党委换届流程6篇党委换届流程 党委（党总支）换届选举大会流程向上级党委申请召开换届大会的请示，获得批复后执行以下步骤： 一、党委委员会议（10月20日） （一）下面是小编为大家整理的党委换届流程6篇,供大家参考。
篇一：党委换届流程
党委（党总支）换届选举大会流程 向上级党委申请召开换届大会的请示，获得批复后执行以下步骤：一、党委委员会议（10 月 20 日）
（一）下发本次大会的《选举办法（草案）》 （二）下发下届候选人预备人选名单 （三）下发《党委工作报告》、《纪委工作报告》 （四）下发总监票人、监票人、计票人名单（提前做好培训）
（五）报告大会工作筹备情况 （六）分行党委换届选举组织工作的注意事项说明 组织工作。一是大会纪律问题，一定要保证应到会党员人数，尽量不要请假、迟到，会中不应随意走动，电话要关闭；二是要服从组织安排，按大会制定的流程顺序参会、投票；三是关于选举办法，直接差额选举，一定要保证不出差错。
党支部坐的位置，简单彩排，以便正式投票时保持秩序。
二、会场布置及会务（10 月 21 日）
（一）前后条幅，前条幅为大会名称（红底白字，长宋体：XXXX 党员大会），后条幅为党员大会的标语、口号内容（充分发扬党内民主，切实保障党员民主权利；积极参加换
届选举，依法行使民主权利）；尺寸按实际测量为准。
（二）投影仪设置，与分支党支部连线，分支党支部须有专人现场监督投票，在投票结束后，当场计票，并报告选举结果，选举票须当场封存带回大连分行；外联电脑，选好投影仪的图片； （三）党徽，用于放置在前墙中央（C PVC 打印，以培训）
室实际测量为准）； （四）制作主持人、工作人员证，总监票人、监票人、计票人袖标（ 不干胶打印）； （五）印制选票，并做好包装；印制好大会需要的其他纸质材料； （六）简短的国歌、国际歌，科技部提前调试好音响设备。
（七）水、笔、票箱、剪刀、计算器、封条、胶水、鲜花。
三、正式大会（0 10 月 月 2 22 日）
（一）清点到会人数，超过法定人数，方可开会（有选举权的应到会人数的五分之四）大会主持人应为本届党委会书记或副书记（有相应的签到单及人数清点报告单，由大会总监票人、监票人清点）； （二）宣布党员大会开幕（可奏国歌，或省略）； （三）主持人宣布本次大会议程；
（四）致开幕词（视情况而定，可省略）； （五）主持人宣读上级批复； （六）本届党委书记做党委工作报告； （七）本届纪委书记做纪委工作报告； （八）主持人介绍下届党委、纪委候选人预备人选简要情况，并说明候选人多于应选人数百分之二十以上的差额；全体党员表决通过，正式确立候选人； （九）主持人宣读《选举办法（草案）》（视情况而定，可不读直接表决），表决通过； （十）提出（推荐）并通过总监票人及大连分行、营口分行两边的、监票人名单，大会领导小组指定计票人； （十一）由监票人再次核实到会人数，并向大会报告应到人数、实到人数（符合法定人数，方可由主持人宣布开始进行选举）； （十二）总监票人当场检查并封锁票箱，领取选票，营口由监票人做此项工作； （十三）总监票人宣布填写选票的相关规定和注意事项； （十四）计票人发放选票； （十五）选举人填写选票并按一定顺序投票到票箱，总监票人、监票人、计票人先投票，接着是主席台的同志投票，再是会场的其他同志投票；
（十六）计票人在监票人监督下清点选票，确认后监票人向总监票人报告，总监票人宣布选举是否有效； （十七）主持人宣布休会二十至三十分钟，党员同志可在会场附近活动休息； （十八）计票人在监票人监督下开始计票（可在会场也可在一个单独房间）； （十九）主持人宣布大会继续，总监票人向大会报告候选人得票情况，并由大会主持人宣布选举结果（同时说明此结果在会后需报总行党委审批），表决两委工作报告，鼓掌通过； （二十）新当选委员代表讲话（可省略，视情况而定）； （二十一）上级领导讲话（可省略，视情况而定）； （二十二）主持人宣布经党委会决定，委托
、
主持新党委、纪委第一次会议主持人； （二十三）致闭幕词（视情况而定）
（二十四）主持人宣布，请新当选的两委委员在党员大会结束后，分别召开机关纪委和机关党委第一次全体会议，等额选举党委书记、副书记和纪律检查委员会书记，并对党委委员做出具体工作分工。
（二十五）全体起立，奏国际歌（视情况而定），主持人宣布大会圆满结束。
篇二：党委换届流程
党支部/党委换届改选流程流程释义
关键活动工作标准
流程释义
关键活动工作标准
1．基层党支部/党委召开委员会并起草委员会工作报告
2．基层党支部/党委酝酿换届候选人
3．基层党支部/党委向党委办公室提交换届选举报告
4．党委办公室将换届选举报告提交公司党委审批
5．党委办公室根据公司党委审批意见做出批复
6．基层党支部/党委召开党员代表大会
7．基层党支部/党委书记做工作报告
8．基层党支部/党委进行换届选举并宣布结果
9．新一届基层党支部/党委选举正副书记、讨论各委员分工
10． 新一届基层党支部/党委将正副书记名单及各委员分工上报
党委办公室
11． 党委办公室将基层党支部/党委正副书记名单及各委员分工
上报公司党委，并根据公司党委审批意见进行批复
12． 新一届基层党支部/党委公布新班子组成情况
1． 基层党支部/党委为本流程牵头部门
2．基层党支部/党委对换届候选人名单的合理性负责
3．公司党委对审批结果负责
4．新一届基层党支部/党委对正副书记、各委员分工的合理性负
责
LC-025-03
篇三：党委换届流程
017 年 XX 党委换届选举流程图2017 年 11 月
2017 年 XX 党委换届选举流程图
1、前期准备阶段 党委会研究制定工作方案 党 委 会 讨 论 表 决《决议》及其说明 呈报请示 召开代表选举工作会 下发关于做好党代表大会代表选举工作的通知 2、起草党委工作报告 形成报告初稿，广泛征求意见，向县直机关工委呈报党委工作报告 3、推选党代表 产生候选人预备人选 选举产生党代表 代表资格审查 4、推选党委委员候选人 推荐确定候选人预备人选并呈报 工委讨论确定候选人预备人选并批复 5、做好会务准备工作 6、召开党代表大会 7、做好会后相关工作 起草党代会有关材料及做好会务准备 召开党委会研究党代会有关工作，下发召开党代表大会的通知 预备会议阶段正式会议阶段开幕式 向工委呈报关于召开党代表大会的情况报告，党委第一次全体会议选举结果的报告及人员名册等材料。
做好党代表大会工作总结，做好文件、材料的清理归档和大会文件资料汇编工作。
临时召集人会议 代表团第一次会议 大会预备会议 主席团第一次会议 代表团第二次会议 主席团第二次会议 代表团第三次会议 主席团第三次会议 选举党委委员 党委第一次全会 闭幕式
— 3 —第二部分
XX 党委换届选举主要程序
依照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，结合县委关于 XX 党委换届选举工作的意见要求，XX 党委换届选举工作可大体分为 7 个方面 27 项程序。
（一）党委会研究筹备工作 【工作程序】
1、提出换届选举筹备工作的意见，研究制定换届工作方案。
2、研究召开党代表大会进行换届选举的有关事宜，建立党代表大会筹备工作领导机构、工作机构，明确人员分工；确定召开党员代表大会的时间、指导思想、主要议程、代表名额、代表构成的指导性比例、代表分配方案、代表选举产生办法，对党的委员会组成名额及书记、副书记人选等提出原则性意见。
3、根据会议精神起草《关于召开党代表大会的决议》及其说明。
【注意事项】
1、党委一般应于任期届满前召开，研究时注意与 XX 机关工委及时沟通。
2、《关于召开党代表大会的决议》主要内容包括：召开党代表大会的依据和召开的时间、地点;召开党代表大会的指导思想;党代表大会的主要议程;党代表大会的代表名额、分配原则及产生办法;号召全体党员团结一致、努力工作，迎接党代表大会的胜利召开。（样例见附 1）
3、起草《关于召开党代表大会的决议》的说明，目的是使
— 4 — 委员们对《决议》内容有更多的了解，以便在酝酿讨论时充分发表意见，在通过《决议》时更好地行使表决权。主要内容包括：召开党代表大会的依据和召开党代表大会的时间；党代表大会的指导思想和主要任务；党代表大会的议程；代表名额、构成比例、分配原则及选举产生办法。（样例见附 2）
（二）党委会讨论表决《决议》及其说明 【工作程序】
召开党委会讨论并表决通过《关于召开党代表大会的决议（草案）》及其说明。
【注意事项】
通常应由党委的负责同志作《关于召开中国共产党×××第××次代表大会的决议（草案）》及其说明。
（三）呈报请示 【工作程序】
1、起草并以党委名义向 XX 机关工委呈报《关于召开中国共产党×××第×次代表大会的请示》。
2、XX 机关工委审查、批复。
【注意事项】
《请示》的主要内容是：党代表大会召开的时间、地点，指导思想、主要议程，代表名额、构成比例、分配原则、选举产生的办法，下届党的委员会书记、副书记、委员的选举办法。（样例见附 3）
（四）召开代表选举工作会 【工作程序】
— 5 —1、研究确定代表名额具体分配方案。
2、安排布置党代表选举工作，开展业务培训。
【注意事项】
在代表中，管理和专业技术人员党员代表的比例原则上掌握在 60％左右，一般不超过 70％，其中专业技术人员党员代表一般不少于 10％，同时先进模范人物代表、妇女代表要占有一定比例。有离退休党员的单位也要安排一定数量的离退休党员代表。
（五）下发关于做好党代表大会代表选举工作的通知 【工作程序】
1、党委向所属党组织下发《关于中国共产党×××第×次代表大会代表选举工作的通知》； 2、利用各种宣传工具和阵地，做好宣传教育工作。
【注意事项】
《通知》的主要内容包括：召开党员代表大会的根据、时间、指导思想、主要任务、代表的名额、构成比例、分配方案、代表条件、选举办法、选举时间要求、选举单位的划分，对所属党组织和全体党员发出号召和要求等。（样例见附 4）
（六）起草、呈报党委工作报告 【工作程序】
1、党委书记牵头，全面总结本党委近年来在经济、社会发展和党的建设等方面取得的成就，认真分析存在的问题以及面临的发展机遇和挑战，科学规划未来三年经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设工作，形成党委工作报告初稿。
— 6 — 2、党委工作报告初稿形成后，面向本系统或本单位所属部门单位党组织主要负责人、“两代表一委员”、普通党员、群众代表等征求意见。
3、根据征求意见组织修改，形成修改稿，送县级相关领导、与本系统（单位）工作密切相关的县级部门征求意见。
4、根据征求意见形成讨论稿，召集所属党组织书记讨论。
5、召开党委会讨论并通过，形成正式报告。
6、将党委工作报告以正式文件上报 XX 机关工委审批。
（七）产生党代表候选人预备人选 【工作程序】
1、由选举单位按照超出分配代表名额 30%的人数，通过组织党员推荐和群众推荐相结合的方式，酝酿提出代表候选人推荐人选。
2、由选举单位与党委沟通，按超出代表名额 20%的比例提出代表候选人初步人选。
3、在广泛征求党员、群众意见的基础上，由选举单位召开总支（支部）委员会，确定代表候选人预备人选，在一定范围内进行公示，并报党委审查。
【注意事项】
1、党委必须加强对党代表提名推荐工作的指导。
2、基层党组织参与推荐提名的面要达到 100%，党员参与率要达到 95%以上。（可以不计算在应到会党员之列的情形详见《XXX 机关企事业单位基层党组织换届选举实施办法（试行）》
— 7 —直党工发〔2017〕12 号）
3、各选举单位上报代表候选人预备人选名单，党委审查批复,建立本系统（单位）党委代表候选人预备人选名单。（样例见附 5）
（八）选举产生党代表 【工作程序】
1、代表候选人预备人选经上级党组织审查同意后，即可召开党员大会酝酿讨论，根据多数党员的意见确定代表候选人名单。
2、通过《中共××支部委员会党代表选举办法（草案）》。
3、指导各选举单位按《选举办法》要求选举党代表。
【注意事项】
1、党代表选举办法可参照党代会或党员大会选举办法制定。
2、各选举单位将党代表选出后，应及时向党委报告，并填写、报送党代表名单（样例见附 6）。在此基础上，党委建立代表名册（样例见附 7）。
（九）代表资格审查 【工作程序】
1、党委成立代表资格审查小组，审查代表的产生程序和资格，符合要求后由党委作出批复。
2、代表资格审查小组提出资格审查报告（样例见附 8），提请党委会讨论通过，准备提交代表大会预备会议通过。
【注意事项】
— 8 — 1、代表资格审查小组一般由党委书记、副书记、组宣委员、政工科股长（或党委办主任）及其他熟悉党务工作的同志组成。
2、审查代表是否符合代表条件，代表选举是否符合规定程序，党总支（支部）对群众来信来访所反映的有关代表选举工作和代表资格问题的查实情况等。
2、如发现代表产生不符合程序的，责成原党总支（支部）重新进行选举；不具备资格的，责成原党总支（支部）予以撤换，并另行选举。
（十）推荐确定党委委员候选人预备人选 【工作程序】
1、组织党员领导干部或所属党组织酝酿推荐新一届党委委员候选人提名人选。
2、党委会根据多数党组织的意见，提出新一届候选人初步人选。
3、党委对初步人选进行考察，研究提出候选人预备人选名单。
4、向 XX 机关工委呈报《关于中国共产党×××第×届委员会委员候选人预备人选的请示》及有关材料（样例见附 9）。
【注意事项】
党委提出候选人初步人选之前，应与 XX 机关工委沟通。
（十一）研究确定各 XX 党委委员候选人预备人选 【工作程序】
XX 机关工委对各党委委员候选人预备人选进行批复，批复情况报县委组织部备案。预备人选的差额比例不低于 20%。
— 9 —（十二）起草党代表大会有关材料及做好会务准备工作 【工作程序】
1、代表资格审查小组起草完善代表资格审查报告；编制代表名册，提出代表编团意见。
2、编制候选人预备人选名单（样例见附 10）。
3、起草大会选举办法（草案）（样例见附 11）。
4、起草大会及主席团会议主持词和领导讲话。
5、编制大会日程（草案）（样例见附 12）。
6、制定大会会务方案。
7、做好选票印制、计票统计表、结果报告单和清点人数、领取选票、收回选票报告单等准备工作（样例见附 13）。
8、制作代表证、列席证、工作证、监票人、计票人等各种证件、佩条。
9、准备票箱、封条、剪刀等大会选举用品。
10、布置大会会场，确定代表团讨论地点。
11、明确大会文件保管、发放、收回的规定，打印大会各种文件材料，制作有关表册，并将有关材料装袋。
12、安排代表餐饮、医务、用车等工作。
【注意事项】
会场布置要体现庄严、热烈、喜庆的气氛。主席台前上方应悬挂会标：中国共产党×××第×次代表大会，主席台的天幕中央悬挂党徽，党徽两侧各布五面红旗。
（十三）召开党委会研究党代会有关工作 【工作程序】
— 10 — 1、召开党委会研究有关文件，包括：大会主席团、大会秘书处等机构的人员构成名单，列席人员提名原则及建议名单，以及大会工作机构、任务、职责、工作人员名单等；审议通过党的委员会工作报告（草案）；听取党委负责同志作下届党委委员候选人建议名单的说明；酝酿下届党委委员候选人预备人选名单。
2、下发召开党代表大会的通知（样例见附 14）。
【注意事项】
通知要明确会议时间、地点、报到等事项，并要求代表安排好工作，按时出席大会。
（十四）召开临时召集人会议 【工作程序】
1、简要介绍大会筹备工作情况。
2、对代表资格审查报告、大会主席团和秘书长建议名单、大会议程（草案）及其他有关事项进行说明。
3、布置各代表团推选代表团正、副团长。
4、提出开好大会的要求。
【注意事项】
1、代表报到时，应安排好代表的餐饮和代表团活动、讨论的地点，同时通知各代表团临时召集人开会。
2、会议由上届党委负责人主持。
3、会前将代表名册、代表团编团名单、代表资格审查报告、大会主席团和秘书长建议名单、大会议程（草案）发给上届党委委员和各代表团，并发给各代表团记录本、笔等会务用品。
— 11 —（十五）召开代表团第一次会议 【工作程序】
1、传达代表团临时召集人会议情况。
2、推选代表团正副团长。
3、审议代表资格审查报告。
4、酝酿讨论大会主席团、秘书长建议名单和大会议程（草案）。
【注意事项】
大会秘书处负责收集代表团讨论情况并向党委汇报。如代表提出不同意见，应及时进行修改，然后提交大会预备会议通过。
（十六）大会预备会议 【工作程序】
1、报告大会筹备情况，说明大会的指导思想、主要任务，提出开好大会的要求。
2、通过代表资格审查报告。
3、通过大会主席团、秘书长名单。
4、通过大会议程。
5、宣布大会有关事项。
【注意事项】
1、会议由上届党委主持。会前，准备代表大会筹备工作情况报告、主持词（样例见附 15、16）。
2、开会时，上届党委成员在主席台就坐，代表和列席人员按指定的位置就坐。
— 12 — （十七）大会主席团第一次会议 【工作程序】
1、明确大会主席团的任务。
2、通过大会日程。
3、通过大会执行主席分组名单、副秘书长名单及其他需要确定的事项。
【注意事项】
会前将主持词提供给秘书长（样例见附 17），为主席团成员提供大会执行主席分组建议名单、大会副秘书长名单和大会日程。
（十八）大会开幕式 【工作程序】
1 清点到会代表人数，大会执行主席报告代表出席情况并作说明（应到会代表数、实到会代表数、大会是否符合法定人数，能否开会等）。
2、宣布党代表大会开幕。
3、奏（唱）《国歌》。
4、由主席团一名成员（一般是上届党委的负责同志）致开幕词。
5、上级领导讲话。
6、上届党委负责同志作工作报告。
7、宣布休会。
【注意事项】
1、大会开幕式由大会主席团主持（通常为党委的一位副书
— 13 —记），提前准备好主持词（样例见附 18）。
2、主持人在确认出席会议的代表符合要求、会议各项准备工作已经就绪的情况下，开始主持会议。
（十九）召开代表团第二次会议 【工作程序】
审议党委工作报告，代表提出意见、建议。
【注意事项】
要充分发扬民主、安排充足的时间让代表发表意见；各代表团要做好记录，如实反映代表的意见、建议。
（二十）大会主席团第二次会议 【工作程序】
1、审议大会《选举办法》（草案），提交各代表团酝酿讨论。
2、听取上届党委关于新一届党委委员候选人预备人选名单的说明，并讨论通过此名单，交各代表团讨论。
3、听取各代表团对报告讨论情况的汇报，研究完善。
4、审议通过上届党委工作报告的决议（草案）。
5、布置推选监票人及其他有关事项。
【注意事项】
1、会前，将大会《选举办法》（草案）、委员候选人预备人选名单及情况介绍、关于党委工作报告的决议（草案）发给主席团成员。
2、会后，及时印发各代表团讨论，然后提交大会通过。
（二十一）召开代表团第三次会议 ...
篇四：党委换届流程
表大会工作程序流程图 一、筹备阶段：3．发出关于召开党员代表大会和党代会代表选举工作和推荐“两委”委员候选人预备人选的通知 3．发出关于召开党员代表大会和党代会代表选举工作和推荐“两委”委员候选人预备人选的通知 ① 基层党组织：
按《通知》进行推荐，按多于应选代表 20%的差额，讨论确定代表候选人预备人选，形成报告连同代表候选人预备人选名册报党委工作部进行审查。
1．召开党委会讨论决定召开党员代表大会有关事宜，并向上级党组织呈报召开党员代表大会的请示 1．召开党委会讨论决定召开党员代表大会有关事宜，并向上级党组织呈报召开党员代表大会的请示 2、成立党代会筹备工作机构、代表资格审查小组和党费审查小组 2、成立党代会筹备工作机构、代表资格审查小组和党费审查小组 ④ 代表资格审查小组：
代表选出后，党委工作部对各选举单位代表产生的程序和代表资格进行初步审查，起草代表资格审查小组全体会议主持词、代表选举和代表资格初步审查情况的报告。代表资格审查小组听取情况报告，进行审查，审查通过后，书面批复各选举单位的代表选举结果。
4．基层党组织选举党代会代表和推荐“两委”候选人预备人选 4．基层党组织选举党代会代表和推荐“两委”候选人预备人选 ① 基层党组织：
按照推荐“两委”委员候选人预备人选的通知要求自下而上进行推荐，各选举单位汇总后进行充分讨论，确定“两委”候选人推荐人选名单上报党委工作部。② 党委工作部：
对预备人选进行审查，符合条件的以书面形式批复候选人；不具备代表条件的人选，要求选举单位及时更换候选人。② 研究 “两委”成员候选人预备人选名单：
召开党委会讨论，提出“两委”候选人预备人选初步人选名单，返回下属党组织和党员中讨论。经过自下而上，几次反复，最后集中所属多数党组织和党员的意见，由党委会确定“两委”委员候选人预备人选名单。并在此基础上提出党委书记、副书记和纪委书记、副书记候选人预备人选名单。做好组织考察，形成考察材料。
③ 基层党组织：
接到批复后，进行党员代表20%的差额选举工作。并将选举结果上报党委工作部。5、向上级党组织呈报关于“两委”组成人员候选人的请示及有关材料 5、向上级党组织呈报关于“两委”组成人员候选人的请示及有关材料
7、党费审查小组对党费进行审查并写出报告。7、党费审查小组对党费进行审查并写出报告。
6、起草党委工作报告、纪委工作报告。6、起草党委工作报告、纪委工作报告。
9．做好党员代表大会材料准备工作。
(1)起草大会开幕词、闭幕词和两个会议的主持词；(2)起草大会议程、日程安排和大会须知；(3)起草在代表团召集人会议上的讲话稿；(4)大会预备会议主持词；(5)代表大会筹备情况的报告；(6)大会代表资格审查小组关于代表资格审查的报告；(7)关于党费收缴以及使用情况的报告（书面发给代表）；(8)提供党委委员、纪委委员候选人名单与主要履历；(9)“两委”委员候选人选酝酿情况的说明；(10)党委工作报告（审议稿）、纪委工作报告（审议稿）；(11)党委工作报告的决议、纪委工作报告的决议； (12)选举大会主持词； (13)起草大会选举办法(草案)；总监票人组织选举工作的主持词；(14)大会主席团第一次会议主持词；(15)提供党委书记、副书记和纪委书记、副书记候选人建议名单及选举办法(草案)；(16)党委会第一次全委会主持词（含选举书记、副书记）、纪委第一次全委会主持词（含选举书记、副书记）；(17)大会选举结果报告（样表）；(18)大会总监票人岗位职责、监票人岗位职责、计票人岗位职责；(19)提供选票式样和计票统计表、计票结果报告单、清点人数报告单、领发选票报告单、收回选票报告单等样式；(20)编制代表用《材料目录》。10．召开党委全委会，审议党员代表大会的各项筹备工作。10．召开党委全委会，审议党员代表大会的各项筹备工作。
筹备工作基本结束后，即召开党委全委会，听取筹备工作的情况汇报，审议通过：党委、纪委工作报告；代表资格审查报告；党费收缴、使用和管理情况的报告；大会议程和日程安排；大会主席团和秘书长建议名单；大会执行主席分组建议名单；列席人员、邀请嘉宾人员名单；党委、纪委委员候选人名单和大会选举办法(草案)，以及大会会务工作中的有关事项。
11．做好临开会前的准备工作。11．做好临开会前的准备工作。
(1)打印大会各种文件材料，并将有关材料装袋；(2)制作代表证、列席证、工作人员证和总监票人佩条；(3)准备选票、票箱等选举用具，计票需要的设备等； (4)布置大会会场；(5)向代表发出报到时间、地点的通知；(6)联系邀请上级领导；(7)落实代表和来宾接待、大会服务、用车、用餐等安排；(8)落实大会期间宣传工作，包括宣传标语、录像、照相等工作。
8、编制代表名册，提出有关人事安排名单。
(1)编制代表名册； (2)提出大会常务主席团、主席团、秘书长和副秘书长建议名单；(3)提出大会执行主席分组名单； (4)提出大会各代表团团长、副团长（代表未通过前为召集人）建议名单；(5)划分代表团，提出代表编组名单，确定各组联络员； (6)提出大会列席代表、邀请嘉宾建议名单；(7)大会预选和选举总监票人、监票人、计票人建议名单。
二、预备会议阶段
三、正式会议阶段：
预备会议 1、听取大会筹备情况的报告
2、听取并通过代表资格审查报告 3、听取并通过党费收缴使用和管理情况报告
4、通过大会主席团、秘书长、副秘书长名单 5、通过大会日程、议程
6、讨论和通过“两委”委员选举办法 1、大会开幕式 1、宣布大会开幕（奏国歌）
2、宣读股份公司党委贺信 3、作党委工作报告 4、作纪委工作报告 2 、代表分组讨论 1、审议党委、纪委工作报告 2、酝酿新一届 “两委”候选人预备人选 3、推荐大会总监票人、总计票人、监票人、计票人 4、审议关于党委工作报告和纪委工作报告的决议 3 、大会主席团会议 1、听取各代表组对“两委”工作报告的讨论意见 2、通过总监票人、总计票人、监票人、计票人建议名单 4 、大会选举 1、通过总监票人、总计票人、监票人、计票人名单 2、进行大会选举 3、总监票人公布候选人计票结果，以得票多少为序 4、大会主席团主席宣布当选人名单5 、大会闭幕式 1、通过关于党委工作报告的决议2、通过关于纪委工作报告的决议3、上级领导讲话 4、致闭幕词
5、奏国际歌，宣布大会闭幕 6 、新一届纪委第一次全体会议1、选举纪委书记、副书记 2、新一届纪委书记讲话 7 、新一届党委第一次全体会议 1、选举党委书记、副书记 2、通过纪委第一次全体会议选举结果 3、上级领导讲话 4、新一届党委书记讲话
四、会后相关工作：
1．向上级报告党代会选举结果
党代表大会结束后，党委工作部起草党委文件，十五日内将选举结果报上级党组织备案。
2．党代会相关材料归档
由大会秘书组负责收集相关会议材料，交办公室归档。党委工作部根据需要收集相关材料在本部门归档。
篇五：党委换届流程
部换届选举原则及流程一、总体原则 1．党支部设置。正式党员 3～7 人的，成立党支部，不设支部委员会，只设专（兼）职党支部书记一名；正式党员 7 人以上的，成立党支部委员会，一般设委员 3～7 人，由所属单位视情况确定。
2．党支部任期。党支部委员会每届任期三年，任期届满应按期进行换届选举；新组建的党支部，一般在组建后一年内进行选举。
3．关于换届时间。为确保换届选举工作按计划有序运行，建议由所属单位党委统一安排部署，原则要求所属党支部集中统一换届，具体由各单位党委视情况确定。
4．关于支部书记和支部委员党龄的要求。根据中油集团公司《基层党支部工作条例》和上级有关规定，党支部书记一般应具有 3 年以上党龄（即入党时间为 4 年以上）；党支部委员一般应具有 1 年以上党龄。
5．关于党支部委员候选人。党支部委员实行差额选举，委员候选人与应选人名额的差额比例为应选人数的 20%。如设置 3 名委员的，候选人为 4 名；4 名委员的，候选人为 5 名；5 名委员的，候选人数量为 6 人；6名委员的，候选人为 8 名；7 名委员的，候选人数量为 9 名；9 名委员的，候选人数量为 11 名。
6．关于选举方式。召开全体党员大会进行选举，有选举权的到会人数超过应到人数的五分之四，会议有效；被选举人获得的赞成票超过实到有选举权的人数的一半，始得当选；选举采取直接差额选举的办法进行，一般不搞预选。
二、工作流程 第一步：由所属单位党委结合实际情况，召开党委会，统一研究部署党支部换届改选工作，下发换届通知。
1．会议内容：商议换届选举工作的有关事宜，换届选举的大概时间、需换届选举的支部数量、名称及其他相关事宜。
2．会后下发《关于做好党支部换届工作的通知》
第二步：向所属单位党委呈报《关于 XXX 党支部召开党员大会进行换届选举的请示》。
各党支部接到所属单位党委下发的《关于做好党支部换届工作的通知》后，要着手开展三项工作：
1．召开支委会，商讨换届选举的相关工作； 2．广泛征求党员意见，推荐、提名党支部委员候选人预备人选，形成下届候选人预备人选名单（含差额）； 3．召开支委会，商讨相关工作，会后形成《关于 XXX 党支部召开党员大会进行换届选举的请示》，报请所属单位党委审批。
第三步：所属单位党委召开党委会，讨论并下发批复通知。
所属单位党委接到各党支部的请示后，开展两项工作：
1．召开党委会，对各党支部的请示报告（基层党支部书记、委员候选人人选）进行讨论； 2．形成批复文件，下发各党支部。
第四步：党支部接到党委同意换届选举的批复后，做好相关筹备工作。
主要内容：（一）组织起草党支部委员会工作报告。（二）拟定大会
选举办法。（三）拟定监票人、计票人。（四）确定党员大会主持人，拟定第一次支委会主持人。（五）印制选票，准备票箱，布置会场。
第五步：召开党支部全体党员大会。
主要内容：（一）清点到会人数。（二）听取和审议上届支部委员会工作报告。（三）选举产生新一届支部委员会。
第六步：党员大会结束后，新一届支委会委员继续留下，召开第一次支委会。
主要内容：（一）等额选举产生党支部书记、副书记。（二）讨论研究支部委员的分工。（三）新当选的书记安排部署近期工作。
第七步：向所属单位党委报送选举结果报告。
党员大会和第一次支委会结束后，党支部应及时将选举结果情况以书面形式报上级党组织审批。
第八步：所属单位党委召开党委会，集中讨论并下发批复通知。
所属单位党委收到各党支部的选举结果报告后，要召开党委会，对各党支部的选举结果进行讨论，会后形成批复文件并下发。
说明：党总支可参照党支部的换届流程，党员在 50 人以上的党总支可召开党代表大会，50 人以下的可召开党员大会。
篇六：党委换届流程
级党委换届工作流程图市委 研究部署 县委安排启动换届工作 县委研究召开党代表大会事宜， 通过召开党代表大会的决议， 制定换届工作方案 县委向市委呈报召开党代表大会的请示 市委批复后县委下发召开会议的通知
县 委 划 分选举单位，安 排 代 表推选工作 各 选 举单 位 酝酿 推 荐代 表 候选人 选举单位召开党员 大会或党员 代表大会或党代表会议选举代表 详见图 1
研究起草县委工作报告， 起草选举办法（草案）
等会议材料 市委组织部进行换届考核， 开展民主测评、 民主推荐 市 委 组织 部 组织考察，县 委 研究 确 定人选 市委组织部与县委沟通后， 由县委上报人事方案请示 市委研究批复人事方案 请见图 2 召 开预 备会 审议 通过 代表 资格 审查 报告、 主席 团名单、议程，对 大会 的有 关情 况进 行说 明 召开县级党代表大会听取审议工作报告，选举两委委员 召开两委一次全会选举常委书记副书记。向市委呈报选举结果 详见图3
图 1 ：
县级党代表大会代表推选工作流程图
一、 作好准备， 召开会议安排布置 确定代表条件和代表构成的 指导性比例 划分选举单位， 分配代表名额 明 确 代表推选的程序、 办法和完成时间二、 产生代表候选人初步人选 选举单位组织所属党组织采取上下结合的方式推出候选人推荐名单， 按 130%提出推荐人选 选举单位与县委沟通， 按照不低于上次代表选举差额比例， 提出代表候选人初步人选名单 选举单位对初步人选进行考察， 征求有关单位和党内外群众意见 三、 产生代表候选人预备人选 选举单位召开党委（总支、支部）
委员会议， 确定代表候选人预备人选名 单并公示 选举单位将代表候选人预备人选名单报县委审查 四、 产生代表 选举单位召开党员大会或党代会或党代表会议， 选举产生县党代表大会代表 县 委 进 行资 格初审并批复 县委对代表候选人预备人员进行审查批复
图 2：
县级党委领导班子推选产生工作流程图
一、 推荐提名人选 市委组织部组织换届（ 任期）
考核， 对现任两委成员 进行民主测评 市委组织部对新一届县委常委、 纪委副书记进行全额定向民主推荐提名。
县委对两委委员进行全额推荐 二、 确定初步人选 市委组织部汇总推荐、测评情况， 报市委研究确定两委初步人选 对初步人选进行组织考察。
考察时注意扩大谈话范围， 注意听取基层党员干部的意见。
对新提名人选要进行差额考察 三、 确定预备人选 市委组织部向市委汇报考察情况， 市委进行研究 市委研究后， 向县委反馈， 由县委上报两委候选人预备人选请示 四、 选举两委委员 组织代表酝酿讨论， 提出候选建议名单 召 开 新 一届 两委一次全会， 选举产生常委、 书记、 副书记 市委批复 召 开 主 席 团 会议， 确定候选人名单 代表 选 举产生两委委员
图 3：
县级党代表大会会议组织工作流程图
● 提出大会会务方案 ● 编制大会经费预案 ● 制作各种证件佩条 ● 确定会议地点 ● 布置大会会场 ● 准备票箱等用品 ● 制作有关表册 ● 制定文件管理办法 ● 安排会议期间活动 ● 做好会务后勤准备 会前准备 预备会议 召开代表团召集人会议， 介绍大会筹备情况， 对有关事项进行说明 召开主席团第一次会议， 通过大会日 程、 副秘书长名单等事项 正式会议 举行大会开幕式， 作工作报告 会后工作 召开两委第一次全体会议， 选举常委、 书记、 副书记 做好工作总结，整理资料， 立卷归档 召开各代表团会议， 推选代表团正副团长， 审议代表资格审查报告， 酝酿大会主席团、 秘书长名单等 召开大会预备会议， 报告大会筹备情况， 通过代表资格审查报告， 通过大会主席团、 秘书长名单， 通过大会议程等 召开各代表团会议， 审议工作报告 召开主席团第二次会议， 听取两委预备人选说明， 审议选举办法草案， 布置推选监票人等 召开主席团第三次会议， 确定两委候选人名单， 通过监票人， 确定计票人，听取审议两委报告决议草案汇报 大会选举产生两委委员 召开主席团第四次会议， 听取选举结果汇报， 确定当选人名单， 确定新一届两委第一次全体会议主持人 举行大会闭幕式 向市委呈报选举结果 召开各代表团会议， 酝酿两委候选人建议名单、 推选监票人等
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