下面是小编为大家整理的新时期加强基层党支部建设重要性及创新策略思考,供大家参考。
新时期 加强 基层党支部建设的
重要性 及创新策略思考
随着社会经济的不断发展，原有的基层党支部建设已经跟不上时代的发展需要，新时期少数民族基层党支部的建设直接影响着党支部的工作水平。因此，要根据新时期少数民族基层支部发展的实际情况，不断创新基层党支部的建设，从而使少数民族基层党支部发展步伐能够跟上时代的需要。因此，文章重点对新时期基层党支部建设的情况进行了分析，并提出了创新基层党支部建设的对策，从而使少数民族基层党支部的工作水平得到提高。
一、新时期创新基层党支部建设的重要性 （一）创新基层党支部建设是少数民族党支部体制改革的需求
创新基层党支部建设是少数民族党支部发展过程中的重大变化，只有不断对基层党支部的建设进行创新，调整和改进内部管理方式，才能确保党支部的工作水平得到提高。同时，基层党支部部门也必须紧跟时代的发展步伐，不断对基层党支部的建设进行优化和完善，调整工作重点。因此，新时期的基层党支部在改变内部改革过程中，只有不断创新基层党支部的建设，才能与社会的发展需求相吻合。
（二）创新基层党支部建设是少数民族党支部的现实需求
对少数民族基层党支部的发展方式进行转变，推动基层党支部体制的进一步改革，实施多元化的管理方式，必须在党组织的引领下，科学的实施。因此，党组织部门必须紧跟时代步伐，不断创新基层党支部建设，从而使少数民族基层党支部转变原有的发展模式，走向多元化的发展道路，这是基层党支部建设面临的新挑战，所以，必须对党支部组织结构不断进行优化，对发展观念进行创新，使基层党支部组织的团队凝聚力等得到提高，才能充分体现党支部组织的先进性。
（三）创新基层党支部建设是提高少数民族党支部团队素质的内在需求
为使少数民族基层党支部走上多元化发展的道路，必须加大对党支部领导团队的建设，并学习先进的管理经验，从而使党支部领导的决策和管控能力得到全面提升。同时，不断对基层党支部内部运营机制进行创新，使党员的模范带头作用充分发挥出来，成为基层党支部的领头者，为基层党支部的发展做出贡献。
二、新时期基层党支部建设工作的现状 （一）基层党支部的作用无法充分发挥出来
在少数民族的基层党支部内部中，由于不重视基层党支部的建设工作，党支部团队内部没有较强的团队凝聚力。当党支部的工作内容和环境发生微小的变化时，一些党支部组织无法在第一时间合理对工作内容进行调整，导致没有办法顺应时代发展步伐，没有办法使党支部的作用体现出现，严重影响对基层党员的管理，并对基层党支部的发展造成影响。
（二）在基層党支部中无法突显出党员干部的作用
在部分少数民族基层党支部管理中，党员干部的作用直接影响党支部组织的凝聚力和协同战斗力。只有使党员领导的作用充分发挥出来，才能使基层党支部的建设工作顺利进行。但是，在新时期它的作用并不突出，在执行各种工作任
务时，没有将理论与实践有机的结合在一起，致使某些任务没有得到相应的执行，严重影响基层党支部建设与创新。
（三）党支部工作形式比较单一
部分少数民族党支部建设的效果不尽人意，没有达到预期效果。在基层党支部的创新建设中，使用单调的工作方式，导致整个工作过程中比较枯燥乏味，不仅不会吸引基层党员，还容易造成党员干部思想呈固化状态，使党员干部慢慢失去创新的工作意识。另外，一些基层党支部组织在执行各项任务时，对工作内容缺乏创新精神，工作观念发生变化，导致基层党支部的作用无法得到充分发挥。
三、基层党组织出现上述问题的原因 （一）党支部成员缺乏良好的思想认识
党支部员工没有意识到党建工作的的重要性。一些党员干部单纯的认为党的建设是虚拟的，工作才是真实存在的，如果进行更多的党支部工作，将会影响正常的工作。他们在内心认为党建工作是一项费力不讨好的工作，导致基层党支部建设制度没有得到有效的落实，从而无法将党组织的作用发挥出来。
（二）党组织成员能力不高
党支部书记是基层党支部团队的骨干成员，但他们的党建工作能力偏低，不具备较强的理论和研究能力，也不熟悉党建的工作内容。很多的党支部书记在内部讲起党建时说的很好，但是实际行动却不尽人意，导致这些问题的原因是因为党支部书记的创新能力不强，没有深刻认识到党建工作的重要性，缺乏对党建工作的研究，使党建工作的发展受到影响，最终导致党建工作与党支部内部工作相矛盾。
（三）存在形式、官僚主义
其表现在对基层党员和群众的了解不足，不能认真听取党员和职工的心声，不具备实事求是的精神，直接影响工作质量。在工作中，没有进行换位思考，站在群众的角度上考虑问题，官架子比较大，总是以自我为中心。
（四）缺乏对基层党支部组织的监管
监管基层党支部组织活动的机制不健全，作用没有完全凸显出来。没有将党内活动与评估、奖惩机制有机结合在一起，导致监管没有任何的作用，党内活动完成率不高，活动只能以会议的方式来传达文件，文件取代党建活动等，导致党建活动的效果不理想，无法有效开展各类党建活动，党建活动多数被形式化。
四、新时期对基层党支部建设创新的对策
（一）准确定位基层党支部建设工作
在对少数民族基层党支部进行建设时，首先党员干部要准确定位党支部的建设工作，确保党支部可以服务于群众，然后找到解决问题的办法。工作切入点要根据实际情况，来对党支部建设方式进行创新。在新时期，随着基层党支部体制的改革，党员干部要不断对改革创新中遇到的问题和疑难点进行分析，从而凸显出基层党支部的作用，为更好的服务群众奠定基础。也就是说，在基层党支部建设期间，党支部的各项任务必须符合社会的发展需求，根据实际情况完成各项工作，在实践中，充分发挥党员干部的模范带头作用，从而提高基层党支部内部团队的凝聚力，保障基层党支部各项工作的顺利完成。
（二）不断对基层党支部工作方式进行创新，使工作内容和方式更加灵活
在合理创新基层党支部建设过程中，党支部书记应根据形象、人性、多元化的要求，创新党支部的工作方式、活动组织方式和考核方式等。首先，在建设基层党支部过程中，将抽象工作进行具体化，将具体工作进行形象化，加强基层党支部和群众之间的密切来往和联系，使群众对党支部有新的认识，并明白它的重要性。其次，使基层党支部工作更加人性化，加大对基层党员、群众的重视程度，在各个节日对
他们进行慰问，帮助他们有效解决生活和思想上的问题，使群众忠于党，并找到自我的存在感。最后，对党支部开展组织各类活动的方式进行创新，使活动方式更加多元化，并不断对党支部的工作方式进行改进，从而使党支部党员干部工作能力得到全面提升，并达到增强少数民族基层党支部凝聚力的目的，使党支部干部的作用充分凸显出来，更好的服务于群众。
（三）不断对党支部各项工作制度进行健全，使制度都可以落到实处
在创新基层党支部建设期间，各项规章制度是保障党建工作顺利开展的基础，只有不断健全各项规章制度，并在执行各项任务的过程中将制度落到实处，才能使基层党支部的建设工作取得预期的效果。首先，在创新和健全各项制度时，必须要结合实际情况，才能使制度与实际需求相吻合，为规范基层党支部工作提供有力的保证。其次，在制度建设完成后，必须确保将其落到实处，形成长期有效的工作制度，使基层党支部的作用充分体现并发挥出来。最后，监督管理各项制度的执行情况，使每位基层党支部党员干部能够始终如一将各项制度进行落实，将基层党支部的作用完全凸显出来，为更好的服务于群众打下基础。
（四）构建基层党支部文 化与思想政治工作相融合的机制
基层党支部文化可以为思想政治工作的顺利开展奠定基础。所以，可以将少数民族基层党支部的文化作为切入点，在文化建设中渗透思想政治工作，并把內部文化与思想政治工作结合在一起，从而达到共同发展的目的。同时，建立基层党支部文化还有助于补充和改进思想政治工作。党支部文化实质上是管理文化的一种，与党支部的建设管理关系非常大，它可以贯穿于整个党支部的管理、运作等各个方面，因此，可以根据少数民族基层党支部的内部管理现状看出其管理理念，从党员的素质也可以看出基层党支部组织的文化涵养。因此，党支部文化在整个基层党支部组织中的地位是至关重要的，它是少数民族基层党支部组织思想政治工作的一种体现方式，它可以将党员的精神追求全面体现出来。
五、结语 随着社会经济的不断建设和发展，因此，新时期在少数民族基层党支部建设发展中，只有不断对基层党支部工作进行改进和创新，才能运用科学的方式和观念，对基层党支部内部进行管理，为构建和谐社会做出贡献。因此，少数民族基层党支部在发展过程中，应加大对基层党支部的建设力度，并不断创新基层党支部建设方式，将基层党支部的作用充分
凸显出来，使它能够更好的为群众服务，为国家更好的发展奠定基础。
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