下面是小编为大家整理的市场监督管理局党组书记在春节上班后收心会上讲话【完整版】,供大家参考。
同志们：
阳和起蛰，品物皆春。过了立春，万物复苏生机勃勃，一年四季从此就开始了。
一、召开这次收心会的目的
在这吉祥的年份，在春节后上班的第一天，我们召开收心会，主要有“四个用意”：
一是给大家拜个年。今年过了一个平安年，这得益于大家节前工作做得扎实，得益于春节期间的值班做得到位。在此，我向大家表示感谢，并祝大家在新的一年里健康幸福、诸事顺利、万事如意！
二是给大家提个醒。过年过年，年过了就不要再留恋了，尽快从假期的状态中“跑”出来，立好正、持好枪，整装待发，准备战斗。
三是给大家谈个心。新局组建一个多月了，我看到的、听到的、想到的，想与大家做个交流，我这个人不喜欢藏“私货”，有一说一、有二说二。同时，我也希望大家有什么想法，不要闷在心里，与分管的领导可以谈，与X同志可以谈，与我也可以谈，我会随时欢迎大家。
四是给大家加个油。2022年，在这美好的年份，我们要拒绝混日子，也不要混日子。希望我们全体干部特别是领导干部，精神要饱满、节奏要提速、作风要务实，迅速行动起来，积极投身工作，收好心、起好步，实现新年开门红，全年满堂红。
二、把心收到我们的事业心上
从今天开始，我们要热爱我们的事业。如果你能够迅速、马上回归到你的岗位，操起旧业、进入状态，这就说明你的事业心收回来了。如果你还迎来送往、走亲串友，“人在曹营心在汉”，仍然处在过年的兴奋期，这就说明你的事业心还没有收回来。我们今年的事业怎么干？送给大家“九个字”，就是“出方案、上层次、抓落实”。这“九个字”既是对事业的要求，也是干事业的方法。
一是精心出方案。“磨刀不误砍柴工”，出方案的过程就是磨刀的过程。我们做一件事，事先做好方案是第一步，也是最重要的一步。我不知道大家有没有做方案的习惯，有是好事，如果没有，那就要慢慢形成这种习惯。今年工作大的思路已经形成，这在全市市场监管工作会议上已经明确。我们一季度只有一个多月了，要出的方案很多。比如，……这些方案一季度必须形成，请分管领导、相关科室要尽快拿出来，提请局领导班子会议研究后实施。
二是全心上层次。工作上层次、节奏往前赶。工作标准高、要求高，精益求精、无可挑剔，这是上层次；
与人合作，引进新理念、拓展新领域、创造新方法、取得新效果，这是上层次；
把工作的成功做法和经验上升为制度，这也是上层次；
把科里的工作上升为局里的工作，把局里的工作上升为市委市政府甚至更高层面的工作，这更是上层次。一个单位一年到头，不干几件大事，干不出上层次有影响的事，这个单位在市委市政府面前就没有位置，省里、市里就会把你不当数，我们一定要有这个紧迫感。我们今年要上层次的工作，主要有：……，这些问题都要上层次。市委市政府已经明确，生物医药产业的发展由我们市场监督管理局牵头，这是一件大事，也是一件好事，我们要举全局之力抓紧抓好。
三是用心抓落实。一分部署，九分落实。一项工作只是随便抓一抓，算不算落实？我看不算。一项工作，只是简单做一做，算不算落实？我看也不算。我们看一项工作是否落实，就是要看做工作是否做到了纵向到底、横向到边，力度大不大、效果好不好。抓落实，最重要的一条就是要有创新性，四平八稳、得过且过，那是落实不好工作的。大家做一项工作，实事求是地讲，做成了、做好了，并不见得有多大成就，可一旦做不好、做坏了，可能就会影响工作大局。所以，我们每一颗“棋子”都很关键，在每一个岗位上工作的每一名干部的工作一定要做好，如果一旦做不好，可能影响到科里、局里，甚至可能影响到市里、省里。2022年主要工作任务，在全市市场监管工作会议上已经进行了部署和安排，我们抓落实，就是要主动对标对表认领任务、认真思考谋划任务、攻坚克难完成任务，把自己放到全省全国范围内，同强的比、与快的赛、向高的攀！别人搞得快搞得好，我们就要学习。先进地区已有的，我们要学着做；
政策没有明令禁止的，我们要试着做；
别人没做或者没做成的，我们要摸着做。有了这样的工作境界，工作才能落实出精彩来。希望大家在新的一年一定要按照这“三做”来认真谋划、思考和推进工作。
三、把心收到我们的责任心上
从今天开始，要强化我们的责任。我们在座的各位同志是我市市场监督管理局的中坚力量，承担着“开毛荒”的重大历史责任。这个“毛荒”开得好不好，我要负总责，班子要负全面责任，班子成员要负分管责任、主管责任，各位科长要负具体责任。业务工作这一块我不是太担心，因为大家都轻车熟路，我最担心的是整个队伍建设，我们大家要同心同德，共同扛起“四个责任”：
一是要扛起从严治党“强基”的责任。基层基础是必须要筑牢的。毛泽东同志说过一句话，“代表先进阶级的正确思想，一旦被群众掌握，就会变成改造社会、改造世界的物质力量”。出彩的事业离不开党的领导，离不开科学理论的指引。我们党的每一次重大的胜利，都是从严治党的胜利，都是科学理论指引的胜利。一个单位从严治党抓得好不好，关系到这个单位能否发展。实践证明，哪个单位从严治党抓得好，就会生机勃勃、事业发达；
哪个单位从严治党抓得不好，就会萎靡不振、事业下滑，这是一个规律。党的十八大以来，我们取得的成绩都源于坚持和加强党的全面领导，源于习近平新时代中国特色社会主义思想的巨大感召。因此，我们要认真履行党组的机关基层党建工作、党风廉政建设和意识形态工作的主体责任，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。把党的一切工作落实到支部，大力推进支部“五化”建设和智慧党建平台建设。着力抓好非公企业党建工作，坚持党建引领，推动非公有制经济持续稳定发展。
二是要扛起选人用人“导向”的责任。我到局里上任以来，还是第一次谈这个问题。因为这个问题很敏感，所以不能谈得太多。今天也只能从宏观上简单地讲一讲、吹吹风。这里，我可以告诉大家，在选人用人上，我们党组一班人，一定会坚持标准、坚持程序，树立正确的用人导向。既考虑大家的德才素质，又考虑干部结构；
既考虑工作需要，又考虑干部轮岗；
既考虑用好年轻干部，又考虑用好各个年龄段的干部。
三是要扛起作风建设“除垢”的责任。要严格落实中央“八项规定”要求，着力在“常和长、严和实、深和细”上下功夫，坚决纠正“四风问题”，特别是形式主义、官僚主义问题，要做到一步不松、寸步不让。要运用好监督执纪“四种形态”，不闯雷区、不越红线，作风建设不能出问题。我们在2022年，要争创绩效考核优秀单位、全国文明单位。这“两争”，是需要大家过硬的作风作保证的，如果作风建设和廉政建设出了问题，这“两争”就争不来了。所以，大家要头脑清醒，不能因小失大，党纪法纪条规一定要遵守。
四是要扛起为民服务“情真”的责任。我们工作的落脚点是为人民服务，这一点是毫不动摇的。要通过我们的市场监管，让不法分子伏法、让人民群众受益。我们要多到人民群众中间去，业务科室的同志不要总坐办公室看微信、数数字，要沉入到市场一线去，多走访调研、多倾听民意、多发现问题，对人民群众要看重、尊重、敬重，以“为民情怀”加热“民生温度”，实现让人民群众“买得放心，吃得放心，用得放心”的目标。我们的工作要细之又细，要将法律法规、基本常识的东西让群众知晓，要想办法如何把市场搞好，如何让人民群众真正受益。所以，只要到基层去转一转，到群众当中去走一走，我们的思路是可以打开的，我们的工作重点、工作目标就会更加清晰。
同志们，景象升平开新局，玉虎如意谱新篇。2022年，不要忽视身体，那是革命的本钱，希望大家在工作中保住青春、快乐和健康；
2022年，不要害怕挫折，那是成功的前提，一切不如意，背后都隐藏着激励你奋发向上的内生动力；
2022年，不要拒绝读书，那是进步的阶梯，好好读书，会让你成为一个有温度、懂情趣、会思考的人；
2022年，不要过于骄傲，那是做人的品质，谦虚一些，大家会更喜欢你。总之一句话，2022年，我们不要混日子！
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