下面是小编为大家整理的市民政局督查工作规定,供大家参考。
市民政局督查工作规定 根据督查工作有关规定，为保证各项工作的贯彻落实，改进工作作风，提高工作效率，特制定本制度。一、督查工作的基本原则（一）围绕中心原则。督查工作要紧紧围绕市委、市政府和市民政局全年工作目标和各阶段的中心任务，认真细致地进行全面督查，保证各项工作的落实。（二）质量和效率原则。督查工作必须提高效率，保证质量，对列入督查工作的各项内容，做到事事有着落，件件有结果。二、督查工作的基本要求（一）坚持原则，按制度办事。督查工作应认真细致，严格按原则、程序、规范进行督查。（二）对督查的工作要尽职尽责，不推诿扯皮，不敷衍塞责，及时反馈，如期完成。（三）严格遵守保密工作规定，对需要保密的领导批示、督查事项等，要严格保密。三、督查工作的主要内容（一）党的路线、方针、政策的贯彻落实。（二）市委、市政府和上级领导机关重大决策、重要工作部署、重要批示的贯彻落实。（三）局党组会议、局长办公会议、局务会议做出的重大决策、重要工作部署的贯彻落实。（四）局领导批办的文件和要求督查的重要事项。（五）人大建议、政协提案及其他需督办的事项。四、督查工作的主要形式和方法督查工作采取会议汇报、专项督查、日常催办和书面报告等形式。（一）重点工作目标督查。每月通过召开局长办公会、月工作例会等形式，对局内各科室的重点工作进行督查；各
科室重点工作目标的落实进展情况，要在月底上报各分管局长；办公室要及时掌握情况，每半年对各项重点工作的完成情况进行全面检查。
（二）对市委、市政府、市民政局确定的重要工作部署，采取按季统一组织督查或专题汇报会的形式督查。办公室及有关科室要确定督查重点，搞好组织协调。督查工作结束后，督查人员要写出督查工作报告，办公室汇总后将有关情况上报下发。（三）各科室年度工作目标督查。每季度由各科室按照市局有关考核意见进行一次自查；年底由各科室、单位负责人在局全体会议上进行述职，主要汇报工作目标完成情况、存在问题以及下一步打算。（四）专项任务督查。对市长办公会、局党组会议、局长办公会、局务会等确定的重大工作事项、批办的重要文件，办公室或责任部门要按要求及时督查办理，并将落实情况报告分管领导，重要工作情况要及时局主要领导。已经落实的要报结果，正在落实的要报进度，没有落实的要报原因。办公室视情定期向局长汇总报告落实情况。（五）对市委、市政府批转的有关督查件，人大代表提出的建议、政协委员的提案，办公室要及时按规定报告局长，并将批示情况及时落实到分管局长和科室、单位，按规定要求完成并形成书面材料上。五、督查工作程序（一）立项。需督查的事项，由办公室根据局领导要求分解立项，提出督查意见，送分管领导审定，重要的送局长审定，然后向有关科室或单位发出《督查
件》。（二）承办。承办科室或单位对督查事项进行办理，如涉及其他科室或单位配合的由办公室协调。（三）催办。办公室掌握督查件办理进度，及时提醒、督促承办科室或单位尽快完成。（四）反馈。各科室对催办事项要在规定时间内向办公室反馈并填写办理结果。办公室收到办理结果后，要严格把关，对达不到要求的，退还原承办科室或单位重新办理。符合要求的，办公室要将办理情况及时报告交办领导。（五）登记备案。办公室建立专门的督查工作登记备案簿，对督查的每项工作从立项开始全程记录备案。六、督查工作的组织领导督查工作在局长和分管局长的领导下，由局办公室负责，办公室主任为主要责任人，并由专人负责督查；对某项专门工作由局领导临时指定科室、单位负责。局机关各科室负责人都要抓好本部门各项工作的督查，保证督查工作的落实。对承办的督查事项，可根据具体内容，指定专人负责办理。
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