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抗疫一线考察识别干部心得9.30

时间:2022-10-12 16:15:03 来源:文池范文网

下面是小编为大家整理的抗疫一线考察识别干部心得9.30,供大家参考。

抗疫一线考察识别干部心得9.30

 

 在抗疫一线考察识别干部心得

 在新冠肺炎疫情防控一线,广大党员干部和各行人才不分昼夜、辛勤付出,涌现出不少优秀个人和先进事迹。在疫情防控一线,做好典型选树工作,有利于营造凝心聚力、共克时艰的生动氛围,为打赢疫情防控阻击战夯实基层保障。关键是拓宽典型选树的维度,让“最可爱的人”经得起历史考验和群众质疑,把过硬典型选准用实,从而产生事半功倍的理想效果。

 突出“担当”指数。疫情就是命令,防控就是责任。关键时刻,特别能够检验一个人的政治觉悟和责任担当。要从主观上考察衡量一个党员干部是不是主动请缨、冲上一线,是否不求回报、不畏艰险,以实际行动践行群众路线和以人民为中心的发展思想。要大力选拔关键时刻冲上前沿、扛起责任的担当作为者,同时健全容错纠错机制,严厉打击诬告陷害行为,加大激励关爱力度,真正为担当者担当,让更多担当作为的好干部脱颖而出。

 强化“贡献”指数。作风建设,没有休止符。抗“疫”非常时期,不容“四风”添乱。要强化目标导向、问题导向和效果导向,一切围绕维护人民群众生命安全和身体健康,在坚持党中央集中统一领导前提下,突出防控疫情、救治病患、服务群众、推动企业复工等重点工作,及时发现、识别、总结、褒奖一批创新作为而实绩突出的先进典型,树立新导向、弘扬正能量。同时,坚持看重当前成绩和分析一贯表现相机合,确保一线考察结果准确无误、真实有效,努力推动形成“群贤毕至”“英雄丛出”的生动范围。

 优化“感人”指数。精神不是万能的,没有精神是万万不行的。要深入挖掘抗“疫”一线先进典型人物背后那些感动人心的精神特质,大力弘扬舍己为人的奉献精神、精益求精的工匠精神、同心同德的协作精神等,强化精神感召,坚定必胜信心,催人持续战斗。要精心开展事迹宣传工作,充分运用信息化、融媒体等手段,分专题、分类别开展系列人物访谈,让扣人心弦、催人泪下的感人事迹“飞入寻常百姓家”,形成众志成城、决战决胜的有力格局。

 聚焦“推广”指数。典型事迹的生命力和价值性,很多时候体现在学习和推广上。要注重总结规律、系统剖析,既进行传统平面式的事迹推送,更深入阐释典型之所以成为典型的“金点子”“好办法”,给人指出看齐、借鉴、提标、赶超的科学路径和长效机制,延长典型的生命,实现更大的应用价值。此外,也要强化底线思维,将审慎论证贯穿典型选树宣传的全程,始终坚持实事求是和客观公正,多些换位思考和细节优化,避免操作执行不当而滋生“高级黑”“低级红”现象,确保疫情防控工作秩序井然而又优质高效。

 在抗疫一线考察识别干部心得

 1 月 27 日,习近平总书记作出重要指示强调,各级党委要在这场严峻斗争的实践中考察识别干部,进一步在这场大考中,为我们指出了用人导向。能者上、庸者退、劣者汰是我们考察识别干部的原则,而评判的标准,则是疫情防控大考中各级干部上交的“答卷”,各级党委要当好考察识别干部的“阅卷人”,就必须坚持“思维超前、履职有力、防控有效、群众满意”的鲜明导向。

 思维超前,就是要在疫情防控中见微知著、未雨绸缪,从而提前筑牢堤坝,避免疫情肆虐。我们可以看到,有的地方政府,面对疫情爆发情况,依旧麻木不仁、一笑了之,依靠以往的手段往下“压”,甚至为了维稳选择瞒报,让“吹哨人”无声可发,导致疫情一发不可收拾。而有的地方干部,闻讯而动,提前扎牢口子,防控快半步、宣传快半步、复工复产快半步、药物研发快半步……相比之下,孰优孰劣,一目了然。

 履职有力,就是要在疫情防控中敢于作为,坚决落实中央相关精神和上级部署,不走样、不变形,不折不扣干好实事。拖一步、慢一点,都是对疫情防控的不负责任,人命关天,不容弄虚作假、表面功夫。党员干部面对疫情是否冲锋在前,以身作则,是否把人民群众放在第一位,用心服务……各级党委政府,要精准督查检查,以督查检查为利器,走到一线看,走到一线听,真正选出干实事的干部。

 防控有效,就是要在疫情防控中“不看广告看疗效”,以疫情防控成效,作为最大标准。有的地方干部,“吹得凶、夸得狠”,表面看上去花样百出,用心良苦,实则禁不起实践的考验,一旦出现传播源,锁不住、拦不下、控不了,银样镴枪头瞬间断裂,病毒瞬间爆发。这背后既有形式主义的歪风邪气作祟,也有懒政怠政的思想为根,一旦选用这样的干部,将让其他同志认为“花样做得好,升官跑不了”,弄虚作假的歪风瞬间滋长,甚至,会引发恶性竞争:这里卡点受称赞,那边就把路封死求表扬,这里加班加点搞值守,那边就折磨干部不让休息,这样可能会适得其反,造成干部疲惫不堪,反而没有防控成效。

 群众满意,就是要让干部在防控工作中,知群众冷暖,解群众忧烦。须知道,疫情防控的出发点和落脚点都是为了人民,在防控过程中,搞“一刀切”,或是粗暴执法,甚至对待一些患者“一隔了之”,不闻不问……这些行为背后,都是高高在上的官僚主义作祟,缺乏群众情怀,背离群众路线,这样的干部坚决不能用,因为群众不答应、不高兴。我们做的工作是为了防止疫情扩散、蔓延,要考虑到群众的实际需求和利益。

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