党支部回头看问题清单10篇党支部回头看问题清单 党支部对照履行党章规定的职责任务方面存在的问题 一、检视问题： (一)对照《中国共产党章程》 1、理论学习主动性不强，缺乏主动学习意识下面是小编为大家整理的党支部回头看问题清单10篇,供大家参考。
篇一：党支部回头看问题清单
部对照履行党章规定的职责任务方面存在的问题一、检视问题：
(一)对照《中国共产党章程》
1、理论学习主动性不强，缺乏主动学习意识，一般是要求学习什么我就学习什么，有针对性的、主动搜集材料的拓展学习不多;
2、理论学习系统性不强，对习近平新时代中国特色社会主义社会主义思想缺乏深刻的理解，满足于知道就行了，没有深入的学习并加以运用;
3、对于社会上、朋友圈里一些错误的思想、言论、观点等，没有及时的、旗帜鲜明的加以制止，认为管好自己就行了，缺乏斗争的勇气;
4、工作上存在畏难情绪，创新能力有待提高，统筹谋划工作能力欠缺，遇到棘手的问题，不敢直面困难，很少有针对具体问题提出具体改进方法，工作上缺乏新意，亮点较少。经过
(二)对照《关于新形势下党内政治生活若干准则》
1、参加组织生活会时。在开展批评与自我批评时，存在“老好人”思想，对其他同志存在的问题装聋作哑，没有毫无保留地全面指出，大多情况下人云亦云、就事论事，讲工作成绩多，谈缺点问题轻描淡写、点到为止。
2、参加学习研讨时，发言不积极不主动。参加党支部组织的各类活动也还存在重形式、轻质量的现象，没有发挥好引领带头作用。
(三)对照《中国共产党党内监督条例》经过自查，没有发现这方面存在的问题
二、问题产生的原因
通过开展“学党章对照党章党规找差距”活动的学习，经过认真查摆和深刻反思，认为个人存在的问题的原因和根源是：
1、对政治理论学习认识不足。工作中总是认为把领导安排的工作做好就行了，没有深刻的认识到政治理论学习的重要性，造成在政治理论学习上缺乏主动性、自觉性。
2、思想解放程度不足。由于在政治理论学习上有所不足，导致思想解放程度不足。眼界不够开阔，对先进的思想认识、了解、学习程度不够。
3、坚持学习的恒心和毅力不足。没有静下心来认真学习理论知识及业务知识。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活，但总有一种”山穷水尽疑无路”的感觉，认真分析起来，也是由于自己学习抓得不紧、不实、钻研不深的缘故。
4、工作不够扎实。、对自己“高标准、严要求”的意识还不强，只求过得去、不求过得硬，导致工作时会在一些细节的问题上出错。平时疏于学习，自身积累还需增强。对于自己从事的后勤服务工作，相关业务能力需要进一步增强。工作作风上不够扎实，只求把活干完，其它问题很少考虑。
三、下一步努力方向
针对查摆出来的问题，下一步我将从几个方面加以改进。
1、作为一名共产党员，进一步树牢宗旨意识。拓宽自己的理论学习通道，主动学、自觉学。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在具体工作中，牢固树立为科研、为科研人员服务的意识，使自己的一言一行都要向优秀党员的标准看齐。
2、进一步抓好思想武装。坚持把补精神之“钙”、铸思想之“魂”放在首位。突出抓好党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，学习更加深入，做到进入思想、推动工作;头脑更加清醒，做到立场坚定、旗帜鲜明;贯彻更加坚决，做到信念坚定、对党忠诚。
3、今后更加严格要求自己，努力做好本职工作。进一步解放思想、大胆创新。以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，工作中不断的自我加压，从每一件小事、每一个细节做起，刻苦钻研，提高业务能力。以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己。精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作，不断提高工作质量和效率。
4、是进一步强化纪律规矩意识。严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，坚持按法纪、按规矩、按程序办事，切实筑牢拒腐防变的思想防线。做到“自警、自省”，任何时候都不放松对自己的要求。
党支部对照履行党章规定的职责任务方面存在的问题
（一）在“履行党章规定的职责任务”方面一是对党章内容掌握不够。虽然通过“三会一课”、主题党日活动等途径，组织党员对党章进行了学习，但学习内容不全面，只针对部分内容进行了学习，且学习次数较少，全体党员同志对内容的掌握度较低。二是支委对支部工作研究不充分。支部工作开展主要依赖院党委下发的支部主题党日指导计划，在如何结合支部工作实际，创新性开展支部工作不充分，支部主题党日活动大多以集中学习为主，灵活性、新颖性不够。
（二）在“落实党中央和上级党组织部署要求”方面。一是落实党中央和上级党组织要求还不够严格。支部虽然能按照党中央和上级党组织要求开展工作，但还存在执行不严的现象。比如在推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接中，支部未严格履职，存在部分党员干部完成相应工作不及时现象。二是部分工作推进迟缓。由于支委委员均为中层干部，既承担了科室管理工作，又需兼顾支部工作，导致部分工作推进迟缓。比如针对新提拔中层干部的考察工作，恰逢年末，日常事务较多，导致中层干部考察推进较慢。
（三）在“完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况”方面。一是党史学习教育效果不佳。学习的自觉性不强、学习内容不全面。虽然为每名党员征订了4 套学习教材，但真正系统学习的只有《中国共产党简史》，其他教材大部分是自学内容，大部分党员学习的自觉性不够，并未进行自学，导致学习内容不全面。在学深悟透上做得不够。针对学习内容，仅从
字面上进行阅读和理解，停留在表面，没有往深里悟。学用结合、学以致用还存在不足。历史是最好的教科书，全体党员未将所学知识与工作实际有机结合，未将学习成果转化为推动实际工作的生动实践。二是部分问题整改不彻底。针对区委第 XXX 巡察“回头看”提出的基层组织不完善，支部战斗堡垒作用发挥不明显问题，通过整改，支部能按要求落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织制度，但仍存在形式固化、创新性与丰富性不够的问题。针对党史学习教育专题组织生活会查摆的 6 个问题，支部进行了扎实整改，但在强化学习效果、强化“为民服务”意识方面还需要持续改进和加强，尤其是部分行政职能科室人员，为临床服务、解难题的效果还不够好。
（四）在“人民群众的新期待”方面。一是为群众服务的意识还不够强烈。部分职能科室人员大部分时候都坐在办公室，深入临床、深入患者开展实地调研的频次不够。部分临床科室医务人员，单纯站在为病人治好病的角度开展治疗，未从人性化关怀层面进行进一步思考。二是为群众服务的效果还不够好。
党支部对照履行党章规定的职责任务方面存在的问题
根据县党史学习教育办公室关于召开党史学习教育组织生活会的要求，会前，XX 党支部聚焦主题深入学习，坚持学深悟透，紧扣 4个方面问题，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对照查找自身存在的差距和不足，进行深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）对照履行党章规定的职责任务。一是在“学懂”上还有差距。二是在“弄通”上还有差距。
（二）对照上级部署要求。一是跟踪指导还需加强。二是工作标准还需提升。三是创新落实亟待强化。
（三）对照党史学习教育、队伍教育整顿及上年度组织生活等问题整改情况。一是汲取历史经验还需持续消化。
二是增强历史自觉还需转化落实。三是弘扬优良传统还需提升本领。四是上次民主生活会期间，XX 党支部进行了认真自我检视剖析，共查找出 XX 方面的问题。
（四）对照人民群众的新期待，全面查找在发挥政治功能和组织力、贯彻落实民主集中制、规范执行支部议事规则、支部班子建设、支部作用发挥等方面存在的问题不足。一是沉下去搞调查研究少。二是盯住工作持续落实不够。三是服务群众质量有待提高。四是管党治党需常抓不懈。五是先锋模范需慎终如始。
三、问题的主要原因
深刻剖析自己存在的不足，主要有以下几个方面的原因：
（一）政治建设意识弱化。
（二）思想建设有所弱化。
（三）组织观念有所弱化。
（四）担当作风有所弱化。
（五）纪律规矩有所弱化。
四、整改措施及努力方向
（一）突出“三个结合”，抓实学习整改。
（二）突出“三用三真”，抓好作风建设。
（三）突出“三个坚守”，抓严廉洁自律。
第 4 篇: 党支部对照履行党章规定的职责任务方面存在的问题
一、对照“六个方面”找问题
1.理想信念方面存在的问题。一是理论学习有所放松。把理论学习当做“硬任务”，理论学习过程也比较粗糙，没有系统地去“读原著、学原文、悟原理”，对新理论、新知识仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上。没有较好地结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，理解运用不够充分。导致理论学习的深度不够，政治意识有所减弱，工作满足于现状，主动性不强，缺少应有的进取精神。二是政治敏感性还不强。对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是对意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力，看不到潜在的风险。比如在“八小时以外”，对一些损害党的形象的言论和行为，产生的负面影响认识不足，特别是微信
群里的负面东西，抵制不力，我自己做群主的微信群有好几个，同学群、职工群、家庭群等等，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有大胆地站出来批评和抨击，进行正确的引导。
2.政治纪律和政治规矩方面存在的问题。一是遵守政治纪律态度不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩，有时仅仅站在自己的角度思考问题，导致在工作过程中前瞻性、预见性不够，在超前服务、主动服务上做得还不够好。二是遵守执行不成文的规矩有欠缺。对面上存在的不守纪律和规矩的行为，刚性问责不足，有的干部认为只要在大是大非上立场坚定就行了，一些“细枝末节”的小问题没必要深究。比如，对“搞小圈子”、选边站队问题，还是不能旗帜鲜明地表示反对。
3.作风方面存在的问题。一是为人民服务的宗旨观念不够牢固，有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果。二是深入基层调研不够，真正沉下心来到基层为群众解决突出问题的情况不多，发现问题不准，致使工作效果不够理想，对群众反映的一些问题，了解面上情况多，因为深入基层调查研究不够，没有掌握第一手资料，现场解决问题较少。三是对机关作风反弹回潮等问题，批评不多，纠正不足。
4.担当作为方面存在的问题。一是责任担当不够。满足于常规性工作开展，习惯安于现状、按部就班，对工作困难和矛盾有畏难情绪，主动作为意识不强，存在慢落实、软落实现象，不敢“涉深水、破坚
冰、啃硬骨头”，有时过于“计较”，工作职能有交叉就“踢皮球”，奉行多一事不如少一事，生怕“多做事、多吃亏”。二是谋划工作缺乏科学性。总感觉“时间都去哪了”，每天看起来践行‘四个意识’，扎扎实实推进生态环境保护都很“忙”，但是忙的没章法，又没效果。三是工作标准不高，面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。四是对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策，领导出办法，部门出主意，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从自身找原因，指导工作时出现了“本领恐慌”。
5.组织生活方面存在的问题。一是重视程度不够，参加组织生活积极性不高，没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义，没有起到模范带头作用。二是开展批评与自我批评方面顾虑多、弹性多、刚性少，自我批评没“面子”，批评领导丢“帽子”，批评下级失“票子”，在工作中说多了、说重了影响班子关系，对自己的不足也没有主动请同志们正面指出。
6.落实全面从严治党责任方面存在的问题。一是监督责任落实还不到位。集团公司纪委出台了监督责任清单，作为纪委书记对责任落实情况较少开展监督检查，开展监督检查缺少针对性和实效性，使责任清单成形了“空中阁楼”。二是执纪监督的力度不够。有时怕执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部积极性;有畏难思想，怕招怨气、怕捅娄子，对一些苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的没有
提醒，该批评的没有批评，“全面从严治党”的思想没有得到有效贯彻落实，敢管敢严力度还有待加强。三是执纪监督能力有待提高。履职能力不能很好地适应当前形势任务需要，与所应承担的监督任务差距大，知识面窄，工作思路、工作方法和落实举措等缺乏创新。
二、对照存在问题找原因
1.理论武装不到位，理想信念有所松懈。作为一名从事政工多年的干部，认为在理想信念方面是比较坚定的，加上有基层多个岗位工作的经历，对自己做好本职工作没有问题。平时花比较多的时间读自己感兴趣的知识，正是在这种自我感觉良好的情况下，不自觉地放松了对政治理论的学习，放松了主观世界的自我改造。
2.宗旨意识不牢固，群众观念有所弱化。自己是从农村家庭出来的孩子，自认为对民心民情、民意民需是深刻理解的。但是随着工作职务的变化，减少了基层调研、疏远了基层群众、忽视了干群关系，对民生诉求体察不够，关注不够，解决群众的实际困难和问题紧迫感不强，在自觉增强宗旨意识方面出了偏差。
3.党性修养不过硬，责任意识有所淡化。自己在政工工作了 20多年，觉得这工作是最讲政治和纪律的地方，...
篇二：党支部回头看问题清单
X 年企业党建工作会议贯彻落实“回头看”情况汇报材料 今年是中国共产党成立 100 周年，是全国国有企业党的建设工作会议召开 5 周年。按照《党委关于开展全国国有企业党的建设工作会议精神“回头看”工作》要求，集团立足工作实际，结合当前的党史学习教育工作，认真组织开展“回头看”，旨在贯彻落实 XXXXXX 重要讲话精神，总结五年来加强党的建设成功经验，对标梳理工作落实中存在的差距不足，研究提出新发展阶段持续提升党建质量的具体措施，推动党的建设不断迈上新台阶，为做强做优做大提供坚强保证。现将有关情况汇如下。一、落实“回头看”对标自查情况 按照党委有关贯彻落实“回头看”工作部署，集团紧密结合当前的党史学习教育工作，总结经验做法、补齐补强、差距短板，推动公司党建工作在继承中发展、在创新中提质。
一是加强统筹部署。集团第一时间制定了《集团关于开展全国国有企业党的建设工作会议精神“回头看”工作实施方案》，成立以领导、为成员的“回头看”工作领导小组，负责统筹落实全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看相关工作。并及时召开“回头看”工作动员大会，进行动员部署，对开展“回头看”工作的目标、任务、责任等明确到人，确保上下贯通、落实到位。
二是全面开展自查。采取谈心谈话、发放问卷调查表等方式深入开展调研，了解不同层级、不同部门、不同岗位的员干部的意见建议，多渠道、多层次、多个维度，实事求是了解情况。全面对照 XXXXXX 在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，逐项对照党委关于贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务，重点从七个方面对标检视，认真检视市党建工作的成效与不足，持续查漏补缺，力戒形式主义，切实抓好整改提升，确保“回头看”不偏不虚。
三是建立长效机制。认真贯彻关于国有企业党的建设工作会议精神，结合公祖实际，召开专题会议，学习贯彻落实“回头看”工作的实施方案、主体责任清单。研究并制定建立健全坚持党的领导、加强党的建设的体制机制，持续加强全面从严治党向纵深发展，旗帜鲜明讲政治。把开展“回头看”工作与学习贯彻 XXXXXX“七一”重要讲话精神结合起来，与今年的党建工作计划、与党史学习教育工作统筹结合起来，坚持边查边改，既着力解决人和事的问题，着力解决体制机制的问题，不断健全整改提升的长效机制，确保“回头看”工作取得扎扎实实的成效。
二、五年来党的建设成功经验 （一）党对国有企业的全面领导情况 坚持以党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神为指导，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。制定并实施《关于加强集团党的政治设的若干措
施》，强化党建对各项工作的引领作用。严格落实请示报告制度，制定集团向上级党委请示报告重大事项清单，切切实实地将政治要求转化为行为规范，持续推动政治建设落实落细。
坚持用党的创新理论、伟大思想来武装头脑、指导实践、推动工作，在议事规则中，将学习贯彻落实 XXXXXX 重要讲话、重要指示批示和党中央决策部署部作为集团委员会的“第一议题”。坚持读原著、学原文、悟原理，结合“两学一做”学习教育，“不忘初心、牢记使命”主题教育、以案促改工作、党史学习教育等，深入学习贯彻 XXX 新时代中国特色社会主义思想，根据中央、省委、市委、上级党委的重要会议及时学习传达文件精神。持续健全理论学习制度，完善《理论中心组学习制度》，制定年度、季度学习计划，坚持每月至少一次集中学习，每季度至少一次集中党课学习交流研讨。
（二）做强做优做大国有企业工作成效情况 坚决贯彻落实 XXXXXX 重要讲话和指示批示精神，提高政治站位，落实主体责任，持续深化改革，全面参与国家和经济社会设发展和产业结构调整，不断推动集团做做优大。五年来，集团规模不断大，实力持续增强，市场影响力显著提升，经营业绩始终位居前列，主要指标保持两位数以上的增长，实现了国有资产的保值增值。“十三五”期间利润总额增达，逹续多年入“中国企业 500 强”。集团总资产规模从 2016 年的亿元增长到 2020 年的亿元，年度合并利润总额从亿元增长到亿元。
（三）党建工作短板弱项是否补齐情况
不断健全和完善党建工作机制，成立党建工作领导小组及办公室，建立议事规则及程序，加大对党建工作研究和指导，发挥领导小组谋管宏观、促落实、促发展的作用。配齐党务工作人员，设立专员负责党建工作，明确党务部门和党务人员设置与配备标准，严格执行党务人员同职级、同待遇的规定。建立健全党建工作检查机制，通过党建督导、内部巡察、专项监督检查等方式，加强企业党建工作指导和监督检查，抓好整改落实，提高党建工作整体水平。
（四）建立和完善中国特色现代企业制度情况 坚定不移深化国企改革，不断完善现代企业制度，健全市场化经营机制，加强国有资本市场化运作管理。健全公司法人治理结构，让董事会充分发挥作用，并承担相应的责任；着力创新体制机制，发挥国有企业各类人才积极性、主动性、创造性，激发各类要素活力，有效利用多层次资本市场，推动企业提升资源配置效率和竞争力，促进国有资本保值增值，防止国有资产流失。国有企业健全市场化经营机制，围绕激发活力、提高效率，着力深化劳动、人事、分配三项制度改革。
（五）高素质专业化企业领导人员队伍建设成效 加快健全市场化经营机制，加快推行职业经理人制度。进一步完善薪酬激励机制，全面推进用工市场化，推进市场化薪酬体制改革和分配机制改革，优化工资总额管控，探索员工持股、超额利润分成，进一步激发干事活力。进一步完善绩效考核和考核结果运用机制，灵活开展多种方式的中长期激励。不断健全完善
有利于市场化转型的体制机制，处理好改革发展稳定的关系，以高效治理保障企业高质量发展。
（六）加强基层党组织建设成效 夯实党建基础，持续开展学习教育。跟进中心组学习，采取支委会专题研究、党小组交流讨论、党课学习、集中学习、党员自学等方式，创新性的组织学习，引导党员干部读原著、学原文、悟原理。深入贯彻落实中央《2019－2023 年全国党员教育培训工作规划》，用好“学习强国”、“先锋”、“党建”等平台，加强党员干部日常学习和培训。加强党支部书记队伍和党务干部队伍建设，五年来，举办支部书记轮训班期，培训余人次。
（七）全面从严治党责任是否压紧压实情况 切实履行管党治党的主体责任。集团要把反腐败斗争当做分内之事，把纠正“四风”作为应尽必尽的职责，领导班子要走在前列、作出表率，不仅管住自己，也要管住身边人，清清爽爽做人、干干净净做事。健全不敢腐、不能腐、不想腐的“三不”体系，持续推进党风廉政建设和反腐败斗争。认真贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，坚持勤俭节约，探索长效机制，形成制度规范，坚决反对浪费。逐级制定《落实全面从严治党（党建）主体任重点任务清单》，细化任务、明确责任分工和完成时限，层层审核备案，加强督促检查，统筹抓好贯彻落实。
三、存在问题 （一）思想认识不到位。党建对业务得引领作用不明显，存在“重业党轻党建”的现象，党建工作的高度和站位有待提升，
有的党员干部认为抓业务是“强指标”，抓党建是“软指标”，受党建工作不容易看到成效的影响，认为党建工作不重要，以致于抓党建存在被动、应付、流于形式的现象，对党的建设工作思考不深入，推动措施不到位，落实不有力。而有些党员认为，提升公司的经济效益才是首要任务，党建工作应放在次要地位，导致参加党建活动却反热情、动力，积极性和参与度都需进一步提升。
（二）缺乏专业管理人员。虽然党建工作配备专门的部门，有固定的党员负责管理，但是目前党建部门的成绩还不能满足新时期党建工作发展的需求。党建管理人员的年龄普遍较大，都由老党员担任，虽然经验丰富，但文化水平、工作能力、思维方式等方面与年轻党员相比较存在较大差距，导致党建工作很难开展，党组织活动形式单一，无法调动年轻党员的积极性，党员队伍的整体素质也无法提高。另外，缺乏党员学习专门培训课程，导致专业管理人员很难培养。
（三）组织生活的内容、形式有待丰富。党组织活动与党员的要求脱节的现象时有发生，大多时候，党组织组织生活内容单一，以读报纸、学文件为主，不结合实际和工作，创新性的开展工作。组织生活的内容、形式基本上是一个模式，集中学习，无所收益。组织生活的时间经常因为工作忙或人员出差不易集中，造成组织生活内容和时间无法保证或经常性做得不够。
四、改进措施 一是加强宣传教育，开拓党建工作的新局面。紧跟时代步伐，
创新宣传方式，深化党员对党建工作的认识，寻找开展党建工作的新方法，提高党建工作在企业发展的核心地位。将党的发展和建设落实到实际工作当中，始终坚持以经济建设为中心，党建工作与业务工作协同发展。深化企业党建工作的认识，通过对党务工作的管理，学习党务计划，转变对党建工作的认识，将学习成果运用到党建工作中，推动党建工作的发展。
二是以人为本，掀起学习热潮。在开展党建工作的过程中，把提高职工及群众的文化及生活水平为根本目标，积极改善职工的精神世界，充分尊重党员的主体地位，切实保障党员的民主权利。在不断完善党内民主机制的同时，充分调动人员的积极性，为党建工作的发展营造良好的氛围。另外，注重党内民主形式的创新，严格实行民主集中制，对于企业各个方案的制定和修改，做到群策群力，真正将科学发展观精神落实到改革工作的实处。
三是提高党建人员的素质和能力，注入发展动力。时刻站在党员的立场上，深刻地把握其真正需求，有针对性地开展党员培训教育工作，提高党员的综合水平，培养其履职尽责、无私奉献、敢于担当的工作作风，带动工作效益的提高。加大优秀党务专员培养选拔力度，实施人才强企战略，健全人才培养、引进、使用、管理、激励机制，加强高素质人才队伍的建设，不断强化人才梯队建设，营造鼓励创新创业干事的良好环境。
篇三：党支部回头看问题清单
部支部书记问题清单及整改措施三篇党支部支部书记问题清单及整改措施一
按照厂党委统一部署，我队全体党员职工通过集中学习、自学、研讨等活动，对于开展科学发展观教育活动的重要性有了更深刻的认识，进一步明确了落实科学发展观自身肩负的责任。作为队支部书记，在组织带领全队干部职工进行学习实践科学发展观的过程中，我个人的思想政治素质也得到了迅速的提高，大局意识，责任意识显著增强，领导科学发展的能力和水平不断的提升，但是对照上级的标准，我还有一定的差距和不足。通过结合自身实际，进行认真的自查，在广泛听取群众意见、集中讨论的基础上，自己对学习实践科学发展观的重要性有更深刻的认识。具体情况如下：
一、存在问题和不足
在这次科学发展观学习教育活动中，我结合个人工作、思想实际认真进行了自查反思，查找出了问题存在的原因。发现存在的问题主要表现在：
1、在学习过程中存在时紧时松现象，对坚持学习的重要性认识上有“三个欠缺”。
一是对待学习的认识和态度有所欠缺。虽然制定了学习制度和学习计划，但由于平时在工作中业务性工作多，担负的工作任务非常繁重，于是在头脑便产生了以干代学的思
想，总以工作忙、任务重、压力大，没有把学习放到学习的首要的位置，认为学习是为工作服务的，只要工作搞好了，学习并不重要，缺乏持之以恒。
二是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中，看“快餐式”的报刊书籍较多，看政治理论方面的书籍较少;看消息新闻类的书籍较多，看党员学习的书籍较少。学习了一些，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够。因此，对于本职工作的业务研究、政治理论研究，没有形成比较完整的系统，学习停留在表面上。
三是学习的方法和效果上有所欠缺。没有创新学习方法和学习形式，没有进行学习后检查和“回头看”。通过学习来指导实践不够，对发展中存在的问题，把握不住发展的必须规律。通过学习来研究解决问题不够，对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。
2、对全队干部职工的教育工作抓的还不够实。
一是在一定程度上存在着形式主义问题，对贯彻上级指示精神，动员会议开过了，文件学习了，却并没有很好地结合自己的实际，把他们具体化，上下一般粗，做事处理方法简单。
二是按照科学发展观的要求我的全队干部职工的思想教育工作积极性还不高，与上级的要求相比有一定的差距，
在实现职工的全面发展、终身发展，结合厂党委实际制定的有针对教充措施方面有待进一步加强。
三是调查研究不够深入,存在“走马观花”的倾向，对一些问题没有及时发现和真正解决，更没有深入职工进行扎实有效的工作，只停留在以会议落实精神，工作落实计划上，实质效果不显著。
3、交心谈心、关心职工不够、各种活动开展较少。
听取意见建议还停留在表面上，对职工的思想了解不够。在工作之余，职工需求的业余文化活动开展不多。很多时候，都以工作忙为自己找托辞，实际上是关心职工群众的呼声不多不具体。在引导职工学习方面，工作力度较小，缺乏积极性、主动性和系统性。
二、今后努力的方向和整改措施
一是率先垂范，加强自身学习，提高政治、业务素质。同时，制定更为有效的教育计划，认真抓好、抓实，坚持自学，形成主动学习，善于学习，勤于思考，刻苦钻研的良好学风;健全队内的学习制度，在个人自学的基础上，每月集中学习一次，做到有考勤，有学习笔记，组织并参加专题理论辅导讲座。每月检查一次学习笔记，每半年召开一次专题研讨会。
二是坚持理论联系实际。坚持理论学习与全队的整体发展实际相结合;探索新时期道路养护队伍的管理与干部队伍
建设，用理论作为强大思想武器，用科学发展观指导道路养护工作的实践，努力提高理论指导实践的能力，按照科学发展观的要求，认真策划全队的规范化管理工作，形成有特色的发展思路。
三坚持以人为本，全心全意为职工服务，关注职工全面发展、终身发展，注重团结协作、进一步提高全队的凝聚力。
今后我将继续深入学习科学发展观，立足队支部书记的岗位实际，在推动全队有效开展养护工作，促进油田科学发展中发挥自己应有的作用。
党支部支部书记问题清单及整改措施二
按照***党总支关于开展“党员民主评议”工作的通知精神和党员自我评价的工作要求，为进一步增强自身政治素质和思想认识，提高业务水平和履职能力，本着实事求是的原则和态度，本人认真对照自己平时的实际工作及思想动态，结合身边部分党员群众的意见和建议，做了认真的反思和深刻的剖析，我感到自己的精神状态是良好的，工作作风是务实的，思想观念是能够与时俱进的。现就本人近一年来工作、学习、思想等方面存在问题总结剖析如下，请支部评议。
一、剖析不足
这一年来，我本着改造自我、提高自我，完善自我，实事求是的工作作风，虚心地、自觉地向领导、同事学习，向
优秀的、前沿的工作方法和学习理念来武装自己，全面提升自身的工作能力，适应当前的岗位工作需求，较好地完成了各项工作任务。但认真反省后还发现自身的不足之处：
第一、在政治理论学习不够深入。自己在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致，对于一些新知识、新理论，只是一知半解，缺乏刻苦专研的精神，尤其是在工作繁忙的时候，忙于一般性的事务工作，学习还不够深入。在各项政治理论学习中，还存在有一定的走过场的做法。对业务知识学习缺乏系统性，学习深度不够，理论知识与实际工作没有结合起来。
第二、工作的思路不清晰。面对多项需要同时推进的工作，不能很好的处理和妥善的协调安排，没有分清轻重缓急，有时存在对工作安排不合理现象，导致部分工作一直见不到大的起色。工作中有时情绪急躁、会出现做事不够沉稳、踏实和思想意志不够坚定的表现，面对复杂问题时不能不冷静处理自己的情绪问题，不够细心、耐心，很容易陷入情绪化的境地。
第三、全心全意为人民服务的宗旨观念不牢。全心全意为人民服务是我们党的一贯宗旨。但在实际工作中，仅仅满足于做好眼前的工作，满足于一般化工作，对其他方面思考和行动不够主动积极。遇到困难，思想上有畏难情绪，工作上有些缩手缩脚，人民公仆的意识淡薄。
二、原因分析
从以上存在问题进行研究，其原因是综合性的的、多方面的，究其根本，还是主观原因起了主要作用。
第一、对理论的学习不够深刻，重于形式，自主学习目标不够强烈，浅尝辄止，所以不能很好的将理论与实践完美的结合起来，每次学习都没有系统的学习规划，这造成了没有深入的、透彻的、持续的学习动力。
第二，没有积极主动的追求上进、追求卓越的工作态度，特别是在创新能力与开拓进取方面，主观意愿不够强烈，工作中对一些有难度的工作缺乏面对的信心与勇气，容易受客观事物的影响。
第三、工作方法比较死板，有时候比较“要面子”，怕得罪人，这种工作作风表现出自己缺乏有效的沟通能力和人际交往技巧。
三、整改措施
综合以上存在的问题，我将从思想上寻找原因，采取措施，解决问题。
第一，要进一步加强理论学习，增强理*底。提高自己的政治鉴别力，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，已改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论和实践相统一。
第二，要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固梳理全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神。
第三，要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，努力提高自己处理实际问题的能力，讲究方法，开拓创新，把工作提高到一个新的水平。
这是我的一些感想和对自身不足之处的看法，也是作为一个党员在“20xx 年度民主评议党员”的一次深刻的自我剖析。当然，这些感想还比较粗浅，我身上存在的问题也不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要各位领导和同志们给予批评指正。总之，今后我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势，使自己在今后的工作中进一步走向成熟!
党支部支部书记问题清单及整改措施三
按照局党委和巢城教办党委的相关文件精神要求，通过系统的理论学习，真正触及了我的思想，触动了灵魂，提高
了认识，并透过学习指导实际工作，努力做到“两促进、两不误”。对照党章、对照廉政准则、对照改善作风要求、对照群众期盼、对照黄大年等先进典型，透过群众提、上级点、互相帮和扪心“六问”的自查，认真查摆自己在“四风”方面的问题，深刻剖析存在问题的根源，切实制定改善的措施，进一步明确了今后努力的方向。现将有关状况对照检查如下：
一、遵守党的政治纪律状况
政治纪律是我党全部纪律的基石，是最重要、最根本、最关键的纪律，是党的各级组织和全体党员务必遵守的行为准则。作为一名有多年党龄的党员，自入党以来始终能自觉主动、严肃认真、不折不扣地遵守和维护党的政治纪律。自觉强化理论武装，始终做到政治立场坚定。能主动深入学习党的十九大精神和中央的一系列方针政策，坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系武装头脑。在社会意识日益多元多样多变的状况下，注重增强政治敏锐性和政治鉴别力，能始终以马克思主义的立场、观点、方法观察和处理问题，正确看待我国当前发展中遇到的矛盾和困难，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，在大是大非面前能始终持续坚定的政治信仰、政治方向和政治立场。自觉执行政策纪律，始终做到政令畅通。注重增强党性观念，增强党的意识和大局意识、宗旨意识。在
政治、思想、行动上始终同中央和省委持续高度一致，自觉维护中央和省委权威，坚决贯彻执行中央的方针政策和省委的决策部署，对中央和省委、局党委的各项决策、政策和规定，能正确处理保证政令畅通、令行禁止与立足实际创造性开展工作的关系，自觉服务于全局大局。自觉强化组织观念，维护党的形象。自觉学习贯彻党章，坚持按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。自觉反对政治上的自由主义，自觉把言行置于党纪的约束和规范之中，做到对各种政治谣言不听、不信、不传播，对各种有政治问题的书刊、音像制品和电子出版物不观看、不收藏、不传播，从自身做起，主动维护党的形象。
但是，在这次教育实践活动中，我透过认真学习和对照检查，也找出了自身存在的问题：一是政治学习不很系统，在实际工作中正确运用的也不够充分。二是认为自己“根红苗正”，父亲是共产党员，是党组织把我从一个学生培养成为人民教师，既与党存在着天然的联系和感情基础，又感觉自己政治纪律上一向坚定，绝不会与党离心离德;这实际上是自满心理的表现，是在政治纪律方面有所放松的表现。三是在平时的各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度还需进一步加强，平时管理中对同志们提工作要求多，提政治纪律要求少。
二、贯彻中央八项规定精神，转变作风方面的状况
中央八项规定出台后，我高度重视，认真学习，做好学习笔记，坚持身体力行，对照规定和意见要求，逐条逐项查找不足，结合工作实际以增强宗旨意识、改善调查研究、厉行勤俭节约等为重点，切实将中央八项规定和省委省政府意见落实到工作和生活各个方面、各个细节，不断改善工作作风。
但是，与中央八项规定、转变作风的要求还有很大差距。一是认识上还需要进一步深化。要坚决克服“一阵风”和“闯关”的误区，扎扎实实搞好教育实践活动，下定决心、毫不动摇地解决“四风”问题。二是行动上还需要进一步强化。无论是工作还是生活，言必行、行必果，行动上必须落在实处、执行到位。三是措施上还需要进一步细化。如何结合教育教学工作的实际，制定详细完善的具体措施。四是制度上还需要进一步固化。作风的转变是一个长期的过程，还需要我们以改革的思路和办法做好制度建设规划，透过抓制度落实固化作风转变的成果，真正建立起长效机制。
三、“四风”方面存在的突出问题
透过对党的群众路线的相关资料及各级领导重要讲话的学习，切实按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求剖析自己。经过认真梳理，“四风”方面主要存在以下问题：
(一)形式主义方面。存在对学习党的基本理论不系统、
不深刻。虽然平时也比较注重学习，但学习的资料不够全面、系统，有时只注重与工作有关的资料，缺少创造性工作。
(二)官僚主义方面。存在到一线课堂调研少，帮忙基层解决实际问题不够。
(三)享乐主义方面。存在艰苦奋斗、勤俭节约的精神不够。如出差乘车、住宿超标现象。从俭入奢易，从奢入俭难。但是，“俭则约，约则百善俱兴;侈则肆，肆则百恶具纵。”工作有时满足于安于现状、按部就班。有“三多三少”的状况：被动理解任务比较多，主动开展工作比较少;思考办好眼前事、急事多，通盘思考、长远打算少;按部就班抓工作多，大胆创新思考少。
(四)奢靡之风方面。存在艰苦奋斗意识有所减弱，抵制力不强。“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。”说句心里话，我对奢靡之风深恶痛绝，对铺张浪费现象十分反感，但认为党风、政风、社会风...
篇四：党支部回头看问题清单
录2022 年单位督查巡查反馈问题“回头看”整改工作督查情况通报
关于区委第 x 巡察组巡察“回头看”反馈意见整改进展情况的报告
2022 年单位督查巡查反馈问题“回头看”整改工作督查情况通报
为扎实做好整改“后半篇”文章，切实推进全区*工作，*月*日至*月*日，*派出三个督查组对*个单位*反馈问题整改落实情况进行了督查。现将有关情况报告如下。
一、总体情况 *整改工作开展以来，在市委有力推动下，市委各级党组织高度重视、强化领导，深入对照、认真整改，整改自行“回头看”工作取得一定成效，并呈现以下几个特点。一是责任明确，持续用力抓整改。市委整改自行“回头看”专项行动动员会后，绝大部分单位行动迅速，对整改自行“回头看”工作进行专题部署，并将此项工作作为当前的一项重要政治任务抓紧抓实。在任务认领阶段，召开党委（党组）会，对自身存在的问题班子成员主动认领，明确责任，细化整改措施，确保问题解决到位。二是强化学习，相互结合抓整改。各级党员领导干部带头认真学习贯彻上级文件精神及领导重要讲话精神，结合“三会一课”、正在开展的抓党建促基层治理能力提升 专项行动，各级党组织通过集中学习、撰写心得体会、观看警示教育片等形式，不断深化学习习近平总书记系列重要讲话精神，增强整改落实的主动性、责任心，有力推动了整改工作的落实。三是逐一销号，建立台账抓整改。各级党组织围绕“*个对照”发现的问题、群众关心的热点难点
问题和事关群众切身利益的问题，逐项逐条建立整改台帐，明确责任人、时间表、路线图，解决一条，销号一条。目前，全市各级党组织共梳理出问题清单*项，针对性制定整改措施*条，由主要负责人牵头的*项，班子成员牵头的*项，已整改*项，占比*％。
二、存在问题 与中央和省委整改自行“回头看”总体要求相比，我市的整改自行“回头看”工作仍然存在一些问题，有的问题还比较突出，主要表现在以下两个方面。
（一）共性问题 各单位重业务、轻学习现象普遍存在，贯彻落实上级文件精神和重要领导讲话精神停留在读书念报阶段；部分单位只整改简单问题，不触及深层矛盾，仅求过关、不求过硬；部分单位“三个清单”不细不实，部分事项迟迟得不到整改；部分单位，未对制度规定进行认真梳理，沿用旧的制度“凑数”；部分单位班子成员，特别是党委（党组）书记没有把自己摆进去，认责领责，带头整改落实；部分单位整改措施“假、大、空”等。
（二）个性问题 1.个别单位主要负责人对“回头看”工作不重视，未对此项工作进行安排部署，更不用说督促落实。如在对*的督查验收中，单位主要负责人，对此项工作未进行任何安排部署，分管领导竟然没听说过市委安排部署整改自行“回头看”工作。
2.部分单位存在应付思想，工作安排部署不到位，在查看*党委会议记录本时，时间前后颠倒，相互矛盾；*、*、*等单位安排部署工作，仅在会议记录本上一笔带过；*局把整改“三个清单”等同于基层党建清单照搬。
3.相关资料准备不充分。如*、*会议记录不详细，相关印证材料不足。*整改自行“回头看”汇报材料照搬本单位民主生活会发言材料。
4.警示教育大打折扣。*在“回头看”活动中，未结合单位实际开展必要的警示教育活动；*、*警示教育仅是在会议记录本上一笔带过，无任何资料做印证；*警示教育心得体会，大部分为半页纸，且千篇一律。
5.整改措施“假、大、空”。*、*、*等单位整改措施针对性不强，具体措施少；*、*、*等单位查摆出的问题与措施不对应；*整改责任不明确，对照出的*个问题，责任人全部为单位“一把手”。
三、下一步工作计划 针对上述问题，我们将按照中央、省委和市委活动办的统一要求，结合我市整改自行“回头看”工作实际，重点抓好以下三方面工作。
一是提高认识，压实责任。对全市各级党组织“回头看”工作“再加压、再部署”，要求各级党组织要对自身存在问题进行
再梳理再完善，真正做实作细“三个清单”，切实做到问题找准找具体，措施具体可行可操作，责任明确到人到岗，切实提高各级党组织思想认识，从严从实抓整改，体现政治担当。二是重点抽查，督促落实。按照省委和市委要求，延长整改自行“回头看”工作到*月中旬。*月上旬，整改工作领导小组结合前段“回头看”工作督查情况，再次派出督查组进行督查。通过督任务、督进度、督成效，查认识、查责任、查作风，确保各单位的整改措施全面到位，坚决避免整改“烂尾”现象。三是及时公开，接受监督。全市各级党组织要将本单位整改自行“回头看”工作落到实处，在*月*日前，将本单位“三个清单”内容在醒目位置进行张贴公示，接受广大干部群众监督，切实做到即知即改、应改尽改，以整改取得的扎实成效迎接党的二十大胜利召开。
关于区委第 x 巡察组巡察“回头看”反馈意见整改进展情况的报告
根据区委统一部署，20xx 年 x 月 xx 日至 x 月 x 日，区委第x 巡察组对 xx 街道进行了巡察“回头看”，20xx 年 xx 月 xx 日巡察组向 xx 街道反馈了巡察意见和整改建议。xx 街道党工委以高度的政治责任感，在第一时间召开专题会议进行研究部署，对照巡察“回头看”反馈问题和意见建议，深入分析原因、查找症结，结合实际制订切实可行的整改方案，并按照方案进行项整改，现将目前整改情况报告如下。
一、落实巡察整改主体责任情况 （一）组织领导方面 为加强区委第 x 巡察组“回头看”巡察反馈问题整改工作的组织领导，街道党工委第一时间成立了整改工作领导小组，党工委书记任组长，其他班子成员任副组长，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。近三个月以来共召开党工委会议 6次，专题部署、研究和推进整改落实工作，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获取全胜不收兵。
（二）责任落实方面 根据《中共 xx 市 xx 区委第 x 巡察组关于巡察“回头看”xx街道党工委的反馈意见》，街道党工委狠抓巡察反馈问题整改工作，制定了《中共 xx 市 xx 区 xx 街道工作委员会“回头看”巡察反馈问题整改方案》，根据巡察反馈意见，领导班子成员主动
辨析问题、挑实责任，中层负责人主动认领问题、划定责任，全办上下层层带动，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措，把整改事项落实到责任领导、责任单位和具体责任人，明确了完成时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效。
（三）监督检查方面 对巡察组指出的问题及建议，端正态度，虚心接受，不回避、不遮掩、不护短。整改中坚持标本兼治，既注重个性问题整改，又注重共性问题研究，认真核实所有问题线索，深挖细查，查清问题原因，实行严格的责任追究。建立整改台账，采取对账销号制度，解决一个、销号一个，确保件件有落实、事事有回音。对简单应付、推诿扯皮、整改不力的“一票否决”，取消评先评优资格，坚决追责问责。
二、巡察组反馈问题整改落实情况 （一）基层治理体系建设方面 1、街道便民服务中心有名无实。xx 街道未专门设立便民服务中心，仅仅在 xx 社区加挂了 xx 街道便民服务中心的牌子，未接通相应的办公网络，未安排人员进驻，无法开展便民服务。
整改情况：一是已于 2021 年 12 月 22 日向区政府请示报告落实便民服务中心办公场地；二是已健全规章制度，明确窗口部门严格推行首问负责制、全程代理制、限时办结制、考勤考核制和责任追究制。
2、党建引领社会参与面不高。对区委印发《关于在社区建
制调整中一体推进社区治理优化的实施方案》落实不到位，小区党组织覆盖率不高，作用发挥不好，小区矛盾突出，社区治理中党建引领作用没有充分体现。
整改情况：一是按照应建尽建的要求，已经在 5 个社区成立小区党支部，协调辖区部门、物业企业落实小区党支部活动阵地5 个；二是调整优化了 24 个小区党支部成员，根据工作需要，从社区选派优秀干部 5 人担任小区支部书记； 3、基层治理能力建设缺乏系统谋划。社区治理总体工作计划、方法路径、工作举措统筹谋划不够，基层治理能力还有很大提升空间。
整改情况：一是在率先在 xx 社区、xx 社区、xx 社区方面大力推行“一核三延”工作法，以党组织引领为核心，党支部向小区延伸，网格队伍向楼栋延伸，服务阵地向家门延伸。
（二）落实从严治党主体责任方面 1、落实从严治党主体责任安排部署不到位。未按规定制定责任清单，2020 年、2021 年未按规定制定本单位落实全面从严治党主体责任年度任务安排。
整改情况：已于 2022 年 1 月 12 日重新拟定了班子成员“一岗双责”具体内容，分条块、分领域制定细化全面从严治党任务清单、责任清单，实行台账式管理。
2、履行党风廉政建设主体责任有缺失。未认真梳理廉政风险点，未及时出文调整党风廉政建设小组成员和分工。
整改情况：于 2022 年 1 月 10 日专题研究本年度从严治党主体责任落实和党风廉政建设“一岗双责”工作履行情况。一是已经调整廉政风险防控管理工作领导小组成员，明确任务分工，完善制定《xx 街道 2022 年党风廉政年度工作计划》；二是围绕重点工作、重点项目，从业务流程、项目监管、资金使用等方面全面梳理查找了廉政风险点，党工委 xxx 书记于 2022 年 1 月 16 日对 11 名班子成员开展了约谈，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，实行台账管理。
3、个别班子成员履行“一岗双责”不到位。联系村（社区）领导未按规定上党课，机关党支部“三会一课”不经常，组织生活纪实资料缺失。
整改情况：一是连片领导 xxx 已于 2021 年 12 月 25 日深入xxx 村支部上党课；二是重新完善拟定机关党支部“三会一课”学习计划，对少数因故没有参加组织生活的同志，由支部书记开展了约谈。
（三）选人用人方面 1、在 2020 年村级建制调整工作中，xxx 村、xxx 村班子调整未见动议、推荐相关材料。
整改情况：一是建立健全了干部选拔任用制度和全程纪实制度，在干部选拔任用过程中严格执行程序；二是进一步查漏补缺完善龙头寺村、北斗坪村班子调整佐证资料。
（四）干部管理方面
1、重签到轻实绩部分干部人浮于事。
整改情况：一是对少数签到干部不在工作状态的由纪工委开展了提醒谈话；二是建章立制完善考勤、请销假、外出报备等制度，严格制度执行，强化制度约束。
2、个别干部作风严重不实。xx 路社区将 20xx 年党组织纪实资料涂改后，冒充 20xx 年党组织纪实资料，应付巡察工作。
整改情况：已于 2021 年 12 月由纪工委对 xx 路社区党组织纪实资料弄虚作假问题立案调查处理，并对相关责任人 xx 给予党内警告处分； （五）村居财务管理方面 1、民政资金管理不规范。xxx 敬老院租金收益未及时上缴财政专户，未开具正式票据和附相关附件；部分困难群众补助发放未附人员身份信息。
整改情况：一是已于 2021 年 12 月 14 日将 xxx 敬老院租金xx 万元转账至区财政票据管理中心专户上；二是由民政所开展一次全面自查整顿，规范资料并严格执行资金发放相关制度。
2、xxx 社区 2021 年以“社区物业管理及维护”发放工资共xxxxx 元，没注明人员基本信息、所属时间、金额的计算依据”。
整改情况：一是纪工委于 2021 年 12 月开展核实，对违规违纪问题进行问责处理；二是由办事处成立村居财务专项审查组，所有村居逐个开展一次财务清理工作，对发现问题责令限时整改；三是对相关责任人由纪工委进行提醒谈话。
3、村（社区）报账员备用金过大问题。
整改情况：一是 2021 年 12 月重新完善村居财务管理制度，明确备用金额度和审批程序；二是对相关责任人由纪工委进行提醒谈话。
三、巡察组移交的问题线索和交办信访件办理情况 巡察组移交 xxx 社区将 2018 年党组织纪实资料涂改后，冒充 2019 年党组织纪实资料，应付巡察工作，该问题线索街道纪工委已于 2021 年 12 月 25 日全面办结，对 xxx 社区党组织纪实资料弄虚作假问题立案调查，并对相关责任人 xx 给予党内警告处分。
四、巩固和深化巡察整改的工作打算 目前，xx 街道党工委整改工作已取得阶段性成效，但与区委巡察组的要求相比还有一定差距，必须常抓不懈、持之以恒，不折不扣抓好整改落实。下一步，我街道将继续认真贯彻党要管党、从严治党要求，确保整改成果运用到位，推动各项工作取得新成效。
（一）坚决履行好党委主体责任和纪委监督责任。坚持把履行党风廉政建设“两个责任”作为重大政治要求，抓好落实。同时，督促各基层党组织履行好党风廉政建设的主体责任，完善考核机制，层层传导压力，管好班子、带好队伍；督促纪工委切实履行好党内监督职责，执好纪、问好责、把好关，协助党工委做好党风廉政建设和反腐败工作。
（二）继续坚持对反腐败的高压态势。继续对区委第巡察组交办的问题线索进行深入调查核实，按要求及时上报工作进展和核查情况，做到查清查实，绝不遗漏。坚持对干部严格要求、严格管理、严格监督，切实把强化监督贯穿于干部培养、选拔、任用、管理等各个环节。建立和完善村（社区）财务收支管理、公务接待等方面的长效管理机制，堵塞漏洞，切实把权力关进制度的笼子里。
（三）充分利用巡察成果构建长效机制。严格坚持目标不变、力度不减，不折不扣抓好整改落实，对已基本完成的整改任务，适时开展专项检查核实，巩固整改成果。对需要一定时间整改到位的，严格按照整改工作方案要求，跟踪督查，对需要较长时间整改的事项，紧盯不放，一抓到底。对于已经建立的制度，加强制度落实情况监督检查，对于制度尚不完善的，以问题为导向抓好制度建设，及时堵住制度漏洞，筑牢制度防线。
篇五：党支部回头看问题清单
党支部委员会问题清单及整改措施 10 篇施 党支部委员会问题清单及整改措施 1
市委组织部印发《关于在“两学一做”学习教育中认真排查整改基层党支部和党员存在的突出问题的通知》，“学”要带着问题学，“做”要针对问题改，把解决问题贯穿学习教育全过程。
一、整改目标
认真抓好湘办发[20XX]28 号、湘办发[20XX]27 号、湘发[20XX]6 号等省委关于基层党建工作重要文件的贯彻落实，把加强服务型基层党组织建设作为整改落实的重要任务，把建设有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的服务业绩作为主要目标，强化各级党组织书记责任，不断提升服务能力，优化组织设置，加强队伍建设，强化激励保障。通过一年努力，使全市基层党组织服务意识更强、党员队伍能力素质更好、基层基础保障水平更高、基层党组织工作成效更优。
二、存在的主要问题
1、部分领域党建工作比较薄弱。机关党建方面，存在“灯下黑”的现象，部分党员领导干部的党委（党组）意识不强，抓党建工作的主动性积极性不高；部分单位开展党建活动不经常，党员创先争优意识不强，作用发挥不够明显。非公有制经济组织和社会组织党建方面，党的组织和工作全覆盖还有差距，社会组织党组织覆盖率仅为 41%，没有达到上级要求。
2、基层运转保障不够到位。各类基层组织低限运转保障标准虽然达到了省委规定的最低要求，但整体保障水平还是偏低，村平均运转经费仅为 7.39 万元，村干部年人均工资仅为 1.21 万元，运转比较艰难。全市基层党务工作人员编制、经费预算不能完全适应工作需要，专兼职组织员队伍建设有待加强。
3、基础工作不够扎实。一些地方发展党员的程序不严，质量不高，个别地方出现了违规发展党员的问题。有的地方农村党员干部现代远程教育开展不经常，效果不明显。有的村（社区）“四议两公开”等制度推行不到位，财务管理比较混乱。
4、基层组织阵地建设不够平衡。中心城区阵地建设相对较好，但少数乡镇“五小设施”不全，有的县城、乡镇社区没有办公用房，少数偏远村没有办公服务场所。
5、抓“硬件”建设与抓“软件”建设不够同步。部分基层党组织“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度坚持不够、流于形式。
6、服务群众“最后一公里”不够畅通。有的地方在职党员到社区报到后，作用发挥不明显，有的乡镇没有建便民服务中心，部分社区服务平台不够规范，一些基层组织的活动场所发挥作用不够，便民服务中心开展服务不多。
7、村级集体经济欠账较多。全市只有 28%的村（社区）有集体经济，且村级集体经济的整体质量和规模偏低，年收入 10 万元以上的村（社区）只有 169 个。全市还有90%的村背负历史债务。
三、整改措施
下一步，将认真贯彻全省市州委书记履行基层党建工作责任述职评议会议精神，对照先进找差距，对照问题抓整改，切实做好基层党建各项工作。重点从以下几个方面着力整改。
1、强化管党责任。重点督促县乡两级党委书记落实管党责任，推动建立县乡党委书记抓基层党建工作责任清单，完善履行基层党建工作责任评价体系，强化评价结果运用。
2、加大保障力度。结合完美社区、美丽乡村建设，进一步完善乡镇（街道）、村（社区）服务平台和活动场所建设，促进市、县两级财政加大对基层运转的补助和保障力度。重点抓好乡镇“五小”设施和偏远村、社区基础保障建设，做到全覆盖。
3、抓好队伍建设。推动各级党委组织部门调整工作力量，保证抓基层党建工作力量不少于 1/3。配齐配强乡镇专职副书记。研究出台专兼职党务工作者队伍建设意见，落实基层党务工作者人员编制和工作经费。明年将乡村两级党组织主要负责人轮训一遍。
4、严格落实党内生活制度。总结推广教育实践活动中形成的好经验、好做法，严格执行党内生活各项规定，落实好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度，逐步形成过好党内生活的新常态，提高党内生活的质量和效果。
5、抓好发展党员工作。认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，建立健全发展党员培训制、审查制、票决制、公示制和责任追究制，加强组织员队伍业务能力培训，进一步规范发展党员工作。
6、发展村级集体经济。重点从项目支持、企业帮带、鼓励村集体领办创办农民合作社等方面，支持村级集体经济发展。
7、统筹推进党建工作。
探索行业管理和党建工作相结合的机制，发挥行业主管部门作用，抓好非公有制经济组织和社会组织党组织建设，实现党的组织和党的工作全覆盖。着力建设基层服务型党组织，统筹抓好城市社区党建和农村党建，解决好最后一公里、最后一步路的问题，全面提升基层党建工作水平。
施 党支部委员会问题清单及整改措施 2
1、继续抓好集中学习作为先进性教育活动基础工作，使广大党员切实加强对三个代表重要思想科学内涵和精神实质的理解。
2、切实做好本质工作，处处围绕以教学为中心理念，支持学院教学改革，使后勤工作上一个新台阶，为学院发展作出贡献。
3、支部成员团结协作，建立健全支委会工作制度，积极参与后勤行政部门重要决策，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
4、在党员教育管理方面，坚持组织生活制度，做到每两月召开支部大会，半年召开一次民主生活会，并认真做好记录，针对有些党员对自己放松学习的情况，一定要及时纠正，提高党性观念。
5、开展党员红旗岗活动，倡导积极进取争先创优的思想理念，以党员红旗岗为平台，增强党员学习实践三个代表的重要思想，落实科学发展观的坚定性和自觉性，增强党性意识，树立良好的工作作风，充分发挥共产党员的表率作用。
6、继续开展扶贫帮困活动，经常深入学生，关心学生疾苦，尽量解决学生生活中最迫切的实际困难和问题，长期为学生安排勤工俭学的岗位。
7、在组织生活中多开展一些有意义的活动，如：到敬老院、孤儿院进行慰问和献爱心活动，积极参与一些社会公益活动，为社会和谐作出贡献。
施 党支部委员会问题清单及整改措施 3
在保持共产党员先进性教育活动“党性分析、民主评议”阶段和“回头看”过程中，通过本人查摆、剖析，征求党员同志意见、建议、听取党小组和党组反馈意见，找出了自己存在的突出问题和不足，并查找了根源。对存在的问题和不足，自己进行了认真反思，总觉着：这些问题和不足，
如果对照党员先进性标准来要求，突出表现在八个方面：就是不能始终保持与时俱进的精神状态，中心意识不到位，工作标准太低，大局观念树立的不够牢固，服务水平、工作效率不高，工作的主动性和组织纪律性不强等方面。
通过剖析、查摆，使自己更加正确地认识了自我。为巩固和提高这次参加保持共产党员先进性教育活动的成果，更加以一个党员的标准严格要求自己，把党员的先进性更好地落实到行动上、体现在工作中，为建设创新能力机关、把全市科技工作推向全面发展的新阶段做出自己应有的贡献，现制定个人整改措施如下：
1、加强学习，增强素质，不断提高服务水平和质量。作为一名党员，一名公务员，要不断加强学习，增强做好本职工作的本领，提高为服务对象搞好服务的能力。以服务对象高兴不高兴、满意不满意作为自己工作能力和服务水平高低的检验标准。在加强学习，提高素质上，努力做到：
一是不断加强对马克思主义理论的学习，打下坚实的理*底。系统地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是肤浅地、融会贯通地而不是相互割裂地学习马克思列宁主义、*思想和邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想。牢牢把握学习贯彻“三个代表”重要思想的关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民的根本
要求。全面掌握马克思主义的基本原理，领会马克思主义的精髓和本质，学会用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决工作中的实际问题。
二是立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对党的路线方针政策的学习，加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到“专”与“博”相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。
三是发扬理论联系实际的学风。既要向书本学习，又要向实践学习，还要注意向领导和同志学习，不断把学到的东西运用于实践，用实践来检验和提高学习的成效，做一名学习型、知识型、实干型相统一的党员，以高素质提高服务水平和质量。
2、与时俱进，开拓创新，始终保持积极向上的精神状态。精神状态体现了一个人的工作态度。体现“三个代表”的要求，保持党的先进性，关键在坚持与时俱进。局党组从为建设经济强市提供强有力科技支撑的高度，制定了以高新技术产业发展为主线的科技工作思路，体现了与时俱进。自己在今后的工作中，将团结科内同志一道，围绕高新技术产业发展这条主线考虑、安排、做好政策法规和管理工作，不断创新工作思路和方式方法，始终保持良好的精神状态做好工作。在科技政策管理上，着力把各种科技优惠政策学好弄懂，体现在为领导、为企业服好务上，力争做到对国家、省、市的一些科技政策法规、发展导向掌握全面、理解透彻、解释准确、服务到位。
3、强化中心意识，立足中心搞好服务。市委、市政府确定的“工业经济、民营经济、招商引资”三大重点工作，是全市工作的中心。作为一名党员，必须服从和服务于这一中心。在工作中，自己将努力围绕中心考虑工作、干好工作。在民营科技企业认定上，着眼于培植高新技术企业、促进民营科技发展，积极主动地、诚心诚意地想企业、基层之所想，踏踏实实地为企业、基层服好务；在调研上，力求摸清找准高新技术企业的所需所求，为领导当好参谋；在软科学管理上，突出高新技术产业发展、科技创新体系建设等；做好科普宣传，营造高新技术产业发展和科技进步的良好环境。
4、坚持高标准要求，努力做好本职工作。工作标准决定一个人的工作实效。时时、处处以一名党员的标准严格要求自己，堂堂正正做人，言行上注意形象；扎扎实实干事，工作上争创一流。把我市的科技政策法规与管理工作放在全省范围内考虑，无论是民营科技企业、园区发展、科普宣传，还是政策管理、调查研究，都要树立在全省科技系统创一流、争先进的思想，并落实到具体工作和行动上。
5、牢固树立大局观念，正确处理个人利益与集体利益的关系。自己作为科技局的一名党员，是全局“大棋盘”上的一个棋子。自己的一言一行，每一项工作将不折不扣地站在全局的角度、集体的高度上去考虑、去实践。在外面场合说话、办事要都要维护科技局的形象，决不发表有损单位的言论；履行本职工作和为企业服务也要树立科技局工作人员的良好形象，坚决不让门难进、脸难看、事难办的现象在自己身上和科内工作中出现。始终坚持全局利益高于个人利益，集体利益高于个人利益，在个人利益与全局利益、集体
利益不一致时，心甘情愿、毫不勉强地牺牲个人利益。为全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
6、树立效率观念，确保工作全面“提速”。对自己从事的本职工作和科内工作，做到立说立行，干就干好。对领导交办的工作，不折不扣高质量完成。每天、每周、每月的工作都制定切实可行的计划，当天的工作当天完成，日清日毕；不要求当天完成的工作，能提前的决不拖后。民营科技企业认定，凡符合要求的尽量做到随到随办，当时办不了的说明原因，在 2 个工作日内完成；调查研究，对科技重点、热点问题，力争在短时间内摸清状况，并拿出有情况、有分析、有建议的报告，供领导参考；科普宣传，做到科学性、实效性相结合，确保宣传效果。
7、增强工作的主动性，满腔热情地做好工作。热爱本职工作，积极主动地做好本职工作。工作计划上，争主动、早安排；工作摆布上，以重点带一般；工作落实上，能提前就提前。对上争取方面，主动与上级业务主管部门对接，如省级民营科技园区、省级优秀民营科技企业的命名、县级生产力促进中心试点、各种科技信息等；为企业服务方面，主动征求服务对象所想、所盼、所求，立足本职搞好服务；调查研究方面，根据全市、全局的工作重点，主动考虑重大调研课题，提前介入，力争实效；科普宣传方面，主动联系宣传媒体和宣传对象，力求典型宣传力度大，示范带动作用好。
8、增强组织纪律性，做遵纪守法的模范。自觉加强组织纪律性修养，保证在思想上政治上与党组织保持高度统一，组织上行动上的高度一致。自觉遵守政治纪律和组织纪律，遵守党章，按党章的规定去做，勇于同一切违法乱纪行为作坚决的斗争。自觉坚持和遵守党的民主集中制原则，时刻想着大局，处处顾全大局，当个人利益、局部利益与党的利益和全局利益发生矛盾时，自觉地服从大局。顾全大局，守纪律、讲团结、讲风格，在全体党员和全国人民中蔚然成风。增强法制观念，自觉带头遵守国家的法律，把遵守党纪和国法统一起来。一方面自己身体力行依法办事，一方面敢于同违法乱纪的现象作斗争，自觉维护党的纪律和国家的法律的严肃性，做端正党风和社会风气的带头人。
施 党支部委员会问题清单及整改措施 4
1.存在的问题：理论学习形式比较单一，载体不够丰富。
从理论形式来说，“课堂”式的统一集中学...
篇六：党支部回头看问题清单
市住房和城乡建设局市委巡察“回头看” 反馈问题整改报告 （最新分享）根据市委统一部署，*年*月*日至*月*日，市委第四巡察组对市住房和城乡建设局（以下简称市住建局）开展了十一届市委第十二轮巡察“回头看”。*月*日，市委第四巡察组向市住建局党组反馈了“回头看”巡察意见。针对巡察组反馈的意见，局党组高度重视，立即召开党组会研究并制定整改方案，进一步提升思想认识，全面开展自查自纠，于*月*日向市委巡察工作领导小组提交了《中共**市住房和城乡建设局党组对市委第四巡察组第十二轮巡察“回头看”反馈意见整改方案的报告》，按照整改方案要求精心组织、狠抓落实。截至目前，通过全局上下共同努力，巡察“回头看”反馈问题的整改工作已取得明显成效。现将巡察“回头看”整改情况报告如下。
一、高度重视，扛稳履行巡察整改主体责任
局党组高度重视市委第*轮巡察“回头看”工作，积极履行反馈问题整改工作的主体责任，带领班子成员提高思想认识，凝聚整改合力，举一反三、立行立改，确保整改见底见效。截至目前，巡察组反馈给局党组的*个方面*项具体问题的整改工作已取得明显成效。
（一）提高政治站位，统一思想认识。为进一步做好市委第四巡察组对市住建局巡察“回头看”反馈意见的整改工作，意见反馈后，局党组立即召开专题会议，重点学习了习近平总书记关于做好巡察工作重要指示精神，深刻理解履行巡察整改主体责任
2 的重要性，进一步提高班子成员及领导干部的政治站位和对整改落实工作的思想认识。截至目前，局党组通过不同形式召开推进巡察“回头看”反馈问题整改落实专题会议 5 次，切实把组织落实巡察整改工作作为重大政治任务抓紧抓实，确保意见反馈和问题事项件件有着落、事事有回应。
（二）厘清问题属性，明确责任分工。针对本次巡察“回头看”反馈意见中的*大项*个具体问题，局党组进一步细化问题清单、任务清单、责任清单，把问题整改工作分解到 12 个责任（科室）单位，根据问题清单列出责任领导、责任科室、责任人、具体措施、完成时间。实行目标管理，逐条逐项抓好督促落实，既强化当下“改”的举措，又注重长久“立”的谋划。
（三）开展督导检查，推动整改落实。为全面掌握巡察“回头看”问题整改进展情况，及时发现并研究解决问题，整改期间，局党组强化整改督导、推进工作落实。根据整改措施和计划安排，按照问题属性，分门别类对整改任务、责任、时限做出严格规定，进一步明确整改方向和工作重点。
（四）强化成果运用，推动建章立制。局党组以严肃认真的态度，深刻反思查摆市委第四巡察组“回头看”反馈问题的短板和漏洞，认真梳理分类，剖析根源，找准症结，积极落实整改。对巡察整改工作做到举一反三，着力建章立制，切实堵塞漏洞，从源头上巩固巡察成果。
二、强化措施、突出重点，从严从实推进巡察问题整改工作
（一）思想认识不到位，履行巡查整改主体责任不力整改情况
3 1. 整改主体责任未扛稳抓牢
市住建局党组在*年*月研究制定了整改方案，但任务分解后，没有制定措 的意见”等规章制度至今没有出台。出台的个别制度与实际脱节，可操作性不强，达不到整改的效果
整改情况：一是按照巡察要求，健全工作机制。针对反馈的问题，局党组结合工作实际，深刻从制度方面查找漏洞，认真做到举一反三。要求各党组成员对现有规范性文件进行修改完善、对新出台的规章制度等文件严格把关，确保制定的文件政策具有较强的指导性和可操作性，以加强制度建设促进整改长效落实。二是出台相关文件，确保整改效果。针对这次反馈的有关优化营商环境的行政审批改革问题，局党组结合省、市营商环境实际，5 月份研究出台了《**市住房和城乡建设局优化营商环境五项举措》、7 月份以**市人民政府办公室的名义出台了《**市深化住房城乡建设审批改革七项措施》（*政办﹝*﹞40 号）。目前，市住建局的营商环境工作受到社会各界好评。三是加强理论学习，提高干部素质。为提升全局领导干部的理论素养，打造高素质创新型干部队伍，年初，局党组研究印发了《**市住房和城乡建设局*年党组理论中心组分专题集体学习计划的通知》（*住建党文﹝*﹞30 号）。局党组结合党史学习教育，加强党员干部的理论学习，引导党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局。要求领导干部通过“*干部网络学院”“学习强国”等平台，强化政治理论学习，提高政策执行水平。截至目前，局机关公务员、事业单位副科以上干部落实要求合格率 100%，受到市委组织部通报表扬；8 月份，市直机关工委抽查所属党组织“学习强国”学习平台参与度、活
4 跃度情况，市住建局位列第二名，其中局系统 2 名干部获评“学习强国”**学习平台“学习之星”称号，有力推动了问题整改向深处走、向实处改。（已整改）
（二）工作不严不实，全面落实巡察整改任务有差距整改情况
1. 存在虚假整改现象。
（1）反馈的“理论学习表面化”问题，没有进行实质性整改。没有向巡察组报送*、*年集中学习记录，经了解，局党组中心组集中学习次数较少，平时多以自学为主，理论学习浅表化、应付现象依然存在。如*年 8 月 1 日中心组学习记录的内容为“学习习近平总书记在经济社会领域专家座谈会上的讲话”，实际发表讲话的时间为 8 月 24 日。
整改情况：局党组高度重视虚假整改问题，组织班子成员深刻反省，引以为戒，切实把整治形式主义、官僚主义作为一项重要任务和长期工作，结合本单位实际，加大自查自纠力度。一是立即自查，认真整改。对*年 8 月党组中心组理论学习“习近平总书记在经济社会领域专家座谈会上的讲话”的情况认真自查，做到举一反三，避免类似问题再次发生。截至目前，局党组召开12 次会议、局党组理论学习中心组召开 7 次会议，采取多种方式集中学习，不但丰富学习内容，而且带着问题学习，围绕工作学，着力在“学懂、弄通、做实”上下功夫，目前学习习近平总书记系列讲话 22 篇。二是落实制度，真学真用。印发《**市住房和城乡建设局*年党组理论学习中心组分专题集体学习计划》（*住建党文﹝*﹞30 号 ），局党组坚持把学习习近平总书记的最新讲
5 话、最新文章、最近批示、最新要求作为中心组理论学习的“第一议题”，严格按照年度党组中心组学习计划，集中学习研讨了十九届五中全会精神，党组成员及副处级领导干部撰写心得体会18 篇，其中局党组成员、副局长路子房撰写的体会文章被《**日报》刊发。（已整改）
（2）反馈的“基层工作人员在执行政策文件时存在懒政和不作为”问题，局党组虽然制定了整改措施，但没有对整改落实情况进行督导检查。查阅台账发现，近三年来没有督查发现一起懒政和不作为问题。
整改情况：局党组结合巡察整改实际，在充分论证的基础上，决定筹划组建督查专班，努力从源头上克服基层工作人员在执行政策文件时存在懒政和不作为等问题。一是成立督查督办专班。成立了由局长霍国防任组长的督查督办工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设置了七个考核评价组。具体负责省住建厅、市委、市政府和局党组重大决策和重要工作部署贯彻执行情况的督促检查；负责局长办公会以及其他重要会议决定事项贯彻落实的督促检查;负责局领导的批示督促落实;负责督查工作有关档案台账的建立保存及做好督查情况综合分析，督查通报的起草下发等工作。二是研究出台相关文件。5 月份，局党组结合工作实际，研究制定了《**市住房和城乡建设局督查督办工作方案（试行）》（*住建文﹝*﹞291 号）、《**市住房和城乡建设局督查督办工作制度》（*住建文﹝*﹞292 号），推动上级部门作出的巡察整改等重大决策部署有效落实，对局系统出台的政策性、业务性文件在执行成效和落实质量上进行督导督办。截至目前，已印发督
6 查通报 17 期，不间断对反馈问题进行督办，推动整改工作落实落细。（已整改）
（3）反馈的“房屋鉴定站坐收坐支”问题，整改台账显示已整改完成。经查，房屋鉴定站坐收坐支现象仍然没有实质性整改。
整改情况：局党组采取不同形式，多次听取问题整改情况汇报，督促分管领导协助相关部门研究解决方案，尽快整改销号。一是立即组织再核实。局党组责成局财务审计科牵头，对反馈的“房屋鉴定站坐收坐支”问题进行再核实，督促房屋鉴定站将房租收益及时上交局财务审计科。二是加强沟通协调。局党组责成局财务审计科协调房屋鉴定站与市财政局对接，尽快将房租收益上缴市财政，完善收支两条线，切实解决房屋鉴定房租收益坐收坐支问题。8 月份，房屋鉴定站将承租房屋已全部退还，彻底解决了房屋收益坐收坐支问题。（已整改）
2.
部分问题整改不到位。
（1）反馈“三会一课’制度落实不到位”问题，个别党支部仍未按规定执行“三会一课”制度，抽查 15 个党总支、支部的“三会一课”制度执行情况发现，12 个党支部未按要求召开党员大会、支委会和党小组会，10 个党支部书记未按要求上党课。如房屋安全鉴定站党支部*年支委会只有 5 次，全年没有召开过党小组会；建工、房管等 6 个支部“三会一课”记录混乱，不能全面显示“三会一课”活动内容。
整改情况：局党组对该项问题进行了深刻反思，要求局机关党委结合反馈意见，认真开展自查和整改。一是思想重视，出台
7 考核办法。按照党建工作要求，局党组研究印发了《**市住建局党建工作月份量化考核办法(试行)》，对局属各级党组织的“三会一课”等制度落实情况进行月底考评，确保“三会一课”等制度组织严密、按时开展、如实记录。二是强化学习，开展业务培训。结合党史学习教育，采取不同形式 3 次对基层党组织书记、党务工作者进行业务培训，增强其责任心、使命感，进一步熟悉制度，明确工作流程。三是克服短板，确保小组会落实。完善落实各项党建工作制度，重点抓好支部书记上党课、“5+N”主题党日活动以及党小组活动的开展，大大提高了党组织活动质量。（已整改）
（2）反馈的“民主生活会开展相互批评不深刻”问题，民主生活会仍然缺乏辣味，没有起到红脸出汗的作用。查阅*年度民主生活会记录发现，存在以工作建议代替批评现象，还出现了“多注意身体健康”的字句。
整改情况：针对反馈意见，局党组反复学习研究，端正思想态度，深查问题根源，具体做了以下工作。一是加强《准则》学习。组织党组班子成员认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，引导领导干部旗帜鲜明讲政治，严格党内组织生活制度，积极开展批评与自我批评，实事求是看问题，对发现的问题深入剖析原因，严格标准制定措施加以整改。二是提高会议质量。按照上级要求及时召开民主生活会，认真对照主题逐条检视问题，深刻对照剖析，坚持“团结—批评—团结”的方针，认真开展批评与自我批评。7 月份，局党史学习教育领导小组办公室印发了《关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知》(*住建
8 学办﹝*﹞10 号)，明确了时间、内容和要求。目前，全系统结合党史学习教育召开专题组织生活会 13 次，会议质量明显提高。三是坚持兰考标准。全系统 13 次党史学习教育专题组织生活会按照上级要求，对标兰考标准，自我批评开门见山，不遮遮掩掩、不避重就轻，批评同志一针见血、坦诚以待，切实起到红脸出汗作用，克服了以工作建议代替批评、以讲道理代替摆问题，以班子问题、下级问题代替个人问题等现象。（已整改）
（3）反馈的“党组议事规则不规范”问题没有完全整改到位。局机关未认真落实党组议事规则，执行“三重一大”制度不规范。如住建局*年 1 月付书报费 2.9 万元、*年 7 月购买电脑和打印机等 1.92 万元、*年 12 月付信访维稳费用 3.4 万元，均无党组会研究记录。住建局下属单位也存在“三重一大”制度执行不严现象，如房产经营总公司*年借款给房建公司 24 万元无党委会研究记录；质监站*年 11 月付平台服务费 20 万元、*年 4 月采购办公家具 3.7 万元均无支委会记录。
整改情况：局党组高度重视“党组议事规则问题”，多次以不同形式在各种场所反复强调“三重一大”制度的落实情况，教育大家引以为戒。一是加强法规学习，提高政治站位。局党组组织局党组班子成员对《市住建局党组议事规则》再学习再认知，提醒大家严格按照议事规则行事。明确要求局属各单位凡是涉及重大事项决策、重大干部任免、重大项目安排和大额资金使用议题，均必须经局党组会集体讨论研究决定。二是开展自查自纠，落实督导检查。局党组责成局机关党委、局财务审计科联合开展对局属各单位的“三重一大”制度执行情况进行督导检查，并在
9 党建月度考核中予以通报。（已整改）
（二）学习贯彻习近平总书记指示批示精神不到位，推动住房和城乡建设高质量发展有差距整改情况
1.
政治站位不够高。学习党的十九大精神不深不透，贯彻习近平总书记视察指导*及**工作重要指示精神、“房子是用来住的、不是用来炒的”中央经济工作会议精神有差距，落实省委、市委全会暨经济工作会议精神有欠缺。随机抽查 23 名中层以上干部发现，47.8%对“四个自信”“两个维护”的内容回答不够完整。据了解，局党组没有认真传达*年 1 月 12 日召开的市委第十二次全体会议暨市委经济工作会议精神。
整改情况：针对反馈问题，局党组带头加强理论学习，不断增强班子成员的“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一是加强最新理论学习，抬高思想站位。认真组织党组中心组理论学习，继续学习党的十九大精神，印发《关于组织参与庆祝中国共产党成立 *周年党史知识竞答的通知》（*住建学办〔*〕6 号），要求班子成员及领导干部积极参与，加大对县处级领导干部基本理论学习内容的测试频率。严...
篇七：党支部回头看问题清单
落实国有企业党建工作会议精神重点任务“回头看”清单 一、坚持党对国有企业的全面领导情况 1、落实集中统一领导的各项制度。2、坚持“第一议题”制度，进行全面系统学、联系实际学、及时跟进学。
3、关于本行业本领域本地区重要指示批示精神开展学习研讨、制定贯彻措施、并及时督导推动、跟踪问效。
4、自觉落实上级党委工作要求，有效履行企业经济责任、政治责任、社会责任以及生态环保责任。
5、把党的领导落实到企业改革发展和生产经营全过程、把党的组织内嵌到公司治理结构之中。
二、对标检视做强做优做大国有企业的工作成效 1、围绕做强做优做大国有资本和国有企业、发挥国有经济战略支撑作用的目标使命，保障“三高四新”战略实施、引领科技创新、强化“卡脖子”技术攻关、防范重大风险、增强企业经济实力等方面的成效和差距，提出具体措施，抓好贯彻落实。
2、立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的成效和差距。提出具体措施，抓好贯彻落实。
3、深化供给侧结构性改革，提升企业经营效率、服务质量、竞争实力等方面的
成效和差距，提出具体措施，抓好贯彻落实。
三、对标检视破解难题补齐党建短板的要求是否落实 1、针对党建弱化、淡化、虚化、边缘化问题制定有效管用的硬措施，并建立长效机制。
2、对改革发展新形势下加强党建工作的新情况进行及时研究，提出有效措施。
3、确保加强国企党建的部署要求覆盖各层级，防止出现“疲劳症”和党建业务“两张皮”等问题，扎实开展“国企千名书记联项目”“国企万名党员先锋行”活动。
四、建立和完善中国特色现代企业制度情况 1、全面落实“两个一以贯之”要求，推动企业各层级落实“党建入章”“双向进入、交叉任职”“一肩挑”，确保党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。
2、健全完善权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制。
3、规范党委前置把关程序，履行把关定向职责，企业重大决策必须依法依规、并保证执行监督有力有效。
4、落实全心全意依靠工人阶级的方针，健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，落实厂务公开、业务公开要求。
五、高素质专业化企业领导人员队伍建设成效。
1、对企业领导班子和领导人员队伍建设情况进行评估，建好领导人员队伍，严把选人用人政治关、能力关、廉洁关，确保班子成员专业能力覆盖企业主营业务，注重培养管党治党、治企兴企的复合型干部。
2、用好领导人员队伍，制定有效的干部培养使用激励措施，健全人才培养引进机制，建设外部董事队伍作用并发挥其作用，建立落实“三个区分开来”要求的有效措施。
3、管好领导人员队伍，对“一把手”和领导班子的监督到位。
六、加强基层党组织建设成效 1、基层党组织应建尽建、应换尽换，落实“四同步四对接”要求，确保新兴领域、新就业形态群体党的组织和工作有效覆盖。
2、有效发挥混合所有制企业党组织作用，境外单位党建工作做到有力有效。
3、健全党务工作机构，配齐建强党组织书记、党务工作人员，党员队伍是否建优，落实党建工作经费和阵地保障、规范管理，落实把党支部书记岗位作为选拔企业领导人员重要台阶规定，党务工作人员和经营管理人员同职级同待遇政策，建立党务干部培养交流常态化机制，开展党支部“五化”建设，抓实党员积分管理，有效发挥党组织和党员作用。
4、健全基层党建制度，严格落实重要党内法规制度。
5、突出抓好思想政治工作，做好主题宣传和典型选树。
6、党委每年至少 1 次专题研究群团工作，落实党建带群团工作等要求。
七、对标检视全面从严治党责任是否压紧压实 1、党委要认真履行主体责任、纪委监督责任、党委书记要履行第一责任人责任、专职副书记要履行（分管领导）直接责任、其他班子成员要落实“一岗双责”，形成抓党建的合力。
2、构建党建责任闭环，健全党建工作年度报告、党组织班子成员向本企业党组织报告年度抓党建工作情况、每半年召开 1 次党组织会议专题研究全面从严治党工作、党组织书记抓党建述职评议考核制度,严格运用党建考核结果。
3、全面从严治党向纵深发展、向基层延伸情况，抓紧党风廉政建设工作，强化对工程招投标、改制重组、产权变更和交易等方面的监管，严格执行中央八项规定及其实施细则精神。
篇八：党支部回头看问题清单
员党史学习教育检视问题和整改落实清单三篇党员党史学习教育检视问题和整改落实清单三篇
清单，汉语词汇，汉语拼音为 qīng dān，指的是详细登记有关项目的单子。中国文库网今天为大家精心准备了党员党史学习教育检视问题和整改落实清单三篇，希望对大家有所帮助!
党员党史学习教育检视问题和整改落实清单一篇 1.存有的问题：理论学习形式比较单一，载体不够丰富。
从理论形式来说，课堂式的统一集中学习是我支部采取的常用的主要形式，它在过去的理论学习中发挥了重要作用。但这种单一的课堂教学形式存有较多不足。首先它抽象呆板，受教学环境、方法的制约，教学效果或好或坏，学生党员的积极性很难调动。其次，它单向被动，受学生党员的接受水平、兴趣爱好等的制约，教学效果难以保障，主观能动性难以发挥。
相对应整改措施：创新形式，丰富载体，提升理论学习效果。
在原有的丰富多彩的实践活动的基础上，搭建网络平台，变单向灌输为互动教育。充分利用大学生对网络交流的热衷，有意识地实施思想政治教育的网络导航，组织党员、入党积极分子围绕教育主题在网上展开主题讨论;选派一些党员和入党积极分子定期以各种方式登陆大学生参与比较活跃的论坛通过发帖子、送信息、聊天等方式，展开正面宣传和引导。
计划整改完成时间：xx 年 xx 月
2.存有的问题：入党前后的教育脱节，疏于对党员的教育和管理。
从对党员入党前后的教育来开，入党之后的教育和管理明显不足，这主要是因为缺少严格的制度管理;没有给每位党员分配到一定的工作任务;缺少应有的监督机制，不能让党员接受充分的锻炼和考验。这样不利于保持党员的先进性。
相对应整改措施：建立健全的保持党员先进性教育的民主机制。
(1).思想政治教育工作与保先教育相结合;
(2).将组织的考验穿插到教育的各个方面、各个环节中去;
(3).增强民主评议，构建监督机制;
(4).促动党团共建，使党员充分融入到学校生活的各个方面接受锻炼和教育，发挥模范带
头作用。
计划整改完成时间：xx 年 xx 月
3.存有的问题：与群众的联系不够密切，党员与群众之间的互动不够多。
我党的三大作风之一就是密切联系群众。在这个点上，我支部还存有提升的空间，当前来看，除了一些服务群众的活动中与群众的联系外，在支部的日常建设中与群众联系较少。这不利于充分深入到群众内部听取来自广大人民群众的心声，一定水准上制约了我支部的发展。
相对应整改措施：增强密切联系群众，邀请群众参与到党支部日常活动中。
除了在实践活动中与群众的联系之外，我们也能够在日常的活动，比如思想交流会、民主评议会、生活会等活动中邀请部分群众来一同参加，从而更好地与人民群众联系，发挥党支部的先锋带头作用，同时也让党支部时刻处于群众的监督之中。
计划整改完成时间：xx 年 xx 月
党员党史学习教育检视问题和整改落实清单二篇
一、存有问题一：支部组织理论学习不够，学习效果不好。
具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，对业务的学习不钻、不深，熟悉水准、灵活使用水准不够，支部未形成浓厚的学习氛围。
整改目标：
在支部的学习上下功夫，营造讲学习、爱学习的良好氛围，努力创建学习型支部，提升党员思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，将理论学习持续引向深入，以解决思想和工作中存有的实际问题为着力点，通过学习来提升党员个人的思想政治素质。
整改措施：
1.强化政治理论和党史业务学习。以三个代表重要思想为学习主线，使全体党员通过学习在改造世界观上持续有新成效，在身体力行上持续有新进步，在推动工作上持续有新进展。政治理
论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际，结合业务学习，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效，在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。
2.支部委员起表率作用。支部委员要带头学好政治理论;要定期召开支委会议对党员思想情况实行认真分析，要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求;要在学习中注意解决支部内存有的主要问题;要注意即时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的不良学风。
3.改进学习方式，完善学习制度。(1)支部认真完成年度综合培训计划，建立党员学习制度，坚持以制度作保障，持续强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制，保证全体党员每月两次的集中学习时间，落实考勤制度，每月检查一次支部党员的学习笔记;建立学习考核制度，对党员学习效果，在适当时候实行抽查，通过考试的形式，考核学习成效。(2)继续展开读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目，并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍，鼓励党员多读书，读好书。(3)增强时事教育。利用报刊、网络等传媒，组织党员阅读各类时事报道，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，抓住不同事物之间的联系，在持续将知识综合的过程中，提升党员综合分析问题的水平。
二、存有问题二：对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针
对性。整改目标：
促动党员坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，牢固树立宗旨意识，增强党员意识，增强事业心、责任感，立足本职岗位，坚持党史工作要为增强党的执政水平建设服务，为构建和谐宜宾多作贡献。
党员党史学习教育检视问题和整改落实清单三篇
问题一、思想理解不到位，敷衍应付走过场。对民主评议党员工作的重要性、严肃性存有理解偏差，认为民主评议党员无非就是画个圈，打个钩，坐在一起唠一唠，没必要较真。在民主评议时，置评议工作的基本程序和要求于不顾，原本需要广泛听取党内外意见、认真展开批评与自我批评，却仅仅简单地发个言，讲两句话，填一下测评表就算走完了程序，致使评议工作的质量大打折扣。
措施一、教育先行搞好引导。要认真学习《党章》和基层党组织建设的相关规定，使其认清民主评议党员工作的重要性，从而进一步提升理解，端正态度。要针对批评与自我批评难展开的实际，从论述中寻找思想武器，从《党章》中查找理论依据，从正反典型事例中理解利弊，使其明白严是爱，松是害、自己亮丑不是丑，遮遮掩掩才是羞的道理，对组织敞开心扉讲实话。
问题二、批评制度不落实，评功摆好拉关系。不能准确看待批评与自我批评，在撰写自评材料时，说成绩长篇大论，讲问题遮遮掩掩，将原本找差别、查原因的党性剖析材料写成了评功摆
好、自我表扬的先进事迹材料。在评议其他同志时，不讲缺点讲优点，不讲问题讲成绩，尽说一些有违良心的假话、不痛不痒的废话、相互吹捧的客套话，特别是在评议干部党员时，更是有意奉承、一味讨好，把民主评议当成了拉关系、卖人情的良机。还有的在评议中怕得罪人，影响进步;怕搞僵关系，影响工作，患得患失。
措施二、健全机制抓好落实。要建立民主监督机制，通过开设电子邮箱、群发短信，广泛征求和认真听取党外群众的意见。同时，要将党性分析评议情况以适当方式向群众通报，接受党内外监督。要建立责任追究机制，对展开民主评议党员工作思想不端正、不坚持原则的基层党组织和党员，要予以纠正及处理。
篇九：党支部回头看问题清单
1 页 共 13 页 2022 年机关党组织开展贯彻落实中央八项规定精神回头看的自查报告 （第一篇）市纪委：
市 xx 局严格按照市纪委《开展落实中央八项规定精神制度建设“回头看” 工作方案》 要求， 紧密联系工作实际，坚持问题导向， 充分发挥制度在贯彻落实中央八项规定精神落地生根过程中的重要作用， 坚决防止和纠正制度缺失和执行不到位的情况， 为进一步严肃工作纪律， 转变工作作风，规范工作行为， 提高工作效能， 市局对中央八项规定精神制度建设和落实情况进行了 对照检查。
市局结合自身实际建立健全相关制度规定， 切实打牢贯彻落实的制度基础。
目 前，已制定下发的《五项费用管理规定》、《因私出国（境）
管理规定》、《机关会议费管理实施细则》 等 12 项制度文件， 保证了 贯彻落实中央八项规定精神和上级相关规定要求的严格性和可操作性。
现将我局贯彻落实中央八项规定精神制度建设“回头看” 第二阶段检查制度执行情况工作报告如下。
一、 加强组织， 明确责任 为确保市纪委《工作方案》 的贯彻落实， 将第二阶段制度建设和制度执行专项检查工作做细、 做好、 做到位， 市局党组专门进行安排部署， 指定专人负责检查工作， 并要求机关各部门要充分认识到此项工作的重要性， 切实加强领导，采取有效措施， 确保按时
第 2 页 共 13 页 完成检查、 上报和落实工作。
坚持领导带头检查制度执行落实情况、 带头改进作风、 带头真抓实干， 形成了 全体人员上下推进贯彻落实中央八项规定精神制度执行情况检查工作的强大合力。
二、 加强学习， 提高认识 市局充分利用党组会、 办公会、 周例会和集中学习等形式， 学习中央八项规定精神和习近平总书记系列讲话精神，学习省、 市及行业相关规定等， 加深机关全体干部职工对中央八项规定的学习。
一是加强组织领导。
局党组认真履行全面从严治党的主体责任， 加强对“回头看” 的组织领导， 结合实际作出安排部署。
为认真开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”，接收到市委办公厅文件后， 我局党组迅即召开党组会议学习讨论文件精神， 首先在局领导班子层面形成了 共识， 并迅速在全局系统部署开展“回头看”。
按照局领导班子成员的责任分工， 立即在全局系统部署并组织实施了 贯彻落实中央八项规定精神“回头看” 活动。
在局机关党组织专题会上， 局领导班子成员带头开展自查自纠， 局主要负责人带头作书面专题发言， 局领导班子成员都写出了 贯彻落实中央八项规定精神“回头看” 自查报告， 以实际行动推动工作落实， 层层压实责任， 加强督促和指导， 确保“回头看” 取得实效。
二是在解决问题上下功夫。
对自查发现问题不隐瞒、 不回避， 实事求是。
自查自纠既找准问题， 又要善于发现“四风” 的新动向、 新情况； 既抓典型问题， 又注重解决小事、小节、 小错； 既
第 3 页 共 13 页 抓早抓小， 又抓常抓细抓长， 在解决具体问题中推动全面从严治党步步深入。
三是持续发力加压。
作风建设永远在路上， 只有进行时，没有完成时。“回头看” 只是作风建设的一次坚持和深化，不是阶段性总结， 要坚决防止“四风” 问题反弹。
推进中央八项规定精神在银川市国土资源系统落地生根。
三、 自查自纠的主要内容 在局领导班子及局属各单位班子层面主要开展了 以下几个方面的“回头看” （一）
制度建设情况。
重点检查了 党的十八大以来贯彻落实中央八项规定精神相关制度制定情况、 适应情况。
１ 、 在制度制定方面， 我局严格按照上级有规定， 结合银川市国土资源实际， 细化具体落实措施， 制定印发了 《银川 市国土资系统落实党风廉政建设主题责任和监督责任实施方案》、《银川市国土资源局党组主体责任和纪检组监督责任清单》、《银川市国土资源局行政职权事项》、《银川市制止违法违规建设问责暂行办法》、《银川市国土资源局分散采购管理实施细则》、《银川市国土资源局落实“一岗双责” 规范工作流程 加强风险防范工作实施方案》、 《银川市国土资源局关于进一步简化审核审批流程 提高办事效率的通知》 等。从而使中 央八项规定精神在我局得到了 全面的、 严格的落实。
第 4 页 共 13 页 ２ 、 在制度适应方面， 我局制定的贯彻落实中央八项规定的各项制度规定， 通过几年的实践， 相应的标准和要求适应了 从严治党的形势发展需要， 没有与实际不符， 无法落实等问题。
（二）
制度执行情况。
重点检查了 中央八项规定精神各项制度规定执行情况。
通过全面系统的自查， 我局领导班子及 10 位班子成员、 局系统 33 名科级干部中的 31 名、 91 名党员中的 89 名， 做到了 严格遵守中央八项规定各项制度。
１ 、 在公务接待制度执行方面：
无超标准、 超陪餐人数、同城接待、 相互宴请等用公款大吃大喝问题。
２ 、 在国内差旅和因公临时出国（境）
制度执行方面：无超标准乘坐交通工具， 或借学习培训、 学术交流之机公款旅游等问题。
３ 、 在公车管理制度执行方面：
无超标准配备使用公车，公务用车制度改革后， 无既领取公务交通补贴又使用公车等问题。
４ 、 在办公用房制度执行方面：
有无超标准建设、 装修或违规占用办公用房等问题。
５ 、 在津补贴发放制度执行方面：
无私设“小金库”，以各种名义违规发放津补贴和福利等问题。
６ 、 在廉洁自律制度执行方面：
无违规收送礼品、 礼金，违规大操大办婚丧事宜等问题。
（三）
问题整改情况。
重点检查了 党风廉政建设责任制检查考核、 巡视等发现问题的整改落实情况。
第 5 页 共 13 页 １ 、 对 2013 年以来自治区国土厅党组和银川市委党风廉政建设责任制检查考核和巡视反馈问题， 无重视不够、 措施不力、 整改不到位等问题。
２ 、 对反馈的违纪违规问题， 无不查处、 不纠正、 不问责等问题。
根据市纪委督办函（2016）
11 号转来的反映我局下属分局负责人违反中央八项规定问题的举报线索， 我局及时进行了 查处。
对违反财务工作纪律、 公车私用的 2 名分局干部， 分别给予了 党内警告处分、 党内严重警告处分。
四、 采取的主要措施 （一）
自查自纠。
1、 开展个人自查。
局领导班子 10 位成员、 33 名 科级党员干部、 91 名党员， 每个人都结合“两学一做” 学习教育， 认真学习习近平总书记 《关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述》 和作风建设有关制度规定， 进行对照检查， 73 名在职党员都撰写了 专题发言材料或自查报告。
对自查发现的问题， 做到了 立即整改， 主动向所在党组织汇报。
同时， 将个人自查情况作为党组织生活会的主要内容， 围绕存在问题开展批评和自我批评。
我局各级领导干部都能带头参加， 带头剖析自身问题。
2、 认真组织单位自查。
局党组及各党支部严格按照“回头看” 主要内容， 认真对照检查， 逐项梳理分析， 找准了 存在问题， 初步形成了 自查报告。
第 6 页 共 13 页 3、 73 名在职的党员干部全员做到了 落实签字背书。
4、 10 位局领导班子成员、 33 名科级干部、 73 名在职党员 都向所在党组织作出带头执行中央八项规定精神的书面承诺。
各级领导班子成员的书面承诺， 都以适当方式在单位公开， 接受干部群众监督， 作为问责追究的主要依据。
（二）
及时整改落实。
1、 坚持边查边改边建， 逐项列出清单， 制定整改措施，明确责任， 限定时间， 抓好落实。
对因行政机构改革问题集中的《银川市国土资源局行政职权事项》 进行了 专项整治。及时修订完善制度规定， 编密制度笼子， 推进中央八项规定精神落实常态化、 长效化。
2、 由局纪检组牵头， 会同局综合处、 局机关党委和监察室等组成联合督查组， 对“回头看” 落实情况和隐形“四风” 问题进行重点督查。
局党组对一个下属分局顶风违纪问题进行了 严查快处， 下一步将根据自治区纪委的批复， 对因违反规定公车私用的单位， 严肃追究主体责任。
五、 整改的方向 （一）
以“两学一做” 活动为契机， 在今后的国土资源工作中， 从党组领导班子做起， 率领全体党员干部严格遵守党的政治纪律、 工作纪律和群众纪律、 生活纪律； 努力使全体党员 牢固树立紧紧团结在以习 近平总书记为首的党中央周围的核心意识； 努力使全体工作人员树立努力工作、 勇于担当的责任意识； 努力使全体党
第 7 页 共 13 页 员干部树立严以律己、 严以修身、 努力争先创优的看齐意识， 立足本职岗位做贡献； 进一步强化干部职工队伍坚持全心全意为人民服务的宗旨 意识， 严格遵守群众工作纪律。
（二）
认真履职、 努力尽责。
在银川市委和自治区国土资源厅党组的领导下， 认真履行全面从严治党的工作责任，加强对“回头看” 活动的组织实施力度， 结合国土资源工作的实际， 开展好中央八项规定贯彻落实“回头看” 活动， 力争“回头看” 取得实效。
（三）
在解决问题上下功夫。
对党员个人的自查自纠：实施认真自查、 严格自纠， 对自身问题不隐瞒、 不回避， 实事求是。
对单位的自查自纠：
既要把问题找准， 又要善于发现“四风” 的新动向、 新情况； 既要抓典型问题， 也要注重解决小事、 小节、 小错； 既要抓早抓小， 又要抓常、 抓细、抓长， 在解决具体问题中推动全面从严治党在国土资源工作中步步深入。
（四）
作风建设要坚持常抓不懈。
国土资源干部队伍的作风建设永远在路上， 只有进行时， 没有完成时，“回头看”只是作风建设的一次坚持和深化。
我局党组将在银川市委和自治区国土资源厅党组的领导下， 加大监督执纪问责， 严查快处顶风违纪问题， 坚决防止“四风” 问题反弹， 为完成国土资源各项工作任务提供强有力的纪律保证。
第 8 页 共 13 页 2022 年机关党组织开展贯彻落实中央八项规定精神回头看的自查报告
（第二篇）
xxx 市纪委：
根据《中共 xxx 市委办公厅关于在全区开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”的通知》（x 党办综[20xx]37 号）的安排部署，我局认真开展了贯彻落实中央八项规定精神“回头看”，现将自查自纠情况报告如下：
一、认真部署、有序开展
一是加强组织领导。局党组认真履行全面从严治党的主体责任，加强对“回头看”的组织领导，结合实际作出安排部署。为认真开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”，接收到市委办公厅文件后，我局党组迅即召开党组会议学习讨论文件精神，首先在局领导班子层面形成了共识，并迅速在全局系统部署开展“回头看”。按照局领导班子成员的责任分工，立即在全局系统部署并组织实施了贯彻落实中央八项规定精神“回头看”活动。在局机关党组织专题会上，局领导班子成员带头开展自查自纠，局主要负责人带头作书面专题发言，局领导班子成员都写出了贯彻落实中央八项规定精神“回头看”自查报告，以实际行动推动工作落实，层层压实责任，加强督促和指导，确保“回头看”取得实效。
第 9 页 共 13 页
二是在解决问题上下功夫。对自查发现问题不隐瞒、不回避，实事求是。自查自纠既找准问题，又要善于发现“四风”的新动向、新情况；既抓典型问题，又注重解决小事、小节、小错；既抓早抓小，又抓常抓细抓长，在解决具体问题中推动全面从严治党步步深入。
三是持续发力加压。作风建设永远在路上，只有进行时，没有完成时。“回头看”只是作风建设的一次坚持和深化，不是阶段性总结，要坚决防止“四风”问题反弹。推进中央八项规定精神在 xxx 市国土资源系统落地生根。
二、自查自纠的主要内容
在局领导班子及局属各单位班子层面主要开展了以下几个方面的“回头看”
（一）制度建设情况。重点检查了党的十八大以来贯彻落实中央八项规定精神相关制度制定情况、适应情况。
１、在制度制定方面，我局严格按照上级有规定，结合 xxx 市国土资源实际，细化具体落实措施，制定印发了《xxx 市国土资系统落实党风廉政建设主题责任和监督责任实施方案》、《xxx 市国土资源局党组主体责任和纪检组监督责任清单》、《xxx 市国土资源局行政职权事项》、《xxx 市制止违法违规建设问责暂行办法》、《xxx 市国土资源局分散采购管理实施细则》、《xxx 市国土资源局落实“一岗双责”规范工作流程 加强风险防范工作实施方案》、《xxx 市国土资源局关于进一步简化审核审批流程 提高办事效率的通知》等。从而使中央八项规定精神在我局得到了全面的、严格的落实。
第 10 页 共 13 页
２、在制度适应方面，我局制定的贯彻落实中央八项规定的各项制度规定，通过几年的实践，相应的标准和要求适应了从严治党的形势发展需要，没有与实际不符，无法落实等问题。
（二）制度执行情况。重点检查了中央八项规定精神各项制度规定执行情况。通过全面系统的自查，我局领导班子及 10 位班子成员、局系统 33 名科级干部中的 31 名、91 名党员中的 89 名，做到了严格遵守中央八项规定各项制度。
１、在公务接待制度执行方面：无超标准、超陪餐人数、同城接待、相互宴请等用公款大吃大喝问题。
２、在国内差旅和因公临时出国（境）制度执行方面：无超标准乘坐交通工具，或借学习培训、学术交流之机公款旅游等问题。
３、在公车管理制度执行方面：无超标准配备使用公车，公务用车制度改革后，无既领取公务交通补贴又使用公车等问题。
４、在办公用房制度执行方面：有无超标准建设、装修或违规占用办公用房等问题。
５、在津补贴发放制度执行方面：无私设“小金库”，以各种名义违规发放津补贴和福利等问题。
６、在廉洁自律制度执行方面：无违规收送礼品、礼金，违规大操大办婚丧事宜等问题。
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篇十：党支部回头看问题清单
生活会党支部班子问题整改清单 、 党员党史学习教育组织生活会个人对照检查材料 2 2 篇党员党史学习教育组织生活会个人对照检查材料 供借鉴
根据组织生活会要求，近期我再次认真学习领会了习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大、十九届历次全会精神等，认真听取领导和同事对我个人的意见建议，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现将个人对照检查情况汇报如下，恳请领导及同志们提出批评意见。
一、上年度组织生活会问题整改落实情况
上年度，在强化理论学习、深入调查研究的基础上，严格按照要求，深入查找并主动认领整改事项，对检视查摆出 3 个方面 7 个具体问题，通过建立整改台账，明确整改时限，逐条制定整改措施加以整改，并进行了“回头看”，目前已全部整改到位并长期坚持。
二、存在的主要问题
(一)对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。
本人能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照“党中央和习近平总书记的号召和要求”，自己还存在不小的差距。一是学习的深度广度拓展不足。有时仅满足于抓重点、抓精髓，往深里学、往实里学、往心里学还存在差
距。二是系统性辩证性不足。从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法下的功夫还不足，存在当前需要什么就学习什么的实用主义现象，学习的系统性和全面掌握、精深理解还远远不够。比如，由于日常工作较忙，对十九届历次全会精神只是泛泛而读了几遍，满足于理论学习了、笔记记过了，没能做到融会贯通、举一反三。三是学用结合、学以致用做得不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位，学用结合、学以致用做得不够，没有展现出新时代应有的新气象新作为。
(二)对照新时代合格党员标准方面。
第一，在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上，都能与党中央保持一致，能够对党忠诚，服从党的领导，执行请示报告制度，不弄虚作假。但对照自身情况，在学习党的最新方针政策方面，还存在随意性和简单化现象，对于一些理论学习，缺乏提前的计划和安排，致使自己有时会跟不上新思想新理念。第二，在敢担当、敢作为方面，自己很多时候做不到”敢”字的要求。在工作中存在“好人主义”思想，坚持原则不够。奉行"难得糊涂”思想，对于不是自己分管的工作。多数情况下一味认同的多，很少发表不同意见，不愿因工作思路、工作理念不同而得罪人。
(三)对照入党誓词方面。
一是与时俱进自我更新的动力不够。近两年来，随着年龄的增长，放松了与时俱进的职业素质提高和创新能力的学习培养，工作中缺乏
主动性和创造性，缺少学习新知识、新理念的动力，立足实际多，勇于创新少，敢想敢干的创新精神不足，而且总认为工作忙，将学习的时间都占据了，没有合理安排好学习的时间。二是工作上与肩负的任务要求有差距。人力资源工作及团委工作都是关系到人的工作，这就要求我的日常工作中必须做到上心周到，具备沟通协调能力。但是，自己很多时候却做得很不够，在工作中遇到难题，不善于思考，形式化，还存在缺乏超前意识，有被动等待、领导安排才去做的现象，导致-些工作与岗位及领导、同志们的要求有差距。
(四)对照革命先辈和先进典型方面。
一是宗旨意识不强，群众观念淡薄，脱高群众，漠视群众的问题。由于受到各种思潮和周围环境的影响，本人全心全意为困难群众服务的意识不强了群众观念淡薄了。二是责任心和执行力弱化，不思进取，得过且过，工作效率不高的问题。由于长期从事基层工作，时间一久，责任心和执行力弱化，不思进取，得过且过，不求无功，但求无过;有时心情烦躁，办事拖拉工作效率不高，有事不关己高高挂起之心态。
三、剖析原因
(一)在知行合一上学而不化。工作中虽然能够坚持集体学与自学相结合，但对党章及习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深，没有深入研究所学理论的精髓，从而导致宗旨意识、服务意识、奉献意识不强。
(二)政治站位不高，在思考问题方面高度不够、深度不足，站在本部门、本岗位来考虑问题多了些，从全局来考虑问题少了些，想问
题、干工作就事论事的时候多，政治敏锐性和鉴别力还不强，在抓具体的工作中还缺乏紧迫感，力度和深度不足，造成工作中服务大局不够全面。
(三)弘扬党的优良传统有所放松，艰苦奋斗精神有待加强。在工作中存在求稳怕出错思想，不敢放心放胆放手地开展工作。该决定的事情没有决定，一步一请示，一步一汇报，认为慢一点、迟一点，不出问题为好，导致工作中过于求稳，主动服务不够，超前服务不够，创新服务不够。
四、下一步的整改方向及措施
(一)加强理论学习，提升业务能力。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省市委有关精神，打破常规做法和惯性思维，不等不靠、主动出击。紧跟时代步伐，顺应工作形势，关注时事政治，把学习、理解、应用贯穿到日常工作中的时时处处。
(二)提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
(三)严于律己，在加强党风廉政建设上下功夫。始终保持头脑清醒，自觉同党中央保持一致，同组织保持一致，做到讲规矩、守制度，对上级决策和部署不歪曲、不搞变通，做到执行不折不扣。
可供参考
组织生活会党支部班子问题整改清单 供借鉴
一、具体问题情况
对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的深度和广度还有待进一步拓展，个人自学中撰写的心得体会还不够多。整改措施：1、修订完善学习制度，优化时间安排，丰富学习形式，适当安排支部委员轮流讲课，定期检查学习笔记，确保学习质量。2、深入研究习近平新时代中国特色社会主义思想，主动研究新的热点、焦点问题，主动紧密联系实际，主动指导实践。责任人：XXX。完成时间：立即整改
二、具体问题情况
落实上级决策部署的效率有待进一步提高，大局观念还有待进一步加强。整改措施：1、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。2、进一步树立大局观念，提高落实效率，积极协调、主动克服困难，积极稳妥推进工作落实。责任人：XXX。完成时间：立即整改
三、具体问题情况
落实党史学习教育活动不到位，党史学习不扎实、方法不得当，学以致用的能力有待提升，理论与实践有些脱节，不能把学习成果有效地与实际工作紧密结合起来。整改措施：1.把党史学习教育与学习全国“两会”精神有机融合起来。组织开展入党宣誓、分享学习体会
等活动，激发党员干部担当作为，以优异成绩迎接党的二十大。2.完善理论学习。把党史学习教育融入到“三会一课”等制度，制定年度“学习清单”，党员干部列出个人“自学清单”，在微信群中推送学习内容，采取个人自学、集体学习、专题党课、专题讨论等方式，确保经常性学习。3.营造学习氛围。坚持班子带动学、支部普遍学、青年干部跟进学。开展读红色经典、办专题读书班、走红色路线等学习活动，筑牢守初心担使命的思想根基。责任人：XXX。完成时间：立即整改
四、具体问题情况
党内政治生活的内容形式还不够全面丰富，班子成员之间的工作交流多、思想交流少，谈心谈话还不够严肃认真。
整改措施：
1、坚决落实“三会一课”、民主评议、党员组织生活会等制度，强化党内政治生活制度的约束力和执行力，提高党内政治生活质量，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
2、班子成员继续带头严格执行谈心谈话制度。责任人：XXX。完成时间：立即整改
五、具体问题情况
勇于担当精神有待增强。
整改措施：
1、自觉把群众的呼声作为第一信号，把群众满意作为第一标准，工作中虚心求教，正己立身，率先垂范，为全体党员作出榜样。
2、进一步增强班子成员忧患意识，着力加强创新力度，主动自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，切实增强履职能力，干一事成一事。
3、改进工作作风，深入群众解难题。牢固树立群众观念，时时刻刻把群众的需求和冷暖放在心上。定期到基层开展调查研究，摸实情、听实话、使决策和服务更贴近基层、更符合群众实际。责任人：XXX。完成时间：立即整改
六、具体问题情况
改革创新意识和力度有待加强。
整改措施：
1、主动创新工作方式方法，变被动为主动，变“坐等靠要”为“主动创造有利条件”“主动创新工作方式方法”，变“因循守旧”为“自我革命”，勇于担当、敢于担当。
2、增强责任意识、敬业意识、奉献意识、团结意识，努力在实际工作中增强创新意识，提高领导水平。责任人：XXX。完成时间：立即整改
七、具体问题情况
某些方面还存在形式主义和官僚主义现象，工作制度、会议制度等多年未作修改，对某些检查材料存在应付行为。
整改措施：
1、采取有效措施，举一反三，防止和避免制度规定流于形式，注重工作落实，减少形式上的材料应付。
2、大力开展反对官僚主义的宣传教育，将反对官僚主义的教育纳入学习计划，提高全体党员自觉抵制官僚主义的自觉性。
3、深入调查研究，转变工作作风，深入服务对象了解愿望和诉求，解决实际困难。责任人：XXX。完成时间：立即整改 可供参考
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