下面是小编为大家整理的2015年财政局党组书记抓基层党建工作述职报告,供大家参考。
12015 年财政局党组书记 抓基层党建工作述职报告 2015 年财政局党组书记 抓基层党建工作述职报告 2015 年以来，在市委市政府的正确领导下，在党组班子成员及全局党员干部的大力支持配合下，作为财政局党组书记，我始终牢记“职务即是责任”，切实履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了财政局基层党建工作，现将一年来抓党建工作汇报如下：
一、履行党建工作特色和亮点 1.明责任，积极打造党建工作联动机制。按照党建工作第一责任人的总体思路，我局不断完善党组重视指导、总支组织协调、支部具体实施的抓党建工作格局，形成了党组抓支部、支部抓党员、党员带群众“三级联动”工作机制，并将抓党建责任纳入年度目标考核体系，做到党建与业务工作同部署、同检查、同考核。组织制定党建工作年度计划，层层明确党建工作方向，推进了全局党建工作责任明确、目标明确，为党建工作的深入开展奠定基础。
2.抓龙头，充分发挥党组班子示范作用。领导班子是一个单位的核心。一年来，我始终坚持把“识大体、顾大局、讲团结、做表率”作为加强班子自身建设的重要内容，抓实抓好。通过党组中心组集体学习制度，提高班子成员的知识水平和工作能力。坚持民主集中制原则，研究修订《党组工作规则》，坚持重大事项党组集体研究决定，既增强了班子成员的大局意识和整体观念，又避免了工作上的失误。通过民主生活会制度，
2教育引导班子成员自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不搞亲疏远近和表里不一，党组班子的凝聚力、战斗力大幅提升。
3.丰载体，不断提升党员队伍活力。组织党员赴南京大屠杀纪念馆和雨花台参观，接受革命传统教育；开展向财政部老部长吴波同志学习活动，传播为民务实精神；开展预防职务犯罪现场教育，提高党员廉政意识；开设“科长讲堂”，加强内部业务交流；开展“赠百元好书，写千字心得”读书活动，营造“书香机关”氛围；参加市级机关“守纪律、讲规矩”党章党规党纪知识竞赛并获得一等奖，展现财政人过硬政治素质。同时，积极开展“财政宣传月”、“爱心助学行”、“联户帮扶”等活动，展示了良好的财政形象，增强了队伍凝聚力。
二、存在的主要问题及原因 一是监督措施不完善、考核运用不充分。围绕履行党建工作责任制，局党组虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题缺乏及时有效的监管手段，激励问责机制不够完善，存在强考核、弱问责的情况。
二是对基层党建工作缺乏创新。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多。
认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，主要责任在我这个“第一责任人”，总认为财政收入是硬指标，党建工作是软任务，对党建工作的重要性认识还有待于进一步提高，究其原因，还是功利思想、浮躁心理作怪。
三、下一步思路和主要措施 一是转变观念，增强党建工作的责任感和紧迫感。深刻认
3识到党建工作在机关的重要地位和作用，树立“围绕财政抓党建，抓好党建促财政”的思想，创造性开展工作。
二是提升水平，创新党建工作内容和党建活动载体。将党建工作与财政工作有机结全，不断扩大党建工作覆盖面，促进党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
三是健全制度，全面推行机关党建工作目标管理。将党建工作作为考核部门整体工作的重要内容之一，量化考核指标，硬化考核标准，强化考核措施，加大奖惩力度，确保党建工作目标、任务和责任同财政工作一同落到实处。
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