党支部书记评价优缺点简短8篇党支部书记评价优缺点简短 对党支部书记述职点评党建工作述职点评意见 党支部是党组织展开工作的基本单元，是党的全部工作和战役力的基础，是团结大众的核心、教育党员的下面是小编为大家整理的党支部书记评价优缺点简短8篇,供大家参考。
篇一：党支部书记评价优缺点简短
支部书记述职点评党建工作述职点评意见党支部是党组织展开工作的基本单元，是党的全部工作和战役力的基础，是团结大众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。以下是 520 作文网为大家带来的关于对党支部书记叙职点评党建工作述职点评意见，以供大家参考! ?
对党支部书记叙职点评党建工作述职点评意见 ?
同志们 ?
听了大家的述职报告，逼真地感遭到大家 1 年来在基层组工岗位上所付出的辛劳。20*年，大家工作的任务是沉重的，服务中心、服务发展、服务基层党员干部大众，工作千头万绪，担子重、压力大，全部同志任劳任怨、敬业奉献、使人敬佩。1 年来，大家工作的事迹也是显著的，收获多多，可圈可点。在这里，我代表部长室向大家表示逼真的慰劳和诚挚的谢意。下面，在各位组织委员述职的基础上，我讲 3 点意见 ?
1、认真总结，相互学习，努力构建推动工作的新平台 ?
*年的工作已告 1 段落，这次述职考评主要是对比年初制定的目标任务，进行 1 次“回头看”，展开 1 次“大盘点”，总结经验，找出不足，明确方向，增进工作的再深化、再提高，为 07 年的工作打造新的平台。综合刚才各位组织委员的述职，*年的工作主要体现以下几个特点 ?
(1)重点工作进 1 步落实 ?
扎实展开第 3 批先进性教育活动。我县第 3 批先进性教育活动能紧扣实际，因地制宜，强势推动，全部教育活动教育内容丰富广泛，教育环节简洁明快，教育方式生动活泼，教育载体鲜活多样，有的做
法得到中央先进性教育巡回检查组的充分肯定，这其中凝聚了在坐各位组织委员的辛苦的劳动。党委换届顺利完成。全部组织委员能认真履行县、镇党委要求，在组织部指点下展开党委换届工作，美满完成了党委换届任务。加强基层组织阵地建设。角斜、曲塘等镇从镇机关下派干部到薄弱村蹲点挂职，加快薄弱村转化进程。胡集镇实行了非公企业党建“345”工程，海安镇展开“双争 3 突出”主题教育活动，大公、雅周、李堡、孙庄、西场、城东等镇认真展开非公企业党建工作调研，提高了展开工作的针对性。加强村干部队伍建设。角斜镇建立了后备干部队伍，并实行动态管理。西场镇积极实行村干部职业化管理，定期组织党支部书记和支部委员进行培训。李堡镇对后备干部的教育培养实行“分层设档，因人施教”的管理举措，完善了村干部能力提升机制。加强党员队伍建设。大公镇将所有非党员业主全部纳入党组织培养范围。胡集镇坚持党员发展“两优先、3 倾斜”。各镇认真加强活动党员管理，扎实展开无职党员定职上岗活动，海安镇、城东镇、老坝港镇为市无职党员定职上岗提供现场。角斜、曲塘等镇建立了党员义务服务日、服务周制度，搭建了党员服务大众、服务社会的平台。老干部工作展开得卓有成效。各镇在老干部中深入展开“晚年绘彩霞”主题实践活动，大公镇老干部创办的青少年校外辅导站、家长广播学校、政治技术学校的“1 站两校”做法市级推行。曲塘、孙庄、角斜、西场等镇积极张罗资金，改良老干部活动阵地。南莫镇组织展开了“夕阳工程”基金捐赠工作。白甸、墩头等镇定期召开情况通报会，向老干部介绍经济社会事业发展情势，赢得老干部对工作的支持。
(2)特点工作进 1 步丰富 ?
20*年，部机关始终坚持把创新作为推动全县组织工作的根本动
力，党代表常任制省级试点，试行“席位制”和“公推差选”方式产生党代表的做法被中组部《领导参阅》刊载，展开干部终年读书活动的做法全省交换，召开了干部监督进社区工作全市现场会，这些的工作的推动构成了良好的创新氛围，带动了全县组织工作的争先创优。很多镇组织委员都能积极动脑筋、想办法，将上级要求与本镇特点紧密结合，创造性地展开组织工作，出现了很多新门路、新着子。在机制创新上，海安镇将无职党员“定责上岗”纳入长效管理，无职党员岗位 1 定 3 年，期中微调，实行季度记实、年终考评、3 年总评，定责上岗活动全面优化。李堡镇对各级干部实行“全量化”考评，坚持“按月考核，定期公示，赏罚挂钩，末位淘汰”，推动了干部队伍建设。在制度创新上，大公镇建立“党建工作交办单”制度，对镇党委组织展开的党建工作检查中发现的问题和存在的不足，1 律以交办单情势实行交办，保证问题的及时整改。雅周镇在村级党组织实行“村情民意恳谈会”制度，有效增进党支部工作风格的改进。胡集镇建立党课规范化管理制度，以政工书记、组、宣、纪等成员组成支部党课辅导组，成员每季度到党支部上示范课，每一年组织 1 次支部党课观摩活动，增进支部党课的正常化、规范化。在组织设置上，老坝港镇结合海上活动党员组织生活不正常的实际，设立了海上活动党小组，有效加强党员了管理。在载体创新上，孙庄镇通过推选 3 个党建工作先进典型，展开大范围“学先进典型，创先进事迹”比赛活动，通过典型带路，推动党建工作的展开。曲塘镇在镇机关所有部门中展开“队伍强、风格实、形象好、服务优、贡献大”的 5 星部门接力赛评比活动，提升了机关服务效能，增强了服务水平。白甸镇推行机关人手 1 册“民情日记”的做法，保证了社情民意的有效搜集，密切了干群关系、党群关系。城东镇展开了村村结对共建活动，率先展开了“富
村帮贫村，强村帮弱村”的振兴行动。这些工作的展开为进 1 步深化和拓展我县基层组织工作提供了鉴戒。
(3)服务大局的意识进 1 步增强 ?
各位组织委员都能自觉以大局为重，把组织工作放到全县经济发展的大环境中兼顾计划，为党的中心工作服务。在招商引资、发展民营经济工作等中心工作中积极参与，主动搜索信息，提供周到服务，为地方经济发展尽心尽力。在蚕茧收烘、工业园区建设、镇村公路建设等工作中，大家也有突出表现，凸显了组工干部较强的责任意识和大局观念，各镇党委对此评价都比较高。
(4)组工干部的形象进 1 步提升 ?
作为基层党委负责组织工作的直接责任人，在保证党的线路方针贯彻履行、加强和改良党的领导等工作方面，大家都发挥着 10 分重要的作用。很多同志还兼任司法、人事等工作，从我们所了解的情况来看，绝大多数组织委员都能够依照公道正直的要求，做好村班子配备、干部赏罚考核、党员教育管理等各项工作，并主动将自己置于党组织和党员大众的严格监督之下，用实实在在的行动对“甚么是公道正直”进行了最好的诠释，赢得了广大党员干部大众的肯定和褒扬。
固然，在充分肯定成绩的同时，我们也应苏醒地重视存在的不足。1 是镇与镇之间在推动工作上存在较大的不平衡，工作展开良莠不齐，客观上分析，这与在坐的很多同志刚刚接手组织工作，时间短，各镇工作任务重，未能深入学习、了解业务有 1 定的关系，但主观方面，也与少部份同志缺少刻苦研究的精神、雷厉盛行的风格和勇争 1流的气度有直接的联系。2 是展开常规工作与推动创新工作存在明显的不对称，很多镇组织工作的展开墨守于常规套路，习惯于循序渐进，
满足于传统做法，缺少了组织工作的生机与活力，对工作中的创新、改革意识不强，构成的特点、亮点工作不多。3 是做好本职工作与服务中心工作存在 1 定的不调和，做好本职与服务中心应是不相上下，但是，少数组织委员没能妥善处理好二者关系，更多的精力投入到中心工作，1 定程度冲淡了做好本职工作的责任意识和“守土”意识，使组织工作的展开不能强势推动。这些问题要引发我们足够的重视，并在 07 年的工作中自觉加以改进，使全县的组织工作水平实现新的提升。
2、重视实践，强化锻炼，不断提升展开工作的新本领 ?
随着经济、社会事业的发展，我国进入了黄金发展期，同时这也是社会矛盾突显期，这使得我们党的建设也碰到了许多新情况、新问题，面临着许多新考验，党的事业的庞大根基在农村，作为基层党组织建设的组织者和推动者，我们组织委员所承当的责任是重大而艰辛的，让党旗高扬，让党徽生辉，我们的工作任重道远。新的任务，提出新的要求，新的要求，召唤新的本领，因此进 1 步加强本身能力建设，不断提高做好基层组织工作的本领，就显得尤其重要。
1、在加强学习上下工夫，增强工作的源动力。
谈学习是个老话题，各位组织委员在述职时，也都谈到自己加强学习、提升修养的问题。对学习，我们基层组工干部 1 定要在“广”“深”“精”“透”上下工夫，不能仅仅满足于翻翻书本，读读文章，做做笔记，更多地要坚持紧扣工作学，立足实际学，深入思考学。今年，我们在部机关工作人员中展开“双学双强”活动，这里把这项活动的展开简单地向大家作推介，部机关计划在坚持加强以106 届 6 中全会及今年召开的 107 大会议精神、省、市、县党代会精神为主的政治理论学习以外，侧重加强组工干部的经济社会知识学
习，每个月 1 个主题，全年总计划学习“小康社会指标体系”“3 农”问题及农村工作政策、财税知识、土地管理、劳动保障、城市计划等10 多个专题。在学习方式上以周为单位，抓好 4 个环节，第 1 个环节预习准备，进行个人自学、梳理疑问;第 2 个环节专业人员讲课，并课堂置疑，进行课堂互动，解疑释感;第 3 个环节作业巩固，通过展开讨论、小组合作研究等方式，巩固学习内容，撰写体会文章;第4 个环节进行心得交换。由于操作的缘由，这次主题学习活动，我们没有向在坐的组织委员作要求，在这里推介部机关主题学习活动相干做法，目的是给大家提供鉴戒，根本的 1 点，就是组工干部的学习 1定要真学、实学、勤学、活学。在坐很多是组织阵线的新兵，更要坚持自我加压，让学习成为自己生活的常态，既要熟练掌握业务知识，成为干好本职的行家，也要努力学习经济社会事业领域等方面的知识，成为广泛浏览的杂家，更要结合学习，紧扣工作，多动脑筋，学以致用，成为有个性、有智慧的思想者，使自己真懂全局，善管本行，不断增强工作的全局意识，全面提升服务发展的能力和水平。
2、在联系大众上下工夫，增强工作的推动力。
党风正则干群和，干群和则社会稳。各位镇组织委员，作为基层党组织和广大农村党员的代表，很多工作要接触大众、服务大众，始终坚持大众线路，切实提高大众工作的本领，应当成为我们在坐每位同志的基本功和必修课。县委 101 届 2 次党代会明确提出，全县党员干部要深入基层，调查研究，狠抓工作落实，多干大众急需和大众受益的事。县委常委带头走村入户展开调研，听民意、访民情，为全县党员干部建立了模样。各位组织委员要与党委、政府班子其他成员1 起，深入基层，联系大众，展开工作。白甸镇党委在机关干部中实行记载民情日记的做法很有鉴戒意义，部里正在斟酌作为 07 年干部
工作的有力举措进行推行，各位组织委员要带头密切联系大众，做好大众工作，坚持从大众中来，到大众中去，使各项工作的展开，真正做到相信大众、依托大众、服务大众，充分调动更多人的积极性，实现最广大人民大众的根本利益。
3、在服务中心上下工夫，增强工作的履行力。
大众工作无小事，基层工作无小事，刚才大家的述职中，很多同志都流露出，当前乡镇组织工作展开难、难展开，总结时，我也提到少数同志存在本职工作与中心工作的掌握不够平衡的问题。作为党委班子成员，组织委员理应服从党委分工，积极参与中心工作，努力做好中心工作，但怎样公道摆正好本职工作与中心工作的位置，使本职、中心两不误、两增进，应当是我们要努力思考、努力实践的问题。1 方面要求我们积极开动脑筋，准确掌控组织工作与中心工作的契合点，要跳出“为做组织工作而做组织工作”的思惟模式，自觉把党组织功能发挥、党员队伍建设等组织工作要求与中心工作有机糅合起来，使组织工作在服务中心、服务发展中发挥作用，如我们始终围绕“加快发展”做好党组织建设的文章，围绕加强新农村建设推动党员队伍建设，引领党员发挥作用，只有这样，才能保证中心工作得以推动，组织工作也得以加强。另外一方面要学会整合资源，聚协力量抓好组织工作，要跳出“组织工作只是组织委员的工作”的思惟模式，学会“借外力”，如村级班子的推荐、培养、考察、任用、监督等各个环节，要充分听取党政领导、干部大众、人大代表等不同群体的意见，整协力量做工作;做好干部培训、人材工作和加强基层党组织建设，组织委员就要善于调动各方气力广泛参与，发挥相干部门的职能作用，构成强大的协力推动工作;党员的教育管理，也要主动征求和吸纳各方面的意见与建议，自觉接受社会各方面的评议和监督。要强
化与纪检、宣扬、统战等部门干部的协作联动，合作办事，建立纵横调和、运转有序的工作机制，只有聚合多方气力抓组织工作，才能有效化解有的同志感受的“单枪匹马”、“势单力薄”做工作的矛盾，减缓“工作担子重，精力不足”的矛盾，切实把组织工作做好做实做到位。
3、立足大局，掌控重点，准肯定位 07 年工作的新思路 ?
新的 1 年新的气象，新的出发点谋划新的发展。2 月初，将召开全县组织工作会议，对 2007 年的工作进行全脸部署，这里先对 07 年的工作思路向各位作简单的渗透，便于大家早知道、早准备、早思考、早谋划今年各镇的组织工作。
2007 年全县组织工作的主题是构建服务于率先发展、科学发展、和谐发展的党建工作大格局，为“工业超千亿、提早进百强”、建设社会主义新农村及打造服务发展新环境提供坚强的组织保证。
组织工作的重点体现在 3 个方面在农村，以推动社会主义新农村建设为目标，推动产业性党组织的组建和“双带”型农村党员干部队伍建设;在企业，以增进县域经济又好又快发展为目标，实现范围以上非公企业党组织建设“全覆盖”，探索党组织作用发挥的新途径;在社区，以和谐社区建设为目标，创新党组织设置模式...
篇二：党支部书记评价优缺点简短
部书记批评与自我批评范文 3 3 篇党支部书记批评与自我批评范文一 勇于和善于开展认真的批评和自我批评，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝，也是搞好先进性教育活动的重要指导原则。
确保当前正在进行的分析评议工作不走过场、不出偏差、取得实效，认真开展批评和自我批评尤为重要。
只有经常地开展批评和自我批评，虚心地接受批评，才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。
敢于亮丑，严于解剖自己，是自我觉悟的表现，是进步的开始，得到的将是组织和周围同志的赞许和肯定;善意地、实事求是地指出他人的缺点和错误，是关心和帮助同志的善举，得到的将是同志的理解和感激;虚心地自觉地接受别人的批评，展示的是自己的宽广胸怀和知错就改的勇气，得到的也将会是自己的进步和同志的信任。所以，真正的共产党人是从来不惧怕批评和自我批评的。
本人在学校党支部的正确领导下，通过自己的努力，在工作上取得了一定的成绩。回顾已经过去一年的工作、学习，作一自我剖析。
在思想上，我坚决拥护中国共产党的领导，拥护四项基本原则、改革开放;了解国家的方针、政策的颁布及实施、教育界的新动态，以此进一步端正自己的工作动机，严肃自己的工作态度，提高自己的思想素质，努力提高自身的思想水平;我还认真学习《中国共产党章程》，了解内容，明确成为一位优秀党员有那些要求，在日常工作中怎样去做，并努力以这些标准来严格要求自己。
在教育教学工作上，我认真学习新课标并撰写学习心得，力求备好每一节课，提高课堂教学的效益;在教学工作中，尽量从学生的学习兴趣、学习积极性着手，努力挖掘学生的潜在能力，在课堂内多精讲，在课堂外多拓展，精挑优选作业，从多方面、多角度去启发学生，努力形成一种和谐的课堂气氛;在平时多向有经验的老教师请教，多听课，多学习有益于提高自身教学水平的教学经验。
我尽量扩充自己的知识面，订阅了各种书籍，努力提高文学素养，提高教育教学理论的知识，为能够扎实全面地完成教学工作打下坚实的基础。经过一年的工作、学习，我可以说的确是有所收获，同时也发现了自己的不少不足，认真分析存在的问题，从自身找原因：
1、工作的经验积累还不够，这需要我平时多向经验丰富的教师请教，同时注意也要注意这方面的积累。
2、理论学习不够深入，缺乏深刻的认识，理论学习与实践操作存在距离，有些只能是想法，并没有演化为具体的做法。
3、工作上胆子不够大，有瞻前顾后的思想，惟恐事情做的不到位。而实际上思想包袱背的越重，工作反而越难开展。这需要我解放思想，放下包袱，本着只要立足点站稳，基本点站牢的原则，大胆、细致地开展本职工作。
在工作中暴露出问题是正常的，关键是如何面对这些问题，更好地提升自己的认识，加强理论学习，增长自己的才干。认真开展正确的批评和自我批评，使教育活动成为弘扬党的优良作风的生动实践、加强党性锻炼的严肃课堂，教育活动就一定能够扎实推进，取得实实在在的效果。
党支部书记批评与自我批评范文二
今天我们召开党员干部民主生活会议,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力,更好地全面贯彻党的十九大精神,本人现对一年来在党性党风方面和工作中存在的主要问题在这里进行对照检查和梳理，有不妥之处，恳请各位领导、同志们多提批评和宝贵意见。
一、思想作风方面 这几年，我始终没有放松过对理论知识的学习，除积极主动地参加党委及其他各项政治理论学习外，还注重个人自学，积极把深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论﹑“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，深刻领会他们之间的内涵和内在联系，提高自己对主观世界的认识能力，自觉发挥共产党员的先锋模范作用，在思想上、行动上始终同党中央保持了高度一致。但回顾一年来本人的政治思想建设方面，我认为在政治理论学习自觉性不够，下的功夫还不深。其主要表现：
一是政治理论学习没有进行科学合理的安排。平时忙于抓工作，时间和精力都放在了工作上，相对于理论学习所花得时间和精力就比较少，存在工作挤占学习时间的现象，同时也不能自觉地挤时间、找时间主动学习，在理论学习上，时间和精力都不能保障。
二是政治理论学习不全面、不系统。自己主管数字化平台方面的工作，对现代科技、市场经济等专业知识方面学习时间较比少，即是学习也是断章取义，采取实用主义的态度，满足于一知半解。
三是理论学习形式单调。在学习中，没有认真研究和总结理论学习的新方式、新方法，理论学习以读书、看报、阅文件等形式多，对原著、原文系统地学习少，一些深层次的理论东西没有静下心来扎扎实实地学习、领会。
二、工作作风方面 今年以来，通过工作，自己个人综合素质和领导水平不断在学习中提高，在工作实践中成长。分析工作中存在的问题，主要有以下两点：
一是理论联系实际工作不够，没能更好地用所学到的理论指导自己的实际工作。
二是解决群众关心的热点、难点问题上，安排得多，亲自解决得少。在工作中，经常遇到一些群众到我这里上访，要求解决问题，我一般都是先问清情况，了解来意，根据事情的轻重缓急，安排有关部门解决问题，但督办的力度还不十分到位，有出现重复上访和解决问题的事情发生， 三、党风廉政建设方面 今年以来，从思想上重视党风廉政建设，以党员领导干部的标准严格要求自己，在综合办，从自身作起，带头廉洁自律，努力用“自重、自省、自警、自励”的标准检查自己，自觉接受群众监督。按照《党员干部廉洁自律若干规定》和《党员领导干部廉政准则》的要求相比，还不同程度地存在一些问题，主要表现是：
一是向党委主要领导提有关廉政工作的建议和想法很少，在这方面没能当好助手和参谋。
二是对艰苦朴素、勤俭节约等方面要求还不够严格。
三是对个人党风廉政建设比较重视，对党风廉政建设抓得还不紧，在提高全体干部廉洁认识方面还做得不够。
四、今后努力方向 1、切实端正学风，做到理论和实践相结合。要下力气，动脑筋抓好市综合办班子和基层干部的理论学习，制定有特点的、有很强操作性的保证措施，使理
论真正起到提高思想素质、指导生产工作的目的。还要挤出时间学习市场经济、现代科技等知识，使自己在保证服务过程中说得上话、伸得上手，做出贡献。努力执行好党的群众路线，了解他们的困难、并积极向上级反映，尽力帮助他们解决问题。
2、切实抓好干部队伍的教育管理，突出抓好廉政建设和业务建设。认认真真纠正工作中违纪的现象。设法纠正群众对热线不满意的问题，为维护稳定做出贡献。
3、在分管的部门中做到五个带头。即：带头转变作风、深入群众;带头勤奋工作，创造佳绩;带头保持廉洁，一身正气;带头加强学习，加强锻炼，提高素质;带头维护班子和群众的团结，顾全大局。
4、加强革命传统学习，切实转变作风。牢固树立公仆意识，廉洁自律，勤政为民，保持共产党人本色。
党支部书记批评与自我批评范文三 “理论联系实际，密切联系群众”，“批评与自我批评是中国共产党的三大作风，有无认真的批评与自我批评是无产阶级政党区别于其它政党的显著标志之一，我们党之所以能够从弱小走向强大，从幼稚走向成熟，从挫折和失败中，不断振作起来，始终走在时代前列，重要原因是敢于公开承认错误，善于及时纠正错误，敢于拿出批评与自我批评的武器，开展用心健康的党内斗争，作为一名预备党员，务必要学会开展认真批评与自我批评，把它作为加强党性修养的有效武器和成长进步的重要阶梯。
做好批评与自我批评务必了解全面认识自我的缺点与不足，别人的批评指正以及自我反省是主要的两种手段而自我总结和反省是必不可少的。古代就有“吾
日三省吾身”的思想，而我经过自我总结也找到自我的优缺和不足。只有经常地开展批评和自我批评，虚心地理解批评才能不断地改造自我，提高自我，完善自我。
在学习上，我一向很认真，不管怎样，学习于我们而言还是首要的，学好了专业知识才能说更好地服务他人，班上的学习氛围很浓，大家比学帮超，既不乏高中的书香氛围也丝毫不减大学应有的丰富多彩，班上竞争激烈，少学也意味着退步，正因为有这样一个班级才让我的学习劲头更足， 生活方面，我坚持勤俭节约的作风以及用心向上的乐观态度。来自农村的我没有忘记自我的读书机会是来之不易的不会去追求那种奢弥的生活，能够有正常的学习生活环境我已经很满足了，况且我们没资格拿父母的血汗钱来享受满足自我的虚荣感。透过自我的努力来赚取一切才是正确的可取的。
在工作方面，于我们学生而言主要体此刻班上事务，学生会工作、党支部等等。我虽然不是班委，但作为党支部中的一员，我也尽力配合着班委的工作。毕竟作为预备党员的我要担起自我的职责。预备党员与正式党员一样，有为大家服务的义务。
要把批评和自我批评开展起来，关键是领导带好头。党员领导干部严于律己，亮出自我的缺点和问题，诚心诚意的听取批评意见，广大党员才会消除顾虑，敞开心扉，真心实意地给领导提意见，党员才会以领导干部为榜样，认真查摆自我的问题。党员领导干部敢于实事求是地指出其它同志的缺点和错误，于人为善地帮忙同志进步，广大党员就会从中受到党性煅练，学到正确方法，使党员之间的批评很好地开展起来。
认真开展批评和自我批评务必坚持走群众路线，以诚恳的态度，确实的措施，广泛地征求群众意见，认真地对待群众意见，虚心地理解群众意见。不仅仅要充分听取本单位群众的意见，而且要广泛听取下级单位和服务对象的意见，个性是听取老同志的意见，听取党外人士、普通群众的意见。不仅仅要广泛收集群众的意见和推荐，而且要认真分类整理，反馈给党员个人，不仅仅要虚心理解群众的批评和监督，而且要负职责地研究解决问题，让广大群众实实在在地感受到党组织和党员理解批评和解决问题的诚意和先进性教育的成效，充分调动和保护群众参与先进性教育活动的用心性。
开展批评和自我批评务必坚持理论联系实际，广大党员要紧密联系自我在党性修养和作风方面的实践，恰如其分的分析造成问题的原因，要从世界观、人生观、价值观上深入剖析造成问题的主观原因认真整改。
认真开展批评和自我批评务必把握正确的出发点和落脚点，要以增进团结为出发点和落脚点，与人为善，治病救人。透过批评和自我批评在提高认识、统一思想的基础上到达新的团结。要以改善和推动工作为出发点和落脚点，严格要求，实事求是透过批评和自我批评找准党员和党组织中存在的影响加强党的先进性建设和执政潜力建设、影响改革发展稳定、影响群众切身利益的突出问题，以提高党员素质为出发点，知无不言，言无不尽。透过开展批评和自我批评引导和鼓励广大党员增强政治意识和大局意识，讲党性、讲原则、讲真话、讲实话，自觉地经受党内生活煅炼，自觉增强党性修养。
只要我们认真开展好批评和自我批评，使教育活动成为弘扬党的优良作风的生动实践，加强党性煅炼的严肃课堂，教育活动就必须能够扎实推进，取得实实在在的效果。
在以后的学习、生活、工作中，我会继续持续自我的优点，改善自我的薄弱之处，进行自我总结以及批评，虚心理解周围的同学对我提出推荐和意见，努力地完善自我，使自我不断进步，并且在同学中起到预备党员的作用，发挥带头模范作用，为同学们服好务，尽一个学生党员应尽的义务，不让党组织失望。
篇三：党支部书记评价优缺点简短
党支部书记的评价及意见建议对村党支部书记的评价及意见建议
自 2017 年分包、、村以来，。。同志能够履行党章规定的党员义务，拥护党的各项路线、方针、政策，坚决执行党的各项决策，在思想、行动上始终与镇党委保持高度一致。认真学习党的理论知识，不断充实自己，指导实践，推动工作。在日常工作中能以一个共产党员的标准严格要求自己，全力以赴干好各项工作。
该同志工作主要特点：一是基层党建责任制落实比较到位，能够认真研究谋划，“第一责任人”责任落实到位。二是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，在村组干部团结协作、党员队伍发展、党员教育管理等方面做的比较到位。三是抓党建助推脱贫攻坚及疫情防控工作方面比较好，发挥党支部核心引领和党员先锋模范作用，在推动新型经营主体培育、林木基地建设等方面成效显著。四是在抓班子带队伍方面有魄力、廉洁自律及村级财务方面做的到位。其个人素质、工作能力和业务水平得到全镇干部一致好评。
但还存在一些不足：一是对新形势下基层党建工作面临的新情况、新问题思考探索不够，缺乏创新能力。二是党员教育管理不够精细，对外出流动党员的教育管理缺少办法。三是村党支部核心引领作用和党员先锋模范作用发挥不够，致富带富能力不强。四是阵地建设落后，村部房屋简陋，设备不足。五是个别自然村村内道路未硬化，群众意见较大。
今后工作中，建议要重点抓好以下四个方面的工作：一是要多思
考、多研究，在党支部引领产业转型发展方面多下功夫。二是加强党员教育管理，充分利用网络、微信群等新平台加大学习教育覆盖面。三是要认真落实好“三会一课”等制度，规范组织生活，激发村班子活力，提高村两委带领群众脱贫致富的能力。四是注重项目引进，加大基础设施建设力度，进行村部改建，努力改善自然村道路面貌，提高服务群众水平，提升群众满意度
篇四：党支部书记评价优缺点简短
支部书记自我评价 3 3 篇村党支部书记自我评价 1 在党委政府与村支两委的关心、培养下，坚持以“3 个代表”重要思想和科学发展观为指点，自觉加强理论学习，刻苦研究业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。充分发挥自己的优势，现将这 1 年来的工作总结以下， ?
1、以情动人，虚心学习 ?
要想当好 1 名村主任，要让老百姓从心里认同自己。所以首先要做的就是把自己当做 1 名普普统统的农民，了解他们的种种想法与心态。这样自但是然的就构成了 1 种亲和力，他们愿意和你说说事，说说他们的想法。农村的老党员经历了本村的种种，所以可以在他们身上了解或学到许多。
农村的工作有许多地方需要老党员参与进来，他们在经验上的帮助很大，基层党员工作更重视内容实际，以年轻党员做致富典型，带动本村致富效果更好。
2、结合实际，从基础入手 ?
我所在的村村民的主要收入主要是以劳务输出为主，辅以其他的简单的服务业，收入 10 分低下，针对这 1 实情，我们通过认真的调查研究，利用劳动资源优势，大力鼓励村民发展 2、3 产业，为农民创收，积极的配合劳动力转移工作。
3、团结同志，集众人之力 ?
作为村两委班子的 1 员，要充当村干部间的“调和剂”，努力成为村干部的知心朋友，实现村“两委”班子团结，与村干部和谐相处。尽快了解村情民意，利用自己的知识与特长倾心为人民大众办实事、办好事。
总之，在镇党委、政府的正确领导下，在村支两委的共同指点
和帮助下，经过近 1 年的磨练，在工作中有了很大进步，既让自己对农村工作有了更深的认识，也提高了自己在农村工作水平和与大众沟通的能力。所以，在今后工作中我将继续努力，为新农村建设奉献自己的 1 份气力。
村党支部书记自我评价 2 为了认真贯彻落实《党的》会议精神精神，在全面展开自我批评与自我检查的基础上，撰写此自评报告。在此报告的撰写进程中，我支部充分查找问题所在，分析构成缘由，总结经验教训，制定整改方案，以实现将基层党组织建设工作朝着科学化、规范化和制度化的方向扎实推动的目标，不断增强基层党组织的凝聚力和战役力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理，全面增进科学发展，全面贯彻落实《党》会议精神 ?
现我支部，仔细分解条目，专题召开党支部会议，深入大众听取意见，认真展开自评工作。现将我村党支部自检情况汇报以下：
1、党组织带头人 ?
我是村党支部书记谷志刚，在政治素质，党性观念两个方面我都在不断地提高，希望能围绕上级党委的中心工作抓好我支部的党建工作。带头廉洁自律许诺践诺，发挥榜样作用。1 心扑在为民事业上，以村为家，爱岗敬业，以德立民，讲党性、重品行、做榜样、比奉献。带头贯彻民主集中制，增进班子弄好团结，抓好党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用，每一年定期发展新党员。
2、工作思路 ?
党建工作思路明确，以服务为中心、重视队伍建设，并构成年度工作计划、总结。
1、基本组织建设 ?
(1)、我村党支部组织健全，人员分配公道，支部委员会由支部
书记、党小组长、宣扬委员组成 。
(2)、我村支部定期换届，换届进程中充分遵守民主投票和集中讨论相结合的组织原则。
2、基本队伍建设 ?
(1)、我村党支部书记必须业务高深，具有较高的理论水平，党性强，工作能力强，既能积极配合上级党支部展开各类党建活动，也能公道独立展开支部活动。
(2)、我村支部委员会成员岗位职责明确，分工具体，调和配合。在党支部书记的带领下，制定了明确的支部委员会成员职责划分方案。支部委员会凝聚力、向心力强，成员无背纪现象。
村党支部书记的自查报告村党支部书记的自查报告(3)、我村支部党员意识和主旨意识强，积极参与、学习和管理工作，战役在大众事业第 1 线。支部党员在管理工作中起到了积极的带头作用。
(4)、我村党支部本着公平、公正、公然的原则，严格依照党员发展的标准，做到成熟 1 个发展 1 个。
(5)、我村支部全部党员及时缴纳足额党费。
3、基本活动展开 ?
(1)、我村党支部委员会成员定期组织召开支部党员大会(每个月 1 次)、支部委员会(每个月 2 次)、民主党员评议评议会(每半年 1次)，及时学习并落实上级党组织的相干文件精神和任务，贯彻我村支部党员的思想教育、理论学习。通过在民主生活会、民主党员评议会中，展开批评与自我批评，通过批评与自我批评、自我评价、民主评议和组织考核等系列活动，实现对每一个党员监督与增进，到达鼓励党员、纯洁组织、整理队伍的目的。
(2)、我村支部根据上级党组织的相干唆使，以创建“5 个好”
先进基层党组织、争当“5 带头”优秀共产党员为主要内容，展开创先争优活动并将此活动深入推动，做到支部每一个党员都在该活动中有想法、有贡献、有进步。通过展开主题实践活动，发挥党组织和党员的作用，改进风格，提高效能，讲党性、重品行、做榜样，比学习、比工作、比贡献。与此同时我支部也展开了支部及党员公然许诺的相干活动，并在大众的监督下扎实推动，逐 1 落实。
3、工作制度 ?
1、建立并落实“3 会 1 课”、民主评议党员、党员党性定期分析，鼓励关怀帮扶制度。我村党支部积极展开关注民生工程。
2、建立定期分析党员队伍思想状态和党支部书记与党员谈心制度，并认真落实，及时找党员谈心，做好党员的思想工作。
3、我村党支部坚持民主集中制，遇到重要问题召开支部大会讨论通过并构成决议后方可履行。落实党务公然，实行民主管理。建立党员联系大众长效机制，展开好批评与自我批评，接受大众监督。领导班子成员和普通党员都能按时参加培训和学习，不断提高本身素质，提高思想觉悟。
4、保障机制 ?
1、建立支部书记和支部委员的岗位目标责任的制度 ?
2、党员定期交纳党费，党组织经费有保障。
5、工作事迹 ?
1、我村党支部认真落实上级党组织部署的各项工作任务，围绕中心，认真实行工作职责，党员发挥了先锋模范作用，积极协助支部完成了各项工作任务。
2、我村支部密切联系大众并服务于大众。精神文明创建工作成效显著，深受社会和家长的好评，党建工作、业务工作、屡次被评为
先进党组织。
6、大众反应 ?
通过定期的民主生活会和民主评议会，和领导分别访谈大众意见反馈，多种方式相结合的大众满意率反馈情况，我村党组织在党员大众在测评中满意度达 80%，这反应出我支部前阶段的工作基本被广大大众认可。
我村支部党建工作遭到大众 1 致的好评。党员充分发挥先锋和模范作用，做出榜样，大众反响好，党员服务大众的意识强、思想工作，工作事迹突出，在每项活动中起带头作用，时刻以党员的标准严格要求自己。认真学习政治理论和业务知识，不断提高思想觉悟和业务能力，认真落实主题实践活动，真正发挥党员的先锋模范作用。
7、党务实事 ?
1、在 12 月份 我村党支部书记带领两委的成员 1 起下村挨家挨户慰劳我村的 80 岁以上老人、老党员、退伍军人 在这行将过年之际送上我们的 1 份关心。
2、在 3 月份我村支部书记有组织我村的全部党员、村民代表、小组长、两委成员出门到上海考察学习，经过了这次考察学习，大家的思想意识有了明显的提高。
3、接下来的几个月除安排上级领导安排的工作外，我村的金龙水库和龙麦线修建的各项相干的征地和养老保险工作和调解工作都在进行中，我相信在不久的将来我村将会成为 1 个经济水平高、思想文化高的新农村。
固然我们的工作中还存在许多不足，在今后的工作实践中，我们不断完善，深入展开讲党性、重品行、做榜样、比学习、比工作、比奉献活动，发挥党组织和党员先锋模范作用，更好的为人民服务。
?
村党支部书记自我评价 3 遵照党支部关于展开党员自我评价的通知精神，结合近两年来的工作情况，现就本人在政治学习、工作实绩、干群关系、廉洁自律等几个方面的情况进行扼要的自我评价。
1、学习、创新，接受新时期思想政治工作的挑战。
最近几年来，我不断学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“3 个代表”、“71”讲话等 1 系列思想理论，在思想上、政治上、行动上与党的要求保持 1 致。积极参加局党委组织的“3 讲教育”，通过“3 讲”和“3 讲教育回头看”，我进 1 步改造了自己的世界观、人生观、价值观，提高了本身的政治素质。学习是创新的条件，这几年我在学习的基础上，探索、创新、研究、总结和掌握现代化宾馆管理的专业知识，努力使自己做到既是思想政治工作的“专才”，又是具有科学管理知识的“通才”。
2、创新、实践，肩负公司兴旺的重担。
“为任 1 职、振兴 1 方”是我多年来恪守的职业道德。作为 1个共产党员、公司的行政领导，我必须看得深、想得远。创新是 1 个民族进步的灵魂，也是保证我们公司兴旺发达的不竭动力。培养年轻干部方面，我勇于打破常规，引进中层管理干部竞聘上岗机制，从德才兼备和培养复合型人材的角度动身提拔人材;经营管理方面，我主张采取目标管理责任制，改进销售鼓励方案，改良公司内部硬件，加强质检力度，加大企业发展后劲;双拥工作方面，我带领公司全部人员保障了各类大小型活动的顺利举行，接待了多批优抚对象的疗疗养，取得了好评。通过努力，公司连续几年美满完成了局下达的经济责任指标。
3、注意工作方法，关心大众、增进团结。
党的主旨是全心全意为人民服务。作为 1 个党员，我始终坚持
把大众的利益放在第 1 位。与大众相处时，我能了解民情、民意，正确对待大众意见，相互信任，关系和谐;关心员工生活方面，这几年我们改造了食堂、浴室等公共场所。目前，公司部门之间相互协作、员工之间相互友爱氛围较浓，职工收入逐年递增。
4、廉洁自律、克己奉公。
平常生活中，我严格依照共产党员的标准要求自己的 1 言 1 行。严格考勤、坚持值班制度，遇到重大接待任务，放弃休息连续作战，不计较个人得失。在扑朔迷离的社会环境中，牢记共产党员的身份，保持苏醒的头脑，提高防腐拒变的能力。
作为 1 个老共产党员，我长时间接受党的教育和培养，在工作和生活上均获得了 1 些成绩，但也存在 1 些不足。例如：由于思想上重视不够，直到现在，我依然不能熟练使用电脑，跟不上办公自动化的要求，今后我将积极改正。
作为新世纪的党员干部，我 1 定正确掌控人生航线，英勇面对工作挑战，决不孤负党、国家和人民的期望。
篇五：党支部书记评价优缺点简短
部书记自我评价 一、落实从严治党要求，强化党支部战斗堡垒作用 深入学习宣贯党的十九大报告精神, 树牢“四个意识” ，坚持“两个维护” ，认真贯彻按照公司党委工作部署，细化、分解党建责任工作任务清单，落实党员责任区、责任人。围绕“从严规范抓党建，抓好党建促规范”切实将党建工作与公司中心任务紧密融合。充分发挥党支部的主体作用，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，用好“三会一课”、警示教育、廉洁讲堂等系列活动载体，教育支部党员用实际行动践行八项义务，强化党支部战斗堡垒作用。二、 多措并举抓创新 ， 持续提升党建 工作引领力
一是采取多种方式方法开展党建工作。积极探索加强支部创先争优的新途径和新手段，通过开展形式多样的活动，引导部门员工全力投入到部门中心工作中去。二是抓载体创新，推行“互联网+党建工作”新模式，建立招标工作党支部微信群，面向党员、发展对象每月不少于五次推送党内知识要闻及党建工作指导等主题信息。三是党建工作理论创新和实践创新，积极开展党建课题研究和重点项目建设，完成党建+物资供应链运行模式实践研究课题（招标采购管理），深入开展“特色党支部创建”活动，持续推进实施争创零违纪、零投诉的先锋党支部，形成切实有效的建设成果。
三、 发挥先锋模范作用，为中心工作保驾护航
充分激发党员的模范带头作用。支部书记认真履行“一岗双责”职责，率先垂范，组织全体党员围绕中心工作，团结群众，攻坚克难、管理创新，党员先锋模范作用不断彰显。在部门全体人员的共同努力下，全年圆满完成非物资类 19个批次的采购任务，招标采购的服务支撑保障作用明显。
四、 强化党风廉政建设，提高党员队伍防腐拒变能力
落实全面从严治党的主体责任，强化党支部书记履行党建工作第一责任人职责。强化对党员的学习教育，结合中心工作实际，以党内法规和警示教育片、反面典型案例为重心，筑牢廉洁思想防线，有效提高党员队伍防腐拒变能力。
篇六：党支部书记评价优缺点简短
*同志的点评意见刚才听了***党委的述职，总体来看，讲成绩比较客观、找问题比较准确，整体工作推进落实有力。
主要特点及值得肯定的方面：
一是抓党建工作的压力传导比较到位。能够聚焦主业主责，强化责任担当，健全完善压力传导机制，对基层党建工作做到了系统谋划、统筹推进，确保了基层党建各项任务落地生根。
二是党建工作助推中心工作成效比较好。能够紧紧围绕脱贫攻坚、环境综合整治等中心工作，不断创新党建载体，组织开展了“五感恩五增强”等党性实践活动，促进了党建工作和中心工作互促共融。
三是党建工作基础有效夯实。重视基层活动阵地建设，积极争取“一事一议”财政奖补项目 7 个，多方筹资新建（改建）村级活动阵地 4 个，为每个村拨付党建工作经费 1 万元，着力强化了基层党建工作的硬支撑。
存在的主要问题：
一是 破解难题的力度还不大。作为城郊乡镇，没有立足区位优势，党建与城郊经济融合程度还不紧密，党建引领休闲观光农业发展，促进乡村旅游发展等方面成效还不明显，对怎么抓、抓什么思考不深，致使党建工作特色不明显、亮点不突出。
二是党建工作整体推进不均衡。部分村党组织党建工作规范化程度还不高，党内组织生活开展不严格、不规范、不细致，党建基础工作比较薄弱，还没
有形成齐头并进、整体推进的态势。
三是村组干部引领发展能力还不够强。部分村组干部年龄结构偏大，抓管理、谋发展、保稳定办法不多、魄力不够，带领群众增收致富、做群众工作的能力水平还需进一步加强。
在下一步工作中， 要进一步发挥自身优势，树立标杆引领意识，加大休闲观光农业发展，打造一批精品党建示范点，在推进城乡党建一体化上创新思路、创新举措，提升基层党建工作的整体水平。
要紧扣“严实”要求，将着力重点放在精准指导上，督促基层党支部不折不扣落实好党内组织生活各项制度规定。
要强化对村组干部的教育培训和监督管理，注重后备干部的储备培养，更好发挥“领头羊”的作用。
篇七：党支部书记评价优缺点简短
篇 第一篇: 领导对支部书记述职进行点评同志们：
刚才，机关各党支部书记、各分局党支部书记分别就个人思想政治状况，履行“一岗双责”、完成重点工作、落实全面从严治党主体责任等情况作了述职。从述职的情况来看，各位书记围绕党的建设和履职发展，既总结了成绩，又剖析了不足；既汇报了思想状况，又分享了个人体会。给我的感受是，各位总结工作有高度，剖析问题有“精度”，汇报思想有深度，分享体会有“温度”。可以说，X 年各支部在“党建引领、助力发展”理念的指导下，不仅支部建设抓得有声有色，业务工作也是成绩斐然。在这里，我作为机关党委书记，首先向各位辛勤付出的支部书记表示感谢！下面，我主要就各支部书记的述党建情况进行点评。
X 年各支部的党建工作情况，可以概括为“四个提升、一个突出”。“四个提升”即
政治站位进一步提升。各支部书记能够不断提高自身政治站位，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；能够正确认识支部党建工作的重要性和紧迫性，自觉按照机关党委的要求，把支部党建工作放到更加突出位置，积极组织支部开展活动，落实相关工作，切实履行了抓支部党建“第一人”责任。
理论水平进一步提升。各支部能够围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想，组织本支部党员经常性地开展学习。尤其是主题教育期间，大多数支部在时间紧、任务重的情况下，仍然能够端正态度、直面问题，坚持带着问题学、针对问题改，不断推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走。机关各党员干部对新思想的认识有了较为显著的进步。
组织生活规范性进一步提升。利用“主题党日”活动这一载体，各支部开展了经常性的党内活动，不断帮助支部党员增强自身身份意识和责任意识。“三会一课”、组织生活会、民主评议等基本组织生活制度在频率达标的基础上，程序更加规范。特别是今年的“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会，从会后报来的发言资料以及各个支部反馈的情况来看，大多数各支部按照规定程序征求了意见、检视了问题，开展了批评与自我批评，达到了自我体检、自我革命、自我进步的效果。
作风形象进一步提升。各支部认真落实“抓作风、树形象”活动的相关要求，聚焦“五个有之”以及形式主义、官僚主义等作风问题，开展排查、建账、整改、销号。同时，围绕初心和使命，认真解决改革发展稳定中的热点难点问题和人民群众最急最忧最盼的紧迫问题，把学习成效体现到了增强党性、推动工作之中，有力地巩固了我局务实便民的社会形象。
“一个突出”指 X 年工作业绩亮点突出。在党建工作的引领下，今年我局有多项工作成绩突出，多项任务指标超额完成，许多部门的业绩与兄弟局相比名列前茅。具体成绩这里就不一一细说。
X 年的工作成绩是有目共睹的。但是，成绩不说跑不掉，问题不说不得了。在肯定成绩的同时，我们还是要清醒的认识到:我们的党建工作对照习近平总书记系列重要讲话精神，对照党的十九大，十九届二中、三中、四中、五中全会精神，对照总局党委的部署，仍存在着一些短板，主要是：
在支部的班子设置上，部分支部还未及时调整到位。部分支部由于人员变动需要补选支部委员；部分因为新人进入，党员人数超过 7 人，需要设立支委会、增选委员。由于种种原因，这些支部的班子调整工作还未开展。在党员管理上，部分支部书记还存在着“老好人”思想。不敢管、不真管的现象仍然存在，对“支部委员抓的紧，对一般党员干部要求松”的现象没有完全消除，较真碰硬、大胆批评的风气还没有完全形成。在组织生活上，少数支部与其他支部存在较大差距。与大多数支部相比，还有少部分党支部开展党内组织生活的主动性和经常性不够。对于“规定动作”，仍需多次督促才能够完成。在党日活动上，活动的形式还有待进一步创新。除少部分支部结合自身特点进行了积极、大胆的尝试外，大部分支部的活动形式
仍是以开会为主，严肃有余，创新不足。久而久之，会削弱党日活动的效果。
对于上述成绩和不足，大家要认真思考、辩证看待。对于成绩，要认真总结经验，努力将其固化为习惯；对于问题，要认真剖析根源，仔细做好查改。
第二篇 第二篇: 领导对支部书记述职进行点评
今天的这次会议是一次特殊的会议，是我公司新一届党委班子成立以来首次组织支部书记述职考核会议，可以说是意义重大。刚才 14位同志都针对各自在 2014 年度开展的整体工作，进行了述职。下面我讲两点意见，一是为什么要组织这次述职，二是对党员领导干部提几点要求。
述职考核的三个目的和意义：
刚才对大家在去年分管的党务工作进行了检查、考核和落实。通过这次述职，让大家明确自己的位置，包括你的职务描述、职务职责和职务目标，简单地说就是你是干什么的?应该有哪些义务和权力?应该干到什么样的程度，达到什么样的目标?有一个清醒认识。其次，这次述职会议参加人员的范围比较广，基层党委书记及支部书记全部参加了述职、南京区域的书记也提供述职材料，通过委托的方式参与述职。通过实事求是述职，大家分别就 20xx 年的工作进行总结、分析、评价，同时找出各自支部和个人存在的问题，分析了原因，让大家互
相增进了解、交流沟通，互相取长补短、学习提高。达到提高各自支部工作的目的，达到提高领导干部的计划组织、总结汇报等综合素质的目的。
三是述职考核不是简单的工作汇报，不是简单的“走马观花”式的述职，我们要通过述职，还要达到建立起运作规范的干部管理组织体系的目的，营造党员领导干部“在其位、谋其政、司其职”的良好工作秩序。
通过这次述职，可以看出，大家对这项工作比较很重视，作了一定的准备，绝大多数同志都在会上作了认真的述职报告，整体效果很好，党委班子成员，参与述职的人员均进行打分。党委会对各大家的述职报告签署考核意见，然后反馈给各位，最后由人事部门负责整理存档。今后公司要逐步规范述职考核程序，每年进行一次全面的述职考核工作。
下面我针对当前工作现状，提出几点要求。
一是要具备“忘我、牺牲、奉献”的思想观念。目前，公司发展正处于爬坡阶段，特别需要大家有这种思想观念。在这个“重要时期”，公司的发展能否快速、健康、稳定，关键在于各级党员领导干部。大家首先要具备“忘我工作、敢于牺牲、勇于奉献”的思想观念和工作作风，要有“攻坚克难”的勇气和信心。没有这一思想动力、精神动力，就无法干好工作，就不能带好党员队伍，就无法完成任务、实现目标。这既是企业
发展的要求，更是一个合格党员领导干部应该具备的首要思想素质。
二是要具备“在其位认真负责、谋其政顾全大局”的思想观念。目前在领导干部中暴露出一些思想倾向和思想问题。比如：有些领导干部存在着“重视生产经营、忽视思想政治工作”的习惯作风，对下边已经发生的问题和矛盾不是积极主动处理，以身作责，而是推卸责任甘当“老好人”;又比如：工作中出现问题，部门和部门之间互相“踢皮球”等等不良现象。这些不好的倾向都属于“思想工作”的范畴，我们一定要下大力气尽快纠正过来。
大家是党员干部，要摆正自己的位置，言谈举止、讲话办事要认真负责、顾全大局，不利于公司的话不讲，不利于公司的事不做。要善于站在公司利益的`角度，积极主动地去解决问题、处理问题;要层层为公司分忧解难，既要为员工着想负责，又要为公司着想负责，学会正确处理好各种问题和矛盾，尽量把问题和矛盾处理在萌芽状态，不上交、不激化。
三是要具备“关心企业、忠诚企业”的思想观念。一个企业能否长远发展、健康发展、高效发展，关键靠我们整个集体的凝聚力和向心力，更为关键的就是我们的党员领导干部的凝聚力。要提高对企业的“忠诚度”。对于我们每一个人来说，尤其是对于党员领导干部来说，你对公司发展的信心如何，你
对企业的忠诚度有多高，就决定了你的人生观、事业观和价值观，决定了你今后对企业的贡献多少，决定了你的领导价值。
四是要务实创新，进一步增强基层党建工作的生机与活力。要坚持常抓不懈、常抓常新，进一步推进基层党建工作力度，发展党员、积极分子培训、党员管理等党建基础性工作，确保基层党建工作规范化、制度化;要积极创新方法，寻找党建工作突破，对各项工作进行细化，努力培育组织工作品牌项目，加强宣传推广，扩大影响力。
五要准确定位，在基层党建工作中发挥作用。抓党建服务、保障和促进中心工作;要自觉学习提高，努力提高自身能力水平，成为党建工作的行家里手，发挥参谋助手作用;要注重作风形象，扎实学习先进组工干部典型，加强党性修养，坚持公道正派，带头抵制不正之风，以优良的作风扎实工作，树立好的形象。
总而言之，企业需要的领导干部应该是：一个品德高尚的人;一个具有强烈团结、协作意识的人;一个轻视权力、责任至上的人;一个不断创新、永远提高的人。
第三篇 第三篇: 领导对支部书记述职进行点评
按照省直机关工委要求，现就本人一年来履行基层党建工作第一责任人职责情况进行述职，不妥之处，敬请批评指正。
一、落实党建工作 一、落实党建工作“ 第一责任人”责任 责任
一年来，始终坚持抓班子、带队伍，以党建促队建，以队建促教学促科研的工作思路。
(一)落实党建工作责任制。
围绕学院中心工作，研究制定学院 20XX 年党建工作计划，将党建工作纳入院属各部门全年目标考核，签订目标绩效管理责任书;深化“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”意识，形成由我负总责，分管院领导直接抓，院属机关各党支部(党总支)书记具体抓，一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局;配备兼职机关党委书记 1 名，专职副书记 1 名，专职党务干部 2名;建设党员活动室，保障党建工作正常、有序开展。
(二)履行党建工作“第一责任人”职责。
认真履行“一岗双责”，带动班子履行好“一岗双责”;全年召开党委会 25 次，集体审议通过各类重大事项 200 余件，带头严格执行党委研究决定的重大事项;召开专题会议研究党建工作，听取党支部(党总支)工作汇报。
二、以狠抓政治理论学习为抓手，夯实党建工作思想基础
按照党的提出的建设学习型、服务型、创新型马克思主义政党的要求，始终把加强学习作为机关党建重要的基础性工作进行部署。
(一)坚持党委理论中心组学习制度。
认真学习贯彻党的、系列重要讲话、十八届三中全会、省委十一届四次全会精神，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，以理论上的清醒确保政治上的坚定。
(二)坚持党支部(党总支)“三会一课”制度。
督促各党支部(党总支)认真开展“三会一课”，要求有学习计划、学习内容、学习记录，党员同志有学习体会。
(三)坚持党员领导干部带头学习制度。
督促党员领导干部发挥带头示范作用，在抓好自身学习的同时，通过专题讲座、学习研讨、读书活动、党课教育等形式，加强学习引导，提高党员干部的政治理论水平。
三、以建设 三、以建设“ 五型”党组织为目标，强化基层党组织建设 党组织为目标，强化基层党组织建设
建设学习型、创新型、服务型、发展型、廉洁型党组织，是学院机关党建工作的一项重要任务。带头认真学习、准确理解和把握“五型”党组织建设的基本内涵和要求，坚持把党建工作与学院各项中心工作同安排、同部署、同落实。
(一)着力加强领导班子建设。
坚持民主集中制，运用民主的办法科学决策、协调关系，把与班子成员、处级党员领导干部交心谈心常态化，统一思想、化解矛盾、推动工作;坚持党内民主生活制度，严格执行“双
重组织生活”制度，带头参会和组织活动，发挥好班子的示范引领作用。
(二)着力加强党的组织建设。
“三定”后，院属党支部由 29 个调整为 31 个(含法律系党总支一个，内设 5 个党支部)，全部进行了改选。目前，院属机关共有党员 502 人，其中，离退休党员 168 人。20XX 年发展党员 2 名、审批预备党员转正 6 名。举办 2 期党支部书记培训班，邀请省直工委组织部王恩宏部长授课，进一步健全了基层党组织;召开学院机关党员代表大会，选举产生新一届机关党委，书记 1 名，专职副书记 1 名，委员 7 名，为党建工作的顺利开展提供强有力的组织保障。
(三)着力加强党员队伍建设。
加强广大党员干部的先进性和纯洁性教育，坚定共产主义理想信念不动摇;做好党员发展工作，把教职工队伍中的优秀人才吸收进党组织，完善党员结构;开展创建“五好”党支部和“五先进一满意”活动。20XX 年，1 名党员被评为全省劳动模范;1 个党支部被高校工委评为“先进基层党组织”，3 名同志被省公安厅评为优秀共产党员;7 个党支部被学院评为“五好”党支部，7 名同志被评为优秀党务工作者;59 名同志被评为优秀共产党员，36 名同志被评为学习型党员;25 名同志被评为优秀教师、91 名同志被评为优秀公务员;记集体三等功 2 个、
记个人三等功 7 人，记个人嘉奖 108 人。一年来，全院广大党员干部呈现出爱岗敬业、思发展、谋发展的良好精神风貌，以良好的师德师风促进良好的学风、教风、校风。20XX 年 4 月，经省教育厅专家评估，我院思想政治教育工作被评为优秀。
(四)着力加强作风建设。
坚决执行中央“八项规定”、省委“十项规定”等禁令警规和学院关于制止奢侈浪费、厉行节约的九项规定;带领教职工到贵州省羊艾监狱开展反腐倡廉警示教育，组织观看《手莫伸(三)》等警示教育片，确保党风廉政建设责任制落到实处;以“一岗双责”为总抓手，围绕党的群众路线教育实践活动...
篇八：党支部书记评价优缺点简短
‖ 党支部书记述职评议点评意见（6 篇）对**同志的点评意见 （供书记参考）
从平时掌握的情况和述职情况看，**同志对抓党建工作比较重视，基层党建各项工作得到较好落实。
主要特点及值得肯定的方面：
一是抓基层党建的思想认识比较明确 。对基层党建工作思想上重视，健全完善了党建目标管理责任制，较好地发挥了书记牵头抓总的作用。
二是基础工作抓得比较实。各项工作任务能够全面推进，特别是在抓“三会一课”等组织生活制度规范落实上措施有力，成效较好。
三是重视党员教育培训。能够创新党员教育培训方式，丰富学习载体，开设了“干部大讲堂”“村官夜校”“农民党员技术培训学校”，党员学习教育工作开展的比较扎实。
存在的主要问题：
一是抓党建促发展的融合度不够。还没有完全找准党建与经济社会发展的结合点，全乡主导产业不明显，带动效应不强，群众持续增收缺乏后劲，巩固脱贫成效仍是当前和今后工作的主要任务。
二是抓党建工作思路不够活。对党建工作的新要求理解的还不够深，在党建工作创新上思考的不够多，探索的不够深，只求过得去，不求过得硬。
三是村组干部队伍建设不到位。对村组干部的管理不到位，一些村组干部带群众、谋发展、保稳定办法不多、魄力不够，奉献意识不强，村组后备干部培养储备不足。
在下一步工作中， 要在抓党建促发展求突破上下功夫，切实找准党建推动全乡经济社会发展的结合点，实现互促双赢。
要进一步树立抓党建工作的主业主责意识，不断拓宽抓基层党建工作的思路，正确处理好基层党建与推动发展的关系，做到抓主抓重，抓常抓实。
要高度重视村组干部队伍建设，加强后备干部储备，通过严格管理、教育培训和外出交流学习等方式，着力提升村组干部整体素质。
对***同志的点评意见 （供书记参考）
从平时掌握的情况和述职情况来看，***同志能够认真履行第一责任人职责，基层党建工作成效比较明显。
主要特点及值得肯定的方面：
一是抓党建工作的主体责任落实到位。能够健全完善基层党建层级责任落实体系，层层制定党建责任清单，常态化约谈党组织书记，定期开展督查检查，强化了党建责任落实，形成了齐抓共管的合力。
二是党建推动中心工作有实效。找准了党建工作和中心工作的结合点，在美丽乡村建设、中心集镇管理等方面充分发挥了支部堡垒作用和党员先锋模范作用。
三是抓党建基础保障力度较大。作为第一责任人，能够加强沟通协调，加大资金投入力度，抓实了党组织活动阵地建设，夯实了基层党建发展基础。
存在的主要问题：
一是中心集镇辐射带动能力还不强。党建工作与持续推进中心集镇建设结合不够紧密，集镇基础设施不够配套完备，龙头加工企业培育不足，各类市场建设相对滞后。
二是对
党建工作的要求不高。**镇作为东片中心乡镇，对党建工作的要求不严，措施不硬，定位不高。
三是创新党建工作载体上没有突破。具体推进工作中，还没有找到有特色、有创新的活动载体，亮点特色不多。
下一步， 要找准目标定位，强化工作要求，加大落实力度，确保基层党建工作整体水平再上台阶。
要把握好党建工作的突破点，勇于创新，大胆探索，打造党建工作新品牌。
要进一步抓好村组干部教育管理，强化绩效考核，严明工作纪律，切实打造出一支各方面过硬的村组干部队伍。
对**同志的点评意见 （供书记参考）
从平时掌握的情况和述职情况看，**同志对抓基层党建工作认识比较明确，基层党建工作整体情况比较好。
主要特点及值得肯定的方面：
一是抓党建工作认识比较到位。对基层党建工作思想上重视，认识上明确，能够始终坚持基层党建工作与其他各项工作同部署、同安排、同落实，各项党建重点任务推进有力。
二是党建工作措施落实有力。能通过加强督查检查、定期听取汇报、强化分类指导等措施，较好地完成了基层党建重点工作任务。
三是执行党建工作制度比较到位。制定完善了党员干部联系群众、严格党内组织生活等制度，着力提升基层党建工作的科学性、制度化、规范化水平。
存在的主要问题：
一是破解党建难题的办法不多。在工作上习惯于完成规定动作，对基层党建难点问题和薄弱环节缺少务实举措，党建助推基层治理方面缺乏有力抓手、有效途径。
二是对基层党建工作研究不深。在如何紧密结合乡情，推进基层党建工作与中心工作深度融合，以抓党建促发展方面思考谋划少、视野不够开阔，尤其在农村环境综合整治推进过程中，村级党组织作用发挥不明显，党员参与积极性不够高、示范带动作用不够强。
三是村级党组织战斗力、凝聚力不强。村级党组织带头人队伍素质不高，在矛盾纠纷调处、维护和谐稳定等方面没有发挥应有的作用。
在下一步工作中， 要加强对基层党建新要求的理解和把握，强化责任担当，不断拓展抓基层党建工作的思路和眼界，加大创新力度，总结探索一些具有本乡特色的新亮点、新做法。
要把服务发展、促进发展作为党建工作的落脚点，围绕中心工作，进一步深入调查研究，在党建与产业发展融合、推进中心工作等方面多进行一些深入探索。
要针对民族乡村的实际情况，狠抓村“两委”班子和带头人队伍建设，在选优、育强、管好、用活四个关键环节下功夫，不断增强村级党组织的凝聚力和战斗力。
对***同志的点评意见 （供书记参考）
从刚才述职和平时掌握情况来看，***同志在抓基层党建上能够履职尽责，各项工作任务落实到位。
主要特点及值得肯定的方面：
一是党建责任落实有力度。通过整合乡村干部力量，细化党建责任清单，层层签订责任书，建立
联系点制度，构建了上下联动、齐抓共管的良好格局。
二是党建推动中心工作成效明显。在推动经济社会各项事业发展中坚持党建引领，党员带头，构建了以党组织为核心的“一核多元”的脱贫攻坚组织体系，尤其是“党建+电商扶贫”成效显著，切实做到了将党建工作和中心工作紧密结合。
三是党建工作载体有创新。能够结合乡镇实际，大胆创新党建工作载体，开展了“一争双强三评议”和“一抓四比五推动”等主题实践活动，较好的发挥了党组织和党员的作用。
存在的主要问题：
一是特色产业优势不明显。作为移民乡，没有找准特色产业和优势产业，设施农业的发展步伐还不够快，经济效益还不明显，党建与现代农业发展的融合度还不深。
二是抓督促落实 的力度不够大。对基层党建工作督查检查不到位，考核评价和激励约束机制落实不够好,对党员干部要求还不够高、措施还不够硬。
三是典型培育抓得还不够紧。基层党建示范点的创建培育重视不够，标杆效应不明显；对基层党建工作中的好经验、好做法总结提炼和宣传推广不够。
在下一步工作中， 要完善“党建+支部+合作社+公司+农户+基地”发展模式，进一步发挥合作社党组织凝聚力和能人党员的带动力，利用“三变”改革契机狠抓设施农业规模化发展，用“红色党建”引领绿色发展。
要按照“工作到支部，督查抓落实”的要求，加大督查检查力度，狠抓重点工作任务落实，确保基层党建全面过硬。
要抓好典型培育，注重在党建示范点、产业示范基地创建培育上花心思、想办法，打造出特色鲜明、亮点突出的党建精品。
对**同志的点评意见
（供书记参考）
从平时掌握的情况和述职情况来看，**同志能够认真履行第一责任人职责，全乡基层党建工作成效显著。
主要特点及值得肯定的方面：
一是抓党建工作责任落实到位。建立“党委书记抓方向、党建办主任抓措施、党建指导员抓指导、基层党组织书记抓落实”的党建工作责任落实体系和“123”推进模式，靠实了党建工作责任。
二是抓党建工作重视程度高。把抓好党建作为最大的政绩，牢固树立抓基层、夯基础的鲜明导向，能够始终坚持基层党建工作与其他各项工作同部署、同安排、同落实，各项党建重点任务推进有力。
三是抓党建促脱贫创新措施实。能够主动作为、积极创新，以“党建+金融”作为精准扶贫“突破口”，探索出了“党建引领、金融支农”扶贫新路子，树起了可借鉴、可复制的典型。
存在的主要问题：
一是品牌打造不够。虽然基层党组织和党员在发展高效特色产业方面发挥了示范带动作用，但在产业品牌打造、农产品品质提升方面做得不够。比如说：枸杞产业虽然有了量的扩张，但没有创出自己的品牌，只能通货销售，不能按质论价、优质优价，增收效果不好。
二是村级带头人队伍能力素质建设上还需加强 。一些村干部抓管理、谋发展、保稳定办法不多、作风不实，联系服务群众的能力还需进一步提升。
三是农民专业合作社、协会作用发挥不明显。针对农民专业合作社、协会如何发挥作用、健全制度等深层次问题，相应的举措较少，部分合作社党组织、协会还停留在扩大覆盖率的初步阶段，引领群众致富功能还有待提高。
在下一步工作中， 要按照“三链”建设的要求，组织党员和能人大户，围绕枸杞品牌打造、品质提升、市场销售等方面，创建一定数量的枸杞提质增效示范点，为村组农户致富增收树立样板、作出典型。
要高度重视村组干部队伍建设，深入实施“雁领培育”工程，通过严格管理、教育培训和外出交流学习等方式，着力提升村组干部整体素质。
要不断探讨农民专业合作社、协会发展的新路子，在延伸合作领域的基础上进一步拓展农民专业合作社、协会的服务功能。同时牢固树立品牌意识，着力打造一批名优品牌，使其尽快地成为农民脱贫致富的“领头羊”。
对**同志的点评意见 （供书记参考）
刚才听了***党委的述职，总体来看，讲成绩比较客观、找问题比较准确，整体工作推进落实有力。
主要特点及值得肯定的方面：
一是抓党建工作的压力传导比较到位。能够聚焦主业主责，强化责任担当，健全完善压力传导机制，对基层党建工作做到了系统谋划、统筹推进，确保了基层党建各项任务落地生根。
二是党建工作助推中心工作成效比较好。能够紧紧围绕脱贫攻坚、环境综合整治等中心工作，不断创新党建载体，组织开展了“五感恩五增强”等党性实践活动，促进了党建工作和中心工作互促共融。
三是党建工作基础有效夯实。重视基层活动阵地建设，积极争取“一事一议”财政奖补项目 7 个，多方筹资新建（改建）村级活动阵地 4 个，为每个村拨付党建工作经费 1 万元，着力强化了基层党建工作的硬支撑。
存在的主要问题：
一是破解难题的力度还不大。作为城郊乡镇，没有立足区位优势，党建与城郊经济融合程度还不紧密，党建引领休闲观光农业发展，促进乡村旅游发展等方面成效还不明显，对怎么抓、抓什么思考不深，致使党建工作特色不明显、亮点不突出。
二是党建工作整体推进不均衡。部分村党组织党建工作规范化程度还不高，党内组织生活开展不严格、不规范、不细致，党建基础工作比较薄弱，还没有形成齐头并进、整体推进的态势。
三是村组干部引领发展能力还不够强。部分村组干部年龄结构偏大，抓管理、谋发展、保稳定办法不多、魄力不够，带领群众增收致富、做群众工作的能力水平还需进一步加强。
在下一步工作中， 要进一步发挥自身优势，树立标杆引领意识，加大休闲观光农业发展，打造一批精品党建示范点，在推进城乡党建一体化上创新思路、创新举措，提升基层党建工作的整体水平。
要紧扣“严实”要求，将着力重点放在精准指导上，督促基层党支部不折不扣落实好党内组织生活各项制度规定。
要强化对村组干部的教育培训和监督管理，注重后备干部的储备培养，更好发挥“领头羊”的作用。
【党支部书记评价优缺点简短8篇】相关文章：
