如何抓好基层党建工作5篇
如何抓好基层党建工作篇1
**年，市法院党总支以深入开展创建党建工作示范点为抓手，不断提高党建工作水平，形成“抓党建、带队建、促审判”的良好格局，较好地推动了法院各项工作发展。
一、提高认识，落实党建工作示范点创建责任
近年来，随着法院受理案件的不断增多，案多人少矛盾较为突出，院党组经过研究，明确了以创建党建示范点为突破，以党建推动队伍建设。院党总支将党建工作计划目标任务层层分解到各部门党支部，明确职责，同时，为增强全院干警对创建党建示范点工作的认识，组织开展了提升法院党建工作水平专项讨论，不断增强全院干警做好党建工作的主动性。
二、建强组织，加大党建工作示范点创建指导
一是按照“工作特点相近、党员活动融合”的要求，重新划分和设置党组织，将原有的17个支部整合成11个支部。按照党支部换届选举的相关规定，组织全体党员对各党支部书记和委员进行直接选举。二是举办党务干部专题培训班，对新当选的支部书记和班子成员进行系统的教育和业务培训。三是制定实施党建工作示范点创建计划，指导各党支部规范统一党员活动园地，并落实“五公开”，即：公开党员身份、公开党建工作目标任务、公开制度要求、公开学习计划、公开先进党员评选结果及事迹。四是党总支定期对各支部落实情况进行检查，对创建不力的进行督促整改，有力地促进了各支部创建工作齐头并进。
三、打造载体，丰富党建工作示范点创建内容
一是以“人民法官为人民”为主题，开展多种形式的教育活动。组织开展政法干警核心价值观教育活动和党风廉政教育；针对青年党员、入党积极分子和新当选的支部书记、班子成员，先后组织了周恩来纪念馆参观学习、新党员宣誓活动和参观中国共产党“一大”会址党史教育活动；邀请抗日战争和解放战争的老党员、老干部讲亲身经历，强化党员的奉献意识；结合主题教育，组织专题演讲比赛，并以创建学习型党组织、学习型领导班子为平台，广泛开展读书竞赛，撰写心得体会，加强成果交流。二是以选树标杆为抓手，积极营造创先争优氛围。坚持“分类培养，定期评选，民主推荐，宣传典型”的原则，重点推出1名党员法官和1个廉洁示范庭，在全院党员干部中树立了标杆，发挥典型示范带动作用，营造浓烈的晋位争先氛围。三是以加大投入和配套建设为保障，努力形成对党建工作的有效支持。加强人员配备。配备了6名同志进入政治处和办公室从事党建和宣传工作，同时，在每个部门选定一名文字功底好、思想素质过硬的同志，组成以网评为主要内容的兼职宣传队伍。建好党员活动场所。为每个支部配备党员教育活动室，并进行规范和统一，设置了支部创建园地，悬挂党旗，订阅党报党刊，添置书柜书籍，为党员学习、会议和活动提供了便利。重视文化建设。组织有特长的同志以党的理论、政策，审判工作指导方针，廉政建设要求，职业道德规范等为内容，创作100多幅书画作品，在醒目的位置悬挂张贴。
四、司法为民，彰显党建工作示范点建设成效
一是结合党建工作创新，在立案庭开展“党员先锋岗”活动，开展一站式服务，加强诉讼引导，进一步畅通诉讼渠道，方便群众诉讼。二是广泛开展岗位练兵活动，分层次、分专业组织各类人员开展大练兵活动，通过庭审观摩、裁判文书评查、业务技能培训和考试等形式不断提高业务能力。三是深入开展“三解三促”活动，坚持走群众路线，依靠群众办案，深入基层开展司法审判服务，变坐堂问案为巡回办案、上门办案，快审快结，形成了“五进三访”的特色品牌和方便群众、宣传法制、关注民生、保障民生、服务民生的长效工作机制。
如何抓好基层党建工作篇2
基层是宣传思想文化工作的前沿和基础，是提高宣传思想文化工作整体水平的重中之重。在当代，要牢牢撑握意识形态领域的主导权和主动权，创新工作方法，紧扣时代主题，建立健全机制，创新宣讲载体，统筹协调推动，改革创新突破，深化基层宣传思想文化工作的内涵和外延，繁荣发展社会主义文艺，推动文化事业和文艺发展，为区域经济社会发展提供强大的思想保证、精神动力、舆论支持。
一、 紧扣主题，学深悟透，夯实基层宣传思想文化工作基础
坚持以学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记参加xx省代表团讨论时的重要讲话精神为主线，做到深学笃用。
一是学习形式多样化。采取原原本本学，学原文、悟原理，学深学透，活学活用。以召开党委（党组）专题会议、理论中心组学习会、辅导报告会、专题讲座、研讨会等形式多方位多角度深入学习研讨和交流。
二是开展“七进”活动。各级党员干部深入基层，面对面地向广大干部群众宣传党的十九大精神和习近平总书记参加xx省代表团讨论时的重要讲话精神，推动党的十九大精神进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进军营、进网络，使老百姓听得懂、能领会、可落实，让精神在各地家喻户晓、深入人心、开花结果、落地生根。
三是用理论指导实践。紧密联系各自思想和工作实际，抓好当前脱贫攻坚、民生实事等工作。加强理论武装，推动实际工作，解决工作中的“痛点”问题，让党的十九大精神和习近平总书记参加xx省代表团讨论时的重要讲话精神内化于心、外化于行。
二、健全机制，督查考核，推动基层宣传思想文化与经济融合发展
落实基层宣传思想文化工作，离不开一套运转有序的机制作保障。
一是健全运行管理机制。完善网络舆情管理工作，建立创建、退出、淘汰机制，加强精神文明建设各类先进的常态创建与管理，着力推动文艺精品力作涌现，唱响主旋律，传播正能量，发出好声音。
二是推进落实工作机制。抓好基层宣传思想文化工作落实，健全党委统一领导，宣传部门统筹抓总，党政部门、群团组织、乡（镇、社区）齐抓共管的工作体制，健全基层宣传思想文化工作年度务虚会、宣讲季度工作交流点评会、突发事件新闻报道等制度，把基层宣传思想文化工作抓细抓好抓落实。
三是健全督查考核机制。突出年度工作重点，制定完善的考核办法，充分发挥考核“指挥棒”的导向作用，把抓宣传思想和意识形态工作实行党政同责，一岗双责，列为考核经济社会发展水平的一项重要指标，提到与经济工作同等重要的位置，推动基层宣传思想文化与经济融合发展，特别是在干部任用中，要考核任职期间GDP的增长同时，也要看干部群众的精神状态、思想观念、舆论风尚、文化成就，以此督促党政主要负责人用抓经济建设的劲头，抓好基层宣传思想文化工作。
三、创新载体，强化措施，推动基层宣传思想文化工作出成效
探索和运用行之有效的活动载体，提高基层宣传思想文化工作效果。在当前和今后一个时期，把党的十九大精神和习近平总书记参加xx省代表团讨论时的重要讲话精神作为当前基层各单位首要的政治任务来抓，坚持以“七进”活动载体，抓好宣讲工作。结合实际，直接面对群众，“说教式”宣传为“互动式”宣讲，不断提高宣讲活动实效。
一是丰富活动形式。通过举办道德讲堂、宣传干部上讲堂、开设农民课堂、坝坝讲堂、组织“微宣讲”、创办院落墙报板报等方式，开展好《党章》和十九大精神的理论宣讲、思想道德教育等工作。
二是完善阵地建设。建好、管好、用好乡（镇、社区）文化站、村（居）文化服务室、农家书屋等阵地，组建村民舞蹈队、开展文化院落评选等途径，引导群众利用自有阵地开展各具特色的文化活动。利用“文化下乡”“广场舞”等平台，广泛开展送戏、送电影、送图书等活动，实现城乡文化资源共享，改善基层文化惠民生。
三是抓好创建活动。大力开展文明村镇、文明单位、文明家庭评选等创建活动，举办道德模范、星级文明户、好婆婆、好媳妇等评选表彰活动，全面提升公民文明素质和城乡文明程度。
四是用好媒体宣传。除充分利用电视、报刊等传统媒体外，还要积极运用网站、手机客户端、微信公众号等新型媒体，灵活多样地宣传好党的十九大精神以及党的路线、方针、政策，发挥好正确的舆论导向作用。
四、统筹协调、部门联动，破解基层宣传思想文化工作难题
在当代，基层宣传思想文化工作政治性强、领域宽、任务重，必须加强协调、多方配合、借势借力，不断提高工作活力和影响力。
一是加强宏观指导。积极构建党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门牵头协调、相关部门分头负责、全社会共同参与的基层“大宣传”工作格局，充分发挥整体效应，解决思想文化层面问题和矛盾，为一方和谐稳定及经济社会发展营造良好环境。
二是发挥主力军作用。充分发挥县、乡（镇、社区）、村（居）文化、广电、文联、文化馆、图书馆、博物馆及各个协会的主力军作用，努力为各单位营造宽松的工作环境，使其能尽职尽责完成好基层宣传思想文化工作。
三是抓好示范引领。基层党组织和广大党员干部要充分发挥好战斗堡垒和先锋模范作用，带头抓好理论学习、思想教育、道德培育、文化繁荣，自觉抵制各种不良思潮，努力做基层先进文化建设的先行者和引领者，提升基层的思想理论水平和道德文化风尚。
五、改革创新，力求突破，不断提高宣传思想文化科学化水平
基层宣传思想文化工作紧扣时代发展脉搏，不断创新观念、内容、方法才能增强创造力和吸引力，提升科学化水平。
一是创新观念。通过深入推进学习型党组织建设，培养和树立广大党员干部，形成与时代发展要求相适应的世界眼光、战略思维和创业魄力，敢于正视现状、迎接挑战，彻底破除只看优势不谈差距、只守摊子不图创新、只步后尘不为人先的思想障碍。
二是拓展内容。认真研究宣传思想文化工作的任务、内容、渠道、对象、范围的变化，努力扩大宣传思想文化工作覆盖面，在思想观念和意识形态领域抢占制高点。同时，基层部门要围绕旅游业发展，利用各种媒体进行全方位、立体式宣传，加大民族文化元素推介力度，使旅游产品尽快融入到全省旅游精品行列。
三是创新方法。各部门要把基层宣传思想文化工作当作项目来抓，当作品牌来做，形成问责机制，切实抓出成效。不断提升文化品牌质量，加大农村文体设施和农家书屋建设力度，推进县级文化图书馆改革，做好广播、电视等新闻媒体的改制工作。文艺小分队大力开展“三下乡”活动，党的十九大精神以及习近平总书记参加xx省代表讨论的讲话精神，采取农民“点菜”，专家“送餐”形式，把党的方针政策、科普法律知识、义诊药箱、文化大餐送到乡（镇、社区）村寨和农户家中。开展“身边好人”、“道德模范”、“创业之星”评选活动，发挥典型的示范带动作用，推动基层宣传思想文化工作出成效。
如何抓好基层党建工作篇3
一、创新学习新机制。机关支部和驻镇各支部将每周二下午定为“学习日”，村级支部将周六晚8点-9点作为学习时段，通过远教、电视、网络、微信、qq等平台学习。根据地域设立流动党员组12个，让党员有处学、随处学。向镇25个支部印发“应知必会”学习手册，分期分题对各支部进行理论知识测试，提高党员的党性意识和个人素养。
二、提升学用转化能力。每月组织开展支部书记工作经验交流会，以先进带后进，促进软弱涣散党支部凝聚力和战斗力提升。发挥支部带头作用，利用远教平台资源优势，组织贫困户、种植大户、群众代表赴周至、眉县、礼泉参观学习，聘请西农大专家教授现场指导，以身说法，采用“支部+两新组织+农户”的经营模式，涉及两新组织12个，辐射带动群众258户走脱贫致富的路子。截至目前焦胡、北照等村发展黄桃825亩，，上焦村、寨阳等村栽植猕猴桃235亩，田段、焦赵等村家禽存栏23850只。
三、强化基层管理体制。建立村干部长效管理机制，每周定期查岗2次，不定期查岗1次，建立了“周总结、月奖评”制度，对不在岗干部进行全镇通报，并扣发相应补贴，上半年对3村的4名干部进行了提醒谈话，对2各村的5名干部进行了干部约谈；镇党委每月深入各支部检查组织党建开展情况两次，通过学习外地经验与结合当地实际，下发督查整改通知单，明确整改任务和时限要求。
如何抓好基层党建工作篇4
长期以来，第四支部在院党委、机关党总支的正确领导下，充分发挥战斗堡垒作用，全体同志勇担当、真作为，为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。
一、抓住思想建设这个根本，铸就绝对忠诚的政治品质
第四支部充分重视理论武装，始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。一是创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来，采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来，用好每周一次支部学习会议平台，组织大家开展政治学习，努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。**年共开展集中学习 17次，发放专门学习资料 32份，撰写心得体会37篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习马列、毛选等著述和十八，十八届三中、四中全会精神，省委十一届四次、五次全会精神外，还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿，尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间，支部第一时间传达了学院第四次党代会精神，引导大家积极投入到学校发展中来。三是注重学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道，将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习，支部党员的理想信念更加坚定，思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高，达到了学以致用的效果。
二、抓住队伍建设这个重点，造就业务精良的战斗集体
第四支部是一个既有院办工作特色，又有国合处开拓创新气质的党支部，我们坚持“两抓”，注重“双向培养”，把队伍建设和业务工作统筹起来，做到既抓党员队伍建设不松手，又抓业务工作落实不掉队。一是抓组织建设。党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作，支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子，广泛征求党员群众意见，积极组织召开支部大会进行讨论。二是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议，既推动了支部组织建设，又提升了各自的业务水平和综合素质。在**年的校区搬迁工作中，我们采取党员定岗服务，支部全体党员主动担责，敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担，顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素质，克服了人少事多的困难，有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会，引导党员对照“三严三实”、“八项规定”、“十项规定”等政策要求，党支部认真抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作，党员组织队伍得到不断优化。
三、抓住作风建设这个关键，营造风清气正的干事氛围
作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓，高度重视支部的氛围营造，注重支部政治生态的建设。一是主动服务。我们进一步转变职能，强化服务型组织建设，始终坚持“服务发展、服务社会、服务师生”理念，不断改进工作作风，增强服务意识，树立良好形象。在去年的“迎新”期间，支部组织全体党员当好“迎新”志愿者，积极对接各二级学院“迎新”工作组，主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动，进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。**年支部共集中开展党风廉政教育7次，重点学习了《论群众路线—重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费—重要论述选编》等内容。三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用，主动公布联系方式，积极听取群众意见，切实加强对党员的监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《**省党政机关国内公务接待管理实施办法》，院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度，重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况，强化对党员的监督，迅速形成“利刃”高悬的态势。
总的来说，第四支部**年在院党委、机关党总支的领导下，工作取得了一定成绩，但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中，我们将进一步转变职能，结合50周年院庆工作，围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标，多谋事、善创新、重落实，发挥更大作用。
谢谢大家！
如何抓好基层党建工作篇5
重点查处和纠正贫困人员退出识别不精准、帮扶责任不落实、挪用扶贫资金、弄虚作假等问题。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年关于新时期如何抓好纪检工作的思考与建议，希望大家喜欢。
随着垦区体制改革的日趋完善，xx纪检监察工作的特殊性逐渐凸显。那么在新时期、新形势、新任务、新要求面前，作为农场有限公司该如何与时俱进，科学有效抓好纪检工作呢?笔者认为要从以下几个方面入手。
一、深化制度建设，推进纪检监察体制改革
基层纪检部门要充分认识纪检监察体制改革的重要性和必要性，以制度建设为保障，按要求统筹推进纪检监察改革任务，推动实现农场治理体系和治理能力现代化。
协助党委健全全面从严治党各项制度。根据xxx集团的改革实际，及时梳理各项制度废旧立新，对可能存在的风险漏洞和苗头性廉政风险及时纳入制度规范，有效防范。科学完善领导干部监督机制，推动上级“一把手”抓好下级“一把手”，着力破解对下级监督远、对同级监督难、对上级监督软的问题。
建立与地方监委协作机制。按照上级规定，准确把握、妥善处理好与地方监委的关系，执行好明确的管辖权限、界定的职权范围要求，努力形成既独立工作、又协作配合的新局面。
严格落实案件审理机制。建立层级“报审”制度，农场有限公司纪委查处的应给予党纪处分的案件，先由农场纪委严格把关后报送分公司纪委，经分公司纪委案件审理室审理后，再按规定程序，由违纪者所在的党组织依据其审理意见作出处分决定。
二、忠于职责使命，认真履行监督职能
做实做细日常监督。各级纪委工作人员要严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》，加强对党内政治生活状况的监督，强化对领导班子民主生活会、班子成员双重组织生活、党员领导干部参加“三会一课”情况的监督。重点解决好人主义、批评和自我批评走过场等问题，推动党内政治生活真正严起来。净化政治生态，营造风清气正的政治环境，对全场党员干部从严教育、从严管理、从严监督，强化硬约束。
抓紧抓靠重点监督。以严格执行“三重一大”制度为重点，充分发挥相关职能部门的监督管理作用，把重点监督落到实处。在建立健全监督检查体系过程中，逐步实现横向到边、纵向到底的全覆盖。今年，xx农场有限公司在全场选树xx名以上廉政、勤政先进工作人员给予重点宣传表彰，并对近几年来查办的违纪违法典型案件进行通报，以正反两面警示教育全场党员干部。
拓宽民主监督渠道。积极拓宽党员干部八小时以外的监督渠道，把社区对党员干部和公职人员遵守社会公德、家庭美德、法律法规等情况的评价作为廉政考核的重要内容之一。利用“互联网+”和微信公众号等新媒体平台，逐步扩大党务、政务和财务公开范围。增加生产资料经营、机车作业、农产品收购、工程项目发包、土地水面山林草地等资源承包、扶贫救助等工作的透明度，重点解决党员领导干部和公职人员八小时以外监督难、搞特殊、卖人情等问题，提高民主监督实效。
三、紧盯突出问题，强化作风专项整治
紧盯关键节点。紧紧盯住各个敏感时期、关键节点，及早提醒党员干部提高廉洁自律意识，及时开展明察暗访，重点查处公款吃喝、超标准公务接待、违规收送礼品礼金、违规配备使用公车、超标准配备使用办公用房、大办婚丧喜庆事宜等问题。
紧盯重要部门。坚持以人民为中心，深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，重点查处和纠正贫困人员退出识别不精准、帮扶责任不落实、挪用扶贫资金、弄虚作假等问题。开展民生领域专项整治，解决教育医疗、环境保护、食品药品安全等方面侵害群众利益问题。落实整顿作风，优化营商环境工作部署，开展重点行业、窗口单位工作纪律、工作作风专项监督检查。
紧盯重点人员。坚决打击基层党员干部、行业部门领导涉黑涉恶及勾结黑恶势力充当“保护伞”等行为;严厉查处基层群众反映强烈的吃喝风、红包风、赌博风、走读风等“小四风”问题;集中整治党员干部公款购买、收受赠送、违规占有、违规参与经营名贵特产类资源等行为，提高基层干部重点问题的整治实效。今年，xx农场有限公司把严明工作纪律作为深入作风整顿常态化的重点工作，进一步修订完善全场工作纪律考勤制度、监督检查及管理办法，严格运用监督检查结果，严肃追责问责，抓典型通报，真正使党员干部及公职人员遵守工作纪律成为常态化。
四、坚持标本兼治，巩固反腐败斗争成果
今年，xx农场有限公司继续实行“三级廉政提示提醒”谈话制度，年内公司纪委书记要对同级班子成员有针对性地进行一次廉政提示提醒谈话，农场班子成员要对所分管行业单位或部门的党政主管领导开展一次廉政提示提醒谈话，公司(农场)纪检部门要对副科级以下的党员干部开展一次廉政提示提醒谈话。严惩基层微腐败问题。
农场有限公司纪检部门做好职工群众信访举报受理工作，重点整治群众身边的腐败问题。严格审查不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈的领导干部;着力查处特权导致的社会不公平问题，深挖严查背后的权力腐败;坚决整治破坏生态环境问题，对落实绿色发展理念、保护生态环境和污染防治工作中失职渎职的相关人员严肃问责;重点查处违规统购统销农业生产资料、擅自加收土地承包费、挪用种植户贷款、农业风险理赔不公等损害群众利益的问题。
从严查处大额资金管理使用、物资采购等方面发生的腐败问题，彰显反腐利剑威严。服务改革发展稳定大局。紧紧围绕改革发展稳定这一中心任务，把反腐倡廉工作融于日常工作之中、融于制度之中、融于各项改革发展进程之中，着力加强政治纪律和组织纪律的审查工作。重点查处推进改革发展稳定过程中慢作为、不作为、乱作为，有令不行、有禁不止，空泛表态、敷衍塞责、出工不出力，以及散布不当言论、故意曲解改革政策等干扰阻碍改革发展的行为;
严厉打击以维护群众利益之名聚众闹事、串联非法信访的幕后操纵者;严肃追究在处理突发事件和群众信访过程中，听之任之、激化矛盾、造成恶劣影响的单位和领导责任;紧盯工程招投标、资源开发利用等重点领域和关键环节;从严查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等违法犯罪问题，保障社会发展更稳定、改革推进更顺利。
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