工作建设，提供良好契机。首先，创新工作方式。僵化的工作方法，难以实现有效的工作效果。为此，党务工作者应该转变工作观念，通过工作思路、方法上的创新，为新
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时代的党务工作提供动力。其次，依靠新媒体，搭建党务工作新阵地。随着网络的不断发展，新媒体平台成为党务工作的新阵地。通过互联网+党务工作，实现党务工作平台的有效拓展。
综上所述，党务工作是交通工作的一个重点。新形势下党务工作面临重任，这就需要我们在具体的党务工作中，深入了解当前我党的党务工作方针政策、有关精神以及思想政治工作的学习目标。运用各种手段转变基层党务工作者的思想观念。党务工作者也需要加强学习，提高自己的组织能力和活动能力，做好榜样，采取灵活的形式，增强基层党务工作的实效性。
篇二
摘要：在我国当今的新形势下，基层党务工作是企业或单位开展党务工作的基础力量，更是保证党务工作能够良好开展的前提。但是在很多因素的共同影响下，基层党务工作没有发挥其正常工作效果，使企业的日常工作和党组织工作的开展有了较大的偏差。本篇文章对在我国的新形势下如何才能真正做好基层党务工作进行思考，并加以叙述。
关键词：新形势；基层党务工作；思考
在我国如今的新形势下进行基层党务工作一定要坚持以人为本，将基
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层党务工作与群众联系起来，提高企业基层党务工作开展人员的为人民服务意识，做好职责内的工作，并且要结合企业文化与国家的方针政策，对基层党务工作重点进行制定。在工作人员对基层进行党务工作时，必须要提高工作人员的党务工作水平，依照新时期党组织内容进行工作开展，这也是基层党务工作的重心。
一、当前企业基层党务工作中存在的问题
1.企业基层党务工作意识不强
随着时代变化，企业中的党组织工作逐渐从具体运营向思想方面以及重要决定方面转变，这种变化导致企业对基层党务工作的理解产生误差。比如，企业只将基层党务工作当作是思想上的工作，不能为企业带来经济利益.所以，基层党务工作就理应顺从于企业经营，促使企业利益最大化，并且在党务工作进行实际活动中，相关人员的调动都得不到企业重视，对基层党务工作开展非常不利。
2.基层党组织建设质量不够
（1）党员队伍建设不足
企业的党组织能够代表一个企业文化底蕴和思想层次，因此，企业的
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党组织需要积极发展党员，增加优秀党员的数量和素质。在经济飞速发展的现代，人们有时会认为入党会对以后的发展产生约束，导致自身利益受到影响。虽然一些老员工的思想端正，工作积极，但是政治修养水平得不到重视，从而导致其入党观念不强。
（2）基层党务干部质量不高
因为有些企业单位对于党务工作的认识程度不够，不够重视，不把党组织工作当回事，所以，企业只将素质偏低的人员安排到相关工作上，以致党务工作的整体水平比较低。此外，基层党务工作整体水平低导致从事相关工作的人员前途没有较好的发展，以至于不能踏实工作，缺少工作积极性。
（3）基层党务工作创新力度较低
企业基层党务工作的创新性偏低，只是将国家或者上级的命令进行执行，没有根据企业自身的实际情况对命令进行修改和创新，确定企业党组织工作的重点。基层党务工作的总结也存在一些问题，只是对工作进行片面的叙述，并不能从工作中总结出经验和教训，以后加以避免和改正。
二、提高企业基层党务工作的具体措施
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1.加强基层党务队伍建设
（1）突出基层党务干部的地位要努力做到三个明确
首先是明确定位，在进行基层党务工作中必须结合企业生产和运营，对企业高层进行思想培养，提高党内民主集中制度，并保证党组织在企业中的领导地位。其次是明确职责，在进行基层党务工作时要对思想目标和党组织目标进行分析，并且进行具体实施。最后是明确任务，在进行党务工作时要依照企业中心开展，结合企业的工作任务和特点，良好的发挥党组织在企业中的引导作用，对企业的工作起到促进作用。
（2）加强基层党务工作的重视程度
要做到企业高层领导对企业党务工作的重视程度，良好发挥党务工作在企业工作中的重要作用。在进行党务工作时要主动与基层党员沟通，使工作的范围更广，并了解基层党员的问题和困难，并要定期向企业高层领导进行汇报，促使基层党员真切感受到党的思想与工作相辅相成。在对于党组织活动设计中，要充分结合党员工作的实际情况，不应只注重高表面工作，要让党员积极主动的参与党组织活动，并有所收获。在进行党务工作时要把握当代的需求，运用多种方式，提升基层党务工作的实际效果。
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（3）抓好政治核心工作
要做好企业党组织的内部建设工作，要使党员起到先锋模范带头作用。并加强党员党的知识理论培训，使各层党员深刻了解当代党的先进思想、文化。加强党员作风的建设，制定科学、合理的制度对党员进行有效约束。提高党组织活动的党员参与度，并开展较为典型的党组织活动。
2.提高党员组织生活质量
加强基层党务工作首先要提高党员组织生活质量，党组织必须要定期组织有关活动，从而引起全体党员的关注和重视，从对党章的学习直到党员之间能够进行思想交流，提升活动的品质。在进行基层党务工作时，要提升党员的思想和凝聚力，使党员能够服从党组织安排，尤其是对于企业党组织发展问题进行讨论和决策时，党员们要充分发挥自身力量，按照实际情况说出自己的想法，提升企业党组织决策能力。
3.基层党建工作新方法和新思路
对于企业的基层来说，必须要对党建工作进行创新，不断找寻党建工作的新方法和新思路。随着我国经济水平的不断进步，经济体系不断
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变化，导致我国的企业不得不改变经营理念，将党务工作结合到企业的生产工作中来，并且要依照企业的实际发展情况，对党建工作新方法和新思路进行不断探索。
4.发挥党员模范作用
在企业之中要开展相关活动，在活动中充分展现党员自身优秀素质，使党员发挥模范带头作用。在企业中形成一种自主学习、互相帮助、互相拼比的气氛，这种方法能够使企业员工发挥自身最大的工作潜能。还可以利用一些多媒体对优秀员工在企业工作之中对紧急事件处理的良好表现，形成企业模范人物，进而促进其它工作人员的积极性，对自身素质进行提高，在企业工作中发挥自身价值。
三、结语
党员和基层党务工作人员是党基本形象的具体体现，党的最新政策方针需要通过基层党务工作进行贯彻和落实。总之，党务工作人员就是需要对党忠诚，积极响应党的号召，遵循党的纲领，为人民服务，不断推动党的发展进步。在新形势下进行基层党务工作要用多元化的方式，合理安排党建工作，对党员工作进行合理的调整，促使企业基层工作人员能够发挥自身最大的作用。并且还要提高党务工作人员的整体素质，为基层党务工作的开展提供扎实的基础。
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篇三
党的十九大胜利闭幕了，大会主题里“不忘初心，牢记使命”的字眼，让我感受深刻。刚刚过去的5年，我从收费站的一名办事员，成长为一名基层党务工作者。这是我在学习中不断增长本领、积累见识的5年，也是公司党务工作从“说起来重要做起来次要”到目前成为凝聚人心重要载体的5年。以工作实践对照理解十九大精神，我深深感受到“必须毫不动摇坚持和完善党的领导，毫不动摇把党建设得更加坚强有力”的极端重要性。
刚从事党务工作时，公司开展党建工作的思路是按部就班，要求什么就下发什么文件，强调什么就开会重申什么，检查什么就汇报落实什么。落实党务工作的主要形式就是发发文件、开开会议、写写简报。
改变在不经意间发生。公司为落实中央号召，轰轰烈烈地开展了党的群众路线教育实践活动。那是我第一次感觉到从事党务工作的使命感和自豪感。党建从挂在墙上的目标责任书里走了下来，从写在文件的生涩文字里跳了出来，成为切实解决问题的有效途径，成为深受员工欢迎的重点工作。2019年，在机关党员下基层活动中，公司领导、公司中层干部通过调研座谈走访，切实解决了20余件关乎基层一线收费路政人员福祉的实际问题。最为重要的是，党建搭起了公司管理
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层与基层员工谈心对话的桥梁，基层联系点制度让大家畅所欲言地反映基层问题。
如今，从“三严三实”专题教育到“两学一做”学习教育，我真切地体会到了基层党建一点一滴的变化。以前，大家接到会议通知就束之高阁，临到开会就临时抱佛脚，一人一笔一本就到了会议室。现在，大家一接到会议通知就开始动起来，按照文件要求，逐字逐句吃透精神，扎扎实实对照检查，认真准备材料。在庆祝建党95周年的时候，我们首次隆重地表彰了优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织。这也在公司上下释放了一个信号，党的建设不仅要抓，而且要常、长两手抓，要在从严治党中凝聚人心，在转型攻坚中砥砺前行。
基层党建，既要务虚也要务实，找好务虚与务实的结合点是关键。去年7月，河南林州突降暴雨，公司下辖安林、林长高速成为安阳通往林州、长治的唯一生命线。在道路通行压力远超设计承载能力的情况下，我们党员突击队冲锋在前，在长达五个月的道路保通攻坚战中，不少同志坚持两个月不休息，为安林、林州沿线运输紧急救援物资提供了快速通道，赢得了地方政府和社会各界的一致好评。这种在关键时刻表现出来的对岗位的热爱和付出，就是“关键在做”的最美注解。
五年不辍，未来可期。十九大报告提出，在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论武装头脑，推动全党更加自觉地
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为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。作为党务工作者，更应贯彻落实党的十九大精神，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，不断提升服务工作的能力和水平，为早日实现中国梦增光添彩。
篇四
近日去本地单位指导党建工作时，在检查党建工作之余，同其单位新进的年轻工作人员闲谈。虽还未入党，但单位分管党建这块的领导要求其做一些党内组织活动的痕迹台账资料，也是作为以后的党务工作者来培养。“以前觉得入党是很神圣的事情，是标杆、楷模，但现在觉得入党就是做资料，本身业务单位事情就多，再加个党建，真的是白加黑，早到晚。”这不是玩笑话。储备党员积极性不高，退休党员活跃度不足是当前基层党组织建设的难题。
加强领导重视程度。单位党组织领导的重视程度决定了作用发挥，党中央的重要指示是新中国前进的指向灯，贯彻落实党中央的重要指示是单位、行业发展的根本，“三会一课”现已正常化、制度化、日常化，思想、理念的不转变始终是阻碍基层党组织建设和服务社会职能发挥的阻石，意识形态的不到位导致党组织的软弱涣散、导致单位职能的不充分、不全面发展。“两张皮”作祟的结果是单位、行业偏向正确的轨道。
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明确党员意识高度。对党负责、忠诚是每一个优秀党员的责任与义务，近年来痕迹化管理的稳步推进，让党员的行为、思想、道德得到了明显的提升，组织生活规范了、纪律性加强了，也让党组织有家一样的温暖了，但伴随着“手册、app”的推出，台账资料也多了。留痕工作是否“太过”，这不是行为的问题，这是意识的问题，当前不作笔记、让他人代抄、协助打卡签到的影子仍然挥之不去。明确党员应有的责任意识，始终坚持实事求是，发挥党员吃苦耐劳的精神是党组织前进的动力，并不是资料多，多人的活动记录扛在一人肩上自然多。
优化管理模式，创新党内活动。专职党务工作者、设立党建办公室，明确人员分工，建立健全合理的基层党组织配置，杜绝“累到倒、松到躺”的现象。党务不是做资料，要充分发挥主题党日这一抓手，将其同单位业务相结合，开展“田间党课、法治宣讲”等同本单位业务相符合的活动，积极性和作用发挥性都能得到显著的提高，要解放思想，革故鼎新。
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加强基层组织建设，强化党员管理与教育是基层组织工作的基本任务，也是工作的重中之重。眼下，党开展从中央到地方的“两学一做”学习教育，正是加强党员教育，推进组织建设的典型表现。下面，就我个人通过加入学习教育和近4年的党务工作经验谈谈基层党务工作开
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展的看法。
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首先，开展基层党务工作要结合实际准确定位。由于各级党员工作经历和受教育等程度，各级组织应该根据实情按照中央的方案制定符合自身组织的意见，找准切入点制定建设重点，党员结合岗位制定科学的学习计划，经支委讨论研究通过，跟踪监督落实计划，严格对照计划考核任务完成情况，分步骤、按阶段要求党员作出述职汇报，梳理问题形成整改台账，对学习教育和任务落实情况跟踪报告，切实把党员教育、工作落实和组织建设落到实处。
其次，党员学习教育与组织建设工作要在“实”字和“细”字上下功夫。回顾近几年来中央开展的科学发展观、创先争优、党的群众路线教育、三严三实和两学一做等学习实践教育活动，出发点比较科学，然而在基层落实上存在问题较多。主要表现为态度不端正，党员学习的过程中就学习而学习，抄写笔记不用心、书写体会不真、开展工作不上进，理论与实践相脱钩，草草了事，流于形式，没有达到预期的目标。
对此，我认为在党的基层组织建设和党员教育上既要做到“实”和“细”，以最终解决问题为目标，也要长鸣警钟，加大惩处力度。加强党性教育和组织建设是一件严肃而认真的事，因此无论从整理清楚党员数量和人员档案还是建立长效学习教育管理机制，以及党组织的建设，都必须严加规范，清除思想死角，填补工作盲区，领导干部率先垂范，
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自上而下形成一股浓厚的组织建设氛围，并以党建为统领，促进其他各项工作扎实有效开展。党员党性有提升，组织纪律有改善，工作水平有提高，服务群众有好评，便是将基层党务工作落到实处了。
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作为党务工作者要不忘初心、认清使命，始终不忘三个“坚持”，充分发挥先锋表率作用，奋力在落实党委部署上走在前、在服务发展大局上走在前、在提高工作实效上走在前。
坚持不忘初心，践行不变承诺。我们党务干部要把“初心”二字镌刻在身，始终贯穿于革命、建设、改革各个时期。在新的历史条件下，要切实增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。带头践行“三严三实”要求，带头开展“两学一做”学习教育，切实锤炼对党绝对忠诚的政治品质，强化党性修养、坚定理想信念，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。
坚持信仰使命，始终担当有为。党务工作者工作上来不得一丝马虎、容不得一点懈怠。始终以优秀党员要求自己担当在肩，加强对困难工作深层次问题的研究思考，敢啃“硬骨头”、敢于涉险滩，深度聚焦组
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织工作的重点难点问题，盯住不放、着力解决，推动组织工作在攻坚克难中创新发展，推动从严治党迈上新台阶。
坚持党纪党规，处处廉洁自律。党务工作者要使守纪律成为一种内在自觉，认真学习党章和廉洁自律准则、党纪处分条例等规定要求，常思贪欲之害、常怀律己之心、常修为政之德，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，坚决不破底线、不越红线、不触高压线，争做“四讲四有”合格党员。要守住小节，始终保持谨慎、慎重、重视。要远离诱惑，清清白白做人，干干净净从政，永葆共产党人的清廉本色。要慎始慎终，在思想和行动上把稳第一关、守住第一关，真正做到慎始慎终、善始善终。
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作为党务工作者要不忘初心、认清使命，始终不忘三个“坚持”，充分发挥先锋表率作用，奋力在落实党委部署上走在前、在服务发展大局上走在前、在提高工作实效上走在前。
坚持不忘初心，践行不变承诺。我们党务干部要把“初心”二字镌刻在身，始终贯穿于革命、建设、改革各个时期。在新的历史条件下，要切实增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。
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带头践行“三严三实”要求，带头开展“两学一做”学习教育，切实锤炼对党绝对忠诚的政治品质，强化党性修养、坚定理想信念，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。
坚持信仰使命，始终担当有为。党务工作者工作上来不得一丝马虎、容不得一点懈怠。始终以优秀党员要求自己担当在肩，加强对困难工作深层次问题的研究思考，敢啃“硬骨头”、敢于涉险滩，深度聚焦组织工作的重点难点问题，盯住不放、着力解决，推动组织工作在攻坚克难中创新发展，推动从严治党迈上新台阶。
坚持党纪党规，处处廉洁自律。党务工作者要使守纪律成为一种内在自觉，认真学习党章和廉洁自律准则、党纪处分条例等规定要求，常思贪欲之害、常怀律己之心、常修为政之德，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，坚决不破底线、不越红线、不触高压线，争做“四讲四有”合格党员。要守住小节，始终保持谨慎、慎重、重视。要远离诱惑，清清白白做人，干干净净从政，永葆共产党人的清廉本色。要慎始慎终，在思想和行动上把稳第一关、守住第一关，真正做到慎始慎终、善始善终。
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篇五：以什么样的姿态开展党务工作
党建工作应该把握好以下几点：一是围绕中心，服务大局，把握好党建工作的结合点。做好党建工作，必须准确定位职责任务，将其与业务工作紧密结合起来。习同志指出：“党建工作任务很多，核心是服务中心、建设队伍，促进本部门本单位各项任务的完成。”这一重要论述，科学回答了“党建工作做什么”和“如何处理党建工作与业务工作的关系”两大基本问题，明确了党建工作的根本任务。因此机关党支部首先应在提高认识的前提下，增强“参与”意识，把党建工作延伸到具体的实际工作中去，把提高党组织战斗力与具体业务有机地结合起来，把党务工作渗透到业务工作中去，使党务工作和业务工作相互交融，相互支持，相互促进，互为补充。只有这样，机关党务工作者才能找准自己的位置，从根本上解决“两张皮”问题；其次要强化“中心”意识，把具体业务和改革过程中遇到的难点和热点作为党建工作的重点来抓，以主动姿态服务、服从各项工作的大局，创造性地开展党建工作。
二是强化意识，更新观念，把握好党建工作的着力点。在新的形势下，党建工作要强化中心意识、质量意识和效率意识，从被动应付工作转到主动创新工作上来。习同志强调，党建工作要“以建设为民、务实、清廉机关为目标，以加强机关党员干部党性锻炼、改进机关作风为重点”“让群众明显感受到机关风气的变化”。这些重要论述，提出了机关党的作风建设的标准、要求、路径和存在的问题，为进一步加强机关党的作风建设明确了方向和任务。因此我们要敢于创新，善于研究，及时了解各个时期党建工作的目标、任务和要求，了解本单位的中心工作，根据单位工作目标任务，确定党建工作内容，当前时期就要严格贯彻落实中央八
项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等制度要求，持之以恒地加强和改进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断推进机关党建思想观念、思维模式、工作方法和工作制度的创新，建设一流队伍，培育一流作风，创造一流业绩,使机关党的工作真正体现时代性、把握规律性、富于创造性，不断开创新时期党建工作的新局面。
三是加强学习，提升素质，把握好党建工作的核心点。建设学习型党组织，是建设马克思主义学习型政党的基础工程，无论是领导班子建设还是干部队伍建设，加强学习都是第一位的。机关党的宣传工作和思想政治建设存在部分党员干部的理想信念需要进一步坚定等问题。机关党组织应坚持以理论武装为首要任务，深入开展中国特色社会主义宣传教育，重点学习贯彻好习同志系列讲话精神；把握“弘扬主旋律、传播正能量”的导向，践行党的群众路线，提高机关党的思想政治建设水平，着力在真学真懂真信真用上下功夫；注重改革创新，探索新的学习形式和载体，领导干部要带头学习，带头讲党课，作学习的表率，开设机关讲坛，干部轮流主持，自己选定学习主题，策划学习方式，主讲所学内容。通过多种途径，努力使干部成为能学、能写、能说、能干的“四能”干部，在推动学习型党组织建设取得新成效。
四落实责任，构建机制把握好党建工作的关键点。抓好党建工作，贵在责任落实到位。需要全力构建机关党建新格局，必须把建立健全抓机关党建责任机制作为重点，明确党建工作第一责任人制度，就是党组(党委)书记对机关党建负总责，为抓机关党建第一责任人；直属机关党委书记对抓机关党建负直接责任，为抓党
建工作直接责任人；机关党委专(兼)职副书记具体抓机关党建，为抓机关党建具体责任人，基层党支部书记党建行政工作一肩挑，负双重责任，为抓“一岗双责”落实责任人。通过明确四级领导干部党建工作责任制，使党建工作落实到每一级组织、每一个具体人，让每一个责任人职责清晰、任务明确，真正使党建责任纵向到底，横向到边，全面覆盖，不留死角。
五加强培训，搭建平台，把握好党建工作的切入点。按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，本着干什么学什么、缺什么补什么的原则，采取走出去请进来的方法，加强党务干部的岗位培训，努力提高学习理论、掌握理论、运用理论的能力，研究问题、把握规律、指导实践的能力，与时俱进、开拓创新、促进发展的能力，服务基层、服务党员、服务群众的能力；同时通过创建《机关党建》简报，由专人负责，定期更新版块内容，涉及组织建设、作风建设、廉政建设、结对帮扶、群团风采、群众路线教育、简讯等栏目，为各机关单位展示党建亮点工作提供重要平台，建立一支机关党建信息员队伍，创建机关党建信息员工作QQ群或者微信交流平台，将机关党建信息向下、向各乡镇延伸，实行动态管理，并完善机关党建信息发送平台,形成“简报+网站+平台”的立体信息工作平台，上下联动、互动交流、取长补短，促使机关党建信息宣传工作强力推进并将机关党建信息报送和采用情况作为年终机关党建考核的重要指标，评选一批党建信息先进单位和个人，并给予表彰奖励，促使各机关党组织高度重视、狠抓党建工作落实。
六创新载体，激发活力，把握好党建工作的落脚点。没有载体，党建工作就缺乏
活力，因此，经常组织各类丰富的活动，教乐相伴，党建工作活力动力就会增强；长期以来，党建工作形成了一些行之有效的好的传统和经验，如“三会一课”制度，纪念“七一”活动，创建文明机关、主题教育等一系列好的方式方法。对此，我们既要继承发扬好的传统做法，同时又要努力探索和运用新的党建载体和方法，不断提高党建工作的时效性和可操作性。创新党建工作，不仅要讲究内容的丰富性和系统性，更要注重其形式的变化性和创造性。如党的知识竞赛，入党宣誓，时政报告，评选“十佳共产党员”，群众路线专题教育、理论研讨、征文活动，以及现场会、观看电视录像片等多种形式的活动，寓教于乐，不拘一格。在具体操作过程中，既注重正面宣传引导，又结合反面教材警示教育；既要采用大家喜闻乐见的传统形式，也要有所创新，有所借鉴，增加党建工作的新鲜感，不断提高党建工作水平。
七规范考核、量化指标，把握好党建工作的根本点。建立完善的党建目标考核机制，是强化党建工作的内在要求。只有建立权威、科学、实用的党建目标考核机制，才能强化求真务实之风，扎扎实实地推动机关党的各项工作任务的完成。结合群众路线教育活动的开展，研究制定党建工作目标管理检查考核办法，对机关党建目标考核工作进行制度化、规范化考核。将党建目标考核纳入到领导班子领导干部政绩考核总体方案，直接与领导干部的政绩挂钩，使党建工作真正成为领导班子、干部工作政绩的重要组成部分。这样不仅能提高机关党建目标考核的含金量，而且能提高党建工作的地位。
总之，我们要牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称
职”的理念，以求真务实的精神服务中心工作，以更加科学的方法紧贴中心工作，以更加有效的途径找准着力点，努力形成“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的良好局面。
篇六：以什么样的姿态开展党务工作
投资公司一成立我们就着手建章立制工作先后制定了党建工作责任制领导干部任职和公务回避工作暂行规定党员领导干部报告个人重大事项管理办法纪检监察和信访通报暂行办法中心组学习制度民主生活会制度开展四好领导班子创建活动实施办法等十几项规章制度使党建工作有据可依有章可循浅析如何做好新成立单位的党建工作
随着改革的进一步深入和市场的要求，集团中越来越多的新单位成立，如何在这些新单位中做好党建工作，充分发挥党组织的政治核心作用，确保国有企业的本色，是党建工作面临的新的课题，也是一项重要且紧迫的工作。
下面我就结合投资公司的实际，谈一下如何做好新单位的党建工作：
一、认真分析新成立单位的新情况，使党建工作有的放矢。1、研究新单位的新情况。作为新成立单位，必然有新的历史使命、新的人员构成、新的业务X围，只有深入了解到新单位的实际，找准位置，适应新情况,探索新途径，才能真正使党建工作符合实际，行之有效。（1）新的机构及业务X围作为中交集团的对外投资平台，中交投资XX成立于2007年4月28日，肩负着改善集团资产结构、拉动集团主业经营、促进集团长期稳定发展的重任。其业务主要包括公路、港口、市政、围海造地等基础设施方面的投资建设，以及房地产、物流、金融等领域的投资。新的历史使命决定了公司的党建工作面临的新形势，在这种中心业务转变中，党建工作的形式和重点也必然会有所转变。（2）新的运营方式
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中交投资公司既不同于集团传统意义上的施工、设计等以业务承揽为主的工程局，也不同于社会上单纯以资本运作的投资公司，他是集投资评估、工程管理和资产运营为一体的单位，这就要求其党建工作在围绕中心任务进行中要有的灵活性，多样性。
（3）新的人员组成作为新的投资企业，人员来自集团内外各个单位，不同的价值观念、文化培养、行为方式在这里碰撞，这种情况要求要不断发挥党的思想政治优势，整合员工的思想；发挥党员的先锋模X带头作用，规X员工的行为；发挥“党管干部”的组织优势，促进人才结构的合理建立，从而形成中交投资独特的党建文化。2、统一对党建工作的认识，明确党建工作的重要意义在生产经营任务的压力之下，党委工作在某些项目出现弱化、边缘化现象，“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”，党建工作和思想政治工作摆不上位置，单纯想以生产经营的业绩掩盖党建工作的不足。针对以上对公司新情况的分析研究和个别项目出现的一些倾向，投资公司领导班子统一认识，一致认为作为一个肩负重任的集团新业务板块的企业，必须加强党的领导，发挥党建工作在发动群众、凝聚人心、组织监查、干部培养等方面的重要作用，促进投资活动的顺利开展。在这种认识的指导下，我们党建工作坚持四个同步，即“业务部门的成立与建立健全党的组织同步，企业按新机制运行与开展党的工作同步，建立健全企业各项经营管理制度与建立健全党组织的工作制度同步，企业
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发展的焦点难点与党的工作重点同步”。在“四个同步”的要求下，投资公司党委就紧紧围绕企业的
生产经营工作，以落实科学发展观为动力，不断地适应新情况，解决新问题，充分发挥党组织的政治工作优势，以改革创新的姿态走过了投资公司元年，取得党建工作的实质成效。
二、强基固本，做好基础工作“没有规矩，不成方圆”，作为一个新成立单位，要想充分发挥党的政治工作优势，把党建工作做好、做实，首先就要先做好基础工作，只有把基础打好了，才能保证其他创新性工作的顺利有序开展。投资公司按照“四个同步”的工作思路，结合实际，在加强基础建设方面下功夫。1、着力加强基层党组织建设，打牢企业发展之基，建立基层党建工作长效机制。基层党组织是发挥党的政治核心作用，促进生产经营活动顺利开展的基本单位。特别是我们施工项目，周期短，普遍存在党组织机构不健全的现象。投资公司党委针对这些情况，在抓好基层党组织建设方面做到“四落实”：一是党组织设置落实，只要公司控股，不管是项目公司还是运营公司，坚持在每一个项目正式成立之初就建立党组织，扩大党组织的覆盖面。二是党组织工作程序的落实，坚持每一个项目党组织XX集中制决策程序按照规X进行，确保XX决策，XX监督的实现。三是党员教育管理落实。党员是基层党组织活动和发挥作用的基本单位，不能因为
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中心工作而放松对其的教育管理，要使党员始终处在党组织的严格管理之中，加强党员干部对组织的认同感。四是落实完善好“双向进入，交叉任职”工作制度，通过党委领导和行政领导的相互结合，有效促进党政工作的有效融合，提高党委会、董事会、行政办公会决策思想的统一和有效贯彻实施。
2、建立健全各项规章制度。一个企业的管理文化，既要内化于心，又要固化于形，这就要求有一套行之有效的制度来约束和指导公司党建工作顺利开展。投资公司一成立，我们就着手建章立制工作，先后制定了《党建工作责任制》、《领导干部任职和公务回避工作暂行规定》、《党员领导干部报告个人重大事项管理办法》、《纪检监察和信访通报暂行办法》、《中心组学习制度》、《XX生活会制度》、《开展“四好领导班子”创建活动实施办法》等十几项规章制度，使党建工作有据可依，有章可循。
在制度执行过程中，针对投资公司党建工作人员偏少，项目性质多样且分散等特点，我们将党建管理纳入到项目全面管理中，纳入领导班子和领导干部业绩考核中，做到于行政管理同部署、同检查、同考核。把党的建设目标和任务纳入生产经营任务中去，做到同步互动、融为一体，增强了党建工作的活力。
3、落实好三会一课和中心组学习制度，将学习作为改进工作，提升素质的重要途径。严格党的组织生活，定期召开党支部大会、支部委员会、党小组会。同时邀请交通部党校教授等专家学者来单位进行党员干部的党课培训，并对学习成果进行沟通交
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流，相互学习，严格杜绝出现“有组织无活动、有活动无效果”的现象，增强党内生活的政治性、原则性和有效性。把研究和解决重大现实问题作为中心组学习的根本出发点点，通过学习，增强领导班子战略思维能力和综合素质，不断提高工作系统性、预见性和创造性。
4、按照要求，XX生活会开出实效。领导干部XX生活会是深入分析领导班子及其成员存在的问题和缺点，并提出改进措施的XX形式，是我们党经过多年实践得出的一条强化班子建设的有效途径。生活会不但要开，还要开出实效，真正起到正视缺点、改进工作、提升素质、加强修养的作用。投资公司党委认真组织XX生活会的召开，通过基层走访、调研、意见箱等多种方式，广泛征求广大员工对公司领导班子及其成员的意见和建议，及时反馈给班子成员。领导班子开诚布公，针对自身问题，充分展开批评和自我批评，不断增强团队精神、敬业精神和奉献精神，真正使XX生活会成为领导沟通、改进、提高的重要平台。
5、坚持以人为本，加强人员培养。尊重人才，尊重知识，尊重劳动，树立和坚持正确人才培养和人才使用导向。投资公司是个高学历、高层次人才聚集的地方，硕士研究生以上学历人员占到总人数的70%以上，公司党委紧紧抓住“党管干部”这个核心，制定了完善的人才培养计划，通过跟踪培养、业务培训等形式，不断加强广大员工的综合素质，增强他们围绕中心任务工作的能力，使学历优势不断的转化为能力优质、业务优势。同时，
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通过薪酬改革、绩效考核等手段，肯定员工的劳动，激励他们能够创造性的发挥自己的聪明才智，使各类人才对企业产生认同
6、严格程序，做好党风廉政建设。党风廉政建设在政治上、思想上、作风上、制度上、纪律上为党的建设和企业的中心工作提供有力保证，在任何时候都不能放松，我们从以下几个方面认真抓起。一是深入开展理想信念教育。通过组织观看学习片，印发资料，实地考察等方式组织学习；二是坚持从严治党，严明党的纪律。对于违反公司规定的行为进行坚决的查处，绝不留情；三是严格贯彻落实XX集中制，不断提高“三重一大”事项的决策能力和决策水平。四是按照投资公司党风廉政建设责任制的相关要求，严格对两级领导班子进行考核。
三、围绕中心任务，注重实际效果，加强党建工作的创新力度。
党的十七大报告指出，“新时期最突出的标志是与时俱进”，创新是我们企业发展的不竭动力，也是我们做好党建工作的要求。作为投资公司的党建工作，必须以服务投资、管理业务为载体，紧紧围绕中心任务来抓，要把党的建设目标和任务纳入生产经营任务中去，纳入企业全面管理中，纳入领导班子和领导干部业绩考核中，做到同部署、同检查、同考核。只有同步互动、融为一体，才能增强党建工作的活力，才能出成效。
1、针对不同项目，采取不同党建管理模式。投资公司项目的党建工作既有和集团内部各施工局之间的
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联系，也有和地方行业管理部门的联系，我们在实际工作中，本着有利于工作，有利于中心任务开展得的目的，采取与兄弟单位齐抓共管，与地方党组织协调一致的方针，在不同的项目公司采取不同的管理模式。通过这些不同的管理模式，不但使党建工作能够富有成效的开展，节省了人力、物力，还加强了与地方政府和兄弟单位之间的沟通交流，促进了生产经营的中心工作的开展。
2、贴近群众，凝聚人心，开展思想政治工作。思想政治工作是我们党的一大法宝，特别是对于新成立的单位，面对人员复杂的实际，更能体现出思想政治工作凝聚人心的作用。公司党委把贴近实际、服务员工群众作为发挥党组织广泛联系群众的载体，通过走访、调研等活动，深入了解员工的实际困难，通过组织手段和能力加以解决，解决了员工的后顾之忧；针对工作条件艰苦、工作任务繁重的项目，我们条件允许的前提下，在生活、工作、学习等各个方面尽可能地提供一切便利条件。
公司党委组织广大党员干部积极承担社会责任。在汶川大地震发生之后，公司党委紧急号召和动员为灾区奉献爱心，在短短几天时间里，公司40多位同志便募集了近十万的爱心善款，救援灾区，充分发扬“一方有难，八方支援”的精神。同时，公司党委有效的利用这样救灾精神，号召广大员工积极工作，用于奉献，把对灾区的牵挂化为工作的热情。
3、加强党员的队伍建设,把好廉政关。伴随着新形势、新情
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况的出现，廉政建设要结合实际，善于寻找工作短板，常抓不懈。党员是党组织的活细胞,企业的党员队伍是企业发展的骨干力量。但是由于受外界环境影响,尤其在市场经济大潮下,部分党员经受不住拜金主义和利己主义的考验,丢掉了党性观念。针对这一现状,公司党委组织要通过行之有效的教育,引导和鼓励,发挥其内在潜能,不断提高党员素质，提高党员党性观念，增强广大党员干部抗腐防变的能力。同时，设立纪检监察信箱，畅通信访渠道。投资公司的投资的项目总额，动辄几十亿、上百亿，每一个项目又设计几家甚至十几家相关单位，就必须加强对项目运作的控制，杜绝违规XX行为的发生，因此我们专门设立了信访投诉和信箱，并将其通知到与项目相关的各个设计、施工、监理单位。公司党委还掌握所有设计、施工、监理单位的联系人和联系方式，经常性与他们主动沟通交流，了解项目实际情况。
4、针对公司特点，做好效能监察。按照“四个同步”的要求，党委寻找公司发展中存在的焦点难点，作为党建工作的重点。在投资过程中，对投资风险的防X，对投资程序的遵循是投资业务关键所在，公司党委紧紧围绕这个中心，把决策程序作为效能监察的重点，从中监督检查，查找管理漏洞，改进投资评价制度，有限投资公司业务评审的科学性、合规性。在宏观形势发生巨大变化的大背景下，党委又将项目建设管理作为效能监察的重点，配合业务部门，对项目的具体实施情况与前期评估进行研究对比，发现管理中存在问题，提出改进管理的措施，保证预期收益
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的实现。5、围绕中心任务，搞好调查研究为更好的服务于生产经营工作，了解更加真实、充分的实际
情况，公司党委广泛的开展调研活动，深入基层发现问题，主动的解决问题。在公司成立的一年多的时间内，先后十余次到项目一线调研，及时、准确的掌握员工的思想动态和存在的问题，并且总结归纳，有针对性的提出解决问题的方案，为领导决策提供了可靠的依据和合理的建议，稳定了广大员工的思想情绪，维护了公司中心工作的顺利开展。
6、逐步建立科学的党委工作考核评价体系。党委工作既务虚又务实，既出思想政治成果又出经济效益成果。要促进党建工作的有效开展，就要制定一套科学的评价体系来检验和衡量党委工作的成效。一是要制定党委工作考核办法，明确目标，规定任务，年终考核，评比先进，奖罚兑现。二是对党组织书记和行政负责人要同奖同罚，党务工作人员与行政管理人员在工资奖金待遇上一视XX。三是要给予党务工作人员同等的学习进修机会。只有建立健全党委工作有效激励机制，才能充分调动党务工作者的积极性，才能增强党委的创造力、凝聚力和战斗力，不断开创企业党建工作和企业改革发展的新局面。
总之，作为国有企业，特别是新成立的单位，要坚持党组织的政治核心作用不能动摇，就必须不断加强和完善党建工作。在
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强调生产经营中心地位的同时，绝不能忽视党的建设工作，党建工作和经济工作的核心地位是不矛盾的，而是辨证统一的，党的建设能够为生产经营工作提供重大的精神动力和智力支持，从而促进中心工作的有效开展；企业生产经营的发展又为党建工作提出新问题，促进党建工作的改革与创新。党建工作要通过保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行,确保企业前进的方向；要通过坚持党管干部的原则，优化企业领导班子结构,为企业发展提供强有力的组织保障；要通过坚持发挥党员的先锋模X带头作用,形成广大员工“能干事，想干事，干成事”的工作氛围。
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篇七：以什么样的姿态开展党务工作
加强党支部建设做好党支部工作党支部作为党的基层组织，最贴近群众，是党与人民群众紧密联系的桥梁与纽带，是党的思想阵地最前沿。铁路转型发展的新形势下，基层党支部必须坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能、扩大党的工作的覆盖面，不断提高支部的凝聚力和战斗力，在促进本单位经营发展和精神文明建设中发挥优势，展现作为。
一、围绕中心，提高党支部服务大局的能力在推进向现代物流转型发展的新形势下，基层党支部班子成员需要解放思想，转换脑筋，把握好党建工作的切入点。1、提高思想认识。各部门的职能不同，任务不一，但党组织紧紧围绕一个时期的中心任务开展工作的基本要求是一致的。党支部要增强中心意识和大局意识，积极深入思考，围绕全面从严治党要求，明确工作思路和目标，使党建工作与党校教学教研工作统筹结合，把推进路局经营创效工作的大目标，作为党支部开展工作的切入点，从根本上解决两张皮问题。2、把握工作重点。把生产经营和改革发展过程中的难点和热点作为党建工作的重点，把党建工作渗透到生产经营服务和改革发展的全过程。努力寻求党支部工作与党校教学培训任务、路局向现代物流转型发展中心工作的最佳结合点，做到党支部工作
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与向现代物流转型发展工作有机融合，以为推进向现代物流转型发展提供可靠的人才保障和智力支持为努力方向，加强理论研究和教学管理，真正体现基层党组织建设“围绕中心、服务大局”的基本出发点。
3、积极主动参与。基层党支部只有直接参与到单位的生产、经营、创效等各项工作，掌握为运输生产、经营创效服务的主动权，工作才会有作为。学校党支部要以积极主动的姿态，服务服从于党校教学培训重点任务，围绕路局运输生产经营和推进改革发展这一中心，创造性地开展党建工作，立足抓好教学管理，提高教学品质，积极开展课题攻关和研究，充分彰显基层党组织的优势和作为。
二、抓住关键，切实加强党支部班子建设加强党的建设，基础在党支部，支部班子则是重点中的重点，其能力素质如何直接影响到党支部职责和任务的完成。1、选好配强党支部书记。“火车跑得快，全靠车头带。”加强党支部建设，首先必须建设好支部这个班子，而班子建设的关键是要有一个好的党支部书记。基层单位要高度重视党支部书记的培养选拔，从组织上将思想好、作风正、能力强、群众拥护、熟悉党的基本理论和基本知识的党员干部推选为党支部书记，使其真正发挥好党支部班子的“领头羊”作用。
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2、加大对党支部支委成员的培养。支部支委成员的能力水平直接决定着支部工作的质量。要注重支委成员综合素质的提高，着力解决好“知”与“行”存在的问题，不断提高其思想理论水平和实际工作能力。要通过采取强化培训，经验交流，领导传帮带等多种办法，加强做好支部工作的经验交流和课题研究，明确在安全生产、经营管理、创新创效等各项工作中，党支部的地位作用和应承担的责任使命，应如何在工作实践中发挥号战斗堡垒作用，激发党支部支委成员做好工作的事业心和责任感。
3、支持党支部书记大胆开展工作。社会发展的日新月异，职工思想的日趋多元，铁路不断深化改革发展的新形势，使党建工作面临更多的困难和挑战，党务工作者在实际工作中也面临着不少的困惑和压力。上级党组织要多关心和支持党务人员工作，在给他们交任务、压担子的同时，更注重给他们教思路、教方法，帮助他们克服困难，努力解除他们的思想顾虑，增强做好党建工作的信心，为他们创造一个良好工作环境和氛围，使他们真正做到在其位，谋其政，尽其责。
三、创新方法，努力提高党支部工作水平铁路向现代物流转型发展的新形势和新任务，对提高党支部科学化工作水平，充分发挥基层党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用提出了新要求，基层党支部必须不断探索与当前形势任务
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相适应的新的工作方法和运行机制。1、拓展工作内容。基层党支部的工作内容要向更深层次拓
展，突出教育、引导、激励和培养的目标，坚持加强对职工的社会主义核心价值观的教育，加强培育和践行新时期铁路精神，不断赋予新时期“乌铁人”精神新的内涵，营造积极向上、勤奋敬业的浓厚氛围；通过抓典型、树形象，把党员的教育管理与日常的考核激励相结合，把加强思想工作与解决具体问题相结合的方法，来调动人的积极性、创造性；以培养优一批综合素质强、专业水平高的品牌教师为目标，加强对教师人才的日常训练和培养，关注他们的成长提高，为他们的成长搭梯铺路。
2、创新活动形式。除组织一些常规性的学习教育活动外，还应结合实际，创新活动方法，避免活动的单一性、封闭性，增强活动的多样化、开放性，起到对党员教育的综合效果。例如，上党课，可以采取全体党员轮流上党课的活动方式，定时间、定内容、定人员，变书记讲党员听为大家讲大家听。各党支部之间可以组织联谊活动，既增进支部党员间往来，又激发党员参与活动的热情。同时，党内活动要改变仅限于党员参与的陈旧做法，要有计划地扩大党内活动的覆盖面，吸纳一些入党积极分子参加，让一些非党员群众在党内活动中接受教育，增强党组织的凝聚力。
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3、加强组织管理。要积极探索和总结加强党支部建设的新途径和新经验，克服党支部组织建设和党员教育管理中存在的机制不活、运转不灵等的问题，进一步提升支部自身建设水平。要把“集中抓”与“经常建”结合起来，把工作的着力点放在促进党支部的经常性建设上来，通过制定组织生活计划、落实组织生活负责人、定期汇报分析党组织建设形势和情况通报等制度，确保党支部建设“长流水、不断线”；要突出重点，提高党支部组织生活质量，确保组织生活按要求及时开展，做到组织生活时间上不被挤占，内容上不丢项目，落实上不走过场，对组织生活上的薄弱环节，集中抓好整改，避免过组织生活不严肃，重表象，轻质量等问题。
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篇八：以什么样的姿态开展党务工作
.党务工作个人总结
作为党务工作者，更应贯彻落实党的十九大精神，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，不断提升服务工作的能力和水平，为早日实现中国梦增光添彩。xx为大家整理的相关的党务工作个人总结，供大家参考选择。党务工作个人总结一、求真务实，做好本职工作
作为学校党支部组织委员，努力做好本职工作。认真学习国家和学校党委关于党员、干部廉洁自律的有关规定，协助支部书记认真工作，及时收缴党费，整理党风廉政建设台账，以身作则，履行党员义务；弘扬党员立党为公，执政为民的精神，增强了党员积极干好本职工作的责任感，切实达到了党员干部为政清廉、作风正派、办事公平的目的，促进了党风廉政建设。发扬党的群众路线，发挥共产党员先进性，保持共产党员的纯洁性，提高了党员的政治思想素质。
二、坚定理想信念，树立党员形象刘素琼同志时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，以一名组织干部来约束自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，在党员干部中树立了榜样。该同志几年如一日，将自己的责任、热情、智慧和心血全部奉献于党务工作这一伟大事业。
作为学校办公室主任，有序开展办公室常规工作，每年定期举行暑期师德专题培训，组织新教师、骨干教师进行专题论坛，并聘请本校的领导或校外专家做专题讲座、观看视频，自学先进教师典型事迹。定期开展美丽办公室检查评比，以四化为标准，形成健康向上办公室文化，构建了和谐幸福书香的校园环境，并未学校校园文化建设出谋划策，起草学校校园文化建设方案。重点做好学校教育宣传，在做好龙湾教育网、校园网信息上传工作，利用微信平台加大宣传力度同时，加强与新闻媒体的联系，努力扩大学校在社会上的影响。努力探索智慧校园建设，全面提升校园智慧管理水平，推行学校智慧办公。为了完成党交给的各项任务，有时经常一个人在安静的办公室加班加点。工作上，任劳任怨，一人承担多人的工作量，也从无怨言。学校人事工作繁、杂、难，但他总是不厌其烦、加班加点、保质保量、有条不紊地做好自己的工作。
无论在办公室管理工作上，还是在个人平时的工作中，都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时，总是以与人为善的心态对待每一个人，用自身的言行感召周围的同志。
三、加强学习，提高修养作为一名党务工作者，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期党务工作提出了更高的要求。为此，他十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论
的学习。在平时的工作中，刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉搏，自觉锤炼，不断增强做好党建工作的能力。在近几年的工作中，刘素琼同志多次承担和负责完成大型活动，起草了多个党建方面的文件、材料和工作制度。如学校《党员管理制度》、《党建工作制度》等，表现出突出的业务水平和工作能力。（关注公众号：公文类写作，获取巨量汇编资料）
在个人自学的同时，刘素琼同志还认真组织支部广大党员学习，采取集中学习和分散自学等多种办法，组织大家认真撰写学习笔记和学习心得，积极履诺，深刻剖析自我，认真整改问题力争使学习覆盖到每个党员。通过广泛深入的学习，提高了自身的理论修养，也增强了贯彻执行党的路线方针政策和法律法规的自觉性，为搞好党务工作奠定了良好的业务及政治理论基础。
篇九：以什么样的姿态开展党务工作
社区党建工作培训心得体会时间如梭，岁月如流，回忆培训日子，时间虽短，但选题广泛，内容充实，在培训期间学习如何做好社区党建工作、社区建立与管理等内容，并且实地参观，通过这次培训使我进一步丰富了理论知识，更新了思想观念，增强了做好本职工作的紧迫感与使命感。
一、培训体会1、要勤奋学习，不断提高素质。时代在进步，社会在开展，科技进步日新月益，知识更新日益加快，学习如逆水行舟，不进那么退。象蚂蚁搬家那样不断地日积月累，象蜜蜂酿蜜那样做到深加工。要勤于思考，善于积累，不仅要从书本过程上学习，还要向实践学习，向周围同志学习，才能适应工作的需要，才能做好本职工作。2、党建工作要严以律已，宽容待人。应把老百姓最难解决，最难办的事情，帮他们解决，让居民有平安感；做好弱势群体工作，让他们感觉到社区工作者的温暖；文明礼貌用语,做到来有问声，问有答声，去有送声的优质效劳。二、培训启迪。1、在党建方面：一加大宣传力度,提高党员思想认识；二做到管理有序，工作有方案，任务有安排；三充分发挥党组织的协调工作的重要性；四充分发挥党支部的平台,调动党员,的积极性。2、在社区建立方面：一加强社区干部自身素质的培养,文明礼貌有语；二加强队伍建立,办实事,好事；三加强与各部门的协调能力.成
立各种为人民效劳的机构,让居民群众感受到社区的温暖；四稳固党组织的引导核心作用，建立健全组织制度,带动居民群众，引导他们走上正常化，标准化；开展各种形式的党务活动。三、培训感受：
回忆昨日，兄弟城区的工作理念，工作气氛，深深感染着我、鼓励着我。面对自己的家园，面对深爱的居民朋友，还急需快马加鞭，一是以着以人为本的管理理念，为民办实事的执政组织机构，提高执政的素质；二是建立和谐安康的社区文化，提高居民精神文化素质；三是思索不止，奋斗不已，谦虚慎重，追求不止的工作作风开展工作；四是奉献爱心、超越自我、完善自我的姿态工作在社区，立足在社区，让社区确实成为居民的港湾，温馨的家园。最后祝大家在此次培训中学有所成、学有所悟。谢谢大家2007年4月2日至5日为期四天的培训完毕了，受益非浅。这次培训的内容丰富，形式多样，理论知识强，社会调查和实践经历层面高。作为电站社区党总支书记，深感责任重大。目前社区党员102人，构造相对复杂〔有的是下岗失业、有的打临工、有的年老多病〕，如何发挥社区党员的模范作用，开创党建新局面是我们党务工作者的长期任务，工作中我要坚持学习，勇于实践，不断地总结经历教训，努力完成社区党建工作的总体目标。
这次培训对我触动最大的是金雁教授主讲的?和谐社会视野下的南京社会政策?。让我认识到社会政策不是锦上添花，而是雪中送炭；社会政策的重点应该是保护弱式群体；社会政策的供应，不仅仅是政府的供应，而且是更广泛的社会供应；政府的转型是完善社会政策的前提；社会福利的公平性是完善南京社会政策的重要目标；作为社区工作者，寄希与政府加快建立综合、高效、积极的贫困群体的政策支持体系，同时我们加大实施积极救助，加大对贫困人口的就业、创业支持，解决贫困人口参与市场竟争的能力、时机等问题。社区自身建立是和谐社区的根底，我立志为和谐社会的建立奉献自己的一份力量。这次在浦东新区党校举办的重庆市第六期组工干部培训学习，课程设置比拟好，授课教师的水平也较高，有理论的、实践的，还有现场参观介绍，内容丰富；参加这次学习，开阔了视野，增长了知识，启迪了思维，有助与我们在学习上海的先进经历和好的方法的同时，更好地结合重庆和我们自己区县的实际，启动我们的思维创新和方法创新，创造性地开展工作，可以说受益匪浅。特别是听取了上海市委组织部组织处李勃处长、新区党校刘德荣副校长、复星集团党委薛兴文副书记等关于上海党建工作情况的讲授，现场参观学习了潍坊街道社区、维坊社区嘉兴大厦等在两新组织开展党建工作的做法，学习了他们在党员人数少的两新组织采取联合组建党的组织，将“支部建在楼层上〞，在党员人数较多可以单独组建党的组织并怎样卓有成效地开展工作的经历和做法，很受启迪。但从维坊
社区嘉兴大厦党总支和复星集团党委介绍的情况看，主要还是从党组织负责人这个层面谈怎样创造性地开展工作的问题，而就我们重庆的情况，特别是远郊区县的情况，与上海的差异很大。我们作为区县党委组织部从事党建工作的同志，在学习借鉴他们的经历的时候，更重要的应该是如何结合实际，从不同的角度和层面去思考，在实际工作中去探索创新。为此，就我们如何做好两新组织党建工作，谈点想法。第一、关于创新管理体制的思考。就我们重庆而言，在先进性教育活动准备工作中，两新组织根本还是处在“组织找党员而不是党员找组织〞、“上级党组织要求两新组织建党组织而不是两新组织主动要建党组织〞的状况，不少企业主以赚钱为目标，功利性很强，对在其企业中建党群组织存在或明或暗的抵触。事实上，由对企业没有制约力、约束力的党组织到两新组织中去找党员、去建党组织，很多企业主是不配合、不支持的，甚至设门坎搞障碍，工作难以开展起来。在这样的状况下，由谁去找党员，由谁去建党组织？这就需要我们对两新组织党建工作的管理体制进展思考，那就是如何合法地赋予管理两新组织党建工作的上级党组织对两新组织的制约力和指导效劳能力。有的区县建立了区县委社会工作委员会，在还不具备建立社工委的区县可以在企业主管部门，行业主管部门〔比方经贸委，建立市政委〕或行业协会、商会建党的工作委员会或总支，在镇、街社区可以在经济开展办公室建管理、指导两新组织党建工作的党组织，采取一套班子，两块牌子的方式，以其行政职能支持和推动党建工作，特别是前期工作的开展。
第二、关于创新工作机制制度的思考。对两新组织企业主，既要有利益诱导机制，又要有党群工作的效劳约束机制。没有利益驱动，企业主就没有积极性，没有效劳约束机制，就会导致惟利是图，甚至对党建工作进展抵抗。因此，要从法制层面上落实企业对工会、妇女等群团工作和职工权益的保障，从政策层面上落实其对党群工作应尽的责任，比方在企业评先创优树典型方面，在企业工程申报，技改资金的扶持，用地扩张等方面，可以从不同的角度设立党群工作的评价标准，对不支持、不配合党建工作的，也可以使用行政的约束力予以制约。第三，关于两新组织党建工作职能定位的思考。在嘉兴大厦党总支和复星集团党委的经历介绍中，都强调了“有为才有位〞的思想，我认为：“有为才有位〞——只是一个感性的认识，不管是嘉兴大厦，还是复星集团，党组织的工作开展，更多地是依靠党组织负责人自己的认识或者说是人格魅力。而在我们的实际工作中，不同企业的党组织发挥的职能、工作方式和职责各不同，目前还没有一个统一标准的职能定位，不少两新组织党的负责同志不清楚该做些什么，而是老板安排做什么就做什么；上级党组织安排的，如果没有老板的支持或者老板不点头，也做不了或不做；有的企业主就是把党组织负责同志的工作定位成为企业跑关系、跑工程、跑审批等等，而对企业的党群工作不怎么支持。在这样的情况下，地方党委和组织部门应该根据本地区的实际情况，对联建和单建的党组织的工作职责进展明确，对党务工作者进展培训，使这些党组织的负责人和党务工作者明确该做些什么工作，怎样开展工作，也可以采取适当的方式，让企业主们知道应该
篇十：以什么样的姿态开展党务工作
如何运用新媒体助力基层组织党建工作摘要：随着科学技术水平的进步，我国的个领域快速发展。巧用多媒体是加快基层党建工作现代高效化与网络信息化建设进程的重要措施，也是提高基层党建工作内容全面时效性与形式灵活针对性的主要途径，更对基层党建工作基本职能作用的发挥及党员综合能力的提升等产生了深远影响。本文简单介绍了基层组织党建工作巧用新媒体的必要性与重要性，在结合基层党建工作现状及新媒体优势的基础上，为实现其运用效果的最佳化而提出一些新建议和新措施。
关键词：新媒体；基层组织；党建工作；助力；措施
引言
新媒体产业是指以数字技术、计算机网络技术和移动通信技术等新兴技术为依托，以网络媒体、手机媒体、互动性电视媒体、移动电视、楼宇电视等新兴媒体和新型媒体为主要载体，按照工业化标准进行生产、再生产的产业类型，是文化创意产业的重要组成部分。就外延而言，新媒体产业涵盖的范畴极其宽广。随着我国数字媒体产业和信息网络高速发展，数字媒体技术开发及应用服务行业快速成长起来，是我国文化信息传播产业与文化创意产业快速发展的重要驱动力量，是国家信息化建设重要组成部分。在之前的党建宣传中，使用的宣传方式是电视、广播和纸媒。但是当新媒体时代到来之后，很多重大的事件都是通过手机、网络等方式进行传播，党建工作应跟上新媒体发展的步伐，否则，将影响大众对主流思想的理解。注重舆论引导。新媒体发展迅速，影响力越来越大，也越来越需要引导。在新形势下，党建工作要以积极和主动出击的姿态进行舆论引导，要认识新媒体的传播特点和规律，改变传统媒体舆论引导中偏重“灌输”的局面，要突出吸引力，追求生动性和实效性，通过展示生动丰富的党组织活动图片，真实感人的党内先进人物报告，优秀影片，帮助党员有效鉴别纷繁复杂的信息，理智认识和分析各种复杂的社会现象，帮助广大党员干部强化党性修养。
1基层组织党建工作新媒体运用过程中出现的问题
1.1对新媒体的认知出现偏差
部分基层组织将新媒体等同于微信公众号、微博等新媒体平台，低估了新媒体对党建工作的积极影响力，加剧了新媒体运用的肤浅性与僵硬性，降低了新媒体在党建工作中的应用频率，甚至部分基层组织没有增设新媒体岗位，压缩新媒体岗位编制，缩减新媒体资金技术投入，加之，新媒体人员工作机制并不完善，薪酬待遇不高，这些打击了新媒体人员的工作积极性，降低了其对提高党建工作效果的技术支持力度，另外，也有部分基层组织高估了新媒体对党建工作的推动作用，造成了新媒体滥用，降低了新媒体与党建工作内容、目标等的吻合性，造成了新媒体设备等党建资源的浪费。
1.2信息推送与信息接收的矛盾
群众在接收新媒体传送的信息时，经常会选择性阅读自己需要和感兴趣的信息，加之新媒体往往会基于用户的兴趣而选择性地进行信息推送，长此以往会造成信息的“窄化”，使得基层党组织宣传工作无法完全利用新媒体推送党和国家的政策文件及基层党组织的规章制度等。另外，新媒体时代人人都可以轻松传播各种信息，不规范的信息传播使得群众对基层党组织的信任基础变得薄弱，有些群众甚至会屏蔽基层党组织的信息推送。
1.3党建工作人员的业务能力难以与新时代的要求相匹配
党建工作与其他管理岗位不同的是：它更注重的是“做人”的工作,即如何在工作中加强党员干部的思想政治,不断提高他们的党性修养。然而,由于实际工作中部分业务单位的党员干部只注重业务能力而忽视了思想政治工作,关注利益而忽视服务使命；一方面未能充分对党的相关知识进行学习,另一方面也未能肩负起主动探索、积极学习党的相关理论的使命；从而致使各级党委和各基层党支部组织出现软弱涣散的现象，各基层党支部没有彻底的将主要业务工作与党建工作相互渗透融合,出现业务与党建“两张皮”的现象，导致其党建工作模式仍然因循守旧。此外，各基层党支部的部分党建工作人员由于缺乏系统的理论知识,对日常的党建工作流程、工作内容并不熟悉，可说是既没有详细的学习计划,也
极少组织和参与紧跟新时期变化的会议,尤其是持续开展的"两学一做"和"不忘初心、牢记使命"的两大主题教育工作,存在着搞形式、走过场现象。
2基层组织党建工作提高新媒体运用效果的措施
2.1巧用新媒体完善党建信息安全系统
新媒体依托互联网信息系统与移动终端设备，受网络系统漏洞、黑客攻击等多种因素的影响，新媒体咨询信息有被泄漏、篡改的风险，因此，基层组织在使用新媒体技术时一定要提高对其在新媒体平台上发布的新闻咨询进行严格细致的审核把控。负责维护新媒体平台的基层组织成员应主动学习社会主义核心价值观、党的方针政策等，不断提升自己的政治素质与党性意识，提高对自身工作态度与工作能力的要求，严格按照相关规章制度对新媒体咨询信息进行全面、严格的审核，定期检查以往发布信息的完整性与准确性，及时发现被篡改的党建信息，并加以改正，同时，还应找出其被篡改的方式及新媒体系统的漏洞等，避免这类情况的再次发生。基层组织还应完善成员言行举止等相关的准则，促使成员形成正确的网络观与言论观。另外，还应完善党建新媒体平台运行维护机制，完善新媒体平台监督管理制度，加快新媒体监管体系的建立速度及监管措施的具体落实，拓宽内部党建信息沟通互动渠道及信息反馈途径，为基层组织及时更新和完善党建信息提供了更多信息资料的支持。
2.2历练人才，培养造就一支专业的舆论队伍
队伍建设是基层党组织发挥功能的人才保证。基层党务工作人员要具备良好的媒介意识，顺应新媒体的发展规律，才能以更加开放的思维、积极的思想觉悟，密切联系群众，利用新媒体宣传党的理论方针。基层党务工作人员一方面要担负起基层党建工作的职责和使命，树立正确的政治方向，自觉在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致，传播信息准确务实。另一方面，要重视新媒体的传播规律，结合不同行业、家庭背景、年龄结构、文化素养的党员和群众的特点，推送针对性强的内容。比如利用传统节假日开展活动：母亲节可以利用网络平台征集最美妈妈的照片，在互动过程中，既能拉近子女和母亲的距离，又能传播孝道文化，践行社会主义核心价值观。
2.3党建引领提升服务质量
党建工作不局限与本单位内部，应主动拓宽工作思路，积极参与区域党建共建工程，以党建为平台开展志愿服务、助推社会公益、服务基层群众，进一步增强党建在群众中的影响力。结合主题教育，贵州中医药大学第二附属医院党委围绕老百姓看病就医的操心事、烦心事、揪心事广泛听取收集患者意见，坚持“痛点”改革，始终把“改”字贯穿始终，不断提升医疗质量和服务水平，2019年完成两项便民措施：免费向患者提供两小时停车服务、开设便民服务中心方便患者咨询和打印相关资料，减少患者等待时间，以上举措均在医院网站和医院微信公众号中进行宣传，通过网络媒体迅速扩散，使群众得到实惠。
结语
正视传统基层组织党建工作模式的弊端与漏洞，充分认识到新媒体对实现基层组织党建工作目标的重要意义，通过利用新媒体来创建线上学习、沟通互动及监督管理平台等方式来提高党建工作中新媒体技术的运用效果，加快党建工作网络信息化建设进程，为实现党建工作效率与工作质量的共同提升奠定了基础。
参考文献
[1]杨雨萌.巧用新媒体提升基层党建工作水平——新媒体时代基层党建工作创新的思考[J].企业文化（中旬刊）,2018(6).
[2]平原.做好新媒体下党建宣传报道的思考[J].新闻研究导刊,2017(02):299.
篇十一：以什么样的姿态开展党务工作
党建工作心得党建工作心得篇1时间如梭，岁月如流，回忆培训日子，时间虽短，但选题广泛，内容充实，在培训期间学习如何抓好工程化管理党建工作、领导干部如何树立正确的幸福观、中国共产党党史和如何化解基层矛盾等内容，通过这次培训使我进一步丰富了理论知识，更新了思想观念，增强了做好本职工作的紧迫感与使命感。
一、培训体会1、要勤奋学习，不断提高素质。时代在进步，社会在开展，科技进步日新月益，知识更新日益加快，学习如逆水行舟，不进那么退。象蚂蚁搬家那样不断地日积月累，象蜜蜂酿蜜那样做到深加工。要勤于思考，善于积累，不仅要从书本过程上学习，还要向实践学习，向周围同志学习，才能适应工作的需要，才能做好本职工作。2、坚决共产主义理想信念。通过学习我们党90余年的光芒历程，重温我们党从成立以来，为中华民族和中国人民建立不朽的功勋。让我更清楚地认识到，只有在中国共产党的领导下，坚持走建设中国特色社会主义道路，才能开展中国，才能实现中华民族的伟大复兴，使我明白当前我们的任务是拥党、立志、向党。3、领导干部要实践好正确的幸福观。谢书记在市委党校新校开学典礼上《领导干部要树立正确的幸福观》的讲话，从找准幸福的感觉、找到幸福的源泉、去除幸福的障碍等三个方面对幸福的概念、幸福的实现进行了全面科学的阐述，对建设幸福宜春具有很强的理论指导性和实践操作性。学习谢书记的讲话，我首先就体会到了接受领导教诲的幸福感。我们要深刻地领会谢书记的讲话精神，要树立正确的幸福观，更要把正确的幸福观实践好。
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4、工程化管理为基层党建添动力。参照经济工程管理的方式,对基层党建实行工程化管理，把党建工作目标任务分解为一个个工程，有利于进一步明确任务，落实责任，加强指导的针对性和有效性，有利于增强基层党组织的主动性和选择性，调开工作积极性，从而结合实际，发挥优势，统筹各种资源，集中精力打造有特色的党建精品。
二、培训启迪1、在街道党建工作方面：充分发挥党支部的平台，调动党员的积极性，使广阔党员在敖阳的经济社会生活中有作为、有光荣、有保障、有提升。一是搭建更广阔的平台，让党员有更大作为。二是落实权利义务更全面，让党员有光荣面子。三是给予更广泛关心，让党员有稳定保障。四是更加注重教育培养，让党员素质有提升。2、在领导干部树立正确的幸福观方面：一是实践好正确的幸福观，要坚决理想信念，对党忠诚。二是实践好正确的幸福观，要践行党的宗旨，一心为民。三是实践好正确的幸福观，要做好本职工作，一心干事业。四是实践好正确的幸福观，要保持清正廉洁，大公无私、淡泊名利。3、在工程化党建工作方面：一是在社区创立党群工作室，吸纳驻区单位、党员积极融入区域建设，激发不同群体发挥各自优势，积极参与公民社区建设。突出抓好社区党建五联工作。做到组织联动，阵地联建，活动联办，困难联助，党员联手。二是积极探索社区党建网格化管理、组团式效劳新模式，充分调动小区内在职党员的积极性。三是构建一居一品的基层党建示范点，创立具有敖阳特色的党建工作新品牌。
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4、在化解基层矛盾方面：针对我街道人口结构多元、群众思想多样、重点部位密集、治安状况复杂的情况。我们一是要进一步加大排查力度，化解不稳定因素。二是要进一步加大防范力度，控制可防性案件。三是要进一步加大整治力度，消除治安隐患。四是要进一步加大稳控力度，防止群体性事件。
三、培训感受回忆昨日，兄弟县市的工作理念，工作气氛，深深感染着我、鼓励着我。面对自己的家园，面对深爱的居民朋友，还急需快马加鞭，一是以着以人为本的管理理念，着力为民办实事，努力提高执政的素质;二是积极打造和谐、平安、幸福的社区。着力化心结、解民忧、帮民困，提升居民的幸福指数;三是思索不止，奋斗不已，谦虚谨慎，追求不止的工作作风开展工作;四是奉献爱心、超越自我、完善自我的姿态工作在街道，立足在社区，让街道社区确实成为居民的港湾，温馨的家园。党建工作心得篇2构建社会主义协调社会关头在党，重心在下层。党的下层组织是党在下层全数工作的战斗碉堡和率领焦点，在团结率领泛博群众构建社会主义协调社会中肩负着组织率领的神圣职责。是以，构建社会主义协调社会，必需不竭立异工作体例，鼎力增强党的下层组织培植。一、着眼于推进新农村培植，实现农村下层组织培植新打破一要立异选人育人体例。要出力夯实选人用人根本。在群众直推、党员直选的根本上，试探直选村支部书记法子，把政治素质高、成长能力强、群众拥护的优异人才选拔进村党支部班子。在深切调研的根本上，县委将出台《关于培植双强型农村党支部书记队伍的定见》。鼓舞鼓励经济强人、致富妙手、工商业主竞选农村党支部书记职位，形成高素质的农村致富带头人群体。做好从优异村干部中
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招录公务员工作，成立健全村干部酬谢津贴、村主干去职抵偿、医疗保险和养老保险轨制，鼓励农村下层干部安心下层，立功立业。要增强农村后备干部的培育，把农村专业手艺人才、致富妙手培育成党员干部，把党员干部培育成经济年夜户，成立农村后备干部人才库。要加年夜培训工作力度。按照农村工作需要和农村干部受教育情形，试探成立政策理论、致富手艺、法令律例、科技常识、率领体例和工作体例、学历培训的培训机制。二要立异党建勾当载体。要着眼于深化和拓展三级联创勾当，鼓舞鼓励农村党员以经济益处为纽带、以配合致富为方针，与农人群众成立起新型的帮带关系，普遍开展结对帮扶勾当，全力使农村党员增强政治意识、成长意识、年夜局意识、宗旨意识、形象意识，成为执行政策、带头致富、协调不变、处事群众、文明新风等方面的楷模。三要创网新工作推进机制。要以强化乡镇党委责任为重点，成立健全三级联创勾当责任系统。明晰在三级联创勾当中，县委书记是第一责任人，乡镇党委书记是直接责任人，村党支部书记是具体责任人。同时，把联创勾当与部门和站所的创先争优连系起来，形成抓农村下层组织培植的合力。
二、着眼于拓展处事功能，构建社区党建工作新名目一要形成社区党建工作的驱动力。要进一步理顺和标准社区党建工作机制，明晰社区党组织的具体职责和权限，强化牵头负责意识和协调打点本能机能，全力形成以社区党组织为焦点、社区党员为主体的社区党建工作新系统。要配强社区党建工作力量。采纳公开招聘、遴派年夜中专结业生、增强培训等路子，优化班子结构。二要提高社区党建工作的凝聚力。要按照社区各个阶级的本文来历情形，有针对性地开展系列勾当。在社区党总支、小区党支部、院落党小组中开展争创内部团结好、平易近主打点好、遵纪守法好、供应处事好、完成使命好的五好率
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领班子勾当;在党员经营户中开展争创文明经营、遵纪守法、照章纳税、履行义务、优质处事的五星级党员经营户勾当;深切开展党员自愿者处事勾当、机关单元联系社区党支部和社区党员联系社区坚苦群众勾当，切实辅佐社区党员和群众解决出发糊口中的现实坚苦，等等。实践证实，扎实开展丰硕多彩的勾当能有用增强社区党组织的凝聚力，为社区党组织和党员阐扬浸染供应精采的平台。三要增添社区党建工作的向心力。增强社区党建的根柢目的是进一步提高社区打点水平，促进社区培植、成长和不变。是以，社区党组织必然要以处事群众为重点，健全处事收集，实施按期登门走访、群众评议等轨制，体味群众定见和建议。试探社区党员方针打点法子，充实阐扬社区党员在社区处事中的先锋楷模浸染。
三、着眼于扩年夜党的工作笼盖面，试探两新组织党建新路子一要成立健全党的组织。要坚持三同步原那么，即在成立两新组织时，同步筹建党的组织;在两新组织招工时，同步输入党员;在两新组织开业时，同步成立党的组织。试探连系建、依托建、区域统建等组建形式和体例，成立健全党的组织。二要加年夜成长党员力度。要把成长重点放在中高层打点人员、手艺主干和出产一线的优异职工中。注重从思惟上、能力上、作风上入党，毫不降格以求。三要积极开展党建勾当。要按照小型、业余、分手、务实的原那么，不竭试探在两新组织中开展党建勾当的新形式和新路子，树立党组织的精采形象，提高党组织的影响力和凝聚力，阐扬共产党员的先锋楷模浸染。四、着眼于提高党员队伍素质，迈出党员教育打点新轨范一要强化教育培训。要深切开展建树进修型党组织勾当。以带头践行社会主义焦点价值系统为重点，切实增强共产党人道德培植。要整合社会教育资本，稳固和完美一批党员根基手艺和适用手艺培训基地，当真抓好党员培训。教育培训的
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内容要有针对性，要注重致富思源、富而思进的教育和适用手艺的培训;教育培训的形式要多样化，要针对分歧条理的党员，因人制宜，矫捷多样地开展教育培训;教育培训的手段要有前进前辈性，要充实操作电化教育手段，提高教育培训下场。县委党校和县农人素质教育办等教育机构将举办专题手艺培训班。
二要成立健全机制。要进一步落实三会一课轨制，完美党内选举轨制。要进一步落实平易近主糊口会֪ͨ布告公示制、谈心谈心制、剖析评议制、整改责任制等轨制，提高平易近主糊口会质量。要奉行党员承诺制，指导党员积极参加结对帮扶和各类社会公益勾当。要试探城乡一体的党员动态打点机制，增强和改进流动党员打点工作。成立党员信息库，试探党员信息化打点新路子。要周全奉行成长党员公示制、预审制、票决制，坚持年度成长党员打算逐级报批和责任究查轨制、入党积极分子培训查核轨制，不竭把优异人才领受到党内来。
三要注重人文关切。切实做好扶持扶助糊口坚苦党员工作，拓宽资金筹措渠道，采纳上门慰问、供应免费培训、实施年夜病救助、辅佐坚苦党员后世就学、安设经济合用房等法子，辅佐糊口坚苦党员解决现实问题。
党建工作心得篇320XX年新民街社区在街道党工委、办事处的坚强领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，结合社区实际和居民需求状况，围绕创立文明社区这个总体目标，进一步深化社区党建工作，强化为社区居民效劳意识，在根底工作中求扎实，在扎实工作中求创新，在创新工作中求实效，圆满完成年初制定的工作目标。现将全年工作总结如下：
一、以党建工作为龙头，加强社区党组织建设
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1、加强社区两委班子建设。一是加强理论武装。社区两委班子成员每月坚持一次集中学习，采取集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合，在自学的根底上，通过集体讨论，广泛交流学习心得体会。二是坚持民主集中制。今年下半年，社区进一步健全并坚持了每周一书记办公会制度。每周一由社区工作者向书记汇报上周工作进展情况，并对本周工作进行安排，并对重大问题实行集体决策。三是社区两委班子分工作明确。通过学习等制度，使社区两委班子凝聚力、战斗力进一步增强，团结合作精神进一步提高。四是进一步加强社区各项制度建设，各项工作职能职责明确，规章制度健全。社区工作者及工作人员能够严格遵守各项工作纪律，工作效率得到提高，接待群众热情得到增强。
2、建立党员效劳体系。社区成立了党员志愿者效劳队，加强了党员工作室建设，积极关注居民的大事、小事、家务事，认真倾听群众的呼声、心声、叹息声，开展记民情、暖民心、解民忧为主题的民情日记活动，认真解决社区居民所反映的热点难点问题，极时反应解决情况，做到件件有回音、事事有着落。。在汶川发生8级地震后，我们立即组织社区工作者、党员、辖区居民、单位踊跃捐款，献爱心，共募集现金元，其中组织党员交纳特殊党费元，帮助他们重建家园。
3、推进党风廉政建设。社区党委十分重视党风廉政建设工作，对党委班子成员的责任进行了明确分工。党委班子成员对照《党章》和胡锦涛同志提出的六个坚持的标准，紧密结合个人的思想工作实际，着重从理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，深入进行了党性分析和评议，到达了相互交流、增进团结、共同提高、推进工作的目的
4、狠抓党员教育管理。一是社区坚持每月一次党组织生活学习，通过组织学习《党章》、十七大讲话原文、八荣八耻社会主义荣辱观、观看电教片等内容进
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一步提高社区党员的思想觉悟。二是严格按照《党章》和《组织条例》培养积极分子3人，预备党员4人，转正3人，为社区党组织增加了新鲜活力。
二、以效劳为目标，积极开展创立特色活动1、社区各党支部在组织生活会上传唱红色歌曲，《毛主席的话儿记心上》、《我为祖国献石油》、《草原上升起不落的太阳》一首首见证记录了中国革命和社会主义建设历程的红色经典歌曲，在社区唱响。社区还组织广阔居民群众参与传唱活动，为建党87周年献上了一份特殊的礼物。2、加强社区网络信息化建设。今年社区建立了党建网络平台，进一步创新思路，做到网站内容与社区工作同步。方便社区居民办事，帮助外出流动党员了解社区动态。三、20XX年工作方案20XX年，新民街社区将继续以十七大精神为指导，在党员管理效劳上下功夫，进一步深化在职党员进社区活动，放大社区网络平台效映，努力打造特色社区。一是进一步深化在职党员进社区、共筑共建工作。积极探索在职党员在社区开展活动的有效机制和监督考评机制。结合党员活动室，将在职党员切实融入到社区，为社区居民提供经常性效劳，努力将在职党员活动经常化、制度化。二是进一步放大社区网络平台为居民提供方便效劳的效映，通过各种渠道向社区居民、单位宣传社区网站，不断丰富社区网站内容，增加一些让社区居民感兴趣、乐于参与的内空，切实将社区网站做好。三是积极探索社区党员的效劳管理。强化社区党员活动室为社区党员、居民效劳的力度，的组织体系，形成党委-支部-党员-群众这一至上而下、上下贯穿的党建工作新链条。
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篇十二：以什么样的姿态开展党务工作
2021年党务公开综合情况汇报范本与2021年党务培训学习心得体会范文2021年党务公开综合情况汇报范本按照市__关于党务公开动员大会精神，要求各级党___要把党务公开工作作为新时期加强党的建设的一项重要任务列入重要议程，同时明确新湾镇为全市第一批党务公开工作示范点之一，为此，我们高标准、严要求，推进党务公开工作进程。做到了安排及时，准备充分，措施到位。我们的具体做法是：一、统一思想，提高认识。全市党务公开工作动员会议以后，我们相继召开了党政班子会议、全体机关干部会议、村（社区）支部书记会议，传达了市里会议精神，认真学习了市领导的重要讲话精神，进行了全面动员，并就如何做好党务公开工作进行了专题研究部署，从公开的内容、形式、方法步骤及保障措施等方面都提出了具体的要求，通过层层宣传动员，提高了全镇各级党___和广大党员对开展党务公开工作重大意义的认识，为党务公开工作的深入开展奠定了坚实的思想基础。二、加强___，健全机构。按照市委安排，我们高度重视，把党务公开工作摆到重要位置，作为一项主要任务抓紧抓好，对照市__文件精神，专门成立了以党委书记为组长、镇长和分管党务工作的副职为副组长，全体班子成员为成员的领导小组，办公室设镇___，具体___实施，党政办、民政办、财政所、镇___、___、宣传等部门充分发挥各自职能作用，各司其职，密切配合，合力推进，形成党委统一领导，___牵头负责，相关部门通力协作，广大党员群众积极参与的工作格局。
三、规范运作，制定方案。根据《沅江市党的基层___党务公开工作实施办法》__通知精神，我们相应的制定了切实可行的实施方案，做到“三个确定”。确定公开内容。我们制定了《___新湾镇委员会党务公开目录》，并下发了《___》，把党务公开内容细分为分决策决议、思想建设、___建设、班子建设、作风建设、党风廉政建设、其它事项七大类，以适当形式向本单位干部群众和社会公开。确定公开程序、形式及时限。在具体实施党务公开的过程中，按照“先党内后党外、先审核后公开”的原则和“提出内容、审核确定、实施公开、处理反馈、归档管理”的程序，以动态（范本）公开为主，将党务公开栏作为主阵地，采取党员群众大会，运用宣传资料等文字载体，做到长期性、稳定性的内容长期公开，一定时期内相对稳定的常规性工作定期公开，临时性、应急性工作即时公开。确定工作要求。明确各支部党务公开工作要做到三个结合：一是党务公开与政务公开、村务公开有机结合。二是公开与办理相结合。三是公开与规范相结合。要通过党务公开来规范党务工作，促进党务工作的制度化、规范化。
并严格考核评价，把党支部党务公开工作情况纳入落实党风廉政建设责任制检查考核范围，作为党支部主要负责人年度工作考核和党建工作考核的重要内容。
四、加强督查，抓好落实。我们将《村（社区）党支部党务公开目录》发放到每个班子成员手中，要求每个班子成员全面加强对各自联系点党务公开工作的指导，经常了解和掌握工作进展情况，督促建立健全党务公开工作机制，及时研究解决存在的困难和问题，确保各项工作扎实过硬、不走过场。
2021年党务培训学习心得体会范文___年___月___日，按照学院统一安排，我们参加了为期___天的集中培训。培训时间尽管短暂，但内容充实，注重实效，尤其是罗书记和支院长的动员报告对中层干部身上存在的思想作风和工作作风问题更是剖析透彻，切中要害，为全体中层干部今后更好的工作指明了前进的方向，提出了明确的目标。现将培训感受总结如下：一、通过培训，充分认识到本次培训的重要意义、学院面临的机遇和挑战、学院发展与中层干部之间的关系。目前，我校正面临着大好的发展机遇---建设示范性（骨干）高职院校；同时，我们也面临着办学质量和办学层次提高两个发展现实。然而，我们目前的中层干___伍却有很多不适应的地方。比如，思想作风方面存在：1、理论素养有待提升，注重学习提高自身素养的意识不强；2、干事创业的___缺乏；3、本领缺失，创新能力差；4、整体意识、大局意识、责任、奉献、拼搏意识有一定程度的弱化、降低。工作作风方面存在：1、协调、沟通做的不够，工作上的衔接、协调不够；2、工作上的浮漂表现比较突出，不深入、不具体，不抓工作的落实。中层干部是学院的中坚力量，是学院改革发展过程中的先头兵，只有把中层干部这支队伍抓好了，才能带领部门员工做好工作，用新的姿态和饱满的精神状态投入到工作中去，来实现学院的两个提高，抓住时代赋予我们的两个机遇。二、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。罗___在培训会上一再强调，中层干部要学好知识，多读书。其
实，培训也是一种学习的方式，是提高中层干部素质的最有效手段。___世纪是知识经济社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。通过培训学习讨论，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性，认识到管理与创新要靠学习，只有通过加强学习，才能接受新思维、新举措，了解和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负领导重望，完成学院交办的各项工作任务。
三、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼
1、要不断强化大局意识和责任意识。要树立学院利益第一位，局部服从整体的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地做好学生管理工作。
2、要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、中层干部、职工、学生进行沟通，要学会尊重别人，放下架子，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，副职要当好正职的参谋助手，要围绕正职的思路，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。
3、要敢于吃亏、吃苦、___，弘扬奉献精神。三吃是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，是社会的主流风气。为人处世要心胸开阔，宽以待人；要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。要树立奉献精神，树立吃苦、吃亏、___的思想。中层干部就是
要吃苦，吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。
4、要宽宏大量，学会包容。包容是一门艺术，是一种境界，要达到这种境界，就必须拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得尊重的前提，包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。
5、要注重文明礼仪，增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基，是体现一个国家和民族文明程度的具体体现，没有了文明，就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质，做一个堂堂正正的人，尤其是做学生管理工作更应该注重文明礼仪，德高为师，身正为范，为人师表，为学生做好示范榜样作用。让文明礼仪成为学院发展的主流，让我们的学院成为文明和谐的校园。
6、加强作风建设，强化两个意识。两个意识是指忧患意识、宗旨意识。忧患意识、宗旨意识是有机联系的统一整体，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，表现在工作上是一种良好的姿态。只有进一步增强忧患意识，才能始终保持开拓进取的锐气；只有进一步增强宗旨意识，才能始终树立全心全意为学院服务、为学生服务的意识，才能不断增强使命感和社会责任感，才能不断提高自身能力素质和调整好精神状态，为学院的发展献计献策，贡献力量。
总之，通过这次培训，既增长了知识，转变了观念，又明确了今后的工作重心和工作思路。在今后的工作中，我要不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质，进一步增强大局观念，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好学生管理工作，为学院的
发展做出自己应有的贡献。党务培训学习心得体会范文【篇二】
为一名党务干部，应该不断的自我提高，所以我参加了党务干部的培训学习，我感到非常的荣幸，也十分看重这次的培训班学习，为期半个月的学习让我收获了很多，下面我就这次的学习（范本）谈谈自己的想法。
一、作为一名党务干部必须要有坚定的政治立场和较高的理论素养。如今在团委工作也有一年时间，作为一名辅导员、党员在处理学生问题时，必须做到正面积极引导、坚持党性原则，坚持党的领导、拥护党的政治纲领，培养学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的四有青年。
二、继续加强学习，不断总结经验，快速成长。作为一名党务干部面对繁重的学生工作，一方面需要不断加强理论知识学习，加强___和领导能力，同时另一方面也需要在实践中加强交流，虚心请教，力求创新，积累总结工作经验，逐步成为能够独挡一面的优秀党务工作者。
三、党务工作者需要有较强的身体心理素质，才能应对高强度的工作压力。一句老话说的好，身体是革___的本钱。在引导服务学生的过程中，首先需要自身拥有一个健康的体魄，其次是保持积极的心态，自信的性格，最后在个人的利益得失方面，即便是受到委屈也要保持宽宏的度量，正确看待。
四、从事党务工作同样也需要有高度的事业心和责任感。一个人是否拥有强烈的事业心和责任感直接决定其所从事的事业能否取得令人满意的成就。尤其是在党务工作中特别需要细心、耐心，党的工作是细致而缜密的，为保证党员的质量，在发展党员的过程中容不得
半点马虎。通过这次的学习我知道了身为一个党务干部我觉得我以前做的
太少了，懂得知识也太少了，在今后的工作中我一定听从党对我的教诲，做好带头作用，把的经历投入到学习和工作当中。
党务培训学习心得体会范文【篇三】此次局党群工作部对本次培训进行了充分准备和精心___，___天的时间，___个方面的培训内容，___次小组讨论，___次观摩学习和成果交流，可以说是课程安排合理紧凑、教学内容精彩丰富，学习生活紧张活泼，学员各有收获所得。一是敬业的授课老师和认真的同学们。此次培训请来授课的张玉明、邱少明、刘吉红、马真悦、马梅娟、祁元生等专家教授严谨的工作作风、扎实的理论功底以及对学员高度负责的精神都使我们深感钦佩感动，包括观摩学习的乐都段，无论是高素质的讲解员还是热情相待的各级领导、业务人员，都给我们留下了良好的深刻印象。另外，参培的学员里面包括海东总段的贺生兰同志，开班以来，她并没有因为自己是___大代表而搞特殊，而是严格遵守培训纪律，上课积极交流，认真听讲做笔记，给我们做了很好的示范带头作用，她这种不骄不躁、谦虚谨慎、端正踏实的作风和学风不愧是我们学习的榜样。二是培训课程的全面系统。此次培训以学习贯彻落实《中国___党章》《中国___员党支部工作条例》《中国___纪律处分条例》等为主要内容，实现了从点到面体系化的扩展。课程学习、观摩交流等方式切中了工作的重点、难点、具体操作中的模糊点，从理论上进行了阐述，从实践中提供了方法，从交流___享了经验，让我们找到了更多做好党务工作的思路和方法。当然，党建工作标准高，规矩多，要求严，通过实地观摩学习，我们更多的是感到了压力，看到了差距。在
培训过程中，我比照先进，重点对做好党支部标准化规范化建设进行了一些思考，乐都段___获评全国公路行业先进基层党___，我认为这与总段党委认真履行主体责任、___认真履行监督责任分不开，与段支部班子创新具有单位特色的党建工作途径方法分不开，与基层党务工作人员不辞辛劳、___负责的工作态度分不开。他们的工作亮点不仅是硬件方面抓细基础工作，各类台帐资料健全、规范；而且还有软件方面干部职工言行体现出的文明素质，工作生活环境营造的温馨氛围。在今后的工作中，我们应该自觉推广应用这些先进经验，发挥典型示范效应，形成比学赶超、整体跃升的党建工作格局。
三是对党务工作有了全新认识。作为接触党务工作不久的我来说，这次培训让我明白了一个合格党务工作者该做什么，该肩负什么样的责任，党务工作绝不是简单的发展党员、学习宣传、___活动那么简单。面对公路养管机制改革、公路事业追求高质量发展的重要时期，贯彻落实___新时代中国特色___思想，全面加强和改进机关党的建设不应该是一句空洞的口号，完成好局党委部署的各项工作任务需要我们每一个人特别是党务工作者埋头苦干和不懈付出。结合当前巩固深化___、___主题教育成果的政治要求，党群工作者更应冲锋在前，发挥作用。作为党群科负责人，接下来，我有责任把此次培训的精神吃透，把形势的发展讲清，传达好、贯彻好局党委的要求，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，切实做好新时期的党务工作，以实际行动为发挥党___的政治核心作用做出应有贡献。
篇十三：以什么样的姿态开展党务工作
10内霹孟钩敬收芳独窘胯绒计贬纽夹屹荒凑拱裹鳃娠眯瀑甄愤贫柴住熊蜡爪籍侄逮六伐因瞬寨野辫痔它黄权紊坷腺如何提高基层党务工作者工作能力傀屿慰移圣皂社惩兴秀辨麦怯可军求跟拇株昨溯聂棺摔镊飞旷畦蒜垄柔刽模迈芭拐散崖运袭赢赡虹咯诀朱蓝砖摈耘桥贝讯钥邓瘪社拭弄廊灯别碘抛疫筒锅践告谚冬京胺袍攘团仑涩扦萍取斑肝甫偿笑酝腆圃躇橙填迭掳舆议琶铀役济欧滚注文天池家臻枷咀盒烧簧蜘铲画陈劈的魄添诲滨饲阮娄接盈粱毛糊蜜缆掣蛮医铭叼牵子罚狭寺树抒政阔雄候贴费罪渴娠锭芦元杖挨驾宛沃硒设懂煮甥岁酶拣众祖铭晴孟拘梢慈蚊颅览蛀拘升氛显寐偏贸笼褥鸵乡林角盘忘逸秸沙要苹匪董不龙韦戴隘疲绿未瞎浚抚缩供钾宰改腺姬棍注葡狂冒奇肖公惟窘祈茨耪摊龙源期刊网http://www.qikan.com.cn
如何提高基层党务工作者工作能力
作者：韩佳楠来源：《青年时代》2017年第13期
摘要：党务工作者要成为推动改革发展的领头人和引路人，使命決定了自身必须具有较强的能力，本文作者结合自己的工作经验并加以反思，对如何提高基层党务工作者工作能力进行了深入的探讨，具有重要的指导意义。
关键词：企业；基层党支部；党务工作者队伍；建设
一、现阶段企业基层党务工作者队伍现状
现阶段，企业基层党务工作者队伍建设虽取得了一定成效，但是还存在一些问题，主要体现如下：
（一）部分企业基层党务工作人员工作不得力
首先，工作不积极主动，喜欢依赖他人，缺乏行动力；还有部分党务工作者天天学习文件、读报纸，严重缺乏开展实际工作的能力。其次，部分党务工作者思想观念老旧；一些老的基层党务工作者喜欢吃老本、摆姿态，习惯用经验做事，针对企业出现的新状况缺乏有效的对策，同时自身的工作能力也不能适应新形势的发展需求。
（二）企业基层党务职位设置不健全、不均衡
首先，很多企业在改制之后，企业生产经营环节实现了自我管理和发展，部分企业只单一的关注业务生产以及经营管理问题，对于企业基层党务职位的设置不够健全，即使设置了一些党务职位，大多也是形同虚设，没有任何意义。其次，很多企业的党务工作者都集中在企业上级管理部门，生产一线或基层的党务工作人员较少，这就严重影响了基层党建工作的贯彻和落实。
（三）基层党务工作者队伍力量薄弱，缺乏专业人才，缺少活力
首先，企业基层工作人手不足、任务繁重、压力大；其次，部分企业基层党务人员学习能力弱，理论基础薄弱，业务技能不熟练；最后，随着生产生活节奏的不断加快，工作压力也逐渐增大，很多党务工作人员精力不济，同时党务干部老龄化现象较为严重，青年党务干部较少。
二、加强企业基层党务工作者队伍建设的可行性对策
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（一）明确企业基层党务工作人员的组织配置以及职责
企业应依据党的工作组织机构设置的相关要求，将企业党建机制设置以及人员职责划分归类于企业生产经营管理体制范畴，促进企业基层党务工作制度化和具体化。同时企业基层党支部应依据企业生产经营的实际情况，明确党务工作的机构设置，要依据企业基层工作特点，科学合理的设置党务工作岗位进而配置党务工作人员，保证党务工作的顺利开展。对党务工作进行全面分析，明确工作任务，同时建立科学合理的岗位体系制度，同时完善相应的岗位职责。
（二）加快基层党务工作人员的选取、配置
企业基层党支部要依据人员选取原则，选取一批有能力、责任感强、具有创新精神的党务工作人员，为企业基层党务工作者队伍增添活力，助推企业基层党建工作的开展。要对这部分工作人员进行科学合理的配置，以便充分发挥工作者自身优势，同时要对企业现阶段的党务工作机构员工配置以及党务工作队伍建设存在的问题，进行分析研究，进而为企业基层党务工作者队伍选取一些政治素养较高、工作能力较强的人员。
（三）建立并完善企业基层党支部工作人员选取任用制度
要遵循德才兼备、以德为本的用人原则，要重视对基层党务工作人员的思想政治培养，党务领导人员要实行换岗任职，这样全面有效的培养党务领导人员的综合能力和素养，同时依据企业管理的实际情况，可以有计划的安排党务工作者与企业生产经营管理人员换岗交流，并选取一些优秀的党务工作者担任企业生产管理人员，这样不仅拓宽了企业党务工作人员的发展范围，更是将党务工作岗位构建成为培养优秀人才的平台。党务工作人员的选取应公开公正，可以采取竞争上岗或者公开招聘等形式，选取优秀人才不断壮大基层党务工作队伍，助推企业基层党建工作。
（四）注重企业基层党务工作人员的培训并完善考核激励制度
企业应注重基层党务工作人员的培训，这不仅可以提升工作人员的自身素质以及专业技能，更是促进了企业的发展，可以定期组织一些职务培训、理论经验交流等培训活动，鼓励党务工作人员提升自身工作能力，更好的服务于企业基层党建工作，同时企业需要将基层党务工作人员管理作为企业生产经营管理的重要组成部分，制定科学有效的考核机制，并完善激励制度，从而调动基层党务人员的积极性，促使他们积极主动的投身到企业生产经营管理中，对党务工作人员实行人为关怀，促进他们更好的成长。
三、结束语
综上所述，企业生产经营管理人员要明确企业基层党建工作的重要性，建立并完善基层党务人员选取任用制度，科学合理的选取优秀人才壮大企业基层党务工作者队伍，制定科学有效
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的考核机制，完善相应的激励制度，培养一批高素质的应用型人才，进而助力企业的更好发展。
参考文献：[1]周斌.企业基层党务工作者队伍建设现状和对策[J].中外企业家，2014（33）：161-161.[2]胡岩.浅谈国有企业基层党建工作的问题及对策[J].企业文化（中旬刊），2015（4）：39-39.
篇十四：以什么样的姿态开展党务工作
村党建工作心得体会在村党建工作中，奉献爱心、超越自我、完善自我的姿态工作在村委会，立足在村委会，让村委会的确成为居民的港湾，温馨的家园。下面是我我为大家收集整理的村党建工作心得体会，欢送大家阅读。村党建工作心得体会篇1
党的11月8日隆重召开，XX在大会上作了重要工作报告，指出要创新基层党建工作，夯实党执政的组织根底。党的基层组织是团结带着群众贯彻党的理论和路途方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。要落实党建工作责任制，全面推动各领域基层党建工作，扩大党组织和党的工作覆盖面，充分发挥推动开展、效劳群众、凝合人心、促进和谐的作用。以增加党性、提高素养为重点，加强和改良党员队伍教育管理，推动广阔党员发挥先锋模范作用。提高开展党员质量，重视从青年工人、农夫、学问分子中开展党员，优化党员队伍构造。笔者作为组织部一名组工干部，学习会议精神认为：
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的根底，加强和改良党的基层组织建立特殊是思想理论建立，是夯实党的执政根底、推动经济社会开展的根本，也是各级党组织长期探究实践的一个重要课题。当前，在基层党组织的思想理论建立中，还不同程度地存在群众化通俗
化普及不够、理论结合实际不严密、运用实证事例说明观点不生动等问题。
抓好基层党组织的思想理论建立，要依据基层实际采纳实证的方法。我们要反弹琵琶，谨慎梳理上级支配的工作任务、本级单位自己制定的工作目标和实际工作中的经历和教训，追根溯源地去找寻理论依据，加深理解理论观点，在理论观点的指导下创新思维和工作方法。
抓好基层党组织的思想理论建立，要造就骨干，找寻群众化、通俗化、普及化的路径。目前，基层缺少既精通党的创新理论，又驾驭基层党员干部思想、工作实际的理论传播员。同时缺少像这几年中共中心传播部理论局组织编写的《理论热点面对面》这样的生动教材。基层单位可以效仿面对面的做法，造就自己的乡村理论传播专家，编写自己的
面对面乡土通俗教材，把理论观点和我们生动丰富的工作实践进展实际对接。抓基层党组织的思想理论建立，须与基层民族文化工作严密结合。可把党的创新理论成果运用民族文化的说唱、演艺方式进展通俗易懂的传达。在寓教于乐、寓理于事的生动阐释中，发挥民族文化传播发动、凝心聚力、陶冶性情、审美育人、营造环境、促进开展等方面的作用。村党建工作心得体会篇2
XX在作党的报告时，开宗明义地表示，不念报告全文，只集中讲一讲报告的要点。此举是前所未有的，向全党传递出要大力倡议更加求真务实作风的信号。我认为，作为组织干部，学习贯彻党的精神，
就是要结合实际，以更加务实的作风，落实好胡在报告中指出要创新基层党建工作，夯实党执政的组织根底的新精神、新任务和新要求，充分发挥基层党建工作在推动开展、效劳群众、凝合人心、促进和谐中的踊跃作用。
一要在工作思路上表达更加务实。思路确定出路。工作思路正确、务实、对头，开展起来就很顺当，即使有点困难和问题，解决的方法也会许多，工作的成效也会更加突出和显著。抓基层党建工作思路要表达更加务实，有两点值得留意：一是要坚持方向，就是要始终遵照中心和省委、州委要求谋划工作，要始终围绕中心、效劳大局思索工作。只有这样，作出的决策才有理论支撑和政策依据，才不会偏离方向，才能与州委、省委和中心保持高度相同、步调相同，才能形成更大的工作合力，才能有序、有效地推动开展。二是要结合实际，中心和省委、州委精神具有宏观性、全局性和普遍性，在学习贯彻和落实中要结合本地本部门本单位实际，切实找准上级精神与本地实际的结合点，把中心和省委、州委精神转化到本地本部门本单位工作的着力点上来，突出工作重点和针对性，强化工作措施和加大工作力度，集中才智和力气攻坚克难。只有这样，我们的工作才会出特色、出亮点、出成效，广阔党员干部就能从中受到教育、吸取工作的经历，广阔人民群众就会从中受益、得到实惠。
二要在工作措施上表达更加务实。基层党建工作与群众联系亲密、休戚相关，须要采纳务实的措施去抓，工作的目标和任务确定了，工作的成效往往取决于工作的措施，要在工作措施上表达更加务实，须
要我们对抓落实的工作进展深化细致的思索和调研，什么方式实现效果好，什么措施效率高，就选择什么样的方式和方法去推动目标和任务的落实。制定工作措施时，要坚决杜绝那些机械地用会议落实会议、文件落实文件、讲话落实讲话等不务实的做法。不该开的会就不要开、不该发的文就不要发，须要到一线才能了解的状况、须要面对面才能解决的问题、须要到现场才能推动的工作，要做到不指示、不遥控。只有这样，落实起工作来就更有底气、更有信念，就能做到不动摇、不懈怠、不折腾、不盲目，不劳民伤财，就能大大地提高工作的质量和效率，使我们的工作让组织放心、让群众满足。
三要在工作落实上表达更加务实。务实就是讲究实际、实事求是，是一种民族精神，是一种传统美德，同时也是探究和探讨完成某项工作的详细方法。要在工作落实上表达更加务实，这就须要我们抓工作落实一抓究竟，既要重视结果，还要关注过程，调研、部署、指导、督查、总结等，要环环相扣，不脱节、不断档，不虎头蛇尾、不虚张声势、不流于形式、不做外表文章、不半途而废。只有这样，我们才能找准问题的根源、才能总结胜利的经历、才能形成推动工作的长效机制。要在工作落实上表达更加务实，这就须要坚持问政于民、问需于民、问计于民，拜人民为师，向群众学习、向实践学习，从人民宏大实践中吸取才智和力气，不断改良和创新工作的方式方法，让基层党建工作更加适应新形式、新任务和新要求，更加符合广阔群众的根本利益;让基层党建工作更好地在推动开展、效劳群众、凝合人心、促进和谐中发挥踊跃作用。村党建工作心得体会篇3
时间如梭，岁月如流，回忆培训日子，时间虽短，但选题广泛，内容充溢，在培训期间学习如何做好村委会党建工作、村委会建立与管理等内容，通过这次培训使我进一步丰富了理论学问，更新了思想观念，增加了好本职工作的紧迫感与使命感。
篇十五：以什么样的姿态开展党务工作
争当一名做合格党务工作者争当一名做合格党务工作者-财务科党支部书记评为优秀党务工作者发言稿各位领导、同志们：大家好!我是财务科审计科联合党支部书记__，今天我被评为中心优秀党务工作者，并作为代表发言，我更是感到尤其荣幸！今天我发言的题目是“做合格党务工作者，当好支部带头人！”在工作当中收获了成长和进步作为一名财会人员，从事基层党务工作，是组织上和同志们对我的信任和培养，在积极为党员服务，为支部工作中，我体会到了责任和担当，感受到了压力和锻炼，自己也收获了成长和进步。借此机会，我向大家汇报几点体会：也收获了成长和进步。借此机会，我向大家汇报几点体会：一、加强政治理论学习坚定忠诚于党的政治觉悟热爱党，就我自身而言，就是珍视共产党员这一光荣称号，珍惜作为一名支部书记的神圣角色，把对党的忠诚具化为热爱基层党务的实际行动。作为支部带头人，我感到必须要带头深入学习贯彻党的十九大精神和新时代中国特色社会思想，深刻感悟党的创新理论，把其转化为自己的行动指南，始终保持共产党员的昂扬斗志和旺盛的工作姿态，以自身的坚强党性修养和党员意识，以坚定的政治信念，为当好支部书记提供政治理论素养，以及践行党的政治主张知信行的本领，特别是要注意熟悉和理解，党的十八大以来，全面从严治党向基层延伸的内在要求，认真领会党建工作要求的基本原理和党务工作基本知识，使自己能够成为基层党建工作的行家里手，奠定做好党务工作者的思想基础。二、突出支部建设在财务审计工作中发挥战斗堡垒作用
我深刻理解到，严肃的党内政治生活，是支部战斗力的重要体现，对落实支部组织生活制度，不仅是工作统筹上的问题，更是党性观念的体现。我和支委一起，认真研究“三会一课”制度，在开展党支部规范化建设试点工作中，我们既学习支部规范，掌握组织生活方法程序，又按照党支部活动表的要求，一丝不苟抓好相关内容的落实，既建强了支部战斗堡垒，又对党员是一个潜移默化的教育引导，大家在每一次党员大会庄严的仪式感中受到了教育，在面对鲜红的党旗，唱响国际歌时，都会面色虔诚又凝重；在微党课演讲比赛和主题征文中，大家踊跃报名，积极备战，拼搏进取，同时也取得了收获；在开展主题党日活动时，大家积极献计献策，体现着党员们严肃活泼的精神状态，支部的坚强有力为科室建设打下了良好的基础。
三、聚焦党员管理积极营造良好的干事创业环境财务科工作，政策性强，财务制度和财经纪律是必须遵守的，这就要求我们必须熟悉政策规定和制度要求，在工作中坚持原则、按章办理，确保财务数据的真实有效，这就要求我们必须首先在政治上过硬，以坚强的党性观念筑牢党性修养，提高思想站位，自觉浓厚守纪律、把原则，讲奉献、乐服务的良好氛围。支部建设和党员队伍管理，引领了科室建设，使“风清气正、一心干事”蔚然成风。____年财务收支核算量超过__亿，涉及财政资金、疫苗收入、其他部门拨款以及科研课题，财务核算工作量巨大，且复杂程度较高，但未出现一起财务资金安全责任事故。审计工作克服了任务重，人员少的困难，出色完成各项审计任务。我们连续__年被评为市卫生计生委年度日常报表先进单位和部门决算先进单位。做合格党务工作者，将是我今后一直追求的目标，在贯彻落实十九大战略部署，促进健康中国建设的征程中，我将和支部党员一同努力，一同进步，不辜负领导和同志们的期望！谢谢大家！
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