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篇一：履行党风廉政建设“一岗双责”专题分析报告
风廉政建设一岗双责履职情况报告党风廉政建设一岗双责履职情况报告
党风廉政建设一岗双责履职情况报告 2017-01-05 浏览:分享人：吴涵馥手机版
“一岗”就是一个领导干部的职务所对应的岗位;“双责”就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责。下面是党风廉政建设一岗双责履职情况报告，欢迎阅读!
党风廉政建设一岗双责履职情况报告(一)
按照区纪委党风廉政建设责任制的要求，区经信局党组高度重视，我作为全局党风廉政建设第一责任人，担负着全区经信系统的党风廉政建设工作任务。根据职责，现将党风廉政建设方面所做的工作进行述职，请领导和同志们审议：
一、明确工作责任，切实履行第一责任人职责
一年来，我坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党的建设、推进经济建设、改进自身建设的重要内容，与全局工业经济、项目建设、质量强区等各项工作同研究，同部署，同落实，同检查、同考核，使党风廉政建设工作与经济建设相互促进、协调发展。
(一)加强领导，强化责任
党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉工作的重要
制度保证。对此，局党组高度重视，强化组织领导，把党风廉政建设责任制作为全年工作的主线，我与其他班子成员签订了《区经信局党风廉政建设责任书》，对党风廉政建设重点工作进行了责任分解，各司其职，形成了主要领导亲自抓、班子成员全力抓、各科室负责人配合抓的分工格局。同时，我坚持每个月与班子成员进行一次廉政谈话，并要求班子成员与分管科室负责人、重点岗位人员定期进行一次廉政谈话，以关心干部职工在执行廉洁自律规定和改进作风方面的有关情况为重点，了解其思想状况、工作作风，帮助改进提高，鼓励其积极进步。
(二)坚持学习，强化自律
坚持把党风廉政建设摆上重要日程，积极参加局机关开展的各种学习教育活动，重点加强自身的理想信念教育和廉洁从政教育。此外，重点学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《党章》、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，及时做好学习笔记，采取一月一汇报、一季一反思、一年一总结的形式，不断提高自身的廉政建设能力。
(三)完善制度，强化管理
本着“责任明确、突出重点、措施具体、督察有力”的原则，认真落实党风廉政建设责任制度。严格执行公务用车派车制度，规范公务接待管理，来客接待严格执行中央八项
规定，由局办公室统一安排，做到对口接待，陪同人数从简，从制度上为反腐倡廉打下扎实的基础。在财务管理方面支出5000 元以上由班子开会研究确定，重大开支报区领导审定。较大物资、办公用品采购都经过严格的招投标程序实施。
二、加强廉洁自律，工作成效显著
一年来，我坚持勤政廉洁，扎实工作，与时俱进，开拓进取，较好地完成了各项工作任务，主要有以下几个方面：
(一)服务企业
一是组织编写了“区银政企联系手册”，建立了良好的政银企沟通机制;二是配合市经信委将长江铝业纳入全省首批电力大用户直接交易试点范围，享受电费优惠政策;三是为企业争取争取扶持资金共计 2540 余万元，其中乐星红旗电改 600 万元，三家企业生产调度资金 1800 万元，中小企业发展专项资金扶持 140 万元;四是帮助企业排忧解难：协调税务部门解决开韩方人员的个人所得税减免问题，协调市、区相关部门共同商议了谭家河河堤加固解决办法;协调解决新修江南大道占用凯普松电子科技主干道的问题;协调市新区办对正在建设的五龙三路线形作优化调整，确保了和达利公司核心车间未被占用;协调处理了中南精密周边农户稻场塌方信访事宜。
(二)项目建设
一是完成新型磁电子项目向上争取资金 1400 万元;二是
100%完成了维多利亚房地产项目涉及片区的 246 户搬迁任务;三是红光港机厂拆迁进展顺利，目前已征地 51 亩，完成 7户房屋拆迁，国有土地一家企业已签订合同;四是峡江π接线工程已完成 40 户拆迁，保障了 500KV 峡江π接线施工顺利进行。
(三)质量强区
按照市委、市政府的统一部署和要求，我局拟定了《区关于加强质量强区工作实现高质量可持续发展的实施意见》、《区质量强区工作方案的通知》，并经区委常委会、区政府常务会议审核通过，召开全区质量工作会议，19 个责任部门与区政府签订了目标责任书。协调相关部门开展了以下专项工作：一是联合工商、食药、科技部门对食品、药品市场进行综合专项整治;二是配合市质监局对特种设备、电梯等做了专项检查，并提出了整改措施;三是健全完善食品质量检测体系，建立企业把关，食药局监管的产品质量检测网;四是配合食药局开展食品药品宣传日活动，引导市民健康消费。
三、深入实践，树立领导干部良好形象
一是把党风廉政建设责任制真正落到实处，围绕区委、区政府中心工作和局党组制定的各项工作目标开展监督检查，下大力气解决工作中存在的有令不行、有禁不止和执行不力的问题。二是进一步抓好党员干部政治纪律教育，强化从我做起，从现在做起的意识，认真履行好自己的职责，脚
踏实地做好自己的工作，增强党性观念，加强党员干部遵守政治纪律的监督检查，加大违反廉政建设责任追究工作力度，对党员干部违反《规定》的行为，严格执行责任追究。三是抓好政务公开，财务公开，重大事项公开，拓展源头治腐的工作领域。坚决不做违反规定和准则的事，时刻做到警钟长鸣，模范遵守《廉政准则》和《若干规定》。
落实党风廉政建设主体责任，我们将始终坚持以科学发展观为统领，以建设滨江生态新城区为契机，以高度的政治责任感、使命感和与时俱进的精神风貌，切实担当主体责任，强化反腐倡廉建设，努力为全区工业经济跨越式发展作出新的更大的贡献。
党风廉政建设一岗双责履职情况报告(二)
一年来，在区委、区政府的正确领导和区纪委的有力指导下，我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神以及十八届中央纪委二次全会、省纪委九届十次全会、市纪委六届六次全会、区纪委八届五次全会精神，坚决贯彻落实中央、省、市、区纪检监察工作会议精神及有关部署和要求，围绕中心，服务大局，为 xx 实现科学发展创造良好的政治环境和社会环境。现在，我就履行“一岗双责”工作情况汇报如下：
一、履行“一岗双责”情况
(一)贯彻落实党风廉政建设责任制情况
我作为 xx 镇党风廉政建设的第一责任人，始终按照“一岗双责”的要求，把抓好党风廉政建设放在重中之重的位置，把反腐倡廉工作融入经济、政治、文化、社会建设和党的建设之中，与经济社会发展同部署，同落实，同检查，同考核，精心组织，强化教育，健全机制，优化环境，有效推进全区党风廉政建设和反腐败各项工作深入开展。
1、全面组织，强化领导责任
一是高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作“一把手”工程，摆上了重要的议事日程。今年来班子成员调整较多，新的班子成员到位后及时调整充实 xx 镇党风廉政建设责任制领导小组，按照党风廉政建设工作联席会议制度规定，坚持落实每季度一次的党风廉政建设专题会议，对落实党风廉政建设责任制进行分析部署。二是明确领导班子的正职对职责范围内的党风廉政建设负总责，领导班子的其他成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。三是确定党风廉政建设的目标任务，及时下发了《党风廉政建设责任书》，细化分解各项任务。定期召开形势分析会、工作部署会、情况通报会、落实反馈会等，及时研究、协调、检查、部署党风廉政建设与反腐败的各项工作，努力构建好党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门
各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。
2、加强教育，提高廉政意识。一是加强学习促廉政。坚持和完善镇党委中心组及干部职工周二日学习制度，加强对党的路线方针政策和党纪法规制度教育;完善警示教育、岗前廉政教育、诫勉谈话等制度。二是对照主题抓教育。按照今年中央改进工作作风“八项规定”，区委“转变工作作风密切联系群众”十条措施以及落实“群众路线教育主题实践活动”工作部署，认真抓好廉政教育。多次召开全镇干部职工会议，要求干部职工以党的十八大精神为引领，结合工作实际，切实转变思想认识，改进工作作风，提高工作效率。严格规范公务接待，取消节日会餐及减少公务出访支出等，严肃落实相关纪律。今年以来我镇未发现违反“八项规定”及“十条措施”的情况。
3、防微杜渐，强化源头监管。一是推进党政务和村务公开，提高办事透明。明确全镇党务、政务、村务公开三日制度：每月 8 日为公开日，9 日为检查评比日，10 日为评比情况通报日，严格实行“红、黄、绿”旗评比制度。进一步完善公开“六制工作法”，确保事务公开及时、规范、全面、真实。二是加大纠正部门和行业不正之风力度。加强对重点领域、重点行业的事前、事中、事后监督检查，对辖区内所有的机关企事业单位进行治理商业贿赂专项督查，确保了我镇辖区内没有出现商业贿赂或串通投标行为。
4、优化环境，促进经济发展。一是加大经济发展项目的监督检查力度，成立了由镇纪委、财政、经管、村建等职能部门成员组成的项目建设监督小组，对在建项目进行全过程监督。围绕建设和谐滨海城镇，加强对项目建设、城镇建设、新农村建设等工作的监督检查，保护镇村两级干部干事创业的积极性。二是高度重视镇村招投标工作，规范了镇、村两级在物资采购、工程建设、产权交易等领域的招投标活动，不断优化公平、公正、公开的经济发展环境。一年来，我镇共有区以上重点项目 22 个，总投资额亿元。其中在建项目 11 个,当年度计划投资亿元;预备项目 4 个,当年度计划投资者亿元;前期项目 7 个。除坪洋风电项目因林业部门审批未完成暂停施工外，其他项目均序时推进。三是做好便民服务中心标准化建设。今年在区纪委的正确领导和精心指导下，我镇加强村级便民服务代办点建设的督促与指导，完成13 个村级便民服务代办点建设，现已完成大埔村、上亭村、海头村等 7 个村级便民服务代办点标准化建设，配备人员值班，印发服务指南，提高村级便民服务代办点与镇便民服务中心的对接度，力争做到便捷管用，方便群众办事。其他村正在做最后冲刺完成标准化建设。
(二)执行廉洁自律各项规定的情况
一是严于律己，当好廉政表率。切实发挥第一责任人的表率作用，坚持勤奋学习，真抓实干，秉公用权，廉洁从政，
加强党性修养和煅炼，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严格执行廉洁从政的各项规定，始终做到慎待权力，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是以身作则，践行“三个管好”。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，以自己的模范行为，影响和带动班子成员严格执行廉政准则，顾全大局，令行禁止，维护中央和上级党委的权威。同时管好配偶、子女和身边的工作人员，教育他们培养良好的政治品格，懂得自尊自爱，严禁他们打着领导的旗号办个人私事。一年来没有发生违法、违纪和违规的现象。三是民主决策，坚持群众路线。在决策和落实上，认真贯彻落实民主集中制原则，自觉维护和增强领导班子的团结。凡处理重大事项、重大决策，都要经过领导班子的集体研究决定，在一些重要工作、重点工作决策时充分发表意见，坚持会前充分通气，会上民主讨论研究确定，着力加强办事透明度，充分调动大家的积极性，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样。
二、存在的问题
一年来，本人按照“一岗双责”的要求，扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作，虽然取得了一些成效，但是离上级的要求和群众的期望还有一定的差距：一是教育的力度和手段还比较缺乏，一些村对农村党风廉政建设的重视程度不够;二是个别村监会未严格履行职责，村务监督流于形式，村务
公开抓得不实，存在形式主义现象，三是一些农村党员干部作风不实，为民服务意识不强，民主法制意识淡漠，工作方法简单粗暴，与民争利，侵害群众利益的问题时有发生。四是个别村党员干部自我要求不严，廉洁自律意识不强，违纪违法行为仍时有发生。五是一些村集体资产、资源处置不严，发包、出租山林、滩涂等签订的合同不规范，有些合同的合同期超过干部任期，并且租金太低，也没有及时收缴租金。本人履行“一岗双责”方面也存在一些不足之处。这些问题我将在今后的工作中进一步引起重视，切实加以解决。
三、整改措施
1、增强履职意识，确保责任制有效落实。继续组织全镇干部深入学习贯彻党的十八大精神及中央“八项规定”，转变工作思路，改进工作作风，主动履行好岗位职责。严格执行廉洁自律各项规定，加强镇机关各部门绩效考评管理，加强干部考勤制度，花大力整治个别干部慵懒散的工作作风，确保责任制有效落实。
2、强化宣传教育，促进党员干部廉洁从政。改进教育方式，创新教育载体，开展典型示范教育和反面典型教育，提高教育实效。加强农村党员干部党风廉政宣传教育，提高教育的针对性。在镇党委中心组、全镇干部职工和农村党员干部中有计划地安排《中国共产党员领导干部廉政从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》等有
关规定的再学习。加强廉政文化建设，结合廉政文...
篇二：履行党风廉政建设“一岗双责”专题分析报告
/p>履行一岗双责情况报告 【第 1 篇，共 5 篇】
一年来，我认真学习贯彻中纪委十八届二次、二次全会精神，落实“一岗双贵”的要求，积极协助党委抓紧抓好纪检工作，并按照领导干部廉洁从政的各项规定，始终对自己高标准、严要求、率先垂范、以身作则，用党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，牢固树立起了廉洁从政的意识，能够正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。现将上半年来的学习、工作和廉洁白律情况报告如下：
一、勤于学习，提高政治素质和工作水平。
（一）始终做到了讲学习、讲政治、讲正气，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。一是讲学习。纪委书记述职报告。按照深入学习习总书记在中央纪委十八届二次、三次全会上的讲话精神、学习王崎山同志的讲话精神和的要求，并根据客观实际和形势的需要，做到不断丰富和充实自己，不断地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和教育、经济、法律、科技、管理等方面的知识。特别要做到的是在学习各种理论知识的同时，十分注意党纪政纪条规的学习，结合学习活动和机关作风整顿，通过自觉加强学习，来丰富管理经验、提高工作能力与个人修养，从
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而坚决克服了自我陶醉，自我满足，厌学浅学甚至不学的情绪，不断提高了自己的思想政治素质和精神境界，自觉把自己培养成为一名对党、对社会、对人民有贡献的好干部。二是讲政治。有坚定而正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律和高度的政治鉴别力、政治敏锐性。三是讲正气。做到了继承和发扬我们党在长期革命和建设事业中形成的好传统、好作风，坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争，廉洁自律，洁身自好，不谋私利，一身正气，两袖清风，为全乡党员干部做好表率。
（二）树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力，立党为公，执政为民。作为一名党员干部，一是做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公，执政为民，即做到了“慎权”。二是做到了要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁白律上做到了表里如一，任何时候、
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任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。
二、以科学发展观为指导，尽职尽责抓好分管工作。
一是深入贯彻落实党风廉政建设责任制。将我乡班子领导成员的责任明确细化，对党委、政府领导坚持分管工作和廉政建设两手抓，起到了时时鞭策和促进的作用，从而做到齐抓共管。
二是加大纪检监察宣教工作力度，牢固各级党员干部的思想防线。以深入学习活动为契机，采取多种宣教手段，开展警示教育，规范干部从政行为，使廉政责任意识深入到每个党员的思想意识深处，融入到我乡的各项工作之中，在实际工作中发挥纪检宣教服务和保障中心工作的作用。
三是强化纪检组织领导工作，进一步规范纪检工作的正规化、制度化建设。年初以来按照区纪委进一步加强纪检监察正规化、制度化建设的精神要求，进一步强化纪检工作的组织领导和人员配备，进一步完善纪检监察工作的制度要求。
四是认真做好纪检信访工作，注重工作实效。切实做好纪检信访的接待和处置工作，严厉查处党员干部违法、违规行为，对于上级交办案件和督办案件，认真组织查办，及时上报结果。在查处信访案件时注意方式方法，做到保护与惩处相结合，在坚决惩处腐败分子的同时，切实保护干部的合法权益，对违规违纪违法者坚决进行惩处。
五是加大了督办督查力度，对乡重点工程建设进行了跟
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踪督查，加强机关效能的督查通报，为全乡的中心工作正常开展提供纪律保证和效能建设。
三、严格遵守各项规定，认真规范从政行为。
（一）严格遵守党员干部廉洁白律若干规定，规范了自己的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为；遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用工作的制度办事，没有借选拔任用干部之机谋取私利；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；时时处处严格规范着自己的从政行为。
（二）严格遵守所规定的“八个禁止”“五十二个不准”，努力使自己成为一名政治坚强，纪律严明、作风优良的纪检工作者。半年来没有出现以下行为：瞒案不报、千句私办案、或私自处理案件、举报材料；为涉嫌违纪违法的单位和人员说情；打听、泄露案情；利用职权和工作之便为亲友联系工程、要资金；向服务对象私自借用和索要交通、通讯工具等贵重物品，报销应由个人支付的各种费用；接受调查对象的宴请、礼金、礼品，安排娱乐、旅游等。
四、存在不足及下一步打算
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虽然半年来，能够认真履行廉洁自律各项规定，但自已也还存在一些不足之处，主要表现在：一是理论知识和业务知识掌握还不够深入，需要进一步加强学习；二是在工作中，尤其是面对紧急重大任务时，还存在急躁情绪，今后需要改正；三是工作中创新力度还不够。针对这些不足，今后我将进一步加强自身学习，不断提高自己的理论素质和业务能力；进一步克服急躁情绪，保持冷静的心态，迎难而上；进一步增强自身创新意识，开创性地开展工作。
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个人一岗双责情况汇报 【第 2 篇，共 5 篇】
20xx 年上半年，**党组在区委、区政府和区纪委的正确领导下，进一步完善单位内控机制建设，从严整顿机关效能作风，扎实推进各项重点工作，确保从严治党屯休资仔和党风廉政贡任制得到洛实。现将 20xx 年上半年“一岗双责“落实情况报告如下：
一、一岗双责落实情况 （一）主体责任落实不断强化。坚持将从严治党中员体任和党风廉政工作与具体业务工作同研究、同部署、同落实，结合全区从严治党主体贵任落实工作总体要求，对 20xx 年度主体责任落实工作进行专题研究部署，研究制定 20xx 年度党风廉政工作要点，明确党风廉政组织领导和责任分工，建立分级问责机制，将党风廉政工作与机关干部考核相挂钩，石舟保党风廉政主体责任得到层层落实。严格执行执行党组议邓规则，今年上半年，局党组集体研究”三重一大”事项25 项，从严落实党组议事项目落实情况跟踪报备制。根据本单位实际，认真开展新一轮单位、科室和工作人员廉政风险点排查工，作诅相关人员对照廉政风险点做好防控工作，认真做好廉政谈心提醒教育工作，今年上半年党组成员共开展廉政谈心提醒谈话 28 人次，突出抓好财务人员、重点岗位、重点环节相关人员日常廉政谈心提醒教育。
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（二）单位内控机制逐步完善。进一步强化内控机制建设，对单位内部规堂制度重新进行梳理，共重新梳理相关规涕制度 25 项，研究制定机关干部二级目标考核办法和食堂服务外包考核办法、物业合同管理考核办法、驾驶员考核管理办法，实现机关干部和物业、食堂、车队等后勒服务团队的规范化管理。同时结合本单位工作实际，健全完善重点领域环节内控机制，研究制定财务筒理、固定资产管理、物品采购、公务接待、公车管理等领域环节的管理制度，组织全局机关干部、劳务派遣人员和服务外包人员开展单位规章制度学习，进一步强化用制度管人、管物、管事的工作理念，在全局范围内组织开展单位规竞制度落实情况监督检查工作，切实提升制度执行力。
（三）机关作风整顿凸显成效。20xx 年上半年，我局共开展正风肃纪督查活动 6 次，督查内容涵盖考勤诮销假制度、会风会纪、节假日值班纪律等方面。进一步强化作风纪律监督问责力度，对机关干部出现的违规违纪行为一律实行点名道姓通报。进一步完善作风效能督查通报机制，对检查中发现的问题及时督促相关科室、相关人员落实整改。进一步强化纪律规矩意识教育，突出抓好硬伤结合市、区”营商环境提升年“和“铁腕纠四风重拳治怠政”作风建设专项行动总体要求，结合本单位实际研究制定蓝商环境提升专项行动方案，在全局范围内启动”守纪律讲规矩促营商环堎提引”作风建设专项行动，在全局范围内对专项行动做好动员部署，
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进一步强化机关干部纪律规矩意识，引导机关干部改进工作作风、自觉维护营商环境，树立担当有为意识。
（四）各项重点工作稳步推进。结合本单位实际研究制定本单位十大重点工作项目，严格对照工作任务时间内容要求抓好落实。圆满究成“花园机关”示范单位创建，诅豆全仅机关单位结合自身实际，做好本单位办公权城庭院式设计和绿化美化提升，圆满完成全区“花园机关“星级示范单位创建任务。全力推进“智慧后勤“平台建设，与专业公司做好对接，初步研究制定后勤服务项目设计方案。扎实推进办公用房“五统一“管理工作，在全区范围内组织开展办公用房使用情况监督检查，稳步推进人武兵器库、传媒中心机房分离项目、原住房公积金中心等各项工程修缮项目，逐步实现全局办公用房资源优化配置。深化公共机构节能工作，扎实排进洞二中国家级节约型示范单位创建工作，启动洞一中、职尚校园光伏光伏项目建设，积极开展节能周主体宣传活动，认页做好生活垃圾分类官传推广工作。严格做好全仅事业单位公务用车制度改革工作，结合本权实际研究制定事业单位公车改革实施方案，认其做好涉改单位车改数据方案上报和汇总梳理，核销车辆上缴工作将千 6 月底前完成。
二、存在问题和下半年工作思路 针对以上问题，下半年我局将着巫抓好以下几项工作：
（一）日常考核管理工作要进一步规范。切实强化建章立制工作，根据本单位实际制定”一三五”（即周一例会、
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周三巡查会、周五采购会）工作制度，在单位内部实行全员接待管理制度，实现本单位各项工作商效、规范运行。严格执行局机关二级目标考核办法和物业、食堂、车队各项考核管理，认页机关干部和后勤服务闭队监督考核工作，以奖励激励机制为导向，充分激发机关干部和后勤服务人员的干事创业意识和担当有为意识。要认贞开展本单位规章制度集中学习和制度执行情况的日常监督检查，切实提高制度执行力。
（二）十部纪律规矩意识要进一步提升。深入开展”守纪律讲规矩促营商环境提升”作风建设专项行动，结合本单位实际冶针对性的设置“守纪律讲规矩”座谈讨论、作风大排查大整治、业务技能比武、作风建设意见征集、廉政警示教育等活动载体，引导机关干部牢固树立底线思维。利用周一工作例会、支部主题党日等阵地强化党员干部党规党纪学习教育，积极引导各科室结合实际通过各种形式开展本单位工作人员纪律规矩意识教育。
（三）营商环境整顿工作要进一步到位。坚持做到强化监督、规范流程、严格把关，定期升展专项检查，集中整顿制度规定执行不力、流程执行不规范等问题，确保整改到位。突出抓好本单位营商环境领域环节廉政防范，集中开展营商环境领域规定执行情况自查自纠工作，重点抓好物业、食堂服务外包合同履约情况专项检否，规范提升物业、食堂服务外包合同标准考核管理。
（四）机关后勤服务效能要进一步提升。紧紧围绕“机
10 关干部满意就是我们的追求”的根本宗旨，结合本单位玉点工作任务，不断提升优化后勤服务软硬件环境。继续深化推进“智慧后勤“平台建设，从根本上提升后勤服务规池化、智能化、科学化水平。实现区府大院、区行政服务中心和机关食堂等区域综合环境优化提升。认真做好”后勤服务十件小事”意见梳理工作，通过多种形式广泛征集机关对后勤服务的意见和建议，养力提升后勤服务的知晓率和满意度。
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履行“一岗双贵”情况汇报 【第 3 篇，共 5 篇】
一年来，在区委、区政府的正确领导下，本人能够以“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神和中央、省、市委关于加强党风廉政建设的规定，坚持“两手抓、两手硬”，切实履行“一岗双贵”，推进我镇党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，为确保我镇完成各项经济任务提供了有力保障。
一、履行“一岗双贵”的情况 （一）重视学习教育，提高拒腐防变的应对能力。一年来，本人能够认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十七大、十七届三中全会精神和党的各项方针政策。做到在思想政治上同党中央保持高度一致，同上级党委、政府的重大决策保持高度一致；同时，在抓好自身学习的基础上，按上级党委要求，认真组织好镇班子成员、广大党员干部开展党风、党纪教育，增强纪律意识。一是利用机关每周一集中学习时间和专题会议，组织镇、村干部学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《廉政准则》等党纪条规。并针对近年来我镇企业征地、项目征迁多的情况，有针对性地组织镇、村干部学习与征迁工
12 作相关的政策、法规。二是抓好正反两方面的典型教育，...
篇三：履行党风廉政建设“一岗双责”专题分析报告
22 年履行“一岗双责”情况汇报参考范文(精选 3 篇)2022 年区局办公室及信息中心履行“一岗双责”篇 情况汇报参考篇 1 一、履责情况 （一）协助书记履行党建主体责任情况 按照区局党委分工，我分管区局办公室及信息中心工作，在实际工作中，我较好的履行了直接责任，积极发挥参谋助手作用，协助书记围绕“抓党建、带队伍、促税收”的工作思路，切实履行好党委抓党建主体责任。认真筹划、周密部署，开展好“讲严立”主题教育实践活动，加强党章党规和理论学习，增强基层党组织和党员干部纪律规矩意识，形成遵章守纪的思想和行动自觉。
（二）落实党风廉政建设责任制情况 注意加强对分管科股党员干部特别是负责人的教育、管理和监督，坚持重要工作必谈廉政、重要时点必讲廉洁，发现苗头性、倾向性问题，有针对性地采取防范、预警措施。督促指导分管科股落实中央八项规定精神、坚决推进党风廉
政建设和反腐败工作。落实党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话，每年与分管科股负责人至少开展 2 次廉政谈话。
（三）发挥表率作用情况 在分管工作中能做到率先垂范，坚持讲党性、重品行、作表率，对上级交办的事，不管困难多大，都能扎扎实实、保质保量地完成任务。严格党内组织生活，积极参加“三会一课”学习，认真做好课前预习和学习记录，在民主生活会上敢于正视、深刻剖析、主动改正自己的缺点错误；对班子其他同志的缺点错误敢于指出，帮助改进。自觉参加双重组织生活，以普通党员身份参加所在党小组活动。严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，管好自己，以身作则；践行“讲严立”要求，做廉洁从政表率。
二、存在的问题及原因 一是理论学习坚持不够。对党风廉政工作的极端重要性认识不到位,还是有“轻学习重业务”的心理,在工作中存在以干代学,以忙挤学现象,不能持之以恒,理论联系实践有差距。
二是缺乏深入调查研究的精神。在党风廉政工作方法方面比较守旧没有创新,教育的力度和手段还比较缺乏，工作中满足于一知半解,对一些难点问题解决办法不多,缺乏解决实际问题的力度。
三是履职不够尽责。工作上要求缺乏高标准，缺乏主动
作为意识，有些教育监督工作止步于应对交差，存在“老好人”思想，监督力度不大，抓落实不够。虽然取得了一些成效，但是离上级的要求和群众的期望还有不小的差距。
三、下一步工作思路 一是要努力构建做好党风廉政工作的新格局。深刻认识党风廉政工作的极端重要性,牢牢把握党风廉政工作的全部过程和局面，履行好党委委员的责任、权力和义务,切实把党风廉政工作摆上重要日程。
二是要努力在创新党风廉政工作方法上下功夫。要不断探索新的方法,把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与税收工作紧密结合起来,进一步加强理论学习、始终坚持理论联系实际、深入调查研究、提高应用新媒体积极正面引导的意识和本领,使党风廉政的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
三是要充分发挥表率作用。坚决维护党规党纪的严肃性和权威性，坚持严字当头，自觉修心，坚持修为，不断提高觉悟、品格、认识、境界，自觉抵制各种消极腐败现象的侵蚀，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求努力打造自身及干部队伍。
今后,本人将继续落实区局党委部署,进一步落实党风廉政工作责任制,找准着力点和突破口,把各项工作紧紧抓在手上,做到不放手、不松手、不缩手,推动主体责任深化、细化、
实化工作的同时,加强对党风廉政工作责任制的领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,提高全体干部职工的思想高度,更好地履职尽责。
2022 篇 年履行“一岗双责”情况汇报参考篇 2 半年来，我能认真贯彻执行党风廉政建设的有关文件精神，严格执行党风廉政建设责任制的规定，严格按照党的组织原则和组织纪律办事，做到自重、自省、自警、自励，艰苦朴素，勤俭节约，克己奉公，正确行使党和人民赋予的权力，自觉履行“一岗双责”，自觉接受党内外群众的监督。
一、抓学习，提高思想认识。
对公司的学习制度常抓不懈，积极参加公司开展的集体学习，参加生产党支部学习组学习，坚持写读书笔记和心得体会文章，学理论与学业务相结合，注意在工作实践中学习。同时，注意平时对本部门干部职工的教育，采用各种方式对干部职工开展教育。通过学习，本人得到一定提高，在一定程度上丰富了政策理论和业务知识，更新了思想，转变了作风，增强了做合格党员的自觉性。
二、自觉履行“一岗双责”。
在工作中我能自觉履行岗位职责，坚持原则，敢于负责，不计得失，顾全大局，力求围绕公司的工作大局，努力推动
本部门工作为公司发展服务。我在工作作风上比过去更加深入实际，能更多地联系实际，注意调动本部门干部职工的积极性，工作方法更加人性化，更加注重基础工作，较好地完成了各项工作任务。我始终注重了生产部的自身建设，注重协调各项工作。严格内部管理，结合实际加强思想政治工作，对本部门干部职工既热情关心又严格要求，鼓励同志爱岗敬业，无私奉献。半年来，干部职工精神面貌好，工作状态好，自觉遵守党纪国法，无任何违法违纪现象发生。
三、抓质量、争创优质工程。
深入贯彻落实科学发展观，着力于加强管理，质量保证体系进一步完善。本部门负责 5 个 35 千伏农网改造升级工程，本人积极参与制定和完善质量管理办法，认真落实省市及公司领导检查、指示精神，根据上级领导的指示精神，部署下一阶段的工作，加快工程进度，把好质量关，确保总目标的实现。
在对我部所属各施工单位进行的综合检查中，提出不足之处及存在问题，限时整改。并要求我部各级负责人员，认真履行工作职责，以工程质量为中心，做好项目预控、能控和再控，争创优质工程。
四、保安全，抓落实，实现安全无事故。
从自身做起，认真贯彻“以人为本”、“安全发展”的理念，要对安全管理负责，既要考核工程建设质量，又要考核
安全管理工作。狠抓了我部安全生产岗位职责、分级责任制，建立健全了应对突发事件的应急预案。
督促所属施工单位，经常对施工人员进行安全教育，特别是新进场人员，要先培训后上岗，层层签订安全生产协议书，并制度奖罚制度，落实各工程安全技术交底，认真审核检查施工方案、安全技术措施在施工中的落实情况，组织人员，不定期的进行质量、安全综合检查，发现问题及时提出并要求施工单位限期整改，切实把一岗双责落实实处。
五、加强自身修养严于律己。
我始终注重自身品德作风修养，坚持党性原则，履行党员义务，坚信党的领导，践行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和决议决定，讲科学、讲政治、讲奉献，严于律己，以身作则。我始终遵守党纪国法和廉洁从政的有关规定，不乱花公家的钱，不乱坐公家的车，正确处理工作圈、生活圈、社交圈关系，严格要求自己的家人和身边的工作人员。
在今后的工作中，我将不断加强学习、不断提高思想水平和工作能力，以适应新形势新任务的需要，努力做到廉洁从政，进一步履行好“一岗双责”，对工作应尽职责，充分调动员工的积极性，使他们能扎实工作，各尽其责，推动公司工作再上新台阶。
2022 篇 年履行“一岗双责”情况汇报参考篇 3 今年以来，在党工委、管委会的正确领导下，能始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义新思想为指导，坚定不移地贯彻标本兼治、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，主动发挥表率作用，自觉履行“一岗双责”。为深入贯彻区党工委关于全面从严治党“一岗双责”各项工作任务要求，现将 2022 年上半年落实全面从严治党，落实“一岗双责”责任情况报告如下：
一、提高政治站位，严于律己 进一步认识党员干部廉洁从政是党的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，正确行使权力、履行职责的重要基础，认真学习党的路线、方针、政策，深研经济知识、管理知识，提高认识水平，强化廉政素养，增强治理能力。坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实党员领导干部按规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事；坚持公平正直，珍惜和正确行使党和人民赋予的权力，顾全大局，令行禁止。
二、率先垂范，落实“第一责任人”职责 履行好牵头抓总的职责，切实履行“第一责任人”职责，
亲力亲为，率先垂范，抓好分管领域党风廉政情况的监督检查，不定期听取分管领域落实主体责任情况汇报，并安排部署具体落实事项；不定期与分管领域部门负责人进行廉政谈话，同时要求分管领域各部门按要求组织开展党课学习，督促班子成员认真落实“一岗双责”责任，要求分管部门和领域的党风廉政建设负责，真正把党风廉政建设贯穿到分管工作始终。严格执行区党工委制定的学习制度。严肃党内组织生活，严格执行组织生活制度和“三会一课”制度，根据安排以普通党员身份参加分管领域“三会一课”，认真听取党员干部意见，并针对查摆出来的问题及时安排进行整改，引领党员干部坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践、推动工作，不断强化理论武装，切实夯实思想理论建设。
三、聚焦主责主业，扛起管党治党政治责任 按照《全面从严治党主体责任清单》要求落实好全面从严治党各项责任，坚持把全面从严治党要求融入到分管工作中去。一是扶贫工作方面。按照区党工委管委会对脱贫攻坚工作的安排部署，确保脱贫工作成效，紧抓“两不愁三保障”和安全饮水脱贫质量的核心指标，积极协调对接利用实施供水一体化工程机会解决贫困户饮水问题。紧抓“一站式”理赔，至 4 月份开通“一站式”特惠保险理赔。加强产业扶贫项目管理，我区共实施了..个产业扶贫项目，投资..万元，共
产生收益..万元，惠及..户贫困户。二是城市管理工作方面。紧抓城市管理为人民服务这个中心，持续推进城乡环卫一体化，完善农村“四大堆”监督考核机制，彻底解决“四大堆”问题等农村环境顽疾。加强园林绿化管理提升，全面实施绿化建设、努力打造环境优美的城区绿化新景观。紧紧围绕全区工作为中心，以人居环境整治和全区大气污染防治工作为抓手，不断优化城市配套，美化城市环境，团结一致，努力拼搏，在“精细化”管理上下功夫，不断推进城市管理精细化、智能化。
四、落实一岗双责，持续深化党风廉政建设 认真学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习了中央、省市和区党工委关于党风廉政建设相关文件及会议精神，带头坚持践行“一岗双责”要求，定期听取党支部关于党风廉政工作落实情况的汇报，深入查找工作中存在的困难和问题，研究具体解决措施。定期督促检查廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责及相关制度落实等情况，切实推动责任落实。带动机关转变工作作风，以钉钉子精神落实中央八项规定精神。要求分管领域切实改进机关文风会风，严控发文数量，严控会议规模。严控专项资金使用关，严格执行资金预算控制、审批把关、会计核算等财务制度。加强日常教育监管，与分管的党员干部进行经常性教育，坚持抓早抓小，防止小问题演变成大问题，切实
让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，全面深化廉政风险防控工作。
五、强化担当作为，坚持不懈抓落实 严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行党内各项法规。将《党章》与《中国共产党党员教育管理工作条例》等内容纳入分管部门常态化教育计划，指导党员干部严格落实遵守政治纪律和政治规矩要求。结合意识形态工作新要求，扎实推进理论武装和思想政治工作，教育引导分管部门坚定信仰信念，守纪律、讲规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一要位，带头学习纪律，自觉接受各方面监督，以良好的作风影响带动分管部门党员干部遵纪守法、廉洁自律。持续落实中央八项规定和省市区规定，真正把纪律和规矩挺在前面。以高度责任感和担当，坚决抓好“一岗双责”的落实，不断推进全面从严治党各项工作落到实处。
六、严抓作风建设，强化党纪意识 牢固树立纪律意识和规矩意识，《党章》指出，共产党员要“维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计”。党的十八大以来，习近平总书记多次强调政治纪律和政治规矩，强调国家法律是党员、干部必须遵守的底线。通过对一系列违反政治纪律、政治规矩案件
的严肃问责，全体工作人员深刻认识到了中央从严治党的决心，也明白了严守政治纪律和政治规矩是对一名党员的基本要求。因此，要始终严格遵守党的政治纪律、政治规矩，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，对党绝对忠诚。对中央已经做出决定的重大方针、政策和决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违背的行动。不断强化“从严治党我必当先"的意识，牢牢把握“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的工作理念，在思想上时刻绷紧“从严治党”这根弦。
七、存在的问题和不足以及下步工作重点 在学习和工作中取得显著提升的同时，依然存在不足之处，一是对履行分管部门的党风廉政主体责任的重视程度还需要进一步提高；二是对分管部门有时失之于宽、失之于软，没有做到全方位监管、监督，还有死角和盲区。三是对分管部门人员谈心谈话没有坚持经常。今后本人将以科学发展观为指导，保持与时俱进的良好状态，廉洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。
一是提高认识，学习十九大精神和履行一岗双责要到位，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强政治性、时代性、原则性、战斗性，增强带头严格执行党纪法规和各项制
度的自觉性。三是加强监管，提醒、谈话、警示要到位，监督分管部门人员严格约束自己的操守和行为，戒贪止欲、克己奉公，切实把人民赋予的权力用来造福于人民。
篇四：履行党风廉政建设“一岗双责”专题分析报告
22 年关于履行“一岗双责”职责坚持廉洁自律情况的总结报告范文三篇2022 年履行“一岗双责”职责坚持廉洁自律情况报告
按照中央省市县新的文件要求及规定，我局党组深入开展了党风廉政建设，狠抓干部廉洁自律，注重纠正不正之风，重视党性、党风、党纪教育和各项制度的建设，深入开展各项活动，进一步加大监督检查力度，标本兼治，综合治理，并取得了良好的成效。我局领导班子整体建设又上一个新台阶，理论和认识水平不断提高，领导和决策能力不断加强，党风廉政落到了实处，干部队伍表现出了前所未有的昂扬士气和凝聚力量，管理与建设表现了前所未有的良好秩序和攀升态势。总结这一年以来的工作，现将本人落实廉洁自律工作情况汇报如下：
一、履行党风廉政建设责任的情况
1、落实“四个亲自”情况
一年来，对于自己分管工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。做到严格执行纪律，坚持从严治党的方针，认真抓好党员、干部的廉政建设。深入股室及下属单位调查研究，谈心谈话制度得到认真坚持。把党风廉政建设工作与财政改革和财政业务发展的各项任务有机统一起来，做到一起研究、一起部署、一起落实、一起检查。在已有的各项规章制度的基础上，不断健全和完善，大力推行政务公开，严格按政务公开要求将干部群众关心的热点、难点进行公开，提高透明度接受上级领导和
社会的监督。认真执行了关于领导干部管理的相关规定，重大事项请示报告工作，严格实行了一级抓一级，把党风廉政建设责任制落到了实处。
2、不断加强廉政教育，坚持筑牢思想防线
认真抓好了党风廉政建设宣传教育工作，把党风廉政建设和反腐败斗争的宣传教育纳入总体部署，大力宣传中央关于反腐倡廉的指导思想、方针政策和成果，进一步增强反腐败必胜的信心。以干部作风整顿为契机，狠抓廉政教育，局领导先后多次与下属单位负责人谈心，广泛进行廉政教育。狠抓了党员教育，大力宣传党风廉政建设和反腐败斗争的正面典型，激励、教育、引导广大党员干部树立良好的风气，为抓好党员干部的教育工作创造了良好的舆论环境和社会环境。
二、个人廉洁从政的情况
1、加强学习，提高认识。始终坚持按照建设高素质干部队伍的要求，深入学习党中央，着重解决世界观、人生观、价值观、理想信念和思想作风方面问题，牢固筑起了拒腐防变的思想防线。通过自觉深入学习，我局深刻认识到，抓好党风廉政建设和反腐败斗争是事关我们党和国家生死存亡的大事，是广大人民群众的共同愿望，同时也是我们党代表最广大人民利益的具体体现，只有抓好了党风廉政建设和反腐败斗争，群众才会真心实意地拥护我们，我们党才有执政的基础，我们的改革发展和现代化建设事业才能不断推向前进。
2、自加压力，狠抓落实。发挥表率作用，带头落实党风廉政建设责任制。严格遵守廉洁自律建设的各项规定，凡是要求大家做到的，
自己首先带头做到，凡是要求大家不做的，自己首先带头不做。无违纪违规行为，能经受住钱、权、色的考验，能自觉抵制和拒绝来自各种不同目的的行贿行为。不进营业性高消费娱乐场所，没有接受下属单位或部门用公款安排的私人活动，也没专门的公车配置，所有的都是按规定要求执行。
三、存在的问题、原因及打算
1、存在的问题
有时工作放不开，胆子小，怕得罪人做老好人，协调能力有点欠缺。
习惯于凭经验考虑问题，大胆探索的方式比较少，为领导当参谋出主意做得不够。
对于做好新时期思想政治工作学习不够，研究不够，缺乏创新精神。
2、存在问题的原因
既缺少想大事、干大事的本领，又缺少对政治理论知识和财政专业知识进行系统的学习和钻研。
思维有点僵化，有时机械执行上级决定，生搬硬套，没有很好地结合实际情况。
由于政治理论学习抓得不够紧，放松了人生观、世界观、价值观的改造。
3、努力方向和改进措施
要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。要恪守“三严三实”，强化艰苦奋斗和清正廉洁意识，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
2022 年履行“一岗双责”职责坚持廉洁自律情况报告
我院领导干部在县委、政府和卫生局的.领导下，认真贯彻落实《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针，坚持标本兼治，综合治理，扎实有效地开展工作，使廉洁从政工作有了新的进展，促进了医院的改革、发展和稳定大局，现将领导干部廉洁从政自查自纠情况汇报如下：
一、单位自查情况
1、加强领导，认真学习。为了切实抓好我院领导干部廉洁从政工作，成立了以院长为组长廉洁从政工作领导小组。明确了党政一把手担负廉洁从政建设第一位责任，负总责。认真学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，按照《廉政准则》的要求，逐条落实，严格自律。
2、以队伍建设为根本，加强廉洁从政、廉洁从医教育。我院把职业道德教育作为落实廉洁从政建设责任制的重点工作来抓，形成职业道德培训教育制度化、经常化。从而促进了二个转变和三个提高：即管理观念转变和服务理念转变；职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性提高。
3、加强制度建设，抓好专项治理。按照县纪委关于廉洁从政的有关规定，始终把加强廉洁从政建设作为各项工作的切入点，坚持从制度建设着手，结合“八个严禁”、“五十二个不准”的规定，落实了廉洁从政的相关文件：《党风廉政建设责任制的实施细则》、《关于党员、干部廉洁自律若干规定》、《关于领导干部党风廉政建设的若干规定》、《关于领导干部收入申报的若干规定》、《贯彻落实领导干部报告个人重大事项的规定》。《医院接待制度》、《小车管理制度》、《物资采购及基建工程招投标制度》等廉政制度。同时针对社会上大操大办、请客送礼等不正之风，医院又及时出台了《关于禁止职工参与赌、毒、黄等违纪活动的规定》、《关于反对铺张浪费和请客送礼的规定》，使医院廉洁从政工作能有章可循。
针对目前医药购销活动中的各种不良行为，我们坚持关口前移，从体制、机制、制度等方面探索党风廉政建设和反腐败斗争的新方法、新路子，并及时总结经验，出台了一系列举措。第一、建立了药品、医用材料采购管理制度。第二、加强了对药品采购和销售的管理。清理整顿药品采购渠道，抓好药品集中招标采购工作。力求从源头上对购药不正之风进行堵塞。对未实行集中招标、议价采购的骨科钢板、常用诊断试剂等医用材料，必须引入竞争机制，由医院自主进行招标(议标)采购。第三、严禁医务人员、药剂人员或有关统计人员向外提供处方统计。
4、对领导干部廉洁自律方面的问题开展了专项检查。经过检查没有发现收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等方面的情况。在选拔任用干部方面，没有违规行为。没有挪用公款的行为。没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的行为。没有违反规定决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所，超标准配备、使用办公用房和办公用品等行为。
二、领导干部检查情况
1、对照中纪委“八个严禁”，经认真检查，没有发现利用职务上的便利为请托人谋取利益，以明显低于市场的价格向请托人购买房屋、汽车等物品；以明显高于市场的价格向请托人出售房屋、汽车等物品；以其他交易形式非法收受请托人财物；利用职务上的便利为请托人谋取利益，收受请托人提供的干股；利用职务上的便利为请托人谋取利益，由请托人出资，“合作”开办公司或者进行其他“合作”
投资；利用职务上的便利为请托人谋取利益，以委托请托人投资证券、期货或者其他委托理财的名义，未实际出资而获取“收益”，或者虽然实际出资，但获取“收益”明显高于出资应得收益；利用职务上的便利为请托人谋取利益，通过赌博方式收受请托人财物；利用职务上的便利为请托人谋取利益，要求或者接受请托人以给特定关系人安排工作为名，使特定关系人不实际工作却获取所谓薪酬；利用职务上的便利为请托人谋取利益，授意请托人以其他形式，将有关财物给予特定关系人；利用职务上的便利为请托人谋取利益之前或者之后，约定再在其离职后收受请托人财物，并在离职后收受等情况。
2、经过自查、检查，我院领导干部没有违反“52 个不准”的行为。
3、医院领导干部认真执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，及时向局党委及县委、县政府汇报情况。
2022 年履行“一岗双责”职责坚持廉洁自律情况报告
今年开展的党员干部廉洁从政学习活动以来，我深深地认识新形势下学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》的重要性，在积极参加我单位组织的集中学习的基础上，现将个人自查情况汇报如下：
一、目前存在问题和不足
一是以前对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。放松了对自己的要求，降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。二是作为单位干部，在工作中自己也参入了自己的主观情感。三是自我批评、自我反省开展的不够深入。
二、存在问题的原因
上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，有其客观因素，但也存在主观认识原因，主要表现在以下两个方面：
1、重事务，轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。
2、重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。
三、整改措施及努力方向
一要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，时刻把人民群众的利益放在第一位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民群众谋利益。
二是要进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色。按照“《廉政准则》中“8 个禁止”、“52 条不准”的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。在实际工作中，认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则、秉公办事、公私分明，坚持严以律己，不搞以权谋私。
三是要进一步转变作风，彻底杜绝那种对待群众“门难进、脸难看、事难办”的机关老爷作风，深入基层群众，了解基层群众的疾苦，多为基层群众办好事、实事。
篇五：履行党风廉政建设“一岗双责”专题分析报告
2022 年 党风廉政建设及“一岗双责”落实情况汇报 【 模板 】各位领导、同志们：
根据会议安排，现就公司党风廉政建设及“一岗双责”落实情况做简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。
近年来，我公司认真学习贯彻党风廉政建设和反腐败工作的各项方针政策和习近平总书记系列重要讲话精神，以推进从严治党、深化企业改革为目标，切实将纪律挺在前面，持续释放反腐力度不减、节奏不变、尺度不松的强烈信号，狠抓党员干部的思想作风建设，党风廉政建设和反腐败工作取得显著成效。
一、工作开展情况。
（一）强化党委班子集体责任，全面落实党风廉政建设责任制
1 1 、加强组织领导，狠抓自身建设。公司党委始终把党风廉政建设摆上重要议事日程，做好党风廉政建设领导者的同时，也做好执行者、推动者。成立以党委书记为组长，党委班子为成员的党建工作小组，充分发挥党委班子集体作用，抓住全面从严治党的核心要素、关键环节，以年度为单位制定《公司全面从严治党工作方案》、《公司党委全面从严治党主体责任清单》、《公司党风廉政建设和反腐败工作目标
责任书》，明确具体工作措施，在思想上明晰和强化“一岗双责”的意识，明确抓好党风廉政建设工作和需着力解决的突出问题。通过理清党委领导班子、主要负责人和班子成员抓党风廉政建设和反腐败工作的职责，进一步强化组织领导，切实将领导干部职责落到实处。
2 2 、健全工作机制、狠抓压力传导。一是认真落实“民主集中制”，修订《公司党委会会议议事规则》《公司党委会会议研究决定重大事项清单》《公司党委会会议前置研究讨论重大事项清单》3 项制度，通过定期召开党委扩大会议研究重大事项，积极发挥党委会作用；二是严格执行“领导干部有关事项报告制度”，2021 年度共组织领导班子成员、基层管理人员及关键岗位人员填报《廉政档案》共计 x 份，对x 名重点岗位人员填写情况进行廉政谈话及摸排核实，透过廉政档案的填写精准发现问题，抓早抓小、防微杜渐，让《廉政档案》的动态更新管理成为一项有力的抓手。
3 3 、选好用好干部、狠抓队伍建设。一是以《公司中层人员管理办法》为标准基石，通过不断更新干部选拔的标准制度，确保规范程序的同时将符合时代发展、行业需求、能干事肯干事的人才选拔进入干部队伍。2022 年以来，通过严格把关共选拔任用干部 x 名，从提名动议、意见征求、民主推荐、干部考察、沟通酝酿等环节严格程序流程，做到“凡提必查”。二是不断创新激励干部制度。根据集团公司国企改
革三年行动的安排部署，与所属单位 2 位经理层成员签订成员任期制和契约化管理合同，从选聘方式、管理程序、任职基本条件、选拔程序、考核评价、激励约束等方面都做出了规定，激发经理层成员的活力和创造力的同时带动全体职工推动市场化用工制度和全员绩效考核，进一步把权力关进制度的笼子。
4 4 、强化监督制约，狠抓规定落实。一是紧跟集团公司步伐，逐步研究制定党风廉政建设和反腐败工作协调管理制度，定期召开党风廉政建设推进会议，及时沟通情况、通报问题，强化监督合力形成规矩。紧盯权力运行、公务用车、人员管理、采购物资管理等经营运行廉政风险防控方面中的重点环节内容开展专项监督，督促责任落实，帮助查漏补缺，充分发挥“利刃”作用，对在监督检查中发现的问题线索，深挖细查，压实整改责任，将整改工作融入日常，抓在经常，确保问题真改实改。二是认真做好制度“废、改、立”工作，在坚持原有制度和办法的基础上，公司党委先后制定下发《公司中层人员管理办法》《公司及所属企业信息公开管理办法（试行）》等 4 项制度，进一步规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平，坚持厂务公开、党务公开，从而保障决策始终处于职工群众的监督之下；三是全力统筹协调监督合力，深入推进以党委为主体，纪委为监督，各支部、部室统筹协调的监督管理模式，做实做细专项监督，通
过信息共享、协调合作时刻保持与各部门的沟通连线，推动系统监管抓日常、系统检查找问题、系统整改促长效，确保监督的整体性、协同性。从小问题反观大问题，用倾向性透视普遍性，深入分析公司各类风险隐患存在和发生的规律，通过检查、整改、回头逐一解决存在的问题，切实维护制度的权威性和严肃性。
5 5 、强化教育引导、狠抓思想建设。一是加强专题学习。把反腐败宣传教育纳入党员培训工作总体部署，狠抓党员干部纪律教育，特别是党员领导干部这个“关键少数”，注重上好正面教育、警示教育和优秀传统文化教育“三堂课”，促使党员干部廉洁自律意识持续增强。二是加强典型案例学习。深入开展党风廉政建设警示宣传教育，定期组织开展警示教育大会、线上参观反腐倡廉基地、观看反腐倡廉警示教育片等，做到警钟长鸣，防微杜渐。三是加强廉政文化建设，充分利用现代办公手段和网络媒体，每周编发警示教育漫画、海报，设立电话、信件、网络举报等多种渠道和形式，拓宽舆论宣传引导方式，坚持以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，引导旅发全体党员干部慎始慎终慎独慎微，牢固树立秉公用权、清廉从政的价值理念。
（二）强化党委书记第一责任，推动从严治党落地见效。
1 1 、层层落实工作责任。一是高度重视党风廉政建设，准确把握所属 x 家公司廉政状况，按照责任分工，一级抓一级，
层层抓落实，将党风廉政建设责任制的落实与旅发的生产经营同研究、同部署、同落实、同检查，主动做好分管范围内的党风廉政建设工作，切实提高履行“一岗双责”的意识和能力，确保党风廉政责任制真正落到实处。二是严肃党内政治生活，切实履行第一责任人责任，积极参加党内组织生活，带头落实“三会一课”和双重组织生活会制度，深入开展谈心交心，严肃认真开展批评和自我批评。带头执行请示报告制度和重大事项报告制度，积极参加党内组织生活，自觉接受党内监督和群众监督。自觉维护班子团结，与班子成员相互支持、团结协作。
2 2 、抓牢主责主业。一是带头落实“一岗双责”，优化旅发党支部设置，下属 x 个党支部支部书记全部由党委班子及行政班子成员担任，根据党建工作要点建立年度党风廉政建设工作计划、明确支部责任制清单 x 条 x 细项，明确班子成员职责，带头落实领导干部讲党课、双重组织生活和“三会一课”等制度，积极参与督导所属支部组织召开的组织生活会并提出整改建议，进一步压实内部管党治党责任，有效确保主题教育开展的扎实见效。二是强化党员干部日常监督管理。积极运用监督执纪“四种形态”，将抓早抓小作为干部日常管理的重要手段，坚持每月 1 次集体谈话，对党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒，防止小问题变成大问题。
3 3 、依靠制度管事管人。带头自觉遵守制度规定，坚持重大决策、重要人事任免、重大项目安排（包括物资采购）、重大突发事件处置和大额资金使用等事项集体研究、集体决策，同时，针对巡视检查工作中发现的党风廉政建设工作中存在的问题，及时牵头落实整改措施，进一步完善了各项相关制度，切实做到以制度来管权、管事、管人。
4 4 、常态抓实廉政宣教。组织开展党委书记讲党课 x 场、理论中心组学习 x 次，传达学习中央、省委、省国资委党委有关廉政规定，并不拘形式地利用党委会议、党员大会、党委中心组理论学习等各种场合，不失时机地利用正、反典型教育干部从身边人、身边事吸取教训，警钟长鸣，从而进一步增强全体党员干部勤政廉政意识。
5 5 、扎实跟进监管举措。高度关注高风险岗位的防控措施落实情况和作风效能建设情况，本年度带头开展监督检查 x次，现场发现问题并提出整改要求 x 项，通过会议传达、一线检查、谈心谈话等多种方式及渠道要求全体干部防微杜渐，有效预防重点岗位的腐败现象发生，确保公司领导干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线。
（三）强化班子成员领导责任，推动党风廉政建设深入开展。
一是班子成员坚持按照“一岗双责”要求，认真履行好职责范围内的党风廉政建设责任，修订完善《公司谈心谈话制
度》，班子成员定期同分管单位部门主要负责同志进行履职和廉政谈话，做到了履职和廉政谈话“全覆盖”。年初与所属五个党支部签订《党风廉政建设目标责任书》，与各公司纪委委员、支部纪检委员签订廉洁自律公开承诺书 x 份，进一步营造风清气正的良好环境。二是在研究部署生产经营的同时，自觉将党风廉政建设工作有机结合，使责任制运行环环紧密相扣，所属六家单位分别制定《采购制度》、《车辆油料管理办法》、《客房物料用品管理制度》、《车辆燃油考核办法》等，从源头治理，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
（四）强化纪委监督责任，推动监督执纪抓手落深落实。
公司纪委按照“把纪律挺在前面”和纪检工作“抓早抓小”的要求，聚焦“监督、执纪、问责”这一主业，协助推动公司健康发展。一是聚焦“政治监督”。公司纪委坚持把政治监督放在突出位置，立足职责定位，锚定监督重点，紧盯重要决策部署落实情况，本年度先后开展所属法人单位及支部落实全面从严治党主体责任、节日期间正风肃纪、疫情防控、安全生产等重要部署政治监督 x 次，累计发现问题 x 项，提出相应整改意见 x 条，确保决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。同时，在省疫情防控关键期，不断强化疫情防控政治担当，及时宣贯有关疫情防控的重要指示批示精神，采取线上会议宣贯、定期报送疫情防控再监督再检查情况表、
不定期抽查等方式，深入开展基层督导，及时通报有关情况，形成有力警示，推动旅游发展公司所属各法人单位及支部进一步强化责任落实。二是聚焦“日常监督”。采取听取汇报、查阅资料、个别谈话、明察暗访、随机抽查等多种方式，增强监督实效。积极参与法人单位及支部的各类会议及选人用人源头环节，对动议、民主推选、考察谈话等程序进行全程监督，坚决贯彻落实新时代党的组织路线，严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，在净化政治生态上积极作为，为营造公开、公平、公正的良好用人环境提供坚强纪律保证。三是聚焦“思想苗头”。认真落实任职谈话、廉政谈话、提醒谈话等制度，通过咬耳扯袖、红脸出汗，督促党员干部绷紧廉洁自律之弦，做到警钟长鸣、防微杜渐。先后组织所属 x家公司党员领导干部开展集体谈话 x 次，个别谈话 x 人，找准企业党风廉政建设、管理薄弱点，通过“三谈、三问、三防”进一步突出抓早、抓小、抓预防，不断监督压实责任，确保责任层层落实到位。四是聚焦“关键节点”。公司纪委紧盯春节节点，紧抓政治监督，持续正风肃纪，通过节前通知文件的下发学习、美篇廉洁提醒的发送，持续营造风清气正的浓厚氛围，同时加强与各公司行政、安全等部门的密切协作，积极发挥各公司纪委委员监督“探头”作用，紧盯领导干部这个“关键少数”，推动各公司各部门及时传达集团公司纪委、旅游发展公司党委纪委有关通知文件，严格监督
摸排各法人单位节日前后违规发放礼品礼金、违规吃请、公车使用等违反中央八项规定精神问题情况，进一步细化落实廉洁过节要求及举措，严明节日期间纪律要求，抓好压力传导，确保责任到位。五是聚焦“渠道畅通”。建立信访举报及信访举报件办理工作制度，规范工作流程 x 条，设立信访举报箱 x 个，每月开箱 x 次，公布举报邮箱和举报电话，进一步畅通员工及服务对象监督举报渠道，加大问题线索排查和处置力度，监督员工廉洁从业行为。针对非党员干部额信访举报成立联合调查小组，明确工作分工及工作安排及时开展初步调查。六是聚焦“宣传教育”。以“清风 xx”美篇号为载体，先后推送漫画说纪、警钟长鸣、清风人物等文章 x篇，通过剖析违纪违法党员干部堕落轨迹和蜕变根源，以案说法，以案反思，进一步加强职务犯罪预防和联系反面典型的警示教育，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识。
二、存在的问题。
（一）部分党员领导干部对抓党风廉政建设的思想认识还不够到位。贯彻责任制的积极性不高，存在畏难思想，怕招怨、怕捅娄子、怕失面子，对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评。甚至错误地认为基层党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚，会影响基层干部工作积极性，影响生产经营工作的开展。
（二）基层纪检干部队伍建设及专业知识结构有待加强，监督职能发挥不到位。目前基层纪检人员工作中仍出现因知识面窄、方法举措滞后而导致的监督职能履行不到位的情况。公司纪委委员兼职问题普遍存在，因受本职工作影响，对监管工作积极性、主动性不强，工作责任心存在打折现象。
（三）廉洁警示教育的开展缺乏规划性、针对性及鲜活性。在开展的反腐倡廉警示教育活动中，工作层次不分明，对领导干部和基层职工的警示方式混淆，存在“眉毛胡子一把抓”的现象，缺乏灵活性及针对性，工作战略及规划存在不足。
三、下一步的工作计划。
（一）加强政治监督。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实十九届全会精神及省 x 届纪委第 x 次全体会议精神，始终把坚持和加强党的领导、坚定正确政治方向作为根本立场，坚持全面从严治党首先从政治上看，做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松，聚焦旅游发展公司高效融合发展的主题，督促公司全体党员领导干部扛紧扛牢全面从严治党的政治责任，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。
（二）统一思想认识。持续贯彻遵守《党章》《中国共产党廉洁自律准则》等内容，注重思想教育，将党员领导干部教育培训工作纳入目标管理体系中，逐步建立反腐倡廉教育制度，规范教育内容，创新教育...
篇六：履行党风廉政建设“一岗双责”专题分析报告
“一岗双责”和廉洁自律情况汇报六篇履行“一岗双责”和廉洁自律情况汇报篇 1 1
半年来，我能认真贯彻执行党风廉政建设的有关文件精神，严格执行党风廉政建设责任制的规定，严格按照党的组织原则和组织纪律办事，做到自重、自省、自警、自励，艰苦朴素，勤俭节约，克己奉公，正确行使党和人民赋予的权力，自觉履行“一岗双责”，自觉接受党内外群众的监督。
一、抓学习，提高思想认识。
对公司的学习制度常抓不懈，积极参加公司开展的集体学习，参加生产党支部学习组学习，坚持写读书笔记和心得体会文章，学理论与学业务相结合，注意在工作实践中学习。同时，注意平时对本部门干部职工的教育，采用各种方式对干部职工开展教育。通过学习，本人得到一定提高，在一定程度上丰富了政策理论和业务知识，更新了思想，转变了作风，增强了做合格党员的自觉性。
二、自觉履行“一岗双责”。
在工作中我能自觉履行岗位职责，坚持原则，敢于负责，不计得失，顾全大局，力求围绕公司的工作大局，努力推动本部门工作为公司发展服务。我在工作作风上比过去更加深入实际，能更多地联系实际，注意调动本部门干部职工的积极性，工作方法更加人性化，更加注重基础工作，较好地完成了各项工作任务。我始终注重了生产部的自身建设，注重协调各项工作。严格内部管理，结合
实际加强思想政治工作，对本部门干部职工既热情关心又严格要求，鼓励同志爱岗敬业，无私奉献。半年来，干部职工精神面貌好，工作状态好，自觉遵守党纪国法，无任何违法违纪现象发生。
三、抓质量、争创优质工程。
深入贯彻落实科学发展观，着力于加强管理，质量保证体系进一步完善。本部门负责 5 个 35 千伏农网改造升级工程，本人积极参与制定和完善质量管理办法，认真落实省市及公司领导检查、指示精神，根据上级领导的指示精神，部署下一阶段的工作，加快工程进度，把好质量关，确保总目标的实现。
在对我部所属各施工单位进行的综合检查中，提出不足之处及存在问题，限时整改。并要求我部各级负责人员，认真履行工作职责，以工程质量为中心，做好项目预控、能控和再控，争创优质工程。
四、保安全，抓落实，实现安全无事故。
从自身做起，认真贯彻“以人为本”、“安全发展”的理念，要对安全管理负责，既要考核工程建设质量，又要考核安全管理工作。狠抓了我部安全生产岗位职责、分级责任制，建立健全了应对突发事件的应急预案。
督促所属施工单位，经常对施工人员进行安全教育，特别是新进场人员，要先培训后上岗，层层签订安全生产协议书，并制度奖罚制度，落实各工程安全技术交底，认真审核检查施工方案、安全技术措施在施工中的落实情况，组织人员，不定期的进行质量、安全综合检查，发现问题及时提出并要求施工单位限期整改，切实把一岗双责落实实处。
四、加强自身修养严于律己。
我始终注重自身品德作风修养，坚持党性原则，履行党员义务，坚信党的领导，践行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和决议决定，讲科学、讲政治、讲奉献，严于律己，以身作则。我始终遵守党纪国法和廉洁从政的有关规定，不乱花公家的钱，不乱坐公家的车，正确处理工作圈、生活圈、社交圈关系，严格要求自己的家人和身边的工作人员。
在今后的工作中，我将不断加强学习、不断提高思想水平和工作能力，以适应新形势新任务的需要，努力做到廉洁从政，进一步履行好“一岗双责”，对工作应尽职责，充分调动员工的积极性，使他们能扎实工作，各尽其责，推动公司工作再上新台阶。
履行“一岗双责”和廉洁自律情况汇报篇 2 2
一年来，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，我能始终坚持以习近平治国理政重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，深刻领会中、省、市、县有关会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，认真履行“一岗双责”，树立良好形象，积极发挥表率作用，配合镇党委、镇纪委全面推进党风廉政建设和反腐败工作，实现麻坪经济社会又好又快发展。现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下：
一、落实党风廉政建设责任制情况
（一）高度重视，强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的“必修课”，摆上了每天的日程安排，坚持在分管单位和辖区每季度召开一次负责人党风廉政建设专题工作会议，对落实党风廉政建设责任制进行专
题部署。根据班子分工，对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。及时下发了《党风廉政建设责任书》，进一步明确了基层站所和农村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。
（二）以防为主，重在落实。利用党员现代远程教育平台，组织分管单位干部职工、辖区村组干部统一收看反腐倡廉警示教育片；召开廉政工作例会，开展自评、互评，进一步落实党风廉政工作。
（三）加强学习，提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。
（四）严于律己，率先垂范。认真履行党风廉政建设第一责任人制度，积极开展学习党风廉政法规活动，以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制定，重大家事报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则
的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止
（五）防微杜渐，执政为民。作为一名领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。
二、个人履行“一岗双责”情况
一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。麻坪镇党委政府始终把维护团结、带好队伍作为镇党委政府自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，带头贯彻民主集中制。本人作为整个班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。
二是坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。镇党委班子成员认真学习领会十七大及五中、六中全会精神和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，自重、自省、自警、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉过紧日子、自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁
自律的各项规定。本人也坚持履行好“一岗双责”，既对麻坪的经济和社会各项事业发展完成情况负责，又对分管单位及辖区的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。
三、自身不足及产生的原因
在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象，愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重 没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
四、整改措施及努力方向
本人将以科学发展观为指导，保持与时俱进的良好状态，廉洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。
一是深入学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神，切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢
反腐拒变防线，不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全镇广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全镇的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。
履行“一岗双责”和廉洁自律情况汇报篇 3 3
在区残联党组及区第十一纪检组的正确领导下，本人能自觉履行岗位职责，坚持原则，敢于负责，不计得失，顾全大局，认真履行“一岗双责”，树立良好形象，积极发挥表率作用。现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下：
一、落实党风廉政建设责任制情况
(一)高度重视，强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的“必修课”摆上每天的日程安排，坚持对分管单位和部门的负责人每季度召开一次党风廉政建设专题会议，组织大家学习相关文件，分析典型案例，并对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。与分管部门和单位的负责人签订《党风廉政建设责任书》，进一步明确了分管部门和单位的党风廉政建设的工作目标，责任要求。
(二)以防为主，重在落实。利用党员现代远程教育平台，组织机关党员干部，统一收看反腐倡廉警示教育片，召开廉政工作例会，开展自评、互评进一步落实党风廉政工作。
(三)加强学习，提高素质。本人在平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记，注意学习研究法律知识，党纪党规，领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野，进一步认识到党员干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力，履职的重要基础。
(四)严于律己，率先垂范。以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制度，重大家事报告制度，以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正义，不徇私情，珍惜手中的权力。凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止。
二、个人履行“一岗双责”情况
(一)坚持服从集体领导，在资金使用，人事任命、工程建设等重大事项上，坚持领导班子集体会办，个人服从集体决定，坚持做到公道正派讲大局，讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。
(二)坚持服从命令，本人能做到令行禁止，自觉执行从严治党相关纪律规定，认真学习党的 19 大精神，进一步增强了廉洁从政和自觉接受监督的意识，自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定，能认真履行好“一岗双责”，既对全区残疾人事业发展任务完成情况负责，又对分管部门和单位的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责，同时，加强对自己的配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。
三、自身不足及产生的原因
在学习和工作中，我也发现自身存在一些不足，一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够，主动性不高，存在老好人现象。二是平时重事务，轻学习，认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。三是重指导，轻实践，自身存在作风不够扎实，工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲力亲为，缺乏深入实践考察研究。
四、整改措施及努力方向
本人将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的19大精神，不忘初心，牢记使命，全心全意为我区残疾人事业发展做出个人应尽的义务。一是加强学习党的理论和党的纪律规矩。二是带头严格执行党纪法规和各项制度。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气。为我区残疾人工作做出贡献，切实履行好...
篇七：履行党风廉政建设“一岗双责”专题分析报告
篇 第一篇: 一岗双责个人履职情况汇报四月份以来，自己认真贯彻落实公司党支部有关党风廉政建设工作的部署和要求，严格落实“一岗双责”，强化制约监督，坚持把党风廉政建设作为扎实推进项目建设、生产经营、安全生产等工作的重要任务来抓，较好地完成了廉政建设相关任务。现将贯彻“一岗双责”和党风廉政建设工作的有关情况报告如下:
一、履职情况 一、履职情况
一是坚持以学习自警自励，提高自身素质。自己认真学习中央、省市县委有关会议精神和企业现代化管理知识，坚持每天抽出一定时间在甘肃党建、学习强国平台学习有关文件、时事政治，通过学习不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。并积极参加支委会主题党日和各类学习会议，认真聆听专题党课，观看党风廉政建设警示教育专题片，夯实了廉政思想道德防线。
二是坚持用制度规范行为，加强自我约束。自己始终把廉政建设摆在突出位置，注重从思想上严格要求，行动上严格约束。以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己。按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。努力养成好的思想作风、
工作作风、领导作风和生活作风。
三是坚持“一岗双责”制度，加强职工廉政教育。加强对公司各部门党风廉政建设工作的日常监督管理，对全体员工开展经常性的反腐倡廉教育。通过公司职工例会，学习扶贫领域腐败和作风问题的通报，加深员工对党风廉政教育的认识，将党风廉政建设要求融入生产全过程，推动防腐拒变的措施、要求、制度落实到公司产业发展中的每个环节，体现在每个步骤之中。并不定期到公司产业基地检查、督促基地生产工作，确保产业发展有序顺畅。
二、存在问题 在问题
尽管自己在二季度履行“一岗双责”，抓党风廉政建设上做了一些工作，取得了一点成效，但还存在一些问题和不足，主要表现在：一是学习深度有待提高。对习近平新时代中国特色社会主义思想及省市县委有关精神学习不够全面、不够系统，意图领会不够精准。致使对工作中的新问题、新困难，思路不够灵活，解决办法不多。二是党风廉政建设任务落实上仍有差距。抓党风廉政建设工作的责任履行仍不到位，对党风廉政建设工作的新部署、新要求学习不够透彻，传达不够及时，执行不够到位，分管领域的党风廉政建设工作任务落实仍有差距。三是与员工交流不够经常。自己主要以公司项目建设为工作重点，忽视了对员工的经常性廉政教育，与工作人员交流不够多，互相监督和批评不够经常。
三、下步工作打算 三、下步工作打算
为了更好的履行“一岗双责”，推动公司工作和党风廉政建设任务落实，针对上述存在的问题做几点打算：
一是强化政治理论学习。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，积极学习掌握中央、省市县委重大决策部署，进一步强化规矩意识和纪律意识，做到在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。同时加强对公司员工廉政教育力度，让员工始终紧绷反腐倡廉这根弦，从而形成全公司风清气正的干事氛围。
二是加强党性修养。加强自身道德修养和人格锤炼，坚持以德修身，严格要求自己，自觉遵守中央八项规定，牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政。认真落实分管领域党风廉政建设责任，按照自重、自省、自尊、自爱的标准，对照检查，坚持从自身做起，抓学习，抓教育，抓管理。坚持对员工定期不定期开展谈心交流，做到常督促、常提醒、常告诚;通过交任务、压担子、靠责任等方式，解决员工“懒、散、慢”等问题，以作风的大转变促进各项工作的大发展。
三是全力抓好项目建设。自己将全力抓紧农作物秸秆综合利用项目建设，紧盯工期时限，全力做好项目协调调度工作，督促加快建设进度，确保项目如期完成。目前两个项目前期工作已完成，争取 9 月中旬完成建设任务并投入使用。同时加快苹果试验站布展工作，确保 9 月底投入运营。
第二篇 第二篇: 一岗双责个人履职情况汇报
各位同志：
为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，实现党风廉政建设与城市管理工作的同研究、同部署、同检查、同落实；按照区纪委党风廉政建设考核指标要求和我委 2018 年党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解要求，下面，我向党委汇报一下2018 年“一岗双责”落实情况，主要是抓六个方面工作：
一、坚持用市区两级精神指导党风廉政建设，坚持不懈地抓了思想引领
一是继续坚持以“两学一做”教育常态化为抓手，坚持政治理论学习。年初，我结合党风廉政建设工作的新要求和城市管理体制改革的新形势，主持制定了《区市政市容委 2018—2020 党员教育培训工作方案》以及本年度党员、全员教育培训工作计划。从严履行第一责任人职责，坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、习近平总书记系列重要讲话思想作为全委党员及公职人员教育工作的重点，结合我委“做最好党员、树先锋形象”主题教育实践活动，严明党的政治纪律和政治规矩，并且勇于实践，发挥“党员进社区宣传垃圾分类工作”相关经验，带领广大党员干部职工在“街乡吹哨、部门报到”工作中继续坚持廉政勤政，进一步加强对中央、市、区重大决策部署的理解与贯彻落实;研究制定《区城市管理委
关于落实党建引领“双报到、双积分”工作的实施方案》，充分发挥党建对主业主责的引领作用和党风廉政建设对业务工作的保障作用。积极按照上级要求，主持开展“强党性、促凝聚”（红旗渠）专题培训班训后延伸“三个一”活动，要求班子成员结合工作实际，就如何将红旗渠精神融入副中心建设撰写心得体会，结合中心组学习开展主题讨论。同时落实党委书记讲党课的要求，以践行红旗渠精神为主题筹备党课内容，从而锤炼党性、筑牢党魂，为全委党风廉政建设提供思想动力与组织动力。
二是将学习宣传贯彻《中华人民共和国监察法》作为廉政教育工作重点。积极部署《中华人民共和国监察法》的学习贯彻落实工作，主持制定《市政市容委学习贯彻落实监察法工作方案》，把《监察法》作为中心组学习、党支部学习的重点内容。从严落实主体责任，要求领导干部根据第九派驻组张银组长在全委党风廉政建设工作部署会上提出的四项要求，结合本职工作，撰写心得体会报备党委;要求政工科组织全委干部职工进行《监察法》知识答卷。同时，要求广大党员干部在街巷长制、疏解整治促提升、背街小巷治理、环卫一体化改革中严格依法依规履职，将从严治党与依法行政有机结合。
三是不断深化中心组学习。作为党委书记，我始终坚持以“十九大精神”为指引，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党章修正案、十九大精神、全国两会精神、宪法修正案、
《国家监察法》、《准则》、《条例》作为中心组主要学习内容。除此之外，积极对标对标副中心建设要求，先后将《国家安全法》、“八项规定实施细则”、《中国共产党统一战线工作条例》等内容纳入中心组学习课题，秉持“律人先律己、正身先正心”的理念，提高班子成员的党性修养。同时把勤政明确为廉政的一部分，利用中心组集中学习机会，深入研习市委《党建引领“街乡吹哨、部门报到”工作实施方案》，结合我委主要负责推进的街巷长制和“小巷管家”，要求班子成员在城市管理工作上勤思善谋，以廉政、勤政带领全委落实“扁平化城市管理模式”的新要求。
四是继续强化党章党纪学习。积极履行党委书记管党治党职责，坚持明确党章、党纪处分条例、廉洁自律准则、问责条例为全委广大党员日常学习的主要内容、必学内容，要求机关、基层各党支部不定期组织集体学习，责成政工科每周利用短信平台分别发送“党建知识”和“廉政短信”，学习力度强、覆盖范围广，确保全委每一名党员干部都能提高对世界观、人生观、价值观的正确认识，强化四个意识，保障各项工作在风清气正的氛围中得到落实。
五是及时传达上级会议精神、要求、通告。年初，党委班子第一时间学习曾赞荣书记在 2018 年区委工作部署会上的讲话精神，针对曾赞荣同志讲话中提到的“推进智慧城市建设”、“城市管理向现代科技型、数字化管理、精细化管理转型”等
要求进行查摆，提高思想认识、查找短板不足、谋划落实措施，凝聚党政班子成员在落实会议精神上的共识。本月，党委按要求组织全委正科级以上干部观看了全区领导干部警示教育大会，并提出了“高度落实曾赞容书记和赵磊区长在会上讲话要求、进一步深入党章党规学习、进一步完善管委各项制度”的有关要求。今年以来，利用党委会、党委扩大会，主持传达区纪委区监委第九派驻纪检监察组通知要求 3 次、警示教育通报1 次，学习传达中央、市、区党风廉政建设和反腐败工作会议精神 1 次。建党 97 周年之际，邀请区委党校惠学刚校长为我委科级以上干部围绕“不忘初心、牢记使命、做新时代合格党员”做主题党课，结合通州区建设实际，阐述了如何在建设副中心过程中向前站一步。
二、坚持把组织统筹、顶层设计作为落实主体责任的重要环节，创新完成了年度工作谋划
积极履行“第一责任人”职责，先后结合学习贯彻区纪委六届三次全会井神、结合区纪委反馈 2017 年党风廉政建设责任制检查考核意见、结合创新推进主体责任的新要求，统筹协调了 2017年党风廉政建设工作总结和 2018年党风廉政建设及反腐败工作谋划，组织召开了年度党风廉政建设和反腐败工作大会。从严从实部署了我委 2018 年党风廉政建设和反腐败工作要点及工作任务分解，明确了全年党风廉政工作的 6 项要求和 37 项责任内容，对全委党员干部提出了“认清形势，不断
增强从严治党的政治责任感和使命感；突出重点，坚定不移把反腐倡廉建设引向深入；履职尽责，严格落实好党委主体责任，推动从严治党向基层延伸”的三点要求，责成政工科在全委传达区纪委区监委第九派驻纪检监察组张银组长在会上的讲话要求，确保全委上下在风清气正的氛围下完成区委区政府的各项工作要求。
同时，坚决履行党委书记落实党风廉政建设主体责任的“五个坚持”。坚持“四个亲自”，牢固树立“四个意识”，优化党委会运行模式，坚持拉练检查现场办公常态化，将党委会开到工程现场、开到下属单位、开到基层一线，现场研究、现场解决问题，在提高决策科学性、民主性、时效性的同时做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大事件亲自督办。坚持统筹推动，主动适应监察体制改革要求，将党建工作、党风廉政建设工作、意识形态工作、文明单位创建工作有机结合、统一部署，实现党务工作成效最大化；将从严治党与依法行政相结合，抓好对外服务效能提升，按照“首问负责制”，不推卸、不延迟，为群众提供优质满意的服务。今年，我委共承担市为民办实事项目、市重点工程、市级绩效任务、区为民办实事项目、区折子工程、区重点工程、区生态环境建设工程、区疏解整治促提升项目、副中心行动计划共计 69 项；同时，承办区级人大议案、建议，政协建议案、提案 64 件，除“加强城市管理”议案正依据相关程序正在办
理中，其余 63 件建议和提案全部办结，满意率 100%。经统计，截止到 11 月底，我委行政许可公示 478 条，“双随机”44 条，依法进行行政公开充分保障了公民权利。坚持严格管理，以“从严治党从党委严起”的理念，利用党委会、主任办公会、每月工作总结及讲评，针对各项主要工作查找不足，做到红脸出汗常态化，克服了没有思想交锋、缺乏战斗精神等平淡庸俗倾向；勇于践行“第一种形态”，不管“难不难”、只问“该不该”，按原则开展党内活动，同时“肚量大如海、意志坚如钢”，解决工作交叉中产生的矛盾和问题，使党委成为激浊扬清的战斗堡垒。坚持规范用权，重点严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，认真落实“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态等相关制度。坚持示范带动，带头保持清正廉洁，带头敬业奉献。特别是在全区“创卫复审”期间，以自身廉政勤政发挥榜样作用部署迎检工作，带领广大党员干部职工周六、周日停休，继续发扬“创城主力军”精神。
三、坚持把责任体系和制度保障作为推进责任到 位的根本保障，深化抓了责任网络的构建
严格按照“两个责任”考核指示评估体系内容和完成个性化责任书的要求，组织全委秉持“一把手负总责、谁主管谁负责”的原则，层层签订《廉洁自律承诺书》和《党风廉政建设责任书》，将任务量化细化，落实到岗到人。今年，我与班子成员签订个性化“一岗双责”责任书 7 份、与处级非班子成员
签订 13 份、与基层党组织负责人签订 12 份；要求全委各科室、各基层单位的每一名干部职工都结合自身职责，对自身存在的“思想道德风险”、“岗位职责风险”、“业务流程风险”、“外部环境风险”进行排查，并制定相应的防范措施，真正做到了关口前移、主动预防。主持党委会、党委扩大会，组织班子成员及调研员对《领导干部个人事项报告》《关于严格落实组织工作重大事项请示报告制度的通知》进行专门解读、集中学习，审议通过了《通州区市政市容委公务员（及机关工勤人员）平时考核实施方案（试行）》，进一步严明了党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律要求和责任追究。坚持执行“三重一大”决策制度，进一步完善了议事规则；作为党政“一把手”，我坚决贯彻“一把手”不直接分管人、财、...
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