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春节怎么给领导拜年？
初一到初五是传统的拜年时间。作为体制内人员，要不要给领导拜年？怎么给领导拜年？年年困扰着大家。前段时间笔杆子家园征集了广大读者的意见，总体来看，作为体制内人员持“要给领导拜年”态度的还是占大多数。大家一致认为，当前微信、短信拜年已经占了很大比重，如果到领导家拜年，要严格遵守中央八项规定，携带礼物不在贵重而在用心。
一、拜年是联络感情
中国是礼仪之邦，讲究礼尚往来。著名社会学家费孝通曾说，在某种层面上，中国乃是乡土文化，宗族观念极强，情感脉络清晰。马克思说，人是各种社会关系的总和。人虽然理性，但是也免不了感性，在很多时候是用亲情、爱情、友情以及上下级关系等各种情感维系的。
二、拜年要摆正心态
拜年，图的就是一个喜庆，首先心态要摆正，尤其是想去领导家拜年顺便带点小礼物的，但是“下药不能过猛”，即使有求也不能摆在脸上。有的人认为只要领导接了礼，就成功了。其实这点一定要保持平常心，就当给长辈拜年送个礼，有谁给长辈拜年送礼的时候还讲条件？礼还没送出去就从那“开门见山”，这礼领导收的也不安心。其实拜完年后，领导在以后的工作中能给吹吹风，美言一两句，就算是成功了，最坏也是别给使绊子。
要想得到领导的认可与好感，不是三两件礼物、一朝一夕就实现的。一位正直的领导，绝不会因下属是否拜年而产生偏见，更不会因为礼物的轻重而影响工作的公平，而是会关注你在平日里工作的成效。平时不好好工作，有好处就想争，去拜年还不如不去，平时做好自己，领导才会觉得你去拜年不是太功利性，毕竟没有人喜欢太功利的人。如果平时工作中领导对你不薄，处处照顾，拜年期间以礼表达谢意是很正常且也是合乎情理的，大面上过得去说两句过年的好话就行了，这时候主要是一种感情的维系和人气的积聚。
三、拜年要把握分寸
一是短信微信拜年。这类拜年适合于工作上有接触但不是特别熟悉的领导。给领导短信拜年，切记不要随意转那种玩笑、戏谑的拜年信息。要自己动手编辑，消息不宜过长，简短几句即可。建议可以指出一件领导指点你的事，让你得到了成长，这样显的你的祝福更用心。短信拜年后一定要记得署名，最好是署姓氏后的浩然、树涛等等，建议别小李、小张这样署名，除非是特别熟悉的领导。
二是电话拜年。电话拜年适用于相对接触较多，领导电话中储存有你的电话号，知道你是谁。电话拜年建议简短为上，1-2分钟就好，如果比较熟悉，可以问一下孩子，在哪里过年等等，唠几句家常。
三是去家里拜年。这类建议平时接触多，互相比较熟悉的可以登门拜年。登门拜年的说道会相对多一些，个人建议时间把握在20分钟左右。
1.提前预约。到领导家里拜年要提前预约，春节期间作息时间会不那么规律，休息会较晚，建议拜年时间在上午9点后，去之前打个电话给领导预约下，别到时候领导家中有其它客人，或是领导外出了。
2.礼物选择。最好是一些价值不高、比较有心意的东西，可以是回老家带回来的土特产，也可以是领导比较喜欢的图书，或者领导爱好有关的小物件。也可以是适合领导父母、孩子用的小物品等。如：一位读者说，他一位同事的领导对稀奇古怪的、造型漂亮的酒瓶比较感兴趣，同事就把用餐后的别致的酒瓶送给了领导。
3.聊天内容。到了领导家里简单拉拉家常，不要坐的时间太久，表达心意就行了，不要谈太多关于工作上的事、尤其是不要谈关于自己岗位、职位、职称等的事，否则，你的“拜年”就变味了，会给领导留下不好的印象。
总之，不管是哪种方式给领导拜年，都不要抱什么目的，仅仅是单纯地表达谢意、联络感情就行了。
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