人居环境考核评分细则15篇人居环境考核评分细则 人居环境督查考核制度为切实改善我县乡村人居环境，督促各乡镇认真落实人居环境工作有效开展，根据县政府工作安排，由县政府督察办牵头，县城下面是小编为大家整理的人居环境考核评分细则15篇,供大家参考。
篇一：人居环境考核评分细则
人居环境督查考核制度为切实改善我县乡村人居环境，督促各乡镇认真落实人居环境工作有效开展，根据县政府工作安排，由县政府督察办牵头，县城建局、县考评办积极配合，组成本次全县人居环境督查组。本次督查组共分三个小组，其中完善；卫生厕所达标率较低，仅仅有不到___%住户拥有卫生厕所；村内绿化标准参差不一，有的村已经完全达标，但是多数村绿化一般；路灯设立较少，尚不足满足所有群众夜间出行，除中心村外，自然村路灯铺设数量较少；有些村虽然硬件设施都已达到，但是因为村内人口流失，许多院落废弃，导致卫生凌乱；很多村虽然列为了生态乡村，但是没有文化广场或尚未建设完毕。
美丽宜居示范村（___个）中。很多村子没有网络，无电子商务网点，有的虽然有电子商务网店，但实际并未运行；有些地区的村子手机信号较弱，没有4g网络，或者在用___的手机网络，造成极大不便；村内绿化标准参差不一，有的村已经完全达标，整体规划美观大方，但是多数村绿化一般；路灯设立较少，除中心村外，自然村路灯铺设数量较少，且大多不在主要干道和交叉路口，尚不足满足所有群众夜间出行；很多村内虽然整体卫生较好，但是在坡洼，硷畔等死角还是有垃圾倾倒现象。
除了以上问题之外，所督查村人居环境还存在整体标准不一，各行政村和自然村推进水平参差不齐的现象，以点带面作用尚未体现。一些活动室所在的中心村人居环境较好，硬件达标率较高，但是其他自然村的整体人居环境却相对较差，不能同步达标。另外，延水关镇和乾坤湾___关于人居环境工作的档案资料不健全，没有专门的档案盒单独存放；延水关镇桑洼村、乾坤湾镇枣洼村，进村道路尚未硬化；乾坤湾镇整体没有村牌。
造成以上问题的部分原因：客观原因：1、当下正值秋收农忙季节，很多有苹果产业的村子群众都在忙于采摘苹果，十分繁忙，无暇顾忌环境卫生。尤其是当苹果袋和反光膜等垃圾没有及时清理，被风卷起后，四散飞扬，导致村内巷道___间地头垃圾分散较为严重。2、很多生态乡村和美丽宜居示范村当前有很多推进工程正在实施，工程车辆和施工人员较多，产生了许多生活垃圾和尘土，再加上建筑垃材料四处堆积，严重影响了整村的人居环境风貌。主观原因：1、农村人口流失严重，在村人口较少，很多村的环境卫生维护依靠少量保洁员，杯水车薪，不能短期见效。2、多数村农民自主打扫卫生意识较差，还没有养成经常打扫门前院落的
良好习惯，乱堆乱放已成陋习，短期内改观难度较大。在走访中有些农户除了不能很好打扫自家卫生之外，对于政府安排的综合环境卫生整治，还在不断阻挠。
（二）好的做法本次督查当中，发现几个乡镇在人居环境工作当中，总结并且实行了一些好的办法，值得全县效仿推广。1、延水关镇环境卫生“红黑榜”按照一定周期对在村的农户进行卫生评优，如果门前院落打扫彻底，室内卫生较好的村民，将被评为“红榜”成员，进入红榜之后，会按照评分被奖励相应的生活用品，在村民得到实惠的同时，培养了他们的荣誉感。那些没有获得奖励而进入“黑榜”的农户，也会在暂时的落后之后，知耻而后勇，奋力追赶，从而形成很好的良性循环，最终达到提高环境卫生的最终目的。2、乾坤湾“垃圾兑换超市”、杨家圪台“垃圾兑换银行”乾坤湾镇和杨家圪台镇在人居环境工作中，勇于创新，分别在各村成立了垃圾兑换超市和垃圾兑换银行。乡政府把本来经常用于打扫卫生的经费，购买成了农民的日常生活用品，甚至是家用电器，和农民兑换垃圾。这样的做法极大调动了村民打扫卫生的热情，从此垃圾变废为宝，不再乱丢乱放，而是自觉的集中到一起，兑换物品。这样的方法，不仅让群众在潜移默化中养成了自觉清理卫生的良好习惯，更重要的是，在为美丽乡村的建设步伐中，注入了新的活力。四、意见和建议通过本次的人居环境督查，发现了几个乡镇在人居环境工作当中存在的一些问题，同时也发现了一些好的方法，结合进村入户了解情况，深感如要把人居环境工作真正做到实处，切实改善农民生产生活条件，还需做好以下几点：（一）增进了解相互学习每个乡镇在人居环境工作中都有自己的优点和缺点，通过交流学习，可以扬长避短，少走弯路。在一些好的经验方面，可以相互借鉴，融会贯通，结合自身之后，可以更好的运用到工作当中。（二）遵循制度严格把关很多村都有___领导和实施方案，我县也多次下发了环境卫生治理制度，但是在具体工作当中，很多村子还是沿用老办法，土办法，没有把制度当做指导工作的利器，也没有执行本村制定的工作规划。如果能够逐渐用制度管理环境卫生，严格把关，不留死角，那么我县的乡村人居环
篇二：人居环境考核评分细则
2022年度XX镇农村人居环境整治考核办法为深入贯彻落实《2022年度xx镇农村人居环境整治考核办法》，全面推进乡村振兴战略实施，切实提升我镇农村人居环境整治水平，特制定本考核办法。一、考核对象2022年度我镇农村人居环境整治考核对象为全镇所有行政村，重点考核列入2022年度创建规划的x个示范引领村、x个特色发展村、x个集聚提升村。二、考核内容考核内容由环境整洁、整体提升、特色发展、日常巡查等部分组成，采取100分制进行考核计分。具体内容见《农村人居环境整治考核评分表》。三、考核方式通过日常巡查督查、月考核通报与年终考核验收相结合的方式开展考评活动。1.采取日常巡查的方式对所有行政村整治状况进行随机检查，发现问题书面通报，对巡查问题整改不力的村将在年度考核中予以扣分。2.月考核通报。每个月对所有行政村整治工作的整体进度进行考核，考核结果全镇排名并通报。3.年度考核验收。各行政村完成整治工作目标后，先进行自查、自评、自验，自验合格后，向镇农村人居环境整治工作领导小组办公室提出验收申请。镇农业农村工作局牵头，组织相关部门，对照《农村人居环境整治考核评分表》进行验收。验收合格后报镇农村人居环境整治工作领导小组审核确认，其中环境整洁村得分应超过60分，集聚提升村得分应超过75分，特色发展村得分应超过80分，示范引领村得分应超过85分。四、奖励措施对年度考评结果符合创建标准的村，镇财政采取以奖代补形式拨付至村。具体奖补标准为：示范引领村20万元/村、特色发展村15万元/村、集聚提升村10万元/村。除重点考核的10个村外，其他行政村达到相应创建标准的，按照相同标准进行奖补。附：农村人居环境整治考核评分表农村人居环境整治考核评分表序号考核项目分值目标内容目标要求得分1环境整洁40村内环境干净优美（10分）村内建筑物处立面整洁、房屋无破损、无乱堆乱画或小广告；庭院无脏乱差情况；路面无占道堆放物、无严重破
损或明显积水。生活垃圾全面清理（10分）房前屋后和村道街巷无柴草杂物、无积存垃圾；村内主次干道均配备垃圾桶(池）、垃圾清理及时无漫溢、垃圾桶(池）无严重破损；庄台无集中露天堆放垃圾、巷道无随意丢弃垃圾、占道无杂物。厕所粪污全面治理（10分）村内露天粪坑全部消除；公共厕所配置合理；粪液经过无害化处理接入当地污水处理系统或经过进一步处理后达标排放。村内塘沟干净整洁（5分）河道清淤疏浚，河坡整治无破旧棚坯、无乱堆乱放、无破瓦碎砖；规范排放污水，村内无臭水沟、污水塘；河道旁无散落垃圾、沟塘内无漂浮物。农业生产废弃物全部清理（5分）村内无丢弃病死畜禽尸体、无农业投入品包装物、无废旧农膜；村内村外规模化畜禽养殖场全面治理。?序号考核分值目标内容目标要求得分项目2整体提升45村庄道路、村庄绿化明显提升（10分）村内通组道路实现提档升级，充分利用本地资源合理使用路面材料：村口及沿路、沿河全面绿化，充分利用房前屋后闲置土地规范整齐种植乡土植物和果蔬作物；完善村庄照明基础设施。村庄环境整治效果整体提升（20分）结合全村地形地貌、沟塘水系、绿化亮化美化等合理布局，有计划进行整治。村口、村中、村尾环境整治互相融合，全村整治整体推进。桥梁、道路、广场等建筑设施的修建做到与周围环境相协调，体现本村特色。体现本村的风俗民情、历史沿革、名人文化、祖训家规等乡村特色文化。整治中注重提倡节约，合理使用本地天然材料、原废旧建筑物原料。健全长效管护机制（10分）建立有制度、有标准、有队伍、有经费、有督查的村庄人居环境长效管护机制；建立农村人居环境整治工作档案；将长效管护机制落到实处。垃圾分类、生活污水处理设施运行正常（5分）垃圾分类、生活污水处理设施运行正常。3特色发展5社会经济发展有特色村级社会经济发展有特色，群众安居乐业、和谐稳定。4日常巡查10日常巡查发现问题整改及时并按工作序时进度开展整治日常巡查中无突出问题，
发现问题整改及时；按工作序时进度开展整治；村庄长效管护制度执行严格，保洁力度持续加强，卫生环境保持良好。
篇三：人居环境考核评分细则
水面保持清洁无漂浮物水质达标每发现一处不符合要求的扣沟渠完好畅通无生活垃圾无污水横流每发现一处不符合要求的扣1无乱拾乱建乱涂乱画乱张乱贴现象房前屋后背街小巷杂物堆放整齐主要公共场所无乱堆乱放现象每发现一处不符合要求的扣05无违规饲养家禽家畜无散养现象每发现一只扣05道路沿线通村道路无暴露垃圾与卫生死角无暴露性废品收购点每发现一处不符合要求的扣102010基础设施垃圾房内垃圾清运及时处理合理无焚烧垃圾现象..
xx市农村环境卫生综合整治督查考核办法
为进一步提高农村环境卫生建设和管理水平，促进农村环境卫生常态化管理，营造一个整洁、有序、美观的新农村形象，现结合本市实际，特制定本考核办法。
一、考核对象19个乡镇（街道）二、考核内容组织制度、队伍管理、乡镇（街道）村庄环境卫生、道路沿线卫生、环卫基础设施等。三、考核标准（一）保洁队伍数量。各乡镇（街道）按常住人口３‰的比例建立农村环境卫生保洁队伍，分片负责区域内垃圾收集、运输、道路保洁、村庄保洁和河道保洁等工作，保洁人员协议一年一订，任务明确，责任落实，报酬到位。（二）保洁范围。包括每户垃圾收集，房前屋后保洁，主要道路及两旁可视范围保洁，河道、沟渠、溪流保洁，村庄公共场地、绿化带及空闲地保洁，垃圾房及四周保洁，各类牛皮癣清除等。（三）保洁时间。垃圾清运每周不低于3次，垃圾房及四周保洁一天一次；主要道路、绿化带及两旁可视范围保洁、村庄公共场地、空闲地保洁每天一次。党员清洁家园活动一年不少于2次。
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..
（四）环卫设施。合理配置垃圾桶，公共场所配足大型垃圾桶，每位保洁人员配备一辆垃圾清扫车，并着装作业。
（五）责任落实。各乡镇（街道）应合理划分保洁人员责任区块，实行上墙挂牌制度。同时各乡镇（街道）建立农村环境卫生综合整治领导小组及农村环境卫生义务监督员队伍，明确分管人员，并制定考核办法，对保洁员工作实行定期或不定期检查。
四、考核方法1、督查：每两个月1次，由市农村环境卫生综合整治领导组对各乡镇（街道）农村环境卫生综合整治情况进行督查，查找问题，限期整改，督查时发现的问题不纳入考核。2、暗访：每月不定期暗访1次，由市农村环境卫生综合整治领导组对农村环境卫生综合整治情况进行暗访，暗访结果纳入考核，每月通报一次，对未及时或未按规定要求做出整改的，进行通报批评。具体检查考核评分标准按照《xx市农村环境卫生检查考核细则》执行。五、考核结果运用1、考核结果纳入年终岗位责任制考核，并与考核绩效工资挂钩，考核得分在90分以上的村保洁员绩效工资按100%拨付；考核得分在80——89分按90%拨付；考核得分在70——79分按80%拨付；考核得分在60——69分按70%拨付；考核得分在59分以下的不予拨付。2、年终开展各类评优工作，并给与资金奖励，奖励经费由市财政安排支出。六、本办法自下文之日起实施。
;..
..
xx市农村环境卫生检查考核细则
编项目
号
检查内容
标准实得扣分分分说明
清扫保洁到位，无花扫现象。每发现一处不符合要求的，扣1
分；村内无暴露垃圾、无卫生死角，每发现一处不符合要求的，
1
15
扣2分；绿化带无缺株缺块、无垃圾杂草，每发现一处不符合
要求的，扣1分。
河道、池塘、沟渠、溪流两侧无生活垃圾、建筑垃圾，每发现
村庄
一处不符合要求的，扣2分；水面保持清洁，无漂浮物，水质
环境2
10
达标，每发现一处不符合要求的，扣1分；水质差，有异味，
卫生
扣5分。
（40
沟渠完好畅通，无生活垃圾，无污水横流，每发现一处不符合
分）3
5
要求的，扣1分。
无乱搭乱建、乱涂乱画、乱张乱贴现象，房前屋后、背街小巷
4杂物堆放整齐，主要公共场所无乱堆乱放现象，每发现一处不5
符合要求的，扣0.5分。
5无违规饲养家禽家畜，无散养现象，每发现一只，扣0.5分。5
道路6通村道路无暴露垃圾与卫生死角，无暴露性废品收购点，每发10
;..
..
沿线
现一处不符合要求的，扣2分。
（20
无杂物堆放，无占道经营，秩序良好，每发现一处不符合要求
7
10
分）
的，扣2分。
垃圾房有专人管理和管理制度，每发现一处不符合要求的，扣
8
5
1分。
基础
垃圾房内垃圾清运及时，处理合理，无焚烧垃圾现象。垃圾房
9
5
设施
周边保持清洁。每发现一处不符合要求的，扣1分。
（20
合理配置垃圾桶，公共场所设有大垃圾桶。垃圾按指定位置投
10
5
分）
放入垃圾桶。每发现一处不符合要求的，扣0.5分。
每位保洁人员配备一辆垃圾专用车、着装作业。每缺一项，扣
11
5
1分。
村主要领导工作重视，有一名具体分管领导（兼卫生专管员），
12要求有专门环境卫生检查考核领导小组，没有不计分。缺一项，5
组织
扣2分。
制度
有一支符合规定人数的保洁队伍。人员花名册及用工合同齐全，
与队13
5
少一名，扣3分。未签订合同，每一位扣1分。
伍管
有一套完整的环境卫生管理制度，制定村民卫生公约，并定期
理14
5
检查。每缺一项，扣2分。
（20）
有一个宣传阵地，定期开展文明卫生知识宣传。有各种会议记
15
5
录与宣传资料。每缺一项，扣1分。
合计
100
;..
..
xx市农村环境卫生综合整治
目标责任书
二〇一二年七月
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xx市农村环境卫生综合整治目标责任书
为深入开展农村环境卫生综合整治行动,建立健全我市农村环境卫生保洁长效管理机制,实现治理与管理并重，全面落实农村环境整治目标，切实改善城乡人居环境和生态环境，切实解决农村环境“脏、乱、差”突出问题，实现可持续发展，使广大群众树立热爱家乡、美化家园的文明理念，提高全民改善环境卫生的意识，特制定如下农村环境卫生综合整治目标责任书：
一、责任对象各乡镇（街道）书记是农村环境卫生综合整治第一责任人，乡镇长（街道主任）是环境卫生综合整治直接责任人，对本地环境卫生综合整治工作负全面责任。二、责任范围（一）村辖区内集镇、自然村。（二）辖区内的道路、沟渠、河流。三、责任目标要围绕“清洁家园,共创文明”的目标，采取“抓点、带线、促面”方式，使农村生活污水、垃圾和畜禽养殖废弃物得到有效治理，农村突出环境问题得到有效解决，农村保洁工作和生态环境建设积极推进，农村环境管理体制和长效机制健全完善，农民环保意识显著提高。具体目标：1、保持乡镇（街道）所在地及村委会、集镇等公共场所干净、整洁、绿化。2、保持省道、县乡道和村主干道路两旁清洁干净、绿化带无堆积物、无瓜果纸袋、无垃圾积水。
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..
3、督促群众落实“包卫生、包绿化、包秩序”的门前三包责任制。保持门前秩序良好，不乱搭乱建，不乱设摊点，不占道经营，不污水溢流，不杂乱堆放，不散养家禽。
4、组建环卫队伍，生活垃圾每日清运，集中清理。建设垃圾池,设置垃圾桶，做到垃圾定点投放，转运及时。
5、教育群众爱护环境，不乱贴、乱写、乱画。不在道路上碾晒粮食，不在道路上堆放垃圾、柴草、粪堆。
四、组织实施1、强化组织。各乡镇（街道）要成立以支书记担任农村环境综合整治工作组组长的领导小组，落实村两委成员环境卫生划片包组责任区负责制，实施好农村环境卫生综合整治工作。2、扎实开展农村环境卫生综合整治工作。组织宣传农村环境综合整治工作，注重实效、反对形式，切实把整治工作做深、做细、做实。村委会要制定环境卫生村规民约，开展“卫生之家”评选，提高村民文明素质。成立卫生督导队，经常监督检查村中的环境卫生，做到及时清扫，及时处理，日常保洁常态化。严格落实门前“三包”(包卫生、包绿化、包秩序)责任制，以治理好“六乱”（乱搭乱建、乱贴乱画、乱摆乱占、乱堆乱倒、乱扯乱挂、乱停乱放）为主，清除道路沿线和村民门前杂物和可视范围内的白色垃圾，做到“三清”（清垃圾、清污水、清杂物），彻底解决“脏、乱、差”问题，努力营造整洁、有序、优美的农村环境。五、监督检查健全完善农村环境卫生综合整治日常检查工作。农村环境卫生综合整治纳入我市年度工作目标考核，由市环境卫生整治领导组牵头，组织环境卫生督查组，每月不定期督查检查，并与经济
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..
奖罚挂钩，与年底绩效考核挂钩。连续二次最后一名，由市党政主要领导戒勉谈话。
本责任书一式两份。
市文明委（盖章）
负责人（签名）：
乡镇（街道）（盖章）
负责人（签名）：
二〇一二年七月十日
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篇四：人居环境考核评分细则
人居环境综合整治网格管理考核办法人居环境综合整治网格管理考核办法2020年是全面建成小康社会目标的实现之年，也是全县实施农村人居环境整治三年行动和美丽乡村建设全覆盖工程收官之年，做好今年农村人居环境整治和美丽乡村建设工作具有特殊重要的意义。为深入贯彻落实中央、省、市、县关于农村人居环境整治和美丽乡村建设的决策部署，打好打赢收官之战，依据《农村人居环境整治三年行动实施方案》和《关于开展农村人居环境整治五大攻坚行动推进美丽乡村建设全面提质升级的实施方案》，制定本考核办法。
一、考核对象农村人居环境综合整治工作实行乡村组三级网格化管理，即“谁家的孩子谁抱走”，各自对本辖区的环境综合整治工作实行包干负责。考核对象为全体农村网格工作组成员和村（居）两委干部。
二、考核原则坚持定量与定性相结合，简便易行、注重实效的原则；坚持因地制宜、实事求是以及公开公平、科学规范的原则；坚持网格化管理的原则，挂点领导、包村干部和村书记、主任（副书记、副主任）对本村环境综合整治工作全面负责，村两委干部按照分片挂组对相应组的环境综合整治工作负责。
三、考核方式采取日常考核与年终考核结合，明查和暗访相结合的方式进行。并结合运用本乡流动现场会结果和上级检查考核通报结果。
四、考核内容（一）宣传发动整体宣传氛围浓厚、接地气，群众知晓率、认可度高。在村口、路边以及人口集中醒目位置至少设有2处墙体标语或宣传牌；充分利用广播、流动喇叭、宣传栏，召开村民会、村小组会等形式，发动群众积极参与整治工作并维护好整治成果。（二）环境综合整治1.农村“厕所革命”攻坚行动(1)全面拆除旱
厕，全面推广三格式无害化卫生厕所，积极探索农村生活污水治理和农村“厕所革命”有机衔接模式。确保无害化改厕率达85%、卫生厕所达92%以上，年内新改建的无害化卫生厕所全面达标。同时，对2019年以前已实施未达标的厕所要对照标准进行提升改造。
2.农村生活垃圾治理攻坚行动各村要进一步加强组织领导，统筹抓好农村生活垃圾第三方治理和村组治理，有序推动农村生活垃圾治理深入开展。积极探索农村生活垃圾分类试点。
3.农村生活污水治理攻坚行动按照《全域推进农村生活污水治理实施意见》的要求，推进农村生活污水治理行动，做好选址、协调工作，做好污水处理设施及管网建设。确保高标准、高质量完成既定目标任务。
4.清洁村庄攻坚行动针对当前农村人居环境整治中存在的突出问题，以“三清两改一管
护”、整治“八乱”、农户“门前三包”、秸秆禁烧为重点，大力实施村庄清洁行动。全面治“脏”、重拳治“乱”、铁腕治“违”，做到辖区内及时清扫，农户庭院干净、物品堆放整齐，规范畜禽养殖，村庄内残垣断壁清理到位，地面无零散垃圾，水面无漂浮垃圾，村容村貌得到有效提升。并确保本村按要求及时通过末位村整治评价退出。高标准整治圩镇环境，做好圩镇规范经营。
5.村庄长效管护攻坚行动因村制宜，积极创新，着力构建覆盖全村的规范化、制度化、长效化的管护网络，基本建成“五有”(有制度、有标准、有队伍、有经费、有督查)村庄人居环境长效管护机制。按照“七有”（有办公地点、有机构章程、有专人管事、有工作制度、有信息平台、有筹集成果、有服务参与）标准建立新农村建设促进会工作体系，示范带动农民群众和新乡贤积极参与村庄环境整治。突出整治后村庄环境的日常管护，建立健全公共设施维护、河道沟塘、村庄道路、村庄绿化、卫生保洁“五位一体”的常态化长效管护机制，保持村庄环境长治久洁。
五、考核指标及分值总分值100分。其中，宣传发动10分，
环境综合整治90分，并实行加减分。被乡巡查工作人员每发现一个（或1处）环境综合整治问题（含烟火点）扣1分，被上级通报每次按省市县分别扣20、15、10分，如通报是多个或多处问题，则每多一个按省市县分别加扣3、2、1分。未按时整改到位的按省市县乡分别扣4、3、2、1分。受到上级通报表扬的每次次按省市县分别加15、10、5分。
六、考核结果运用1.将农村人居环境综合整治工作纳入对农村网格组成员和各村（居）委会的年度综合目标考核。按照网格管理，挂村领导、包村干部和村书记主任（副主任、副书记）与本村人居环境综合整治考核得分相挂钩，村包片分组两委干部按自己所包片分组具体得分相挂钩。
2.在人居环境综合整治工作中，如工作不力、流动现场会倒数第一、末位村整治评价未能按时退出或被上级通报等，视情况对相关责任人员予以给予提醒谈话、诫勉谈话、检查、通报批评、党纪政务处分、组织处理。
篇五：人居环境考核评分细则
xx市农村环境卫生综合整治督查考核办法为进一步提高农村环境卫生建设和管理水平,促进农村环境卫生常态化管理，营造一个整洁、有序、美观的新农村形象，现结合本市实际，特制定本考核办法。
一、考核对象19个乡镇（街道）
二、考核内容组织制度、队伍管理、乡镇（街道）村庄环境卫生、道路沿线卫生、环卫基础设施等。
三、考核标准(一）保洁队伍数量。各乡镇（街道）按常住人口３‰的比
例建立农村环境卫生保洁队伍，分片负责区域内垃圾收集、运输、道路保洁、村庄保洁和河道保洁等工作，保洁人员协议一年一订，任务明确，责任落实,报酬到位。（二）保洁范围.包括每户垃圾收集，房前屋后保洁,主要道路及两旁可视范围保洁，河道、沟渠、溪流保洁，村庄公共场地、绿化带及空闲地保洁，垃圾房及四周保洁，各类牛皮癣清除等.（三)保洁时间.垃圾清运每周不低于3次，垃圾房及四周保洁一天一次;主要道路、绿化带及两旁可视范围保洁、村庄公共场地、空闲地保洁每天一次。党员清洁家园活动一年不少于2次.（四)环卫设施.合理配置垃圾桶，公共场所配足大型垃圾桶,每位保洁人员配备一辆垃圾清扫车,并着装作业.
（五）责任落实.各乡镇（街道）应合理划分保洁人员责任区块，实行上墙挂牌制度。同时各乡镇(街道)建立农村环境卫生综合整治领导小组及农村环境卫生义务监督员队伍，明确分管人员，并制定考核办法，对保洁员工作实行定期或不定期检查.
四、考核方法1、督查：每两个月1次，由市农村环境卫生综合整治领导组对各乡镇（街道）农村环境卫生综合整治情况进行督查，查找问题，限期整改，督查时发现的问题不纳入考核。2、暗访:每月不定期暗访1次,由市农村环境卫生综合整治领导组对农村环境卫生综合整治情况进行暗访,暗访结果纳入考核,每月通报一次,对未及时或未按规定要求做出整改的，进行通报批评.具体检查考核评分标准按照《xx市农村环境卫生检查考核细则》执行.五、考核结果运用1、考核结果纳入年终岗位责任制考核，并与考核绩效工资挂钩，考核得分在90分以上的村保洁员绩效工资按100％拨付；考核得分在80——89分按90％拨付；考核得分在70—-79分按80%拨付；考核得分在60——69分按70％拨付;考核得分在59分以下的不予拨付.2、年终开展各类评优工作,并给与资金奖励，奖励经费由市财政安排支出。六、本办法自下文之日起实施。
xx市农村环境卫生检查考核细则
编项目
号
检查内容
标准实得扣分分分说明
清扫保洁到位,无花扫现象。每发现一处不符合要求的，扣1分;
村内无暴露垃圾、无卫生死角,每发现一处不符合要求的，扣2
1
15
分；绿化带无缺株缺块、无垃圾杂草,每发现一处不符合要求的，
扣1分。
河道、池塘、沟渠、溪流两侧无生活垃圾、建筑垃圾,每发现一
村庄环境卫生（40分）
处不符合要求的，扣2分；水面保持清洁，无漂浮物，水质达
2
10
标,每发现一处不符合要求的，扣1分；水质差,有异味，扣5
分。
沟渠完好畅通，无生活垃圾，无污水横流，每发现一处不符合
3
5
要求的，扣1分。
无乱搭乱建、乱涂乱画、乱张乱贴现象，房前屋后、背街小巷
4杂物堆放整齐，主要公共场所无乱堆乱放现象，每发现一处不5
符合要求的，扣0。5分。
5无违规饲养家禽家畜,无散养现象，每发现一只，扣0。5分.
5
通村道路无暴露垃圾与卫生死角，无暴露性废品收购点,每发现
道路
6
10
沿线
一处不符合要求的，扣2分。
(20
分）7无杂物堆放，无占道经营，秩序良好，每发现一处不符合要求10
的,扣2分.
垃圾房有专人管理和管理制度，每发现一处不符合要求的，扣
8
5
1分.
垃圾房内垃圾清运及时，处理合理,无焚烧垃圾现象.垃圾房周边
9
5
基础
保持清洁.每发现一处不符合要求的,扣1分。
设施
（20
合理配置垃圾桶,公共场所设有大垃圾桶.垃圾按指定位置投放
分)
10
5
入垃圾桶。每发现一处不符合要求的，扣0。5分。
每位保洁人员配备一辆垃圾专用车、着装作业。每缺一项，扣
11
5
1分.
村主要领导工作重视,有一名具体分管领导（兼卫生专管员），
12要求有专门环境卫生检查考核领导小组，没有不计分。缺一项，5
扣2分.
组织
有一支符合规定人数的保洁队伍。人员花名册及用工合同齐全，
制度
13
5
与队
少一名，扣3分。未签订合同，每一位扣1分。
伍管
理
有一套完整的环境卫生管理制度,制定村民卫生公约,并定期检
（20）
14
5
查。每缺一项，扣2分。
有一个宣传阵地，定期开展文明卫生知识宣传.有各种会议记录
15
5
与宣传资料.每缺一项，扣1分.
合计
100
xx市农村环境卫生综合整治
目
标
责
任
书
二〇一二年七月xx市农村环境卫生综合整治目标责任书
为深入开展农村环境卫生综合整治行动，建立健全我市农村环境卫生保洁长效管理机制，实现治理与管理并重,全面落实农村环境整治目标，切实改善城乡人居环境和生态环境,切实解决农村环境“脏、乱、差”突出问题，实现可持续发展，使广大群众树立热爱家乡、美化家园的文明理念，提高全民改善环境卫
生的意识,特制定如下农村环境卫生综合整治目标责任书:一、责任对象各乡镇（街道）书记是农村环境卫生综合整治第一责任人,
乡镇长（街道主任）是环境卫生综合整治直接责任人，对本地环境卫生综合整治工作负全面责任.
二、责任范围（一）村辖区内集镇、自然村。(二)辖区内的道路、沟渠、河流。三、责任目标要围绕“清洁家园，共创文明”的目标，采取“抓点、带线、促面”方式，使农村生活污水、垃圾和畜禽养殖废弃物得到有效治理，农村突出环境问题得到有效解决，农村保洁工作和生态环境建设积极推进，农村环境管理体制和长效机制健全完善，农民环保意识显著提高。具体目标:1、保持乡镇(街道）所在地及村委会、集镇等公共场所干净、整洁、绿化。2、保持省道、县乡道和村主干道路两旁清洁干净、绿化带无堆积物、无瓜果纸袋、无垃圾积水.3、督促群众落实“包卫生、包绿化、包秩序”的门前三包责任制。保持门前秩序良好,不乱搭乱建，不乱设摊点，不占道经营,不污水溢流，不杂乱堆放，不散养家禽.4、组建环卫队伍，生活垃圾每日清运，集中清理。建设垃圾池,设置垃圾桶，做到垃圾定点投放,转运及时。5、教育群众爱护环境，不乱贴、乱写、乱画。不在道路上碾晒粮食,不在道路上堆放垃圾、柴草、粪堆。
四、组织实施1、强化组织。各乡镇（街道）要成立以支书记担任农村环境综合整治工作组组长的领导小组，落实村两委成员环境卫生划片包组责任区负责制，实施好农村环境卫生综合整治工作.2、扎实开展农村环境卫生综合整治工作.组织宣传农村环境综合整治工作,注重实效、反对形式，切实把整治工作做深、做细、做实.村委会要制定环境卫生村规民约，开展“卫生之家”评选，提高村民文明素质。成立卫生督导队,经常监督检查村中的环境卫生,做到及时清扫，及时处理，日常保洁常态化.严格落实门前“三包"（包卫生、包绿化、包秩序）责任制，以治理好“六乱"(乱搭乱建、乱贴乱画、乱摆乱占、乱堆乱倒、乱扯乱挂、乱停乱放)为主，清除道路沿线和村民门前杂物和可视范围内的白色垃圾，做到“三清"（清垃圾、清污水、清杂物）,彻底解决“脏、乱、差”问题，努力营造整洁、有序、优美的农村环境.五、监督检查健全完善农村环境卫生综合整治日常检查工作。农村环境卫生综合整治纳入我市年度工作目标考核，由市环境卫生整治领导组牵头，组织环境卫生督查组,每月不定期督查检查，并与经济奖罚挂钩，与年底绩效考核挂钩。连续二次最后一名，由市党政主要领导戒勉谈话。本责任书一式两份。
市文明委(盖章)
负责人(签名):
乡镇（街道）(盖章）
负责人(签名）：
二〇一二年七月十日
篇六：人居环境考核评分细则
XX乡改善人居环境考核奖惩办法为提高我乡人居环境治理整治管理水平，推进人居环境治理工作力度，打造和谐、干净、卫生、亮丽、环境优美的宜居乡村，经乡班子会研究，结合工作实际，特制定本办法。
一、考核对象XX个行政村和XX保洁服务公司。二、考核目标达到三无、一规范、一眼净。三、考核标准（适用保洁公司）（一）清扫保洁1、作业方式普扫+全天巡回保洁，保洁工具:大扫帚、防尘扫帚、小扫帚、密闭式撮箕、清扫手推车、扫地车等机器设备，辖区内道路机械化清扫率不得低于10%。2、作业时间普扫时间:全天候乡域全面普扫。3、作业要求（1）作业范围:全乡辖区内所有的垃圾日常保洁清扫收集，道路两侧杂草清除。（2）道路清扫保洁作业要求:
①普扫时，用大扫帚对路面、人行道树圈周围进行全面清扫。保洁时，环卫工人巡回走动，用小扫帚、撮箕清理路面纸屑、塑料带、饮料瓶等垃圾，做到勤走、勤看、勤扫，确保路面整洁。
②普扫垃圾应在早7:30之前清理完毕。生活垃圾应袋装或收集到封闭式三轮垃圾清运车内，严禁裸露或垃圾袋堆放在路面上。
③清扫工具应存放在隐蔽位置，并摆放整齐，不得影响观瞻。
④路面保洁人员全面上岗。⑤道路两侧立面和公共设施无乱贴乱画乱涂等“牛皮癣”现象。要做到及时发现及时清除，不得造成“二次污染”。⑥清扫工人必须统一着工作服、安全背心(帽)上岗，不得坐岗、窜岗和集体聊天，不得擅离作业岗位。4、垃圾桶管护要求:（1）垃圾桶箱内垃圾及时清除、无满溢;箱体桶体周围地面无漏撒存留垃圾、无污渍;外观整洁。（2）环卫作业人员负责对翻检垃圾桶的行为予以制止，并及时关好果屑箱箱门。发现破损的果屑箱和垃圾桶应及时更换。（3）每天清洗一次，清掏次数以垃圾桶不穿靴带帽(垃圾不得高于垃圾桶沿口)为标准。
5、质量标准:道路清扫合格率达100%，保洁合格率达95%，清扫保洁质量应达到“九无”标准。九无:路面无堆积物，无砖瓦土砾，无果皮、纸屑、塑料袋，无积水，无积雪积冰，无积泥积灰，无杂草。（二）垃圾收集1、负责辖区内产生的所有垃圾收集并做到日产日清，不得随意堆放。2、收集人员按规定统一着环卫工作服、安全背心(帽)，对街面垃圾收集上午8:00前、下午14:00前完成，并随时巡回收集至夜晚20:00，收集时做到文明操作，收集装车严禁散装垃圾和垃圾袋落地，收集点周围应整洁、无散落、积存垃圾和污水。3、人力三轮收集车应整洁干净完好;在装运过程中不得超载，不撒漏。生活垃圾应日产日清、无积压。4、三轮垃圾车收集时，应符合作业要求，不得乱倒、乱抛垃圾，在离居民住宅近的地方转运垃圾时，应尽量避开早晨、中午时间和上下班高峰期，减少噪声。（三）环卫作业车辆配置大型酒水、扫地车辆、三轮垃圾清运车及日常劳动工具由XX保洁公司配置管理。四、考核标准（适用各行政村）
（一）行政村有领导机制1、成立领导小组2、明确职责分工3、制定工作方案。
（二）行政村有宣传机制1、宣传长廊和文化墙2、存放《工作简报》3、印发宣传传单和标语。
（三）行政村有投入机制1、资金使用帐目和预算表2、保洁服务费募集和征收3、上级奖补资金帐目。
（四）行政村有长效保洁机制1、村规民约、日常保洁制度、保洁员管理制度2、与保洁公司签订的协议3、保洁员发名册、责任区域、督导记录。
（五）行政村有考评奖惩机制1、每周督导评分表2、考核奖惩办法。
（六）行政村职责：1.私搭乱建违障拆除无残墙断壁。2.旱厕治理、柴草垛、秸秆、树枝乱堆乱放；3.废弃建筑材料乱堆乱放、无马路市场；4.公路路肩乱垦乱种；5.绿化、美化、亮化；6.开展精神文明创建活动，评选五好家庭、四美环境。五、考核方法1、各行政村每周进行一次考评，按照《考核表》现场打分，平时监督与督导相结合。
2、乡人居环境办公室每月组织一次督导评分，每季度由各村支部书记、包村干部、班子成员参加观摩评分，每次督导、观摩都严格按照《考核表》现场打分。
六、结果运用1、村委和保洁公司同奖同罚。2、县每月考核被考核的村获得前八名，第一名每村奖励5000元、第二名每村奖励3000元、第三名每村奖励2000元。工作落后在全县排名后三名时，倒数第一名的村罚款5000元，倒数第二名的村罚款3000元，倒数第三名的村罚款2000元。3、乡每月督导考核中得分前三名的村，第一名每村奖励3000元、第二名每村奖励2000元、第三名每村奖励1000元。工作落后在全乡排名后三名时，倒数第一名的村罚款3000元，倒数第二名的村罚款2000元，倒数第三名的村罚款1000元。
XX乡改善人居环境工作村委和保洁服务公司职责
保洁服务公司服从乡政府和各村委双重领导，保洁公司服务受村委和乡政府监督与指导。
一、村委职责1、行政村建立领导机制、宣传机制、投入机制、长效保洁机制、考评奖惩机制。2、私搭乱建违障拆除，残墙断壁治理，早厕治理、柴草垛、秸杆树枝乱堆乱放清除，废弃建筑材料乱堆乱放治理、马路市场治理，公路路肩乱垦乱种治理，绿化、美化、亮化。3、每周监督考核保洁工作，报送考核保洁表，指导辖区内保洁员工作。二、保洁公司职责1、乡村道路环境卫生及生活垃没清理收集服务项目，做到日产日清。2、乡村道路协管项目。3、XX乡辖区乡村道路环卫作业。4、乡、村安排的临时性环卫工作任务。5、公路路肩杂草整治。
篇七：人居环境考核评分细则
2020年人居环境整治工作考核办法为加快推进我镇人居环境整治工作，进一步明确任务，强化责任，规范管理，充分调动各方面的积极性和主动性，依据上级文件精神，结合实际，制定本方法。
一、目标任务。在今年12月底前，除八里村、朱墩村外，每个村至少完成9个“五清一改”村庄；顺当完成全镇5个“五化两改”村庄建设；未纳入“五清一改”和“五化两改”的村庄根据农村环境综合治理的标准进行整治。二、考核内容。（一）考核范围。全镇开展人居环境整治的自然村庄。（二）考核对象。各村人居环境整治工作主管人员、分管人员、包片干部、创建干事。（三）考核方法。镇财政列支专项资金用于人居环境整治和农环治理，依据“五清一改”、“五化两改”及农环整治效果及在市县考评排名进行奖惩配套（村主管人员、分管人员、包片干部、创建干事包保的村庄不重复计算）。（四）考核结果运用。农村人居环境整治占文明创建总分50%，农村环境综合治理占文明创建总分30%。其中无人居环境整治任务的朱墩村、八里村人居考核分数为我镇其他村全年合计平均分。三、奖惩细则。
-1-
（一）“五清一改”村庄。以县人居办月度验收得分作为奖惩依据，满分100分，得分在90分以上（含90分）的视为通过验收。开展“五清一改”的村庄不得少于50户，如单个村庄不足50户，可将相邻的几个村庄合并作为一个村庄进行整治，相邻村庄间隔不得超过200米。（1）得分在90-95分的，不奖不罚。（2）得分在95-98分（含95分）的，嘉奖村主管人员500元、分管人员200元、包片干部1000元、创建干事200元。（3）得分在98（含98分）以上的，嘉奖村主管人员1000元、分管人员400元、包片干部2000元、创建干事400元。以上嘉奖直接发放给个人，用于补助交通、通讯、工作餐等支出。（4）对全年通过验收的“五清一改”村庄少于9个的村，扣除相关责任人的年度岗制考评绩效工资，每少一个村庄，扣除主管人员1000元、分管人员400元、包片干部2000元、创建干事400元，并取消该年终文明创建评先资格。对于首次验收未通过的村庄，各村可以进行整改后申请复验，也可以替换为其他村庄，全年通过验收数以县人居办最终一次验收结果为准。（5）对于各村要求开展“五清一改”但未通过验收的村庄，扣除相关责任人的年度岗制考评绩效工资，每有一个，
-2-
扣除村主管人员500元、分管人员300元、包片干部1000元。
第（4）、第（5）条规定不重合，叠加实施。（6）“五清一改”工作在村年度岗制考核中按百分制考核，然后依据岗制分折算为详细得分。各村百分制考核得分为月度考核的平均分，全年验收通过数少于9个的，每少一个扣2分。例如，某村全年“五清一改”村庄通过验收8个，考核得分分别为91、92、…、98，则该村百分制考核得分为（91+92+…+98）/8-1*2。（二）“五化两改”村庄。以县农业农村局年度验收得分作为奖惩依据，满分100分，得分在90分以上（含90分）的视为通过验收。（1）得分在90-95分的，按每户100元的标准发放工作经费到村；（2）得分在95-98分（含95分）的，按每户400元的标准发放工作经费到村；（3）得分在98分以上（含98分）的，按每户500元的标准发放工作经费到村；以上工作经费可以发放给个人，用于补助交通、通讯、工作餐等支出，由各村统筹安排。（4）“五化两改”工作实行加分制，各村按时完成“五化两改”任务并通过县级首次验收的，每通过一个村庄并达到95分以上在年度岗制考核中加0.5分，98分以上加1分，首次验收未通过的不加分。
-3-
（三）农村环境综合治理工作。（1）在市农环检查考核中，位列第一、第二的村，分别嘉奖村主管、分管、创建干事500元、800元、1000元。排名倒数第一的村，对其主管、分管、创建干事实行诫免，并分别扣除年度岗制绩效500元、800元、1000元；排名倒数第二的村，对其主管、分管、创建干事全镇通报批评，并取消年底文明创建评先资格。(2)在县农环检查考核中，位列第一、第二的村，分别嘉奖村主管、分管、创建干事200元、300元、500元。排名倒数第一的村，对其主管实行诫免，并分别扣除主管、分管、创建干事年度岗制绩效200元、300元、500元。四、建立长效管护机制。（一）各村负责辖区内全部村庄（含“五清一改”、“五化两改”村庄）的乱堆乱放、废弃物的整治，镇人居工作线人员负责指导。（二）各村包片干部负责所包保村庄“五清一改”常态化养护工作的巡查、整治工作，发觉问题，准时上报镇人居办，并整治到位。整治经费经镇人居办审核后，予以拨付。（三）镇人居办每两月一次对各村“五清一改”、“五化两改”村庄后续管护状况进行考核。（1）每个村庄发觉1-3处（含3处）乱堆乱放、废弃物）分别扣除包片干部和创建干事岗制绩效50元、30元，并扣除县当月度考核平均分1分。（2）每个村庄发觉3处以上乱堆乱放、废弃物，分别
-4-
扣除包片干部和创建干事岗制绩效100元、50元，并扣除县当月度考核平均分3分。
五、本方法由镇人居办负责解释。
-5-
篇八：人居环境考核评分细则
人居环境整治考核管理办法人居环境整治考核管理办法为深入推进我镇农村人居环境综合整治工作开展不断提升农村生产生活条件和生态环境结合我镇实际特制定本考核标准及管理办法。一、考核对象全镇34个行政村（社区）。二、考核内容（一）加强组织领导。各行政村成立人居环境整治领导小组村党总支书记为组长、
织群众开展人居环境整治、知识宣传、测试、“美丽庭院”评比等活动要有参活动图片、视频等内容资料村民知晓率90%以上。
三、整治重点围绕全区农村人居环境”;四清五整治”内容重点突出村庄整洁、道路整治、垃圾清理、污水治理、移风易俗等方面工作。
（一）庭院垃圾治理。开展清垃圾、清柴草、清粪堆、清院落、清沟塘等专项治理活动重点治理柴草乱放、粪便乱堆、垃圾乱丢、乱搭乱建等问题。所有行政村严格按照保洁员管理制度对村内背街小巷、死角垃圾达到日产日清垃圾能够收集转出。
（二）道路沟渠治理。重点整治镇、村主要干道沿线乱搭乱建、乱堆乱放等现象。镇与村、村与村主要干道两侧商店、企业、住户以及废品收购点等经营。主干道两侧道路无农作物晾晒旱厕、垃圾池、垃圾房拆除沿线杂草清除。道路公告牌、宣传栏、标志牌等保
持清洁无明显污渍、污垢乱张乱贴等情况。清理村庄沟渠主要做好干渠两侧柴草乱堆乱放、秸秆乱抛白色污染物、漂浮物清理渠边农业物资乱堆乱放农作物乱种等情况。
（三）村容村貌提升。以环境美、田园美、村庄美、庭院美“四美乡村”建设。鼓励有条件的村充分利用闲置土地组织开展植树造林等活动。着力提升农村建筑风貌引导群众按照规划建房。运用乡土树种和生态方法营造乡村景观,整治美化村庄建筑立面、体现民居地域特色。
（四）做文明先锋人。将人居环境整治工作与乡风文明、三重三爱、移风易俗等工作相结合利用”;党群议事会”、“村规民约”、”;有事好商量”等平台动员群众参与到人居环境整治和移风易俗活动中通过“五星党员户”、”;文明家庭户”、“美丽庭院”评比等形式培育一批典型带动一批群众。
四、考核方式将全镇34个村分成四个考核组采取百分制每季度公布一次考核结果。
（一）观摩评比（40分）。每月组织一次34个村总支书记对各村上报的观摩点对照考核细则进行现场打分（40%）。每季度邀请三套班成员对各村人居环境整治工作进行观摩对照考核细则进行现场打分(60%)。
（二）日常检查（20分）。分3个检查片区由镇人居办、网格中心组织人员每周安排半天时间对三个片区各村人居环境整治工作对照检查表交叉检查打分对检查中的发现问题各村要及时整改。
（三）工作推进（10分）。各村根据自身情况每周、每月有序推动全村人居环境整治工作要有计划、有目标、有成效、有台账并且形成常态化工作机制。
（四）经验推广（20分）。各村在打造”;篱笆菜园”、“乡村庭院”等方面要统一规划、就地取材发动群众利用树木、竹竿、砖瓦等闲置材料构筑具有田园风格的村庄。同时各村要创
新工作方法着力打造亮点在人居环境整治工作摸索一些好的经验和做法。
（五）群众参与（10分）。各村要广泛宣传人居环境整治工作重要性定期组织党员、群众参与公益整治活动（保洁员不算范围）要有图片、有宣传、有台账。原则上各村党员、村组干部每月至少参加3次以上义务助清洁活动作为”;优秀党小组之家”、“五星党员户”、”;美丽庭院示范户”、“文明家庭”重要评选依据之一。
篇九：人居环境考核评分细则
人居环境督查考核制度范本____高台工业园区管理委员会办公室考核督查制度一、考核制度(一)考核原则(1)坚持实事求是原则，力求客观真实的反映工作实绩。(2)坚持公开、公平、公正原则，增强考核的透明度和民主性。(3)坚持定性考核和定量考核相结合的原则，做到以实绩说话。(4)坚持科学性、合理性、导向性和可操作性相结合原则，做到切实可行。(二)考核内容(1)认真贯彻落实执行工业园区下达的各项任务，无完成一项扣五分。(2)坚决执行工业园区的各项决议、决定，无执行一次扣五分。(3)服从工业园区领导分工，服从工业园区领导指挥，无服从扣五分。(4)做好本职工作，按时保质保量完成各自职责内的工作，以“半月工作安排”为基本依据，无完成每项扣三分。1(5)对企业必须文明礼貌，服务周到，无文明、无周到并被企业投诉的每次扣二分。(6)干部应着装整齐、清洁，注意搞好个人卫生，无整齐、清洁、卫生的每次扣一分。(7)全体干部必须清正廉洁、克己奉公，不准以权谋私，不准吃、拿、卡、要，发现一次扣一分。(8)关键性统计报表及重要材料报送，要请示汇报，无请示汇报者每次扣二分。
(9)请假应按照规定办理请假手续，回单位应办理销假手续，无办理者每次扣二分。
(10)值班人员应做好办公室卫生，做好电话记录，上情下达，下情上报，无遵守规定者，每次扣二分。
(11)无故不参加学习教育活动的扣五分。(12)参加而没有做笔记的扣一分。(13)出席会议迟到、早退，不做笔记的扣二分。(三)考核方法1、自我考核。园区对照单位制定的考核标准，进行自查自评，作出自我评价，计算自评分数，并形成书面自评报告。2、考核评估。由园区领导____，根据自我考核、全年考勤情况、等进行综合量化，全面考核。二、督察制度(一)园区工作督查对象为园区全体工作人员；(二)园区工作督查坚持实事求是、客观公正的原则，确保全面、准确地反映园区及工作人员的督查情况，保证各项工作层层落实。(三)园区工作督查内容主要包括以下几个方面：1、党委政府重大决策、重要会议决议的落实情况。2、领导的重要批示以及交办事项的落实情况。3、园区及园区工作人员作风建设情况，包括工作纪律、廉政建设等各项制度的落实情况。4、对工作中发现的带有倾向性、苗头性的问题和群众关心的热点问题开展督查。5、其他需督促检查的工作。
(四)园区办公室具体负责专项督查工作，____协调督促检查活动，通报有关工作的进展和落实情况，并对领导交办事项做好登记建档。接受督查单位和个人应密切配合，确保督查工作顺利开展。
(五)园区工作督查主要采取以____式进行：1、专题督查。对会议确定和领导交办的重大事项，指派专人，重点督查落实。2、实地督查。对质量要求高，内容较为复杂，时间要求紧的事项，园区会同有部门进行实地督查落实。3、跟踪督查。对有连续性特点的工作事项，对各个工作环节实施阶段性督查，并对全过程进行跟踪督查。4、随机检查。
人居环境督查考核制度范本（二）
为适应行业改革的形势要求，确保上级局及县局决策和工作部署的贯彻落实，进一步加强政务督查和目标考核工作，逐步实现督查考核工作的规范化、制度化和科学化，根据上级局有关文件精神，对照省、市局有关规定，结合我县实际，制定本制度。
一、____领导成立县局督查与考核工作领导小组，县局主要负责人任组长，领导班子成员任副组长，成员由各部门主要负责人组成。具体工作由县局综合管理办公室负责。二、督查考核范围对全局所属各部门及市局(公司)驻含部门的营销二部、烟草便利店、财务委派室等部门工作进行督查。
三、督查模式督查方式实行“三级”督查具体为：1、一级督查由专卖监督管理办公室(督查主体含所队)和卷烟营销部所属各部门____实施。专卖监督管理办公室将制定相应的考核细则，____人员对所属员工工作任务达成、工作质量、等管理情况进行考核。月查辖区零售户数的____％，
10、县局领导批示或交办的其他重要事项。五、考核办法1、考核分为月度和年度考核。2、月度考核结果与当月工资、奖金挂钩，年终奖及评先创优挂钩。3、考核内容(1)、各中队月度考核内容。月初计划完成情况、市场综合抽查率、摧毁假烟销售网络、工作质量、安全管理、依法行政、文明办案等关健性考核指标。(2)、机关科室月度考核内容。月初计划完成情况、内部监管、国有资产监管、成本控制、安全管理、员工关系管理、廉政建设、工作质量、贯标及县局下达的关键性指标等。六、督查考核要求：1、各部门每月月底前将分管领导同意的工作任务完成情况及下月工作计划上报综合办督查。2、各部门每月____日要将督查考核情况报综合办公室备案存档。3、综合办公室要积极主动的督查考核资料。4、综合办公室据督查考核情况造发工资、奖金。5、综合办公室每月对督查情况通报一次，奖惩并举、弘扬正气，遏制不正之风。6、对在督查中发现的问题，下发整改通知书，由分管领导签字后反馈被查部门，被查部门应在规定时间内将整改结果进行再反馈。七、本制度自下发之日起执行，其他考核方案如果有与本制度相抵触的，以本制度为准。
篇十：人居环境考核评分细则
年信阳市改善农村人居环境建设美丽乡村工作考核办法为贯彻落实年河南省改善农村人居环境考核办法豫农领发??号和豫农办文??号文件精神加快推进全市改善农村人居环境建设美丽乡村工作根据信阳市改善农村人居环境建设美丽乡村五年行动计划年信农领文??号年全市改善农村人居环境建设美丽乡村工作方案信农领文??号要求特制定本办法年信阳市改善农村人居环境建设美丽乡村
工作考核办法
为贯彻落实《年河南省改善农村人居环境考核办法》（豫农领发〔〕号）和豫农办文〔〕号文件精神，加快推进全市改善农村人居环境建设美丽乡村工作，根据《信阳市改善农村人居环境建设美丽乡村五年行动计划（年）》（信农领文〔〕号）、《年全市改善农村人居环境建设美丽乡村工作方案》（信农领文〔〕号）要求，特制定本办法。
一、考核对象浉河区、平桥区、罗山县、光山县、新县、淮滨县、息县、商城县、潢川县。二、考核内容各县（区）贯彻落实《信阳市改善农村人居环境建设美丽乡村五年行动计划（年）》、《年全市改善农村人居环境建设美丽乡村工作方案》、改善农村人居环境信息管理和达标村、示范村创建管理等情况。三、考核方式（一）民意调查。引入第三方调查机构，对各县（区）改善农村人居环境工作进行群众满意度调查。（二）信息系统考评。通过《全国农村人居环境信息系统》考评各地改善农村人居环境工作情况。从《全国农村人居环境信
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息系统》中，随机抽查每个县（区）个乡镇，每个乡镇个行政村，进行考评。所查行政村的平均分计入各县（区）得分。
（三）实地检查。现场检查各地改善农村人居环境建设美丽乡村工作开展情况。
.日常检查。对各县（区）工作推进情况开展定期、不定期明查暗访。发现问题被通报批评的，作为减分因素。
.年终检查。每半年对各县（区）工作进行一次检查，两次检查的平均值作为该县（区）的年终检查结果。从每个县（区）提供的好、中、差三个类别乡（镇）中分别抽取一个乡镇，从每个乡（镇）随机抽查个行政村。
四、计分办法根据民意调查、信息系统考评、实地检查和加减分情况，对各县（区）进行年度综合评价。（一）基础分分。
.民意调查分。由第三方随机抽取一定样本，对群众进行访问、打分。（内容见附件）
.信息系统考评分。（内容见附件）.年终检查分。其中县（区）考核占分，行政村考核占分。年终检查行政村的平均分数计入所在县（区）的得分。（内容见附件）（二）加减分项。县（区）被省改善农村人居环境工作推进办公室等发文通报批评一次扣分，被市级以上主流媒体曝光问题
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一次扣分；所检查村的信息没有录入到全国农村人居环境系统的扣分。同一事项不重复扣分，累计扣分不超过分。
根据《年全市改善农村人居环境建设美丽乡村工作方案》（信农领文〔〕号）要求，被省级以上主流媒体登载经验或省推进办转发要情一次加分；召开一次市级以上现场观摩会加分；被市级主流媒体登载经验或市委农办转发要情一次加分；年内创新点每多增一个加分。同一事项不重复加分，累计加分不超过分。
以上各项相加之和为各县（区）得分，以此排序。五、结果运用将各县（区）最终得分排序情况，在市委农村工作办公室、市住房和城乡建设局网站上公示公布，并以市委农村工作领导小组文件，对先进县（区）予以通报表彰和奖励，对组织不力、工作落后的，进行通报批评。附件：年信阳市改善农村人居环境建设美丽乡村工作民意调查问卷年信阳市改善农村人居环境建设美丽乡村工作考核标准（信息系统考评）年信阳市改善人居环境建设美丽乡村工作考核标准（年终检查）附件
年信阳市改善农村人居环境建设美丽乡村
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工作民意调查问卷
1.您所居住的村出行是否方便，道路是否畅通？2.您对本村的饮用水安全放心吗？3.您所在村有专门保洁人员吗？4.您所在村是否有垃圾积存？5.您对当地农村生活垃圾治理工作满意吗？6.您所在村是否有向街道、田间直接排放污水现象？7.您所在村是否有公共卫生厕所？8.您所在村公路沿线是否干净整洁？9.您对所居住的村绿化满意吗？.您所在村出入口、主要道路、公共场所夜晚是否有照明？.您所在村是否有文化广场？.您对当地农村文化生活是否满意？.您对所在村居住环境的评价？.与前几年相比，您所在村居住环境是否有所改善？.您所在的村是否有条件建设美丽乡村？建了没有？您是否满意？
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附件
年信阳市改善农村人居环境建设美丽乡村工作考核标准（信息系统考评）
项目
指标
标准
方法
评分
①城镇自来水厂集中供水；
供水情况（分）
②村庄设有集中供水设施；
查验各地《全国
填①、②、③之一且有照片印证的，得分；
③村镇自来水厂集中供水和村庄集中供水设施
农村人居环境
填①、②、③之一但无照片印证和填④的，得分。
都有；
信息系统》数据
④无集中供水，各家各户自己解决饮水。
①转运至城镇处理；
②村内小型焚烧炉处理；
填①，且有照片印证的，得分；
垃圾收集处理情③村内卫生填埋（有防渗）；
况（分）
④村内简易填埋（无防渗）；
填②、③之一，且有照片印证的，得分；填①、②、③之一但无照片印证和填④、⑤、⑥
同上
⑤村内露天堆放；
的，得分。
⑥无集中收集，各家各户自行解决。
污水处理情况（分）
①排入城镇污水管网；②村庄设有集中处理设施；③分户建设处理设施；④无处理设施。
填①，且有照片印证的，得分；填②、③之一，且有照片印证的，得分；填①、②、③之一但无照片印证和填④的，得分。
同上
通路村已硬化的
个
自然村个数（分）
行政村所辖自然村全部实现通村道路硬化的，得分；有个及其以上未实现的，得分。
同上
村内道路已硬化
个
的自然村个数
行政村所辖自然村道路全部硬化的，得分；有个及其以上自然村通村道路未硬化的，得分。
同上
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（分）
项目
指标
①所有自然村都有；
村排水设施情况②部分自然村有；
（分）
③没有排水设施。
通宽带自然村数个
（分）
标准
填①的，得分；填②的，得分；填③的，得分；
行政村所辖自然村全部通宽带的，得分；行政村所辖有个及以下自然村未通宽带的，得分；个以上的，得分.
使用卫生厕所的户
占行政村以上住户的，得分；—的，得分；以下的，得分。
户
数（分）
（无照片的户，按没有改造算。）
①绿树成荫；
村树木种植情况②树木随处可见；
（分）
③树木零星散布；
④较少见到树木。
有无文化、体育等公①有；
共活动场所（分）②无。
填①的，得分；填②的，得分；填③、④的，得分；
填①，且有照片印证的，得分；填①但无照片印证和填②的，得分。
路灯情况（分）
①所有自然村都有路灯；②部分自然村有路灯；③没有路灯。
填①的，得分；填②的，得分；填③的，得分；
乱堆乱放情况（分）①无；②较少；③较多；④严重。填①的，得分；填②的，得分；填③、④的，得分；
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方法同上同上同上同上同上同上同上
评分
编制村庄规划（分）①是；②否。
填①的，得分；填②的，得分；
备注：信息系统检查结果，还要实地抽查一定比例，如发现录入信息虚假的，单项不得分，还要扣去相应分值。
附件
年信阳市改善农村人居环境建设美丽乡村工作考核标准（年终检查）
项目
指标
标准
方法
没有建立长效保洁机制的，扣分；长效保洁机
制度建设和
长效保洁机制运行情况、制运行不畅的，扣分。垃圾清扫、收集、转运、
县（区
设施建设基础设施建设情况（分）处理设施设备等不配套的，缺一个环节的扣分、
）
（分）
指标
缺两个环节以上的扣分。
（
分
）督导考核有督导检查方案，有督导没有督导方案的，扣分；每年少于次督查的，
（分）检查，有结果运用（分）扣分；未将结果运用到考核体系的，扣分。
查阅资料实地查看
查阅资料
同上评分
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工作成效创建达标村、示范村情况创建达标村、示范村有一项没完成年度任务的，
（分）（分）
扣分；两项都不达标的，扣分。
查阅资料实地查看
项目
指标
标准
方法
1.行政村有垃圾保洁员。（分）
.无保洁人员的，扣分；保洁人员数量低于行政村总人
.行政村有足够的垃圾收集池（房）；主次口‰，扣分。
干道配有足够的垃圾桶（箱）；有垃圾清.垃圾收集池（房）、垃圾桶（箱）不能满足需要的，扣
运车、清扫工具。（分）
分；无垃圾清运车、清扫工具的，扣分。
行
.村庄街道两侧有畅通的雨污水管道或沟.无雨污水排放管道或沟渠的，扣分。每个行政村随机
政村
渠；推进旱厕改造；家畜家禽实行圈养。抽查户，有一户未进行卫生的厕所改造的，扣分。村
考
（分）
内有畜禽未圈养的，扣分（本项分值扣完为止）。
实地查看
核指标
环境净化（分）
.村庄建有公共卫生厕所。（分）
.村庄没有公共卫生厕所的，扣分。
现场询问
.村内建筑整洁，无残墙断壁、无乱涂乱.有残墙断壁、乱涂乱画、乱拉乱挂、乱搭乱建的，扣查阅资料
（
分
画、无乱拉乱挂、无乱搭乱建；主要道分；有乱停乱放、店外经营、邻路市场的，扣分。
）
路无乱停乱放、店外经营、邻路市场。.未在乡镇中转的，扣分；未在县处理的，扣分（有其
（分）
他无害化处理的，不扣分）。
.垃圾转运至乡镇中转，县处理。（分）.村庄有垃圾乱堆、污水横流、杂物乱放的，一处扣分；
.乡村达到“三无一规范一眼净”的标准。国道、省道、县道、乡道、村道及河流沿线视野内有
（分）
垃圾的，一处扣分（本项分值扣完为止）。
评分
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畅通工程（分）
项目
.主次干道不畅通的，扣分；有条及以上通组道路未硬
.村内主次干道畅通、通组道路硬化。（分）化的，分。
.村内通宽带。（分）
.行政村未通宽带的，扣分。
.农村居民安全饮水达标。（分）
.随机抽查户，有户饮水未达标的，扣分；户以上未达
标的，扣分。
实地查看
指标
标准
方法
评分
.农村公路两旁未绿化的，扣分。
.农村公路两旁绿化。（分）
.村内道路、坑塘河道和公共场所处未绿化的，扣分；
行政
.村内道路、坑塘河道和公共场所绿化。
乡村绿化
处以上未绿化的，扣分。
村
（分）
实地查看
考核指
（分）
.庭院基本实现绿化。（分）
.随机抽查户，户庭院未绿化的，扣分；户庭院未绿化
标
的，扣分。
（
.建设田间林网。（分）
分
）
.未建设田间林网的，扣分。
村庄亮化（分）
村庄出入口、主要道路和公共场所等重主要道路（山区村庄出入口）没有照明设施的，扣分；
实地查看
点部位夜晚有照明。（分）
公共活动场所等重点部位没有照明设施的，扣分。
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农村文化（分）
.村内有健身文化广场，具备图书、医疗、
.没有健身文化广场的，扣分；没有图书室、体育健身
体育、文化、法制等服务功能。（分）
器材、监视探头、便民服务中心的，扣分。
.村内公共场所、主要道路两侧的外墙美
实地查看
.公共场所、主要道路两侧外墙没有美化的，扣分；没
化，建设文化墙。（分）
查阅资料
有建文化墙的，扣分。
.开展评选星级文明户、新乡贤、好媳妇
.未评选星级文明户、新乡贤、好媳妇好公婆的，扣分。
好公婆等文明乡镇创建活动。（分）
.年度内没有新创建美丽乡村示范村的，扣分。
.年度内新项目未开工建设的，扣分；老项目基础设施.年度美丽乡村示范村创建情况。（分）不健全的，扣分；公共服务不完善的，扣分；没有产
业支撑的，扣分。（本项分值扣完为止）。
美丽乡村示.美丽乡村建设试点项目完成情况。（分）.没有省级以上生态村镇、美丽宜居村镇等创建的，扣
范村（分）.省级以上生态村镇、美丽宜居村镇等创分；获个以下称号的，扣分；获个称号的（含个），扣
建情况。（分）
分；获个以上称号的，不扣分。（同一村镇称号不累计
实地查看查阅资料
计算）
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篇十一：人居环境考核评分细则
xx市农村环境卫生综合整治督查考核办法为进一步提高农村环境卫生建设和管理水平，促进农村环境卫生常态化管理，营造一个整洁、有序、美观的新农村形象,现结合本市实际,特制定本考核办法。
一、考核对象19个乡镇（街道）
二、考核内容组织制度、队伍管理、乡镇（街道)村庄环境卫生、道路沿线卫生、环卫基础设施等.
三、考核标准（一)保洁队伍数量。各乡镇（街道)按常住人口３‰的比例
建立农村环境卫生保洁队伍,分片负责区域内垃圾收集、运输、道路保洁、村庄保洁和河道保洁等工作，保洁人员协议一年一订,任务明确，责任落实，报酬到位。（二)保洁范围。包括每户垃圾收集，房前屋后保洁,主要道路及两旁可视范围保洁，河道、沟渠、溪流保洁，村庄公共场地、绿化带及空闲地保洁，垃圾房及四周保洁，各类牛皮癣清除等。（三)保洁时间。垃圾清运每周不低于3次，垃圾房及四周保洁一天一次；主要道路、绿化带及两旁可视范围保洁、村庄公共场地、空闲地保洁每天一次.党员清洁家园活动一年不少于2次.（四）环卫设施。合理配置垃圾桶，公共场所配足大型垃圾桶,每位保洁人员配备一辆垃圾清扫车,并着装作业.(五)责任落实。各乡镇（街道）应合理划分保洁人员责任区块，实行上墙挂牌制度。同时各乡镇（街道）建立农村环境卫生综合整治领导小组及农村环境卫生义务监督员队伍，明确分管人员,
并制定考核办法，对保洁员工作实行定期或不定期检查。四、考核方法1、督查：每两个月1次，由市农村环境卫生综合整治领导
组对各乡镇（街道）农村环境卫生综合整治情况进行督查,查找问题，限期整改,督查时发现的问题不纳入考核。
2、暗访：每月不定期暗访1次，由市农村环境卫生综合整治领导组对农村环境卫生综合整治情况进行暗访,暗访结果纳入考核，每月通报一次,对未及时或未按规定要求做出整改的,进行通报批评.具体检查考核评分标准按照《xx市农村环境卫生检查考核细则》执行。五、考核结果运用
1、考核结果纳入年终岗位责任制考核,并与考核绩效工资挂钩，考核得分在90分以上的村保洁员绩效工资按100％拨付；考核得分在80——89分按90％拨付；考核得分在70-—79分按80%拨付；考核得分在60——69分按70%拨付;考核得分在59分以下的不予拨付。
2、年终开展各类评优工作，并给与资金奖励,奖励经费由市财政安排支出.
六、本办法自下文之日起实施。
xx市农村环境卫生检查考核细则
编项目
号
检查内容
标准实得扣分分分说明
村庄
清扫保洁到位，无花扫现象。每发现一处不符合要求的，扣1
环境
1
15
卫生
分；村内无暴露垃圾、无卫生死角,每发现一处不符合要求的，
(40
分）扣2分；绿化带无缺株缺块、无垃圾杂草，每发现一处不符合
要求的，扣1分。
河道、池塘、沟渠、溪流两侧无生活垃圾、建筑垃圾，每发现
一处不符合要求的，扣2分；水面保持清洁，无漂浮物，水质
2
10
达标,每发现一处不符合要求的，扣1分；水质差，有异味，扣
5分。
沟渠完好畅通,无生活垃圾，无污水横流,每发现一处不符合要求
3
5
的,扣1分。
无乱搭乱建、乱涂乱画、乱张乱贴现象，房前屋后、背街小巷
4杂物堆放整齐，主要公共场所无乱堆乱放现象,每发现一处不符5
合要求的，扣0。5分。
5无违规饲养家禽家畜,无散养现象，每发现一只,扣0。5分。
5
道路沿线（20分）
通村道路无暴露垃圾与卫生死角，无暴露性废品收购点，每发
6
10
现一处不符合要求的，扣2分。
无杂物堆放,无占道经营，秩序良好，每发现一处不符合要求的，
7
10
扣2分.
垃圾房有专人管理和管理制度，每发现一处不符合要求的，扣
8
5
1分。
基础
垃圾房内垃圾清运及时,处理合理，无焚烧垃圾现象.垃圾房周边
设施
9
5
（20
保持清洁。每发现一处不符合要求的，扣1分。
分）
合理配置垃圾桶，公共场所设有大垃圾桶。垃圾按指定位置投
10
5
放入垃圾桶。每发现一处不符合要求的，扣0。5分。
每位保洁人员配备一辆垃圾专用车、着装作业.每缺一项，扣1
11
5
分。
村主要领导工作重视,有一名具体分管领导（兼卫生专管员），
12要求有专门环境卫生检查考核领导小组，没有不计分。缺一项，5
扣2分。
组织
有一支符合规定人数的保洁队伍。人员花名册及用工合同齐全，
制度
13
5
与队
少一名，扣3分.未签订合同，每一位扣1分。
伍管
理
有一套完整的环境卫生管理制度，制定村民卫生公约,并定期检
(20)
14
5
查。每缺一项，扣2分.
有一个宣传阵地，定期开展文明卫生知识宣传.有各种会议记录
15
5
与宣传资料。每缺一项，扣1分.
合计
100
xx市农村环境卫生综合整治
目
标
责
任
书
二〇一二年七月xx市农村环境卫生综合整治目标责任书
为深入开展农村环境卫生综合整治行动,建立健全我市农村环境卫生保洁长效管理机制，实现治理与管理并重,全面落实农村环境整治目标,切实改善城乡人居环境和生态环境，切实解决农村环境“脏、乱、差”突出问题,实现可持续发展，使广大群众树立热爱家乡、美化家园的文明理念,提高全民改善环境卫生的意识，特制定如下农村环境卫生综合整治目标责任书:
一、责任对象各乡镇（街道）书记是农村环境卫生综合整治第一责任人，乡镇长（街道主任)是环境卫生综合整治直接责任人，对本地环境卫生综合整治工作负全面责任.二、责任范围(一）村辖区内集镇、自然村。（二）辖区内的道路、沟渠、河流。三、责任目标要围绕“清洁家园,共创文明”的目标，采取“抓点、带线、促面”方式，使农村生活污水、垃圾和畜禽养殖废弃物得到有效
治理，农村突出环境问题得到有效解决，农村保洁工作和生态环境建设积极推进，农村环境管理体制和长效机制健全完善，农民环保意识显著提高.具体目标：
1、保持乡镇(街道）所在地及村委会、集镇等公共场所干净、整洁、绿化.
2、保持省道、县乡道和村主干道路两旁清洁干净、绿化带无堆积物、无瓜果纸袋、无垃圾积水.
3、督促群众落实“包卫生、包绿化、包秩序"的门前三包责任制。保持门前秩序良好，不乱搭乱建，不乱设摊点，不占道经营，不污水溢流，不杂乱堆放,不散养家禽。
4、组建环卫队伍,生活垃圾每日清运，集中清理。建设垃圾池，设置垃圾桶，做到垃圾定点投放,转运及时.
5、教育群众爱护环境,不乱贴、乱写、乱画.不在道路上碾晒粮食，不在道路上堆放垃圾、柴草、粪堆。
四、组织实施1、强化组织。各乡镇(街道)要成立以支书记担任农村环境综合整治工作组组长的领导小组，落实村两委成员环境卫生划片包组责任区负责制，实施好农村环境卫生综合整治工作。2、扎实开展农村环境卫生综合整治工作.组织宣传农村环境综合整治工作，注重实效、反对形式，切实把整治工作做深、做细、做实。村委会要制定环境卫生村规民约,开展“卫生之家”评选,提高村民文明素质。成立卫生督导队，经常监督检查村中的环境卫生，做到及时清扫，及时处理,日常保洁常态化。严格落实门前“三包”(包卫生、包绿化、包秩序）责任制,以治理好“六乱”(乱搭乱建、乱贴乱画、乱摆乱占、乱堆乱倒、乱扯乱
挂、乱停乱放）为主，清除道路沿线和村民门前杂物和可视范围
内的白色垃圾，做到“三清”（清垃圾、清污水、清杂物)，彻
底解决“脏、乱、差”问题，努力营造整洁、有序、优美的农村
环境。
五、监督检查
健全完善农村环境卫生综合整治日常检查工作。农村环境卫
生综合整治纳入我市年度工作目标考核，由市环境卫生整治领导
组牵头，组织环境卫生督查组,每月不定期督查检查，并与经济
奖罚挂钩，与年底绩效考核挂钩。连续二次最后一名，由市党政
主要领导戒勉谈话.
本责任书一式两份.
市文明委（盖章）
负责人（签名）：
乡镇(街道）（盖章）
负责人（签名）:
二〇一二年七月十日
篇十二：人居环境考核评分细则
环境卫生考核细则和考核办法xx市农村环境卫生综合整治督查考核办法为进一步提高农村环境卫生建设和管理水平，促进农村环境
结合本市实际情况，特制定本考核办法。1、评估对象19个城镇（街道）2。评估内容
组织制度、队伍管理、乡镇（街道）村庄环境卫生、道路沿线卫生、环卫基础设施等。三、考核标准
（一）清洁队的数量。各乡（街）按常住人口的3‰比例组建农村环卫保洁队，负责本区域的垃圾收集、运输、道路保洁、村庄保洁、河流保洁。清洁人员协议每年签订一次，明确任务、责任和报酬。
（二）保洁范围。包括每户垃圾收集，房前屋后保洁，主要道路及两旁可视范围保洁，河道、沟渠、溪流保洁，村庄公共场地、绿化带及空闲地保洁，垃圾房及四周保洁，各类牛皮癣清除等。
（三）清洁时间。垃圾清运每周不少于3次，垃圾房及周边每天清扫一次；每天清理一次主要道路、绿化带和两侧可见区域、村庄公共场所和闲置土地。党员每年至少打扫两次家。
（四）环卫设施。合理配置垃圾桶，公共场所配足大型垃圾桶，每位保洁人员配备一辆垃圾清扫车，并着装作业。（五）责任落实。各乡镇（街道）应合理划分保洁人员责任区块，实行上墙挂牌制度。同时各乡镇（街道）建立农村环境卫生综合整治领导小组及农村环境卫生义务监督员队伍，明确分管人员，并制定考核办法，对保洁员工作实行定期或不定期检查。四、考核方法
1、监督：市农村环境卫生综合治理领导小组每两个月对全乡（街道）农村环境卫生综合治理工作进行一次监督，发现问题，限期整改。监督过程中发现的问题不在评估范围内。
2、暗访：每月不定期暗访1次，由市农村环境卫生综合整治领导组对农村环境卫生综合整治情况进行暗访，暗访结果纳入考核，每月通报一次，对未及时或未按规定要求做出整改的，进行通报批评。具体检查考核评分标准按照《xx市农村环境卫生检查考核细则》执行。五、考核结果运用
1.考核结果纳入年终岗位责任制考核，并与考核绩效工资挂钩。考核得分在90分以上的乡村清洁工绩效工资按100%分配；如果评估分数为80-89分，将分配90%；如果评估分数为70-79，则分配80%；如果评估分数为60-69，则分配70%；如果评估分数低于59分，将不予分配。
2、年终开展各类评优工作，并给与资金奖励，奖励经费由市财政安排支出。
六、本办法自下列日期起施行。
xx市农村环境卫生检查考核细则
项目编号的检查内容已清理到位，无需扫花。每不符合一项扣11分；全村无裸露垃圾或卫生死角，不符合要求的每一处扣2分；绿化带没有缺失的植物、石块、垃圾和杂草。有一处不符合要求，扣1分。河流、池塘、沟渠、溪流两侧均无生活垃圾、建筑垃圾，村环境卫生实际得分每扣2分（40分），不符合要求152分；保持水面清洁，无漂浮物，水质达标。有一处不符合要求，扣1分；水质差、异味扣5分。沟渠完好畅通，无生活垃圾和污水横流。每发现一次不符合项扣1分。无乱施工、涂鸦、开贴，房屋前后、后街小巷杂物堆放整齐，主要公共场所无乱堆放。每不合格一处扣0.5分。1035455路（20点）沿线没有非法养殖家禽和牲畜，也没有自由放养的养殖。每查一次扣0.5分。通往村庄的道路上没有裸露垃圾和卫生设施的死角，也没有购买裸露垃圾产品的必要。每发现一次不符合项扣2分。无杂物堆放，无占路作业，秩序良好。发现一次不合格扣2分。垃圾房由专人管理。有一处不符合要求，扣1分。垃圾房垃圾应及时清运，合理处理，不得焚烧垃圾。保持垃圾房清洁。每不符合一项扣1分。合理配置垃圾桶，在公共场所设置大型垃圾桶。垃圾按指定位置放入垃圾桶。每发现一项不合格扣0.5分。每名清洁人员配备一辆专用垃圾车，并进行清理作业。每缺一项扣1分。村里的主要领导重视他们的工作。有专门的主管领导（也有专门的卫生监督员），要求有专门的环境卫生检查和评估领导小组。不得分。缺一项扣2分。有一个清洁小组，人数符合要求。人员名册、劳动合同齐全，少扣1分。未签订合同的，每人扣1分。5101055678基础设施（20分）910511组织体系和团队管理5125135（20）1415有一套完整的环境健康管理体系，制定村民健康公约并进行定期检查。每缺一项扣2分。设有宣传阵地，定期开展文明卫生知识宣传。有各种会议记录和宣传材料。每缺一项扣1分。55总计100
xx市农村环境卫生综合整治
目标责任声明
二一二年七月
XX市农村环境卫生综合治理目标责任书
为深入开展农村环境卫生综合整治行动,建立健全我市农村环境卫生保洁长效管理机制,实现治理与管理并重，全面落实农村环境整治目标，切实改善城乡人居环境和生态环境，切实解决农村环境“脏、乱、差”突出问题，实现可持续发展，使广大群众树立热爱家乡、美化家园的文明理念，提高全民改善环境卫生的意识，特制定如下农村环境卫生综合整治目标责任书：
一、责任对象
各乡镇（街道）书记是农村环境卫生综合整治第一责任人，乡镇长（街道主任）是环境卫生综合整治直接责任人，对本地环境卫生综合整治工作负全面责任。
二、责任范围
（一）村辖区内集镇、自然村。（二）辖区内的道路、沟渠、河流。三、责任目标
围绕“清洁家园、共同创造文明”的目标，采取“聚焦点、走线、全面推进”的方法，使农村生活污水、垃圾和畜禽养殖废弃物得到有效处理，有效解决农村突出环境问题，积极推进农村清洁工作和生态环境建设，完善农村环境管理体制和长效机制，农民环保意识明显提高。具体目标：
1、保持乡镇（街道）所在地及村委会、集镇等公共场所干净、整洁、绿化。
2.保持省道、县乡道、村干道两侧清洁，绿化带无堆积物、水果、纸袋、垃圾和积水。
篇十三：人居环境考核评分细则
为深入推进全市改善农村人居环境工作，提升美丽乡村建设水平，根据省《2016年河南省改善农村人居环境工作考核办法》（豫农领发〔2016〕4号）和省委农办与省住建厅联合下发通知(豫农办文〔2016〕27号)的有关要求精神，特制定本标准。一、改善农村人居环境达标村标准（一）农民住房安全标准1。村内农户居住房屋无危险点、无安全隐患，五保户、低保户、贫困残疾人等住有所居。新建住房符合抗震防灾等设防要求。（二）农村居民饮水安全达标2。实施农村饮用水安全巩固提升工程，农村饮用水水源得到有效保护，饮用水安全达标,自来水普及率普遍提高。集镇所在地、人口集中的社区或有条件的行政村实行集中供水.(三)农村用电安全标准3。农户供电可靠率达到99。5％以上。种粮大户、农民合作社等新型经营主体粮食生产或农作物种植用电有保障。（四）垃圾收集处理4.乡（镇）设立垃圾处理厂，配备满足使用的大型垃圾运输车和中转站；村级配备垃圾清运车。根据街区主干道、村庄布局和人口数量等因素合理配置垃圾箱（桶）、垃圾房（池），以满足垃圾收运需要。5。垃圾清运人员数量配备足额,明确管护范围，落实管理责任,筹措管理经费，有效建立农村垃圾集中收集处理体系、持续保持农村良好环境卫生面貌。6。垃圾收集处理设施保持完好,外观整洁，垃圾日产日清，无垃圾外溢和散落现象,并定期灭蝇。（五）农村生活污水收集处理7。人口相对集中的乡镇街区建设污水处理厂，其他村庄或靠近河道、水库、景区分散居住的村庄建设简易的污水处理设施，处理后污水出水水质应达到《农田灌溉水质标准》GB5084—92标准要求.8.街道和村庄道路两侧有雨污水排放管道或沟渠，保持整体美观，排放畅通，有效控制黑臭水体，无污水向街道、河渠、田间直接排放的现象。（六)农村卫生改厕9。旱厕改建。积极推进农村旱厕改建工作,对无水冲条件的农户厕所实行沼气式、双瓮漏斗式、三格化粪式无害化卫生厕所改造。10.公厕建设.乡（镇）政府所在地和村庄内建有数量合理的水冲式公共厕所，保持卫生干净、维护、运行良好。(七）村庄环境清洁11.按照不低于实际人口2‰的标准配备村庄环卫保洁员,配置必要的环卫设施和设备。12。村内及周边无垃圾堆放、无污水横流、无杂物挡道，生产生活物品堆放整洁、整齐；村内墙体整洁，无乱涂乱画、乱拉乱挂、乱搭乱建等现象.13。村内设立有规范的便民公示栏和环境卫生宣传栏，各类标识牌设置整齐规范。14。村域内畜禽养殖场要符合相关环境卫生治理标准；村内散养家禽实行圈养，杜绝粪便露天堆放和污水直排现象。（八）建立健全长效机制15。县区、乡镇人民政府将行政村环境卫生管理工作纳入政府工作议事日程,并列入当年工作目标和考核内容；乡(镇）政府设立环卫管理专门机构，落实人员编制和经费保障，完善各项规章制度。16.行政村成立环境维护管理组织，配备专职管理人员,以满足日常管理需要。17。农村环境卫生保洁有稳定经费，采取村自筹、社会支持、乡发放补贴、县以奖代补的办法筹集，县级财政以不低于人均10元的工作经费标准列入年度财政预算并及时足额逐级拨付到村,村委会定期公开经费明细账目.18.各种规章制度在村内合适位置公示公布，对涉及村民切身利益的事项及村级重大事项，通过村务公开栏、村务简报等多种形式向群众公布。二、改善农村人居环境示范村标准(一）科学编制村庄规划1。结合村庄实际情况，综合考虑村庄建设、土地利用、生态环境、产业发展、公共服务和基础设施等因素进行统一规划。（二）村组道路硬化标准2。行政村和村民组的主干道路硬化并形成路网，在通公交(班车）的主干道上设置停靠站点，满足群众日常出行方便。（三）村内环境净化标准3.村庄内配套建设集中的污水收集处理设施,有条件的村庄建设雨污水分流系统。污水原则上采用密闭管道收集,污水处理设施满足需要，处理后污水出水水质应达到《城镇污水处理厂污染物排放标准》GB18918—2002表1一级B标准要求，村内杜绝黑臭水体出现.4.生活垃圾收集处理采用户分类、村收集、镇转运、县处理的方式，垃圾收集、倾倒和处理设施配置合理、运转良好,日产日清,无露天垃圾和秸秆焚烧现象。5。无水冲条件的农户厕所要改建为无害化卫生厕所，每个村民组至少建设一个公厕，且达到无害化卫生厕所标准。6.在确保饮水安全的基础上，最大限度采取集中供水方式，行政村自来水入户率达到90%以上。7。通过建设沼气改造厨房，有条件的地方使用液化气等清洁能源，沼气、液化气等清洁能源入户率达到50％以上。(四)村庄美化标准8.房屋及墙体外立面美化。对村庄空间外观影响视觉的外墙和屋顶等全面美化，并与周边环境相协调。清除屋顶杂物，拆除屋顶违法和不雅观搭建物，规范太阳能热水器等设施的安装，遮蔽或美化处理屋顶空调等设备，屋顶与墙面色彩协调美观。9。河沟塘及岸边美化。村内河面和蓄水塘等水面无明显垃圾漂浮物;两侧(或周围）无禽畜圈舍、残墙断壁、建筑垃圾、土堆石堆等障碍物和污染源，并通过砌石护岸、疏通水系、配置护栏、栽花种草等措施进行适当美化.10。村庄绿化。村内道路、庭院、闲置空地和村周边宜林荒山进行全面绿化，对公共活动空间、道路两侧、宅间空地、庭院空间、河道、池塘等载体进行绿化。11.村庄亮化。村庄主要道路和户外公共活动场所安装路灯，日常维护和运行良好.12。公共场所美化.对村内公共休闲场所，进行适当的美化，各种美化元素尽可能体现农村风土人情和本村特色。13。村庄信息化。互联网宽带主线端口接入村庄,有条件的村庄网络端口接入住户，适当提高行政村宽带网络普及率。（五）乡风文明建设标准14.结合村庄实际,在村庄内修建或改建适当面积的文化、体育公共活动场所。15.积极开展生态文明和精神文明创建活动，开展科普教育、体育健身等各种活动；古宅、古桥传统建筑和古树名木得到有效保护。16。充分发挥村民议事会、红白理事会、道德评议会等作用，制定和完善村规民约，开展好家风建设活动，组织对农村不良风气和不文明现象进行评议等活动。
17。农民生活方式健康、文明，无封建迷信活动；村民团结友爱、助人为乐、尊老爱幼。18.加强平安村建设，增强村民法制观念，无重大治安刑事案件发生。
篇十四：人居环境考核评分细则
农村人居环境考核标准序号12
考核内容
考核标准
评分标准
1.成立村环境卫生管理工作领导小组，明确责
任领导，落实村委环境卫生管理员和巡查员。
2.各村结合实际，分别制定垃圾分类制度、巡
查制度、保洁员考评制度、保洁质量公示制度。
3.各村制定居民卫生公约，并有专人负责卫生
内业考核
保洁工作；建立卫生责任区，明确保洁责任，划定作业区域，并用公示牌向群众公示；设置城乡一体化宣传栏。
4.根据各村实际情况配备保洁员。保洁员的个人信息、作业范围、作业时间要上墙公示，接受村
达不到要求的，扣1分；缺少一项的扣2分。
民监督。
5.保洁员工资按月及时发放，账目清楚，相关
资料和台账完备，保证农村人居环境资金专款专用。
6.对保洁员进行安全、业务、思想道德集中培
训，每月不少于1次。
1、农户房前屋后无乱堆乱放、无暴露垃圾，墙
面整洁、无乱涂乱画；
2、各村监管环岛路、环海路路面清洁、无“三
大堆”现象，包括道路两侧可视范围内无生活垃圾、
外业考核
白色垃圾；
达不到要
3、村内道路平整、无污水横流，道路两边无混求的，每
合垃圾；
发现一处
4、村内河道（水塘、水坝、水渠）清洁，在可扣1分。
视范围内水面无漂浮垃圾、无暴露垃圾、无臭味；
5、各村管辖范围内无乱搭乱建、无垃圾乱倒、
无柴草乱堆、无生活污水排放、无树挂；
6、做好垃圾分类工作，生活垃圾箱内严禁倾倒
序号
考核内容
考核标准
评分标准
生产垃圾、建筑垃圾、渣土、网具、易燃易爆等非
生活垃圾。
对被群众投诉、举报或信访反映的环卫方面的
群众满意度
问题，未在规定时限内办结或处理结果群众不满意的，每件次扣1分；被群众反复投诉的，加倍扣分。
积极配合做好农村改厕后续管护工作，确保各
重
农村改厕村卫生厕所出现盖板、排气管损坏及时发现、及时
要
后续管护上报处置，并做好相关数据统计，若一年内未出现
事
3
问题，加5分。
项
对在环卫设施选址、建设、运行等工作中积极
办
重点项目配合，按期完成任务的，加5分；农村垃圾分类宣
理
建设
传到位的，加5分；配合不力，影响工作推进的，
每处扣5分。
1.按规范要求及时上报资料，上报不及时或内
其他工作
容不准确的，扣1分。2.按时完成相关的其他日常工作任务，未完
成的，每次扣1分。
篇十五：人居环境考核评分细则
一总体思路把村庄日常管护保洁行动作为人居环境整治的基础性先导性工聚焦农民群众最关心最现实最急需解决的村庄环境难题美化村容村貌建设美丽宜居乡村不断增强农民群众的获得感和幸福二目标任务以美化村容村貌建设美丽宜居乡村为主题动员广大群众广泛参与共同治理着力解决村庄环境脏乱差问题引导广大群众形成健康绿色环保文明的生活习惯在日常生活中垃圾不乱堆乱放污水不乱泼乱倒粪污无明显暴露杂物草垛堆放整齐房前屋后干净整洁村容村貌干净整洁有序人居环境长效管护保洁人员考核办法
为贯彻落实农组《县2019年农村人居环境整治村庄清洁行动实施方案》和县委县政府相关文件及会议精神要求，更加合理、科学地对人居环境进行长效保洁，结合我街道实际，特制定本考核办法。
一、总体思路把村庄日常管护保洁行动作为人居环境整治的基础性、先导性工作，聚焦农民群众最关心、最现实、最急需解决的村庄环境难题，美化村容村貌，建设美丽宜居乡村，不断增强农民群众的获得感和幸福感。二、目标任务以“美化村容村貌，建设美丽宜居乡村”为主题，动员广大群众广泛参与、共同治理，着力解决村庄环境“脏乱差”问题，引导广大群众形成健康、绿色、环保、文明的生活习惯，在日常生活中垃圾不乱堆乱放、污水不乱泼乱倒，粪污无明显暴露，杂物、草垛堆放整齐，房前屋后干净整洁，村容村貌干净、整洁、有序。三、考核要求（一）明确各主体责任。各村（居）负责人为第一责任人，包保村干部为具体负责人，管护人员为直接责任人。第一次被街道查出问题的，给予村居负责人、包保村干部、管护人员提出通报批评，并对
管护人员处以50元罚款；第二次被街道查出问题的，责成村（居）负责人到街道工作会议上作检讨、包保村干部在村委上作会议检讨，并责成管护人员在例会上作检讨，并处以100元罚款；第三次被街道查出问题的，责成驻村干部和村（居）负责人在街道工作会议上作检讨、包保村干部在村委上作会议检讨，并取消该村（居）年终评优评先资格，对管护人员进行辞退处理。
（二）对保洁人员考核：1.管理规定：统一着装，上班期间未着工作服每次每人扣10元；着装混乱、服装不整洁的发现一次扣10元。2.清扫保洁质量：未按规定完成普扫，路面有杂草、有垃圾、有人畜粪便、有少量碎砖瓦泥土、废弃的各种塑料袋（盒）等，发现一处扣20元；绿化带有杂草、有塑料袋、路沿石不净、树池不净、落水井口不净、沟眼不净、排水沟不净、路边标志标牌及树木歪斜的，发现一处扣20元；发现一处生活垃圾扣20元；路面、墙面、宣传栏、路灯杆等建筑物上张贴的小广告，发现一处扣20元。3.操作规范：保洁员不按规定处理垃圾污物、私自乱倒垃圾的，每次扣20元；焚烧树叶、杂草、垃圾的，把垃圾扫入下水道、排水沟的，发现一次扣50元。
（三）对垃圾清运人员考核：1.垃圾收运：垃圾桶（箱）摆放不整齐，箱体破损，不整洁，每发现一处扣20元；垃圾桶（箱）垃圾外溢，每发现一处扣50元；2.车辆运输操作规范：因作业方式不妥或因其他问题与保洁员或其他人员发生冲突，扣50元；因违章行车
造成事故，每次扣200元；车体不整洁、封闭不严、运输途中发生垃圾抛洒，每次扣50元。
（四）强化督查。建立农村人居环境整治目标责任制，把农村人居环境整治工作纳入各年度目标考核，街道人居环境整治办公室将采取明查暗访等方式开展督查，实行全程跟踪，对各村（居）保洁人员开展人居环境管护保洁情况进行定期或不定期检查督。对工作扎实、成效显著的村（居）和个人给予表彰奖励；对管护保洁效果较差、群众不满意的村（居）和个人予以通报批评罚款。
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