下面是小编为大家整理的讲组织纪律,供大家参考。
“讲组织纪律” 主题活动心得
通过“四讲” 活动第一讲“讲组织纪律” 内容及相关制度、文件的学习， 收获一点心得， 下面我围绕本职工作就个人在组织纪律方面的学习情况谈一点心得。
一、 懂得服从、 又要学会思考 当领导交办任务时， 懂得服从。
有人说过 “服从是一种美德，一种跨越， 是一种操守， 是一种财富， 服从是一种职业伦理， 服从是人生最重要的品质。
” 服从不讲回报， 服从是一种义务， 服从是一种责任！
所以对企业员 工来说， 当我们还没学会上级思考问题的方式和做事方法之前， 我们只有服从。
服从不是顺从， 要学会思考， 在执行过程中善于围绕领导的思想转， 善于围绕领导提倡的观点和要求开展工作， 准确把握领导交代任务的真正意图， 要懂得在服从中运用自 己的才智， 勇于担当， 积极向领导建言献策, 主动、 大胆地开展工作， 善于学习上级思考问题的方式和技巧， 努力将事情做得更加趋近完美。
二、 提高执行力、 又要善于沟通 执行力即办事的“实” 效和“时” 效。
作为企业员 工， 我们的职责就是把领导的思路、 战略、 决策、 规划与部署付诸实施，所以， 当上级交办任务时， 一定要做到以下几点：
一要树立起强烈的责任意识和进取精神， 这是做好一切工作的首要条件。
坚决克服不思进取、 得过且过的心态。
把工作标准调整到最高， 精神
状态调整到最佳， 不折不扣地履行自 己的职责。
二要发扬严谨务实、 勤勉刻苦的精神， 坚决克服夸夸其谈、 评头论足的毛病。
天下大事必作于细, 古今事业必成于实。
真正静下心来， 从发好每一份文件做起， 从传达好每一份文件做起， 积小胜为大胜。
三要着眼于“快” ， 只 争朝夕， 提高办事效率。
要提高执行力， 就必须强化时间观念和效率意识， 弘扬“立即行动、 马上就办” 的工作理念。
坚决克服工作懒散、 办事拖拉的恶习。
同时， 提高沟通能力。
只 有在良好沟通的前提下， 执行力才会更好地发挥效力。
一方面多了 解自 己职责相关的专业知识，获取信息， 提升自 己看问题的深度； 另 一方面与部门之间、 项目上的同事多沟通、 交流， 多了 解兄弟单位的情况， 凡事讲究方法和技巧， 提升自 己看问题的广度。
三、 改进工作作风、 又要强化能力 要围绕自 己部门的工作目 标， 围绕自 己的工作职责， 前瞻性地开展工作， 要重视， 要热爱自 身的工作， 打牢业务基础， 钻研专业业务， 提高工作水平， 要明白责任心是企业最基本的规章制度。
同时要发挥对项目 办公室对口 工作的服务、 指导职能， 想项目 之所想， 急项目 之所急， 补项目 之所弱， 督项目 之所怠， 察项目 之所行。
要做好自 己的工作职责， 就必须熟练掌握专业技术知识， 作为办公室职员 要具备扎实的办文、 办事， 办会、 文字及口 头表达等基本业务能力。
要在提高学习能力， 组织、 协调、 创新、 分析
和解决问题上下功夫， 增强工作中的原则性、 系统性、 预见性和创造性。
把各项工作做细， 做实。
四、 注意礼节礼仪、 又要提升品格 办公室作为公司外事活动的窗口 ， 办公室工作人员 要表现出稳重、 大方、 热情、 富有涵养的工作形象。
包括个人的行为仪表，工作期间的着装仪容， 办公桌椅物品的摆放以及遵守各类社交礼仪， 待人接物的方法技巧， 大事讲原则， 小事讲风格， 对内塑造办公室团结友善、 热情服务的良好形象， 营造和谐的工作环境，对外打造路桥公司讲文明， 重礼仪， 守诚信， 讲风格的气质形象。
树立外在形象的同时， 注重品格素质的提升。
要具有较高的思想道德境界和高尚的品格。
讲诚信， 敢于担当， 严于律己， 宽以待人。
以上是我个人学习的一点体会， 在今后的工作中我会更加努力工作， 做好自 己的本职工作的同时， 多学一点与自 己岗位相关的知识； 在工作中， 努力向领导学习， 向身边的同事学习， 不断提升自 己。
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