下面是小编为大家整理的公司党委会议事规则（全文）,供大家参考。
**公司党委会议事规则
为切实加强党组织的自 身建设， 坚持党的民主集中制原则， 健全党委集体领导制度， 保证党委决策的民主化、 科学化、 程序化， 根据《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则 》 等有关文件规定， 结合我公司实际， 特制定本规则。
一、 总则
党委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。
凡属党委职责范围内决定的问题， 必须由集体讨论决定， 任何个人和少数人无权决定重大问题。
党委成员 按照分工， 认真履行自 己的职责， 定期向党委报告工作。
对于不属于自 己分管的工作， 也要主动提出意见和建议。
二、 议事范围
党委依照职责范围， 对以下问题进行研究， 并作出相应的决定：
1、 研究制定企业党建工作、 思想政治工作、 企业文化建设的实施意见。
2、 研究公司 改革发展稳定和经济建设中带有全局性、政策性的重大问题， 制定针对性的目 标及措施。
3、 研究制定贯彻上级机关的决议、 决定、 领导重要讲
话和本企业党代表大会的决议、 决定的实施意见。
4、 讨论决定党委的自 身 建设和党支部的思想、 组织、作风建设， 企业精神文明建设、 党风廉政建设和反腐败工作的重要问题。
5、 讨论决定本企业纪委、 工会、 团委及其它有关部门向党委请示裁定的重要问题。
6、 坚持党管干部的原则 ， 讨论决定中 层干部的培养、考察、 选拔、 推荐、 任免、 调配等一系 列重大问题。
7、 对企业的组织发展、 支部和党员 的评先工作作出决定。
8、 讨论决定召开党委扩大会议和公司 党代表大会。
9、 讨论决定重大突发事件应采取的紧急措施。
10、 需要党委决定的其它重要问题。
三、 会议召开 1、 党委议事的主要形式是党委会议。
党委应定期或不定期召 开全体委员 会议， 讨论决定有关问题。
会议由书记召集并主持。
书记不能参加会议时， 可委托副书记召 集并主持。
2、 党委会必须有半数以上委员 参加方能召 开， 讨论重大问题时， 应有三分之二以上委员 到会方能举行。
委员 因故不能到会， 应在会前向主持人请假， 其意见可用书面表达。
必要时， 会议主持人可确定有关人员 列席党委会议。
列席人员 可以对讨论的问题介绍情况、 发表意见和建议， 但无表决权。
3、 党委会议题由书记确定。
会议议题确定之后， 一般不再变动， 如无特殊情况， 不得临时动议。
四、 议事程序 1、 党委会议的议题和召 开时间， 应在会议召 开前提前通知到各委员 ， 会议有关材料一般应同时送达。
2、 党委会议决定重要问题时， 要充分酝酿讨论， 然后进行表决。
表决时， 赞成票超过到会委员 人数的半数方为通过。
会议决定多个事项的， 应逐项表决。
3、 党委会议在决定重大问题时， 对于少数人的不同 意见， 应认真考虑。
如对重大问题发生争论， 双方人数接近，除在紧急情况下必须按多 数意见执行外， 应当 暂缓作出 决定， 进一步调查研究， 交换意见， 下次再表决。
特殊情况下，也可将争论情况向上级组织报告， 请求裁决。
4、 党委会议作出 决定之后， 按照分工负 责制的原则 ，由书记或会议主持人明确给有关委员 负 责落实， 政治工作部负责催办， 书记要抓好检查工作。
如因故不能落实时， 分工委员 要向党委阐明原因。
5、 党委会议由政治工作部主任负 责记录， 并及时整理会议纪要。
6、 经党委会议讨论通过的， 以党委名 议上报或下发的文件和会议纪要， 由书记或书记委托副书记签发。
7、 如遇重大突发事件和紧急情况， 来不及召 开党委会
议的， 书记或副书记可临机处置， 事后及时向党委报告。
8、 党委决定的事， 党委书记本人或指定副书记及时向缺席的委员 通报。
缺席的委员 对党委作出的决定， 如有不同意见可直接向书记反映， 但必须坚决执行党委集体作出的决定、 决议。
9、 执行人或执行部门在执行中 遇到新情况、 新问题，不能执行党委决定、 决议时， 应及时向书记汇报。
书记认为情况特殊， 可提议党委复议。
复议一般只有一次， 复议结果必须执行。
五、 议事纪律 1、 党委委员 个人或少数人无权改变党委的集体决定。
2、 党委会议讨论决定重大问题时， 每个委员 要畅所欲言， 充分发表个人意见。
如果个人意见和集体决定不一致时，必须坚决服从集体决定。
个人意见允许保留， 也允许向上级组织汇报。
3、 党委会讨论问题涉及到党委成员 或其亲属需要回避的， 该成员 应主动回避或由会议主持人在会前通知当 事人回避。
4、 对应该保密的会议内容和讨论情况， 必须严格保密。
六、 附则 1、 本规则的解释和修订权归党委。
2、 各党支部可参照本规则制定相应的制度。
3、 本规则自 发布之日 起执行。
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