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见到领导腿打颤、讲话结巴,怎么破

时间:2022-08-17 15:45:04 来源:文池范文网

下面是小编为大家整理的见到领导腿打颤、讲话结巴,怎么破,供大家参考。

见到领导腿打颤、讲话结巴,怎么破

见到领导腿打颤、讲话结巴,怎么破?

 

在职场中和领导搞好关系,既是职场生存的基本技能,更是获得升职提拔的加分技能。

许多人看到领导就害怕,想亲近又怕唐突,想热络又不知如何下手,想拍马屁又在乎某些人的背后议论与内心对自己的看法。那怎样跟领导相处呢?

总结了两点就是:本着团结紧张、严肃活泼的原则,工作外把领导当普通人看,工作时把领导当领导看。

平时把领导当普通人看。

只有这样才能够顺应领导的喜怒哀乐,才能真正的走进领导的生活。

把领导当普通人看,从平时一点一滴做起,才能看到领导者普通人的一面,你就不会惧怕他,你才能适应他。

把领导当普通人看,你就知道领导没有三头六臂,和我们一样都是平常人,并且非常亲近。

把领导当平常人看待,从以下几点做起:

1.心理素质要过关

遇到领导首先问个好,要从心理上克服对领导的惯怕感,把领导当一个普通人看待,领导也不是圣人,也有优点和缺点

2.平时也可聊聊工作以外的话语

平时可以聊聊天气,最新的电影。或许你们单位发生的有趣的事情……诸如此类的话题都可以聊。

3.送祝福任何时候是适宜的

逢年过节或领导家里有喜事及时的给领导发个祝福的信息。

礼多人不怪,收到祝福谁不开心呢,不论职位高低都会留下一个好印象。

4.请教领导问题

平时不懂的地方你可以请教领导,既能让自己获得了问题的答案,得到进步,又能满足一下领导者当老师的感觉。同时能给领导留下好的印象。

5.送上你真诚的关心

对领导的关心,在于平时的一点一滴,一言一行。

比如领导出差去了好一段时间才回来,假如你在电梯或其他地方看到他了,跟他打个招呼:领导,好久没看到您,感觉您瘦了许多。他肯定会说这些天太忙了,刚回来。之后他在跟其他人聊天的时候就会提起你,说你也说了领导是瘦了。无形中在领导心目中留下了你的印象

6.领导有一些高明的举措,或给单位带来了福利时一定要及时送上感激

说实话,领导给大家争取一点福利是很不容易的事,不是我们所想的那么简单。

所以我们要懂得感恩,一定要及时送上感激的话,要用行动证明,努力工作,感恩领导。让领导觉得自己辛苦点值得,为大家办了好事,下属知道感恩。

工作时,要把领导当领导看。

1.领导批评的时候,要把领导当领导看

当你犯有错误领导批评你时,你要态度诚恳,并且要高度重视认识自己的错误。尊重领导的威力,并要积极改正。

有些人自恃跟领导关系不错,面对领导的批评不当回事,慢慢地就会对自己造成不利的因素。

2.领导开会时要把领导当领导看

单位开会,党课学习或其他场合,要把领导当领导看。要高度集中,领导开会的目的也是让大家解决存在的问题,许多问题还得大家的反馈。你要本着对自己负责的态度,适宜的,有理有据的向领导反馈。不能心不在焉,一幅吊儿郎当的样子。

3.领导布置工作,要记住,要把领导当领导

领导是单位的领头羊,不管事情大小,他有安排你们工作的权力,你要把领导当领导,你只有落实的义务。

领导安排你工作,就是想要你为单位完成任务,为单位带来利益。你只能认真对待。

4.领导出错时不要当众指出

人非圣贤,难以避免出错的时候,领导出错时不要当众指出。领导是爱面子的。

看破不说破,凡事看情况而定,应在不同的情况说不同的话。或许单独在一起时你对领导的错误稍微点破一下。这样你就顾全了领导的面子。

总之,不同的场合、不同时间点,我们对领导的定义要不一样。只有这样,跟领导关系才能游刃有余。

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