下面是小编为大家整理的不作为不担当专项治理方案（完整）,供大家参考。
天津中医药大学开展不作为不担当问题专项治理工作实施方案
为深入贯彻落实党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会和市委十届十次、十一次全会精神，推动全面从严治党向纵深发展，深化中央巡视“回头看”和市委巡视整改成果，进一步加强作风和纪律建设，确保全年各项目标任务落到实处，按照市委教育工委、市教委要求，在全校开展不作为、不担当问题专项治理工作，现制定如下实施方案。
一、总体要求 深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和对天津工作“三个着力”重要要求，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，深入落实全面从严治党要求和中央八项规定精神，提高政治站位，严明纪律规矩，深化作风建设，加强勤政廉政，做到真管真严真担当，真查真纠真问责，着力解决不作为、慢作为、乱作为问题，引导干部讲政治、敢担当、合力干，努力开创学校改革发展稳定各项工作的新局面。
二、治理范围 全校各基层党委、党总支，各二级单位、部门。
三、治理重点 （一）缺乏政治担当，理想信念不坚定，“四个意识”不强，对党不忠诚，维护政治纪律和政治规矩不坚决，党的观念淡化，口无遮拦、妄议中央；（二）贯彻执行中央重大决策部署和市委、市政府部署要求不力，对教育两委做出的工作要求和制定出台的政策措施制度落实不到位，任务上打折扣、工作上做选择、时间上不及时，搞上有政策、下有对策，不能做到政令畅通、令行禁止；（三）对影响学校改革发展稳定的重要事项不及时研究解决，推诿扯皮，慵懒散浮拖，贻误工作、造成损失和不良影响；（四）履行管理服务职能不到位，监管不力、失职渎职，导致重大事故、事件、案件发生，给国家和公共利益造成严重损害和不良影响；对群体性、突发性事件处置不当，导致事态扩大和恶劣影响；（五）全面从严治党不力，落实管党治党主体责任、监督责任不到位，党的建设虚化，党组织功能弱化，党内政治生活随意化、平淡化、庸俗化；加强党风廉政建设和反腐败工作不坚决，管辖范围内不正之风和腐败问题突出； （六）贯彻执行中央八项规定精神不深入，对损害群众利益的问题以及顶风违纪、不收手不知止和隐形变异“四风”问题查处力度不够，处置不及时、不充分，未形成常态，“四风”问题屡禁不止、多发频发；（七）抓班子带队伍要求不严、管理不力，奉行好人主义，搞“小圈子”，搞一团和气，不愿触及矛盾，不敢碰具体问题，领导班子和干部队伍中问题比较突出；（八）思想保守僵化，进取意识不强，工作标准不高；习惯于固有思维和做法，缺乏争创一流、当猛将做先锋的勇气，精神萎靡，得过且过，面对困难和矛盾瞻前顾后，患得患失，遇到难题绕着走，不敢啃“硬骨头”，不敢担责，无所作为；重点工作进展缓慢、效果不明显，确定的目标任务未按要求完成，长期打不开工作局面甚至造成不良影响；（九）为民意识不强，服务意识淡薄，对群众和师生冷暖漠不关心，对待基层和群众态度生硬、简单粗暴，难办事、不办事；不落实首问负责、限时办结、服务承诺等制度，人为设置障碍，变相增加环节和条件，让师生群众办事来回跑，歧视、刁难管理和服务对象，吃拿卡要；通过各种方式变无偿服务为有偿服务；（十）工作不讲原则，办事不讲程序，该请示的不请示，该报告的不报告；纪律松散，消极怠工，擅离职守、迟到早退、随意脱岗，上班时间玩游戏、炒股票、网购网聊或从事其他与工作无关的活动；不落实领导带班值班制度，遇到突发事件不按规定时限上报，不执行请假报备制度； （十一）对市委巡视组巡视反馈意见指出的问题整改不力，未按整改方案规定的时限、标准和要求整改到位；（十二）其他不作为、不担当问题。
四、任务措施
专项治理自 2017 年 3 月开始，至 12 月底结束。
1.动员部署，明确任务。做好思想发动，对专项治理工作进行安排部署。学校各基层党委、党总支，各二级单位、部门要根据本方案，结合各自实际，在 3 月 24 日前制定具体工作方案，建立开展专项治理的组织领导机构和工作机制，召开专项治理动员大会。通过学习动员，使广大干部充分认识开展专项治理的重要性和必要性，明确工作重点、方法步骤和具体要求，以高度的政治责任感和饱满的热情投入到专项治理中来。工作方案 3 月 24日前报送至党政办公室 302 室（其中，机关党总支、教务党总支、后勤基建党总支在以党总支为单位报送的同时，将所含部门一并报送；其他基层党委、党总支以党组织名义报送，所含部门不需报送）。
2.自查自纠，立行立改。要认真落实专项治理方案，建立问题清单、整改清单、制度清单。要对照专项治理重点内容，把自己摆进去，结合执纪审查、巡视巡察、审计监督等多种途径，认真查找本单位存在的不作为、不担当问题，梳理问题线索，敢于揭短亮丑，不搞选择，不打埋伏，见人见事见细节，逐一纠正、逐件整改。每
个单位都要确定重点督办问题线索，形成台账、挂牌督办、销号管理，层层推进整改。要坚持开门查找问题，注重发挥群众监督作用，公开举报电话、地址、邮箱和网站，认真受理群众举报和投诉。其中，问题清单 3 月 24 日前报送至党政办公室 302 室；整改清单和制度清单 3 月 31 日前报送至党政办公室 302 室（其中，机关党总支、教务党总支、后勤基建党总支在以党总支为单位报送的同时，将所含部门一并报送；其他基层党委、党总支以党组织名义报送，所含部门不需报送）。
3.加强教育，强化管理。把加强党员干部日常教育摆在重要位置，强化政治担当，提高政治站位，增强“四个意识”，提振士气、抖擞精神，主动作为、敢于担当，在推动教育事业改革发展中当先锋。要强化监督管理，把功夫用在平时，抓早抓好，防微杜渐，既注重结果控制，更注重过程控制，对党员干部不想作为、不愿担当的问题早发现、早提醒、早教育、早纠正，防止小毛病酿成大错误。
4.督查问责，注重实效。加强对专项治理进展和成效的检查监督，确保专项治理不走形式、不走过场，取得实实在在的成果。充分发挥督查“利剑”作用，采取明察暗访、抽查检查、集中督查等方式，及时了解推动面上治理和问题整改情况。建立跟踪督查机制，层层督查，逐级坚持，强化跟踪问效。督查检查情况要及时向专项治理组织领导机构反馈。建立定期通报曝光制度，每个单位对查处的不作为、不担当典型问题，一律点名道姓通报曝光，以案明纪，警示教育广大干部教师。要坚持把纪律和规矩挺在前面，强化正风肃纪，严格追责问责，使干部能上能下，关键是能下。要盯住重点人、重点事、重点部门、重点岗位，抓住“关键少数”和突出问题，对不作为、怠政懒政和不敢担当、拈轻怕重的敢于“开刀问斩”，严肃给予组织处理或纪律处分，真正落实有责必担、失责必问、问责必严。
5.整改落实，建章立制。把整改贯穿专项治理全过程。对因不作为、不担当问题受到书面检查、诫勉谈话、通报批评、责令公开道歉、停职检查、调离岗位、党政纪处分等处理的，要限期整改，并对整改情况跟踪督导，确保整改落实。要针对专项治理中暴露的问题和薄弱环节，查缺补漏、建章立制，建立健全有效防范和纠正干部作风等问题、提高效能的制度体系，形成长效机制。
五、组织领导机构
校党委成立不作为、不担当问题专项治理领导小组，组成如下：
组
长：李庆和
张伯礼
成
员：高秀梅
刘红军
于
越
周桂桐
李永强
孟昭鹏
吴宝新
毛静远
应森林
孙增涛
领导小组负责专项治理的统筹协调，抓好部署指导、组织推动和督促检查等各项工作。
领导小组下设办公室，办公室主任由李永强同志担任，成员为党政办公室、纪检监察室、组织部、宣传部、审计处、工会负责同志以及一、二附院纪委书记。为了有利于沟通联系相关工作，请各基层党委、党总支明确一位联络员。
六、有关要求
1.切实提高认识。各基层党委、党总支和领导干部要深化思想认识、强化政治站位，充分认识市委专项治理工作的重要意义，充分认识不作为、不担当问题的严重危害，充分认识专项治理工作的紧迫性和长期性，以全面从严治党的力度治庸治懒治无为，旗帜鲜明地保护作风正派、敢作敢为的干部，引导干部始终保持积极向上的精神面貌和苦干实干的竞进态势。
2.落实“两个”责任。各基层党委、党总支对开展专项治理负主体责任，党委、党总支书记是第一责任人，要发挥关键作用，对各环节工作要亲自研究部署，亲自督促指导，确保专项治理抓深抓细抓实。班子成员结合工作分工，各负其责，抓好分管工作领域的专项治理工作。纪检监察部门要切实肩负起监督责任，强化监督执纪问责，抓好“线索梳理、督查督办、执纪问责、通报曝光”等重点环节，充分运用好监督执纪“四种形态”，对不作为、不担当问题发现一起、查处一起、问责一起，以严明的纪律保障专项治理有力有效开展。
3.形成工作合力。学校专项治理工作在校党委的统一领导下，由领导小组统筹协调，各相关部门要发挥职能作用，协力推动。各单位要在党委（党总支）的统一领导下，制定工作方案，安排精干力量，细化自查自纠、教育管理、问题处理、整改落实、建章立制等具体措施。
4.持续深入推进。要把开展不作为、不担当问题专项治理作为一项长期任务，做到事要解决、人要处理、整改到位。要以最坚决的态度、最务实的作风、最有效的措施抓治理，敢于担当、敢于较真，加快节奏、提高效率，促进广大党员干部真正做到为官有为、为政善为，恪尽职守、敢于担当，确保高质量、高标准搞好专项治理。
学校不作为、不担当问题举报电话：学校党政办公室 59596111,59596568；校纪委 59596106；举报邮箱：tjutcmzxzl@163.com 附件：1.专项治理不作为不担当问题清单 2.专项治理不作为不担当问题整改清单 3.专项治理不作为不担当问题制度清单
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