下面是小编为大家整理的解读严格管理,供大家参考。
解读严格管理 摘自《新超越》 刊首语 团队的强大战斗力， 来源于严格管理。
有人片面的认为简单、 粗暴的对待员工就是严格管理， 结果适得其反。
严格管理怎样才能达到成功的效果？
宋代抗金将领岳飞总结出治军“五字经”：
“仁、 信、 智、 勇、 严”， 更符合铭万对严格管理的理解。
“仁”， 就是以人的成功为本， 严格管理的背后是细致的思想工作。
对员工要多一点人文关怀， 要用“心”去关爱员工， 真正了解员工的需求， 提升他们的需求， 给他们树立目标， 并帮助他们逐步去实现这个目标。
唯有这样， 才能得到大家的支持， 团结大家， 共同努力， 实现企业与员工的共赢。
“信”， 首先是通过自己对公司对产品坚定的信心， 帮助员工建立信念； 其次就是诚信， 长期坚持诚信的原则， 要言出必践， 才能使下属信服。
才能建立自己在员工中的威信。
“智”， 一是建立学习型团队， 用最快的方式让你的团队学到最好的方法， 发挥集体智慧。
二是要有判断力， 要深入细节、 追根究底， 就一定能找到解决问题的方法。
“勇” 就是身先士卒。“将不勇， 则三军不锐。” 也就是说， 作为一个管理者如果没有迎难而上、 乘风破浪、 历险前行的“勇”， 则无法带领团队有所作为。
就是铭万追逐高目标的拼搏精神， 就是铭万持续不断的做好每个细节。
“严”， 首先是严律已， 否则就无法服众， 无人尊从； 其次是严执行。
对事要贯彻始终， 盯到有结果。
其三是严赏罚。
在管理中如果没有明确而严格的赏与罚， 就会有失公平。
比如淘汰制， 如果不严格执行， 就会导致团队涣散。
综合以上内容可以归纳出， 严格管理就是—— 仁：
用心帮助员工， 建立员工的归属感；
信：
言传身教传递坚定信念
智：
建立有学习力的团队， 坚持思考与创新
勇：
身先士卒， 拼搏进取
严：
严律己、 严执行、 严赏罚 当年岳飞做到了治军“五字经” 使岳家军当年所向披靡， 获得“撼山易， 撼岳家军难” 的美名， 铭万的管理者要做到以上五点， 也一定能打造出互联网行业里最有战斗力的团队。
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