健康创建工作开展情况汇报16篇健康创建工作开展情况汇报 xx创建健康社区总结xx社区健康社区创建汇报为了进一步推进健康城市创建工作增强居民群众的卫生意识和文明素质努力营造文明和谐幸福的社区下面是小编为大家整理的健康创建工作开展情况汇报16篇,供大家参考。
篇一：健康创建工作开展情况汇报
xx创建健康社区总结xx社区健康社区创建汇报为了进一步推进健康城市创建工作增强居民群众的卫生意识和文明素质努力营造文明和谐幸福的社区新形象今年我们的健康社区创建工作在社区卫生服务中心的指导下紧紧围绕倡导健康生活方式提升居民生活质量的总体目标以改善群众生活环境和提高群众健康意识为出发点积极营造健康优美和谐的人群生活和居住环境为幸福社区创建作出了新的贡献创建健康社区工作总结
一、工作目标1、在社区健康办的统一领导下，全面完成本轮建设健康行动计划和创建健康单位、健康小区和健康家庭的目标，从组织领导上加强督查各项目标任务的完成情况，确保上级部门对建设健康城区的年终考核评估。2、继续推进“五个人人”活动，结合社区实际，以5+1宣传活动为重点，以形式多样的宣传方式，加大宣传的效应，普及健康知识，提高小区居民对建设健康城区的知晓率。3、年内完成建设健康单位、健康小区、健康家庭的创建目标，社区居民高血压自我管理示范点的创建工作。4、加大对本地区外来务工人员健康知识的培训，通过板报、巡展、讲座形式以确保地区覆盖面和知晓率的提升。www.Foxer.NEt5、倡导健康行为，健康饮食、健康生活、促进全民“健康121”行动的展开。6、继续推进“2030”双失青年心理行为干预的实施运作，有针对性地开展帮助咨询辅导活动，鼓励他们提高自我心理的调节能力，走向社会，参与社区的公益活动中去。7、充分发挥长风社区群众性健身活动的优势，推进“人人健身与奥运同行”的活动，结合社交部门开展的群众性健身项目的竞赛，组织小区市民展开长毛毽、绿色保健操等项目的推广，实现参与体育健身人数占社区人口的47%。二、主要任务㈠、全面落实和完成14项重点推进活动和34项指标任务，达到年终考核评估目标。㈡、继续普及健康城区理念，在五个人人活动的推进中，落实5+1的宣传活动。1、举办一次以《优美环境、健康人生》为主题的健康论坛。（3月）2、组织一次“边看边评边议健康普陀”的活动，组织居民参观苏州河景观。（5月11日）3、编辑一本宣传建设健康城区志愿者为内容的书刊。（6月）4、组织一次“社区高血压自我管理小组”成员《谈感受、言奉献、赞社会》为主题的演讲活动。（7月）5、组织一次社区家政服务人员应急救护知识，技能培训。（8月）6、以“迎世博、讲卫生、颂健康”为主题，组织一场健康城区文艺汇演。（9月）7、举办一次新上海人参加的健康知识竞赛活动，地点海鑫、清水湾。（时间9月）㈢、重点推进五个人人活动。1、在落实本地户籍居民35岁以上测量血压的基础上，重点做好对外来人员35岁以上免费测量血压，特别是农贸集市、建筑工地的一些外来人员35岁以上的务工人员，以保证本地区血压测量的覆盖面达到90%以上，8月底完成35岁以上外来人员全部血压测量任务。2、开展以长毛毽、绿色保健操等群体性的体育锻炼，7月25日前后组织举办一次“全民健身，与奥运同行”为主题的社区长毛毽，健身操比赛。3、对社区团队成员进行护救基本技能培训和社区家政服务人员开展各类应急救
护基本技能训练培训，8月份由社区社保科和社区红十字会组织实施，并以工作运作后的书面小结交城管科健康办公室备案。4、配合长风社区食品药品监察分所加大对社区内所有的饮食业，农贸集市、家庭药箱进行巡查，并发放宣传资料和开展讲座，普及食品药品安全知识。（时间暂定7月一9月三个月内进行）5、4月份配合2009年奥运会举办年的“爱国卫生月”活动，组织开展“人人动手，清洁家园”为主题的宣传整治活动，并结合区文明办及市容局的部署，联合社区市容所，开展“垃圾不落地”活动。㈣、全面推进健康城区的实事项目1、在社区现有“高血压自我管理”小组的基础上，完成对海鑫、95弄、曹家巷“高血压自我管理”小组的组建和运作，组建率占居委的30%以上。2、年内完成社区内外35岁以上外来务工人员的血压测量90%以上，力争达到全覆盖。3、居委会要充分渗透和主动介入“高血压自我管理”小组的工作，以高血压防治为切入口，逐步提升居民对健康知识的了解。4、完成健康单位10家，累计30家，健康小区1家，累计8家，健康家庭300户，累计550户。5、全面启动全民健康促进健康“一二一”行动。以食品药品安全宣传为切入口，开展“我行动，我健康，我快乐”的宣传活动，倡导“每日一万步，吃动二平衡，健康一辈子”的健康理念，举办“控烟，控酒活动，来提高居民的健康行为及健康生活质量，促进长风建设健康城区工作全方位展开，带动社区城市建设和社会效益持久有序发展。三、保障措施：一是不断拓展健康服务的内涵和形式，积极拓展健康教育的新渠道。健康社区建设既是社会经济发展的必然趋势，又是创建文明社区的必要条件。根据“两级政府，三级管理，四级网络”原则，加强统筹协调和推进管理是街道建设健康社区领导小组的重要职责。为此，加强领导，督查考核是确保2009年建设健康社区各项任务指标全面完成的可靠保证。二是着力推进创新机制，有序促进健康社区建设。从完善建设健康社区工作例会机制入手，定期召开领导小组会议和街道健康促进指导联席会议，及时分析情况，沟通信息，协调解决工作中的难点、节点，指导开展各类健康促进活动；双月召开健康社区、健康小区、健康单位工作例会，抓进度、抓交流；建立目标管理为抓手，及时下达目标责任书，明确责任和考核要求。整合健康资源，举办各类讲座、培训班，着力培养一批在建设健康祺我中懂政策、会工作、能协调的健康促进志愿者和基层工作人员。三是推进社会参与，资源共享。首先要加强目标整合、措施整合、资源整合，协同组织有创意、有影响、有效应的宣传活动，推进活动，竞赛活动。营造良好的创建氛围。其次是要坚持政府倡导，部门运作，社会参与。不但要动员社区企事业单位积极参与建设健康祺我活动，更重要的是组织动员广大市民群众热情参与，人人行动，再次是构建媒体、社会、市民互动宣传网络，不断提高广大市民群众对建设健康社区工作的知晓率，在知晓率中提高满意率，确保市爱卫办年终考核评估取得好成绩。
2005年卫生工作总结
沧浪区卫生局二ＯＯ五年十一月六日
2005年我区卫生工作，紧紧围绕市委、市政府，区委、区政府确定的目标任务，以人民群众的健康为宗旨，以建设健康城市为目标，加快卫生改革步伐，进一步完善疾病控制、卫生监督和医疗救助三大公共卫生体系，提升全区医疗卫生综合服务功能。全面启动健康城市建设工作，合作医疗保险制度又有创新。认真履行职责，严格依法行政，更好地为人民群众的健康安全服务，为我区的经济和社会事业发展做出了积极贡献。
一、推进健康城市建设，打造文明建设新沧浪；1、加强组织管理，树立先进典型。调整区爱国卫生运动委员
会和区健康城市建设领导小组，制定了《2005年沧浪区爱国卫生工作意见》和《沧浪区2005年度建设健康城市工作计划》及《关
于开展沧浪区“投资健康、享受健康”“健康伴我行”活动的意见》
等文件。召开区建设健康城领导小组会议和沧浪区2005年度建设健康城市工作会议，表彰了沧浪区2002—2004年度爱国卫生先进集体106个，先进工作者136名，授予19个社区为“沧浪区建设健康社区先进社区”称号、30个单位为“沧浪区建设健康单位先进单位”称号；评出“沧浪区健康家庭”60户。
2、强化单位卫生联防，做好除害防病工作。继续搞好单位卫生长效管理，加强各行各业各单位卫生管理和卫生联防协作，加强指导，检查督促，互相交流，推进单位卫生管理。开展了春季灭鼠和露头蚊蝇消杀统一活动，继续实行全年社区公共外环境蚊蝇消杀招投标，加强蚊蝇消杀监督管理，蚊蝇密度比往年下降，各方反映良好。大力开展了灭蟑统一突击行动，通过了省“灭蟑螂先进城市”
复查。加强农村改水改厕，投入100多万元进行自来水旧网改造8000米，加快公厕、垃圾中转站、垃圾箱等卫生基础设施建设。对全区79口饮用水井开展了季节性余氯持续消毒。
3、以爱国卫生月活动为契机，大力开展健康教育与健康促进。继续开展“相约健康社区行”活动和“亿万农民健康促进行动”，推进“健康知识五进工程”，着力提高全民卫生意识，增强自我保
健能力。一年中，全区共发放各种卫生宣传资料15万份，举办健康科普知识宣传教育活动1000多场次，受教育20万余人次。
全区以健康教育与健康促进为抓手，进一步完善卫生基础设施建设和管理，全方位整治城乡整体环境，巩固和发展国家卫生城市成果。
4、开展沧浪区“投资健康、享受健康”“健康伴我行”主题活
动，全面推进健康城市建设。四月启动了建设健康城市2005年“投
资健康、享受健康”“健康伴我行”主题活动，大力开展了社会宣传活动，营造浓厚的建设健康城市氛围，成功举办了建设健康城市“沧浪论坛”，编印《走近健康》论文选，参加了“苏港澳健康城市论坛”，组织健康妈妈、健康宝宝、健康老人评比活动，举办了
“健康伴我行”摄影展、宾馆放电“健康菜肴”展示和“新沧浪人”演讲比赛等活动，全区健康城市建设活动形式多样、丰富多彩，取得了成效，深受广大市民的欢迎和支持。
5、以“健康细胞”工程为重点，实施健康城市项目建设。2005
我区在全面实施“健康教育武进”、“健康服务”、“平安苏州”、“健康细胞”、“母婴关爱”、“健康食品”、“生态环境”、健康城市研究八项重点工程的同时，把“健康细胞”工程作为重中之重，探索以项目建设带动细胞工程建设的新路子，通过不断学习，培训骨干，在专家队伍的支持合作下，在全区首先启动了养蚕里小区居民健康危险因素干预模式和效果、盘溪新郭居民高血压社区干预、百步社区独居空巢老人的心理干预和新康社区居民膳食与运动
等12个项目建设，在社区、街道中开展示范单位建设，推行健康
管理理念，加强内涵建设和特色建设，着力打造精品。二、加强农村卫生工作，合作医疗取得新突破；将农村合作医疗与社区卫生服务体系建设有机地结合起来，初
步探索了实现农村卫生保障机制的途径。一是进一步完善了农村医疗保障制度，强化基金使用及组织管理工作。2004年农村应参保2843人，实际参保2839人，人口覆盖率99.86%，基金总额88.21.万元，市区两级资金到位率100%。费用总支出89.3万元，参保人员平均受益率为95%。此外全区9户（20人）农民特困户领取了低保金和特困人群医疗救助卡，当他们得大病时，还可申请区民政补助人均1000元；二是完善
了农村社区卫生服务体系。目前我区在农村和城乡结合部设立了南环桥、新郭、新康、双桥4家社区卫生服务站其中新郭
卫生站正在改建为社区卫生服务中心。社区卫生服务机构的完善，使农村居民和城市居民同样可以得到连续、方便、优质、价廉的医疗卫生服务，为开展农村居民的预防接种、妇儿保健、计生服务、传染病管理等服务创造了条件，对最终降低农民医药费用支出，推
进农村合作医疗开展打下了良好的基础；三是加强农村公共卫生工作。健全农村卫生保障体系，必须加强农村公共卫生工作。
今年我区在八个村实行了血吸虫病急性感染疫情周报告、零报告制
度；开展查螺灭螺业务培训和春秋两次查螺活动，查螺面积10.42万平方米。对外来新苏州人查血吸虫病1100人次。在农村小学学生中开展寄生虫病预防性服药4600人次。在农村社区卫生服务机
构设置结核病健康教育点，对结核病人免费提供药物。对村民碘盐食用情况进行调查；对村镇周边农贸市场、饮食摊点检查指导。通过一系列有针对性的工作提高了农村居住人群健康知识知晓率，为降低传染病及农村高发病打下了良好的基础。
三、加强公共卫生体系，形成应急处置新能力；
1.疾病控制工作：坚持把贯彻《传染病防治法》作为一项重点工作抓紧抓实。认真落实综合性预防措施，强化疫情监测，规范免疫接种，努力降低传染病发病率。一是坚持依法行政，强化监测监督，对预防接种生物制品、疫情报告、消毒隔离、传染病管理和各医院肠道门诊开展
经常性督查，发现问题及时整改；二是坚持预防接种，搞好计划免
疫，“四苗”覆盖率超过99.50%，“血、寄、地”防治工作得
到进一步加强，超额完成“三防”综合查病治病任务；三是采取综合措施，抓好除四害工作，以整治环境为主，消灭各类“四害”孳生栖息地。今年顺利通过省灭蝇先城市复查。
按照苏州市政府《关于加强全市疾病预防控制体系建设的意见》的建设标准，结合我区实际情况，制定了《沧浪区疾病预防控制体系建设规划》，建立起以区级疾病预防控制中心为核心、各街道社区卫生服务站为辅助，覆盖全区的基层疾病预防控制网络体系；认真落实《突发公共卫生重大事件应急条例》，建立健全了区应急指挥系统，制定了应急工作预案，完善了监测、信息、预警和控制网络，提高了对各类突发公共卫生事件的应急处理能力。
2.卫生监督工作：始终将食品卫生监督执法工作摆在首要位置，突出重点，围绕初始产品（源头）、生产加工、经营活动等环节，加大监督执法力度，开展经常性监督检查活动。根据不同季节，加强对重点单位、重点食品的监督管理，杜绝不合格产品进入市场；对社会反响大、危害人民健康的制假售劣行为，进行集中整治，维护了正常的食品市场秩序，形成环环紧扣的食品安全监督链。通过全区上下不懈的努力，我区成为三年来全苏州大市范围内唯一未发生一起食物中毒事故的地区，受到了市有关部门的表彰。
今年我局多次开展打击非法行医专项整治活动，以严厉打击非法行医为重点，加大医政执法力度，规范医疗市场。坚决查处无《医疗机构执业许可证》的非法医疗机构，取缔无《医师执业证书》或《助理医师执业证书》的非法行医者。
四、重点突出艾滋病防治，构建防艾工作新格局
为探索医疗救治、行为干预和社会关怀为主的艾滋病综合防治机制，控制艾滋病的进一步传播，今年全面开展了艾滋病防治示范区工作，开展以治疗和关怀救助为主要内容的社区综合防治工作，重点抓好健康教育与行为干预，确保各项防控措施落到实处。坚持预防为主、防治结合的方针，以建设健康城市为载体，落实防控措施，干预高危行为。加强疫情监测和检测，规范医疗行为，防止医源感染，切断艾滋病传播途径。开展了禁毒宣传和万人签名活动。利用计划生育和预防保健服务网络，组织推广使用安全套，减少高危人群危险行为。同时加大了宣传教育力度，选派干预工作队员参
加市卫生局举办的6次防治艾滋病培训班30人次，并组织辖区医院、社区卫生服务站等324名医务人员进行了艾滋病防治知识和
技能的培训，大大提高了基层医务人员的防治艾滋病技术水平。各街道充分利用辖区比较完善的健康教育网络和健康教育学校，开展了街头宣传和板报宣传活动，对社区的居民开展放录像、讲课等面对面的活动进行防治知识的宣传。今年十月我区艾滋病高危行为干预工作进入实施阶段，艾滋病综合防治工作取得了实质性进展。
五、创建省级社卫服务先进区，社区卫生服务得到新发展
从加快发展社区卫生服务，加强公共卫生体系建设的战略高度，我局加大了创建省级社区卫生服务示范区活动的力度，把争创省社区卫生服务示范区作为重要的契机，及时调整工作思路，明确创建目标，落实创建措施，注重创建实效，使创建的过程成为解决实际问题，为群众办好事、办实事的过程。依据社区人口数量、区域半径、医疗机构分布等情况，及时调整完善设置规划，在完成社区卫生服务机构建设规划的基础上，根据上级要求和实际需要，今年在
友联、南门等街道新（改）建社区卫生服务中心4家。
一是将贯彻落实发展社区卫生服务的方针政策作为大事来抓，创建过程中自始至终突出政府责任，加强统筹管理，将社区卫生服务作为卫生工作重点纳入政府工作目标。同时将社区卫生服务机构建设纳入公共卫生体系建设，加大对社区卫生服务的投入，今年区
财政预算专项资金173万元，区本级预算公共卫生补助资金人均5.41元；二是社区卫生服务网络科学合理、机构人员素质逐步提
高。全区机构建设规范，硬件设施达标，服务环境改善，服务质量提高。社区卫生服务机构与医院之间的培训进修、双向转诊等关系均已建立；内部管理逐步规范、运行机制充满活力；三是社区卫生服务机构的主要功能落实。公共卫生职能进一步强化，基本医疗服务得到居民认可。其中计划免疫、疾病监测、慢病管理、健康教育、妇儿保健、康复指导、计生服务、为弱势人群提供优惠等公共卫生服务摆上各社区卫生服务机构的重要位置；门诊医疗、上门出诊、家庭病床等基本医疗服务为社区居民带来了便利；突发公共卫生事件和医疗事故的防范日益重视；药品管理和卫生服务机构的行政管理日趋完善；四是区卫生行政部门加强了社区卫生服务的监督管理，
上半年组织了对社区卫生服务机构的自查，年终市区卫生局联合组织考核评估，按评估结果兑现政府公共卫生购买资金。全区还经常组织对机构的人员进行卫生法律、法规、规章和医德教育，利用政府网站公示年度考核、群众满意度调查结果等，取得了较好的社会效应。
六、规范行政执法行为，依法行政实现新突破
进一步完善卫生行政许可的各项制度、程序，做好行政审批项目的清理和调整工作，完善办事程序和文书范本，清理了审批事项，规范和简化了审批程序，明确了收费标准。设立了政务公开栏，局政务公开栏中明确了行政许可项目的法律依据、服务内容、受理条件、程序和期限以及责任科室、查询电话等。局机关定期或不定期对办事机构执行情况进行检查，发现问题及时纠正，严格依据《行政许可法》为社会提供便民、高效、优质的卫生许可服务，不断提高我局依法行政水平。
在履行行政执法职能工作中，加强卫生执法队伍思想作风、业务素质的建设，整章建制，强化内外监督，保证各项制度的落实。一是继续推行行政执法责任制，完善了《行政执法报告制》、《行政执法公开制》、《行政执法错案责任追究制》等规章制度，进一步明确执法职责，执法范围和执法责任，重申了《卫生监督员守则》、《廉洁自律规定》等制度，进一步增强了执法人员依法办事、廉洁守纪的自觉性。同时聘请了义务监督员、卫生行风评议员，自觉接受社会监督；二是完善政务公开制度，提高行政行为的透明度和办事效率。一方面通过现代信息网络，进一步向社会公开政务活动，
另一方面充实了公示内容，只要不涉及有关秘密的事项，一律向社会公开。政务公开栏中明确了行政许可项目的法律依据、服务内容、受理条件、程序和期限以及责任科室、查询电话等；三是规范行政许可实施行为，为认真贯彻实施《行政许可法》，我局成立了实施行政许可制度领导小组，由本人担任组长，分管领导担任副组长，加强对实施行政许可的领导，并相继成立了行政许可听证小组、行政处罚听证小组、行政处罚合议小组，明确各小组的工作规范和程序。我局坚持依法行政，文明执法，公正执法，作出的具体行政处罚行为无一例错案，维护了依法行政的政府形象。
七、弘扬卫生行业正气，行风建设取得新成果；一是继续开展卫生行风建设，纠建并举，标本兼治，以群众和社会满意度为卫生行风建设的目标。规范医疗服务行为，强化诚信和规范服务，继续开展“依法执业、诚信服务”活动，完善诚信服务记分卡制度；二是巩固和深化专项治理工作，继续纠正和严肃查处医药购销中收受回扣和医疗服务中“开单提成”、收受“红包”等不正之风；三是突出重点，在解决“热点”“难点”问题上下功夫。医务人员服务态度差、收红包、收回扣、乱检查、乱收费、乱开药是群众反映的“热点”问题，这些问题的存在，极大的损害了病人的利益，败坏了医疗卫生行业的形象。我们从抓教育、抓制度、抓监督入手，狠抓行风建设，在提高服务质量和技术水平、规范收费行为、治理红包、回扣等不正之风上下功夫，有效促进行业风气的根本好转；四是完善监督制约机制。为切实把行风建设各项工作
落到实处，我们进一步扩大监督范围，拓宽监督渠道，加强主动监督，把党内监督、法律监督、群众监督结合起来，及时发现和纠正问题，防患于未然。
八、加快红十字建设，各项工作取得新突破。
倡导和实践“人道、博爱、奉献”宗旨，积极组织全区3千多名红十字会员和1万多名红十字志愿工作者，采取多种形式和途径
帮助红十字会开展红十字工作，为散居孤老、残疾人、特困家庭开展“献爱心、送温暖”活动，使红十字精神在社区中发扬、光大。在去年年底印度洋海啸重大灾情发生后，积极组织全区红十字会员和志愿者踊跃献爱心，掀起了一次又一次的捐献热潮。全区捐款共
计38万余元，名列全市各区之首。
认真贯彻《中华人民共和国献血法》和《苏州市献血条例》，将无偿献血工作列入全区三个文明建设考核；加大无偿献血宣传力度，不断扩大献血人员队伍，连续五年超额完成无偿献血任务，今年我局分别被评为苏州市红十字会先进集体和苏州市无偿献血先进单位。
篇二：健康创建工作开展情况汇报
原创不容易，【关注】店铺，不迷路！为全面落实将健康融入所有政策策略,区民政局开展了以以人为本、健康第一为核心健康理念的健康促进机关创建工作,今天的为您精心挑选了几篇关于创建健康促进机关汇报材料的优秀范文，感兴趣的快来和一起学习吧!希望的整理能够对你有帮助!
创建健康促进机关汇报材料一
今年以来,我局健康教育与健康促进工作在县委、政府的领导下,在局领导的重视下,结合本局实际,坚持以人为本,强化健康理念,进一步深化宣传教育活动的开展,为切实抓好本单位职工的健康保健知识的宣传、教育,增强自我保健能力,提高全民的健康素质。我局认真开展了健康教育与健康促进工作,经过健康教育与健康促进工作者的艰苦努力,基本完成了年初制定的各项工作任务及目标,取得了一定的成绩。现将局机关健康教育与健康促进工作情况总结如下:
一、精神组织,加强领导我局高度重视健康教育与健康促进工作,把此项工作列入了重要议事日程来抓,并纳入了全局工作考核内容之一。成立了健康教育与健康促进领导小组,具体负责健康教育与健康促进工作的贯彻落实。二、制定措施,抓好落实(一)制定了《健康教育与健康促进工作实施方案》,保证健康教育与健康促进工作落到实处。(二)采取多种形式和活动倡导健康生活方式。倡导全民健身理念,号召干部职工积极参与到各种体育健身活动之中,提高居民的健康素质。(三)结合本单位特点开展有关职业卫生、疾病预防、卫生保健等方面健康教育与健康促进活动,今年我局组织干部职工开展健康知识、卫生知识考试各一次,应参加考试干部职工48人,实际参加考试48人,参加率达100。干部职工相关卫生知识知晓率85%,职工健康知识及格率达100%。
(四)所属企业及各工作部门在职工中经常性地开展健康保健知识学习,提倡健康生活和健康行为,提倡戒烟少酒,减少疾病发生,保证全乡干部职工的身心健康。积极参加医疗保险等社会活动,为职工购买医疗保险,妥善处理好职工就医住院等突发性的问题,稳定了职工队伍。
(五)要求各部门安排布置学习内容,并认真组织职工学习健康教育与健康促进工作相关文件和资料。通过认真学习和了解,全乡职工的健康意识有了大幅度的提高,对健康保健知识的知晓率达95%以上,同时普遍掌握了各种病的预防和救治方法,了解了常见疾病如中风、高血压、冠心病、肝炎等的一般症状及日常生活中的保健知识,对各种疾病的发生前兆有了深刻认识。学习使广大职工形成了健康的生活方式、健康的行为习惯,全年没有发生一起严重传染性疾病。
(六)贯彻《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规,对接触有毒有害作业的职工进行健康教育与健康促进培训,减少和控制职业伤害、职业病及相关疾病发生。同时特别加强对女职工的保健教育。
(七)我局在春、秋两季集中开展了以灭鼠为主的灭治四害活动,购买了各类药物,对办公场所、单位宿舍等进行彻底的灭害工作,取得了良好的效果,保证了全局职工的健康。
(八)召集干部职工学习《禁烟条例》,在办公区域等人群聚集的公共场所张贴禁烟标志。
三、存在的问题(一)一是健康教育与健康促进发展不平衡。(二)健康教育与健康促进工作人员素质有待进一步提高。四、今后的努力方向在今后的工作中,我们一定会发扬成绩,克受缺点和不足,切实保障健康教育与健康促进活动的工作的圆满完成。贞丰县经济贸易和科技术局创建健康促进机关汇报材料二
健康教育与健康促进是公民素质教育的主要内容，是社会主义精神文明建设
的一个重方面。今年我局以创建国家卫生城市为依托，坚持以人为本，广泛深入开展全民健康教育与健康促进，取得了较好的成效，现将一年来的健康教育与健康促进工作总结如下。
一、加强领导，进一步完善健教组织机构和工作网络2018年，综合办公室制订了《健康教育与健康促进工作计划》，立了健康教育与健康促工作领导小组，成立了控制工作领导小组，由分管领导负责分工，明确了工作人员与工作职责，使健康教育与健康促进制度得到了进一步的完善，有力地推动了健康教育与健康促进的发展。二、加强健教宣传阵地建设，充分发挥媒体作用综合办公室十分注重健教宣传阵地的建设，设立了健康教育与健康促进宣传专栏，每个季度更换宣传栏内容，广泛开展健康教育与健康促进宣传工作。开设健康专栏主要宣传吸烟有害健康、预防性病艾滋病、母婴保健、常见慢性病防治、饮食卫生及根据季节变化的疾病防治等。举办了健康知识讲座4期，进行卫生防病知识的宣传，提高机关干部的健康知识水平，增强人们健康意识及行为，促进不良健康行为转变，推动了健康教育与健康促进的深入开展。三、深入开展控烟工作，成效显著我们严格按照创建标准，落实了创建任务，通过加强领导责任，建全各项控烟制度，大力开展宣传教育，认真落实各项控烟措施，使全机关禁烟工作取得了较好的成绩。举办了专题控烟教育讲座，进一步提高单位职工的控烟能力。并在各局、办创建无烟办公室。在机关院内开展禁烟宣传，展示健康教育与健康促进、控烟知识展板。四、克服困难，将健康教育与健康促进工作推向深入各部门都认真的做好健康教育与健康促进工作，但是也存在不少问题，主要是：健康教育与健康促进网络还有待完善，缺少专业健康人员，经费不足，阵地和基础设施简单，宣传教育的深度和宣教阵地的扩展延伸不够等等。下一步，我们将认真总结经验，不断加强对健康教育与健康促进工作的探索，落实各项措施，及时调整工作思路，切实解决工作中遇到的困难和问题，把健康教育与健康促进的各项工作抓紧、抓实、抓好，为提高广大人民群众的卫生意识和文明意识而努力。
创建健康促进机关汇报材料三
镇健康促进机关创建工作在镇党委、镇政府的领导和重视下，结合我镇健康工作实际，树立人人为健康，健康为人民的核心价值观，坚持以人为本，切实抓好本单位干部职工的健康保健知识的宣传、教育，深入开展健康促进机关创建活动，现将工作开展情况简要总结如下：
一、加强领导，完善机制一是镇党委高度重视健康机关创建工作，将其纳入镇年度工作计划之中，制定了镇创建健康促进机关实施方案，并成立了镇镇创建健康促进机关工作领导小组，并下设办公室，分工落实，齐抓共管。同时，对工作目标、时间安排、组织机构、工作内容等进一步明确，细化工作措施，压实工作责任。二是制定镇创建健康促进机关规章制度。引导广大干部职工增强人们的健康意识和自我保健能力，全面提高干部职工健康素养水平，养成良好的卫生行为习惯和健康的生活方式，达到健康促进机关标准。二、宣传学习，营造氛围一是组织干部职工深入学习健康促进机关创建相关文件和有关健康宣传知识，广大干部职工对开展健康促进机关创建工作的重要性有了新的认识，健康意识明显增强，提高了自身健康知识水平。二是通过悬挂横幅、制作宣传牌、张贴倡议书等方式开展健康宣传工作，干部职工的健康意识进一步增强，不良健康行为明显得到转变，机关上下形成了人人关心创建、支持创建、参与创建的浓厚氛围。三、清洁卫生，检修设备一是按照无烟机关标准开展无烟环境建设，改善单位环境卫生，落实公共场所无烟制度在室内公共场所和工作场所设置醒目的禁烟标志;二是定期开展环境清理活动，对机关办公区域、卫生责任区域的卫生环境进行彻底清理;三是办公自动化设备按规定有序置放，实行无纸化办公，减少能耗，保持办公设施设备清洁，及时清理灰尘;
四是定期检修电脑、打印机、复印机等公用设施设备，确保运转正常。四、号召健身，开展活动一是采取多种形式和活动倡导健康生活方式。倡导全民健身理念，号召广大干部职工积极参与到各种体育健身活动之中，提高大家的健康素质。二是结合本单位特点开展有关职业卫生、疾病预防、卫生保健等方面健康与健康促进讲座活动。为了使干部职工充分发挥自己的才能，调整心态、缓解压力，出色的完成各项工作任务，镇健康教育所定期开展心理辅导讲座。今年所有干部职工开展健康体检活动。五、建章立制，确保实效为保证健康促进机关创建工作顺利开展，我镇按照创建工作要求，及时建立完成相关制度规定，认真落实各项创建工作措施，形成以制度管理人、制度教育人、制度约束人的管理机制，确保健康促进机关创建工作取得实效。
【素材积累】阿达尔切夫说过：“生活如同一根燃烧的火柴，当你四处巡视以确定自己的位置时，它已经燃完了。”有选择就会有错误，有错误就会有遗恨，但即使第一步错了，只要及时地发现并纠正，未必步步都错下去。峰回路转，柳暗花明，路断尘埃的时候，自己给自己一双翅膀；厄运突降的时候，自己给自己一个微笑；雨雪连绵的时候，自己给自己一份责任和梦想。天下路都是相连的，沿着心中的路坚定地走下去，同样能抵达你想要去的地方。
篇三：健康创建工作开展情况汇报
创建健康村工作情况汇报某某某某创建健康村情况汇报某某某村域面积5.2平方公里，耕地3684亩，某某某个村民小组，农户529户共某某某人。某某某村位于某某某某镇北首，交通便利，紧邻某某某，距离某某某某某某出口仅6公里。今年来，某某某某村积极开展省级健康村创建工作，实现了农村和谐、农业增效、农民增收的目标，村内治安稳定，经济蒸蒸日上，社会事业稳步推进，人民生活水平不断提高，形成了经济、社会、环境健康协调发展的良好局面。现将创建健康村工作情况汇报如下：一、组织管理完善，健康创建体系健全村专门成立了健康村工作领导小组，制定了工作方案，召开2次会议研究部署创建工作的开展，创建期间召开多次推进会、碰头会，及时解决工作过程中的难点，统一思想，优化方案。充分引导某某某卫生室、辖区内企业等共建单位参与创建，邀请专家到村进行指导和培训，有力保障了创建工作的顺利开展。不断扩充志愿者队伍，今年新增10名志愿者队伍，志愿者队伍30人，进一步增强了健康村创建队伍的工作力量。
三、健康环境良好，环境卫生不断完善根据入户调查结果，采取各种措施，对存在问题积极进行整改，并进一步加大工作力度。在改善环境方面，村“两委”对村庄改造进行了认真规划，制定了整改方案。村庄内合理规划绿化建设，着力扩大绿化面积，新增绿化节点某处。近年来，我们先后投入某某某万元，新建某某某某米水泥路，污水处理泵某某某座，为完成改厕任务，我村对所有农户旱厕进行全面改造，完成“三格式”化粪池，无害化卫生户厕普及率达100%，彻底清除了露天粪坑。
同时开展以“五清四改一倡导”为主要内容的家园清洁行动，发动村民进行彻底的卫生大扫除，共整治庄某某某处，用工某某某某个，清理垃圾某某某某吨。
五、村民广泛参与，健康生活方式体现我村牢牢把握村民对健康的关注，在建有健康广场、健康步道的基础上投入某某某某万元打造健康活动室。今年以来先后组织开展广场舞、老年人体操等学习和推广，我村目前有“老年腰鼓队”、“广场舞”等多种文艺队伍，平时积极参加镇文化站的民俗文化活动，用文体活动提高村民精气神，丰富日常生活。
篇四：健康创建工作开展情况汇报
创建“健康生活方式行动示范单位”总结为提高本单位全体职工的健康素质,倡导其养成健康的生活方式，我们在工作过程中，强化健康意识，落实健康措施，改进健康服务,并渗透在各项工作中，形成了健康工作的特色，提高了精神文明建设的成效。主要工作如下：
一、组织管理、落实到位1、领导支持：在创建之初，单位领导大力推动，积极成立了由院长为组长、各科室负责人为组员的全民健康生活方式行动示范单位领导小组，由组长亲自负责示范单位创建工作.2、岗位明确：明确创建各项工作任务，分别由各相关科室负责、明确各科岗位职责，带动全体职工共同参与的主动意识，以主人翁的角色推动示范单位创建工作，提高全体职工健康素质,促进健康生活方式的形成。3、管理规范：将创建工作纳入全年工作计划，保证此项工作在单位整体工作中有机、有效、有序地融入。制定本单位及辖区健康生活方式创建的工作方案、计划，明确工作职责，提高工作意识、努力完成工作任务。对全体职工进行创建工作标准培训，并在创建过程中定期考核各科室工作完成情况、制定奖惩制度，极大的调动全体干部职工的创建热情。二、健身政策、明确可行先后制定单位职工健身制度、工间操制度、控烟政策、膳食营养政策等一系列的健康生活方式政策，使创建工作有章可循,提高工作效率。积极推广“日行一万步，吃动两平衡，健康一辈子”活动；倡导每天参加不少于30分钟的运动；推行职工工间操，每天活动2次。每次至少15分钟；维持无烟医疗机构创建成果，落实长效管理政策。三、环境支持、不遗余力1、单位环境:在创建“示范单位"的过程中，加强单位院内绿化投资，增添了大量绿化面积，精心设计了院内布局，打造了单位景致,优化单位绿色设施，以更新的面貌和更优质的工作环境促进示范单位的形成。努力实现花木相间，错落有致.2、创建氛围：在防保所设立一个“健康加油站”，配备自动血压计、身高体重计、腰围尺等设备，方便工作人员及来我单位办公人员随时监测血压和体重状况，同时配发超重肥胖、高血压控制和健康生活方式宣传材料.营造创建氛围，提高职工的对健康示范单位创建的知晓率和参与率.3、健身场所：将三楼会议室打造成为职工活动室，定期对全中心职工开放,推动全体职工健身热情。4、健康宣传设施：设置健康宣栏3块。每月更换一期健康教育宣传内容，全年分时段宣传传染病、结核病、艾滋病、慢性病、控烟、健康素养、健康生活方式等各项内容。单位各楼梯、走廊随处可见印有健康生活方式知识的健康小贴士，积极倡导健康生活方式。提高单位职工对健康的行为、生活方式和习惯的认识，消除有害健康的行为习惯和不良生活方式
5、定期开展体检:单位每年组织职工进行健康体检，掌握单位职工健康情况及各种疾病的患病情况。对高血压、糖尿病等慢性非传染性疾病建立居民健康档案，有针对性的指导职工进行规范化治疗及随访工作。
四、创建活动、丰富多彩1、创建活动：通过旅游、各类活动的组织实施,多次开展爬山、步行等体育锻炼，增加全体职工体质，促进全体职工身心健康。组织单位职工开展“合理膳食、健康人生"为主题的膳食营养知识竞赛；在全镇范围内开展中小学生健康素养知识竞赛和医疗专业人员的重大疾病知识与技能竞赛，竞赛题目中含有大量健康素养、健康生活方式内容,倡导积极的生活方式，宣传合理饮食,控油、控盐、控烟的好处;。单位组建羽毛球队、篮球队等运动团体，每周均组织单位职工在双休日开展活动.邀请区疾控健康教育所营养学专家，开展健康生活方式相关知识讲座。为单位职工发放健康生活方式宣传资料与支持工具（控油壶、限盐罐、bmi尺、腰围尺、计步器等十件套大礼包）60份，发放率达100％，并要求单位职工积极使用、掌握正确的健康生活习惯。单位自行印制健康生活方式宣传折页8种,免费发放给每一位职工.2、健康服务：认真开展四项重点工作，让全体师生投入到提高“健康"认识的活动。第一、人人知道自已血压、血糖。通过检查分析,患高血压病、糖尿病的职工引起了重视,及时治疗按时用药,有效控制病情.未患者了解了高血压的知识，注意防范，降低新发病人数。对慢病患者建立居民健康档案，进行规范化管理.督促全体职工每天均测一次血压，每周、测一次血糖。第二、人人参加健身运动。单位组织各类体育比赛,增进与各兄弟单位之间的友谊同时保证全体职工有更多的身体锻炼及身体活动时间.第三、人人了解食品安全。认真学习各项安全知识,了解食品卫生隐患，掌握日常生活各类与食品安全相关的技能。第四、人人人养成健康行为。每位职工建立居民健康档案，每年免费为职工进行体检，促进全体职工关爱自身健康状况、及时发现、及时治疗。倡导合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡的理念,积极推行“日行一万步、吃动两平衡、健康一辈子”主要内容的“健康一二一行动”.通过创建示范单位活动全院干部职工进一步了解“全民健康生活方式行动"的内涵，知晓率100％；高血压防治和健康生活方式关键信息知晓率接近100％；50%以上职工体育锻炼时间明显增加,并在日常饮食中食盐、油脂摄入量明显减少；单位职工人人知晓自己的血压情况。比之创建之前，有极大的进步。篇二：市健康单位总结建设上海市健康单位工作总结我所十分重视单位卫生工作,对爱国卫生这一基础性工作常抓不懈，曾获1995-1996年度上海市绿化先进单位，1999年获南桥地区爱国卫生形象单位,2000年获区植树绿化先进单
位，2002年获南桥地区卫生标兵单位，2009、2010连续两年获南桥地区卫生先进单位，下属金汇港北闸是“上海市花园单位”.我所自2011年提出建设健康单位以来，不断加大硬件设施投入，在规范管理的基础上，以人为本，以健康为重。一年来开展了一系列健康促进活动，强化卫生健康宣传，满足和保障全体干部、职工的健康要求。
一、领导重视，组织健全,以人为本抓健康促进工作为进一步开展健康单位的创建工作，我所成立了“建设健康单位领导小组”，由余浩杰书记任组长,负责建设健康单位的总指导；由分管副书记负责督促和检查，由工会主席、办公室主任、女工干部担任组员，负责各项具体工作的落实。形成了主要领导全面抓、分管领导重点抓、部门领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的分级管理责任制，形成上下联动的管理格局，为我所的健康促进工作顺利开展提供了有力的组织保障.二、强化宣传、营造氛围,确保创建工作的广泛参与为抓好创建工作，创建领导小组的成员认真学习有关文件精神，针对创建内容要求，制定创建计划，并积极营造卫生宣传氛围。我所在开展日常工作的同时,要求将健康卫生知识同开展业务知识宣传一样进行广泛宣传,把卫生知识列入站闸、科室的学习内容，在所机关画廊中设“健康专栏”。积极与爱卫办取得联系，积极组织干部职工参加“人人动手，清洁家园"城乡路绿化带保洁、南桥镇车站候车厅广告牌清洗等志愿者活动，不断提高全体干部职工的健康知识知晓率和健康行为形成率.通过组织全体干部职工学习，使大家充分认识到:卫生工作人人有责，卫生工作的好坏直接关系到大家的身体健康；卫生创建是塑造健康市民和建设健康城市的需要,是市民“七建”目标之一；卫生创建工作也是坚持以人为本的具体体现，是水闸精神文明建设工作的重要组成部分.通过学习进一步调动职工人人参与卫生创建工作的热情和积极性。三、建章立制，落实措施，确保创建工作的规范化在抓规范管理的同时，为使创建工作得以正常开展，我们根据本所的实际情况，制定了一整套较为完整的规章制度和卫生保洁措施，各站闸也从实际出发,制订完善各项规章制度和考核办法，促进卫生创建和健康建设工作实现制度化、规范化，有效提高了基层单位和全体干部职工做好卫生工作的责任心,开展了机关同志到水闸义务打扫卫生等专项活动。同时在内部考核中，加大了对卫生工作的考核比重,检查中发现不符合制度规定的予以扣分，并同每位员工的年终奖金挂钩，使干部职工的环境卫生意识、全民健康意识得到了提高。四、突住重点，巩固成果,确保卫生工作取得实效我所针对创建工作的薄弱环节予以统筹兼顾，协调解决，抓好环境卫生的基础工作。全所上下对日常管理常抓不懈,统一布置绿化美化环境，对绿化面积大的站闸配置专业的保洁员，做到办公、生活垃圾袋装化，食堂环境卫生无蚊蝇、厕所卫生间无异味，下水道无溢漏现象，室外环境无蚊蝇孳生地。做到室外花坛布局合理、绿树成荫、勤于修剪,室内盆栽绿化摆放有序,美观优雅，定时更换，保持常绿。整治容易被忽视的卫生死角,对各站闸的墙角等卫生死角进行重点整治，并落实长效管理措施，不断提高我所的整体卫生水平。
扩大健康单位创建的外延，在通航水闸免费为船民提供生活用自来水、常用小药箱、计划生育药具，使健康单位的建设工作向社会辐射，获得船民好评.
五、改善职工食堂用膳条件，确保食品卫生安全为保障职工的食品卫生安全，加强食堂卫生的管理,认真按照《食品卫生法》的相关规定，落实各项工作；目前我所共设13个职工食堂，对所机关及10人以上的水闸配了专职的厨师，坚持每年一次对食堂工作人员进行健康检查，坚持持证上岗;投入资金改善食堂的卫生条件和用餐环境。六、积极开展健康文体活动,不断提高干部、职工的身心健康我所先后组建了有氧健身操队、足球队、歌咏队、舞蹈队、摄影小组等群众文化团队,每两年举行一次全所体育运动会;关心干部、职工身心健康，每两年组织一次全体干部职工健康普查；每年组织一次妇科病普查;各水闸服务厅实施无烟办公，明确规定在水闸的服务厅严禁吸烟.在“五个人人”活动的深入推进中,突出“人人知道自己血压、人人参加健身活动、人人形成健康行为、人人参与无偿献血”等主题，全面完成上级下达的年度献血指标;在职工内部倡导“节约型单位"建设活动，“节水、节电、节能源”等活动已在职工内部形成了一种共识,逐步变成了一种自觉的行动，同时配合水务局于每年的“节约用水宣传周”上街设摊,对广大市民进行节约用水宣传。一年来，我所的健康单位创建工作取得了些成绩，但在个别地方存在些问题需要改进，所以我们将继续深化对卫生健康工作的认识，全员发动、人人参与，紧紧围绕健康人群、健康环境、健康城区的建设目标,积极响应区委、区政府提出的开展“人人动手、清洁家园"活动的号召,继续营造健康环境,加强健康服务，在爱国卫生工作中起模范带头作用,使我所的卫生工作再上新台阶。上海＊＊**区水闸管理所二○一一年十月二十六日篇三：创建健康社区工作总结创建健康社区工作总结一、工作目标1、在社区健康办的统一领导下，全面完成本轮建设健康行动计划和创建健康单位、健康小区和健康家庭的目标，从组织领导上加强督查各项目标任务的完成情况,确保上级部门对建设健康城区的年终考核评估。2、继续推进“五个人人"活动，结合社区实际，以5+1宣传活动为重点，以形式多样的宣传方式，加大宣传的效应，普及健康知识，提高小区居民对建设健康城区的知晓率.3、年内完成建设健康单位、健康小区、健康家庭的创建目标，社区居民高血压自我管理示范点的创建工作。5、倡导健康行为，健康饮食、健康生活、促进全民“健康121"行动的展开。6、继续推进“2030”双失青年心理行为干预的实施运作,有针对性地开展帮助咨询辅导活动，鼓励他们提高自我心理的调节能力，走向社会，参与社区的公益活动中去。
7、充分发挥长风社区群众性健身活动的优势,推进“人人健身与奥运同行”的活动,结合社交部门开展的群众性健身项目的竞赛，组织小区市民展开长毛毽、绿色保健操等项目的推广，实现参与体育健身人数占社区人口的47%。
二、主要任务㈠、全面落实和完成14项重点推进活动和34项指标任务，达到年终考核评估目标。㈡、继续普及健康城区理念，在五个人人活动的推进中,落实5+1的宣传活动。1、举办一次以《优美环境、健康人生》为主题的健康论坛。（3月)2、组织一次“边看边评边议健康普陀”的活动，组织居民参观苏州河景观。（5月11日）3、编辑一本宣传建设健康城区志愿者为内容的书刊。（6月）4、组织一次“社区高血压自我管理小组"成员《谈感受、言奉献、赞社会》为主题的演讲活动.（7月）5、组织一次社区家政服务人员应急救护知识，技能培训。(8月）7、举办一次新上海人参加的健康知识竞赛活动，地点海鑫、清水湾。（时间9月）㈢、重点推进五个人人活动。1、在落实本地户籍居民35岁以上测量血压的基础上，重点做好对外来人员35岁以上免费测量血压,特别是农贸集市、建筑工地的一些外来人员35岁以上的务工人员,以保证本地区血压测量的覆盖面达到90％以上，8月底完成35岁以上外来人员全部血压测量任务.2、开展以长毛毽、绿色保健操等群体性的体育锻炼，7月25日前后组织举办一次“全民健身，与奥运同行"为主题的社区长毛毽，健身操比赛。3、对社区团队成员进行护救基本技能培训和社区家政服务人员开展各类应急救护基本技能训练培训，8月份由社区社保科和社区红十字会组织实施,并以工作运作后的书面小结交城管科健康办公室备案.4、配合长风社区食品药品监察分所加大对社区内所有的饮食业，农贸集市、家庭药箱进行巡查，并发放宣传资料和开展讲座,普及食品药品安全知识.（时间暂定7月一9月三个月内进行）5、4月份配合2009年奥运会举办年的“爱国卫生月”活动，组织开展“人人动手，清洁家园”为主题的宣传整治活动,并结合区文明办及市容局的部署，联合社区市容所，开展“垃圾不落地”活动。㈣、全面推进健康城区的实事项目1、在社区现有“高血压自我管理”小组的基础上，完成对海鑫、95弄、曹家巷“高血压自我管理"小组的组建和运作，组建率占居委的30%以上。2、年内完成社区内外35岁以上外来务工人员的血压测量90%以上，力争达到全覆盖。3、居委会要充分渗透和主动介入“高血压自我管理”小组的工作，以高血压防治为切入口,逐步提升居民对健康知识的了解.
4、完成健康单位10家,累计30家，健康小区1家，累计8家,健康家庭300户,累计550户。
5、全面启动全民健康促进健康“一二一”行动。以食品药品安全宣传为切入口，开展“我行动，我健康，我快乐”的宣传活动，倡导“每日一万步，吃动二平衡，健康一辈子"的健康理念，举办“控烟，控酒活动,来提高居民的健康行为及健康生活质量，促进长风建设健康城区工作全方位展开,带动社区城市建设和社会效益持久有序发展。
三、保障措施：一是不断拓展健康服务的内涵和形式，积极拓展健康教育的新渠道。健康社区建设既是社会经济发展的必然趋势，又是创建文明社区的必要条件。根据“两级政府,三级管理，四级网络”原则，加强统筹协调和推进管理是街道建设健康社区领导小组的重要职责。为此,加强领导，督查考核是确保2009年建设健康社区各项任务指标全面完成的可靠保证。二是着力推进创新机制，有序促进健康社区建设。从完善建设健康社区工作例会机制入手,定期召开领导小组会议和街道健康促进指导联席会议，及时分析情况,沟通信息，协调解决工作中的难点、节点，指导开展各类健康促进活动;双月召开健康社区、健康小区、健康单位工作例会，抓进度、抓交流；建立目标管理为抓手，及时下达目标责任书,明确责任和考核要求。整合健康资源，举办各类讲座、培训班，着力培养一批在建设健康祺我中懂政策、会工作、能协调的健康促进志愿者和基层工作人员。三是推进社会参与，资源共享。首先要加强目标整合、措施整合、资源整合，协同组织有创意、有影响、有效应的宣传活动,推进活动，竞赛活动。营造良好的创建氛围.其次是要坚持政府倡导，部门运作，社会参与。不但要动员社区企事业单位积极参与建设健康祺我活动，更重要的是组织动员广大市民群众热情参与,人人行动，再次是构建媒体、社会、市民互动宣传网络,不断提高广大市民群众对建设健康社区工作的知晓率，在知晓率中提高满意率，确保市爱卫办年终考核评估取得好成绩。2005年卫生工作总结沧浪区卫生局二ｏｏ五年十一月六日2005年我区卫生工作，紧紧围绕市委、市政府,区委、区政府确定的目标任务，以人民群众的健康为宗旨，以建设健康城市为目标，加快卫生改革步伐，进一步完善疾病控制、卫生监督和医疗救助三大公共卫生体系，提升全区医疗卫生综合服务功能.全面启动健康城市建设工作，合作医疗保险制度又有创新.认真履行职责，严格依法行政,更好地为人民群众的健康安全服务，为我区的经济和社会事业发展做出了积极贡献。一、推进健康城市建设,打造文明建设新沧浪;1、加强组织管理，树立先进典型。调整区爱国卫生运动委员会和区健康城市建设领导小组，制定了《2005年沧浪区爱国卫生工作意见》和《沧浪区2005年度建设健康城市工作计划》及《关于开展沧浪区“投资健康、享受健康”“健康伴我行”活动的意见》等文件。召开区
建设健康城领导小组会议和沧浪区2005年度建设健康城市工作会议,表彰了沧浪区2002—2004年度爱国卫生先进集体106个，先进工作者136名,授予19个社区为“沧浪区建设健康社区先进社区”称号、30个单位为“沧浪区建设健康单位先进单位"称号；评出“沧浪区健康家庭”60户.
2、强化单位卫生联防，做好除害防病工作。继续搞好单位卫生长效管理,加强各行各业各单位卫生管理和卫生联防协作，加强指导,检查督促，互相交流，推进单位卫生管理。开展了春季灭鼠和露头蚊蝇消杀统一活动,继续实行全年社区公共外环境蚊蝇消杀招投标，加强蚊蝇消杀监督管理，蚊蝇密度比往年下降，各方反映良好。大力开展了灭蟑统一突击行动,通过了省“灭蟑螂先进城市”复查。加强农村改水改厕，投入100多万元进行自来水旧网改造8000米，加快公厕、垃圾中转站、垃圾箱等卫生基础设施建设.对全区79口饮用水井开展了季节性余氯持续消毒。
3、以爱国卫生月活动为契机，大力开展健康教育与健康促进.继续开展“相约健康社区行"活动和“亿万农民健康促进行动"，推进“健康知识五进工程”，着力提高全民卫生意识，增强自我保健能力。一年中，全区共发放各种卫生宣传资料15万份，举办健康科普知识宣传教育活动1000多场次，受教育20万余人次。全区以健康教育与健康促进为抓手,进一步完善卫生基础设施建设和管理，全方位整治城乡整体环境，巩固和发展国家卫生城市成果。
4、开展沧浪区“投资健康、享受健康"“健康伴我行”主题活动，全面推进健康城市建设。四月启动了建设健康城市2005年“投资健康、享受健康”“健康伴我行”主题活动,大力开展了社会宣传活动，营造浓厚的建设健康城市氛围，成功举办了建设健康城市“沧浪论坛",编印《走近健康》论文选,参加了“苏港澳健康城市论坛”,组织健康妈妈、健康宝宝、健康老人评比活动，举办了
“健康伴我行”摄影展、宾馆放电“健康菜肴”展示和“新沧浪人”演讲比赛等活动，全区健康城市建设活动形式多样、丰富多彩，取得了成效，深受广大市民的欢迎和支持。
5、以“健康细胞”工程为重点,实施健康城市项目建设。2005我区在全面实施“健康教育武进"、“健康服务”、“平安苏州”、“健康细胞”、“母婴关爱”、“健康食品”、“生态环境”、健康城市研究八项重点工程的同时，把“健康细胞"工程作为重中之重，探索以项目建设带动细胞工程建设的新路子,通过不断学习，培训骨干，在专家队伍的支持合作下，在全区首先启动了养蚕里小区居民健康危险因素干预模式和效果、盘溪新郭居民高血压社区干预、百步社区独居空巢老人的心理干预和新康社区居民膳食与运动等12个项目建设，在社区、街道中开展示范单位建设，推行健康管理理念,加强内涵建设和特色建设，着力打造精品。
二、加强农村卫生工作，合作医疗取得新突破；将农村合作医疗与社区卫生服务体系建设有机地结合起来，初步探索了实现农村卫生保障机制的途径。一是进一步完善了农村医疗保障制度，强化基金使用及组织管理工作。2004年农村应参保2843人，实际参保2839人,人口覆盖率99。86%，基金总额88.21.万元，市区两级资金到位率100％.费用总支出89。3万元，参保人员平均受益率为95％.此外全区
9户（20人)农民特困户领取了低保金和特困人群医疗救助卡,当他们得大病时,还可申请区民政补助人均1000元；二是完善了农村社区卫生篇四：创建国家全民健康生活方式示范单位总结
班中餐、营养餐工作总结如何提高就餐职工的饮食质量，我们班中餐食堂一直在努力地寻求途径。这个月以来，特别对本食堂炊事员进行了一次烹饪培训.5月10日的上午，从事食堂工作多年的李主任，经过不断学习与研究，积累了很多厨艺上的经验，对我食堂炊事员进行了三个小时的培训指导，培训内容包括：厨师的职业素质要求、道德素质要求、卫生素养、菜谱及注意事项等内容.并现场进行了糖醋里脊、狮子球的制作展示，李主任从切肉要点、上浆划糊、调料调配、下锅火候及时间等烹饪技术上进行了全方位的讲解、示范、手把手的指导；同时，还从营养角度科学搭配上进行了详细说明，让我们班中餐食堂炊事员大开眼见。通过这一次培训，让我们班中餐食堂炊事员深受触动，对进一步提高他们的烹饪技术和职工的饮食质量将会起到积极的作用。后勤中心班中餐、营养餐2010年5月31日班中餐、营养餐工作总结为鼓励班中餐食堂厨师立足岗位,提升技能,提高就餐职工的膳食质量,6月8日，我班中餐食堂内部举办了以制作大锅菜为主要内容的厨师厨艺技能比赛。比赛特别邀请了后勤中心技术组两位老师担任评委,比赛按现场制作、现场打分、现场点评三个步骤进行，要求每位参加比赛的厨师现场独立制作四道大锅菜：红烧鱼块、鱼香肉丝、红烧茄子、糖醋里脊.比赛现场紧张热烈的气氛令大家感受深刻,厨师们精湛的厨艺更是令大家大开眼界。经过激烈角逐，炒菜组郭高红师傅夺得本次比赛第一名。此次厨艺比赛不仅给厨师们提供了展示技能、相互切磋的平台，同时对提高炊事人员的烹饪水平、改善就餐职工伙食质量起到了积极的促进作用。后勤中心班中餐、营养餐2010年6月30班中餐、营养餐工作总结为进一步稳定提高我班中餐食堂和营养餐食堂的饭菜质量，加强食堂员工的食品卫生安全意识，做好今后的食品及卫生工作，7月18日上午，本食堂内部对全体食堂员工进行了一次培训，在每位工作人员的思想上提高认识，对自身的工作又有了新的认识、新的动力。从食堂从业人员法定的责任和义务、食堂从业人员的基本要求和对食堂从业人员管理等三个方面对全体员工进行了培训，通过大量的案例强调了食堂安全、卫生工作的重要性，要求
食堂全体从业人员必须按照《食品安全法》等法律法规的要求，重视和加强食品安全卫生工作,保证就餐职工的身体健康和矿区的稳定。
加强食堂员工培训，共建卫生文明食堂,本食堂的员工培训工作仍将循序渐进的进行，相信这将会进一步实现规范化管理、提高服务质量、促进文明食堂的建设发挥积极作用。
后勤中心班中餐、营养餐2010年7月31日班中餐、营养餐工作总结八月以来班中餐食堂和营养餐食堂充分树立以“科学营养，健康时尚”为工作方针，在饭菜制作和服务上求新求变，不断提高服务水平，确保职工能吃上可口饭菜切实发挥了后勤保障作用。首先在饭菜的制作上不断求新求变，通过调整口味和花样来调动职工的口味。我们通过不断轮换厨师的方法做到运用同样原材料制作出不同口味的菜肴。在制作过程中从营养、健康、口味、色泽等多方面进行考虑，对每种菜肴的制作过程按照科学方法进行配比和操作，从而使饭菜质量达到最佳效果。其次在食堂内部开展“内部竟赛、”的方法。内部竟赛是将饮食人员划分为三个小组，从饭菜质量、服务、卫生等方面开展劳动竟赛，做到互比、互学不断提高。根据竟赛和评议结果每月评出优、差班组，并对班组成员进行奖惩，以此充分调动员工的工作积极性。以上工作的开展,使我们班中餐食堂和营养食堂的各项工作不断向着更高的目标迈进，也为我矿全面可持续发展提供了有力保障。后勤中心班中餐、营养餐2010年8月31日班中餐、营养餐工作总结九月份以来我们班中餐食堂和营养餐食堂再次对内对外着力宣传营养健康理念，主要体现在以下几个方面：一、营造食堂营养健康氛围从点滴入手，在餐厅大厅内向就餐人员宣传营养理念,首先网上查找下载资料及网上咨询营养健康知识,通过u盘在大厅电视上不定期播放，并以醒目设置了生动形象的“膳食宝塔"摆设营养提示语、桌面放置营养宣传小卓卡等方式向顾客传播营养健康知识。二、引导就餐员工“膳食宝塔”就餐程序即主食、蔬菜、奶类、豆类、鱼肉、蛋类,从而做到食物的多样性。三、积极开展营养公益宣传利用各种渠道开展营养公益宣传，在餐厅入口处利用报栏厅向广大过往行人宣传营养理念及营养基本知识，并免费发放营养知识宣传单,为健康营养知识的传播和营养性餐厅的宣传起到了一定媒介作用。
以上工作的开展，促进职工提高营养知识、增强营养知识、增强营养理念、从而改善行为享受到营养的生活.
后勤中心班中餐、营养餐2010年9月30日篇五:创建健康社区工作总结创建健康示范社区工作总结一、工作目标1、在社区健康办的统一领导下,全面完成社区建设健康行动计划和创建健康单位、健康小区和健康家庭的目标，从组织领导上加强督查各项目标任务的完成情况,确保上级部门对建设健康城区的年终考核评估。2、继续推进“五个人人"活动，结合社区实际,以5+1宣传活动为重点，以形式多样的宣传方式，加大宣传的效应，普及健康知识，提高小区居民对建设健康城区的知晓率。3、年内完成建设健康单位、健康小区、健康家庭的创建目标，社区居民高血压自我管理示范点的创建工作.4、加大对本辖区外来务工人员健康知识的培训，通过板报、巡展、讲座形式以确保地区覆盖面和知晓率的提升。5、倡导健康行为，健康饮食、健康生活、促进全民“健康121"行动的展开。6、充分发挥社区群众性健身活动的优势，推进“人人健身与健康同行”的活动，结合社交部门开展的群众性健身项目的竞赛,组织小区职群展开太极拳、绿色保健操等项目的推广,实现参与体育健身人数占社区人口的47％。二、主要任务㈠、全面落实和完成14项重点推进活动和34项指标任务，达到年终考核评估目标.㈡、继续普及健康社区理念，在五个人人活动的推进中，落实5+1的宣传活动。1、举办一次以《优美环境、健康人生》为主题的健康论坛。2、编辑一本宣传建设健康社区志愿者为内容的书刊。3、组织6次“社区高血压、糖尿病患者自我管理小组”成员《谈感受、言奉献、赞社会》为主题的演讲活动.4、组织一次社区家政服务人员应急救护知识,技能培训。5、以“讲卫生、颂健康”为主题,组织一场健康社区文艺汇演。7、举办社区职群参加的健康知识竞赛活动,地点政通里社区活动室.㈢、重点推进五个人人活动.1、在落实辖区居民35岁以上测量血压的基础上，重点做好对外来人员35岁以上免费测量血压，特别是建筑工地的一些外来人员35岁以上的务工人员，以保证本地区血压测量的覆盖面达到90%以上。2、开展以长毛毽、绿色保健操等群体性的体育锻炼,
7月25日前后组织举办一次“全民健身，与健康同行"为主题
的社区长毛毽，健身操比赛.
3、对社区团队成员进行护救基本技能培训和社区家政服务人员开展各类应急救护基本技
能训练培训，8月份由社区社保科和社区红十字会组织实施,并以工作运作后的书面小结交城
管科健康办公室备案。
4、4月份“爱国卫生月”活动，组织开展“人人动手，清洁家园”为主题的宣传整治活
动，并结合区文明办及市容局的部署，联合社区市容所,开展“垃圾不落地”活动。全面推进健康社区的实事项目
㈣、
1、在社区现有“高血压自我管理”小组的基础上,完成对新迁人群“高血压自我管理”小组的组建和运作，组建率占居委的30%以上。
2、年内完成社区内外35岁以上外来务工人员的血压测量90%以上，力争达到全覆盖。
3、居委会要充分渗透和主动介入“高血压、糖尿病自我管理”小组的工作,以高血压、糖尿病防治为切入口，逐步提升居民对健康知识的了解。
4、完成健康单位10家，累计30家，健康小区1家,累计8家,健康家庭300户，累
计550户.5、全面启动全民健康促进健康“一二一”行动。以食品药品安全宣传为切入口，开展“我
行动，我健康，我快乐”的宣传活动，倡导“每日一万步,吃动二平衡,健康一辈子”的健康理念，举办“控烟，控酒活动,来提高居民的健康行为及健康生活质量，促进政通里社
区建设健康社区工作全方位展开，带动社区城市建设和社会效益持久有序发展。
三、保障措施：
一是不断拓展健康服务的内涵和形式，积极拓展健康教育的新渠道。健康社区建设既是
社会经济发展的必然趋势,又是创建文明社区的必要条件。根据“两级政府，三级管理，四级网络”原则，加强统筹协调和推进管理是街道建设健康社区领导小组的重要职责。为此，加强
领导,督查考核是确保2014年建设健康社区各项任务指标全面完成的可靠保证。
二是
着力推进创新机制，有序促进健康社区建设。从完善建设健康社区工作例会机制入手，定期召
开领导小组会议和街道健康促进指导联系会议，及时分析情况，沟通信息，协调解决工作中的
难点、节点，指导开展各类健康促进活动；双月召开健康社区、健康小区、健康单位工作例
会，抓进度、抓交流；建立目标管理为抓手,及时下达目标责任书，明确责任和考核要求.整合健康资源，举办各类讲座、培训班，着力培养一批在建设健康祺我中懂政策、会工作、能协调
的健康促进志愿者和基层工作人员。
三是推进社会参与，资源共享。首先要加强目标整合、措施整合、资源整合，协同组织
有创意、有影响、有效应的宣传活动，推进活动，竞赛活动。营造良好的创建氛围。其
次是要坚持政府倡导，部门运作,社会参与。不但要动员社区企事业单位积极参与建设健康祺我活动,更重要的是组织动员广大市民群众热情参与,人人行动,再次是构建媒体、社会、
市民互动宣传网络，不断提高广大市民群众对建设健康社区工作的知晓率，在知晓率中提高满意率，确保爱卫办年终考核评估取得好成绩。
篇五：健康创建工作开展情况汇报
创建健康学校工作情况汇报尊敬的李书记、高部长、李区长，各位领导，大家上午好！
欢迎大家在这疫情初散、春光明媚的时节莅临美丽的中山小学！
中山小学始建于1957年，是鹤壁矿务局始建的第一所小学，至今已有63年的历史，60余年风雨兼程，60余年砥砺奋进，中山小学在历届区委区政府的大力支持下，在教育主管部门的正确领导下，始终以阳光教育为发展理念，始终以学生的健康成长为目标，精细管理、精心育人，先后获得国家足球特色学校、省师德师风先进校、省德育先进集体、省第一批心理示范校等50余项荣誉。现将我校健康学校创建工作简要汇报如下：
一、健康管理方面学校高度重视健康管理工作，成立了有安全副校长任
组长的领导小组，完善了阳光体育、晨午检、预防性体检、食品安全等各项制度。学校坚持把健康促进工作纳入教学计划并认真开展各项健康教育，每学期坚持对学生进行体检，每年对兼职工进行体检，并对体检结果进行有针对性的健康指导。学生健康知识知晓率、卫生行为形成率、教职工锻炼比例均能够达标。
二、健康环境方面学校设有卫生室，学校基础设施达到了《学校卫生工作条例》的要求。学校为教师和学生配备了直饮水设备，厕所卫生干净，消防设施完善，制定有消防预案，每学期坚持消防演练。教室桌凳、灯光均符合要求。食堂按照《食品安全法》及《学校集中用餐食品安全管理规定》要求，实行食品安全监督量化分级管理，并达到了相应标准。
三、健康活动开展方面学校设有心理咨询室，配有心理咨询师3人，每学
期坚持对班主任及任课教师进行心理健康知识培训，能及时对有心理健康需求的学生进行帮助。经常性开展营养不良、沙眼等健康教育干预。学生政教处专门负责新生入学接种验证工作，计划免疫接种率100%。学校利用法院、公安、社区卫生服务中心的资源，经常给学生讲授安全健康方面的知识。学校每年坚持组织全国爱牙日、全面健身日等活动，促进学生健康成长。学校坚持按要求上好体育课，坚持组织阳光大课间活动，保障了学生每天锻炼1小时，学生体质健康达标率保持在97%以上。学校还利用课余时间组织学生上好社团活动课，学校常年免费开设鹤壁窑捏制、瓷画、书法、舞蹈等18个社团，为学生学习特长、健康成长助力。
四、健康文化方面学校通过每周一节健康课，向学生传授健康行为与生
活方式、疾病预防、心理健康、青春期保健、安全应急与避险等内容。学校开发了新八德教材、编辑心理健康报、通过国旗下讲话、手抄报、黑板报、钉钉、微信等载体和形式加强学生的健康教育，通过进社区、进医院、参加研学活动等形式强化学生的健康教育，均取得良好的效果。
篇六：健康创建工作开展情况汇报
创建国家健康促进县工作情况汇报创建国家健康促进县工作情况汇报
尊敬的各位专家、领导：大家好！首先我代表市政府向各位专家和领导莅临检查
指导，表示最诚挚的欢迎！下面就我市创建全国健康促进县试点项目工作做简要汇报。
一、工作开展情况2016年，我市被国家卫计委确定为全国首批健康促进县建设项目试点县，两年来，我市紧紧抓住这一机遇，将创建健康促进县同创建国家卫生城市、创建国家生态示范区等项工作有机结合，整合各类项目资源，形成健康促进同环境、教育、体育、文化等多领域资源共享的新格局。通过政府统筹，完善政策，创新机制，全面实施“将政策融入所有政策”策略，大力开展健康知识宣传和健康场所建设，取得了显著成果。目前，全市居民健康素养水平从9.1%提升到11.11%。成年吸烟率22.23%，经常参加体育锻炼的人口比例达到35%，95%以上的学生体质达到《国家学生体质健康标准》合格以上等级，城市集中式饮用水水源地一级保护区水质检测，完全符合《生活饮用水卫生标准》，出厂水、管网末梢水、小区直饮水的水质检测结果也符合以上标准，合格率达100%。近三年未发生重大食品安全事故；生活垃圾无害化处理和生活污水集中处理率分别达到100%、91.25%。
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2015年空气环境质量达到《环境空气质量标准》二级标准，全年城市空气环境质量达到国家二级标准天数为315天。共创建健康促进机关44家、健康社区4家、健康促进学校6家、健康促进医院5家、健康促进企业3家，另外还评选出了健康家庭200户。依托于基本公共卫生服务，在全市成立患者自我管理小组和健康之家57个。主要做法是：
（一）健全组织机构，落实工作责任。一是加强组织领导。市委、市政府高度重视，将健康促进县试点项目建设列入全市经济社会发展规划，成立了由主管副市长任组长，财政局、卫计局、教育局等17个单位主要领导为成员的的创建健康促进县工作领导小组，设立了以项目督导组和项目指导组为主的创建办公室，卫计局局长任主任。市政府定期听取工作汇报，组织召开全市性健康教育促进县建设试点县项目工作部署会议和健康促进县项目协调会议，对试点项目工作进行认真研究部署，形成了政府主导、部门联动、多方协作、全民参与的工作格局。二是加强督导考核。市创建领导小组办公室与各成员单位签订责任书，将健康促进工作纳入年度考核目标，并将各项目标分解落实到具体单位，市政府督办室和创建领导小组办公室定期或不定期对各乡镇和相关部门创建工作开展情况进行检查指导，确保工作有效落实。市政协委员经常深入到医院、社区、学校、机关等部门，以听、看、查、访、议的方式对健康促进县创建工作开展情
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“健康妇幼”、“科技活动周”、“禁毒与健康”等活动，围绕宣传主题与宣传口号，组织人员上街、下乡发放宣传资料，举办图片展示、健康咨询、义诊、讲座等健康活动。近两年，共开展各项专题宣传活动40余场，健康咨询31270多人次，义诊17203人次，发放各类宣传单、小册子、彩页等45种15万余份，展出各种健康知识宣传展板100多块、制作下发扇子、计步器、腰围尺等宣传品54种8万余份，深受广大市居民欢迎。二是利用大众媒介进行宣传。在我市电视台开办了《健康教育专栏》，围绕如何健康饮食、健康生活、科学养生等方面对广大市民进行科学的指导,共播放节目153期。我市今年3月又开办了《我们爱运动》新电视专栏，目前已经成功播出21期。同时，还利用新闻前后黄金时段播放疾病预防、运动健身、慢性病防治知识、公民健康素养的滚动字幕和公益广告。在市政府网站设置健康教育专栏，在本地刊物、公交车站点、公交车车体体等进行健康教育广告宣传，深入传播健康促进理念。三是开展“和谐生活，健康连池”健康龙江行活动。全市各机关、企事业单位、社区居民全面动员，目前有注册的健身活动团体8家，开展了以广场舞、游泳、徒步运动、太极拳、自行车队等形式的群众性健身活动。在机关、企事业开展了工间操活动，连续三年开展全民健身运动会，多次组织篮球、羽毛球、乒乓球、环
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城赛、越野赛、速滑等比赛。学校将健康教育作为必修课列入课程计划，所需课时在地方课程或学校课程中统筹安排。四是各类场所健康教育传播工作。我市开展了我市健康教育知识竞赛。成立了健康教育讲师团，推出健康教育宣传“七进”活动（即进社区、进学校、进机关、进医院、进企业、进家庭、进乡村），开展疾病预防、慢病防治、吸烟有害健康、居民健康生活方式、老年人常见病知识等讲座共16期近3.2万人参加。市实验小学将健康知识编辑成山东快板，同时教师利用微博传播健康知识。市福康社区成立了老年人健康养生传播小组，利用文艺表演的形式定期深入居民中进行宣传养生保健知识。各村委会建立了农家书屋，农村居民在农闲季节不出村就可以阅读到包括健康知识在内的各种知识。创建办与卫计局、妇联、公安、司法、监狱等部门，开展了“禁毒与健康”活动，在社区、戒毒所、监狱、监管场所等地开展禁毒与健康理念传播。为扩大宣传成果，在健康主题公园举办了开园仪式和健康知识答题抽奖活动，广大市民近千人参与了答题抽奖活动，取得了很好的宣传效果和社会效应。五是建立长效宣传机制。创建国家健康促进项目办从社会人员中选聘了健康宣传员200余名进行了系统培训，选择其中50名宣传员作为健康宣传志愿者进行长期培训，发挥言传身教的作用。
通过两年来的不懈努力和探索，我市健康促进工作虽然
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取得了一定成绩，但我们清醒的认识到与上级的要求和广大人民群众的期盼还存在一定的差距，在今后的工作中，我们将以这次评估检查为契机，继续加大健康场所和健康网络建设力度，研究新策略，探索新方式，建立新机制，持续、高效的把健康促进工作做好做实。
谢谢大家！
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篇七：健康创建工作开展情况汇报
.创建国家健康促进县工作情况汇报
尊敬的各位专家、领导：大家好！首先我代表市政府向各位专家和领导莅临检查
指导，表示最诚挚的欢迎！下面就我市创建全国健康促进县试点项目工作做简要汇报。
一、工作开展情况2016年，我市被国家卫计委确定为全国首批健康促进县建设项目试点县，两年来，我市紧紧抓住这一机遇，将创建健康促进县同创建国家卫生城市、创建国家生态示X区等项工作有机结合，整合各类项目资源，形成健康促进同环境、教育、体育、文化等多领域资源共享的新格局。通过政府统筹，完善政策，创新机制，全面实施“将政策融入所有政策”策略，大力开展健康知识宣传和健康场所建设，取得了显著成果。目前，全市居民健康素养水平从9.1%提升到11.11%。成年吸烟率22.23%，经常参加体育锻炼的人口比例达到35%，95%以上的学生体质达到《国家学生体质健康标准》合格以上等级，城市集中式饮用水水源地一级保护区水质检测，完全符合《生活饮用水卫生标准》，出厂水、管网末梢水、小区直饮水的水质检测结果也符合以上标准，合格率达100%。近三年未发生重大食品安全事故；生活垃圾无害化处理和生活污水集中处理率分别达到100%、91.25%。2015
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年空气环境质量达到《环境空气质量标准》二级标准，全年城市空气环境质量达到国家二级标准天数为315天。共创建健康促进机关44家、健康社区4家、健康促进学校6家、健康促进医院5家、健康促进企业3家，另外还评选出了健康家庭200户。依托于基本公共卫生服务，在全市成立患者自我管理小组和健康之家57个。主要做法是：
〔一〕健全组织机构，落实工作责任。一是加强组织领导。市委、市政府高度重视，将健康促进县试点项目建设列入全市经济社会发展规划，成立了由主管副市长任组长，财政局、卫计局、教育局等17个单位主要领导为成员的的创建健康促进县工作领导小组，设立了以项目督导组和项目指导组为主的创建办公室，卫计局局长任主任。市政府定期听取工作汇报，组织召开全市性健康教育促进县建设试点县项目工作部署会议和健康促进县项目协调会议，对试点项目工作进行认真研究部署，形成了政府主导、部门联动、多方协作、全民参与的工作格局。二是加强督导考核。市创建领导小组办公室与各成员单位签订责任书，将健康促进工作纳入年度考核目标，并将各项目标分解落实到具体单位，市政府督办室和创建领导小组办公室定期或不定期对各乡镇和相关部门创建工作开展情况进行检查指导，确保工作有效落实。市政协委员经常深入到医院、社区、学校、机关等部门，以听、看、查、访、议的方式对健康促进县创建工作开展情
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况进行监督。三是健全公共政策。为确保创建工作顺利开展，我市下发了《我市健康促进县试点项目工作实施方案》，先后召开了“将健康融入所有政策”培训会、健康促进县部门合作和政策开发座谈会、健康相关公共政策梳理与审查会议，补充、修订了部分健康相关公共政策，为全市人民的健康需求提供了有力的保障。市财政局、宣传部、广电局、卫生局等103家单位相继成立了健康教育促进领导小组，形成了主管领导亲自抓，专〔兼〕职人员具体抓的良好工作机制，并制定了健康教育方案，做到了创建工作有活动记录、有总结、有培训、有影像。
〔二〕强化技术指导，提升创建水平。一是加强网络和队伍建设。建立了市、乡、村三级健康教育网络和我市健康教育工作群，目前有健康教育专职人员40人，兼职67人，负责全市的健康教育和健康促进工作。二是建立了分类分级培训机制。先后选派3名专家到XX省于都市和XX市参加学习国家健康教育中心组织召开的健康教育经验交流会，并邀请国家健康教育中心政研室主任胡俊峰博士、省爱卫办李处长、省疾控中心李书记、省健康教育所杜所长等以工作会议、专题讲座等形式进行培训。我市对部门负责人和健康促进网络工作人员、专业技术人员等分类进行了培训，举办了各类培训班22期，有近3000人参加了培训。同时各机关和企事业单位、社区、医院按照健康促进县的要求，
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纷纷开展了环境卫生、控烟、慢病知识讲座、职业卫生、职工工间操等健康机关、社区/村、学校、医院、企业的创建活动。三是开展现场指导。经常深入机关、学校、社区、企事业单位和乡镇检查和指导健康教育和健康促进工作，共检查指导了269次。
〔三〕拓宽创建载体，打造健康环境。一是加强健康场所建设。我市加大对健康场所建设资金投入，建设多处与健康相关的活动场所。2017年，共投入2500万元用于农村健身器材和场地的购建，实现了全市农家书屋全覆盖。在城市建设规划中，将全民健身场所纳入整体规划，重点建设了四个社区广场，增加了健身器材等支持性环境建设。打造健康主题公园1个，健康步道2个，健康小屋1个，同时还设立了11处自助检测点，配备了相应设备。各乡镇坚持因地制宜建成各具特色、风格迥异的健康村，把村民生活、文化、健身融汇在一起。为医院、学校、企事业单位、社区设计制作健康知识宣传图版500余块。二是全面实施控烟行动。开展无烟单位创建活动，共创建无烟单位32家，卫生系统全面禁烟，全市成人吸烟率从2016年的28.3%下降到22.23%，成效显著。〔四〕创新宣传模式，营造良好氛围。一是结合各种卫生宣传周活动开展宣传。结合世界无烟日、高血压日等主题卫生日与卫生“三下乡”、“医疗服务进老区”、“健康老龄”、“健
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康妇幼”、“科技活动周”、“禁毒与健康”等活动，围绕宣传主题与宣传口号，组织人员上街、下乡发放宣传资料，举办图片展示、健康咨询、义诊、讲座等健康活动。近两年，共开展各项专题宣传活动40余场，健康咨询31270多人次，义诊17203人次，发放各类宣传单、小册子、彩页等45种15万余份，展出各种健康知识宣传展板100多块、制作下发扇子、计步器、腰围尺等宣传品54种8万余份，深受广大市居民欢迎。二是利用大众媒介进行宣传。在我市电视台开办了《健康教育专栏》，围绕如何健康饮食、健康生活、科学养生等方面对广大市民进行科学的指导,共播放节目153期。我市今年3月又开办了《我们爱运动》新电视专栏，目前已经成功播出21期。同时，还利用新闻前后黄金时段播放疾病预防、运动健身、慢性病防治知识、公民健康素养的滚动字幕和公益广告。在市政府设置健康教育专栏，在本地刊物、公交车站点、公交车车体体等进行健康教育广告宣传，深入传播健康促进理念。三是开展“和谐生活，健康连池”健康龙江行活动。全市各机关、企事业单位、社区居民全面动员，目前有注册的健身活动团体8家，开展了以广场舞、游泳、徒步运动、太极拳、自行车队等形式的群众性健身活动。在机关、企事业开展了工间操活动，连续三年开展全民健身运动会，多次组织篮球、羽毛球、乒乓球、环城赛、越野赛、速滑等比赛。学校将健康教育作为必修课列入课程
篇八：健康创建工作开展情况汇报
城东社区卫生服务中心年2医院创建健康促进医院实施方案医院创建健康促进医院实施方案一指导思想以科学发展观为指导依照荆州区健康支持性环境创建工作方案文件精神以创建健康医院为目标实施全员参与更好地发挥我院自身优势通过大力倡导健康理念优化医疗服务模式全面展开健康医院建设营造健康有益的医疗环境和生活环境传播健康相关信息倡导科学文明健康的生产生活方式不断提升全民健康素质和生活品质让广大群众共享改革发展成果创建省级健康促进医院工作汇报（共14篇）
创建省级健康促进医院工作汇报（共14篇）
二、合理布局，优化流程，提供舒适优美就医环境为了不打折扣地按照标准把每项工作落到实处，以一流的标准完成创建工作，医院多次整治了内外环境，在病区上通过装修，既达到标准，美观大方、又整齐划一；同时院内的安保、消防、食品安全、院感、污水、废弃物处理等通过整改也达到相关要求，既保证了医疗收治工作，又有力地推动了创建工作顺利进行。医院改造了门诊大厅的布局，专门开设了健康宣教区，定期更换健康宣教资料，受到患者-1
医院内绿草如茵，环境优美。医院在编职工198余人，其中高、中级职称医务人员90余人。医院开放床位140张，设六个病区，门诊科室22个，医技辅助科室齐全。无痛胃镜检查、肠镜检查，腹腔镜手术在全区处于领先水平。年门诊量近25万人次，出院病人9000余人。
医院技术力量雄厚，设备先进，目前拥有日本日立全身螺旋CT、日本富士CR、500MA遥控X线电视透视系统、C型臂X光机、意大利百胜MyLab60B超、24小时动态心电图、美国史赛克1188高清腹腔镜、奥林巴斯内窥镜、美国ECKMANAU680全自动生化分析仪、奥林巴斯AU400全自动生化仪、酶标仪、全自动血球计数仪、同光路手术显微镜、麻醉机、呼吸机、多功能电动手术床等价值千万余元的高级医疗仪器。
-1作抓落实上，实行"责任制"（院领导、科室)，协调解决创建过程中的矛盾和问题；为保证创建工作与医疗工作同步进行，多次组织全体工作人员整治内外环境，既保证了医疗收治工作，又有力地推动了创建工作顺利进行。优化便民惠民服务举措，提升群众满意度，医院新增患者等候休息靠椅100余只，更换病房液晶电视机80余台，在病房大楼一楼残疾人康复指导中心走廊安装不锈钢扶手等无障碍设施。
（三）狠抓重点，兼顾全面，大力开展医院健康工作创建工作既重视硬件建设，更重视软件管理。一是召开全体职工健康促进医院动员大会，对全体职工多次开展健康促进及健康促进医院
理论知识的培训，做到人人知晓，营造创建较为浓厚的氛围。二是逐步出台了一些健康宣教、健康促进的政策和措施，加大奖惩力度。医院共刊出黑板报8期，门诊大厅、住院部、及各病区大型宣传栏各刊出画报7期，开展健康讲座16次，开展健康咨询活动11次。三是门诊各诊室配备健康处方，对病人开展院前、院后健康，效果良好。四是积极做好社区健康宣教工作，保证每个社区服务站都设置宣教栏，配备健康处方等，开展好诊疗健康宣教等。五是逐步开展患者健康促进干预工作。六是医务人员积极参加各种社会公益活动，如义诊、咨询、培训等。七是医院积极营造无烟医院氛围，班子领导带头禁烟，要求医务人员做好榜样，严禁在工作场所吸烟并做好患者的劝阻工作，*同志被省爱卫办评为控烟积极分子。
医院在加强医护质量管理的同时，大力开展爱国卫生运动，控制"四害"密度；为营造良好的创建氛围，我院认真落实健康处方制度，开展了"健康学校"，每季组织孕妇保和科学育儿健康知识讲座，针对不同人群开展健康知识讲座与咨询活动，定期更换健康知识宣传栏；对门诊病人免费提供健康资料；对职工、病人及家属进-3
为首家过百亿的地方工业企业。目前先后通过ISO9001质量体系、ISO14001环境体系、OHSAS18001体系以及"3C"、"煤矿安全标志"等国内外权威机构认证。
集团公司长期坚持以人为本的发展理念，注重安全生产人文关怀，在搞好生产经营工作的同时，始终把员工的健康当件大事、实事来抓。年集团成立"创建健康促进企业工作领导小组"，开展推行"省级健康促进示范企业"创建活动，通过连续两年的努力，创建工作取得了阶段性成效。下面，就集团创建工作从以下方面汇报。
一、建立职业健康安全管理组织，构建职工健康管理网络，建立、健全各种职业健康安全管理制度在集团管理层重视和推动下，年底，公司策划建立环安卫管理体系获得通过，年对体系进行补充修订，把保护职工健康纳入环安卫方针，并向员工、社会作出郑重承诺。体系正式启动后，成立"宝胜集团职工健康安全管理委员会"，委员会主任由时任集团董事长夏礼诚担任，集团副总裁房权生、杨应华任副主任，各部门经理为委员会成员，职工健康管理办公室设在工会，将员工的职业健康纳入委员会的日常管理工作。年，集团安委会进行分工，成立"创建健康促进工作领导小组"，明确各部门负责人为所在部门职工健康和创建工作的
题之一，制定了集团长期、短期职工健康促进目标，在保障职工健康权益上立章建制，建立如关于有毒有害作业工种的管理规定、劳动防护用品采购、发放、使用管理规定等制度。
1自集团建立职业健康安全管理体系以来，已经建成一套完整的文件管理系统，包括职业健康安全管理手册、程序文件、作业指导书、安全事故应急预案等。结合各种危害源，安监部编制了职工安全守则和各工种安全操作规程，通过培训和现场指导，让接触危害源工种的作业人员掌握必备的防范步骤和方法。
为更好地开展健康促进工作，集团对各部门工作环境、影响健康的危险源进行了辨别，针对发生的健康危险，依据公司环安卫体系及质量体系管理要求，制定了对应的应急预案，组织了定期演练，演练后进一步完善了预案。目前，各种应急措施保障充分、齐全，能最低限度降低职工的健康风险。
集团还建立职工健康管理网络，即以安监部为中心，各部门安全员为支点的动态管理网络，利用OA办公系统和移动飞信等载体，进行日常信息互动和交流，有力推动了职工健康和安全管理工作。
几年来，集团坚持"四有一心"企业文化，为追求员工健康与安全的工作环境，实施了多项措施，保证了职业健康促进示范活动的持续开展和持续改进。
二、定期开展职工健康体检和作业场所职业危害检测，建立健全职工健康档案，切实维护职工的身体健康集团公司对入厂职
工签定劳动合同，明确了工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇。对员工进行厂前体检、转岗体检、离职体检和每年一次、每2年一次的定期体检。对有毒有害作业工种人员，由安监部建立职业健康监护档案；对于女职工健康保护，集团同样格外重视，每2年安排所有女工在县妇幼保健院进行妇科专项体验，并在女工委员会建立女工健康档案；全体员工每隔2年在县中医院进行全面体检，由人力资源部建立员工健康档案；对食堂工作人员，也安排定期体检，取得卫生证后才能上岗。
对于可能造成职业健康的有毒有害岗位的员工，集团按照法定体检项目，每年安排到宝应县疾病预防控制中心进行职业健康体检，部分工种体检周期高于国家标准，体检情况输入职业健康监护电子档案。
对体检有异常情况的员工，安排其复检，根据医院建议和报告，集团准予员工休假进行康复治疗。对各种因工致伤和生病的部分员工，集团领导还会亲自上门慰问，并在生产、生活上给予照顾。
集团每年与县疾病预防控制中心合作，定期对公司可能造成员工职业危害的场所（粉尘、噪声、气体）进行监测，以获取真实可靠的监测数据，将这些监测信息在危害源场所予以公示。还委托县环保局对排污水体进行检测，委托县质量检验所对特种设
备进行检测。各种检测提供的原始数据，为集团改进工作环境卫生质量和落实环境整治要求提供决策依据。
职工生活区的卫生，由置业公司负责管理，成立专业清洁队伍，进行卫生检查和垃圾清理，确保居民健康安全。
按国家有关卫生要求，职工食堂定期对食品容器、刀具砧板、加工器具和公用餐具等设施进行清洗、消毒，食品质量由专人负责把关，对服务人员实行培训和操证上岗，确保职工用餐安全。年工会成立伙食监督小组，对伙食质量和卫生情况进行动态督查。
集团建厂至今，未发生一起职业中毒和职业病事件。三、逐年加大健康安全经费投入，努力营造安全舒适的工作环境，为职工配备足够的健康防护用品集团在建设项目规划中就充分考虑厂区绿化、消防安全、隔音、排污等系统布置，项目能按"三同时"制度进行实施。目前集团绿化覆盖率达40%，清水、绿草环绕，树木到处郁郁葱葱。制造设备30%-40%是从国外引进，环保、安全系数较高；还对国产设备进行升级改造，不断提高设备安全性能。对一些噪声较大和安全隐患较多的老化设备、设施予以坚决淘汰。近几年，在铜业、裸线、防火、橡缆、特缆、电缆盘等噪声和粉尘场所，投入几百万元进行环境改造，投资一百多万元对电气、电缆盘喷漆房进行改造。
为便于职工体育活动，集团在__年投资200多万建立职工乒乓球、羽毛球体育馆。年在园区规划6000多平方米草坪作为职工足球场，现已投入使用。年，投资100多万元对职工培训楼进行内外装修，重新设立职工活动中心，投入近百万元购置一批功能齐全的健康器材，供职工锻炼身体。
在改善职工食堂条件方面，年集团投资二百多万元，对原有食堂进行了修缮。为方便职工就餐，在各事业部设立了就餐室，配备了冰箱和微波炉，购置了2台先进的保温送餐车。
劳保用品能够按时、足额发放。生产区，对超过80分贝职工发放护耳器，要求正确佩戴；对电焊工种、粉尘作业场所的职工发放防尘口罩；对从事装铠、绞线等重型劳动的职工，发放保护脚趾的铁头劳保鞋；对电工和高压试验员发放绝缘手套和绝缘鞋；对喷漆作业人员，佩备必须的防毒面罩和防护外套；所有生产线员工每人发放一顶安全帽。集团每两年一次更换保暖御寒的棉衣及各季工作服，冬天发放冻伤防护用品。夏季高温期间，对所有员工发放藿香正气水、清凉油、人丹、防蚊剂等用品；每天两次到各机台发放绿豆汤、绿茶和冷饮；每个车间购置多台冷饮机，为每个机台配置电风扇、鼓风扇；在高温岗位配备空调室供员工劳动后休息。另外，各部门还配备了应急救援药箱，配置创可贴、脱脂棉、止痛片、烫伤膏等十余种外伤简单处置用品。
集团电线电缆产品的工艺设计和生产，采用了低烟无卤环保材料，降低员工在制造过程中带来的健康危害。在油漆、喷码设
施和电气生产材料使用上，采购和选择无毒、低毒原辅材料，用于对苯、甲苯和二甲苯替代。
安全警示标识、标志配置齐全。按照健康促进工作要求，厂区各类危险源都设立和配备安全警示标识，作业场所张贴公布安全操作规程。车间设立安全通道；在厂区设立禁烟标识，规定生产区域为无烟区；在厂区道路设立车辆限速牌。这些措施有力地保证了生产、办公区域员工的健康和安全。
据统计，从年始，集团平均每年在员工健康防护方面直接投入人均达到1300元以上。
四、组织员工参加健康安全学_和健身实践活动，多方位多渠道的塑造创建职业健康安全文化氛围加强员工健康宣传和工作。宣传方面：创建活动开展后，集团充分利用电子屏、橱窗、黑板报、电子刊物等平台，积极开展以"职工健康"为主题的宣传活动，在大门电子屏每天滚动播出健康促进标语；集团橱窗长廊中固定设立"职业健康知识"和"季节性传染疾病预防知识"专栏，长期宣传健康、保健知识，张贴健康知识宣传画册；各事业部黑板、橱窗中固定设立"安全管理"专栏，张贴健康知识和安全管理内容。在方面，对新进和转岗职工严格执行"三级安全"；利用晨会等形式对员工进行职业健康安全常态；在各种危险源场所，由工程师现场讲解、传授防护器材使用方法；在教学楼，安监部每月对员工进行健康、安全知识专项培训；定期聘请县内外知名专家举办各种健康类型讲座。此外，集团还通过内部网络平台交流
养生、健身之道，向班组赠送健康书籍，组织学_等多项措施，使健康生活理念、健康保护意识逐渐深入人心。
集团倡导全员健身，广泛开展群体文化活动。公司自年起，安监部每年组织职工参加"安全生产月"有奖竞赛活动，组织选手参加市县"安康杯"活动并多次获得奖项。集团党建办公室、团委每年组织党团员参与县内外各项文体运动，如赴省市参加"野外拓展"、"县万人长跑"、"县团委千人毅行"、"社区汇报演出"、"社区环保志愿者行动"，充分展示宝胜团体健康精神和文化风貌。工会还组织职工参加县企业职工足球、乒乓球、羽毛球比赛，屡次获得优胜名次，在县体育圈享有盛誉。在集团内部，每年都举办了丰富多彩、喜闻乐见的文体活动，如拨河比赛、乒乓球、羽毛球、足球竞赛；在建厂周年和国庆、春节期间，多次举办职工歌咏舞蹈联欢会。这些活动，职工踊跃参与，积极性高涨，"讲健康、要健康、争健康"的健康风气已经形成。
通过多方位的健康宣传，多渠道开展强身健体活动，多平台传播健康文化，职工健康意识和健康理念正逐步确立，有力推动集团健康安全管理工作，集团也因此连续多年被评为省市县"年度安全管理先进企业"。
开展健康促进活动，使员工感受到了集团的关爱和温暖，员工工作更加充满激情和活力，人心凝聚，有效地促进了集团生产经营工作。
五、需要改进的工作一年来的"省级健康促进示范企业"创建工作，只能说是初见成效，还有很多值得改进的地方，比如有的部门重视生产而轻视安全；安全事故应急演练实用性不够，适战性不强；职工健康档案还不够完善等。下一步我们将从组织上、机制上、职责上加大健康促进工作的力度，逐步建立、完善各项健康管理体制，以职工健康为抓手，搞好健康和宣传，使健康文化深入人心，把职工健康促进工作向纵深推进。今后，我们会坚持不懈地抓好这项工作，不断地增加健康投入，逐步改善各项条件，为员工提供健康安全的工作环境，为建立和谐宝胜、和谐宝应做出我们应有的贡献。
在创建活动中，得到了县爱卫办、县疾病预防控制中心的大力指导，在此表示衷心的感谢！
2、各科室之间开展健康工作不平衡，个别科室科长重视不够，医务人员执行医院制度不力。
3、医院开展健康培训工作不到位，部分医务人员没有掌握健康的相关知识和技能。
4、医院开展健康的设施和设备不健全，尤其是房屋紧张问题。
二、总体目标建立以医院院长为组长、其他院级领导为副组长、科主任负责和覆盖全院各部门的健康促进管理体系，形成长效管理机制，不断深化创建健康促进医院的意识，营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，实现创建"无烟医院"达标和创建健康促进医院达标的目标，力争年通过创建验收。
三、实施办法和步骤：1、根据健康促进标准及评价细则（试行）要求，成立健康医院领导组织，建立和保持健康机构及网络的完整性，做到网络成员明确各自的职责，分别落实门诊和病区的健康工作制度和社区健康制度，定期召开健康工作会议（一年至少两次），部署各阶段的工作，确保健康工作在持续性开展中得到提高。每月检查1-2个部门的健康工作，检查结果纳入科室的二级考核。
2、建立长效机制，将创建健康促进医院工作纳入到全院质量管理和各部门的年度计划工作中，把相关内容作为长期宣教主题。
3、进一步增加和改善医院条件，为医务人员提供良好的工作和生活环境，不断增加和改善医院设施设备，为病人提供良好的就医环境。
4、坚持与上级主管业务部门保持密切联系，积极参加上级业务部门举办的健康培训班，在上级业务部门的指导下开展各项工作，同时采取多种形式对全院职工作进行健康知识的培训4次，使健康覆盖率大于95%。
5、扩大健康宣传阵地，对门诊和病区的宣传栏要全面提高档次，不仅要求数量达标，更是从内容上和形式上满足不同人和人群的需求。门诊健康宣传专栏保证一年6期以上，专栏面积达2m2，并留有照片和底稿，病房健康专栏定期更换。
门诊咨询台发放健康处方，作好各种健康咨询登记。每个门诊医师根据各个病人的情况有的放矢地进行健康咨询并发放健康处方。
6、住院病人的健康纳入护理工作常规，对每一位患者进行相关健康知识，不定期的给患者及家属举办各种讲座，使住院患者健康知识知晓率达85%以上。
7、控烟的健康，全院集中进行一次控烟知识讲座，每月对全院的各科室进行一次考核，年终进行评比，对控烟优秀部门进行表彰，规范完善各项控烟的制度和措施。
8、继续加强社区健康管理，定期对社区管理人员进行必要的培训、考核、检查、平定和提供有效的帮助。协助住地社区开展
多种形式的健康活动，专题讲座保健知识每月不少于1次。每年向社会群众开展健康活动保证8次以上。积极配合上级各个部门参加科技下乡咨询活动。
9、健康档案管理要提高档次，除全部使用A4纸外，能用表格显示的资料尽可能简化文字，对会议、活动培训记录用固定的模式去体现。
10、资金保障，设立"健康促进医院"专项经费，预算3万元/年，由财务科单独记账，用于创建健康促进医院工作的开支，一定按预算额度开支。如实在需要超出时，经请示也可增加开支。今年预计投入经费30000元，计划购置数字笔记本电脑1台5000元，照相机1台1000元，购买健康处方及印发宣传材料4000元，健康活动费用2500元，购置办公用品__元，健康评价费用4000元，社区活动经费5000元，学_培训费用2500元，其它费用4000元。
11、评价总结在开展活动过程中进行过程评价，总结经验，使健教活动更上一个台阶。
它通过出台实施促进、保护医务人员和患者健康的政策或措施，开展针对不同人群需求的健康，改善就医环境，与社区建立互动式的密切联系，为医护人员、患者及家属、社区居民提供综合性的健康保健服务措施。
城东社区卫生服务中心年2月1日
医院创建"健康促进医院"实施方案医院创建"健康促进医院"实施方案
一、指导思想以科学发展观为指导，依照荆州区健康支持性环境创建工作方案文件精神，以创建"健康医院"为目标，实施全员参与，更好地发挥我院自身优势，通过大力倡导健康理念、优化医疗服务模式，全面展开"健康医院"建设，营造健康有益的医疗环境和生活环境，传播健康相关信息，倡导科学文明健康的生产生活方式，不断提升全民健康素质和生活品质，让广大群众共享改革发展成果。
二、工作目标通过改善就医环境，制定有利于患者及其家属、医护人员和社区居民健康的方案与措施，开展针对不同人群的健康，普及健康防病知识和技能，通过加强与社区建立互动式的密切联系，为医护人员、患者及家属、社区居民提供综合性的健康保健服务措施，使我院从过去单一的医疗型向促进健康、提高生命质量的医疗预防保健型转化的现代医疗服务模式，促进我院从当前以疾病为中心模式向以健康为中心模式的转变，力争年8月底通过健康促进医院验收。
三、组织机构1、成立创建"健康促进医院"领导小组组长：副组长：成员：领导小组下设办公室，具体设在健康科主任：科员：2、建立院科二级健康管理网络医院设立健康科，各临床医技科室设立健康宣传员。
3、建立例会制度健康领导小组每年召开4次例会，总结医院健康开展情况，改进不足、交流经验。
4、设立"健康促进医院"专项经费，由财务科单独记账。四、创建"健康促进医院"的实施方案制定开展"健康促进医院"工作的长期规划和年度计划；健全、完善医院健康与健康促进管理制度；医院健康与健康促进工作纳入医院年度计划，"健康促进医院"领导小组定期检查，检查结果按医院有关考核制度处置；保证足够的年度"健康促进"工作经费预算开展健康促进活动。具体实施方案内容如下：（一）医院采取措施确保环境整洁、优美，为员工和患者提供舒适、安全的工作和就医环境。1.院内绿化达标，环境整洁，道路平坦，通风、采暖和排水系统完善，无安全隐患。2.公共设施布局合理、完好洁净（1）院内生活垃圾和医疗废物分类收集，医疗废物标识清晰，收集、放置和转运合理，符合院感规定。（2）药品袋、病历袋、购物袋等使用环保用品；（3）座椅数量适当，方便病人及家属，无破损，无污迹；（4）提供病人、家属公用洗手设施、流水洗手；（5）为患者及家属提供热水煲免费烧开水；（6）各类公用设施落实消毒措施。3.设置停车场，车辆停放整齐，通道畅通，管理有序。
4.按照医院就医与工作环境中健康与安全、职业伤害的危险因子的定期评估机制或规定，评估是否符合，并不断提出改进建议。
5.室内候诊区及医务人员办公区整齐干净，就诊有秩序，重点场所如病房、水房、厕所等切实做到无异味，无卫生死角和安全隐患。
（二）设立健康的生活、运动场所，引导健康生活方式。1.设立有益患者身心健康的运动场所。2.设立环境怡人的患者室外活动区域。3.加强食堂的管理，确保医院职工及患者的食品安全。4.根据病人的文化背景、饮食_惯、社会状况、身体残疾情况等方面的不同需求，提供人性化的设施或服务。（三）医院为职工提供卫生保健服务1.按医院职工体检制度为全院职工进行体检，建立职工健康档案，并对职工的主要健康问题及其行为危险因素的流行水平进行总结。2.根据员工的年龄及职业暴露危害情况增加体检项目及次数。3.根据员工的健康状况，有计划有组织的开展职工健康管理工作，包括告知职工健康的影响因素，或提供个性化的健康促进指导，定期组织由医护人员参加自我保健、生活方式、心理调适和疾病防治等方面的健康促进活动。4.维护女职工的合法权益，关心女职工的身心健康。
5.设立有益职工身心健康的活动场所（室），经常开展健康有益的文体、娱乐活动，不断提高职工参与率，每年至少组织开展2次健身活动。
6.有员工健康促进计划。如员工戒烟计划、体育健身计划等。
7.关心职工生活，帮助解决家庭特殊困难。（四）严格执行无烟医院规定，落实院内控烟实施细则。1.成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；2.建立健全控烟考评奖惩制度及建立首诊询问吸烟史制度；3.所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；4.各部门设有控烟监督员；5.开展多种形式的控烟宣传和；6.明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；7.鼓励和帮助吸烟职工戒烟；8.所属区域内禁止销售烟草制品；9.医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导；10.在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话；11.制定控烟考核标准及考核流程；12.负责院内全面无烟的管理、监督和考核工作；13.制定控烟管理计划及培训计划，并开展活动，每年在全体职工中至少开展1次与烟草有关的政策、法规、知识、技能等方面的健康活动；14.负责院内控烟考核结果的整理、分析、反馈及整改报告。（五）开展健康1.固定的健康阵地（1）门诊、病区设立健康宣传橱窗或宣传栏，每季度更换一次。（2）利用电子屏播放健康科普片。
（3）门诊咨询台分发健康资料至少3种以上。2.医院健康活动（1）对职工、病人及家属进行形式多样的健康，每月开展一次面向住院患者及家属的健康讲座；（2）向全体医务人员进行医院各项健康促进政策与措施的宣传，至少每年举办一次"健康促进医院"专题培训，培训内容包括健康与健康促进的理论、技能培训，并将健康及健康促进医院政策纳入新职工岗前培训内容；（3）医院有健康处方10种以上。每个门诊和病房都应该备有2种以上与本专业相关的健康宣传材料；（4）医护人员开展院前、院中、院后医疗服务健康与卫生知识宣传,住院病人及其家属相关健康知识知晓率需达80%。（5）为不少于50%的新进住院患者提供个体化干预，发放健康宣传资料；（6）各临床科室制定本科室接触到的主要慢性病及病人健康促进临床操作指南，并根据患者的不同状况及病情提供健康促进干预的内容与方法的说明。（7）建立规范的健康处方制度。开设健康个性化处方项目，并努力扩大覆盖率；（8）病区开展新进住院患者的健康需求评估，为病人提供明确的有关患者所患疾病、健康状况和危险因素的基本信息，并根据不同病人类型的需要制定健康促进干预方案、健康干预实施，并建立健康干预档案。（六）加强与社区合作推进健康促进工作。1.面向社会，定期免费举办各类健康知识讲座，开展院外社区健康活动每年不少于10次。
2.按要求派出医务人员开展健康宣传（义诊活动），每年不少于10次。
3.患者出院后，在病人知情同意的情况下，将病人病情与治疗、健康促进需要资料以书面摘要或其他方式告知社区其他医疗保健机构，确保病人在出院后健康促进项目的延续与实施。
四、创建"健康促进医院"的实施步骤（一）宣传发动阶段（年6月1日年6月30日）1.成立创建领导机构。成立创建"健康促进医院"工作领导小组。按照考核标准落实到人，并实行目标管理，做到各项工作有专人负责，各项职责有明确分工，各项任务有专人承担，确保如期完成创建任务。
2.完善各项制度。将上述创建标准进行归纳分类，属于医院管理、行风建设、医务人员行为准则等，分别进行建章立制，形成长效机制。在具体工作中严格督促检查，以制度管人，以制度约束人，并形成工作行为准则，潜移默化中推动"健康医院"创建工作顺利进行。
3.动员全员参与。开展宣传发动，形成浓厚的创建氛围，让全院职工了解创建"健康促进医院"的目的意义和具体任务，从自身做起，从点滴做起，树立"人人代表医院形象"的意识，自觉主动积极地进行创建"健康医院"活动。
（二）全面创建阶段（年7月1日年7月30日）对照"健康促进医院"的具体标准，软、硬件建设同步进行，要做到不留死角，不漏事项，逐条落实。在医院员工方面，加强医护人员、卫
勤人员及后勤人员的健康与健康促进技能培训，力争在要求的时间内，让全体干部职工的了解、掌握健康促进工作宗旨及内容，形成和谐医院、健康医院的氛围。
（三）自查自评阶段（年8月1日8月20日）以"健康促进医院"的具体标准为依据，高标准、严要求，定期、不定期对自身的创建工作反复进行自查，对查出的问题认真整改。
组织相关单位的学_参观，汲取他人之长，服务自身建设。各部门分管领导之间、各科室之间定期、不定期组织互查，力争找出工作盲点，进一步推动创建工作。
（四）申请达标验收阶段（年8月20日）按照创建健康医院具体标准，查漏补缺，补充完善详细工作任务，迎接"健康促进医院"创建验收。
创建健康促进医院承诺书为贯彻落实科学发展观，树立以人为本、以健康为中心的理念，维护和促进医患双方的健康，我院将创建健康促进医院并郑重承诺如下：
一、树立"促进患者、社群、医务人员健康"的理念，把创建健康促进医院作为一项长期工作任务，常抓不懈。
二、将创建健康促进医院工作纳入医院的发展规划，科学实施，并在相关的政策、组织上予以支持，在经费、人员和设备上给以充分的保障。
三、动员全体医务人员、患者及其家属共同参与创建工作。
四、为患者提供卫生、安全、舒适的就医环境和优质的医疗服务。
五、积极改善医务人员的工作和生活环境并维护其合法权益。
六、针对本院医务人员存在的主要健康问题和主要影响因素，实行综合干预。
七、采取多形式对患者和医务人员开展健康及健康促进活动，不断提高医务人员健康素质和患者健康素养。
本院将信守承诺，接受监督。医院年6月10日
居民提供综合性的健康保健服务措施，力争年年底通过健康促进医院验收。
三、组织机构及网络建设1、成立创建"健康促进医院"领导小组组长：xxx副组长：xxx成员：领导小组下设办公室，具体设在健康科，任办公室主任，任办公室副主任。
2、建立院科二级健康管理网络。医院设立健康科，各临床医技科室设立健康宣传员。
3、建立例会制度。健康领导小组每年召开2次例会，总结医院健康开展情况，改进不足、交流经验。
4、设立"健康促进医院"专项经费。预算3万元/年，由财务科单独记账(不包括职工体检费用)。
四、主要政策及措施医院健康纳入医院年度计划，实行院科两级目标责任制管理，定期检查，检查结果按医院有关考核制度处置。
1、医院制定开展"健康促进医院"工作的长期规划和年度计划;"健康"管理网络职责到人;保证足够的年度"健康促进"工作经费。
2、严格执行无烟医院规定，落实院内控烟实施细则。3、医院采取措施确保环境整洁、优美，为员工和患者提供舒适的工作和就医环境。4、院内有固定的健康阵地。健康宣传栏每二个月更换一次，利用电子屏、导医屏或电化设施等对患者及家属开展健康。
5、医院健康活动。对全院职工进行一次"健康促进医院"专题培训，内容包括健康与健康促进基本理论与发展，健康促进医院的原理及发展，健康促进医院的创建策略及方法等。
对住院病人，医护人员开展院前、院中、院后医疗服务健康与卫生知识宣传,住院病人及其家属相关健康知识知晓率需达80%。病区开展新进住院患者的健康需求评估，为病人提供明确的有关患者所患疾病、健康状况和危险因素的基本信息，并根据不同病人类型的需要制定健康促进干预方案、健康干预实施，并建立健康干预档案。开展院外社区健康活动每年不少于12次。
6、个人健康技能。医院健康专职人员每年至少参加一次有关健康的知识更新培训。通过各种形式指导全院职工开展健康工作。医院至少每年为医务人员举办一次健康与健康促进理论与技能的培训。将健康及健康促进医院政策纳入新职工岗前培训内容。
7、医院为职工卫生保健服务。按医院职工体检制度为全院职工进行体检，并对职工的主要健康问题及其行为危险因素的流行水平进行总结。根据员工的年龄及职业暴露危害情况增加体检项目及次数。根据员工的健康状况，医院至少每年有计划地组织4次健康促进活动。
8、医院树立"以病人为根本，以健康为中心"的思想，改善医院社会环境，积极动员或宣传贯彻开展创建健康促进医院的重要意义，创建一个互相关心、互相信任、和谐友好的环境;医院领导
掌握健康促进理念，在日常和医院举办的健康促进活动中为员工树立榜样;推行与病人共担利益和风险的"互惠性"医患关系模式。
有明确的奖惩措施，从而在全院职工中树立起了"助人为乐，爱岗敬业，无私奉献，奋发有为，开拓创新"的良好风气。
一、以患者为中心，加强医疗质量，提供优质服务建院18年以来，共为西北五省区的8万多例患者实行了药物和手术治疗，为解决群众吃药贵的问题，医院于年在世纪金鼎创办了平凉市首家平价医药连锁超市。赢得了
篇九：健康创建工作开展情况汇报
开展健康企业创建工作总结__区开展健康企业创建工作总结市安全监管局：根据《__市安全生产委员会办公室关于印发的通知》《__市安全生产委员会办公室关于印发__市健康企业验收方案的通知》文件要求，我区积极开展健康企业创建工作，现将情况汇报如下：一、强化组织部署我区领导高度重视，积极组织部署，区安委办迅速行动，组织人员研究制定了__区健康企业建设工作方案，召开健康企业创建工作推进会议，组织协调辖区各街道和安全监管、人社、卫计、食品药品监管、总工会等部门共同推进健康企业建设。二、创建工作开展情况一是全面推进健康企业建设和理念宣传。一方面是通过方案分工，推进全区21个街道开展健康企业建设工作，广泛宣传健康企业理念，形成创建健康企业文化氛围；另一方面是安全监管、人社、卫生计生、食品药品监管、总工会等部门依据职能和健康企业建设分工，强化健康企业建设检查执法，做好创建推进基础性工作。二是推进健康企业示范创建。通过各街道初步筛选，选定第一批16家健康企业创建对象，通过树立健康企业示范，以点带面，推进整体健康企业建设。三是加强培训指导工作。一方面是街道强化对企业创建健康企业的检查指导；另一方面是区安委办于6月1日召开健康企业创建工作培训，__区
参与第一批健康企业创建的16家企业负责人和管理人员近50人参加了培训，由参与创建工作各职能部门负责人员根据职责分工对健康企业创建标准进行详细解读，指导企业开展健康企业创建工作。
四是强化健康企业创建检查验收。6月25日至29日，区安委办组织区安全监管局、区人社局、区卫生计生局、区食品药品监管局、区总工会、各街道等多部门对我区第一批创建健康企业的16家创建对象开展检查验收。验收小组依据职责分工，从组织管理、职业健康建设、环境卫生建设、劳动合同和工伤保险、健康促进与干预、健康文化建设等方面详细检查了创建健康企业工作落实情况，严格依照创建标准指导企业完善台帐资料、硬件设施和软件管理上的不足，督促企业及时改进，树立健康文化理念。
三、健康企业创建情况本次创建验收，第一批16家健康企业重点创建对象中，共有12家企业达到或超过验收合格标准分数，合格率达到75％。各项创建指标中，各企业职业健康建设方面做得较好，共有15家企业得分都在30分以上；组织管理方面企业认识不足，不少企业只涉及了职业健康这一项，共有7家企业未得分；健康文化建设方面，有3家企业未建立工会；环境卫生建设方面共有12家企业不涉及员工食堂。四、下一步工作我区以此次创建验收为契机，要求创建企业及时整改，不断完善，加强自查自纠。区安委办将继续做好创建健康企业的指导、督促、落实、跟踪，宣传健康企业理念，营造健康企业氛围，不断推进我区健康企业建设。
篇十：健康创建工作开展情况汇报
创建健康村工作情况汇报3篇报告，中文词，综合材料向上级报告，也指综合材料向群众报告。报告是报告工作、反映情况、提出意见或者建议、答复上级询问的公文。以下是为大家整理的关于创建健康村工作情况汇报的文章3篇,欢迎品鉴！
按照卫计委工作要求，大孙各庄镇结合实际情况，积极开展健康单位、健康村创建工作。____年大孙各庄镇创建健康单位一个，即大孙各庄镇政府；健康村3个，即东尹家府村、大段村、南聂庄村。10月31日，区卫计委一行4人到我镇查验健康单位、健康村创建工作。
验收组首先听取了我镇关于创建健康单位工作汇报，观看了，按照健康单位评分表上内容逐条进行查验，并到健康食堂进行查看。之后验收组到东尹家府村查验了健康村创建情况，现场查看健康教育活动室内设施情况。
验收组高度肯定了我镇在开展健康单位、健康村创建工作上的努力，要求我镇继续按照健康单位、健康村标准开展各项健康教育活动，确保健康单位、健康社区建设工作落到实处，持续提升镇域内人群的健康状况，整体提高镇域内人群的健康素质。
10月23日，白鹤镇邀请复旦大学公共卫生学院教授傅华、副教授高俊岭，区卫健委和区爱卫所老师指导健康村镇创建工作。
会前，镇党委副书记、镇长陈卫群，副镇长陈飞飞一行陪同专家组来到市级健康村创建单位南巷村，沿途参观了门球场、睦邻点、客堂间等点位。专家与村民进行了亲切交谈，对白鹤镇在各个点位的健康元素植入、健康理念传播给予了高度评价、对白鹤沪剧和客堂间文化予以赞扬。
随后的市级健康村镇创建工作交流会上，傅华和高俊岭两位专家现场听取各单位工作汇报后对白鹤镇健康村镇建设工作予以肯定，并就各单位具体工作情况提出指导和建议。
21家创建单位主要负责人及相关工作负责人参加会议，镇社发办主任就健康镇创建工作开展情况作简要介绍。南巷村、白鹤幼儿园、社区卫生服务中心、轻良实业等8家单位就各自相关工作推进情况作汇报交流。
后续，白鹤镇将根据指导建议进一步整理典型案例、总结充实汇报内容；根据企业、学校和机关不同类型特征和人群，明确建设路径，完善工作总结。同时，抓准健康问题针对性开展工作，加强跨部门合作机制，着力激发自下而上模式，提升群众参与度，形成共建共享局面。
____年是全面建成小康社会和十三五规划收官之年，是脱贫攻坚的决胜之年，为充分展示精神文明建设成果，推动文明创建工作迈上新台阶，我村积极响应市文明办指导意见，大力开展文明村创建工作。
01指导思想以____新时代__特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻____总书记关于宣传思想工作和精神文明建设的重要论述精神，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚持以服务决胜高水平全面建成小康社会为主线，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，为常熟实现三增三进发展目标、争创全面文明城市两连冠提供强大精神动力。02
志愿服务为了进一步弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神，倡导时代新风正气，以人为本，构建和谐社会，进一步建立、完善志愿者服务机制，倡导广大村民积极参与志愿者服务，塘桥村在全村集中开展____年学雷锋志愿者服务活动。03道德讲堂为传播孝爱文化，弘扬社会主义核心价值观，充分发挥道德讲堂作为我村思想道德教育载体的作用，塘桥村道德讲堂活动____年已成功开展两期。04持续加大宣传力度为进一步营造文明城市氛围，提升阵地宣传效果，塘桥村在对主要道路、小区、各自然村庄出入口新增宣传栏、公益广告牌的同时，也同步横幅、宣传单等多种宣传方式，营造浓厚宣传氛围。05千村美居助力文明村创建塘桥村位于铁路沿线1000米范围内，自____年塘桥村第一批千村美居工程启动以来，就依托江南水乡特有的区位条件和资源禀赋，力争打造出舒适、健康、精致、和美的农村新风貌。
篇十一：健康创建工作开展情况汇报
健康促进机关创建总结汇报2021年，*区统计局按照《*区创建全国健康促进区责任分解表》要求，牢固树立“人人为健康，健康为人人”的核心健康观，坚持以人为本，开展健康促进机关的创建工作。
一、加强领导，进一步完善健康促进机关管理机制。成立健康促进机关创建工作领导小组，明确小组成员和工作职责，并有专人负责健康促进机关工作。同时制定工作计划，并将健康促进机关建设纳入机构年度工作计划中。
通过健康促进机关创建工作领导小组召开季度工作例会，制定促进职工健康的规章制度和相关措施，讨论研究机关主要健康问题并提出具体应对措施，部署健康促进机关创建等相关工作。通过建立健全职责明确、运行良好的工作机制，使健康促进机关工作得到进一步的完善，有效地推动了健康促进机关的创建。
二、开展活动，进一步推进健康促进机关创建工作。落实职工体检制度,组织职工健康体检。鼓励职工积极参加市、区两级统一举办的“机关干部职场减压讲座活动”等健康教育讲座。开展乒乓球比赛、扔飞镖比赛等集体文体活动，鼓励职工开展业余体育锻炼,提高身体素质。5月13日-5月21日，为做好国卫复评迎检工作，我局每天安
排三分之一力量到集善社区、特陶社区配合开展环境卫生大扫除活动，巩固健康环境创建成果。
三、广泛宣传，进一步建设健康促进机关健康环境。为营造创建健康促进机关良好的工作氛围，我局签署承诺书，向全体职工承诺建设健康促进机关。同时召开全体职工大会，公开倡议全体职工积极参与健康促进机关建设，动员全体干部职工积极参与。
注重健教宣传阵地的建设，设立了健康教育与健康促进宣传专栏，不定期更换宣传栏内容，广泛宣传“吸烟有害健康”、“预防性病艾滋病”、“饮食卫生”及根据季节变化的疾病防治等健康知识。例如今年5月31日，我局结合第34个世界无烟日“承诺戒烟，共享无烟环境”的主题，开展“吸烟有害健康，创建无烟环境”的宣传活动，对增强职工的控烟意识、约束吸烟行为起到了积极作用。
四、存在问题
一是创建健康促进机关的阵地和基础设施简单，二是缺少专业人员的健康指导，三是宣传教育的深度不够，四是健康文体、集体活动不丰富。
五、下一步工作计划。我们将认真总结经验，不断加强对健康促进机关工作的探索，落实各项措施，及时调整工作思路，切实解决工
作中遇到的困难和问题，把健康促进机关的各项工作抓紧、抓实、抓好，为提高广大人民群众的健康卫生意识和文明意识而努力。同时不定期开展多方面职工健康文体活动，使活动多元化、多彩化。
篇十二：健康创建工作开展情况汇报
与此同时我们也十分着力党员的教育管理和发展工作经常性举办党员的教育活动今年培养入党主动分子精品文档二转变方式发展村级经济因为地处于工业限制区域经过我们村两委会仔细研究分析形势决定在原有一些工业基础上加强对厂房租金的征收力度与此同时做好科技扶持政策的宣传引导主动扶助其解决发展中遇到的困难和问题从资金筹集技术创新法律扶助优化环境等方面为私营企业提供服务扶助企业做大做强创建健康村工作开展情况
村二委干部**人,党员**人.村现有实地型，商贸注册型企业***多户.*****年,村实现工业销售收入***亿元,上缴国家税金****万元,村可支配收入****万元.
近几年,我们村在区，镇各级党委，X府的正确引领下,以三个代表重要思想为指导,以科学发展观为动力,以迎世博环境整治为契机,在建设社会XX新农村的道路上逐渐开拓创新,勇于探索,自****年建设健X县村以来,以灵动创新的机制和矢志不X的决心,取得了健X县村建设的新效果.就我们村在建设健X县村过程中的一些举措和效果作如下汇报：
一，机制搞活络,措施稳推动见意给谢感很.理心种这服克定后往际之来到年一新X紧会候时人客是就议建提也上作工还些有流交事同导领和如比,足不面方多好我里月个五的去过在
精品文档结总年半待店酒便不多来带事同己自给.免心任责和风致细真认
持保都随们我以所等时班交排检单订对核与查机送存寄X行息信供提询问接转话电理办房退住入人客琐繁很,程流作工常日是要主.精品文档
训培的识知务业X前不以规矩不成方圆.在这三年的健X县村建设实践中,我们村二委干部给予了非常重视,不仅每年年初召开专题会议研究和安排每年健X县村建设要点,并在总结上一年建设成果的基础上,善于总结经验,逐渐完善计划和措施.三年来,经村二委的认真研究和慎密安排,村一个接一个出X了一系列创新的XX机制和办法：每月月初,由村负责卫生的村副主任带头,与众村民组长和保洁员一起下村,进行现场卫生工作月评,并拍照作记录,于每月一次的卫生工作例会上播放投影,进行实打实的点名指正和督促整改.这外,各小组的卫生整治还一个接一个举办了日评，周评和季评制,月评和季评结果进行上墙公举办示,依照评分的优差施行考核奖惩,从而更加深切推动各村民小组督察员，村民组长以及路面，河道保洁员的工作责任心.精品文档
再如,我们村依照实际,制订了“X+X”卫生管理工作机制,全部优化和覆盖了环境整治的络队伍体系,具体表现为：精品文档
X，支部书记，村主任亲身安排，亲身抓;X，村委副主任重点抓;X，分管卫生干部专职抓;
X，村二委班子，条线干部分片抓;X，XX名村民组长平常抓;见意给谢感很.理心种这服克定后往际之来到年一新X紧会候时人客是就议建提也上作工还些有流交事同导领和如比,足不面方多好我里月个五的去过在
精品文档结总年半待店酒便不多来带事同己自给.免心任责和风致细真认
持保都随们我以所等时班交排检单订对核与查机送存寄X行息信供提询问接转话电理办房退住入人客琐繁很,程流作工常日是要主.精品文档
训培的识知务业X前X，XX名路面及河道保洁员天天抓;X，XX名志愿者巡逻抓;X，全村村民全体动员,人人参与,共建共享;今年,我们村依照需要,在X+X工作机制的基础上,完善了“X+X+X”机制,X即增添了两名卫生督察员平常督促抓,全部完善和巩固了我们村环境卫生整治长效机制.精品文档二，干部干在先,大家齐动手在我们村,环境整治早已成为村二委平常工作的重要一部分.在我们村近几年举办的每一个有声有色的环境整治工作中,不乏有村二委班子干部和条线干部的身影.无论是在新农村建设的场地上,还是在一次又一次的每月XX日环境集合整治行动中,二委干部和条线干部始终走在最前列,干在最前头.尤其在XX年迎世博XXX天倒计时的时候,村二委班子人员连续放弃X个双休日,冒着酷暑,自始至终以身作则带头参加环境整治劳动,他们埋头苦干的身影感动了许多村民,一些村民群众看到村里干部们齐上阵动手进行环境整之后,纷纷动手迎合环境整治,更有全家齐上阵的.榜样的力量是无穷的,村民群众与村委干部们一起参与整治其乐融融,成了村里一道亮丽的风景.精品文档三，管理促健X县,你我共建享为更加深切推动健X县村建
设,推动人人参与，共享健X县的理念,XX年X月,我们村依照区，镇爱卫办要求,组建了一支见意给谢感很.精品文档
理心种这服克定后往际之来到年一新X紧会候时人客是就议建提也上作工还些有流交事同导领和如比,足不
村二委干部**人,党员**人.村现有实地型，商贸注册型企业***多户.*****年,村实现工业销售收入***亿元,上缴国家税金****万元,村可支配收入****万元.精品文档
近几年,我们村在区，镇各级党委，X府的正确引领下,以三个代表重要思想为指导,以科学发展观为动力,以迎世博环境整治为契机,在建设社会XX新农村的道路上逐渐开拓创新,勇于探索,自****年建设健X县村以来,以灵动创新的机制和矢志不X的决心,取得了健X县村建设的新效果.就我们村在建设健X县村过程中的一些举措和效果作如下汇报：精品文档
一，机制搞活络,措施稳推动
不以规矩不成方圆.在这三年的健X县村建设实践中,我们村二委干部给予了非常重视,不仅每年年初召开专题会议研究和安排每年健X县村建设要点,并在总结上一年建设成果的基础上,善于总结经验,逐渐完善计划和措施.三年来,经村二委的认真研究和慎密安排,村一个接一个出X了一系列创新的XX机制和办法：每月月初,由村负责卫生的村副主任带头,与众村民组长和保洁员一起下村,进行现场卫生工作月评,并拍照作记录,于每月一次的卫生工作例会上播放投影,进行实打实的点名指正和督促整改.这外,各小组的卫生整治还一个接一个举办了日评，周评和季评制,月评和季评结果进行上墙公举办示,依照评分的优差施行考核奖惩,从而更加深切推动各村民小组督察员，村民组长以及路面，河道保洁员的工作责任心.精品文档
再如,我们村依照实际,制订了“X+X”卫生管理工作机制,全部优化和覆盖了环境整治的络队伍体系,具体表现为：精品文档
X，支部书记，村主任亲身安排，亲身抓;X，村委副主任重点抓;X，分管卫生干部专职抓;X，村二委班子，条线干部分片抓;X，XX名村民组长平常抓;
X，XX名路面及河道保洁员天天抓;X，XX名志愿者巡逻抓;X，全村村民全体动员,人人参与,
共建共享;今年,我们村依照需要,在X+X工作机制的基础上,完善了“X+X+X”机制,X即增添了两名卫生督察员平常督促抓,全部完善和巩固了我们村环境卫生整治长效机制.精品文档
二，干部干在先,大家齐动手在我们村,环境整治早已成为村二委平常工作的重要一部分.在我们村近几年举办的每一个有声有色的环境整治工作中,不乏有村二委班子干部和条线干部的身影.无论是在新农村建设的场地上,还是在一次又一次的每月XX日环境集合整治行动中,二委干部和条线干部始终走在最前列,干在最前头.尤其在XX年迎世博XXX天倒计时的时候,村二委班子人员连续放弃X个双休日,冒着酷暑,自始至终以身作则带头参加环境整治劳动,他们埋头苦干的身影感动了许多村民,一些村民群众看到村里干部们齐上阵动手进行环境整之后,纷纷动手迎合环境整治,更有全家齐上阵的.榜样的力量是无穷的,村民群众与村委干部们一起参与整治其乐融融,成了村里一道亮丽的风景.精品文档
三，管理促健X县,你我共建享为更加深切推动健X县村建设,推动人人参与，共享健X县的理念,XX年X月,我们村依照区，镇爱卫办要求,组建了一支
精品文档由XX名患有高血压，糖尿病等慢性疾病病人组成的健X县自身
管理小组,并邀请了卫生服务中心及村卫生室的医生任指导,全部负责全组成员的X县复计划.X个多月的时间,XX多名小组成员在指导医生的指导下,共完成了XX多期健X县推动集训课程及活动.通过集训及活动,使全体小组成员们全部了解了疾病的成因，发展和危害,提升了忧患意识;与此同时,通过制订个人X县复计划,全部掌控自身病情,增强战胜疾病的信心和决心;这外,小组成员们通过定期的交流活动,形成了相互指导和相互督促的制度,更加深切推动了个人病情的X县复.XX年末,我们村首批XX名健X县自身管理小组成员的病情均被了良好控制,取得了理想效果,该小组也被评为XX本年度区优秀健X县自身管理小组的称号.精品文档
因这,我们村于XX年和XX年,又开设了两期健X县自身管理小组,因为巩固和总结了XX年的效果和经验,我们村健X县自身管理小组的运行始终走在我们镇其他各小组的前列.XX年X月,经区，镇爱卫办等部门实地审评,我们村健X县自身管理小组被评为XX年区先进的光荣称号.精品文档
通过组建健X县自身管理小组,使广大村民意识到个人健X县不仅来自医生,更取决于自身的努力,只有理解和掌握了健X县理念,才能享受真正的健X县生活,才能推动健X县村的建设.
精品文档四，依靠新农村,点片成亮点XX年,我们村被列入我们镇首批新
农村建设自然村落改造示范点,经过整整一年声势浩大的自然村落改造,如今*******示范点村民小组呈现环境整洁有序，河边草绿花红的一派生机盎然和谐景象,不仅使生活在在此之中的村民享受到了世外X般的生活惬意,更吸引了众多兄弟单位和各级领导的莅临参观和指导.精品文档
XX年,我们村在依靠新农村建设示范点的基础上,开辟了新浜和施家浜两个村民小组为环境卫生样板村,依靠示范点效果,举办对样板村小组的集合整治.遵照“因地制宜,量力而行,得益于民”的原则,我们举办了包括墙面粉刷，路面硬化，绿地重建，河道清理，河岸石驳化等一系列整治措施,被了广大村民群众广泛的认识和接受.近一年多来,将“示范点”和“样板村”点片联系所呈现的亮点,确实被了村民广泛的共识和称赞,因这,我们村准备在全村逐渐推广,彻底改变农村旧面貌.精品文档
五，迎博大整治,舍得大投入过去的三年是不平凡的三年,在这三年中,我们经历了迎世博环境卫生的集合整治,这对于我们村建设健X县村具有非凡意义.从迎世博XXX天工作开始,一场出发点高，立意新的环境整治大战拉开了帷幕,我们村上从二委班子，下至保洁员乃至村民群众,都在这场无硝烟的战场中,贡献了自己的力量.近三年的迎
精品文档世博XXX天集合整治,我们村共动用劳力XXXX多工,修筑白色路
面XXXX平方米,开挖下水道XXXX米,粉刷农舍墙面XXXX平方米;填土XXXX立方米,植树XXXX棵,植草XXXX平方米,增添环卫设备万元,共计全部投入约XXX多万元.精品文档
连续三年的健X县村建设,不仅考验了我们村各位干部的综合能力,更考验了我们村整体建设的创X实践效果,从中我们也看到了可喜的变化,大环境越来越好了,人们居住的小环境也在日益被改善,居住的条件变好了,人的心情也舒畅了,健X县也就有了保证,健X县村建设也算是小有成果.精品文档
可是我们也必须认识,环境整治与建设健X县村活动是一项长期而又艰巨的任务,我们只有锲而不舍,才能到达环境整治与实现健X县村庄理想的彼岸.所以在下一步的工作中,我们持续深切贯彻落实科学发展,确定目标,集合精力,坚定信心,为逐渐改善我们村环境卫生,提升村民居住质量,创造健X县优质生活而持续努力.XXX：健X县推动示范村工作总结为更加深切落实市委，市府提出的建设“卫生强市”的目标,普及“健X县推动行动”工作,我们村自创建“健X县推动行动”示范村工作举办以来,在上级部门的关心下,依照XX市“健X县推动行动”示范村建设评价指标,主动落实每一个工作,取得了一定的成绩,现总结如下：精品文档
一，领导重视,组织络完善
第一成立推动行动领导小组,并把这项工作放到重要位置,抓紧保证先后多次召开各行政小组长会，党员会议，传达上级文件精神,对怎样搞好健X县教育工作进行仔细研究和安排,完善络组织,加强宣传力度,配合创建文明卫生城市,举办全民性普及健X县卫生知识和除四害知识教育,提升群众自身保健能力,从而保证了健X县推动行动的顺利举办.精品文档
二，建立完善制度X帐制订了健X县教育工作制度,把健X县教育工作放进常规工作;制订健X县教育本年度工作计划,使健X县教育工作规范有序.精品文档
三，举办爱国卫生运动和环境整治工作我们村长期坚持举办环境整治工作,清除卫生死角,清理村民房前房后的垃圾，杂物和污水,组织人员疏X道沟渠.精品文档
与此同时强化村内家禽家畜的卫生管理,号召村民强化卫生意识,努力提倡科学文明健X县的生活方式,通过这一系列活动,大大提升了全村村民的讲文明，讲卫生，讲科学,树新风的热潮,使人们的环境保护意识，卫生防疫知识普遍被提升.精品文档
四，各方配合,仔细保证健X县教育活动.我们村组织XX卫生院集训健教骨干,给村民讲授个人卫生和家庭卫生知识.把健X县教育，宣传发动作为一个重要内容来抓,从而推动每一个工作的举办.村干部进行总动员,仔细贯彻会议精神,使用广播，报刊，公开栏等每一种宣传工具,宣传搞好健X县推动行
动的重要性,向
精品文档广大村民宣传卫生防病和个人卫生,使其养成良好的卫生习惯.X
贴标语XX多条,横幅XX多米,宣传教育面达到XX%以上,使这项活动家喻户晓,人人皆知.精品文档
通过努力举办健X县教育活动,村民的健X县意识被了很大的提升,工作取得了一定的效果.健X县教育推动工作是一项长期的工作,我们村将在现有基础上逐渐总结,在从今往后的工作中持续把健X县推动行动工作做好做实,创造人人关心健X县,人人推动健X县的气氛,为本村的健X县教育工作更上新X阶而努力.
精品文档创建健X县村工作举办情形XX健X县村工作计划★★
健X县村工作计划工作计划是行政活动中使用范围很广的重要,也是应用写作的一个重头戏.精品文档
健X县村工作计划一玫瑰镇XXXX本年度创建健X县村工作实施方案为推动我们镇健X县村创建工作向纵深发展,更加深切调动全社会全民参与创建健X县村工作的主动性,加快我们镇健X县村创建工作的进程,打牢健X县村工作基础,全部建设社会XX新农村,实实在在强化农村卫生工作,增强农民防病意识,提升农民健X县素养,推动农村居民身体健X县和社会XX和谐社会建设,联系公共卫生十一项目工作,特制订本XXXX本年度工作实施方案.精品文档
一，指导思想深切贯彻落实科学发展观,坚持“以人为本”，以农村群众健X县需求为出发点,坚持“以预防为主，以农村为重点”的卫生工作方针,坚持“X府组织，分级负责，部门协调，全民参与，社会监督，科学治理，分类指导”的原则,通过巩固去年创建的健X县村工作成果,建立完善农村卫生服务和健X县保证体系,全部改善生产，生活环境,提升农村群众的健X县水准和生活质量.精品文档二，工作目标依照“健X县村”考核评价体系,加强健X县村创建力度,在健X县村完善以健X县为核心的多级多部门协调配合的村XXXX全新材料-全新-全程指导写作–XX
精品文档★★域健X县环境创建机制,完善工作络和建设健X县环境机制,
完善居民健X县生活教育引导工作机制,完善健X县村“示范户”评比机制,培养村民树立健X县观念和健X县意识,提升健X县素养,养成健X县行为,提倡和谐，健X县，文明的生活方式,提升健X县村创X准.精品文档
三，工作要求（一）全部举办“环境综合整治活动”为扎实推动“环境综合整治活动”,对历年创建的健X县村进行考评.对考评不合格的健X县村,责令限期整改,对整改不力的,将取消健X县村荣誉称号.各健X县村一定要非常重视，努力以赴，强化管理，迎接考评,确保顺X过.精品文档各健X县村要以村容整洁达标建设和“清洁家园”活动为载体,举办环境卫生整治活动，组织卫生监督检查巡查活动,施行“日查，周评，月考”制度,举办“卫生清洁户”评比,改善农村环境卫生质量.依照我们县（市）农村环境卫生管理中存在的薄弱环节,着重注意做好以下工作：精品文档X，保持农村环境常态卫生整洁.重点是保持道路两侧，河道两岸，宅前屋后的环境整洁.X，着力环境卫生设备的改造管理.重点是公厕，垃圾房（箱，桶），倒粪点等建设和管理,要求达到无害化的管理水准.精品文档
X，敢于解决凸出的环境卫生问题.要以农村禽畜养XXXX全新材料-全新-全程指导写作–XXX
★★殖场，菜市场，废品堆场等为难点区域;以农村公共场所和村民家庭宅前屋后为凸出问题;以整治乱堆物，乱排污水为重要内容,严格管理,攻克难点，解决难题,保持常态卫生整洁.精品文档
X，强化农村病媒生物综合防制.组织季节性的病媒生物突击消杀活动,保证鼠，蟑，蚊，蝇防制设备的建设,强化环境清理,适时清除“四害”孳生环境,降低病媒生物密度.精品文档
（二）主动举办健X县教育和健X县推动活动X，完善健X县教育宣传栏（宣传橱窗）.各行政村，人口较密集的自然村均需建立固定的“健X县教育专用宣传栏”,由村卫生室负责定期更换X常管理.精品文档
X，完善健X县教育活动室.“健X县教育活动室”是村举行健X县教育知识集合宣传，观看健X县知识影视片的主要场所.“健X县教育活动室”可以使用村活动室，卫生室等场所,有条件的村可单独安排场所.使用面积一般很多于XX平方米,具有课桌椅，X板，电视机，功放机，XXX播放机，照相机（摄象机）等大致设备.组织村民阅读健X县报刊，观看健X县知识音像制品.健X县教育活动室”由村卫生室负责平常管理.精品文档X，举行健X县知识讲座和咨询.依照季节特点，疾病谱和热点健X县问题,组织健X县知识讲座,年内很多于X次.XXXX全新材料-全新-全程指导写作–XXX
精品文档★★X，发放健X县宣传材料和宣传物品.定期把健X县教育材
料，健X县宣传物品发放到每家每户.全年至少X次,做到很多发，很多发,并教育村民妥善保管.精品文档
（三）深切举办“健X县自身管理活动”围绕四项管理任务，七项重点工作,把“健X县自身管理活动”落到实处.精品文档
X，四项管理任务项管理任务：掌握大致健X县知识.管理要求：大致知识;掌握大致技能;关注健X县信息;参加健X县活动.精品文档
内容.以《中国公民健X县素养XX条》为大致教材.“四控一动”，合理使用抗生素，预防传染病，掌握应急自救技能.第二项管理任务：了解自身健X县状况.管理要求：掌握健X县水准;学会健X县自测;定期健X县体检;有病适时诊治.精品文档第三项管理任务：养成健X县生活方式.管理要求：合理膳食;适量运动;戒烟限酒;心理平衡.第四项管理任务：针对疾病强化管理.管理要求：遵医规范用药;探索危险因素;制订实施方案;定期检查随访.X，七项重点工作（X）举办“健X县大讲堂”活动.可采用内聘，外请等方法,聘请村卫生室医生，村干部，本地区热心于健X
县教育的干部，教师和各界健X县志愿者来村讲课,有条件的也可聘请有关健X县教育专家.全年每个村至少举行有一定规模的XXXX全新材料-全新-全程指导写作–XXX
精品文档★★健X县讲座X次以上.（X）举办《中国公民健X县素养XX条》和知识竞赛活动.
可组织《问卷》测试和《问卷》抽奖活动,组织以《中国公民健X县素养XX条》为主要内容的健X县知识竞赛.精品文档
（X）组织农民健X县体检.做好各年龄组农民的健X县体检工作.对慢性病人,组织参加健X县自身管理活动;对普遍性问题,举办有针对的健X县教育.精品文档
（X），关爱老年人的健X县生活.依照本村实际情形,力所能及，因地制宜推出关爱老年人的健X县生活的措施.精品文档
（X）广泛举办“四控一动”活动（控油，控盐，控烟，控体重，适量运动）.通过建设健X县家庭,培育示范户，标兵户,组织介绍交流，家庭互动,把“四控一动”落实到每户家庭.一是控油，控盐：介绍控盐勺，控油壶的使用方法;推广健X县饮食谱;二是控烟：宣传《控烟条例》和吸烟危害,落实农村控烟措施.村卫生所，办公室实施禁烟,活动室实施控烟,制订控烟制度,X贴禁烟标志;在规定禁烟的公共场所不吸烟，劝阻室内吸烟;设立室外吸烟点,以后逐渐减少吸烟点.组织控烟宣传活动,主要活动有X月XX日“世界无烟日”活动等.三是举办文体健身活动：（X）举办全民健身，愉悦身心等有益健X县的宣传教育;普及各类文体健身活动,推广日行万步,因地制宜建设“健X县路”.组建体育文娱团队,举办活动,参加比赛.组XXXX全新材料-全新-全程指导写作–XXX
精品文档★★织群众性文体活动,形成“一村一品”健身项目.（X）建立健X县自身管理小组.推动健X县自身管理小组
建设.可以吸收健X县人群参加,注意吸收文体活动主动分子参加.精品文档
（四）扎实推动“全民健X县生活方式行动”在全部推动“全民健X县生活方式行动”的与此同时,主动举办健X县生活方式调查，“健X县一二一”运动操竞赛活动,以及发送“健X县大礼包”进农户等一系列举措,引导农民强化自身教育,实现自身提升,更加深切提升农民的健X县素质.精品文档
五，工作措施各村要实实在在强化对创建健X县村工作的领导,坚持X府主导，部门配合，村委实施，群众参与,形成合力,为全部扎实推动创建健X县村的每一个目标任务而努力.精品文档
健X县村工作计划二XXXX年***村在***街道党工委，办事处的正确领导下,以科学发展观为指导,联系本村实际,仔细落实上级的每一个工作要求,我们村党总支和村委会每一个事务都有条不紊地顺利进行,村内X团结,村民XX.现在把XXXX年工作总结如下：精品文档
一，党建创新,强化基层组织建设村委会举办每一个工作离不开党的方针，政策指导,我们村始终把组织建设作为一项重要任务来抓.我们村两委会定期XXXX全新材料-全新-全程指导写作–XXX
精品文档★★召开会议,进行自身总结与提升,牢固树立村干部奉献意识,
开拓意识和为群众服务意识.在今年中共成立XX周年的时候,我们村组织全村党员进行“佩戴党徽,重温党史”的党日活动,到XXX参观中共次党会会址,使广大党员重温党的历史,促使他们更加深切加深对党的认识,发挥党员的先进性.精品文档
在今年的村级勤廉指数测评活动中,对村两委会满意度达XX.
X%.与此同时,我们也十分着力党员的教育管理和发展工作,经常性举办党员的教育活动,今年培养入党主动分子X名,党员转正X名.精品文档二，转变方式,发展村级经济因为地处于工业限制区域,经过我们村两委会仔细研究，分析形势,决定在原有一些工业基础上,加强对厂房租金的征收力度,与此同时做好科技扶持政策的宣传引导,主动扶助其解决发展中遇到的困难和问题,从资金筹集，技术创新，法律扶助，优化环境等方面为私营企业提供服务,扶助企业做大做强.对闲置厂房进行合理招商,提升准入门槛,限制高污染，危险项目进驻.通过一系列的扶持增收措施,村级经济被了一定程度的提升.精品文档三，狠抓实干,提升办事效率今年,我们村在上级X府部门和领导的关心指导下,各条线工作举办顺利.我们村已经建立起全村
各企业的安全生产X账,做到每个月都对企业进行一次安全检查,发现问题必XXXX全新材料-全新-全程指导写作–XXX
精品文档★★开整改通知书,并对其进行跟踪复查,确保消除安全隐患.综治工作始终仔细做好“三个排查”,全年调解纠纷XX余
起,涉及金额XX万余元,切实维护了农村稳定.民政方面,今年新增低保边缘X户,对X位五保老人进行居家养老护理,救助贫困学生X名,临时救助XX人次,全年共计发放慰问品，慰问金约XX万元.计划生育工作采用将计生联络员奖金与区域内计生情形挂钩,并一直保持与计生联络员信息通畅,成功预警了一次违规现象并被适时处理.社会保证方面,适时为村民办理城保，社保等手续XXXX余人次,并主动举办再就业援助服务,全年共计解决就业XX余人.控违工作在主动做思想工作的基础上,坚定控制违章建筑搭建,全年共有X家在做思想工作后自行拆除,X家进行了执法拆除.精品文档
四，完善基础设备,实实在在改善民生随着农村生活水准提升,私家车逐渐增多,为方便村民出行,我们村更加深切提升村级道路水准,今年完成了***路至***段的道路亮化工程及***，***，***等几个自然村的道路拓宽工程和重建泾榜上桥工程.继去年成功创建XX省（市）卫生村后,今年我们村主动创建“全国亿万农民健X县推动行动”XX市先进村,更加深切完善村级环境的长效管理制度,做到垃圾日产日清,河道常年无白色漂浮物.通过大量的环保知识和健X县教育宣传,使村民形成了自觉保护环境的意识.XXXX全新材料-全新-全程指导写作–XXX
精品文档★★五，强化宣传,推动精神文明建设农村精神文明建设是社会
XX精神文明建设的重要组成部分,是社会XX新农村建设的重要内容.为满足农民群众日益提升的精神文化需求,我们村组织成立***村广场舞队伍,通过主动地宣传发动,从起初的组织人员参加发展到上百人自发参与,并获得“***杯”广场健身舞比赛最佳表演奖.工会组织村里的运动能手参加了***街道第**届全民运动会,并有多人获得了比赛名次.通过对参加运动会的组织活动和获奖情形的宣传,激发了村民对健身运动的热情.精品文档
联系健X县村的创建活动,加强了健X县教育宣传,今年共发放健X县材料XXXX多份,组织健X县教育讲座，宣传活动X次,参加活动人数XXX余人次,提升了村民的健X县知识水准,有助于村民形成健X县的生活习惯.精品文档
XXXX年***村工作思路XXXX年,我们村将紧密围绕***街道党工委，办事处的工作安排,联系本村工作实际,认真组织，仔细安排,更加深切推动社会XX新农村建设.精品文档
一，完善组织队伍建设加强年轻干部管理教育力度,联系创先争优活动,主动举办区委提倡的“四百”主题活动,倾听群众心声,立足实际，推出实招，办好实事,努力打造一支务实能干，群众信赖的村级干部队伍.强化党风廉政建设,坚持和完善领导XXXX全新材料-全新-全程指导写作–XXX
精品文档★★干部个人XX评议制度,仔细落实党风廉政建设责任制,重点
围绕资金监控，行为规范,强化监督制度,努力营造风清气正的建设与发展环境.精品文档
二，加强村级经济力量依照区域计划的实际,要求我们转变观念,开拓创新,探索发展村级经济,增加农民收入的新出路.一方面,我们村在现有工业的基础上,转变方式,优化产业结构和空间布局,提升X使用率和收益.这外,我们村计划成立一个农业专业X社,使用闲置的土地,种植经济效益较高的作物.在创造经济效益的与此同时还可以解决土地闲置问题和一部分村民的就业问题.精品文档
三，强化环境整治力度完善保洁队伍的长效管理机制,更加深切规范“三清”队伍管理,严格执行绩效工资制度,逐渐提升村庄大环境水准.完成西钱区域农村生活污水处理工程,减少生活污水直接排放,净化河道水质.持续做好健X县教育宣传工作,在提升环境质量的与此同时提升村民的环保意识,形成良好的健X县生活习惯.精品文档
四，狠抓安全生产问题以“安全,预防为主”为指导思想,实实在在保证安全生产管理工作.完善企业安全生产X账,对安全重点企业加强检查力度,清除火灾隐患和“三合一”现象.加强安全XXXX全新材料-全新-全程指导写作–XXXX
精品文档★★生产管理宣传,定期召开企业主安全生产会议,使安全生产
意识深切人心.重要节日前举办安全大检查,强化安全值班,确保节日安全.XX市X区***街道***村XXXX年XX月XX日XXXX全新材料
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篇十三：健康创建工作开展情况汇报
创建健康村工作情况汇报XXXX创建健康村工作情况汇报XXX村域面积5.2平方公里，耕地3684亩，XXX个村民小组，农户529户共XXX人。XXX村位于XXXX镇北首，交通便利，紧邻XXX，距离XXXXXX出口仅6公里。今年来，XXXX村积极开展省级健康村创建工作，实现了农村和谐、农业增效、农民增收的目标，村内治安稳定，经济蒸蒸日上，社会事业稳步推进，人民生活水平不断提高，形成了经济、社会、环境健康协调发展的良好局面。现将创建健康村工作情况汇报如下：一、组织管理完善，健康创建体系健全村专门成立了健康村工作领导小组，制定了工作方案，召开2次会议研究部署创建工作的开展，创建期间召开多次推进会、碰头会，及时解决工作过程中的难点，统一思想，优化方案。充分引导XXX卫生室、辖区内企业等共建单位参与创建，邀请专家到村进行指导和培训，有力保障了创建工作的顺利开展。不断扩充志愿者队伍，今年新增10名志愿者队伍，志愿者队伍30人，进一步增强了健康村创建队伍的工作力量。
三、健康环境良好，环境卫生不断完善根据入户调查结果，采取各种措施，对存在问题积极进行整改，并进一步加大工作力度。在改善环境方面，村“两委”对村庄改造进行了认真规划，制定了整改方案。村庄内合理规划绿化建设，着力扩大绿化面积，新增绿化节点X处。近年来，我们先后投入XXX万元，新建XXXX米水泥路，污水处理泵XXX座，为完成改厕任务，我村对所有农户旱厕进行全面改造，完成“三格式”化粪池，无害化卫生户厕普及率达100%，彻底清除了露天粪坑。
同时开展以“五清四改一倡导”为主要内容的家园清洁行动，发动村民进行彻底的卫生大扫除，共整治庄XXX处，用工XXXX个，清理垃圾XXXX吨。
五、村民广泛参与，健康生活方式体现我村牢牢把握村民对健康的关注，在建有健康广场、健康步道的基础上投入XXXX万元打造健康活动室。今年以来先后组织开展广场舞、老年人体操等学习和推广，我村目前有“老年腰鼓队”、“广场舞”等多种文艺队伍，平时积极参加镇文化站的民俗文化活动，用文体活动提高村民精气神，丰富日常生活。
篇十四：健康创建工作开展情况汇报
创建健康单位总结范文创建“健康生活方式行动示范单位”总结
为提高本单位全体职工的健康素质，倡导其养成健康的生活方式，我们在工作过程中，强化健康意识，落实健康措施，改进健康服务，并渗透在各项工作中，形成了健康工作的特色，提高了精神文明建设的成效。主要工作如下：
一、组织管理、落实到位
1、领导支持：在创建之初，单位领导大力推动，积极成立了由院长为组长、各科室负责人为组员的全民健康生活方式行动示范单位领导小组，由组长亲自负责示范单位创建工作。
2、岗位明确：明确创建各项工作任务，分别由各相关科室负责、明确各科岗位职责，带动全体职工共同参与的主动意识，以主人翁的角色推动示范单位创建工作，提高全体职工健康素质，促进健康生活方式的形成。
3、管理规范：将创建工作纳入全年工作计划，保证此项工作在单位整体工作中有机、有效、有序地融入。制定本单位及辖区健康生活方式创建的工作方案、计划，明确工作职责，提高工作意识、努力完成工作任务。对全体职工进行创建工作标准培训，并在创建过程中定期考核各科室工作完成情况、制定奖惩制度，极大的调动全体干部职工的创建热情。
二、健身政策、明确可行
先后制定单位职工健身制度、工间操制度、控烟政策、膳食营养政策等一系列的健康生活方式政策，使创建工作有章可循，提高工作效率。积极推广“日行一万步，吃动两平衡，健康一辈子”活动；倡导每天参加不
少于30分钟的运动；推行职工工间操，每天活动2次。每次至少15分钟；维持无烟医疗机构创建成果，落实长效管理政策。
三、环境支持、不遗余力
1、单位环境：在创建“示范单位”的过程中，加强单位院内绿化投资，增添了大量绿化面积，精心设计了院内布局，打造了单位景致，优化单位绿色设施，以更新的面貌和更优质的工作环境促进示范单位的形成。努力实现花木相间，错落有致。
2、创建氛围：在防保所设立一个“健康加油站”，配备自动血压计、身高体重计、腰围尺等设备，方便工作人员及来我单位办公人员随时监测血压和体重状况，同时配发超重肥胖、高血压控制和健康生活方式宣传材料。营造创建氛围，提高职工的对健康示范单位创建的知晓率和参与率。
3、健身场所：将三楼会议室打造成为职工活动室，定期对全中心职工开放，推动全体职工健身热情。
4、健康宣传设施：设置健康宣栏3块。每月更换一期健康教育宣传内容，全年分时段宣传传染病、结核病、艾滋病、慢性病、控烟、健康素养、健康生活方式等各项内容。单位各楼梯、走廊随处可见印有健康生活方式知识的健康小贴士，积极倡导健康生活方式。提高单位职工对健康的行为、生活方式和习惯的认识，消除有害健康的行为习惯和不良生活方式
5、定期开展体检：单位每年组织职工进行健康体检，掌握单位职工健康情况及各种疾病的患病情况。对高血压、糖尿病等慢性非传染性疾病建立居民健康档案，有针对性的指导职工进行规范化治疗及随访工作。
四、创建活动、丰富多彩
1、创建活动：通过旅游、各类活动的组织实施，多次开展爬山、步行等体育锻炼，增加全体职工体质，促进全体职工身心健康。组织单位职工开展“合理膳食、健康人生”为主题的膳食营养知识竞赛；在全镇范围内开展中
小学生健康素养知识竞赛和医疗专业人员的重大疾病知识与技能竞赛，竞赛题目中含有大量健康素养、健康生活方式内容，倡导积极的生活方式，宣传合理饮食，控油、控盐、控烟的好处；。
单位组建羽毛球队、篮球队等运动团体，每周均组织单位职工在双休日开展活动。
邀请区疾控健康教育所营养学专家，开展健康生活方式相关知识讲座。
单位自行印制健康生活方式宣传折页8种，免费发放给每一位职工。
2、健康服务：
认真开展四项重点工作，让全体师生投入到提高“健康”认识的活动。
第一、人人知道自已血压、血糖。通过检查分析，患高血压病、糖尿病的职工引起了重视，及时治疗按时用药，有效控制病情。未患者了解了高血压的知识，注意防范，降低新发病人数。对慢病患者建立居民健康档案，进行规范化管理。督促全体职工每天均测一次血压，每周、测一次血糖。
第二、人人参加健身运动。单位组织各类体育比赛，增进与各兄弟单位之间的友谊同时保证全体职工有更多的身体锻炼及身体活动时间。
第三、人人了解食品安全。认真学习各项安全知识，了解食品卫生隐患，掌握日常生活各类与食品安全相关的技能。
第四、人人人养成健康行为。每位职工建立居民健康档案，每年免费为职工进行体检，促进全体职工关爱自身健康状况、及时发现、及时治疗。倡
导合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡的理念，积极推行“日行一万步、吃动两平衡、健康一辈子”主要内容的“健康一二一行动”。
通过创建示范单位活动全院干部职工进一步了解“全民健康生活方式行动”的内涵，知晓率100%；高血压防治和健康生活方式关键信息知晓率接近100%；50%以上职工体育锻炼时间明显增加，并在日常饮食中食盐、油脂摄入量明显减少；单位职工人人知晓自己的血压情况。比之创建之前，有极大的进步。
建设上海市健康单位工作总结
我所十分重视单位卫生工作，对爱国卫生这一基础性工作常抓不懈，曾获1995-1996年度上海市绿化先进单位，1999年获南桥地区爱国卫生形象单位，2000年获区植树绿化先进单位，2002年获南桥地区卫生标兵单位，2022、2022连续两年获南桥地区卫生先进单位，下属金汇港北闸是“上海市花园单位”。我所自2022年提出建设健康单位以来，不断加大硬件设施投入，在规范管理的基础上，以人为本，以健康为重。一年来开展了一系列健康促进活动，强化卫生健康宣传，满足和保障全体干部、职工的健康要求。
一、领导重视，组织健全，以人为本抓健康促进工作
为进一步开展健康单位的创建工作，我所成立了“建设健康单位领导小组”，由余浩杰书记任组长，负责建设健康单位的总指导；由分管副书记负责督促和检查，由工会主席、办公室主任、女工干部担任组员，负责
各项具体工作的落实。形成了主要领导全面抓、分管领导重点抓、部门领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的分级管理责任制，形成上下联动的管理格局，为我所的健康促进工作顺利开展提供了有力的组织保障。
二、强化宣传、营造氛围，确保创建工作的广泛参与
为抓好创建工作，创建领导小组的成员认真学习有关文件精神，针对创建内容要求，制定创建计划，并积极营造卫生宣传氛围。我所在开
通过组织全体干部职工学习，使大家充分认识到：卫生工作人人有责，卫生工作的好坏直接关系到大家的身体健康；卫生创建是塑造健康市民和建设健康城市的需要，是市民“七建”目标之一；卫生创建工作也是坚持以人为本的具体体现，是水闸精神文明建设工作的重要组成部分。通过学习进一步调动职工人人参与卫生创建工作的热情和积极性。
三、建章立制，落实措施，确保创建工作的规范化
在抓规范管理的同时，为使创建工作得以正常开展，我们根据本所的实际情况，制定了一整套较为完整的规章制度和卫生保洁措施，各站闸也从实际出发，制订完善各项规章制度和考核办法，促进卫生创建和健康建设工作实现制度化、规范化，有效提高了基层单位和全体干部职工做好卫生工作的责任心，开展了机关同志到水闸义务打扫卫生等专项活动。同时在内部考核中，加大了对卫生工作的考核比重，检查中发现不符合制度规定的予以扣分，并同每位员工的年终奖金挂钩，使干部职工的环境卫生意识、全民健康意识得到了提高。
四、突住重点，巩固成果，确保卫生工作取得实效
我所针对创建工作的薄弱环节予以统筹兼顾，协调解决，抓好环境卫生的基础工作。全所上下对日常管理常抓不懈，统一布置绿化美化环境，
对绿化面积大的站闸配置专业的保洁员，做到办公、生活垃圾袋装化，食堂环境卫生无蚊蝇、厕所卫生间无异味，下水道无溢漏现象，室外环境无蚊蝇孳生地。做到室外花坛布局合理、绿树成荫、勤于修剪，室内盆栽绿化摆放有序，美观优雅，定时更换，保持常绿。整治容易被忽视的卫生死角，对各站闸的墙角等卫生死角进行重点整治，并落实长效管理措施，不断提高我所的整体卫生水平。
扩大健康单位创建的外延，在通航水闸免费为船民提供生活用自来水、常用小药箱、计划生育药具，使健康单位的建设工作向社会辐射，获得船民好评。
五、改善职工食堂用膳条件，确保食品卫生安全
为保障职工的食品卫生安全，加强食堂卫生的管理，认真按照《食品卫生法》的相关规定，落实各项工作；目前我所共设13个职工食堂，对所机关及10人以上的水闸配了专职的厨师，坚持每年一次对食堂工作人员进行健康检查，坚持持证上岗；投入资金改善食堂的卫生条件和用餐环境。
六、积极开展健康文体活动，不断提高干部、职工的身心健康我所先后组建了有氧健身操队、足球队、歌咏队、舞蹈队、摄影小组等群众文化团队，每两年举行一次全所体育运动会；关心干部、职工身心健康，每两年组织一次全体干部职工健康普查；每年组织一次妇科
病普查；各水闸服务厅实施无烟办公，明确规定在水闸的服务厅严禁吸烟。在“五个人人”活动的深入推进中，突出“人人知道自己血压、人人参加健身活动、人人形成健康行为、人人参与无偿献血”等主题，全面完成上级下达的年度献血指标；在职工内部倡导“节约型单位”建设活动，“节水、节电、节能源”等活动已在职工内部形成了一种共识，逐步变成
了一种自觉的行动，同时配合水务局于每年的“节约用水宣传周”上街设摊，对广大市民进行节约用水宣传。
一年来，我所的健康单位创建工作取得了些成绩，但在个别地方存在些问题需要改进，所以我们将继续深化对卫生健康工作的认识，全员发动、人人参与，紧紧围绕健康人群、健康环境、健康城区的建设目标，积极响应区委、区政府提出的开展“人人动手、清洁家园”活动的号召，继续营造健康环境，加强健康服务，在爱国卫生工作中起模范带头作用，使我所的卫生工作再上新台阶。
上海某某某某区水闸管理所
二○一一年十月二十六日
创建健康社区工作总结
一、工作目标
1、在社区健康办的统一领导下，全面完成本轮建设健康行动计划和创建健康单位、健康小区和健康家庭的目标，从组织领导上加强督查各项目标任务的完成情况，确保上级部门对建设健康城区的年终考核评估。
2、继续推进“五个人人”活动，结合社区实际，以5+1宣传活动为重点，以形式多样的宣传方式，加大宣传的效应，普及健康知识，提高小区居民对建设健康城区的知晓率。
3、年内完成建设健康单位、健康小区、健康家庭的创建目标，社区居民高血压自我管理示范点的创建工作。
4、加大对本地区外来务工人员健康知识的培训，通过板报、巡展、讲座形式以确保地区覆盖面和知晓率的提升。
5、倡导健康行为，健康饮食、健康生活、促进全民“健康121”行动的展开。
6、继续推进“2030”双失青年心理行为干预的实施运作，有针对性地开展帮助咨询辅导活动，鼓励他们提高自我心理的调节能力，走向社会，参与社区的公益活动中去。
7、充分发挥长风社区群众性健身活动的优势，推进“人人健身与奥运同行”的活动，结合社交部门开展的群众性健身项目的竞赛，组织小区市民展开长毛毽、绿色保健操等项目的推广，实现参与体育健身人数占社区人口的47%。
二、主要任务
㈠、全面落实和完成14项重点推进活动和34项指标任务，达到年终考核评估目标。
㈡、继续普及健康城区理念，在五个人人活动的推进中，落实5+1的宣传活动。
1、举办一次以《优美环境、健康人生》为主题的健康论坛。
2、组织一次“边看边评边议健康普陀”的活动，组织居民参观苏州河景观。
3、编辑一本宣传建设健康城区志愿者为内容的书刊。
4、组织一次“社区高血压自我管理小组”成员《谈感受、言奉献、赞社会》为主题的演讲活动。
5、组织一次社区家政服务人员应急救护知识，技能培训。
6、以“迎世博、讲卫生、颂健康”为主题，组织一场健康城区文艺汇演。
7、举办一次新上海人参加的健康知识竞赛活动，地点海鑫、清水湾。
㈢、重点推进五个人人活动。
1、在落实本地户籍居民35岁以上测量血压的基础上，重点做好对外来人员35岁以上免费测量血压，特别是农贸集市、建筑工地的一些外来人员35岁以上的务工人员，以保证本地区血压测量的覆盖面达到90%以上，8月底完成35岁以上外来人员全部血压测量任务。
2、开展以长毛毽、绿色保健操等群体性的体育锻炼，7月25日前后组织举办一次“全民健身，与奥运同行”为主题的社区长毛毽，健身操比赛。
3、对社区团队成员进行护救基本技能培训和社区家政服务人员开展各类应急救
护基本技能训练培训，8月份由社区社保科和社区红十字会组织实施，并以工作运作后的书面小结交城管科健康办公室备案。
5、4月份配合2022年奥运会举办年的“爱国卫生月”活动，组织开展“人人动手，清洁家园”为主题的宣传整治活动，并结合区文明办及市容局的部署，联合社区市容所，开展“垃圾不落地”活动。
㈣、全面推进健康城区的实事项目
1、在社区现有“高血压自我管理”小组的基础上，完成对海鑫、95弄、曹家巷“高血压自我管理”小组的组建和运作，组建率占居委的30%以上。
2、年内完成社区内外35岁以上外来务工人员的血压测量90%以上，力争达到全覆盖。
3、居委会要充分渗透和主动介入“高血压自我管理”小组的工作，以高血压防治为切入口，逐步提升居民对健康知识的了解。
4、完成健康单位10家，累计30家，健康小区1家，累计8家，健康家庭300户，累计550户。
5、全面启动全民健康促进健康“一二一”行动。以食品药品安全宣传为切入口，开展“我行动，我健康，我快乐”的宣传活动，倡导“每日一万步，吃动二平衡，健康一辈子”的健康理念，举办“控烟，控酒活动，来提高居民的健康行为及健康生活质量，促进长风建设健康城区工作全方位展开，带动社区城市建设和社会效益持久有序发展。
三、保障措施：
一是不断拓展健康服务的内涵和形式，积极拓展健康教育的新渠道。健康社区建设既是社会经济发展的必然趋势，又是创建文明社区的必要条件。根据“两级政府，三级管理，四级网络”原则，加强统筹协调和推进管理是街道建设健康社区领导小组的重要职责。为此，加强领导，督查考核是确保2022年建设健康社区各项任务指标全面完成的可靠保证。
二是着力推进创新机制，有序促进健康社区建设。从完善建设健康社区工作例会机制入手，定期召开领导小组会议和街道健康促进指导联席会议，及时分析情况，沟通信息，协调解决工作中的难点、节点，指导开展各类健康促进活动；双月召开健康社区、健康小区、健康单位工作例会，抓进度、抓交流；建立目标管理为抓手，及时下达目标责任书，明确责任
和考核要求。整合健康资源，举办各类讲座、培训班，着力培养一批在建设健康祺我中懂政策、会工作、能协调的健康促进志愿者和基层工作人员。
三是推进社会参与，资源共享。首先要加强目标整合、措施整合、资源整合，协同组织有创意、有影响、有效应的宣传活动，推进活动，竞赛活动。营造良好的创建氛围。其次是要坚持政府倡导，部门运作，社会参与。不但要动员社区企事业单位积极参与建设健康祺我活动，更重要的是组织动员广大市民群众热情参与，人人行动，再次是构建媒体、社会、市民互动宣传网络，不断提高广大市民群众对建设健康社区工作的知晓率，在知晓率中提高满意率，确保市爱卫办年终考核评估取得好成绩。
某某年卫生工作总结
沧浪区卫生局
二ＯＯ五年十一月六日
某某年我区卫生工作，紧紧围绕市委、市政府，区委、区政府确定的目标任务，以人民群众的健康为宗旨，以建设健康城市为目标，加快卫生改革步伐，进一步完善疾病控制、卫生监督和医疗救助三大公共卫生体系，提升全区医疗卫生综合服务功能。全面启动健康城市建设工作，合作医疗保险制度又有创新。认真履行职责，严格依法行政，更好地为人民群众的健康安全服务，为我区的经济和社会事业发展做出了积极贡献。
一、推进健康城市建设，打造文明建设新沧浪；
2、强化单位卫生联防，做好除害防病工作。继续搞好单位卫生长效管理，加强各行各业各单位卫生管理和卫生联防协作，加强指导，检查督促，互相交流，推进单位卫生管理。开展了春季灭鼠和露头蚊蝇消杀统一活动，继续实行全年社区公共外环境蚊蝇消杀招投标，加强蚊蝇消杀监督
管理，蚊蝇密度比往年下降，各方反映良好。大力开展了灭蟑统一突击行动，通过了省“灭蟑螂先进城市”复查。加强农村改水改厕，投入100多万元进行自来水旧网改造8000米，加快公厕、垃圾中转站、垃圾箱等卫生基础设施建设。对全区79口饮用水井开展了季节性余氯持续消毒。
4、开展沧浪区“投资健康、享受健康”“健康伴我行”主题活动，全面推进健康城市建设。四月启动了建设健康城市某某年“投资健康、享受健康”“健康伴我行”主题活动，大力开展了社会宣传活动，营造浓厚的建设健康城市氛围，成功举办了建设健康城市“沧浪论坛”，编印《走近健康》论文选，参加了“苏港澳健康城市论坛”，组织健康妈妈、健康宝宝、健康老人评比活动，举办了
“健康伴我行”摄影展、宾馆放电“健康菜肴”展示和“新沧浪人”演讲比赛等活动，全区健康城市建设活动形式多样、丰富多彩，取得了成效，深受广大市民的欢迎和支持。
5、以“健康细胞”工程为重点，实施健康城市项目建设。某某我区在全面实施“健康教育武进”、“健康服务”、“平安苏州”、“健康细胞”、“母婴关爱”、“健康食品”、“生态环境”、健康城市研究八项重点工程的同时，把“健康细胞”工程作为重中之重，探索以项目建设带动细胞工程建设的新路子，通过不断学习，培训骨干，在专家队伍的支持合作下，在全区首先启动了养蚕里小区居民健康危险因素干预模式和效果、盘溪新郭居民高血压社区干预、百步社区独居空巢老人的心理干预和新康社区居民膳食与运动等12个项目建设，在社区、街道中开展示范单位建设，推行健康管理理念，加强内涵建设和特色建设，着力打造精品。
二、加强农村卫生工作，合作医疗取得新突破；
将农村合作医疗与社区卫生服务体系建设有机地结合起来，初步探索了实现农村卫生保障机制的途径。一是进一步完善了农村医疗保障制度，强化基金使用及组织管理工作。
某某年农村应参保2843人，实际参保2839人，人口覆盖率%，基金总额万元，市区两级资金到位率100%。费用总支出万元，参保人员平均受益率为95%。此外全区9户农民特困户领取了低保金和特困人群医疗救助卡，当他们得大病时，还可申请区民政补助人均1000元；二是完善了农村社区卫生
篇十五：健康创建工作开展情况汇报
百度文库-让每个人平等地提升自我健康单位创建工作总结
篇一：全民健康生活方式示范单位自评报告
创建全民健康生活方式示范单位工作计划
为了树立“早防早治”的防治理念，积极创建全国慢性病综合防控示范区与全民健康生活方式示范单位，特建立健康政策，形成良好的健康环境，我中心积极开展创建全民健康生活方式示范单位活动。
一、领导重视组织动员搭建架构形成工作网络中心领导十分重视创建工作，并成立了由中心主任丁聪颖为组长的示范单位领导小组，制定工作计划与实施方案，明确责任，加强分工，加强与区疾控中心的业务指导与联系，将创建工作纳入中心的职工年度考核中，与职工年度的绩效考核挂钩。
二、搭建平台扩大宣传营造氛围普及健康知识扩大宣传，畅通信息。为提高公共卫生管理的信息化水平，营造浓郁的公共卫生创建氛围，我们开通了专用信箱，提供公共卫生管理信息交流平台，扩大公共卫生宣传力度，快捷方便公共卫生管理，畅通与职工之间的信息沟通。利用网络平台，扩大健康教育宣传面。健康政策的制定是开展创建工作的有力保障。中心结合实际情况，积极创造条件，建立身体活动、知识竞赛等健康政策。指导单位职工适当身体活动的措施。
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百度文库-让每个人平等地提升自我
倡导每天参加不少于十五分钟的运动。推行职工工间操，建立长效机制的控烟措施，提供给患者无烟的就诊环境。
三、加强指导检查督促以评促改确保措施到位中心从营造浓厚的创建氛围入手，以“职工和患者的健康”为核心，加强对健康设施、宣传与健康服务的投入，努力提供健康的支持性环境。大力宣传，营造创建氛围，提高职工和患者的知晓率和参与率。在健康设施方面有促进职工身
体活动的专门场地。在适宜场所设置健康教育展板和健康小贴士，倡导健康生活方式。张贴、发放“健康处方”宣传材料，展示健康生活方式行动支持工具。定期组织单位职工健康体检，掌握单位职工健康情况，各种疾病的患病情况。有针对性的指导职工进行规范化治疗。
四、加大投入增加人员通过系列职工健康促进活动，全面提高职工健康素质：开展爬山、拔河、广播操比赛、运动会等不同形式的群体性健身活动；组织教工健康膳食知识竞赛；组建中心羽毛球队和跑步比赛等运动团队；邀请专家定期来校作健康生活方式相关知识讲座；为每个职工发放3种以上健康生活方式宣传材料。
五、上下动员三级防控群策群力打响防控保卫战面对人员大量聚集的严峻形势，超前安排，做好流行病的防控的相关准备。在公共卫生管理工作领导小组统一协调指挥，
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百度文库-让每个人平等地提升自我
各科室共同努力，我中心公共卫生管理工作取得了较好的成绩。创建全民健康生活方式工作是一项复杂的系统工程。通过自我考核，达到了以评促建、以评促改、以评促管的目的，使我中心公共卫生管理工作有新的起色，争取较大的进步。在今后的工作中，我们要继续加大整改力度，把我创建全民健康生活方式工作提高到一个新的水平，为建设有特色高水平的学校提供公共卫生安全保障。
篇二：创建国家全民健康生活方式示范单位总结
班中餐、营养餐工作总结
如何提高就餐职工的饮食质量，我们班中餐食堂一直
在努力地寻求途径。这个月以来，特别对本食堂炊事员进行了一次烹饪培训。
5月10日的上午，从事食堂工作多年的李主任，经过
不断学习与研究，积累了很多厨艺上的经验，对我食堂炊事员进行了三个小时的培训指导，培训内容包括：厨师的职业素质要求、道德素质要求、卫生素养、菜谱及注意事项等内容。并现场进行了糖醋里脊、狮子球的制作展示，李主任从切肉要点、上浆划糊、调料调配、下锅火候及时间等烹饪技术上进行了全方位的讲解、示范、手把手的指导；同时，还从营养角度科学搭配上进行了详细说明，让我们班中餐食
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堂炊事员大开眼见。通过这一次培训，让我们班中餐食堂炊事员深受触动，
对进一步提高他们的烹饪技术和职工的饮食质量将会起到积极的作用。
后勤中心班中餐、营养餐XX年5月31日班中餐、营养餐工作总结
为鼓励班中餐食堂厨师立足岗位，提升技能，提高就餐职工的膳食质量，6月8日，我班中餐食堂内部举办了以制作大锅菜为主要内容的厨师厨艺技能比赛。
比赛特别邀请了后勤中心技术组两位老师担任评委，比赛按现场制作、现场打分、现场点评三个步骤进行，要求每位参加比赛的厨师现场独立制作四道大锅菜：红烧鱼块、鱼香肉丝、红烧茄子、糖醋里脊。比赛现场紧张热烈的气氛令大家感受深刻，厨师们精湛的厨艺更是令大家大开眼界。经过激烈角逐，炒菜组郭高红师傅夺得本次比赛第一名。
此次厨艺比赛不仅给厨师们提供了展示技能、相互切磋的平台，同时对提高炊事人员的烹饪水平、改善就餐职工伙食质量起到了积极的促进作用。
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后勤中心班中餐、营养餐XX年6月30班中餐、营养餐工作总结
为进一步稳定提高我班中餐食堂和营养餐食堂的饭菜
质量，加强食堂员工的食品卫生安全意识，做好今后的食品及卫生工作，7月18日上午，本食堂内部对全体食堂员工进行了一次培训，在每位工作人员的思想上提高认识，对自身的工作又有了新的认识、新的动力。
从食堂从业人员法定的责任和义务、食堂从业人员的基本要求和对食堂从业人员管理等三个方面对全体员工进行了培训，通过大量的案例强调了食堂安全、卫生工作的重要性，要求食堂全体从业人员必须按照《食品安全法》等法律法规的要求，重视和加强食品安全卫生工作，保证就餐职工的身体健康和矿区的稳定。
加强食堂员工培训，共建卫生文明食堂，本食堂的员工培训工作仍将循序渐进的进行，相信这将会进一步实现规范化管理、提高服务质量、促进文明食堂的建设发挥积极作用。
后勤中心班中餐、营养餐
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XX年7月31日
班中餐、营养餐工作总结
八月以来班中餐食堂和营养餐食堂充分树立以“科学营养，健康时尚”为工作方针，在饭菜制作和服务上求新求变，不断提高服务水平，确保职工能吃上可口饭菜切实发挥了后勤保障作用。
首先在饭菜的制作上不断求新求变，通过调整口味和花样来调动职工的口味。我们通过不断轮换厨师的方法做到运用同样原材料制作出不同口味的菜肴。在制作过程中从营养、健康、口味、色泽等多方面进行考虑，对每种菜肴的制作过程按照科学方法进行配比和操作，从而使饭菜质量达到最佳效果。其次在食堂内部开展“内部竟赛、”的方法。内部竟赛是将饮食人员划分为三个小组，从饭菜质量、服务、卫生等方面开展劳动竟赛，做到互比、互学不断提高。根据竟赛和评议结果每月评出优、差班组，并对班组成员进行奖惩，以此充分调动员工的工作积极性。
以上工作的开展，使我们班中餐食堂和营养食堂的各项工作不断向着更高的目标迈进，也为我矿全面可持续发展提供了有力保障。
后勤中心班中餐、营养餐
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XX年8月31日班中餐、营养餐工作总结
九月份以来我们班中餐食堂和营养餐食堂再次对内对外着力宣传营养健康理念，主要体现在以下几个方面：
一、营造食堂营养健康氛围从点滴入手，在餐厅大厅内向就餐人员宣传营养理念，首先网上查找下载资料及网上咨询营养健康知识，通过U盘在大厅电视上不定期播放，并以醒目设置了生动形象的“膳食宝塔”摆设营养提示语、桌面放置营养宣传小卓卡等方式向顾客传播营养健康知识。二、引导就餐员工“膳食宝塔”就餐程序即主食、蔬菜、奶类、豆类、鱼肉、蛋类，从而做到食物的多样性。三、积极开展营养公益宣传利用各种渠道开展营养公益宣传，在餐厅入口处利用报栏厅向广大过往行人宣传营养理念及营养基本知识，并免费发放营养知识宣传单，为健康营养知识的传播和营养性餐厅的宣传起到了一定媒介作用。以上工作的开展，促进职工提高营养知识、增强营养知
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识、增强营养理念、从而改善行为享受到营养的生活。后勤中心班中餐、营养餐XX年9月30日
篇三：创建健康社区工作总结创建健康社区工作总结一、工作目标1、在社区健康办的统一领导下，全面完成本轮建设健
康行动计划和创建健康单位、健康小区和健康家庭的目标，从组织领导上加强督查各项目标任务的完成情况，确保上级部门对建设健康城区的年终考核评估。
2、继续推进“五个人人”活动，结合社区实际，以5+1宣传活动为重点，以形式多样的宣传方式，加大宣传的效应，普及健康知识，提高小区居民对建设健康城区的知晓率。
3、年内完成建设健康单位、健康小区、健康家庭的创建目标，社区居民高血压自我管理示范点的创建工作。
4、加大对本地区外来务工人员健康知识的培训，通过板报、巡展、讲座形式以确保地区覆盖面和知晓率的提升。www.Foxer.NEt
5、倡导健康行为，健康饮食、健康生活、促进全民“健
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康121”行动的展开。6、继续推进“2030”双失青年心理行为干预的实施运
作，有针对性地开展帮助咨询辅导活动，鼓励他们提高自我心理的调节能力，走向社会，参与社区的公益活动中去。
7、充分发挥长风社区群众性健身活动的优势，推进“人人健身与奥运同行”的活动，结合社交部门开展的群众性健身项目的竞赛，组织小区市民展开长毛毽、绿色保健操等项目的推广，实现参与体育健身人数占社区人口的47%。
二、主要任务㈠、全面落实和完成14项重点推进活动和34项指标任务，达到年终考核评估目标。㈡、继续普及健康城区理念，在五个人人活动的推进中，落实5+1的宣传活动。1、举办一次以《优美环境、健康人生》为主题的健康论坛。（3月）2、组织一次“边看边评边议健康普陀”的活动，组织居民参观苏州河景观。（5月11日）3、编辑一本宣传建设健康城区志愿者为内容的书刊。（6月）
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4、组织一次“社区高血压自我管理小组”成员《谈感受、言奉献、赞社会》为主题的演讲活动。（7月）
5、组织一次社区家政服务人员应急救护知识，技能培训。（8月）
6、以“迎世博、讲卫生、颂健康”为主题，组织一场健康城区文艺汇演。（9月）
7、举办一次新上海人参加的健康知识竞赛活动，地点海鑫、清水湾。（时间9月）
㈢、重点推进五个人人活动。1、在落实本地户籍居民35岁以上测量血压的基础上，重点做好对外来人员35岁以上免费测量血压，特别是农贸集市、建筑工地的一些外来人员35岁以上的务工人员，以保证本地区血压测量的覆盖面达到90%以上，8月底完成35岁以上外来人员全部血压测量任务。2、开展以长毛毽、绿色保健操等群体性的体育锻炼，7月25日前后组织举办一次“全民健身，与奥运同行”为主题的社区长毛毽，健身操比赛。3、对社区团队成员进行护救基本技能培训和社区家政服务人员开展各类应急救
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护基本技能训练培训，8月份由社区社保科和社区红十字会组织实施，并以工作运作后的书面小结交城管科健康办公室备案。
4、配合长风社区食品药品监察分所加大对社区内所有的饮食业，农贸集市、家庭药箱进行巡查，并发放宣传资料和开展讲座，普及食品药品安全知识。（时间暂定7月一9月三个月内进行）
5、4月份配合XX年奥运会举办年的“爱国卫生月”活动，组织开展“人人动手，清洁家园”为主题的宣传整治活动，并结合区文明办及市容局的部署，联合社区市容所，开展“垃圾不落地”活动。
㈣、全面推进健康城区的实事项目
1、在社区现有“高血压自我管理”小组的基础上，完成对海鑫、95弄、曹家巷“高血压自我管理”小组的组建和运作，组建率占居委的30%以上。
2、年内完成社区内外35岁以上外来务工人员的血压测量90%以上，力争达到全覆盖。
3、居委会要充分渗透和主动介入“高血压自我管理”小组的工作，以高血压防治为切入口，逐步提升居民对健康知识的了解。
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4、完成健康单位10家，累计30家，健康小区1家，累计8家，健康家庭300户，累计550户。
5、全面启动全民健康促进健康“一二一”行动。以食品药品安全宣传为切入口，开展“我行动，我健康，我快乐”的宣传活动，倡导“每日一万步，吃动二平衡，健康一辈子”的健康理念，举办“控烟，控酒活动，来提高居民的健康行为及健康生活质量，促进长风建设健康城区工作全方位展开，带动社区城市建设和社会效益持久有序发展。
三、保障措施：
一是不断拓展健康服务的内涵和形式，积极拓展健康教育的新渠道。健康社区建设既是社会经济发展的必然趋势，又是创建文明社区的必要条件。根据“两级政府，三级管理，四级网络”原则，加强统筹协调和推进管理是街道建设健康社区领导小组的重要职责。为此，加强领导，督查考核是确保XX年建设健康社区各项任务指标全面完成的可靠保证。
二是着力推进创新机制，有序促进健康社区建设。从完善建设健康社区工作例会机制入手，定期召开领导小组会议和街道健康促进指导联席会议，及时分析情况，沟通信息，协调解决工作中的难点、节点，指导开展各类健康促进活动；双月召开健康社区、健康小区、健康单位工作例会，抓进度、抓交流；建立目标管理为抓手，及时下达目标责任书，明确
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责任和考核要求。整合健康资源，举办各类讲座、培训班，着力培养一批在建设健康祺我中懂政策、会工作、能协调的健康促进志愿者和基层工作人员。
三是推进社会参与，资源共享。首先要加强目标整合、措施整合、资源整合，协同组织有创意、有影响、有效应的宣传活动，推进活动，竞赛活动。营造良好的创建氛围。其次是要坚持政府倡导，部门运作，社会参与。不但要动员社区企事业单位积极参与建设健康祺我活动，更重要的是组织动员广大市民群众热情参与，人人行动，再次是构建媒体、社会、市民互动宣传网络，不断提高广大市民群众对建设健康社区工作的知晓率，在知晓率中提高满意率，确保市爱卫办年终考核评估取得好成绩。
XX年卫生工作总结
沧浪区卫生局
二ＯＯ五年十一月六日
XX年我区卫生工作，紧紧围绕市委、市政府，区委、区政府确定的目标任务，以人民群众的健康为宗旨，以建设健康城市为目标，加快卫生改革步伐，进一步完善疾病控制、卫生监督和医疗救助三大公共卫生体系，提升全区医疗卫生综合服务功能。全面启动健康城市建设工作，合作医疗保险
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制度又有创新。认真履行职责，严格依法行政，更好地为人民群众的健康安全服务，为我区的经济和社会事业发展做出了积极贡献。
一、推进健康城市建设，打造文明建设新沧浪；
1、加强组织管理，树立先进典型。调整区爱国卫生运动委员会和区健康城市建设领导小组，制定了《XX年沧浪区爱国卫生工作意见》和《沧浪区XX年度建设健康城市工作计划》及《关于开展沧浪区“投资健康、享受健康”“健康伴我行”活动的意见》等文件。召开区建设健康城领导小组会议和沧浪区XX年度建设健康城市工作会议，表彰了沧浪区XX—XX年度爱国卫生先进集体106个，先进工作者136名，授予19个社区为“沧浪区建设健康社区先进社区”称号、30个单位为“沧浪区建设健康单位先进单位”称号；评出“沧浪区健康家庭”60户。
2、强化单位
卫生联防，做好除害防病工作。继续搞好单位卫生长效管理，加强各行各业各单位卫生管理和卫生联防协作，加强指导，检查督促，互相交流，推进单位卫生管理。开展了春季灭鼠和露头蚊蝇消杀统一活动，继续实行全年社区公共外环境蚊蝇消杀招投标，加强蚊蝇消杀监督管理，蚊蝇密度比往年下降，各方反映良好。大力开展了灭蟑统一突击行动，通过了
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省“灭蟑螂先进城市”复查。加强农村改水改厕，投入100多万元进行自来水旧网改造8000米，加快公厕、垃圾中转站、垃圾箱等卫生基础设施建设。对全区79口饮用水井开展了季节性余氯持续消毒。
3、以爱国卫生月活动为契机，大力开展健康教育与健康促进。继续开展“相约健康社区行”活动和“亿万农民健康促进行动”，推进“健康知识五进工程”，着力提高全民卫生意识，增强自我保健能力。一年中，全区共发放各种卫生宣传资料15万份，举办健康科普知识宣传教育活动1000多场次，受教育20万余人次。全区以健康教育与健康促进为抓手，进一步完善卫生基础设施建设和管理，全方位整治城乡整体环境，巩固和发展国家卫生城市成果。
4、开展沧浪区“投资健康、享受健康”“健康伴我行”主题活动，全面推进健康城市建设。四月启动了建设健康城市XX年“投资健康、享受健康”“健康伴我行”主题活动，大力开展了社会宣传活动，营造浓厚的建设健康城市氛围，成功举办了建设健康城市“沧浪论坛”，编印《走近健康》论文选，参加了“苏港澳健康城市论坛”，组织健康妈妈、健康宝宝、健康老人评比活动，举办了
“健康伴我行”摄影展、宾馆放电“健康菜肴”展示和“新沧浪人”演讲比赛等活动，全区健康城市建设活动形式
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多样、丰富多彩，取得了成效，深受广大市民的欢迎和支持。
5、以“健康细胞”工程为重点，实施健康城市项目建设。XX我区在全面实施“健康教育武进”、“健康服务”、“平安苏州”、“健康细胞”、“母婴关爱”、“健康食品”、“生态环境”、健康城市研究八项重点工程的同时，把“健康细胞”工程作为重中之重，探索以项目建设带动细胞工程建设的新路子，通过不断学习，培训骨干，在专家队伍的支持合作下，在全区首先启动了养蚕里小区居民健康危险因素干预模式和效果、盘溪新郭居民高血压社区干预、百步社区独居空巢老人的心理干预和新康社区居民膳食与运动等12个项目建设，在社区、街道中开展示范单位建设，推行健康管理理念，加强内涵建设和特色建设，着力打造精品。
二、加强农村卫生工作，合作医疗取得新突破；
将农村合作医疗与社区卫生服务体系建设有机地结合起来，初步探索了实现农村卫生保障机制的途径。一是进一步完善了农村医疗保障制度，强化基金使用及组织管理工作。XX年农村应参保2843人，实际参保2839人，人口覆盖率99.86%，基金总额88.21.万元，市区两级资金到位率100%。费用总支出89.3万元，参保人员平均受益率为95%。此外全区9户（20人）农民特困户领取了低保金和特困人群医疗救助卡，当他们得大病时，还可申请区民政补助人均1000元；
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二是完善了农村社区卫生
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篇十六：健康创建工作开展情况汇报
创建健康促进县工作总结汇报3篇创建健康促进县工作总结汇报1篇为全面提高我镇健康促进管理水平，进一步落实健康教育与健康促进工作措施，不断提升干部职工健康意识与健康状况。我镇紧紧围绕县委、县政府和县健康促进工作委员会工作部署，始终把健康教育工作作为一项重要内容来抓，坚持以人为本的宗旨，以促进和谐为目标，以科学看法为指导，以美化环境为内容，以预防疾病为主体，以健康为重点，组织全体干部职工仔细履行职责，加强领导，统一认识，勤奋工作，主动进取，狠抓四个到位:一、高度重视，确保组织领导到位依据县委、县政府和县健康促进工作委员会对健康单位工作的要求，为加强创建工作的组织领导，确保创建工作有序而全面地推动，我镇特地成立由镇长担任组长，班子成员为副组长，各站所所长为成员的工作领导小组。小组成员职责分明、分工明确，组长全面负责创建"健康促进'的工作。领导小组讨论制订了工作计划、明确人员职责、健全规章制度、常规检查方法等一系列保障措施，从而保证了此项工作开展的规范性。二、加强宣扬，确保思想发动到位为进一步加大健康教育工作宣扬力度，我镇结合单位实际，开展了形式多样的健康教育活动，如县疾控中心专业人员为我镇干部职工
和村民进行布病学问讲解和培训;举办健康教育讲座、举行健康教育学问测试等丰富多彩的健康教育活动。此外，我们还建立健康教育宣扬栏，普及卫生健康学问，我镇干部职工都能把握基本卫生常识，普遍形成了良好的卫生习惯。
三、健全机制，确保后勤保障到位为了加强健康工作，我镇一是制定了环境卫生管理制度，划分了环境卫生责任区，公共过道和会议室的卫生由大水坑镇聘请的保洁人员负责日常清扫和维护，办公场所分别由各站所人员负责，要求日常办公环境洁净光明、干净有序;二是为了把卫生工作做得更好，各办公室配备了垃圾袋装桶，公共走廊和卫生间设立卫生容器。办公区域除了干部职工清扫外，我镇还雇佣了一名专职保洁人员，配备了特地的清洗、消毒工具，做到办公区域卫生间每日清扫一次，办公室和会议室门窗玻璃每周彻底擦洗一次。办公场所清洁卫生，办公设施及物品摆放整齐，卫生间无积水、无漫溢、无污痕。通过定期彻底清扫，机关环境卫生得到了有效保洁。四、丰富载体，确保措施落实到位我镇先后开展了多项专题活动，丰富了创建载体，确保了创建成效。一是坚持开展除"四害'活动，采纳灭鼠灵、粘蟑条等药物和专业捕杀工具进行捕杀，如今办公场所已难见"四害'踪迹;二是鼓舞干部职工主动参加健康活动，"三八'、4月29、30日我镇分别组织干部职工开展环保志愿活动和"五一'拔河竞赛;三是仔细贯彻《公共场所控烟管理方法》，广泛开展控烟教育，宣扬吸烟危害，组织开展无烟单位创
建活动，并在各站所、会议室张贴"禁止吸烟'标志;四是定期组织干部职工进行健康体检;镇领导十分关怀职工身体健康，每年支配一次集中体检，并负责建立职工健康档案，把健康"隐患'消灭在萌芽状态，做到让职工自己放心，家人放心，使他们更好地投入到本职工作中去。
截止目前，我镇创建健康促进单位工作虽然取得了肯定的成效，但离上级的要求还有肯定的差距，在今后的健康教育工作中，我镇全体干部职工会继续保持奋发向上的精神状态，以这次创建工作为契机和起点，仔细落实项目工作的各项要求，进一步加强认识、强化措施，推动健康促进工作再上新台阶，为大水坑创建全国健康促进区试点项目工作而不懈努力。
创建健康促进县工作总结汇报2篇3月3日上午，南澳县在县迎宾馆会议厅召开南澳县创建省级健康促进县工作汇报会，向省专家组汇报了南澳县创建省级健康促进县工作状况。省专家组组长、省健教中心主任郑子谦，县领导蔡琛等参与了会议。据了解，我县自2018年启动省级健康促进县创建工作以来，坚持"政府领导、部门协作、技术支撑、群众参加'的原则，全面实施"将健康融入全部政策'策略，结合创建国家卫生县城、省级文明县城等工作，扎实开展各类健康促进活动，着力提高居民健康素养水平，提升海岛健康环境，构建起覆盖全县的城乡健康促进工作网络，健康促进工作取得了显著的成效。郑子谦要求，要提高政治站位，深刻认识创建省级健康促进县的
重要意义，严格遵守各项纪律规定，保质保量完成省级评估各类目标任务。
会议结束后，专家组分组抽查了县市监局、县人民医院、后宅镇中心小学等场所的健康教育、健康环境状况，并认真审核评估资料台账，对南澳县更好地打造良好健康环境、加强健康宣扬教育提出了意见和建议。
创建健康促进县工作总结汇报3篇大部署，全员推动自沙田镇启动创建广东省健康促进区工作以来，沙田镇坚固树立"将健康融入全部政策'的核心理念，建立"党委领导、政府负责、多部门共同创建'的工作模式，开展跨部门的健康综合干预。为使创建工作取得成效，我镇制定了《沙田镇创建广东省健康促进区实施方案》，23个部门单位负责人及18个村〔社区〕党工委书记为成员的创建工作领导小组，明确创建目标和各部门的职责分工，通力合作，推动创建工作的开展。今年，沙田社区卫生服务中心、中心小学、试验中学、富加宜连接器〔东莞〕有限公司、东莞百宏实业有限公司、社保分局、人力资源分局、先锋村、中围村、和安村、大流村、泥洲村等12个单位作为首批创建场所，各创建单位对比有关创建标准，在组织管理、健康政策制定、健康场所创建、健康文化传播、健康环境建设、提升人群健康素养等六大方面内容开展一系列工作。在创建过程中，一方面各创建单位公开承诺建设健康场所，建立完善"将健康融入全部政策'的
工作机制；另一方面沙田镇创建广东省健康促进区工作领导小组办公室催促各成员单位准时召开创建动员会，组建健康促进工作小组，建立工作微信群，层层宣扬发动，级级分解目标任务，全镇形成了覆盖社区、医院、学校、机关、企业单位的健康促进工作网络。
重过程，形式多样推动健康促进工作，面对的是广大人民群众，只有把群众对健康促进工作的参加度作为启开工作的"金钥匙'，才能顺利打开"健康锁'。为了把健康学问传播到千家万户，使健康促进创建工作家喻户晓，沙田镇组建"三支队伍'，组建健康教育讲师团，针对不同人群的需求，开展针对性的巡讲、健康咨询；组建全民健康生活方式指导员及健康教育志愿者的队伍，引导企业职工、学生、居民广泛参加健康促进区建设活动，对提高居民健康素养水平发挥了很大作用。在创建工作中，沙田镇充分发动群众，发挥先进典型示范引领作用，在各村〔社区〕大力开展健康家庭创建，经各村〔社区〕推举、以市镇卫生计生部门审核，共有2734户家庭获广东省健康家庭称号。2018年1月到至今，健康教育进校区、进企业、进单位、进家庭的讲座活动超过60场，活动累计覆盖7491人次，开展主题宣扬活动近30场，涵盖了机关公务员、企事业单位职工、流淌人口、学生群体和居民，以点带面发挥健教辐射效果。强硬件，建设环境如今，在学校、医院、机关等地方的惹眼位置，常常会看到一些健康学问的温馨提示、宣扬标语和宣扬展板。更值得一提的是，在本
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