转作风树新风问题清单3篇转作风树新风问题清单 2022关于“转作风、树新风、作榜样、抓落实”专项行动工作展开情况的报告 依据专项行动领导小组办公室关于《报送下面是小编为大家整理的转作风树新风问题清单3篇,供大家参考。
篇一：转作风树新风问题清单
22 关于“转作风、树新风、作榜样、抓落实”专项行动工作展开情况的报告依据专项行动领导小组办公室关于《报送“转树作抓”专项行动半年工作展开情况的通知》要求，我镇高度重视，仔细梳理，自“转树作抓”专项行动展开以来，我镇强化组织领导、科学安排部署，将“转树作抓”专项行动摆在突出位置，以干部作风问题为导向、干部才干提升为抓手、为民解难纾困为纲要，落实好工作措施，形成推动作风转变、事业进步、民生增进的壮大合力。现将XX镇“转树作抓”专项行动半年工作展开情况报告如下。
一、专项行动工作展开情况 (一)普遍征求观点，收集问题建议。
通过入户走访理解、征集干部群众观点建议、设揭发箱、专题会议自查等形式普遍收集镇领导班子、中层干部在“转作风、树新风、作榜样、抓落实”方面的问题和观点建议，共计收集30条，并形成问题清单，逐项落实整改措施，限时整改。截至目前，已落实整改措施32条，完成整改27条。“转树作抓”专项行动展开以来，我镇干部职工切实转变作风，主动投身疫情防控、森林防火、项目建设、产业提质、安全生产、国家卫生乡镇创立、遗留问题化解、地灾防汛等工作中，推动形成主动作为、真抓实干的干事创业气氛。
(二)统筹重点工作，抓细承诺践诺。
我镇统筹问题查摆抓细承诺践诺事项，镇班子成员、中层干部结合自身分管及业务工作进行公开承诺，承诺事项涉及疫情防控、森林防火、防汛减灾、产业提质、大豆种植、国家卫生乡镇创立、联村工作、遗留问
题化解等方面，合计21个承诺事项40余个具体小项工作，目前已完成承诺事项2项，正在推动的19项。我镇落实承诺事项跟踪督办机制，要求承诺人对承诺事项定期汇报承诺事项进度。
(三)统筹重点工作推动，办好民生实事。
我镇全面梳理涉及群众切身利益的民生实事13件，通过镇公众号、召开村民代表会、党员大会、公示公开等形式准时通报办理进度，要求相关责任人限时办理完成，截至目前已完成5件，有8件正在办理中，21个承诺事项40余个具体小项工作，目前已完成承诺事项14项，正在推动的7项。切实让宽敞党员群众感受到干部作风转变的力度、民生实事办理落实的进度、干群关系进一步密切的温度。
1、紧紧围绕甜樱桃产业发展，做好“品质”文章，助推主导产业稳产保质、群众增收致富。紧盯技术难题，找准破题思路。主动对接川农大、市县农业部门，实行“理论+实践”“课堂+基地”的方式，巡回展开农业技术培训8次;组织展开甜樱桃品质提升座谈会，通过集合研讨、现场拉练等方式，理清发展思路、共话发展方向，共计展开座谈会3次，现场拉练1次。紧盯品质难题，当心质量攻坚。大力展开农资市场整治和甜樱桃品质提升，联合县农业农村局、市场监管局集合整治农资市场2次，重拳整治出卖冒充伪劣和高毒高残农药市场行为;全面推动“品质XX”建设，印发《致XX镇农夫朋友的公开信》3000余份，全掩盖展开干部入户宣传，先后组织80余名镇村组干部入户全掩盖宣传2次;做好品质把关，扎实展开甜樱桃抽样监测、品质评估、曝光发布一体化工作，先后抽取样本500余例，建立“红名单”对品质好的农户予以公布。紧盯营销难题，强化构造配置。规范市场销售，发布《关于规范管理甜樱桃交易市场的通告》,对销售期间市场秩序、疫情防控等作出规定;大力实施甜樱桃“实名制”销售，发放甜樱桃实名销售卡9万余张;建立“汉源县XX镇”微信小步骤，搭载购买、食宿、
电商、观点反馈、便民通信一体化服务，目前，XX镇甜樱桃销售总体落实了“市场销售三分之一、电商物流三分之一、鲜果采摘三分之一”的良好营销模式。
2、持续抓好农村人居环境整治提升“百日攻坚”行动，营造上下联动、齐抓共管、全民参加、共建共享的深厚气氛，随时预备迎接国家卫生乡镇创立复验。
3、持续抓好疫情防控工作，准时转达学习近期上级关于疫情防控的会议、文件精神，周密细致抓好我镇甜樱桃销售期间疫情防控工作。
4、全力推动汉源花椒省五星级现代农业园区扩面提质，同心村1、4、5组花椒产业路提升工程项目建设部分，已于5月9日确定施工单位，目前已完成路基加宽、平整和路面调平;花椒产业园区建设项目，已于4月27日向分管县领导汇报规划情况，于5月17日完成项目一期规划设计，目前已送财评。
5、实时跟进各村大豆种植实事进度，落细工作措施，责任落实到人头，干手下沉走访，特殊是对富民村、新黎村甜樱桃已挨近尾声的两个村展开大豆种植督导，保证抢抓农时播种到位，完成 亩复核种植任务，守好筑牢粮食安全底线。
二、存在问题 XX镇“转树作抓”专项行动展开了一系列活动，获得了一些功效，但仍存在一些短板：一是专项行动结合工作展开用力不均。重点工作抓得多，其他工作关注少，阶段性工作抓得勤，常态化工作督促少。二是专项行动展开创新不足。专项行动按部就班，系统性思考和策划不足，传统的思路和办法多，创新的方式和载体少，短缺新思路、新措施，亮点不突出。三是民生实事收集办理尚未系统化、制度化。对民生实事办理回应没有建立系统化、常态化的制度机制，对现有的制度机制短缺抓到底、
抓到位的韧劲，对制度执行和落地效果短缺长效落实和监督机制，引起民生实事办理回应受众面不广、效果不睬想。
三、下一步工作措施 (一)聚焦主责主业抓作风。探究建立干部管理“正反清单”、党员“权责清单”,助推干部履职尽责，宽敞党员干部担负作为，切实将“转树作抓”各项部署要求落细落小，融入学习、工作，让干部保持工作热忱和干事创业的动力。
(二)聚焦重点难点抓突破。结合专项行动承诺事项，持续推动在库遗留问题化解处置，针对性制定化解方案，分类施策、逐步化解，对已化解的问题进行再巩固、再提升，扫清制约XX发展的障碍;紧紧围绕上级要求部署，抓好干部教育管理，拿出实招硬招转变干部作风、提升服务质效，以化解群众身边“急难愁盼”问题为动身点，聚力推动民生实事落地、民生项目建设，确定线路图、掌握时候点，持续跟踪问效，切实把为民实事、民生项目建好、办实、干出功效。
(三)聚焦特色亮点抓演示。以“转树作抓”为契机，完善制度机制，优化工作措施，会集建设“洁美XX、品质XX、宜居XX、人文XX、廉洁XX”五个XX的壮大合力，找准XX镇振兴发展的内核抓手，坚定不移走党建引领高质量发展道路，切实做大、做强、做优XX甜樱桃、XX贡椒品牌，引领带动XX农旅融合发展。同时，统筹做好疫情防控、森林防火、项目建设、产业提质、安全生产、国家卫生乡镇创立、遗留问题化解等工作，推动形成主动作为、真抓实干的干事创业气氛，树好XX形象，展现XX作为。
喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程主题团日活动方案
前言：
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，抓好党的事业后继有人这个根本大计，在青少年中广泛宣传党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革。宣传习近平总书记对青少年的关心关怀，学习党领导中国青年运动的光辉历程，引导团员和青少年深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚起强大青春力量。广东科学技术职业学院艺术设计学院2019级产品艺术设计专业1班团支部，主题团日活动方案。
二、活动主题：“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程 ” 三、活动背景：
为了使广大青年学生了解党，明白当今幸福生活来之不易，继续努力学习回报党和国家，同时也为了给广大拥有艺术细胞同学提供一个很好的展现平台，让同学全方位的认识党的艰辛而充满传奇的发展史，激励本支部成员更加热爱，更加珍惜今年得之不易的幸福生活。让学生感受出在中国共产党的领导下中国国力越来越强盛，在共产党的领导下人民的生活水平越来越高，现在如此和谐的生活环境都是在共产党的领导下产生的。帮助学生认识到只有坚持在中国共产党领导
下才能让祖国越来越强大;让学生缅怀革命先烈，学习先烈为壮丽的共产主义事业奋斗的崇高精神，并希望学生珍惜今日的胜利成果，努力学习，掌握知识，为振兴祖国作贡献。
四、活动目的：
1.大力发扬理论与实践相结合的优良学风; 2.激励教育青年团员学以致用，理论实践，在活动中树立起正确的人生目标; 3.深入学习实践科学发展观，服务和谐社会、和谐校园建设; 4.促进支部成员感情，加强支部成员凝聚力，展现支部活力风采. 五、活动特点：
1.提升团支部成员的精神高度，让支部成员坚定对未来的信心. 2.深入学习实践科学发展观，服务和谐社会、和谐校园建设 六、活动形式：“线上会议” 七、活动内容：
“两个确立” 1. 确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位. 2.确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位。“四个意识”政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识“四个自信”道路自信、理论自信、制度自信、文化自信“两个维护” 1、坚决维护总书记全党核心、军队统帅、人民领袖的崇高地位。
2、坚决维护党中央权威和集中统一领导。
八、活动时间：2022年3月19号 九、参加对象：“2019级产品艺术设计专业1班团支部全体成员” 十、活动意义:
通过学习“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”,加深同学们的理解，青年是活力，是后劲，是希望，是未来;青年是祖国的未来，青年肩负着党和人民的嘱托和期望，有活力的青年才是真正的时代新青年，激励本支部成员更加热爱，更加珍惜今年得之不易的幸福生活，让支部成员进一步了解革命先烈，学习先烈，增强爱国意识，增强支部成员凝聚力，并希望学生珍惜今日的胜利成果，努力学习，掌握知识，为振兴祖国作贡献。
十一、活动亮点：
这对促进团日活动取得实效有着巨大的借鉴意义，多开展一些形式新颖的活动可以更好的活跃基层气氛，调动大家参与积极性。十二、活动总结：
活动整个过程让我们深深体会了永远跟党走、奋进新征程，让我们更懂得了用行动去跟随党，坚持党的两个一百年的奋斗目标,要坚定不移的跟着党走为党服务。此次活动虽然结束，但我们有一颗爱党之心，无论何时何地，党召唤我们会随时出现。传承红色基因，推动各项工作落实。
二、“喜迎二十大、庆建团百年·少年说”微视频 1.活动时间：3月-4月 2.牵头单位：团区委、区教育局 3.责任单位：区少工委、各中小学少工委 4.活动主题：“少年智则国智，少年强则国强”,少年们的声音虽然稚嫩，但却是他们对这个时代所发出的最真实的回响。开展“喜迎二十大、庆建团百年·少先队员有话说”这一主题，以为红领巾增添新时代的光荣为内容，倾听少年声音。
三、我和团徽合个影 1.活动时间：3月-4月
2.牵头单位：团区委 3.责任单位：各镇团委，区教育团工委、区级机关各单位团组织4.活动主题：团员青年通过在工作岗位、基层一线、地标性建筑等地方与团旗、团员证、团徽、“团团”卡通形象等合影，充分发挥创意并展现对建团百年的祝福。
四、“学雷锋志愿服务”活动 1.活动时间：3月-4月 2.牵头单位：团区委 3.责任单位：各镇团委，区教育团工委、区级机关各单位团组织、各中学团组织，各中小学少工委 4.活动主题：为深入贯彻习近平总书记关于传承和弘扬雷锋精神重要指示精神，积极倡导时代新风正气，以“3·5”学雷锋纪念日为契机,全面启动“3·5”学雷锋志愿者服务月活动，组织党员干部、各青少年学生、志愿者开展“建设生态茶园争当青年先锋”活动，为梧州市六堡茶产业发展贡献青春力量，同时积极开展环境整治、河小青整治等志愿服务，一起做保护生态环境的宣传者、实践者和志愿者。
五、少先队实践训练营 1.活动时间：3月-4月 2.牵头单位：团区委 3.责任单位：各镇团委，区教育团工委、区级机关各单 位团组织，各中学团组织，各中小学少工委 4.活动主题：通过组织少先队员进产业基地开展实践活动，开展多项少先队实践活动，进一步丰富少先队员的校外实践活动。
六、“关爱困境儿童·圆梦微心愿”微公益活动 1.活动时间：3月-12月
2.牵头单位：团区委 3.活动主题：通过征集困境少年的微心愿，充分发挥爱心互助和传递的桥梁作用,为青少年健康成长提供新助力、播种新希望，拉近城乡距离，将党和政府以及社会的温暖送到孩子们手中。
七、开展“青春向党·强国有我”集体入团仪式圆满举行暨“五四”表彰大会 1.活动时间：4月 2.牵头单位：团区委 3.责任单位：各镇团委，区教育团工委、区级机关各单 位团组织，各中学团组织 4. 活动主题：集中展现新时代龙圩团员的精神风貌，增强共青团员的光荣感，同时激励全区广大青年不忘初心、牢记使命，在乡村振兴、工业振兴、重大项目建设，奋力谱写新时代龙圩高质量发展新篇章的伟大实践中发挥生力军和突击队作用，表彰先进、树立典型，激发广大青年干部群众坚定信念、勤奋学习、锐意进取。
八、共青团与人大代表、政协委员面对面活动 1.活动时间：5月 2.牵头单位：团区委 3.活动主题：为深入贯彻习近平总书记关于青年工作重要思想，切实发挥共青团作为党和政府联系青年的桥梁和纽带作用，进一步做好协商代言工作，开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，通过人大、政协等制度化渠道代表和反映青年普遍性发展性权益，共同为促进青年有序政治参与创造良好社会环境。
九、开展建团100周年知识竞赛活动 1.活动时间：5月
2.牵头单位：团区委 3.责任单位：各镇团委，区教育团工委、区级机关各单位团组织，各中学团组织 4.活动主题：庆祝中国共青团成立100周年，引导和带动全区广大青年干部...
篇二：转作风树新风问题清单
22 “转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动工作开展情况报告按照专项行动领导小组办公室关于《报送“转树作抓”专项行动半年工作开展情况的通知》要求，我镇高度重视，认真梳理，自“转树作抓”专项行动开展以来，我镇强化组织领导、科学安排部署，将“转树作抓”专项行动摆在突出位置，以干部作风问题为导向、干部能力提升为抓手、为民解难舒困为纲要，落实好工作举措，形成推动作风转变、事业进步、民生增进的强大合力。现将XX镇“转树作抓”专项行动半年工作开展情况报告如下。
一、专项行动工作开展情况 (一)广泛征求意见，收集问题建议。
通过入户走访了解、征集干部群众意见建议、设举报箱、专题会议自查等形式广泛收集镇领导班子、中层干部在“转作风、树新风、作表率、抓落实”方面的问题和意见建议，累计收集30条，并形成问题清单，逐项落实整改措施，限时整改。截至目前，已落实整改措施32条，完成整改27条。“转树作抓”专项行动开展以来，我镇干部职工切实转变作风，积极投身疫情防控、森林防火、项目建设、产业提质、安全生产、国家卫生乡镇创建、遗留问题化解、地灾防汛等工作中，推动形成积极作为、真抓实干的干事创业氛围。
(二)统筹重点工作，抓细承诺践诺。
我镇统筹问题查摆抓细承诺践诺事项，镇班子成员、中层干部结合自身分管及业务工作进行公开承诺，承诺事项涉及疫情防控、森林防火、防汛减灾、产业提质、大豆种植、国家卫生乡镇创建、联村工作、遗留问题化解等方面，共计21个承诺事项40余个具体小
项工作，目前已完成承诺事项2项，正在推进的19项。我镇落实承诺事项跟踪督办机制，要求承诺人对承诺事项定期汇报承诺事项进度。
(三)统筹重点工作推进，办好民生实事。
我镇全面梳理涉及群众切身利益的民生实事13件，通过镇公众号、召开村民代表会、党员大会、公示公开等形式及时通报办理进度，要求相关责任人限时办理完成，截至目前已完成5件，有8件正在办理中，21个承诺事项40余个具体小项工作，目前已完成承诺事项14项，正在推进的7项。切实让广大党员群众感受到干部作风转变的力度、民生实事办理落实的进度、干群关系进一步密切的温度。
1、紧紧围绕甜樱桃产业发展，做好“品质”文章，助推主导产业稳产保质、群众增收致富。紧盯技术难题，找准破题思路。积极对接川农大、市县农业部门，采取“理论+实践”“课堂+基地”的方式，巡回开展农业技术培训8次;组织开展甜樱桃品质提升座谈会，通过集中研讨、现场拉练等方式，理清发展思路、共话发展方向，累计开展座谈会3次，现场拉练1次。紧盯品质难题，注重质量攻坚。大力开展农资市场整治和甜樱桃品质提升，联合县农业农村局、市场监管局集中整治农资市场2次，重拳整治售卖假冒伪劣和高毒高残农药市场行为;全面推动“品质XX”建设，印发《致XX镇农民朋友的公开信》3000余份，全覆盖开展干部入户宣传，先后组织80余名镇村组干部入户全覆盖宣传2次;做好品质把关，扎实开展甜樱桃抽样监测、品质评估、曝光发布一体化工作，先后抽取样本500余例，建立“红名单”对品质好的农户予以公布。紧盯营销难题，强化结构配置。
规范市场销售，发布《关于规范管理甜樱桃交易市场的通告》,对销售期间市场秩序、疫情防控等作出规定;大力实施甜樱桃“实名
制”销售，发放甜樱桃实名销售卡9万余张;建立“汉源县XX镇”微信小程序，搭载采购、食宿、电商、意见反馈、便民通信一体化服务，目前，XX镇甜樱桃销售总体实现了“市场销售三分之一、电商物流三分之一、鲜果采摘三分之一”的良好营销模式。
2、持续抓好农村人居环境整治提升“百日攻坚”行动，营造上下联动、齐抓共管、全民参与、共建共享的浓厚氛围，随时准备迎接国家卫生乡镇创建复验。
3、持续抓好疫情防控工作，及时传达学习近期上级关于疫情防控的会议、文件精神，周密细致抓好我镇甜樱桃销售期间疫情防控工作。
4、全力推动汉源花椒省五星级现代农业园区扩面提质，同心村1、4、5组花椒产业路提升工程项目建设部分，已于5月9日确定施工单位，目前已完成路基加宽、平整和路面调平;花椒产业园区建设项目，已于4月27日向分管县领导汇报规划情况，于5月17日完成项目一期规划设计，目前已送财评。
5、实时跟进各村大豆种植实事进度，落细工作举措，责任落实到人头，干部下沉走访，特别是对富民村、新黎村甜樱桃已接近尾声的两个村开展大豆种植督导，确保抢抓农时播种到位，完成6000亩复核种植任务，守好筑牢粮食安全底线。
二、存在问题 XX镇“转树作抓”专项行动开展了一系列活动，取得了一些成效，但仍存在一些短板：一是专项行动结合工作开展用力不均。重点工作抓得多，其他工作关注少，阶段性工作抓得勤，常态化工作督促少。二是专项行动开展创新不足。专项行动按部就班，系统性思考和谋划不足，传统的思路和办法多，创新的方式和载体少，缺
乏新思路、新举措，亮点不突出。三是民生实事收集办理尚未系统化、制度化。对民生实事办理回应没有建立系统化、常态化的制度机制，对现有的制度机制缺乏抓到底、抓到位的韧劲，对制度执行和落地效果缺乏长效落实和监督机制，导致民生实事办理回应受众面不广、效果不理想。
三、下一步工作措施 (一)聚焦主责主业抓作风。探索建立干部管理“正反清单”、党员“权责清单”,助推干部履职尽责，广大党员干部担当作为，切实将“转树作抓”各项部署要求落细落小，融入学习、工作，让干部保持工作热情和干事创业的动力。
(二)聚焦重点难点抓突破。结合专项行动承诺事项，持续推动在库遗留问题化解处置，针对性制定化解方案，分类施策、逐步化解，对已化解的问题进行再巩固、再提升，扫清制约XX发展的障碍;紧紧围绕上级要求部署，抓好干部教育管理，拿出实招硬招转变干部作风、提升服务质效，以化解群众身边“急难愁盼”问题为出发点，聚力推动民生实事落地、民生项目建设，明确线路图、把握时间点，持续跟踪问效，切实把为民实事、民生项目建好、办实、干出成效。
(三)聚焦特色亮点抓示范。以“转树作抓”为契机，完善制度机制，优化工作措施，凝聚建设“洁美XX、品质XX、宜居XX、人文XX、廉洁XX”五个XX的强大合力，找准XX镇振兴发展的内核抓手，坚定不移走党建引领高质量发展道路，切实做大、做强、做优XX甜樱桃、XX贡椒品牌，引领带动XX农旅融合发展。同时，统筹做好疫情防控、森林防火、项目建设、产业提质、安全生产、国家卫生乡
镇创建、遗留问题化解等工作，推动形成积极作为、真抓实干的干事创业氛围，树好XX形象，展现XX作为。
“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项整治专题组织生活会个人对照检查材料
按照本次“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项整治专题组织生活会确定的主题要求，本人自觉学习习近平总书记关于坚持不懈抓好作风建设重要论述、习近平总书记视察江西重要讲话精神、中国共产党章程、党内监督条理以及纪律处分条理、省委市委相关重要精神等内容。我进行了认真的分析和学习，对一些精彩的论述和重要的观点，进行了摘录，深受教育，深受启发以及备受鼓舞，干事创业激情进一步迸发。但对照自己平时的实际工作学习情况，遵循实事求是的原则，认真查摆问题深刻剖析根源，明确整改方向，现将对照检查有关情况汇报如下。
一、存在的问题 政治方面。本人在政治立场是无比坚定的，牢记自己的第一身份是党员，严格贯彻遵守落实党的纪律和规矩，始终以党员的标准要求自己和家人。
思想方面。本人思想上保持与党一致，对新时代新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的防范风险意识，对于社会上一些负面评论没有很好的抵制。
学习方面。在学习的过程中，勤学深思不够，掌握精神实质不深不透，有不求甚解、学用脱节现象，理论上的成熟不够，运用理论指导实际工作还有较大差距。有时是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。外加遇到工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，不自觉地降低了标准。
工作方面。本人工作示范带动性还不够，没有做好实干的表率。同时面对繁重的工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。
能力方面。本人工作富有主动性，领导交办的事情能够及时响应，主动作为，但工作的创造性还不够高，看的不够远、做的喜欢找经验，做的不够细致和具有创新力。
作风方面。本人能够按照党员行为准则以及党内监督条理和纪律处分条理，提升自己修养与行为。但有时存在“等一等”的工作态度。
二、原因剖析 一是理论学习上有所放松。由于觉得政治理论方面的学习不像其他具体工作一样，立竿见影，快速出成效，要靠长期坚持不懈的努力去学习、实践、感悟、加固。所以不自觉地导致了学习意识不够强，出现了一定程度的重业务、轻理论的现象，从而连锁效应产生了一系列的问题。
二是干事创业作风践行不够好。对于千事创业认识的还不够，导致对工作标准要求不高。在工作任务多，任务重时，忽视了工作质量，降低了工作标准。在吃透上级政策精神上不到位，不能很好本职工作，缺乏变通。
三是带头示范作用有所减弱。个别时候对党章、对党规、党纪的重要性认识还有待提高，没能及时学习与转化实践;在保持公仆本色、维护大局利益、提升思想道德境界、带头树立良好作风等方面要求还不够严格，未能很好的发挥党员干部的模范带头作用。
三、改进的方向 一是思想观念要跟上。要对标市党代会提出的提升XX发展首位度，充分彰显省会的定位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指
导，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记视察XX重要讲话精神，大力弘扬“脚上有土、心中有谱”的工作作风，在“五个新突破”中找准自身位置，在提升南昌首位度上彰显科技创新与产业发展做贡献，切实把思想和行动统一到本次组织生活会议主题要求上来。
二是服务意识要树牢。要实现我区“挺进二十强，打造万亿高新区“目标定位，就必须树牢服务意识宗旨不动摇。作为在招商工作一线的干部，我将以真诚的服务意识、妈妈式的服务态度，积极做好企业的对接员、服务员和讲解员，服务好企业引进与落户，推介好XX高新区“文化高新科技高新、宜居宜业宜创”品牌。
三是本职工作要做好。本人必须要将本职工作做得更好，在窝位上拼搏奉献，争创一流的业绩。一方面要增强招商本领，在接待上要像做绣花功夫一样做细;在产业招引上要蹲下来看蚂蚁一样看清;在产业知识上要吃墨水一样求全。一方面要推进科技创新工作，要利用驻粤招商的契机，延伸大院大所以及新型研发机构项目资源触角，更多的让在粤院所平台项目了解南昌产业发展需求和技术需要，寻求更大合作，另一方面要发挥党员示范带动作用，善于团结同事，帮助解决同事在工作遇到的问题，遇到实为要，干为先，带动同事共同推进大学科技城科技创新创业的发展迈上新台阶。
2022 改进作风狠抓落实工作开展情况汇报 今年是“改进作风狠抓落实年”，第四分公司以刀刃向内的勇气改进管理方式，提升管理水平，立足本职提能力、聚焦问题改作风，把自上而下的要求与自下而上的需求相结合，全面提高各岗位人员履职能力和工作效能，为推动公司高质量发展固本强基。
制定三项清单，跟踪督促推进落实 4月26日，分公司召开改进作风、狠抓落实”工作部署视频会专题会议，研究制定实施方案，成立“改进作风、狠抓落实”年工作领导小组，结合分公司2022年度工作任务制定“工作任务清单、问题排查表、监督检查及考核表”三项清单，对上级会议、文件精神的传达学习、方案制定、开展自查自纠、问题整改落实、上级单位工作部署落实、分公司每月监管发现问题整改落实、集团公司三届一次职代会重点任务落实等情况进行纳入检查范围，并进一步明确了工作措施与要求，大力整治6中顽瘴痼疾、认真查摆9类问题、着力聚焦7种苗头倾向，提升工作效率。4月各部门各项目认真对照22项问题梳理排查形成清单上报问题4条，以问题为导向，对问题立行立改，边查边改，驰而不息加强作风建设。
改进管理方式，用实际行动做表率 迅速落实集团公司三级监管要求，分公司成立项目监管小组，各部门根据部门职责制定、细化监管清单。领导班子带头直击现场难题，提思路出办法，把问题破解在一线，以干在实处推动各项工作“走在前列”。本部各部门负责人帮扶指导相关工作开展；注重实施过程纠偏，一方面及时纠正、调整施工现场问题，另一方面在发现问题中不断改进监管方式，形成了各部门汇总结果进行整体分析、明确指导帮扶责任、监管发现问题及时召开反馈会、监管中注重查找作风问题等
一系列更好发挥项目监管实效的措施，大幅度加强了管理和服务项目的能力。
优化服务接待，树立良好工作作风 分公司本部严格遵守集团公司工作作风整顿“七提倡”“七严禁”要求，守纪律讲规矩；着重优化服务接待工作，对各项目前来办事人员、外单位来人主动接待、热情服务、积极对接、协调解决问题；加强驾驶员作风管理，召开驾驶员管理工作会，对行车安全管理、纪律如随叫随到、出车及时、个人穿戴整洁、车内干净、严禁疲劳驾驶、严禁借故拖延等。
下一步，第四分公司继续增强“查”的主动，提高“改”的自觉，对标上级部门关于改进作风狠抓落实工作部署，激励全员履职担当，真正把自己摆进去，把工作摆进去，秉持“说了就干，干就干好”的作风，把各项...
篇三：转作风树新风问题清单
镇“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动工作开展情况的报告 按照专项行动领导小组办公室关于《报送“转树作抓”专项行动半年工作开展情况的通知》要求，我镇高度重视，认真梳理，自“转树作抓”专项行动开展以来，我镇强化组织领导、科学安排部署，将“转树作抓”专项行动摆在突出位置，以干部作风问题为导向、干部能力提升为抓手、为民解难纾困为纲要，落实好工作举措，形成推动作风转变、事业进步、民生增进的强大合力。现将 XX 镇“转树作抓”专项行动半年工作开展情况报告如下。一、专项行动工作开展情况 （一）广泛征求意见，收集问题建议。
通过入户走访了解、征集干部群众意见建议、设举报箱、专题会议自查等形式广泛收集镇领导班子、中层干部在“转作风、树新风、作表率、抓落实”方面的问题和意见建议，累计收集 30条，并形成问题清单，逐项落实整改措施，限时整改。截至目前，已落实整改措施 32 条，完成整改 27 条。
“转树作抓”专项行动开展以来，我镇干部职工切实转变作风，积极投身疫情防控、森林防火、项目建设、产业提质、安全生产、国家卫生乡镇创建、遗留问题化解、地灾防汛等工作中，推动形成积极作为、真抓实干的干事创业氛围。
（二 ）统筹重点工作，抓细承诺践诺。
我镇统筹问题查摆抓细承诺践诺事项，镇班子成员、中层干部结合自身分管及业务工作进行公开承诺，承诺事项涉及疫情防控、森林防火、防汛减灾、产业提质、大豆种植、国家卫生乡镇创建、联村工作、遗留问题化解等方面，共计 21 个承诺事项 40余个具体小项工作，目前已完成承诺事项 2 项，正在推进的 19 项。我镇落实承诺事项跟踪督办机制，要求承诺人对承诺事项定期汇报承诺事项进度。
（三）统筹重点工作推进，办好民生实事。
我镇全面梳理涉及群众切身利益的民生实事 13 件，通过镇公众号、召开村民代表会、党员大会、公示公开等形式及时通报办理进度，要求相关责任人限时办理完成，截至目前已完成 5 件，有 8 件正在办理中， 21 个承诺事项 40 余个具体小项工作，目前已完成承诺事项 14 项，正在推进的 7 项。切实让广大党员群众感受到干部作风转变的力度、民生实事办理落实的进度、干群关系进一步密切的温度。
1 、紧紧围绕甜樱桃产业发展，做好 “ 品质 ” 文章，助推主导产业稳产保质、群众增收致富。紧盯技术难题，找准破题思路。积极对接川农大、市县农业部门，采取“理论+实践”“课堂+基地”的方式，巡回开展农业技术培训 8 次；组织开展甜樱桃品质提升座谈会，通过集中研讨、现场拉练等方式，理清发展思路、共话发展方向，累计开展座谈会 3 次，现场拉练 1 次。紧盯品质难题，注重质量攻坚。大力开展农资市场整治和甜樱桃品质提升，
联合县农业农村局、市场监管局集中整治农资市场 2 次，重拳整治售卖假冒伪劣和高毒高残农药市场行为；全面推动“品质 XX”建设，印发《致 XX 镇农民朋友的公开信》 3000 余份，全覆盖开展干部入户宣传，先后组织 80 余名镇村组干部入户全覆盖宣传 2 次；做好品质把关，扎实开展甜樱桃抽样监测、品质评估、曝光发布一体化工作，先后抽取样本 500 余例，建立“红名单”对品质好的农户予以公布。紧盯营销难题，强化结构配置。规范市场销售，发布《关于规范管理甜樱桃交易市场的通告》，对销售期间市场秩序、疫情防控等作出规定；大力实施甜樱桃“实名制”销售，发放甜樱桃实名销售卡 9 万余张；建立“汉源县 XX 镇”微信小程序，搭载采购、食宿、电商、意见反馈、便民通信一体化服务，目前， XX 镇甜樱桃销售总体实现了“市场销售三分之一、电商物流三分之一、鲜果采摘三分之一”的良好营销模式。
2 、持续抓好农村人居环境整治提升“百日攻坚”行动，营造上下联动、齐抓共管、全民参与、共建共享的浓厚氛围，随时准备迎接国家卫生乡镇创建复验。
3 、持续抓好疫情防控工作，及时传达学习近期上级关于疫情防控的会议、文件精神，周密细致抓好我镇甜樱桃销售期间疫情防控工作。
4 、全力推动汉源花椒省五星级现代农业园区扩面提质，同心村 1 、 4 、 5 组花椒产业路提升工程项目建设部分，已于 5 月 9 日确定施工单位，目前已完成路基加宽、平整和路面调平；花椒产
业园区建设项目，已于 4 月 27 日向分管县领导汇报规划情况，于5 月 17 日完成项目一期规划设计，目前已送财评。
5 、实时跟进各村大豆种植实事进度，落细工作举措，责任落实到人头，干部下沉走访，特别是对富民村、新黎村甜樱桃已接近尾声的两个村开展大豆种植督导，确保抢抓农时播种到位，完成 6000 亩复核种植任务，守好筑牢粮食安全底线。
二、存在问题 XX 镇“转树作抓”专项行动开展了一系列活动，取得了一些成效，但仍存在一些短板：一是专项行动结合工作开展用力不均。重点工作抓得多，其他工作关注少，阶段性工作抓得勤，常态化工作督促少。二是专项行动开展创新不足。专项行动按部就班，系统性思考和谋划不足，传统的思路和办法多，创新的方式和载体少，缺乏新思路、新举措，亮点不突出。三是民生实事收集办理尚未系统化、制度化。对民生实事办理回应没有建立系统化、常态化的制度机制，对现有的制度机制缺乏抓到底、抓到位的韧劲，对制度执行和落地效果缺乏长效落实和监督机制，导致民生实事办理回应受众面不广、效果不理想。
三、下一步工作措施 （一）聚焦主责主业抓作风。探索建立干部管理“正反清单”、党员“权责清单”，助推干部履职尽责，广大党员干部担当作为，切实将“转树作抓”各项部署要求落细落小，融入学习、工作，让干部保持工作热情和干事创业的动力。
（二）聚焦重点难点抓突破。结合专项行动承诺事项，持续推动在库遗留问题化解处置，针对性制定化解方案，分类施策、逐步化解，对已化解的问题进行再巩固、再提升，扫清制约 XX发展的障碍；紧紧围绕上级要求部署，抓好干部教育管理，拿出实招硬招转变干部作风、提升服务质效，以化解群众身边“急难愁盼”问题为出发点，聚力推动民生实事落地、民生项目建设，明确线路图、把握时间点，持续跟踪问效，切实把为民实事、民生项目建好、办实、干出成效。
（三）聚焦特色亮点抓示范。以“转树作抓”为契机，完善制度机制，优化工作措施，凝聚建设“洁美 XX 、品质 XX 、宜居XX 、人文 XX 、廉洁 XX” 五个 XX 的强大合力，找准 XX 镇振兴发展的内核抓手，坚定不移走党建引领高质量发展道路，切实做大、做强、做优 XX 甜樱桃、 XX 贡椒品牌，引领带动 XX 农旅融合发展。同时，统筹做好疫情防控、森林防火、项目建设、产业提质、安全生产、国家卫生乡镇创建、遗留问题化解等工作，推动形成积极作为、真抓实干的干事创业氛围，树好 XX 形象，展现 XX 作为。
以下参考材料：
转作风树新风作表率抓落实专项行动情况报告 为扎实开展“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动，
我局坚持以“三举措”纵深推进作风建设行动，夯实专项行动基础。
一、强化动员部署，夯实思想根基 一是传达学习上级专项行动动员部署会会议精神，成立专项行动工作领导小组，制定专项行动方案。二是与“党史学习教育、我为群众办实事”等行动相结合，为专项行动指明方向。三是充分发挥示范带头作用，坚持以“五破五立”为引领，从思想解放、整治能力等五个方面进行主动查摆。
二、紧抓龙头关键，树立学习标杆 一是严格要按照县委专项行动方案要求，持续加强学习型党组织建设，充分发挥党建引领作用，建立长效学习机制，通过职工会，组织全体干部职工，加强理论学习，增强理论基础，推动理论与实际相统一，切实提高工作成效。二是通过以案说纪、以案说法，以案为鉴，提醒党员干部要不断加强自身党性修养，深入学习党章党规党纪，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻保持清醒的头脑，防微杜渐，坚守道德底线，不越纪律红线，切实提升党员干部的思想认识和拒腐防变能力，做到警钟长鸣。
三、紧盯工作要点，确保行动见效 一是各县属企业班子要聚焦“作风不实、表率不足、落实不力”三个方面问题下深水、破难题，认真查找出自身存在的突出问题，切实解决问题。二是督促企业以完善用人机制、砂石销售管理、国有资产出租管理等为重点，坚持把党管干部原则和发挥
市场机制作用结合起来，着眼于推进国资国企改革发展，突出专业水平，抓好国企改革三年行动，锻造一支适应和满足 XX国企发展需求的高素质专业化干部人才队伍。
XX县财政局 2022 年 3 月 29 日
2022 年“强纪律、转作风、抓落实、促发展”专题教育活动个人自查报告 按照县委和部内工作安排，在这次专项整治工作中，自己按照围绕生态环保、脱贫攻坚、营商环境、民生保障、社会治理等领域和“五个牢牢把握、五个积极作为“，着力破除不担当、不作为，作风漂浮、落实不力等形式主义、官僚主义突出问题，推动解决工作落实中的问题不足和薄弱环节的要求，认真剖析自身存在问题，全面检视工作中的不足，并提出整改措施。现对照检查如下：
一、存在的主要问题 1、理论学习抓得不紧、学的不透。一是对于理论学习，虽然能按单位的统一部罢和要求参加集中学习和讨论，但在现实中，忙于事务性工作，实际上用在学习上的时间非常少，有时感觉工作思路不清、理论水平不高也正是缺乏学习的原因。二是学习存
在随意性，有空学一下，工作忙时往又把学习忘了，三是理论联系实际不够，没有把理论的东西与实际工作中的问题结合起来，不能很好的运用掌握的理论来指导自己的工作实践。
2、联系群众不够，思想上宗旨意识不强。由于在思想改造上有所放松，认为自己在工作上、作风上好于他人，所以放松了对世界观的改造，为人民服多的思想就淡化了。没有真正树立起想众之所想，急群众之所急的公仆意识，在思想上全心全意为人民服务的意识淡化。在行动上深入基层，了解基层工作方面的困难。群众疾苦方面的问题不够。
3、工作方面，创造向和主动性不强。工作上，还主要是等待安排的多，做日常性事务多，一时没有什么新的思路。工作创新意识不强。多年来养成程序按制度办事的习惯，对待工作有时默守陈规，创新意识不强，争创优意识不浓，创造性开展工作的意识不强，以致工作特点不突出，成效不够明显。
4、工作作风不够踏实。在平时工作中，有时还不够大胆，主动性差，遇到问题等领导指示多，不积极通过提高自身能力来解决问题，一定程度上还存在“多做多错，少做少错，不做不错”的思想；缺乏敬业精神，对领导交待的工作，只满足于一般的完成，只求过得去，不求过得硬，没有动脑想办法怎样将其做得更好。另外，与同志们的沟通交流还不够。
二、问题产生的原因及根源
通过开展“强纪律、转作风、抓落实、促发展”活动，经过自己认真查摆和深刻反思，认为个人存在的问题的原因和根源是：
1、对学习特别是对理论学习认识不足。总认为理论的东西与实际上工作有很大差距，只要把工作搞好了，不管什么理论不理论。总是以工作忙为借口，放松了学习，缺少学习的自觉性、主动性，特别是对习近平总书记系列重要讲话精神和来陕视察重要讲话重要指示精神学得不深不透、不系统，没有准确精神实质和精髓。造成工作思路不宽，路子不多。
2、主观上的宗旨意识不强。由于在思想改造上有所放松，放松了对世界观的改造，为人民服务的思想就淡化了，没有真正树立起想群众之所想，急群众之所急的公仆意识，放松了对自己的约束和要求。究其原因还是没有从思想上真正理解党的宗旨，没有正确处理义务和责任的关系问题。
3、对“强纪律、转作风、抓落实、促发展”作风建设专项整治工作认识不到位。没有真正从生态环保、脱贫攻坚、营商环境、民生保障、社会治理五大领域群众反映最强烈、制约发展最突出的责任不落实、作风不务实、工作不扎实等问题出发，真改实改，充实完善自我，从而推动本单位形成“作风大转变、效能大提升、发展大提速”的良好态势，为奋力谱写洛南新时代追赶超越统战新篇章提供保障。
三、下一步努力方向
1、加强学习，提高素质。按照“学习学习再学习”要求，进一步增强学习自觉性，在学习形式上力争灵活多样，在学习内容上力争广泛丰富，在学习转化上力求结合实际。
尤其是加强习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，以党的政治建设为统领，坚持稳中求进工作总基调，用延安精神、“西迁精神”教育激励广大党员干部，滋养初心、淬炼灵魂，从中汲取信仰的力量、查找党性的差距、校准前进的方向，听党指挥跟党走。
2、更新观念、开拓创新。在工作中进一步树立勇于创新的理念和精神，做到从被动做好组织安排的工作向主动研究工作，研究问题，提出创造性建设性的意见建议和工作思路，推动统战工作和驻村帮扶工作进一步完善提升。
3、牢记宗旨，勤政为民。作为基层第一书记，一定要切实加强自己的纪律观念，严格遵守驻村帮扶各项纪律规定，为部内同志们做好表率。要多做调查研究、多为群众做实事好事，多了解体察民情村情，多化解矛盾纠纷民情民怨。
要多宣传党的各项惠民政策，切实把党和政府的扶贫政策宣传到位、落实到位，让群众满意，让组织放心。要加强自身约束，以共产党员标准严格要求自己，不做以党员身份不符的事，不说与党员身份不符的话，踏踏实实做人，老老实实干事，以自身学习的提升、作风的转变、工作的落实、实绩的凸显来验证“强纪
律、转作风、抓落实、促发展”整治活动的成效。
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