党组织书汜述职评议会汉方案3篇党组织书汜述职评议会汉方案 -1-2020年度各党支部书记抓党建述职评议考核工作方案 根据XX党委《XX二级企业党组织书记抓党建工作述职评议考核办法》和落实党风廉下面是小编为大家整理的党组织书汜述职评议会汉方案3篇,供大家参考。
篇一：党组织书汜述职评议会汉方案
1 - 2020 年度各党支部书记抓党建述职评议考核工作方案根据 XX 党委《XX 二级企业党组织书记抓党建工作述职评议考核办法》和落实党风廉政建设责任制要求，结合疫情防控和工作实际，现就 2020 年度公司各党支部书记抓党建述职评议考核工作制定如下方案。
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，紧紧围绕公司中心工作和发展战略，以落实全面从严治党要求为主线，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面推进党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，为推动公司实现高质量发展凝聚力量。
二、考核原则 考核坚持实事求是、客观公正、科学管用、简便易行的原则，突出从严从实要求，注重党建工作与业务工作的相互促进，全面检验基层党组织党建工作成效。
三、考评对象 公司 XX 个党支部支部书记。
四、考评内容
对各支部工作主要围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等五个方面进行考评，党支部书记述职评议主要围绕履行党建工作和党风廉政建设第一责任人职责，突出工作重点，公司 2020 年度党建工作要点、三年行动计划 2020 年工作要点、实施《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》
- 2 - 重点任务措施清单、创建“XXXX”及《党风廉政责任书》等工作进行考核。
（一）带头强化思想政治引领，推动党的理论武装常态化情况。
。带头深入学习贯彻习近平总书记出席深圳经济特区建立 40周年庆祝大会和视察广东重要讲话、重要指示精神以及省委十二届十一次全会精神，认真贯彻落实党的十九届五中全会精神；带头深入学习《习近平谈治国理政》第三卷，强化理想信念教育和党性教育，把不忘初心、牢记使命作为全体党员、干部的终身课题，示范带动党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”情况。
（二）
带头加强党的全面领导，推动上级党委重要 决策部署落实 情况 。以制定党支部前置研究讨论事项清单为抓手，完善党支部工作机制，落实公司 2020 年度党建工作要点、三年行动计划 2020 年工作要点和公司发展战略、突出打赢疫情防控阻击战，发挥党支部战斗堡垒作用情况。
（三）
带头抓好“ XXXX ”创建，推动 党建与生产经营融合 情况 。聚焦我省基层党建三年行动计划收官年各项任务，贯彻落实公司党委创建“XXXX”示范党组织工作要求，带头专题研究、带头联系指导，推动基层企业结合实际“一企一品”打造党建特色品牌，强化基层党组织和党员队伍建设，发挥“一个支部一座堡垒”“一名党员一面旗帜”作用，推动党建工作与生产经营深度融合，凝心聚力提升企业生产经营效益情况。
（四）带头 落实从严治党责任， ， 推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深开展情况。
。深入学习贯彻习近平总书记关于深化全面
- 3 - 从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作的重要论述；履行党风廉政建设第一责任人职责，加强党风廉政建设的研究部署、制度建设，树立正确选人用人导向，支持配合上级巡视巡察检查，推进全面从严治党向纵深发展；贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠治“四风”；深入推进反腐败斗争，支持纪检监察机构严肃查处违纪违法问题，加强党章党规党纪教育，筑牢思想防线，守牢廉洁底线；带头执行党内政治生活若干准则，落实廉洁自律各项规定，当好表率等情况。
（五）带头 履行党建工作职责，推动构建 党建 与发展 工作 新格 局 情况。履行党组织书记抓党建工作第一责任人职责，将党建工作与企业改革发展一体化部署、一体化推进、一体化督导，带头履行党建工作职责，带动班子成员履行“一岗双责”，落实党建工作人员、经费、阵地保障，全覆盖开展党建工作考核，落实党建带群建，做好统战、群团和宣传思想工作，扎实开展党建、政研课题研究，带头抓好上年度查摆问题整改落实，推动各级党组织落实党建工作重点任务。
五、考核实施与步骤 （一）
支部自评
各支部要认真对照《2020 年度党支部考核评分表》的考核内容进行全面总结和自评，并于 2021 年 1 月 X 日前将党支部工作总结、党支部考核评分表的纸质盖章版和电子版报党群人事部，考核权重占 10%。
（二）
组织考核
1.检查材料。2021 年 1 月 X 日，党群人事部将组织查阅各
- 4 - 党支部工作总结与计划、《党支部工作手册》以及相关辅助材料，并按照考核细则对党支部工作情况进行评分，考核权重占 40%；检查考核结果作为党支部书记党建述职评议综合评价意见的重要参考。
2.述职报告。各支部书记要认真撰写述职报告，报告内容紧扣述职评议考核重点内容，对履职尽责抓党建工作情况进行总结，把自己摆进去，总结工作成效，查摆突出问题，分析问题根源，提出破解工作难题的措施，为述职做好准备。述职报告分别提交材料汇编版（字数控制在 3000 字左右）和口头述职版（字数控制在 1500 字以内），于 2020 年 12 月 X 日前报送公司党群人事部。
3.现场述职。2021 年 1 月中旬，召开党支部书记述职评议会，各支部书记向公司党委述职述廉，由公司领导进行现场评议打分，考核权重占 50%。
（三）综合评价
党委按照“自评得分 10%、日常工作考核得分占 40%、述职评议得分占 50%”的评分比例，对各党支部书记 2020 年度抓党建工作情况进行评分，并根据评分形成综合评价意见，按“好、较好、一般、差”确定等次，评价为“好”的比例一般不超过二分之一。在综合评价的基础上，优秀党支部最多设置 4 个名额，其中总部党支部设置 1 个名额，所属单位党支部设置 3 个名额。述职评议考核结果，同时作为所属单位企业党建工作年度考核结果。
六、工作要求
- 5 - （一）各党支部书记要高度重视，认真组织考核工作，严格审核把关报告质量，坚决防止搞形式、走过场。
（二）坚持实事求是，严肃考核纪律，对弄虚作假、敷衍了事、不按规定程序和内容组织实施等违反考核评价工作纪律的，按照有关规定，严肃追责。
（三）各党支部要认真抓好党委考核反馈意见的整改落实工作，并在规定的时间内，将整改落实情况报公司党委。
附件：1.XX 党支部 2020 年党建工作总结和 2021 年工作计划 2.党支部书记抓基层党建工作述职述廉报告 3.2020 年度党支部考核评分表
4.2020 年度党支部书记述职现场测评表
附件1 1
- 6 - XXX 党支部 2020 年党建工作总结 和 2021 年工作计划 （参考模板）
一、2020 年党建工作总结 （一）党建工作完成情况 （提醒：请将意识形态、《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》贯彻落实和重点任务完成情况、“XXXX”示范党组织创建工作写进报告。）
（二）工作亮点及典型事例
（三）存在主要问题
二、2021 年度工作思路和计划
三、对公司党委的意见和建议
- 7 - 附件2 2
党支部书记抓基层党建工作述职述廉报告 （参考模板）
XX 支部书记张 XX 2020 年 X 月 X 日
公司党委：
……。现将抓基层党建述职述廉工作汇报如下：
一、主要工作 （一）党建工作落实情况
（二）党风廉政建设情况
围绕执行政治纪律和政治规矩情况、履行管党治党责任情况、执行廉洁纪律情况等方面进行汇报。
二、主要成效 三、其他需要报告的方面 （一）
接受 公司 领导提醒谈话、 、 接受 集团纪委 综合监督组第七组 或上级函询 情况
（二）
其他
四、存在不足及下一步打算
述职述廉人：
XX 年 XX 月 XX 日
- 8 - 附件 3 2020年度党支部考核评分表 党支部名称（盖章）：
项目 序号 考核内容 评分办法 标 准 分 自 评 分 考 核 分 证明文件 或情况简述 一、 政
治
建
设
（24 分）
1 坚持把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示和党的十九届历次全会精神，切实强化担当作为，坚决落实党中央、省委省政府决策部署，服务国家和全省发展大局。
（1）未及时跟进学习十九届四中、五中全会精神及全国“两会”精神的，每少一项扣 1 分； （2）未制定支部工作计划，扣 2 分；未及时提交支部年度工作总结，扣 2 分；支部年度工作总结和计划未在支委会或党员大会讨论决定的，扣 2 分； （3）每少报一次工作进度反馈情况表（月度反馈表），扣0.2 分,最高扣 1 分。
10
2 坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩。
支部党员违反政治纪律和政治规矩的，此项不得分。
2
3 充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，做好常态化疫情防疫和复工复产工作。
（1）未学习习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展一系列重要讲话和重要指示精神的，扣 2 分； （2）未以疫情防控为主题开展党日活动的，扣 2 分。
4
4 认真落实公司党委《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》重点任务措施清单。
（1）未学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》的，扣 1 分； （2）支委会或党员大会未专题研究落实《中国共产党国有4
- 9 - 企业基层组织工作条例（试行）》工作的，扣 2 分； （3）未将《条例》贯彻落实和重点任务完成情况纳入党支部总结，扣 1 分。
5 认真落实“三年行动计划”、挂点帮带服务基层党组织工作 （1）支委会或党员大会未专题研究落实“三年行动计划”工作的，扣 2 分 （2）未及时报送挂点帮带记录表、谈心谈话表、问题整改清单及党课记录扫描件的，每少一项扣 1 分，最高 2 分。
4
二、 思
想
建
设
（24分）
6 贯彻落实“第一议题”学习制度和学习《习近平谈治国理政》第三卷计划。
（1）支委会或党员大会未认真落实“第一议题”学习制度，每少一次扣 1 分。
（2）未制定《习近平谈治国理政》第三卷学习计划的，扣 2分；每少学习一个专题扣 1 分，此项扣完为止；支部党员未按时提交《习近平谈治国理政》第三卷学习心得的，扣 1 分。
5
7 落实意识形态工作责任制，进一步加强和改进意识形态工作。
（1）每年至少开展两次意识形态专题研究工作，每少一次扣 1 分。
（2）严格报告会、研讨会、论坛、讲座等的审批，未按要求上报审批扣 2 分； （3）发生意识形态问题，此项不得分。
4
8 严格落实“三会一课”、主题党日活动、组织生活会等党内组织生活制度。
（1）每月召开一次支委会，每少一次扣1分； （2）每个季度召开一次党员大会，每少一次扣1分； （3）每个季度讲一次党课，每少一次扣1分；支部书记未讲党课扣2分； （4）每月开展1次主题党日活动，每少开一次扣1分； （5）组织生活资料未及时报送扣1分；报送资料不完整的扣1分。
10
9 积极开展思想政治教育工作。
（1）每年开展不少于 1 次职工思想动态分析，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，未开展扣 1 分； （2）积极宣传本支部开展活动情况，每季度至少发布《情5
- 10 - 况通报》1 篇，每少 1 篇扣 1 分； （3）认真落实谈心谈话制度，支委之间未谈的，每少一次扣 1 分；支委与党员或群众未谈的，每少一次扣 1 分。
三、 组
织
建
设 （22 分）
10 坚持贯彻落实民主集中制。
（1）发展党员工作、评优评先等重要工作未经支委会或党员大会集体讨论研究每次扣 1 分。
2
11 按规定完成发展党员、党内统计等基础性工作。
（1）未在规定时间内完成发展党员工作的，扣 1 分； （2）发展党员程序不规范、材料不完整的，扣 1 分； （3）未及时维护党务信息系统，影响党内统计工作的，扣 1分。
3
12 加强党支部班子配备，及时补选委员，按期换届。
（1）党支部委员缺额 2 个月内未提请补选的，扣 1 分； （2）未及时提请换届或未按期换届的，扣 1 分。
2
13 积极创建党员责任区、示范岗、先锋岗。
（1）未制定党员先锋岗活动方案、党员责任区活动方案的，每少一个扣 1 分； （2）未开展创建工作的，扣 1 分。
3
14 做好党费、党建工作经费管理工作。
（1）存在党员连续 3 个月未缴纳党费的，扣 1 分； （2）未在党员大会通报党费收缴、使用情况的，扣 1 分； （3）违规使用党费、党建工作经费的，此项不得分。
2
15 推进党支部标准化建设，建立党组织活动阵地等情况 。
（1）《党支部标准化建设工作手册》填写不规范、不完整的，发现 1 项扣 1 分；如有撕毁补页、作假行为加扣 2 分； （2）党员活动室建设不符合集团“六有”标准的，每少一项扣 1 分，最高扣 2 分。
5
- 11 - 16 做好民主评议党员工作。
（1）未及时开展民主评议党员工作的，扣 2 分； （2）未将民主评议党员与“评星定级”相结合的，扣 2 分。
4
17 落实党建带群建工作，指导所属群团组织积极开展活动情况。
未指导、支持群团开展工作的，扣 1 分。
1
四、 作
风
建
设 （5 分）
18
持续整治形式主义、官僚主义问题等情况。
（1）未及时报送《贯彻落实集团党委关于持续解决形式主义问题八条措施及分工安排的工作清单》的，扣 2 分； （2）发现党支部或党员干部存在形式主义、官僚主义问题的，此项不得分。
2
19 严格执行中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”。
发生违反中央八项规定精神问题，被上级发现并查处的，此项不得分。
3
五、 纪
律
建
设 （15分）
20 认真做好巡视巡察整改落实工作。
（1）未认真落实巡视反馈整改工作，并按时报送省委巡视反馈意见整改落实情况的，扣 3 分； （2）未认真落实巡察反馈整改工作，并按时报送对照省国资委党委巡察组对源天公司党委巡察情况的反馈意见整改落实情况的，扣 3 分。
6
21 认真落实党风廉政建设工作。
落实党风廉政建设工作不到位的，扣 2 分；未专题研究一次党风廉政建设工作的，扣 2 分。
4
22
开展纪律教育学习月活动情况。
（1）认真组织开展纪律教育学习月活动，未开展专题...
篇二：党组织书汜述职评议会汉方案
县 年 度 党建述职 述廉 工作方案为深入贯彻党的十九大精神，落实区委“全面从严治党主体责任深化年”要求，强化各级党组织书记抓党建主责主业意识，推动基层党的建设全面进步、全面过硬，根据《X区基层党建考核评价实施办法(试行)》，制定如下工作方案。
一、述职范围和组织形式
X 年党建述职工作由区委统筹领导，区委党建领导小组办公室牵头负责，各工委、区委直属党委和各基层党组织分层分类组织实施。区级层面，述职范围为各工委、区委直属党委书记;基层层面，由各工委、区委直属党委组织所辖基层党组织书记开展述职。继续深化和拓宽述职领域，区直机关工委负责组织机关系统述职评议考核工作;区委教工委负责组织区属中小学开展述职评议考核工作;区委农工委负责组织集体经济组织开展述职评议考核工作;区国资委党委负责组织区属国企开展述职评议考核工作;区委城管工委负责组织城管系统开展述职评议考核工作;区委园区工委负责组织规模较大的非公企业试点开展述职评议考核工作;区委社会工委负责组织社会组织试点开展述职评议考核工作，牵头指导区律协党总支试点开展述职评议考核工作;区卫计委党委负责组织所辖区属医疗卫生机构党组织试点开展述职评
议考核工作。所辖单位较多的，可采取现场述职和书面述职相结合的方式，分批多次开展现场述职，原则上两年内每个基层党组织书记至少有 X 次现场述职，当年未参加现场述职的采取书面述职(书记空缺的，可以采取书面述职)。结合领导干部年度考核测评，全区处级单位领导班子成员全部参加基层党建工作年度测评;各基层党支部书记开展党建述职工作，可结合工作实际适当简化，以述职为主，社区党组织书记要全面开展测评。
二、述职内容
X 年度党建述职评议考核工作，按照中央、市委关于基层党建的工作部署，重点围绕落实区委“全面从严治党主体责任深化年”的相关要求进行。述职内容主要包括：
(一)推进和落实党建统领情况主要是围绕建设风清气正的政治生态这一最重大的时代使命，始终坚持把党建统领作为最大法宝、最大战略、最大政绩和最迫切任务，带领班子推进党建任务落实，履行好抓党建第一责任人职责等有关情况。内容要涵盖：
①加强政治建设，学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，严明党的政治纪律和政治规矩，切实加强和规范党内政治生活，全面净化党内政治生态，围绕本单位重点工作发挥党建作用等情况;
②加强思想建设，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，围绕“六要素”持续加强精神家园建设，落实意识形态工作责任等情况;
③加强组织建设，贯彻事业导向、政绩导向，坚持好干部标准，深化干部实绩档案制度，落实民主集中“三部曲”和“八个坚决防止”纪律，公道公平公正选人用人等情况;
④加强作风建设，坚持全心全意为人民服务的宗旨，遵守中央“八项规定”“五个必须”、市委“十个严禁”和区委“十要十不准”纪律，巩固和转化教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育成果等情况;
⑤加强反腐倡廉建设，全面落实主体责任，支持纪检部门履行监督责任，落实《中国共产党问责条例》，加强党内党外监督，坚持纪在法前、抓早抓小，运用监督执纪“四种形态”预防和惩治腐败，推进党风廉政和反腐败工作等情况;
⑥加强制度建设，全面落实主体责任八项制度、党建责任清单制度，贯彻执行民主集中制，健全完善党内制度和议事规则，发挥人大、政协、各民主党派、各群团组织主力军主渠道作用，深化民主监督，坚持依法行政等情况。
(二)基层党建工作进展情况主要是围绕落实基层党建基本运行、基本制度、基本队伍、基本保障等有关情况，具体包括：
①结合“两学一做”学习教育要求，本单位学、做、改的主要特点，狠抓基层党建七项重点任务，整改上一年度的突出问题等情况;
②强化党支部主体作用，严肃党内组织生活，落实“三会一课”基本制度，推动基层党建载体创新，整顿软弱涣散基层党组织等情况;
③严格党员教育管理，加强基层党组织和党员队伍建设等情况;
④落实《关于从严从实加强基层服务型党组织建设的实施意见》，按照“八有”支撑体系，加强基层基础保障等情况。
(三)各行业领域的重点述职内容主要是围绕促进基层党组织政治功能与服务功能融合统一，突出所在领域职能特色，将以下内容纳入述职：
①各街道党工委要将发挥街道社区党组织领导核心作用、规范组织运行、加强区域化党建、推动“两新”组织党建、强化社区条件保障特别是经费使用等情况纳入述职;
②区直机关要将落实习近平总书记关于解决机关党员教育“灯下黑”的重要批示精神，落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及 X 市实施办法等情况纳入述职;
③区国资委党委及区属国企要将贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神、市委《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》等情况纳入述职;
④其他行业党工委、区委直属党委要将推进“两个覆盖”、发挥基层党组织和党员作用推进事业发展、严肃党内组织生活、严格党员教育管理、加强基层基础保障等情况纳入述职;
⑤各基层党支部要将开展“两学一做”学习教育、抓好基层党建重点任务、加强支部和党员队伍建设等情况纳入述职。
(四)抓党建取得的成效主要是发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动高端绿色发展、治乱疏解建高端、全面深化改革、民生家园建设等中心工作取得成效的情况。
(五)存在问题和下一步思路措施主要是当前党建工作存在的突出问题，今后加强和改进党建工作的思路和举措。
查找问题要有深度，不能只找工作层面的问题，多用数字和事例列举，分析原因要透彻，不能浮在面上、点到为止。
三、述职安排及方法步骤
述职评议考核工作从 X 年 X 月启动，全区自上而下、分级开展。区级层面于 X 月底前结束，基层层面于 X 月底前结束，分批组织述职的单位要妥善合理安排时间，确保按时完成。区级层面述职评议考核工作具体安排如下：
(一)做好述前准备工作(X 年 X 月至 X 月中旬)
X.撰写述职报告。参加述职的各工委、区属直属党委书记要深入调研了解本系统、本单位党建工作情况，亲自上手撰写述职报告，为述职做好准备。述职报告要真正把自己摆进去，聚焦工作实际、突出自身特点、体现本人责任，注重用数据和事例说话。报告篇幅控制在 X 字左右，结构分为三部分：第一部分为“履职的主要情况和特点”，篇幅 X 字左右;第二部分为“存在的主要问题及原因”，篇幅不少于 X字;第三部分为“下一步工作思路和措施”，篇幅 X 字左右。述职报告要在班子内部充分讨论，广泛听取基层意见并进行修改完善。(述职报告具体格式要求见附件 X)
X.总结创新案例。各工委、区委直属党委要注重提炼经验、总结典型，随述职报告报送 X 至 X 篇基层党建创新案例，作为书记述职报告的有益补充，重点展现一年来本单位
推进基层党建工作方面的亮点做法和突出成绩。案例篇幅控制在 X 字左右，结构分为三部分，包括工作背景、主要举措、取得成效，可附 X 至 X 幅配图。其中，工作背景要直奔需要解决的问题，主要举措重点谈推进工作的做法和可供借鉴的方法，取得成效要务实精炼，避免泛泛而谈。(创新案例具体格式要求见附件 X)
X.开展督查调研。区委将组织力量开展一次集中督查调研，与处级干部年度考核同步进行，通过个别访谈、民主测评等方式，了解各党(工)委书记抓党建工作情况，掌握各单位落实全面从严治党主体责任、开展“两学一做”学习教育、落实基层党建重点任务的进展情况、做法成效、存在问题以及意见建议，基层党建重点任务落实情况和意见建议等，进一步扣紧责任、传导压力，督促指导相关部门和基层单位采取切实措施推动工作，同时，为开展好党建述职评议考核工作做好相关准备。
X.按时上报材料。X 年 X 月 X 日前，各工委、区委直属党委要将述职报告和创新案例电子版报区委组织部组织科邮箱，述职报告经区委组织部审核把关后，报区委主要领导审阅。现场述职的单位要同步准备 PPT 演示文稿(按述职 X分钟把握)，PPT 演示文稿电子版可随上述材料一并报送。
(二)开展述职评议考核(X 年 X 月下旬)
X.召开党建述职评议考核会。区级层面述职会由区委主要领导主持，区委常委和区委党建工作领导小组成员听取述职，邀请部分“两代表一委员”和基层党员干部群众代表参会。八宝山街道党工委、鲁谷社区党工委、老山街道党工委、八角街道党工委、X 街道党工委、苹果园街道党工委、金顶街街道党工委、广宁街道党工委、五里坨街道党工委和区直机关工委、区委社会工委、区国资委党委、区文化委党委、区卫计委党委、公安分局党委、X 医院党委书记进行现场述职，其他党工委和区委直属党委书记进行书面述职。(区级层面党建述职评议考核会具体安排见附件 X)
X.设置提问环节。每名书记述职后，与会代表对需要进一步了解的问题进行提问，由述职的书记现场回答。现场提问要坚持问题导向，多提存在的问题、少提亮点做法。
X.开展点评和测评。每名书记述职后，区委领导同志逐一进行点评，指出突出问题，指明努力方向。会上，对各工委、区委直属党委书记进行民主测评。会后，对述职报告进行摘要公布，接受群众监督。(党建述职测评指标见附件X)
(三)从严考核并抓好整改(X 年 X 月底前)
X.形成综合评价意见。根据述职评议和会上测评结果，结合平时调研了解、督导检查等情况，对各工委、区委直属
党委书记抓党建工作情况形成综合评价意见，重点围绕履行抓党建工作第一责任人职责、推动基层党建工作、落实基层重点任务等内容，明确成绩、指出问题，并作出总体评价。
X.进行反馈和通报。综合评价意见经区委总体研究后，向各工委、区委直属党委书记进行反馈，在一定范围内通报。
X.强化结果运用。区委把综合评价意见作为研究领导干部年度考核等次的重要依据，作为评先评优、选拔任用干部的重要参考，作为单位年度考核党建项目评价的重要参考。
X.抓好整改落实。各工委、区委直属党委要认真分析自己查摆、上级点评和群众测评和综合评价中指出的问题，列出清单、明确责任、研究措施，逐项抓好整改落实。区委将进一步强化督查，确保整改落到实处。同时，要认真组织所辖基层党组织开展述职工作，对述职评议考核的开展情况、存在问题、意见建议和下一步计划进行认真总结，形成专题报告，于 X 年 X 月 X 日前上报区委组织部。
四、加强基层党组织述职的组织领导和工作指导
各工委、区委直属党委要高度重视，党(工)委主要负责同志要严格落实全面从严治党要求，认真履行主体责任，亲自上手、加强指导，抓好本领域本行业本单位基层党组织
书记党建述职评议考核工作。要比照区委做法，结合工作实际，研究制定具体可行的工作方案，报区委组织部备案。组织开展基层党建工作述职评议考核会前，要提前 X 天向区委组织部报送会议方案。要精心谋划、统筹安排，从严从实推动各项工作，坚决防止形式主义、走过场。要主动邀请分管区领导参加本领域、本行业、本单位基层党组织书记党建述职评议考核会。区委组织部将适时派人参加基层党组织述职评议考核会，加强工作指导。
要认真总结工作经验，建立健全长效机制，确保述职评议考核工作健康有序发展。各单位开展述职评议考核工作的情况，要及时向区委组织部进行报送。要加大宣传力度，发掘各基层党组织书记履职尽责抓党建工作的先进事迹、典型经验，树立党建工作标杆，营造良好舆论氛围，形成鲜明的事业导向。
附件：X.党建述职报告格式模板 X.基层党建创新案例模板 X.区级层面党建述职评议考核会具体安排 X.党建述职测评指标 附件 X 党建述职报告格式模板 大标题：华文中宋，二号，加粗，居中;副标题及日期：楷体_GBX，小二号，居中;一级标题：黑体，小二号;二级标题：楷体_GBX，小二号;三级标题：仿宋_GBX，小二号，加粗;正文：仿宋_GBX，小二号;页边距：上 X.X 厘米，下 X.X 厘米，左 X.X 厘米，右 X.X 厘米，装订线 Xmm;行间距：固定值 X 磅;页码：用 X
号半角宋体阿拉伯数字编排在版心下边缘之下，数字左右各放 X 条一字线，一字线距版心下边缘 Xmm，单页码居右，双页码居左;原则上，述职报告篇幅(包括脚注、注释等)不超过 X 页。
X 年党建工作述职报告
X 书记 X (X 年 X 月) X。
一、履职主要情况和特点(一)X 一是 X。二是 X。三是X。(二)X 一是 X。二是 X。三是 X。
……
二、存在的主要问题及原因(一)X 一是 X。二是 X。三是 X。(二)X 一是 X。二是 X。三是 X。
……
三、下一步工作思路和主要措施(一)X 一是 X。二是 X。三是 X。
…… 附件 X 基层党建创新案例格式模板 大标题：华文中宋，二号，加粗，居中;副标题及日期：楷体_GBX，小二号，居中;一级标题：黑体，小二号;二级标题：楷体_GBX，小二号;三级标题：仿宋_GBX，小二号，加粗;正文：仿宋_GBX，小二号;页边距：上 X.X 厘米，下 X.X 厘米，左 X.X 厘米，右 X.X 厘米，装订线 Xmm;行间距：固定值 X 磅;页码：用 X号半角宋体阿拉伯数字编排在版心下边缘之下，数字左右各放 X 条一字线，一字线距版心下边缘 Xmm，单页码居右，双页码居左;案例图片要达到印刷像素要求，采取上下型文字环绕居中排列，插入在正文后，图片说明为楷体_GBX，小四
号，居中;要妥善编辑图片，确保主题突出、清晰得体;原则上，案...
篇三：党组织书汜述职评议会汉方案
21 年度基层党建工作述职评议考核反馈问题整改方案在全县 XX 年度党委〔党组〕书记抓基层党建工作述职评议考核大会上，XX 镇党委书记作了大会述职，县委领导指出了我镇基层党建工作的薄弱环节，并提出了明确要求。为认真贯彻点评意见，切实做好问题整改，结合基层党建工作新形势新要求，特制定如下整改方案。
一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实全国、全省、全市组织部长会议精神，以党的政治建设统领党的各项工作，以实施基层党建全面提升工程为抓手，深化党支部标准化建设和“四抓两整治〞重点措施落实，不断提升党建信息化水平，下功夫破解基层党建重点难点问题，为加快建设经济进展、山川秀美、社会和谐的美好奇特新 XX 提供顽强组织保证。
二、存在的问题 县委书记点评指出的问题：一是基层基础设施欠账较大，全镇村党群服务中心建设相对滞后，办公环境差的问题没有得到有效解决。二是压力传导还不到位，对村级党组织书记交任务、压担子、传压力还不够，跟踪问效不准时，缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的狠劲，村党支部书记抓党建促乡村
振兴的能力还需进一步提升。三是工作特色亮点不明显，结合区位优势创新工作的意识还不强，创先进、抓典型投入的精力还不够，基层党建工作特色亮点不多。
自己查找出的问题：一是压力传导还不够到位。党建工作还存在上紧下松、上热下冷的问题，党建责任没有传递到每个党组织的“神经末梢〞，个别村“两委〞班子战斗力不强、推开工作慢，一些工作部署要求传递到了村党支部，但没有落实到位。二是基层党建基础较弱。全镇村党群服务中心建设相对滞后，基础设施欠账较大，仍有 15 村由学校简易改造而成，影响了党建整体水平提升。有思路、有文化、有实力的党员在外打拼的多，回乡创业的少，党员致富带富效果不佳。三是党内组织生活制度执行不够严格。对党员思想政治教育抓的不严、方法不多，个别党组织开展“主题党日〞“三会一课〞等组织生活流于形式，效果不明显。对基层党组织及个别党员干部教育监管针对性不强，党员管理激励导向机制作用发挥不够。
三、整改措施 〔一〕加强思想政治建设，增添党组织政治功能和组织力 一是持续强化思想理论武装。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，一以贯之抓好党的十九大和十九届历次全会精神学习，不断重温习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，跟进学习党的最新理论成果。认真贯彻中央和省、市、县党史学习教育总结大会精神，建立完善常态化、长效化制度机制，不断稳固拓展党史学习教育成果。二是选树培育先进基层
党组织。着眼增添基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力，坚持“抓两头、带中间〞的思路，选树并向上级党委推举一批标准化先进基层党组织，更好发挥基层党组织的示范引领作用，带动提升全镇党支部标准化建设质量。三是规范开展党内组织生活。以党委理论学习中心学习等制度为主要抓手，定期组织开展集体学习，坚持“三会一课〞、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度，党员领导干部带头以一般党员身份参与所在党支部的组织生活，开展常常性的谈心谈话，沟通思想，交换意见，进一步提高党内政治生活的质量和实效。四是更加注重发挥党员作用。坚持把常态化疫情防控、乡村振兴、经济社会高质量进展作为检验党员作用发挥的主战场，持之以恒强作风、优服务、抓落实、促进展，准时宣扬在一线作用发挥突出的优秀共产党员，激励引导广大党员勇领先锋、争作表率，建功立业、担当作为。
〔二〕压紧靠实工作责任，凝聚抓基层党建工作合力 一是健全主体责任落实体系。党委认真落实《全面从严治党主体责任规定》，每半年至少召开 1 次会议专题商量全面从严治党工作。健全基层党建工作定期报告和基层党组织书记公开承诺、双述双评等制度。二是压实抓党建工作责任。严格落实党委书记第一责任和班子成员“一岗双责〞，聚焦抓党建促乡村振兴、党支部领办合作社、规范党内政治生活、党支部标准化建设等内容，梳理出亟待加强的基层党建重点课题，解决党建工作中存在的难点问题，示范带动班子成员切实履行抓党建
工作责任。三是严格落实党支部工作联系点制度。全面落实党支部工作联系点制度，党员领导干部每人至少联系 1 个党支部，每季度深入联系点不少于 1 次，关心解决 1－2 个实际问题，以点带面，提升基层党建工作整体水平。
〔三〕突出党建引领，推动乡村振兴重点任务落实 一是深入推动党建引领合作社进展。大力推动党支部领办合作社，支持村党组织领办、创办农民专业合作社。建立领导干部包抓集体经济进展工作制度，落实好集体经济领导包抓责任。推动符合条件的村党组织书记和集体经济经营管理人员双向任职，主动服务村级集体经济进展。二是抓好村级集体经济扶持项目。突出因地制宜、一村一策，抓好集体经济项目落地见效，立足产业基础和资源禀赋，主动探究电商、文旅、康养等绿色产业与集体经济项目融合进展、一体推动的新路子、新业态，做精做细优势产业，拓宽群众增收渠道，增添项目“造血〞功能。三是提升村级集体经济整体水平。每季度至少召开 1次进展壮大集体经济工作会议，协调解决村级集体经济进展中的困难和问题。加强对村“两委〞干部在进展集体经济方面的专业培训，加大产业型人才的培育力度，建强用好合作社辅导员队伍，用活用好各类优惠政策，激励催促常常性开展指导服务，把村级集体经济进展作为基层党建重点任务，培育选树一批示范合作社、嘉奖一批先进集体和个人，切实激发村级党组织和党员群众创新进展的内生动力。四是全面提升乡村治理效能。严格落实“主题党日〞制度，指导村党组织规范开展“四议两
公开〞，加强村务监督委员会建设，完善党建引领下的村民议事决策机制、民主协商机制、社会参与机制，引导更多群众参与公共事务管理，推动形成自治、法治、德治“三治融合〞的乡村治理工作体系。
〔四〕强化基层党员干部管理，充分发挥先锋模范作用 一是加强驻村帮扶工作队管理。严格落实镇党委主要领导主抓、镇驻村工作队总队长具体抓的帮扶工作责任制度，坚持实际考勤签到与“钉钉〞打卡相结合的“双签到〞制度，实行定期检查、随机抽查、电话抽查等方式，催促驻村帮扶工作队全面落实“六项〞制度，引导在稳固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效连接中履职尽责、建功立业。二是加强村干部教育管理。持续稳固深化“两个专职化〞建设成效，用好专职化村党组织书记和大学生村文书，健全日常管理、考核评价等措施，坚决杜绝随便抽借调、“专职不专〞等问题。对试用期满考核合格的专职化村党组织书记，按规定程序推举入编。年内开展村党组织书记履职状况综合分析研判，提高带着群众谋进展、服务群众的能力水平。三是提升进展党员工作质量。稳固农村党员信教问题专项整治成果，加大党员信教参教和涉黑涉恶问题排摸查处力度，全面开展农村进展党员违规违纪问题排查整顿工作“回头看〞，严把进展党员入口关，严格落实政治审查制度，注重从青年农民、产业工人、高学问群体等领域进展党员，优化党员队伍结构。严格履行程序要求，高质量做好进展党员工作。扎实开展党章条例学习，强化党员党性教育，教育引导广大党员
坚决政治信仰。
〔五〕坚持全面提升，统筹各领域党建持续进步 一是持续夯实乡村振兴基础。深化“四抓两整治〞重点措施落实，根据阵地规范“六有〞要求〔有活动场所、有设施设备、有标志标识、有书报专栏、有管理制度、有人员保障〕，全面提高规范化管理水平。以“扬正气、聚人气、接地气〞为主题，扎实开展村阵地建设规范提升活动，严格落实村干部坐班值守、服务代办外出告示等制度，全面推行“一站式办理〞，把村阵地建成支部工作的场所、党员群众活动的阵地、服务百姓的窗口。二是充分发挥机关党建服务保障作用。认真贯彻机关基层组织工作条例、中央和国家机关党的建设工作会议精神，着力解决党建与业务融合不深，结合中心大局不紧密等突出问题，主动创建“讲政治、守纪律、负责任、有效率〞的机关党支部，促进党建工作机制更加精准对接业务进展所需，引导党员干部融入中心、服务大局。加强机关党员干部作风建设，强化思想武装，严格政治生活，力戒形式主义、官僚主义。
四、组织保障 各支部要把述职评议反馈问题整改作为加强基层党建工作的有力抓手，切实增添政治自觉、思想自觉和行动自觉，以钉钉子的精神，逐项抓好整改落实，确保取得实效。
一要压实工作责任。各支部要根据整改内容及要求，明晰整改任务、细化整改措施，各司其职、各负其责，推动整改工作有力有序开展。镇党委班子成员要靠前站位、直接负责，带
头抓整改、抓落实，推动形成层层负责、齐抓整改的工作局面。
二要健全工作机制。实行整改落实销号制度，整改一件销号一件，建立整改反馈制度，各支部要准时向镇党委报告整改工作进展，镇党委要把握状况、定期调度、动态跟踪，确保各项整改任务落实见效。
三要加强催促指导。把整改状况列入党建工作检查指导的主要内容，持续跟踪问效，对整改不力、落实不到位的要严峻 追责问责。党建办要加强对整改工作的催促指导，觉察问题准时解决，推动全镇基层党建工作质量再上新台阶。
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