落实两个责任情况报告6篇落实两个责任情况报告 2022年履行党风廉政建设主体责任情况报告(通用五篇) 】 【篇一】2022年履行党风廉政建设主体责任情况报告今年来，我局党组深入学习下面是小编为大家整理的落实两个责任情况报告6篇,供大家参考。
篇一：落实两个责任情况报告
22 年履行党风廉政建设主体责任情况报告(通用五篇)】
【篇一】2022 年履行党风廉政建设主体责任情况报告 今年来，我局党组深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实党中央、中央纪委关于全面从严治党和党风廉政建设的重要部署，狠抓作风建设、思想建设，强化监督执纪问责，现将我局党组履行党风廉政建设主体责任、纪检组履行监督责任的情况汇报如下。
一、履行主体责任情况(一)党组高度重视。为了确保今年党风廉政建设和反腐败工作主体责任的落实，党组将研究党风廉政工作作为今年第一个党组会的主题，并将与会人员扩大到股室主要负责人。在平常的工作中，党组书记不但亲自安排部署党建和廉政工作，还坚持对党建和廉政工作进行经常性检查，督促工作的稳步推进与落实。
(二)明确了廉政责任。年初，一把手与班子成员、副职与部门负责人、部门负责人与员工，层层签订《党风廉政建设和反腐败工作责任状》。按照一岗双责的要求，印发了《**
年度党风廉政建设和反腐败工作责任分解方案》，将廉政责任分解到岗、到人。组织签订了《文明节俭操办婚丧喜庆事宜承诺书》《干部职工拒收送红包礼金承诺书》。
(三)加强了支部建设。1.认真开展“两学一做”活动。半年组织党员集中学习十九大精神和《习近平谈治国理政》(二)3 次，写学习心得 2 篇，组织 35 岁以下青年党员学习习近平诵读会 1 次，半年党员在《烟草网络学院》的学习均达60 课时以上。2.认真开展谈心谈话活动。半年共开展各种谈心谈话活动 8 次 15 人，班子成员之间、班子成员与分管股室负责人、股室负责人与员工开展谈心谈话，主要了解掌握党员队伍工作、思想、廉洁等方面情况，征求工作意见和建议。3.认真落实“三会一课”制度。上半年召开支委会 6 次，支部大会 4 次、党小组会 18 次，上党课 2 次(分别由党组书记、汨罗党校老师授课)，并按市局要求完善党员积分管理制度和考核方案，对党员进行积分管理。4.开展好党员活动日活动。将每月第一个工作日作为党建活动日，具体活动内容为交纳党费，通过仪式感让每名党员牢记自己的党员身份，提高党性意识和宗旨意识。
(四)加强了廉政教育。组织党员观看廉政专题教育片两部:《忠诚与背叛》《巡视利剑》，出廉政宣传栏 2 期，下发了《春节党员十二不准》。5 月中旬，组织全体党员到**省廉政教育基地长沙市第一监狱，进行了一次现行犯以身示法教育。
(五)开展了扶贫帮困活动。20 名副股长以上负责人与联点贫困村的 36 名贫困户结成帮扶对子，以赠生产资料、家畜幼苗的形式，帮助结对户发展生产和家畜养殖。5 月、6月两次组织全体党员走访慰问贫困户，半年共向贫困户送慰问品、生产资料、家畜幼苗折币 21800 元。端午节前，对帮扶村的四名老党员进行了慰问。
二、履行监督责任情况(一)完善相关管理制度。为了杜绝管理上的漏洞，今年进一步完善了《车辆管理制度》《车辆维修管理制度》《印章管理制度》《食堂管理制度》《车辆定点加油制度》。
(二)强化了作风建设。纪监部门定期或不定期对机关作风和“一线三员”的工作纪律开展督查。半年共进行机关作风督查 12 次，下乡对一线三员进行执法、廉政、服务及相关工作进行督查 6 次。
(三)认真开展效能监察。半年纪监部门开展制度执行力检查 2 次，主要查办公室、综合室在对公车使用、车辆加油、公务接待、货款回笼、财务报账及“三重一大”工作的制度执行上是否符合制度要求和流程规范。
(四)抓好重点环节廉政督查。按照市局“5＋2”管理要求，对工程项目、物资采购、大额资金运作、选人用人、行政执法等重点环节进行了 1 次督查，主要查决策、流程是否规范，是否按要求进行了公示等。
(五)严肃执纪问责。把纪律和规矩挺在前面，对违规行为零容忍。今年元月，对一名驻村扶贫队员在参加村民悼念活动时参与打牌赌博的行为，按照市局问责办法，扣发当月绩效工资 800 元，并责成写出书面检讨。
上半年，我单位“两个责任”工作虽然得到了落实，但工作中还存在一些不足。比如少数党员的党建认识还不高，对党建工作还抱有应付的态度； 党风廉政建设宣传教育与监督的方式创新不够，没有太多新点子，大多沿用一些老的做法。特别是在制度执行力下还存在为到位的现象，如“三重一大”台账不规范等。下半年，我们将继续深化党建工作，创新宣教方式，不断强化各股室的制度执行力、提升党员干部的守纪意识、廉洁意识，进一步将“两个责任”工作落到实处。
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【篇二】2022 年履行党风廉政建设主体责任情况报告 今年以来，在市委、市政府的坚强领导和市纪委的关心指导下，东郭镇党委以落实党风廉政建设主题责任为抓手，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委协调督查”的领导体制和工作机制，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，较好地完成了各项任务。现将一年
来落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报告如下: 一、党委领导班子集体责任的落实情况 一是抓认识。镇党委认真组织学习中纪委和省、市纪委会议精神 12 次，不断增强落实党委主体责任的重要性。开展了以“五个一”为主要内容的反腐倡廉警示教育活动，召开了全镇党员干部警示教育大会，组织观看了《四风之害》《莲城警钟》等 15 部警示教育片;并赴枣庄市反腐倡廉警示教育基地、滕州监狱等地接受实地警示教育;引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，努力营造风清气正的良好环境。
二是抓领导。镇党委高度重视党风廉政建设主体责任落实，把这项工作，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，成立以党委书记为组长的领导小组，并与下属党组织签订《党风廉政目标管理责任书》27 份，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，定期召开会议 9 次，专题听取镇纪委关于全镇党风廉政建设的工作汇报 12 次，对作风建设、惠民政策督查、领导干部警示教育等重要工作亲自部署，对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
三是抓制度。建立健全党风廉政建设责任追究机制，进一步明确分包责任，副科级以上领导干部包党总支、包企业、
包部门，并将《东郭镇 20xx 年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工一览表》分解到有关领导干部及科室、部门，每项工作都明确了责任领导、牵头单位和责任单位。同时，镇党委与各领导干部分别签订了年度《领导干部党风廉政建设目标责任书》18 份，镇所有党员干部签订了《党员干部廉政承诺书》346 份，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。与此同时，镇党委还建立健全了组织生活会、谈心交心制度，以及学习制度、财务管理制度、车辆管理制度、限时办结制度等 20 项规章制度。
四是抓干部。严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》和《国家公务员法》的有关规定，认真执行市委关于干部选拔任用工作的政策法规，加强对干部选拔任用全过程的监督检查。以班子成员和纪委组成选拔任用监督领导小组，从建议人选的资格审查到党委讨论决定，任前公示等全过程，认真监督检查，确保干部选拔使用工作做到公平、公正、透明，有效预防了干部任用工作中不正之风，完善了干部选拔任用有关事项报告制度和责任追究制度，树立了正确的用人导向，形成了风清气正的用人环境。
五是抓整改。以党的群众路线教育实践活动为契机，聚焦“四风”问题，开展公务用车、办公用房、会员卡清退、“吃空饷”、公款走访等专项治理活动 12 次。公务接待方面，严格执行上级有关接待标准，一律在镇食堂安排就餐，不上
烟酒。工作日内严禁饮酒，镇纪委加大查处力度，凡发现工作日内饮酒现象的，从严从重处理。公车私用治理方面。我镇现有公车 4 辆，春节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节期间按规定将公车停放在镇政府，不存在公车私用的现象。办公用房清理方面。对超标使用办公房现象通过合所办公、腾空等方式进行清理 246 平米，副科级以上干部无超标使用行为和现象。精简会议转变会风方面。精减各类会议11 个，节约会议经费近 3 万元。同时，开展机关效能检查16 次，对 27 名违纪人员进行了严肃处理。
六是抓惩处。镇党委积极为镇纪委履行职责提供有利条件，创造良好环境，旗帜鲜明地支持镇纪委查办案件，第一，解决专岗不专职的问题。明确纪委书记王飞燕同志只分管纪检、监察工作，专职纪检干部不得兼任与纪检无关的工作，确保纪检干部专职专用。第二，大力推进乡镇纪委规范化建设，配全纪委副书记、纪委委员和专职纪检干部，配备办公办案设备和办案经费。第三，支持纪委独立行使办案职权，确保纪检干部对权力敢监督、善监督，对腐败问题勇于“亮剑”，坚持有腐必反、有案必查，坚决惩处、决不姑息，以反腐倡廉的实实在在成果取信于民。20xx 年以来，共查办各类违纪案件 9 起，并积极配合市纪委监察室和协作区查办大案 4 起，共处理违纪党员干部 20 人，有力的打击了违法乱纪分子，警示广大党员干部严格自律，廉洁从政。
七是抓督导。成立了督查工作组，由纪委、督查科、党政办、组织科主要负责人组成，负责督促党委各项工作的实施与落实、领导交办工作的督导、干部职工执行政治及工作纪律的督查等工作。20xx 年以来，开展机关效能督导检查 21次，对 27 名违纪人员进行了严肃处理。
二、本人“一岗双责”责任落实情况 一是明确职责，认真履行“第一责任人”责任。明确党委书记是履行党风廉政建设第一责任人职责，对镇党风廉政建设负总责，做到与经济建设、社会建设及其它重要工作一起部署，一起落实，一起考核;每季度主持召开一次党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实“四个亲自”要求，坚持做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。
二是分解责任，严明班子成员落实“一岗双责”责任。坚持“谁主管、谁负责”的原则，根据班子成员分工，按照“一岗双责”的要求，将全镇党风廉政建设工作进行细化分解，靠实廉政责任，明确要求各村、各科室站所做好责任的二次分解，形成横向到边、纵向到底的责任分解体系，切实把党风廉政建设责任落实到位。
三是抓好关键环节，助推党风廉政建设。第一，通过群众推荐、民主测评和工作考评，培植树立典型，并发挥典型的示范带动作用，以点带面，号召党员干部向典型看齐，积
极营造爱岗敬业、廉洁勤政的工作氛围，保证各项工作增效提速。第二，坚持正确用人导向，推进干部人事制度改革，增强镇、村及部门干部选拔使用工作的透明度，建立健全干部管理监督机制。第三，抓住村两委班子新上任的敏感时期，进一步强化对村级的监管，着力整治村“两委”干部出现的工作不作为、“三务”不公开、侵占和挪用资金等问题，通过明查暗访、群众举报等途径，加大违纪违法行为查处力度，为村级开展工作奠定坚实的基础。
四是严于律己，当好廉政表率。作为镇党委书记，我坚持以身作则，严于律己，带头执行《中国共产党党员领导干部廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，严格遵守用车、住房、公务接待等方面有关规定，主动报告个人有关事项，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义，做到艰苦奋斗、克已奉公、廉洁自律。工作生活中经常检查自己的一言一行，时刻严格要求自己，注意检点自己的行为，时常提醒自己要经得起考验、抵得住诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到自重、自省、自警、自励。严格教育和管理配偶、子女和身边的工作人员，他们没有借助本人的影响谋取不正当利益，较好地塑造了求真务实、勤勉从政、廉洁奉公的形象。
一年来，我镇在党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱环节和不足。主要表现在，
一是宣传力度不够，氛围不够浓厚;二是制度落实不够好，存在重制度建设轻落实的现象;三是个别干部和个别部门认识还不到位，抓落实的力度不够。
下一步，我们将认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和**系列重要讲话精神，严格按照中央和省、市纪委的工作部署，以实现干部清正、政府清廉、政治清明为目标，落实党风廉政建设责任制，深入推进惩治和预防腐败体系建设，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，为建设幸福东郭提供坚强的政治保障和纪律保障。
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【篇三】2022 年履行党风廉政建设主体责任情况报告 今年以来，市委深入贯彻落实党的十九大和省第十三次党代会精神，切实履行全面从严管党治党主体责任，旗帜鲜明支持纪委监督执纪问责，推动党风廉政建设取得新进展新成效，为经济社会发展提供了坚强的政治和纪律保障。
一、牢固树立主体责任意识，切实履行组织领导责任 市委把加强党风廉政建设摆在全局工作重要位置，切实强化组织领导、直接主抓、全面落实。一是树立强烈的政治责任感。深入学习贯彻党的十九大和 ZSJ 系列重要讲话精神，
全面系统学，联系实际学，不断深化思想认识，把准政治方向。常委会在学习中思考、实践中感悟，越来越深刻地体会到：事业兴衰，关键在党，关键在党要管党、从严治党；只有从根本上解决管党治党主体责任缺失的问题，管党治党才能真正做到全面从严；只有把我们党建设得坚强有力，党领导的伟大事业才有可靠保证。为此，常委会把思想_作为首要任务，在深化“两学一做”中强化思想引领，通过举办理论中心组学习会、组织宣讲会、上党课等形式，既把自己摆进去、又扎实推动各级党组织统一思想行动，切实深化“不管党治党就是严重失职”的主体责任意识。二是坚决把主体责任扛在肩上。市委主...
篇二：落实两个责任情况报告
严格执纪监督落实“两个责任”工作汇报................................................................ 1 一、五年来的主要工作回顾........................................................................ 1 二、五年来的工作体会................................................................................ 7
严格执纪监督落实“两个责任”工作汇报 各位代表、同志们：
现在，我代表中国共产党 XXX 镇纪律检查委员会向大会作工作报告，请予以审议。
一、五年来的主要工作回顾 20XX 年以来，在镇党委和区纪委的正确领导下，镇纪委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大及十九届三中、四中、五中全会精神，全面贯彻落实中央、省、市、区纪委全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，以落实党风廉政建设和反腐败斗争监督责任为重点，进一步加强反腐倡廉制度建设，为全镇营造“风清气正”的政治生态做出了积极的贡献。
（一）
明晰目标任务，履行“一岗双责”，全面落实党风廉政建设责任制一是构筑和强化党风廉政建设责任机制。坚持以党风廉政建设责任制为“龙头”，以强化党委主体责任和纪委监督责任落实为重点，坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，各负其责，依靠群众的支持与参
与”的领导体制和工作机制，全面落实“两个责任”。镇党委坚持以身作则，严格落实主体责任，成立镇党委书记为组长，镇长、党委副书记、纪委书记为副组长，其他班子成员为小组成员的党风廉政建设工作领导小组，全面领导全镇基层党风廉政建设工作的组织实施、监督检查、总结考核。各村（社区）、镇直各单位也相应成立了领导小组和工作机构，明确了工作职责。实行目标管理，镇党委与各班子成员、镇直单位负责人、各村（社区）党（委、总支）支部签订了党风廉政建设目标责任书，实行目标管理，狠抓责任目标的落实。认真履行“一岗双责”，制定了《XXX 镇领导班子成员落实党风廉政建设责任制岗位职责》，明确规定各位班子成员在落实党风廉政建设责任制中应负的责任。二是不断完善工作制度体系。认真学习贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系 2018-2022 年工作规划》，我镇成立了 XXX 镇惩防体系建设领导小组和惩防体系建设领导小组办公室，组建工作专班抓好具体贯彻实施，全面落实惩防体系建设责任制。制定《XXX 镇建立健全惩治和预防腐败体系 2018-2022 年工作规划》，建立了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，做到标本兼治，综合治理。针对容易发生问题的部位和环节，建立健全了个人重大事项报告制度、党风廉政建设责任追究制度、述职述廉制度等规章制度，形成了比较完整的党风廉政建设工作制度体系，营造了落实责任制的浓厚氛围。
三是强化督查考核。镇党委制订党风廉政建设工作考核办法，对机关各办及村（居）进行量化考核，在年中、年末听取专题汇报，分析研究部署党风廉政建设工作，并组织力量定期、不定期开展督查，发现问题及时纠正。形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。
（二）
坚持创新载体，狠抓作风建设，倡导基层干部廉洁自律依法从政始终坚持作风建设“永远在路上”，聚焦“四风”问题，加大执纪监督力度，保持作风建设常态化。一是积极开展反腐倡廉宣教工作。坚持立足乡镇实际，创新农村基层宣教模式，坚持以正面教育为主，在全镇党员干部中深入开展党章党规、法纪教育、党的优良传统和作风教育，认真学习以习近平同志为核心的党中央反腐倡廉重要论述、十九届中央纪委历次全会精神和市、区纪委历次全会精神。组织召开镇、村（社区）干部廉政教育报告会，进一步提高了农村基层党员、干部廉洁从政的意识。组织村组干部观看党风廉政教育警示片，同时邀请区纪委领导同志，采取案例讲解、廉政法规知识培训教育等形式，对党员干部进行了再培训，教育党员干部树立正确的人生观、价值观，遵纪守法的意识得到进一步加强。二是深入开展作风巡查活动。把作风建设的重点放在着重解决全镇干部思想认识松懈、组织纪律涣散、工作标准不高等问题上。制订下发了 XXX 镇《关于贯彻落实中央“八项规定”的实施意见》，抓住春节、中秋、
元旦等关键时期，先后开展 20 余轮明察暗访，重点针对公款消费、婚丧嫁娶大操大办、违规发放津补贴等行为开展监督检查，对蒋某某、李某某、郭某某等违反中央八项规定精神行为予以严肃查处。加强对基层干部的日常监督，严格履行党员干部重大事项报告制度，强化对基层党员干部在婚丧嫁娶、子女升学、个人升迁等方面的监督。加强对换届工作的监督。镇纪委积极参与基层党组织换届选举工作，实行过程监督，使全镇党员干部作风建设得到进一步加强，有效推动了基层干部勤政廉政建设。
（三）坚持从严执纪，加强案件查办，保持惩治腐败强劲势头不衰减深入贯彻落实从严治党的方针，始终保持查案执纪的高压态势。一是落实信访接待制度，拓宽监督渠道。坚持把信访工作作为执纪监督的重要途径，累计接待来访群众XXX 余人次，受理信访件 XXX 余件。二是把握工作重点，加大查案执纪力度。认真研究新形势下办案工作的新特点，以镇机关党员干部和农村基层领导干部为重点对象，以经济案件和基层干部以权谋私、侵害群众利益为重点问题查处违纪案件，查办违反党政纪案件 XX 件，给予党纪处分 XX 人，其中开除党籍 XX 人，留党察看 X 人，党内严重警告 X 人，党内警告 XX 人。三是整合案件资源，做到防微杜渐。利用典型案件开展警示教育，达到“查处极少数，教育大多数”的目的。积极探索发案规律，前移监督关口，对相关案件进行
汇总、归纳和分析，查找薄弱环节，制定切实可行的预防措施，杜绝违纪案件的发生。
（四）坚持防范在前，狠抓制度建设，筑牢基层党风廉政工作防线镇党委始终把农村基层党风廉政制度建设作为一项重要工作来抓。一是建立村务监督制度。按照民主集中制的要求，健全镇、村（社区）领导班子议事规则，制定了《党委议事规则》、《民主生活会制度》、《重大事项报告制度》及《两委”班子议事制度和决策程序》等规章制度。全面推行和完善决策事前调研制、决策过程议决制、决策事项公示制、决策实施跟踪制、决策失误追究制，落实包括重大事项经济开支、重大项目建设以及涉及群众切身利益的重大问题等在内的重大事项集体决策制度。目前全镇 XX 个村（社区）全部成立了村（社区）务监督小组，做到了“四有”，有人员、有阵地、有制度、有公章，并制定了工作职责，规定了工作程序，通过运行收到良好效果，得到群众好评。二是规范“三资”管理制度。完善和规范农村集体资产承包、租赁、出让等管理制度。继续坚持村（社区）账镇管制度，下发了《关于进一步规范镇村（社区）财务管理工作的通知》，坚持月报账制度和财务审计制度，财政分局集中对全镇 XXX 个村（社区）的账务进行了集中审计，进一步强化了财务纪律。三是坚持公开公示制度。深入推进党务公开、政务公开、村务公开和基层站所的事务公开。对群众关心的财务问题实行
“双公开”制度，即村（社区）、驻镇单位需公开的内容先报镇党委审批，镇党委核查审批后由镇、村（社区）两级公开公示，防止“两张皮”现象发生。坚持月公开和重大事项随时公开的办法，自觉接受群众监督，给群众一个明白。
（五）
开展专项整治，强化政策落实，切实化解基层群众生活难题始终把解决群众反映强烈的热点、难点问题作为镇纪委为人民服务的落脚点，加强工作协作和沟通，狠抓专项监督检查。一是积极开展乱收费专项检查工作。由镇纪委牵头，组织工作相关人员，认真落实相关政策，积极开展教育乱收费检查，通过走访学生家长和群众，认真检查，对全镇中小学校是否有教育违规收费行为进行了抽查。针对群众关注度高的供电、劳动保障、城建等部门的收费问题，镇纪委组织专班进行了专项监督检查，对发现的收费不合理问题，要求及时进行了纠正，并将整改结果向群众进行了公开，接受群众监督。二是狠抓强农惠农政策落实情况的监督检查。认真检查农业直补政策在农村落实情况，确保直补资金足额、及时发放到农民群众手中。镇纪委分别对龚某、靳某、周某虚报冒领粮补资金问题进行了查处，给予龚某党内警告处分、靳某党内严重警告处分、周某开除党纪处分。同时，利用账目上墙、村（居）民进门、村（社区）干部入户的方式，做到账目清、财务明，加强财政“三农”投入和补贴资金使用监管，减轻农民负担工作取得实效。
（五）强化队伍建设，深入推进“三转”，进一步提升履职尽责能力镇纪委始终坚持把干部队伍建设作为履职尽责的基石，牢固树立“打铁更需自身硬”的理念，深入推进“三转”，进一步提升履职能力。一是转职能，聚焦主责主业。镇纪委进一步转变职能，解决职能越位、缺位问题，纪委书记回归主业，不再分管其它“分外”业务，全力抓好纪检监察工作，进一步明确职责。二是转方式，提高工作效率。改变过去与职能部门一线抓具体业务的监督方式，将主要精力放在对职能部门履职尽责的监督上，突出对职能部门落实主体责任的再监督再检查。先后督促民政部门对全镇“低保”情况进行清理核查，督促中心学校对全镇中小学收费情况进行检查整顿，督促财政、林业、农业等部门对全镇强农惠农资金开展专项检查，对检查出的问题限期整改，并对相关责任人进行问责。三是转作风，打造过硬队伍。镇纪委切实加强对纪检监察干部的管理教育，使纪检监察干部牢固树立“正人先正己”的理念，严肃学习纪律，认真学习习近平等中央领导同志关于反腐倡廉的重要论述，深入开展“两学一做”学习教育；严肃整顿，加强管理，积极开展“警示教育、纪律整肃”活动，坚持不懈加强对纪检监察干部的党性党风党纪教育，率先落实“把纪律挺在前面”的要求，切实增强廉洁意识、服务意识。
二、五年来的工作体会
党的十九大以来，随着全面从严治党的深入开展，我们党不断强化正风肃纪，党风廉政建设和反腐败斗争取得了长足进展。五年来，镇纪委深刻认识到，做好新形势下的党风廉政建设和反腐败工作，必须在中央、省、市、区纪委、镇党委的坚强领导下，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。一是必须始终坚持党的领导。习近平总书记强调，“各级党组织要担负起全面从严治党主体责任”“各级党组织及其负责人都是责任主体”，要求“确保责任落到实处。”全面从严治党能不能取得实实在在的成效，关键就在于党委主体责任这个“牛鼻子”抓没抓住。五年来，镇党委、政府，高度重视党风廉政建设和反腐败斗争，将反腐倡廉工作摆在工作大局加以把握，不断坚持和完善“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，各负其责，依靠群众的支持与参与”的领导体制和工作机制，始终坚持在党委的坚强领导下，各部门共同参与，齐抓共管，保证了党风廉政建设和反腐败斗争落到实处。二是必须始终坚持挺纪在前。习近平总书记强调，各级领导干部要严守政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人。五年来，镇纪委围绕落实全面从严治党要求，始终坚持严明政治纪律，教育广大干部坚持把政治纪律和政治规矩摆在首位，牢固树立“四种意识”，在思想上政治上行动上自觉与党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党的路线方针政策，坚决落实中央、省、
市、区纪委及镇党委的决策部署，将严明政治纪律体现到日常的每项工作和一言一行中，努力做政治上的明白人。三是必须始终坚持聚焦监督执纪问责。五年来，镇纪委认真落实监督责任，坚持全面从严治党方针，深化标本兼治，创新体制机制，加强制度建设，强化党内监督，持之以恒落实中央八项规定精神，坚定不移惩治腐败，着力解决群众反映强烈的突出问题，建设忠诚干净担当的纪检监察队伍，不断开创XXX 镇党风廉政建设和反腐败斗争新局面。四是必须始终坚持依靠群众。坚持依靠群众、推进工作落实，是践行宗旨意识、保持党的先进性纯洁性的必然要求，也是新时期做好纪检检查工作的必然要求。五年来，镇纪委始终坚持宗旨意识，践行党的群众路线，坚持把解决信访问题与保护群众的根本利益、建章立制、对党员干部进行党风廉政教育、加强基层民主建设相结合，依法行政，依法处理信访问题，真正把矛盾化解在基层，把问题解决在基层，有效化解了群众生活中的难题，获得了群众的广泛支持。五年来，我镇的党风廉政建设和反腐败工作取得了阶段性成效。这些工作成绩的取得，是镇党委和区纪委坚强领导的结果，是各级各部门坚决贯彻镇党委、区纪委决策部署的结果，是全镇纪检干部牢记使命、认真履职的结果，是广大党员干部和人民群众大力支持、积极参与的结果。在此，我谨代表镇纪委向一直以来关心支持我镇党风廉政建设和反腐败工作的广大党员、干部、群众表
示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！同时，我们也清醒地认识到，与镇党委的要求以及人民群众的期望相比，我镇反腐倡廉工作还有一定差距。一些党员干部对反腐败工作的重要性认识不足，重经济建设轻党风廉政建设的现象个别存在，一些损害群众利益的不正之风还没有从根本上得到解决，一些反腐倡廉制度措施没有得到贯彻落实，基层党风廉政建设还需要进一步加强。对此，我们必须高度重视，切实加以解决。
篇三：落实两个责任情况报告
篇 第一篇: 一岗双责个人履职情况汇报四月份以来，自己认真贯彻落实公司党支部有关党风廉政建设工作的部署和要求，严格落实“一岗双责”，强化制约监督，坚持把党风廉政建设作为扎实推进项目建设、生产经营、安全生产等工作的重要任务来抓，较好地完成了廉政建设相关任务。现将贯彻“一岗双责”和党风廉政建设工作的有关情况报告如下:
一、履职情况 一、履职情况
一是坚持以学习自警自励，提高自身素质。自己认真学习中央、省市县委有关会议精神和企业现代化管理知识，坚持每天抽出一定时间在甘肃党建、学习强国平台学习有关文件、时事政治，通过学习不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。并积极参加支委会主题党日和各类学习会议，认真聆听专题党课，观看党风廉政建设警示教育专题片，夯实了廉政思想道德防线。
二是坚持用制度规范行为，加强自我约束。自己始终把廉政建设摆在突出位置，注重从思想上严格要求，行动上严格约束。以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己。按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。努力养成好的思想作风、
工作作风、领导作风和生活作风。
三是坚持“一岗双责”制度，加强职工廉政教育。加强对公司各部门党风廉政建设工作的日常监督管理，对全体员工开展经常性的反腐倡廉教育。通过公司职工例会，学习扶贫领域腐败和作风问题的通报，加深员工对党风廉政教育的认识，将党风廉政建设要求融入生产全过程，推动防腐拒变的措施、要求、制度落实到公司产业发展中的每个环节，体现在每个步骤之中。并不定期到公司产业基地检查、督促基地生产工作，确保产业发展有序顺畅。
二、存在问题 在问题
尽管自己在二季度履行“一岗双责”，抓党风廉政建设上做了一些工作，取得了一点成效，但还存在一些问题和不足，主要表现在：一是学习深度有待提高。对习近平新时代中国特色社会主义思想及省市县委有关精神学习不够全面、不够系统，意图领会不够精准。致使对工作中的新问题、新困难，思路不够灵活，解决办法不多。二是党风廉政建设任务落实上仍有差距。抓党风廉政建设工作的责任履行仍不到位，对党风廉政建设工作的新部署、新要求学习不够透彻，传达不够及时，执行不够到位，分管领域的党风廉政建设工作任务落实仍有差距。三是与员工交流不够经常。自己主要以公司项目建设为工作重点，忽视了对员工的经常性廉政教育，与工作人员交流不够多，互相监督和批评不够经常。
三、下步工作打算 三、下步工作打算
为了更好的履行“一岗双责”，推动公司工作和党风廉政建设任务落实，针对上述存在的问题做几点打算：
一是强化政治理论学习。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，积极学习掌握中央、省市县委重大决策部署，进一步强化规矩意识和纪律意识，做到在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。同时加强对公司员工廉政教育力度，让员工始终紧绷反腐倡廉这根弦，从而形成全公司风清气正的干事氛围。
二是加强党性修养。加强自身道德修养和人格锤炼，坚持以德修身，严格要求自己，自觉遵守中央八项规定，牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政。认真落实分管领域党风廉政建设责任，按照自重、自省、自尊、自爱的标准，对照检查，坚持从自身做起，抓学习，抓教育，抓管理。坚持对员工定期不定期开展谈心交流，做到常督促、常提醒、常告诚;通过交任务、压担子、靠责任等方式，解决员工“懒、散、慢”等问题，以作风的大转变促进各项工作的大发展。
三是全力抓好项目建设。自己将全力抓紧农作物秸秆综合利用项目建设，紧盯工期时限，全力做好项目协调调度工作，督促加快建设进度，确保项目如期完成。目前两个项目前期工作已完成，争取 9 月中旬完成建设任务并投入使用。同时加快苹果试验站布展工作，确保 9 月底投入运营。
第二篇 第二篇: 一岗双责个人履职情况汇报
各位同志：
为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，实现党风廉政建设与城市管理工作的同研究、同部署、同检查、同落实；按照区纪委党风廉政建设考核指标要求和我委 2018 年党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解要求，下面，我向党委汇报一下2018 年“一岗双责”落实情况，主要是抓六个方面工作：
一、坚持用市区两级精神指导党风廉政建设，坚持不懈地抓了思想引领
一是继续坚持以“两学一做”教育常态化为抓手，坚持政治理论学习。年初，我结合党风廉政建设工作的新要求和城市管理体制改革的新形势，主持制定了《区市政市容委 2018—2020 党员教育培训工作方案》以及本年度党员、全员教育培训工作计划。从严履行第一责任人职责，坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、习近平总书记系列重要讲话思想作为全委党员及公职人员教育工作的重点，结合我委“做最好党员、树先锋形象”主题教育实践活动，严明党的政治纪律和政治规矩，并且勇于实践，发挥“党员进社区宣传垃圾分类工作”相关经验，带领广大党员干部职工在“街乡吹哨、部门报到”工作中继续坚持廉政勤政，进一步加强对中央、市、区重大决策部署的理解与贯彻落实;研究制定《区城市管理委
关于落实党建引领“双报到、双积分”工作的实施方案》，充分发挥党建对主业主责的引领作用和党风廉政建设对业务工作的保障作用。积极按照上级要求，主持开展“强党性、促凝聚”（红旗渠）专题培训班训后延伸“三个一”活动，要求班子成员结合工作实际，就如何将红旗渠精神融入副中心建设撰写心得体会，结合中心组学习开展主题讨论。同时落实党委书记讲党课的要求，以践行红旗渠精神为主题筹备党课内容，从而锤炼党性、筑牢党魂，为全委党风廉政建设提供思想动力与组织动力。
二是将学习宣传贯彻《中华人民共和国监察法》作为廉政教育工作重点。积极部署《中华人民共和国监察法》的学习贯彻落实工作，主持制定《市政市容委学习贯彻落实监察法工作方案》，把《监察法》作为中心组学习、党支部学习的重点内容。从严落实主体责任，要求领导干部根据第九派驻组张银组长在全委党风廉政建设工作部署会上提出的四项要求，结合本职工作，撰写心得体会报备党委;要求政工科组织全委干部职工进行《监察法》知识答卷。同时，要求广大党员干部在街巷长制、疏解整治促提升、背街小巷治理、环卫一体化改革中严格依法依规履职，将从严治党与依法行政有机结合。
三是不断深化中心组学习。作为党委书记，我始终坚持以“十九大精神”为指引，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党章修正案、十九大精神、全国两会精神、宪法修正案、
《国家监察法》、《准则》、《条例》作为中心组主要学习内容。除此之外，积极对标对标副中心建设要求，先后将《国家安全法》、“八项规定实施细则”、《中国共产党统一战线工作条例》等内容纳入中心组学习课题，秉持“律人先律己、正身先正心”的理念，提高班子成员的党性修养。同时把勤政明确为廉政的一部分，利用中心组集中学习机会，深入研习市委《党建引领“街乡吹哨、部门报到”工作实施方案》，结合我委主要负责推进的街巷长制和“小巷管家”，要求班子成员在城市管理工作上勤思善谋，以廉政、勤政带领全委落实“扁平化城市管理模式”的新要求。
四是继续强化党章党纪学习。积极履行党委书记管党治党职责，坚持明确党章、党纪处分条例、廉洁自律准则、问责条例为全委广大党员日常学习的主要内容、必学内容，要求机关、基层各党支部不定期组织集体学习，责成政工科每周利用短信平台分别发送“党建知识”和“廉政短信”，学习力度强、覆盖范围广，确保全委每一名党员干部都能提高对世界观、人生观、价值观的正确认识，强化四个意识，保障各项工作在风清气正的氛围中得到落实。
五是及时传达上级会议精神、要求、通告。年初，党委班子第一时间学习曾赞荣书记在 2018 年区委工作部署会上的讲话精神，针对曾赞荣同志讲话中提到的“推进智慧城市建设”、“城市管理向现代科技型、数字化管理、精细化管理转型”等
要求进行查摆，提高思想认识、查找短板不足、谋划落实措施，凝聚党政班子成员在落实会议精神上的共识。本月，党委按要求组织全委正科级以上干部观看了全区领导干部警示教育大会，并提出了“高度落实曾赞容书记和赵磊区长在会上讲话要求、进一步深入党章党规学习、进一步完善管委各项制度”的有关要求。今年以来，利用党委会、党委扩大会，主持传达区纪委区监委第九派驻纪检监察组通知要求 3 次、警示教育通报1 次，学习传达中央、市、区党风廉政建设和反腐败工作会议精神 1 次。建党 97 周年之际，邀请区委党校惠学刚校长为我委科级以上干部围绕“不忘初心、牢记使命、做新时代合格党员”做主题党课，结合通州区建设实际，阐述了如何在建设副中心过程中向前站一步。
二、坚持把组织统筹、顶层设计作为落实主体责任的重要环节，创新完成了年度工作谋划
积极履行“第一责任人”职责，先后结合学习贯彻区纪委六届三次全会井神、结合区纪委反馈 2017 年党风廉政建设责任制检查考核意见、结合创新推进主体责任的新要求，统筹协调了 2017年党风廉政建设工作总结和 2018年党风廉政建设及反腐败工作谋划，组织召开了年度党风廉政建设和反腐败工作大会。从严从实部署了我委 2018 年党风廉政建设和反腐败工作要点及工作任务分解，明确了全年党风廉政工作的 6 项要求和 37 项责任内容，对全委党员干部提出了“认清形势，不断
增强从严治党的政治责任感和使命感；突出重点，坚定不移把反腐倡廉建设引向深入；履职尽责，严格落实好党委主体责任，推动从严治党向基层延伸”的三点要求，责成政工科在全委传达区纪委区监委第九派驻纪检监察组张银组长在会上的讲话要求，确保全委上下在风清气正的氛围下完成区委区政府的各项工作要求。
同时，坚决履行党委书记落实党风廉政建设主体责任的“五个坚持”。坚持“四个亲自”，牢固树立“四个意识”，优化党委会运行模式，坚持拉练检查现场办公常态化，将党委会开到工程现场、开到下属单位、开到基层一线，现场研究、现场解决问题，在提高决策科学性、民主性、时效性的同时做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大事件亲自督办。坚持统筹推动，主动适应监察体制改革要求，将党建工作、党风廉政建设工作、意识形态工作、文明单位创建工作有机结合、统一部署，实现党务工作成效最大化；将从严治党与依法行政相结合，抓好对外服务效能提升，按照“首问负责制”，不推卸、不延迟，为群众提供优质满意的服务。今年，我委共承担市为民办实事项目、市重点工程、市级绩效任务、区为民办实事项目、区折子工程、区重点工程、区生态环境建设工程、区疏解整治促提升项目、副中心行动计划共计 69 项；同时，承办区级人大议案、建议，政协建议案、提案 64 件，除“加强城市管理”议案正依据相关程序正在办
理中，其余 63 件建议和提案全部办结，满意率 100%。经统计，截止到 11 月底，我委行政许可公示 478 条，“双随机”44 条，依法进行行政公开充分保障了公民权利。坚持严格管理，以“从严治党从党委严起”的理念，利用党委会、主任办公会、每月工作总结及讲评，针对各项主要工作查找不足，做到红脸出汗常态化，克服了没有思想交锋、缺乏战斗精神等平淡庸俗倾向；勇于践行“第一种形态”，不管“难不难”、只问“该不该”，按原则开展党内活动，同时“肚量大如海、意志坚如钢”，解决工作交叉中产生的矛盾和问题，使党委成为激浊扬清的战斗堡垒。坚持规范用权，重点严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，认真落实“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态等相关制度。坚持示范带动，带头保持清正廉洁，带头敬业奉献。特别是在全区“创卫复审”期间，以自身廉政勤政发挥榜样作用部署迎检工作，带领广大党员干部职工周六、周日停休，继续发扬“创城主力军”精神。
三、坚持把责任体系和制度保障作为推进责任到 位的根本保障，深化抓了责任网络的构建
严格按照“两个责任”考核指示评估体系内容和完成个性化责任书的要求，组织全委秉持“一把手负总责、谁主管谁负责”的原则，层层签订《廉洁自律承诺书》和《党风廉政建设责任书》，将任务量化细化，落实到岗到人。今年，我与班子成员签订个性化“一岗双责”责任书 7 份、与处级非班子成员
签订 13 份、与基层党组织负责人签订 12 份；要求全委各科室、各基层单位的每一名干部职工都结合自身职责，对自身存在的“思想道德风险”、“岗位职责风险”、“业务流程风险”、“外部环境风险”进行排查，并制定相应的防范措施，真正做到了关口前移、主动预防。主持党委会、党委扩大会，组织班子成员及调研员对《领导干部个人事项报告》《关于严格落实组织工作重大事项请示报告制度的通知》进行专门解读、集中学习，审议通过了《通州区市政市容委公务员（及机关工勤人员）平时考核实施方案（试行）》，进一步严明了党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律要求和责任追究。坚持执行“三重一大”决策制度，进一步完善了议事规则；作为党政“一把手”，我坚决贯彻“一把手”不直接分管人、财、...
篇四：落实两个责任情况报告
/p>履行一岗双责情况报告 【第 1 篇，共 5 篇】
一年来，我认真学习贯彻中纪委十八届二次、二次全会精神，落实“一岗双贵”的要求，积极协助党委抓紧抓好纪检工作，并按照领导干部廉洁从政的各项规定，始终对自己高标准、严要求、率先垂范、以身作则，用党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，牢固树立起了廉洁从政的意识，能够正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。现将上半年来的学习、工作和廉洁白律情况报告如下：
一、勤于学习，提高政治素质和工作水平。
（一）始终做到了讲学习、讲政治、讲正气，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。一是讲学习。纪委书记述职报告。按照深入学习习总书记在中央纪委十八届二次、三次全会上的讲话精神、学习王崎山同志的讲话精神和的要求，并根据客观实际和形势的需要，做到不断丰富和充实自己，不断地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和教育、经济、法律、科技、管理等方面的知识。特别要做到的是在学习各种理论知识的同时，十分注意党纪政纪条规的学习，结合学习活动和机关作风整顿，通过自觉加强学习，来丰富管理经验、提高工作能力与个人修养，从
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而坚决克服了自我陶醉，自我满足，厌学浅学甚至不学的情绪，不断提高了自己的思想政治素质和精神境界，自觉把自己培养成为一名对党、对社会、对人民有贡献的好干部。二是讲政治。有坚定而正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律和高度的政治鉴别力、政治敏锐性。三是讲正气。做到了继承和发扬我们党在长期革命和建设事业中形成的好传统、好作风，坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争，廉洁自律，洁身自好，不谋私利，一身正气，两袖清风，为全乡党员干部做好表率。
（二）树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力，立党为公，执政为民。作为一名党员干部，一是做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公，执政为民，即做到了“慎权”。二是做到了要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁白律上做到了表里如一，任何时候、
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任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。
二、以科学发展观为指导，尽职尽责抓好分管工作。
一是深入贯彻落实党风廉政建设责任制。将我乡班子领导成员的责任明确细化，对党委、政府领导坚持分管工作和廉政建设两手抓，起到了时时鞭策和促进的作用，从而做到齐抓共管。
二是加大纪检监察宣教工作力度，牢固各级党员干部的思想防线。以深入学习活动为契机，采取多种宣教手段，开展警示教育，规范干部从政行为，使廉政责任意识深入到每个党员的思想意识深处，融入到我乡的各项工作之中，在实际工作中发挥纪检宣教服务和保障中心工作的作用。
三是强化纪检组织领导工作，进一步规范纪检工作的正规化、制度化建设。年初以来按照区纪委进一步加强纪检监察正规化、制度化建设的精神要求，进一步强化纪检工作的组织领导和人员配备，进一步完善纪检监察工作的制度要求。
四是认真做好纪检信访工作，注重工作实效。切实做好纪检信访的接待和处置工作，严厉查处党员干部违法、违规行为，对于上级交办案件和督办案件，认真组织查办，及时上报结果。在查处信访案件时注意方式方法，做到保护与惩处相结合，在坚决惩处腐败分子的同时，切实保护干部的合法权益，对违规违纪违法者坚决进行惩处。
五是加大了督办督查力度，对乡重点工程建设进行了跟
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踪督查，加强机关效能的督查通报，为全乡的中心工作正常开展提供纪律保证和效能建设。
三、严格遵守各项规定，认真规范从政行为。
（一）严格遵守党员干部廉洁白律若干规定，规范了自己的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为；遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用工作的制度办事，没有借选拔任用干部之机谋取私利；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；时时处处严格规范着自己的从政行为。
（二）严格遵守所规定的“八个禁止”“五十二个不准”，努力使自己成为一名政治坚强，纪律严明、作风优良的纪检工作者。半年来没有出现以下行为：瞒案不报、千句私办案、或私自处理案件、举报材料；为涉嫌违纪违法的单位和人员说情；打听、泄露案情；利用职权和工作之便为亲友联系工程、要资金；向服务对象私自借用和索要交通、通讯工具等贵重物品，报销应由个人支付的各种费用；接受调查对象的宴请、礼金、礼品，安排娱乐、旅游等。
四、存在不足及下一步打算
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虽然半年来，能够认真履行廉洁自律各项规定，但自已也还存在一些不足之处，主要表现在：一是理论知识和业务知识掌握还不够深入，需要进一步加强学习；二是在工作中，尤其是面对紧急重大任务时，还存在急躁情绪，今后需要改正；三是工作中创新力度还不够。针对这些不足，今后我将进一步加强自身学习，不断提高自己的理论素质和业务能力；进一步克服急躁情绪，保持冷静的心态，迎难而上；进一步增强自身创新意识，开创性地开展工作。
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个人一岗双责情况汇报 【第 2 篇，共 5 篇】
20xx 年上半年，**党组在区委、区政府和区纪委的正确领导下，进一步完善单位内控机制建设，从严整顿机关效能作风，扎实推进各项重点工作，确保从严治党屯休资仔和党风廉政贡任制得到洛实。现将 20xx 年上半年“一岗双责“落实情况报告如下：
一、一岗双责落实情况 （一）主体责任落实不断强化。坚持将从严治党中员体任和党风廉政工作与具体业务工作同研究、同部署、同落实，结合全区从严治党主体贵任落实工作总体要求，对 20xx 年度主体责任落实工作进行专题研究部署，研究制定 20xx 年度党风廉政工作要点，明确党风廉政组织领导和责任分工，建立分级问责机制，将党风廉政工作与机关干部考核相挂钩，石舟保党风廉政主体责任得到层层落实。严格执行执行党组议邓规则，今年上半年，局党组集体研究”三重一大”事项25 项，从严落实党组议事项目落实情况跟踪报备制。根据本单位实际，认真开展新一轮单位、科室和工作人员廉政风险点排查工，作诅相关人员对照廉政风险点做好防控工作，认真做好廉政谈心提醒教育工作，今年上半年党组成员共开展廉政谈心提醒谈话 28 人次，突出抓好财务人员、重点岗位、重点环节相关人员日常廉政谈心提醒教育。
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（二）单位内控机制逐步完善。进一步强化内控机制建设，对单位内部规堂制度重新进行梳理，共重新梳理相关规涕制度 25 项，研究制定机关干部二级目标考核办法和食堂服务外包考核办法、物业合同管理考核办法、驾驶员考核管理办法，实现机关干部和物业、食堂、车队等后勒服务团队的规范化管理。同时结合本单位工作实际，健全完善重点领域环节内控机制，研究制定财务筒理、固定资产管理、物品采购、公务接待、公车管理等领域环节的管理制度，组织全局机关干部、劳务派遣人员和服务外包人员开展单位规章制度学习，进一步强化用制度管人、管物、管事的工作理念，在全局范围内组织开展单位规竞制度落实情况监督检查工作，切实提升制度执行力。
（三）机关作风整顿凸显成效。20xx 年上半年，我局共开展正风肃纪督查活动 6 次，督查内容涵盖考勤诮销假制度、会风会纪、节假日值班纪律等方面。进一步强化作风纪律监督问责力度，对机关干部出现的违规违纪行为一律实行点名道姓通报。进一步完善作风效能督查通报机制，对检查中发现的问题及时督促相关科室、相关人员落实整改。进一步强化纪律规矩意识教育，突出抓好硬伤结合市、区”营商环境提升年“和“铁腕纠四风重拳治怠政”作风建设专项行动总体要求，结合本单位实际研究制定蓝商环境提升专项行动方案，在全局范围内启动”守纪律讲规矩促营商环堎提引”作风建设专项行动，在全局范围内对专项行动做好动员部署，
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进一步强化机关干部纪律规矩意识，引导机关干部改进工作作风、自觉维护营商环境，树立担当有为意识。
（四）各项重点工作稳步推进。结合本单位实际研究制定本单位十大重点工作项目，严格对照工作任务时间内容要求抓好落实。圆满究成“花园机关”示范单位创建，诅豆全仅机关单位结合自身实际，做好本单位办公权城庭院式设计和绿化美化提升，圆满完成全区“花园机关“星级示范单位创建任务。全力推进“智慧后勤“平台建设，与专业公司做好对接，初步研究制定后勤服务项目设计方案。扎实推进办公用房“五统一“管理工作，在全区范围内组织开展办公用房使用情况监督检查，稳步推进人武兵器库、传媒中心机房分离项目、原住房公积金中心等各项工程修缮项目，逐步实现全局办公用房资源优化配置。深化公共机构节能工作，扎实排进洞二中国家级节约型示范单位创建工作，启动洞一中、职尚校园光伏光伏项目建设，积极开展节能周主体宣传活动，认页做好生活垃圾分类官传推广工作。严格做好全仅事业单位公务用车制度改革工作，结合本权实际研究制定事业单位公车改革实施方案，认其做好涉改单位车改数据方案上报和汇总梳理，核销车辆上缴工作将千 6 月底前完成。
二、存在问题和下半年工作思路 针对以上问题，下半年我局将着巫抓好以下几项工作：
（一）日常考核管理工作要进一步规范。切实强化建章立制工作，根据本单位实际制定”一三五”（即周一例会、
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周三巡查会、周五采购会）工作制度，在单位内部实行全员接待管理制度，实现本单位各项工作商效、规范运行。严格执行局机关二级目标考核办法和物业、食堂、车队各项考核管理，认页机关干部和后勤服务闭队监督考核工作，以奖励激励机制为导向，充分激发机关干部和后勤服务人员的干事创业意识和担当有为意识。要认贞开展本单位规章制度集中学习和制度执行情况的日常监督检查，切实提高制度执行力。
（二）十部纪律规矩意识要进一步提升。深入开展”守纪律讲规矩促营商环境提升”作风建设专项行动，结合本单位实际冶针对性的设置“守纪律讲规矩”座谈讨论、作风大排查大整治、业务技能比武、作风建设意见征集、廉政警示教育等活动载体，引导机关干部牢固树立底线思维。利用周一工作例会、支部主题党日等阵地强化党员干部党规党纪学习教育，积极引导各科室结合实际通过各种形式开展本单位工作人员纪律规矩意识教育。
（三）营商环境整顿工作要进一步到位。坚持做到强化监督、规范流程、严格把关，定期升展专项检查，集中整顿制度规定执行不力、流程执行不规范等问题，确保整改到位。突出抓好本单位营商环境领域环节廉政防范，集中开展营商环境领域规定执行情况自查自纠工作，重点抓好物业、食堂服务外包合同履约情况专项检否，规范提升物业、食堂服务外包合同标准考核管理。
（四）机关后勤服务效能要进一步提升。紧紧围绕“机
10 关干部满意就是我们的追求”的根本宗旨，结合本单位玉点工作任务，不断提升优化后勤服务软硬件环境。继续深化推进“智慧后勤“平台建设，从根本上提升后勤服务规池化、智能化、科学化水平。实现区府大院、区行政服务中心和机关食堂等区域综合环境优化提升。认真做好”后勤服务十件小事”意见梳理工作，通过多种形式广泛征集机关对后勤服务的意见和建议，养力提升后勤服务的知晓率和满意度。
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履行“一岗双贵”情况汇报 【第 3 篇，共 5 篇】
一年来，在区委、区政府的正确领导下，本人能够以“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神和中央、省、市委关于加强党风廉政建设的规定，坚持“两手抓、两手硬”，切实履行“一岗双贵”，推进我镇党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，为确保我镇完成各项经济任务提供了有力保障。
一、履行“一岗双贵”的情况 （一）重视学习教育，提高拒腐防变的应对能力。一年来，本人能够认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十七大、十七届三中全会精神和党的各项方针政策。做到在思想政治上同党中央保持高度一致，同上级党委、政府的重大决策保持高度一致；同时，在抓好自身学习的基础上，按上级党委要求，认真组织好镇班子成员、广大党员干部开展党风、党纪教育，增强纪律意识。一是利用机关每周一集中学习时间和专题会议，组织镇、村干部学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《廉政准则》等党纪条规。并针对近年来我镇企业征地、项目征迁多的情况，有针对性地组织镇、村干部学习与征迁工
12 作相关的政策、法规。二是抓好正反两方面的典型教育，...
篇五：落实两个责任情况报告
“两个责任”情况汇报 为认真贯彻全面从严治党要求，落实省市公司“两个责 任”精神，今年以来，我按照“打铁还需自身硬”的要求， 做到认真学、率先做、积极践行，在我分管的部门内形成了 风清气正的良好氛围。现将党风廉政建设责任及监督责任 落实情况汇报如下：
一、加强领导，提高认识 为切实将“两个责任”落到实处，坚持公司党委统一领 导，各部门各负其责、 依靠职工参与的反腐败领导体制和 工作机制，以落实党风廉政建设责任为重点， 重要工作亲 自部署、重大问题亲自过问、 重点环节亲自协调、 重要问 题亲自督办。结合我所管部门实际，将公司党委主体责任分 解落实到各个层面，细化部门负责人在党风廉政建设和监督 责任工作中的具体职责，划分各个责任主体之间的责任界 限，建立完善工作程序和保障机制，将“两个责任”融入到 业务管理工作中，既抓好了分管工作又带好了分管部门人员 队伍，切实做到“一岗双责” 。
二、认真落实党风廉政建设责任制，强化责任细化体系 始终抓住党风廉政建设责任制这一龙头，通过层层签订 党风廉政建设责任书，确保党风廉政建设工作不留空挡，做 到各级“肩上有担子” 、“心中有压力” 、“一级抓一级” 、“层
层抓落实” 。不断强化各级干部的“一岗双责”要求，把加 强党风廉政建设和宣传思想文化工作放在同等重要的位置， 同研究、 同检查、 同验收、 同部署， 常抓不懈， 真正做到 “干 在实处，走在前列”营造风正气正的廉洁环境，确保了该项 工作的有效落实。
三、抓教育，增强廉政意识。
认真做好党员干部廉洁从政各项规定的贯彻执行。加强 修养的带头人、模范表率的带头人、团结务实的带头人、勤 政廉洁的带头人的工作氛围。抓住清明、五一等重大节日节 点，及时组织全体人员学习上级有关文件纪律要求和典性的 通报材料， 及时做好提醒， 提高党员干部贯彻落实各项政策、 制度的的自觉性，增强警示教育的震慑力，进一步促进了党 员干部廉洁自律。
四、坚持以身作则，增强拒防变的能力。
我作为一名领导干部不断加强自身的党性修养和思想 道德修养，一直把反腐倡廉教育作为重要任务，自觉参加党 风廉政工作会议，自觉加强学习，把政治理论学习、业务知 识学习与党纪、政纪条规和法律法规结合起来，不断提升自 身的世界观、价值观、人生观，从源头上预防和解决腐败问 题，做到四个管好：
1、把自己管好。
2、把队伍管好。
3、 把家人和身边人员管好。
4、把八小时以外的生活管好。达 到明辨是非，坚定信念，遵章守纪，自警自励，自尊自省的
目的，全身心投入到工作中去。
回顾半年的工作，各项工作扎实有效，但离公司党委的 要求还有一定差距和要求，在工作作风力度方面还有待加 强。下一步我将认真落实党内监督的各项制度和措施，加大 对党员领导干部执行各项制度、规范行政情况的监督，深入 持久地贯彻落实党风廉政建设责任制。
篇六：落实两个责任情况报告
22 年履行“一岗双责”情况汇报参考范文(精选 3 篇)2022 年区局办公室及信息中心履行“一岗双责”篇 情况汇报参考篇 1 一、履责情况 （一）协助书记履行党建主体责任情况 按照区局党委分工，我分管区局办公室及信息中心工作，在实际工作中，我较好的履行了直接责任，积极发挥参谋助手作用，协助书记围绕“抓党建、带队伍、促税收”的工作思路，切实履行好党委抓党建主体责任。认真筹划、周密部署，开展好“讲严立”主题教育实践活动，加强党章党规和理论学习，增强基层党组织和党员干部纪律规矩意识，形成遵章守纪的思想和行动自觉。
（二）落实党风廉政建设责任制情况 注意加强对分管科股党员干部特别是负责人的教育、管理和监督，坚持重要工作必谈廉政、重要时点必讲廉洁，发现苗头性、倾向性问题，有针对性地采取防范、预警措施。督促指导分管科股落实中央八项规定精神、坚决推进党风廉
政建设和反腐败工作。落实党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话，每年与分管科股负责人至少开展 2 次廉政谈话。
（三）发挥表率作用情况 在分管工作中能做到率先垂范，坚持讲党性、重品行、作表率，对上级交办的事，不管困难多大，都能扎扎实实、保质保量地完成任务。严格党内组织生活，积极参加“三会一课”学习，认真做好课前预习和学习记录，在民主生活会上敢于正视、深刻剖析、主动改正自己的缺点错误；对班子其他同志的缺点错误敢于指出，帮助改进。自觉参加双重组织生活，以普通党员身份参加所在党小组活动。严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，管好自己，以身作则；践行“讲严立”要求，做廉洁从政表率。
二、存在的问题及原因 一是理论学习坚持不够。对党风廉政工作的极端重要性认识不到位,还是有“轻学习重业务”的心理,在工作中存在以干代学,以忙挤学现象,不能持之以恒,理论联系实践有差距。
二是缺乏深入调查研究的精神。在党风廉政工作方法方面比较守旧没有创新,教育的力度和手段还比较缺乏，工作中满足于一知半解,对一些难点问题解决办法不多,缺乏解决实际问题的力度。
三是履职不够尽责。工作上要求缺乏高标准，缺乏主动
作为意识，有些教育监督工作止步于应对交差，存在“老好人”思想，监督力度不大，抓落实不够。虽然取得了一些成效，但是离上级的要求和群众的期望还有不小的差距。
三、下一步工作思路 一是要努力构建做好党风廉政工作的新格局。深刻认识党风廉政工作的极端重要性,牢牢把握党风廉政工作的全部过程和局面，履行好党委委员的责任、权力和义务,切实把党风廉政工作摆上重要日程。
二是要努力在创新党风廉政工作方法上下功夫。要不断探索新的方法,把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与税收工作紧密结合起来,进一步加强理论学习、始终坚持理论联系实际、深入调查研究、提高应用新媒体积极正面引导的意识和本领,使党风廉政的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
三是要充分发挥表率作用。坚决维护党规党纪的严肃性和权威性，坚持严字当头，自觉修心，坚持修为，不断提高觉悟、品格、认识、境界，自觉抵制各种消极腐败现象的侵蚀，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求努力打造自身及干部队伍。
今后,本人将继续落实区局党委部署,进一步落实党风廉政工作责任制,找准着力点和突破口,把各项工作紧紧抓在手上,做到不放手、不松手、不缩手,推动主体责任深化、细化、
实化工作的同时,加强对党风廉政工作责任制的领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,提高全体干部职工的思想高度,更好地履职尽责。
2022 篇 年履行“一岗双责”情况汇报参考篇 2 半年来，我能认真贯彻执行党风廉政建设的有关文件精神，严格执行党风廉政建设责任制的规定，严格按照党的组织原则和组织纪律办事，做到自重、自省、自警、自励，艰苦朴素，勤俭节约，克己奉公，正确行使党和人民赋予的权力，自觉履行“一岗双责”，自觉接受党内外群众的监督。
一、抓学习，提高思想认识。
对公司的学习制度常抓不懈，积极参加公司开展的集体学习，参加生产党支部学习组学习，坚持写读书笔记和心得体会文章，学理论与学业务相结合，注意在工作实践中学习。同时，注意平时对本部门干部职工的教育，采用各种方式对干部职工开展教育。通过学习，本人得到一定提高，在一定程度上丰富了政策理论和业务知识，更新了思想，转变了作风，增强了做合格党员的自觉性。
二、自觉履行“一岗双责”。
在工作中我能自觉履行岗位职责，坚持原则，敢于负责，不计得失，顾全大局，力求围绕公司的工作大局，努力推动
本部门工作为公司发展服务。我在工作作风上比过去更加深入实际，能更多地联系实际，注意调动本部门干部职工的积极性，工作方法更加人性化，更加注重基础工作，较好地完成了各项工作任务。我始终注重了生产部的自身建设，注重协调各项工作。严格内部管理，结合实际加强思想政治工作，对本部门干部职工既热情关心又严格要求，鼓励同志爱岗敬业，无私奉献。半年来，干部职工精神面貌好，工作状态好，自觉遵守党纪国法，无任何违法违纪现象发生。
三、抓质量、争创优质工程。
深入贯彻落实科学发展观，着力于加强管理，质量保证体系进一步完善。本部门负责 5 个 35 千伏农网改造升级工程，本人积极参与制定和完善质量管理办法，认真落实省市及公司领导检查、指示精神，根据上级领导的指示精神，部署下一阶段的工作，加快工程进度，把好质量关，确保总目标的实现。
在对我部所属各施工单位进行的综合检查中，提出不足之处及存在问题，限时整改。并要求我部各级负责人员，认真履行工作职责，以工程质量为中心，做好项目预控、能控和再控，争创优质工程。
四、保安全，抓落实，实现安全无事故。
从自身做起，认真贯彻“以人为本”、“安全发展”的理念，要对安全管理负责，既要考核工程建设质量，又要考核
安全管理工作。狠抓了我部安全生产岗位职责、分级责任制，建立健全了应对突发事件的应急预案。
督促所属施工单位，经常对施工人员进行安全教育，特别是新进场人员，要先培训后上岗，层层签订安全生产协议书，并制度奖罚制度，落实各工程安全技术交底，认真审核检查施工方案、安全技术措施在施工中的落实情况，组织人员，不定期的进行质量、安全综合检查，发现问题及时提出并要求施工单位限期整改，切实把一岗双责落实实处。
五、加强自身修养严于律己。
我始终注重自身品德作风修养，坚持党性原则，履行党员义务，坚信党的领导，践行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和决议决定，讲科学、讲政治、讲奉献，严于律己，以身作则。我始终遵守党纪国法和廉洁从政的有关规定，不乱花公家的钱，不乱坐公家的车，正确处理工作圈、生活圈、社交圈关系，严格要求自己的家人和身边的工作人员。
在今后的工作中，我将不断加强学习、不断提高思想水平和工作能力，以适应新形势新任务的需要，努力做到廉洁从政，进一步履行好“一岗双责”，对工作应尽职责，充分调动员工的积极性，使他们能扎实工作，各尽其责，推动公司工作再上新台阶。
2022 篇 年履行“一岗双责”情况汇报参考篇 3 今年以来，在党工委、管委会的正确领导下，能始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义新思想为指导，坚定不移地贯彻标本兼治、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，主动发挥表率作用，自觉履行“一岗双责”。为深入贯彻区党工委关于全面从严治党“一岗双责”各项工作任务要求，现将 2022 年上半年落实全面从严治党，落实“一岗双责”责任情况报告如下：
一、提高政治站位，严于律己 进一步认识党员干部廉洁从政是党的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，正确行使权力、履行职责的重要基础，认真学习党的路线、方针、政策，深研经济知识、管理知识，提高认识水平，强化廉政素养，增强治理能力。坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实党员领导干部按规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事；坚持公平正直，珍惜和正确行使党和人民赋予的权力，顾全大局，令行禁止。
二、率先垂范，落实“第一责任人”职责 履行好牵头抓总的职责，切实履行“第一责任人”职责，
亲力亲为，率先垂范，抓好分管领域党风廉政情况的监督检查，不定期听取分管领域落实主体责任情况汇报，并安排部署具体落实事项；不定期与分管领域部门负责人进行廉政谈话，同时要求分管领域各部门按要求组织开展党课学习，督促班子成员认真落实“一岗双责”责任，要求分管部门和领域的党风廉政建设负责，真正把党风廉政建设贯穿到分管工作始终。严格执行区党工委制定的学习制度。严肃党内组织生活，严格执行组织生活制度和“三会一课”制度，根据安排以普通党员身份参加分管领域“三会一课”，认真听取党员干部意见，并针对查摆出来的问题及时安排进行整改，引领党员干部坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践、推动工作，不断强化理论武装，切实夯实思想理论建设。
三、聚焦主责主业，扛起管党治党政治责任 按照《全面从严治党主体责任清单》要求落实好全面从严治党各项责任，坚持把全面从严治党要求融入到分管工作中去。一是扶贫工作方面。按照区党工委管委会对脱贫攻坚工作的安排部署，确保脱贫工作成效，紧抓“两不愁三保障”和安全饮水脱贫质量的核心指标，积极协调对接利用实施供水一体化工程机会解决贫困户饮水问题。紧抓“一站式”理赔，至 4 月份开通“一站式”特惠保险理赔。加强产业扶贫项目管理，我区共实施了..个产业扶贫项目，投资..万元，共
产生收益..万元，惠及..户贫困户。二是城市管理工作方面。紧抓城市管理为人民服务这个中心，持续推进城乡环卫一体化，完善农村“四大堆”监督考核机制，彻底解决“四大堆”问题等农村环境顽疾。加强园林绿化管理提升，全面实施绿化建设、努力打造环境优美的城区绿化新景观。紧紧围绕全区工作为中心，以人居环境整治和全区大气污染防治工作为抓手，不断优化城市配套，美化城市环境，团结一致，努力拼搏，在“精细化”管理上下功夫，不断推进城市管理精细化、智能化。
四、落实一岗双责，持续深化党风廉政建设 认真学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习了中央、省市和区党工委关于党风廉政建设相关文件及会议精神，带头坚持践行“一岗双责”要求，定期听取党支部关于党风廉政工作落实情况的汇报，深入查找工作中存在的困难和问题，研究具体解决措施。定期督促检查廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责及相关制度落实等情况，切实推动责任落实。带动机关转变工作作风，以钉钉子精神落实中央八项规定精神。要求分管领域切实改进机关文风会风，严控发文数量，严控会议规模。严控专项资金使用关，严格执行资金预算控制、审批把关、会计核算等财务制度。加强日常教育监管，与分管的党员干部进行经常性教育，坚持抓早抓小，防止小问题演变成大问题，切实
让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，全面深化廉政风险防控工作。
五、强化担当作为，坚持不懈抓落实 严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行党内各项法规。将《党章》与《中国共产党党员教育管理工作条例》等内容纳入分管部门常态化教育计划，指导党员干部严格落实遵守政治纪律和政治规矩要求。结合意识形态工作新要求，扎实推进理论武装和思想政治工作，教育引导分管部门坚定信仰信念，守纪律、讲规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一要位，带头学习纪律，自觉接受各方面监督，以良好的作风影响带动分管部门党员干部遵纪守法、廉洁自律。持续落实中央八项规定和省市区规定，真正把纪律和规矩挺在前面。以高度责任感和担当，坚决抓好“一岗双责”的落实，不断推进全面从严治党各项工作落到实处。
六、严抓作风建设，强化党纪意识 牢固树立纪律意识和规矩意识，《党章》指出，共产党员要“维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计”。党的十八大以来，习近平总书记多次强调政治纪律和政治规矩，强调国家法律是党员、干部必须遵守的底线。通过对一系列违反政治纪律、政治规矩案件
的严肃问责，全体工作人员深刻认识到了中央从严治党的决心，也明白了严守政治纪律和政治规矩是对一名党员的基本要求。因此，要始终严格遵守党的政治纪律、政治规矩，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，对党绝对忠诚。对中央已经做出决定的重大方针、政策和决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违背的行动。不断强化“从严治党我必当先"的意识，牢牢把握“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的工作理念，在思想上时刻绷紧“从严治党”这根弦。
七、存在的问题和不足以及下步工作重点 在学习和工作中取得显著提升的同时，依然存在不足之处，一是对履行分管部门的党风廉政主体责任的重视程度还需要进一步提高；二是对分管部门有时失之于宽、失之于软，没有做到全方位监管、监督，还有死角和盲区。三是对分管部门人员谈心谈话没有坚持经常。今后本人将以科学发展观为指导，保持与时俱进的良好状态，廉洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。
一是提高认识，学习十九大精神和履行一岗双责要到位，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强政治性、时代性、原则性、战斗性，增强带头严格执行党纪法规和各项制
度的自觉性。三是加强监管，提醒、谈话、警示要到位，监督分管部门人员严格约束自己的操守和行为，戒贪止欲、克己奉公，切实把人民赋予的权力用来造福于人民。
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