关于党支部履行监督职责的几点思考6篇关于党支部履行监督职责的几点思考 如何督促基层党组织认真履行日常政治监督责任 X局纪委（监察室） 2020年9月 X总书记在十九届中央纪委四次全会上强调，要强化政治监督下面是小编为大家整理的关于党支部履行监督职责的几点思考6篇,供大家参考。
篇一：关于党支部履行监督职责的几点思考
督促基层党组织认真履行日常政治监督责任X 局纪委（监察室）
2020 年 9 月
X 总书记在十九届中央纪委四次全会上强调，要强化政治监督保障制度执行，增强“两个维护”的政治自觉。纪检监察机关作为政治机关，要精准把握政治监督内涵，聚焦重大政治原则、政治部署、政治责任，以强有力的政治监督，督促全局各级党组织和党员干部不断提高增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉，毫不动摇坚持和巩固、与时俱进完善和发展中国特色社会主义制度。
一、主要做法和现状 （一）突出压实管党治党政治责任的监督，切实把政治监督挺在前面。注重示范引领，坚持把“两个责任”落实作为推动政治监督的“牛鼻子”，坚持以上率下，由党委（党组、党支部）书记牵头抓总，班子成员分片包联，在落实“一岗双责”过程中，加强对政治监督落实的指导，形成一级带一级，层层抓落实的工作格局。签订《党风廉政建设和反腐败工作责任书》，明确政治监督目标任务、工作措施，切实将政治监督责任传导到基层，任务落实到个人。推进责任落实，每季度召开党风廉政建设和反腐败工作例会，将政治监督责任落实作为重要述职述责内容，进一步压实责任，推进工作落实。严格党内政治生活，加强对民主（组织）
生活会的监督，切实推动党内政治生活严起来、实起来。加强选人用人情况监督，对带病提拔和违规调整的倒查追责。
（二）突出落实上级重大决策部署的监督，推动政治监督具体化。按照“党中央的重大决策部署到哪里，监督检查就跟到哪里”的要求，加强对贯彻落实 X 总书记重要指示批示，以及党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通、一贯到底。一是对聚焦疫情防控和落实总目标情况开展常态化监督，坚决克服松劲、麻痹、厌战情绪，对履行职责不到位的单位下发工作提示进行通报批评，对工作失职失责的人员进行追责问责；二是聚焦违反中央八项规定精神纠治“四风”问题开展监督，认真学习 X 总书记关于加强作风建设重要指示批示精神，在各节点加大对公车使用、公款吃喝、公款送礼等问题的督查，结合《认真贯彻落实 X 总书记重要批示精神以强监督坚决制止餐饮浪费行为九条措施》要求，对各单位财务、后勤及职工食堂进行监督；三是聚焦脱贫攻坚开展监督，对“访惠聚”工作队的扶贫工作开展帮扶指导监督检查，坚持“两不愁三保障”扶贫标准，既不降低标准、影响质量，也不调高标准、吊高胃口，做到焦点不散、靶心不变，以确保脱贫攻坚目标如期实现；四是聚焦工程建设领域进行监督，重点对工程项目规划、立项审批、资金拨付、质量验收、项目招投标、工程转包分包等存在问题较多的方面进行清查，并通过“回头看”的方式对整改落实情况进行监督；五是聚焦扫黑除恶专项斗争开展监督，查处充当恶势力保护伞案件，围绕政治站
位、依法严惩、综合治理、深挖彻查、组织建设、组织领导等方面全面自查自检，一经发现相关线索立即报扫黑除恶领导小组研判处置；六是聚焦整治损害群众利益问题开展监督，明确各部门的监管职责，对影响疫情防控政策措施落实、扶贫领域腐败和作风问题、扫黑除恶专项行动等重点领域问题开展监督和自查。
（三）突出完善全覆盖监督格局，推动政治监督常态化。一是统筹纪检监督力量，发挥纪律监督优势。我局党委为各分局、XX 站增设兼职纪检员共 X 人，聚指成拳、协同联动，信息共享，多方位、深层次、高质量共同开展政治监督，有效发挥政治“显微镜”作用，聚焦具体人具体事，全面开展“政治扫描”，既提升监督的效率，又控制监督的频率，切实为基层减负，让基层干部有更多的时间抓学习、抓落实、抓整改。二是深化运用监督执纪“第一种形态”，立足构建全局良好的政治生态格局，突出以政治建设为引领，深化标本兼治，推动“以案促改”工作常态化，深刻分析案件背后的本质、根源问题，聚焦提高政治站位，强化政治纪律，认真抓好以案促改工作，下发纪律检查、监察建议书。三是制定《X 局政治生态自查分析研判制度（试行）》，为基层单位开展政治生态研判指明方向，每半年召开一次研判会议，党委班子成员对包联分管单位的政治生态研判情况提出建议；四是抓好警示教育，组织全局党员干部观看警示教育片，召开警示教育大会，通过持续开展警示教育，形成震慑，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，对表现突出的干部处分期满后建议提拔重用或
重新任职。
二、存在的问题
（一）政治监督责任意识不强。认为政治监督工作太虚，不愿监督，基层纪检干部对政治监督认识不足，对党章党纪党规学习不深不透，不能正确的把握政治监督的核心要义，理解其内涵和要求，在履行监督执纪问责和监督调查处置职责过程中，没有把政治监督作为首要职责，仅局限于一般工作监督。主要是认识不到位，监督意识不强，认为践行“两个维护”、党的领导弱化、党的建设缺失等方面的监督是虚的，不像办一个案子，抓一个线索调查那样清楚明了。
（二）政治监督问题把握不准。政策导向宏观，政治监督工作内容如何细化，如何具体去抓，感到缺少“指挥棒”，因而容易产生等靠要思想，开展监督习惯就事论事，看不到背后隐藏的政治问题。主要是查找和解决政治立场问题研究力度不够，精准发现问题能力不足，政治敏锐性和政治鉴别力有待提升。
（三）政治监督本领不强。感到能力不足，不会监督，我局纪检干部及兼职纪检员多为新兵，离政治过硬、本领高强的要求还有一定的差距。主要是学习思考不够，对政策掌握不熟，方式方法研究探索不够，专业化程度不高，工作中找不准切入点和着力点，没有把监督执纪问责与深挖背后的政治问题统筹考虑，不知道如何监督，从哪下手，怎么监督。
三、对策和建议
（一）抓好“关键少数”、把准监督定位。压实“两个责任”。进一步细化政治监督为具体条目内容，融入到“两个责任”清单中，督促各党组、党支部切实担负起政治监督的主体责任，各单位兼职纪检员协助同级党组织共同抓好政治监督。进一步完善责任考核办法，在各级领导班子和领导干部实绩考评中，突出开展政治监督的情况，强化对落实过程的控制、对执行结果的运用。强化监督重点。加强监督各级党组织和各级党员干部遵守党章和其他党内法规，贯彻执行党的路线方针政策和决议，遵守政治纪律和政治规矩，以及贯彻执行民主集中制、选拔任用干部、加强作风建设、依法行使职权和廉洁从政等情况。同时，通过定期督导、专项督导、通报曝光等方式，把监督压力传导到基层。全面提升信访、举报问题线索办理效率，把纪委监督与群众监督有效贯通起来，对涉及政治规矩和政治纪律的问题线索重点核查，形成广泛参与的社会监督氛围。
（二）盯好关键环节、校准监督靶向。延伸政治监督触角，以廉政风险排查及防控为抓手，全面梳理监督对象权力运行的关键点、内部管理的薄弱点、问题易发的风险点，从规范基层小微权力入手，充分发挥兼职纪检员作用，着重从问题线索中发现背后隐藏的政治问题，打通政治监督“最后一公里”，做到权力行使到哪里，监督就延伸到哪里。进一步完善政治生态分析研判机制，注重从全局、整体角度开展监督，重点把握、精准刻画突出政治问题，并开展案例剖析，选取典型案例，准确、全面地分析发生
政治问题的原因、本质和特点，制定政治监督措施，督促相关党组织有针对性地进行整改，切实维护和净化政治生态。
（三）抓住关键事项、突出监督重点。把“两个维护”放在首位，紧盯对党中央重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子等错误表现，紧盯空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题，从政治纪律查起，强化监督执纪问责。突出党内政治生活监督。加强对贯彻落实新形势下党内政治生活的若干准则情况的监督，派员列席党组、党支部组织生活会，加强会前、会中、会后的全程监督，特别是督促被谈话函询的班子成员在组织生活会上说清楚、讲透彻，着力纠正党内政治生活不严肃不认真、民主集中制不落实不到位等突出问题，强化经常性政治体检。
（四）夯实关键基础，提升监督能力。提升纪检干部政治监督能力，积极推进“以案代训”等有效培训方式，让纪检干部和基层兼职纪检员在实战中练兵。结合纪检干部全员培训练兵，把监督什么、如何监督作为学习的重点任务，有针对性地组织提升政治监督能力的业务培训、讨论交流等活动，切实增强开展政治监督的能力和自觉。
篇二：关于党支部履行监督职责的几点思考
势下加强高校基层党支部纪检委员监督职责的思考□张长生 孙 雷 秦卫兵【内容摘要】中央纪委十九届四次全会站在一个新的历史起点上，发出了坚定不移全面从严治党的最强音。因此，在新形势下对高校纪检监察工作提出了更高要求。当前高校基层党支部纪检委员在工作中会面临思想认识不到位、职责定位不清晰、作用发挥不明显等问题。高校应有针对性地采取措施，强化基层党支部纪检委员的作用，如采取加强业务培训、落实主体责任、丰富履职方式、完善制度建设、建立激励机制等措施。【关键词】新形势;基层党支部;纪检委员;监督职责【基金项目】本文为盐城工学院党建工作与思想政治教育研究会—纪检监察研究会 2020 年度课题“地方高校基层党支部纪检工作研究”(编号:JJ202007)成果。【作者简介】张长生(1992 ～ )，男，安徽淮北人，盐城工学院助教;研究方向:大学生思想政治教育孙雷，秦卫兵;盐城工学院近些年来，高等教育改革不断深化，高校权力重心下移，地方高校基层党组织的权力逐渐增大、项目经费逐年增加，廉洁自律风险也逐渐加大，反腐败斗争形式日益严峻。近年来，从各级纪检监察机关查处的有关高校腐败案件来看，高校内部权力运行监督还存在薄弱之处。十九届中央纪委四次全会指出:“牢牢抓住监督这个基本职责、第一职责，精准监督、创新监督，深化纪检监察体制机制改革创新”。在全面从严治党的新形势下，如何将高校廉洁自律建设落到实处，保持风清气正的校园环境，值得思考和探索。而作为高校党风廉政工作监督的重要力量，加强地方基层党支部纪检委员监督职责对于促进高校对权力运行的监督，全面落实从严治党具有十分重要的意义。一、加强高校基层党支部纪检委员监督职责的重要意义(一)是夯实高校党委执政基础的有效措施。党支部是党的基本组织，是党组织制度的基本单元。高校基层党支部是高校党的工作的根基，关系到人才培养、师资队伍、科学研究等各项事业发展。《中国共产党章程》规定，“党的总支部委员会和支部委员会设纪律检查委员”。基层党支部纪检委员是高校落实和践行党风廉政建设方针政策和反腐倡廉工作的“前哨”，是高校预防腐败的重要源头。加强高校基层党支部纪检委员监督职责，既是落实党章要求，贯彻党的方针政策延伸到基层的重要保障，也是高校党风廉政建设“正风反腐”的有力支撑，对夯实高校党委执政基础具有重要意义。(二)是完善高校党内监督体系的有力举措。高校基层党支部纪检委员，承担着协助党支部书记加强党风廉政建设和党风党纪教育的任务，要对支部党建工作和支部党员开展日常监督。基层纪检委员是正风肃纪的第一线，是推进高校廉洁自律建设向基层、向纵深发展的重要支撑，是贯彻全面从严治党“最后一公里”的强力支撑，加强纪检委员的监督职责，对于促进党员党风党纪教育，落实高校党建相关政策，完善高校党内监督体系，提高基层党支部廉洁自律建设具有重要意义，只有不断加强基层党支部纪检委员监督职责，才能进一步防控风险、促进改革、实现学校的科学发展。(三)是保障高校专职纪检监察干部的后备力量。在新的形势和背景下，随着全面从严治党和反腐败斗争形式持续深化，高校专职纪检队伍逐渐不能够满足工作的需求。当前，部分高校专职纪检监察干部相对紧张，基层党支部纪检委员作为全面从严治党的参与者、推动者和实施者，是纪检工作队伍的有生力量，一方面，作为高校纪委安排工作的直接实施者，对高校纪检工作相对熟悉，并在监督检查中发挥着重要作用;另一方面，由于新形势下专职纪检队伍相对缺乏，是保障高校专职纪检监察干部的后备力量，并作为新鲜血液补充进来。二、高校基层党支部纪检委员存在的问题(一)思想认识不到位。基层党支部纪检委员在支部书记及上级党组织的领导下工作，如何处理好领导与被领导、监督与被监督之间的关系就成为基层党支部纪检委员工作的重点与难点问题。基层党支部纪检委员监督对象有可能是自己的领导、同事、老师等，面临熟人社会，在监督过程中容易心存顾虑，抹不开面子，主动监督担心被同事孤立影响今后的发展，导致产生不愿监督、不敢监督情况，从而对监督工作应付了事，致使“上级不推、下级不动”的现象存在;此外，一些高校基层纪检委员大多为兼任，专职人员较少，平时忙于日常事务，有些认为监督执纪问责是党委和纪委监委的事情，并在同级开展监督检查、廉政教育时容易造成监督流于形式，纪检委员工作的重要性没有在思想得到充分认识，履职意识不强。(二)工作职责不明确。党章规定纪律检查机关具有监· 3 8 2 ·督责任，然而基层党支部纪检委员却缺乏可操作性的职责规定，他们对自身具体监督哪些事务相对模糊;例如:有纪检委员认为，全面从严治党及党风廉政建设是支部书记或党委书记职责，支部纪检委员只要完成上级安排的工作就行;还有不少纪检委员甚至不知道要监督哪些具体的事务性工作?此外，由于高校围绕学生工作，所属学生支部纪检委员是否有权力监督所在基层党委或总支涉及学生的事务?从基层党支部其他党员的角度来看，多数党员了解本支部组织委员和宣传委员具体的工作事务，但纪检委员仅仅是上级党委要求设立，不清楚纪检委员具体的工作职责导致认为仅是个闲职，甚至一些党员根本不知道本支部纪检委员是谁。这些都反映了基层党支部纪检委员工作监督职责与范围并无明确性的划定，难以真正发挥作用。(三)业务能力不全面。随着党风廉政建设向基层党组织的延伸，对纪检委员业务工作能力也提出了更高的要求。部分高校由于基层党支部实际情况纪检委员大多为其他委员兼任，本身承担着教科研及其他党务工作，加之忙于自身日常事务，并在兼任纪检委员后大多未接受过专业、全面的培训，导致他们对纪检工作缺乏认识和了解，在面临实际参与纪检工作时，专业性能力较低，短时间内难以发挥作用，特别是上级纪委布置参加相关业务监督时，由于专业性不强，实际开展业务时感到乏力，很难有建设性意见，这也进一步反映出基层党支部纪检委员业务能力不全面。(四)工作机制不健全。党章明确规定了省级以下纪委的双重领导体制，对纪委监督同级党委提供了路径支撑。然而，基层党支部纪检委员往往缺少类似的工作机制，部分高校基层党支部纪检委员缺乏相应的抓手来履行职责。并且在操作层面上，由于纪检委员缺乏详细的工作机制，由支部书记直接安排纪检委员相关工作，这就很难有效地对支部书记进行监督。此外，一些基层党支部纪检委员大多为其他委员或其他岗位人员所兼任，在完成本职工作之余从事纪检工作，增加了其工作量，并且一方面他们忌惮主动监督所带来的影响，另一方面他们付出并没有相应的激励保障制度及经济待遇。三、加强高校基层党组织纪检委员监督职责的路径(一)强化工作认识，提升自主责任。基层党支部纪检委员作为践行党风廉政建设方针政策和反腐倡廉工作的重要主体，在新形势背景下正发挥着其重要的检查和监督作用。为了确保纪检委员充分发挥作用，一是纪检委员要提高自身对党风廉政及全面从严治党的认识，不断提升其工作的积极性和主动性。二是加强对纪检委员工作的使命感和责任感教育，进一步发挥纪检委员职能和作用，避免基层纪检工作流于形式。三是要强化对党章、党纪和自身工作性质的认识和了解，明确自己所要监督的主体部分和自身的监督职责，严格遵守党规党纪，营造风清气正的政治生态，时刻谨记自己身份和使命，切实履行好职责。(二)加强业务培训，提升业务能力。党支部纪检委员其主要的工作职能和工作任务是监督和检查。因此作为纪检委员更要加深其对党章党规的认识和了解，明确自己所要监督的主体部分和自身的监督职责。高校纪委应加强对基层党支部纪检委员的业务培训，创新学习培训的内容和方式。在开展业务培训前，要充分了解基层党支部党风廉政建设现状，了解基层纪检委员的工作状态和需求，有针对性地进行业务培训，如开展专题讲座、法规解读、集中培训等方式，并建立完善的学习机制;此外，为帮助基层纪检委员尽快熟悉自身业务，在纪委进行巡察工作时，可抽调优秀的支部纪检委员参与执纪巡察工作，在实际工作中提升自身监督执纪技能，不断强化业务能力。(三)落实主体责任，完善履职方式。一是加强高校基层党支部纪检委员监督职责，要确保其政治相对独立性，并制定具体的监督范围，例如:监督本支部组织生活会和民主生活会每学年开展的情况、“三会一课”制度落实情况，并由此作为纪检委员履职的重要依据;二是学生支部纪检委员应监督与学生密切相关的各项事项，强化党风廉政建设，落实重大决策的纪律保障;三是协助党支部加强党风廉政教育，并制定责任清单，深入开展党风党纪教育，强化党员规矩意识和纪律意识，营造校园风清气正的政治环境;四是支部纪检委员应定期向支部书记及上级党组织汇报工作，确保各项权力在阳光下运行，进而有效改进工作，有力促进工作。(四)加强制度建设，建立激励机制。高校党委应根据基层纪检工作实际，制定相应可操作性的责任清单，使基层纪检委员工作有据可循，提高执纪监督的规范性;完善基层党支部纪检委员的监督机制，建立考核评议和激励保障制度，对工作认真、履职积极、业务突出的予以一定的奖励表彰，并作为干部选拔任用的重要依据，为基层党支部纪检委员工作提供政治保障，增强他们履职工作的积极性。此外，针对多数基层纪检委员为其他人员所兼任，应适当对纪检委员工作进行一定的经济补贴，获得与其所付出劳动量相同的报酬或经济待遇，使他们劳有所得，安心从事监督执纪工作。四、结语新形势下，随着反腐败斗争形式持续深化，加强高校基层党支部纪检委员监督职责，对于推进高校落实好主体责任，具有重要的意义。高校基层党支部纪检委员是全面落实从严治党的重要力量，直面当前高校基层党支部纪检委员监督职责存在的问题，有效发挥基层纪检力量，既是加强高校正风肃纪建设，营造良好的校园政治生态的具体体现，也是防控风险、促进改革、充分发挥基层党支部战斗堡垒作用的有力举措。【参考文献】［1］梁洪振，夏民． 论新时期高校二级党组织纪检委员作用的充分发挥［J］． 法制与社会，2020，1:153 ～154［2］苏茜，王志兵． 新形势下加强高校纪检监察队伍建设的思考［J］． 南通航运职业技术学院学报，2019，18(4):5 ～8［3］刘培基，孟献东，魏爱卿． 发挥高校机关党支部纪检委员作用的思考［J］． 河南教育(高教)，2019，7:3 ～6［4］尤树林，夏拥军． 加强高校二级党组织纪检监察力量的思考［J］． 法制与社会，2016，36:200 ～202［5］潘馨，刘青． 加强高校二级学院纪检委员作用发挥的思考［J］． 高教学刊，2020，26:129 ～132· 4 8 2 ·
篇三：关于党支部履行监督职责的几点思考
INA VENTURE CAPITAL管理方略摘要：习总书记指出：“长期以来，党内存在的一个突出问题，就是不愿监督、不敢监督、抵制监督等现象不同程度存在，监督下级怕丢选票，监督同级怕伤和气，监督上级怕穿小鞋。
在不少地方和部门，党内监督被高高举起、轻轻放下，成了一句口号”。
这一论断，指出了党内监督工作中存在问题的实质和根源。
日前，笔者就如何落实基层党组织监督责任进行了专题调研，认真总结了近年来的工作，分析了存在的问题，针对性地提出了对策方法。关键词：党组织 问题 思考关于基层党组织全面落实党内监督责任的思考文 / 甘肃省陇南公路管理局 陈立1、近年来基层党组织落实监督责任的做法和特点一是履责意识明显增强。
能够严格执行“三转”，协助党委分解年度党风廉政建设和反腐败工作任务， 向同级党委和派驻厅纪检组就落实监督责任情况定期报告。二是履责方式明显优化。始终做到挺纪在前，针对时间节点，加强作风纪律建设，开展明察暗访。从规范《党政议事规则》入手，规范和加强了党内政治生活。
执行科级干部重大事项报告和廉政承诺全覆盖。认真监督选人用人程序，预防了干部带病提拔和带病上岗。三是“四种形态”运用到位。不断强化压力传导， 对基层班子成员和重点岗位人员经常性开展廉政工作约谈。
四是廉政防控逐步规范。
常态化开展廉政讲堂，通报典型案例，算好人生“七笔账”，筑牢拒腐防变的思想防线。2、基层党组织落实党内监督责任面临的问题一是监督责任落实还不够到位。
部分基层党组织对于履行监督责任思路不清、无从下手，存在不知如何监督和监督什么的问题，存在坐等信访线索，再核查追责的现象。
对重点岗位廉政风险点排查不准。二是监督方式方法比较单一。监督的主动性不够，仍然按惯性思维开展工作，没有将监督的触角延伸到全局工作的方方面面，有的党组织把落实监督责任停留于表面，习惯于开会部置任务、发文分解责任，传导压力明显不足。
三是监督执纪知识和经验不足。随着《纪律处分条例》《监察法》《监督执纪工作规则（试行）》的颁布实施，纪检监察部门在线索处置、定纪量纪、程序运用、安全审查等方面要求越来越高，导致存在知识储备不足、参考资料较少等问题。3、基层党组织全面落实党内监督责任的对策和建议3.1 在党委的统一领导下开展工作是履行监督责任的根本原则。
管党治党党委负主体责任，纪委负监督责任，全面从严治党需要切实落实好这“两个责任”。
因为全面从严治党是全党的共同任务，不仅是党委和作为党内监督专门机关的纪委，甚至包括基层党组织和广大党员干部全都责无旁贷。笔者认为，党组织监督责任里有主体责任，主体责任里也有监督责任。纪委的主责就是抓“牛鼻子”和种“责任田”。只有在党委的领导下开展工作，纪委的工作才有了主心骨，才不会迷失方向。3.2 细化落实监督责任清单是履行监督责任的基本方法。笔者所在的单位， 结合实际制定党内监督责任清单和配套检查考核办法，确保党内监督无盲点、全覆盖、真落实。
特别是将《中国共产党党内监督条例》明确的五大监督主体职责，分层分类细化制定党委（党支部）主体责任、书记第一责任人责任、班子成员分管责任、纪委（纪检委员）专责监督责任。同时将基层党组织党风廉政工作会议、支委会专题研究党风廉政建设工作和信访工作、党支部书记与班子成员、班子成员与党员职工廉政工作约谈、分管范围廉政建设专题调研、警示教育、意识形态工作、党员操办婚丧喜庆事宜申报等“规定动作”穿插其中，明确目标要求、工作措施、责任人员、时间节点等要素，编纂成《党风廉政建设工作手册》。
通过各基层党支部《党风廉政建设工作手册》近一年的使用效果来看，基本解决了基层党组织在履行监督职责中“如何干”的问题。3.3 把执行党的六项纪律、持之以恒纠正“四风”作为履行监督责任的重点。
笔者在调研和工作中发现，在解决了“如何干”后，关键还要解决“干什么”的问题。
党组织履行监督责任，就必须把严守党的“六项纪律”、落实“八项规定”和纠正“四风”问题作为履行职责的切入点、出发点和着力点。
比如针对组织纪律中民主集中制原则执行情况的监督，笔者在实践中重点监督基层单位党政议事规则执行情况、党支部“三会一课”的开展情况、党务政务公开情况。
通过集体座谈、个别谈话、查阅资料和会议记录，重点核查基层党支部支委会议是否按程序定期召开、 “三重一大”事项是否经过支委会议集体研究决定、班子成员是否在支委会上按照末位表态制充分发表意见等内容。
我们结合工作实际，把党的“六项纪律”细化分解到具体工作中，层层细化落实，不仅有效降低违纪违法行为的发生，而且通过履行监督责任也保护了干部职工。3.4 加大警示教育和惩治力度是做好监督工作的重要举措。开展警示教育，是加强纪律建设的有效手段，也是推进全面从严治党和党风廉政建设的重要经验。
笔者所在单位通过定期召开警示教育大会、学习典型问题通报、观看警示教育片、邀请专家学者专题辅导、开设廉政讲堂等形式，结合主题党日活动，开展经常性的警示教育，让广大干部职工知道什么能做，什么不能做，取到了明显效果。特别是通过坚持廉政工作约谈和民主生活会这个经常性手段，积极践行“四种形态”中第一种形态，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
问责惩处也是监督执纪最强有力的手段,也是贯彻落实党风廉政建设责任制的最后防线。
只有善于运用“四种形态”和执纪审查这个“杀手锏”,才能增强监督工作的震慑力。3.5 打造高素质的执纪监督队伍是做好监督工作的根本保障。“打铁还需自身硬”，无论是专职纪检人员还是兼职纪检人员，归根到底只有业务知识扎实、操作规范熟练、工作经验丰富才是做好监督工作的重要保障。
首先要让政治素质过硬、作风过硬、业务过硬的干部和愿干、敢干、会干的干部担任纪检委员。其次要加强对纪检人员的综合培养，特别是要加强对新颁布《纪律处分条例》《监察法》《监督执纪工作规则（试行）》等学习力度，不断丰富纪检人员的专业知识。
最后要积极为他们创造环境条件，不断提升其履职尽责的能力，使他们理想信念更加坚定，宗旨意识更加牢固，工作作风更加务实，责任意识更加强烈，自我约束更加严格，政策理论水平不断提高，全面适应新时期纪检工作需要，为更好地履行监督责任奠定坚实的基础。154万方数据
篇四：关于党支部履行监督职责的几点思考
科学论坛 /【摘 要】“四种形态”是党十八大对全面从严治党的科学总结。文章分析了监督执纪“四种形态”在基层党支部中实践的意义，提出监督执纪“四种形态”在基层党支部中的实践方法来帮助加强基层党支部建设。【关键词】基层党支部；监督执纪；四种形态【作者简介】邹小华，福建省华安县委党校讲师。研究方向：基层党风廉政建设。【中图分类号】D262.6 【文献标识码】A 【文章编号】2095-5103（2017）03-0037-02“四种形态”是从严治党的重要理论，是加强监督执纪工作的理论基础。监督执纪“四种形态”，对于党如何管、党委怎么办、纪委怎么干、执纪怎么严等问题进行科学的回答。明确提出纪律与规矩，全面落实从严治党。一、监督执纪“四种形态”在基层党支部中实践的意义“惩前毖后、治病救人”是“四种形态”的方针。“四种形态”对“轻者重之端，小者大之源”， “好同志”沦为“阶下囚”的困境进行合理的解答。在法律面前首先要遵守规矩和纪律，否则违者必究，动辄则咎，破规必处。对于在萌芽状态的违纪违规行为，对其进行早期处理、批评和惩戒，防止小错变大错，防止事态变重。根据轻微程度的违规违纪行为导致的后果，依据相关条例对其进行职务调整、党纪处分。根据重度违规违纪行为的后果，依据法律法规对其进行司法处理，做到“惩前毖后、治病救人”。
“四种形态”明确表明从严治党的态度，全体党员、基层党支部均必须从严治党，将纪律规矩约束自身并监督他人，从严治党涉及各级领导干部及普通的党员、基层党支部；从严治党既观察全体党员、基层党支部的日常工作也搜查其存在的违纪违规、腐败行为。如今“四种形态”已经是党纪律的戒尺，让每个党员、各级党组织加强纪律约束，使党治党管范围扩大。
“四种形态”加强监督执纪的底线，将规矩和纪律放在法律前，用严厉的规矩和纪律规范党员、基层党支部的日常工作，及时发现和提醒党员、基层党支部的违纪苗头规范其思想言行，将违法行为消灭于萌芽状态，严格约束党员干部和基层党支部。二、监督执纪“四种形态”在基层党部中的实践方法1.推进执纪干部专业化加强建设执纪干部专业化，建立并完善具有中国特色社会主义的纪检监察体系，把纪检专业学科加入到全日制高等院校的学科教育中，拓宽专业的执纪人才渠道。制定选拔纪检干部的制度、条例。设定纪检条件，对符合要求的并通过考察、考试合格的预备人员发放岗位资格证。严格设立纪检门槛，对不符合纪检条件、考察考试不合格的人员禁止担任纪检干部，对发生违法违规违纪行为的纪检干部进行辞退。加强纪检人员的培训，提高纪检干部的专业知识、纪检专业素质及纪检能力，建立高效的、专业的、作风优良的、纪律严明的、公正廉洁的纪检队伍。编制纪检规范手册，定期对纪检干部进行纪检知识教育和测试。每年定期的选取优秀的中青年干部并委派其进行系统的培训和跟班学习。2.压实“两个任务”对党中央的行政效能建设和廉政建设，基层党支部必须贯彻落实，将实际完成情况和工作标准认真检查和对照，对不到位的工作，进行原因分析，并改进。基层党支部必须切实执行党中央的八项规定，将提升满意度、压实主体责任和监督责任、治改“慵懒散浮拖”、纠正“四风”等列入践行监督执纪“四种形态”的工作中。基层党支部必须切身执行工作，参与到监督执纪“四种形态”的实际工作，落实“一岗双责”，将动力和压力传递到每个实际工作环节和岗位，建立良好的工作机制。制定全面的基层党支部督查通报、作风纪律督查意见等工作制度。重点督查拥有权力行使权的人员，强化基层党支部人员的纪检工作。基层党支部压实“两个任务”，完善测评基层党支部人员满意度的措施，落实基层党支部“两个任务”的签字背书工作。基层党支部人员必须强化自身建设，加强日常践行执纪工作，促进完善基层党支部践行监督执纪“四种形态”的工作。3.建立预控机制基层党支部要建立廉政风险预控机制，关键是要查风基层党支部践行监督执纪“四种形态”的思考□ 邹小华党 政 领 导 思 考DANGZHENGLINGDAOSIKAO37DOI：10.19299/j.cnki.42-1837/c.2017.03.013
网络出版时间：2017-04-18 16:23:03网络出版地址：http://kns.cnki.net/kcms/detail/42.1837.C.20170418.1623.026.html
/领导科学论坛险点。对风险点进行管理可以预防和防止基层党支部在践行监督执纪“四种形态”的过程中出现权力事故。对风险点进行廉政建设，进行风险防控创新。权力的运行贯穿于每个工作岗位和环节，因此基层党支部要对每个工作岗位和环节进行廉政风险点的分析、排查和防控。利用廉政风险点，警示基层党支部在权力运行过程中禁止发生腐败行为。在建立风险防控机制的过程中，防控廉政风险点是核心内容，也是管理防范廉政风险的核心，利用风险防控机制约束基层党支部人员的行为，降低权力运行的风险，依靠风险防控机制，防止基层党支部主观发生偏差并侵扰客观环境。
“防”在权力运行发生风险前把工作做好， “控”在权力运行发生腐败前把工作做好，在萌芽状态将问题解决处理，消灭腐败源头。4.重视五种教育基层党支部是党组织的中坚力量，是战斗的核心，要发挥其最强战斗力，凝聚其全部的力量，使其团结一致，致力于四种形态的践行，必须重视对其的教育。一是加强理想信念教育。注重陶冶基层党支部人员的情操，让其树立崇高的理想、正确的价值观和人生观以自觉抵制诱惑，增强抵制腐朽的免疫力。
二是加强法律法规法纪教育。对拥有行政执法权的基层党支部人员，重点加强教育其文明执法、依法行政，禁止其徇私枉法。对其他的基层党支部人员，对其积极的进行法律法规的教育，针对基层党支部人员的具体岗位职责和工作范围进行纪律教育，全面提高基层党支部人员的法律意识。三是加强宗旨意识教育。所有基层党支部人员必须谨记“为人民服务”的宗旨，谨记监督使命，提倡发挥奉献精神，提高对国家对人民的忠诚度和自我约束能力。四是加强勤政廉洁教育。勤政廉洁是基层党支部人员践行监督执纪“四种形态”的前提基础，对基层党支部人员进行勤政廉洁教育，克服基层党支部人员急功近利、贪图享乐的心理，形成积极向上的良好作风。五是加强艰苦奋斗教育。艰苦奋斗是行业精神，对基层党支部人员进行艰苦奋斗教育，改进不良的作风，可以促进基层党支部人员践行监督执纪“四种形态”。5.强化制度建设基层党支部要强化对制度的建设，在权利运行的每个过程和环节强化制度建设，建立规范的、健全的制度体系。一是清理和梳理原有的基础制度， ，对已经不符合时代要求的制度、条例进行废除，完善仍有缺陷的制度，并制定相关细则，制定配套的措施，将制度、条例落实到每个岗位和工作环节。二是加强记录和备案权利的运行，加强追究力度。基层党支部根据风险进行权力运行，由具体的基层党支部实施部门根据实际的工作风险运行相应的权力，根据制度实施权力，对每个工作中运行的权力进行如实记录，掌握每个权力运行的全过程，对每份工作的完成情况进行检查并记载，防止出现漏洞和问题。基层党支部对完成的工作进行考核，对存在的问题进行分析并找出对策，加强基层党支部运行权力的监测，制定更完善的制度。耐心听取群众的意见，认真细读群众的举报，对基层党支部进行责任排查，严肃查处基层党支部的违规违纪问题，追究其责任。三是加强对制度的落实和执行，定期和不定期的检查基层党支部执行制度的情况，及时发现执行过程中产生的问题，对其进行监督并纠正。树立“制度面前没有特权、制度约束没有例外”的意识，严厉责罚有章不循、有禁不止、有令不行等行为，不能区别对待，明察秋毫。6.加大问责力度加大问责力度，使“四种形态”落地生根。基层党支部要积极创新措施促进责任落实，推行《落实两个责任工作手册》制度，管理使用痕迹化方法，增强履责主动性。积极有效的推行监督清单、负面清单、任务清单制度，落实责任的全面化、制度化与具体化，保证责任明确、履职有依。加强有责必问、问责必严，完善典型问题通报和责任追究制度，实施责任倒查。创新方法，促进“四种形态”全面推行，加强日常管理，制定严格党内组织生活十项规定等细则，使日常管理更长效和常态，加大谈话提醒教育力度，使责任具体落实在日常工作。加大执纪监督力度，使用纪律约束党员干部行为。严查并惩治腐败行为， “零容忍”违纪违法行为，强化威慑力度。参考文献：[1] 中央纪委案件审理室：《准确理解和把握监督执纪“四种形态”》，《中国纪检监察》2015年第24期。[2] 王岐山：
《全面从严治党把纪律挺在前面忠诚履行党章赋予的神圣职责 — —在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第六次全体会议上的工作报告》，《中国纪检监察》2016年第2期。[3] 庄中秋：
《监督执纪“四种形态”的“三个转化”》， 《唯实》2016年第2期。[4] 欧波：
《善用“四种形态”提升基层纪委监督执纪水平》，《中国培训》2016年第12期。[5] 仇丽萍：《运用监督执纪“四种形态”推进全面从严治党》， 《中共南京市委党校学报》2016年第2期。责任编辑：乔咏波党 政 领 导 思 考DANGZHENGLINGDAOSIKAO38
篇五：关于党支部履行监督职责的几点思考
党支部履行监督职责的几点思考关于党支部履行监督职责的几点思考
[关键词]党支部;履行;监督职责
党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，担负着直接监督党员的职责。党的基层组织应当履行三大监督职责。本人长期从事党建教学工作，多次参与党支部标准化建设考核，针对党支部履行监督职责情况，思考如下。
一、党支部履行监督职责存在主要问题及原因
(一)党支部履行监督职责的意识不强
通过深入座谈、问询、仔细查看党建相关资料情况来看，党支部存在履行监督职责的意识缺乏，不够积极主动，停留在上级党组织要求上，按规定动作走完，文字图片资料跟上的现象，致使党内监督重材料整理，轻实际成效，监督流于形式。原因是想抓好抓实监督，但不知何处着力何处突破，认为落实好上级党组织要求，有专人负责整理完善党建各种材料，规定动作走完，就认为是集中精力抓党建了。
(二)党支部把监督职责做实困难
党支部了解党员、群众对党的工作和党员领导干部的批评和意见，落实谈心谈话制度是重要途径。现实工作中，谈心谈话却存在不敢说、不想说、不能说等现象，以致虽然记录了，却难以谈出实质性问题，提出可行性意见和建议，使谈心谈话流于形式。访谈中，问及原因，回答主要有三种：一是不敢说，怕得罪人;二是不想说，说了没有用，也改变不了什么，干脆不说;三是不能说，说了怕触及自身，若提出的真诚意见和建议，被党组织采纳了、落实了，教育管理监督党员
就规范了，今后自己就没现在自在、随性了。这种情况下党支部把监督职责做实困难。
(三)党支部履行监督职能责任不明晰
《中国共产党党内监督条例》第三十五条明确指出基层党组织有三大监督职责，党支部落实监督职责，应有具体的人代表支部来履行监督职责，这个人是谁?具体职责是什么?采取什么方式方法去落实哪一项监督职责?座谈问询上述问题时，答案模糊。原因是党支部履行监督职能的具体实施方案缺失，履行监督职能责任不明晰，致使党支部切实履行好监督职责有困难。
二、党支部履行监督职责的几点思考
(一)党支部书记精通党务是前提
(二)严格“党的组织生活会”是切入点
严格“党的组织生活会”是党支部履行监督职责的切入点，是党支部对党员监督的依托和载体。怎样开好党的组织生活会?党支部书记发挥好引领示范作用，支委会成员身体力行是关键。会前如何广泛征求意见、深入谈心谈话?党支部书记必须带头讲真话、说实话，带头接受、采纳别人的建议，支委会成员积极响应，营造民主宽松的话语环境，才能使普通党员能够心怀坦荡、畅所欲言，才能做好会前工作。会中如何认真查摆问题、开展批评和自我批评?党支部书记依然要带头，查摆问题从自身开始，不抱侥幸心理，自觉地把自己摆进去，客观公正现实，开展批评和自我批评出于公心，以求团结的愿望和实事求是的精神，批评自己说心里话，说实话，批评他人说真话，接受批评有胸怀。会后整改措施带头落实，切实让党的组织生活会“严起来、实起来、活起来”，让广大党员看到党支部履行监督职责是真严真实。
(三)监督责任明晰是关键
党支部履行监督职能责任要明晰，措施要给力。把党支部的“三大监督职责”细化，细化后的每一项监督职责对应具体负责人，实行日常监督。如何细化?如何确定具体负责人?按照党的民主集中制原则，通过支部党员大会由党员民主讨论共同决定，从而使党员获得认同感和归属感，增加全体党员自觉履行监督职责和促进彼此之间相互监督，自觉主动地接受党组织监督，实现监督和被监督常态化。
(四)组建帮扶队伍是保障
党支部建设实践中，总会遇到这样那样的问题或困境，建议党委组建“党支部建设”帮扶队伍，该队伍由基层党建工作研究者关注者和部分先进党支部的党务工作者构成，使这支队伍既有基层党建理论又有基层党建工作经验。针对党支部建设实践中遇到的具体问题，及时抽取3到5名人员成立专题调研组，进行实地调研，精准查找问题原因，分析根源，提出解决问题方法或路径，为党支部建设把脉开药方，解决实际问题。比如，党支部履行监督职能遇到的“批评和自我批评”难以切实开展问题，调研组可以就这个具体问题进行实地调研，精准查找问题原因，广泛征求意见和建议，提炼出解决问题方法或路径，为党支部履行监督职责提供具体方案。调研组根据党支部履行监督职责的实践，完成从实践到理论的第一次飞跃，而后理论指导实践，循环往复，不断提升党建水平质量，为我党长期执政打牢根基。
篇六：关于党支部履行监督职责的几点思考
部履行监督职责党支部履行监督职责：企业党组织如何有效履行监督职能 企业党组织如何有效履行监督职能
摘要：企业党组织是党的基层组织的重要组成部分,企业党组织如何加强保证监督职能,关系到党组织在企业的政治核心作用,关系到企业的生存发展。切实把握好监督职能的内涵，是搞好保证监督的前提和思想基础。本文从企业党组织人员的廉洁从业意识教育,企业主要负责人和关键岗位员工的有力监督等方面,使企业党组织能够能效地履行 铀 保证监督职能,进行了 羊 探讨。
关键词：党组织 轰 履行监督
企业党组 肉 织在市场经济条件下， 锌 在建立现代企业制度的 钧 过程中，如何发挥党组 展 织的政治核心作用和战 协 斗力，笔者认为，要切 涎 实履行保证监督职能， 供 监督职能是关键。那么 颖 ，如何切实发挥好党组 蛔 织的监督职能呢？
竖 一、要深刻认识到监督 簧 职能是企业党组织的重 靛 要使命。党的十八大对 铱 党的建设提出了新的要 添 求，党面临的执政考验 协 、改革开放考验、市场 眼 经济考验、外部环境考 弹 验是长期的、复杂的、 琉 严峻的，落实党要管党 堡 、从严治党的任务比过 浑 去任何时候都更为繁重 央 和紧迫。
党的几代 仑 领导人也都明确指出：
簿 不受监督的权力必然产 酋 生腐败。执政党能否始 听 终保持警醒和自励，不 遣 断加强党内监督，永葆 疼 党的蓬勃生机，是维系 檄 党和国家生死存亡的重 镇 大问题。因此，深入探 蛇 讨对权力的监督与制约 瑚 是反腐败斗争的永恒课 煽 题。
无论在国有企 庸 业转换经营机制或是建 突 立现代企业制度的改革 撩 中，党中央都反复强调 膜 不能削弱党组织的政治 谓 核心作用，要在改革中 示 ，使党的建设得到加强 饮 ，党组织的保证监督职 木 能得到充分体现。
脖 二、目前党内监督体制 择 存在的主要问题。一是 淹 监督意识比较薄弱。一 狱 些党员和党员领导干部 霉 ，对机关党内监督的重 催 要性还缺乏认识，监督 剁 意识比较薄弱，突出表 听 现为“三不”即：不愿 髓 、不要和不懂。不愿。
序 对领导干部不愿监督， 非 怕打击报复，穿小鞋； 彭 对一般党员，遇见矛盾 翻 绕着走，怕得罪人、伤 影 感情、丢选票，而不愿 市 监督。不要。有的认为 耀 ，机关领导同志多，干 莫 部素质比较高，党的监 屈 督可有可无；有的同志 澎 强调工作繁忙，连自己 彝 的事都管不过来，哪有 吵 时间管别人的事；有的 检 个别党员领导干部甚至 箩 对监督有一种反感情绪 刻 ，认为监督是跟自己过 虹 不去。不懂。不少党员 俗 和党员领导干部缺乏党 禽 内生活的锻炼。有的认 媳 为入了党、提了干，就 据 自然而然接受了监督； 臆 有的只知道自己应接受 睛 监督，而不知道自己还 讹 有在党内监督中发挥作 姆 用的义
务，更不知如何 婿 发挥监督作用；有的认 眺 为有了纪检委、纪检组 眶 就足够了，无须机关党 姥 组织的监督等等。
斩 二是对监督内容认识过 焰 窄。《条例》对监督的 菩 内容作了明确规定，主 鸥 要有八项。调查中发现 硼 ，不少单位和党员对监 帧 督内容认识过窄。一种 伊 认识是把廉政建设当成 婴 最主要的甚至是唯一的 蔗 ，而忽视其它监督内容 延 。另一种认识是重视党 碴 员的个人品质，特别是 依 生活作风等方面的问题 智 ，轻视勤政方面的问题 寻 。党员个人品质， 党支 袜 部履行监督职责：党支 夯 部工作职责 中共泸定公 椅 路分局 党支部工作职责 杯
一、党支部支委会成员 愉 分工 支部书记：曲批 组 丈 织委员：何名 纪检委员 私 ：刘桂保 生产委员：曾 臻 大康 宣传委员：杨凤琴 呀
二、党支部的基本任务 硷
1、宣传和执行党 寿 的路线、方针、政策， 符 宣传和执行党中央、上 既 级组织和本组织的决议 样 ，充分发挥党员的先锋 驯 模范作用，团结、组织 穷 党内外的干部和群众， 闺 努力完成本单位所担负 茬 的任务。
2、组织 押 党员认真学习马克思列 任 宁主义、毛泽东思想、 更邓小平理论和“三个代 竹 表”重要思想，学习党 吟 的路线、方针、政策及 羽 决议，学习党的基本知 宴 识，学习科学、文化和 掺业务知识。
3、对 锄 党员进行教育、管理和 尧 监督，提高党员素质， 傍 增强党性，严格党的组 睹 织生活，开展批评和自 成 我批评，维护和执行党 胸 的纪律，监督党员切实 躺 履行义务，保障党员的 蹲 权利不受侵犯。
4 永 、密切联系群众，经常 啦 了解群众对党员、党的 通 工作的批评和意见，维 庸 护群众的正当权利和利 睦 益，做好群众的思想政 鲜 治 工作。
5、充分 协 发挥党员和群众的积极 棱 性创造性，发现、培养 朵和推荐他们中间的优秀 靛 人才，鼓励和支持他们 戳 在改革开放和道路全面 掀 养护工作中中贡献自己 缆 的聪明才智。
6、 歹 对要求入党的积极分子 佩 进行教育和培养，做好 摇 经常性的发展党员工作 匆 ，重视在养护生产、工 泪 作第一线和青年中发展 敛 党员。
7、监督党 秦 员干部和其他任何工作 赡 人员严格遵守国法政纪 腊 ，严格遵守国家的财政 焉 经济法规和人事制度， 靖 不得侵占国家、集体和 痕 群众的利益。
8、 凸 教育党员和群众自觉抵 榷 制不良倾向，坚决同各 豹 种违
法犯罪行为作斗争 吊 。
三、党支部的职责
每
1、宣传和执行党的 吱 路线、方针、政策，宣 泣 传和执行党中央、上级 卵 组织和本组织的决议、 弃 决定，充分发挥党组织 邪的战斗堡垒作用和共产 俐 党员的先锋模范作用， 氮 积极支持和协调行政负 休 责人完成本单位所担负 妓 的任务。
2、加强 亿 党支部的思想建设、组 坏 织建设和作风建设，提 蠕高党员的素质，增强党 薛 性，充分发挥党支部的 跺 战斗堡垒作用和党员的 逐 先锋模范作用。
3 泛 、本着党管干部的原则 荫 ，加强对分局干部的教 飞 育、管理和监督。
钢 4、对党员进行教育、 赡 管理，加强党风和廉政 盈 建设，维护和执行党的 栗 纪律；监督党员履行义 惦 务，保障党员的权利不 尾 受侵犯。
5、领导 笆 本单位的思想政治工作 尾 和精神文明建设，努力 渐建设一支有理想、有道 载 德、有文化、有纪律的 庐 职工队伍。
6、配 碗 合行政负责人做好职工 辛 的思想政治工作，协助 刊 行政部门改善群众的物 怨 质、文化生活，解决群 相 众的实际困难。
7 椽 、对要求入党的积极分 限 子进行教育和培养，做 禽 好发展党员工作。
馈 8、领导分局职工代表 起 大会。支持和引导职代 财 会代表正确行使权利和 员 履行义务，充分发挥职 旁 代会参与分局民主管
理 秦 和民主监督作用。
赔 9、领导和支持工会、 桔 共青团、女工委等群众 赃 组织依照法律和各自的 琵 章程，围绕党和分局的 庚 中心工作任务开展工作 栽 。
10、处理好支 古 部日常工作，按期向支 旋 部党员大会和上级党组 衅 织报告工作。
11、协 贞 助上级党组织履行好其 盟 他职责。
四、党支部委 葬 员职责分工 党支部书记 惜 的职责
党支部书记 咱 在党支部委员会的集体 唇 领导下，按照支部党员 腿 大会、支部委员会的决 审 议，负责主持党支部的 二 日常工作。其主要职责 倒 是：
1、负责召集 绽 支部委员会和支部党员 旬 大会；结合本单位的具 痞 体情况，认真贯彻执行 腹 党的路线、方针、政策 碎 和上级的决议、指示； 稿 研究安排支部工作，将 莹 支部工作中的重大问题 海 ，及时提交支部委员会 粟 和支部党员大会讨论决 挫 定。组织制定和落实支 演 部工作计划。
2、 肺 了解掌握党员的思想、 逆 工作和学习情况，发现 甄 问题及时解决，做好经 井 常性的思想政治工作。
耿
3、检查支部的工 役 作计划、决议的执行情 悯 况，按时向支部委员会 悄 、支部党员大会和上级 昭 党组织报告工作。
晕 4、经常同支部委员、 签 行政负责人以及工会和 醒 共青团等
群众组织保持 癣 密切联系，交流情况， 胖 支持他们的工作，充分 扇 调动各方面的积极性。
瞻
5、抓好支部委员 耀 会的学习，按时召开支 咳 委民主生活会，搞好支 打 委会的自身建设，充分 张 发挥支部委员会的集体 全 领导作用。
党支部组织 坟 委员的职责
党支部 斋 组织委员在支部委员会 瓶 的集体领导下，负责支 舍部的组织工作。其主要 救 职责是：
1、了解 瓶 和掌握支部的组织状况 窑 ，会同宣传委员提出组 邪织生活的内容和要求。
沸 适时做好支部委员会换 灰 届改选、补选支部委员 孝 的准备工作。
2、 酵 了解和掌握党员的思想 宿 状况，协助宣传委员、 司 纪律检查
委员对党 品 员进行思想教育和纪律 趁 教育；收集和整理党员 林 的模范事迹材料，向支 疾 部委员会提出表扬和鼓 退 励的建议。
3、做 侄 好发展党员工作，了解 骄 入党积极分子情况，负 浦 责对入党积极分子进行 诱 培养、教育和考察，提 掀 出发展党员的意见，具 镑 体办理接收新党员手续 庆 ；做好对预备党员的教 趣 育考察，具体办理预备 溺 党员转正手续。
4 耿 、做好党员管理工作， 屑 根据本支部实际情况， 型 做好民主评议党员工作 棱 ；认真搞好评选优秀党 账 员活动，接转组织关系 吃 ；收缴党费，定期向党 陨 员公布党费收缴情况； 巴 做好党
员和党组织的统 钢 计工作。
党支部纪律检 拿 查委员的职责
党支 玉 部纪律检查委员在支部 耘 委员会和上级纪律检查 深 委员会的双重领导下进 牲 行工作，分管党支部的 熔 纪律检查工作。其主要 浚 职责是：
1、对党员进 聪 行党内法规、党风党纪 凄 的教育。
2、检查 冠 本单位对党的路线、方 皂 针、政策的贯彻执行情 降况。
3、研究本单 昼 位党风方面存在的问题 酗 ，向支部委员会提出加 嗅 强党风建设的意见和措 柜 施。
4、经常了解 证 并向支部委员会和上级 氧 纪委反映本单位党员遵 偏 纪守法状况。
5、 兢 保障党员的民主权利。
韵 受理党员和群众的申诉 穴 和控
党支部履行监 傣 督职责：XX 履行保护 寇 职责承诺书 履行保护职 梅 责承诺书 各位党员、各 讽 位村民代表：
为规 咋 范个人廉洁从政行为， 苛 正确行使权力，切实履 锹 行职责，不断提高自身 形 综合素质，树立良好的 泰 模范形象。今天，我向 晕 各位党员、村民代表以 悠 及全体工作人员郑重承 塔 诺：
1、认真贯彻 猪 执行上级党委和政府有 员 关廉洁自律的各项规定 搓 。
2、切实履行党 阁 风廉政职责，抓好本单 碟 位的党风廉政建
设工作 帐 ，真正做到勤政廉洁， 险 立党为公、执政为民。
缕 带头执行本单位制定的 疫 各项制度，认真做好各 贰 项工作，大公无私，廉 蛾 公办事。
3、牢固 喳 树立为民服务的理念， 轩 多为群众办实事、办好 螟事，做一名合格的基层 海 领导者。
4、坚决 焉 服从上级党委政府的正 崭 确领导，努力完成领导 拯下达的各项工作任务。
樟
5、严于律已，清 诚 正廉洁，不断增强拒腐 诛 防变意识，管好“家里 仙 人”，不利用职务之便 芬 接受或索取服务对象的 踊 钱物。切实做到权为民 构 所用，利为民所谋，勤 焉 勤恳恳的做好本职工作 盼 。
我将自觉履行承 血 诺，并按有关规定，通 哆 过党员、村民代表大会 制 形式报告承诺情况，真 烛 诚接受各位党员、村民 账 代表和全体工作人员的 网 监督，如有违反，愿意 德 接受组织处理和经济处 浮 罚。
承诺人：XX 年 6 掖 月 15 日 廉洁履职承诺 瓮 书
为进一步加强农 夯 村党风廉政建设，促进 碑 农村基层干部廉洁履行 养 职责，维护农村集体和 球 农民群众利益，推动农 帆 村科学发展，促进农村 蛔 社会和-谐，树立勤政 俱 廉政良好形象，特承诺 桑 如下：
一、认真落 黎 实龙门街道办事处 XX 败 年党风廉政建设责任
制 府 ，积极开展党风廉政教 眼 育活动。自觉遵守党纪 兔 政纪、政策法规，牢固 瘴 树立宗旨意识、大局意 条 识和服务意识。
二 窟 、严格执行《农村基层 菱 干部廉洁履职若干规定 斯 》。
不滥用职权， 挚 侵害群众合法权益。不 环 发生下列行为：
1 淘 .非法征占、侵占、“ 寿 以租代征”转用、买卖 甚 农村土地和荒地等资源 泵 ；
2.违反办事处 裙 土地利用总体规划、村 痉 居建设规划和基本农田 区 保护规定进行审批和建 授 设；
3.侵占、截 蚁 留、挪用、挥霍或者违 吞 反规定借用农村集体财 掳 产或者各项强农惠农资 戒 金、物资以及征地补偿 镁 费等；
4.对发现 汕 的严重侵害群众合法权 欣 益的违纪违法行为隐瞒 菩 不报、压案不查；
磁 5.其他滥用职权，侵 蕉 害群众合法权益的行为 愈 。
不利用职务之便 改 ，谋取不正当利益。不 灌 发生下列行为：
1 盐 .索取、收受或者以借 池 为名占用管理、服务对 玫 象财物，或者吃拿卡要 橱 ；
2.在管理、服 询 务活动中违反规定收取 医 费用或者谋取私利；
裕
3.用公-款或者由 乙 村级组织、乡镇企业、 愚 私营企业报销、支付应 锗 当由个人负担的费用； 窃
4.设立“小金库 饱 ”，侵吞、截留、挪用 欲 、坐支公-款；
5 伦 .利用职权和职务上的 原 影响为亲属谋取利益； 耿
6.其他利用职务 幸 之便，为本人或者他人 敏 谋取不正当利益的行为 厕 。
承诺人：
承诺人单位 播 ：
承诺人职务：
年月日 观
关于履行新农合定点医 古 院职责的责任承诺书
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我院属二级甲等综合 抬 性民营医院，作为新农 侗 合定点医院以来，认真 屈 履行新农合管理制度规 崖 定，以新农合病人为中 唁 心，不断加强医院管理 痔 ，提高服务水平，提高 磺 新农合患者的满意度。
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