开展六好党支部创建工作实施方案6篇开展六好党支部创建工作实施方案 示范党支部创建工作实施方案精品合集 示范党支部创建工作实施方案11 一、目的及意义 为认真贯彻公司制度，扎实推动全面从严治党在工程项目下面是小编为大家整理的开展六好党支部创建工作实施方案6篇,供大家参考。
篇一：开展六好党支部创建工作实施方案
党支部创建工作实施方案 精品合集示范党支部创建工作实施方案 1 1
一、目的及意义
为认真贯彻公司制度，扎实推动全面从严治党在工程项目落地生根，构建党建思想政治工作四维一体化生动局面，充分发挥党组织领导核心和政治核心作用以及参与决策、组织发动和保证监督职责，特制定本方案。
“廉洁示范党支部”是堡垒作用突出、具有鲜明特色的先进性党支部，是叫得响、过得硬、立得住的先进党支部。通过开展创建活动，进一步加强项目党组织建设，提高党支部工作水平，增强党组织的吸引力、凝聚力和战斗力，为实现企业又好又快发展提供组织保障。
二、领导机构
项目部成立“廉洁示范党支部”创建工作领导小组，具体构成如下：
组长：
副组长：
组员：
领导小组下设办公室，办公室设在综合办公室，办公室主任由XX 兼任。负责“示范党支部”创建工作的日常指导、资料收集工作。
三、工作内容
(一)健全服务骨干力量，完善服务配套措施
1.建立组织领导机构，落实创建责任。在项目党支部的基础上成
立创建工作领导小组，适时召开项目创建工作启动会，宣布创建规划和组织领导，明确责任分工和推进计划，将任务分解到位，责任落实到人。
2.设置标准化活动阵地。党组织各项规章制度张挂上墙，各类基础档案、登记表册、记录台账规范整齐。
3.健全各项运行制度。坚持落实“三会一课”制度，党支部每月开展一次党课学习。建立“三重一大”专项台账，规范涉及“三重一大”事项议事规程。坚持召开党组织委员会会议，健全民主责任制，建立健全组织生活会、发展党员、民主评议党员、党费收缴、流动党员管理、党员学习培训等制度，完善党建工作运行机制。
(二)强化管理班子建设
1.严格落实三重一大集体决策。项目重要事项的决策必须经过管理班子调研、商讨后决策，做好相关记录备查
2.坚决贯彻上级的各项指示要求。项目是公司、分公司的一个组成部分。项目管理人员特别是项目管理班子，必须带头讲政治，带头不打折扣的执行。项目管理班子要严格执行执行公司的各项规章制度。让项目管理做到制度化、规范化、有规可依，有章可循。
3.加强管理班子的教育培训工作。面对日新月异的市场及管理模式新变化。项目党支部将从政治思想、管理模式、技术水平等方面对管理班子开展一系列教育培训工作，以期提高管理班子的综合管理水平，提升项目的盈利能力。
(三)加强党员及管理队伍建设
1.加强党员培养发展工作。按照优化结构，提高质量的要求。项目党支部将强化对入党积极分子的培养教育工作，定期进行考察并形成考察报告，提升入党积极分子的思想政治及业务能力水平。严把入口关。
2.提升管理团队综合素质水平
在定期召开“三会一课”及项目管理会的基础上，利用早点名时间，召集项目主要管理人员对当日工作进行总结。定期组织项目主要管理人员去优秀项目参观学习，扩宽视野。同时，在提升党员干部职工的政治素养的同时，提升项目业务骨干的整体能力和素养，并将学习情况通过多种方式进行公示。
(四)加强阵地建设，推进党建工作
1.党务公开制度化。按照集团党务公开实施细则要求，在办公区、生活区党务公开栏上及时更新、公开相关内容。
2.活动展板丰富化。以“支部建在项目上”为主题，设置固定展示区域，主要展示组织生活、主题实践活动、党员风采、“三会一课”等内容。
3.台账管理规范化。分类建立支部工作手册、党员学习培训记录、日常工作记录、会议记录、党员发展、党费收缴、党员服务、“三重一大”、党组织委员会会议等台账。
5.工作品牌特色化。将党建工作作为项目的一项重要工作来抓，结合实际情况深入开展 xxx 隧道出口“党员示范工程”、xxx 隧道斜井“样板工程”、成立 xxx 出口“党员先锋团队”、建立 xxxx“党员
责任区”。全体党员均要亮牌示范：戴党徽、亮承诺和明责任，结合“四双”制度，做好表率、示范工作。
(五)评估考核抓成效
项目党支部每半年将会结合“四双”评议的的具体内容，对服务工作进行评估，并形成评估报告，找出问题并提出整改措施。项目部设立支部书记信箱，负责收集职工群众意见。让活动真正做到长效化、制度化、规范化。进一步提升项目党支部发挥作用的实效性，服务群众，服务大局，提升项目党建影响力。
四、实施步骤
1.宣贯学习
项目党支部利用“三会一课”、中心组学习、形势任务教育、“大学习、大讨论”等多种形式，加强对“四项制度”的宣贯学习，提高思想认识，增强行动自觉。深刻理解“四项制度” 出台的背景意义，准确把握“四项制度”的内在联系，正确认识“四项制度”的精神实质，尤其集中对《工程项目党组织委员会会议制度》的认识和理解。
2.组织实施
(1)四双工作。“双学”阶段，严格执行公司“四双”方案，杜绝“有计划执行不严”的问题，提高执行力。
“双亮”阶段，结合“xxxxxx”党建主题活动，解决党员“亮诺”过虚的问题。过程中，加强对党员的帮扶力度，过程纠偏，解决党员“践诺”不力的问题。“双评”阶段，结合党员承诺情况，严格会议程序，解决党员“评诺”不实的问题。同时，以季度为单位，加大对党员“践诺”工作的考核，奖优罚
劣。
(2)工程项目党组织委员会会议制度。严格议事内容和议事程序，做到一事一议，重点解决“该上会不上会、不该上会乱上会”、决定事项和参与决策事项区分不清的问题。细化“议事清单”、制定工作清单和责任矩阵。同时，加强对会议决议落实的监督检查，确保项目党组织真正发挥参与决策、组织发动和保证监督作用。
(3)强化监督防控风险实施细则。一是强化风险识别和防范措施。结合各岗位特点进行廉洁风险点识别，突出问题、全面梳理，明确重点部位、重点环节。根据风险种类和等级制定防控措施，建立重点岗位廉洁风险清单和责任矩阵。二是以党委定期谈话制度为抓手，项目班子成员严格履行党风廉政建设“一岗双责、党政同责”，党政主要领导与班子成员间、班子副职与分管部门之间要做到谈话全覆盖、无遗漏，确保项目广大党员、“六管”人员心中有敬畏，不踩“红线”、不逾越“底线”
3.后期评价。
对照“四项制度”具体要求及实施方案，加强检查考核力度，确保全面从严治党在工程项目党组织落地生根。
五、总结提升(XX 月 16 日-XX 月 31 日)
项目党支部结合前期创建情况进行全面自检，结合民主评议，形成专题报告。重点对创建程序、日常管理、存在不足进行汇报，总结推广好的做法。
创建示范基层党组织活动实施方案 2 2
关于在全系统深入开展创建示范基层党组织活动的实施方案
为进一步推进基层组织建设年活动，在基层党组织建设中充分发挥先进典型的示范、引导、带动和辐射作用，通过以点带面、点面结合，重点突破、整体推进，进一步提升我局基层党建工作整体水平，根据市委有关文件精神，结合我局分类定级情况，特制定创建基层党组织示范点实施方案，现就有关事情通知如下：
一、指导思想
全面贯彻落实上级工作部署，按照“分类指导、整体推进、示范带动、规范提高”的要求，不断拓展党建工作思路、创新党建活动载体，培育一批硬件完善、软件规范、特色鲜明、实效显著、具有带动作用的示范基层党组织，形成示范引领、以点带面、千帆竞发、晋位升级的生动局面，为实现建设目标提供坚强有力的组织保障。
二、目标任务和基本原则
示范基层党组织创建活动总体目标任务是：
确定创建单位为饮马河灌涝区管理局党总支。根据实际情况，打造“党建示范点”，形成党建特色亮点。示范基层党组织创建活动基本原则是：
一是围绕中心、服务大局、推动工作。找准党建工作服务经济社会发展的最佳切入点，以创建示范基层党组织活动的载体，走出一条党建工作与经济社会发展紧密结合、互推互促、同步发展的新路子。
二是大胆实践、勇于创新、注重实效。坚持用时代发展要求审视基层
党建工作，百度准确把握新时期新形势基层党建工作规律，尊重基层首创精神，把创新贯穿于创建活动全过程，在防止增加基层负担、力戒形式主义的前提下，鼓励各级党组织积极探索新方法，开辟新途径，建立新机制，推动创建活动深入开展。
三是因地制宜、分类指导、突出特色。突出地域特色和实际效果，立足实际、分类指导，培育时代性、典型性、代表性、时效性较强的示范基层党组织，打造具有地方特色和时代特点的党建工作新品牌。
四是统一规划、软硬齐抓、整体推进。树立精品名牌意识，统一规划、严格标准、软硬齐抓，确保示范基层党组织能反映水利党建工作最新水平。
三、示范基层党组织基本标准
1、领导班子坚强有力。达到“三有”，即,有一个年龄、文化、性别结构搭配合理的班子；有一个思想政治素质好、服务能力强、协调能力强的党组织书记；有一条符合本地本单位实际的发展路子，组织健全、领导有力、业绩突出、群众公认。
2、党员队伍充满活力。党员干部队伍发展意识强，整体素质高，在服务群众、服务发展中的模范带头作用发挥明显，做到“五个带头”，即：带头学习理论；带头创业致富；带头维护稳定；带头服务群众；带头弘扬新风正气。
3、工作机制健全完善。各项制度健全规范，各项工作有章可循、有规可依。党建工作做到“五有”，即：有“五务合一”的党员群众服务中心，形成了经常性的党组织和党员联系服务群众工作机制；有
稳固充足的党建工作经费；有健全规范的党建工作制度和科学民主的议事决策制度，并得到较好执行；有特色鲜明、富有实效的经常性党建主题实践活动；有完备的党建工作档案和党组织活动记录。
4、党建工作特色鲜明。基层党建工作责任落实，党建工作有特色、有亮点、有影响、有实效。深入开展基层组织建设年活动，在抓好“五个基本”建设的基础上，围绕基层党组织行业特点，探索创造出可比、可学、可用的经验模式。
5、推动发展成效显著。党组织作用发挥充分，善于依法维护各方面合法权益，党群、干群关系和谐融洽；抓党建促发展的思路清晰、责任明确，促进经济社会发展成效显著。
四、方法步骤
创建示范基层党组织活动从**年 3 月开始，到**年 XX 月基本结束。
1、制定创建方案（**年 3 月下旬）。根据创建示范基层党组织的要求和标准，综合考虑地域、行业、工作基础、经济条件等方面情况，研究制定创建工作方案。
2、开展创建活动（**年 7 月上旬至 XX 月上旬）。按基层党组织创建工作具体方案和创建标准，组成工作专班，深入到基层单位全面开展创建工作。各级党组织要从人力、物力、财力上对基层党组织创建工作给予重点扶持，帮助解决突出问题，激励基层党组织出特色、出经验、见实效。
3、组织检查验收（**年 XX 月下旬）。示范基层党组织创建活动
的检查验收与党建工作年度考核同步进行，纳入科学发展综合考评体系。对经考评合格、符合示范基层党组织标准条件的，给予表彰命名。对创建工作特别突出的基层党支部，给予一定扶持，并优先推荐省市县表彰奖励。
五、组织领导
1、落实责任。成立以党委书记为组长、班子成员为副组长的创建示范基层党组织领导小组，创建示范基层党组织工作将作为落实基层党建工作责任制的重点内容。
2、加强指导。党委将派出督查专班，做好示范基层党组织创建活动的业务指导、检查督办和经验材料把关等工作。建立示范基层党组织创建工作档案，全面记录创建活动情况，推动创建工作顺利开展。
企业创建基层党支部示范点实施方案 3 3
为做好创建非公有制企业党建示范点的工作，按照中共江山市委组织部《关于开展创建非公有制企业党建工作的指导意见和总体部署》，结合我公司的实际，特制定如下实施方案。
一、 指导思想
以十 九大精神为重要指导思想，以加强党的基层组织建设为核心，围绕企业开展党建工作，助推企业健康持续发展。
二、 创建目标
以“企业强，党建强”为主要创建目标，营造企业党建工作氛围，不断强化党建服务功能，努力打造市、地级基层党组织“五好”示范企业。
三、 时间与步骤
第一阶段：宣传启动阶段（20XX 年 9—10 月）
党支部制定创建工作方案，召开党员大会，利用公司网络平台、板报等形式宣传发动，策划并营造党建文化氛围，完善党建工作制度，力求创建工作在公司产生积极的影响。
第二阶段：创建培育阶段（20XX 年 XX—20XX 年 6 月）
党支部按照创建方案，有计划地开展创建工作。按照《创建非公党建示范点验收标准》，制定分月党建工作计划，围绕企业各个时期的中心工作，采取不同的活动载体，发挥党组织和党员的先锋作用。
第三阶段：总结验收阶段（20XX 年 7 月）
按照非公企业党建创建示范点的标准进行自我评价、自我验收，
总结经验，并纠正存在的问题。待创建目标基本达成时，向上级党委和市委组织部门申报验收指导。
四、 创建措施
（一）营造企业党建氛围，建立党建活动载体。（硬件部分）
1、计划在一楼大厅增设 1-2 面党建文化墙。（图片，文字并茂内容待定）
2、计划在门卫至基地的通道屋檐显眼处写上一幅企业发展与党建文化相配套的大幅标语。（上级领导来公司视察参观行走线路上可见。）
例如 1：
“左邻右舍
情系万家
勇闯浙闽赣市场
服务城乡 跨越发展”...
篇二：开展六好党支部创建工作实施方案
党支部创建方案?
党支部必须在发展社会主义市场经济进程中，提高领导能力，强化服务意识，切实实行党的基层组织在经济建设、民主政治建设和社会进步中的服务指点作用。这是检验 1 个党支部有没有战役力的重要标准之 1。本站精心为大家整理了 6 好党支部创建方案，希望对你有帮助。6 好党支部创建方案我队党支部现有中共党员 3 名，发展对象 3 名，入党积极份子 2 名，散布在各班组。
我支部依照矿党委和团体公司《创建“6 好”党支部实行方案》整体要求，牢牢围绕创建标准和 5 年实行计划目标，为了弄好创建活动，保持和巩固已创建的成果，经支部讨论，多方征求意见，对创建工作进行了安排。
1、 对创建“6 好”党支部的认识 ?
通过学习实行方案，要充分认识到创建“6 好”党支部的重要性和必要性。作为基层党支部，创建“6 好”党支部是贯彻团体公司为了加强基层组织建设，发挥党的先进性，增进企业实现又好又快发展和全面落实科学发展观，实现“双百”愿景的重大决策，突出党员在各自的岗位上发挥先锋模范和带头作用，是新情势下加强和改进企业党建工作的新举措，是基层党建与生产经营有机结合的有效途径。所以每一个党员必须加深理解，充分认识“6 好”党支部创建活动在安全生产和经营目标中的重要性。
2、 创建措施和目标 ?
1 是要把创建活动融入到支部平常工作当中，与安全生产，经营目标紧密结合起来，与精神文明建设和精细化管理紧密结合起来。
2 是以班子建设、党员队伍建设、基础工作、阵地建设、作用发
挥和工作事迹等为主要内容。
3 是支部构成齐抓共建，共同参与的工作格局。
4 是在创建的进程中积极探索、开辟创新，使创建工作有任务、有目标、有计划，有特点。
5 是以加强党员的思想政治，风格建设为主线，紧贴实际、夯实基础、规范管理，力争把我队党支部建设成为组织健全、领导得力、工作扎实、风格良好、事迹突出的战役堡垒。
3 、创建内容和做法 ?
1是以“创建1个好班子”“培养1支好队伍”作为创建工作的重要目标来抓，做到对比标准、强化学习、完善制度，把创建活动和现场管理有机结合起来，使创建活动制度化、规范化、标准化和流程化。
2 是把创建活动与“3 工”并存动态转化机制和干部走动式管理，创建“白国周型”班组结合起来，力争到达“平安区队”和“5好型”班组。为创建活动奠定基础。
3 是以“钢班子带铁队伍”的管理理念，充分发挥党支部的战役堡垒作用和党员的先锋模范作用。以抓班子建设来推动队伍建设，以党建带团建增进班组建设。
4 是明确责任。支部成员以点带面，对工程质量、文明生产实行专项承包。以阵地建设为载体，使责任区、先锋岗活动有阵地、有内容。
5 是以“双培双建”活动为基础，加大在青年团员中优先培养和发展，使党员队伍年轻化、力求到达党员队伍的理论素养、文化结构、专业技术、工作能力、思想风格明显高于职工大众。
6 是要把党员散布在各班组各岗位，使每名党员的辐射效应作用
和模范带头作用在安全生产中得到更好的发挥，带动广大职工的积极性。
7 是按时召开支部“3 会 1 课”制度，把团体公司和矿党委的决策及时转达到每一个党员和职工中去，不断强化思想观念和党性修养，增强支部的号令力和影响力。
8 是通过“双培双建”活动把生产骨干吸收到党员队伍中来，壮大和充实党员队伍，在“实”和“细”上下工夫，把本身努力和岗位培训相结合，力求到达岗位成才。
9 是把创建的重点放到班组，把职工生产、生活中的困难和问题作为重点，把职工利益放在首位来解决好、落实好，坚持以人为本，实行扶贫帮困，与职工交朋友、结对子，增强党群关系，密切干群关系。把职工的思想统 1 到矿井的发展与稳定和谐上来，努力打造 1 支“4 有”职工队伍。
10 是积极展开企业文化、安全文化宣贯和实行以文化引领和转变职工的观念。积极展开反腐倡廉和廉洁文化“6 进”活动，加强精神文明建设，力争到达“6 好”党支部创建目标。
6 好党支部创建方案根据中共石家庄市委市直工委《关于展开争创“6 好党支部”活动的通知》(石直发[2005]4 号)要求，为了进 1步加强我院党的建设，不断提高党支部的创造力、凝聚力和战役力，充分发挥党支部的战役堡垒作用和党员的先锋模范作用，进 1 步推动我院各项事业的发展和建设，学院党委决定在我院直属党支部和各党总支下属的 2 级党支部中展开争创“6 好党支部”活动。制定实行方案以下：
1、指点思想 ?
以邓小平理论和“3 个代表”重要思想为指点，以《党章》、《中
国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》为根据，认真贯彻党要管党，从严治党的方针，依照强基层，打基础，抓规范，增活力的工作思路，着力加强基层党组织的思想、组织、风格和制度建设，充分发挥党组织的战役堡垒作用和党员的先锋模范作用，为全面贯彻落实科学发展观，构建和谐校园，推动学院各项事业健康、调和、可延续发展，为实现学院“1015”发展计划提供强有力的组织保证。
2、目标任务 ?
展开争创“6 好党支部”活动以提高党员素质，加强基层组织，服务广大教职工，增进各项工作为目标，以党支部活动的常常化、制度化、规范化为保证，增强党支部工作的活力，通过展开争创“6 好党支部”活动，使学院各党支部贯彻落实“3 个代表”重要思想和党的 106 大精神的自觉性有新增强;党支部书记素质、党支部委员素质和党员队伍整体素质有新提高;党支部工作的方式方法有新改进，思想政治工作有新成效;永葆共产党员先进性的长效机制更加完善，党支部战役堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，在“1015”期间，使学院各党支部均到达“6 好”标准并构成考核、管理的长效机制。
3、考核指标 ?
展开争创“6 好党支部”活动，采取定性评估和量化考核相结合的方式，对学院直属党支部和各党总支下属的 2 级支部进行考核，通过评估与考核，进 1 步提高党支部的凝聚力、战役力，充分发挥党员的先锋模范作用。
(1)领导班子健全，战役堡垒作用发挥好(20 分) ?
1、领导班子健全，按时换届选举，缺额及时补选，委员分工明
确，并认真实行职责;(5 分) ?
2、认真贯彻民主集中制原则，对重大问题按规定召开支委会或党员大会讨论决定，并认真贯彻落实;(5 分) ?
3、党内生活制度健全，工作规范，计划性、针对性和实效性强，会议有记录，并认真填写好《市直机关党组织工作手册》;(5 分) ?
4、党支部战役堡垒作用突出，组织党员认真贯彻履行党的线路、方针、政策和上级党组织的决定、决议，保证党员政治上坚定，在本职工作和社会生活中发挥先锋模范作用。(5 分) ?
(2)教育培训落实，思想政治工作好(20 分) ?
1、根据上级部署和党员的思想实际，有计划的对党员进行党的基本理论、基本线路、基本纲领、基本知识和情势任务教育，做到组织领导落实、学习制度落实、学习人员和时间落实、学习效果落实。(5 分) ?
2、建立健全党支部班子理论学习制度，科学公道地安排学习内容，把长时间计划和近期安排,研究原著与学习党的线路、方针、政策，特别是 106 大精神有机结合。(5 分) ?
3、落实学习组织、学习制度、学习内容、学习计划、学习效果，保证理论学习每一年集中学习很多于 12 天;(5 分) ?
4、定期分析和掌握党员思想状态，活跃大众性思想政治工作，展开“3 谈、2 访、1 帮”活动，即党员有消极情绪时必谈，遭到嘉奖或批评、处罚时必谈，工作岗位变化时必谈;党员得病住院时必访，家庭产生变故时必访;党员遇到个人不可克服的困难时必帮。(5 分) ?
(3)党内生活规范，落实规章制度好(15 分) ?
1、“3 会 1 课”制度落实。依照规定及时召开支部委员会、支部党员大会、党小组会;根据情势、任务和党员的思想实际讲好党
课;(3 分) ?
2、落实党内民主生活会制度。定期组织党员在民主生活会上汇报思想、风格和工作情况，展开批评与自我批评，提高生活会质量，特别是要组织党员领导干部认真参加所在党支部的民主生活会，过好两重组织生活;(3 分) ?
3、落实民主评议党员制度。根据上级党组织的部署，认真做好民主评议党员和表彰优秀党员工作;对不合格党员落实帮教措施或按政策规定进行组织处理;(3 分) ?
4、做好发展党员工作。根据《党章》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》和市委组织部《发展党员工作责任追究暂行办法》等有关规定，做好入党积极份子的培养、教育、考察工作，依照“严格标准，保证质量，改良结构，慎重发展”的方针发展新党员，把好党员“入口关”，确保党员质量;(4 分) ?
5、落实党费收缴、管理、使用制度，保证党费收缴及时、足额，管理规范，使用公道，并定期向党员公布。(2 分) ?
(4)党内监督有力，党员遵纪遵法好(15 分) ?
1、党支部要常常对党员进行《党章》、党规党法、国家宪法和法律法规和社会公德、职业道德、家庭美德的教育，提高党员的党规意识、法律意识和道德意识;(5 分) ?
2、依照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，认真落实党内监督的 8 项内容和 7 项监督方法，积极探索建立党内监督机制，切实实行党内监督职责;(4 分) ?
3、根据《中国共产党党员权利保障条例》的规定，切实保障党员的知情权、参与权和监督批评权，认真受理党员的控告、检举和申述，并对负责人进行处理;(3 分)
?
4、党员中无背法背游记为。(3 分) ?
(5)群团工作活跃，发挥桥梁助手作用好(10 分) ?
1、指点群团组织配合党的中心工作，展开思想教育、岗位成才、巾帼建功等活动，效果良好;(4 分) ?
2、指点群团组织积极展开常常性的大众文化体育活动，群团工作活跃。(3 分) ?
3、积极组织参加群团活动，发挥“3 育人”职能，成效显著。(3 分) ?
(6)党员模范作用突出，完成业务任务好(20 分) ?
1、党支部委员会榜样作用好，凝聚力强，在完成急、难、险、重担务时干在前，组织带领党员美满完本钱职工作;党员模范作用突出，做到了平时看得出，关键时冲的上;(5 分) ?
2、组织党员认真学习现代科学知识，熟练掌握本职岗位所必须的政策、法规和业务技能，教育党员既做政治上的骨干，又做业务上的能手;(5 分) ?
3、教育党员切实转变思想、工作风格，爱岗敬业，勇于奉献，求真务实，严谨细致，深入基层，深入大众，工作求实效，岗位做贡献;(5 分) ?
4、组织党员深入展开“两提 3 求”活动，教育党员在本职工作中切实提速工作进程，提高工作质量，求效能、求效力、求效果，把党员的先锋模范作用，落实到各项工作中。(5 分) ?
4、考核办法 ?
展开争创“6好党支部”活动在学院党委和各党总支统1领导下进行，实行统 1 计划，分层实行，动态管理，常抓不懈。各党支部每季度进行自查，学院党委和各党总支对其进行年度考核。每季度由各
党支部对比标准进行自查，根据查找出来的问题制定整改措施，并将自查整改情况向全部党员通报;每半年由各党支部对支委个人的作用发挥情况进行考核，并将考核情况向支部党员公布，接受党员监督;每一年由院党委根据考核结果认定 1 次“6 好党支部”，给予表彰和嘉奖，并广泛宣扬，构成鼓励氛围;不是“6 好党支部”的党支部书记，不能评为优秀党务工作者;创建活动不落实的党总支、支部不得推荐为先进基层党组织。各级党组织每一年 12 月中旬前向学院党委书面报告活动情况。
5、相干要求 ?
展开争创“6 好党支部”活动，是加强党的先进性建设，提高党的执政能力，发挥党支部战役堡垒作用和党员的先锋模范作用的基础工程和重要载体，是落实学院党建工作责任制的 1 项重要措施，各级党组织必须高度重视，周密组织，切实抓好落实。
1、各基层党组织要切实负起抓党支部建设的责任，牢牢围绕学院的中心工作，以推动学院各项事业发展作为第 1 要务，积极吸收和应用好以往党支部建设的好做法，特别是保持共产党员先进性教育活动创造的成功经验，在从严要求，务求实效，强化作用，开辟创新上下工夫，要严格依照“6 好党支部”标准，认真展开好争创“6 好党支部”活动，不断提高党支部的建设水平。
2、加强对活动的监督检查和领导，注意分类指点。各级党组织负责人要常常深入基层调查研究，了解和掌握所属党支部建设的情况及时研究解决工作中出现的新情况、新问题，把创建活动逐渐引向深入。为了展开好争创“6 好党支部”活动，学院党委决定把邮政通讯管理系教工党支部、计算机系党总支学生党支部、图书馆党支部作为这项活动的试点单位，进行全面跟踪和建设。
?
3、党支部是展开争创活动的主体和关键，是实现“6 好党支部”的实践者，责任重大。各党支部要捉住契机，发挥内在的积极性，根据自己的工作实际，制定出切实可行的创建“6 好党支部”计划和实行措施，并逐项逐条的对比标准抓好平常各项任务的具体落实，努力使党支部工作符合“6 好”的标准要求。
4、学院党委每半年将对争创“6 好党支部”活动展开情况进行1 次调查了解，并将建立 1 批先进典型，不断总结交换好的经验做法，推行展开创建“6 好党支部”活动的好经验，通过发挥先进典型的示范作用，以点带面，整体推动，实现建设高标准基层党组织的目标。
6 好党支部创建方案为认真贯彻落实《中共沈阳市委办公厅关于在“两学 1 做”学习教育中加强党支部建设的意见》(沈委办发[2016]16 号)和《中共沈阳市委组织部关于展开“6 好”党支部创建活动的通知》(沈组通字[2016]28 号)，进 1 步推动党支部规范化建设，现就...
篇三：开展六好党支部创建工作实施方案
厂 特色党支部建设 实施方案（创新型党支部）
为深入贯彻落实党的十九大会议精神，公司党委工作的部署要求。进一步提选煤厂党支部建设水平，更有效地发挥基层党支部服务安全生产和人才培养等中心、推动转型发展的促进作用，根据公司党委的部署和要求，选煤厂组织开展特色党支部创建活动。现提出以下实施方案：
一、总体要求
认真贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想精神及公司党委精神，紧紧围绕安全、生产和人才培养等中心工作，以基层党支部为重点，选煤厂党支部从自身实际出发，从创建特色、增强活力入手，通过创建特色党支部，充分发挥选煤厂党支部的创造力、凝聚力和战斗力，夯实选煤厂党建工作基础，为助推公司转型发展，打造智慧矿山提供有力的组织保障。
二、创建类型及标准
（一）创建类型
重点围绕安全型党支部、先锋型党支部、活力型党支部、服务型党支部、效能型党支部五种类型开展创建工作，突出把选煤厂党支部建设内容、载体、形式与安全、生产、创新、管理、服务等业务工作紧密结合起来，根据本支部和党员业务工作特点，研究制定创建特色党支部的具体类型及工作措
施。
（二）创建标准 ； 1、基本指标 （1）支部班子坚强有力，团结有为，党员先锋模范作用发挥突出，党群关系和谐，组织生活、民主评议、党费收缴等基础工作规范，规章制度健全，活动扎实有效。
（2）团结带领支部党员群众高标准、高质量地共同完成公司规定的安全生产管理等基本考核任务。
（3）创建周期内支部所在单位党员职工没有出现安全事故，党员、群众没有发生其它任何违法以及违纪违规现象。
2、特色指标
（1）创新型党支部
支部党员、职工在完成个人岗位工作量的同时，主动承担岗位工作，优质完成本职工作。
支部党员、安全措施得当，生产效率效果好，广大职工、领导评价均在 95 分以上，同行评价普遍较好。
支部有计划地组织党员每季度固定时间辅导创新积极分子，开展义务讲课。
支部党员、职工在工作上成绩突出，至少获得 1 项矿级创新成果奖等表彰奖励。
有计划地组织支部党员、职工开展创新活动。
支部党员岗位职责明确，办事效率高，能立足岗位切实解决
广大职工提出的实际问题。
支部所在部门集体或个人勤政务实，业绩突出，相应的表彰奖励。
三、步骤措施
（一）统一思想，紧扣中心，组织实施 要立足实际，找准适合本支部创建的类型。选煤厂党支部要按照创建特色党支部的目标和初步设想，认真制定实施方案，一边推进一边完善，抓好工作落实。要充分发挥广大党员和职工的积极性和主动性，确保全员参与。
（二）加强指导，阶段交流 加强对所属党支部创建工作的跟踪指导，对在推进过程中发现的问题及不足要及时进行帮助解决，促进创建工作取得实效。党支部将于每季度组织召开交流会，总结经验，查摆不足，提出意见建议。
（三）全面总结，评选表彰 党支部要在交流的基础上，深入推进特色党支部建设，不断提升工作质量和水平。注重收集资料，归纳总结，形成一套创建特色党支部的好制度、好办法。党支部将于年底召开总结表彰会，表彰典型，以激励进一步推进工作，不断提升能力和水平。
四、组织保障
（一）、加强组织领导。
特色党支部创建工作是公司党委部署的一项重要任务。选煤厂支部高度重视，切实加强对创建工作的组织领导，支部书记要认真履行“第一责任人”的职责，抽出一定精力抓好创建工作落实。支部书记要进一步明确工作要求，抓好工作措施，有计划、有步骤、有成效地推进。
（二）、做好协作配合。
创建特色党支部工作目的是围绕教学科研来开展。各党组织与行政工作负责人要加强协调、密切配合，共同研究措施，共同推进落实。要注重提高特色党支部创建的整体效能，充分发挥本支部包括党员在内的全体教职员工的积极性和主动性，同一布置、同一要求、一起创建。党群部门和相关行政部门应加强协调合作，党委组织部重点负责指导教职工党支部的创建和验收工作。
（三）、落实激励保障 要把特色党支部创建工作与创先争优“五个一”活动结合起来，各党组织要注意发现和总结特色党组织创建活动中的好做法、好典型，并及时宣传引导。同时，进一步落实投入，通过交流、总结评选，拟从党建活动中对创建工作比较突出党员、职工，给予物质奖励，推进特色党支部创建工作顺利开展。
二号煤矿 选煤厂党支部
选煤厂 特色党支部建设 实施方案
（创新型党支部）
选煤厂党支部
篇四：开展六好党支部创建工作实施方案
部创建方案三篇党支部创建方案 1
为认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入贯彻落实习近平总书记对政法工作、四川工作的重要指示精神,落实新时代党的建设总要求，根据 2018 年度省厅党委、达州市局党委有关部署要求,万源市公安局党委决定,我局将持续开展“最强支部”创建工作。为确保创建工作取得实效，特制定如下方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，全面落实全省公安局处长会议、全市公安工作会议和全市公安党建队建暨党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕党建工作重点，以提升组织力为重点，以“突出创新特色、培育党建品牌、强化示范带动、提升整体水平”为目标，突出政治功能，坚持标准引领，高质量地把我局各支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、促进业务工作的坚强战斗堡垒。持续深化党支部标准工作法，着力创建一批特色鲜明、主题突出、内涵丰富、成效显著的基层党组织党建洋板，打造具有万源公安特色的“坚强党支部”，为服务万源经济发展社会平稳提供强有力的组织保障。
二、工作目标
以习近平总书记“四句话、十六字”为总要求，紧扣“以党建为统领”这一支点，做实“加强党的领导，保障服务经济社会发展”这一板块，围绕“支部班子优、党员队伍优、工作机制优、工作业绩优、群众反映优”五个核心指标创建
“最强支部”，着力实现“信念强、核心强、作风强、机制强、业务强”“五个强”，激发队伍活力，增强组织保障，发挥党支部在“防风险、保平安、护发展”工作中的示范引领作用。结合万源公安基层党组织实际，自2018年至2020年，三年内分步实现“最强支部”全覆盖，2020 年推树 2019 年度创建“最强支部”未成功授牌的旧院派出所党支部以及罗文派出所、白沙派出所、看守所、行政拘留所、纪检督党支部共 6 个党支部，构建以党组织为核心的基层治理体系，为立足“稳中求进、巩固提升、精益求精”基调，总体实现“阵地建设标准化、常态动作规范化、自选动作品牌化”，奋力推动万源公安实现跨越式发展提供坚强组织保障。
三、创建标准
(一)支部班子优。支部班子政治坚定,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,带头贯彻执行党的基本路线、方针政策和上级党组织的决议、决定及工作部署,切实履行好管党治警的主体责任,发挥支部书记和支委成员“头雁”作用，促进队伍综合素质整体上台阶。
1、党支部班子团结。坚持民主集中制，做到集体领导与个人分工相结合，每月按时召开支委会。党支部班子是一个优势互补、敢于担当、团结奋进、开拓进取的坚强集体。
2、党支部书记“双当双抓”。党支部书记既要当好行政负责人、抓好行政业务工作，又要当好党支部负责人、抓好党建工作，切实履行“具体责任”。
3、党支部委员表率作用突出。组织、宣传、纪检等支部委员政治合格，作风过硬，群众信任，带头履行党建责任和党员义务，为普通民警树立榜样，在创建活动中争当表率。
(二)党员队伍优。发挥党员干部和党员民(辅)警先锋模范作用，引领带动支
部整体建设。
1、党员政治理论学习深入。依托“党员活动日”、党小组会等，组织党员民(辅)警深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对政法工作、四川工作的重要指示精神和党章党规,认真践行“四句话、十六字”总要求,深入学习领会省委、两级市委和省厅、达州市局党委重大决策部署，党员党性增强，政治定力坚定。
2、党员主体地位突出。能够认真履行党员义务，主体地位得到保障。拓宽党员民(辅)警表达意见渠道，切实落实党员民(辅)警知情权、参与权、选举权、监督权。
3、党员先锋作用发挥明显。党员领导干部带头严守政治纪律、政治规矩,牢固树立“四个意识”、不断强化“四个自信”,坚决做到“四个服从”。引导党员民(辅)警立足岗位创先争优，深入开展共产党员示范行动，,做到忠诚卫士，当干事先锋。
4、党员带头弘扬时代新风。带头践行社会主义核心价值观和人民警察核心价值观，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。
(三)工作机制优。按照党支部标准工作法要求，坚持硬件建设和软件建设两手抓，大力推进党建工作规范化建设，丰富党组织生活，发挥党支部战斗堡垒作用。以解决党建工作管理考评滞后为导向，强化机制创新，推动责任落地落实。
1.党建阵地规范布局。按照“六有”标准(即有场所、有设施、有标志、有党旗、有党报党刊、有制度)，有专门的党建工作场所，场所标识为“党员活动室”。党员活动室醒目位置悬挂党旗、入党誓词，有满足本支部党员活动的桌椅和设备。规范设置党务公开栏。有书柜、报刊架，订阅相关党报党刊和党建书籍。党支部工作职责、班子成员分工负责表、“三会一课”、“党员活动日”、“双报到”、
民主评议党员、党费收缴管理和使用的规定、中国共产党发展党员工作流程图、基层党组织应急管理流程图等规章制度统一挂牌上墙。各支部也可灵活设置，将支部发展历程、荣誉榜等上墙。
2.软件资料规范分拣。软件台账资料规范完整，总体以基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障五个类别分类建立。资料盒分类标识原则上为红底白字、加党徽，簿册数量根据实际自行确定。规范填写党支部工作手册，党员花名册、党费收缴情况表、入党积极分子情况统计表等信息采集齐全，根据党支部实际情况及时更新。基本队伍内容包含《党员信息》、党员名册，支部党员转入、转出台账，党员发展类登记台账等;基本活动内容包含支部工作手册(主要记录“三会一课”、组织生活会等)、党课报告、“党员活动日”、谈心谈话、党员民主评议、双重组织生活纪实表、“双报到”、走基层(精准扶贫、法制宣传等)、共产党员示范团队(岗)申报资料、签到册、专题教育活动等;基本阵地内容包含支部成立、支部换届、宣传报道、党员活动室打造相关资料;基本制度内容包含年度工作文件(工作计划和总结、学习计划)、制度文汇等;基本保障内容包含党费台账、学习资料等。同时，做到党员理论学习个个有记录、有痕迹。
3.管理机制创新建立。严格执行《达州市基层党建质效考评暂行办法》，完善党组织书记述职评议考核措施，强化党建绩效指数结果运用，与年度党建目标考核、评先评优、党内慰问、述职评议等挂钩。全面建立和推行“党员积分量化管理”制度，对党员履行基本义务情况进行细化内容、量化积分，健全结果运用，强化激励机制，将年底积分作为民主评议、评先评优的重要依据，形成“见红旗就扛、见第一就争”的创先争优良好氛围。
4.党建品牌提炼创建。党支部突出特色，定位打造有自身警种、部门特色的党建品牌，每个党建品牌有自己的理念。选题内容如建设学习型党支部、建设服
务型党组织或党员教育管理等，以党的建设某一领域为主创党建品牌。
(四)工作业绩优。充分发挥党建工作引领作用，大胆探索创新，推动业务工作和队伍建设党建品牌。
1.业务工作成绩突出。统筹好党建工作与业务工作的关系，做到相互促进、双向联动。按照我局目标绩效考核办法，党支部所在部门年度业务目标考核排名前列。
2.支部服务成效显著。充分调动党员民(辅)警干事创业的积极性、主动性和创造性，引导党员民(辅)警在制定、完善和执行相关政策中坚定落实以人民为中心的发展思想，服务中心、服务基层、服务群众成效显著。
3.队伍建设成效明显。把政治建设放在首位，以正规化、专业化、职业化为发展方向，努力把本支部党员队伍打造成一支讲政治、讲规矩、讲担当、讲自觉的万源公安铁军，队伍的凝聚力、向心力和战斗力显著提升。
4.脱贫攻坚成效明显。严格履行落实脱贫攻坚责任，扎实开展结对帮扶，贫困户对帮扶部门或责任民警充分认可。
(五)群众反映优。始终保持同人民群众的血肉联系，善于借力于民、借智于民、借势于民，更好地组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众，不断提高执法公信力，增强群众的“三感一度”。
1.树立亲和为民的执法形象。警察礼仪规范健全并得到自觉运用。正面宣传引导有力，没有发生影响公安机关形象的负面事件。
2.树立工作廉洁的执法形象。严格落实党风廉政建设责任制，对党员民(辅)警严格教育、管理和监督，未发生党员违法违纪问题，或者积极主动查实投诉举报，开展责任追究和以案析理。
3.树立群众满意的执法形象。积极开展和谐警民关系活动，坚决根除特权思
想，在执法工作和为民服务中贯彻以人民为中心的发展思想，不断提高群众满意度。
四、组织实施
(一)加强组织领导。我局成立创建“最强支部”工作领导小组,副市长、局党委书记、局长张正立任组长，党委副书记、政委杨树林任副组长，其余局党委委员为成员。领导小组下设办公室于机关党委，负责动员、培训、指导、督导检查和资料收集工作。各支部要以本方案为基础，紧密结合支部实际，拟定适合本支部的创建工作实施方案。
(二)明确创建名额。我局现决定将 2019 年度创建“最强支部”未成功授牌的旧院派出所党支部，以及罗文派出所、白沙派出所、看守所、行政拘留所、纪检督党支部共 6 个党支部纳入 2020 年度“最强支部”创建名单。
(三)突出创建特色。各支部要找准本单位、本部门加强基层党支部建设工作的切入点和突破口，从制度创新、硬件完善、软件规范、组织有力、岗位创优等方面入手，认真筛选、反复研究，提炼确保好“最强支部”创建主题和品牌，记录好“最强支部”的创建过程。特别是本年度的 6 个党支部要扎扎实实落实各项规定和制度的同时，精心培育特色典型，注重工作创新，力争做到工作有亮点特色、值得借鉴推广。
(四)强化督导检查。我局将“最强支部”创建工作纳入年度综合考评，统筹兼顾、周密安排，与“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育等有机结合起来。机关党委要将创建工作情况纳入督导检查工作，通过实地检查、重点抽查、明查暗访等形式，掌握进展情况，发现短板问题，督促整改落实。对重视程度不高、组织推进不力、工作落实不到位、成效不明显的，严肃批评、追责问责。
(五)抓好宣传促进。各相关支部要积极报送创建工作信息简报，及时反映经验做法和工作亮点，广泛深入开展正面宣传，切实发挥“最强支部”的示范、引领、激励和规模效应。对具有一定内涵、特色、措施、实效和影响的“最强支部”，要充分进行宣传、造势、推广，确保基层组织参与、党员干部熟知、广大群众了解，不断扩大“最强支部”创建工作的感召力和影响力。
五、年度考评方式
“最强支部”创建工作采取满分 10 分制计分方式，创建成功得满分，创建不成功不得分，最终得分以达州市局验收授牌为准。
党支部创建方案 2
为深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，切实建强党支部，根据中央和国家机关工委有关部署要求，现就报社全面推进党支部标准化规范化建设，提出如下工作方案。
一、总体要求
以《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规为遵循，以建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部为目标，树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，把党要管党、全面从严治党和党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则落实到每个党支部，推动党支部建设与新闻宣传、内部管理、事业发展深度融合，着力解决基层党组织弱化虚化边缘化问题，全面提升报社基层党建工作质量。
二、具体任务
重点从 6 个方面明确标准、作出规范。
(一)组织设置规范
以健全优化组织设置为着力点，按照规范、务实、管用原则，做到应建尽建、
设置规范、运行高效、调整及时。
1.党支部的设立。报社内设机构、社属企业有正式党员 3 人以上、党员人数***人以下的，组建直属党支部;设党委(党工委)、党总支的单位，应根据工作需要和党员人数状况下设若干党支部;正式党员不足 3 人的，按照地域相邻、业务相近、规模适当、便于管理的原则成立联合党支部，覆盖部门单位不超过 5 个。社属媒体企业驻地方分支机构的党员，纳入所在地的国内分社党组织统一管理。国外分社党员纳入我驻外使领馆党组织统一管理。
2.临时党支部的设立。经编委会批准组建的重大自然灾害、重大疫情防控应急宣传报道等临时机构，在党员组织关系不转接的情况下，可成立临时党支部。临时党支部在临时组建机构撤销后自然撤销。
3.党小组的划分。党员人数在***人以上的党支部应当划分若干党小组，每个党小组不少于3名党员，其中至少有1名正式党员，并设立党小组组长。国外中心分社在所属使领馆党组织同意后可设党支部或党小组，并报国际部党总支和报社机关党委备案。
(二)支委会建设规范
以增强党支部委员会功能为着力点，选优配强党支部班子。
4.党支部委员会组成。有正式党员 7 人以上的党支部，应当设立党支部委员会，由3 至 5 人组成，一般不超过 7 人。党支部设书记 1 人，原则上由本部门本单位党员主要负责人担任;可视情设副书记，设组织委员、宣传委员、纪检委员等，纪检委员一般由部门副职(国内分社采编主任或企业中层领导)以上党员干部担任。正式...
篇五：开展六好党支部创建工作实施方案
10 年 O5 月江 汉 石 油 职 工 大 学 学 报 J ournal of Jianghan Petroleum UNversity of Staff and Workers 第 23 卷第 3 期 深化“ 六好’’活动 创建和谐党支部 卢家庆 ( 中国石化集团江汉石油管理局水电厂， 湖北 潜江 433123 ) [ 摘构建和谐企业必须要构建和谐的基层党支部， 创建和谐党支部在构建和谐企业、 和谐社会中有着举足轻重的作用。
[ 关键词] 深化； 活动； 创建； 和谐； 党支部 [ 中图分类号]D261
[ 文献标识码]A[ 文章编号] 要]构建和谐社会离不开和谐的企业。党支部作为企业的战斗堡垒， 有着承上启下、 上传下达的优势。因此，
1O o9—301X( 201O )03一o035～03 近些年来， 江汉油 田党委从打造过硬的基层党支部 出发 ， 大力开展以支部班子好、 党员作用好、 制度落实好、
基础工作好 、 工作业绩好 、 群众评价好 的“六好”支部创建 活动 ， 为构建和谐党支部提供 了操作平台。那么 ， 支部班 子作为“六好”活动中的“龙头”， 如何发挥和谐党支部的 作用， 以党支部的和谐保本单位的和谐， 以本单位的和谐 保油田的和谐。
一、深化“ 六好 ” 活 动 创 建 和谐 党 支部 的 重 大 意义 企业是全体员工的企业， 和谐是全体员工的和谐。
深化“六好”活动， 要以和谐为基础， 意义重大。
(一)创建和谐党支部是促进 和谐油 田建设的关键 党章明确指出， 中国共产党代表着中国最广大人民的 根本利益 ， 党的根本宗旨就是全心全意为人 民服务。从这 个意义上讲， 构建和谐油田就是一项造福于油田职工家属 的重大工程 ， 它的出发点和落脚点是为了职工群众 的根本 利益。我们构建和谐党支部， 就是要从这一根本出发， 把 职工群众的利益实现好、 维护好、 发展好。基层党员分布 在各个领域、 各个 系统 和各个 岗位 ， 同职工 群众保持着密 切的联系 ， 对职工群众 的利益 要求 有着最直接 、 最 真切地 了解和感受。基层党支部越是和谐， 就越有利于把各个方 面群众的利益诉求通过广大党员和党内信息系统， 传递到 各级党组织， 就越有利于使党的路线方针政策和决议决策 更好地反映民意、 体现民情。
最终把广大职工群众团结在 党组织的周 围， 调动一切积极因素 为和谐油田做贡献 。所 以说 ， 构建和谐 油田， 关键在基层党支部和谐 。
(二 )和谐党 支部对 和谐 油 田建设 起 到重要 带 动和 示范作用 基层党支部的地位作 用 ， 决定 了党 支部本 身的和谐 将成为油田和谐的一个亮点和方向。如果没有和谐党支 部 ， 没有和谐党支部的实践， 企业党组织就会缺乏经验和 感召力 ， 在领导和谐油 田建设的过程 中 ， 就难 以具有执行 力和号召力， 构建和谐油田的任务也就难 以实现。坚持 以人为本的科学发展观， 是构建和谐油田的出发点 ； 党支 部通过党员的具体行为反映党的形象， 党支部的作风直 接影 响到和谐油田的发展 ， 影响到广 大职工群众对 和谐 油田建设的满意度和信任度。
( 三)和谐党支部促进 了和谐油田的全面建设和健 康发展 和谐党 支部 是 以发 挥 党组 织 的功 能 为最 终 目的。
基层党支部实现了和谐 ， 上级党委的各项工作也就得到 了最大范围地展示 ， 在构建和谐油 田中的“合力”就越强。
和谐党支部能极大地调动基层党组织 和广大基层党员的 积极性、 主动性， 增强党员的责任感和使命感。和谐党支 部也促使党的民主制度的发展， 使得各种决策更加民主 化 、 科学化 ， 减少 因党 内矛盾造成力量损耗 。和谐党支部 也能有力地整合党的各级群团组织 ， 使他们实现结构合 理化 、 最优化 ， 这 就从整体上增 强了和谐油 田的全面建设 和健康发展 。
二、 当前基层党支部在班子团结和谐方面存在 的主要 问题 团结和谐是 党支部 的生 命 和力量 之所 在。但 从实 际情 况来看 ， 也有个别基层党支 部班子不 同程度地存在 着团结质量不高和缺乏原则性、 战斗性的不和谐现象。
甚至有一些人对班子和谐 产生了观念 上的误 区， 片面地 追求班子 和谐 ， 具体表现在 以下几个方面 ：
(一) 为了团结和谐追求表面上的一团和气 有些支部班子 成 员在实 际工 作 中． 是针尖 对 麦芒 ．
[ 收稿 日期 ] 2009～I2一O 9 [ 作者简介] 卢家庆( 1966- - ) ． 男． 大学本科 ：
工程师； 现 在中国石化集团江汉 石油管理局水电厂任党支部 书记。
36 江 汉 石 油 职 工 大 学 学 报 工作 中争我大你小 ， 但表面上看又 是一团和气 ， 认 为“ 家 丑不可外扬” 。即使是在党内民主生活会上， 也是只“栽 花” ， 不“择刺” ， 对 自己只讲过去的问题， 不讲现在的问 题， 只讲一般问题， 不讲要害问题 ； 对班子成员中存在的 错误倾 向， 有错不纠 ， 有短 不揭 ， 大事化小 ， 小事化 了， 班 子成员中始终没有人敢于坦言， 尤其是在上级面前或公 开场合、 众人面前， 更是捂得严严实实， 从不提及。表面 上看和和气气， 给人一种班子内部非常和谐的“假象”。
(二)为了团结和谐而回避各种矛盾 实际工作中， 有的班子成员明知某个提议违反政策 或规定 ， 但睁一只眼闭一只眼 ， 自认 为这是一种配合和容 忍。如有些党支部成员以为职工谋福利为名， 对有些规 定和政策打擦边球或绕道走， 一些班子成员为回避矛盾 不 闻不问， 还有 的班子成员明知一些事不应该办 、 也不能 办， 但“投桃报李”、 搞哥们义气， 自以为这是一种通融和 帮忙 ， 这样一些虚的、 变形 的和不 健康 的“ 团结 和谐” ， 导 致基层班子内部关系的庸俗化和低格调。
(三) 为了团结和谐强行维系支部、 干部威信 在实际工作中， 一些单位召开支委会、 职工大会， 总 是要求大家要从维护大局 的需要 出发 ， “一个声音” 、 “一 个基调”全票通过。在这种大环境下 ， 导致有的班子成员 即使有不同意见或自己也看出了一些问题， 却缄口不谈；
特别是在 日常工作中， 不论是 向上级 汇报情况 ， 还是相互 之间、 与下级之间交流意见， 往往以维护支部和干部威信 为由， 从来不说彼此的缺点和错误 ， 甚至变相地把缺点说 成优点 ， 把问题说成成绩 。
(四)为了团结和谐而维护小集体利益 凡事 以小单位利益和个人得失为衡量标 准， 在 实际 工作中， 当安全生产效益稳定都好时， 大家维护团结的自
觉性 比较高， 一旦有 问题就 矛盾 多多 、 相互埋怨 ， 个别 的 甚 至拆台或找领导告状 ； 也有人干脆就 当“和事佬” ， 什么 意见也不提 ， 削弱 了基层支部班子的凝聚力和战斗力 ， 降 低 了党支部在职工群众 中的形象 和威信。
三、 深化“六好”活动。
创建和谐党支部的有效途径 和谐并不是无原 则 的和谐 ， “六 好 ”也不是 你好 、 我 好 、 大家好 。针对基层党支部中的问题 ， 我们在实际工作 中． 要从以下几个方面着手创建和谐党支部 。
(一)要通过强化有效沟通来保证党支部 和谐 沟通是合作 的开始 ． 优 秀的党支部 一定是一 一个沟通 良好 、 协调 一 ·致 的党 支部 。沟通 带来理 解 ． 理 解带来 合 怍
同时， 沟通 也是 一个 f I J 】
确 H 标 、 相互 激 励 、 协 胴 -一
致、 增强团队凝聚力的过程。因此， 创建和谐党支部要 加强正职与正职 、 正职 与副职 、 副职与副职之 间的沟 通。
要通过定期召开民主生活会 ， 定期开展谈心活动 ， 工作 安排互相通气等措施强化沟通 ， 取得相互间的理解 、 帮 助与支持 。同时， 班子成员之间要倡导“ 你补 台， 我补 台 ， 好戏连 台”、 “团结 产生凝 聚力 ， 团结 产生 战斗力 ” 等 理念， 强化沟通， 保证在工作中做到思想 同心、 工作 同 步 、 目标 同 向。
(二)要通过强化执行力建设来促进党支部和谐 执行力是 贯 彻 战略 意 图， 完成 预定 目标 的操 作 能 力， 是通过一套有效的系统、 组织、 文化或技术操作方法 等把决策转化为效益、 成果的关键。就班子成员而言， 就 是每个人把想干的事干成功的能力； 对于党支部， 则是将 厂党委 、 厂行政和各级领 导交给的各项 任务按时保质保 量地完成好的能力。只有政令畅通、 执行到位， 才能把各 项决策和工作部署付诸实践、 落到实处， 才能确保各项 目
标的实现。建设和谐油田的执行力重点在基层党支部，
关键是基层党政一把手、 党员干部能否率先垂范。党支 部应通过营造浓厚的执行力文化， 进一步健全执行机制，
科学设定班子成员的工作任务和责任目标， 不断完善考 核的程序、 标准 、 办法 ， 强化经常性的监督 ， 逐步建立起 以 科学的目标化决策机制、 责任落实的刚性化执行机制、 督 查考核的制度化监督机制 、 奖惩 兑现的导 向化激励机 制 为核心的四位一体的 目标绩效管理体系。健全工作标 准、 技术标准、 素质标准等， 通过严格的、 系统的目标绩效 管理， 将工作任务 目标分解为多个层次， 将 目标融入每名 班子成员的工作职责 中， 使每个 目标层次做到有 目标 、 有 措施 、 有责任人 、 有时限 、 有督促检查 、 形成 管理闭环 ， 奖 罚分明 ， 以此来促进和谐党支部 的创建。
(三)要通过坚持党内民主 ， 和谐党支部 坚持党内民主、 落实集体决策制度之所以有生命 力， 并在和谐油田建设中发挥重要作用， 其原因是其具有 科学性和时代性 ， 是建设 和谐 油 田的有效手段 。创建 和 谐党支部的关键也在于坚持党内民主决策， 建立健全集 体领导与个人分工负责相结合的制度。支部班子主要负 责人要增强民主意识， 善于集中班子成员的智慧， 发挥集 体领导 的作用。班 子其 他成 员也要增强大局 意识 ， 尊重 和支持主要负责人履行职责。在重 大问题决 策上 ， 要坚 持集体领导 ． 民主集中 ， 个 别酝酿， 会议决定的程序 ， 由党 支部集体讨论 ． 会议决定 ． 避免暗箱操 作 ． 消除其他 班子 成员的疑虑． 形成靠制度管人、 按程序办事的工作机制。
(pU)要通过强化解决各种矛盾来维护党支部和谐
卢家庆． 深化“六好”活动创建和谐党支部 37 一个支部班子 ， 由于班子成 员在知识 和思 想上 的差 异 ， 以及年龄 、 个性 、 经 历 、 爱 好等方 面 的差 别 ， 导致观 点 不同、 方法不同， 从而衍生出一些矛盾。特别是在任务重 压力大 ， 工作开展不顺 ， 各种矛盾 突显 的情 况下 ， 这种 矛 盾会加大 ， 甚至导致班子成员之间格格不入 。因此 ， 创建 和谐党支部 ， 班子成员之间要胸怀宽广 ， 要 能容人 、 容言 、
容才、 容过。要在提高思想品德素质上下功夫， 加强政治 理论学习， 不断提高思想境界、 价值水平和道德品质。要 正确行使手中的权力， 不能将权力作为打压对方， 为 自己
谋利益的工具， 要把团结和谐看做一种事业、 一种责任、
一种奉献， 始终保持共产党人的蓬勃朝气、 昂扬锐气和浩 然正气。要有所作为， 把干事创业作为团结和谐的纽带 和基础， 把保生产保安全谋发展作为追求高质量团结和 谐的出发点和归宿， 做到政治上互相信任， 不猜疑； 思想 上互相交流 ， 不隔膜； 工作上互相支持， 不拆台； 生活上互 相关心， 不冷漠 ； 有了失误互相谅解， 不指责。一个党支 部班子， 只有同心同德、 尽职尽责 ， 在深入贯彻实践科学 发展观、 抓好单位发展 、 解决棘手矛盾、 为职工群众排忧 解难等方面有所作为， 才能真正实现支部“六好” ， 创建出 和谐基层党支部。
E stablishing
H arm onious P arty
B ranch thr oug h D eepen i n g‘‘ Six - -G ood’’A ctivities L U J la— qlng ( Hydraulic Power Plant of Jianghan Petroleum A dministration，SINOPEC ， Qianjia n g ，Hubei 433123， China) A bstract：
Building harmo n i ous society depends upon harmo nious enterprise．A s a fort ，the P ar ty bra n ch has 3n ad—
v antage in serving as a bridge of both enterprise and enter p rises． T herefore，establishing the h a r m onious Party branch will play a decisive role in the ca use of building
harmon i o us enter p rise as w ell as h a r m on i ous so ciety．
K ey words：
D eep e n；A ctivity ；E stablish；H ar m ony ；the P ar t y Branch [ 责任编辑李开岚] ( 上接 第 34 页) C oun ter m easu re of In tensify ing
S uperv ision
on E x ec ution of L eader s"P ow er in
S tate- -O w ned E n terp r ise Z E N G
L i— min g ( Superv ision D iv ision of D iscipline Inspection C ommission of J ianghan Petroleum A dministration ，
SIN OPE C ，Qianjiang H ubei 433124，China) A bstract ：
A im ing
at supervision failure tO leaders"pow er in state- -ow ned enterpr ise and through analysing its reaso n ．this paper propo ses the co unterm easure of intensify ing supervisio n o n ex ecutio n of leaders pow er to restr ain their abuse of rights． It also adv ocates reinfor cing supervisio n and control o f ex ecution of pow er ，
stepping up constr uctio n of mo dern enter prise system ·and promo tmg anti — co rruption w ork in stat 一 ow ned enter prise tO
safeg uard its sound and harmonious developm ent ，which is a ha rd w ork w e m ust tak e a strong measure t0 do w el 1 ．
K ey words ：
S l a*c 一 ( )w n ed E nterp rise ；I． ead ers"P ow er ；S u pervis io n ；C o un termeas ure 【 ：
责任编辑李开 岚]
篇六：开展六好党支部创建工作实施方案
开展 20xx 年星级党支部创建工作的实施方案范文（1）为进一步夯实机关支部党建工作基础，充分调动支部党员创先争优的积极性和主动性，不断增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力，根据县直机关工委有关工作要求，结合环保局工作实际，特制定如下方案。
一、工作目标 深入开展“星级创建”活动，充分发挥星级标准的导向作用和星级评定的激励作用，统筹推进机关支部党建工作，努力激活每一名党员，力争创建“五星级党支部”，为打好打赢污染防治攻坚战提供坚强有力的组织保障。
二、实施范围 “星级创建”活动在机关党支部全体党员中开展。
三、主要内容 以“星”为标志，以机关党支部党员争“星”晋位推动局党总支争“星”，以机关党支部争“星”晋位推动各项污染防治攻坚工作在省、市范围争先创优。机关党支部的星级评定。主要按照以下程序进行：
一是自查自评。按照《栾川县机关（事业单位）党支部标准化建设百分细则》要求，对照评星标准和要求进行自评。
二是党员测评。召开党员大会，根据评星标准和要求，对本支部年度工作完成情况进行满意度测评。
三是上级党组织测评评星。
四、结果运用
机关支部的评星结果与年度考核、激励奖励、评先评优、整改提高等挂钩，推动基层党组织和党员争“星”晋位。
五、创建要求 （一）统一思想认识。全体党员干部要高度重视开展创建“星级”党支部活动，积极营造齐心协力抓创建的良好氛围，扎实开展并不断向纵深推进“星级”党支部创建活动。
（二）加强组织领导。党支部班子要做到结构合理，分工明确;坚持民主集中制原则，认真执行上级党组织的工作部署，支部书记能认真履行“一岗双责”。正确处理业务与党建工作的关系。
（三）积极示范带动。培养和树立先进党员典型，充分发挥示范带头作用，形成“互帮互助，你追我赶”的良好氛围，要切实增强创建“星级”党支部活动的责任感和使命感，全方面提升自身素质，为打好打赢污染防治攻坚战做出突出贡献。
市政务服务中心机关党委创建“五星级服务型党支部”活动实施方案范文（2）
一、创建目的 开展“五星级服务型党组织”创建活动是贯彻落实党的十八大精神，扎实推进服务型党组织建设，构建基层党组织晋位升级长效机制的重要举措。通过开展创建活动，充分发挥中心机关党组织的引领、带动和辐射作用，进一步激发每个党（总）支争先进位的内在动力，进一步增强中心全体人员的服务意识和创先争优意识，提升基层党组
织服务功能。创建工作必须坚持“有序推进、创建标准、动态管理、群众参与、求真务实”原则，扎实有效地开展争创活动。
二、创建内容及标准 （一）创建内容
1 1 、服务体系星：党支部实现应建尽建，党的工作影响力不断增强。党支部设置合理优化，服务功能不断增强。工会、共青团、妇联等群众组织服务功能不断健全，作用发挥明显。
2 2 、服务队伍星：领导班子团结，结构合理，整体素质高。选优配强党支部书记，支部后备干部建设有效加强。志愿者队伍持续壮大，成为党组织服务群众的重要力量。
3 3 、服务机制星：党建工作责任制落实。党建工作制度完善，联系群众、服务群众、组织群众、宣传群众、教育群众作用发挥。贴近基层需求，回应群众关切，让群众享有贴心、便捷、高效服务。
4 4 、服务保障星：各支部党建工作经费全面落实。党组织活动阵地设施配套齐全，服务功能拓展完备，日常管理到位，成为党组织凝聚群众、满足群众精神需要的有效平台。
5 5 、服务业绩星：围绕全市经济社会发展大局，结合实际增效能、强服务，各党支部的创造力、凝聚力、战斗力明显提高。服务群众意识和能力不断提升，工作作风扎实，党群干群关系密切。群众反映问题有效解决，群众满意率达 95%以上。
（二）创建标准
1 1 、星级服务体系：实现“一厅一支部”建设目标，组织服务链条有效延伸至群众（职工）身边。工会、共青团、妇联等群众组织健全完善，服务功能不断完善（20 分）。
2 2 、星级服务队伍：党支部书记党性强，作风正、能力强。党建联络人员固定，流动党员规范管理。建强建优志愿者队伍，支援服务活动有效开展。（20 分）
3 3 、星级服务机制：党建工作责任制全面落实。党内生活会、民主评议党员、“三会一课”等制度完善。巩固深化“党支部服务站”、“我为群众（职工）办件事”等服务品牌建设活动。（20 分）
4 4 、星级服务保障：严格落实党建工作经费，制定经费使用 计划，经费管理制度完善。党员职工活动阵地实现“三有”：有场所、有设施、有维护。（20 分）
5 5 、星级服务业绩：政务服务流程进一步优化，服务时限进一步压缩，服务环节进一步精简。政务服务实现“零差错”，群众满意率达到 95%以上。（20 分）
三、评定程序 1 1 、星级争创（5 5 月 ——1 11 月）：按照百分制进行评分，95 分以上为五星级，90—94 分为四星级，80—89 分为三星级，70—79 分为二星级，60—69 分为一星级，60 分以下无星。结合基层组织建设年晋位升级情况，原则上“先进”的可分为五星级、四星级和三星级。“一般”的为二星级和一星级、“后进”的为无星。
2 2 、星级评定（1 11 月 ——2 12 月）：按照“支部（总支）自评、党员群众测评、中心机关党委评定”等程序，由各党支部（总支）根据
星级创建标准开展自评，申报星级。中心机关党委通过召开测评会、电话随机抽查等形式，就“星级服务型支部（总支）创建情况进行群众满意度测评，并对照创建标准进行考评，综合自评、测评和考评结果，确定党（总）支部星级，并在各政务服务大厅公示。星级评定后，由中心机关党委在星级支部（总支）办公场所悬挂星级标识牌。
3 3 、结果运用。“五星级服务型党支部”评定结果作为中心各类评先表优的重要依据，三星级以下党支部及其负责人当年不得评为各类先进，市级以上党建工作者先进个人原则上从“五星级服务型党支部”中推荐。
四、创建要求 1 1 、加强组织领导。成立市政务服务中心“五星级服务型党支部”创建活动领导小组，由中心主要负责人任组长，党组成员副主任、纪检组长为副组长，各审批大厅、各交易中心、机关各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在中心机关党委。领导小组办公室要负责地抓好各阶段工作，加强领导协调、督办、指导、检查，确保创建工作顺利开始并出成效。
2 2 、加强协调督办。中心创建活动领导小组办公室要强化组织协调，增强工作合力。采取实地调研、交叉检查、现场会和通报等形式，加强检查督办，及时发现和解决问题。
3 3 、注重总结提高。各党（总）支部要结合实际，突出特色亮点，勇于率先突破，拓展党建工作的创新点、突破点，打造“五星级服务型党支部”精品工程和样板工程。
x 县纪委监察局党支部关于在党员中开展“星级创评”活动实施方案范文（3）
为深入贯彻落实县委组织部《关于在全县基层党组织和党员中开展“星级创评”活动的实施意见》文件要求，进一步夯实我局党支部的基础，加强党员队伍建设，深入推进创先争优活动，不断丰富争创形式和内容，经研究决定，在局党支部和党员中开展“星级创评”活动。现制定如下实施方案：
一、指导思想 以党的十八届三中、四中全会精神为指导，以创建“重实干、求实效、创佳绩、争一流”的党组织为目标，积极开展“星级创评”活动，有效激发基层党组织和党员创争动力，促进基层党组织和党员管理目标化、制度化、规范化，增强基层党组织和党员的先进性、纯洁性，为全县经济健康发展、社会和谐稳定提供坚强的组织保证。
二、主要内容 围绕争创“五个好”党组织和“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”五个方面的要求，围绕建设学习型党组织、机关效能及机关作风建设等方面来进行，主要包括：一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表“重要思想，学习十八届三中、四中全会精神，自觉坚定理想信念。认真学习党章、党纪、法律和业务知识，提高做好本职工作的能力和服务群众的本领。
二是具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，充分发挥先锋模范作用，在本职岗位做出显著成绩，做忠诚、干净、担当的纪检监察干部。
三是牢记宗旨，心系群众，自觉增强责任意识和服务意识，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。
四是自觉学习、遵守、贯彻和维护党章，遵守党的纪律，执行党组织的各项决议，模范遵守国家法律法规。
五是发扬社会主义新风尚，践行社会主义核心价值体系，遵守社会公德、职业首道德和家庭美德，发扬党的优良传统和作风，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
三、方法步骤 （一）创评方法。按党章规定的党员义务和新形势新任务对党员的新要求进行细化、量化，将党员的学习建设、责任意识、服务群众、模范作用等方面进行公示、百分制量化评分。
（二）创评组织。党员“星级创评”活动以党支部为单位组织实施，局党员“星级创评”领导小组办公室负责对全局的创评活动进行指导、监督、复核，重点复核评定程序、星级比例、标准适用等。
（三）创评环节。主要包括五个环节：
1 1 、党组织自我认定和党员自评。支部对照创评标准逐步自查，进行自我评价，组织党员群众民主测评综合作出自我认定。党员个人根据“星级创评”实施细则，按照量化百分制考核评分表的标准，结合现实表现、践诺情况，评出自评分。
2 2 、党员互评。党员通过民主评议的方式进行公平、公正、公开的评定，评出互评分。同时，党支部通过设置意见箱，召开党员群众代表座谈会等方式，听取党员群众对党员“星级”情况的评价和意见。
3 3 、党支部总评。由党支部召开党员大会，根据党员的现实表现、党员自评、互评及群众的评定意见，参照评议细则，评出党员的总评分。
4 4 、实行公示。由党支部召开评议小组会，将每个党员“星级创评”考评得分情况进行张榜公示，公示时间为 5-7 天，接受群众监督。
5 5 、确定党员“星”级档次。支部创评工作小组依据自评、互评、总评的意见，召开创评领导小组会，进行综合考评，确定出党员的“星”级档次，建立党员“星”级档案。
四、工作要求 1 1 、提高认识，加强领导。开展党组织和党员“星级创评”活动，是创先争优活动的有力抓手，是加强和改进党的基层组织建设和党员队伍建设的一项重要举措。局党支部要提高认识，成立支部“星级创评”活动领导小组办公室，支部负责人为“星级创评”活动领导小组直接责任人，对这项工作负总责，支部班子全体成员要集中精力、全力以赴地配合好这项工作。
2 2 、要大力宣传，广造舆论。局党支部要利用网站、公开栏等形式，大力宣传党员“星级创评”活动的重要意义、方法步骤和评选标准，提高活动的知晓率。评选过程和表彰结果，增强先进基层党组织的归属感和党员的荣誉感，营造人人参与活动、个个争当先进的浓厚氛围。
3 3 、要注重学习提高。要积极主动学习其他支部创评活动好的经验做法，采取行之有效的形式，促进本支部创评活动扎实有效地开展，实现支部巩固提高晋位升级。
x 中医药大学关于进一步深化基层党组织“五星创评”活动的工作方案范文（4）
为了不断巩固扩大先进基层党组织比例、持续提升中间状态基层党组织水平、整顿转化后进基层党组织，推动基层党组织整体提升、全面进步，根据《中共中央组织部中共教育部党组关于印发<高校党建工作重点任务>的通知》（组通字〔20xx〕x 号）省委印发的《20xx－2022 年 x 省基层党建工作规划纲要》（x 发〔20xx〕x 号）和省委教育工委《关于印发〈20xx 年全省教育系统基层党建工作要点〉的通知》（x 教党字〔20xx〕15 号）文件精神，结合学校实际，现就我校进一步深化基层党组织“五星创评”活动，制定如下工作方案。
一、创评标准 根据中组部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》（组厅字〔20xx〕x 号），结合新形势新任务新要求，对照“领导班子好、党员队伍好、发展思路好、制度机制好、工作业绩好、群众反映好”的“六好”基层党组织建设目标，按 5 个星级等次，制定基层党组织“五星创评”参考标准，包括“领导班子、发展思路、骨干队伍、活动阵地、工作制度、保障机制、工作业绩、群众评价、加分项目”等 9 项指标。
二、星级评定 星级评定工作以党支部为重点，在 20xx 年开展“五星创评”的基础上，按照党组织隶属关系，采取“基层党组织自评、上级党组织审核、学校党委组织部评定”的办法，开展新一轮基层党组织星级评定。分别赋予 9 项创评指标不同分值，总分为 110 分（含积分项目），评定结果分为 5 个星级。参照基层党组织分类定级工作，在今年星级评定工作中，评定为“五星”基层党组织的比例在 15%以内，得分一般在 90 分以上，且有党建创新项目（由学校党委组织部认定）；“四星”基层党组织的比例在 40%左右，得分一般在 80 分以上；“三星”基层党组织的比例在 35%左右，得分一般在 70 分以上；“二星”及以下基层党组织的比例在 10%左右，其中二星”基层党组织得分一般在 60 分以上。
（一）基层党组织自评。各基层党组织（包括各单位党委、党总支、直属党支部以及学生党总支、教职工党支部、学生党支部）对照创评标准逐项自查打分，提出自评星级，并填写《基层党组织星级评定申报表》，并于 20xx 年 6 月 1 日前报送。
（二）上级党组织审核。各单位党委、党总支通过实地走访、个别访谈、查阅资料、组织测评等方式，对照“五星创评”标准，组织对所属基层党组织的每项创评指标进行考核评分，结合平时掌握的情况，逐个提出星级等次的审核意见。经集体研究后，将审核结果报学校党委组织部评定。评定除参考机关事业单位党组织“五星创...
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