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如何给党委班子好的评价6篇

时间:2022-10-26 19:35:04 来源:文池范文网

如何给党委班子好的评价6篇如何给党委班子好的评价 对党委班子评价意见 研究生毕业自我鉴定 岁月匆匆,珍贵的函授学习三年的美丽时光结束了。三年函授学习,经过良师的精心指导以及自己的奋力拚下面是小编为大家整理的如何给党委班子好的评价6篇,供大家参考。

如何给党委班子好的评价6篇

篇一:如何给党委班子好的评价

委班子评价意见

  研究生毕业自我鉴定

  岁月匆匆,珍贵的函授学习三年的美丽时光结束了。三年函授学习,经过良师的精心指导以及自己的奋力拚搏、自强不息,我逐渐成为一个能适应青少年体育工作的毕业生,为做一个知识型的社会主义建设者打下坚实的基础。通过学习,受益颇多,专业理论水平进一步增强,业务工作技能进一步提升。现自我总结鉴定如下:

  一、思想方面

  本人热爱社会主义祖国,坚决拥护中国共产党的领导,努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、*****、“****”重要思想、科学发展观的主要内容和党的**大重要会议精神,不断提高自己的政治觉悟和道德修养,严格遵守国家的法律和学校的纪律。尊重社会公德,笃守诚、信、礼、智的做人原则。

  二、学业方面

  我是在繁忙的工作之余参加 06 级体育教育专业本科函授班的学习,在求学期间,学而知不足是我学习、工作取得进步的动力。在体育教育学这个知识的殿堂里,我比较系统的学习本专业的所有课程,并获得较好成绩。通过系统的学习使我对体育教育目的、教育内容、教育组织形式、教育活动要求以及教育手段、方法等各方面的体育教育学有更深刻的认识和了解。不仅开阔了我的知识面,也为适应体育教育工作要求打下了基础。在不断的学习与进步之中,我觉得学得越是深入,就越感到所知甚少,也正是这种强烈的求知欲,推动我锐意进取,更上一层楼。

 今后,我将再接再厉,在以后工作和学习中将继续保持并发扬严谨治学的作风,努力成为一名优秀的体育教学工作者,做一个全面发展的社会主义建设者,做一个对国家、对社会有用的人。

  大学生毕业自我鉴定

  光阴似箭,一晃四年的大学生活过去了。我从 20**年进入重庆师范大学涉外商贸学院就读英语本科师范专业以来,一直以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,有成功的泪水,也有失败的辛酸,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀大学生的重要性。无论如何,过去的是我不断奋斗、不断完善自我的四年。

  在思想上,要求积极上进,热爱祖国、热爱人民,积极拥护中国共产党的领导、拥护各项方针政策,遵守国家的法律法规及各项规章制度积极向党组织靠拢,积极参与学校党团组织的各项活动,认真学习马列主义、毛泽东思想、*****等先进思想。有很强的上进心,勇于批评与自我批评,树立了正确的人生观和价值观。

  在学习上,严格要求自己,凭着对知识的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能,做到了理论联系实际;除了对专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他学科的知识,从而提高了自身的思想文化素质,为成为一名优秀的大学生而不懈奋斗。在这过去的四年中通过良师的教导和自身的刻苦学习,我已初步掌握如何运用英语知识进行一般商务活动,有良好的英语口语能力,对 OFFICE 办公和其它流行能熟练操作,并在因特网上开辟了自己个人空间,平时我还涉猎了大量文学、心理、营销等课外知识。相信在以后理论与实际结合当中,能有更大提高!

  在工作上,认真负责,有较好的组织能力,在担任xxxx期间,工作塌实,任劳任怨,责任心强,多次、配合领导出色的完成了xxx等工作。在工作的同

 时,不断锻炼自己的组织交际能力,还深刻地感受到团队合作的精神及凝聚力,更加认真负责对待团队的任务,并以此为荣!由于工作积极努力,成绩突出,被评为院“优秀共青团员”,得到老师和同学们的一致好评。

  在生活上,养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和优良的生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好处事原则,能与同学们和睦相处;积极参加各项课外活动,从而不断的丰富自己的阅历,曾多次参与社会实践活动。在生活上,我崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的作风.此外,对时间观念性十分重视.由于平易近人待人友好,所以一直以来与人相处甚是融洽.敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战。作为积极乐观新时代青年,我不会因为自己的本科文凭而失去自信,反而我会更加迫切要求自己充实充实再充实,不断完善自我是我未来目标。我深信:用心一定能赢得精彩!良禽择木而栖,士为伯乐而荣,勤奋的我将以不怕输的韧劲融入社会。愿借您的慧眼,开拓我人生旅程!

  毕业自我鉴定范文

  有较强的组织、宣传、管理和应变能力;有高度的责任心和良好的人际关系

  在日常生活中以积极的态度和与同学们的相处极为融洽,受到同学们的欢迎;同时自身的交际能力随之增强,作为一名有志青年,我坚决拥护中国共产党的领导;坚持四项基本原则。认真学习马列主义、毛泽东思想、*****和全面贯彻**“****”的重要思想,并且已向党组织靠拢。

  思想上,积极参加政治学习,理解掌握*****知识和“****”重要思想,关心国家大事,拥护以**为首的党中央的正确领导,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,遵守行纪行规,政治上要求进步,具有较高的政治觉悟,积极向党组织靠拢,并于**年**月被批准为预备共产党党员。

 该同志思想稳定,工作踏实肯干,专业理论扎实,技术熟练,服务态度好,受到同学的一致好评。

  本人具有热爱等祖国等的优良传统,积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好,对工作责任心强、勤恳踏实,有较强的组织、宣传能力,有一定的艺术细胞和创意,注重团队合作精神和集体观念。

  在思想上,要求积极上进,热爱祖国、热爱人民,拥护中国共产党的领导、拥护各项方针政策,遵守国家的法律法规及各项规章制度积极向党组织靠拢,于上期向党递交入党申请书,并在党校学习结业时被评为“优秀学员”;有很强的上进心,勇于批评与自我批评,树立了正确的人生观和价值观。

  在学习上,严格要求自己,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能,作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他学科的知识,从而提高了自身的思想文化素质,为成为一名优秀的大学生而不懈奋斗。通过我的刻苦努力,在上期荣获院设一等奖学金,并被院列为了冒尖生培养对象。

  在工作上,认真负责,有较好的组织能力,工作塌实,任劳任怨,责任心强,多次、配合部长出色的完成了院团委的宣传活动和系内的各项宣传活动。我结合自身的特长,积极为系增光,曾在院团委举办的海报制作大赛及手抄报比赛中多次获奖。由于工作积极努力,成绩突出,得到老师和同学们的一致好评。

  在生活上,养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好出事原则,能与同学们和睦相处;积极参加各项课外活动,从而不断的丰富自己的阅历,曾在寒假社会实践中被评为“先进个人”的称号,并在各项文娱体育活动中多次获奖。

 不足之处就是人际交往能力较差,我在今后的学习生活中一定会不断的锻炼完善自己.

篇二:如何给党委班子好的评价

XX 单位党委领导班子的整体评价 一、团结 民 民主方面:班子成员能 够 够树立大局意识,团结 协协作,有较强的凝聚力 和 和战斗力。党政正职之 间 间能够精诚团结,其他 班 班子成员在日常工作中 , ,都能摆正自己的位置 , ,相互配合,相互支持 , ,相互补台,民主意识 较 较强。工作中能拧成一 股 股劲,能积极完成各项 工 工作任务,班子有上进 心 心,能带领各村干部一 道 道工作,群众较为满意 。

 。

 二、政治素质方面 :

 :能够重视加强班子自 身 身思想政治建设,加强 理 理论学习,自觉贯彻执 行 行党的路线、方针、政 策 策,维护平安稳定大局 。

 。强化学习制度,定期 调 调阅干部学习笔记,撰 写 写学习心得,提高了干 部 部理论素养。坚持理论 联 联系实际,并自觉运用 于 于农村工作,充分发挥 了 了党员干部的先锋模范 作 作用。

 三、工作表现 方 方面:以科学发展观为 统 统领,围绕全县经济发 展 展战略,明确发展思路 , ,工作认真负责,务实 高 高效。在全镇遭受严重 旱 旱灾,农业减产的严峻 情 情况下,班子成员齐心 协协力,常规工作常抓不 懈 懈、重点工作落实到位 、 、创新工作突出特色, 努 努力争项目、拓路子、 抓 抓落实,确保群众减产 不 不减收,维护了稳定、 和 和谐发展的良好局面, 全 全面完成了各项工作任 务 务和目标责任。

 四、 形 形象作风方面:牢固树 立 立正确的政绩观和权力 观 观,不急功近利,不弄 虚 虚作假,作风务实,深 入 入开展了党员大走

 访活 动 动,倾听群众意见,解 决 决实际问题,尽力为群 众 众办实事,办好事。改 变 变了门难进、脸难看、 事 事难办的不良作风,注 重 重廉洁自律,建立健全 了 了党风廉政责任制。

篇三:如何给党委班子好的评价

党委班子的意见和建议

  对党委班子的意见和建议

 对党委班子的意见和建议 2017-01-07 浏览:分享人:许新梦手机版

  作风建设永远在路上,正确方法是前进的“加速器”。下面是小编整理的对党委班子的意见和建议,大家一起来看看吧。

 对班子的总体评价:

 政府班子在刘振强同志的带领下,发展思路清晰,工作目标明确,改革创新意识强,工作推进有力,在全县干部群众中树立了良好的形象。

 一是班子内部学习的氛围还不够浓。特别一些新形势、新政策、新问题学习研究不够深入,理解不够全面。建议进一步健全和完善学习制度,创新学习形式,改进学习方法,适时组织外出考察、挂职锻炼、邀请专家讲座,开展短期培训和专题研讨,不断提升班子成员理论水平和能力素质。

 二是班子成员内部互相沟通、交流还不够,开展批评和自我批评的质量不够高。建议加强班子成员之间沟通、交流,取长补短、工作上互相学习交流、互相配合支持,生活上相互关心理解,特别是在落实廉政规定上,互相之间常拉袖子、常提醒。

 三是抓作风建设的力度还不够大。存在失之于宽、失之

 于软的现象,致使班子思想作风和工作作风存在时紧时松、时硬时软、时好时差的现象,贯彻力和执行力还有待进一步加强。建议探索和总结作风建设长效机制,进一步增强政府执行力,更好地推进工作落实。

 习近平总书记指出,作风建设永远在路上,各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律已,又要谋事要实、创业要实、做人要实。第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,本着对党、对社会、对人民高度负责的态度,我结合岗位工作实际,联系自身思想、工作、学习情况,对照标准,在内心深处进行了一次深刻地自我剖析,深刻查摆“四风”方面存在的问题,进一步端正了思想,坚定了理想信念。现将有关情况查摆剖析如下。

 “三严三实”明确了作风建设的新要求、新标准。严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚道德情操,自觉抵制歪风邪气,树立正确的世界观、人生观、价值观,提高为人民服务的能力。严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子,任何时候都不搞特权,不以权谋私。严以律已,就是要心存敬畏,手握戒尺,勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况,符合客观规律,符合科

 学精神,不好高骛远,不脱离实际。创业要实,就是要脚踏实地,真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、办老实事,襟怀坦白、公道正派。“三严三实”直指为人为政的根本、切中干事创业的要害,既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升,也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。

 焦裕禄精神内涵极为丰富,习近平总书记将其概括为“‘心中装着全体人民、唯独没有他自己’的公仆情怀;凡事探求就里、‘吃别人嚼过的馍没味道’的求实作风;‘敢教日月换新天’、‘革命者要在困难面前逞英雄’的奋斗精神;艰苦朴素、廉洁奉公、‘任何时候都不搞特殊化’的道德情操”。从焦裕禄的精神中,我们不难看出,焦裕禄同志是党的群众路线忠实的执行者和贯彻者,是践行“三严三实”的典范。

 我从入伍到参加公安工作已 30 多年,从最基层干起,在组织的培养下,一步一步成长为一名副科级干部。应该说,自己这一路走过来,遵守党的政治纪律是坚决的,政治上是清醒的,是一以贯之的。信仰信念始终是坚定的。无论在哪个岗位,都能站稳政治立场,坚定理想信念,坚持党的领导,始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民,做到大是大非面前旗帜鲜明,大风大浪面前立场坚定,不做糊涂人,不干糊

 涂事。服从组织安排从未打过折扣。参加工作以来,始终服从组织决定、听从安排,组织上要我到哪就到哪、让我干啥就干啥,没有自我设计个人成长路线,也没有向组织提过分要求,讨价还价。廉洁自律要求严格,恪守党章和党纪国法,自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事,不越雷池,不逾红线,守住底线。但对照标准要求,还有很多方面做得不够。

 (一)形式主义方面。政治理论学习的主动性、自觉性欠缺,水平不高,学习紧迫感和忧患意识不够强。理论水平与实际有差距,缺乏科学观点、方法理论联系实际去指导、分析、解决面临的实际问题。对现代信息技术、经济理论、金融知识、新型业态、等知识储备不足,掌握不多。

 (二)官僚主义方面。联系群众不够全面,宗旨意识需要进一步提高。思想政治工作做的还不够扎实,对民警思想状况和生活情况了解不全面,帮助民警、职工解决实际困难不多。

 (三)享乐主义方面。开拓进取、艰苦奋斗、刻苦钻研的精神有待提升。创新意识不强,研究解决新形势下制约工作深层次问题上还显得眼界不够广、思路不够宽、办法不够多,习惯按老套路老办法解决问题。对精神生活追求不高、标准不高,疏于对健康运动等高尚文化生活的追求。

 (四)奢靡之风方面。在日常生活上,发扬艰苦艰苦奋斗

 作风不够,忽视小节,勤俭节约的意识还有待进一步提升。

 以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点。

 (一)群众观念和公仆意识不强。对理论学习认识不够深刻,存在重业务学习、轻理论学习的问题。有时候整天忙于事务性工作,常常以事务多、工作忙为自己开脱,不善于挤时间学习,理论水平提高不明显,运用理论来解决实际中遇到的新情况、新问题的本领不强。

 (二)做好群众工作的能力不硬。工作开拓、创新意识不够,习惯于遵循过去的方式方法开展工作,没有过深地研究和探索,在一定程度上束缚了自己的思想,影响了工作的创新发展。对本科室的同志们交任务多,关心、帮助不够。工作方法、说话方式还有待改进,特别是对有些不能开支、不能报销的事项,解释工作做的还不到位。

 (三)勤政为民服务的水平不高。适应新形势,面对新任务意识滞后,出现的新问题方法不多、不灵活,特别是在当前开展的党的群众路线教育活动中,只是片面地结合上级部署要求,抓好工作落实、缺乏创新,对队伍中存在的深层次问题还把握不准、了解不透。

 习近平总书记提出的“三严三实”重要论述,无疑为全面推进廉政清风建设注入一股清泉。古往今来,诸如包拯、

 海瑞、焦裕禄等官员皆因清正为民而备受百姓爱戴,而类似和绅、雷政富、谷俊山等贪官污吏的倒台则是大快人心,百姓举手称赞。不难看出,无论历史如何变迁、时代怎样发展,清正廉洁是人民对为官掌政者始终不变的期待。我将以焦裕禄等先辈先进为镜,紧紧围绕“三严三实”要求,坚持思想上严起来、整改上严起来、正风肃纪上严起来。从自身改起、从现在改起、从具体事改起,立说立行、即知即改。

 (一)巩固宗旨,坚定信念,守护清正廉洁的决心。身为一名公安干部,肩负维护社会稳定和公平正义的重任。更应时刻牢记:全心全意为人民服务宗旨;时刻不忘把廉洁从政作为主线,提升自己身为人民警察的核心价值观,切实把廉洁为民融入到公安工作全过程。要不断地深入学习各类警示教育活动,以先进典型事迹鼓舞士气、弘扬正气,不断坚定自己的理想信念,激发自己不竭的工作热情;以反腐警示录里的典型案例筑牢防线、守住底线,坚决消除不良思想,约束自己的行为,积极营造风清气正、廉荣贪耻的浓厚氛围。不断增强自身理论素养和勤政廉政意识,使拒绝腐败的决心成为一种本能。

 (二)减少应酬,净化“三圈”,坚定廉洁奉公的信心。身为执法人员,自身形象不再是个人形象,一言一行一举一动,都关乎整个公安队伍的公信力。我们务必要严以律己,慎用手中的权利。明白权为民所赋、利为民而谋。身为公安

 干部,要率先垂范、以身作则。在减少交际、应酬上带头做表率,自觉净化“生活圈、社交圈、娱乐圈”,积极倡导健康向上的生活情趣。同时,加强对亲属的监管,申明底线和划清界线,在家庭会议上强调中央八项规定和各大项禁令,坚决不把个人群带关系和私利掺和到工作中去,防止后院起火。

 (三)摒除贪念,修身务实,维护一心为民的恒心。当今社会,物欲横流,我们手中的权利成为居心叵测者眼中发财致富的钥匙。金钱、美色,时刻诱惑着我们。我们务必要严以修身,剔除心中的贪念,始终保持头脑清醒,清廉自守,弘扬正气,抵制歪风,坦坦荡荡做事,堂堂正正做人,清清白白为官,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。日常工作要经常深入群众、融入社会,了解群众疾苦,体会百姓不易,消除不满足、攀比、从众、侥幸等偏拗心理,求真务实,坚持执政为民、执法为民不动摇。

 (一)学习焦裕禄“心里装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆精神,进一步改进工作作风,增强宗旨意识。一是要加强党性修养,在心灵深处牢固树立全心全意为人民服务的宗旨;二是要加强业务学习,全面熟悉掌握法律法规、财务管理业务知识,提高业务能力,掌握为人民服务的本领;三是要始终与老百姓心相连、情相依,同呼吸、共命运。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,完成

 好自己的本职工作。

 (二)学习焦裕禄“革命者要在困难面前逞英雄”的大无畏精神,务实创新,增强工作实效。弘扬优良作风,提高履职能力。树立全局观念、超前意识,讲究方法,注重实际,爱岗敬业,对工作保持热情,在工作中找到幸福感和满足感,做好自己的“中国梦”。遇到难点,多动脑子想办法,将理论知识与实践相结合,理清工作思路,找准突破口,不断积极进取、努力开拓创新,争创一流的业绩。同时,结合本职工作,多为领导当好参谋、出好主意,建立完善财务相关配套制度,提高大队的财务管理服务水平。

 (三)学习焦裕禄“任何时候都不搞特殊化的道德情操”,艰苦朴素,廉洁奉公。要向焦裕禄同志学习,甘于清贫,乐于奉献。要树立战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞、清贫。要发扬艰苦奋斗的精神,树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。严格遵守领导干部廉洁自律各项规定,特别是领导干部廉洁从政“五不准”,做到不该拿的不拿,不该吃的不吃,堂堂正正做人,兢兢业业干事,真正做一名政治上坚定、工作上务实、作风上过硬、廉政上过关的合格政法干部。

 作风建设永远在路上,正确方法是前进的“加速器”。作为财务科长,在今后的工作中,我将用好焦裕禄精神这面镜子,从严上要求、向实处着力,本着严谨负责的工作态度,

 务实高效的工作作风,团结科室同志,加强与其他科室的协调,强化自身政治业务学习,提高理论水平及业务操作能力,一如既往地做好财务工作,为促进道路交通管理工作又好又快有序发展做好财务保障。

篇四:如何给党委班子好的评价

第 1 篇: 对党委班子成员的意见和建议对党委

 一、对领导班子意见建议

  1、领导班子一定要维护好团结,要以学校发展目标为核心,同心同德、团结一心,带领全校教职工奋勇开拓,取得更好的成绩。要在全校弘扬正气,说真话,办真事,做事光明正大,不做背后文章,不搞小动作,不给任何人干扰学校正常秩序、破坏学校发展的机会,切实维护好安定团结的大局。

  2、党委要切实抓好干部队伍建设,对那些群众长期不满、工作不负责任、投机钻营、私欲膨胀的干部要给以严厉处罚,直至撤销职务。要加强学校党的建设,充分发扬党内民主,加强监督,建设学习型党组织和学习型学校,大力提倡好的学风,发挥党员先锋模范作用。

  3、要切实联系群众,急群众之所急,想群众之所想,多为群众办实事、办好事,解决群众普遍关心的问题,如通勤车、提高福利标准等。多开展有益于群众身心健康的文体活动,增强集体凝聚力,培养教职工对学校的感情。集思广义,团结群众,开创学校工作的新局面。

  4、建立领导班子信箱或网上留言机制,及时采集群众意见,畅通民意渠道,掌握学校发展的热点、难点问题,做到对症下药、有的放矢。

 5、组建学校学术委员会,加强教师学术研究活动。

  6、充分发挥职代会职能。

  7、加强校企合作,制定相关政策,鼓励教职工积极兴办实体,如老人公寓、附属医院、家政服务、美容健身中心等。

  8、加强教师队伍的管理与考核,把学校的规定落到实处。

  9、希望学校领导加强各科室的配合,不要各自为政。

  10、领导班子团结合作,顾全大局,关心教职工学习生活,对教育教学质量要求高。

  11、领导班子具有强烈的事业心、责任感,共谋如何提高教育教学质量,引导广大教师坚持以人为本,德育为先的工作原则。

  12、加强教师劳动纪律的管理。

  13、请领导关心聘用职工的工资问题,从最早 2007 年工资 856 元涨过两次,但现在为 833。90 元,甘肃省涨过多次,请领导解决一下。

  14、多组织一些文体活动,一年组织一次教职工运动会,多增加室内体育器材,充分利用室内场地。

  15、能否解释什么叫“民主生活会”

  二、对领导干部的意见建议

 1、领导干部要发扬民主精神,畅通民主渠道,多听取群众意见。

  2、对群众不满意、对学校发展起反作用的中层干部要坚决予以惩治,平民愤、顺民意,扬正气,促发展。

  3、领导干部要经常下基层,与教职工座谈,倾听教职工的心声。

  4、领导干部做事关学校发展大局,或涉及面比较大、触及利益比较多的决策时要广泛征求群众意见,尽量避免失误,导致意见不统一的局面。

  5、领导干部是维护学校安定团结大局的根本所在。

  6、领导干部都能以身作则,各司其职,共谋学校发展。领导干部求真务实,严于律己,尽职尽责,真正成为职工的抗楷模。

  7、人性化管理。

  8、公平公正行政。

  9、希望领导和职工一起参加各种文体活动。

  10、领导能让教职工参加各种外出学习,大开眼界,让更多的人领略卫校教师的风采。

 第 第 2 篇: 对党委班子成员的意见和建议对党委

 1.关于如何凝聚团队的共同努力,目前还没有足够的研究。建议在这方面不断改进,充分发挥队伍的“战车”作用。

  2.没有足够的精神措施来落实中央政府在新时期鼓励干部的新角色。建议团队深入研究,根据基层干部的思想和工作实际,制定相应的激励措施,调动干部创业的积极性。

  3.把党的从严治党扩大到基层是不够的。一些基层单位党的建设还存在弱化和虚拟化的问题。建议加大压力传递力度,加强跟踪问责,使基层党建工作从严务实。

  4.督促和引导基层单位落实思想责任制度还存在一些不足。建议加强对基层单位的思想教育和工作指导,真正做到让每个人明白为什么、做什么、怎么做。

  5.在深化改革中,对基层单位的指导不够,这使得一些基层单位不知道如何去做。建议进一步加强对基层单位的指导,及时检查方向,纠正偏差,使改革工作顺利进行。

  6.仅考虑基层队伍的整体布局是不够的,部分队伍结构不合理。建议加强基层团队的学习和判断,根据工作需要及时进行优化调整。

  7.在扶贫开发工作中,还存在着重安排而轻引导、重留痕迹而轻实际等问题。建议结合基层单位的实际,综合考虑,出台相关政策和措施,促进扶贫工作的实效性。

 8.在中央决策部署的实施过程中,出现了“升温、中温、降温”现象。建议以基层为重点,使基层市场主体享有更多的便利。

  9.,我们可以认真落实重要讲话的精神由总书记习近平在私营企业论坛,把旗帜鲜明的支持民营经济的发展,但大企业和大项目,支持更多的服务和中小企业不够重视。我们建议全面考虑,加大对中小企业的支持力度。

  10.我们可以高度重视和谐稳定,但一些基层单位还存在一些突出问题。建议我们要牢牢把握基层的基础和鲜明的导向,更加努力地促进基层的和谐稳定。

  11.推动高质量经济发展的态度是明确的,措施是有力的,但过于关注大企业和大项目。没有切实可行的措施来实施农村振兴战略。建议加强对各项工作的统筹规划,促进各项事业同步发展。

  12.“一极到底”的韧性被削弱了。建议继续开展“一线工作办法”,把更多精力放在基层,注重落实,推动落实已确定的事情,取得实效。

  13.在一定程度上,存在着“通过会议执行会议和文件”的官僚主义和形式主义现象。建议严格控制会议和文件的数量,以便给基层单位更多的时间来执行这些文件。

 14.责任意识有待进一步增强,承担责任的能力有待进一步提高。有时,任务被推下,冲突被抛下。建议进一步强化责任意识,鼓励基层,支持基层,使基层群众衣食无忧,工作自由。

  15.争创一流、树立标杆的进取精神有所弱化,工作中有时还会泛化。建议继续发扬高标准、严要求的工作作风,保持“争创第一、追求卓越”的精神. 第 第 3 篇: 对党委班子成员的意见和建议对党委

  一、党委班子

  xx 党委班子是(单位)改建以后成立的,之后有所调整。两年多来,在(单位)党委特别是三位书记的坚强领导下,xx 工作取得的进步和成绩有目共睹,xx 部党委班子的战斗力、凝聚力、执行力得到检验锻炼和提高。一是巩固了 xx 工作阵地。我以基层和机关干部两个身份,感受、经历了(单位)工作氛围变化,真心为改建以来 xx 工作的重聚人气、重树形象、重归正位感到欢欣鼓舞;真心如 xx 说得那样,为在“三巨头”带领下工作感到幸福愉悦;真心为能加入 xx(单位)这样一个人虽少战斗力不弱,处处洋溢团结和谐向上氛围的集体而感到激情无限。二是贯穿了上级党委 xx 工作思路。我切实感受到,(单位)老树逢春,(单位)党委是力量之源。(单位)xx 工作进步发展得益于始终贯穿校党委工作思路和要求,得益于(单位)政工领导指引

 得好,得益于我们这个班子书记带领得好,得益于 xx 部全体人员心态积极、合力工作团结得好。三是提升了 xx 工作服务保证能力。诚如 xxx 讲过的一句话,(单位)三位政工领导在上级范围内能力水平都是叫得响的。平时开会、培训,兄弟单位同行也有这方面的认同,(单位)政治机关“3、4、5”的人数、力争上游的干劲,在上级范围可以说已经传开了。有了好的路线、有了好的领导、有了团结向上的党员干部,xx 工作作用发挥就是水到渠成的事情。四是发挥了带头示范作用。这是班子书记 x 同志经常强调的一句话。全 xx 部的干部都牢记在心,在很多工作中确实走在了前列,树立了政治机关的良好形象。

  几点建议:一是精力向中心工作再倾斜。xx 工作既要发挥服务保障功能,也有 xx 任务。下一步,可以建立大项任务机关联合办公机制,围绕中心任务,打破部门之间限制,搬到一个办公室办公,三部机关形成合力,构建服务中心任务的立体保证能力。二是不断提升 xx 工作指挥、统筹能力。突破领导就是指挥的观念,抓好战时 xx 工作学习、研究和演练,突出统筹的能力锻炼。四是有计划地抓好党员干部队伍建设。打好提前量,抓好年青干部 xx 工作兴趣、能力培养,储备人才,持续为(单位)xx 工作注入新鲜血液,为干部队伍良性、健康发展提供基础支撑。

  二、班子成员

 书记 x 同志:是我敬重、爱戴的一位好领导、好师长。存在不足:一是工作要求标准高,“完美主义”者。但在抓工作督导过程中,有时会作出临时调整,虽然确实提升了工作成效,但没有经常考虑今年“人少、事多、任务重”的情况,客观上增加了完成任务的难度,间接造成了个别同志等待观望和拖拉问题。二是有时过于考虑基层感受,对基层的热问题冷处理不够。

  副书记 a 同志:是工作上的好领导,生活中的好兄长。存在不足:一是在抓机关自身建设上,考虑人少事多,鼓励、关心的时候多;机关干部自我加压、提升能力方面要求的少。二是作为党委副书记,党内职能发挥不明显。

  b 同志:为我做人干事树立了榜样。存在问题:一是对年青干部帮带指导上,应当再用力些。二是对宣传文化工作投入的精力再大一些。

  c 同志:是我敬佩的一位科室领导。存在问题:一是在干部引进方面,不但要看来了是否能用,还要兼顾是否具有发展潜力。二是在干部工作方式方法上,缺乏能激发干部队伍内在潜能的创新举措。

  c 同志:是一位志同道合的好同志。存在问题:一是在工作谋划方面,站位可以再高一些,各方面条件可以考虑得再周

 密一些。二是在科室职能发挥上,要全面统筹,把缺项补上,使各项工作平衡推进。

  e 同志:是一位脚踏实地的好同志。存在问题:一是在科室职能发挥上,要时时掌握安全稳定工作的现实情况和动态变化,把建队伍、订规矩、管长远的基础打牢。二是 x 工作的惩戒、震慑作用发挥不明显。

 第 第 4 篇: 对党委班子成员的意见和建议对党委

  1、领导班子成绩方面

  (1)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制。

  (2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。

  (3)、领导班子思路清晰,战略发展明确。

  (4)、领导班子敬业心、责任心强。

  2、主要问题。

  (1)、领导应多下基层,了解基层党员干部的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,建议多一些人性化管理,增加领导与基层干部的交流。

 (2)、建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。

  (3)、不能从表面上学习“群众路线教育,要具体落实到实处,多维护群众的利益。

  (4)、领导的工作方式、方法要改善,要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起来 第 第 5 篇: 对党委班子成员的意见和建议对党 对党委班子成员的意见和建议对党委 委

  1、思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高。

  2、工作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁和形式主义。

  3、工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用,加强各项工作的督察,要注重细节。

  4、工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工,做好各项目的坚实后盾,更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层,关心基层干部。

  5、工作成效方面进一步明确工作的长远目标。

  6、推进发展方面要挖掘潜力,加强管理、评估体制,进一步推进发展。

篇五:如何给党委班子好的评价

委班子民主评价意见建议

  党委班子民主评价意见建议

 通过民主评价意见,党委班子要把党和人民群众的利益放在最高位置,不断学习,深刻反省,知错就改,形成一个更加坚强有力的战斗班子。下面是学习啦小编整理党委班子民主评价意见建议的范文,欢迎阅读!

 党委班子民主评价意见建议篇一

 我校党委严格按照中央、省委、市委、市教育局党委及群教办的要求,以整风精神开展党的群众路线教育实践活动,以领导班子和班子成员转变作风为重点,以“为民务实清廉”为主要内容,坚决反对四风,倾力办好人民满意的教育。领导班子对照党章,对照廉政准则,对照改进作风要求,对照群众期盼,对照先进典型,认真查找领导班子在宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面存在的差距和在四风方面存在的突出问题,边反思边整改。现将四风现实表现汇报如下:

 一、查摆出的“四风”问题及具体表现

 经过学校党内外群众和班子集体反复查摆、认真梳理,认为学校领导班子存在着一定的官僚主义、形式主义、享乐主义问题。具体表现在:

 1.形式主义方面:

 ①把理论学习当作软指标。表面上抓得紧,实际上放

 得松。如集中学习时间、学习篇目、参与人员都到位了,但理解不透彻,讨论不充分,自学不自觉,读书笔记不详实。

 ②调查研究处于被动状态。面对繁重的学校发展教育教学压力,陷于事务性工作,对调研不够重视,常常事前不调研,事后再调研;有时为“响应号召”而调研,调研不深入,缺乏针对性。

 ③制度、设想美好,但落实不够,有些问题解决不及时。如学校管理制度齐全,但执行力度不够,一些管理制度流于形式;教学设施的维修与更新不能完全满足教学工作的需要等。

 2.官僚主义方面:

 ①存在脱离群众、脱离实际现象。与教职员工、学生面对面交流的深度和广度还不够,对教职员工和学生了解不够全面;有行政化倾向,习惯于听汇报、发指示;有时工作态度生硬,工作方法简单。

 ②服务意识有待进一步增强。如教职工的业余文体活动开展得较少;对青年教师的政治进步和专业化成长关心不够。③履职尽责不够到位。突出表现在:一是办学行为不够完全规范,超大班化解不力,片面追求升学率,忽视学生全面发展等问题。二是师德师风建设有待进一步加强。个别教师师表意识淡薄,对学生缺乏爱心,敬业精神不强,教学六

 认真不够,无案上课、批改作业不认真,组织纪律涣散,随意缺课、调课,上班迟到早退,执教不廉,违规收费、征订乱推销教辅资料、校外兼课和课外有偿补课或参与培训机构有偿补课、收受家长钱物、接受宴请等现象一定程度存在。三是安全一岗双责履职不够,安全隐患消除不够彻底。诸多安全隐患已排除,但校园来往人员复杂、门岗管理难、校门外阻碍交通的摊点多、校内停车无序、学生食宿和饮水的安全隐患等问题仍然存在。

 3.享乐主义方面:

 ①满足于现状,不敢轻易尝试改革创新。教育教学改革富有理想性,但推进气魄不够大;学习文件、外出参观后,明确了努力方向,但缺乏配套措施,最后为了保持四平八稳而中途放弃了改革一些措施。

 ②敢于担当的勇气不足。工作中存在怕得罪人而得过且过的情况。对干部工作标准要求有时不够高,只求过得去,不求过得硬。

 二、产生“四风”问题的原因及分析 1.宗旨意识不够牢固。党的群众路线的核心是一切为了人民群众,四风问题的根源在于宗旨意识淡薄。我校领导班子是一个团结、务实的班子,也是具有创新意识和能力、想干事、会干事的班子,但在实际工作中,偏重于决策与管理职能,而弱化了服务职

 能。而服务的弱化,反过来影响行政执行力。以为班子本身就处于基层,天天和群众在一起,天天面对着实际问题,不会产生高高在上的毛病。虽然平时也开通了各种民主渠道,注重收集群众的意见与建议,但新形势下教职员工、学生、家长内心深处的想法,班子不是完全清楚,与群众在思想感情上没有达到水乳交融的程度。

 2.有随大流念头作怪。虽然学校办学思想明确,办学目标清晰,但班子在实施素质教育的时候,有时存在畏难情绪,时不时地随大流,以为随大流最保险。说到底,就是缺乏改革创新精神,不敢同习惯作彻底的决裂,担心偏离应试指挥棒会出危险。教育界内部和社会上存在一些错误的教育观、人才观,其负面影响力不容小觑。我们态度也不够坚决,被动地接受同行和社会的评价。在操作过程中,以课堂教学为实为重,以宣传工作和文体艺活动为虚为轻;把考试分数等同于教学质量,而忽视了师生的情感和发展需求。过分看重分数,必然影响学生的全面发展和教师的专业化成长,必然会降低师生的幸福感。

 3.存在老好人思想。尽管学校一贯注重师德师风建设,一贯狠抓劳动纪律,但在管理过程中,有时出现大事化小、小事化了的现象。例如个别教师三乱问题一定程度存在,班子担心处理重了影响学校形象,伤害同事感情,而且认为

 这股歪风在我校已遏止住了,比别的学校强,说得过去就行了。于是,个别谈话和批评教育代替了组织处理,有老好人思想就会怕得罪人,怕招人记恨,说到底是不敢担当。可这样做,有损制度的权威,也会失信于群众。共产党人要做好人,但不能做老好人,必须明辨是非,奖罚分明,执行纪律决不能手软。三、整改“四风”的基本思路与措施

 1.整改思路

 以党的、十八届三中全会、全国两会精神为指导,以群众满意为标准,立足本职,围绕‘建美丽校园、做幸福师生’、倾力办好人民满意的教育的目标,扎实开展课程体系建设、师资队伍建设、校园文化建设和校园基本建设,建章立制,边查边改,争创人民群众满意的班子和学校。

 2.整改措施

 (1)加强政治理论学习,牢固宗旨意识。

 对照《党章》,重温入党誓词,重点学习党的、十八届三中全会、全国两会、一系列重要讲话精神、省委十届三次四次全会、市委三届七次全会精神以及市教育局党委有关工作部署等内容。开展党性教育,强化宗旨意识,发挥党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用、干部的率先垂范作用,把进一步增强宗旨观念,改进作风,提高本领,密切党群、干群关系,真正做到为民、务实、清廉作为重要的工

 作目标。切实把立党为公、执政为民的要求,贯彻到学校的实际行动中。增强服务意识,为解决四风问题奠定思想基础。

 (2)严守政治纪律,遵守各项规定

 认真贯彻执行中央八项规定、省委十项规定和市委九项规定,努力转变作风。继续做到八不,即:①不公款吃请。学校不违规设招待宴。②不公款送礼。既不送出,也不纳入。③不公款旅游。不安排一个处室(级部)、一个教职工公款旅游。④不铺张浪费,创建节约型校园。节约水电纸张、空调使用规定,用纸要求是双面打印,办公室拟文稿尽量用废纸。学校活动厉行节约,杜绝奢华。⑤不违规发钱物。⑥不违规配备、使用公务用车。⑦不违规购、占公有住房。⑧三公经费严格按国家规定开支,不违规违纪。

 (3)以改革创新精神,彰显学校办学特色

 提高教学质量是学校永恒的主题,但不能完全把考试分数等同于教学质量,要重视师生的情感发展需求。因此教学改革创新应该更新教育观念,深化教学内容,改革质量评价制度,从而提高学生综合素质,要重新审视学校的教学环节是否都有利于人才的培养,要通过改革创新,倾力实现做幸福师生的目标,从而彰显我校的办校特色。

 (4)加强师德师风建设,树立清廉师表。

 大力践行《中小学生教师道德规范》,践行社会主义

 核心价值观和市教育系统核心价值观,弘扬教职工五种精神(爱国主义精神,无私奉献精神,爱岗敬业精神,开拓进取精神,廉洁自律精神),培育崇高师德,树立清廉师表形象。一是评选年度教书育人模范(先进工作者),用身边的典型弘扬正气;二是强力治理教育三乱,实行师德师风一票否决,以反面典型传递正能量;

 (5)落实一岗双责,创建平安和谐校园。

 围绕平安校园建设,加强安全教育管理,落实一岗双责,着力解决校园来往人员复杂、门岗管理难、停车无序、学生食宿和饮水的安全隐患等问题。积极配合有关部门,整治校门外阻碍交通的摊点和违规停车,查处危害学生健康的三无食品,治理龙湖校区河道污染等问题。

 (6)走基层.转作风.惠民生,密切联系群众。

 一是走基层.听民意.惠民生。主动深入一线调查研究,要以普通教职工身份,到学校服务窗口参与每周不少于1 次的面对教师、学生、家长的服务工作,查找服务差距与存在的问题,提升服务质量;二是开展教育问计走万家活动。通过制作并发放调查问卷、设立征求意见箱、公开电子邮箱、深入一线与群众促膝谈心等多种形式,就教育需求、作风建设、教育教学管理、学校发展等方面,与家长、学生、社会各界进行面对面、零距离交流,并撰写《家访日记》或《民

 情日记》,原汁原味地整理家长、学生、社会各界群众的意见和建议,并形成专题情况报告;三是全体党员干部、教职员工利用好开学和假期时间,深入开展走进学生家庭、温暖学生心灵、陪伴学生成长主题家访活动,向留守学生送温暖、献爱心;四是广泛开展党(团)员教师志愿者进社区活动。倾听群众呼声,倾情服务群众。

 (7)修订、完善学校规章制度,固化群教活动成果。一是清理既有规章制度进行废、立、改。二是增订改进领导干部工作作风方面的制度(如:交心谈心制度、调查研究制度、督办制度等)。三是编印《XXX 中学管理制度汇编》。四是开展规章制度的学习和执行检查。

 总之,学校班子一致认为,班子工作作风的转变是学校改革和发展的关键。班子将认真学习贯彻中央八项规定和省委十项规定和市委九项规定,用《党章》和《廉政准则》严格要求自己,坚持开门搞活动,把党和人民群众的利益放在最高位置,不断学习,深刻反省,知错就改,形成一个更加坚强有力的战斗班子,带领学校行走在科学发展的大道上,创造更加辉煌的业绩。

 党委班子民主评价意见建议篇二

 这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题

 上,并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过学习、查摆、对照,特别是联系班子在这两年的组织建设、队伍建设和业务建设实际,虽然工作出现了一些起色,管理取得了一些成绩,但与组织和群众的要求还有很大差距。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”,重点查找班子建设、队伍建设存在的问题和不足,并对班子存在问题的原因进行了更深层次的剖析,主要有以下几个方面。

 一、查摆出的问题

 在形式主义方面要重点解决部署工作作风不务实。主要包括部署工作照抄照转,不结合实际;习惯于用会议落实工作,会后分解责任不够、跟踪推进不力;办法不多,决心不大,工作水平长期没有明显提高;协调不够,联动不好,力量整合不到位;周计划、月总结主要领导点评不够,重点工作阶段性推进不够,督办落实力度不大;对从严管理认同感低,执行制度不自觉、不经常;对问题视而不见、好人主义的问题等。

 在官僚主义方面,重点解决领导作用不突出。主要包括群众观念、为民意识淡薄,对待群众诉求不上心、不耐心、不尽心;从严管理畏难,亲自办案畏难,中华励志网信访工作畏难,考评排序畏难,不愿担当;上推下卸,揽功推过,

 推诿塞责;文来文往签个字,写啥是啥念稿子,十天八天开个会,自己主张不多、作用不大;中华勵志網不全程督导,不跟踪问效,情况不明、心中无数;习惯于管事、不习惯管人,习惯于遥控指挥、不习惯亲自检查监督,习惯于个人决定拍板、不习惯集体讨论决策;倾听基层意见不够,深入一线调研不够,坐守机关、高高在上;对网络舆情不重视,对社会反响不关注,不警惕、不敏感的问题等。

 在享乐主义方面,重点解决精神懈怠、贪图安逸、工作标准低。主要包括精神头不足,进取心不强,工作不在状态的问题;不紧张,不尽力,拖拖拉拉,工作效率低的问题;不推不动,推一推动一动,工作不主动,“自转”能力差的问题;能不干不干,能少干少干,工作拈轻怕重的问题中华勵志網;不习惯有压力,不愿意受约束,消极对抗从严管理的问题;比资历不看能力,要利益不肯付出,图安逸不讲奉献的问题等。

 在奢靡之风方面,重点解决执行廉政规定标准不高。主要包括公款吃喝、宴请,公车私用,开特权车;饭局多,应酬多中华勵志網,“朋友”多,社会交往不慎重;执行廉政规定不够严格,对亲友要求不够严格,廉洁自律标准不够高;利用公职身份,为个人、亲友谋取方便和好处;接受请托打探、帮助说情;以权谋私的问题等。

  二、对照检查存在问题的主要原因

 通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,深刻地认识到“四风”现象表现不一,症状多样,但究其根源,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

 1、政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。

 一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。

 二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系,缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。在**的经营管理中,还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题,认识问题、解决问题的能力。

 2、对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化。

 对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众群众服务的公仆意识。中華勵志網导致工作上群众群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务群众群众少。

 3、创新意...

篇六:如何给党委班子好的评价

XX 单位党委领导班子的整体评价

 一、团结民主方面:班子成员能够树立大局意识,团结协作,有较强的凝聚力和战斗力。党政正职之间能够精诚团结,其他班子成员在日常工作中,都能摆正自己的位置,相互配合,相互支持,相互补台,民主意识较强。工作中能拧成一股劲,能积极完成各项工作任务,班子有上进心,能带领各村干部一道工作,群众较为满意。

  二、政治素质方面:能够重视加强班子自身思想政治建设,加强理论学习,自觉贯彻执 絮 行党的路线、方针 槛 、政策,维护平安 烟 稳定大局。强化学 泡 习制度,定期调阅 奔 干部学习笔记,撰 侩 写学习心得,提高 鱼 了干部理论素养。

 唇 坚持理论联系实际 适 ,并自觉运用于农 潦 村工作,充分发挥 毡 了党员干部的先锋 坡 模范作用。

  三 壤 、工作表现方面:

 由 以科学发展观为统 穷 领,围绕全县经济 蒲 发展战略,明确发 烂 展思路,工作认真 舆 负责,务实高效。

 眉 在全镇遭受严重旱 粗 灾,农业减产的严 骨 峻情况下,班子成 荷 员齐心协力,常规 悬 工作常抓不懈、重 袄 点工作落实到位、 鼎创新工作突出特色 筑 ,努力争项目、拓 笋 路子、抓落实,确 刑 保群众减产不减收 摸 ,维护了稳定、和 卜 谐发展的良好局面 里 ,全面完成了各项 膝 工作任务和目标责 肋 任。

  四、形象 柯 作风方面:牢固树 旗 立正确的政绩观和 呢 权力观,

 不急功近 远 利,不弄虚作假, 衙 作风务实,深入开 糊 展了党员大走访活 盟 动,倾听群众意见 蛛 ,解决实际问题, 封 尽力为群众办实事 恍 ,办好事。改变了 珍 门难进、脸难看、 钩 事难办的不良作风 唯 ,注重廉洁自律, 狡 建立健全了党风廉 敝 政责任制。

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