聆听党代会报告感受4篇聆听党代会报告感受 1.听完党代会报告后感想和体会学习贯彻县第十八次党代会精神，重在吃透精神、把握实质。作为一名党员领导干部，认真学习、深刻领会、全面贯下面是小编为大家整理的聆听党代会报告感受4篇,供大家参考。
篇一：聆听党代会报告感受
1.听完党代会报告后感想和体会学习贯彻县第十八次党代会精神，重在吃透精神、把握实质。作为一名党员领导干部，认真学习、深刻领会、全面贯彻落实好党代会精神，是当前和今后一个时期的重要政治任务。一是要担当实干，恪尽职守，始终保持奋发有为的精神状态。我将坚定贯彻落实好县党代会精神，进一步增强干事创业本领，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，建好建强党员干部队伍，全力以赴抓好基层组织建设。二是要加强学习，提升素养，不断提高解决问题的能力和水平。牢记初心使命，坚守政治定位，注重学习政治理论，用党的理论成果来武装头脑，不断拓宽知识领域，更新知识结构，适应新岗位、新形势的实际需求。坚持学习与实践相结合，抓住事关全局的重点、群众关心的热点、制约发展的难点，不断提高驾驭复杂局面、解决棘手问题的能力和水平。三是要奋勇争先，踏实苦干，保持良好的工作作风。这次党代会确定了今后五年的奋斗目标和主要任务，接下来，必须始终保持真抓实干、雷厉风行的工作作风，始终怀着一种重任在肩的使命感，将责任转化为推动工作、攻坚克难的干劲，将压力转化为加快发展、开拓奋进的动力，一步一个脚印地抓好工作落实，扎扎实实地推进各项工作。四是要清正廉洁，公道正派，树立和维护好党员、干部的良好形象。廉洁从政是对党员、干部的基本要求。每一位党员、每一位干部无论在何时何地何种岗位，都要从严要求自己，不断加强党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻保持清醒的头脑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到自重、自省、自警、自励。同时，要正确对待名位、权力和金钱，耐得住寂寞，守得住清贫，永葆共产党员的先进本色。2.听完党代会报告后感想和体会郑书记在县第十八次党代会上所作报告是指导我县今后五年经济社会全面发展的纲领性文件。报告求真务实、立意高远、承前启后、催人奋进、凝聚人心。报告对过去五年修水取得的成就进行了充分分析，得出了五个经验启示，五个经验来之不易，必须长期坚持一以贯之。报告对未来五年修水发展的规划催人奋进，目标措施具体可行，非常接地气。作为一名基层党员领导干部，一定要学习好、宣传好、贯彻好此次大会精神，把大会的精神带到工作当中去，抢抓新机遇、奋进新征程，以守正务实、奋勇争先的精神团结带领干部群众，大力开展农村人居1
环境综合整治，大力推进宜居乡村建设，让老百姓有更多的获得感、荣誉感、成就感，为修水争当三省九县发展龙头赢得江西地域大县应有地位贡献自己的力量。
3.听完党代会报告后感想和体会县第十八次代表大会实事求是地回顾了我县过去五年取得的巨大成就，准确敏锐地把握了我县当前所处的历史地位，全面科学地描绘了我县今后五年的宏伟蓝图。作为一名乡镇党务工作者，我将深入学习、全面贯彻好党代会精神，带头在学深悟透、学以致用上下功夫。一是学深悟透，确保会议精神入脑入心。切实提高站位，带头靠前学，深入系统学，带动干部群众学，要求各支部将传达党代会精神纳入9月主题党日活动中，切实把思想和行动统一到县委决策部署上来，更好地以党代会精神武装头脑、指导实践、推动工作。二是敢于担当，狠抓分管工作落实落地。立足岗位、联系实际，顺势而为、主动作为、奋发有为地做好自己分管的各项工作，提高工作效率，保证工作实效。三是提升能力，推进党性修养走深走实。进一步加强自身学习能力，把智慧和力量凝聚到党代会确定的目标上来，把自己摆进去，把工作摆进去，做到知行合一，学用结合。4.听完党代会报告后感想和体会作为县第十八次党代会代表，我认真聆听了郑书记在大会上所作报告，深受教育、备受鼓舞，深刻感受到基层干部的责任重大、使命光荣。我将做好大会精神宣讲员，同时，争做“三型”干部。一是持之以恒，争做服务型干部。以百姓心为心，始终把人民放在心中的位置，在全心全意为人民服务中提升政治站位，提高自身的工作能力。二是开拓进取，争做创新型干部。围绕“三个走在前列、两个明显提升”奋斗目标，扎根基层，务实苦干，开拓创新，与时俱进，在担当实干中推动工作，在摸索创新中积累经验。三是勤奋敬业，争做务实型干部。结合当前和今后五年全县发展的总体思路，以与时俱进的思想和服从服务大局的工作态度，身体力行，做求真务实的示范者，推进基层党建工作进步和发展。5.听完党代会报告后感想和体会作为一名基层组织干事，我将认真深刻领会《报告》的丰富内涵，认真学习《报告》的精神实质，树立时不待我、我待必败的忧患意识，自觉把个人事业融入修水、融入白岭发展的伟大事业当中，并为之不懈奋斗。从基层党建的工作实际来看，《报告》为今后的工作作出了指引：一是要在发展中找准定位。作为一名
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青年干部，想要成就事业，要树立主人翁意识，积极投身到地方发展当中，在发展中找准自己的位置；要做地方发展的排头兵和先锋队，在艰苦和富有挑战性的环境中磨练自己的意志和品质。二是要在发展中立足岗位。习总书记指出，党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举。作为基层组织干事，要牢固树立增强基层党建工作的责任感与使命感，在工作中不断强化党员先锋队意识，努力提升基层党组织自身治理能力和凝聚群众的能力。三是要在发展中实干争先。面队新机遇、新征程，自然会有新任务、新挑战，要振奋精神，破除万难，争先创优。不断用新思路落实新任务、用新办法解决新问题、用新举措开创新局面，在平凡的岗位上争创一流的业绩，为经济发展和社会进步做出更大贡献。
6.听完党代会报告后感想和体会县第十八次党代会，既全民总结了修水过去五年的工作经验，又科学规划了未来五年发展目标。大会鼓舞人心，目标催人奋进。作为一名组工干部，今后我将从三个方面抓好落实：一是当好强学习的“标榜兵”。以此次党代会的胜利召开为契机，我将深入学、反复学此次大会精神，以自身学为先，为责，领悟大会精神实质，确保学深悟透、学以致用。二是当好广传播的“信息员”。组织党员干部到各个支部开展“学习贯彻县十八次党代会精神”主题党日活动，将会议精神传达到党员群众中去，为更好完成“三个走在前列，两个明显提升”的奋斗目标提供力量保证，强化党员担当意识。三是当好促成效的“勤务兵”。在今后的工作中，将以党建为抓手，抓好党员先锋模范作用，强化组织战斗堡垒作用，以更好、更强的力度推进“十四五”时期的发展，为我县“争当三省九县发展龙头赢得江西地域大县应有地位”添砖加瓦。7.听完党代会报告后感想和体会作为组工干部，要把思想统一到县党代会精神上来，把行动落实到县党代会提出的各项目标任务上来，以更加饱满的热情、更加强劲的气势，做“讲政治、作风好、重公道、业务精”的新时代组工干部。一是要讲政治，守规矩。组织工作具有强烈的政治性、政策性、原则性。作为组工干部，无论何时都要头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。要不断强化政治意识，不仅要有想干事的愿望和激情，更要有能干事、会干事、干成事的功底和本领。二是要讲品行，重公道。“君子可一
篇二：聆听党代会报告感受
凝聚力量奋发有为努力开创河北现代渔业新局面—学习省八次党代会报告的体会吴更雨【摘要】按照省委要求和省农业厅党组具体安排,各单位要深入集中学习、贯彻河北省第八次党代会精神,前天我局组织大家学习了张庆黎书记的报告,昨天召开了全系统重点工作座谈会,会议开得很成功,会议总结了我省今年渔业工作取得的成绩,明确了2012年渔业系统重点工作,特别是围绕如何抓特色产业进行了认真谋划.【期刊名称】《河北渔业》【年(卷),期】2012(000)001【总页数】5页(P1-4,8)【作者】吴更雨【作者单位】河北省水产局,河北石家庄050011【正文语种】中文
按照省委要求和省农业厅党组具体安排，各单位要深入集中学习、贯彻河北省第八次党代会精神，前天我局组织大家学习了张庆黎书记的报告，昨天召开了全系统重点工作座谈会，会议开得很成功，会议总结了我省今年渔业工作取得的成绩，明确了2012年渔业系统重点工作，特别是围绕如何抓特色产业进行了认真谋划。2011年11月18日是河北人民的一个大日子。省委书记张庆黎在中共河北省第八次代表大会上作了题为《深入贯彻落实科学发展观为建设经济强省和谐河北而奋
斗》的报告。《报告》站在河北改革开放和现代化建设的历史新起点，凝聚全省人民的智慧和力量，紧紧围绕建设经济强省、和谐河北的战略目标，以科学发展观统揽全局，以“六个必须”为启示，从河北实际出发，坚持中国特色河北特点的发展方向，按照优势地区聚集发展、贫困地区加快发展、城市乡村统筹发展、经济社会协调发展的战略布局，深入实施“一产抓特色、二产抓提升、三产抓拓展”的发展战略，为河北人民描绘出了一个抓得住、摸得准、走得通、可持续的发展蓝图。《报告》把三农工作列为全部工作的重中之重，告诫我们“只有农业农村的现代化，才会有全省的现代化；只有农民的全面小康，才会有全省人民的全面小康。我们要比以往任何时候都要更加关心农业，关注农村，关爱农民”。作为每一位工作在农业战线上的干部职工，无不心情振奋，深感责任重大。11月24日，农业厅召开贯彻落实省第八次党代会学习动员大会。党组书记、厅长赵国岭同志在动员大会上，作了题为《深入贯彻落实省第八次党代会精神努力推动河北现代农业迈上新台阶》的重要讲话。国岭同志要求，贯彻落实党代会精神，第一位的就是要深入学习、全面领会，用党代会精神统一思想，凝聚力量，形成推动现代农业发展的强大精神动力。本着这一要求，下面我谈一谈初步的学习体会。1建设经济强省稳固农业基础地位，要从“一产抓特色”入手张庆黎书记在报告中指出“大力发展现代农业，在特色上做文章，在优质上下功夫，在高效上找出路，尤其是发展壮大畜牧、蔬菜、果品和特色水产业”。几年来，水产局的干部职工在围绕现代渔业、特色水产业方面下了很大的功夫，唐山对虾、秦皇岛海参、昌黎扇贝、黄骅梭子蟹、胜芳河蟹、“两山”中华鳖等六大产品，已具备了特色品牌的基本条件。可以预期，上述特色水产品发展将获得省委省政府的大力扶持，特色品牌也呼之欲出。特色产品、特色品牌，标志着一个地区的物产特性和地域文化，好的产品、美誉度高的品牌，就是一个地区的名片，具有社会效益，经济效益叠加的功能。而名品的产生，是一种精心培育、悉心呵护、热心帮扶的过
程。我们水产人最值得骄傲自豪的就是，一个个叫得响、走得远、供得足、卖得好的特色产业、特色品牌遍布城乡。对此，前段时间振九局长、志宣处长带领市场处的同志们已着手开展调研，有关专件正在起草修改过程中,希望进一步抓紧、抓好。好的产业，好的品牌源于科学规划、科技引领、实验示范、大面积推广。这就要求我们干部职工围绕特色、名品多动脑筋、多想办法、多付出些辛苦，已有的做好做大，没有的研发加引进，填补空白。今后，我们要在科技引领上下功夫，解放思想，引进、培育高端人才，加强与各大院校、科研院所的合作，加强培训，加大研发经费投入，多开辟一些辐射带动性强的试验示范场点。同时要强化好项目的谋划、储备和申报，通过开发好项目、培育好产品来争取更多的资金支持。一个好项目就是一个平台，一个好产品就是一条致富路。从某种意义上讲，关注三农、关注现代农业、渔业，就是先从关注好项目、好产品开始。只要我们紧紧抓住特色产业不放手，紧紧抓住品牌产品不松懈，就一定能走出一条河北特色的现代渔业之路。昨天，在全省渔业重点工作座谈会上，就强调特色水产业问题已经讲了很多意见，在这里我就不再展开了。希望各位业务处的同志们，按照整体安排，抓住重点，深入谋划、精心培育，力争特色养殖，特别是六大品牌创建工作，每年都有新进展，十二五期间全面见成效。2建设和谐河北，要从创新和提高管理水平抓起张庆黎书记在《报告》中指出“和谐河北就是生活品质提高、文明程度提高、社会管理水平提高、生态环境质量提高”、“公共服务能力明显增强”。渔业、渔区、渔民是社会的一大层面，关乎国计民生，涉及千家万户，事事无小事。他们的生产好不好，生活水平能不能得到改善；他们的疾苦能不能有人体察，他们的权益是否有保障；出产的产品是否安全、有销路；普法教育、安全作业是否常抓不懈；他们的生产技能、养殖技术是否有培训等等都直接与整个社会相关联。尤其事关广大渔民生命财产安全方面的问题，我们要时刻挂在心间。尽管按照属地管理原则，社会
管理责任主要在地方，但作为渔业系统管理的省级机关，我们也责无旁贷。我们要主动融入基层渔区，贴近渔民的生产生活，关心他们的疾苦和诉求，使他们感受到党和政府的关怀。水产局的管理从根本上来说是一种服务，体现在生产过程中的规划、技术支持、指导培训；体现在渔民人身安全、船舶安全、水产品安全的督导、检查、教育；体现在他们遇有困难时的救援和帮扶；体现在他们合法权益的申张和保护；也体现在执法中的公平、公正、严格。管理是一门科学，也是一门艺术。我们强调管理是一种服务的理念，就是要采取以人为本，主动服务、创新管理的方式，使管理过程融入服务过程之中，拉近与百姓的距离。随着社会进步，经济发展步伐的不断加快，新问题、新矛盾不断涌现。构建和谐河北，减少摩擦，最根本的还是要坚持改革、开放、发展的总体方针不动摇，坚持发展才是硬道理。只要把百姓生活品质提高了、社会文明程度提高了、社会管理水平提高了、生态环境质量提高了、公共服务能力明显增强了，和谐河北才能变成一种常态。这是一项十分艰巨的系统工程，它贯穿在我们局机关的日常工作中。全体党员、全体机关干部职工要时刻掂一掂肩上的担子，时刻告诫自己不得懈怠，时刻保持一种警觉和自觉。和谐河北，从当下做起，从每一项工作做起，从每一个人做起。3以德为先，奋发有为，作无愧时代的人万事人为本，万事德为先。为了保证建设经济强省、和谐河北的重大使命。张庆黎书记在《报告》中特别强调“坚持建强班子，带好队伍”。并指出，按照德才兼备，以德为先的用人标准，大力选拨使用那些善于推动科技发展、促进社会和谐、实绩突出、群众公认的优秀干部。决不让不事张扬、埋头苦干、重长远、打基础的人吃亏，决不让不跑不要、竭力干事的人吃亏，决不让长期在艰苦岗位上工作的人吃亏。这些话读来令人振奋，倍感亲切。我们怎样才能做一个叫组织满意、群众放心的人呢？对此，我对同志们充满信心，我来水产局工作已有半年时间。时间虽然不长，
但却经历了黄骅海难事故，渤海溢油污染，协调乐亭渔民行政诉讼、撤诉，原改制企业遗留问题等事件的处理，感觉到今年大事、难事、突发事件多，体会到大家工作的辛苦和高度的责任心、使命感。我认为，继承、发扬我们局的优良传统、良好作风，要做到：3.1始终坚持正确的政治方向，水产局的好传统不能丢河北海洋资源、渔业资源丰富。历届水产局领导班子为河北的渔业发展费尽心血，形成了一套行之有效的管理体制和机制。尤其在王进同志任局长工作期间，结合全省渔业发展与工作实际，针对现代渔业发展，组织制定了《“十二五”渔业发展规划》。《规划》的提出和产生是科学、严谨、饱含工作智慧的过程，是水产局未来五年的基本工作方向和指针，也寄托着水产人的一种期望。作为后来者，唯有一步一个脚印地落实规划提出的各项指标，才是一种对事业的敬重，对全体同志的尊重。水产局的干部职工，在厅党组的正确领导下，在老领导们的带领下，形成了能吃苦、能战斗的精神，在我参与处理上述事件过程中，这种特别能战斗、特别能吃苦的精神再一次得到充分体现。在黄骅海难事故、蓬莱漏油事故处理工作中，振奎老局长、综合处李建军处长、海洋渔业监督处张建刚副处长、渔政处闫建民处长、船检处何绍仁处长及海洋与水产科学研究院赵振良院长、综合处王爱军和崔校武调研员及省水产技术推广站曹杰英、邵铁凡站长等同志，雷厉风行、反应迅速、不畏艰难、坚守一线，在信息反馈、指挥营救、事故调查、协助处理，损失评估、组织渔民生产自救、监测灾情、取证、稳定渔民思想情绪等方面，做了大量艰苦细致的工作，受到农业部、部渔业局的肯定和表杨。在维护省局及供销公司改制职工利益方面，刘化俊局长和崔校武同志不厌其烦、反反复复地做工作，表现出强烈的大局意识和责任意识。我们应该保持这些优良传统，继续发扬光大。其他同志在争取项目，报规划，争资金，技术指导，保运转方面做得都很好，我就不一一表述了。3.2急难险重任务面前拉得出、冲得上、顶得住的工作作风要进一步发扬
良好的工作作风不是一朝一夕能够养成的，靠的是平日的积累、制度的规范、分工的清晰、考核的具体，才能拉得出、冲得上、顶得住。这种优良作风，在处理危机事件面前，显得更为突出，各处室协同作战、任劳任怨、快速反应，为上级决策赢得时间和空间，用老百姓的话就是“大事面前不掉链子”。3.3忠于职守、勇于负责的工作态度要保持渔业是个系统化的产业，包含有社会层面、经济层面、科技层面等不同的内容。我们省水产局的机关和各职能机构，就是这个行业体系中的中枢，承担着承上启下、推广保障、管理和服务的功能，几乎每一个处室都和基层工作发生直接联系。过去我们之所以能取得很好的业绩，依赖于每一位忠于职守、热爱本职工作、敢于负责的干部职工的高度爱岗敬业精神和责任感，不敷衍、不推诿、不糊弄，尽职尽责，严守职业道德。对工作负责就是对广大渔民负责，就是对党和人民事业负责，这样的工作态度我们要保持。3.4相互尊重、相互支持、做人老实厚道的风气要进一步强化近半年的工作实践，使我感受深刻的是，水产局的干部职工为人老实厚道。先说我们局里的几位老同志，无论资历、年龄、业绩都是前辈，但他们总是身先士卒，从不摆架子，作风朴实，对自己要求严格，遇有问题抢着上，从不讲困难和条件，更没人议论是非；我们各处室领导和同志们也同样，谈工作的多，主动研究问题的多，讲困难的少，袖手旁观的少。这些都表明，水产局机关作风是正派的，干部职工是厚道的，人际关系是融洽的，老同志的表率作用是好的，大局意识是强的。班子强，队伍的执行力就强；心宽工作环境就随着宽；相互尊重就能换回彼此的相容；多补台不拆台就能心平气和、一荣俱荣；多点理解，整个团队就有生气，就有战斗力。团结友爱、正派的机关作风，相互包容理解的心态，是我们做好各项工作的基础，今后我们要进一步提倡并不断培育和强化。我希望每位干部职工都能成为：
——爱岗敬业，做一个有责任感的人。爱岗就是承担一定的社会责任，敬业就是人类回馈社会、家庭、自身的一种担当和奉献。岗位是责任的分工和一种角色。社会需要这种责任，你的家庭需要这种责任，自己也需要这种责任。爱岗的同时也折射出对社会、对集体、对家庭、对自己的一种爱。每个岗位的人都把应承担的责任担当起来，这个世界就会变得很美好。不爱岗就谈不上敬业，不爱岗就意味着责任的推脱和爱的缺失，没有责任感，不懂得爱的人，对社会、对家庭就是没用的人。不管你喜欢不喜欢，有兴趣还是没兴趣，只要你还在这个岗位上，就要承担起这个岗位赋予你的责任。改革开放的显著标志之一，就是允许人们职业流动和选岗，人可流动，但那个岗位的责任却不会变。也就是说，只要我们在那个岗位上，就要尽职尽责，不能耽误事。每个岗位就是一个小舞台，把自己角色演好，台下观众才会为你鼓掌，希望我们都成为有责任感的人。——严于律己、宽厚待人，做一个有道德、有修养的人。良好的人际关系、工作关系，对人对事都是一件好事，反之亦然。不难想象，在充满猜忌、抵触、对立、争吵、心存芥蒂的环境中，很难心情舒畅，能办成什么事？人各有不同，尺有所短，寸有所长，人需要有包容之心。包容是一种美德，也是一种智慧。对别人宽点，对自己严点，不传闲话，不捕风捉影，不恶语伤人，不制造事端，不不依不饶，这些都是一种修养和美德。人要多一些善良同情和诚实之心，就会少很多烦恼，遇事能够克制言行，就是一种善良和大度。不怕吃亏，不怕委屈，做个老实人、厚道人。老实厚道的人是受人尊敬的，受人尊敬是任何东西也换不来的。——善于思考、勤于实践，做一个有作为的人。想干事、会干事、干成事是衡量干部的新提法、新标准。干成事的前提是善于思考，也就是善于谋划的本领，或叫思想先行；会干事则要求我们工作中有智慧，能把握事物运行的规律和路径；干成事就要求我们扑下身子，一步一个脚印，有百折不挠的坚韧意志，以及专一、细致的工作态度。
实践出真知、实践长才干。我们的才能和本领只能来源于实践和辛勤的工作。一分耕耘一分收获，日积月累就会使我们变得自信和强大，并能体会到工作带来的一种愉悦。如果以消极的心态应付工作，工作就变成了一种负担和拖累，即使成天什么也不做，你也会感到非常空虚、无聊和不自在，生活变得苍白、没有意义，人们也不愿和消极的人打交道。想干事、会干事、干成事，是一种工作态度，也是一种生活态度，是自尊、自爱、自强最基本的表现，更是生命的一种回归。尽管每个人岗位不同、职务不同、工作内容不同、责任不同，但认认真真的工作精神却是相同的。小认真才能变成大认真，机关上下全认认真真地干事，就能干成事。事情不分大小，小事是大事的过程，大事是小事的累积。大事成功的时候，就是集体智慧、集体付出、集体劳动的成果。功劳不会只记在某一个人的身上，群众的心就是一杆秤。在干事的过程中，提倡恪尽职守、默默奉献，不要滥竽充数，浅尝辄止，真正从思想到行动做一个表里如一的人。想干事、会干事、干成事的人，不但组织上信任，群众也欢迎。——严于律己、严细作风，作一个服从整体、服务大局的人。水产局机关和各职能处室、机构，是河北渔业的管理中枢。政令畅通、步调一致、上下联动、为人表率，是对全体干部职工的基本要求，机关工作的效率高不高、作风硬不硬、战斗力强不强，都反映在平时的要求严格不严格、工作作风严细不严细、纪律严明不严明。没有严明纪律的军队不能打胜仗，没有严明纪律的机关就是一盘散沙，同样也干不好工作，打不了硬仗。我们的机关干部，人在岗位，心是不是也在岗位？编制在单位，人是不是在忙其它的事？说是来上班，却是两头不见人；该干的事干不好，却会强词夺理，这些不经意的事情，可能就发生在我们身边，可能我们司空见惯，不以为然。如果任由这些不经意的事情自由生长，那它就会侵蚀我们健全的肌体，就会病歪歪的。人有精神，机关就会有神采；心里有整体，自身要求就严；心中装着大局，事无巨
细的勤勉作风就会形成；肩上有责任，自会忠于职守。我们希望每一个干部职工，把纪律意识，渗透到每一个行为之中，自觉地服从整体、服从大局，树立机关工作好形象。——管好份内的事、用好手中的权、花好每一笔钱，作一个廉洁清正的人。机关干部都有相关的工作责任和或多或少的权力。权力就是人、财、物、管理等社会资源的决策力。我们的权力是党和人民赋予的，只能用来服务人民群众，不能有私心和贪心，谋一己之利；不能耍官僚，违法违规，瞎用权，玩忽职守；不能行政不作为，更不能胡作为、乱作为；这方面的反面教材很多，教训也很深刻。管好权，用好权，是对每个干部党性和良知的考验，也是每个干部情操和境界的具体体现。尤其对管理人、财、物，项目申报、审批、建设和执法的部门和个人尤其重要，千万不可掉以轻心。希望大家都能时常自律，清清楚楚干事，干干净净做人。——关爱社会、关爱集体、关爱家庭，做一个积极向上的人。和谐河北是我们追求的一大目标。和谐河北就是生活品质提高，文明程度提高，社会管理水平提高，生活环境质量提高。它关系千家万户，涉及每一个社会成员。我们不论身处何地、情系何方，都希望平安、顺平、祥和、友好，并参与其中。和谐的社会基础源于经济、精神、制度、环境等诸多要素。我个人认为，更大程度取决于每个人对社会、对集体、对家庭、对自己的关爱程度。一个热爱社会、热爱集体、热爱家庭的人，必然充满活力和一种积极向上的感染力。积极向上的生活态度具有传导性，它会给社会、给同事、给亲人带来友善、信心、鼓励。大家都希望与积极向上的人共处。比如紧张的工作之余，多读一些书，多与同事、朋友交流和走动，多参与一些健康的文体活动，多陪陪家人，甚至操持一些家务，这些都是实实在在的生活内容，充满生气和情趣。人有了积极向上的心态，心胸就开阔、空间就大，看人、看事、看工作就会轻松许多、平和许多，少去很多烦恼。不必为过去的事斤斤计较，也不必为没有发生的事疑神疑鬼、忧心忡忡，更不必凡事只往坏里想，终日心情沉重。只
要你心无旁骛、不存私心杂念，只要你诚实坦荡、不耍小聪明，只要你善待他人、不刻意和人较劲，只要你积极互动、不消极抵触，你才会感到生活、工作是幸福、快乐的。以上是我的初步学习体会，希望能起到抛砖引玉的作用。新时代、新任务、开创新局面，我们每个人都需要补充新知识、新能量，才能适应时代的新要求。我们通过不断学习、不断提高认识、不断转变思想观念，行动才会自觉，工作才会有成就；大家共同努力，才能把水产局系统建设成为学习型、创新型的优秀集体，才能更好完成时代赋予我们的新使命。
篇三：聆听党代会报告感受
企业党代会员工学习心得企业党代会员工学习心得在自已的岗位上牢记“螺丝钉”的重任，兢兢业业认真工作，从自身做起，为推动单位发展而尽绵薄之力，踏踏实实工作为高速发展发挥光和热。职场范文小编为大家整理的企业党代会员工学习心得文章，提供参考，希望对你有所帮助，欢迎阅读。此次参加中煤第五建设有限公司第七次党代会，聆听公司党委工作报告后，我深有体会，我公司在过去的五年，立足根本、拓展市场、未雨绸缪、谋划未来发展道路，明确了今后一个时期奋斗的目标和任务。通过参加此次会议我将做到如下几点：一是提高政治站位。将党代会精神融入到工作实际，转变观念，凝心聚力。虽然每个人的力量是微小的但是汇聚在一起就是一股强劲的推动力，我们在自已的岗位上牢记“螺丝钉”的重任，兢兢业业认真工作，从自身做起，为推动单位发展而尽绵薄之力，踏踏实实工作为高速发展发挥光和热。二是增强学习意识。树立全心全意为人民服务的精神，这就要求我们要不断加强学习，要把学习当作今后工作的首要任务，养成勤于思考的习惯，正确认识自身差距和不足，提高自身素质能力，努力做到学有所获，学有进步，学有提升。切实用学习武装自已，提高自已，完善自已，做到学以致用，在学习中努力增强自已认识问题和解决问题的能力。
三是立足工作岗位。作为一名基层管理人员，一名党员干部，干一行，爱一行，做好一行，这是干好任何工作的基本点，要将平凡的工作岗位，作为自已的人生舞台和一切追求的平台，埋头苦干、少说多干，奋发有为，不计个人得失，默默无闻奉献，用实实在在的业绩为五建公司的发展添砖加瓦。
心得二党建工作应从基层抓起,基层党小组是党支部的细胞和血液,充分发挥基层党小组在整治思想,工作岗位上最基层、最实质、最模范的作用,党组织的肌体才能更加丰满、强壮。怎样把党建工作应用于实际工作中,充分发挥一名共产党员的先锋带头作用,在工作岗位上建功立业,才是激活基层党组织的重要途径。一是始终坚持与时俱进,不断解放思想转变观念。要加强学习,特别是思想上要跟上时代步伐,及时掌握当前社会实践的新理论、新概念,坚决贯彻中央制定的方针、政策,不要使自己落伍于时代;要善于思考,摆脱旧框框的束缚,用新的思维方式来思考当前面临的一些问题,善于从不同角度认识新生事物:要用新的工作方法来解决新问题,以自己的模范行为来影响、带动员工。二是结合单位实际情况,充分发挥党小组的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,提供服务保障。公司办小车班现有6人,其中共产党员3人，入党积极分子1人,一名党小组长,一名党支部委员,在这样的结构比例中,党员同志的中坚力量就是壮大和强化基层党组织建设的重要支撑,是带领单位员工努力工作,乐于奉献的精神力量,结合具
体的工作而言,就是要牢记全心全意为人民服务的宗旨,关心爱护同志,积极帮助后进同志在工作中踏实肯干,吃苦耐劳,不计报酬,处处为他人着想,为公司大局着想,树立一种积极向上的乐观情绪,引导单位员工弘扬正能量,打造支有政治觉悟、技术过硬的团队。
扬鞭策马催人奋进,展望未来豪情满怀。公司未来发展的宏图已经绘就,作为一名共产党员就要从自身做起,强化政治理论学习、进一步高业务素质、政治素质，加强党小组的建设,定期召开党小组会、强化党组织的战斗堡垒作用,为实现公司发展的总体目标努力奋斗!
心得三20xx年8月中旬，中国共产党中交一公局第四工程有限公司胜利召开了第四次代表大会。此次大会是在公司深入践行“强好优”战略新格局，坚持“城市化+专业化”发展方向，实现公司转型升级和更好更快发展进程中召开的一次十分重要的大会。大会闭幕后，项目党支部就迅速组织支委委员、全体职工进行了集中学习。下面是我个人学习理解的心得体会。这次大会的胜利召开，感同深受的是，全体党代表都认为这是一次统一思想、凝聚人心的大会，也是一次继往开来、催人奋进的大会，回顾总结第三次党代会以来的各项工作，全面分析企业面临的形势，明确今后一个时期的奋斗目标和重点任务。大会上提出了今后五年工作总体要求：积极践行“五商中交”战略及“强好优”战略新格局，大力实施“一三三四”奋斗目标和工作思路，以价值创造为引领，深化“五大体系”建设，坚持“城市化+专业化”发展方向。全面提升
企业的综合竞争力、体制机制活力和党建工作水平，再创公司发展新辉煌。
公司未来发展阶段性目标：三年强质效，五年强品牌，十年强文化，在三步走阶段性目标的实施下，在属地市场上，大力培育广西市场的核心竞争力，深度参与广西的重点发展区域、重点行业、重点项目建设，力争用3到5年时间实现公司综合实力迈入广西建筑业10强，成为广西的明星企业。在国内市场上，力争实现开发额、营业额双百亿，取得公路总承包特级资质，建筑一级资质，成为局内领先，国内一流的施工企业。在海外市场上，积极开发东南亚相关业务，力争在“走出去”方面有所突破。
三年强质效，五年强品牌，十年强文化，这三个方面层层递进，互为关联，不可分割，统一于公司转型升级这个宏大目标中。首先，提高企业的质效是前提，打造企业的品牌是必经之路，培育企业的文化是发展的最高阶段。抓住了这三个阶段，就把准了企业未来一个发展时期的脉搏，就抓住了未来一段时期我们工作的重点。
通过这次党代会，我深刻地感受到公司的发展步伐在同行列中的竞争实力明显增加，作为一名外聘职工，我们也明显地感到公司在对外竞争中，资本实力、信誉等级都在进一步增强，我也有信心按照公司党代会的精神贯彻落实每一项制度、规章，也能完成公司下达的奋斗目标和工作思路。要贯彻好、落实好党代会精神，就要扎实做好：全面把握总体形势，认真学习传达党代会精神，充分利用职工大会、宣传栏、板报等多种形式，强化对“党代会”精神的学习和宣传以更
加积极主动、扎实有效的工作，坚持稳中求进的工作总基调，正确处理好转型升级、发展、稳定的关系，推动各项工作落实;恪尽职守，努力做好本职工作;适应时代变化，创新商业模式，通过各种形式，推动各项工作全面发展。
总的来说，我通过学习党代会精神，清楚地了解了公司5年来所取的经营业绩是连创新高，品牌实力不断彰显。因此，在日常的工作、学习中自觉实践党代会精神，我本人也会自觉履行自己应尽的义务，积极发挥好党员的模范带头作用，为实现新的奋斗目标作贡献。
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篇四：聆听党代会报告感受
通过学习党代会精神，增强敢于创新和乐于创新的意识，培养创新的思维。下面是整理党代会精神心得范文的范文，欢迎阅读!党代会精神心得范文篇一
中共宁夏回族自治区第十一次代表大会已胜利闭幕，连日来，各部门、单位组织干部群众迅速掀起学习贯彻自治区第十一次党代会精神热潮。在卫生系统，自治区卫生厅表示，要把思想认识、工作行动统一到党代会精神上去，要结合行业特点、岗位职责全面落实服务民生的各项卫生工作和医改任务，要在学习中不断增强各级领导干部稳定团结的大局意识，维护服务发展好和谐健康卫生事业新局面。
通过对自治区第十一大精神的学习，在广大干部群众心中再一次吹响了坚持科学发展、促进社会和谐、加快富民兴宁的进军号角，开启了新起点上实现宁夏崛起新跨越的征程。几天来，通过对党代会会议精神的学习，使我初步领会此次党代会精神;更加充分地了解目前面临的形势和发展机遇;通过学习，结合本职工作，现有如下几点体会：
一、因势利导，准确定位
任何工作的谋划，方向的确定，都要掌握形势、准确分析，方可明确思路，制定目标。这次党代会报告就是在全面分析了全区发展的总体形势后，提出了符合区情实际的科学发展思路。报告首先实事求是全面回顾了5年来的发展成果，在肯定成绩的同时，也认识到工作中存在的困难和问题，科学分析了我区的实际和发展趋势。同时从发展规律、发展布局、发展环境和机遇等方面，进一步明确
了我区所处的发展阶段、定位和现实支撑。所以在今后的工作中，我要努力树立"紧抓机遇，埋头实干"的工作精神，在工作中定位好自己。结合本职工作，目前在我院在自治区、吴忠市卫生系统领导下、院长的带领下，面临升三甲、评附院、建新院，在大踏步跨越式的发展机遇下，作为临床科室带头人，更要抓住机遇，扎扎实实迈好每一步。带领科室积极主动地应对挑战，自觉地把差距看作潜力，以更加自信的姿态、勇于赶超的精神，自加压力，奋起直追，充分发挥比较优势和后发优势，在奋力拼搏中实现新的跨越，各项工作争取再上一个台阶，发展得更好更快，为新医院的建设添砖加瓦。
二、理念科学，与时俱进
报告突出以科学发展观统领全局，立意高远，从报告的主题到主线，从立论到指导思想，到工作目标，到发展战略和工作任务及举措都体现出科学发展观统领的特点，闪烁着科学发展的耀眼亮点。可以说，这是一个最科学的报告，也是一个最符合发展规律的工作报告。同时这次党代会报告不但具有理论性，更具有实践性和科学性，所以我在工作中一定会紧紧围绕科学发展观和创先争优精神，时刻不忘自己的职责，在工作中勤勤恳恳，与时俱进，不断地提升自己的政治修养和工作态度，力争优秀，勇创先进。
三、鼓舞人心，催人奋进
报告勾画了五年的发展蓝图，充分阐述了面临的形势和发展机遇，非常鼓舞人心，对未来充满了期待和憧憬，催人奋发向上，同时更感觉责任重大，进一步增强了做好本职工作的责任感和使命感。今后五年，是一个孕育着新的重大变化
的五年，时刻坚持"七个必须"，明确"两大战略"，紧紧抓住"机遇与挑战"，要做到这些，我们要不断地提升自己的政治素养，只有明白了自己的工作是为民服务而不是应付领导这一点，才能更好地开展工作，才能得到真正的锻炼与发展。牢牢把握好这次发展机遇，立足自身职责，明确工作思路，创新工作举措，适应发展要求，在工作实践中认真加以落实。
要做到这些，我认为重点必须强化以下"四个意识"：
一是强化大局意识。大局就是医院的发展于建设。强化大局意识，就是要在工作中善于把握发展大局，这是创造性地做好本单位工作的根本要求和重要保证。要胸有全局，找准我们工作实际的结合点，深刻理解和把握每个阶段重点工作和发展大局，一切工作都要服从服务于xx区发展。并认清发展形势，因势利导，掌握工作的主动权。只有在这样才能保持正确的工作方向。
二是强化学习意识。强化学习意识是适应新形势的需要，只有加强学习，不断提高，才能更好的把握大局，才能科室工作融入到医院的各项中心工作中，才能全面落实这次党代会精神。所以在工作中还要继续不断的学习党代会报告，深刻领会报告中的精神实质和内涵，只有这样才能坚持与时俱进的政治品质，才能使我们的工作紧紧围绕医院重点工作，不迷失方向。
三是强化责任意识。必须树立强烈的责任意识，要有主人翁精神，着力在提高工作能力上下功夫。在深刻理解和把握这次党代会确定的指导思想和奋斗目标的丰富内涵的同时，真正做到奋发有为，把主要精力都放在实际工作上。要结合工作实际，高起点，高标准，求真务实地把本职工作做好。同时还要有紧迫感，
要不断自我加压，不断把压力转化为新的动力和干劲。
四是强化创新意识。增强敢于创新和乐于创新的意识，培养创新的思维。紧紧围绕医院大发展大跨越，不断拓宽业务领域，为医院建设与发展创造良好的业务基础。为全面打造现代化三甲新医院贡献自己的一份力量。
在新的历史机遇下，我们有决心，也有信心，在第十一次党代会精神的指引下，迎来我们医院、本科室蓬勃发展的又一个春天。
党代会精神心得范文篇二
近日，京华东里社区党总支组织各支部党员集中学习、贯彻市、区第九次党代会精神。通过学习本人有以下几点体会和想法：
一、加强理论学习，坚定不移地贯彻党的各项路线、方针、政策
要坚持用科学发展观指导实践，推动工作，始终在思想上、政治上、行动上和街道党工委保持高度一致，以“为党旗增辉”活动的思维和方法解决我社区发展中遇到的一切困难和问题，我要以强烈的责任感、事业心和使命感，求真务实，奋勇争先。势必创造无愧于时代、无愧于党和全社区居民的工作业绩，向街道党工委交一份满意的答卷。
二、站好位置，维护团结，树好形象
做为一个社区的社区书记，一定要当好街道党工委领导的助手，一切从维护党和人民的利益大局出发，互相信任，互相支助，互相帮助，维护班子的团结，
珍惜和维护全街的安全和稳定，保持全街上下安定团结，政通人和的良好局面。用团结树好形象，用团结凝聚智慧和力量，带动全街上下共谋古冶大业，共创古冶辉煌。
三、真抓实干，敢为人先，努力敬业
说了算，定了干，市、区第九次党代会的各项目标需要每个党员干部真抓实干，需要我们一切从实际出发，一件一件地去落实。尽心尽力，认真负责的敬业精神，是一个党员领导干部应具备的向上目标，选择、价值取向、生活特征，是文化素养和民族素质的重要内涵，也是做好各项工作的重要前提和有效保障。愿我们每个人不论主观上爱一行，干一行，成客观上干一行，爱一行。都要面对现实，面对挑战，在各自岗位上认真不马虎、勤奋、不怠惰、谨慎不疏忽，认认真真、兢兢业业干好自己的工作。
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