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县委书记在XX年全县青年干部座谈会上的讲话
县委书记在XX年全县青年干部座谈会上的讲话 县委书记在 XX 年全 县 县青年干部座谈会上的讲 话 话：
同志们：
今天， 县 县委、政府组织召开全县 青 青年干部座谈会，主要目 的 的是通过座谈了解，促进 建 建立一支务实型、创新型 、 、发展型的高素质青年干 部 部队伍。这是近年来第一 次 次召开这样的会议，也很 高 高兴与来自全县各条战线 上 上 69 名青年干部共话发 展展、座谈交流。刚才，听 了 了 22 位青年干部代表的 发 发言，我仿佛又回到了激 情 情满怀的青年时代。从座 谈 谈发言中，听到了大家闪 亮 亮的青春、燃烧的激情、 充 充满活力的状态和积极向 上 上的追求，使我很受鼓舞 ， ，也很受感染。下面，结 合 合大家发言和自己的经历 、 、体会，我谈三个方面的 意 意见：
一、充分认识加 强 强青年干部队伍建设的重 要 要性 源源不断地培养造 就 就大批优秀青年干部，事 关 关中宁全面小康社会建设 的 的顺利推进，事关党的事 业 业薪火相传，事关国家长 治 治久安。第一，青年干部 是 是发展的希望所在。毛主 席 席在莫斯科大学接见中国 留 留学生时讲过：“世界是 你 你们的，也是我们的，但 归 归根结底是你们的。”青 年 年人朝气蓬勃，富有激情 和 和活力，是社会中最积极 、 、最活跃、最有朝气的群 体 体。周恩来有句名言：“ 谁 谁拥有青年，谁就拥有未 来 来”。一个国家、一个地 区 区只有牢牢抓住青年干部 的 的培养和使用，才能更好 的 的
保证发展的延续，才能 保 保证不断开拓创新，在发 展 展大潮中永远立于不败之 地 地。第二，青年干部是建 设 设的中坚力量。近年来， 我 我县经济社会发展取得了 丰 丰硕成果和骄人业绩，跻 身 身西部百强之列，迎来了 推 推动经济转型升级、加快 建 建设和谐富裕新中宁的关 键 键期。县第十三次党代会 确 确定了紧盯“一个目标” 、 、力求“两个突破”、实 现 现“三个翻番”、提高“ 四 四个水平”的奋斗目标和 建 建设产业、宜居、幸福、 生 生态、活力、平安中宁等 “ “六个中宁”的发展思路 。
。这迫切需要一支勇于应 对 对挑战、善于攻坚克难的 骨 骨干力量，需要一支敢打 硬 硬仗、有冲劲、有思想、 肯 肯干事的青年干部队伍来 支 支撑。因此，青年干部必 须 须快速成长成材，成为政 治 治上靠得住、工作上有本 事 事、作风上过得硬，推动 建 建设和谐富裕新中宁的中 坚 坚力量。第三，青年干部 是 是事业的继承者。从我县 实 实际看，目前全县科级干 部部年龄普遍偏大，老化严 重 重。这说明青年干部的培 养 养力度还远远不够，迫切 要 要求我们从推动中宁创新 发 发展、跨越发展、科学发 展 展的高度重视加强青年干 部 部队伍建设，关注、关心 、 、关爱其成长，支持青年 干 干部发展进步。
二、对 青 青年干部成长成材的几点 希 希望 一要看在远处，养 成 成一种习惯。这个习惯就 是 是学习的习惯。“工欲善 其 其事，必先利其器”。青 年 年干部要想成为有水平、 有有能力、有建树的人，必 须 须要下真功夫、下苦功夫 强 强化学习。可能有的青年 干 干部认为自己在大学已经 学 学了不少东西，凭自
己的 聪 聪明才智可以做好本职工 作 作，但那样永远只能完成 一 一般性工作，成不了大事 。
。具体到工作实践中，如 果 果不加强学习，那么对一 些 些新事物、新提法就不能 够 够很好地理解把握，就谈 不不上抓好落实。在学习过 程 程中，我们一定要像毛主 席 席讲的那样，甘做“小学 生 生”、肯“拜人民为师” ； ；像习近平同志强调的那 样 样，“学习做好工作需要 的 的知识，包括历史知识” ， ，加快知识更新，优化知 识 识结构，重视知识储备。
“ “学而不思则罔，思而不 学 学则殆”。年轻干部要大 力 力弘扬理论联系实际的学 风 风，把学习与思考、与实 践 践紧密结合起来，在学习 中 中开拓思路、在学习中提 高 高自我、在学习中破解难 题 题，做到学以立德、学以 增 增智、学以致用、学以创 新 新。
二要站在高处，坚 定 定一个信念。这个信念就 是 是理想信念。这是一个人 的 的精神支柱和前进坐标。
年 年轻人往往在思想上容易 人 人云亦云，这个大家都能 理 理解，也很正常。关键是 要 要培养良好的思想素质、 政 政治素质。新形势下坚定 理 理想信念，其核心是要坚 持 持中国特色社会主义道路 、 、坚持党的领导，而且要 非非常坚定，旗帜鲜明，在 思 思想上、行动上都毫不动 摇 摇、坚定不移，立足本职 岗 岗位，克服一切困难，奋 力 力推进全面建设小康社会 的 的伟大进程。在坚定理想 信 信念的同时，年轻人还要 端 端正品行，保持一个平和 的 的心态，诚于做人、勤于 做 做事，低调做人、高调干 事 事。一个人成长的程度， 某 某种意义上取决于他能够 忍 忍受委屈的程度。党组织 不 不是股份公司，不是哪个 人 人做
了工作都可以分红。
看 看到身边的同志被重用， 年 年轻干部一定要耐得住性 子 子，不能怨天尤人、牢骚 满 满腹，更不能自暴自弃。
三要干在实处，练就一身 本 本领。这个本领就是干事 创 创业的本领。青年干部一 定 定要有奋发有为的精神状 态 态、干事创业的激情、饱 满 满昂扬的热情、奔腾不息 的 的活力和勇于迎接挑战的 胆 胆魄。要善于创新。建设 和 和谐富裕新中宁，需要青 年 年干部用系统的观点、比 较 较的眼光、发展的视野、 创 创新的思维，自觉把所从 事 事的工作放在全县大局中 去 去思考，放在对规律的认 识识中去把握，放在人民群 众 众满意不满意中去检验。
敢 敢于创新、善于创新是年 轻 轻人的优势，就应该有一 种 种敢闯敢试、勇于冒险的 精 精神。县委也会积极支持 大 大家创新，营造一种创造 愿 愿望得到尊重、创造才能 得 得到发挥、创造成果得到 肯 肯定的良好环境。要抢抓 机 机遇。机遇稍纵即逝，机 遇 遇也常常垂青于做好准备 的 的人。只有敏锐把握机遇 ， ，有效利用机遇，才能赢 得 得发展先机，从而赢得竞 争 争的主动权。青年干部一 定 定要以一天也耽搁不得的 精 精神，树立“今天再晚也 是 是早，明天再早也是晚” 的的时间观念，抢抓发展机 遇 遇，在先人一步、快人一 拍 拍、高人一筹中多谋利民 之 之策、多办利民之事。要 立 立足实干。再好的蓝图， 不 不执行就是一纸空文；再 好 好的决策，执行不力等于 纸 纸上谈兵。青年干部要勇 于 于担当、注重实干、善抓 落 落实，一门心思奔目标， 心 心无旁骛干事业，对定下 来 来的事情、瞅准的目标， 要 要敢于攻坚、敢于碰硬、 敢 敢于触及矛盾、敢于解决 问 问题、
敢于承担责任，用 脚 脚踏实地、埋头苦干来实 现 现创新发展、跨越发展、 科 科学发展。要言行一致。
年 年轻人要坚持实事求是， 做做客观公正的维护者，不 刻 刻意揣摩领导、不盲目迎 合 合跟风。马廷礼书记讲：
“ “年轻干部相对比较聪明 ， ，但是不能耍小聪明，或 者 者说不要多耍小聪明，要 踏 踏踏实实去干事。”廷礼 书 书记的话语重心长，值得 大 大家深思。如果你在工作 中 中不踏实，注重耍小聪明 ， ，就会影响别人对你的评 价 价，即使短期不会被别人 发 发觉，时间长了还是会被 发 发现。一旦被别人发现你 的 的品德有问题，你的政治 生 生命也将受到影响。所以 ， ，年轻人一定要踏踏实实 干 干事，不做表面的东西， 不 不被表象的东西所迷惑。
四要深入群众，体现一 种 种作风。这种作风就是亲 民 民爱民的作风。总书记总 书 书记强调：“只有我们把 群 群众放在心上，群众才会 把 把我们 放在心上；只有 我 我们把群众当亲人，群众 才 才会把我们当亲人。”青 年 年干部一定要思想上尊重 群 群众，感情上贴近群众， 以以民为重、以民为亲、以 民 民为本，始终与人民群众 同 同呼吸、共命运、心连心 。
。具体工作中，一定要清 楚 楚“我是谁”、“为了谁 ” ”、“依靠谁”，迎着困 难 难上、围着群众转、带着 感 感情干，广泛倾听群众呼 声 声，哪怕是怨声骂声，也 要 要“声声入耳”。尤其是 当 当前处于经济快速发展期 和 和矛盾集中凸现期，对青 年 年干部来讲，要更加注重 做 做好信访工作，不断提升 做 做群众工作
的本领，切实 把 把群众诉求解决好，把群 众 众的利益维护好，把群众 的 的情绪疏导好，把群众的 意 意愿实现好。
五要严于 律 律已，展示一身正气。有 正 正气，才有做人的底气、 做 做事的硬气，才有担负领 导 导重任的“资格”。青年 干 干部身上，必须要有一股 子 子正气，这是个人成长的 必 必要条件，也是社会进步 的 的重要体现。建设和谐富 裕 裕新中宁，要靠制度来保 障 障，靠每个人弘扬正气来 实 实现。青年干部必须要严 于 于律己，用高标准严格要 求 求自己，对党忠诚、待人 真 真诚、处事坦诚，无论在 工 工作中还是生活中都要严 于 于律己、弘扬正气，做真 诚 诚的人、正直的人。要清 正 正廉洁，严守党纪红线， 筑 筑牢廉洁防线，夯实道德 底 底线，自觉加强党性修养 和 和作风养成，始终坚持讲 党 党性、重品行、作表率， 以 以平和之心对待“名”， 以 以淡泊之心对待“位”， 以 以知足之心对待“利”， 以 以敬畏之心对待“权”， 自 自觉抵制腐朽思想的侵蚀 ， ，经得起各种考验，做到 手 手不伸、嘴不馋、眼不花 、 、心不动，以一身正气凝 聚 聚建设和谐富裕新中宁的 强 强大力量。
三、努力营 造 造有利于青年干部健康成 长 长的环境
“十年树木 ， ，百年树人。”青年干部 的 的培养教育，是一项长期 而 而艰巨的任务。县委将进 一 一步深化干部人事制度改 革革，坚持德才兼备、以德 为 为先的选人用人标准，树 立 立注重品行、科学发展、 崇 崇尚实干、重视基层、鼓 励 励创新、群众公认等六种 用 用人导向，切实关注观念 新 新、视野宽、有活力、有 潜 潜
力的青年干部，通过拓 宽 宽培训渠道、改进选拔方 式 式、多岗交流任职、下派 挂 挂职锻炼等方式，进一步 建 建立健全青年干部培养、 选 选拔、锻炼的长效机制。
县 县委下一步要着手建立青 年 年后备干部库和动态管理 机 机制，使青年干部发现、 培 培养、使用制度化、经常 化 化。组织举办青年干部理 论 论培训班，还将适时适事 就 就推进全县重点工作选派 青 青年干部到基层到一线， 到 到艰苦条件和复杂环境中 磨 磨练意志、砥砺品质、提 升 升能力；努力营造能让青 年 年干部涌现出来的环境和 氛 氛围，努力创造青年干部 成成长成材的环境和氛围， 努 努力营造大胆提拔使用青 年 年干部的环境和氛围。组 织 织、人事部门和县委党校 都 都要高度重视青年干部的 发 发现、培养、使用、监督 ， ，使青年干部的培养锻炼 ， ，成长成材成为经常化、 系 系统化、制度化。各乡镇 、 、部门、单位也要树立“ 论 论资力不唯资历”和“早 压 压担子早成才”的新观念 ， ，对青年干部要宽容爱护 ， ，不求全责备，不要仅看 一 一时一事的表现，关键是 要 要看主流、看基础、看潜 力 力、看潜质。不光仅看平 时 时一贯的表现，还要看关 键 键时刻和重要关头的作用 发 发挥。要勇于给优秀青年 干 干部搭梯子，把青年干部 放 放到工作一线、重要岗位 和 和艰苦环境进行培养，为 青 青年干部的成长提供更多 的 的机会，更好地发挥青年 干 干部的作用，让青年干部 尽尽早得到多岗位、全方位 的 的锻炼，有力推进全县干 部 部队伍年轻化、知识化、 专 专业化进程。
最后，衷 心 心希望全县青年干部坚定 理 理想信念，增长知识
本领 ， ，锤炼品德意志，矢志奋 斗 斗拼搏，努力争做眼里有 活 活、用心做事的人，敢于 担 担当、真心负责的人，群 众 众信任、放心托付的人！
衷 衷心希望大家能够尽快成 长 长起来、成熟起来，担当 重 重任，勇挑重担，为自己 的 的人生写上最光彩、最难 忘 忘的一页！衷心希望大家 在 在人生的广阔舞台上充分 发 发挥聪明才智、尽情展现 人 人生价值，努力用高尚的 品 品德、杰出的才干、优良 的的业绩，赢得组织的信任 和 和群众的满意！
借此机 会 会我送同志们三句话，与 各 各位青年干部共勉，第一 句 句：人间正道是沧桑；第 二 二句：敢拼才会赢，敢唱 才 才能红；第三句：时时处 处 处要做有心人。</P
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