党支部工作典型案例4篇党支部工作典型案例 党建引领工作典型案例（4篇） （篇一） 长期以来，**区司法局高度重视律师行业党建工作，贯彻落实上级党组织精神和律师党建工作部署，突出下面是小编为大家整理的党支部工作典型案例4篇,供大家参考。
篇一：党支部工作典型案例
引领工作典型案例（4 篇）（篇一）
长期以来，**区司法局高度重视律师行业党建工作，贯彻落实上级党组织精神和律师党建工作部署，突出抓好律师行业党建工作，法治保障作用发挥更加明显，法律服务功效更加有力。
一、突出组织建设，堡垒作用实现新进展
区司法局党工委坚持把对律师行业的党建工作摆在党建工作主要地位，通过建立和强化党组织作用，充分发挥党组织堡垒作用。一是建立律师行业党总支，从组织架构上进一步明确了对律师行业党建统领的地位和作用，任命局分管领导为第一书记，全面指导行业党建工作。二是建立区司法局派驻党建指导员与律所党支部工作联系制度，全年，共计派驻 14 名党员干部驻律所党支部指导工作。三是引导优秀律师向党组织靠拢，**年度，共计发展 2 名入党积极分子，7 名优秀律师递交入党申请书，截止目前，全区共计 15 个律师事务所党支部，党员人数 93名。四是建立律所党支部，按照律师党建工作计划要求，明确新建立律师事务所首先必须成立基层党支部，目前区属 14 个律所当中已成立 7 个党支部，其余成立联合支部，确保党的组织全面覆盖。
二、突出政治教育，行业党建进入新阶段
高度重视对行业队伍的政治理论教育工作，坚持高标准高站位高要求，认真落实周一夜学、理论宣讲、理论调研，坚持推进学习型律所支部建设。一是强化规范“三会一课”、“主题党日”制度落实，以行业党总支为抓手，开展党组织建设工作的专项检查，推进“学习强国”app 在律师党员中激活、使用率达 100%。
二是开展舆情与建立健康朋友圈教育活动，教育律师明确身份、建立健康阳光微信朋友圈，多发正面言论，不听谣不信谣不传谣，积极发挥职业身份优势，为社会舆论导线传递正能量，据不完全统计，目前共编辑转发正能量法治内容 20000余条。
三、突出严管厚爱，执业环境出现新气象
坚持对律师行业队伍的严格管理和正确引导，加强律师队伍方向性、群众性、政治性。一是把管理挺在前，始终坚持党建与管理相结合、教育与管理相结合、行政与行业相结合的三结合模式，不断强化队伍规矩意识，严格执业纪律。同时，对律师党员采取双管理，即律所管行为、支部管思想，确确实实把队伍带好，把方向把正。二是加强律师党员与群众联系，建立健全律所党员律师联系群众、服务群众制度，构建党群互动平台，及时把党的关怀和温暖送到群众中去，使党员律师在联系和服务群众中不断改进思想作风和工作作风，形成互帮互学互评的良好氛围。
（篇二）
**年，经开区机关党委所属部门党组织坚决扛起管党治党责任，全面落实新时代党的建设总要求，以提升组织力为重点，提高政治站位、履行政治责任、强化政治担当，切实推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，不断增强基层党组织的领导力、引领力、组织力和号召力，积极打造党建坚强堡垒，在压紧压实党建责任、突出党建引领作用、提升党建项目幸福度等方面下苦功夫、花大力气，取得了较好的成绩，为全力做强经开区，实现加快发展、创新发展、高质量发展提供了坚强的政治和组织保证。
统筹发挥党建引领作用**年，经开区机关党委所属部门党组织围绕中心工作、重点工作，统筹发挥党建引领作用，把基层党建工作同脱贫攻坚、污染防治、风
险防范等工作有机结合，实现了同频共振、相互促进。各单位对口帮扶的邮亭镇、珠溪镇扶贫任务已基本完成，无返贫、重度贫困问题。
经发局将深入贯彻十九届四中全会、习近平总书记对民营企业工作的重要指示精神与推进治理体系和治理能力现代化有机结合，支部书记带头、党员冲锋在前，走访规上企业 100 余家，召开座谈会 10 余次，解决企业急难愁盼问题 5 个，协助汽研院完成“环卫一体化”项目招标，指导重汽集团申报 5000 万元实体信用贷，解决搬迁资金缺口，推进盛泰光学二期建设，纳入重庆市拟上市企业储备库，大力打造光学光电产业园。
建设局实行“五个一”工作法，班子成员带头认领 4 个烂尾项目处置工作，按周打表推进，顺利完成原纸制品市场、雍山湖等项目处置，有序推进市委巡视反馈问题整改落实。
财务局坚持党建工作与中心工作一起谋划、一起部署的原则，将经开区范围内的 4121 户纳税户实行建档立卡管理，为科学准确编制财政收入预算和为企业提供精准服务打下基础。建立实体企业信用贷，向重庆银行争取 5 家企业意向贷款，帮助企业解决融资难问题；充分发挥国企的“引子”作用，对重点企业进行帮扶，累计支持重庆盛泰公司 2.65 亿元，支持足航、佳航共计 2.5 亿元，助推民营实体企业实现了发展壮大。
市场监管局在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时，梳理问题 35 个，解决群众企业关心的热点问题和民生实事 3 个，高标准推进脱贫攻坚和乡村振兴，被区委组织部评为区级示范单位。
持续提升党建项目幸福度**年，经开区机关党委所属部门党组织充分发挥抓党建领衔破难题、示范引领作用，积极主动完成了本单位党建项目，推动基层党建工作再上新台阶，持续提升了党建项目的幸福度。
财务局对口帮扶扶贫任务较重的邮亭镇九滩村、珠溪镇下坝村和小滩村，共筹集 13 万元支持修建农村“四好公路”、人居环境整治、乡村振兴等基础设施，并利用脱贫攻坚入户走访的机会，将党的最新政策给联系贫困户进行细致、耐心的宣讲，起到了良好效果，赢得了贫困群众的口碑。
生态环境局创新思路，攻坚克难，党员干部以身作则发扬“5+2”“白加黑”干劲，推动太平河水质达v类，成功去掉“劣”字；空气质量优良天数297天，同比增长 17 天，一系列环保问题得到有效解决。
投资局紧紧围绕党组中心工作开展招商引资，从宏观上始终坚持“投资有回报、产品有市场、企业有利润、社会有就业、政府有税收、环境有改善”的原则，重点招引汽车及零部件、现代装备、电子信息光电、智能网联和静脉产业，并利用专题招商、驻点招商、线上招商等方式，加强招商引资工作，为加快形成经开区 400 亿级汽摩产业集群、300 亿级静脉产业集群和 200 亿级智能产业集群发展目标奠定坚实基础。
市场监管局主动担当，积极应对机构改革，党员干部主动带头，放弃节假日休息，高标准推进“创国卫”、食品安全监管工作，深入餐饮业市场主体，检查指导整改，发放各类便企惠民贴士 10000 余张，筹集资金数十万元安装油烟净化器、油水分离器，督导全面整改农贸市场活禽、熟食销售主体，有效改善了经开区市场面貌，提高了群众获得感。
着力打造党建坚强堡垒**年，经开区机关党委所属部门党组织提高政治站位，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，压实班子成员“一岗双责”，制定支部“三基”建设方案、理论学习制度等配套文件制度，充分化解支部党建虚化弱化边缘化问题，着力打造支部党建的坚强堡垒。
办公室以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，不断夯实抓党建促
发展成效，充分融入城市基层党建，引导党员到社区“双报到”，参加双龙西路社区城市党建联席会4次、提供合理化建议2条，到双南路社区开展“三清”志愿服务、端午节访贫问苦活动 2 次。引导支部党员精准帮扶邮亭镇 14 户、珠溪镇 26户贫困户，全部实现脱贫。
双桥工业园区产业发展中心把开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育座位首要政治任务，聚焦园区企业存在的突出问题和企业最急最忧最盼的紧迫问题开展调研，围绕招商引资、企业服务、小微企业发展的课题开展调研，确定调研课题，召开调研座谈会，现场解决企业反映的困难问题 5 件，形成了高质量调研报告。该支部心往一处想、劲往一处使，以服务促党建、以党建促发展，为经开区经济实现高质量发展打下坚实基础。
信访接待中心扎实推进信访本职工作，以党建为引领，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。**年 1-12 月，共接待群众来信来访 279 件次、892 人次，累计排查各类矛盾纠纷 274 件，稳控 267 件，稳控化解率 97.45%，切实维护了群众合法权益，提升了人民群众的获得感和幸福感，支部自身也在破解难题的过程中，成为一个“能战斗”的党建工作坚强堡垒。
据了解，经开区机关党委所属部门党组织将始终把政治建设摆在首位，在修好永恒课题、终身课题上下功夫；坚持抓基层打基础，在推动基层党组织全面提升上下功夫；坚决扛起管党治党政治责任，在推动责任落实上再下功夫，争当“三个表率”、建设“模范机关”，全面提高机关党建工作质量，推动成渝地区双城经济圈建设，当好大足区协同发展示范区的排头兵、工业强区的引领者、工业经济的压舱石。
（篇三）
近年来，中心党（工）委坚持以党建引领全局，以党建聚人心，以党建谋改革，
以党建促廉政，取得了一定成绩。去年党建 10x10 品牌创建中，投资服务科、工商局窗口被评为全市十佳党员示范岗。中心曾被《中国改革报》、《中国发展网》、《湖北日报》等新闻媒体进行多次表扬性报道，**年度获得省级文明单位、市级实绩考核、党建工作、党风廉政建设工作、社会治安综合治理、宣传统战工作、“创文创卫”工作、招商引资工作优秀单位等荣誉。中心以优良的窗口形象、贴心的代办服务、高效的政务环境成为我市招商引资的一张新名片。
一、以党建聚人心：团结协作，提升向心力
一是以问题为导向，深入推进“两学一做”。解决学什么，怎么学。中心把党建工作列入工作要点，每季度召开一次专题会议研究党建工作，明确了机关党支部书记抓机关党建第一责任，内抓思想、外抓作风、严抓纪律，让主体责任在支部落地生根；把党建工作与政务服务工作有机结合，实现“全覆盖、双促进”；针对各支部、党小组不同工作对象及范围，制定党建工作责任清单，突出了不同工作重点，做到了有的放矢，有章可循。中心将新党章、十九大精神、党规党纪和习近平新时代中国特色社会主义思想纳入学习范围，年初制定印发了理论中心组学习计划，每月确定一个重点内容，以微课堂、做笔记、讲党课、谈体会等形式扎实抓好党员集中学习和专题研讨。今年上半年共组织中心组集中学习 10 次，撰写《学习杨汉军同志先进事迹》心得体会 12 篇。扎实开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，将民主生活会、组织生活会和“三会一课”、谈心谈话等抓在平常、融入经常。以重温入党誓词、诵读党章、按月交纳党费为规定动作，创新自选动作，开展“支部主题党日”活动，确保“每月有活动，月月一主题”。
二是以规范为目标，协调推进窗口建设。注重管什么，怎么管。窗口人员来自不同单位，身份和工资都在原单位，中心采取多形式增强党员群众对中心“家”的认同感和归属感，引导和激励广大党员和窗口工作人员在各自岗位上建功立业。
机关支部与窗口支部、党小组同部署、同组织党员活动，选优配强窗口党组织负责人，共同谋划党建工作；以窗口公示牌、办事指南、门户网站等为载体，对外公示窗口的服务范围和服务承诺，引导党员干部争先锋、作表率。积极开展“党员示范岗”、“流动红旗窗口”、“巾帼文明岗”、“服务明星”评选活动，开展“10×10”党建品牌创建，在活动中培育和选树典型，树党员标杆，创服务品牌，调动党员干部创先进、争优秀。多形式、多内容、分批次为窗口工作人员充电，持续开展岗位职能培训会，举办书法比赛、演讲比赛，参观革命烈士纪念碑、彭家垴红色革命基地和城乡规划馆，让窗口党员既缅怀了革命先烈，又深切感受了成就和发展，鼓舞党员干部扬正气、树典型。以“双评议”活动为契机，严格量化窗口考核，每季度通报大厅运行情况，树立热心为民、优质服务的窗口形象，激励党员干部走在前、树模范。
三是以创新为抓手，积极推进政务服务。突出做什么、怎么做。全面推进“互联网+放管服”改革。打造省市联通的政务服务“一张网”，建设统一身份认证、电子证照和数据共享交换三大平台，努力达到互联互通、数据共享，减少证明材料，实现信息多跑路，群众少跑腿。合理调整窗口布局。把办件量小，与群众关系不紧密的窗口整合，将不动产窗口、房管局窗口、地税契税征收窗口进行调整，实行一条龙服务。将中介机构调整到二楼，设立中介服务超市，方便企业。创新服务企业方式。中心建立了天门企业跟踪服务的 qq 群和微信群，实行企业、审批部门和窗口多方沟通联系，线上线下联动，及时解决企业的问题；外出学习考察，研究政策法律，推出工业项目“容缺预审”，在规划、住建、国土、消防等审批环节上容缺 20 个事项，让项目边建设边补办手续，让企业提前两个月施工，企业建设周期缩短三个月以上。
二、以党建谋改革：知行合一，提高执行力
习近平总书记指出，“做一名合格共产党员，必须要有实际行动”。中心以构建“亲”“清”新型政商关系为指引，以放管服改革为重点，把服务好群众、服务好企业作为中心工作的出发点。
一是务实笃行，提升服务意识。针对客商不熟报建程序问题，中心适时成立了投资代办中心，积极开展预约服务、电话服务、现场服务、“店小二”贴身服务，全程免费为企业“跑腿”代办，今年以来共为 69 个项目代办服务事项 120 个；健全和完善“一次性告知”“首问责任制”“服务承诺制”“限时办结”等窗口服务制度，确保服务优质高效。
二是真抓实干，着眼群企需求。针对企业反映的负担过重、审批事项过多、程序繁琐问题，中心结合实际，在审批上做到了五减：减少审批事项、减少办件时限、减少办事精力，减少报建收费，减少涉企检查；推行“容缺预审”、“互联网+政务服务”；加大政府补贴，每年为企业减负 2000 万元。
三是攻坚克难，注重解决实际问题。针对项目建设发展的瓶颈问题，中心实行机关干部挂企制，采取周询问、月巡查的方式，定期走访跟踪企业...
篇二：党支部工作典型案例
引领工作典型案例（4 4 篇）党建引领工作典型案例（4 篇）
（篇一）
长期以来，**区司法局高度重视律师行业党建工作，贯彻落实上级党组织精神和律师党建工作部署，突出抓好律师行业党建工作，法治保障作用发挥更加明显，法律服务功效更加有力。
一、 突出组织建设，堡垒作用实现新进展
区司法局党工委坚持把对律师行业的党建工作摆在党建工作主要地位，通过建立和强化党组织作用，充分发挥党组织堡垒作用。一是建立律师行业党总支，从组织架构上进一步明确了对律师行业党建统领的地位和作用，任命局分管领导为第一书记，全面指导行业党建工作。二是建立区司法局派驻党建指导员与律所党支部工作联系制度，全年，共计派驻 14 名党员干部驻律所党支部指导工作。三是引导优秀律师向党组织靠拢，**年度，共计发展 2 名入党积极分子，7 名优秀律师递交入党申请书，截止目前，全区共计 15 个律师事务所党支部，党员人数 93名。四是建立律所党支部，按照律师党建工作计划要求，明确新建立律师事务所首先必须成立基层党支部，目前区属 14 个律所当中已成立 7 个党支部，其余成立联合支部，确保党的组织全面覆盖。
二、 突出政治教育，行业党建进入新阶段
三、 突出严管厚爱，执业环境出现新气象
坚持对律师行业队伍的严格管理和正确引导，加强律师队伍方向性、群众性、政治性。一是把管理挺在前，始终坚持党建与管理相结合、教育与管理相结合、行政与行业相结合的三结合模式，不断强化队伍规矩意识，严格执业纪律。同时，对律师党员采取双管理，即律所管行为、支部管思想，确确实实把队伍带好，把方向把正。二是加强律师党员与群众联系，建立健全律所党员律师联系群众、服务群众制度，构建党群互动平台，及时把党的关怀和温暖送到群众中去，使党员律师在联系和服务群众中不断改进思想作风和工作作风，形成互帮互学互评的良好氛围。
（篇二）
**年，经开区机关党委所属部门党组织坚决扛起管党治党责任，全面落实新时代党的建设总要求，以提升组织力为重点，提高政治站位、履行政治责任、强化政
治担当，切实推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，不断增强基层党组织的领导力、引领力、组织力和号召力，积极打造党建坚强堡垒，在压紧压实党建责任、突出党建引领作用、提升党建项目幸福度等方面下苦功夫、花大力气，取得了较好的成绩，为全力做强经开区，实现加快发展、创新发展、高质量发展提供了坚强的政治和组织保证。
统筹发挥党建引领作用
**年，经开区机关党委所属部门党组织围绕中心工作、重点工作，统筹发挥党建引领作用，把基层党建工作同脱贫攻坚、污染防治、风险防范等工作有机结合，实现了同频共振、相互促进。各单位对口帮扶的邮亭镇、珠溪镇扶贫任务已基本完成，无返贫、重度贫困问题。
经发局将深入贯彻十九届四中全会、习近平总书记对民营企业工作的重要指示精神与推进治理体系和治理能力现代化有机结合，支部书记带头、党员冲锋在前，走访规上企业 100 余家，召开座谈会 10 余次，解决企业急难愁盼问题 5 个，协助汽研院完成“环卫一体化”项目招标，指导重汽集团申报 5000 万元实体信用贷，解决搬迁资金缺口，推进盛泰光学二期建设，纳入重庆市拟上市企业储备库，大力打造光学光电产业园。
建设局实行“五个一”工作法，班子成员带头认领 4 个烂尾项目处置工作，按周打表推进，顺利完成原纸制品市场、雍山湖等项目处置，有序推进市委巡视反馈问题整改落实。
财务局坚持党建工作与中心工作一起谋划、一起部署的原则，将经开区范围内的4121 户纳税户实行建档立卡管理，为科学准确编制财政收入预算和为企业提供精准服务打下基础。建立实体企业信用贷，向重庆银行争取 5 家企业意向贷款，帮助企业解决融资难问题；充分发挥国企的“引子”作用，对重点企业进行帮扶，累计支持重庆盛泰公司 2.65 亿元，支持足航、佳航共计 2.5 亿元，助推民营实体企业实现了发展壮大。
市场监管局在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时，梳理问题 35 个，解决群众企业关心的热点问题和民生实事 3 个，高标准推进脱贫攻坚和乡村振兴，被区委组织部评为区级示范单位。
持续提升党建项目幸福度
**年，经开区机关党委所属部门党组织充分发挥抓党建领衔破难题、示范引领作用，积极主动完成了本单位党建项目，推动基层党建工作再上新台阶，持续提升了党建项目的幸福度。
财务局对口帮扶扶贫任务较重的邮亭镇九滩村、珠溪镇下坝村和小滩村，共筹集13 万元支持修建农村“四好公路”、人居环境整治、乡村振兴等基础设施，并利
用脱贫攻坚入户走访的机会，将党的最新政策给联系贫困户进行细致、耐心的宣讲，起到了良好效果，赢得了贫困群众的口碑。
生态环境局创新思路，攻坚克难，党员干部以身作则发扬“5+2”“白加黑”干劲，推动太平河水质达 v 类，成功去掉“劣”字；空气质量优良天数 297 天，同比增长 17 天，一系列环保问题得到有效解决。
投资局紧紧围绕党组中心工作开展招商引资，从宏观上始终坚持“投资有回报、产品有市场、企业有利润、社会有就业、政府有税收、环境有改善”的原则，重点招引汽车及零部件、现代装备、电子信息光电、智能网联和静脉产业，并利用专题招商、驻点招商、线上招商等方式，加强招商引资工作，为加快形成经开区400 亿级汽摩产业集群、300 亿级静脉产业集群和 200 亿级智能产业集群发展目标奠定坚实基础。
市场监管局主动担当，积极应对机构改革，党员干部主动带头，放弃节假日休息，高标准推进“创国卫”、食品安全监管工作，深入餐饮业市场主体，检查指导整改，发放各类便企惠民贴士 10000 余张，筹集资金数十万元安装油烟净化器、油水分离器，督导全面整改农贸市场活禽、熟食销售主体，有效改善了经开区市场面貌，提高了群众获得感。
着力打造党建坚强堡垒
**年，经开区机关党委所属部门党组织提高政治站位，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，压实班子成员“一岗双责”，制定支部“三基”建设方案、理论学习制度等配套文件制度，充分化解支部党建虚化弱化边缘化问题，着力打造支部党建的坚强堡垒。
办公室以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，不断夯实抓党建促发展成效，充分融入城市基层党建，引导党员到社区“双报到”，参加双龙西路社区城市党建联席会 4 次、提供合理化建议 2 条，到双南路社区开展“三清”志愿服务、端午节访贫问苦活动 2 次。引导支部党员精准帮扶邮亭镇 14 户、珠溪镇 26户贫困户，全部实现脱贫。
双桥工业园区产业发展中心把开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育座位首要政治任务，聚焦园区企业存在的突出问题和企业最急最忧最盼的紧迫问题开展调研，围绕招商引资、企业服务、小微企业发展的课题开展调研，确定调研课题，召开调研座谈会，现场解决企业反映的困难问题 5 件，形成了高质量调研报告。该支部心往一处想、劲往一处使，以服务促党建、以党建促发展，为经开区经济实现高质量发展打下坚实基础。
信访接待中心扎实推进信访本职工作，以党建为引领，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。**年 1-12 月，共接待群众来信来访 279 件次、892 人次，累计排查各类矛盾纠纷 274 件，稳控 267 件，稳控化解率 97.45%，切实维护了群众合法权益，提升了人民群众的获得感和幸福感，支部自身也在破解难题的过程中，成为一个“能战斗”的党建工作坚强堡垒。
据了解，经开区机关党委所属部门党组织将始终把政治建设摆在首位，在修好永恒课题、终身课题上下功夫；坚持抓基层打基础，在推动基层党组织全面提升上下功夫；坚决扛起管党治党政治责任，在推动责任落实上再下功夫，争当“三个表率”、建设“模范机关”，全面提高机关党建工作质量，推动成渝地区双城经济圈建设，当好大足区协同发展示范区的排头兵、工业强区的引领者、工业经济的压舱石。
（篇三）
近年来，中心党（工）委坚持以党建引领全局，以党建聚人心，以党建谋改革，以党建促廉政，取得了一定成绩。去年党建 10X10 品牌创建中，投资服务科、工商局窗口被评为全市十佳党员示范岗。中心曾被《中国改革报》、《中国发展网》、《湖北日报》等新闻媒体进行多次表扬性报道，**年度获得省级文明单位、市级实绩考核、党建工作、党风廉政建设工作、社会治安综合治理、宣传统战工作、“创文创卫”工作、招商引资工作优秀单位等荣誉。中心以优良的窗口形象、贴心的代办服务、高效的政务环境成为我市招商引资的一张新名片。
一、以党建聚人心：团结协作，提升向心力
一是以问题为导向，深入推进“两学一做”。解决学什么，怎么学。中心把党建工作列入工作要点，每季度召开一次专题会议研究党建工作，明确了机关党支部书记抓机关党建第一责任，内抓思想、外抓作风、严抓纪律，让主体责任在支部落地生根；把党建工作与政务服务工作有机结合，实现“全覆盖、双促进”；针对各支部、党小组不同工作对象及范围，制定党建工作责任清单，突出了不同工作重点，做到了有的放矢，有章可循。中心将新党章、十九大精神、党规党纪和习近平新时代中国特色社会主义思想纳入学习范围，年初制定印发了理论中心组学习计划，每月确定一个重点内容，以微课堂、做笔记、讲党课、谈体会等形式扎实抓好党员集中学习和专题研讨。今年上半年共组织中心组集中学习 10 次，撰写《学习杨汉军同志先进事迹》心得体会 12 篇。扎实开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，将民主生活会、组织生活会和“三会一课”、谈心谈话等抓在平常、融入经常。以重温入党誓词、诵读党章、按月交纳党费为规定动作，创新自选动作，开展“支部主题党日”活动，确保“每月有活动，月月一主题”。
二是以规范为目标，协调推进窗口建设。注重管什么，怎么管。窗口人员来自不同单位，身份和工资都在原单位，中心采取多形式增强党员群众对中心“家”的认同感和归属感，引导和激励广大党员和窗口工作人员在各自岗位上建功立业。机关支部与窗口支部、党小组同部署、同组织党员活动，选优配强窗口党组织负责人，共同谋划党建工作；以窗口公示牌、办事指南、门户网站等为载体，对外公示窗口的服务范围和服务承诺，引导党员干部争先锋、作表率。积极开展“党员示范岗”、“流动红旗窗口”、“巾帼文明岗”、“服务明星”评选活动，开展“10×10”党建品牌创建，在活动中培育和选树典型，树党员标杆，创服务品牌，调动党员干部创先进、争优秀。多形式、多内容、分批次为窗口工作人员充电，持续开展岗位职能培训会，举办书法比赛、演讲比赛，参观革命烈士纪念碑、彭家垴红色革命基地和城乡规划馆，让窗口党员既缅怀了革命先烈，又深切感受了成就和发展，鼓舞党员干部扬正气、树典型。以“双评议”活动为契机，严格量化窗口考核，每季度通报大厅运行情况，树立热心为民、优质服务的窗口形象，激励党员干部走在前、树模范。
二、以党建谋改革：知行合一，提高执行力
习近平总书记指出，“做一名合格共产党员，必须要有实际行动”。中心以构建“亲”“清”新型政商关系为指引，以放管服改革为重点，把服务好群众、服务好企业作为中心工作的出发点。
一是务实笃行，提升服务意识。针对客商不熟报建程序问题，中心适时成立了投资代办中心，积极开展预约服务、电话服务、现场服务、“店小二”贴身服务，全程免费为企业“跑腿”代办，今年以来共为 69 个项目代办服务事项 120 个；健全和完善“一次性告知”“首问责任制”“服务承诺制”“限时办结”等窗口服务制度，确保服务优质高效。
二是真抓实干，着眼群企需求。针对企业反映的负担过重、审批事项过多、程序繁琐问题，中心结合实际，在审批上做到了五减：减少审批事项、减少办件时限、减少办事精力，减少报建收费，减少涉企检查；推行“容缺预审”、“互联网+政务服务”；加大政府补贴，每年为企业减负 2000 万元。
三是攻坚克难，注重解决实际问题。针对项目建设发展的瓶颈问题，中心实行机关干部挂企制，采取周询问、月巡查的方式，定期走访跟踪企业，收集项目建设存在的问题，及时为企业排忧解难。今年以来共召开小型项目督办会议 16 次解决 17 家企业反映的问题 35 个，提请有关市领导召开协调会 9 次，就 36 余家企业反映的 83 个问题进行协商解决。
三、以党建促廉政：从严管理，筑牢约束力
一是打好突出问题整治攻坚战。认真查摆“四风”新表现，立说立行、坚决整改，驰而不息狠抓作风建设。对发现的问题不回避、不推脱、不懈怠，以组织生活会为契机，组织党员把自己摆进去，把工作摆进去，把身边的人和事摆进去，列出问题清单，深刻剖析自身作风建设存在的问题，认真整改落实，解决一个、销号一个，绝不“缩水”、“放水”；观看廉政警示片《不可触碰的红色底线》、《不忘初心警钟长鸣》，开展理想信念、宗旨意识和廉洁自律教育，大力推进廉政文化建设，让警钟长鸣。
二是打好作风建设持久战。机关支部书记经常性地与党员干部交心谈心，常下“毛毛雨”、多当“婆婆嘴”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；成立巡查组，对大厅纪律开展经常性明察暗访，保持高压态势；党员干部深入基层、深入一线,认真做好调查研究工作，掌握第一手信息，为扎实细致地开展工作打牢实践基础。
三是打好长效机制建设阵地战。对资金使用、人事调整等重大事项，坚持执行“集体领导、民主决策、个别酝酿、会议决定”的民主决策制度，严格执行财务报账、小车管理、津补贴发放、来客招待等纪律，做到财务公开，民主管理，阳光操作；严格落实述职评议制度。各支部、党小组每半年向中心工...
篇三：党支部工作典型案例
党支部党组织书记抓基层党建典型案例 机关党支部党组织书记抓基层党建典型案例 加强组织建设狠抓干部管理永葆先进本色 ——县人大机关党支部党组织书记抓基层党建典型案例 县人大机关党支部从加强自身建设入手，积极探索党建工作新方法，不断推进党支部工作争先进位,使党组织在推动人大发展、加强党员管理、服务群众效能、凝聚民心、促进和谐方面发挥了战斗堡垒作用。一、主要做法 1、加强自身建设，彰显党组织凝聚力。始终坚持“三会一课”制度，根据人员调整的实际，及时改选了支部委员，健全党支部各项规章制度 6 项 乒 ；坚持民主集中制原则，召 镒 开支部党建工作会议，专题 卩 安排部署机关党建工作，与 浪 19 名党员签订《党建管理 琥 责任书》、《党员廉政承诺 缉 书》；制定了《关于开展建 璺 设“四型”、“五好”党支 掠 部实施方案》，对全年党建 工作细化分解，督促到位， 落实到人；定期召开支部会 孱 议12 次，及时传达上级精 ミ 神，强调党建和党风廉政建 嚯 设工作，安排部署基层党建 坟 工作，“两学一做”学习教 蝎 育和党建、党风廉政建设各 项工作。
2、立足岗位职 蕙 能，实现党建业务融合发展 熊 。始终坚持两手抓、两手硬 坛 ，把党建工作与业务工作有 颤 机结合起来，坚持把讲政治 偬 、守纪律、懂规矩作为必须 遵循的政治原则。将党建工 镎 作作为“有形抓手”渗透到 绅 人大工作的方方面面，充分 云 发挥党建保障作用；认真贯 沉 彻人大机关工作目标要求， 严格落实工作任务，以人大 筲 机关工作任务的圆满完成体 悻 现党建工作成效；将党建工 膛 作与人大工作同研究、同部 枯 署、同检查、同考核，形成 融合发展、互促共进的良好 富 局面。
3、加强思想教育 窟 ，强化党员理论水平。制定 诲 了《人大机关“两学一做” 学习教育实施方案》，要求 叁 常委会领导以普通身份参加 学习教育，各位主任能够自 拮 觉带头领学、每人谈体会上 疒 党课做辅导，为机关“两学 卒 一做”学习教育营造了良好 钋 的氛围。机关 19 名党员逐 坂 条逐句学习了《党章》和“ 需 两项法规”，深入学习了《 习近平关于严明党的纪律和 ┧ 规矩论述摘编》、《习近平 治国理政重要论述》、《习 近平总书记系列重要讲话读 衾 本》等内容和中央、省市、 蕴 县委重要文件精神及其它规 定的篇目。并积极组织机关 到 党员干部开展“读、听、看 蜇 、新、议、联”六种形式的 嵌 手抄党章 100 天活动，按 照县委的统一安排，从 5 月 酉 开始每位党员每天抄写 20 蓼 0 字左右党章，学习期间， 译 每位党员至少撰写一篇 50 狺 -200 字的心得体会，并 抄 将优秀心得感悟定期向上级 罟 党委汇报，科级干部每人上 伴 一堂党课，每人开展 1 项党 α 性实践活动，每人交流 3 篇 ョ 学
习心得，切实提高每一位 椴 党员的党性修养和纪律观念 ￥ ，取得了实实在在的效果。
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4、严格党员管理，发挥 模范带头作用。坚持自己带 缡 头抓、带着班子抓、督促基 繇 层抓，采取集中学与自学相 阻 结合、日常教育与专题教育 殡 相结合，学习贯彻中央、省 絮 、市、县等重要会议精神及 形势政策、法律法规、反腐 睛 倡廉等，切实打牢政治根基 ⑦ ，增强政治坚定性。全年累 丝 计组织集中学习 24场次， 肟 开展讨论 7 场次，讲党课 1 崆 2 次，知识竞赛 1 次，开展 囔 廉政教育活动 2 次，邀请县 聘 人大常委会领导及县委党校 γ 校长作专题党课辅导报告 7 ｙ 次。
5、开展主题活动， 提升机关党建活力。人大机 关党支部紧紧围绕“服务中 鳟 心、建设队伍”核心任务， 坚持以深入开展党建主体活 卓 动为总揽，以推进机关党建 盔 “走在前、作表率”为目标 宅 ，着力把各项工作有机结合 起来，把各方力量有效凝聚 起来，把各种优势充分发挥 厚 出来，有效提升机关党建活 隈 力。充分发挥自身作用，组 惺 织全体党员开展“清洁环境 侠 卫生”、“植树造林”、“ 勺 民族团结携手行”为主题的 蛙 徒步竞赛等文明健康的社会 鸵 活动，展现了人大机关精诚 崭 团结、文明向上的单位形象 叮 。为强化党员干部的党性、 闷 法纪、廉洁意识，组织全体 α 党员观看换届违纪纪实影片 改 《镜戒》、湖南衡阳贿选案 、四川南充拉票，参观“阿 哆 克塞警示教育基地”新馆， ⑸ 开
展了纪念建党 95 周年重 娟 温入党誓词活动和宪法宣誓 仪式，进一步提高党员干部 ┦ 职工的拒腐防变能力。
6 、开展精准扶贫，加强基层 蹭 为民服务。结合帮扶需要， 絮专题研究制定了“人大机关 雹 联村联户、为民富民 XX 年 栎 行动计划”，结合省市县委 港 深化双联精准扶贫精准脱贫 孤 工作要求，扎实安排，周密 睨 部署，深入推进，进行走访 龃 对接，分析贫困原因，制定 恻 脱贫计划，落实致富措施。
邾 先后 6 次赴阿克塔木村调研 ㄒ 牧民生产生活情况，在掌握 尴 实际情况后，经研究决定， 从四套备选方案中确定了 X 贮 X 年帮扶计划，为牧户购买 便携式羊圈组件，每户 6 片 萍 ，共 180 片。积极协调各 车 成员单位筹集资金 4.86 邂 万元，其中：县人大办 1. 雹 26 万元、县林业局 1.2 责万元、县残联 0.6 万元、 观 县医院 0.6 万元、电信阿 厚 克塞分公司 0.6 万元、工 堍 商银行阿克塞支行 0.6 万 轩 元。
7、丰富文化生活， 浚 打造文明和谐机关。围绕文 痧 明机关创建要求，打造“和 喙 谐、创新、奋进”的县人大 鸵 机关文化，积极发挥机关工 碑 、青、妇组织在推进党的建 男 设和机关文化建设中的重要 逍 作用。一是开展了以“做文 郓 明有礼的阿克塞人”为主题 ㈢ 的实践活动和以纪念建党 9 凿 5 周年系列活动，积极参与 凭 了“千名党员徒步”、两周 泼 一次的赛马会；二是积极开 泱 展文体活动。为加强机关干 缟 部职工的沟通，活跃业余生 綮 活，在烦忙的工作之余强健 诅 体质，在“元旦”、“三八 痹 ”、“七一”等
节日组织开 缉 展开展了乒乓球比赛、跳棋 比赛、扑克牌比赛、猜谜语 骏 比赛。三是深入开展“民族 锊 团结进步宣传月”活动，大 叹 力弘扬民族特色文化，推进 腩 了“两个共同”示范县创建 Я 工作。四是开展机关内关爱 ┃ 活动。机关组织了全体干部 职工体检，实施生日送温暖 活动，及时走访看望生病职 食 工，为他们送去组织的关爱 仪 。
二、初步成效 为进一 蛀 步加强基层党组织建设，确 憷 保人大机关党支部带领党员 蔽 干部职工在教育、管理、服 务、凝聚和监督党员、发挥 雅 党员的先锋模范、构建和谐 缱 机关建设方面发挥了重要的 责 作用。人大机关党支部坚持 锍 做到了“四注重”。
1、 吼 注重理论学习，抓党性修养 镛 。始终把增强党性作为提高 龀 党员干部队伍素质的中心环 疫 节来抓，建立每周学习制度 手 ，坚持定期组织支部班子成 员学习政治理论，提高思想 犷 素养和理论水平，不断提高 暧 运用科学理论指导工作、解 瞟 决问题的能力，促进集体领 补 导水平的提高。
2、注重 府 班子分工，抓责任落实。人 ︽ 大党支部每年召开支部大会 被 ，对支部班子成员进行分工 い ，明确工作职责，在党务公 捶 开栏进行公示，并坚持做到 精 了各项工作年初有计划，阶 惨段有检查，季度有小结，年 乙 终有总结的责任体系和工作 淳 落实机制，从而构建了一支 切 讲大局、懂管理、会经营、 络 廉洁高效
的领导集体。
3 歆 、注重制度建设，抓工作落 璁 实。为确保以制度管人，以 蟊 工作业绩论英雄，支部先后 实行了党建责任区制度、支 祸 部班子成员谈心交心制度和 蜘 党员目标化管理责任制、党 洲 支部议事及班子成员定期汇 报工作等制度，进一步规范 猛 了班子成员的从政行为，有 效发挥了主观能动性，保证 吲 了人大党支部在重大事务民 忘 主决策、日常事务管理中的 圣 领导核心作用。
4、注重 团结协作，抓班子建设。人 大党支部注重团结协作，班 硕 子集体智慧的有效发挥。我 悌 们始终坚持“团结第一位” 戒 ，每位班子成员，都能把主 〓 要精力放在工作上，对分管 发的工作和临时交给的任务， 呐 自觉发挥主观能动性，形成 Ю 了心平气和谋事、团结互助 汲 共事的良好机关工作环境。
三、经验启示 1、强化自 擎 我责任意识，全面加强党建 蚨 工作。切实担负党建第一责 付 任人的责任，完善党建责任 碍 清单，强化党建责任主体责 宁 任、第一责任和一岗双责， 右 签订党建和党风廉政建设工 色 作责任书，明确目标任务， 萁 分解传导压力，落实责任监 督，形成党建工作有人抓， 割 工作责任有人负，具体任务 ｗ 有人做，一级抓一级，上下 郎 能联动，层层抓落实的党建 工作格局。
2、整合党建 人力资源，强化党建工作力 朐 量。极力争取
人员编制，逐 步解决编制不足、人员缺乏 宀 的问题，有效充实党建干部 力量。加强业务培训，对照 柢 年度目标责任书，集中力量 开展几次党建调研活动，及 赧 时发现和纠正党建工作存在 ナ的差距和漏洞，更加注重党 涠 建工作的常态化、格式化管 理，确保支部日常工作和年 藩 度考核排名中上。
3、加 龅 强党建阵地建设，创建党建 互 示范点。积极筹措党建经费 ，按照党建和党风廉政建设 蔷 工作的新要求，集中建设党 辋 建阵地和活动场所，及时更 樊 新宣传内容，补齐补足相关 摞 资料，广泛开展各类创建活 驻 动，做到有计划、有步骤， 芄 有内容、有记录。同时扎实 臌 做好信息报送工作，主动发 隳 出声音，扩大向上宣传，积 极创建县级党建和党风廉政 悉 建设示范点，全面提升人大 簏 机关党支部的对外形象。
篇四：党支部工作典型案例
党建 工作 典型案例 汇报总结 3 3 篇【篇一】
20XX 年以来，xx 省妇幼保健院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照政治建设好、组织建设好、纪律作风好、工作业绩好、制度建设好、责任落实好“六好”标准，深入推动党建业务深度融合，切实推动医院高质量内涵式发展。
一、强化思想建党，提高政治站位，打造理想信念高地。
一是牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的政治意识。院党委牢固树立“抓好党建工作是本职、抓不好党建工作是失职、不抓党建工作就是渎职”的政治意识，坚持党建业务同谋划、同部署、同考核，实现书记抓、抓书记和班子抓、抓班子有效互补。二是坚持不懈组织开展政治理论学习。深入学习贯彻党的十九大精神，不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，组织 70 次党委中心组理论学习，实现党员学习全覆盖。三是充分发挥党委领导班子示范带头作用。明确党委领导班子责任分工，认真落实“一岗双责”。20XX 年以来，党委委员先后 66 次以普通党员身份参加支部主题党日活动，党委班子成员带头到党支部讲党课，党委书记院内讲党课 15次，多次就医院党建工作在相关会议、论坛和活动上作经验交流。
二、强化组织建设，夯实战斗堡垒，激发干事创业活力。
一是加强基层党组织建设。进行支部调整改选。按照“支部建在科室”要求，设立 7 个党总支和 55 个党支部，选优配强党组织干部，推行“双培养”工程，不断提升“高学历、高职称”人员入党积极性。加强基层阵地建设。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，加强党组织活动场所规范化建设。丰富组织活动内涵。组织开展《党章党规》知识竞赛、歌咏比赛、党支部书记讲党课比赛等系列活动，增强党员意识和党组织影响力。二是引导支部争先创优。持续深化红旗党支部创建活动，20XX 年产科支部、2018年妇科支部分别荣获省卫健委“红旗党支部”；20XX 年，新生儿党支部被评选为省直机关工委红旗党支部，是省卫健系统获此殊荣唯一临床党支部。三是突出政治标准选人用人，加强跟踪培养培训。坚持“五好”干部原则，突出政治标准选人用人，20XX 年以来，通过民主推荐、竞聘考核等方式选拔任用 102 名优秀人才走上中层管理岗位。实施干部能力提升工程，通过专题学习、实地参观、专家辅导等方式组织 9 次干部培训，不断提升干部综合素质。
三、强化纪律作风，筑牢廉政防线，争做清正廉洁表率。
一是持之以恒正风肃纪。加强纪律教育和党风廉政建设。20XX年以来，执纪约谈 6 批共 65 人次、个人谈话提醒 28 人次、诫勉谈话2 人次、党内警告处分 3 人，构建党风院风新生态。二是坚决抵制“四风”。紧盯“四风”突出问题，强化医药购销行为管理，与医药企业建立良好“清”“亲”关系。三是层层压实廉政责任。开展“十进十建”和“党风廉政建设宣传教育月”活动，建立完善医务人员医德医
风考评制度，实行医德“一票否决”制，开展 9 次大型党风廉政教育和 5 次警示教育。四是加强重点防控。多次对全院重点领域、重点对象和重点环节进行风险梳理，排查岗位数 84 个，排查风险点数 65 个，制定防范措施 92 条。
四、强化党建引领，业务深度融合，推动发展守正创新。
一是党建与业务融合发展更加紧密。把党建资源转化为业务发展、学科建设、人才培养资源，把党建活力转化为发展活力，促进党建工作更好地融入科室建设、医院发展等中心工作。认真履行社会职能，彰显公益属性。组织党员援疆援藏援外 30 人次，组团式对口支援 XXXX 市妇幼保健院顺利通过二甲评审；先后派出 8 批次 30 名专家驻点帮扶赣南苏区江西信丰县妇幼保健院，帮助该院建专科育人才，实现业务增长超过 30%。二是抓精促优提升患者就医满意度。持续开展“抓精细化管理、促优质化服务”专项活动，坚持以患者为中心，以问题为导向，优化急诊科布局，畅通急诊通道；实行产科门诊多学科一站式服务，推动就诊流程更加人性化、管理服务更加精细化。三是选树模范典型，发挥榜样作用。选树一批模范党员先进榜样，先锋模范的示范带动作用持续增强，医院社会美誉度不断提升。
五、强化制度建设，严格程序规则，构建常态长效机制。
一是认真贯彻党委领导下的院长负责制。认真落实党委领导下的院长负责制，明确党委成员职责分工，完善内设组织机构设置。二是完善议事决策程序制度。修订完善党委会、院长办公会和“三重一大”议事规则，建立书记院长常态化沟通交流机制，构建两会议题报送和
决议执行双签字制度。20XX 年至今，召开党委会 160 余次。三是严肃党内政治生活。严格执行党内规章制度，认真落实党支部“三会一课”、“主题党日”、支部组织生活。完善支部办事流程，保障基层党组织充分参与科室重大问题决策和日常管理。
六、强化责任落实，坚持目标导向，落实全面从严治党。
一是完善党建工作责任体系和责任链条。明确党委班子的集体责任、班子主要负责人的第一责任以及班子成员落实“一岗双责”、对分管职责范围的主要领导责任，建立党建工作责任清单。二是坚持问题导向抓好整改落实。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，查摆梳理涉及服务流程、科研教学管理、群众看病就医等 8 类 44 个问题，把改字贯穿始终，坚持高标准严要求抓好整改落实。三是增强风险防控意识，守好意识形态主阵地。严格意识形态主体责任，加强舆情管控，有力有效应对各种突发事件。
七、培育先进文化，讲好发展故事，打造医院特色品牌。
一是构建医院文化体系。挖掘提炼医院文化，定期举行道德讲堂，弘扬“敬佑生命，甘于奉献”的职业精神，教育引导全院干部职工团结互助、奋勇争先。二是开展群众文体活动。领导群团积极开展青年交友联谊、素质拓展、志愿服务、书香妇幼等活动，提升干部职工人文品位和道德修养。三是打造人文医院。利用互联网+“宣传矩阵”，全方位推介医院“名医名师”和“技术名片”，持续讲好医院发展故事，我院“小医生体验营”、“漂亮孕妈咪大赛”活动荣获省卫生健康委十大宣传品牌，先后荣获省级医疗机构品牌传播 50 强、中国医
疗机构品牌传播创新奖 10 强等多项荣誉，党建引领促发展的良好氛围和品牌效应初步形成。
目前，我院党建工作基本实现“两年见成效”的目标任务，主要体现在“五个转变上”。一是医院发展目标从“以经济效益为主”向“注重高质量内涵式”转变；二是党建责任从党务部门“唱独角戏”向“全院参与协调推进”转变；三是党员意识从“淡薄弱化”向“明显增强”转变；四是组织生活、党员干部管理从“粗放型”向“从严从实”转变；五是重难点工作任务从“被动落实”向“主动担当”转变，党建责任意识不断提升，党员党性修养逐步提高，工作作风明显好转，干部职工凝聚力、向心力和战斗力日益增强。
回顾近几年工作实践，我们深刻体会到，加强党的建设、坚持党的领导是公立医院改革发展最重要的保障。下一步，我们将深入贯彻落实中办《关于加强公立医院党的建设工作的意见》等文件精神，坚持党建领航，切实加强医院党的建设和党的领导，不断促进党建工作融入医院发展、引领医院发展、推动医院实现高质量内涵式发展，奋力夺取疫情防控歼灭战和医院发展持久战的双胜利。
【篇二】
在基层组织建设年活动中，xx 省 xx 市 xx 区围绕社区“三有一化”建设，积极开展以街道大工委为核心、社区大党委为基础、网格
支部为支撑、驻区单位党组织和党员共同参与的城镇区域化“四位一体”党建新格局工作试点，激活了社区党建工作活力。
组建街道大工委和社区大党委，延伸党组织工作手臂。在街道层面，采取“街道党工委委员+驻地单位党组织聘任委员”的设置模式，从驻地党政机关、大中型企事业单位、非公经济组织党组织负责人中聘任 3—5 名委员担任街道党工委聘任委员，组建街道大工委，推行大工委制。在社区层面，采取“社区党组织委员+辖区驻地单位党组织委员”的设置模式，组建社区大党委，班子由 7-9 人组成，设书记1 名、副书记 1 名（常职）、委员 5-7 人，其中 2 人以上由驻区单位党组织党员干部担任社区兼任委员，兼职委员由辖区单位推荐、街道党工委任命或选举产生，推行社区兼任委员制。街道聘任委员和社区兼职委员制的推行，吸纳了驻地大中单位党组织负责人参与决策，聘任委员、兼职委员与街道、社区党组织结为了“亲家”，使党的工作触角延伸到城市街道社区每一个角落，形成了工作合力。
建立区域功能型网格支部，实现党组织在社区无缝覆盖。采取“网格+支部”模式，按照地缘型，单元型，单位型三种类型将社区划分为若干个合理规模的网格状单元，组建网格支部。网格支部班子由 3人组成，设书记 1 名，委员 2 名。网格支部书记尽量从是党员的居民小组长中推选产生，按村党支部书记误工补助的 50%给予相应报酬。网格支部班子每 3 年进行换届选举，根据工作需要也可由街道直接任命。采取“楼宇+党小组”模式，网格支部下设若干楼院、商区等地域型、功能型党小组。同时每个楼宇设立党员先锋岗，实现了街道党
工委负责对社区党支部网格的管理，社区党支部负责对楼院网格党小组的管理，楼院网格党小组负责对楼栋网格党员先锋岗的管理，楼栋党员先锋岗负责对楼栋党员和居民的服务管理的“四级管理体系”，实现了网格对各社区要素的全掌握。
实行契约化管理，组团式服务“激活”社区网格细胞。一是建立社区事务共建协调机制。街道党工委下设区域化党建综合协调委员会和“两新”组织党建工作指导委员会、机关企事业单位党建工作指导委员会和社区党建工作指导委员会。区域化党建综合协调委员会和三个指导委员会定期或不定期召开联席会议，研究解决区域化党建和社区建设中存在的问题，实现了社区大事共议、实事共办、要事共决、急事共商的“四共工作制”。二是建立社区契约化共建管理机制。结合社区建设，在全区开展了驻社区机关企事业单位党组织和党员到社区“双报到一争创”的活动。全面开展社区党建和社区建设契约化管理模式，驻区机关企事业单位与街道社区签订共驻共建协议，明确共建目标和工作任务。依托“支部结对共建”、“党员结对帮困”、“党员进社区”等共建平台，驻区单位每年开展一次集体捐助活动，向社区办实事 2 件以上；驻区单位每名党员干部结对帮扶 1—2 名贫困家庭或贫困学生、空巢老人。在“七一”、“十一”等重大节日，组织驻区单位党员志愿者参与社区公益性志愿服务活动。三是建立社区组团式共建服务机制。以网格为单位，每个网格选配 1 名党建联络员，会同其他网格管理员，与社区挂片的街道干部、社区干部对接，成立网格服务团队，将公共服务融入社区管理，共同负责社区党建、网格
日常事务管理和公共服务，让更多的居民参与到社区事务的民主自治与自我管理，实现了党的基层组织体系与社区社会治理结构紧密衔接、互通互补。目前，通过联席会议，共解决社区办公阵地、办公设备、文化设施等具体困难和问题 20 余项，落实共建经费 30 余万元；完成双报到单位党组织 42 个，在职党员 486 人，签订共建协议 48 个，结对联系贫困党员、贫困居民 576 人；聘请网格党建联络员 10 名，社会事务网格管理员 60 余名，开展各类公共服务达 180 多件次。
【篇三】
一、背景与起因 xx 镇辖 15 个行政村，5 个分场，总人口 0.85 万人。近年来，xx镇党委稳抓党建，促发展，以经济建设为中心，以社会发展为目标，团结和带领全镇党员干部群众，求真务实，勤政为民，各项工作取得显著成效。随着经济社会的不断发展，部分党员群众出现了宗旨意识淡薄，责任意识不强，组织观念淡化的现象，有的支部书记作用发挥不好，导致村级党组织长期软弱涣散，有的村“两委”成员互相推诿扯皮，对村情民意置若罔闻，缺乏责任意识、大局意识。针对这一现实问题，镇党委开展了“四谈四促进”活动，旨在通过广泛的谈心谈话，营造浓厚的氛围，夯实基层党建，打造多彩的党建生活阵地，营造互帮互助的和谐氛围。
二、做法与经过
一是党委书记与党支部书记开展谈心谈话。党委书记对全镇 15个村、5 个分厂进行全面走访，认真听取党支部书记关于组织建设、社会稳定等方面的意见建议，帮助理清工作思路，牢固树立为群众服务的宗旨意识，研究制定村庄发展规划。
二是管区书记与村“两委”成员开展谈心谈话。管区书 记与辖区各村“两委”班子成员进行谈心，全面掌握各村班子运行情况、有无杂音，及时发现并妥善解决苗头性、倾向性问题，制定整改措施，促进班子团结和谐。
三是包村干部与党员、村民代表开展谈心谈话。通过入户走访、召开座谈会等形式，深入了解掌握每个党员、群众代表的思想动态。宣传上级党组织的决策部署，同时，结合“两学一做”学习教育，引导广大党员加强对党章党规、习近平系列重要讲话的学习，切实做到行为规范、素质提升、作用有效发挥。
四是纪委与不履职尽责党员开展谈心谈话。对思想信念 不坚定，大局意识不强，只要求享受权利，不愿履行义务，甚至搞帮派、拉倒车的个别党员，由镇纪委进行约谈，教育引导其行为走向规范，理清是非标准、指明前进方向、强化抵制错误意识的自觉性，塑造起遵规守纪、崇优尚勤的清风正气环境。
三、成效与反响 一是促进了工作开展。通过党委书记与党支部书记谈心
谈话，促进了各村党支部书记解放思想、提升境界、破解瓶颈、解决困难，真正使农村党支部书记做到了“强化服务理念、真诚服务群众、转变服务职能”。
二是促进了班子团结。通过管区书记与村“两委...
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