下面是小编为大家整理的全过程,供大家参考。
全过程
论坛里关于国开行云南分行的帖子很少， 只有几位前辈介绍了 前几年的情况。
楼主有幸走完了 国开行云南分行 2011 年的招聘过程拿到实习 offer， 想把 2011 年应聘过程的全貌展现给对国开云南分行感兴趣的应届生们， 算是回报应届生论坛吧。
一、 简历筛选
2010 年 11 月中旬发布的招聘启示， 要求在官网招聘系统网申并邮寄相关材料， 截至2010 年 12 月 30 日。
国开行的网申是全系统的， 每个分行开始的时间不一致， 最多可以选择 3 个分行。
需要提醒大家的是， 网申结束后不要忘记邮寄材料， 国开云南分行在简历筛选阶段一般不看网申材料只看纸质材料， 因为实在太多了 ~~~邮寄材料的时候仔细检查，不要漏下任何一项资料。
由于简历筛选时间较长， 一般在简历截止日期后一个月才会通知笔试等相关事宜。
很多同学到十二月就按捺不住， 总是在论坛上讨论怎么还没有消息呀， 什么时候开始呀……楼主也经历过这个过程， 请各位邮寄材料后保持淡定的心态， 做该做的事， 适时关注论坛动向， 不要因为没有收到通知妄自菲薄或者担忧过度影响其他工作的进展。
国开， 得之我幸， 不得我命， 看开一点。
关于简历和材料怎么准备？ 楼主有两个建议：
1、 简历尽量浓缩在一页纸， 虽然国企要求的内容较多， 但是写太多人力是没有时间看的。
我面试的时候主考官也只是匆匆扫了一眼简历的上半部， 就开始围绕简历提问。
据猎头的数据显示， 人力停留在一份简历上的时间平均不超过 7 秒！
！
所以， 把要求的内容一一写完， 尽量不要超过一页。
有的同志说了 ， 我的经历确实丰富一页写不下， 那么请捡重点， 突出学历、 学生经历、 出彩的获奖经历、 牛的实习经历、 文体特长， 简历上无法展现的内容可以写一封求职信嘛。
又有同志问了 ， 我的经历不丰富可是简历就是没法弄成一页， 那么， 请你提高自己的 WORD 技巧， 把照片的格式、 字体、 页边距好好调整一下。
j 简历的美观与内容同样重要， 一个不认真对待自己经历的同志能认真对待工作米？ 嘻嘻
2、 简历上的照片不要黑白的， 黑白的照片显得不精神。
要么彩打， 要么直接贴上靓照一张， 这个绝对不能差钱儿！
国开的简历筛选是相当严格的， 进入笔试的同志不超过投递量的 1%甚至更低。
据我了解， 2011 年收到的简历 2900+， 笔试当天来了 92 个人~~~~所以， 大家投递简历时积极准备， 投递简历后放平心态。
二、 笔试
1 月 30 日通知笔试， 2 月 12 日上午笔试。
笔试题型单选、 多选、 判断、 大小作文各一个， 内容有行测、 银行知识、 国贸知识、 一点点时政、 国开行的背景知识。
总的来说， 国开行云南分行笔试难度不大， 个人感觉大大低于中农工建的全国统一笔试。
行测大部分是国考真题， 不难； 银行和国贸知识建议大家用银行从业资格考试的教材， 基础知识那一本就够了 ， 以前的笔经上有前辈推荐， 楼主笔试主要就看了 这一本， 感觉挺对口。
时政和国开行的背景知识主要体现在作文中， 今年的小作文是关于转变经济增长张方式与经济发展之间的关系， 就是 2010 年下半年中央十二届五中全会的主要内容， 涛哥有讲话， 看过就
没有问题， 没看过讲话知道相关关键词也能够写出 123 来。
楼主之前关注过相关新闻， 但是讲话没有看到， 只能根据记忆凑出个 123 来。
大作文是关于国开行在云南建设“桥头堡” 战略中的作用， 要求结合国开行的具体业务探探如何发挥国开行的作用。
其实这也是时政的一部分， 因为 2010 论坛里关于国开行云南分行的帖子很少， 只有几位前辈介绍了前几年的情况。
楼主有幸走完了 国开行云南分行 2011 年的招聘过程拿到实习 offer， 想把2011 年应聘过程的全貌展现给对国开云南分行感兴趣的应届生们， 算是回报应届生论坛吧。
一、 简历筛选
2010 年 11 月中旬发布的招聘启示， 要求在官网招聘系统网申并邮寄相关材料， 截至2010 年 12 月 30 日。
国开行的网申是全系统的， 每个分行开始的时间不一致， 最多可以选择 3 个分行。
需要提醒大家的是， 网申结束后不要忘记邮寄材料， 国开云南分行在简历筛选阶段一般不看网申材料只看纸质材料， 因为实在太多了 ~~~邮寄材料的时候仔细检查，不要漏下任何一项资料。
由于简历筛选时间较长， 一般在简历截止日期后一个月才会通知笔试等相关事宜。
很多同学到十二月就按捺不住， 总是在论坛上讨论怎么还没有消息呀， 什么时候开始呀……楼主也经历过这个过程， 请各位邮寄材料后保持淡定的心态， 做该做的事， 适时关注论坛动向， 不要因为没有收到通知妄自菲薄或者担忧过度影响其他工作的进展。
国开， 得之我幸， 不得我命， 看开一点。
关于简历和材料怎么准备？ 楼主有两个建议：
1、 简历尽量浓缩在一页纸， 虽然国企要求的内容较多， 但是写太多人力是没有时间看的。
我面试的时候主考官也只是匆匆扫了一眼简历的上半部， 就开始围绕简历提问。
据猎头的数据显示， 人力停留在一份简历上的时间平均不超过 7 秒！
！
所以， 把要求的内容一一写完， 尽量不要超过一页。
有的同志说了 ， 我的经历确实丰富一页写不下， 那么请捡重点， 突出学历、 学生经历、 出彩的获奖经历、 牛的实习经历、 文体特长， 简历上无法展现的内容可以写一封求职信嘛。
又有同志问了 ， 我的经历不丰富可是简历就是没法弄成一页， 那么， 请你提高自己的 WORD 技巧， 把照片的格式、 字体、 页边距好好调整一下。
j 简历的美观与内容同样重要， 一个不认真对待自己经历的同志能认真对待工作米？ 嘻嘻
2、 简历上的照片不要黑白的， 黑白的照片显得不精神。
要么彩打， 要么直接贴上靓照一张， 这个绝对不能差钱儿！
国开的简历筛选是相当严格的， 进入笔试的同志不超过投递量的 1%甚至更低。
据我了解， 2011 年收到的简历 2900+， 笔试当天来了 92 个人~~~~所以， 大家投递简历时积极准备， 投递简历后放平心态。
二、 笔试
1 月 30 日通知笔试， 2 月 12 日上午笔试。
笔试题型单选、 多选、 判断、 大小作文各一个， 内容有行测、 银行知识、 国贸知识、 一点点时政、 国开行的背景知识。
总的来说， 国开行云南分行笔试难度不大， 个人感觉大大低于中农工建的全国统一笔试。
行测大部分是国考真题， 不难； 银行和国贸知识建议大家用银行从业资格考试的教材， 基础知识那一本就够了 ， 以前的笔经上有前辈推荐， 楼主笔试主要就看了 这一本， 感觉挺对口。
时政和国
开行的背景知识主要体现在作文中， 今年的小作文是关于转变经济增长张方式与经济发展之间的关系， 就是 2010 年下半年中央十二届五中全会的主要内容， 涛哥有讲话， 看过就没有问题， 没看过讲话知道相关关键词也能够写出 123 来。
楼主之前关注过相关新闻， 但是讲话没有看到， 只能根据记忆凑出个 123 来。
大作文是关于国开行在云南建设“桥头堡” 战略中的作用， 要求结合国开行的具体业务探探如何发挥国开行的作用。
其实这也是时政的一部分， 因为 2010 行人力短信通知要求再填写一份开行标准简历电子版（说实话， 我也不清楚为什么要反复填那么多次）
， 并告知 3 月中旬组织“有时间参加实习” 的同志实习。
又过了一周， 开行人力电话问询何时能回到开行实习， 根据大家的时间具体安排， 估计一周前没有回短信的同学都没有接到电话。
我问人力是不是所有人都回去实习，人力笑着说“没有， 就你们几个人回来， 其他大部分人不是在写毕业论文就是在做课题” ， 所以， 没有回昆明参加实习的同志们放心。
楼主不是牛人， 上述内容也只是以个人感受为基础总结的， 难免有偏废之处， 望后来诸君继续补充， 盼各位有意国开云南的同学根据自身情况准备。
还有一点需要说明， 很多帖子提到国开的水很深， 有关系的人不少， 这个楼主没有具体了 解过， 但是在笔试现场能感觉出那么两三个人关系不一般， 以上总结的内容也是针对楼主这种广泛存在小虾米的， 有足够“实力” 的同志不用这些套路。
楼主对于“深水区” 这个问题的看法依然是——充分准备， 淡定对待， 得之我幸， 不得我命， 我的任务就是就是把自己那么多年的努力和从容不迫的一面展现给面试官。
找工作是一场战役， 也是一次修炼， 通过一次次残酷的竞争和不断的自我调整、 挖掘自身潜力和不足， 这个过程犹如毛毛虫破茧成蝶， 急不得， 需要体力和心理的双重调试。
楼主写这篇帖子并不是炫耀自己破茧成蝶， 只是希望能给感兴趣的同学提供详尽的有效信息、 减少等待过程中的焦虑， 毕竟我也刚开始实习， 万里长征第一步。
“伏久者， 飞必高” ， 这是我的信条， 与诸君共勉！
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