中国石化工作会议宣传人员学习心得3篇中国石化工作会议宣传人员学习心得 中石化学习建党一百周年讲话心得体会 中石化学习建党一百周年讲话心得体会 中石化学习建党一百周年讲话心得体会1 旧中国贫穷落后，帝国主义下面是小编为大家整理的中国石化工作会议宣传人员学习心得3篇,供大家参考。
篇一：中国石化工作会议宣传人员学习心得
石化学习建党一百周年讲话心得体会中石化学习建党一百周年讲话心得体会
中石化学习建党一百周年讲话心得体会 1
旧中国贫穷落后，帝国主义列强的一次次入侵，不知吞食了多少中国人的生命。战争让我们的祖国沦陷，让中国各族苦难同胞受尽欺凌。为了挽救濒临灭亡的旧中国，为了让我们的祖国重现辉煌，1921 年，中国共产党诞生了。为了新中国的解放，为了革命的胜利，不知有多少叔叔、阿姨抛头颅洒热血，献出了自己年轻而宝贵的生命。
缪伯英，建党以来，第一位女共产党员。她的事例让我们感动。缪伯英和跟她一样热爱祖国的丈夫何孟雄一起，加入了中国共产党，这位女英雄，为革命奉献了一切。当她在上海病逝时，在生命垂危之际依然感叹：既以身许党，应为党的事业牺牲，奈何因病去世，未能战死沙场，真是恨事。
年轻的共产党员夏明翰在敌人的法庭上庄严宣称我信仰共产主义，他挥笔写下了浩气长存的就义诗：砍头不要紧，只要主义真，杀了夏明翰，还有后来人。他在临死前这样说过：我遗憾的是为我们党工作得太少了。夏明翰不屈不饶的精神，值得我们学习。
七月一日建党节，这个日子是多么的耀眼，它照亮了祖国前进的道路！在中国共产党的领导下，祖国越来越强大，越来越富饶，那些帝国主义再也不敢来欺负我们中国，这可全靠了党呀。
在党的关怀下，我们健康成长。二零一一年，大足县每所学校的所有同学，每个星期都会领取到两瓶牛奶，这是政府关怀少年儿童，免费为中小学生提供的。每次喝牛奶的时候，我都会想起太阳，想起党。共产党就像红太阳，没有党，就没有我们的新生活。政府不仅仅为我们提供爱心牛奶，还为贫困家庭的孩子准备了爱心鸡蛋，我们班的唐娅同学，每周二、四的早上都会领到一个爱心鸡蛋。每次拿到爱心鸡蛋的时候，我都会发现她热泪盈眶。是党的关怀，让我们都过上了幸福生活。
没有党，就没有新中国；没有党，就没有我们幸福的今天。我们只有更加努力学习，将来才能做好党的接班人。党是我们的骄傲，我们永远热爱党。
中石化学习建党一百周年讲话心得体会 2
七一重要讲话，立足中国共产党百年华诞的重大时刻和两个一百年历史交汇的关键节点，系统回顾阐述了伟大建党精神，指导我们破浪前行奋进新时代。
一百年来在党领导下，我们开辟伟大道路、取得伟大成就，创造了一个又一个彪炳史册的人间奇迹，今天的中国正以复兴者的姿态重回世界舞台的中央，今天的中华民族正以无比自豪的情怀屹立环球的东方。
坚定责任，必须坚持党的领导。办好中国的事情，关键在党，党的十九大明确提出：坚持党对一切工作的领导，并把党政军民学、东西南北中，党是领导一切的写入党章，正是党总揽全局、
协调各方的力量，带领了人民彻底结束了旧中国一盘散沙的局面，实现了民族独立和人民解放。没有中国共产党，就没有新中国，党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的优势。
坚定责任，必须坚持推进马克思主义中国化。马克思主义是我们立党立国的根本指导思想，是我们党的灵魂和旗帜。不断推进马克思主义在中国大地生根发芽，要坚持马克思主义基本原理，坚持实事求是，要推动把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合，指导中国人民不断推进伟大社会革命，继续发展创造当代中国马克思主义。
坚定责任，必须坚持改革开放关键一招，改革开放是新时期的伟大 革命，是顺应历史潮流的觉醒奋斗，一是要矢志不渝以经济建设为中心，把发展生产力摆在首位，不断满足人民日益增长的物质文化需要，二是继续走中国特色社会主义道路，方向决定前途，道路决定命运，不断发挥和增强我国制度优势道路优势。三是坚持以发展为第一要务，解放和发展社会生产力，不断增强我国综合国力。
中石化学习建党一百周年讲话心得体会 3
100 年前，一些伟大的中国人于嘉兴南湖的游船上建立了中国共产党，今天，我们在党的怀抱中幸福地成长。这一政党犹如一座巨大的灯塔，给千百万长期在痛苦中煎熬的人民送来了希望之光，她的建立是快乐的破晓，结束了中国人民受奴役的漫漫长
夜。
仰望长空，历史的星光依旧闪烁，我们的中国古老而伟大，我们的中国壮丽而永生。
因为总有中国共产党，无论形势如何变化，无论时局如何动荡，无论敌人如何强大，她始终坚持着，为了人民的利益，绝不妥协。
就是中国共产党，在民族危机时刻，撇开成见，国共合作，取得了北伐战争的胜利；在土地革命战争中，以她独特的战略眼光，选择农村包围城市，武装夺取政权的道路，在遵义会议和长征胜利后，建立了抗日民族统一战线；是中国共产党，在抗日战争中八年殊死抗战，在解放战争中为了保护人民利益，争取和平民主的斗争；同样是中国共产党，引领人民从新民主主义向社会主义艰难过渡，在曲折中摸索前行，经过改革开放，终于使中国进入新的发展时期。
每一个炎黄子孙都会看到：嘉兴南湖的微波，井冈山头的星火已汇成了滔天巨浪，熊熊烈火，席卷了古老的神州大地，生生不息。
今天，中国共产党经过了 100 年战争与和平的洗礼，已孕育出了激励每一个中国人向前的党魂，党魂将历万代而弥新，堪与日月同争辉。
党魂，就是党在长征中冲破一切艰难险阻，从绝望之岭劈下一块希望之石的信念；是党在八年艰苦抗战中，用小米加步枪对
抗飞机大炮的坚韧；党魂，也是党在社会主义建设中，为了使人民生活得更美好，苦苦探索、苦苦追寻的执着
我相信，一个人，一个民族，得以自立，是要有一点精神的，至少有一点！
中国共产党，蔡伦纸上书写着她的智慧，指南针上旋转着她的方向，印刷术里烙着她的光辉岁月。历经风霜雨雪，历经苦难坎坷，祖国母亲用她大步的前行赢得了我们幸福的生活。此刻，我们在星光灿烂下倾听着时代的钟声，我们在二十一世纪继续着这个伟大民族的传奇。而党魂已穿越 100 年来到了我们的心中，鼓励我们自立自强，振兴中华。
从来都不需要记起，只因为永不会忘记。这是一个伟大民族的特质。我相信我们可以的，是的，我相信。
篇二：中国石化工作会议宣传人员学习心得
化心得体会 “加油站综合服务提升年”心得体会近期我站组织全体员工学习了《“加油站综合服务提升年”活动方案》，并与员工就“如何服务好客户”展开了讨论。
为了更好的服务于客户，彰显中国石化品牌形象，我们应注重商品的质优量足，重视油品与非油品的质量管理，因为“质量是企业的生命”；为了要做好这一方面的工作，我们必须严把商品的进货渠道，对店内的商品进行检查，严禁销售过期变质的商品，对油品进行接卸时，严格遵守“ 坟 十步法”流程，杜绝不 啸 合格油品进入我站。同 沁 时为了做好现场服务管 雁 理，为客户营造舒心的 蜀 消费的体验，以自身做 械 标榜，坚持使用文明用 知 语，灵活运用“八步法 坟 ”，对来我站加油的客 慰 户主动进行招呼，让其 毅 感受到我们对客户的重 垣视，对客户的热情，在 郝 加油过程中，热情为客 工 户解决加油过程中遇到 俐 的问题，如为客户提供 徐 饮用水、配备方便油桶 感 、提供小药箱等。对于 持 客户的投诉，我们应积 豫 极热情的对待，根据客 聂 户的投诉，纠正自身日 哉 常工作中的错误行为， 亿 努力提升服务水平。
快
作为一名管理员，除 疗 了做好以上几点外，对 春 员工的关注也是工作之 尾 一，在日常工作中，应 么 与员工坚持打成一片， 怠 了解他们在工作中遇到 艾 的问题，并行之有效的 钠 为他们
解决这些问题， 拓 让员工没有后顾之忧， 号 全身心的投入到工作当 佑 中，服务于客户。
中石 侄 化绵德公司蒋光雄 中石 旅 化入职心得体会
为 赦 期一周的 XX 年中石化 侵 重庆分公司大学生入职 凛 培训，一眨眼就过去了 图 。由于月初到成都参加 炽 中石化初级质检员的培 赫 训，所以赶回重庆时这 买 次培训已接近尾声。由 赞 于时间紧迫，大家都很 寓 努力认真的补习落下来 鉴 的课程，通过短短两天 肾 的学习，让我已经对这 嚷 次培训的主要流程和目 葱 的有了一个深入的认知 矣 。
重庆分公司以“ 苇 爱我中华、振兴石化” 亥 为企业精神，以“发展 击 企业、贡献国家、回报 动 股东、服务社会、造福 硷 员工”为企业宗旨，实 严 施资源、市场、人才战 亚 略发展。公司始终把发 凝 展作为第一要务，着力 绪 扩大市场影响力，提高 蚁 市场竞争力，实现科学 批 发展、可持续发展；致 乍 力于资产保值增值，以 沾 良好的业绩汇报国家和 阁 股东；致力于以安全、 诌 清洁的方式提供产品和 铬 服务，积极参与社会公 铝 益事业。在做强企业的 滚 同时，公司全力服务于 史 重庆地方经济和社会发 怒 展，切实履行国有大型 箩 骨干企业应尽的政治责 妖 任和社会责任。
公 陈 司始终坚持员工是中国 盐 石化可持续发展的宝贵 孰 资源。公司以实现企业 呵 价值最大化和促进人的 虑 全面发展为目标，把员 旋 工发展融入企业发展规 厩 划协调推进，为每位员 邢 工开辟
适合其自身发展 嘿 的职业成长通道，营造 样 各类人才脱颖而出、人 傅 尽其才的良好环境，实 也 现人力资源的有效开发 保 与利用。
这次培训的注 酪 重于
没有规矩，不 评 成方圆。中国石化集团 望 公司下发的《员工守则 棱 》和我们每个人息息相 陡 关。首先要求员工忠诚 殿 企业，好的员工就是资 挎 产，就是创造利润的主 枝 体，就是宝贵的人力资 里 源。诚实守信，爱岗敬 谐 业;在市场经济的浪潮 涉 下，奋力搏杀，为企业 踏 的强盛挥汗如雨。同样 峭 ，企业利润的增值也会 夺 给自己的员工以回报。
危 这都是互惠互利的，不 飞 可分割的统一体。任何 光 一个企业都希望拥有优 酶 秀的员工，道理就是这 锣 么简单。
细读《员 畸 工守则》里面的每一项 攫 内容，都是从实际出发 鹿 。让读者深切体会到员 奄 工守则是符合时代特征 绰 和价值规律的，道理简 幼 单但蕴含的实际意义却 越 并不简单：小到员工的 堪 着装举止，大到国际通 德 行的 HSE 体系。还有 沿 每一页的温馨提示，都 皱 实实在在的体现了中国 炸 石化的企业文化。好的 厚约束，就是一种促进。
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石化建筑行业是高 桓 危行业，员工的安全就 颤 是企业的基础。守则中 织 的 HSE 目标追求的就 尧 是最大限度的不发生事 哮 故，不损害人身健康， 京 不破坏环境，这不仅是 访 企业的方针，更对是每 赢 个人生命的保障和对社 忠 会应尽的义务。认真遵 西 守守则，不可存有侥幸 托 心理。
《员工守则 莹 》中对员工关系的阐述 域 ，在现在企业中尤为重 另 要。致力于维护彼此信 袭 任，平等沟通，团结协 易 作，每位员工都是都是 鲸 团队中的一员，都应该 阀 受到尊重。这不仅是企 忘 业发展过程中不可忽视 雹 的细节，同样也体现了 臀 以人为本的社会价值观 砍 。
守则中也强调了 奋 节约使用公司资源，有 旧 责任确保公司资源不被 棋 滥用、盗窃、
浪费 佣 。我们是石化行业里的 脂 建设单位，这一点就更 贺 具有实际意义。控制成 个 本，才能最大限度的获 瘁 得利润，才能在此基础 椿 上让每一位员工体会到 扑 企业对大家的回馈。
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《员工守则》中倡导 寿 建立学习型组织，结合 嫡 工作需要，提高技能操 彰 作水平，或专业技术水 骑 平，或经营管理水平， 办并接受培训效果的检验 斌 和考核。培训的目的在 译 于提高每个员工的素质 墒 ，强化员工工作能力， 戚 自然就会促进企业向更 敏高层次迈进，才能在竞 招 争激烈的市场经济条件 包 下站稳脚跟。
《员 捻 工守则》是保障我们企 藐 业整体协调运作的必要 壕 条件，也是维护我们员 朱 工自身权益的保障。我 置 们每个人都应当把《员 痔 工守则》作为今后工作 学 的行动指南，认真遵守 埂 ．
首先，知识日新 渤 月异，不学则惘。当今 涎 社会快速发展，虽然我 眨 们身在基层，也不难感 配 觉到知识爆炸的巨大威 氮 力。虽然我们今天不用 重 一次次地为招聘面试而 坚 紧张，但也体会到了学 诵 习的必要性。它主要体 猛 现在：一是统计工作对 坛 青年
干部提出了更高的 昌 要求，拉着我们学；二 羌 是统计局领导对青年干 鸳 部提出了更高的目标， 洲 带着我们学；三是统计 运 知识日新月异，逼着我 寸 们学。所有这些都让我 熬 们看到学习是不被淘汰 同 的唯一出路。我们一些 陶 年轻干部，以前在学习 诈 上缺乏系统性，也没有 栽 形成学习的氛围。往往 眨 不能自觉主动地抽出时 禁 间，静下心来学习。常 进 常是需要什么，急用什 呀 么，才想起来学什么， 妖 遇到问题才翻理论、寻 百 政策，临时抱佛脚。学 荫 习缺乏“挤”劲和“钻 耀 ”劲，一般通读多，精 案 读少，主题不突出。学 姬 习不注重全面系统，浅 谍 尝辄止；更不注重做学 各 习笔记，过眼云烟。
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通过这次培训，不但 携 使我们学习到了许多非 慑 常实用的知识和道理， 谋 而且也在青年干部中营 畜 造了一种浓厚的学习气 嘲 氛，为我们能够从老同 眨 志那里学到更多的知识 烂 搭建了平台。帮助我们 沟 明确了为什么学，学什 都 么和怎样学的问题。诸 煮 葛亮曾经说过：“非学 耘 无以广才，非志无以成 迪 学”。知识就是力量， 辑 知识就是本钱，我们应 蕴 该以这次培训为契机认 修真学、努力学。一是要 淮 加强理论修养，只有这 亲 样才能在新情况、新问 捷 题面前把住大方向，抓 续 住关节点，才能保证在 速复杂的环境中做到“出 席 自污泥而不染”。二是 养 要学习怎样做人，要以 均 科学的发展观武装头脑 移 ，要行得正，走得直。
冕 三是要学习怎样做事， 教 要借鉴一切最新的科学 炽 成果，不断更新知识储 添 备。姚卫东科长给我们 辞 讲授了工业价值总量； 尹 和
继明科长向我们介绍 宇 了能源统计；张华队长 后 给我们讲授了农村统计 县 ，农村住户调查；?? 躇 。通过学习这些新的知 跟 识理论，开阔了视野， 财 拓宽了思维，为今后更 悲 好地做事储备了知识。
轧 我们在今后工作中要使 雪 新的知识能够为我所用 密 。“学历代表过去，能 肃 力代表现在，学习力才 隅 代表未来。”相信，只 佯 有通过不断地学习，我 涨 们才能不断地进步。
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其次，责任重于泰山 孺 ，无为则殆。做而不学 芬 等于蛮干，学而不做等 栽 于白学。我们学习的根 玉 本目的就是要用所学的 隅知识来指导我们做事。
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通过这次学习，使 骑 我更清楚地感到自己肩 益 上的责任重于泰山。现 祁 在部分年轻干部中存在 铂 “五化”现象：即思想 恿上非政治化、人生目标 鉴 虚无化、价值取向功利 雄 化、精神生活世俗化、 剪 利益追求独立化。从而 唬 失去了年轻人的斗志和 医锐气。有的人认为干与 效 不干，干多干少，没有 传 多少差别，以至于出现 挟 了大错不犯，工作不干 蠕 ，占着位子，贪图安逸 社的现象。从而缺乏青年 拼 干部本应有的责任心、 冲 使命感和进取心。通过 分 学习人事人才新理念， 伦 使我们感觉到学习的重 棋要性和紧迫性，相信大 显 家再也
坐不住，闲 显 不住了，我们学习的自 陆 觉性、主动性、积极性 素 得到了激发，从而使我 双 们立志成为奋发有为、 梅 积极进取、有位有为地 揖 为统计事业出力献智的 坝 青年干部。只有这样才 绩 对得起党和国家的培养 究 ，才对得起领导对我们 援 的重托，
才对得起同事 休 们的信任，也才对得起 新 自己无悔的青春。
选 最后，学以致用，做好 络 本职工作。通过为期三 谱 天的学习，使我的理论 之 水平、知识素养和精神 溉 面貌都大为改观，但归 罐 根到底还是要把工作做 帮 好。结合本次学习心得 俺 ，今后我将从以下三方 腰 面做好本职工作。
呆 一是要加强同事之间的 棠 沟通，努力提高团队精 入 神。在培训学习中，我 锻 深深地体会到人与人之 冬 间的沟通、同事之间的 塌 相互学习和团队精神是 萍 我们工作取胜的关键。
粮 在我们今后的实际工作 晰 中，无论自己从事哪个 蔑 行业，哪个岗位，都离 湿 不开同事之间的配合， 领 因为一滴水只有在大海 闲 中才能生存。既然需要 谢 配合，那么就必须沟通 膊 ，只有不同部门之间、 滁 同时之间相互沟通、相 欲 互配合、团结一致，才 边 能提高工作效率，进步 刷 更快。
二是从改造 止 自己入手，适应企业生 框 存环境。当我们进入公 球 司的第一天，我们就应 把 该清楚的认识到自己已 敞 经是公司的一名员工， 涵 我们最起码的一点就是 悟 要通过努力工作来改造 谗 自己，当然改造的不仅 遮 仅是知识结构，还有素 猴 质和道德等方面的改造 跃 ，因为德才兼备才是人 再 才。
三是从细微工 烤 作入手，积极调整个人 平 心态。从学校到企业， 飞 环境变化非常大，所接 枣 触的人和事物一切都是 唁 新的，我们都需要时间 凳 来适应，公司聘用了我 墅 们，在某些方面已经得 斌 到了认可，但作为公司 坝 的新员工，我们要低调 宅 ，要实
干，要在荣耀面 烦 前退一步、在困难面前 炎 进一步，同时应该接受 淤 并保持这样一种心态：
域 做事不贪大、做人不计 蘸 小，因为细节决定成败 肮 。
以上是我在这次 壶 培训中得到的一点体会 蹬 ，在此非常感谢公司领 佳 导给了我们新员工的这 甸 次培训，我会将在培训 唉 中学到的、体会到的进 突 行再消化和融会到今后 摊 的工作实践中去，同时 兑 在把自己优越的方面展 忍 现给公司外，我还会时 巩 刻保持高昂的学习激情 诛 ，不断地补充知识和努 吟 力改变自己的不足，使 咱 自己成为一名适应公司 房 发展需要的优秀员工。
串 最后我希望各位新员工 需 和我一起来证明一份耕 依 耘一份收获的道理；和 佬 我一起奋进，去感受成 釉 功后的自豪；让我们齐 双 心协力，为中建五局三 狰 公司更辉煌的明天而奋 嚣 斗。
“从严管理年“活 之 动心得体会
为深入 痈 贯彻习近平总书记重要 媳 讲话精神，集团公司启 躲动从严管理年活动，要 瞅 求深刻吸取“11〃2 轩 2”事故教训，全面提 灶 升安全环保管理水平， 右 促进中国石化安全发展 睛 、绿色发展、健康发展 窘 、可持续发展，为做强 服 做优和打造世界一流提 藉 供坚强保障。公司再接 妖 到上级公司“从严管理 柴 年“活动的相关通知要 腔 求后，立即制定活动方 诌 案，积极深入开展“从 又 严管理年”活动。
雁 加油站作为安全责任重 狰 点单位，承载着企业的 浪 嘱托和客户的信任，时 挖 刻把握好安全关，不仅 圾 是对顾客负责，同
时也 虎 是对自己和家人负责。
恰 ““事故让我们深刻认 吞 识到，安全生产是人命 谐 关天的大事，必须要把 痞 安全切切实实的放在第 益 一位。安全是一个永远 肩 不过时的话题，把安全 亢 工作作为石油企业的头 二 等大事，安全就是最大 攘 的效益。如果发生安全 钧 事故，一切都无从谈起 蚁 。如果我们在工作中不 妥 严格遵守安全规程，一 澄 旦发生事故，首先受到 科 伤害的必然是我们自己 驾 ，而且还会伤害别人。
挣 ”“事故给我们上了活 俩 生生的一课,60 多个 企 生命瞬间就消失，不仅 者 仅有我们的工友，还有 鼓 很多无辜的百姓。这将 拷 会造成多少家庭的破碎 痈 ，让多少人痛不欲生。
厉 因此我们每个人都要从 志 我做起，严格按照规程 絮 办事，不伤害自己，不 吠 伤害别人，不被别人伤 耳 害。
注重安全教育 溢 ，安全教育不是一劳永 耽 逸，必须不断的经常进 损 行。要让每个人都要重 泡 视安全、知道如何安全 煮 。日常的生产技术、生 赃 产状况都是不断发展前 果 进的，不断会出一些新 肢 的安全技术、新的安全 宰 知识，这些都是需要我 忌 们不断学习掌握的。而 类 且以前的一些安全知识 侗 、技能，如果不经常培 驱 训使用，就会慢慢的忘 吨 记，安全意识也会逐渐 她 变淡。事故频发，很多 酋 都是在不断重复以前的 美 错误。因...
篇三：中国石化工作会议宣传人员学习心得
党组 0 2020 年 开展“转观念、勇担当、创效益”专题讨论学习心得体会（ 200 20 年 年 0 08 8 月) )
近期，公司党组织下发了《关于开展“转观念、勇担当、创效益”专题讨论的通知》后，在经营异常繁重、效益压力巨大的情况下，组织全体干部、员工开展这一专题讨论。
一、思想入手解决突出问题 “从思想入手，抓思想出发”优良传统的现实体现。当前公司发展的内外部环境严峻复杂，效益压力巨大。面对压力挑战，借党组织开展专题讨论，我就是按照这一话题诉说一下我的观念。“抓思想从生产出发”的要求，让干部、员工把爬坡过坎的思想观念树立起来，把攻坚啃硬的精气神凝聚起来，拿出“咬定青山不放松”的韧劲，一仗接着一仗打，一锤接着一锤敲，努力把结构性矛盾解决好、把发展新动能培育好、把改革任务完成好、把重大风险管控好，推动公司实现更高质量、更有效益、更可持续发展。这也是对症下药，解决既有思想问题的有力抓手。我们必须看到，与复杂严峻的形势任务相比，干部、员工在观念上、作风上还有很多不相适应的地方。比如：有的领导干部思维封闭、视野狭窄，缺乏管理经验，员工反映问题不协调，不解决，闭门造车，局限在自己的“一亩三分地”里，故步自封，夜郎自大，官僚化，上下沟通不和谐，对目标先进不够；有的领导干部缺
乏担当意识，为自己的升官道路考虑过于重视，面对困难习惯绕道走，遇到问题总是上推下卸，不愿担风险、不愿负责任；有的领导干部面对歪风邪气不敢碰硬，不敢大胆管理，怕丢了自己的乌纱帽喜欢当太平官、做老好人；有的领导干部效益意识、市场意识不强，提质增效升级动力不足、担当不够、办法不多，思想过于固化，不会灵活的应用规章制度。有的干部员工对深化改革认识不够、闯劲不足，习惯于等一等、看一看，而不带头处事，害怕改革动了自己的“奶酪”，缺乏参与改革的主动性和积极性；有的干部员工严细实的工作作风有所淡忘，在安全环保、“强三基中”管理、干部作风建设等方面“低标准、老毛病、坏习惯”的现象较为突出，等等。这些问题的根源，主要是宗旨意识不强、观念滞后和担当不够。开展“转观念、勇担当、创效益”专题讨论，就是坚持问题导向，对症下药，解决思想上的病根子，树立与时俱进的新观念。开展“转观念、勇担当、创效益”专题讨论，是形势所需，是问题所迫，更是打造世界一流的内在要求，我们一定要用好这一载体，把干部、员工的思想和行动进一步统一到公司工作会议精神上来，聚焦到提质增效升级上来，振奋精神、鼓足斗志，给敢于做事及辛苦的同志适当开启制度的绿灯，加薪等。让有干劲干部、员工全力实现全年效益目标，推动公司持续经济健康发展。“观念一变天地宽”。观念决定思路，思路决定出路，思想观念决定了人有
什么样的行为模式，所以企业就有什么样的气象和面貌。进一步解放思想，与时俱进，树立新观念，进行新实践，对公司的改革发展具有重要的意义。
我记得集团公司有位领导多次强调，当前形势下，我们必须彻底丢掉幻想、彻底转变观念，解决企业中存在的“三个幻想、三个不到位、三个习惯于”等问题。在党组织开展“转观念、勇担当、创效益”专题讨论，旗帜鲜明地指出了当前形势下我们转变观念的八个聚焦点，这八个点聚焦了生产经营对思想观念的新要求，聚焦了深化改革对思想观念的新期盼，也聚焦了党组对干部员工队伍建设的新动员。要进一步增强“对党忠诚、对公司忠诚”的意识，始终坚持以党的旗帜为旗帜、以科学的发展方向为方向、党中央保持高度一致。要进一步增强“主动进取”意识，摒弃不敢碰硬、上推下卸、得过且过、无所作为思想，敢担当、勇作为、重实干。要进一步增强“市场竞争”意识，树立“狭路相逢勇者胜”思想，发扬迎难而上、勇往直前的铁军精神，主动竞争、善于竞争，把党组“筑牢制度这个生命线”的要求落到实处。要进一步增强“做强做优”意识，摒弃规模速度情结，追求更高效率、更高质量的发展。要进一步增强“改革攻坚”意识，下更大的决心，以更大的力度，以踏石留印、抓铁有痕的清正廉明的作风，把改革引向深入，攻坚啃硬、破解难题，不断激发和调动员工干部的活力、提高效率、打造竞争力。
要进一步增强“上下级一体化”的意识，让上下级同欲充分发挥一体化真正优势，要进一步增强“精细管理”意识，改变粗放型外延式发展方式，在生产上精耕细作、管理上精雕细刻、技术上精益求精；树立过紧日子思想，经营一元钱、节约一分钱。要进一步增强“创新创效”意识，破除因循守旧、墨守成规的传统思维方式，激发创造力，努力挖潜增效，实现提质增效目标。
二、勇于担当争创效益 “勇担当，创效益”是检验“转观念”成效的试金石，是开展专题讨论的落脚点和着力点。我们就是要通过观念转变，激发起勇担当的精气神，凝聚起创效益的智慧力量，把专题讨论变成推动改革发展的动力引擎。勇于担当，是共产党人应有的政治品格，是中国石化的光荣传统。正是凭借勇于担当的精神，报国为民的辉煌道路。争创效益，是企业必须履行的责任和义务，也是一个员工在企业存在的价值所在。“勇于担当，争创效益”是领导干部的殷切期盼，也是动员令和进军号。我们要听从指令，以“转观念、勇担当、创效益”专题讨论为契机，将勇于担当的优良传统进一步发扬光大，拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的雄心壮志，为企业创效贡献力量。勇担当、创效益，应该体现在企业决策上。领导、领导，领路引导，面对错综复杂的形势，要在认真论证的基础上，敢于拍板、果断决策，不能犹豫不决、贻误战
机。勇担当、创效益，应该体现在严格管理上。干部要按照“严、细、实”要求，严格管理队伍，面对歪风邪气敢于碰硬，面对“低老坏”敢于批评纠正，杜绝打击有创新的员工。营造风清气正的办公环境，用一流的管理创造出一流的效益。勇担当、创效益，应该体现在关键时刻冲锋在前上。勇担当、创效益，也应该体现在认真履行岗位职责上。“勇于担当，争创效益”，也需要各领导干部带头践行、以上率下、率先垂范。要有赤诚的爱企为民情怀，把企业当家，把员工当亲人，敢于为了家的兴旺、家人的幸福去奋斗打拼，为企业创效，为员工造福。要有担当的能力，加强学习，吃透政策，科学谋划，适应和引领经济发展新常态，以改革的办法、创新的精神破解难题、攻克难关，打赢转方式调结构、提质增效攻坚战。要有清正廉洁的操守，做到“以德修身、以德服众、以德领才”，凝聚起员工队伍“勇于担当，争创效益”的强大合力。
三、创实效 “转观念、勇担当、创效益”专题讨论是贯穿全年的一项重点任务，不是一次临时性、突击性活动，是汇聚各项工作要求的一个重要抓手。我们必须高度重视，周密组织，力求取得实实在在的效果。那就是好钢用在刀刃上，给有魄力、有干劲的员工服务创造条件，利用好一兵一卒，合理搭配人力抓好这一组织运行。合理制定符合公司的干部员工团队统
一要求、在结合企业自身实际的实施方案，认真部署推进。再次期间要加强督促检查，定时采取召开技术创新座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，定期通报，及时研究解决问题。抓好重点内容，深入开展形势任务教育，讲清严峻形势和重点任务，引导干部员工充分认清“观念为何转、哪些观念必须摒弃、哪些观念需要树立”。弘扬“爱我中华、振兴石化”“苦干实干、“严细实”“精细严谨”等优良作风，以勇于担当、迎难而上的精神，全力争创效益，为建设世界一流能源化工公司不懈奋斗。把力量凝聚到完成全年各项目标任务上来。各级、单位要抓住重点，统筹兼顾，做好结合，精心策划各具特色的载体活动，确保讨论内容入脑入心、讨论效果实实在在，为公司完成全年目标任务助力加油。
个人工作总结
X 年，是汗水浇灌的一年，是满载收获的一年，同样是开启人生新征程的一年。一年来，在 X 社长、有关领导的关心支持下，在诸多前辈、同志的帮助鼓励下，我圆满地完成了组织交派的各项任务，取得了一些进步，也发现了很多不足。不埋于远昔之过去，不囿于既有之成绩。总结过去，展望未来。现将一年工作总结如下：
一、工作基本情况 X 年一季度，我一直担任 X 编辑一职，从事新闻采编工
作。期间，在完成正常出版任务的同时，累计刊发各类新闻稿件 X 篇，下基层、区局采访 X 次，真正做到了深入现场、深入生活、深入群众，发扬了“不怕苦、不怕脏、不怕累”的工作作风。
同年 X 月，因工作需要，我调离 X 部，转任 X 部副主任一职。履新不久，即上挂至市政府研究室锻炼至今。期间，前段工作停留在熟悉专刊部具体业务上，未有贡献。至市政府研究室后，主要从事文字综合工作，负责市政府主要领导在重要会议、重大课题研究，以及中央和省有关调研、函电的文稿撰写工作。任职以来，独立完成稿件 X 篇、逾 X 万字，参与稿件 X 篇、逾 X 万字。
二、过去一年的工作怎么看——成绩来之不易，值得珍惜；差距不小，仍需奋起直追 一年来，我通过不懈的努力追求和学习锻炼，无论是在业务水平上，还是在综合素质上，都得到了一定程度的提升，在工作上取得一些进展和突破。
一是政治素质上的提升。通过对习近平新时代中国特色社会主义思想以及总书记系列重要讲话精神和对我省、对我市重要讲话与特指要求的学习，对《党章》、对《条例》、对《准则》的学习，使我对新发展理念、五位一体总体布局、四个全面战略布局等都有了更新、更高、更全面的认识体会和理解把握，政治意识、看齐意识、宗旨意识、大局意识不断增强，理想信念更加坚定，能够时时处处自觉规范言行，努力在工作、学习和社会生活等方面争先锋、做表率。
二是文字综合能力上的提升。参加工作以来，我在党委办、保密办、建设局、报社、研究室等多个岗位和部门历任科员、参事、编辑等多个职务，中心工作从未脱离文字综合处理。尤其是过去一年来，在 X 社长和研究室领导的悉心指点和指导下，综合处理各类文稿函件 X 余篇、近百万字，且稿件内容涉及面广、对接层次高、标准要求严苛，很好地锤炼了这方面的能力和素质。
三是思维能力上的提高。工作性质和岗位上的变动，对思考问题的方式和能力提出了新的要求。从谋一隅到谋一域、从谋一时到谋长远，不止是时间上的延伸和范围上的展扩，更是一个思想重构和理念提升的过程。为了能够切实起到以文辅政的作用，在撰写稿件过程中，任何一项决策部署、任何一次贯彻落实，都必须从南到北、自上而下、从林下到田间进行反复的推敲。在这个过程中，我逐渐学会了辩证、深入地思考问题，习惯性地多问几个为什么，不断质疑并回答质疑、提出并解决问题，思维能力特别是全局意识和逻辑能力得到了全面加强。
四是理论知识上的积淀。履新后，面对新岗位、新职务，为了克服知识恐慌、本领恐慌，更好地胜任，我不断学习、完善提高自己的知识储备和业务水平。尤其是到研究室工作后，服务对象的变化对知识体系的广度和深度都有了更高要求。本着对自己负责、对领导负责、对 X121 万父老乡亲负责的态度，我不断挤时间补充新知识，内容涵盖了政治、经济、生态、民生等多个方面，并时刻关注中央、省的重大决
策部署，关心其他省市的相关动态，关注本市经济社会的具体动向，始终坚持问题导向，向书本学、向领导学、向同事学。不觉间，知识体系得到了全面加强。
虽然取得了这些成绩，但我深知舞台比能力更重要，千里马常有而伯乐不常有。孔子有盖世文章却困厄于陈邦，姜太公武略超群却垂钓于渭水，盖因如此。所以说，一年来我之所以能够取得这些成绩和进步，归根结底主要还是得益于X 社长的栽培点拨，得益于研究室领导的慧眼识珠，得益于诸多领导、前辈和同事的鼎力支持。同时，在工作和学习的过程中我也发现了自身存在的一些缺点和不足，可谓差距不小，仍需奋起直追。
一是与党组织的要求还有差距。虽然我始终以党员的标准严格要求自己，能够时时处处对照党章、对照条例和准则规范自己的言行，但与党组织的要求相比还有很大差距，仍然没能加入党组织，成为一名合格的共产党员。
二是文字综合处理能力还需提升。虽然撰写了多种体裁的各类稿件，但与前辈相比、与同事相比，还有不小差距，还存在畏难思想和不敢写、写不到位的现象，尤其是还存在基本功不扎实、经验阅历欠缺、奉行拿来主义等不足之处。
三是知识理论体系不健全。在工作过程中，虽然意识到自己在政治理论、哲学思想、经济知识等方面都有欠缺，但是受学习意识不强等主观因素的影响，学习浅尝辄止，没能很好地查缺补漏，加之自身知识储备不足、工作节奏快等客观条件制约，导致既有知识理论体系不足，在服务决策时力
不从心，影响了整体服务水平。
四是事务处理能力偏弱。这一直是我的短板和弱项，虽然多年来一直在极力弥补，但受性格影响未有长足进展。尤其是到研究室工作后，愈显不足，也愈发感念在报社工作期间，单位和领导给予我的各种历练机遇。
三、新的一年工作怎么干——坚持勤勉务实、高效担当的工作作风，把握一条主线，做好两项关键性工作 新的一年，新起点、新征程。无论是从服务全市发展大局的角度出发，还是立足个人自身成长的实际需要，我都必须坚持勤勉务实、高效担当的工作作风，保持乐观心态，找差距、补短板、强弱项，奋起直追，不断超越。
要想实现这一目标，就必须牢牢把握一条主线，做好两项关键性工作。
（一）“把握一条主线”，就是要把握文字综合处理这条主线。
可以说，文字综合处理工作过去是，现在是，将来仍然是我们思想转化的有力武器。无论是从事新闻编采，还是从事政策研究，都离不开文字综合处理。为此，在新的一年里，我将以文字综合能力的提升为统领，统筹推进各项工作。主要从三个方面着手：一是在...
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