下面是小编为大家整理的依然存在普法力量薄弱,普法效果不够明显整改措施7篇,供大家参考。
篇一：依然存在普法力量薄弱,普法效果不够明显整改措施
依法治市如何找准薄弱点 普法依法治市如何找准薄弱点党的十六大作出了建设社会主义政治文明的重大决策，XX 市委为贯彻这一重大决策，制定出台了《XX 市创建“三个文明”协调发展特色区域行动纲要》，并将依法治市作为其中的五大战略之一来实施。已开展多年的普法依法治理工作作为三个文明建设的重要组成部分被纳入三个文明协调发展的总体框架之中，使得这项工作具有许多 新的意义和新的要求。
首先，加强党的执政能力建设把普法依 语 法治理工作推向了前沿 梁 阵地。党的十六届四中 谣 全会明确提出党必须坚 嘎 持科学执政、民主执政 垢 、依法执政。这不仅体 认 现执政党的法治理念和 耙 法治思想，更是当前和 痹 今后一个时期党的领导 责 方式的重大改革和转变 盾 ，普法依法治理工作必 戊 须服从和服务于这个重 看 大改革和转变。其次， 柱 三个文明协调发展为普 药 法依法治理工作提供了 逐 广阔空间。三个文明建 埂 设本身无不包含法治的 藤 内容，物质文明建设涉 潞 及到政府的经济调节、 盘 市场监管、社会管理和 终 公共服务方面法律法规 曙 的完善和实施；精神文 咯 明建设涉及到科教文卫 趾 等各项社会事业法律法 盟 规的健全实施以及与社 证 会主义法律规范相协调 固 的思想道德体系
的建立 鸯 ；推进政治文明建设更 也 是一个法治内容广泛的 卷 系统工程。市委提出建 折 设三个文明协调发展特 衣 色区域，这个特色重要 呕 内涵包含了依法治市， 剥 因此普法依法治理正是 傍 处在三个文明建设的结 镇 合点上。第三，“两个 悯 率先”给普法依法治理 靴 工作赋予了新的任务。
般 江苏提出要在全国实现 月 “两个率先”，XX 提 蹬 出要在江苏省实现“两 纺 个率先”。当前我市正 躁处于关键发展时期，发 憨 展需要稳定，深化改革 辞 扩大开放将带来一定的 检 社会震荡，国企改革进 憨 入冲刺阶段，下岗失业 庸人员增多，民营、外资 淤 投资经济活跃，产业结 臀 构、所有制结构、分配 箱 结构、以及城乡结构等 恰 都将发生重大变化，各 拇种矛盾、各种价值观及 费 人们的生活方式、人际 贯 关系将互相激荡，这些 抄 都要靠法治谋全局。所 摹 以实现“两个率先”， 妮 法治要领先。
在这 咒 些大背景下，对我们具 犊 体组织者来说，必须重 蚜 新审视普法依法治理的 未 思路和途径，理性地分 置 析其中的变化，找准其 卧 中的薄弱环节并加以改 常 进，才能把普法依法治 孵 理工作做得更有成效。
迷
一是内涵上的变化 挥 。从普法到法制的实践 到 ，从法制实
践到依法治 锋 国方略的提出，从依法 眼 治国的实践到建设政治 允文明，法治的内涵不断 战 丰富。在当前政治文明 涸 的概念下，党的依法执 跺 政、人民当家作主对宪 邦 政和法律至上观念的树 舔立、权力的制约、诚信 士 政府、法治政府的建设 厨 、人权的保障、公民的 预 有序政治参与等已成为 顶 普法依法治理的实施原 僻则和实质内容，因而需 少 要对广大人民群众，特 刘 别是各级领导干部进行 扒 现代法治理念的启发和 使 引导，以往的那些重条 榆文宣传、轻理念启发， 墙 重义务说教、轻权利宣 汤 传，重法律常识教育、 邻 轻基本理论学习的做法 巡 亟待改变。
二是方 腥 式上的变化。在现代条 际 件下，传统的“教导” 役式的普法形式正在被日 粕 益发达的新闻媒体、网 宅 络媒体等现代方式以及 鸿 群众性法制文化活动、 值 社区民主自治活动、社 乃会矛盾调处活动、法律 篇 进社区活动等群众参与 枕 式、互动式和自我教育 擒 式等方式取代。如何把 毛 普法有机地融入公众的 姻物质生活、政治生活和 摇 精神生活中去，被公众 元 普遍欢迎和接受，使其 烈 体会到学法的乐趣，理 谊 解法治的真谛，拥有法 韧治精神，从而达到普法 汕 的真正目的，在这方面 冶 我们尚缺乏行之有效的 坡 方法。
三是措施上 钦 的变化。党委、政府对 宾 普法依法治理的重视程 调 度日益提高，各部门参 投 与的主动性、自觉性大 扑 大增强，普法依法治理 翠 工作与人民群众的内在 网 需求日益紧密，要求融 序 合在决策、公共管理行 微 为、制度机制建设等具 皑 体实践中并使之公开化 赞 、程序化、规范化、制 大 度化，因此在措施上要 哗 明确具体，仅靠以往那 聂 种发文件、开大会、考 兆 核验收等措施来开展普 址 法依法治理工作显得难 额 以奏效。
四是组织 绽 机制上有缺陷。普法依 蜘 法治理工作的组织协调 硬 机构模式不一、且为虚 窘 设，就我们 XX 而言， 剃 各级普法依法治理办公 契 室虽设在司法行政部门 弟 ，由其承担着普法依法 不治理的组织、协调、指 趾 和督促职能，但在具体 拎 工作中受到许多制约， 虞 往往感到力不从心，现 雨 实中凡是争取到党委、 润政府支持的，这项工作 捆 就开展得好些，相反， 剖 这项工作平平淡淡，甚 罐 至无声无息。这样的组 夺 织机制其核心问题是机 障构的责权利不统一。
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五是工作发展上不平 镑 衡。仍有少数领导干部 炭 对普法依法治市工作的 毅 重要性和必要性认识不 岳 足，重视不够，没有摆 绚 上应有的位置。有些区 池 县依法治理工作有了规 糟 划，但缺
乏保证措施， 喂 在如何落实依法治市工 滞 作的方式和有效途径方 苞 面缺少深入研究；一些 斤 行政执法人员和司法人 堵 员在严格、公正、规范 笆 、文明执法方面做得还 耿 不够，自身素质不能适 盂应工作需要，有法不依 蒙 、执法不严的问题仍然 克 存在；基层依法治理工 府 作比较薄弱，普法仍有 溅 死角，“全民”和“全 浆 面”的普法要求难以达 骸 到。
面对上述的五 绒 个薄弱环节，我们可从 筷 以下四个方面进行努力 盏 ，以推进 XX 市普法依 懂 法治市的进程：
一
重 是要廓清思路，明确普 撬 法依法治市的指导思想 炽 和原则。要深化全民法 差 制宣传教育，努力培育 蕊 全社会宪政思想、执政 展 为民、权利义务观念； 劝 围绕建设三个文明协调 就 发展特色区域，落实科 姻 学发展观，坚持党的领 耀 导、人民当家作主和依 吐 法治国的有机统一，充 誉 分发挥法治的规范、指 碑 引、评价和保障作用， 吃 努力推进“诚信、安全 撬 、有序”的城市法治化 贮 进程。逐步实现我市政 圾 治生活、经济
生活 抵 、社会生活的法治化， 蜘 做到事事有法可依、人 揖 人
知法守法、各方依法 熊 办事。
二是要以人 肺 为本，提升人人知法守 用 法和各方依法办事的意 燥 识与能力。突出法制宣 偷 传的重点对象和内容， 然 开展以宪法为核心的全 用 民法制宣传教育，增强 乐 全体市民尤其是领导干 堑 部、公务人员的民主法 札 治观念和法律素养，加 豫 大与人民群众生产、生 铱 活密切相关的法律法规 杀 的学习、宣传力度，形 膘 成崇尚宪法和法律权威 典 、严格依法办事的社会 辆 氛围。加强法制宣传教 雾 育的制度化建设，实现 证 法制宣传教育的规范化 蔼 。培育现代法治理念和 铁 思维方式，塑造城市法 雨 治精神。巩固法制宣传 疙 教育阵地，发挥法制宣 浚 传队伍骨干作用，整合 顽 社会法治资源，利用报 哥 刊、广播、电视、网络 臆 等媒体，紧密结合公民 意 和组织的社会实践，开 醋 展多样化的、立体式的 爹 法制宣传教育活动，扩 恿 大法制宣传覆盖范围； 吹 积极总结创新，抓好依 兴 法办事的典型单位和个 委 人的宣传工作，弘扬知 璃 法懂法守法、严格依法 院 办事的城市法治精神。
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三是要注重实践， 笺 推进“诚信、安全、有 媚 序”的城市法治化进程 舆 。完善保障人民当家作 昆 主的制度机制，继续开 蛰展“民主法治示范村” 鹏 、“民主法治示范社区 芝 ”、“民主法治
示范单 郑 位”创建活动。健全规 愧 范运作的城市信用体系 丑 ，以建设“责任政府” 宿 、“服务政府”为目标 撕 ，建立以依法行政和取 蠢 信于民、服务社会为主 囱 要内容的政府信用系统 盯 ，建立以信用征信、信 焊 用评价、信用自律和失 觉 信惩戒为主要内容的企 震 业信用系统，发展以咨 椭 询、评价、担保、证明 溢 、鉴证、出国中介、职 蒸 介、房介等社会中介组 峙 织的信用系统，探索建 驯 立以数据收集、使用和 碗 披露为主要内容的个人 铺 信用系统。建设安全的 串 社会发展环境，确保政 拖 治安定、经济安全、生 札态安全、生活安宁。实 帚 现经济社会生活的和谐 匀 有序，完善与市场主体 雹 公平竞争相适应的法规 泡 、规章和政策；规范市 怀场监管行为，强化政府 巍 监管力度，维护公平的 免 发展环境；促进公正司 同 法，维护司法权威，完 配 善以审判质量与效率为 烛核心的审判管理运行机 排 制和主诉、主办检察官 兰 责任制，普遍推行告知 捞 制度、公开审查制度、 恍 不起诉案件听证制度以 午及诉讼参与人权益保障 彰 制度；拓展和规范法律 仪 服务，完善行政管理与 蛙 行业自律两结合的管理 锈 体制，对接 CEPA， 凿 推进XX 香港法律服务 厅 合作；加强对行政权、 得 司法权的监督，畅通党 及 内监督、群众监督和舆 先 论监督渠道，构建监督 剥 网络。
四是要强化 第 运作，提高普法依法治 耿 市工作实效和水平。认 英 真贯彻党的十六届四中 岭 全会《决定》，提高党 燥 在民主法治
进程中的执 据 政意识和执政能力。健 腮 全各级依法治理组织机 翻构，健全全社会协调互 丫 动、合力推进的工作机 敛 制，发挥各级人大、政 趾 府、政协和法院、检察 盎 院以及群众团体的职能 柬作用，完善党委统一领 栖 导、全社会齐抓共管、 哲 人民群众广泛参与的工 贡 作格局；健全覆盖全市 屑 的分级部署、分工实施 包的责任体制，统筹协调 因 、分步推进、分工落实 窜 依法治市工作；健全法 纺 学专家咨询组、普法讲 债 师团、法制小记者采访 宁团、法制漫画创作组、 匪 法制文艺队伍等，整合 炙 社会资源，开展形式多 黑 样的群众性法治实践活 窄 动
篇二：依然存在普法力量薄弱,普法效果不够明显整改措施
普法工作中存在问题及对策党的十六届六中全会， 确定了 到 2020 年， 构建社会主义和谐社会首当其冲的目标和主要任务是：
“社会主义民主法制更加完善， 依法治国基本方略得到全面落实， 人民的权益得到切实尊重和保障” 。
这一重大决策和部署， 既为我们描绘了一幅锦绣灿烂的民主法治和谐蓝图， 同时也向我们广大普法工作者吹响了时不我待的进军号角。
对我们战斗在普法第一线的工作者来说， 真可谓：
机遇和挑战并存， 使命和责任重大， 如何担当起时代赋予我们的历史重任， 卓有成效地开展全民普法， 从而不辱使命， 不负重望，已经摆在了我们广大普法工作者面前。
毋庸讳言， 在过去 20 年普法工作中， 我们虽然取得了丰硕成果和娇人成绩， 但与党和人民的要求和期望， 与时代的需要， 还有相当大的差距。
突出表现在以下几个方面：
一是全民学法、 知法、 用法的积极性仍然不高， 不敢、 不愿、 不会、 不善于运用法律来维护自己合法权益的情形还屡见不鲜。
二是人治和法治、 地方保护主义和法治统一、 民主和专制的对立斗争相当激烈， 并没有决出雌雄; 一些约定俗成的封建观念仍然根深蒂固， 一些背离法治原则和精神的做法仍然畅行无阻。
三是有法不依、 执法不严、 违法不纠的现象大量存在。
四是普法工作方法单一、 形式呆板、 缺乏吸引力， 只注重轰轰烈烈， 而不注重实际效果， 做时一阵风， 过后一片空。
五是只注重规划和计划的制定， 对普法工作缺乏严格的监督、 考核和验收机制， 客观上造成了“名义上人人都管都抓， 实际上人人都不管、 都不真抓” 的局面。
听任这些问题的存在， 仍然按部就班的开展普法工作， 随着新形势、 新问题、 新矛盾的窦发， 不仅不能实现 2020 年的目标任务， 而且就连巩固来之不易的法制成果也将成为一句空话。
必须审慎思考， 冷静面对， 有的放矢地采取应对措施， 扎扎实实地开展全民普法工作， 一步一个脚印地推进“五五” 、 “六五” 、 “七五” 普法进程。
全民普法工作是一项关系国计民生而又艰巨博大的系统工程， 非小获小胜就能改观， 非一朝一夕就可奏效。
必须全民动员， 上下联动， 真抓实干， 持之以恒地孜孜以求之， 有条不紊、 深入扎实地开展普法工作， 才能汇百川成黄河， 积小流成江海。
对于我们广大普法工作者来说， 搞好普法工作， 关键是在“创新形式、 健全机制、 注重实效”上大作文章。
其一， “物竟天择， 适者生存” 。
刻舟求剑的做法古人尚且不齿， 创新普法的内容和形式， 才能掘源开渠， 引来涓涓溪流。
一要区分不同的职业， 不同的文化程度， 不同的爱好追求， 有的放矢地研究民众的法律接受能力和法律需要， 积极寻找不同人群的法律兴趣点， 然后对号入座地开展普法宣传教育; 二要区分机关、 农村、 学校、 企业等等，有针对性的制定阶段性的普法要求和目标任务; 三要加大对普法工作的投入， 利用报刊、电台、 电视、 广播、 互联网等一切可以利用的大众传播媒介， 全方位、 多角度地开展法治宣传; 四是注意发现和树立正反两方面的普法典型， 用身边的人和事教育人， 典型引路， 以点带面; 五是通过组织法治宣传工作队入村进社区， 配备普法专职干事等途径，
切实把普法工作纳入日 常化的轨道; 六是加强普法工作队伍的高素质、 强能力、 专业化建设， 增强专业队伍的感召力和战斗力。
其二， 量化考核， 跟踪问效。
在制定普法规划的同时， 自上而下、 分级分类、 层层制定涵盖全社会的普法监督、 考核、 验收机制。
不求大而空， 唯求实而精， 在利于操作、便于考核上下功夫; 每个层面， 每个行业， 必须统一标准， 用一把尺子来衡量; 尤其注重阶段的跟踪考核和年终的考评验收， 年终和五年评估验收应由上级执行。
另外， 各级普法专门机关和部门， 要不定期的经常进行随机检查， 并把随机检查情况作为考评的重要依据。
其三， 积之平日， 得之俄顷。
首先各级领导机关和领导干部， 必须对自己管辖和管理的地方法治状况， 保持清醒的头脑和正确的认识， 不但要行使治理一方一地的职权，更要切实履行好自身的普法示范带头作用， 学法、 知法、 重法、 用法， 坚决摒弃以言代法、 以权越法的荒谬言行， 树立领导的普法公信标尺; 其次自上而下依法行事， 有法必依， 执法必严， 用法律的“铁面孔、 铁心肠、 铁手腕” ， 坚决斩断悖离法治的祸秧。
任何姑息迁就或者法外特别事件， 都会给法治进程造成不可估量的惨痛损失， 起到牵一发而动全局的后果。
其三， 各级政法机关和执法部门以及组成人员， 必须高标准、 严格要求自己， 切实处理好执法和遵纪守法， 和因地制宜地宣传法律的关系， 充分发挥普法工作的先行官和主力军作用。
文章来源：
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篇三：依然存在普法力量薄弱,普法效果不够明显整改措施
层调研少整改措施基层调研少整改措施
篇一：XXX 同志整改措施
XXX 同志整改措施
（2014 年 8 月 28 日）
开展党的群众路线教育实践活动以来，我坚持边学习边查找问题，边查摆问题边分析原因。特别是进入分析评议阶段以来，通过自己找、组织帮、同志提、集体议，进一步明确了自己在思想、工作、作风、纪律和学习等方面存在的问题与不足。针对存在的问题与不足，提出如下整改措施。
（三）
遵守党的政治纪律方面
整改目标：一是提高党性觉悟，坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念，自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论，并将学习贯穿始终。二是增强宗旨观念，全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识，提高工作标准，始终把群众满意不满意作为工作的核心。三是遵守党的章程，严守党的纪律，遵守我镇的各项规章制度。时时处处严格约束自己，组织原则、纪律观念得到进一步强化。四是模范执行政策，发挥带头作用。工作中，坚决执行党的决定，始终从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致。
整改措施：一是加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。
制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不放松学习，全面提高自身的整体素质。今
后我不仅要学习各项新的业务知识，更要认真学习党的科学理论知识，特别是学深学透党的十八大报告、中国特色社会主义理论体系、十八届三中全会精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。二是加强思想改造，不断提高党的宗旨意识。时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活动，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。时刻保持清醒的头脑，严格自我约束，经常运用批评和自我批评的武器，查找和解决自身存在的问题。注意维护党组织权威，认真执行党组织的决定，积极完成党组织分配的工作任务，讲党性、顾大局、重团结、谋工作。
完成时限：2014 年 12 月底前抓好整改，并长期贯彻落实。
二、形式主义方面
（一）学风不扎实
整改目标：坚持学用结合，学以致用，带着问题学，学以解决实际问题，经典著作反复学，坚持做读书笔记和写学
习心得体会。
整改措施：坚持利用党员在线学习城等载体自学，积极参加党委中心学习组学习，每周坚持到图书馆阅读半天，每月坚持写一篇读书笔记和学习心得。
完成时限：2014 年 12 月底前抓好整改，并长期贯彻落实。
（二）文山会海
整改目标：精简会议、讲短话、开短会，压缩发文
整改措施：制定会议方面制度，进一步减少会议次数、精简会议内容、压缩参会人员，做到可开不可开的会坚决不开，可长可短的会坚决做到开短会、讲短话。制度文风方面的制度，可发可不发的信息简报坚决不发，可长可短的文字材料坚决做到结合实际、短小精悍。
完成时限：2014 年 9 月底前抓好整改，并长期贯彻落实。
（三）调查研究不深入
整改目标：多深入基层，做到亲力亲为。
整改措施：认真落实关于下基层调研的要求，每年下基层不少于 20 天，并认真撰写调研报告，调查研究要围绕考察督促解决实际问题进行，多与干警和基层群众座谈研讨、谈心谈话、听取意见，深入了解第一手材料，把听汇报与实地查看、开座谈会与个别走访相结合起来，切实掌握实际和真实情况，帮助解决实际困难。
完成时限：2014 年 12 月底前抓好整改，并长期贯彻落实。
三、官僚主义方面
（一）作风漂浮，机关化现象严重
整改目标：深入基层，密切联系实际，切实加强调研指导。
整改措施：一年到基层调研不少于 60 天，写调研报告不少于 5 篇。认真学习上级文件、讲话精神，吃透上情；认真研究扶贫规律性的东西，吃透内情；多学习、了解横向部门情况，吃透外情。力尽所能，做好文字材料等方面的传帮带，与年轻
同志互学互进。
完成时限：2014 年 12 月底前抓好整改，并长期贯彻落实。
（二）干部管理失之于软
整改目标：要敢于担当，严格管理，克服管理中的好人主义和形式主义，不回避推诿矛盾，不强调客观情况。
整改措施：一要建立健全各项管理制度，坚持靠制度管人、靠制度管事，加大督查力度，保障制度严格落实；二要深入实际，强化考察，及时发现问题解决问题，督促整改，严格考核；三要直面管理上存在的不规范和不严格问题，通过健全规范、谈心教育、谈话诫勉、考核处理等手段，进一步加强管理，杜绝在棘手问题上存在的推诿扯皮现象，在关键问题、原则问题上敢于碰硬，杜绝好人主义、实用主义现
象。
完成时限：2014 年 12 月底前抓好整改，并长期贯彻落实。
四、享乐主义方面
（一）安于现状，缺乏担当
整改目标：增强担当意识，不回避矛盾，敢于直面问题、涉险滩、碰硬骨头。
整改措施：切实坚持党的思想路线，增强政治意识、大局意识、责任意识，坚持底线思维，积极投入全面深化改革的伟大实践，力争做到“我们必须增强忧患意识，做到居安思危，懂就是懂，不懂就是不懂；懂了的就努力创造条件去做，不懂的就要抓紧学习研究弄懂，来不得半点含糊。
完成时限：2014 年 12 月底前抓好整改，并长期贯彻落实。
（二）工作创新不够
整改目标：把改革创新贯穿于推动文星发展的全过程，加强整体设计、配套推进，努力在重点领域和关键环节的改革上取得新的突破。培养勇争“一流业绩”的创新精神。
整改措施：着力研究并创新基层党建、纪检工作，争取分管工作走在同类乡镇的前列，纪检工作走在全县的前列。
完成时限：2014 年 12 月底前抓好整改，并长期贯彻落实。
五、奢靡之风方面
（一）艰苦奋斗精神弱化，勤俭节约意识不够
整改目标：加强艰苦奋斗、勤俭节约意识的培养，养成良好习惯。
整改措施：严格遵守中央八项规定，人走关灯、关电脑、打印做到双面打印。
完成时限：2014 年 8 月底前抓好整改，并长期贯彻落实。
（二）自我约束不严。
整改目标：坚持用党的纪律约束自己，对照先进典型激励自己，用反面典型警醒自己。从讲政治、讲大局的高度，深刻领会“三严三实”的新思想、新要求。
整改措施：带头作出廉政承诺，自觉接受监督，经常不断地剖析、反省、反思自己，锻炼自己的人格，规范自己的言行，珍惜自己的形象。下村坚决做到主动给生活费，不接受包包烟，
篇二：个人整改措施
个人整改措施
党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照中省和委党组的要求，认真参加委教育实践办和支部组织的各类学习活动，把自己摆进去，坚持问题导向，通过对照检查、自己反省、群众反映、同志批评等多种方式方法，查找出自身存在的诸多问题。为切实达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目标，现将个人整改方案汇报如下：
一、关于理论功底不高存在问题的整改方案
存在问题：一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
整改措施：一是不断加强理论学习，通过学习中省和委党组的各类方针政策，提高理论认识水平。要坚持不懈地学，原原本本地学，联系实际学，带着问题学，学深学透。同时加强业务知识的学习，带着问题向书本、向专家、向同志多学多问。二是建立良好的学习制度。
持之以恒的自觉学习各类理论精神，要力争做到 “五个有”，即有相对固定的时间、有学习计划、有学习记录、有学习笔记、有学习成果。三是处理好学用结合的关系。将理论与实际有机结合起来，找好工作着力点，力争做到想干、
会干、干好。
二、关于工作作风不实、求真务实的精神不够存在问题的整改方案
存在问题：一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，对基层的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。
整改措施：一是要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。二是要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我省农村经济社会的长远发展和中心工作，认真贯彻落实省委省政府和委党组的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。三是要努力做到善于克
服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。四是要善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
三、关于群众意识不强、为民服务的宗旨不够存在问题的整改方案
存在问题：一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是在工作上对基层情况的了解不够全面系统，联系群众不广泛，直接听取基层群众意见不及时不全面，对基层群众生活情况了解不全面。
整改措施：一是要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。二是加强改造自己的世界观、人生观和价值观，从思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上加强群众观念，认识群众的首创精。
四、关于勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够存在问题的整改方案
存在问题：树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入。
整改措施：要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。
篇三：个人整改措施
个人整治措施
2014 年 X 月 XX 日
XX 市政府 XXXXX 主任
XXX
根据中央党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在第二批教育实践活动中深化“四风”突出问题专项整治的通知》（群组发?2014?15 号）、《XXX 党委开展“四风”突出问题专项整治工作方案》和《XXXX 市委常委会党的群众路线教育实践活动整改方案》的要求，我对在教育实践活动中存在的“四风”突出问题，制定如下整改措施。
一、整改的目标、任务
按照中央、BBB 党委、HHHH 市委及 HH 市委关于开展专项
整治工作的决策部署，针对自身存在的“四风”问题，采取切实管用有效措施，对积弊已久的问题力争取得突破，及时纠正违反中央八项规定的行为，确保教育实践活动整改工作取得实效。
二、整改的问题、措施
（一）形式主义方面
1、存在问题：理论学习不够系统。一是在政治理论学习上存在惰性，学习的自觉性不强，学习不够系统。二是理论联系实际不够，在学以致用上还存在差距，工作成效不够明显。
整改措施：一是端正学习态度，克服惰性思想，切实加
强学习的自觉性；二是根据自身工作岗位和工作环境，围绕亟待解决问题，每天抽出 2 个小时的时间不断地加强系统的政治理论学习，最大程度地学以致用。
整改时限：长期坚持。
2、存在问题：调查研究不够深入。一是工作前瞻性不强，调研缺乏科学设计。二是基层情况掌握的不实，不能随时到基层调研。三是存在应付现象。
整改措施：一是加强调研的针对性。二是深入基层调查研究，采取不定期、不定点等方式到基层了解真实情况，帮助基层和群众解决实际困难和问题。三是围绕全市中心工
作，加强调研工作，每年至少要提交 2 篇有针对性的调研报告。
整改时限：长期坚持。
3、存在问题：落实工作办法不多。工作开拓性、主动性不强，对于自己分管的工作部署的多，亲自研究解决问题的少，存在惰性心理。
整改措施：一是围绕自己分管的工作，要亲自上手研究解决问题，加强工作的积极性和主动性，创新思维，开拓思路。二是在具体工作中，一抓到底，确保工作质量，不断提高执政能力和工作水平。
整改时限：长期坚持。
（二）官僚主义方面
4、存在问题：密切联系群众不够。在密切联系群众方
面多是被动的、和工作有关系的，主动联系群众开展工作少，同市直部门干部接触多，同乡镇干部接触少。
整改措施：一是主动深入基层与群众面对面交流。二是同市直部门和乡镇干部多接触，多了解情况，不断增强解决基层、群众问题的能力。
整改时限：长期坚持。
5、存在问题：工作重心方向有偏差。工作中只做好自己的本职工作，对其他的工作关注不够，对群众身边的一些小
问题关心不够。同时，对上级政策研究的不深不透。
整改措施：在为领导服好务的基础上...
篇四：依然存在普法力量薄弱,普法效果不够明显整改措施
发展环境集中整治工作整改方案关于优化发展环境集中整治工作
整 改 方 案
根据县委、 县政府关于优化投资与发展环境整治年的安排部署,紧紧围绕县优化发展环境集中整治办公室“关于开展优化发展环境集中整治活动” 的内容。
我局对本局前阶段广泛征集、 认真查摆出的问题进行了深入的剖析， 对下一步如何整改提出了具体措施。
一、 存在的问题 1、 思想观
念不够解放， 工作主动性不强；
2、 法律服务业管理力度不够， 服务质量、服务水平有待进一步提高；
3、 基层普法工作基础薄弱， 普法工作的深度和广度不够；
4、 作风不实， 队伍素质还需不断提高。
二、 整改措施和今后努力的方向
要进一步明确司法行政机关为改革开放和科学发展服务， 为维护社会稳定、 推进社会和谐服务， 为推进基层民主法制建设服务， 为优化发展环境服务的方向。
要狠抓“四个提高”：
提高领导班子的凝聚力、 战斗力， 发挥表率作用，争创一流班子； 提高干警队伍依法行政水平， 努力锻造一支过硬的队伍， 争创一流业绩； 提高创新能力， 进一步增强司法行政工作的生机和活力； 提高法律服务工作者的素质， 为全面建设小康社会构建和谐阜康提供优质法律服务。
努力实现“六个转变”：
实现人民调解工作， 由传统的调解方式、 调解定位， 向法定调解、规范调解转变； 实现普法依法治理由一般号召、 简单推进， 向突出实效、“法治六进” 转变； 实现班子、 队伍建设由常规管理、 一般要求， 向依法管理， 制度管理转变； 实现工作作风、 指导方式， 由循规蹈矩、 按部就班， 向开拓创新、 突出重点转变； 实现整个司法行政工作由封闭指导， 向围绕中心服务大局转变； 实现法律服务工作， 由常规服务向开拓服务， 由被动服务向主动服务， 由单一服务向多元服务转变。
要教育和积极引导干警进一步解放思想， 务实创新， 健全完善工作机制， 建立操作性较强的激励奖惩机制， 增强干警工作积极性。
充分发挥司法行政机关的职能作用， 加强对法律服务行业的管理。
深入开展“六五” 普法规
划， 大力开展“法治六进” 活动， 即“法治进机关”、“法治进乡 村”、“法治进社区”、“法治进学校”、“法治进企业”、“法治进单位” 活动。
要在全县农村开展“自助学法活动。
每个乡 镇建立一个法制辅导站， 每个村建立一个法律图书角， 每个村建立一个法制宣传栏， 继续开展民主法治示范村、 示范社区的创建活动。
要全力打造诚实信用型的法律服务队伍， 服务为民型的人民调解员队伍， 大力倡导顾大局、 讲团结、 干事业、 重实效的机关精神。
开展“增强服务意识， 提高服务效能” 教育年活动。
参考文献 1、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》
（中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室）
2、《论群众路线——重要论述摘编》（中央文献出版社 党建读物出版社）
3、《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》（中央文献出版社）
4、《群众路线教育时间活动 党员干部读本》（国家行政学院出版社）
5、《朱镕基上海讲话实录》（人民出版社）
篇五：依然存在普法力量薄弱,普法效果不够明显整改措施
成员巡视巡察问题反馈个人对照检视剖析材料例文 1 班子成员巡视巡察问题反馈个人对照检视剖析材料按照关于召开巡视巡察问题反馈专题会的有关要求，会前我认真对照ⅩⅩ第Ⅹ巡查组反馈意见进行深入学习反思，并在此基础上，举一反三，认真查摆自身思想和工作中存在的突出问题，深入分析问题产生的原因，制定整改措施。现做个人对照检查如下：一、存在的主要问题 (一)在落实巡视巡察问题整改方面。本人在工作中能够认真落实巡视巡察问题整改的有关要求，切实抓好问题整改工作。但是对照巡察组的要求，还存在不够彻底、不够有力的问题。一是在解决信访问题方面还有差距。虽然能够主动带头研究解决巡视组交办的信访问题，但是针对一些历史遗留问题、一些老大难问题还缺少有效抓手，导致推进的进展不快。比如，在接受巡视期间，还有个人上访人员对接待和解决信访问题不是很满意，导致多次给巡视组打电话，一定程度上就是反应工作做得还不到位。二是巡视巡察问题整改还需再加强。在巡视巡察问题整治过程中，侧重于将问题下移至相关责任单位，在督查跟进方面力度不强，对一些反复反馈的疑难性、涉民领域等问题，缺少治本的举措。比如，以往巡视发现的ⅩⅩ问题，这次巡察仍然存在，整改工作还不够彻底，没有及时做到销号办结。
(一)在贯彻落实中央关于脱贫攻坚重大决策部署方面。能够围绕“两不愁、三保障”，严把精准施策、精准退出关口，顺利实现脱贫摘帽。但仍然存在学习不到位、责任落实不到位等问题。一是融会贯通还有差距。虽然能够认真学习习近平总书记关于脱贫攻坚的重要指示精神、及时学习中央的方针政策，但是在如何结合本地实际融会贯通方面还有差距，没有做到因地制宜的解决好脱贫攻坚中发生的各种问题，没有真正用中央精神指导实践、推动工作。比如，思想上还有扶贫工作任务重可以“以干代学”，导致有的基层党委对上级会议精神、文件要求学习传达不彻底、不到位，部分扶贫干部政策措施说不清。二是工作责任压的还不够实。能够反复强调抓好脱贫攻坚责任落实、政策落实、工作落实的重要性，可以说是逢会必讲，不断从严要求，但是在推进落实还存在宽松软问题，导致个别基层单位重视程度还有差距，经常会出现这样那样的问题，导致扶贫干部工作作风和状态同脱贫攻坚巩固提升的目标要求依然有差距。比如，产生履行脱贫攻坚责任有所松懈、扶贫政策执行不够好、帮扶工作力度有所减弱等问题，(三)在集中整治“形式主义、官僚主义”方面。能够认真落实整治形式主义、官僚主义的有关要求，带头落实、坚决抵制，但是对形式主义、官僚主义一些新表现、新问题认识还不够。一是对一些倾向性、苗头性的问题警惕不够。虽然每年都在加大整治力度，但仍缺少有针对性的整治措施和管用的办法相对欠缺。比
如，巡察反馈中指出的文件套用、脱离实际等问题，我们在很多会议中也进行了强调和部署，但是仍然时有发生。二是缺乏有效监管。抓县本级多一些，抓基层单位少一些，对部门、对乡镇的工作落实缺乏有效监督，使得个别单位的工作停留在表面，甚至照抄照搬、应付了事。比如，随着无纸化办公的深化，由于缺乏过程监管，造成多数干部习惯把工作安排“复制粘贴”到微信群，一发了之，把转发作为落实，形成了指尖上的形式主义。
二、产生问题的原因分析针对存在的问题，认真反思分析原因，深挖思想根源，主要有以下几方面。
(一)理论学习还有差距。虽然能够认识到理论学习的重要性，也知道只有持续的理论武装才能解决源源不断的实践困惑，在平时也能够坚持跟进学习习近平总书记的最新讲话和上级精神，但在用以指导实践、推动工作方面仍有差距，对分管领域的一些难题，缺少务实管用的好办法，在理论学习走深、走实、走精方面做的不够，学用结合力度不足。
(二)党性修养还不够过硬。随着党龄的增长，不断放松了自我要求，在党性修养上有了自我满足心理，忽视了对自己的从严要求，这次巡视巡察反馈的问题恰恰说明自己平时的自我批评和反思还是不经常不深入，党性锻炼的还不够，仍需不断加强。
(三)宗旨意识还不够牢靠。习惯于传统工作方式方法，没能进一步系统研究新形势下做好群众工作的特点和规律，坚持以人民为中心的发展思想不够纯粹，与群众的感情还不够深厚，平时忙于大小会议和各类工作，能够深入到基层倾听群众意见建议的时间少了，导致很多时候没有及时掌握对群众关心的难点、热点问题，不能有效地做好监督、指导工作，这也或直接、或间接地导致了一些扶贫、信访问题未能被及时发现、有效解决。
(四)担当作为还不够到位。反思巡视巡察反馈、脱贫攻坚、形式主义官僚主义等方面存在的问题，一个重要的原因就是担当精神还需要进一步强化，敢抓敢管、真抓真管、常抓常管以及不达目的誓不罢休的劲头不够强，导致相关工作未能有效落实。
三、努力方向和整改措施针对查摆问题，深刻反思，认真总结，在今后的工作中，我将认真对照巡察反馈意见和查摆出的问题，按照各项工作要求，逐项抓好整改。
(一)不断强化理论武装。把习近平新时代中国特色社会主义思想的学习作为重要政治任务，在往深里走、往心里走、往实里走上狠下功夫，重点围绕《习近平谈治国理政》等内容全面系统的深学细研、把握精髓，杜绝实用主义倾向，每周自学不
少于 8 小时，不断增强“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
(二)树立担当作为思想。坚决贯彻新发展理念，以奋发进取的精气神，担当干事创业、引领振兴发展。在问题整改上，坚持把抓好巡察整改作为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动，增强抓好整改的思想自觉和行动自觉。针对一些一时难以整改的疑难问题，对相关责任单位加强指导，推进各部门协调联动、齐抓共治，做到追根溯源、深度整改。在民生改善上，进一步强化宗旨意识，既要高质量脱贫摘帽、巩固成果，更要全方位聚焦群众关心关注的热点难点和所急所需精准发力，对照“三保障”“三落实”等重点，全面盘查短板和弱项、不足和问题，落实与防疫工作相适应的扶贫工作机制，真心实意地把服务群众的实事办实、好事办好，做服务群众的“贴心人”; 在深化改革上，带头研究梳理发展中存在的困难和问题，抓住改革机遇运用上级政策找方法、解难题、破瓶颈，以改革实质性突破激发振兴发展“新动能”。
(三)始终做到服务为民。认真践行“一线工作法”，进一步强化调查研究，系统确定调研课题安排，定期深入乡村、社区、企业进行调研和现场办公，与群众零距离、面对面接触，坚持向群众问计问策，在实践中寻求解决问题的方案和对策，
切实做到“身入”基层、“心入”群众。坚持从群众需求出发，进一步提升服务质量，切实解决群众反映的各类问题，不断提升服务能力和服务水平。
(四)切实改进工作作风。带头执行中央八项规定及省、市相关规定精神，通过加强工作统筹、畅通上下衔接和抓好整合设计，做到开短会、少发文、稳督办、深调研，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，杜绝隐形“四风”顽疾。充分运用合并会议、视频会议、远程办公等手段，推进精文减会工作，提升工作实效。引导分管领域党员干部持续用好批评与自我批评武器，使形式主义、官僚主义”问题在反思反省中被发现、被克服，不断改进作风，助力高质量发展。
班子成员巡视巡察问题反馈个人对照检视剖析材料例文 2 按照上级组织生活会相关要求，结合巡视巡查五方面问题，经本人认真对照检查，问题如下：
第一部分：存在的突出问题及表现 1.主体责任压的不实，专项治理不作为不担当问题与推进工作“两张皮”方面的问题。
一是平时工作中服务意识不够强,既不主动，也不被动，始终保持不痛不痒的中庸态度，而且遇到问题存在避重就轻的情况。
二是对于把支部会上委员传达的各种文件精神只是做好笔记，并没有把内容理解到位、学习到位，没有领会真正的要义。
2.贯彻落实中央、市委、区委、保税区工委决策部署不够坚决，落实五大发展理念不够有力，新区现状和作用发挥与定位不相符方面的问题。
工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识，日常工作中的工作效率不高，导致工作越积累越多、越多越慢的恶性循环。
3.一体净化政治生活、政治文化、政治生态效果不够明显，全面从严管党治党任重道远方面的问题。
考虑和处理问题经常很主观、片面，没有从实际从整体从大局出发来思考理解。成为预备党员后，还没有更好更系统的学习政治理论知识，了解党建工作的重要性。
4.政治站位不高，党对国有企业的领导不够有力方面的问题。
只满足于表面，政治敏感性不强。政治意识、全局意识、大局意识不强，看问题的角度也不够高。
5.党建工作基础薄弱，基层党组织的功能作用不够充分方面的问题 政治理论学习力度不够，综合素质不高，自觉性不够，加之理论学习的形式还较为单一，对于文件学习照本宣科，理解不透。工作热度有所降低，安于现状，工作不够主动，不求有功，但求无过。
第二部分：问题产生的原因 1.存在主体责任压的不实，专项治理不作为不担当问题与推进工作“两张皮”方面的问题原因 (1)在工作中存在畏难情绪，事不关己的想法。对于难于解决的问题没有主动提出解决办法，怕说多错多，归根结底还是政治意识不足。
(2)容易将工作忙碌当做借口，不能有效利用工作空闲之余进行理论学习,还有对党建工作认识过于表面化，认为开个会、念念文件就可以了，没有更进一步的认真思考自己该如何做。
2.存在贯彻落实中央、市委、区委、保税区工委决策部署不够坚决，落实五大发展理念不够有力，新区现状和作用发挥与定位不相符方面问题的原因。
错误地以为，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精。
3.存在一体净化政治生活、政治文化、政治生态效果不够明显，全面从严管党治党任重道远方面问题的原因。
(1)缺乏党建工作知识的系统性认知，业务能力不过硬，工作协调方面欠缺; (2)自身的思想学习不到位，放松了对自己的要求; (3)时间安排不合理，岗位工作和党建工作没有平衡好。
4.存在政治站位不高，党对国有企业的领导不够有力方面问题的原因。
只满足于学习文件精神，并没有深刻领会。没有将四个意识的实质含义理解透彻，并落实到平时的工作中。
5.存在党建工作基础薄弱，基层党组织的功能作用不够充分方面问题的原因
专业知识的学习存在片面性，综合类的知识学习少。服务认识有待进一步加强。“对服务是我们的天职”的思想体会不深不透，精神状态还不能很好的适应新形势的需求。需要进一步增强事业心和责任心。
第三部分：努力方向和整改措施 1.主体责任压的不实，专项治理不作为不担当问题与推进工作“两张皮”方面 (1)认清自己的责任，有了责任才会有压力，有动力，才会以讲认真、敢碰硬的精神做好工作。摆脱中庸思想，端正态度，从小事做起，从小处着手，更好地为大家服务，牢固树立无私奉献的精神。
(2)创造一切可以学习的条件，不断加强政治理论学习，及时学习领会党的文件精神。
2.贯彻落实中央、市委、区委、保税区工委决策部署不够坚决，落实五大发展理念不够有力，新区现状和作用发挥与定位不相符方面 如果总是沿用老的思路和方法，就难以胜任现在的工作。要有本领恐慌的意识，加强学习，加强实践历练，努力掌握现代经济知识，努力具备较强的专业思维、专业素养、专业方法。
结合工作实际，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。
3.一体净化政治生活、政治文化、政治生态效果不够明显，全面从严管党治党任重道远方面 加强政治理论学习，和业务知识学习，增强自身党性修养和业务水平，学会独立思考。牢固树立忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观。
4.政治站位不高，党对国有企业的领导不够有力方面 提高政治站位，增强党性修养，确保政治修养过硬，用新思想武装自己的头脑。防止口号化，空泛化，将党内政治学习与岗位工作结合起来，组织要求做的绝对服从，组织不让做的坚决杜绝。看待事物、思考问题,学会从上级的角度、从全局的角度想问题、看事情、谋思路，要从全局上认识现象,把握本质,从高于个人所处位置的高度去考虑、去思考、去筹划。跳出个人私利、部门私利,从客观、公正的角度看问题,想办法,处理事物。
5.党建工作基础薄弱，基层党组织的功能作用不够充分方面 (1)增加自身学习的主动性，对上级党组织下发的相关文件、学习资料认真学习、学透弄通。
(2)夯实自身工作水平，创新工作学习形式，避免学习模式僵化。
班子成员巡视巡察问题反馈个人对照检视剖析材料 3 按照《中共*市*区委办公室关于认真开好巡视“回头看”整改专题民主生活会的通知》(东党办函〔**〕57 号)文件要求，经*区委同意，纺织街道党工委于**年 7 月 10 日组织召开了巡视“回头看”整改专题民主生活会。
指导组成员区人社局副局长祁铁生、建设街道纪工委副书记白明山、区委组织部考核科干部徐龙同志到会指导。会议由纺织街道党工委书记刘世文主持，街道党工委副书记、办事处主任白晓燕，政法书记任晓飞，纪工委书记呼海荣，办事处副主任刘树芳出席会议，各社区书记、科室主任列席会议，现将召开情况汇报如下。
一、专题民主生活会准备情况 (一)认真组织学习。为确保巡视“回头看”整改专题民主生活会取得实效，纺织街道党工委高度重视、认真筹备、精心部署，会前精心组织了专题学习。班子成员深入学习了习近平总书记系列重...
篇六：依然存在普法力量薄弱,普法效果不够明显整改措施
局六五普法自查及整改报告 一、主要工作情况 （一）加强领导，健全机构。我局成立了由局长任组长的“六五”普法领导小组，并下设办公室负责日常工作。党支部把“六五”普法工作列入领导班子重要议程，制订了普法工作责任制，做到了机构人员、工作和经费三落实。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各有关股室分工协作、齐抓共管的良好局面。（二）结合实际，做好规划。根据全县安排 和 和“六五”普法规划的要 求 求，制订了县统计局“六 五 五”普法规划，明确了“ 六 六五”普法的指导思想， 提 提出了“六五”普法的目 标 标任务、工作要求和方法 步 步骤。2016 年以来， 我 我局做到每年都制定"六 五 五"普法年度工作计划并 在 在实际工作中认真贯彻落 实 实，在年终做到总结经验 、 、改进工作，真正做到“ 有 有计划、有检查、有总结 ” ”。
（三）领导带头学 ， ，促进全员学。局领导干 部 部带头学习法律。近年来 局 局班子成员多次参加省州 、 、县普法讲座，并为每位 干 干部职工订购法律丛书， 每 每年都安排局、队、中心 干 干部职工参加相应的法制 知 知识学习。二是建立了集 中 中与自学相结合普法培训 制 制度。为突出学法实效， 我 我局每年都采取集中与自 学 学相结合,以自学为主的 方 方式进行普法学习。三是 建 建立了学法用法考核制度 。
。本着"以考促学"的宗 旨 旨，坚持了学法用
法考核 制 制度，每年对干部职工的 法 法律知识水平和依法办事 能 能力进行考试和考核，近 年 年来的“普法”考试和培 训 训考核合格率均达 100 % %。
（四）广泛开展法 制 制宣传活动。“六五”普 法 法启动以来，我局充分利 用 用各种媒体，深入广泛地 开 开展形式多样的法制宣传 活 活动，取得良好的效果。
一是充分利用展板、网 络 络、简报、电视台等媒体 ， ，搭建法制宣传的综合平 台 台，开展多种宣传，并将 普 普法教育作为依法行政的 重 重点内容加大宣传力度， 受 受众范围和影响力进一步 扩扩大，增强了法制宣传教 育 育的渗透力。
二是开展 内 内容丰富的“法律七进” 活 活动。以“挂包帮”活动 为 为载体，结合基层调研， 推 推广和普及统计法律知识 。
。“六五普法”以来，累 计 计向企业、社区、乡镇（ 场 场）发放普法宣传手册 5 0 00 余册。
三是多层次 广 广泛组织、参加各级法律 知 知识培训及考试。每年组 织 织一次全局干部职工法律 知 知识考试，参学率、参考 率 率和合格率均达到 100 % %，并将学法用法情况作 为 为干部职工考核的重要依 据 据；分批组织参加省、州 统 统计局和我县举办的各类 法法制培训讲座；每年组织 乡 乡镇（场）统计员开展培 训 训 2 次以上，参加培训 1 0 00 人次；结合“四大工 程 程”建设、各项调查及普 查 查工作，对统计调查对象 进 进行普法宣传教育，共计 发 发放
统计法律知识宣传单 5 500 余份。
四是结合 重 重大普查活动开展宣传咨 询 询活动。2016 年以来 ， ，我局多次利用全国人口 普 普查、行风政风调查、经 济 济普查、城乡住户转换等 多 多次大型调查，广泛开展 法 法制宣传教育活动，动员 普 普查员向辖区机关、企业 单 单位、个体户、城乡居民 ， ，先后共发放宣传资料 1 0 000 余份、接待咨询 1 0 00 多人次。
(五)完 善 善普法长效机制。我局将 普 普法工作纳入单位目标管 理 理责任制和法制工作考评 机 机制，做到制度完善，档 案 案齐全，管理规范。我局 非 非常重视信息工作，及时 反 反映反馈普法宣传教育信 息 息和法制工作信息，按要 求 求上报各类报表及年度普 法 法工作总结等。
二、存 在 在的主要问题 “六五” 普 普法以来，我局在普法工 作 作中取得了显著的成绩， 但 但我们存在着的一些问题 和 和不足：一是法制人员配 备 备缺乏、无专职人员；二 是 是干部职工学法自觉性需 要 要进一步加强；三是普法 执 执法工作力度有待进一步 提 提高；四是宣传工作不够 常常态化。
三、整改措施
今后我局将严格按照五 年 年规划以及标准，继续做 好 好“六五”普法工作，坚 持 持学法与用法相结合、法 制 制教育与法治实践相结合 ， ，充分发挥普法依法治理 的 的作用，加大统计普法宣 传
传力度，加大对领导干部 职 职工统计法律知识培训力 度 度，加大统计执法力度， 为 为县统计工作和经济建设 营 营造良好的法制环境。
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