下面是小编为大家整理的围绕加强离退休干部党建工作9篇,供大家参考。
篇一：围绕加强离退休干部党建工作
退休干部党建工作情况汇报 近年来，**市委老干部局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，贯彻执行《中国共产党组织工作条例》，认真落实中央和省委市委关于加强离退休干部党建工作的部署要求，以“银龄时代”党建工作品牌为载体，以示范党支部创建为抓手，用心用力探索离退休干部党建新思路、新方法，激发基层党组织的生机活力，促进全市离退休干部党建工作全面进步、全面过硬。一、紧跟核心，加强政治建设，提升“ 感召力” 突出政治建设的统领作用，把政治标准和政治要求贯穿于离退休干部党的建设之中。通过专题辅导、支部主题党日和党史学习教育活动等活动组织老同志深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，引导老干部严守党的政治纪律和政治规矩，不断加强党性锻炼，增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
坚持向老同志通报全市经济社会发展情况，组织参观全市政重点项目和县域经济社会发展新成就，让老同志充分感受建党百年新发展新成就，不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，引导老同志牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。
二、坚守初心，加强理论武装，提升“ 凝聚力” 把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，作为老干部工作的头等大事。充分发挥各级老年大学、老干部活动中心、“老党员工作室”“老干部公共驿站”“银龄志愿服务队”等阵地平台作用，邀请领导专家开展专题学习辅导，通过思政课、微党课、云端课堂、送学上门、异地邮寄等行动组织老干部开展理论学习，切实用新思想武装头脑。
坚持在政治上充分尊重老同志、生活上照顾好老同志、思想上关心老同志，健全完善走访慰问、关怀帮扶、健康顾问志愿服务机制和荣誉退休制度。认真落实各项政策，建立完善老同志档案信息，深化结对联系服务老同志及时了解掌握老同志思想和生活情况，及时解决实际困难，为老同志办实事做好事解难题主动对接养老、医疗、文教等资源，为老同志提供更加丰富、更高品质的服务保障。在重要节点开展走访慰问，及时走访看望年老体弱、行动不便以及生病住院的老同志，送去党和政府的关怀，努力让老同志有更多获得感、幸福感。
三、紧扣重心，加强党组织建设，提升“ 战斗力” **市现有离退休干部**人，离退休干部中党员**人，占离退休干部总数的**%。建立离退休干部党组织**个，其中党总支**个，党支部**个，占全市党组织总数的**%。离退休干部党员是党员队伍的重要力量，离退休干部党组织是基层党组织的重要组成部分。**市在加强离退休党支部标准化规范化建设，围绕“班子建设、教育管理、组织运行、活动开展、服务群众”等方面精准发力，用好“离退休干部”微信公众号、“离退休干部信息管理系统” “**老干部 APP”和**网站等信息化平台，扎实开展省市县离退休干部“示范党支部”三级联创活动，确保每一名离退休干部党员都有党组织，每一个离退休干部党支部都要有支委、有组织活动、有作用发挥、有工作制度、有办公保障。
开展离退休干部党支部能力提升行动，制定印发《**市离退休干部党支部能力提升行动实施方案》，突出政治功能、组织运行和发挥余热，着力选优配强配齐离退休干部党支部班子，全面落实工作经费和相关待遇，提升离退休干部党务工作者履职能力；开展党建业务教育培训，举办全市离退休干部党建工作培训班、党员轮训班，召开离退休干部支部书记座谈会、学习交流会，提升离退休干部党支部组织力战斗力。
四、紧抓中心，发挥优势作用，提升“ 向心力” 坚持围绕中心、服务大局，围绕疫情防控生态环保、文明创建、关心下一代等工作，发挥老同志的优势和作用。组织离退休干部党组织和党员带头参加基层治理、乡村振兴等活动。充分发挥老党员工作驿站、以退休干部名字命名的“**调解工作室”、“银龄帮扶”志愿服务队作用等，引导老同志参与社区治理、就近服务群众，为助推全市经济社会高质量发展做出新贡献。
当前全党正在开展党史学习教育活动，我们按照中央、省委、市委的部署要求，结合**老干部工作实际，发挥老干部作为党的百年发展历程亲历者和见证者的优势与作用，以庆祝建党 100 周年为契机，开展第**届“最美长者”推选，引导老同志深入学习党史，同时，组织老干部老党员结合亲身经历讲述自己的革命、工作经历，回忆与党同甘共苦的人生故事共同庆祝党的百岁生日；发挥市委“五老”宣讲团作用，深入学校、社区、机关等地广泛开展“学党史、感党恩、跟党走”宣讲活动；通过“银龄时代”志愿服务、唱红歌云祝福、文艺演出、主题征稿、诗书画摄影展等方式，讲党史、忆党史，传承党的光荣传统和优良作风，赓续红色血脉，汲取智慧和力量。
新时代新征程。全面加强离退休干部党的建设是新时代老干部工作的一项重要任务。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，全面落实新时代党的建设总要求，把离退休干部党的建设放在更加突出位置抓实抓好，不断提升全市离退休干部党的建设质量和水平，激发老干部群体的新形象新活力，展现老干部工作的新担当新作为，为推动**市经济社会发展增添正能量。
2021 年流动党员教育工作总结 在现代化建设进程中，我市适应新形势下党员队伍结构的新变化，把流动党员教育管理作为街道、社区党建工作的重要内容，积极探索流动党员教育管理的有效途径，取得了新的进展。
一、充分发挥街道、社区党组织在流动党员调查摸底工作中的作用 按照市委提出的“横到边、竖到底，地毯式、全覆盖”的要求，街道、社区党组织积极开展流动党员调查摸底工作，为构建以社区党建为依托，条块结合、以块为主的流动党员教育管理工作体系打下了坚实的基础。
建立调查员队伍，配强工作力量。流动党员工作地和居住地相对分散，为了切实摸清底数，我们充分发挥组织优势，有效整合党务干部、建立了一支素质较高、工作能力较强的调查员队伍，并通过先行培训，规范工作标准、程序和方法等措施，将调查摸底任务逐一落实到人，保证了工作的顺利进行。
适度宣传，营造工作氛围。这项工作启动前，各区县、街道普遍印制了《情系 X 市创未来，亮明身份做表率》、《致流动党员的一封信》等宣传材料，在流动人员相对集中的场所广泛张贴，并通过悬挂横幅、出黑板报等方式做好宣传，让流动党员及时知晓调查摸底工作的相关信息，加强舆论引导。
搭建工作平台。
，探索有效方法。一是开展组织找党员、党员找组织的“双找”活动。调查员在调查摸底工作中做到“三找、三说、一明确”：“三找”即找到
每一个基层单位，找到企业负责人或主管人，找到实有党员人数，把调查工作做深做细；“三说”即调查员到企业后，要向企业说明来意，说明文件精神和调查目的，说明调查方法和登记要求，发放宣传材料和表格，积极争取企业的理解和配合；“一明确”即明确联系人和联系渠道，以便需要时进行联系、核查，为加强日常管理奠定基础。二是积极创新工作方法，采取“社区＋物业”的方法，通过社区、物业管理企业的协作，对流动党员进行拉网式查找，采取“发函＋回执”的方法，通过回执确认其党员身份。三是树立服务意识，各社区普遍建立流动党员服务站，公布服务电话，以良好的服务吸引党员亮明身份。
二、依托街道、社区党组织，夯实流动党员教育管理的组织基础 按照市委关于“有利于党员合理流动、有利于加强对党员的教育管理、有利于发挥党员作用”的原则，努力探索流动党员党组织设置方式。
支 部建在“两新”组织上。针对新经济组织、新社会组织中流动党员相对集中的特点，我们把在这些组织中建立党组织作为阶段性工作重点，在条件成熟的单位积极组建党组织，理顺党组织隶属关系。
支部建在小区上。大量外来人员使小区居民结构呈现出复杂化、多样化的特点。为此，我们根据条件在新建小区积极同步建立党组织，有效整合开发商、物业管理企业和业主委员会等各方资源，使他们充分发挥作用。
支部建在“项目”上。建筑业是流动党员聚集的行业之一。为规范建筑工地党组织建设，加强对施工人员中党员的教育管理，市建委和 XX 区等抓住“项目部”这个关键，积极建立党组织。如制定下发了《关于进一步加强辖区内建筑工地党组织建设的意见》，规定街道、社区党组织要承担起对辖区内建筑工地党建工作进行指导和帮助的职责。
支部建 在市场上。随着城市管理水平的提升，摊群市场发展越来越规范，为建立党组织打下了良好的基础。各区县充分发挥摊群市场吸纳外地人员的作用，依托街道、社区党组织，在符合条件的市场建立党组织。
三、积极探索保持流动党员先进性的有效途径 近年来，各街道、社区党组织准确把握流动党员的思想状况，坚持党的先进性的时代要求，把教育管理与帮助服务有机结合起来，重点强化了以下几项工作。
一是创新活动方式，增强党组织的吸引力和凝聚力。我们针对流动党员思想活跃、流动性大的特点，转变工作思路，改进工作方法，积极探索内容丰富、形式灵活的党组织活动载体和活动方式。
二是创新管理体制，提高流动党员教育管理的有效性。各区县和有关省市共同协商研究，探索出了流出地和流入地双向共同管理的有效办法。
三是创新工作机制，激发流动党员的积极性和创造性。我们把加强流动党员教育管理，发挥党员先锋模范作用，作为社区党建工作需要突破的一个重点来抓。
篇二：围绕加强离退休干部党建工作
学 管 事 — — 管 理 创 新 论 坛l 商 界构建“32 1老干部工作模式’’ 加强离退休党支部建设 练英莲 近年来， 广州市胸科医院在上级主管部门的领导下， 认真 贯彻落实科 学发展观 ， 紧密 结合老干部特 点和医 院实际 ， 按照 “ 围绕中心抓党建， 抓好党建促和谐” 的思路， 积极探索和实践 在新形势新情况下加强离退休党支部建设的新方法， 通过构建 “ 321老干部工作模式”， 加强了离退休党支部建设， 同时以点带 面， 以支部工作推动老干部工作， 取得 了较好的效果。
2009 年被 评 为“ 广州 市先进离退休党支部” 。
一、基本情况 医院现有离退休职工 608人， 其中党员 169 人。离退休人 员数量多、 类别多、 居住分散， 医院财政核拔和核补两种体制并 存、 个别政策待遇覆盖面不全等， 导致院所退休干部、 转制后的 工勤人员存在不同福利待遇，关于福利调整的思想问题多， 部 分人员对政策认识不足、 心理不平稳， 这些情况加大了支部建 设和老干部工作难度， 也使医院的维稳工作面临较大的挑战。
二 、 主要做法 “ 321 老干部工作模式 ”， 即：
将离退休党员划分为三个支 部，做好加强思想政治教育和落实政治生活待遇两个方面工 作， 建立一个离退休职工活动中心搭枣‘ 老有所为’， 平台。以此 改进原有工作方式， 加强离退休党支部建设， 充分发挥老党员 先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用。同时通过离退休党员带 动广大离退休职工， 统一思想、 提高认识， 有效维护了离退休职 工队伍稳定、 保障医院和谐发展局面。
( 一 )合理划分三个离退休党支部 。
加强组织领导 为了方便离退休党员参加组织生活、 加强党员联系、 提高 党支部凝聚力， 院党委依据离休和退休、 就近居住地等原则， 把 原离退休党支部调整为三个支部：
离休党支部、 退休第一党支 部、 退休第二党支部， 按 10 20 人／ 组划分为 13个党小组， 由支 委兼任党小组长。党小组每月过组织生活会， 支部每季度集中 次。合理的支部设置和党小组划分， 参加组织生活的党员明 显增多， 党支部的吸引力明显提高。
同期成立了由曾担任过院领导的离退休老党员和离退休党 支部的支委组成的离退休管理领导小组， 定期召开会议， 研究 解决支部和老干部工作问题， 有效地提高了各项决策决议的民 主性和科学性， 使党支部建设的顺利推进有了组织保证。
( 二 )做好两个方面工作 ， 提高组织凝聚力 是加强思想政治教育 ， 组织生活形式多样化。我 们根据老党员年龄偏大记忆力减退等特点， 创新党支部组织生 活形式， 采用生动形象方式进行思想教育， 强化理解记忆、 寓教 于 乐。
(1)理论联 系实际， 开展主题教育活动 人民， 送医送药下农村”、 “ 为了党旗更鲜艳”、 “ 我为社区做一件 一一开展“ 共产党员为 意识 。
． 培养、 造就一支善于学习、 勤于思考、 勇于创新、 正确掌握 理论联系实际工作方法 的队伍 ， 是推进 党建 调研 工作必不可少 的组织保证 。为提高党务干部开展调研工作 的能力 ， 市卫生局 党委注意创新学习培训的方式方法， 着重抓好“ 三建立 、 三提 高”：
一是建立定期党委、 纪委书记培训班和党支部书记培训班 制度。
结合党务干部的现状， 有针对性的设计专题课程， 邀请党 建理论研究专家和长期从事党务工作领导同志授课， 着重提高 党建理论水平和理论联系实际工作 的能力 。二是建立定期政工 干部例会制度 。沟通工作和交流调研 成果 ， 探讨如何 把握调研 选题等问题， 碰撞思想火花， 达成共识， 着重提高认识问题和综 合分析问题能力。三是建立一支理论功底好、 写作能力强、 坚持 正确政治方 向并保 持一 定人 员数量的调研信 息队伍 。坚持在每 次调研论文评选结束后， 组织投稿人员集中听取评委小组负责 人讲评 ， 指导调研立题， 提 高研 究和 写作方法 。此外 ， 推荐选送 和积极鼓励骨干人员参加有关单位举办的调研信息写作培训 班 ， 依托 市卫生系统 思想政 治工 作政研会 ， 举办卫 生文化建设 工作研讨活动， 组织党务干部参加“ 推动组织工作创新发展”、
“ 解放思想、 破解人民群众看病就医难题建言献策”等主题活动 演讲比赛， 通过整理、 提炼调研成果和工作体会， 着重训练提高 文字写作能力。
市卫生局党委坚持不懈地组织基层党组织开展调研工作，
党建工作的调研能力和水平稳步提高 ，取得一定的调研成果 。
2005 年获广州市组织工作优秀调研成果二等奖； 2006 年获全 市组织系统优秀调研成果三等奖；2007 年获广州市委组织部 优秀征文二等奖； 2008 年获广州市党建研究学会优秀调研报告 二等奖一项、 三等奖二项； 市卫生局党建学会被评为 2007— 2009 年度广州市党建研究工作先进单位。
(作者单位 ：
广州市卫生局 ) 广东科技 2010． 7 总第 241期
商 界I科 学 管 事 — — 管 理 创 新 论 坛
有意义的事”、 创建“ 五好”支部等主题实践活动， 组织老党员到 番禺区金山村、 萝岗区黄陂村、 登峰社区等进行义诊、 咨询、 送 药和健康 教育 。
(2)以外出参观和实地教育为主， 结合 实际开展学习讨论。
组织党员到中共三大纪念馆、 历史博物馆、 农业科技推广基地 以及“ 中国改革开放三十年成就展”等参观学习， 然后边喝茶或 吃饭边讨论参观的内容、 感受和体会， 重温革命理想和激情， 共 享改革开放的成果， 加强学习效果。
(3)以党小组活动形 式为主 ， 开展心得体会交流活动 。先发 送学习资料给老党员 自学， 再组织党小组以座谈、 喝茶等方式 互动交流 心得 体会 ， 边学习边总结边思考， 加深 了理解 ， 统一 了
认识。
符合老党员特点的多样化组织生活形式， 有效增强了教育 效果， 使老党员始终保持政治上的清醒和坚定， 并主动协助做 好政策宣传解释以及其他思想工作，稳定老职工思想情绪、 引 导他们正确反映意见及需求， 及时化解各类矛盾， 把诸多不稳 定因素消除在萌芽状态， 发挥了老党员表率和导向作用。
二是及时落实生活待遇 ， 真情服务帮扶送温暖。坚 持以人为本， 落实党员联系制度， 开展党员与群众结对帮扶工 作。支委兼党小组长负责联系本组党员， 新退休党员和高龄党 员、 党员和职工结对 帮扶 ， 积极帮助解决实 际困难 ， 发现问题及 时报告。
通过多途径了解离退休干部职工的健康生活状况及合 理需求， 及时落实各项生活待遇及“ 五访”制度。我们做到了：
党 员患病住院支部书记和支委及时探望； 每逢节 日， 对因病长期 不能参加组织活动 的党员，用支部活动经费买礼品上 门慰 问；
接送行动不便的老党员参加组织生活等， 切实把组织的关心和 温暖送到他们的心坎上， 从而提高了组织凝聚力。
此外， 我们重视 日常畅通信息渠道， 做好有关政策文件的 公开和解释工作。凡涉及离退休职工切身利益的政策文件、 会 议精神或 医院决议 ， 及时 向离退休领导小 组、 离退休党支部传 达， 通过他们宣传告知广大党员职工有关政策文件的执行落实 情况。对暂时不能执行的， 则告知有关原因和医院正在努力沟 通解决的工作进度， 争取他们对医院工作的理解和支持。
( 三 )建立一个离退休职工活动中心 ， 搭建“老有所 为”、 “老有所乐”平台 医院克服了场地、 资金等困难， 投资23 万元建立了离退休 职工活动中心， 设置了学习室、 阅览室、 棋牌室等， 进一步丰富 了大家的文娱生活， 搭建了“ 老有所为 ‘ 老有所乐” 的良好平 台， 营造了积极向上、 健康活泼的良好氛围。
(1)引导老党员进一步做好关心教育下一代工作。在活动 中心建立培养青年园地， 组织离退休党员和共青团员召开座谈 会、 举办“ 发扬 革命 传统 ， 争 当推动 医院科学发展排 头兵 ”专题 活动等， 坚定年青一代的理想信念。
(2)组织开展社区健康教育等活动。根据医院离退休医疗 专家多的特点， 定期举办健康教育讲座； 组织身体条件较好的 离退休党员到社区、 农村开展义诊、 咨询和健康教育等活动， 带 2 4 广东科技 201 0． 7 总第 241 期 动其他离退休职工为社区做好事。
(3)拓展文娱活动促进医院和谐。定期举办书画摄影展、 廉 洁文化作品展或棋牌比赛等， 老党员带头组建了合唱团、 太极 扇、 粤剧等兴趣队， 通过集训、 文艺演出等活动， 丰富离退休职 工文娱生活， 使他们保持健康向上、 乐观进取的精神状态， 深切 感受医院的关爱和温暖， 促进离退休职工队伍稳定。
三、 主要成效和体会 通过构建‘‘321老干部工作模式”， 创新工作方法， 加强离退 休党支部建设， 提高了老党员的活动参与度， 提升老党员的思 想觉悟 ， 增强了组织凝聚力。同时以点带面， 较好地发挥党 员表 率作用， 以支部工作推动老干部工作的顺利开展。我院离退休 干部职工对医院政策和工作信息的知晓率和支持度明显提高，
对院领导在老干部工作方面的重视程度及医院有关管理服务 工作给予了广泛的好评和充分的肯定； 信访件明显减少， 离退 休职工队伍稳定， 维护了医院和谐发展大局。我们的主要体会 是：
( 一 )党委重视是加强离退休支部建设的关键。医 院党委非常重视离退休老干部工作， 定期召开党委会进行专题 研究， 在人、 财、 物上都给予大力支持。
切实加强工作指导， 从党 支部组织建设、 党支部委员换届选举和能力培训、 制度完善及 落实等各方面加强了党支部建设。
( 二 )落实两个待遇是做好离退休党支部思想工作 的前提。落实离退休党员政治待遇， 通过组织生活学习文件、
传达贯彻上级会议精神， 坚持民主化决策、 情况通报、 院务公开 等制度， 畅通信息沟通渠道。及时落实各项生活待遇， 坚持一切 工作以老干部职工的满意为出发点和归宿点。
凡是涉及全院离 退休职工利益事情的决策，都重视和尊重离退休职工的意见，
通过反复征求了解他们的需求，维护和落实了他们的自主权，
保障 了他们的切身利益 ， 从而使各类思想 问题迎刃而解 。
( 三 )充分发挥老党员骨干作用是维护和保障离退 休职工队伍稳定的有效途径。离退休老领导、 支委的政治 经历和工作经验丰富、 行 为影 响力强 、 威信高 ， 与离退休干部职 工有共同语言和身份定位、 思想贴近 ， 由他们协助沟 通、 宣讲政 策、 疏导情绪， 能及时收集真实意见、 有效化解矛盾， 充分发挥 共产党员的政治思想和行为导向作用和先锋模 范作 用， 稳定离 退休 队伍 ， 促进医院和谐科学发展。
( 作者单位：
广州市胸科医院)
篇三：围绕加强离退休干部党建工作
程具有规模大、质量要求高，工期要求短的特点，因此本xxxx购进大批材料。在梯子筋上、中、下设三道顶模筋，顶模筋长度=墙厚-2mm，顶模筋两端刷防锈漆。，满足了公司与异地及时按照中华人民共和国水土保持法、中华人民共和国水土保持法实施条例、开发建设xxxx水土保持方案管理办法等有关法律法规，2012年2月26日，受市实业发展有限公司委托（4）水土流失时段集中—2022年专题解读PPT—汇报：×× 时间：2022年6月08日《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》我司根据本工程特点，特制定以下安全文明施工措施，以确保本工程达到省级文明施工工地的标准。为了降低施工期间排水的泥砂含量，考虑在临时排水沟出口处布设沉砂池，本方案设计在排水沟出口处分别布设了1口沉砂池，采用M7.5水泥砂浆砖砌体砌筑，沉砂池尺寸为1.0m×1.0m×1.0m二、SM(5/22m－100)龙门吊设计方案比选竖筋搭接长度范围内绑扎三道水平筋。，近期，中共中央办公厅印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，是党中央在迈进第二个百年奋斗目标新征程的重要时刻，制定出台的加强新时代离退休干部党的建设工作的纲领性文件，是指导我们老干部工作部门全面做好离退休干部党建工作的行动指南。《意见》的出台充分体现了以习近平同志为核心的党中央对老干部工作的高度重视，对离退休干部的关心关怀，对于贯彻落实全面从严治党战略方针，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，做好新时代老干部工作具有重要的现实意义和深远的历史意义。《意见》从5个方面13项细则明确提出了新时代加强和改进离退休干部党建工作的重点任务和保障措施，为做好离退休干部党建工作提供了遵循、指明了方向。前 言
，C15砼42.25m3分类及公差：中空玻璃应采用L1 类。具体见主要施工机械设备表。2）
塔式起重机作业时严禁超载、斜拉和起吊埋在底下等不明重量的物件。f.在插入锚筋时，应尽量使溢出的胶分布在锚板与砼墙面之间的缝隙内，这样才粘接牢固。目录2《意见》出台八大亮点解读1《意见》出台目的3《意见》具体贯彻落实要求4《意见》全文要点内容学习
1
开工前，每个作业人员必须进行岗前培训和身体检查，合格后方可上岗作业。3.2钢筋锚固长度、搭接长度、连接方式及要求；各类构件的钢筋锚固要求：表7-2
水土流失预测时段一览表6.3.12暗柱主筋保护层为35mm，墙体主筋保护层为15mm，保护层塑料垫块绑在钢筋外皮上。墙面如不平整需剔凿涂砂浆。PART 1《意见》出台目的
需要进行铆接的桁梁结构，如因大车轨道离地面高度不能满足铆接作业要求，可另搭一定高度的架子作为水平基准。安装滚动轴承应当注意：①仔细检查滚动轴承的安装部位,必须无尘土、锈蚀和毛刺等。①临时用电工程的安装、维修和拆除，均由经过培训并人电工施工证的电工完成，非专业电工不准进行电工作业。（3）积极与工程涉及区的水行政主管部门联系，依托其技术力量，对水土保持措施进行经常性的定时、定点监测，分析水土保持方案的防治效果，对需补充水土保持措施的及时制定相应的治理方案。（1）生态效益评定指标《意见》出台目的加强离退休干部党建工作是推进新时代党的建设新的伟大工程的重要内容，是做好老干部工作的重要保证。退休干部党建工作
（4）监测内容、方法及时段依据合理、经济、可操作性强的原则确定。a、根据测量放线开挖，开挖前充分做好排水设施。施工总工期:计划工期92 日历天。然后穿入主梁的下部纵筋，双排钢筋用Ф25钢筋料头垫起，将箍筋按已画好的间距逐个分开，接着穿次梁的下部纵筋，并套好次梁箍筋，再穿入主次梁上部纵筋，调整好箍筋间距，与梁纵筋垂直后如果由于施工环境影响对野生动物造成危害时，xxxx部应向野生动物行政主管部门汇报。《意见》出台目的一是有利于继续推进新时代党的建设新的伟大工程：离退休干部党员和离退休干部党组织，是全国党员队伍和基层党组织的重要组成部分。随着全国离退休干部党员和党组织的数量越来越大，离退休干部党建工作的任务越来越重、要求越来越高。加强离退休干部党建工作，是继续推进新时代党的建设新的伟大工程的客观需要01制定出台《意见》二是有利于进一步把广大离退休干部党员组织凝聚起来，继续为党和国家事业发展贡献智慧和力量：当前，党正团结带领全国各族人民踏上实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路，需要团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素。离退休干部党员是离退休干部队伍中的骨干力量，他们政治强、觉悟高、党性好，有着丰富的经验智慧和人生阅历，是党治国理政的重要资源。进一步发挥离退休干部党员的优势和先锋模范作用，鼓励引导他们继续为党、为国家、为社会、为人民作出新贡献，具有十分重要的意义。02
②植物措施按水利部67号文水土保持工程概（估）算编制规定和定额的规定进行计算，具体标准为：①加强工程施工管理，严格按照工程设计及施工进度计划进行施工，尽量减少地表裸露时间，避免在雨季进行各种土石方工程；确认付杆与主杆之间的连接定位销锁牢后，方可进行作业；6滚动轴承：大多应在大修和中修期间换新。b、检查玻璃有松动、破损时应及时予以修复或更换；《意见》出台目的三是有利于以党建引领新时代老干部工作高质量发展：离退休干部党员和离退休干部党组织，是全国党员队伍和基层党组织的重要组成部分。随着全国离退休干部党员和党组织的数量越来越大，离退休干部党建工作的任务越来越重、要求越来越高。加强离退休干部党建工作，是继续推进新时代党的建设新的伟大工程的客观需要03制定出台《意见》
如遇意外塔吊发生倾翻时，在现场的xxxx管理人员要立即用电话向xxxx执行经理孙凤良汇报险情。11.2.7技术档案管理台背回填前应按设计要求做防水处理。根据xxxx区原生水土流失量和施工期及生产运行期间的水土流失量的预测结果进行计算，本xxxx施工期和生产运行期间可能新增水土流失量为566.45，具体各预测分区新增水土流失情况见表7-12。5、每台塔机上预备4块木楔，遇停电情况除利用备用电源回转制动外，还应及时回转齿圈与回转小齿轮用木楔楔紧，防止风力推动起重臂旋转碰撞其它塔机。PART 2《意见》出台八大亮点解读
a、对进入现场材料的清点、保管、发放；对有抗震要求的框架结构纵向受力钢筋进行检验梁、板安放时，必须仔细，使梁、板就位准确且与支座密贴，就位不准时，或支座与梁板不密贴时，必须吊起，采取措施垫钢板和使支座位置限制在允许偏差内，不得用撬棍移动梁、板。（4）工程建设竣工后，按照水行政主管部门要求实施竣工验收工作。在紧急情况下，支路可承担消防通道的功能。《意见》出台八大亮点解读1、《意见》是如何体现贯彻落实全面从严治党战略方针要求《意见》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党中央关于全面从严治党的重大决策部署和习近平总书记有关重要指示精神，认真总结吸收这些年来各地区各部门加强离退休干部党建工作的好做法好经验，既充分体现对老同志的信任和关心，也体现对老同志的教育引导和管理监督，同时针对近年来出现的个别党员干部退休后放松自我要求、发生违纪违法问题的新情况，作出了更严格、更明确、更具体的规定和要求。一是通篇贯穿全面从严治党的要求。既有共性的原则要求，也有针对性的明确规定；既有对一般离退休干部党员的要求，也有对担任过领导职务的离退休干部党员的更高要求，还有对离退休干部党组织的要求，同时兼顾了对离退休干部的普遍要求。二是充分考虑离退休干部党员实际。针对离退休干部党员年龄差异、身体条件、居住分散等情况，在理论学习、党组织设置、参加组织生活等多方面提出了切合实际的具体要求。三是注重严管和厚爱结合。《意见》在坚持从严要求的同时，就做好离退休干部服务工作作出专门规定，体现了对老同志的关心关爱。
3.6.3灌注水下混凝土的搅拌机能力、应能满足桩孔在规定时间内灌注完毕。应提前修筑，此外，水保林草等植物措施建设相对滞后，植物措施实施后还需进行1年的抚育管理。5、 每个通道设4~6根50~80的管线；开发建设xxxx通过水土保持设施专项验收后，建设单位还应注重水土保持设施的管护和修复工作，确保水土保持设施的安全运行。，按照设计进行水《意见》出台八大亮点解读《意见》重点对离退休干部党员和离退休干部党组织提出要求、作出规定，同时体现对所有离退休干部的教育引导、管理监督、关心帮助。在落实离退休干部政治待遇方面，强调进一步完善和落实离退休干部按规定阅读文件、参加重要会议等制在加强党的政治建设、严明纪律规矩等方面，突出强调担任过领导职务的离退休干部党员要发挥表率作用。二、《意见》对离退休干部党的建设工作对象范围是如何把握的？
3、钢材及五金附件及幕墙钢结构质量控制措施2）． 排烟排风机软接头需采用防火不燃材料；，水土保持设施验收应提供的资料9
施工现场内严禁吸烟，随处大小便。大部分露地西瓜种植土壤为红壤等易侵蚀土壤，质地粘重、抗侵蚀性弱；降水具有明显的季节性，4-9月降水占全年降水的73．6％，往往暴雨成灾，是国家级水土流失重点防治区。《意见》出台八大亮点解读三、《意见》在健全离退休干部党建工作有效运行机制方面有哪些加强和改进？《意见》坚持问题导向，针对离退休干部党建工作领导体制不够健全、职责边界不够清晰、运行机制不够顺畅的问题，分别对各级党委（党组）、地方党委组织部门、地方党委老干部局、部门单位机关党委和离退休干部工作机构、离退休干部党组织的职责定位予以明确强调各级党委（党组）要切实履行离退休干部党建工作主体责任，党委（党组）书记要履行第一责任人职责，地方党委组织部门要牵头抓总、统筹协调地方党委老干部局要加强对离退休干部党建工作的宏观指导、督促落实，特别是强调部门单位机关党委要履行本部门本单位离退休干部党建工作的直接领导责任，明确部门单位离退休干部工作机构要抓好离退休干部党建工作的具体组织落实。同时，提出各地可因地制宜结合实际探索完善离退休干部党建工作制度机制。同时，坚持守正创新，注意与现有文件规定相衔接，对中央文件已经明确的，在《意见》中一般不再重复表述。
5.4.2主体工程水土保持功能综合评价及结论6滚动轴承：大多应在大修和中修期间换新。以防止泥浆及水冲入管内，不得大于6m。，人防区顶板钢筋及预埋为第三次；待土建主体竣工验收后人防进行主体验收冷水滩年平均气温18.1℃。《意见》出台八大亮点解读《意见》提出“强化政治引领，确保离退休干部党员继续听党话、跟党走”，着重从加强理论武装和加强党的政治建设两个方面作出规定。在加强理论武装方面强调，要组织引导离退休干部党员深入学习新时代党的创新理论，坚持读原著、学原文、悟原理，在学懂弄通做实上下功夫，坚定理想信念，自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想。要求各级党委（党组）每年举办示范培训班，党委（党组）或有关方面负责同志每年为离退休干部党员讲1次党课。在加强党的政治建设方面强调，要引导离退休干部党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强调严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，要求离退休干部党员在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，对党忠诚、听党指挥、为党尽责，做风清气正的良好政治生态的维护者。要求担任过领导职务的离退休干部党员积极发挥好表率作用。四、《意见》在加强离退休干部党员思想政治建设方面提出了哪些具体要求？
砂浆砖砌体砌筑，底部采用C15砼浇注厚10cm，施工期间应定期对沉砂池进行清理，施工结束后将其回填。d、玻璃安装到位后进行整体调整，保证玻璃的平整度。四、人防区外部剪上部按构造要求于顶板下标高处应设置暗梁200X300mm，内配筋412本xxxx水土保持损益分析主要从以下四个方面考虑：d、严格按材料进场计划供货，保证安装材料进场必须有足够的超前量，不应因材料供应不及时而延误工期;《意见》出台八大亮点解读五、《意见》在加强离退休干部党组织建设方面作出了哪些明确规定？《意见》提出“强化组织功能，进一步把离退休干部党员组织凝聚起来”，着重从扩大组织覆盖和严格组织生活两个方面作出明确规定。在扩大组织覆盖方面，一是规范党组织设置。提出对党员组织关系在原单位的，一般应单独建立党支部；党员人数较多的党支部，可按照便于开展活动原则划分若干党小组。强调探索规范在离退休干部党员集中居住地、活动学习场所、志愿服务组织、社团组织中建立基层党组织或临时党组织。对具备转移组织关系条件的离退休干部流动党员，及时做好组织关系转接工作。按照党中央有关规定，国有企业退休干部党员要把组织关系转入相应街道和社区党组织。二是加强党组织班子建设。强调选配党性强、威信高、经验丰富、乐于奉献、身体较好、相对年轻的离退休干部党员担任党组织书记。
3.6.3灌注水下混凝土的搅拌机能力、应能满足桩孔在规定时间内灌注完毕。本工程材料可分成两类：在符合有关技术规范对水土保持、环境保护总体要求的前提下，结合主体工程设计及施工的实际情况综合考虑，因地制宜，因害设防利润：工程措施按直接费的7.0%计，植物措施按直接费的5.0%计；7.18.11配电箱、板，宜采用薄钢板，不得采用易燃材料制作。《意见》出台八大亮点解读五、《意见》在加强离退休干部党组织建设方面...
篇四：围绕加强离退休干部党建工作
局老干部党支部书记抓基层党建工作述职报告范文（1）今年 x 月份，我当选为 xx 老干部党支部书记，突出党建工作对老干部日常工作的引领作用，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，围绕 x 委、x 委组织部和局党组工作要求，组织党员干部集中学习，开展规定动作，现将具体情况汇报如下：
一、加强思想政治建设，强化学习教育，提升党员素质 一是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。组织党员干部采用自学、送学上门等多种形式学习党章党规，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，学《思想纲要》和《论述摘编》，引导党员干部原原本本学报告、学党章、悟原理。二是扎实推进主题党日工作。完善每周五党员学习日和集中学习制度，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的各项规章制度、书籍以及各级会议、文件精神，共组织集中学习 x 次，上党课 x 次。三是创新载体强化党员党性教育。引导广大老党员干部观看《榜样 4》《最美奋斗者》等宣教片，组织部分条件允许的老党员利用两微一端、“灯塔-党建在线”、“学习强国”学习近平台进行学习，有力的推动了学习教育。
二、突出基层组织建设，健全完善制度，打造党员队伍 一是健全完善制度，层层夯实责任。出台党建工作责任、党员管理等制度 6 项，进一步明确党支部委员会职责，各委员分工明确，协同办公。二是认真落实“三会一课”制度，严肃党内政治生活。开展经常性的支部活动，不断完善和改进“三会一课”和民主评议党员制
度。开展党员组织关系排查，实现党员教育管理全覆盖。
三、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作 （一）规定动作做到位 xx 老干部党支部老干部党支部现有党员 x 人、离休干部 x 人，他们中年龄最大的 x 岁，年龄最小的 x 岁，平均年龄将近 x 岁，但“不忘初心，牢记使命”主题教育开展以来，老党员们克服身体、家庭等等方面的困难，坚持规定动作做到位，规定项目不拉漏，扎实推进活动的开展。
1、主题活动动员会。根据主题教育小组及局党组安排，老干部党支部于 x 月 x 日在老干部活动中心召开“xx 老干部党支部‘不忘初心、牢记使命’主题教育工作会”，支部书记 xx 作了讲话，对本支部“不忘初心、牢记使命”主题教育工作进行了部署安排，对主题教育工作提出了明确的目标和要求。党组成员、副局长 xx 列席会议，对后续工作提出了明确的要求，对工作中的难点、要点做了归纳。
2、重温入党誓词。活动中，全体党员佩戴党徽亮明党员身份，面对鲜红的党旗，庄严地举起右拳，精神饱满、铿锵有力地重温入党誓词，铮铮誓言传递出老干部们心中对党的无限忠诚。
3、交流座谈会。根据活动要求，组织广大老党员就如何践行“不忘初心、牢记使命”开展了深入交流。交流座谈会上，老党员们，积极发言，纷纷表示，退休不退岗，离职不离岗，在“新”的岗位上以新的身份去发挥余热，为 xx 的发展继续增砖添瓦。
（二）创新动作不能少 xx 老干部党支部在完成“规定动作”的同时，自主创新，针对支
部人员年龄大、身体弱等情况，自主“创新动作”，为活动的开展注入活力。
1、两两结对，送学上门。为更好的组织广大离退休干部开展“不忘初心，牢记使命”主题教育的学习，老干部党支部联合局机关支部部分青年干部开展“两两结对、送学上门”活动。x 月 x 日老干部党支部 x 名身体素质好的老党员和局机关支部 x 名青年干部分别为 x 名行动不便、不能及时参与党支部的集中学习的老党员进行了“送学上门”。
2、自选读本，互相交流。在征求广大党员的意见，老干部党支部利用上级党委拨付的工作经费，为每一名离退休老党员购置《傅雷家书》、《之江新语》等学习读物，并举办读书会互相交流学习体会。
（三）整改落实边查边改，整改到位 坚持整改落实全程实施，确保实效。坚持边学边查边整改，立查立改，对查摆出的问题明确责任，确保件件有落实。党支部专题组织生活会不流于形式，不拘于材料，批评和自我批评不讲套话，不讲客气话，有力地推动了支部工作的开展。
四、存在的问题及下步打算 鉴于老干部党支部党员的自身情况，存在部分党员活动的参与度不高等问题，下部我们将仅以转变工作思路，创新求变，调动广大老党员的学习积极性，推动老干部支部工作更加有效地开展。
农场离退休党支部书记抓基层党建工作述职报告（2）
我从事党政工作二十余年了，如何做好新时期党建思想政治工作，做好社会稳定工作，配合农场经济工作是头等大事，毛主席他老人家曾教导我们说，政治是统率、是灵魂，正确路线确定与否关键在干部、特别农场党委 2010 年委派我任离退休党支部书记工作，身感担子更重，责任更大。如何做好老党员、老干部工作是我第一任务，真正使老党员发挥余热，为农场改革发展，党的工作建言献策，真正使老干部、老党员老有所为、老有所乐，为此我支部根据农场组织部下发的各项考核方案及本支部制定的工作计划，积极开展了党支部工作，以全心全意为老干部服务为宗旨，在工作中认真落实“两项待遇”及提高支部自身服务质量，开拓创新，扎实推进老干部工作，为我场实现新阶段党支部工作目标打下坚实基础，现将上半年的工作开展情况汇报如下：
一、建立健全组织机构，落实责任 离退休党支部党员共有 x 名，平均年龄 x 岁，最大的老党员 x 岁。由于年龄上的差距，我支部今年特进行了详细分工，同时也落实责任。由我负责党支部的全面工作，支委分别负责纪检、组织、学习、体育、文艺、宣传等工作。为我支部在工作上、离退休干部党员的生活上奠定了坚实的基础，支委成员各负其责，同时也给广大老党员做出了榜样。
二、落实党建工作，做好“第一责任人” 在农场党委的正确领导和组织部的关怀下，在全体离退休党员干部的大力支持下，扎实推进党建工作，为农场经济和谐发展提供了良好的组织保障。围绕农场十届二次职工代表大会，积极组织开展了“三
会一课”活动，召开了支委会 x 次、党支部大会 x 次、学党课 x 次，组织广大党员干部座谈会及各种有意活动，通过这些会议和活动向老同志传达了农场党委的各项政策和农场发展规划，增进了党支部的凝聚力和战斗力。在支部中我是一名在职的党员干部，时刻为离退休党员干部树立表率，热情服务，凡是来离退休党支部活动的老党员、老同志有如回家般的温心感觉。同时我支委一班人在 2012 年顺利完成了农场交给的搬迁工作任务，为农场和谐共建做维稳工作，使老干部、老党员心顺气和，共享农场改革发展成果。
三、以“三创”为核心，加强建设年活动 开展“创业、创新、创优”教育活动中，以“四结合”加强建设年活动，即：坐下来学与走出去学相结合、形势教育与通报会相结合、特色教育与经常性教育相结合、把创先争优活动与为老服务工作相结合。深入推进精、细、化管理，做好老同志的管理服务工作。
四、开展党建创建工作 结合我支部离退休党员实际情况，搞好党支部的自身建设，提高支部战斗力。不定期组织党员学习党的方针政策，让老党员也参政议政，多为农场提出宝贵意见。同时向先进支部学习工作经验，提高党员思想素质和为老党员做好事、办实事的服务意识。虚心听取老党员的意见，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
支部结合党建示范点创建活动，努力打造创建“五好”党支部及“三好”老干部，并结合实际工作特点，做好党建工作，不断加强党组织的凝聚力和象心力。
五、以创新活动为载体，丰富创建内容
建立支部党员联系制度，协调集中开展多项活动，为离退休党员干部办实事、做好事。今年，我支部以“二个建设、四个注重、五个坚持”为创新项目。即：“二个建设”：加强党支部队伍建设，提高服务质量、加强老年学校建设，丰富活动内容；“四个注重”：注重政治学习、注重思想工作、注重支部建设、注重活动引导；“五个坚持”：坚持走访慰问、坚持入院探望、坚持保障到位、坚持按需服务、坚持协调督办。
六、积极开展建党 x 周年系列活动 支部积极参加农场党委组织庆祝建党 x 周年的系列活动。我支部从五月初就开始排练节目，以表演情景舞蹈《十送红军》、舞蹈《红色娘子军》及《中国功夫扇》、第二套健身操等节目献给党的 x 岁生日。爱好书法的离退休干部也积极参加农场纪委组织的“党风廉政书画展比赛”，展示出自己的才艺。同时为广大党员干部做一个表率作用。农场提倡“场市共建，和谐发展”，老干部门球队在七一前与相邻农场及五大连池市门球协会进行老干部门球联谊活动。以“友谊第一、比赛第二”的精神面貌切磋球技，增强友谊，场市共建，繁荣文化。在“七一”前夕，我带领支委成员走访看望离休党员干部，并送上农场慰问品，把农场党委的温暖送给他们，同时也得到了老党员、老干部对我支部工作上的大力支持和信任。
七、结合创先争优，积极开展争创“党员中心联带户”活动 结合离退休支部的实际工作，共创建了“党员中心户”x 个，联系党员 x 名，联带职工群众 x 户。通过深入开展“党员中心联带户”活动，使党员的作用得到进一步发挥，主动性、积极性和创造性不断
激发；党组织联系和服务群众的渠道进一步拓宽，党群关系更加密切；党组织的创造力凝聚力战斗力进一步增强，党建工作对农场经济社会发展的促进和保障作用得到进一步体现。
八、典型培养，加强宣传 我支部的党员中心户是通过认真调研，积极征求离退休党员干部群众意见，对党员中心户集中学习、指导，使他们提高为老同志、为农场、为同仁服务意识。在党建宣传工作中，我亲自主抓、亲自参与，与老党员一同做好党建宣传工作。对行动不方便老党员支委一班人到家宣传讲解党委和支部中心工作及农场发展规划等。
九、发挥党组织作用，及时为老同志排忧解难。
支部围绕农场的又好又快发展、建设和谐社会、安定团结提高为老同志服务质量，为老同志办实事、办好事、解难事。离休干部鄂俊清因子女都不在身边，上半年老伴突然生病，支委姚利微得知后放下吃奶的孩子，陪同去北安管局检查看病，回来后自己又在家中做饭给鄂老送去。抗日离休老干部樊士虎，因住楼问题一直在上访，我带领支委成员经常到家中走访慰问，心平气和讲解农场购楼政策，同时与农场领导，特别是主管领导汇报、请求、协调。并多次与樊老外地女儿电话沟通，最后女儿带十万余元，在农场党委和场领导的支持帮助下，让老俩口住进了宽敞明亮的楼房。老人也非常满意，说：“还是农场党委好，支部好。” 十、存在问题及下步工作打算 在工作中要进一步加强党的方针政策宣传，更重视老党员在和谐社会中发挥不可替代的作用。努力带领支部一班人起到示范和表率作
用，积极完成农场党委和各部门布置的各项工作及任务，让离退休党支部的堡垒更有凝聚力和战斗力，以实际行动迎接我场十二次党代会胜利召开。
篇五：围绕加强离退休干部党建工作
2 2022 《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》心得体会“莫道桑榆晚，为霞尚满天。”近日，中共中央办公厅印发了《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》（以下简称《意见》）。《意见》指出，离退休干部是党和国家的宝贵财富，是推进新时代中国特色社会主义伟大事业的重要力量。要求各级党委及组织部门充分发挥党建之光的指引和凝结作用，着重从政治引领、精准服务、发挥余热方面，做到用心用情用力暖“桑榆”，为党和人民事业增添正能量。
以“政治引领”为根本，用心做到“老有所学”。随着全国离退休干部党员和党组织的数量越来越大，离退休干部党建工作的任务越来越重、要求越来越高，而政治建设是做好离退休干部党建的统领。各级党委及组织部门要加强引导离退休干部党员深入学习新时代党的创新理论，可根据离退休干部的身体条件、文化程度、居住地点等实际情况，合理落实好“三会一课”和组织生活会等党内生活制度，充分调动他们的主动性、积极性。通过建立常态化学习机制，组织广泛学习理论政策、重要文件、法律法规，让老同志思想常新、常悟常进。以党史学习教育为主线，采取集体学习和自学相结合、适当组织交流、上门送教、捎教材、微信推送学
等多种途径，进一步引导老干部党员将思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央周围，不断增强他们的组织归属感。
以“精准服务”为基石，用情做到“老有所养”。精心细心落实离退休干部待遇各项政策，用情服务保障离退休干部，既是种好“责任田”的具体要求，也是有效联系沟通离退休干部，及时掌握离他们思想动态、生活状况，种出“示范田”的现实需要。各级党委及组织部门要落实工作责任，完善基础保障，经常组织开展文化娱乐活动，丰富拓展活动内容，充实老干部精神文化生活；创新慰问方式，采取平时慰问、节日慰问和年终集中慰问相结合，做到慰问一人、温暖一家、带动一片的作用，不断增强情感认同。同时，有关职能部门用足用好涉老政策，健全困难帮扶机制，迈开步子、走出院子，俯下身子、融入“圈子”，及时掌握老同志生活状况和个人诉求，对他们反映的问题不拖、不推，用实际行动帮助解决日常照料、医疗护理、紧急救助等需求，在做实常规工作中提升老同志的满意度。
以“发挥余热”为主线，用力做到“老有所为”。离退休干部对党怀有深厚感情，对党的事业无比忠诚，也有意愿继续发光发热，为社会事业高质量发展献计献策。各级党委和组织部门要按照“自觉自愿、发挥作用”的原则，充分发挥离退休干部政治、经验、威望三大优势，不断拓宽思路、
拓展载体，为老同志发挥“余热”打造平台、创造条件。进一步建好、管好、用好老年大学、老干部活动中心、老干部党校等发挥作用的阵地和平台，广泛动员、鼓励和支持广大离退休干部立足自身实际、积极参与公益事业和社会事业，以“微党课”为契机，向年轻干部讲述红色党史故事，激发正能量。不定期组织离退休干部现场观摩改革发展成果，召开座谈会等方式，引导老党员围绕基层党建、经济高质量发展等积极建言献策，切实焕发“桑榆”余热。
学习 2 2022 《关于加强新时 代离退休干部党的建设工作的意见》心得体会
近日，中共中央办公厅印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。“莫道桑榆晚，为霞尚满天。”广大党员干部要认真学习贯彻，着力强化退休干部党的建设工
作，激励广大老党员以实际行动演绎“初心依旧”的“不老风景”。
“革命理想大于天”，坚定信念里是矢志不渝的“不老。
风景”。“一切向前走，都不能忘记走过的路。”曾几何时，千千万万名老党员曾经为我国革命、建设和改革时期立下汗马功劳，以“愿得此身长报国”的坚韧不拔默默地奉献，在他们的身上始终闪耀着为国为民的理想信念与崇高精神，在新的时代依然熠熠生辉，指引着亿万中华儿女坚守信仰，砥砺前行。“家有一老，如有一宝”。新征程上，各地区各部门要进一步强化离退休干部党的建设工作，守护好广大离退休党员干部不朽精神品格的“传家宝”，引导他们将为人民服务作为终生课题，初心如磐，不懈奋斗。
“吾将上下而求索”，丰富经验里是发挥余热的“不老风景”。虽然已经离开原先的岗位，但老党员们的丰富经验和工作智慧是不可替代的，同样能够在党和人民需要的地方发挥余热。为此，各地区各部门要提供广阔平台，充分发挥好老党员们的先锋模范作用，引导他们不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在社会的“大单位”中继续为社会主义现代化事业做出力所能及的贡献。要鼓励老党员们积极当好制度完善的建言者、制度执行的监督者和社会治理的参与者，老当益壮，担当作
为，将丰富经验传播开来、运用起来，在推动经济发展、强化基层治理、维护社会和谐稳定等方面发挥强大作用。
“壮心未与年俱老”，壮志满怀里是奋斗不息的“不老风景”。与此同时，各地区各部门还要认真贯彻落实好党中央关于离退休干部的各项政策，充分了解老党员们的生活情况、身体状况，用心倾听他们的所思所想、意见诉求，切实加强对老党员们的关心与关爱，把政府的温暖送到老党员身边，真情以待为党和国家的事业做出了突出贡献的他们。要进一步强化老党员工作的组织领导，强化统筹协调，提高部门协同，在思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老干部群体，有的放矢地为老干部解决实际困难，使他们保持良好的生活状态与精神劲头，进一步强化归属感与获得感。
离退休干部是党和国家的宝贵财富，广大党员干部要倍加珍惜、用心守护，激励广大老党员“老骥伏枥，志在千里”，在新时代的广阔舞台上继续散发光热，为全面建设社会主义国家的新征程注入动能。
学习 2 2022 《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》心得体会
近日，中共中央办公厅印发了《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》（以下简称《意见》），强调离退休干部是党和国家的宝贵财富，是推进新时代中国特色社会主义伟大事业的重要力量。用好离退休干部这座“富矿”，做好新时代离退休干部党的建设工作，直接关系到充分发挥离退休干部党员的政治优势、经验优势、威望优势，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦集智献力。必须聚“四心”，坚持红色育心、银色连心、橙色暖心、金色润心，才能真正实现离岗不离党、退休不褪色。
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红色育心，强化政治引领。擦亮离退休干部党建工作“那抹红”，红色育心、坚定信仰、彰显忠诚，对于强化政治引领，确保离退休干部党员继续听党话、跟党走颇有益处。持续加强理论武装，强化“红色教育”，传承“红色基因”，突出“以点带面、上下联动”，以为政治建设引领理论学习走深走实，通过集中学习、线上学习、送学上门、结对帮学、主题宣传等模式，全覆盖培训离退休干部党员，进一步统一离退休干部党员思想认识，筑牢理想信念。切实加强党的政治建设，在增强学习吸引力、提高参与度的基础上，积极引入实践课堂，引导离退休干部党员深刻领悟“两个确立”的
决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保离退休干部党员听党召唤、为党尽责。
银色连心，强化组织功能。汇聚“银发智慧”，奉献“银发力量”，离不开强有力的党组织作支撑。离退休干部党员是强化组织功能，形成集聚效应的核心力量。只有银发连心，才能为组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好贡献智慧和力量。强化组织功能，必须做到银发连心，每一名离退休干部党员都要主动成为参与者、推动者，决不做旁观者、拖后者。严格遵守扩大组织覆盖的相关要求，全力配合规范党组织设置、加强党组织班子建设等工作任务，尽己所能主动担当、积极作为，为建强组织、筑牢堡垒奉献“银发力量”。同时，在丰富活动内容、创新活动载体上下功夫，立足自身实际、结合群体现状，从需求出发，多组织离退休干部党员乐于接受、愿意参与的活动，真正把离退休干部党员凝聚起来。
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金色润心，强化管理监督。金色作为富贵色，有高标准、严要求之意。从严从实强化管理监督，能够进一步增强离退休干部党员的党性观念和党纪意识。平时，坚持以正面教育开展，定期组织开展党性教育活动，走出去与引进来相结合、理论与实践相结合，将新时代离退休干部党建工作的新实践把握好、新情况掌握好、新问题破解好，增强离退休干部党性修养。坚持开展谈心谈话，实时关注离退休干部党员身体
状况、心理动态，切实把经常性思想政治工作做扎实。另外，注重严明纪律规矩，把各项要求规定梳理清、贯彻好，引导离退休干部党员不该做的坚决不做、不该说的坚决不说，从严要求自身、当好后辈榜样。
橙色暖心，强化激励关怀。橙色是暖心的颜色，在做好离退休干部党建工作中一定程度上代表着激励与关怀。激励关怀到位了，才能更好地引导离退休干部党员为党和国家事业作出新贡献。必须充分发挥优势作用，立足家庭、社区、社会实际，持续深化“增添正能量·共筑中国梦”活动，把伟大建党精神弘扬好、党的百年奋斗重大成就和历史经验讲好，让广大离退休干部党员政治优势、经验优势、威望优势充分发挥出来。必须加强宣传表彰，注重选树正面典型，加大力度宣传离退休干部党员先进典型事迹，真正形成崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围。必须做好服务工作，突出精准，把各类党内关怀帮扶规定落实好，深入实施积极应对老龄化国家战略，用心用情把老龄化相关的各类问题化解好、相关的各项工作推进好，确保离退休干部共享成果、安享晚年。
篇六：围绕加强离退休干部党建工作
休干部党建工作论文 加强离退休干部党建工作的实践与思考加强离退休干部党建工作是新形势下做好老干部工作的一项重要内容，而且随着离休干部人数的逐年减少和退休干部人数的逐年增多，离退休干部党支部将是做好老干部工作的一个重要抓手，并将在老干部工作的转型发展中起着十分重要的作用。为此，我们围绕离退休干部党支部的实践探索、特殊规律存在问题等作深入调研分析，并结合我市实际提出相关的意见建议。
一、我市离退休干部党支部 唁 建设的实践探索
我 敬 市共有离退休干部党支 铸 部 47 个，支委以上骨 贪 干 139人，党员 91 迁 5 名，其中离休党员 6 疏 4 名，仅占 7%。分 3 灶 种类型：一是离休支部 谱 4 个；二是退休支部 2 漳 6 个；三是离退休合建 粉 支部 17 个。根据中组 溢 发(**)12 号文件 互 提出的“老干部工作部 臆 门要把加强离退休干部 断 党支部建设工作作为一 仆 项重要任务，配合党委 弦 组织部门认真抓好抓实 汝 ”的总要求，市委老干 扰 部局找准定位，突出服 诌 务指导，强化组织完善 脉 、学习培训、分类指导 梳 ，努力推进全市离退休 妖 干部党建工作
的创新和 实 发展。
1.把握时 善 机，抓组织完善。组织 瓦 部、老干部局把离退休 炽 干部党支部建设纳入党 泞 的基层组织建设总体规 韦 划，统筹安排，分类指 衅 导，整体推进。把握好 位 三个契机:一是在** 糟_**年这个阶段，以 液 贯彻落实中组发〔** 欲 〕12 号和中组发〔* 支 *〕10 号文件精神为 跌 契机，市委组织部、老 狼 干部局制定出台《关于 斩 进一步加强和改进离退 甸 休干部党支部建设的若 跃干意见》，就进一步合 鲁 理设置党组织、配强配 忘 好领导班子、加强联络 乐 服务等方面提出了具体 且 的措施和要求。明确有 泞 10人以上离退休党员 曲 干部的单位要求单独建 稚 立老干部党支部。全市 歌 老干部党支部数量从 2 宾 0 个发展到**年底的 卧 40 个，到目前 47 个 构 。这个阶段的“组织建 览 设”为党支部建设打下 增 了扎实的组织基础。二 挫 是在**—XX 年这个 峰 阶段，以创先争优活动 喇 为契机，特别是作为省 坦 委老干部局创先争优活 瞥 动联系点的这一契机， 猾 制定了《开展以创建“ 扦 五好”离退休干部党支 尝 部为主要内容的“金* 疥 *先锋”创先争优活动 疽 的实施意见》，高起点 粥 、高标准推动和开展创 援 先争优活动，有效地推 电进了全市离退休干部党 冈 支部的建设。这个阶段 场 的“五好创建”为党支 陕 部工作注入了新的活力 拖 和动力。三是以 XX 年 詹 开展“全市老干部基层 含 调研月”活动为契机， 潦 组织部、老干部局认真 钨 总结经验、及时发现问 捷 题、提出有效对策，由 啃 市
委办下发了平委办发 胰 130 号《关于进一步 朵 做好新形势下离退休干 晃 部服务管理工作意见的 翠 通知》，对加强和改进 榨 新形势的老干部党支部 滞 建设提出了加强组织领 烂 导、优化组织设置、巩 仲 固“双五好”创建、配 抵 强领导班子、加强学习 硼 培训、重视发挥作用等 登 具体意见。这个文件为 诫 新形势下推进党支部工 狮 作指明了方向。
2 佩 .创新载体，抓“双五 踞 好”创建。一是三级联 碰 创创“五好”支部，党 通 支部建设添活力。从* 徒 *年开始，我市探索性 屿 地在全市离退休干部党 泣 支部中启动开展“五好 杭 ”老干部党支部的创建 展 工作。在**年中组部 况 提出的创先争优活动中 懈 ，“五好”支部创建活 谓 动得到了很好的推进和 差 深化，通过创新开展形 氮 式多样的老干部党员“ 白 共性承诺、”个性承诺 九 ”和“寻找我身边的闪 臼 光点”、“我为**发 瞻 展建一言、出一力”和 诣 “齐争先、共争优”等 识 活动，使创先争优活动 版 取得了明显实效。特别 酉 是通过建立和完善了“ 笛 三级联创”的工作机制 潜 ，在确保全市各离退休 搓 干部党支部每年都能 1 柔 00%参与到“五好” 透 支部的巩固提高和积极 发 创建的同时，积极为基 昼 层各老干部党支部循序 荒 渐进、螺旋发展提供活 藩 动载体和制度保障。七 樟 年来，全市 47 个离退 诱 休干部党支部按照“典 共 型示范、推动重点和带 血 动整体”这三个层面的 埠 “三级联创”，通过一 则 级带一级、先进带后进 禹 、后进敢先进、成熟一 隘 批命名
表彰一批的模式 太 ，到 XX 年 4 月共表彰 料 了四轮“五好”老干部 迪 党支部 45 个，实现全 铭 市“五好”支部 95% 远 的创建率，全市离退休 析 干部党支部建设的整体 崖 水平得到了有效提升和 研 推动。二是上下联动创 填 “五好”，老干部宣传 劈 树典型。从 XX年开始 刺 ，连续多年在全市离休 复 干部中每年开展以“文 齐 明学习好、文明活动好 搏 、心态平衡好、发挥作 烟 用好、身体健康好”为 社 主要内容的“五好”老 辕 干部先进个人的创评活 序 动。**年，我们把“ 主 五好”老干部的评创活 枕 动向全市各镇街道和部 隆 门的退休干部拓展延伸 您 ，并结合当前形势，不 蛰 断丰富和充实“五好” 症 老干部的内涵，提出了 或 在全市离退休干部中开 礁 展以“学习活动好、身 衷 体健康好、教育后代好 瑟 、家庭和睦好、支持发 匿 展好”为主要内容的“ 毛 五好”老干部评创活动 云 。建立了市级和镇街道 枕 部门两个层面“上下联 量 动”的创建机制，每年 楚 在各镇街道和部门开展 剔 “五好”老干部评创活 涌 动的基础上，再推荐评 裙 选一批市级层面的“五 玉 好”之星老干部进行宣 忧 传表彰。今年我市隆重 颗 表彰了 70 名市级“五 有 好”老干部。
3. 虑 搭建平台，抓学习培训 衣 。一是建好老干部党校 蓑 教育平台。我们依托* 夯 *年 6 月成立的老干部 螟 党校这一平台，加强老 文 干部党员骨干的学习培 叶 训，开设时政班、理论 泛 读书班和党员骨干培训 勃 班等。时政班双月一期 睫 ，全年 6 期，每期
12 愁 0 人；理论读书班每年 窃 一期，副科以上离退休 轻 干部 400人，3 天； 游 党员骨干培训班每年 1 湿 期，2 天时间。今年 4 逞 月举办的全市离退休干 蹿 部党员骨干培训班，由 问 全市各老干部党支部书 宠 记、委员、县处级老领 操 导、离退休干部党员代 拴 表共 300 多人参加。
穗 培训内容有 3 位市领导 侮 先后通报经济形势、组 怎 织工作、党风廉政和宣 袋 传工作情况通报、由党 墟 校领导作“党的群众路 汤 线专题学习辅导”党课 孝 辅导。二是用好老干部 粟 党支部片组学习交流平 言 台。**年开始建立了 留 老干部党支部片组交流 杏 活动制度，把 40 多个 形 支部划分成 4 个片组， 无 构建起了支部交流的平 兢 台，每个片组每年定期 猿 开展 2—3 次交流学习 君 活动。内容为听取部门 敢 情况介绍、支部工作交 她流，各支部相互取长补 靶 短，共同提高。
4 实 .教育引导，抓思想凝 一 聚。一是正面教育与自 侵 我教育相结合。连续多 内 年推广交通局离休干部 柳 党支部首创的“四比” 物 讨论活动，即拿现在和 式 过去的生活相比较，自 厘 己和身边的先进榜样相 循 比较，幸存健在的老干 御 部和在革命年代牺牲的 症 战友相比较，与党和国 胯 家对老干部的关怀相比 块 较，让老同志在“比一 售 比”中更加珍惜现在的 骆 晚年幸福生活，感谢党 姻 对老干部的关心和照顾 透 。同时，还以开展“寻 嚣 找身边的闪光点”和“ 喻 寻找最美老干部”活动 渴 的载体，引导老同志学 竞 习和宣传身边老干部的 议 闪光之处，从小事做起 店 、从自
身做起。二主题 焦 教育与实际教育相结合 算 。把主题教育作为老干 校 部党支部思想建设的重 凿 要内容。组织开展“学 萎 习宣传十八大，共为发 之 展增光彩”主题活动， 昧 通过举办报告会、主题 冉 讨论等组织老干部深入 斩 学习领会党的十八大和 斑 十八届三中全会精神， 豪 学习习近平总书记关于 抚 “中国梦”的论述及系 您 列重要讲话精神等，组 茅 织开展“我的中国梦” 州 征集、知识竞赛。围绕 钮 “齐心共助促改革、同 兔 心共圆中国梦”主题组 重 织老干部开展“共促五 兆 水共治”的实践活动， 薛 通过发倡议、参与宣传 溃 、监督等引导老干部争 召 当“五水共治”的宣传 浇 员、践行员、指导员、 嫡 监督员和调解员。
吏 5.完善制度，抓长效 览 机制。坚持从实际出发 羌 、加强对各支部的分类 九 指导和管理，建立完善 绝 了一系列行之有效的制 穿 度。包括：片组定期活 血 动制度;大组集中交流 虚 制度；党员骨干培训制 四 度；就近考察制度；老 尤 干部党校时政班学习制 耍度；“三级联创”机制 粘 (典型示范、推动重点 整 和带动整体）；“四联 岭 四访—联支部”制度； 凳 定期汇报和研究制度； 磋 定期学习活动制度；关 因 心关爱制度；考核考勤 瑚 制度；健康保健制度； 型 创优评比表彰制度等。
埂
6.服务中心，抓 磕 作用发挥。全市各老干 隐 部党支部积极围绕** 员 市委提出的“三年”活 冕 动和“九大专项”行动 痹 ，通
过组织开展形式多 檄 样的“走基层、看变化 文 、促发展”为主题的参 露 观调研、建言献策等活 吕 动，让老干部在了解发 浓 展形势的同时，更好地 痔 支持关心和参与本地、 姬 本部门的中心工作和社 礼 会服务等，引导老干部 胀 为推进科学发展、促进 栖 社会和谐再立新功。如 乞 市委办老党员以“老少 余 互助组”为平台，组织 摧 年轻干部定期学习、讨 杏 论和调研，积极为青年 傲 干部成长和进步创造条 疆 件，起好“传帮带”作 周 用。教育局老干部党支 跺 部连续多年开展“我为 秩 **发展献一计”和“ 摧 我为教育事业献一计” 展 活动。新埭、当湖等积 熄 极组织老干部党员参与 便 全镇的创卫、党风廉政 够 监督、土地征迁、社会 锐 维稳和农技服务等中心 心 工作。这些都很好体现 晨 和发挥了我市广大老干 及 部党员的先锋模范作用 血 ，更是广大老干部党员 睫 在助推**科学发展中 胁 的生动实践。
二、特点 域 规律及困难问题
离 魂 退休干部党支部工作是 褐 伴随着老干部工作运行 乒 而生并逐步发展规范的 链 ，是老干部工作的一个 秆 重要组成部分。在这 2 逞 0 多年的实践中，从原 效 来的以离休干部党支部 师 为主体，到现在的以退 庐 休干部党支部为主体， 绪 这是形势发展的客观规 楼 律。总结回顾近十多年 移 的工作，我市推进老干 债 部党支部建设中主要呈 慑 现出以下三个特点：
片
1.在优化组织设置 侨 中，呈现从“单建—合 哉 并”的特点和规律。1 诛 995—XX 年，市委 御 老干部局突出重点抓好 城 离休干部党支部的指导 肾 服务，并作为落实离休 邯 干部政治待遇的重要内 晤 容。XX 年开始，随着 没 退休干部人数增多和离 涨 休干部年龄的增大，特 腑 别是单独的离休党支部 辙 开展活动受到了许多的 沥 限制，比如要选一名既 将 身体好、又有威信的支 朽 部书记较难。为此，我 贪 们按照中组部提出的“ 霍 从离退休干部党员的实 隅 际出发，本着有利于把 药 他们组织起来参加活动 淀 、有利于教育管理和有 元 利于发挥作用的原则， 忠 优化组织设置”的要求 允 ，**年前先后完成了 碧 11 个离休支部向离退 棋 休支部的合并过渡。在 筑 这过程中，我们主要是 怎 因势利导地做好宣传引 践 导，让党委重视，让离 欣 休和退休干部理解并接 矾 受，相互融合，这是发 亨 展必然的趋势。
2 铃 .在党支部党员数量上 拧 ，呈现“两头小、中间 盏 大”的特点。党员数较 性 多和较少的支部各占 9 似 个。29 个支部党员数 勉 在 10—29 名间，这 贾 些支部人数较合理，便 悦 于组织活动和管理服务 例 。目前，我市整个离退 窑 休干部党支部的党员人 他 数还算合理。在今后的 聘 指导上，要对支部党员 浙 数较大的建议建党总支 担 ，可下设一支部、二支 豹 部。对较少的支部建议 难 适时合并。并引导逐步 象 向中间类发展，从有利 硬 于支部的活动
和管理出 愚 发完善组织设置。
季 3.在今后党支部类型 丈 发展上，呈现“二减少 欲 一主体”的现象。今后 垒 几年中，随着离休干部 骋 单建支部和离退休干部 慢 合建支部的逐步减少， 遏 退休干部单建支部逐年 粟 增多并成为主体，这支 纪 队伍而且是越来越大， 绦 因此抓好退休干部党支 盼 部书记和委员的配备、 肝 学习培训和业务指导是 呼 今后我们老干部工作的 铡 一项重要内容，必须牢 亦 牢抓好。也是我们加强 蛛 退休干部管理服务工作 伴 中的一个主抓手和主阵 稚 地。
同时，也存在 孩 一些困难和问题：一是 卜 基层部门在思想认识上 坎 还重视不够。对离退休 铡 党建工作重要性认识不 瘪 到位，认为离退休干部 枣 的党建工作不影响单位 用 工作，做不做无关紧要 醒 ，出现了不想管或管之 攻 甚少的现象；或者认为 扬 离退休党员大部分都是 蜂 老领导、老前辈，资历 禹 深，思想觉悟高、党性 镐 观念强，不会出现什么 符 问题，因此疏于教育、 臆 放松管理；或者工作针 唬 对性不强，没有体现出 遣 老干部党支部工作的特 杨 色，等等。二是单位离 天 退休干部年龄普遍偏高 母 ，身体状况不是很好， 砸 参加活动相对困难的， 稚 造成出勤率下降，不能 喂 参加组织活动的老党员 返 在逐年增加，影响了整 炊 体党内活动的开展。三 者 是开展组织活动形式相 奸 对单一，特别是如何创 涯 新工作方法，提高思想 督 政治建设的有效性和针 久 对性。
三、建议对策
至
1．加强领导、提高 榨 认...
篇七：围绕加强离退休干部党建工作
离退休老干部党建工作的探索和思考党的十九大明确强调:"认真做好离退休干部工作." 离退休干部党建工作作为老干部工作的一项重要内容,已成为党的建设新的伟大工程的重要组成部分.按照党的十九大关于"中国特色社会主义进入新时代,我们党一定要有新气象新作为"的要求,以更严的标准、更高的要求,进一步加强离退休干部党建工作,是贯彻落实党的十九大关于"坚定不移全面从严治党"精神的一个重要方面.现结合宜城市的实际,就做好新时代离退休干部党建工作谈几点看法: 一、过去加强离退休干部党建工作的基本作 从确保离退休干部组织不失管、思想不失教、行为不失控的需要出发,宜城市各级党组织对加强离退休干部党建工作进行了有益地探索. (一)突出组织建设,夯实活动基础.宜城市各级党组织大都十分重视离退休干部党建工作,积极厚植引导、凝聚、服务离退休干部的组织基础.一是建优组织机构.全市现有离退休干部 5861 人,其中党员 3692 人,占 63%;建立休干党组织 44 个,其中党工委 1个、党总支 1 个、党支部 42 个,从组织上确保离退休干部信仰有归宗、精神有归宿、活动有归口.二是建强领导班子.各级党组织注重加强休干党组织班子建设,特别是选配党性观念强、群众威信高、身体状况好、奉献精神足的离退休干部担任党组织书记;市人大办、政协办、经信局等 7 个单位注重安排在职党员担任副书记或支委,协助老同志开展工作.三是建好骨干队伍.离退休干部较多的 10 个镇(办事处)和公安、教育、商务等市直单位,依据居住区域设立若干个党小组和行政小组,按程序选好配强党小组长和行政小组长,保证党内外老同志都不成为"断线的风筝". (二)突出思想引领,丰富活动内容.宜城市各级党组织大都积极履行主体责任,通过多种途径加强离退休干部政治思想引领.一是推进"主题党日"常态化.各级休干支部秉承规定动作不走样、自选动作创特色的理念,紧扣一个主题,按照"7+X"程序或回顾初心、党性教育、民主议事、实践锻炼 4 个板块,坚持每月开展一次"支部主题党日"活动,引导离退休党员以实际行动让党徽增光、为党旗添彩.近年来,市政协老干部党支部通过举行专题讲习、开展实践体验、重温红色历史、点赞祖国辉煌等喜闻乐见的方式,灵活开展"支部主题党日"活动,引导老党员紧跟新时代、退休不退岗.二是推进"三会一课"制度化.各级休干支部以离退休党员乐于接受的方式,认真开展一季度一次党员大会、一月一次支部委员会、一月一次党小组会和一季度一次党课的党内基本活动,确保党的十九大关于"坚持‘三会一课’制度"的要求精准落地,让"三会一课"成为新时代保持党员党性纯洁的有效途径.三是推进"专题教育"规范化.以推进"两学一做"学习教育常态化制度化为载体,各级休干党组织结合中央规定的、组织要求的和大家关注的重要内容,坚持示范领学、上门送学、阵地促学、互访共学等便于参与的方式,不断规范"理想信
念"专题教育,引导离退休干部自觉固思想建设之本、扎党性修养之根、夯道德品行之基、强宗旨意识之魂;围绕习近平新时代中国特色社会主义思想的主题,组织离退休干部就近观农村新貌、赏城市美景、访新型企业、游工业园区、览山川秀色,亲身感受各地翻天覆地的变化,不断规范"特色理论"专题教育,引导离退休干部更加坚定"四个自信"、补足"精神之钙"、加强"信仰之修"、熔铸"信念之魂"、增强"四个意识";对照严明政治纪律、严守组织纪律、严正廉洁纪律、严肃群众纪律、严格工作纪律、严谨生活纪律的要求,利用聆听专题辅导报告、观看警示教育影视片、参观警示教育基地等方式,不断规范"纪律规矩"专题教育,引导离退休干部运用党规党纪约束自己不做特殊党员、不要特殊照顾、不享特殊权利. (三)突出特色功效,打造活动亮点.宜城市各级党组织注重利用离退休干部的独特优势,积极组织开展为党和人民事业增添正能量活动,彰显出离退休干部党建工作的特色功效.一是创建示范支部活动.紧扣班子建设、教育管理、组织运行、活动开展、服务群众"五个示范",各级休干党组织积极开展"示范党支部"创建活动,涌现出南营办事处、市粮食局 2 个襄阳市级"示范党支部"、市公安局 1 个省级"示范党支部".诸如,各地各单位以创建"示范党支部"活动为动力,先后围绕"畅谈十八大以来变化、展望十九大胜利召开""回顾新发展、建言十九大""我看改革开放新成就"等主题,通过入户访谈、集中座谈、调研畅谈等方式,引导离退休干部各抒己见地畅谈党的十八大以来的发展成就,点赞改革开放 40 年来的丰硕成果,在全市掀起了"畅谈、展望、建言"的热潮,为加快宜城建设"千亿级、示范市、小康城"唱响时代主旋律、传播中国好声音、凝聚社会正能量.二是培树先进典型活动.各级休干党组织通过深化"做合格党员,树长者风范"活动,在党员老同志中开展"四讲四有"活动,引导他们争做"讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为"的合格党员;在非党员老同志中开展"树长者风范,做风范长者"活动,引导他们争做改革发展的支持者、文明和谐的传播者、良好家风的传承者、道德风尚的引领者、健康生活的践行者,涌现出楚都楷模黎元清、襄阳市优秀共产党员向安友、全省离退休干部先进个人余贤贵等一批先进典型.三是宣讲志愿服务活动.各级休干党组织组建的"晚晴故事"大讲堂,围绕"展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化"主题,通过巡回宣讲、演出节目、举办展览、编著书籍、理论征文五大途径,讲好中国故事,点赞宜城变化.市委休干工委组建的新时代夕阳红讲习所,通过巡回宣讲进校园、展演活动进社区、文艺演出进广场、专题辅导进支部、应邀解读进企业、分享心得进庭院的"六进"途径,讲习党的十九大,颂扬宜城新时代,涌现出了草根宣讲员刘铭江、自由创作人李太平、学者讲习家肖立勤等一批突出典型. 二、当前离退休干部党建工作面临的突出问题 因受主观努力和客观条件的制约,当前离退休干部党建工作面临的"短板"问题值得引起重视.
(一)思想认识不够端正,缺乏主动性.就单位领导来说,或认为离退休干部大都生活阅历深、思想觉悟高、党性观念强,休息后既无职又无权,疏于教育、放松管理不会出大问题;或认为离退休干部党建工作是"虚事"而不是"实活",做不做无关紧要.这种"不必管"的心态,导致实际工作中深入思考少、调查研究少、推进措施少,往往出现工作布局轻视、忙碌起来忽视、出现问题重视的现象.从休干党组织自身来说,或认为休干支部成员有职无权缺报酬,不想干;或认为从事休干支部工作在职党组织不支持,不好干.这种"不愿管"的心态,导致支部成员不愿当、党小组长不肯干,往往出现休干支部职能弱化、活动虚化的现象.从离退休干部个人来讲,少数党员对党组织开展的学习教育活动不热心参与,整天只满足于"五子登科"(看门子、提篮子、带孙子、当厨子、掷骰子).这种"不服管"的心态,导致组织观念淡薄,往往出现不参加党的活动、不发挥应有的作用、不按规定交纳党费的现象. (二)组织覆盖不够周全,缺乏适应性.因重"养"轻"管"思想作崇,有的单位符合条件却没建立休干党组织,使得一些老同志组织上退无所"归"、政治上情无所"寄".宜城现有 10 个镇(办事处)、89 个市直部门,现仅建立休干党组织 43 个,占 42%.凡没建立休干支部的让离退休党员与在职党员同在一个支部活动,存在着任务不同难统一、需求各异难适应、居住分散难集中、年高体弱难参加、时间不定难保证的矛盾.有的即使建立了休干党组织,但与离退休党员队伍发展不相适应.市经信局现有离退休人员 101 人,其中党员 87 人,八九十人在一个支部活动,往往暴露出党建工作难开展、同类业务难交流、组织活动难保障、党员教育难落实的弊端. (三)活动方式不够创新,缺乏灵活性.有的单位党组织将离退休党员与在职党员"和锅炒",直接影响了老同志参加党内组织活动的积极性.有的休干党组织大集中式地开展活动,导致一些年高体弱、行动不便的老同志无法参加.有的开展活动只是读读文件、念念报纸、听听报告、收收党费,甚至"一杯茶、一支烟,一张报纸读半天",这种你说我听、照本宣科的"满堂灌"教育,难以体现不同经历、不同文化、不同兴趣离退休干部的不同需求,导致休干党组织的活动参与率下降、实际效果不佳等问题凸显. (四)保障条件不够过硬,缺乏支撑性.有的单位或无固定场所,或活动场所设施简陋,或学习资料匮乏;特别是有的因缺少经费,导致组织离退休干部外出学习调研等活动往往被"钱"所困,使一些深受老同志喜爱的活动难以开展.有的把休干支部看成是"临时支部",视支部书记为"临时工"、支部委员为"挂名委员",造成政治上无地位、工作上缺指导、经济上少支持;特别是在评优表先时,对休干党组织及党员没单独分配名额,往往导致他们榜上无名,挫伤了老同志积极性. 三、今后加强离退休干部党建工作的主要路径 做好新时代离退休干部党建工作是一项系统工程,应认清形势、把握机遇,顺势而为地推进离退休干部党建工作.
(一)端正思想认识,从严落实责任.要精准落实 20XX 年 12 月 23 日习近平总书记对全国老干部工作重要指示精神,通过从严落实"四大责任",变"要我抓"为"我要抓"、变"可抓可不抓"为"必须抓"、变"要我参与"为"我要参与",不断提升离退休干部党建工作话语权.一要强化各级党委主体责任.坚持每年把离退休干部党建工作纳入党的建设总体布局,列入党建工作考核范围,作为领导班子党建工作责任清单及党组织书记党建工作述职评议考核内容,通过强化主体责任,切实做到离退休干部党建工作与在职人员党建工作统一部署、统一规划、统一考核、统一表彰.二要强化职能部门管理责任.紧扣各级党委、政府中心工作和党建工作重点,结合各地各单位工作实际,各级组织、老干、休干党工委每年制定学习活动计划,充分发挥宏观指导、综合协调和检查督办作用,通过强化管理责任,确保面上指导到位、重点推进到位、整体带动到位.三要强化休干支部学教责任.持续深化"两学一做"学习教育,不断规范"支部主题党日"、组织生活会、"三会一课"、民主评议党员等活动,建好党内政治文化,规范党内政治生活,优化党内政治生态,强化党内生活思想淬炼的"大熔炉"功能、组织凝聚的"集结号"作用、党性提纯的"净化器"效果,通过强化学教责任,增强作为意识,下好先手棋、打好主动仗.四要强化老干部自律责任.引导离退休干部充分认识全面从严治党,基础在"全面",关键在"从严";作为落实全面从严治党的重要支持力量,广大离退休党员要主动适应新时代新要求,在身体允许情况下,积极参与各级党组织开展的政治、思想、组织建设活动,通过强化自律责任,争做坚定支持和模范践行全面从严治党的离退休党员. (二)构建战斗堡垒,打造政治核心.要按照党的十九大关于"加强基层组织建设"的要求,着力打造坚强有力的离退休干部党组织.一要扩大组织覆盖.按照有利于教育管理、发挥作用、参加活动的原则,县(市、区)级以上设立离退休干部党工委;各地各单位离退休党员 50 人以上的设休干党总支,49 人以下、3 人以上的设休干党支部,休干党总支(支部)接受单位党委领导和各地休干党工委业务指导.秉承"一方隶属、多方管理"的原则,积极尝试在各级老年大学、关工委和城镇社区等离退休干部日常活动学习场所、兴趣爱好团体、集中居住地建立临时党组织;重点要放在离退休党员集中的社区,逐步形成"支部建在楼上、小组设在单元"的趋势,有效解决离退休党员学习教育与在职党员"一勺烩"的问题,切实增强离退休党员的组织归属感、思想依托感、政治荣誉感.二要优化班子选配.把群众基础牢、社会威望大、身体状况好、工作激情高的离退休党员推举到休干党组织领导核心中;特别要秉持"德能正其身、体能干其事、才能称其职"的原则,选好配强党组织书记,收到"选准一人、带动一班、影响一群"的效果.三要开展业务轮训.遵循省级示范培训、市级骨干培训、县级全员培训的原则,依托各级老干部党校,针对知识空白、经验盲区、能力弱项,组织休干党组织书记(委员)精准化培训常态化,引导他们不断锤炼"八种本领",着力打造"五个过硬"的离退休干部党务工作队伍. (三)加强理论武装,永葆革命初心.要对照"四讲四有"要求,坚持把强化理论武装
作为加强思想政治建设的突破口,引导离退休干部不忘初心、牢记使命.一要深化理想信念教育,做"讲政治、有信念"的表率.在每名党员入党纪念日重温入党誓词、运用正向典型开展激励教育、利用负面人物开展警示教育、组织开展社会实践活动、举办"红色之旅"接受革命传统教育,进一步深化理想信念教育,确保离退休干部在芸芸众生的社会思潮中坚守政治信仰,在浮华虚荣的盲目攀比中坚守先进本色,在纷繁复杂的生活方式中坚守高尚操守.二要深化党章党规教育,做"讲规矩、有纪律"的楷模.对照党的根本宗旨"高线"、党的组织原则"准线"、党员权利义务"基线"、党的纪律规矩"底线",进一步深化党章党规教育,引导离退休干部按规定参加党的组织生活,按标准交纳党费,按要求完成党组织分配的任务,切实做到有问题依靠组织解决,有意见按组织程序反映,有不同看法向组织提,有困难想办法克服.三要深化道德修养教育,做"讲道德、有品行"的典范.依托各地各...
篇八：围绕加强离退休干部党建工作
休老干部党建工作情况的调研报告
通过党建领航抓凝聚、创新载体抓覆盖、多方联动抓合力等，组织引导老同志为“品质 xx”建设贡献智慧和力量，收到良好成效。
组织引导好广大老同志，必须坚持“大”字当头、突出“老”字特色、做好“正”字文章，推动形成老同志爱党护党、围绕中心服务大局的良好局面。
组织引导好广大老同志，要强化宣传引导、实现“四个融入”，强化组织凝聚、搭建“三个平台”，强化支持保障、健全“三个机制”。
为高质量组织引导全市离退休干部为“品质 xx”建设发挥积极作用，今年以来，xx 市委老干部局由班子成员带队，
深入全市 x 处镇（街）、x 个市直部门（单位）、x 个老干部社团，通过走访了解、座谈讨论、发放问卷等方式就如何发挥离退休干部正能量，做好新时代老干部工作进行了深入调研和思考，形成报告如下。
一、主要探索和实践
xx 市现有离退休干部 x 人，包括离休干部 x 人，退休干部 x 人。近年来，我们认真贯彻中央和省、市委要求，在组织引导广大老同志发挥优势专长、贡献智慧力量方面出实招、办实事，收到良好成效，形成了广大老干部爱党护党、围绕中心服务大局的良好局面，带动了老干部工作统筹协调发展。
（一）党建领航抓 凝聚，最有力汇聚老干部正能量。组织老干部为党和人民事业增添正能量，最根本的就是引导广大老同志始终与党同心同德、同频共振，把思想和力量汇聚到推进中国特色社会主义伟大事业中来。近年来，xx 市着力加强离退休干部党建工作，强化离退休干部思想政治引导，筑牢老同志与党同心同德，永远跟党走，为党和人民事业增添正能量的思想基础。
一是实施“五纳入”管理，增强老同志归属感。将离退休干部党建考核、典型表彰、人才管理、培训教育、服务管理等纳入全市党建工作体系，每年举办离退休干部党支部书
记培训班、新退休干部培训班；扎实开展“红旗离退休干部党支部”创评活动，强化离退休干部党组织规范化建设；全面落实离退休干部党建经费和离退休干部党组织书记补贴，为老同志发挥正能量提供了有力保障。
二是创新组织建设，打造正能量队伍。深入推进“协会建支部，支部带协会”工作，在老干部比较多、居住集中的x 处镇（街）、x 个市直部门（单位）、市老年大学全部建设离退休干部党组织和社团组织，两套组织共同凝聚，增强了党支部吸引力和对非党干部的辐射带动作用，实现了离退休干部组织全覆盖。目前，全市已建立离退休干部党支部 78个、协会 x 个，70%以上的离退休干部在社会各个领域自觉发挥正能量。
三是强化政治引领，引导老同志不忘初心。一方面，探索推行离退休干部党员集体过“政治生日”和党性体检制度，增强离退休干部党员身份意识，引导他们不忘初心，牢记发挥正能量使命；另一方面，积极利用老年大学、老干部党校、“夕阳红”大讲堂以及网络学习平台，对接时代精神，把握政治方向，坚持用党课、报告会、座谈会等方式开展经常性学习教育活动，使老同志始终做到政治坚定、思想常新。广泛开展“展、体、畅”“我看改革开放四十年”等活动，引导老同志正向发声，在联系群众中发挥示范引领作用。
（二）创新载体抓覆盖，最广泛释放老干部正能量。针对许多老同志是经济、科技、文化、教育等方面行家里手的实际，发挥老干部独特优势，服务全市发展大局。成立老干部志愿服务指导中心，组建传统文化宣讲、婚姻家庭调解、农业科技服务、关心下一代等 13 支骨干志愿服务队伍，开展志愿者注册服务和“菜单化”管理，组织老同志围绕乡村振兴、文化建设等工作发挥作用，叫响了一批正能量品牌。
一是助推文明城市建设，做大传统文化宣传品牌。以关工委为主导，以 x 名离退休干部党员为骨干，组建 x 余人的传统文化志愿者讲师团，围绕社会主义核心价值观和弘扬中华优秀传统文化开展宣传教育。从 2016 年 1 月开始，由 15名老干部任队长，分片包干，在全市开办“道德大讲堂”，大力推进优秀传统文化进学校、进企业、进机关、进乡村、进家庭“五进”活动，先后在 15 个镇（街）、33 所初中、100多个企事业单位宣讲1000多场次，受益群众30多万人，形成了一种“以支部为平台，以党员为先锋，以志愿者为中坚力量，全社会齐参与”的传统文化传播模式，让传统美德在 xx 根植人心、落地开花，被省文明办评为“xx 年度全省最佳志愿服务项目”，先后在全国第四届、第五届弘扬中华优秀传统文化经验交流大会上做典型发言。
二是助推乡村振兴，做大敬老饺子宴品牌。在全市 975个村广泛开展“孝心示范村”建设，由老干部带领镇村干部、老干部志愿者、公益团队到村里为 80 岁以上老人举办孝老敬亲“饺子宴”，为老人包饺子、赠寿字、演节目，产生了良好示范效果，目前，直接参与的群众及志愿者达 10 万多人，受益老人 5 万多人；开展孝心普查，建立爱心基金，评选道德典型，激发崇德向善巨大能量，为乡村振兴提供了有力的精神支撑；由农业部门退休的老干部、老专家组成的农业科技服务团 20 年如一日，通过热线电话、网上蔬菜医院、农业技术讲座等形式，义务为农民增收致富提供技术指导，受益群众达上百万人。
三是助推和谐建设，叫响婚姻家庭志愿调解品牌。以离退休干部、党员为骨干联合妇联、民政等部门组建 xx 市婚姻家庭志愿者辅导中心，260 名志愿者分为 14 个小组，常年轮流值班，在民政局婚姻登记处对前来办理协议离婚的夫妻进行调解。xx 年，共接待要求离婚的夫妻 3100 多对，成功劝和 1200 多对，劝和率达 37%，使 xx 市离婚率自 2000 年以来首次止升回落，受到社会广泛好评。
四是助推文化强市建 设，叫响老干部文化品牌。以老年大学、老干部活动中心为阵地，以文化活动为载体，组织离退休干部通过开发历史文化、传承红色文化、引领群众文化
等形式，建立起以老带新、以城带乡、以乡带村的文化发展新格局。先后成立“菜都金晖”老干部艺术团、老年书画研究会、诗词楹联协会等特色老干部社团，组织老干部参与“农圣文化术节”“周末群众大舞台”“文明之夏”等全市大型公益文化活动，离退休干部成为文化 xx 建设的重要力量。以老干部为主体的市诗词楹联协会为 xx 赢得了“中国楹联文化市”“中华诗词之乡”的美誉；市老年书画研究会先后在 5 处镇街设立分会，会员发展到 300 多人。今年，市委评选表彰 20 位文化名人，离退休干部就占了 17 位。
（三）多方联动抓合力，最持久传播老干部正能量。
一是积极争取支持为老干部正能量发挥提供保障。将传统文化宣讲列入 xx 市中心工作，市委、市政府专门印发《xx市传承发展中华优秀传统文化推进乡村文化文明振兴工作方案》；市政府拨付 40 多万元，支持老同志编印宣讲教材《孝德教育读本》6.5 万册，市财政拿出资金 10 万元专门用于传统文化宣传推广工作。
二是多部门联合，实现互联互通资源共享。联合市委宣传部、xx 日报社等单位成立了“xx 市传统文化宣传教育推广中心”，与教育、民政、妇联等单位联合开展志愿者服务活动，与文化、体育等部门联合举办丰富多彩的文体活动，有效地扩大了老干部正能量活动的影响力。
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三是强化典型选树，激励老同志发挥余热。深入开展“老有所为奉献奖”创评活动，引导老同志发挥特长、力所能及开展矛盾调处、技术指导、文史资料编纂等工作，为“品质xx”建设、乡村振兴作贡献。近年来，先后以市委、市政府名义表彰了 50 名“老有所为奉献奖”，全市先后有 60 多名离退休干部被评为“xx 好人”“道德模范”“模范老人”等，33 名老同志的先进事迹被市级以上媒体报道；积极利用“两网两号三刊一专栏”等新媒体平台（即 xx 老干部工作网、xx 老年大学网，“xx 老干部”“xx 老年大学”微信公众号，xx 日报《老爸老妈专刊》《xx 老干部》《xx 老年大学报》，xx 电视台“咱爸咱妈”专栏），宣传老干部工作、展示老干部正能量风采，营造尊老敬老浓厚氛围。
二、启示与思考
（一）必须坚持“大”字当头。围绕中心、服务大局，这是老干部工作必须始终坚持的基本原则。老干部工作为党和人民事业增添正能量，必须自觉围绕党委、政府中心工作大局进行思考和谋划，精心设计载体，精准搭建平台，力求每个主题既能聚集党委中心点，又能契合老同志兴奋点，也能迎合群众关注点，让老干部工作在服务大局中发挥更大作用。
（二）必须要突出“老”字特色。设计务实管用的载体，是做好增添正能量工作的关键。必须坚持从本地本部门实际出发，立足老干部独特优势，紧贴他们的特点和需求，引导老同志做力所能及的事。
（三）必须要做好“正”字文章。一方面，组织引导老同志做“正”事，带头拥护党的领导、弘扬优良传统、关心教育下一代，做感恩社会、奉献社会的“时代老人”，更好引领老年群体。另一方面，加强正向激励，把评选、表彰、宣传离退休干部先进典型，作为组织引导老同志为党的事业增添正能量的重要抓手，通过典型示范，让老同志学有榜样、赶有标杆。
三、存在的问题
（一）全社会对发挥老干部作用重视不足。没有真正认识到离退休干部群体是重要的人才资源宝库，一些单位和个人甚至把老同志看成是“包袱”，对老干部的独特作用嘴上重视多，实际支持少。有些老同志休息和回归家庭思想重，对发挥作用认同感差，老有所为热情不高。有的老同志退休后自我要求放松，个别人甚至等同于一般社会老人，模范带头作用不突出。
（二）组织、凝聚、引导老同志发挥正能量不够。不少地方和单位老干部工作还停留在落实待遇和生活服务上，没有把重心转移到老干部精神需求和自我价值实现上，老干部发挥作用平台分散，创新方式不多。老干部作用发挥的岗位以临时性工作居多，随意性很大，缺乏长期性、制度性安排，整体作用发挥影响不突出。
（三）老干部正能量发挥缺乏有效支持保障。尽管出台了一些支持老干部正能量发挥的政策措施，但多以建议性、倡导性为主，不够具体细化，在政策扶持、激励机制方面有待于进一步深化、规范。制度、经费、后勤保障等方面不够完善，长效性的政策引导机制尚未形成。
四、建议与对策
（一）强化宣传引导，实现“四个融入”。各级媒体要加大宣传力度，大力选树弘扬老有所为典型，努力营造全社会学习、爱护、服务老干部良好氛围。老干部工作部门要进一步深化转型发展思想认识，牢固树立为党的事业增添正能量的价值理念，自觉把组织、引导离退休干部发挥积极作用放到老干部工作的重点位置，尽快实现“四个融入”。
一是融入党建工作大局。离退休干部党建是党建工作的重要组成部分，要按照中办发[2016]3 号文件要求，把离退
休干部党建纳入本地党建工作大局谋划，进一步明确职责，强化指导，真正做到同部署、同安排、同考核、同表彰；切实发挥离退休干部党组织作用，强化政治引领，教育引导离退休干部党员不忘初心、牢记使命，自觉增强为党的事业增添正能量的责任担当。
二是融入人才工作大局。牢固树立“老干部是党和国家的宝贵财富”的理念，充分认识老干部人才的重要性，组织、人社、老干部等部门联合建立离退休干部人才信息库，增强发挥老干部作用的计划性和有效性。
三是融入精神文明建设大局 。牢固树立“老干部是党执政兴国的重要资源”理念，保护、利用、传承好这种资源，充分发挥老干部在社会主义精神文明建设中的作用，将老干部志愿服务融入全市志愿服务全局，在传承红色文化、教育未成年人、引导社会舆论、引领群众等方面，让老同志带着感情、带着责任、带着担当发声，推动社会主义核心价值观形成。
四是融入老龄工作大局。贯彻习近平总书记关于“老干部工作要为走出一条中国特色老龄事业发展道路提供可资借鉴的经验”的新要求，深怀感情、主动服务，支持离退休干部作用发挥，使离退休干部这个特殊群体始终成为党的执
政资源，为全社会尊老爱老敬老助老探索道路，为促进老龄事业健康发展作出贡献。
（二）强化组织凝聚，搭建“三个平台” 。
一是搭建党建平台，组织凝聚老干部发挥作用。加强离退休干部党支部建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用，积极开展“不忘初心、牢记使命”“传承红色基因，争做时代新人”等主题教育实践活动，强化离退休干部政治引领，使广大离退休干部始终与党中央和市委、市政府同心同德，同频共振，在联系群众中发挥示范引领作用。
二是搭建社团平台，以兴趣联谊离退休干部发挥作用。发挥关工委、老龄委、老干部协会等涉老组织作用，以居住地、兴趣爱好、技术特长等为纽带，组建离退休干部社团组织，引导离退休干部当队长、做骨干；形成多方支持机制和投入体制，使之更好地发挥为老同志们沟通联谊、互促互进的作用体，满足老同志发挥正能量的需求。
三是搭建活动平台，创新离退休干部正能量发挥载体。以老干部活动中心、老年大学为阵地，以老干部文体组织为骨干，以陶冶情操、提高生活质量为根本，积极开展科学、健康、文明的各类比赛、展览和文艺联欢活动，通过歌颂党、歌颂祖国的表达方式，团结凝聚各方力量，坚定“四个伟大”
的决心，使丰富老同志精神文化生活和发挥老同志作用有机结合起来，达到两全其美，一箭双雕的效果。
（三）强化支持保障，健全三个机制 。
一是完善政策保障机制。尽快研究完善支持离退休干部正能量发挥的相关政策、制度，建立长远规划和综合评价机制，制定出台具体、可操作性强的优惠政策，形成政府主导、多方参与、可持续发展的正能量发挥新格局。
二是健全服务保障机制。建立多方支持制度，在经费、审批、场所等方面为老干部发挥正能量提供必要支持；建立多渠道吸纳离退休干部参与社会服务机制，为他们发挥作用提供需求信息和必要的服务...
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