下面是小编为大家整理的党员责任区制度【优秀范文】,供大家参考。
党员 责任区制度
为强化党建工作的针对性和实效性， 切实发挥基层党组织战斗堡垒作用， 提高党员的责任意识和使命感， 发挥共产党员 的先锋模范作用， 切实做好对党员 群众的教育和管理工作， 确保党的路线方针政策贯彻落实， 结合我公司实际， 制定党员 责任区制度 一、 党员责任区的划分 1、 按照全面覆盖、 组织协调、 相对稳定的原则。
结合企业班组划分党员 责任区， 并指定责任区负责人， 有效开展责任区的工作。
2. 有利于加强党的领导原则。
根据党员 分布， 有利于最大限度地发挥党员 的先锋模范作用 ， 更好地促进企业各项工作的扎实有效开展。
二、 党员责任区的主要工作职能和目 标 1、 党员 在党支部的领导下， 围绕党支部的中心工作和企业的经营工作， 深化“创先争优” 活动， 发挥先锋模范作用。
2、 贯彻上级下达的各种精神， 做好职工政治思想工作， 凝心聚力， 努力调动责任区内职工的工作积极性和创造性， 完成生产经营任务。
三、 发挥先锋模范作用。
树立党员 形象， 就是树岗位形象， 要在本岗位上按照《党员 个人争先创优制度》 的要求， 努力完成本岗位工作任务， 为群众树立了 良好的榜样。
四、 发挥主观能动性， 主动研究本岗位的工作， 清楚地知道企业
经营策略方针、 发展规划。
工作中务求领会领导意图， 做到上传下达。善于工作， 敢于承担责任， 遇到难题难事不逃避、 不推卸。
遇到困难要善于求助， 善于协调。
对工作尽心竭力， 对同志满腔热情。
六、 积极维护责任区的工作秩序和治安稳定， 积极参与各项党建工作。
二〇一四年十一月
【党员责任区制度【优秀范文】】相关文章：
