党风廉政建设分管领导履行责任制情况报告10篇党风廉政建设分管领导履行责任制情况报告 领导干部履行党风廉政建设主体责任情况报告 〔33篇〕 目录 区政协主席 乡镇党委书记 乡镇镇长区政协主席 今年以来，在区委的坚强领导下下面是小编为大家整理的党风廉政建设分管领导履行责任制情况报告10篇,供大家参考。
篇一：党风廉政建设分管领导履行责任制情况报告
干部履行党风廉政建设主体责任情况报告〔3 3 篇〕
目录
区政协主席
乡镇党委书记
乡镇镇长 区政协主席
今年以来，在区委的坚强领导下，我认真贯彻落实中央和省、市、区委党风廉政建设和反腐败工作安排要求，积极履行党风廉政建设主体责任，努力维护政协系统风清气正。现在将有关情况汇报如下。
一、履行党风廉政建设主体责任情况
〔一〕坚持学习教育，铸牢廉政意识。第一个是常抓理论武装。先后组织召开党组会议 x 次、主席会议 x 次、常委会议 x 次、干部员工会议学习 x 次，深入学习党的十九届五中、六中全会精神和省委、市委、区委党风廉政建设和反腐败工作系列决策安排，教育引导疏通机关干部、政协委员一直不间断增强〞四个意识〞、坚决〞四个自信〞、做到〞两个维护〞。第二个是严抓警示教育。组织党员干部、政协委员走进问心堂德廉基地，观看廉政宣教片，通报各级纪委监察部门案例，以案释纪，引导疏通机关干部、政协委员明底线、知敬畏、存戒惧。三是狠抓廉洁执政。开展〞四省五问〞作风整治活动和召开党风廉政建设工作会议 3 次，及时就中央〞八项规定〞精神和省、市、区每一项具体规定及落地实施细则开展专项学习，明确规定执行纪律
要求延伸到工作之外；不间断优化调查研究，精简会议活动和文件简报等，全年〞三公经费〞同比大幅压缩。
〔二〕坚持常态约束，形成工作合力。第一个是突出以上率下。坚持自我表率，引领带动区政协党组成员、主席会议成员身先士卒，认真严格执行请销假等每一项制度，工作时间外出办事，一律履行书面请假手续；较好地塑造了一支实事求是、勤勉从政、廉洁奉公的干部队伍。通过〞关键少数〞的示范引领带动，实现了〞普遍多数〞水平水准的全面提升。第二个是优化规章管理制度。刊载印发《区政协党组 2021 年度党风廉政建设工作要点》，明确全年党风廉政工作各工程标任务，紧盯容易滋生腐败问题的重点岗位和重要环节，严格防范各类廉政风险，及时修订完善 13 个机关内部制度，进一步扎紧制度约束。三是落实常态监督。坚持重大事项及时向区委请示汇报，全力支持区纪委监委派驻纪检组开展工作，主动接受监督，建立工作协调机制，加强对政协全会、考察学习和会风会纪的监督。
〔三〕坚持日常管理，落实主体责任。第一个是强化责任担当。严格落实党组书记主体责任，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入政协工作总体安排，先后召开党风廉政专项会议 x 次，及时研究安排党风廉政建设每一项工作。全面建立责任体系，严格落实政协党组成员、主席会议成员和各委室、委员联组负责人党风廉政建设〞一岗双责〞责任。第二个是注重谈话提醒。聚焦换届纪律，紧扣廉政风险点，和党组成员、主席会议成员和各委室主任、机关党委负责人开展谈心谈话x余次，和机关财务、后勤等关键岗位人员开展提醒谈话x人次，
对驻村工作队、机关员工开展谈话 x 人次，和外出参加考察学习培训的机关干部、政协委员开展提醒谈话 x 人次。三是落实工作职责。主持召开区委巡察整改工作专项会 x 次，重要工作重大问题重点环节亲自安排、亲自过问、亲自协调、亲自督办，充实 x 名年富力强的干部专职负责机关党建工作。建立区管干部廉政档案 x 份、公务员诚信档案 x 份，整理完善党建资料归档 x 柜 x 档。
二、存在的不足
今年来，我创新措施、狠抓落实，较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作的每一项工作任务，但离区委要求和人民群众、政协委员的期望还存在一些差距和缺乏。第一个是抓党风廉政建设工作和抓政协业务融合还不够紧密；第二个是抓党风廉政建设教育宣传引导疏通方面，形式不够多样。三是抓政协委员党风廉政建设根底工作还有待进一步提高。
三、下步工作打算
下一步，我将认真贯彻落实中央及各级纪委全会精神，提高站位、落实责任、务实措施，进一步加强政协系统党风廉政建设：第一个是按照新要求，结合工作实际，健全和完善每一项规章管理制度，努力使政协工作更加标准有序，更加富有成效。第二个是针对换届实际情况，及时组织学习党的准则、条例以及纪律法规和认真观看警示教育片、参观廉政教育基地、听取廉政讲座等方式，切实提高干部员工和政协委员拒腐防变思想意识；三是深入开展调查研究、密切联系群众之风，进一步强化政协委员履职意识，营造实事求是之风，更好地发
挥专门协商机构作用。四是认真严格执行《准则》《条例》，深入贯彻中央〞八项规定〞精神及其落地实施细则，不间断地去加强党风廉政建设，努力为建设〞两地三区〞作出政协奉献。
乡镇党委书记
2021 年以来，在县委、县政府坚强领导下，我坚持统筹推进疫情防控和经济社会发展，紧密围绕县委、县政府发展定位，全力推进全镇高质量发展迈上新台阶。现在将个人履行岗位职责和党风廉政建设情况述职如下：
一、坚持融会贯穿、学以致用，思想政治素质不间断提升第一个是理论学习不间断地去加强。切实强抓党史学习教育活动，加强理论中心学习，积极的去参加集中学习，带头深入系统学、联系实际学、一直不间断跟进学，逐字逐句研读必读书目，撰写学习笔记和心得感悟，努力刻苦学习十九大及十九届历次全会精神，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和认同，〞四个意识〞得到增强，〞四个自信〞得到坚决，〞两个维护〞得到坚决。第二个是业务处理能力不间断提升。努力刻苦学习法律、金融、管理等专业知识，带队赴××、××、××等学习先进经验，有效提高了解决问题、推开工作的灵活性和创造性。深化社区效劳职能，打造出××、××、××等〞红色物业〞示范小区。三是学用结合不间断深化。坚持深入到县城建设、乡村振兴等重点工程一线，协调推进，盯紧落实，及时
解决了制约工程开展的突出问题。完成了××、××2 个后进村的整顿转化和农村、社区两委换届，筑牢了基层战斗堡垒。以〞三治融合〞农村社会整治管理新模式，促进了××特色小镇、××党建示范片区的建设。
二、坚持统筹兼顾、突出重点，发展水平不间断提高
〔一〕保质保量完成旅发大会承办任务。带着镇村干部实行早八点例会通报、现场办公、一线盯靠等，积极克服疫情不利影响，全力抢抓工期，全力打造了特色小镇工程。着力建设××乡村振兴片区，建设了彰显××党建和基层整治管理特色的××广场，完成××广场、××广场、××和社会治理广场等，配套建设了聪明才智党建展厅。组织开展了包括××、××、××等汉文化体验活动，隆重举办××开街仪式，高标准筹办××农产品博览会。
〔二〕实现县城建设提档升级。以筹办旅发大会和〞××××〞活动为契机，高水平打造文明县城、洁净县城，建设全域美丽乡村，实现县城建设提档升级。××街北延、××街北延拓宽工程、××路西段等拆迁面积约 7000 平方米，以拆违还绿、见缝插绿方式，在城中村、环路村建设集中连片的环村林、微地形和慢行绿道等，绿化面积达 2.6 万平方米，并利用县城周边空闲地因地制宜建设××公园、街角游园、公共绿地等 8 个。对××路、××路、××街、××大街等特色街区进行提升了改造，××路、××街、××路等建设高标准文化墙多米。
〔三〕切实改善农村人居环境。围绕打造全域美丽乡村，对 29
个村一直不间断开展以农村生活垃圾、违建撤除、村庄绿化、村容村貌提升为核心的人居环境整治，实现乡村振兴。完成了××、××、××、××等村改造提升，××、××、××、××等硬化入村道路、田间街道、背街小巷等 20 余条，并实现了××路面貌提升。在××已建设落地实施了七个垃圾集中收集处理点，制作了公示牌明确责任划分情况分工，并一直不间断推进三个尖中垃圾清理市场化、标准化。大力落地实施县城主城区绿化、村道绿化、村庄绿化，在××等村栽植、补栽法桐、白蜡等 150 余亩，为了进一步提升城乡居民环境奠定了坚实根底。××村被评为为省级森林乡村，××村获得国家森林乡村称号。
〔四〕政府整治管理能力全面提升。严格按照我县乡镇改革工作要求，牢抓职能转变、标准机构设置，围绕加强公共效劳、社会管理、经济发展等职能，结合实际成立了包括 5 个内设机构和 5 个事业单位的十个机构，涉及行政编制 46 名，事业编制 20 名，确定了 42 项执法事项和 118 项审批事项。同时，以乡镇改革为契机，对镇机关办公室场所进行合理布局，改造升级机关办公环境，重新划分办公区域，为改革后工作提供了焕然一新的办公环境。
三、坚持民生优先、牢记宗旨，社会保障不间断提升
〔一〕始终坚持疫情常态化防控。慎终如始强抓疫情防控，设立检查站××个，安排执勤人员××名，及时跟上全国重点区域防控态势，及早完成对重点人员的判定、追踪和排查，落实集中隔离观察和核酸检测等每一项措施，实行社区〞二包一〞和〞一包一〞防控。同
时，做好流行病学调查、社区防控，定期开展业务培训和演练，提高应急防控能力。
〔二〕全面稳固脱贫攻坚成果。扎实开展防贫监测、帮扶对象动态管理，组织镇村、驻村干部集中走访 153 户脱贫户 5 次，核查医疗语境人员 916 人，发放光伏、工程收益近 20 万元。
。
〔三〕全力维护镇村和谐稳定。扎实开展信访积案化解专项行动。压实农村、社区责任，积极做好金融领域和房地产领域风险隐患排查、化解，妥善化解了××占地遗留问题。充分发挥综合指挥和信息化网络平台、村民事务代理室、党员 500 米效劳圈作用，全方位、全天候处理镇域突发状况，解决群众诉求，接待群众来信来访 200 多件次。
〔四〕切实加强应急管理。严格按照〞党政同责、一岗双责〞要求，对企业、工地、摊点门市等疫情防控、安全生产、食品安全等定期排查，开展加油站点等危化企业专项检查，催促其整改各类安全隐患，力保了全镇安全无事故。结合镇村河长常态化巡河，压紧压实责任开展汛期隐患排查、防汛措施细化、汛期信息语境等，全力做好主汛期防汛工作。
四、坚持克己奉公、压实责任，拒腐防变防线不间断地去加强第一个是深化全面从严治党。坚决担负起全面从严治党第一责任职责，履行〞一岗双责〞，强抓党风廉政建设。定期开展政治性警示教育，增强镇村干部政治意识和廉洁严身律己意识。狠抓干部队伍建设，认真组织开展〞查转鼓争〞专项行动和〞深化作风整顿、优化营商环境〞大商讨，凝聚镇村干部发展合力。第二个是始终做到依法行政。坚持
学法制度，努力刻苦学习《地方党政领导干部食品安全责任制规定》《安全生产事故应急条例》等法律法规，切实提高了依法行政水平。民主集中制有效落实。完善制定了《××镇党委议事规则》和〞三重一大〞等制度，尤其是在干部推荐选拔、大额度资金使用等涉及全镇重大决策上，一律通过党委、党政联席会集体研究决定。坚持集体领导和分工负责制，使班子成员围绕全镇重项工作互相配合、相互支持，形成了共谋发展的整体合力。三是坚决做到廉洁从政。坚持党风廉政建设和每一项工作同安排、同推进、同落实。驰而不息纠正〞四风〞，严惩破坏营商环境的乱作为、慢作为、不作为行为。同时，科学运用监督执纪〞四种形态〞，坚决同一切不正之风和腐败问题斗争到底，切实营造了风清气正的政治生态。
乡镇镇长
本人深入贯彻落实党中央和省、市、县委全面从严治党相关要求，履行党风廉政建设主体责任，深入推进本镇反腐败工作，现在将履行党风廉政建设主体责任情况和廉洁严身律己情况报告如下：
一、履行党风廉政建设责任落实情况
〔一 〕履行党政责任〞讲高度〞
认真落实党风廉政建设主体责任，落实〞一岗双责〞，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力刻苦学习贯彻落实党的十九届历次全会精神和习近平总书记视察吉林重要讲话精神，坚持将党
风廉政建设和日常性工作同安排、同落实、同检查、同考核。身先士卒，带好头、用好人、管好权，做廉政勤政的表率，全力支持镇纪委工作，从及时亮剑、铸牢抗疫盾牌到助力决战决胜脱贫攻坚，再到保障粮食安全、杜绝舌尖上的浪费。
〔二〕坚持组织建设〞有力度〞
第一个是及时贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的安排要求，结合相关情况进行专项研究和安排安排，坚持做到专门研究、责任分解、明确职责，并按照方案推进落实情况。在强抓工作安排同时，还精准分析排查廉政隐患和苗头性问题，针对性地做好干部集体谈话或个别谈心谈话工作。第二个是认真严格执行〞三重一大〞决策制度，重大问题决策、重要干部任免、重大工程投资决策、大额资金使用必经集体商讨做出决定。明确对疫情防控中不担当、不作为、乱作为，推诿扯皮、消极应付等形式主义官僚主义问题，严肃查处、推进整改。
〔三〕加强教育学习〞守法 度〞
一直不间断增强学习，始终做到但凡有利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚决不移做，但凡不利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚决不做！带头积极参和警示教育活动，大力支持镇纪委开展党性党风党纪和廉洁从政教育活动，加强镇、村组干部教育培训工作，通过专项学习会、集中学习、个人自学等形式，不间断增强镇村干部的党性观念，不间断提高自身拒腐防变能力、知法守法能力、执行政策能力，同时强抓党员干部队伍整体素质提高，筑牢党
员干部员工拒腐防变的思想防线。
〔四〕严格选人用人〞有尺度〞
严格按照相关规定选拔任用、推荐干部，在干部推荐上做到公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，切实把具备习近平总书记强调的〞政治能力、调查研究能力、科学决策能...
篇二：党风廉政建设分管领导履行责任制情况报告
20 年度履行党风廉政建设责任制情况报告范文 今年以来，xx 县委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神，全面落实十九届中央纪委四次全会精神，认真贯彻省委 x 届 x 次全会精神，落实州委 x 届 x 次全会精神，自觉增强管党治党的担当意识，认真履行党风廉政建设主体责任，全力支持纪委履行监督责任，全 x党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效，经济社会实现又好又快发展。一、坚守政治担当，党风廉政建设主体责任全面落实 县委、县政府始终严格按照“两个责任”要求，以高度的政治责任感和历史使命感狠抓党风廉政建设和反腐败斗争，层层压实党风廉政建设主体责任。
（一）坚持统筹谋划促责任强化。县委县政府始终把党风廉政建设和反腐败工作纳入全县工作总体布局，同研究同部署同落实同考核，不断强化管党治党的政治责任。今年以来，县委常委会 x 次、县政府常务会 x 次专题研究部署党风廉政建设工作，县委全面深化改革领导小组会议 x 次研究推进纪检监察体制改革工作，进一步完善党风廉政建设制度机制。制定下发了《关于推进 2020 年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的意见》，充分发挥党风廉政建设责任制领导小组和纪律检查体制改革专项小组职能作用，进一步加强和改进反腐败协调工作，健全完善全链条、闭环式的责任落实体系，推动形成反腐倡廉的强大合力。
（二）坚持精准定位促责任明确。紧紧扭住主体责任不放松，着力构建全链条、全覆盖的责任落实机制，进一步创新举措、强化支撑，打出责任清单、工作约谈、述责述廉、社会评价、巡视巡察等工作的组合拳，层层压实党委(党组)和领导干部主体责任。突出夯实基层责任基础，制定了《2020 年中共 xx 县委落实全面从严管党治党主体责任清单》，明确了县委班子 x 项责任，班子主要负责人和其他班子成员x 项责任，以“清单式”分别细化。加强责任监管平台实时监控，把党政领导班子成员主体责任清单管理延伸到各镇、各部门领导班子及成员，督促推动各镇将主体责任清单管理工作延伸到村(社区)党组织，形成了“一级抓一级，层层抓落实，责任全覆盖”的工作格局。分层分类差异化制作责任清单 xx 份，“点对点”发出《落实主体责任提醒卡》x 份。分层分类指导述责述廉工作，扎实开展各级各部门主要负责同志向 x 纪委全会述职述廉，各镇党政领导班子其他成员向纪委述责述廉，各部门班子其他成员、内设机构及下属单位主要负责人向派驻机构述责述廉工作。今年，x 名单位主要负责人向 x 纪委全会述责述廉并接受评议，总体满意率达 x%。针对全 x 个镇推进责任落实的不同情况，向各镇党委书记、镇长分别发出了《致镇党委书记、镇长的一封信》，进一步夯实主体责任落实。
（三）坚持示范带动促履职尽责。党政领导班子牢固树立“四个意识”，自觉把党风廉政建设主体责任扛在肩上、抓在手上，坚持率先垂范、以上率下，带动形成全面从严治党的良好局面。县委、县政府主要领导以身作则、敢抓敢管，对党风廉政建设重要工作亲自部署，逢会必讲党风廉政建设，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重
要案件亲自督办。今年以来，县委常委会专题听取了 x 名班子成员落实党风廉政建设责任制情况汇报；县委、政府主要领导对反腐倡廉重大问题、文件批示 x 件次，工作部署 x 次，重点环节协调 x 次，重要案件督办 x 件，听取纪委重点工作汇报 x 次；县委书记上全面从严治党专题党课 x 次。班子成员认真落实“一岗双责”要求，结合分管领域(单位)实际，对党风廉政建设工作及时部署、及时督促，对牵头负责的党风廉政建设工作亲抓亲管、务求实效。县委、政府班子成员组织研究和参加分管范围反腐倡廉 x 场次。
（四）坚持严格追责促责任落实。继续深化“协同六步法”制度机制，在推进全面深化改革、脱贫攻坚、生态文明建设、环保督察、x域经济发展振兴等工作落实上，全年共发出工作提醒单 x 份、履职建议书 x 份。严格执行《中国共产党问责条例》和省委《落实党风廉政建设主体责任追究办法》，严格执行“一案三查”，对党的建设和党的事业有责不担、失责不问、问责不严的，改进问责方式方法，强化问责严肃性，唤醒责任意识，激发担当精神。今年来，对贯彻落实巡视反馈整改、疫情防控等重大决策部署主体责任情况不力的提醒谈话 x人，问责领导干部 x 人，给予党纪政务处分 x 人，确保了中央、省委、州委系列重大决策部署落地落实。
二、坚持正本清源，筑牢拒腐防变思想防线 县委、县政府坚持不断强化反腐倡廉宣传教育，强化权力监督制约、深化廉政风险防控、推动预防腐败工作全面延伸、加强廉政文化建设，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤坝正在构筑。
（一）强化教育引导。始终坚持以宣传为基础、教育为手段，切
实筑牢党员干部思想防线。深化廉洁从政教育，将党风廉政宣传教育纳入全 x 党的宣传思想和党员干部教育工作总体部署，作为中心组学习、民主生活会和干部培训的重要学习内容，对全 xxx 余名党员干部分级分类开展 x、镇、村三级干部政治纪律大宣讲。突出抓好警示教育，组织观看《越界》《溃堤之蚁穴》等廉政警示教育片 xx 人次，组织干部参加职务犯罪庭审旁听，接受现身说法教育，党员干部廉洁从政意识明显提升。组织县、镇、村党员干部进行“党纪法规知识在线测试”，举办“树廉洁清风• 建无忧 x”党风廉政知识竞赛活动，在全县掀起了“学习党纪法规、严守廉洁纪律”的热潮，达到以赛促学、以学促廉的目的。依托廉洁 x 电视栏目推出问政节目 x 期，“廉洁 x”微信公众号推送党风廉政相关消息 xx 余篇，制作各类党风廉政建设宣传物品 x 万余份。
（二）强化监督制约。始终坚持以“一把手”行权为监督重点，严格执行“三重一大”事项决策机制，加强对“三重一大”事项决策机制、廉政风险防控机制执行情况的监督检查，坚持做到主要领导干部“三不直接分管”、“三重一大”决策全程纪实、重要情况报告、主要领导末位表态制度，实行决策终身负责制。探索在公立医院、公立学校和国有企业等企事业单位建立监督委员会。全 xx 家公立医院、x所公立学校、x 个国有企业共成立 x 个监督委员会机构。各派驻纪检监察组始终坚持聚焦主责主业，对年度科级以上干部述职述廉、民主生活会、谈话和诫勉等制度执行情况进行监督检查工作。x 个纪检组共列席单位党组会（班子会）x 次，与各个层面座谈 xx 人次，发现问题 x 个，提出意见建议 x 条；约谈部门班子成员 x 人次、约谈其他干
部 x 人次。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立完善规范人事权运行长效机制体系，推进考察干部纪委参与制、干部任前廉政谈话等制度，干部人事工作更加公开公正公平。截至目前，回复党风廉政意见复函 xx 人次、实施干部任前廉政谈话 xx 人次。
（三）强化廉洁文化建设。深入贯彻落实习近平总书记来川来汶的重要指示精神，弘扬伟大抗震救灾精神，扎实推进党员干部党性教育和廉洁教育，以映秀爱国主义教育基地为依托，以 x 州廉政教育基地为基础，着力打造映秀廉洁文化基地，并通过课堂教学和参观体验相结合，多层次开展廉洁教育活动，取得了初步成效。规划三条参观路线及五个集中展示点位，包括 x 纪念馆、x 中学遗址、xx 广场、x中学、x 广场；结合各教学点不同元素和参观学习各类人群，设计了党员干部、青少年学生、普通群众三类讲解词；组建一支 x 人有专业现场教学经验的培训队伍，充分发挥基地的教育培训功能；拍摄从古禹文化到抗震救灾的主题宣传视频；开发“廉洁 x”系列文创产品，丰富的廉洁文化传播渠道，提升了基地在全国的知名度和影响力。截至目前，映秀廉洁文化基地共开展党政机关、企事业单位党性教育、能力提升和党支部书记等各类培训及接待长征干部学院培训班学员共计 xx 批次，x 万余人。
三、强力正风肃纪，全县党风政风持续向好 县委县政府始终坚持以问题为导向，以持续深化巩固为关键推进正风肃纪，以把握运用“四种形态”为遵循推进纪律审查方式转变，以实现群众利益为目标，不断推进全 x 党风政风持续向好。
（一）坚决巩固作风顽疾整治成效。深入贯彻落实中央“八项规
定”和省州 x 有关规定精神，组织开展 2020 年正风肃纪专项督查，重点严查“三公经费”使用情况，对 2019 年正风肃纪督查发现的 x 个镇、x 个部门相关问题进行了“回头看”。紧盯重要时间节点，通过手机短信、“廉洁 x”微信等平台，向全 xxx 余名干部职工发送廉政信息 x 万余条，在 x 域内 LED 电子显示屏滚动播放廉洁提示语 x 条，开展节假日期间“四风”问题督查 x 次，查处形式主义、官僚主义问题 x 件 x人，享乐主义、奢靡之风问题 x 件 x 人。全面规范 x 管（科级）干部因私出国（境）管理，县委组织部统一收集管理 xx 人出国（境）证件。加强“三公经费”管理，截至目前，xx“三公”经费支出共计 xx 万元，预计全年支出将达到 xx 万元，同比下降 x%。对 x 个机关食堂、x 家提供便餐的餐馆企业开展“厉行勤俭节约• 反对铺张浪费”专项监督检查，把节约粮食、制止餐饮浪费作为落实中央八项规定精神、纠治“四风”的重要方面，驰而不息纠正“舌尖上的浪费”。落实领导干部个人有关事项报告和操办婚丧喜庆事宜监管制度，正科级以及上干部集中报告个人有关事项 x 人，通过微信公众平台宣传相关纪律 x 次。查处违反中央八项规定精神案件 x 件 x 人。
（二）切实有效维护群众合法权 益。坚持以高标准、严要求、实举措，聚焦群众痛点难点焦点，持续开展专项治理，切实维护和保障群众利益。今年以来，x 级领导干部带头接访、约访、下访 x 批 x 人次，化解息诉 x 件，化解率 xx%。继续深化“阳光问廉• 院 x 问政”，面对面接受群众对党风廉政、正风反腐、部门作为、民生民利等问题的咨询、质询、投诉和举报，今年全 x 共开展“阳光问廉• 院 x 问政”x 场，参加群众达 xx 人次、参加党员 xx 人次，收集问题 xx 个，现场
解决 xx 个。坚决查处和纠正损害群众利益行为，查处并通报曝光扶贫领域案件 x 件 x 人。持续深化涉黑涉恶工作，查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”x 件 x 人，给予党政纪处分 x 人。
（三）始终保持惩贪治腐高压态势。坚持惩贪治腐无禁区、全覆盖、零容忍，依托反腐败协调工作平台，充分发挥公安、检察、审计等机关的专业优势和纪检部门的协调优势，整合办案力量，形成强大工作合力，腐败蔓延势头得到有效遏制。今年以来，全 x 纪检监察机关受理群众信访举报 x 件，同比下降 x%，处置问题线索 xx 件，谈话函询 x 件次，初核 x 件次；立案 x 件 x 人；留置 x 人；给予党纪政纪处分 x 人，其中科级领导干部 x 人；涉嫌犯罪移送检察机关 x 人。积极践行监督执纪“四种形态”，坚持把纪律和规矩挺在前面，突出越往后执纪越严的要求，推动全面从严治党落到实处。今年以来，全 x 运用“四种形态”处理 xx 人次，其中第一种形态 x 人次，占比 x%，抓早抓小、动辄则咎逐渐成为常态，第二、三、四种形态占比为 x%、x%和 x%。
四、树立问题意识，推动党风廉政建设取得新成效 （一）扎实开展“三察三治”专项行动。围绕察部署落地、项目推进、为民服务 3 大内容，在全 x 范围内扎实开展“三察三治”监督检查行动。一是围绕“察部署落地，治政令梗阻”。实行“量化管理”责任机制，统筹抓好中央、省、州各项重大决策部署贯彻落实情况，根据“谁分管、谁负责”的原则，对决策进行责任分解量化，落实到每名分管 x 级领导和责任部门，建立完善责任链；从年度总目标到季度部署，从每月安排到每周开展实施，画出日常监督的“施工图”,
对督查督办事项实行动态管理，常态化开展疫情防控、脱贫攻坚、党风廉政建设等工作部署监督检查 x 人次，发出交办单 x 期，督办单 x期，组织处理 x 人。二是围绕“察项目推进，治职责缺位”。对全 x“x”灾后重建、脱贫攻坚、乡村振兴、社会事业发展、交通建设等重点领域重点规划项目进行专项督查 x 人次，对开工率为 x 的 x 个镇、x 个部门主要负责人进行集体约谈。三是围绕“察为民服务，治初心迷失”。对全 x 各镇、x 级各部门落实脱贫攻坚主体责任情况、指标完成情况、政策落实情况、群众满意度情况、脱贫攻坚问题整改情况、档案资料完善情况等方面开展专项巡察，检查出共性问题 x 个，个性问题 x 余项；实行末位“红”“黄”牌警告，亮出“黄牌”x 个，对被“亮牌”的 x 名镇、村相关责任人进行集中约谈。
（二）扎实推进“x x+ +x x ”重点行业领域突出问题系统治理工作。坚持“谁主管，谁牵头，谁负责”的原则，围绕工程招投标、建筑企业资质审批、医疗卫生行业、人防工程监管、就业培训 x 个重点行业领域突出问题开展系统治理。针对医疗领域系统治理，开展监督检查x 次，发现问题 xx 个，提出整改建议 x 个。针对招投标和建筑行业领域系统治理，向行业管理服务对象发出征求函 xx 余份，收集 x 大方面的意见建议 x 条，对全 xx 个在建项目工地进行督查，对督查发现的 x个房建市政工程项目经理不在岗的情况进行了全 x 范围通报，对涉及无证施工、挂靠挂证、质量安全隐患等问题上的 x 人进行了约谈；对x 家建筑公司、x 名项目总监、x 名注册建造师采取了记入不良记录处理；对 x 住建局 x 名班子成员进行组织处理、x 名直接负责人进行诫勉谈话处理；责令相关公司支付业主单位违约罚款 x 万元。针对人防
行业系统治理，发出追缴通知书 x 份，应追缴人防易地建设费项目 x个，追缴金额共计 xxx 万元，减免人防易地建设费项目 x 个。针对“阳光培训”...
篇三：党风廉政建设分管领导履行责任制情况报告
党风廉政建设主体责任情况的工作报告 3 篇关于履行党风廉政建设主体责任的情况报告一年来，在市委的正确领导下，在市纪委的监督指导下，市局党组认真落实党风廉政建设主体责任工作，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以把权力关进制度的笼子里为要求推进制度建设，以完善惩防体系为重点推进党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务，有力地促进了党员干部的作风和廉政建设，有力地促进了南京体育事业的发展。
一、强化自觉意识，落实党组主体责任。
局党组通过深入学习习近平总书记关于党风廉政建设责任制的一系列重要论述，认真贯彻执行《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施办法(试行)》，不断强化党组抓党风廉政建设责任制的主体责任意识。
加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导，一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，先后 4 次听取反腐败工作情况汇报，3 次进行党风廉政建设情况专题调研，2 次召开党风廉政建设责任制和惩防体系领导小组会议，解决存在问题，推进工作落实。
局党组主要负责人和纪检组长根据市委、市纪委要求开展了一系列廉政谈话，进一步明确了党员领导干部廉政建设工作责任。
严格落实党风廉政建设责任制，党组统一领导，党政齐抓共管，班子成员各负其责，机关处室和基层单位主要负责人一岗双责，纪检监察组织协调。
坚持把党风廉政建设作为党的建设和行政工作的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，把
党风廉政建设责任制与体育改革发展同步考虑、同步部署、同步实施。
局党组支持纪检监察部门履行职责，回归主业，把主要精力用在检查监督、执纪问责、案件查处上，并在工作经费安排、工作人员充实、办公条件改善等方面给予充分保障和支持。
严格责任制考核，党组成员带队且全程参加年度检查考核，听取情况汇报，对考核中发现的问题，限期整改落实到位，并把考核结果作为领导班子和领导干部评先任用的重要依据，确保党风廉政建设责任制落到实处。
严格落实中央和省市关于作风建设的各项规定，杜绝利用职权擅自干预大型体育竞赛与运动员选拔等有关重要事项决策、重大资金拨付与使用和重要岗位人员安排等违纪违规现象，为全系统各项工作保驾护航。
二、严守党的政治纪律，坚决反对四风。
局党组坚持把执行党的政治纪律、政治规矩放在首位，旗帜鲜明反对四风。
坚决贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、市委十七个一律、十一个一律规定要求，组织市管和局管干部签订了《市系统领导干部廉洁自律承诺书》，填写了《处级以上领导干部直系亲属及所在单位参与政府投资项目专项廉政信息申报表》，明确廉政要求和相关纪律，自觉接受广大干部职工和社会各界监督。
制定了《关于改进工作作风加强内部管理的有关规定》，加强对三公经费的管理，与去年同期相比，精简会议活动下降 XX%。
认真做好领导干部下基层四解四促工作，研究制定《市局领导干部四解四促工作计划》，7 位实职局领导到农村、社区、企业调研天，驻点天，帮助解决问题多个。
三、抓住突出问题，不折不扣抓好整改。
局党组坚持把落实中央和省委巡视组反馈的意见作为一项重大政治任务，一
着不让抓好整改。
在中央、省委巡视组反馈的 8 条意见中，虽然没有反馈市局的问题，但局党组经过举一反三，感到我局在群众办事难方面还或多或少地存在一些问题。
为此，我局对中央、省委巡视组指出的共性问题、自身对照查找出的问题，逐项列出整改清单，细化改进措施，着力做好整改。
根据两学一做学习教育和干部作风整顿工作中发现的 XX 个方面的突出问题，提炼出 XX 个整改重点。
对每个整改重点都明确整改主体责任和工作要求，明确了整改时间、目标、措施以及责任部门和责任人，并在全系统内进行了通报公示。
各责任处室和主要责任人，按照整改方案的要求，立竿见影，狠抓落实，从而使个突出的重点问题都得了全面整改，没有出现夹生饭。
去年底，按照两学一做学习教育的标准、要求和程序，召开了局党组民主生活会，局党组对落实党风廉政建设主体责任进行了对照检查，每个局党组成员围绕严守党的政治纪律和执行八项规定等情况进行了剖析。
四、落实干部选用规定，提高群众满意度。
局党组紧紧围绕提高选好管好干部群众满意度这条主线，高度重视干部选拔任用工作。
坚持党管干部的原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强对干部选拔任用工作的监督，实行干部带病提拔责任倒查机制，次召开干部监督工作会议，研究解决干部监督中存在的突出问题。
全年推荐两名市管干部、新提拔处级干部名、科级干部名，大家普遍反映，综合素质较好，群众认可度较高。
加强对新提拔的、转业干部的廉政考察，开展了任前廉政谈话，进行了岗位
廉政警示教育，开好勤政廉政第一课。
五、强化监督制约，规范权力运行。
认真落实习总书记把权力关进制度的笼子里的要求，加强领导班子成员之间相互监督，实行党政正职四个不直接分管制度，进一步完善领导班子及行政议事规则，推行副职领导主管财务、正职领导进行监管的双向监督制度。
坚决贯彻市委、市纪委《关于加强三重一大事项决策和监管的意见》，严格落实领导干部个人重大事项报告等制度，修改完善财务管理制度等相关制度，确保党风廉政建设责任制不留死角。
划定行为规范的高压线，落实作风建设规定的硬杠杠。
按照市委组织部要求，党员干部特别是党员领导干部认真报告个人有关事项，接受组织监督，促进领导干部廉洁从政。
严格落实整治五个一律要求，杜绝党员领导干部利用婚丧喜庆等各种名义收受礼金行为，有效地防止了节日病的发生。
坚持用制度管人管事，加强内控机制建设，完善问责机制，在网上公开工作职责、决策程序、办事规则、办事结果，推动权力阳光运行。
领导干部严格遵守廉洁自律规定，教育和管理好亲属和司机，带头树立清正廉洁的形象。
开展严禁在单位食堂违规吃喝专项整治活动，杜绝了铺张浪费现象。
名局领导腾退了超面积办公用房，部分机关干部合署办公，严肃处理了一名基层单位的违纪人员。
六、加强班子建设，提升整体素质。
严格落实党组理论学习的有关规定和要求，全年组织理论学习次，参学率%。
根据市委、市纪委关于深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、
六中全会精神和党的十九大精神的部署要求，研究制定了具体贯彻意见，所有局党组成员都参加了省委、市委党校的理论集训，每位局党组成员都写了体会文章。
组织党员干部观看了《焦裕禄》、《黄土情》等宣传正能量的影片，对党员干部进行了理想信念、党性党纪教育。
组织全体机关干部和直属单位负责人观看《剑指慵懒散》等警示教育片，使党员干部以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的能力。
认真贯彻执行民主集中制原则，针对两学一做学习教育中征集的意见建议，研究制定了条整改措施。
认真落实述职述廉等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定，配合市委组织部开展了领导班子、领导干部及干部提拔任用年度考核工作，接受群众评判和监督。
七、认真履行第一责任人职责。
局党组书记同志坚决执行中央和省委、市委关于实行党风廉政建设和反腐败斗争责任制的规定，认真履行第一责任人的职责。
一是重视反腐倡廉教育。
自觉参加市委、市政府召开的有关党风廉政建设和反腐败斗争工作会议，利用局党组会、中心组学习等机会，组织班子成员、直属单位负责人认真学习习近平总书记的系列重要讲话精神，认真落实中央、省市党风廉政建设和反腐败斗争工作的有关规定和要求，定期听取纪检组关于党风廉政建设和反腐败斗争工作报告，专题研究党风廉政建设和反腐败斗争工作情况。
二是落实党风廉政建设责任制。
制定下发《年市局党风廉政建设和反腐败斗争工作要点》，与全局干部签订廉政承诺书。
召开局机关及直属单位负责人参加的党风廉政建设和反腐败斗争工作会议，与直属单位负责人签订党风廉政建设责任书，确保党风廉政建设和反腐败工作落地生根。
三是自觉执行廉洁自律各项规定。
认真落实民主生活会制度，重要工作征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。
认真贯彻执行中央八项规定、省委十项规定、市委十七个一律、市级机关十一个一律规定，时刻自重、自省、自励，不乱用权力。
严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。
同时，对自己亲属和身边工作人员严格要求、严格管理，防止并杜绝他们借用领导职务上的影响谋取利益。
今年，我局党组虽然在落实党风廉政建设主体责任上呈现了一些特色，取得了一些成绩，但与市委的要求还有一定的差距，与群众的期望还有一定的距离，主要表现在一些党员干部对落实八项规定精神、反对四风方面还存在模糊认识，自觉性不够高;党风廉政建设责任制教育的形式还比较单一，教育的力度还应进一步加大;对新形势下党风廉政建设责任制工作研究还不够，攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强。
今年以来，市委深入贯彻落实党的十九大和省第十三次党代会精神，切实履行全面从严管党治党主体责任，旗帜鲜明支持纪委监督执纪问责，推动党风廉政建设取得新进展新成效，为经济社会发展提供了坚强的政治和纪律保障。
一、牢固树立主体责任意识，切实履行组织领导责任
市委把加强党风廉政建设摆在全局工作重要位置，切实强化组织领导、直接
主抓、全面落实。一是树立强烈的政治责任感。深入学习贯彻党的十九大和习总书记系列重要讲话精神，全面系统学，联系实际学，不断深化思想认识，把准政治方向。常委会在学习中思考、实践中感悟，越来越深刻地体会到：事业兴衰，关键在党，关键在党要管党、从严治党;只有从根本上解决管党治党主体责任缺失的问题，管党治党才能真正做到全面从严;只有把我们党建设得坚强有力，党领导的伟大事业才有可靠保证。为此，常委会把思想建党作为首要任务，在深化两学一做中强化思想引领，通过举办理论中心组学习会、组织宣讲会、上党课等形式，既把自己摆进去、又扎实推动各级党组织统一思想行动，切实深化不管党治党就是严重失职的主体责任意识。二是坚决把主体责任扛在肩上。市委主要领导带头落实第一责任人责任，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办;常委班子其他成员认真履行一岗双责，对职责范围内的党风廉政建设切实负起主要领导责任;推动各级党组织逐级传导压力，强化责任担当。三是加强统一领导、深入研究部署。市第七次党代会对全面从严治党作出深入部署，强调抓好党建是最大政绩，对各级党组织履责尽责提出明确要求，凝心聚力打好责任落实主动仗。今年以来，常委会 16 次专题研究全面从严治党和党风廉政建设，年初研究工作计划、明确目标任务和重点举措;年中对管党治党重要工作直接部署、协调、推进;年末由常委班子成员分别带队，深入各地各部门检查考核，真正做到直接主抓、紧抓不放。四是强化教育引导。推动广大党员干部学思践悟，用科学理论武装头脑，补足精神之钙，拧紧思想总开关。大力宣传王华、赵亚夫先进事迹，通过党纪教育馆、清廉**网等载体加强宣教，对 167 名新任县处级干部进行集体廉政谈话，大力开展立规矩、正家风、倡廉洁家风建设等活动。通报曝光违反中央和省委规定精神问题 10 批次、34 起，起到了很好的教育警示和震慑作用。五是带头执行党章、准则和条例。常委会班子成员严格遵循和带头落
实党章、《准则》和《条例》要求，把加强和规范党内政治生活、加强党内监督作为全面从严治党的重要抓手，以身作则落实好三会一课、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等组织生活制度，切实做到正人先正己、全面抓落实。
二、层层压实责任，切实履行健全机制责任
牢牢抓住主体责任这个龙头，把责任层层压实，全面向基层延伸。一是完善工作机制和体系。市委主要领导担任党风廉政建设责任制领导小组组长，加强统筹推进。市委与各辖市区党委和部门党委(党组)签订党风廉政建设责任书并纳入绩效考核体系，加强考核督促和问责追究，构建起横向到边、纵向到底的工作机制和责任体系。二是深入实施强责工程。在全市部署实施强责工程，突出以单定责，形成 6 大类责任清单并覆盖市县乡三级;突出按单履责，以清单划定责任边界、明确履责要求;突出照单问责，实行四查一考机制倒逼责任落实。通过责任清单正向明责、责任追究反向约束，坚持双向发力，构建清单化、项目化落实的工作格局，受到中央纪委肯定。今年全市共对管党治党主体责任缺失、监督责任缺位等履责不力的 32 起 XXX 人和 6 个领导班子实施责任追究，通报典型案例 5 起。三是全面加强制度建设。注重从治标为主转向标本兼治，深化制度创新和体制机制改革。结合群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、两学一做学习教育和两级巡视反馈意见整改落实，制定出台 61 项制度规范;结合深化纪律检查体制改革，完善党内监督、权力运行监督、廉政风险防控等规范性文件 90 余项。建立健全年底双报告、廉政谈话等工作机制，在市经信委、市质监局试点开展了两个责任落实全程纪实工作。四是着力强化权力制约。积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，切实加强廉政风险防控，推...
篇四：党风廉政建设分管领导履行责任制情况报告
21 党风廉政建设责任制情况报告 3 篇2021 党风廉政建设责任制情况报告
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实中央、省、市、县党风廉政建设各项重大部署，坚持党要管党、全面从严治党，认真履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为推动住建事业高质量发展提供了坚强的政治保证、作风保证和纪律保证。现将工作情况汇报如下：
一、 全面从严治党情况
(一)履行管党治党责任，认真落实一岗双责
始终把党要管党治党责任摆到突出位置，按照“一岗双责”要求，落实党组主体责任、班子成员分管责任，层层传导压力。
一是逐级压实责任。层层签订《党风廉政建设责任书》，构建横向到边、纵向到底的主体责任链条。制定党风廉政建设主体责任清单，将责任细化为具体工作，安排到月、落实到人，形成了层层传导压力、人人扛上责任、事事有人抓管的工作机制。二是强化第一责任。党组书记率先履行第一责任，工作亲自部署、亲自协调、亲自督办，带头作廉政承诺、带头讲廉政党课、带头开展廉政谈话，当好党风廉政建设责任制的践行者、推动者和示范者。坚持与班子成员、各单位负责人开展廉政谈话，专题研究党风廉政建设工作，听取党组班子成员和各单位党风廉政建设的落实情况。三是落实一岗双责。制订了局党组落实主体责任清单，建立了党组书记负总责、分管领导具体负责、党组班子成员结合分管工作齐抓共管的责任体系。四是加强制度建设。按照新时期党的建设总要求，落实了个人重大事项报告、年度述责述廉、民主评议、廉政谈话、定期讲党课和督导调研等系列制度，力求做到以责任明事，制度管人。
(二)加强廉政宣传教育，筑牢拒腐思想防线
从加强党员干部思想教育入手，开展形式多样的学习教育活动，规范领导干部廉洁从政行为，构筑拒腐防变思想防线。
一是加强党纪教育。坚持党组中心组定期集中学习制度。扎实开展“两学一做”、主题党日等学习教育活动，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神。认真学习《党章》、《准则》、《条例》、《监察法》，提高党员干部廉洁意识和拒腐防变能力。二是加强红色教育。广泛开展红色宣传工程，建设廉政文化长廊;发挥党员示范带头作用，开展“国家安全宣讲”和“党代表联系群众日”活动，入村讲政策理论、搞结对帮扶，吃“连心饭”、讲“湾子夜话”等活动;在进行红色宣教的同时，为贫困群众解决生产生活困难，助力脱贫致富奔小康。三是加强警示教育。“支部主题党日”活动中学习上级纪委通报，多次组织党员干部观看《电视问政》，敲响反腐倡廉警钟，增强不想腐的自觉，使党员干部做到工作再忙，廉政不忘。
二、贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和市委七条要求情况
住建局党组把落实规定、意见、要求、禁令精神作为一项重要的政治任务来抓，认真研究部署，采取有力措施，强化督促检查，持之以恒抓贯彻落实。要求机关股级以上党员干部和二级单位负责人进行廉政法规自学，进一步提高局机关和二级单位党员领导干部遵纪守法意识，提高了党员干部贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“七条要求”、县委“二十条禁令”的自觉性和坚定性。
(二)加强专项督查。局党组定期不定期对全局贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“七条要求”等精神等情况进行督导和检查。听取局机关股室、二级单位贯彻执行中央八项规定等的情况汇报，并对存在问题的单位，要求主要负责同志立即整改。抓实重要时间节点作风建设，强化住建系统在“清明”等节日期间落实八项规定等精神要求。
三、执行党的政治纪律和政治规矩情况
(一)统一思想，严守纪律。牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致，保证各项决策部署在住建系统落地见效。严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格遵守党章党规，自觉接受党的纪律约束，把严明政治纪律和政治规矩贯穿于日常教育管理之中，抓早抓小，切实落到实处。广泛宣传，统一思想。结合住建实际，积极开展政治纪律和政治规矩教育，让全体党员干部进一步明确政治纪律和政治规矩的深刻内涵和总体要求，使政治纪律和政治规矩深入人心，转化为党员干部的思想自觉和行为自觉。
(二)强化担当，落实责任。局党组坚持把严明政治纪律和政治规矩放到落实党风廉政建设"两个责任"中统筹谋划，系统推进。成立了以局党组书记为组长的党风廉政建设领导小组，党组书记认真履行对党风廉政建设"第一责任人"的主体责任。领导班子带头廉洁自律、反对“四风”、依法行政，带头执行党风廉政建设各项规定。严格按照规章制度办事，始终做到对党忠诚、坚守底线、坚持真理、弘扬正能量，坚决拥护党的政治主张、政策主张，认真开展民主生活会、党组中心组学习等活动，严肃规范党内政治生活。
四、落实执纪监督问责情况
扎实开展纪律作风集中整顿、扶贫领域损害群众利益专项治理、大数据核查专项整治，严肃查处群众身边的腐败。
(一)认真落实监督条例。以监督条例为总纲，按照上级总体要求和工作安排，突出抓好对本系统落实县委县政府决策部署情况的监督检查，及时发现和解决存在的问题，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象。
加强对专题民主生活会、等制度执行情况的督促检查。加大对党员领导干部、重点领域、关键环节的监督力度,强化对权力行使的制约和监督，促使党员领导干部正确行使权力。
(二)严格监督执纪问责。一是严肃查处基层损害群众利益案件，以零容忍态度惩治腐败，上半年，共受理信访举报 21 件，回复 19 件;二是开展中央脱贫攻坚巡视“回头看”举一反三大核查工作，对危房改造问题线索严查严打，有力促进了精准扶贫政策落地。
(三)推进廉政专项治理。大力开展对“四风”、政风行风、履职不力等问题的查找和整改，并制定出整改措施逐一进行整改。在住建系统开展“守纪律转作风履职责”个人承诺，及时整治党员干部存在的“四风”问题、组织纪律问题，对“一岗双责”落实不力、重点工作推进不力、廉政纪律遵守不严、不作为慢作为的相关责任人，实施“廉政约谈”和严肃追责。
五、存在的主要问题
虽然住建局党风廉政建设工作有一定成绩，但是仍然存在以下不足：
一是党员理论学习不够深。少数党员干部不能完全适应新时代新形势下全面从严治党的新要求，主要表现为学习认识不够深、党风廉政知识没有完全入心入脑。
二是监督管理范围不够广。党风廉政建设的监督的重点一直是上班八小时内，超出工作范围外的管理渠道窄、途径少，特别是对八小时以外的生活圈、朋友圈和社交圈的监督还是薄弱环节。
三是党风廉政约束不够紧。中央“八项规定”后，党风廉政建设意识显著增强，“四风”方面突出问题得到有效遏制;但约束“袋口”扎的不够紧，仍有极少数党员干部“为官不为”，主要表现在工作不深入，存在“等、靠、拖”等现象，影响了工作效率。
四是政风行风监管不够强。落实党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、
同检查、同追究不够，在行政审批、保障性住房、拆迁安置等方面，服务水平还有待提高，少数干部职工上班迟到早退等不良行为时有发生。
五是干部队伍管理不够严。有的党员干部好人思想依旧存在，怕得罪人，当好人先生。少数单位负责人对单位内的一些不良现象不敢大胆管理，对干部职工错误行为点到为止，管理上“失之于软”。
六、下一步努力方向
(一)强化压力传导，着力压实两个责任
注重压力传导，推动管党治党责任落到实处。加强对各支部履行全面从严治党责任情况的监督检查，用好问责利器，做到失责必问、问责必严。在贯彻落实上，紧盯发展思路、工作目标和重点工作，对党组安排部署的重大决策落实情况进行监督检查。在压实两个责任上，对支部书记、二级单位负责人如何切实履行党风廉政建设主体责任上进行重点督查，对监督不严，执行不力的党员干部进行严肃追责问责。加强对党员干部在违反八项规定和四风方面的监督力度;立足抓早、抓小，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，保证政令畅通，促进全面从严治党各项规定在我局落地生根。
(二)注重教育防范，着力创建廉政文化
贯彻为民、务实、清廉的要求，把反腐倡廉教育贯穿于党员干部培养、使用、管理各个环节。深入开展党风廉政建设宣教月活动，继续开展廉政文化“十进十建”活动，重点抓好廉政文化进单位、进企业、进社区、进工地，通过举办廉政文化宣传栏，开展警示教育活动等方式，全力推进各支部廉政文化创建全覆盖。要改进教育方式，创建教育载体，依托支部“主题党日”，开展“两学一做”、面对面听期盼活动，以《党章》和党纪党规、典型案例通报为学习内容，引导广大党员干部做讲规矩、守纪律的清醒人和明白人。
(三)维护民生为要，着力监督执纪问责
贯彻党要管党、从严治党方针，坚决查办违纪违法案件，尤其是发生在危房改造等重点民生领域中的案件。聚焦惠民资金，严肃查处损害群众利益的行为，切实维护群众利益，提高群众的满意度和获得感。紧盯形式主义，开展作风问题专项治理。加大日常巡查监督机制，重点查处违反中央八项规定精神的行为，以查四风促作风，坚决落实“一案双查”，把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。
(四)夯实基层基础，着力加强队伍建设
充分发挥党支部作用，加大培训力度，制定相应管理制度和考核办法，主动开展“五零”工作法：一是学习宣传“零盲区”;二是党员干部“零特权”;三是对待问题“零回避”;四是服务群众“零距离”;五是工作落实“零积压”。同时，在住建系统中开展“守纪律、转作风、履职责”个人承诺，提高党员干部对“四风”问题、组织纪律问题的警惕，对“一岗双责”落实不力、重点工作推进不力、廉政纪律遵守不严的相关责任人实施“廉政约谈”，情节严重者严肃追责。同时要求党员干部带头对违规公款消费、违规发放津补贴、违规操办婚丧喜庆等问题进行自查自纠，做到立行立改，确保住建领域风清气正。
2021 党风廉政建设责任制情况报告
今年以来，我台在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神和党中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的通知精神，围绕中心，服务大局，坚持科学发展观和“从严治党”方针，进一步落实责任制，加强教育引导，完善工作机制，党风廉政建设取得了阶段性成效，为加强党的执政能力建设，促进社会稳定和谐发挥了积极的作用。
我们主要做了以下工作：
一、强化责任意识，认真落实党风廉政建设责任制
今年以来，高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把它列入了重要议事日程。班子一把手负分管领导具体抓，一级抓一级，一级带一组，层层抓落实。按照《萧山广播电视台党风廉政建设责任制的实施意见》明确职责分工，明确班子成员抓党风廉政建设的任务，做到任务落实，责任到人。在落实党风廉政建设责任制中，一是把加强和改进党的作风与落实党风廉政建设责任制贯穿起来，把解决党的思想作风、学习、工作作风、领导作风和干部生活作风等方面存在的问题，列入领导班子和党员干部的重要责任范围和工作内容。二是加强监督检查，抓好责任制执行情况的日常监督、年中检查、年度考核。三是严格责任追究，凡职责范围内发生严重违反觉廉政建设责任制有关规定的行为，都将给予组织处理或党纪处分，以维护党风廉政建设责任制的严肃性。
在落实党风廉政建设责任制的过程中，台领导班子做到严于律己、以身作则，按照“为民、务实、清廉”的总要求，树立和落实科学的发展观和正确的政绩观，实行“一岗双责”，把业务工作和党建工作有机结合起来，加强调查研究，拓展思路，创新方法，结合广电实际提出了以深入开展以“讲学习、讲技能、讲贡献，争创学习型、研究型、创业型团队”为主题的思想作风建设年活动，进一步深化打造“三强广电”，把打造一支政治强、业务精、作风正、纪律严的新闻工作者队伍，作为党风廉政建设的一项关键性工作来抓，并取得了明显成效。
二、强化廉政教育，引导党员牢固树立理想信念和宗旨观念
我们始终坚持把党风廉政教育作为一项基础性工作来抓，着力引导党员干部牢固树立理想信念和宗旨观念，做到廉洁自律、干净干事。
今年以来，我们结合深入学习贯彻十七大精神，以“三为三不为”党性党风教育为抓手，进一步贯彻省机关效能建设“四条禁令”和杭州市纪委《关于党员干部“行为不廉洁，作风不检点”问题的处理意见》，坚持警示促进、强化思想
作风建设，推进党风廉政建设。
一是以深入开展“讲学习、讲技能、讲贡献，争创学习型、研究型、创业型团队”为主题的思想作风建设活动为主线，重抓党员干部队伍思想作风建设，把思想作风建设与区委部署的机关效能建设活动及落实党风廉政建设责任制的各项具体工作紧密结合起来，做到统一部署，统一落实，同时推进。通过深“三讲、三创”主题思想教育活动增强了党员干部用“三个代表”队伍的综合素质，增强了党员干部自觉执行党风廉政建设责任制的原动力。今年，我台围绕区委、区政府中心工作，围绕百姓关注的热点、难点问题，做强时政新闻，做活经济报道，做优民生报道，做深主题报道，积极推进共建共享“生活品质之城”和打造“五优之区”活动的深入开展，切实提升了萧山广...
篇五：党风廉政建设分管领导履行责任制情况报告
21 年党风廉政建设主体责任落实情况报告 3 篇202X 年党风廉政建设主体责任落实情况报告
上半年以来，在县委、县纪委的正确领导下，金融办党组认真贯彻落实党的十九大及中央、省市县纪委全会精神，切实担负起党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作融入金融改革发展的各项工作中。办党组书记切实履行好党风廉政建设“第一责任人”的责任，班子成员认真抓好分管领域的党风廉政建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。现就我办上半年落实党风廉政建设主体责任情况汇报如下：
一、强化思想认识、加强组织领导。一是全面部署党风廉政建设工作。深入贯彻落实中央“八项规定”、省委“28 条办法”、市委“24 条办法”、县委“18条办法”，结合我办工作实际，研究部署本年度党风廉政建设和反腐败工作。年初，召开了党风廉政建设专题会议，出台了《2021 年 XX 县人民政府金融工作办公室党风廉政建设工作计划》和《XX 县金融办 2021 年度党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，将党风廉政建设和反腐败工作列入今年的金融工作要点，做到同考虑、同部署、同落实、同考核。尤其是上半年抗击新冠肺炎疫情期间，我办全体干部提前结束假期返岗，带领各金融机构党员干部主动参与共建社区疫情防控相关工作，挨家挨户排查人员信息，免费发放口罩，并持续做好对居家隔离人员提供 24 小时“一对一”的服务。同时，为保护好全体金融机构一线工作人员的生命安全保障疫情期间企业平稳过渡，我办帮助各金融机构统一采购防疫物资，每周发放口罩，共计发放 8 万余只，额温枪 30 余只。在推进疫情防控和复工复产工作中，我办获评县级先进个人 1 名，优秀共产党员 1 名;在助力企业复工复产中，有 5 家金融机构获评先进集体、10 名银行优秀职工获评先进个人。二是推进党风廉政建设常态化。上半年以来，在办党组会议、半年度工作会议、理论中心组、“星期一夜校”等各种大会小会上，强调和布置党风廉政建设和反腐败工作，逢会必讲，党风廉政建设成为新常态。三是一把手严格履行“第一责任人”职责。及时传达上级关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，坚持“四个亲自”，对班子成员就履行党风廉政建设职责情况开展谈心谈话 1 次，
召开党风廉政建设专题会 2 次，每季度听取班子成员党风廉政建设工作汇报，研究部署下阶段工作。理论中心组学习 1 次，学习了 2021 年度长兴县党风廉政建设责任制考核办法，讲党课 1 次。坚持严格执行民主集中制，认真执行“三重一大”议事制度、“五不直接分管”和一把手“末位表态”等制度，不断加强班子自身建设措施。四是班子成员严格落实“一岗双责”职责。在年初党风廉政建设工作会议上，党组主要负责人与班子成员、班子成员与科室长层层签订党风廉政建设责任书，形成认识到位、职责清晰、推进有序的责任体系，促进工作落实。办党组和班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负切实履行“一岗双责”。另一方面，班子成员在各自职责领域中深化金融“三服务”。(1)持续开展“百名行长进千企”活动，联合银行机构实行“一企一策一方案”,重点突出“招商引资红名单、工业制造业帮扶白名单、绿色企业(项目)绿名单”中的企业、项目，常态化开展“银政企”对接活动，进一步提高融资服务精准度、便利性。今年以来，累计走访企业 1200 余家次，帮助企业对接银行 200 余次，召开大型银企对接会、座谈会多场，为 655 家企业解决融资需求 84 亿元。(2)深入实施“凤凰行动”计划，今年 5 月 28 日，我县成功获得“凤凰行动’计划，推动企业上市和并购重组工作力度大、成效明显的省政府督查激励和全市唯一的“企业上市优秀区县奖”。随着浙矿重工在深交所上市，天能电池于 7 月通过科创板上市委审核,中山化工列入辅导备案，辉煌科技、中晶科技、润阳科技上市在审(3 家均有望在 9 月份过会)，我们离今年力争主板上市企业 5 家的目标越来越近。目前，上市企业总数达到 6 家，所有股改上市指标均在全市领先。
二、强化作风建设，提升机关形象。一是进一步健全完善规章制度。严格落实《长兴县金融办关于实行党政正职“三重一大集体决策”“党政正职五不直接分管”和末位表态制度实施办法》、《长兴县金融办干部个人重要事项报告制度》和党务政务公开等制度;严格执行干部选拔任用条例，中层干部选拔任用程序等。二是严格执行各项规定，促进效能提升。严格执行中央和省、市、县委关于实行党风廉政建设责任制的规定，从严要求自己，严格按照有关规定和程序把好关，不乱开口子，不以权谋私。重新制定下发了差旅报销制度和公务接待有关制度，5 月 11 日，利用半天时间组织全办干部集中学习公务接待、差旅费报销以及工会活动规范开展等有关制度;严格经费管理，勤俭节约，不铺张浪费。严格按要
求报告个人重大事项，严格把握好八小时之外的生活。三是建立干部廉政档案，完善廉情预警机制。通过开展廉政谈话、督查、组织生活会等形式动态收集廉情信息，建立金融办中层干部廉政档案，确保廉政档案内容全面、真实反映干部形象及单位廉情，切实抓早抓小，及时纠正问题。目前，全办中层以上干部共计 8人全部建立了廉政档案。四是大力弘扬勤俭节约、艰苦风斗的优良作风。坚持厉行节约发对铺张浪费，认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》《公务接待管理规定》，严格控制行政经费支出，加强“三公”经费管理，继续开展“三公”经费，重点对办公用房、“四单”手续等情况自查清理工作，经统计，“三公”经费支出较去年有所下降。
三.强化教育引导，增强廉政意识。一是开展“党纪教育一刻钟”活动。上半年，开展“党纪教育一刻钟”活动共 6 次。每次利用开会前十五分钟的时间，组织全办干部学习《党纪处分条例》、中央、省委市委通报文件等，以案释法，全面贯彻落实党风廉政建设方面规定、文件、会议精神。二是开展廉政谈心谈话活动。建立健全约谈提醒制度，上半年，办党组书记与班子成员、与年轻干部，班子成员与科室负责人，科室负责人与干部职工，党支部书记与党员之间分别开展了 1 次廉政谈话，通过谈话，增强党员干部的廉政意识。三是开展廉政风险点自查。开展了重点科室、关键领域的廉政风险点自查，查找涉及 5 个科室，共19 人，其中班子成员 3 人，中层干部 5 人，一般干部 11 人,共查找风险点 13 个，涉及政策兑现、人事管理、财务管理等方面，针对排查出的廉政风险点，明确一把手负总责，班子成员担任项目负责人，逐项制定项目廉政风险防控措施，制定廉政防范措施 25 条，规范权利运行。四是强化内部监督管理。坚持正风肃纪新常态，在重要时间节点、重要对象开展定期和随机抽查的办法，对全办干部履行职责、工作纪律、参加文明城市创建活动和共建社区志愿活动参与率等情况进行督查。今年上半年以来，已开展正风肃纪督查 3 次，通过内部自查对违反有关规定的个人进行诫勉谈话，防微杜渐。
四、下一步工作打算
回顾上半年的工作，履行党风廉政建设主体责任总体情况良好，但细节处还存在着诸多问题和差距，办党组将始终把党风廉政建设和反腐败工作紧紧抓在手上，全面履行党风廉政建设主体责任，及时研究分析新情况、新问题，建立健全
长效机制，通过扎紧制度的笼子，巩固整改成果，防止问题反弹回潮。一是认真抓好上半年未整改到位事项的整改。坚持力度不减，对反馈的问题一个都不放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量地完成全部整改任务。二是进一步完善长效机制。针对问题，倒查制度缺陷，加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用;对不科学不健全的制度，进一步规范完善。三是严格落实党风廉政建设主体责任。认真落实党风廉政建设责任制，层层传导压力，层层分解责任，切实做到领导认识到位、教育管理到位、执行纪律到位、检查问责到位。四是更加自觉地接受县纪委派驻六组的监督指导，切实做好党风廉政建设和反腐败工作。
2021 年党风廉政建设主体责任落实情况报告
2021 年，党工委深入学习贯彻党的十九大精神，按照集团党委、纪委的安排部署，扎实推进党风廉政建设主体责任落实，现将 2021 年落实党风廉政建设主体责任情况报告如下：
一、加强学习，增强素质，不断提升政治水平。
今年以来项目党工委在落实管党治党政治责任上，按照上级党委的要求，将十九大精神、近平新时代中国特色社会主义思想、第十九届四中全会精神作为学习的重中之重，并扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，按照主题教育工作的总体部署深入推进，组织班子学习研讨 6 次、党员集中学习 2 次,开展专题调研 1 次、开展专题党课 1 次。项目党工委加强领导，健全组织，始终抓好学习上级党委有关廉政建设工作会议精神的贯彻落实，确保人人贯彻好会议精神，增强领导班子和干部职工法制意识、廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，结合项目实际，制定切实可行的党风廉政建设实施办法，明确各部门及部门负责人主要任务，与部门负责人层层订党风廉政建设责任书，明确职责，抓好落实，确保廉政工作开展有章可循。
二、 加强队伍建设，认真推进党风廉政建设工作。
指挥部高度重视党风廉政建设责任制工作，在集团公司党委的指导下，严格规划了党风廉政建设责任制，稳步推进惩防体系建设，细化党组织的责任清单。今年，我们结合实际，按照项目领导班子成员分工，坚持“谁主管、谁负责”的
原则，对**项目党风廉政建设进行了细化的分解，做到责任到领导，任务量化到个人。党工委严格按照集团公司党委要求，开展廉洁风险点排查工作，各岗位经过认真梳理廉洁风险隐患点，封堵了廉洁风险漏洞，完善了项目廉洁风险防控体系。
三、大力开展警示教育活动
抓好廉政教育，筑牢防腐倡廉思想基础。项目党工委认真组织党纪法规专题学习，将《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党领导干部廉洁从政准则》等内容纳入其中，作为反腐倡廉警示教育常态化学习内容重点学习，充分利用三会一课等方式集中学习、专题研讨、个人自学，增强了全系统党员干部的“四个意识”和防腐拒变抵御风险的思想自觉。
项目充分利用宣传栏、网络等传播渠道，宣传廉洁教育和廉政文化有关知识，发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用，形成良好的廉政教育氛围。
四、下一步工作措施
一是进一步抓好队伍建设以开展反腐倡廉等活动为载体，继续抓好项目部干部队伍建设工作，结合各自的工作职责，层层落实目标责任抓好促廉政建设工作的有序开展。
二是继续加强加强项目部党风廉政的教育，大力推进纪检和惩戒力度，遇到违法违纪行为绝不姑息。
三是强化项目职工干部的综合素质，通过组织集中学习与讨论不断提高政治素质、业务水平、个人修养，以良好的精神状态履行好自己的职责，在反腐倡廉建设中起到积极的作用。
四是进一步推进党务公开，建立公开公正透明的运行机制，主动接受职工监督。严格按职能程序办事，接受职工的监督，树立诚信廉洁的服务意识和形象。
我们将持续加大工作力度，进一步推进制度机制的完善，坚持问题导向，推动项目党风廉政主体责任全面扎实落实到位，为项目施工生产的有序推进提供更有力的保证。
2021 年党风廉政建设主体责任落实情况报告
20XX 年，在市税务局党组及县纪检委的领导下，认真学习党的十九大会议精神和习总书记关于党风廉政建设讲话精神，树牢四个意识，严守纪律和规矩，自觉落实“一岗双责”，用自己的言行积极落实党风廉政建设主体责任，在管好自己同时抓好分管部门党风廉政建设责任落实，严守党风廉政建设底线，不断提高抵御廉政风险能力，始终做到讲纪律、有规矩，努力做一名遵纪守法的合格党员。现将一年来落实党风廉政建设主体责任情况汇报如下：
一、认真履行党风廉政建设主体责任，不断提高主体责任意识
(一)主动学习，提升站位，筑牢思想基础。
充分运用网络、微信、廉政教育警示片、书籍等载体进行多种形式党风廉政学习，重点学习了党的十九大报告，特别是关于党风廉政内容、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》，时常温习中央八项规定、总局三个禁止、自治区十三个严禁等文件精神，学习内容上做到学原著、读原文、悟原理，方法上经常抓、抓经常，坚持一点一滴学、联系实际学、坚持不懈学，在学中干、干中学，以学促知、以知促行，知行合一;不经常性拓展自己的廉政知识水平 ，不断提升抵御廉政风险能力，做到在政治上、思想上、行动上与组织保持高度一致，对于自身在主观认识和工作能力方面存在的不足，主动面对，坚决整改，不断解放思想、提高认识、改进工作、转变作风、提高能力，为管好分管科室落实主体责任打好思想基础。
(二)严格要求自己，以上率下。
做为班子成员，以要求自己为起点，率先垂范、带好头，是打铁自身硬、正人先正己的必然要求，更是言传身教相结合、示范引领的具体体现。
在党风廉政建设主体责任落实方面始终坚持贯彻落实一岗两责，始将一岗两责作为必须坚持的原则贯穿于各项工作的始终，坚持落实一岗两责从身边的小事做起，做到不以恶小而为之、不为物欲所获、不为人情所困。同时严格按照纪检组的要求，认真完成各项分解任务，主动接受纪检组监督。让监督成为工作中的常态。经常性对分管科室进行廉政谈话，对其存在的分险及时指出并督促整改，把落实主体责任要求融入具体工作中，以落实责任推进工...
篇六：党风廉政建设分管领导履行责任制情况报告
2021 年党风廉政建设责任制情况报告（三篇）按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告。
1 2021 年党风廉政建设责任制情况报告
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实中央、省、市、县党风廉政建设各项重大部署，坚持党要管党、全面从严治党，认真履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为推动住建事业高质量发展提供了坚强的政治保证、作风保证和纪律保证。现将工作情况汇报如下：
一、
全面从严治党情况
(一)履行管党治党责任，认真落实一岗双责
始终把党要管党治党责任摆到突出位置，按照“一岗双责”要求，落实党组主体责任、班子成员分管责任，层层传导压力。
一是逐级压实责任。层层签订《党风廉政建设责任书》，构建横向到边、纵向到底的主体责任链条。制定党风廉政建设主体责任清单，将责任细化为具体工作，安排到月、落实到人，形成了层层传导压力、人人扛上责任、事事有人抓管的工作机制。二是强化第一责任。党组书记率先履行第一责任，工作亲自部署、亲自协调、亲自督办，带头作廉政承诺、带头讲廉政党课、带头开展廉政谈话，当好党风廉政建设责任制的践行者、推动者和示范者。坚持与班子成员、各单位负责人开展廉政谈话，专题研究党风廉政建设工作，听取党组班子成员和各单位党风廉政建设的落实情况。三是落实一岗双责。制订了局党组落实主体责任清单，建立了党组书记负总责、分管领导具体负责、党组班子成员结合分管工作齐抓共管的责任体系。四是加强制度建设。按照新时期党的建设总要求，落实了个人重大事项报告、年度述责述廉、民主评议、廉政谈话、定期讲党课和督导调研等系列制度，力求做到以责任明事，制度管人。
(二)加强廉政宣传教育，筑牢拒腐思想防线
从加强党员干部思想教育入手，开展形式多样的学习教育活动，规范领导干部廉洁从政行为，构筑拒腐防变思想防线。
一是加强党纪教育。坚持党组中心组定期集中学习制度。扎实开展“两学一做”、主题党日等学习教育活动，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神。认真学习《党章》、《准则》、《条例》、《监察法》，提高党员干部廉洁意识和拒腐防变能力。二是加强红色教育。广泛开展红色宣传工程，建设廉政文化长廊;发挥党员示范带头作用，开展“国家安全宣讲”和“党代表联系群众日”活动，入村讲政策理论、搞结对帮扶，吃“连心饭”、讲“湾子夜话”等活动;在进行红色宣教的同时，为贫困群众解决生产生活困难，助力脱贫致富奔小康。三是加强警示教育。“支部主题党日”活动中学习上级纪委通报，多次组织党员干部观看《电视问政》，敲响反腐倡廉警钟，增强不想腐的自觉，使党员干部做到工作再忙，廉政不忘。
二、贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和市委七条要求情况
住建局党组把落实规定、意见、要求、禁令精神作为一项重要的政治任务来抓，认真研究部署，采取有力措施，强化督促检查，持之以恒抓贯彻落实。要求机关股级以上党员干部和二级单位负责人进行廉政法规自学，进一步提高局机关和二级单位党员领导干部遵纪守法意识，提高了党员干部贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“七条要求”、县委“二十条禁令”的自觉性和坚定性。
(二)加强专项督查。局党组定期不定期对全局贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“七条要求”等精神等情况进行督导和检查。听取局机关股室、二级单位贯彻执行中央八项规定等的情况汇报，并对存在问题的单位，要求主要负责同志立即整改。抓实重要时间节点作风建设，强化住建系统在“清明”等节日期间落实八项规定等精神要求。
三、执行党的政治纪律和政治规矩情况
(一)统一思想，严守纪律。牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致，保证各项决策部署在住建系统落地见效。严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格遵守党章党规，自觉接受党的纪律约束，把严明政治纪律和政治规矩贯穿于日常教育管理之中，抓早抓小，切实落到实处。广泛宣传，统一思想。结合住建实际，积极开展政治纪律和政治规矩教育，让全体党员干部进一步明确政治纪律和政治规矩的深刻内涵和总体要求，使政治纪律和政治规矩深入人心，转化为党员干部的思想自觉和行为自觉。
(二)强化担当，落实责任。局党组坚持把严明政治纪律和政治规矩放到落实党风廉政建设"两个责任"中统筹谋划，系统推进。成立了以局党组书记为组长的党风廉政建设领导小组，党组书记认真履行对党风廉政建设"第一责任人"的主体责任。领导班子带头廉洁自律、反对“四风”、依法行政，带头执行党风廉政建设各项规定。严格按照规章制度办事，始终做到对党忠诚、坚守底线、坚持真理、弘扬正能量，坚决拥护党的政治主张、政策主张，认真开展民主生活会、党组中心组学习等活动，严肃规范党内政治生活。
四、落实执纪监督问责情况
扎实开展纪律作风集中整顿、扶贫领域损害群众利益专项治理、大数据核查专项整治，严肃查处群众身边的腐败。
(一)认真落实监督条例。以监督条例为总纲，按照上级总体要求和工作安排，突出抓好对本系统落实县委县政府决策部署情况的监督检查，及时发现和解决存在的问题，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象。
加强对专题民主生活会、等制度执行情况的督促检查。加大对党员领导干部、重点领域、关键环节的监督力度,强化对权力行使的制约和监督，促使党员领导干部正确行使权力。
(二)严格监督执纪问责。一是严肃查处基层损害群众利益案件，以零容忍态度惩治腐败，上半年，共受理信访举报 21 件，回复 19 件;二是开展中央脱贫攻坚巡视“回头看”举一反三大核查工作，对危房改造问题线索严查严打，有力促进了精准扶贫政策落地。
(三)推进廉政专项治理。大力开展对“四风”、政风行风、履职不力等问题的查找和整改，并制定出整改措施逐一进行整改。在住建系统开展“守纪律转作风履职责”个人承诺，及时整治党员干部存在的“四风”问题、组织纪律问题，对“一岗双责”落实不力、重点工作推进不力、廉政纪律遵守不严、不作为慢作为的相关责任人，实施“廉政约谈”和严肃追责。
五、存在的主要问题
虽然住建局党风廉政建设工作有一定成绩，但是仍然存在以下不足：
一是党员理论学习不够深。少数党员干部不能完全适应新时代新形势下全面从严治党的新要求，主要表现为学习认识不够深、党风廉政知识没有完全入心入脑。
二是监督管理范围不够广。党风廉政建设的监督的重点一直是上班八小时内，超出工作范围外的管理渠道窄、途径少，特别是对八小时以外的生活圈、朋友圈和社交圈的监督还是薄弱环节。
三是党风廉政约束不够紧。中央“八项规定”后，党风廉政建设意识显著增强，“四风”方面突出问题得到有效遏制;但约束“袋口”扎的不够紧，仍有极少数党员干部“为官不为”，主要表现在工作不深入，存在“等、靠、拖”等现象，影响了工作效率。
四是政风行风监管不够强。落实党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同追究不够，在行政审批、保障性住房、拆迁安置等方面，服务水平还有待提高，少数干部职工上班迟到早退等不良行为时有发生。
五是干部队伍管理不够严。有的党员干部好人思想依旧存在，怕得罪人，当好人先生。少数单位负责人对单位内的一些不良现象不敢大胆管理，对干部职工错误行为点到为止，管理上“失之于软”。
六、下一步努力方向
(一)强化压力传导，着力压实两个责任
注重压力传导，推动管党治党责任落到实处。加强对各支部履行全面从严治党责任情况的监督检查，用好问责利器，做到失责必问、问责必严。在贯彻落实上，紧盯发展思路、工作目标和重点工作，对党组安排部署的重大决策落实情况进行监督检查。在压实两个责任上，对支部书记、二级单位负责人如何切实履行党风廉政建设主体责任上进行重点督查，对监督不严，执行不力的党员干部进行严肃追责问责。加强对党员干部在违反八项规定和四风方面的监督力度;立足抓早、抓小，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，保证政令畅通，促进全面从严治党各项规定在我局落地生根。
(二)注重教育防范，着力创建廉政文化
贯彻为民、务实、清廉的要求，把反腐倡廉教育贯穿于党员干部培养、使用、管理各个环节。深入开展党风廉政建设宣教月活动，继续开展廉政文化“十进十建”活动，重点抓好廉政文化进单位、进企业、进社区、进工地，通过举办廉政文化宣传栏，开展警示教育活动等方式，全力推进各支部廉政文化创建全覆盖。要改进教育方式，创建教育载体，依托支部“主题党日”，开展“两学一做”、面对面听期盼活动，以《党章》和党纪党规、典型案例通报为学习内容，引导广大党员干部做讲规矩、守纪律的清醒人和明白人。
(三)维护民生为要，着力监督执纪问责
贯彻党要管党、从严治党方针，坚决查办违纪违法案件，尤其是发生在危房改造等重点民生领域中的案件。聚焦惠民资金，严肃查处损害群众利益的行为，切实维护群众利益，提高群众的满意度和获得感。紧盯形式主义，开展作风问题专项治理。加大日常巡查监督机制，重点查处违反中央八项规定精神的行为，以查四风促作风，坚决落实“一案双查”，把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。
(四)夯实基层基础，着力加强队伍建设
充分发挥党支部作用，加大培训力度，制定相应管理制度和考核办法，主动开展“五零”工作法：一是学习宣传“零盲区”;二是党员干部“零特权”;三是对待问题“零回避”;四是服务群众“零距离”;五是工作落实“零积压”。同时，在住建系统中开展“守纪律、转
作风、履职责”个人承诺，提高党员干部对“四风”问题、组织纪律问题的警惕，对“一岗双责”落实不力、重点工作推进不力、廉政纪律遵守不严的相关责任人实施“廉政约谈”，情节严重者严肃追责。同时要求党员干部带头对违规公款消费、违规发放津补贴、违规操办婚丧喜庆等问题进行自查自纠，做到立行立改，确保住建领域风清气正。
1 2021 年党风廉政建设责任制情况报告
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实中央、省、市、县党风廉政建设各项重大部署，坚持党要管党、全面从严治党，认真履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为推动住建事业高质量发展提供了坚强的政治保证、作风保证和纪律保证。现将工作情况汇报如下：
一、全面从严治党情况
(一)履行管党治党责任，认真落实一岗双责
始终把党要管党治党责任摆到突出位置，按照“一岗双责”要求，落实党组主体责任、班子成员分管责任，层层传导压力。
一是逐级压实责任。层层签订《党风廉政建设责任书》，构建横向到边、纵向到底的主体责任链条。制定党风廉政建设主体责任清单，将责任细化为具体工作，安排到月、落实到人，形成了层层传导压力、人人扛上责任、事事有人抓管的工作机制。二是强化第一责任。党组书记率先履行第一责任，工作亲自部署、亲自协调、亲自督办，带头作廉政承诺、带头讲廉政党课、带头开展廉政谈话，当好党风廉政建设责任制的践行者、推动者和示范者。坚持与班子成员、各单位负责人开展廉政谈话，专题研究党风廉政建设工作，听取党组班子成员和各单位党风廉政建设的落实情况。三是落实一岗双责。制订了局党组落实主体责任清单，建立了党组书记负总责、分管领导具体负责、党组班子成员结合分管工作齐抓共管的责任体系。四是加强制度建设。按照新时期党的建设总要求，落实了个人重大事项报告、年度述责述廉、民主评议、廉政谈话、定期讲党课和督导调研等系列制度，力求做到以责任明事，制度管人。
(二)加强廉政宣传教育，筑牢拒腐思想防线
从加强党员干部思想教育入手，开展形式多样的学习教育活动，规范领导干部廉洁从政行为，构筑拒腐防变思想防线。
一是加强党纪教育。坚持党组中心组定期集中学习制度。扎实开展“两学一做”、主题党日等学习教育活动，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神。认真学习《党章》、《准则》、《条例》、《监察法》，提高党员干部廉洁意识和拒腐防变能力。二是加强红色教育。广泛开展红色宣传工程，建设廉政文化长廊;
发挥党员示范带头作用，开展“国家安全宣讲”和“党代表联系群众日”活动，入村讲政策理论、搞结对帮扶，吃“连心饭”、讲“湾子夜话”等活动;
在进行红色宣教的同时，为贫困群众解决生产生活困难，助力脱贫致富奔小康。三是加强警示教育。“支部主题党日”活动中学习上级纪委通报，多次组织党员干部观看《电视问政》，敲响反腐倡廉警钟，增强不想腐的自觉，使党员干部做到工作再忙，廉政不忘。
二、贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和市委七条要求情况
住建局党组把落实规定、意见、要求、禁令精神作为一项重要的政治任务来抓，认真研究部署，采取有力措施，强化督促检查，持之以恒抓贯彻落实。要求机关股级以上党员干部和二级单位负责人进行廉政法规自学，进一步提高局机关和二级单位党员领导干部遵纪守法意识，提高了党员干部贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“七条要求”、县委“二十条禁令”的自觉性和坚定性。
(二)加强专项督查。局党组定期不定...
篇七：党风廉政建设分管领导履行责任制情况报告
党风廉政建设责任制情况报告按照彭委责办[xx]9 号文件要求，区发改局党委高度重视，紧紧围绕“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨，认真落实党风廉政建设责任制，现将发改局党委落实“两个责任”的情况报告如下：
一、党委主体责任落实情况 (一)强化组织领导，促进工作落实。局党委高度重视党风廉政建设主体责任落实，把这项工作纳入党政领导班子和领导干部目标管理，成立以党委书记为组长的领导小组，并与各股室签订《xx 年党风廉政目标管理责任书》，形成了“一把手”负总责、分管领导各负其责，班子成员齐抓共管协调督查”的领导体制和工作机制。年底逐项对照主体责任清单，分析总结责任落实情。
(二)加大宣传教育，提升整体素质。将反腐倡廉警示教育作为党委中心组学习、民主生活会和“三会一课”的重要内容，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。每月开 1 次党委会专题安排部署党风廉政建设工作，经常组织专题学习，及时传达党风廉政建设有关文件及规定。今年 4 月 8 日，组织全体干部职工参加了省发改委党风廉政建设电视电话会，坚持把党风廉政建设和业务培训工作同安排同部署。
(三)深化作风建设，维护群众利益。严守政治纪律和政治规矩，坚决落实党章规定的“四个服从”，反对特权思想和特权现象。深入贯彻落实中央八项规定精神，紧盯重要时间节点，持之以恒反对和纠正“四风”。深化正风肃纪工作，每年年中、年底 2 次对单位贯彻落实中央八项规定精神和“三公”经费使用情况等进行专项检查。抓好党风政风行风建设，强化纠风治乱工作，优化服务质量，提升机关效能。
(四)严格监督考核，规范权力运行。完善党风廉政建设责任制考核体系，抓好党风廉政建设责任制考核，进一步强化结果运用。采取日常督查、半年抽查、年终考核、查看工作纪实等方式，推进领导班子成员全面落实职责范围内的责任，并适时通报。健全完善干部考核评价、监督管理、轮岗交流等制度，加强干部日常监督管理。
二、主要领导责任落实情况
(一)履行“第一”责任职责。坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。对党风廉政建设工作计划、责任分工、任务分解、年终总结等进行审阅并提出审阅意见;年初与领导班子成员签订党风廉政建设责任书。对作风建设工作亲自部署，对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。抓好监督执纪保障工作。及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际进行专题研究和安排部署。全面掌握本部门党风廉政建设和反腐败工作情况，研究解决问题、健全长效机制。督促检查领导班子成员履行好党风廉政建设主体责任。深化廉政风险防控机制建设，加强党务政务公开，推进权力公开透明运行。加强对党员领导干部的监管和管理。加强党员干部教育，每年与每个领导班子成员、进行廉政谈话不少于 1 次，为党员干部讲廉政党课不少于 2 次。抓好廉政风险防控，及时发现领导班子成员在履行职责、作风建设、廉洁从政等方面存在的苗头性、倾向性问题，适时进行约谈，责令限期整改。年底亲自撰写、及时提交述责述廉报告。
(二)自觉执行廉洁自律各项规定。坚持从我做起、向我看齐，带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，作廉洁从政表率。严格执行民主集中制等党内组织生活制度，自觉落实“三重一大”决策、个人有关事项报告等制度，坚持按制度管人管事，依法行使权力，不搞“一言堂”、以权谋私和特殊化。严格教育管理亲属和身边工作人员，不利用职权和职务上的影响谋取私利。
三、整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作开展情况 结合本部门职能职责抓好惠民政策的落实，切实解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题。召开党委会严格按照“法无禁止皆可入”的要求，做好《眉山市 xx 区投资项目禁止清单》的实行和调整工作，做到能够有效限制和规范的政府行政审批权，使行政行为更加公开透明，使监管模式更加高效。局党委在反复酝酿和广泛征求意见，认真组织全局干部职工讨论的基础上，制定和完善了 16项管理制度，使各项规章制度更加贴近实际，更具人性化，更有可操作性，使干部职工心中有准绳，行为有规范。及时听取信访及办案工作汇报，协调解决重大问题，做到有案必查、有腐必反，始终保持惩治腐败高压态势。
落实党风廉政建设责任制情况报告
根据中共 xx 市委员会办公厅《关于对全市党风廉政建设“两个责任”落实情况进行督查的通知》精神，我局党组及时进行了安排部署，并围绕“两个责任”落实所采取的措施、取得的成效等进行了 xx，现将 xx 情况报告如下：
一、主要工作的开展情况 （一）认真组织学习、落实会议精神 为深入贯彻落实自治区和市关于党风廉政建设和反腐败工作会议精神，层层传导压力，深入推进粮食局党风廉政建设，4 月 7 日上午，市粮食局召开党风廉政建设工作暨集中整治“雁过拔毛”式腐败问题工作动员部署会议，会议组织传达学习了十八届中央纪委七次全会、自治区纪委十届二次会议精神和《xx 市集中整治“雁过拔毛”式腐败问题工作实施办法》，对 xx 年度党风廉政建设工作任务进行了安排部署。
会议指出，深入贯彻十八届中纪委七次全会、自治区纪委十届二次会议精神精神，全面落实市集中整治“雁过拔毛”式腐败问题工作的一系列要求，进一步严明政治纪律和政治规矩，切实履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设主体责任，一是立足提高认识抓学习；二是立足主体责任抓落实；三是立足压力传导抓担当；四是立足保持常态抓监督。做到了认识到位、措施到位、工作到位，扎实做好全局党风廉政建设工作。
党组书记、局长特木勒强调，要认清形势，提高认识，时刻绷紧党风廉政建设这根弦，要以新的认识指导新的实践，坚持高标准和守底线相统一，严守政治纪律和政治规矩，加强和规范党内政治生活，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提升的能力，要求粮食局全体干部职工要高度重视党风廉政建设工作，强化遵章守纪意识。
市纪委派驻联合纪检四组组长冯孝忠同志到会并传达了市纪委徐志明书记在全市集中整治“雁过拔毛”式腐败问题工作动员部署会议上的讲话，冯孝忠要求：要认清形势，提高认识，以积极的态度参与整治工作，要加强学习，准确掌握《准则》《条例》，守住纪律；要研究制定粮食局的有关方案，按上级要求抓好落实。
会上，冯孝忠与局党组成员，局党组成员与分管科室（中心）负责人层层签
订了党风廉政建设责任书。粮食局党组成员及全体党员参加会议，非党员干部和群众列席会议。
（二）、全面贯彻落实第一责任人的主体责任 我局全面落实党风廉政建设责任制，实行主要负责人负责制，坚持“一岗双责”，党组织主要负责人负主体责任，纪检组长负监督责任。班子成员、党员领导干部既要洁身自好，管住自己、更要敢于担当，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作，党组主要负责人是第一责任人，班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，要一级抓一级，层层抓落实。
（三）、贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度 我局制定《xx 市粮食局党政领导班子执行“三重一大”制度的实施办法》，凡属“三重一大”问题，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则执行。重要人事任免邀请派驻联合纪检组组长、副组长参加党组会议进行监督。单位发文送派驻联合纪检组组长阅看。截止目前，我局未任免过科级干部，没有重要项目安排、大额度资金的使用。
认真学习《中国共产党党组工作条例》，为进一步规范党组工作，加强和改善党的领导，提高党的执政能力，更好发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用提供保障。
（四）、坚持落实纪检监查的监督责任 纪检监查要按照转职能、转方式、转作风的要求，把精力用在监督执纪问责上，进一步理清责任、明确责任、落实责任，促进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。聚焦中心任务，坚守责任担当，加强监督执纪问责力度;要聚焦主业，明确工作目标和主攻方向，推进党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效，到目前局机关未发生违法、违纪案件。局机关各重点岗位均已制定了风险防控机制和岗位廉政责任制，防止出现违法、违纪行为。
（五）、认真落实廉政建设责任制 通过举办专题讲座，开展廉政征文，组织知识测试、参观廉政基地等开展警示教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。认真落实中央八项规定和《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》，《中国共产党党内监督条例》以及我市《坚持挺纪在前实践“四种形态”的意见（试行）》，切实解决制度执行不力的问题。
大力开展“拍苍蝇”专项行动和整治基层“雁过拔毛”式腐败专项行动，坚持不懈纠正“四风”，抓好廉政风险点防范，深化廉政文化进机关活动，抓好党内监督，特别是对重点部门、重点岗位的监督。通过开展述职述廉、谈话和戒勉、党内询问和质询等，及时提醒引导党员干部自觉抵制不正之风，强化对党员干部的监督制约，促进党风廉政建设各项规定的贯彻落实，推动党风廉政建设取得新成效。
二、存在的问题和今后的打算 （一）、存在的问题 1、一些党员干部的思想政治水平、拒腐防变意识有待提高和增强。
2、党风廉政建设的“一岗双责”责任意识不强，党风廉政建设宣传教育不够深入。
（二）下一步工作打算 1、继续加强落实八项规定，强化作风效能建设的监督检查，坚决纠正“四风”问题。
2、强化落实党风廉政建设主体责任的监督检查，进一步完善各项规章制度。
3、继续深入推进“点—线—面”廉政教育模式，突出德育、纪律和警示教育，切实解决廉洁意识不强、廉洁氛围不浓的问题。
落实党风廉政建设责任制情况报告
今年以来，我镇在县委、县纪委的指导和支持下，以落实党风廉政建设主题责任为抓手，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委 查”的领导体制和工作机制，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，现将上半年来“两个责任”落实情况报告如下:
一、强化担当，全面落实党风廉政建设主体责任
一是强化组织领导。镇党委积极制定本镇的党风廉政建设工作实施方案，明确目标要求和具体任务，自觉承担起党风廉政建设工作任务。为确保责任制全面落 镇主体责任清单，通过与各村（社区）签订主体责任清单，把全面从严治党责任在基层得到落实，形成上下贯通、层层负责的工作格局。
二是规范党内政治生活。进一步强化政治纪律和政治规矩，认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，进一步意识”，坚定“四个自信”，坚决维护党中央权威。严格党的组织生活，认真落实“三会一课”制度和一季一督点评自评活动，合理运用“四种形态”，扎实开展批评，树立良好党委班子领导形象。
三是严肃换届工作。严格按照组织部和民政局制定的换届选举工作实施方案要求，对照五选八不选标准，严把用人关，切实将组织意图和群众意愿相结合。
四是坚决维护群众利益。镇党委始终牢固树立宗旨意识、服务意识、担当意识，始终坚持节奏不变、力度不减，把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作 建设工作的重中之重，以“零容忍”的态度，坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。通过今年 4 月开展的警示教育活动，全体镇村干部不敢腐的堤坝正在构 五是深入纠正“四风”。严肃查处隐性变异等“四风”突出问题，健全完善制度，确保中央八项规定精神贯彻执行到位，结合为民服务不畅专项整治活动，重不为、廉而不勤、懒政怠政等突出问题。扎实开展深化“激情、干净、超越”主题作风建设，以作风建设促工作落实。
六是支持执纪执法机关查处违纪违法问题。加强对查办案件工作的领导，及时听取汇报，专题研究部署，加强跟踪问效，切实解决重大问题。坚决杜绝压案不报。为执纪执法机关依纪依法履行职责提供人、财、物和制度保障。
二、严肃党内政治生活，强化党内监督责任 （一）全面落实监督责任，推动监督执纪问责 一是强化规矩意识。镇纪委始终将学习十九大精神和习近平总书记关于全面从严治党重要讲话作为指导思想，并在对各村的检查中积极宣讲全面从严治党理论树立干部规矩意识，做到手中有权利，心中有敬畏，时刻将纪律挺在前面。
二是全面落实“三转”工作要求。全面落实“三转”工作要求，镇纪委书记只负责纪检业务，不分管其他业务，切实做到专岗专责，全面落实镇纪委监督责任 三是强化监督，助力追赶超越任务。围绕镇党委追赶超越目标任务，将监督
工作贯穿全部任务之中，对重点工作、重要环节全面监督，把监督与促进工作有机追赶超越任务完成。
（二）、深化作风建设，聚焦四个整治 一是持续深化作风建设工作。继续巩固作风建设工作成果，坚持问题导向，扎实开展一季一督点评自评活动。尤其是对各级检查中出现的作风问题及时通报， 鸣，不断强化干部作风。
二是扎实开展四个专项整治工作。在整治为民服务不畅工作为基础上，深挖纠“四风”问题，重点整治扶贫领域作风问题和优化营商环境问题。通过四整治活变干部思想，时刻保持严肃问责的高压态势。
三是切实强化民风建设工作。制定《关于治理滥办酒席的通知》，从舆论宣传、酒席审批、厨师管理、劝导劝解四个方面全面治理滥办酒席风气，通过治理， 半年未出现一起违规办理酒席的问题。
（三）坚持审查调查工作，从严执纪问责 镇纪委始终将审查调查工作放在首位，畅通信访渠道，主动深入农户走访，聚焦侵害群众利益问题和吃拿卡要、优亲厚友等问题，严查腐败案件，结合脱贫攻年活动，严查扶贫领域作风问题。上半年共查处案件一人，运用“四种形态”警示提醒谈话 4 人。
三、不断完善不足，全力完成年度任务 一是加大审查调查力度。第三季度，将全面追赶超越审查调查案件任务，将案件查办作为首要任务。对重点领域开展督查检查，积极发现问题线索，保障案件成。
篇八：党风廉政建设分管领导履行责任制情况报告
2020 年领导班子履行党风廉政建设主体责任情况 汇报范文稿 稿
2020 年，在州委的坚强领导下，我市始终以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大精神、总书记对×工作系列重要指示精神，省委书记×来州调研考察的讲话精神，按照中央、省委、州委和州纪委的部署要求，全面落实从严管党治党政治责任，认真履行党风廉政建设主体责任，奋力营造风清气正的政治生态，推动党风廉政建设和反腐败工作纵深发展。现将市委领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告如下。
一、强化责任担当，从严落实党风廉政建设主体责任 （一）坚持统筹部署，层级履责传导压力。坚持把全面从严治党摆在突出位置，把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，召开常委会专题研究党风廉政建设工作×次，全面部署党风廉政建设工作。市委主要领导自觉承担起第一责任人责任，市委班子成员认真履行“一岗双责”，切实抓好各领域党风廉政建设，层层签订《党风廉政建设责任书》×余份。发放副县级领导干部落实主体责任纪实手册，督促做好调研督导、提醒谈话和定期向市委报告落实主体责任情况等工作。今年以来，市委领导班子带头在常委会上汇报党风廉政建设主体责任落实情况，听取各乡镇、各部门（党组）履行党风廉政建设主体责任落实情况×次，有×名乡镇及部门主要负责人在市纪委全会述责述廉。
（二）推进制度建设，健全体系压实责任。健全完善协调联动、报告工作、清单管理、监督检查、执纪问责等机制，用好“签字背书”、廉政谈话、述责述廉、“一案双查”等制度利器。以“一把手”权利监督为重点，严格落实“一把手”选人用人责任、“一把手”末尾表态制等，实行重大决策全程纪实制度，按照议事规则加强事前、事中、事后监督。深化行政审批制度改革，推行权力清单、责任清单、负面清单制度，做到主要领导“三个不直接分管”要求和“三重一大”制度全面落实，确保权力行使有章可循、有规可依，真正把权力关进制度笼子。
（三）实行清单管理，细化任务明晰职责。全力推进×年“两个责任”清单和责任书制定，明确任务分工，督促指导各乡镇、各部门结合主责主业编制细化“两个责任”清单，确保责任到人、对号入座，形成纵到底、横到边的“两个责任”落实体系。细化分解工作任务，具体落实到了市级领导及相关部门，通过明确牵头领导、落实责任单位、细化工作措施，形成了党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的工作格局。
（四）强化考核问责，倒逼工作责任落实。将党风廉政建设主体责任落实情况纳入我市目标绩效考核、干部考核及市委巡察的重要内容，将考核结果运用于干部任用、评先表模等工作，切实形成奖优惩劣的激励机制。围绕遵守党的政治纪律、贯彻重大决策部署、落实惠民富民政策、管理使用财政资金等，开展专项监督检查×次，持续加
大对履职不到位、责任不落实、工作不认真、完成任务差的单位的问责力度，倒逼党风廉政建设主体责任落实。
二、深抓作风建设，打造忠诚干净担当干部队伍 （一）驰而不息整治“四风”。严格落实《关于贯彻总书记重要批示精神深入落实中央八项规定精神的工作意见》，持续保持中央八项规定及实施细则精神落实情况专项督查力度，紧盯重要节日节点和享乐主义、奢靡之风，开展随机抽查、突击检查、上门督查，着力查纠违规吃喝、变相公款旅游、在婚丧喜庆事宜中借机敛财、违规收送礼品礼金等问题。×年以来，查处违反中央八项规定问题×件，给予党纪政务处分×人。严格落实党员干部和国家公职人员婚丧喜庆事宜双报告制度，实行谈话提醒、签订承诺、监督检查制度，做到事前事中事后全过程监督。截至目前，共计×名干部主动向市纪委报备操办婚丧喜庆事宜情况。
（二）持续推进专项整治。按照中央、省委和州委关于“基层减负年”的部署，针对文山会海、督查检查考核过多过频、过度留痕等问题，制定出台《认真落实中央巡视组反馈意见严格精简文件会议责任分工方案》和《进一步做好精文简报减刊二十三条工作规范》，发文数量得到控制，文件质量和会议效率有了提高。强力整治基层“微腐败”，认真贯彻落实《马尔康市脱贫攻坚纪律作风保障年实施方案》，严肃处理在脱贫攻坚中贪污侵占、滥用职权、胡乱作为等方面存在的突出问题，查处扶贫领域案件×起×人。纵深推进扫黑除恶专项斗争，紧盯涉黑涉恶问题易发多发的重点领域和群众反映强烈的重点问题，
重拳出击专项整治河道采砂、市场乱象、“住改商”等七个方面，查处群众身边的涉黑涉恶和“保护伞”问题×起×人。
（三）用好用活巡察利剑。认真学习贯彻全国市县巡察工作推进会精神，充分发挥巡察利剑作用，保持正风反腐高压态势，紧紧围绕党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题，盯住关键领域、关键环节、关键岗位，加强对基层工作的全面监督检查，加大对案件的查办力度，深化标本兼治，强化风险防控，切实解决侵害群众利益的不正之风，努力营造风气清正的政治生态。今年以来，共开展巡察工作×轮，分别对×个乡（×个村）、×个部门开展政治巡察。
（四）积极回应民生关切。注重社情民意的收集和研判，不断畅通广大群众诉求和监督渠道，持续完善信访举报受理、来访接待、来信处理、热线受理等制度的基础上，切实保障人民群众参与民主监督权利，着力提高党风廉政建设工作群众参与率。今年以来，市纪委接受信访举报件×件，信访了结×件。依托“两联一进”群众工作，市级领导带头示范，各级干部纷纷行动，走访群众僧尼×万余人次，开展思想交流、普法教育活动×场次，解决群众困难×件。
三、加强廉政教育，筑牢干部拒腐防变思想防线 坚持把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署，通过组织开展法纪教育、专题教育、警示教育等多种形式，教育引导广大党员干部守纪律、明底线、知敬畏，进一步增强廉洁自律意识，筑牢思想防线。
（一）广泛开展法纪教育。把廉政教育作为各级党委（党组）中心组学习主要内容，坚持会前学纪讲法，并向乡镇党委、市级部门班子会议有效延伸，切实增强领导干部法纪意识。坚持市委常委会会前学纪学法制度，通过“读书班”“干部大讲堂”和各类主题培训，组织党员干部系统研学总书记系列讲话精神，全面学习贯彻《中国共产党重大事项请示报告条例》、《监察机关监督执法工作规定》和《党政主要领导干部和国有企业事业单位主要领导人经济责任审计规定》等党纪法规，形式多样地营造了守纪律讲规矩的浓厚氛围。
（二）定期开展专题教育。常态开展“两学一做”学习教育，围绕落实党风廉政建设“两个责任”、廉洁自律、密切联系群众等内容，广泛开展讲廉政党课活动，市级领导带头研学总书记系列讲话精神、党内法规等×余次，以普通党员身份参加学习×余次，深入基层讲党课×余场。在”不忘初心、牢记使命“主题教育县级领导干部集中学习研讨班上，组织观看《迷失的初心》和《信仰力量》《北上南下之争告诫共产党要不忘初心》，进一步坚定理想信念，筑牢初心使命。同时，充分利用卓克基长征纪念馆红色廉政文化基地、“嘉绒清风”微信等平台，强化廉政文化宣传，增强党员干部的党性修养和廉洁从政意识。
（三）常态开展警示教育。市委班子召开第×次常委会组织观看《钱迷“象牙塔”》，各级党组织观看《蒙尘的初心》，以蒲波、严春风等反面典型严重违纪违法案件深入开展警示教育，用身边事教育身边人，并结合自身实际谈认识、谈体会，认真抓好“以案促改”工
作，与全市党员干部、公职人员签订严谨“赌博敛财”和利用地方土特产谋取私利的承诺书。扎实开展提醒谈话、落实党风廉政建设责任制谈话、诫勉谈话，坚决贯彻“四种形态”，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。全市实施干部任前廉政谈话×人，市纪委坚持在节假日等重要节点，向全市领导干部发送提醒、警示、勉励等各种廉政短信×条，受教育党员干部达×余人次。
四、深化纪检改革，不断提升监督执纪能力水平 （一）深化职能转变，推进监察工作向基层延伸。认真贯彻落实中纪委关于深化纪检体制改革的决策部署，切实抓好市纪检监察机关、部门纪检组、乡镇、村纪检组织建设，全市×个乡镇均配备了专职纪委书记（监察室主任）、纪检监察室副主任，派驻×个纪检监察机构实现×个市级部门纪检监察全覆盖，健全×个村（居）务监督委员会，形成了“横向到边、纵向到底、全域覆盖、上下联动”的基层监督网络体系。明确乡镇监察室监督、调查、监察职责等，规范日常监督、线索处理、调查处置等方面工作流程，推动乡镇监察室规范履职。
（二）聚焦方式转变，推进纪检机关高效履责。建立健全线索集中管理、上报和处置机制，切实保障办案经费，维护纪检监察机关查办案件的相对独立性和权威性。强化对乡镇纪委和派驻机构的领导和工作指导，创新基层纪检组织履职方式，实行乡镇纪委、部门纪检监察机构查办案件联动协作机制，不断提升自主查办案件整体水平。
（三）突出主责主业，力促强学提能精 业。紧扣岗位职责和业务能力，采取集中充电、定向培训、以挂代训、跟班学习四种形式，切
实强化各级纪检监察干部对党规党纪、法律法规、业务技能的学习，不断提升纪检监察干部队伍政治鉴别能力、政策运用能力、综合业务能力和自身免疫力。截至目前，共组织纪检监察业务培训×余人次，×名纪检监察干部上派到省、州纪委跟案学习，×名乡镇、部门纪检监察干部到市纪委监委跟案学习。
×年，我市党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了较好成效，但距离上级要求和群众期盼还存在一定差距。下一步，我们将认真贯彻落实党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神，按照州委、州纪委要求，认真落实党风廉政建设主体责任，严肃党内政治生活，健全党内监督制度，在完善作风建设长效机制上下功夫，在健全党风廉政主体责任落实体系上下功夫，在党风廉政建设群众满意度上下功夫，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，推动全面从严治党向基层延伸，为马尔康“一城一市三地”建设营造良好的政治生态环境。
0 2020 年履行党风廉政建设主体 责任和一岗双责情况工作总结
上半年，在上级党组织的正确领导下，我牢牢把握党要管党、从严治党的政治责任，以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，对自己协助主要领导负责的三个科室的日常工作中提供强有力的保障。按照相关要求，现将本人履行党风廉政建设主体责任和推进“一岗双责”情况汇报如下：
一、率先垂范，切实担起党风廉政建设主体责任
一是带头履行党风廉政建设责任人职责，认真按照局党委对党风廉政建设工作的要求，把党风廉政建设工作作为自己履行工作的重要组成部分，与自己承担的工作任务紧密结合，做好同研究、同部署、同落实、同检查，从组织推进上保证党风廉政建设工作落到实处。
二是结合工作实际，研究制定了分管三个科室党风廉政建设工作的责任分工，建立覆盖完整、责任落实的责任体系，与相应科室建立责任清单，并根据责任范围认真加以组织实施，抓好监督检查，确保责任落实到位。
三是起好表率作用，与分管科室同志一起共同严格按照领导干部廉洁从政的有关规定，廉洁从政，严格执行党风廉政责任制，并接受干部群众的监督。
二、强化教育，把纪律挺在前头做到警钟长鸣
上半年，积极参加党支部组织的党员学习工作，认真学习贯彻市委关于落实党风廉政建设责任制的有关规定，积极参加党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，增强了自身的廉洁自律意识和反腐必胜的信心。并组织分管科室人员学习讨论落实从严治党主体责任和监督责任不力被问责典型案例，与分管科室人员个别谈心谈话两次。通过学习，进一步提高了思想认识，提高了科室干部职工的纪律意识、大局意识与拒腐防变的能力。
三、突出重点，结 合工作，切实做好党风廉政建设各项工作
针对今年上半年突发新冠疫情，自治区对各项工作提出的新情况、新问题，坚持对党员干部廉洁建设与实际工作相结合的方式，促进党风政风的明显好转。
一是抓制度，增强自律意识。坚持召开民主生活会、谈心谈话活动等深入开展批评和自我批评，提高自己与分管科室干部职工的廉洁自律意识。
二是严格执行规章制度。认真执行中央八项规定及其实施细则和市委有关规定，反对形式主义、反对享乐主义和反对奢靡之风等。
三是结合自治区对聚通用工作要求，疫情下各单位复工复产及年初疫情期间网上办公等特点，强化政务数据与网络保障，确保廉政建设与工作同步完成。
篇九：党风廉政建设分管领导履行责任制情况报告
21 落实党风廉政建设责任制工作情况汇报 3 篇落实党风廉政建设责任制工作情况汇报 1
202X 年以来，县统计局始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神，全面落实十九届中央纪委四次全会精神，以及省委十届九次、省纪委十届七次、市委九届八次、市纪委九届六次、县委 XX 届 X 次、县纪委 XX 届 X 次全会部署要求，认真贯彻落实党风廉政建设工作，把全面从严治党思想建设放首要任务。不断提高政治站位，树牢“四个意识”，始终把思想建设、纪律作风建设挺在统计工作的前面，从不敢懈怠。现将一年来县统计局贯彻落实党风廉政建设工作，强化从严治党推进统计工作情况报告如下。
一、落实全面从严治党，深入推动党风廉政建设工作
（一）履职担当，落实主体责任。一是全面压实管党治党政治责任。进一步压实全面从严治党主体责任，把党风廉政建设作为统筹推进“五位一体”重要内容同部署、同落实、同检查、同考核。积极贯彻落实党中央和上级决策部署，定期召开党组会议、干部职工会议、讲好“微党课”，专题学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，传达学习十九届四中全会精神和习近平总书记考察 XX 重要讲话精神，全面落实中央纪委四次全会、省纪委十届五次、市纪委九届六次和县纪委 XX 届 X 次全会精神，统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展，做好“六稳”工作、落实“六保”任务，打赢打好“三大攻坚战”。二是始终把党风廉政建设主体责任挺在前面。截止 10 月 24 日，召开专题研究党风廉政建设工作会议 X 次。结合统计局实际研究制定下发了《中共 XX 县统计局党组领导班子 202X 年落实党风廉政建设主体责任清单》和《中共 XX 县统计局党组党风廉政建设责任制工作领导小组关于分解 202X 年度党风廉政建设和反腐败工作任务》，对年初县委下达的各项党风廉政建设责任进行了任务分解，明确了领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任,班子主要负责人是职责范围
内的党风廉政建设第一责任人，领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。强化了队伍建设，全年班子研究干部队伍建设情况 X 次，调整中层干部队伍及人员 X 人，按时每季度向驻局纪检监察组报告党风廉政建设责任制落实情况 4 次。三是结合实际，严格落实好“X 个年”和“X个一”警示教育方案。结合党建工作、意识形态工作制定了《XX 县统计局全面从严治党“X 个年”工作和“X 个一”警示教育实施方案》，按照方案确定的时间节点落实好工作，取得成效。截止 10 月 24 日，县统计局召开了全面从严治党大会 X 次，组织党组理论学习中心组专题学习 X 次（党组理论学习中心组已开展 X次），讲授专题廉政党课 X 次，开展现场警示教育 X 次，通报腐败典型案 X 余次，开展廉政提醒谈话 X 次，开展落实“两个责任”约谈 X 次，共约谈 X 人，约谈 X个问题，整改清单 X 份，组织学习《市违纪违法典型案例警示教育读本》X 篇，主动谋划开展好家风主题教育，全覆盖家访 X 户，积极组织观看 XX 县全面从严治党警示教育廉政文化精品汇演。
（二）主动谋划，严格履行“第一责任人”责任。一是主要领导认真履行党风廉政建设“第一责任人”责任，对党风廉政建设重要工作亲自组织、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；每季度组织召开党组会专题研究党风廉政建设工作、分析干部队伍状况，对发现苗头性问题及时进行提醒谈话，开展集体廉政提醒谈话 X 次、讲授廉政专题党课 X 次、开展主体责任提醒谈话 X 人次，带头落实全面从严治党“两个责任”专题约谈 X 人次。二是细化党风廉政建设责任分解，与全体班子成员签订党风廉政建设责任书 X 份，督促班子成员认真履行“一岗双责”职责，抓好责任范围内的各项工作。三是带头执行民主集中制。坚持重要工作和重要事项及时向政府主要领导和分管领导请示汇报。凡涉及本单位资金使用、项目建设等重大问题的决策，按照“集体领导、民主集中、会议决定”的原则，集体讨论决定，主要领导末位表态，不搞独断专行和个人说了算，做到了决策科学化、民主化、程序化和规范化。四是认真执行两报告制度，按时报告履行第一责任人责任，全年书面向派驻纪检组报告落实党风廉政建设工作情况 X 次，报告个人第一责任人责任履行情况 X 次，带头组织开展警示教育、家风教育，开展群众安全感满意度等工作。五是执行好“四个不直接分管”。我局“一把手”不直
接分管人事、财务、物资采购、工程招标，在领导班子分工中，凡涉及人事、财务、物资采购等“四不直接分管”的工作事项，凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用事项，经党组集体研究作出决定后，由分管领导审核，主要领导审批，专人落实。
（三）抓工作落实，认真履行“一岗双责”。一是班子成员认真抓好分管范围内的党风廉政建设工作，班子成员以身作则，率先垂范，带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己，做到管业务与管党风廉政建设相结合，把党风廉政建设纳入重要日程，与业务工作同步考虑，同步部署，同步实施。每季度班子成员与分管股室研究 1 次党风廉政建设工作，听取情况汇报，督促分管股室落实党风廉政各项工作任务，分析廉政风险点 X 人次。做到具体业务工作与廉政建设工作齐头并进。二是班子成员以身作则，加强自我约束，严格遵守各项规定，主要领导与分管领导签订党风廉政建设责任状 4 份，与分管股室签订 X 份，并督促分管股室严格按照责任状规定要求落实好工作任务。三是深化运用监督执纪“四种形态”，积极构建抓早抓小工作机制，严格落实第一种形态“四项谈话”制度及党风廉政建设责任制约谈制度，对党员干部在思想、作风、纪律等方面存在苗头性、倾向性或轻微违纪问题，灵活运用提醒约谈、诫勉谈话、警示约谈、批评教育等举措，加强党员干部教育监督管理。2020 年以来，分管领导与股室负责人开展履行全面从严治党“两个责任”专题约谈 X 人次、分析研究党风廉政建设工作 X 人次、开展责任主体提醒 X 人次。
（四）以案促改,发挥警示教育作用。坚持标本兼治，抓紧抓实全面从严治党“以案促改”警示教育工作，召开全面从严治党“以案促改”警示教育会议 X次，主要领导讲廉政党课 X 次，组织集中观看《政治掮客苏洪波》《错把平台当本事》等警示教育片；充分利用干部职工例会、专题学习会议、政治理论学习会议等形式通报中央、省、市、县查处的典型案件 X 余期；利用《XX 市党员干部违纪违法典型案例警示教育读本》，实现以身边案例教育身边人的良好效果。充分发挥法治文化教育中心作用，组织干部职工到县法治文化教育中心开展现场警示教育，认真收看专题片《家风促廉》，督促领导干部带头树立良好的家教、家
风，开展廉政家访 X 户，与家属签订《XX 县领导干部家属家庭助廉承诺书》X份，发放《XX 县“树清廉家风、建廉洁家庭”倡议书》X 份。组织干部职工观看“永远在路上—XX 县全面从严治党警示教育廉政文化精品汇演”，营造“知廉”“守廉”知行合一的廉洁文化氛围。
（五）强化对权力运行的制约，强化监督作用。一是坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督，讨论修改了《XX 县统计局廉政风险防控机制》等制度，分析廉政风险点 X 人次。二是推进党务、政务公开工作。实行“目录化管理”，截止目前党务公开 X 次，政务公开 X 次，党务公开内容 X 条，政务公开内容 X 条。三是落实领导干部个人有关事项报告制度情况。按照驻局纪检监察组的要求，领导干部职工应当对自己个人有关事项实行零报告，结合招商工作实际，我单位积极探索，制定了《XX 县统计局关于干部职工报告个人重大事项变化情况的方案》，干部职工及时如实的报告个人重大事项变化情况，进一步严明党的政治纪律和组织纪律，从严监督、管理干部。四是全面贯彻中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”的情况。贯彻落实中央八项规定精神查偏纠正专项整治行动，节假日期间严格执行中央八项规定，对财经纪律、内部纪律严格督查。持续整治“四风”和隐形变异问题，坚决反对特权思想和特权现象。认真贯彻落实习近平总书记对制止餐饮浪费行为的重要指示精神，开展常态化整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题、领导干部利用职务上的便利违规参与等专项整治情况，截止目前共开展内部纪律督查 X 次，接受驻局纪检组督查X 次，开展违规借贷问题自检自查包括退休人员、劳务派遣等 X 人次。五是积极支持纪检监察机关查处违纪违法问题，上报违纪违法问题线索。截止 10 月，我局未出现违纪违法现象。
二、存在的问题及原因分析
（一）班子成员履行“一岗双责”差距大。有的班子成员自身素质低，习惯把自己等同于普通干部，工作的时候习惯在微信朋友圈骂骂咧咧，在工作群抱怨工作。有的与分管股室分析研究、督促指导党风廉政建设工作力度不够，廉政提
醒谈话质量不高，针对性不强。在开展与分管股室人员谈话时，没有进行充分的准备，针对股室人员出现的苗头性、倾向性问题，没有提出行之有效的解决办法，谈话质量不高，以工作问题代替思想问题依然存在。究其原因是对工作缺乏深度思考，对上级精神吃得不透、把握得不准，面对问题还存在畏难却步现象，攻坚克难的劲头还不足。在用创新理念、创新方法、创新路径解决工作存在的困难和问题有所欠缺。
（二）监督执纪四项谈话运用效果差。对一些违反单位工作纪律的同志要么包庇维护以示“关心”，要么简单说教敷衍了事，要么装作没看见不闻不问，未能充分发挥严肃执纪处理带来的震慑、教育效应。究其原因是监督执纪四项谈话制度吃得不透，把握不准，运用不好，其次政治思想意识方不够强，“老好人”的思想依然存在。
（三）密切联系群众工作有所减弱。随着脱贫攻坚工作接近尾声，干部职工放松了自我要求，自我加压不够，工作标准不高，对群众诉求能推就推、能躲就躲，不能做到实事求是，对不同群体的群众工作方法不灵。究其原因是政治站位不高，担当意识不强，“推一推动一动，不推不动”的现象还是存在于个别干部当中。
三、改进措施及建议
（一）提高政治站位，加强理论武装。利用党组会议、干部职工会议、学习例会等形式，结合党的十九大精神、习近平总书记考察 XX 重要讲话、《中国共产党章程》《习近平谈治国理政》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等内容，多种形式、多种途径持续不断强化全体干部职工的教育，努力提高全体干部职工的政治素质及政治站位，进一步提升统计局全面从严治党质量和水平。
（二）牢固树立“四个意识”，发挥党组领导力。坚持把讲政治放在首位，
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻十九大精神，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、治国理政新理念新思想新战略和关于统计工作的重要指示精神，用以武装头脑、指导实践、推动工作。严守党的政治纪律和政治规矩，全面落实中央、省、市、县委的各项决策部署，进一步突出党组领导核心，规范党组决策运行，坚定必胜信心、强化使命担当，统筹全面推进统计工作。
（三）层层传导压力，践行管党治党责任。坚持民主集中制原则，严格执行议事规则，提高班子的决策能力和水平。建立完善纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的任务落实体系，层层传导责任、传导压力、传导任务，确保不留空白，确保管党治党责任落到实处。
（四）严格执纪监督，转变工作作风。坚持以上率下贯彻落实中央八项规定精神，发挥领导干部示范带头作用，坚决反对特权思想和特权现象，坚决抵制享乐主义和奢靡之风，坚决克服形式主义。严格节假日监管，转变作风，开展不定期抽查，使正风肃纪检查常态化，同时配合纪检组各类专项检查。对党员干部进行及时有效的提醒、监督、教育和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。
落实党风廉政建设责任制工作情况汇报 2
今年以来，市委深入贯彻落实党的十九大和省第十三次党代会精神，切实履行全面从严管党治党主体责任，旗帜鲜明支持纪委监督执纪问责，推动党风廉政建设取得新进展新成效，为经济社会发展提供了坚强的政治和纪律保障。
一、牢固树立主体责任意识，切实履行组织领导责任
市委把加强党风廉政建设摆在全局工作重要位置，切实强化组织领导、直接主抓、全面落实。一是树立强烈的政治责任感。深入学习贯彻党的十九大和习总书记系列重要讲话精神，全面系统学，联系实际学，不断深化思想认识，把准政治方向。常委会在学习中思考、实践中感悟，越来越深刻地体会到：事业兴衰，
关键在党，关键在党要管党、从严治党；只有从根本上解决管党治党主体责任缺失的问题，管党治党才能真正做到全面从严；只有把我们党建设得坚强有力，党领导的伟大事业才有可靠保证。为此，常委会把思想建党作为首要任务，在深化“两学一做”中强化思想引领，通过举办理论中心组学习会、组织宣讲会、上党课等形式，既把自己摆进去、又扎实推动各级党组织统一思想行动，切实深化“不管党治党就是严重失职”的主体责任意识。二是坚决把主体责任扛在肩上。市委主要领导带头落实“第一责任人”责任，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办；常委班子其他成员认真履行“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设切实负起主要领导责任；推动各级党...
篇十：党风廉政建设分管领导履行责任制情况报告
干部履行党风廉政建设主体责任情况报告（3 篇）区政协主席 今年以来，在区委的坚强领导下，我认真贯彻落实中央和省、市、区委党风廉政建设和反腐败工作部署要求，积极履行党风廉政建设主体责任，努力维护政协系统风清气正。现将有关情况汇报如下。
一、履行党风廉政建设主体责任情况 （一）坚持学习教育，铸牢廉政意识。一是常抓理论武装。先后组织召开党组会议 x 次、主席会议 x 次、常委会议 x 次、干部职工会议学习 x 次，深入学习党的十九届五中、六中全会精神和省委、市委、区委党风廉政建设和反腐败工作系列决策部署，教育引导机关干部、政协委员持续增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是严抓警示教育。组织党员干部、政协委员走进问心堂德廉基地，观看廉政宣教片，通报各级纪委监察部门案例，以案释纪，引导机关干部、政协委员明底线、知敬畏、存戒惧。三是狠抓廉洁执政。开展“四省五问”作风整治活动和召开党风廉政建设工作会议 3次，及时就中央“八项规定”精神和省、市、区各项具体规定及实施细则开展专题学习，明确规定执行纪律要求延伸到工作之外；不断优化调查研究，精简会议活动和文件简报等，全年“三公经费”同比大幅压缩。
（二）坚持常态约束，形成工作合力。一是突出以上率下。坚持以身作则，引领带动区政协党组成员、主席会议成员率先垂范，严格执行请销假等各项制度，工作时间外出办事，一律履行书面请假手续；较好地塑造了一支求真
务实、勤勉从政、廉洁奉公的干部队伍。通过“关键少数”的示范引领带动，实现了“普遍多数”整体水平的全面提升。二是优化工作制度。印发《区政协党组 2021 年度党风廉政建设工作要点》，明确全年党风廉政工作各项目标任务，紧盯容易滋生腐败问题的重点岗位和关键环节，严防各类廉政风险，及时修订完善 13 个机关内部制度，进一步扎紧制度约束。三是落实常态监督。坚持重大事项及时向区委请示汇报，全力支持区纪委监委派驻纪检组开展工作，主动接受监督，建立工作协调机制，加强对政协全会、考察学习和会风会纪的监督。
（三）坚持日常管理，落实主体责任。一是强化责任担当。严格落实党组书记主体责任，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入政协工作总体部署，先后召开党风廉政专题会议 x 次，及时研究部署党风廉政建设各项工作。全面建立责任体系，严格落实政协党组成员、主席会议成员和各委室、委员联组负责人党风廉政建设“一岗双责”责任。二是注重谈话提醒。聚焦换届纪律，紧扣廉政风险点，与党组成员、主席会议成员和各委室主任、机关党委负责人开展谈心谈话 x 余次，与机关财务、后勤等关键岗位人员开展提醒谈话 x 人次，对驻村工作队、机关职工开展谈话 x 人次，与外出参加考察学习培训的机关干部、政协委员开展提醒谈话 x 人次。三是落实工作职责。主持召开区委巡察整改工作专题会 x 次，重要工作重大问题重点环节亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，充实 x 名年富力强的干部专职负责机关党建工作。建立区管干部廉政档案 x 份、公务员诚信档案 x 份，整理完善党建资料归档 x 柜 x 档。
二、存在的问题 今年来，我创新举措、狠抓落实，较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作的各项工作任务，但离区委要求和人民群众、政协委员的期望还存在一些差距和不足。一是抓党风廉政建设工作与抓政协业务融合还不够紧密；二是抓党风廉政建设教育宣传引导方面，形式不够多样。三是抓政协委员党风廉政建设基础工作还有待进一步提高。
三、下步工作打算 下一步，我将认真贯彻落实中央及各级纪委全会精神，提高站位、落实责任、务实举措，进一步加强政协系统党风廉政建设：一是按照新要求，结合工作实际，健全和完善各项工作制度，努力使政协工作更加规范有序，更加富有
成效。二是针对换届实际情况，及时组织学习党的准则、条例以及纪律法规和认真观看警示教育片、参观廉政教育基地、听取廉政讲座等方式，切实提高干部职工和政协委员拒腐防变思想意识；三是深入开展调查研究、密切联系群众之风，进一步强化政协委员履职意识，营造求真务实之风，更好地发挥专门协商机构作用。四是严格执行《准则》《条例》，深入贯彻中央“八项规定”精神及其实施细则，不断加强党风廉政建设，努力为建设“两地三区”作出政协贡献。
乡镇党委书记 2021 年以来，在县委、县政府坚强领导下，我坚持统筹推进疫情防控和经济社会发展，紧紧围绕县委、县政府发展定位，全力推动全镇高质量发展迈上新台阶。现将个人履行岗位职责和党风廉政建设情况述职如下：
一、坚持融会贯通、学以致用，思想政治素质不断提升 一是理论学习不断加强。切实抓好党史学习教育活动，加强理论中心学习，积极参加集中学习，带头深入系统学、联系实际学、持续跟进学，逐字逐句研读必读书目，撰写学习笔记和心得感悟，认真学习十九大及十九届历次全会精神，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和认同，“四个意识”得到增强，“四个自信”得到坚定，“两个维护”得到坚决。二是业务水平不断提升。认真学习法律、金融、管理等专业知识，带队赴××、××、××等学习先进经验，有效提高了解决问题、推动工作的灵活性和创造性。深化社区服务职能，打造出××、××、××等“红色物业”示范小区。三是学用结合不断深化。坚持深入到县城建设、乡村振兴等重点项目一线，协调推动，盯紧落实，及时解决了制约工程开展的突出问题。完成了××、××2 个后进村的整顿转化和农村、社区两委换届，筑牢了基层战斗堡垒。以“三治融合”农村社会治理新模式，促进了××特色小镇、××党建示范片区的建设。
二、坚持统筹兼顾、突出重点，发展水平不断提高 （一）圆满完成旅发大会承办任务。带领镇村干部实行早八点例会通报、现场办公、一线盯靠等，积极克服疫情不利影响，全力抢抓工期，全力打造了
特色小镇项目。着力建设××乡村振兴片区，建设了彰显××党建和基层治理特色的××广场，完成××广场、××广场、××和社会治理广场等，配套建设了智慧党建展厅。组织开展了包括××、××、××等汉文化体验活动，隆重举办××开街仪式，高标准筹办××农产品博览会。
（二）实现县城建设提档升级。以筹办旅发大会和“××××”活动为契机，高水平打造文明县城、洁净县城，建设全域美丽乡村，实现县城建设提档升级。××街北延、××街北延拓宽工程、××路西段等拆迁面积约 7000 平方米，以拆违还绿、见缝插绿方式，在城中村、环路村建设集中连片的环村林、微地形和慢行绿道等，绿化面积达 2.6 万平方米，并利用县城周边空闲地因地制宜建设××公园、街角游园、公共绿地等 8 个。对××路、××路、××街、××大街等特色街区进行提升了改造，××路、××街、××路等建设高标准文化墙4000 多米。
（三）切实改善农村人居环境。围绕打造全域美丽乡村，对 29 个村持续开展以农村生活垃圾、违建拆除、村庄绿化、村容村貌提升为重点的人居环境整治，实现乡村振兴。完成了××、××、××、××等村改造提升，××、××、××、××等硬化入村道路、田间街道、背街小巷等 20 余条，并实现了××路面貌提升。在××已建设实施了七个垃圾集中收集处理点，制作了公示牌明确责任分工，并持续推进三个尖中垃圾清理市场化、标准化。大力实施县城主城区绿化、村道绿化、村庄绿化，在××等村栽植、补栽法桐、白蜡等 150 余亩，为提升城乡居民环境奠定了坚实基础。××村被评为为省级森林乡村，××村获得国家森林乡村称号。
（四）政府治理能力全面提升。严格按照我县乡镇改革工作要求，牢抓职能转变、规范机构设置，围绕加强公共服务、社会管理、经济发展等职能，结合实际成立了包括 5 个内设机构和 5 个事业单位的十个机构，涉及行政编制 46名，事业编制 20 名，确定了 42 项执法事项和 118 项审批事项。同时，以乡镇改革为契机，对镇机关办公室场所进行合理布局，改造升级机关办公环境，重新划分办公区域，为改革后工作提供了焕然一新的办公环境。
三、坚持民生优先、牢记宗旨，社会保障不断提升 （一）始终坚持疫情常态化防控。慎终如始抓好疫情防控，设立检查站 ×× 个，安排执勤人员××名，及时跟上全国重点区域防控态势，及早完成对重点
人员的判定、追踪和排查，落实集中隔离观察和核酸检测等各项措施，实行社区“二包一”和“一包一”防控。同时，做好流行病学调查、社区防控，定期开展业务培训和演练，提高应急防控能力。
（二）全面巩固脱贫攻坚成果。扎实开展防贫监测、帮扶对象动态管理，组织镇村、驻村干部集中走访 153 户脱贫户 5 次，核查医疗预警人员 916 人，发放光伏、项目收益近 20 万元。
（三）全力维护镇村和谐稳定。扎实开展信访积案化解专项行动。压实农村、社区责任，积极做好金融领域和房地产领域风险隐患排查、化解，妥善化解了××占地遗留问题。充分发挥综合指挥和信息化网络平台、村民事务代理室、党员 500 米服务圈作用，全方位、全天候处理镇域突发事件，解决群众诉求，接待群众来信来访 200 多件次。
（四）切实加强应急管理。严格按照“党政同责、一岗双责”要求，对企业、工地、摊点门市等疫情防控、安全生产、食品安全等定期排查，开展加油站点等危化企业专项检查，督促其整改各类安全隐患，确保了全镇安全无事故。结合镇村河长常态化巡河，压紧压实责任开展汛期隐患排查、防汛措施细化、汛期信息预警等，全力做好主汛期防汛工作。
四、坚持克己奉公、压实责任，拒腐防变防线不断加强 一是深化全面从严治党。坚决担负起全面从严治党第一责任职责，履行“一岗双责”，抓好党风廉政建设。定期开展政治性警示教育，增强镇村干部政治意识和廉洁自律意识。狠抓干部队伍建设，认真组织开展“查转鼓争”专项行动和“深化作风整顿、优化营商环境”大讨论，凝聚镇村干部发展合力。二是始终做到依法行政。坚持学法制度，认真学习《地方党政领导干部食品安全责任制规定》《安全生产事故应急条例》等法律法规，切实提高了依法行政水平。民主集中制有效落实。完善制定了《××镇党委议事规则》和“三重一大”等制度，尤其是在干部推荐选拔、大额度资金使用等涉及全镇重大决策上，一律通过党委、党政联席会集体研究决定。坚持集体领导与分工负责制，使班子成员围绕全镇重项工作相互配合、相互支持，形成了共谋发展的整体合力。三是坚决做到廉洁从政。坚持党风廉政建设与各项工作同部署、同推进、同落实。驰而不息纠正“四风”，严惩破坏营商环境的乱作为、慢作为、不作
为行为。同时，科学运用监督执纪“四种形态”，坚决同一切不正之风和腐败问题斗争到底，切实营造了风清气正的政治生态。
乡镇镇长 本人深入贯彻落实党中央和省、市、县委全面从严治党相关要求，履行党风廉政建设主体责任，深入推进本镇反腐败工作，现将履行党风廉政建设主体责任情况和廉洁自律情况报告如下：
一、履行党风廉政建设责任落实情况 （一）履行党政责任“讲高度” 认真落实党风廉政建设主体责任，落实“一岗双责”，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九届历次全会精神和习近平总书记视察吉林重要讲话精神，坚持将党风廉政建设与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核。率先垂范，带好头、用好人、管好权，做廉政勤政的表率，全力支持镇纪委工作，从及时亮剑、铸牢抗疫盾牌到助力决战决胜脱贫攻坚，再到保障粮食安全、杜绝舌尖上的浪费。
（二）坚持组织建设“有力度” 一是及时贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合相关情况进行专题研究和安排部署，坚持做到专门研究、责任分解、明确职责，并按照计划推动落实情况。在抓好工作安排同时，还精准分析排查廉政隐患和苗头性问题，针对性地做好干部集体谈话或个别谈心谈话工作。二是严格执行“三重一大”决策制度，重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用必经集体讨论做出决定。明确对疫情防控中不担当、不作为、乱作为，推诿扯皮、消极应付等形式主义官僚主义问题，严肃查处、推动整改。
（三）加强教育学习“守法度”
持续增强学习，始终做到凡是有利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚定不移做，凡是不利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚决不做！带头积极参与警示教育活动，大力支持镇纪委开展党性党风党纪和廉洁从政教育活动，加强镇、村组干部教育培训工作，通过专题学习会、集中学习、个人自学等形式，不断增强镇村干部的党性观念，不断提高自身拒腐防变能力、知法守法能力、执行政策能力，同时抓好党员干部队伍整体素质提高，筑牢党员干部职工拒腐防变的思想防线。
（四）严格选人用人“有尺度” 严格按照规定选拔任用、推荐干部，在干部推荐上做到公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，切实把具备习总书记强调的“政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力”的干部推荐上来，选拔、推荐政治品行好、组织性纪律性强的后备干部，防止和纠正选人用人不正之风。
二、纪律作风建设落实情况 （一）正风肃纪，严守铁的纪律 始终对党的政治纪律和政治规矩怀有敬畏之心。要自觉加强政治历练，增强政治自制力，始终做政治上的“明白人”、“老实人”，不断提高为民服务能力，进一步带头执行党的政治纪律、组织纪律、...
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