模范机关创建实施方案8篇模范机关创建实施方案 打造让党放心、人民满意的模范机关实施方案 根据市委办《关于打造让党放心、人民满意的模范机关的实施方案》文件精神，结合全市xxx工作实际下面是小编为大家整理的模范机关创建实施方案8篇,供大家参考。
篇一：模范机关创建实施方案
让党放心、人民满意的模范机关实施方案根据市委办《关于打造让党放心、人民满意的模范机关的实施方案》文件精神，结合全市 xxx 工作实际和深化“五型”政府建设需要，现就我局打造让党放心、人民满意的模范机关制定如下实施方案。
一、总体要求 聚焦“作示范、勇争先”目标要求，大力弘扬伟大建党精神和井冈山精神、苏区精神、长征精神以及荷塘精神，坚持“保发展、护资源、优空间、惠民生”工作定位，全力实施“五新”战略行动，推动我局全体党员干部当先锋、作表率，打造让党放心、人民满意的模范机关，为全面建设社会主义现代化国际 xxx 的精彩华章贡献力量。
二、主要目标 讲政治。深刻认识“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉同习近平新时代中国特色社会主义思想对标对表，同党的路线方针政策对标对表，同党中央决策部署对标对表，确保在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
守纪律。坚持严字当头、全面从严、一严到底，始终把纪律和规矩挺在前面，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律全面严起来，加强对党员干部全方位的管理监督，使铁的纪律成为党员干部日常
习惯和自觉遵循，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止，努力当好全市风清气正政治生态的引领者、践行者、推动者。
负责任。坚持对上负责和对下负责的统一、让党放心和人民满意的统一，大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，强化“一日无为、三日难安”的责任感、“朝受命、夕饮冰”的紧迫感，树立“有错是过、无为也是过，有错要问责、无为也要问责”的理念，把“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”的要求铭刻于心，把“不为不办找理由、只为办好想办法”的承诺践之于行，尽到自己该尽的责任，坚决顶起自己该顶的那片天。
有效率。始终保持奋发有为、勇争一流的精神状态和“一万年太久、只争朝夕”的奋斗姿态，对标最高、聚焦最好、锚定最优，以雷厉风行、紧抓快办的作风狠抓工作落实，坚决反对等待观望、推诿扯皮、消极拖拉等懒政怠政的思想和行为，积极争创新时代“第一等的工作”，打造一流干部队伍、干出一流工作业绩，努力在本系统本行业排名持续进位、创先争优。
三、重点任务 (一)坚持忠诚为魂，在做到“两个维护”上当先锋、作表率 1.深化理论武装。把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习习总书记重要讲话重要指示批示精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政
治执行力。坚持学思用贯通、知信行统一，紧密结合岗位职责任务，学习贯彻好习总书记视察江西重要讲话精神和习近平生态文明思想，推动学习成果转化。发挥党组理论学习中心组领学促学作用，每年至少举办 1 期读书班，列出专题，集中学习研讨。全面建立理论学习中心组学习列席旁听制度，提升中心组学习质量。深入开展“党课开讲啦”活动，督促各级基层党组织书记自觉履行“第一责任人”职责。加强机关青年干部的教育培养，建立青年干部理论学习小组，选树青年理论学习示范小组，引导青年干部夯实理论根基。
2.巩固拓展党史学习教育成果。充分发挥我市红色资源优势，学习宣传以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，推动党员干部传承红色基因，赓续红色血脉。以深入学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点巩固党史学习教育成果，坚持不懈开展理想信念宗旨教育，引导党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局。严格落实意识形态工作责任制，加强对机关意识形态工作的分析研判，管好用好网站、报刊、公众号、微信群等意识形态阵地，引导广大党员干部旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，有效防范处置风险隐患。加强和改进机关思想政治工作，解决党员干部思想问题和实际困难，充分调动党员干部干事创业积极性。
3.规范和严肃党内政治生活。深入开展政治机关意识教育，严明党的政治纪律和政治规矩，坚决防止“七个有之”，切
实做到“五个必须”。严格执行重大事项请示报告制度，确保政令畅通、令行禁止。把学好党章作为必修课，经常学习对照，党组理论学习中心组每年至少安排 1 次党章集体学习，党支部每年至少组织 1 次党章专题学习交流。严格党性锻炼，认真落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，用足用好批评和自我批评武器，提高“三会一课”、主题党日等质量，坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式，丰富党内政治生活，坚决防止娱乐化、庸俗化倾向。
(二)坚持大局为重，在服务中心工作上当先锋、作表率 4.推动党中央、省委决策部署、市委和省厅党组工作要求落地见效。一以贯之、不折不扣贯彻落实习总书记视察江西重要讲话精神和党中央决策部署。组织党员干部对照“作示范、勇争先”目标要求，紧扣“国之大者”，聚焦实施“十四五”规划，围绕建好国家陶瓷文化传承创新试验区，牢牢把握“保发展、保资源、优空间、惠民生”工作定位，全力实施“五新”战略行动，坚持以人民为中心、坚持保护资源和保障发展并重、优化服务与严格管理并重，扎实推进国土空间规划编制、耕地保护、节约集约用地、生态保护修复、绿色矿山建设等系列工作落地见效。围绕双“一号工程”、工业倍增、创建国家文明典范城市、乡村振兴、民生保障等重点工作，
组织党员干部找差距、谋思路、提对策，以思想的大解放不断开辟高质量跨越式发展的新格局。
5.夯实基层战斗堡垒。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把中心工作完成、重大任务落实作为检验党支部组织力的试金石，充分发挥党支部在服务中心工作中的政治引领、督促落实、监督保障作用。以深化机关基层党建标准化规范化信息化建设为抓手，不断健全完善基层组织体系，优化组织设置，选优配强局属基层党组织领导班子，着力加强专职党务干部队伍建设，扎实开展党员教育培训，认真做好党员发展工作。全面推进“四强”(政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强)党支部创建，增加先进党支部、提升中间党支部、整顿后进党支部，推动局属党支部全面进步、全面过硬。发挥党支部“管到人头”的优势，建立完善党员日常管理工作链条，推动党员管理常态化长效化。继续做好“光荣在党 50 年”纪念章颁发工作。加大对获得荣誉表彰党员、老党员、老干部、生活困难党员的关怀帮扶力度。持续抓好“一支部一品牌、一单位一特色”党建品牌创建活动，努力将我局机关党建“三化”建设工作做出特色亮点，力争在全市市直单位走前列、做表率。
6.促进党建工作和业务工作融合创新。牢牢把握机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查。围绕自然资源
和规划职能定位，大力推进国家试验区建设，全力服务改革发展稳定大局。以开展“项目建设大服务”活动为载体，聚焦“两新一重”等重大项目建设，坚持领导挂点推动、部门联系服务，引导党员干部牢固树立“项目为王”理念，自觉进现场、解难题、促进度，全力做好政策扶持、跟踪服务、要素保障等工作。广泛开展岗位练兵、业务技能(知识)大赛等活动，立足培养锻炼高素质专业化党员干部队伍，对照事业发展需要、个人成长需要、服务群众需要，着眼补短板、强素质、提能力，找准定位，搭建平台，组织党员干部在各自业务岗位上大显身手，调动起更大的建功新时代、争创新业绩热情。
(三)坚持民生为本，在践行党的宗旨上当先锋、作表率 7.树牢以人民为中心的价值理念。主动顺应人民群众对美好生活新期待，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为自然资源和规划工作的出发点和落脚点，坚持经常性地开展调查研究，多同基层干部群众交流，多了解企业、群众在行政审批、政策落实方面诉求，用心用情深入践行以人民为中心的发展思想，全面提高全市自然资源和规划服务保障能力。开展党员先锋岗、文明服务提质提效创建竞赛活动，全面落实服务承诺，提高办事效率，着力解决基层群众反映强烈的热点难点问题，不断提升服务效能，争做服务群众、推动发展的模范。
8.建好用活“我为群众办实事”长效机制。认真践行以人民为中心的发展思想，建立健全“我为群众办实事”长效机制，全面提高全市地质灾害综合治理能力，继续提升不动产登记服务水平，全力保障被征地农民合法权益等，千方百计办好群众牵肠挂肚的民生实事，为持续缩小地区、城乡、居民收入三大差距，推动共同富裕取得更为明显的实质性进展贡献自然资源和规划力量，让人民群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
9.紧密联系群众。以“三进三为”(进帮扶乡村、进共建社区、进困难企业，为基层解难、为群众解忧、为企业纾困)为主要方式，通过建立基层联系点、干部驻村、结对帮扶、社区共建、在职党员到社区报到、与干部群众谈心谈话等多种途径，广泛开展优化营商环境、企业扶持、扶贫济困志愿服务和创建全国文明典范城市等活动，实现机关联系基层、党员干部联系群众全覆盖，局属各级党组织每年至少为基层群众解决 1-2 个实际困难。深化“将心比心、终端检验”专项活动，针对一些高频次业务和民生事项，组织局党员干部开展办事流程“大体验”，引导党员干部注重换位思考，设身处地为群众着想，从政策条件、管理环节、技术保障、信息共享等方面，为群众提供更加便捷、高效、舒心的办事体验。开展“安商有我”党员服务行动，持续优化营商环境，深化“放管服”改革，建立健全项目代办、限时办结、容缺
审批+承诺制等机制，全面推行“证照分离”“一次不跑”“只跑一次”改革，坚决破除“弹簧门”“旋转门”等人为障碍，打造便捷办事的“最优地”。大力推行“一线工作法”，引导党员干部深入基层、深入实践、深入一线，打通政策落实的“最后一公里”。
(四)坚持实干为要，在务实担当作为上当先锋、作表率 10.结合目标任务狠抓工作落实。牢固树立抓落实就是抓发展的理念，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓工作落实。把落实省第十五次党代会、市第十二次党代会确定的目标任务，与落实党中央、国务院各项决策部署有机结合起来，与实施我市“十四五”规划有机结合起来，与落实市委常委会年度工作要点及政府工作报告确定的工作任务有机结合起来，扎实推进国土空间规划编制、耕地保护、节约集约用地、不动产登记、地质灾害防治、生态保护修复、绿色矿山建设等系列工作落地见效。紧紧聚焦国家试验区建设、“数字经济、优化营商环境”双“一号工程”、工业倍增、创建全国文明典范城市等中心重点工作，找准自然资源和规划工作切入口、着力点，扑下身子落实涉及自然资源和规划部门的各项任务。
11.推动机关工作提质增效。坚持模范机关创建与推动局属各级党组织全面进步全面过硬相结合，坚持以政治建设统领党的其他各项建设。围绕影响机关工作效能的痛点堵点难点，从决策、执行、落实等维度推动机关工作流程优化，加快推
进机关治理体系和治理能力现代化;坚持一类事情原则上由一个部门统筹、一件事情原则上由一个部门负责，进一步理顺职责关系，强化协调配合，避免推诿扯皮;大力推进政务公开、依法行政，实施清单化管理，优化权力运行流程，自觉接受社会监督;全面推行“高位化调度、集成化作战、扁平化协调、一体化办理”工作模式，推进机关工作无缝对接、系统完整、运转协调。大力推动“互联网十政务服务”，用好“赣服通”“赣政通”等平台，更加系统高效地把实体服务大厅、网上服务平台、移动客户端、服务热线等结合起来，通过线上线下相互结合、功能互补，进一步提升机关工作效能。
12.锤炼过硬党员干部队伍。坚持新时代好干部标准，突出政治标准，打造一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的党员干部队伍。大力弘扬担当精神，始终保持“一天当作两天用”“三步并作两步走”的实干精神，抓铁有痕、踏石留印、善作善成，始终干在实处、走在前列。加强党员干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，增强研判形势、把握全局、规划政策、推进项目、驾驭风险、破解难题的能力。让“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”“不为不办找理由、只为办好想办法”成为全市自然资源和规划系统党员干部的鲜明标识。围绕补齐党员干部的本领短板、能力弱项，统筹安排党员干部开展各类专题培训，
广泛开展岗位练兵、业务技能大赛等活动。按照“政治强、业务精、作风好”的要求，配齐配强机关专职党务干部，从加强任职管理、日常培训、年度考核入手，特别重视和充分发挥支部书记在机关党建工作中的中坚骨干作用，努力打造一支忠诚、干净、担当的党务工作者队伍。坚持用创新思维推动工作，精心搭建创新平台，集聚创新人才，鼓励敢闯敢试、敢为人先，不断增强机关工作的开拓性和创造性。坚持正向激励和反向问责相结合，大力营造奖惩分明、严管厚爱的良好环境，推动党员干部担当作为、攻坚克难。
(五)坚持清廉为基，在加强自身建设上当先锋、作表率 13.扛稳抓牢全面从严治党政治责任。贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，健全完善党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”、夯实党组主体责任、机关党委直接责任、党支部落实责任，形成上下联动、齐抓共管、统一高效的工作机制。加强责任落实情况的日常评估、监督检查和问责追责，完善工作运转机制，发挥班子整体作用，不断推动全面从严治党向纵深发展。
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篇二：模范机关创建实施方案
“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关实施方案根据《XX 市关于进一步加强基层党组织和党员“星级化”管理的实施办法（试行）》和《XX 市直属机关创建“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关实施方案》等文件要求，结合单位实际，特制定如下实施方案。
一、目标任务 机构改革以来，XX 市政府研究室总结提炼“以文辅政、智‘惠’XX”党建品牌，提出“1125”机关建设思路，巩固了三星级基层党支部建设成果，推进了“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关创建工作。为落实新时代党的建设和模范机关建设总要求，以“基层党建全面提升年”活动为契机，进一步夯实党建基础，推进党支部标准化规范化建设，提升基层党组织政治功能和组织力，推动基层党支部全面进步、全面过硬，积极争创四星级党组织，建成“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关达标单位，为建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区示范市提供坚强基层组织保障，以优异成绩庆祝建党一百周年。
二、主要措施 （ 一）理论武装再强化，更加自觉地建设模范学习机关
1. 加强党史学习教育。扎实开展党史学习教育，坚持把
学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，系统深入了解党的百年奋斗史，深化对马克思主义中国化成果特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。定期组织开展党员应知应会知识测试，引导干部职工在学懂弄通做实上作表率、当标兵，营造“大学习”活动浓厚氛围，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
2. 规范学习制度。进一步规范完善学习制度，发挥党组理论中心组领学带动作用，以支部为主体，以党员为基础，严格执行“三强十一严”制度规定，认真落实“三会一课”和支部主题党日活动要求，每周组织党员学习会议 1 次。落实党组织书记带头讲党课制度，党员领导干部每年讲党课不少于 2 次。成立青年理论小组，强化机关理论与业务知识制度化学习，推动青年干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提高干部制度执行力和治理能力。
3. 创新学习方式。坚持理论联系实际，采取更贴近实际、更具实效的学习方式，以“大讨论”活动为载体，完善集中学习+调查研究+集体研讨“三位一体”学习模式，加快推动学习成效转化成为工作思路、办法举措，坚持学思践悟，做到知行合一。创新学习方式方法，丰富学习载体形式，深入开展建党百年系列活动和“永远跟党走”群众性主题宣传教育活动，探索“微党课”评比、专题纪录片教育和交流研讨，推动学习教育走深走实。
（二）维护核心再对标，更加自觉地建设模范政治机关
4. 强化政治意识。严格落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和区、市党委及市直机关工委关于加强党的政治建设的具体措施，加强意识形态建设，筑牢思想防线，引导党员干部自觉对照“三个表率”要求，立足本职岗位，坚决做到“两个维护”，以“四个更加自觉”推动中央和自治区、XX 市各项决策部署在本单位落地落细落实。
5. 巩固党性修养。开展“信仰与忠诚”党性教育活动，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，组织开展重温党章、重温入党誓词、重温入党志愿书、重温红色家书，持续开展马克思主义民族观宗教观学习教育，筑牢理想信念。严肃党内政治生活，规范党员“政治生日”、党员公诺等仪式，锤炼党员过硬政治品格。严明党的政治纪律和政治规矩，坚决防止“七个有之”，切实做到“五个必须”，坚决杜绝“两面人”。
6. 提升政治能力。落实《XX 市政府研究室深入实施干部政治能力和专业能力提升工程的具体措施》部署要求，开展“六强”行动，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。教育引导党员干部要保持政治定力，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者，在大是大非面前态度鲜明、立场坚定，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心
的党中央保持高度一致。
（三）责任担当再夯实，更加自觉地建设模范执行机关
7. 担当主责主业。聚焦调查研究、文稿服务两大主责主业，围绕市委、市政府重点工作，以“四个更加自觉”落实“走在前列，勇立潮头，做好表率”工作要求，带头开展“奋进新时代、担当新使命、展现新作为”学习实践活动，进一步深化对新发展理念、新发展格局和自治区党委十二届十二次全会、市委十四届十一次全会精神的学习理解，深入学习领会市委第 7 次常委会（扩大）会议精神，开拓创新，迎难而上，以“三牛”精神抓落实求实效，深入开展“大调研”活动，高质量完成一批涉及黄河流域生态保护和高质量发展、乡村振兴、“工业强市”战略、民生改善等相关内容的调研成果和文字材料。
8. 发挥战斗堡垒作用。认真贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，发挥党组领导核心作用，结合实际制定责任清单，不折不扣落实全面从严治党主体责任。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等组织制度，对照机关党支部建设“6 个规范 25 个标准”，规范党支部建设，落实组织生活制度，争取成为党支部标准化规范化建设示范点。继续完善支部党员活动室、党员学习室等阵地建设，深化党支部组织生活和党员管理数字化、智能化管理。
9. 推动融合发展。紧扣“1125”机关建设思路，围绕中心工作，推动“以文辅政、智‘惠’XX”党建品牌与业务工作融合发展，互促互进，立足决策参谋助手的职能定位，把模范机关创建工作作为提升机关党建和业务工作水平的重要载体，执行政治机关标准，把准政治站位，建设政治过硬的模范机关；落实理论阵地责任，加强理论武装，注重理论与实践相结合，建设理论水平过硬的模范机关；发挥桥梁纽带作用，扎实开展调查研究，深入企业、群众中了解接地气、冒热气的现实问题，推动解决一批企业发展面临的困难和关乎群众切身利益的操心事、烦心事、揪心事，建设“上连党心、下接民心”责任过硬的模范机关。
（四）宗旨意识再深化，更加自觉地建设模范服务机关
10. 办好群众实事。把“我为群众办实事”贯穿党史学须教育始终、贯穿模范机关创建全过程，严格执行机关单位党组织和党员“双报到”及机关党支部基层党建工作联系点制度,组织党员、干部开展到社区报到、政策宣讲、互联共建、业务攻关、青年党员“根在基层”等活动，引导党员干部积极投身脱贫攻坚、社区治理和志愿服务，推动基层治理能力不断提升。强化宗旨意识，深入开展调查研究，着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题，增强群众的获得感、幸福感、安全感，深入企业基层单位和生产一线开展调查研究，及时了解掌握情况，全面检视问题短板，积极出
谋划策，协调解决困难，不断提升服务效能。
11. 持续改进作风。认真落实“三基本”工作要求，带头践行“三个一线”工作机制，坚决整治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义，积极配合市委巡察工作，及时整改反馈问题，做好节假日值班值守工作，坚决纠治“庸懒散浮拖”及脱离基层、漠视群众等“机关病”，切实增强工作的针对性和实效性，确保把更多精力用在谋发展、抓落实上，做到机关服务意识强、办事效率高、基层群众评价好。
12. 严守纪律规矩。认真落实全面从严治党责任，将贯彻党的路线方针政策、执行民主集中制、“三重一大”事项权力运行、落实“一岗双责”等作为监督重点。始终把纪律挺在前面，把纪律的螺丝拧得紧而又紧，深化运用监督执纪“四种形态”。加强廉政警示教育，持续抓好纪律教育、政德教育、家风教育，加强机关廉政文化建设，广泛开展“六廉”活动，常态化开展警示教育，深化以案为鉴、以案促改，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。
（五）文化建设再加强，更加自觉地建设模范文明机关
13. 践行社会主义核心价值观。把社会主义核心价值观转化为党员干部的情感认同和行为习惯。深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，弘扬民族精神和时代精神，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导党员干部职工树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观。带头弘扬科学精
神，普及科学知识，开展移风易俗、弘扬时代新风行动，坚决抵制腐朽落后文化侵蚀。
14. 巩固文明单位创建成果。珍惜市级文明单位荣誉，进一步推动精神文明建设形式创新、内涵拓展、领域扩大，开展独具特色的主题实践活动和志愿服务活动，提高干部职工素质，树立道德风尚，展示精神风貌。扎实开展“走好新时代的长征路”宣传教育和“社会主义是干出来的”主题活动等，弘扬崇德向善、见贤思齐的社会风尚。加强党员干部健康教育，积极参与全民健身活动，学习公共卫生知识和健康科学知识，提高健康水平。
15. 积极开展志愿服务活动。大力倡导雷锋精神，带头弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，积极组织党员、干部参与文明社区、文明交通、文明旅游、护绿植绿和社会帮扶活动。积极与南华社区开展“社区共建”活动，为社区至少提出 5 条合理化建议、认领 5 个群众微心愿、每两周参加 1 次志愿服务，帮助社区解决一些实际问题。积极参加市直机关党员志愿服务日活动，广泛宣传推广，深入推动党员志愿服务。
三、工作要求 一是加强组织领导。党支部要高度重视，思想上做到站在讲政治的高度认识四星级党组织暨“模范机关”创建工作，行动上将创建工作融入中心工作。室党组书记要坚决履行好
领导责任，党支部书记要主动担当第一责任人责任，自觉把创建工作扛在肩上抓在手上，切实做到亲自谋划亲自部署，重大问题及时提交政府研究室党组研究决定。支部委员各司其职、各负其责，推动高创建工作形成合力，营造人人创建、人人争“星”的良好氛围。
二是周密安排部署。严格对标对表党组织评星定级“三强十一严”等评定标准和打造“学习、政治、执行、服务、文明”模范机关工作要求，提前谋划，主动研究，大胆探索，创新实践，在巩固三星级成绩的基础上，做到规定动作有质量，创新工作有亮点，推动四星级党组织创建和模范机关申报双向发力、相互促进、同步实现。
三是做好晋级申报。不折不扣贯彻落实基层党组织“星级化”创建内容、标准、路径，切实把创建工作抓在日常、严在经常，以有力举措抓出成效，并按照市直机关工委安排及时完成四星级党组织晋升自查自评和模范机关申报评定，确保圆满完成既定目标，以四星级党组织暨“模范机关”的成功创建推动全室各项工作高质量发展。
篇三：模范机关创建实施方案
于开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建工作的实施方案
篇1 1
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，抓紧落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育取得的成果， 培育和强化机关单位模范引领、示范带动的政治作用，打造一支政治过硬、作风过硬、能力过硬的党员干部队伍，全面提升市直文旅系统党的建设质量，现制定市文化和旅游局关于开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建工作的实施方案如下。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以局党组为工作主体，以基层党组织和党员为推动力量，把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，发动和号召全体党员干部坚守初心使命、强化责任担当，牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”，自觉做到“两个维护”。
把机关政治建设摆在重要位置，突出政治机关的政治属性，发挥党员领导干部的政治优势，引导文旅系统党员干部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，紧紧围绕党中央、省市委各项重大工程、中心任务，全力争创“市直机关模范机关创建工作先进单位”、“模范党支部”和“模范岗位标兵”，建设让党中央 放心、让人民群众满意的模范机关。
二、具体任务
（一）落实“举旗铸魂”行动 1.压实管党治党责任。一是严格贯彻“一岗双责”要求，抓稳抓牢局党组落实全面从严治党的主体责任，夯实党组抓党的建设工作的核心作用，利用局党组理论中心组学习等形式，学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治
党主体责任规定》和市委即将出台的《党（工）委（党组）书记抓基层党建工作考核评价办法（试行）》，深入开展研讨交流；二是科学谋划全年工作，局党组牵头制定市文化和旅游局2021年党建工作要点和工作计划， 聚焦党中央、省市委的重大部署和市直机关工委的具体要求，结合市文旅局党的工作实际，分步骤、分阶段、有序推进全年各项重点工作；三是突出关键少数的引领示范带动作用，修改完善党组书记、机关党委书记、党支部书记抓机关党建责任“三张清单”，明确工作责任、理清职责界限，严格按照清单内容加强履职履责。
2.强化机关政治属性。一是把政治建设作为机关建设的重要任务，突出市文旅局机关政治属性，彰显党政机关首先是政治机关的定位，筑牢绝对忠诚的政治品格；二是培育和提升机关党员干部政治意识、政治觉悟、政治能力，做好党员干部思想政治工作，切实引导全体党员不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动全局党员“亮身份、树形象、做表率”，在工作和生活中树立机关党员干部良好作风形象;三是大力营造 机关政治氛围，组织党员持续学习《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等党内规章制度，修缮党员活动室、提升党员服务设施、完善党建活动阵地，在全局营造讲政治、顾大局的浓厚氛围；四是严格落实意识形态工作责任制要求，抓好《局党组关于意识形态工作责任制的实施意见》的长期落实，及时报告文化和旅游方面的意识形态事件，将意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理和年终述职评议工作，确保机关意识形态工作安全、有序推进。
3.提升理论学习质量。一是夯实党组理论学习中心组学习工作，充分发挥党组班子示范带头、领学促学作用，科学制定理论 中心组全年学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记有关决胜脱贫攻坚、抗击新冠疫情等方面的重要讲话、重要指示批示精神，深化研究讨论、交 流学习感想，保证全年学习不少于12次；二是扎实推进
基层党组织和党员学习教育工作，抓好每月 2 次主题党日活动，不断丰富学习形式，探索建立“主题党日+”模式，积极举办形式多样、 内容生动的实地教学、互动教学，用活用好枣庄丰富的红色教育资源，传承红色基因，加强党员党性锻炼，扎实推进对党忠诚教育；三是拓宽党员理论学习渠道，动员全局党员干部用好“学习 强国”、“灯塔-党建在线”等线上学习平台，增强党员理论学习的定力和耐力，鼓励党员自订学习计划、深入开展自学，及时对学习不主动、不积极的党员进行提醒教育，适时开展“理论学 习标兵”先进评选工作。
（二）落实“支部规范”行动 1.强化基层支部政治建设。一是以加强基层党组织政治建设、完善政治功能为抓手，扎实推进基层党组织组织力提升工程，全面贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党党员教育管理工作条例》，充分发挥基层党组织“战斗堡垒”作用；二是严肃党内政治生活，保障党内政治生活质量，及时督促指导局属各基层党组织严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、领导干部双重组织生活等基本制度，不断增强局属基层党组织的战斗力、向心力、凝聚力。
2.推动支部标准化建设。一是牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，打牢夯实支部工作基础，持续加强基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障“五项建设”；二是坚持规范支部日常工作，严格执行“三会一课”、组织生活会和民主评议党员制度，重点规范换届选举、发展党员、党费收缴、谈心谈话等方面工作，确保基层党组织各项工作程序规范、运行高效； 三是推进党务公开，健全党内情况通报制度，按照规定向党员、群众通报党的工作情况，公开支部各项日常工作；四是巩固和深化党支部评星定级、党支部书记星级评定和党员量化管理成果，在上一年度的基础上继续拔高标杆，年底前完成五星级党组织比例不少于60%，三星级及以上党组织比例不少于95%的目标。
3.夯实支部工作基础。一是优化支部设置，根据机构改革和“三定方案”落实后的实际情况，坚持务实高效的原则，科学优化机关支部设置，拟撤销 5 个支部、1 个党总支，新建 2 个机关支部、1 个机关离退休干部支部，同步配齐党务工作力量，切实解决支部党员分散、支部工作力量不足的问题，为创建“模范机关”、“模范支部”打下坚实基础；二是提升党务工作能力，把 党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，以支部调整为契 机，选拔一批政治强、业务精、作风好的干部投身党务工作，建设一支高素质专业化的机关党务工作人员队伍。加强党务工作业务培训，对新任党支部书记、党务工作者进行任职培训，筹备举办高质量党支部书记示范培训班，全面提升全局基层党务工作水平。
（三）落实“先锋建功”行动 1.在聚焦发展中突显担当作为。一是坚持“党建引领、文旅融合”的总体思路，科学制定党组书记抓党建、促发展重点突破项目，创新构建“党建+文化+旅游”工作格局，以习近平新时代 中国特色社会主义思想为指导，启动编制“十四五”时期文化和 旅游发展规划；二是以全市优质红色旅游景点为载体，以革命历史文化为主题，发挥我市党性教育基地和红色教育资源优势，打响红色旅游品牌；三是以“六好”为引领，培育一批非遗主题旅游、非遗研学旅游精品线路，弘扬非物质文化遗产展演与展示， 促进中华优秀传统文化传承和发展；四是推动有条件的文博场所接待游客，纳入重点精品旅游线路，依托公共文化设施，推动公共文化服务和旅游服务的融合。
2.在服务群众中彰显机关形象。一是深入开展在职党员社区“双报到”工作，形成党组织、在职党员深入基层联系群众、服务群众的长效工作机制。调整优化市文旅局党员志愿服务队工作力量，规范服务程序、明确共建项目，确保每月至少到社区开展一次志愿服务，每年帮助社区解决 1-2 个实际问题，并结合新冠肺炎疫情防治工作，组织在职党员开展以“助力社区防疫”为主题的志愿服务，切实推动机关与社区共建共治共享；二是加大党员干部下派力度，鼓励党员干部到基层一线去，扑下身子服务群众、锤炼党性、增
强能力，积极派出党员干部参加第一书记选派、 贫困村结对帮扶、万名干部下基层和“四进”攻坚工作,以实际行动决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会。
（四）落实“品牌提升”行动 1.努力争树机关党建品牌。一是增强“一个支部就是一个堡垒”“一个党员就是一面旗帜”的品牌意识，深入挖掘、总结提炼具有文化和旅游行业特色的党建品牌，做到品牌定位准确、政治突出、特色鲜明，切实做到用品牌标准开展工作，用品牌形象 接受监督，用品牌服务凝聚群众，用品牌效应拓展干事空间；二是按照“一单位一品牌，一支部一特色”的目标要求，鼓励以先 创带动后创，组织已经创建党建品牌的基层党组织，在全局全系统范围内开展经验交流，在全局形成勠力同心、共创品牌的工作合力。
2.努力提升机关创新能力。一是创新制度机制，深入贯彻党的十九届四中全会精神，以提升机关治理效能为目标，持续创新和完善机关内部管理制度，强化用制度管权管事管人；二是创新人才培育，制定出台加强干部和人才队伍建设的意见，创新干部人才培养模式，多方位加强干部人才党性教育、道德教育、技能教育，打造一支政治坚定、崇尚实干、作风过硬的文旅干部、人才队伍；三是创新工作思路，坚持解放思想、实事求是，革除一切阻碍高质量发展的思想桎梏，对照先进地区的文旅发展经验， 鼓励党员干部勇于尝试、大胆创新。牢固树立干事创业、比学赶超的“精气神”，走出适合枣庄实际的文旅发展道路。
（五）落实“正风肃纪”行动 1. 紧抓问题整改不放松。一是做好巡视巡察“后半篇文章”， 举一反三、引以为戒，研究解决机关党建工作中的重点难点问题。对需要长期坚持的整改任务，要坚持扎实推进、稳步提升，明确阶段性任务，彻底完成整改。针对巡视巡察、考核督查、述职评议等反馈的问题，建立整改台账，抓好整改落实；二是深化作风 突出问题集中整治行动成果。落实中央八项规定及其实施细则精神，对“四风”问题保持高压态势，巩固并深化形式主
义、官僚主义整治成果，彻底解决“旧怕庸浮拖”等典型突出问题，推动 各党组织管党治党的责任意识更加自觉，党员带头崇廉倡廉促 廉、规范有序行使权力。
2.持续深化党风廉政建设工作。一是开展廉政建设“十个一”活动，压紧压实党风廉政建设监督责任，按时召开党风廉政建设工作会议，层层签订目标责任书，充分发挥党组（党委）全面监督、机关基层党组织日常监督、机关纪委专责监督和党员民主监督作用；二是注重宣传教育引导，强化日常监督，抓小抓早、防 患未然，加强警示教育、纪律教育、政德教育和家风教育，精准运用监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，建设风清 气正的政治机关。
三、创建安排
自 2020 年起，以一年为一个创建申报周期，根据市直机关工委有关创建工作目标要求，与日常考核、重点工作督查、年度党建述职评议、绩效考核等工作融合开展、同步推进，全力争创“市直机关模范机关创建工作先进单位”、“模范党支部”和“模 范岗位标兵”荣誉称号。
四、工作要求
1.夯实组织领导。成立市文旅局全面从严治党和抓基层党建工作领导小组，由局党组书记担任组长，领导小组下设办公室， 承担抓基层党建、创建模范机关的具体工作，在市委和市直机关工委的统一领导下，切实提高政治站位、加强组织动员，紧扣本方案制定的具体任务，推动创建工作按计划开展，确保创建工作落实落细。加强政策研究，夯实思想建设，利用局党组理论中心组、主题党日、三会一课等形式，围绕作“三个表率”、创建模范机关开展专题学习研讨，不断增强党员领导干部创建模范机关、争做模范党员的自觉性和主动性。
2、强化监督指导。局党组班子要切实担起管党治党主体责任，将模范机关创建工作列入党组会议的重要议事日程，专题研究谋划、重点推动部署、加强统筹调度。局抓基层党建工作领导小组要切实发挥作用，强化日常监督
管理，定期针对创建工作进展情况开展检查，及时发现问题短板，推动问题整改。局机关党委、局属各基层党组织作为创建工作主体，要积极发挥“战斗堡垒”作用，按照方案制定的目标要求，大胆担当作为、狠抓工作落实，深入开展自查自纠，落实问题整改。做好党员宣传引导、教育管理工作，推动模范机关创建工作不断向基层延伸。
3、营造浓厚氛围。利用官方网站、微信公众号、灯塔-党建在线等线上平台，积极宣传工作实绩、推广创建经验，在创建过程中发现好的经验做法、优秀典型，要及时向上级党组织报告， 充分营造全局上下当先锋、做模范的浓厚氛围。各基层党组织要加强沟通协调，相互交流经验、吸取教训，注意取长补短、优势互补，形成共创共建的工作合力，将市文旅局建设成为让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。
某县司法局创建“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关实施方案
篇 2 2
为深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议和视察宁夏重要讲话精神，大力加强机关党的政治建设，全面提高机关党的建设质量和水平，为扎实推进“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关（以下简称模范机关）创建工作，特制定本方案。
一、目标要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，以党的政治建设为统领，把增强“四个意识”、做好“三个表率”、做到“两个维护”作为主要任务，把创建模...
篇四：模范机关创建实施方案
22 关于开展清廉机关模范机关建设的实施方案 （共三篇）第 一 篇
为深化推进清廉机关、模范机关建设，根据《 XX 省委关 于纵深推进清廉 XX 建设的意见》 （X 委发〔 2022 〕 X 号）和 市委有关要求，制定本实施方案。
一、总体要求
（一）指导思想。坚持以习近平新时代中国特色社会主 义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于中央和国家机关 推进党的政治建设以及对 xx 工作的重要指示精神，紧扣忠 实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”、加快实现“四 个率先”主题主线，坚持政治统领，坚持党建引领，坚持服
务中心，坚持问题导向，坚持创新发展，运用系统观念和方 法，以数字化改革推动整体智治，一体化推进不敢腐、不能 腐、不想腐，着力建设忠诚、干净、担当、为民、务实、清 廉的机关党员干部队伍，着力建设“让党中央放心、让人民 群众满意”的模范机关，为高质量发展推进共同富裕示范区 建设作出贡献。
（二）主要目标。按照守住清廉底线、做好模范表率的 要求，力争在“十四五”时期，党的全面领导在党政机关的 高效执行体系基本形成，党政机关整体智治全面推进，实现 廉政风险防控更加严密，权利运行更加规范有序，“昏懒庸 贪”现象进一步遏制，违纪违法案件数量进一步减少，山清 水秀的政治生态进一步形成，党风促政风带民风良性互动机 制进一步贯通，清廉思想、清廉组织、清廉作风、清廉纪律、 清廉文化在 XX 党政机关落地生根，”三个表率一个模范”成 为 XX 党政机关显著标识。
二、重点任务 （一）保持政治定力，筑牢建设清廉机关创建模范机关 的思想根基 1 .严明政治纪律和政治规矩。牢固树立政治机关意识 , 发挥领导机关和领导干部在践行“两个维护”上的带头示范 作用，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，始终同以习近 平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威
和集中统一领导。坚定执行习近平总书记作出的与本单位本 系统职能有关的一系列重要指示批示要求。
2 .认真落实中央、省委、市委重大决策部署。认真抓好 中央、省委、市委决策部署与重要会议、重要文件的传达学 习和贯彻落实，确保不出现“中梗阻”“断头路: 认真落实 中央、省、市领导同志重要批示、交办事项，扎实做好人大 代表建议、政协委员提案办理工作。
3 .坚持不懈强化理论武装。把学懂弄通做实习近平新时 代中国特色社会主义思想作为首要任务，列为党组（党委、 工 委 ）
会 议 ” 第 一 议 题 : 健 全 “ 不 忘 初 心 、 牢 记 使 命 ” 长 效机制，充分发挥党组（党委、工委）理论学习中心组领学 促学作用，抓实党支部经常性学习，严格执行党员领导干部 上党课、周一夜学等规定，强化“四史教育”，加强青年党 员理论学习。
4 .切实加强思想政治工作。全面落实意识形态工作责任 制，积极践行社会主义核心价值观，带头弘扬红船精神、 XX 精神。坚持机关思想政治分析研判制度，每年部门党组（党 委、工委）至少 1 次听取机关思想政治工作和意识形态工作 情况汇报，机关基层党组织定期开展机关党员思想状况分析 研判。全方位开展谈心谈话，党组（党委、工委）书记与班 子成员及中层以上领导干部，机关党支部书记与支部成员及 所属党员谈心谈话每年至少 1 次。
（二）强化基层基础，夯实建设清廉机关创建模范机关 的组织支撑 5 .带头压实管党治党政治责任。推动各级党组（党委、 工委）把抓好党建作为最大政绩，带头强化党组（党委、工 委）书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，全面落 实《贯彻〈 XX 省直属机关党组织落实机关党建责任制实施办 法（试行）〉责任清单》，健全“四责协同”机制，结合实际 细化全面从严治党责任分工和具体年度任务安排，层层传达 落实管党治党责任。
6 .全面提升基层党组织组织力。选优配强基层党组织书 记，普遍提升基层党组织书记履职能力，扎实开展机关党组 织书记联述联评联考，推动党建责任落实。树立一切工作到 支部的鲜明导向，全面推行支部标准化建设，开展“先锋支 部”、机关党建示范点创建。
7 .严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政 治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、支部主题党日 活动、组织生活会、民主生活会等制度。党员领导干部应以 普通党员身份定期参加所在党支部的组织生活，相关情况要 向上级党组织报告。严格执行民主集中制，认真落实党组（党 委、工委）议事规则和决策程序，严格执行逐级报告制度。
8 .加强党员队伍管理。严格按照程序和标准发展党员， 把好入口关。深化“党性体检”，党员每年 1 次“先锋指数”
评价管理。党员按月足额交纳党费。建立健全党员涉嫌违纪 违法及时处置工作协调机制，对不合格党员及时进行组织处 理。
（三）严格执纪监督，强化建设清廉机关创建模范机关 的纪律约束 9 .健全政治规范落实党内监督。严格执行《中国共产党 党内监督条例》，充分发挥党组（党委、工委）全面监督、 机关基层党组织日常监督、机关党员民主监督和机关纪委专 责监督作用。强化对“关键少数”和关键岗位的监督制约, 定期开展廉政风险点排查。完善依法依规决策机制和程序 , 重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资 金使用等重大决策必须经集体讨论做出决定。
10 .大力推进党务和政务公开。认真落实《中国共产党 党务公开条例（试行）》，保障党员的知情权、参与权、选举 权、监督权。以“部门全覆盖、事项全公开、过程全规范、 结果全透明”为目标，推进机关事务内部公开特别是“三公” 经费公开。大力推进简政放权，构建亲清政商关系，保持对 “腐蚀”“围猎”的警觉，把权力关进制度的笼子里。
11 .坚定不移正风肃纪反腐。牢牢压实全面从严治党主 体责任，严格执行《中国共产党纪律处分条例》等规定，充 分 发 挥 纪 律 建 设 标 本 兼 治 的 利 器 作 用 ， 有 效 运 用 监 督 执 纪 “四种形态”。高标准执行中央八项规定及实施细则精神和
省、市有关办法，认真落实中央八项规定精神 “1+X” 专项 督查工作制度，持续开展正风肃纪，特别是要聚焦形式主义、 官僚主义 4 个方面 12 类问题，紧盯各种“四风”新动向、 新表现，加大查处和通报力度，推动中央八项规定精神落地 生根。
（四）发挥先锋作用，展现建设清廉机关创建模范机关 的担当作为 12 . 加强机关作风效能建设。全面打造“三服务 ”2.0 版， 深化“最多跑一次”改革，推动机关党建与业务工作融合 , 不断增强机关干部谋划、执行能力，提高机关工作效率、工 作质量和公信力，有针对性抓好突出问题整改，严肃查处机 关干部“不担当、不作为、不落实”行为。
13 .深化“三驻三服务”制度。优化完善“干部向一线 下沉、情况在一线掌握、力量在一线汇聚、问题在一线解决“ 的“三驻三服务”制度，为企业添信心增动力、为群众办实 事解难事、为基层减负担补短板。推广机关党员“三促三提 升”机制，组织机关党员深入企业、农村、社区开展驻企结 对、志愿服务、返乡走亲、走访慰问等活动，切实解决企业 和基层群众遇到的困难和问题。
14 .健全担当作为激励机制。树立重实干重实绩重担当 的鲜明导向，选拔重用敢担当善担当的优秀干部，动真碰硬 调整不担当不作为的干部。健全完善“两优一先”评选等党
内荣誉表彰制度，优化完善正向激励体系，推动党员干部知 责于心、担责于身、履责于行。落实容错纠错机制，全面落 实”三个区分开来”要求，完善激励保护、容错裁定、澄清 正名等机制，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。
15 .大力推进数字化改革。把数字化推动党政机关运行 机制、方式手段进行全方位、系统性重塑，推进党政机关工 作的质量变革、效率变革、动力变革。按照“一年出成果、 两年大变样、五年新飞跃”的要求，推动核心业务和重大任 务流程再造、协同高效，构建党政机关整体智治体系。
（五）坚持严管厚爱，营造建设清廉机关创建模范机关 的文化氛围 16 .切实关心干部职工成长。注重日常教育管理监督， 用好“四种形态”特别是“第一种形态”，抓早抓小抓苗头， 使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。建立干部廉政档案。贯彻 新时期好干部标准，在干部培养、识人察人、选拔使用上突 出政治标准和实干实绩。围绕“八种本领”，加大公务员知 识更新培训力度，增强干部素质培养的系统性、持续性、针 对性，提高干部专业能力、专业素养和专业精神。
17 .落实党内关爱帮扶制度。建立健全关心关爱帮扶机 制，多渠道筹措党员干部关爱资金，每年针对党员干部的实 际困难和迫切需要开展办实事活动。实施 “六必谈”“六必 访”，落实党内关怀帮扶措施。优化机关文体活动方式，开
展机关干部职工喜闻乐见的暖心系列活动，落实好疗休养、 年休假等制度。
18 .推进清廉文化进机关。深入挖掘本单位本系统健康 质朴、为民务实、厉行节约、清廉自守的文化因素，每年至 少集中开展 1 次廉政专题教育和 1 次警示教育，不断提升清 廉文化的认同感。大力弘扬“清白泉”廉洁家风文化。
三、措施和步骤 深化推进市直机关清廉机关模范机关建设，由市委分管 领导同志领衔，市直机关工委牵头，相关单位配合推进。市 直各部门（单位）党组（党委、工委）落实主体责任，市县 乡一体联动推进。
创建工作实行动态管理。从 2021 年起，清廉机关创建 工作先进单位每年一评定；以清廉机关创建评定为基础，适 时评定模范机关创建工作先进单位。
（一）动员部署阶段。各部门（单位）明确创建目标、 进度和措施，每年结合本单位实际，优化当年度具体举措 , 并及时报机关工委备案。
（二）创建实施阶段。要突出党组（党委、工委）主体 责任，主要负责同志要亲自研究、亲自协调、亲自推进。要 严格对照创建要求，深入基层，深入群众，找问题、查不足、 补短板。要及时总结、推广和应用创建过程中好的经验做法。
（三）申报审核阶段。各部门（单位）在自创自建基础
上向机关工委书面申报，清廉机关创建工作先进单位每年年 底申报，模范机关每轮结束的最后一年年底申报。机关工委 通过验收资料、实地查看、听取汇报等方式进行逐一审核。
创建期间出现重大问题、造成严重影响的，将取消申报资格。
（四）考核总结阶段。每年机关工委会同有关部门结合机关 党建述职评议和日常党建工作督查、考核等进行联合评审 , 拟定候选名单，通过媒体向社会公示，接受群众监督。
第 二 篇
2022 年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个 百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是中央和国家机关 党 的 建 设 “ 巩 固 深 化 年 : 为 深 入 贯 彻 党 的 十 九 大 和 十 九 届 历次全会精神，全面落实习近平总书记对全国党建研究会第 七次会员代表大会作出重要指示精神，按照省第*次党代会、 市第*次党代会部署要求，根据市委办《关于深入推进“模范 机关”创建活动的实施方案》文件精神，结合我局工作实际， 制定如下实施方案。
一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯 彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻习近平总书 记 对 全 国 党 建 研 究 会 第 七 次 会 员 代 表 大 会 作 出 的 重 要 指 示 精神，自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神,
坚持以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实 基层基础，着力推进正风肃纪，增强“四个意识”，坚定“四 个自信”，做到“两个维护”，全力打造让党放心、人民满意 的模范机关，坚定不移推动机关党建高质量发展，为全面建 设社会主义现代化强市贡献力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
二、任务目标 建设模范机关要以新时代党的建设总要求为遵循，深入 贯彻党的十九大、十九届历次全会精神，突出机关政治属性, 切实发挥机关党建“风向标”作用，在围绕中心、建设队伍、 服务群众中体现出更高标准、更严要求。
（一）坚持忠诚为魂，在做到“两个维护”上走在前 1 .突出党的建设统领作用。牢固树立和积极践行“抓好 党建是最大政绩”的理念，把加强党的领导贯穿到各项工作 中去，把全面从严治党各项要求落实到每一个支部、每一名 党员，真正实现通过抓党的建设带领全局发展。
2 . 带头做到“两个维护”。切实加强领导班子政治建设， 筑牢绝对忠诚的政治品格，自觉同党的政治路线和党中央决 策部署对标对表，确保党中央重大决策部署和习近平总书记 重要指示批示精神在本部门贯彻落实，做到令行禁止、政令 畅通。
3 .严守党的政治纪律规矩。尊崇党章，严格执行《关于
新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党重大事项 请示报告条例》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集 中统一领导的若干规定》等党内法规，把严守政治纪律摆在 首位。
4 .切实扛起政治责任。把贯彻落实党中央决策部署作为重要政治责 任 ， 强 化 政 治 担 当 ， 提 升 政 治 执 行 力 ， 不 折 不 扣 推动党中央决策部署在机关落地生根、开花结果，以实际行 动维护党中央权威。
（二）坚持理论武装在学深悟透上走在前 1 . 在 学 习 贯 彻 习近 平 新 时 代中 国特 色 社 会 主义 思想 上 走在前列。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 作为第一任务，进一步在学懂弄通做实上下功夫。重点学习 习 近 平 总 书 记 关 于 本 部 门 本 领 域 工 作 的 重 要 论 述 和 重 要 指 示批示精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。
扎实推进党史学习教育学习教育常态化制度化，持续开 展习近平新时代中国特色社会主义思想大学习、大培训，重 点发挥党组（党委）理论...
篇五：模范机关创建实施方案
22 关于开展清廉机关模范机关建设的实施方案（共三篇）第一篇
2022 年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是中央和国家机关党的建设“巩固深化年”。为深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,全面落实习近平总书记对全国党建研究会第七次会员代表大会作出重要指示精神,按照省第*次党代会、市第*次党代会部署要求,根据市委办《关于深入推进“模范机关”创建活动的实施方案》文件精神,结合我局工作实际，制定如下实施方案。
一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻习近平总书记对全国党建研究会第七次会员代表大会作出的重要指示精神，自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，坚持以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全力打造让党放心、人民满意的模范机关，坚定不移推动机关党建高质量发展，为全面建设社会主义现代化强市贡献力量，以实际行动迎接党的二十
大胜利召开。
二、任务目标 建设模范机关要以新时代党的建设总要求为遵循，深入贯彻党的十九大、十九届历次全会精神，突出机关政治属性，切实发挥机关党建“风向标”作用，在围绕中心、建设队伍、服务群众中体现出更高标准、更严要求。
（一）坚持忠诚为魂,在做到“两个维护”上走在前 1.突出党的建设统领作用。牢固树立和积极践行“抓好党建是最大政绩”的理念，把加强党的领导贯穿到各项工作中去，把全面从严治党各项要求落实到每一个支部、每一名党员，真正实现通过抓党的建设带领全局发展。
2.带头做到“两个维护”。切实加强领导班子政治建设，筑牢绝对忠诚的政治品格，自觉同党的政治路线和党中央决策部署对标对表，确保党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神在本部门贯彻落实，做到令行禁止、政令畅通。
3.严守党的政治纪律规矩。尊崇党章，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》等党内法规，把严守政治纪律摆在首位。
4.切实扛起政治责任。把贯彻落实党中央决策部署作为
重要政治责任，强化政治担当，提升政治执行力，不折不扣推动党中央决策部署在机关落地生根、开花结果，以实际行动维护党中央权威。
（二）坚持理论武装在学深悟透上走在前 1.在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上走在前列。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一任务，进一步在学懂弄通做实上下功夫。重点学习习近平总书记关于本部门本领域工作的重要论述和重要指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。
扎实推进党史学习教育学习教育常态化制度化，持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想大学习、大培训，重点发挥党组（党委）理论学习中心组的领学促学作用，坚持用科学思想武装头脑，分析解决实际问题，指导推进各项工作。
2.在弘扬社会主义核心价值观上走在前列。突出理想信念教育，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训、年轻干部理想信念宗旨教育，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
3.在加强思想政治工作上走在前列。守好机关意识形态阵地，落实意识形态工作责任制。加强和改进思想政治工作，切实把握党员群众思想脉搏，把握党员的关注热点，有针对性地解决思想问题。
（三）坚持固本强基，在组织建设上走在前 1.政治功能不断强化。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，充分发挥基层党组织政治功能，把党员干部动员起来，把群众组织起来，把各方力量凝聚起来，切实把党建资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。
2.制度执行规范有力。把严格执行“三会一课”制度作为提升基层党组织规范化、制度化的关键一环，落实好支部工作条例，以讲认真、敢较真的态度狠抓制度执行。适应网络时代的政治生态，创新理念思路、内容形式、体制机制，使基层党的工作更富时代气息、更有吸引力。
3.典型推动成效显著。扎实开展机关基层党支部规范化标准化建设“巩固提升年”活动，总结推介可借鉴推广的优秀党建品牌和支部工作法，选树培育群众信服、组织公认的先进典型，推动党支部建设成为标准支部、先进支部、过硬支部。
（四）坚持提速增效，在责任担当上走在前 1.在贯彻落实中央、省市委重大决策部署上有新业绩。认真贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记的重要指示批示要求，围绕重大项目、重点工作，动员机关党员干部担当作为、狠抓落实，圆满完成全市各项重大决策部署和重点
工作任务。
2.在对标先进、解决问题、改进工作上有新突破。树立对标先进、勇立时代潮头的意识，提升工作标准、激活内生动力，持续开展对标赶超行动，努力争取本部门工作走在全省、全国前列。
3.在干部队伍建设上有新举措。全面落实新时代党的组织路线和好干部标准，注重实干实绩导向，在急难险重任务中锻炼干部。强化干部激励措施，旗帜鲜明地让敢担当、善作为的干部有地位、有荣誉、受褒奖。
（五）坚持实干为要,在务实担当上走在前 1.做解放思想、转变观念的先行者。坚决破除一切影响高质量发展的惯性思维、路径依赖和制度障碍，积极营造勇于创新、善于创新、竞相创新的浓厚氛围，当好解放思想的组织者、推动者和先行者。
2.做制度创新、流程再造的领跑者。紧紧围绕事关全局和长远的重大战略部署，突出重点，抓住关键，精准发力，探索创新具有标志性、引领性、支撑性的制度成果，努力打造理念先进、流程先进、标准一流、充满活力的政务服务环境，不断增强企业和群众获得感。
3.做破解难题、勇争一流的践行者。强化精品意识，努力破除决策、管理、服务中的痛点难点堵点。把创新作为评价干部能力高低、工作好坏的重要标准，激励广大干部见贤
思齐、奋发有为，凝聚形成创新创业的强大合力。
（六）坚持民生为本,在践行党的宗旨上走在前 1.持之以恒整治“四风”。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，持续深入整治“四风”老问题和新表现，重点整治政策效果打折扣、项目落地推进慢、审批服务效率低等形式主义、官僚主义突出问题，落实基层减负工作措施得力。
2.持之以恒联系群众。聚焦基层群众关心关注的热点难点痛点堵点，积极开展调查研究，努力提升决策水平和服务能力。积极开展“四进”和“双报到”等工作，以实际行动助力乡村振兴。
3.持之以恒提质增效。持续深化效能建设，以马上就办、真抓实干、雷厉风行的工作作风，全面推行服务承诺、限时办结，提高服务效率，优化发展环境。着力解决基层群众反映强烈的办事难、办事慢、办事繁等问题，坚决惩治损害群众利益的违纪违法行为。
4.持之以恒服务社会。弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，紧紧围绕党和政府中心工作和群众所需所盼，积极组织参与文明城市创建、大型社会活动等志愿服务、社会公益活动，培育公信度高、带动力强的志愿服务队伍。
三、推进措施 （一）加强组织领导。局机关成立模范机关领导小组,局党组书记、局长担任领导小组组长。领导小组下设办公室,
办公室设在局机关党委,承担打造模范机关日常工作，有计划有步骤地抓好推进落实。
（二）加强督促检查。把打造模范机关作为党组织书记述职评议的重要内容,作为基层党建工作考核、党风廉政建设责任制考核的重要依据。模范机关建设工作必须坚持求真务实、脚踏实地，重在落实，领导小组定期进行督促检查、跟踪问效。各党组织要指导督促基层党支部发挥作用，团结带领党员群众齐心协力推进模范机关建设。
（三）加强典型培树。把打造模范机关作为巩固拓展党史学习教育成果的重要载体,作为贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神的具体行动,与履行好单位职能做好各项工作统一起来,做到“两手抓”“两不误”“两促进”。加强统筹日常督查、年度述职评议、文明创建等情况，深入挖掘总结创建工作的经验做法，通过现场观摩、会议交流、媒体宣传等方式进行推广推介。
第二篇
为全面落实习近平总书记关于中央和国家机关推进党的政治建设的重要指示精神，不断改进机关作风，强化纪律约束，推动全面从严治党向纵深开展，努力营造风清气正的干事创业环境，按照市委《关于推进清廉 XX 建设的意见》要求，结合我局工作实际，现就推进清廉机关建设制定本方案：
一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的重要论述精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全面落实新时代党的建设总要求，坚持以人民为中心，切实从政治上把准方向，从思想上正确引导，从组织上严格管理，从制度上加以规范，深入推进党的建设新的伟大工程，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、向每个支部和党员覆盖，积极营造担当作为、狠抓落实的浓厚氛围，努力建设勤政为民、务实高效、人民群众满意的清廉机关。
二、总体目标 按照“清廉 XX”建设的总要求，以党员领导干部为示范，动员机关全体干部共同打造“政治纪律严明、组织领导有力、权力运行规范、干部清正廉洁、群众评价满意”机关，在“清廉 XX”建设中做表率、走在前，为推动全局各项重点工作任务提供坚强的纪律作风保障，为攻坚推进“工业强市”行动战略，系统推进 XX 实现高质量发展贡献工信力量。
三、主要任务 （一）开展理论素养“大提升”行动。严格落实党组会“第一议题”制度和党组理论学习中心组一月一专题学习任务，通过“三会一课”、主题党日、周学习和研讨交流等各
种形式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想有关辅导读本、重要论述摘编，以及习近平总书记对工信事业重要讲话和指示精神，关于信息化相关论述和指示精神，真正学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。局党组理论学习中心组集中学习全年不少于 12 次，班子成员和市管干部每年上党课不少于 1 次，至少开展 2 次意识形态专题学习，至少开展 2 次清廉机关建设专题研究部署。
（二）开展党纪党规“大护航”行动。坚持把政治建设摆在首位，不断增强忠诚核心、维护核心、看齐核心的政治自觉、思想自觉和行动自觉。加强党对反腐败工作的集中统一领导，常态化开展党章党规党纪教育，党的优良传统和优良作风教育，深入贯彻《中国共产党纪律处分条例》《监察法》等法律法规，强化对践行“四个意识”“两个维护”的监督检查，运用网络信息化手段全面推行党务公开和政务、事务公开，开展廉政风险点梳理排查，采取定期与不定期的检查纠偏、风险预警、建章立制和问责追究等措施，建立完善事前预防、事中监控、事后惩处的风险防控制度。贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，坚持惩前毖后、治病救人，用好监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。强化对“一把手”和领导班
子监督，切实抓好“关键少数”，带动“绝大多数”，积极营造良好的政治监督环境和氛围。
（三）开展基层组织“大支撑”行动。开展党支部标准化建设、先进支部创建、党支部书记能力素质提升活动，推进“模范机关”创建工作。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚持民主集中制，认真落实重大事项请示报告制度，严格遵守“三重一大”集体决策制度，严格执行“一把手”末位表态制度，并自觉接受纪检监察组监督，依法依规科学民主决策。推动领导干部双重组织生活、“三会一课”、党员民主评议、主题党日等各项基本制度落实。支部党员大会每季度召开 X 次，支委会每月召开 X 次，党课每季度组织 X 次。全方位开展谈心谈话活动，针对党员队伍思想现状做好经常性思想政治工作，开展党员干部思想状况分析研判。机关党总支书记每年至少与各支部书记开展X 次谈心谈话，各支部书记每年至少与党员开展 1 次谈心谈话。
（四）开展工作作风“大改进”行动。严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省、市委有关规定，严格执行局党组《关于贯彻中央八项规定实施细则的若干措施》。密切关注“四风”新形式、新动向，自觉开展自查自纠，坚决破除顽瘴痼疾，驰而不息正风肃纪。砥砺聚精会神、奋斗
追赶的精神品质，广泛开展“党员先锋岗”评选活动，大力宣传改革先锋，杜绝躺平心态和内卷行为，完整、准确、全面贯彻“三新一高”理念。构建“服务企业服务群众服务基层”长效机制，常态化深入街道社区、包抓网格、帮扶村及企业等基层一线，及时发现并解决工作中存在的问题，推动各项工作落实落细。
（五）开展选人用人“大培育”行动。坚持从透明度、公信度、认同度三个方面看准干部、选好干部、用好干部，不断提高干部选拔任用工作的精准度和科学化水平。建立干部廉政档案，严格落实干部个人有关事项请示报告制度，进一步加强干部个人有关事项动态管理。严格执行规范干部操办婚丧喜庆事宜、离兰报备等工作。在干部选拔任用过程中严格落实“凡提四必”要求，既考虑人选条件、干部特点，又考虑岗...
篇六：模范机关创建实施方案
2022 打造让党放心人民满意的模范机关实施方案 4 4 篇供借鉴为深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话和视察江西重要讲话精神，按照省第十五次党代会、市第十二次党代会和县第十九次党代会部署要求，结合深化“五型”政府建设，根据中共 xx县委党建工作领导小组《关于县直机关打造让党放心、人民满意的模范机关的实施方案》的通知要求，现就我乡打造让党放心、人民满意的模范机关制定如下实施方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“作示范、勇争先”目标要求，认真落实党中央和省委、市委、县委各项决策部署，大力弘扬伟大建党精神，坚持以打造“三区两点一高地”为目标，围绕“强工兴旅、绿色发展、城乡一体、幸福宜居”发展战略，深化“五型”政府建设，推动高塘乡当先锋、作表率，打造让党放心、人民满意的模范机关，为加快建设富裕美丽幸福现代化新 xx，奋力描绘好新时代 xx 改革发展新画卷贡献高塘力量。
二、主要目标
讲政治。深刻认识“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉同习近平新时代中国特色社会主义思想对标对表，同党的路线方针政策对标对表，
同党中央决策部署对标对表，确保在思想上政治上行动上同以习近平总书记同志为核心的党中央保持高度一致。
守纪律。坚持严字当头、全面从严、一严到底，始终把纪律和规矩挺在前面，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律全面严起来，加强对党员干部全方位的管理监督，使铁的纪律成为党员干部日常习惯和自觉遵循，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止，努力当好全县风清气正政治生态的引领者、践行者、推动者。
负责任。坚持对上负责和对下负责的统一、让党放心人民满意的统一，大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，强化“一日无为、三日难安”的责任感、“朝受命、夕饮冰”的紧迫感，树立“有错是过、无为也是过，有错要问责、无为也要问责”的理念，把“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”的要求铭刻于心，把“不为不办找理由、只为办好想办法”的承诺践之于行，尽到自己该尽的责任，坚决顶起自己该顶的那片天。
有效率。始终保持奋发有为、勇争一流的精神状态和“一万年太久、只争朝夕”的奋斗姿态，对标最高、聚焦最好、锚定最优，以雷厉风行、紧抓快办的作风狠抓工作落实，坚决反对等待观望、推诿扯皮、消极拖拉等懒政怠政的思想和行为，积极争创新时代“第一等的工作”，打造一流干部队伍、干出一流工作业绩，努力在本系统本行业排名持续进位、创先争优。
三、重点任务
（一）加强政治建设，争做政治过硬的排头兵，打造模范政治机关
1、旗帜鲜明讲政治。深入贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》。要把坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”作为根本原则和首要任务，坚决贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神，坚持落实党中央关于加强机关党的建设各项决策部署，对标《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，认真落实党委主体责任、书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”。树牢政治机关意识，严格落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和《关于进一步建立健全网络舆情应对处置机制的办法》，将意识形态工作纳入党委理论学习中心组学习、党员干部教育培训规划和基层党建工作考核内容。认真落实思想政治定期分析报告制度，每半年开展1 次党员干部思想状况调研。
2、持之以恒抓作风。认真贯彻中央八项规定精神持续深入整治“四风”老问题和新表现，进一步改进文风会风，坚决整治形式主义、官僚主义特别是表态多、调门高、行动少、落实差等突出问题，坚决纠治“机关病”和“衙门作风”。持续抓好纪律教育、政德教育，常态化开展警示教育，推进机关廉洁文化建设，注重家庭家教家风建设，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线，保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。加强信访举报、线索处置、纪律审查等工作，督促党员干部自觉遵规守纪，对顶风违纪的严肃惩治、绝不手软。深化“四
种形态”运用机制。全覆盖开展政治谈话，充分发挥乡党委纪委监督作用。
（二）加强思想建设，争做理论武装的排头兵，打造模范学习机关
1、把握重点学。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面推进党的创新理论入脑入心。围绕迎接、学习、宣传、贯彻“党的二十大”这条主线，扎实做好宣传思想工作。党的二十大召开后，精心组织党的二十大精神宣传阐释和学习贯彻工作，迅速兴起学习贯彻热潮。组织党员干部及时跟进学、联系实际学，在学懂弄通做实上下苦功夫。
2、规范制度学。乡党委率先垂范，理论学习中心组原则上每月开展 1 次集中学习研讨，发挥领学促学作用。注重将单位的青年干部作为列席人员，提升中心组学习质量。各村书记、党务工作者和党员每年轮训 1 遍。持续开展讲党课活动，乡党委书记和各村书记每年至少在所属支部开展一次讲党课活动。
3、拓展方式学。不断深化巩固党史学习教育成效，充分发挥我乡红色资源优势，用好高塘村邬敦泽烈士墓和全县的红色教育平台载体，努力建设红色基因传承示范区。坚持线上线下同步学，有效运用“学习强国”“看 xx”APP、“江西干部教育培训网络学院”、县委党校“网上党校”等线上学习平台，拓宽学习阵地。积极配合县委组织部开展“xx 先锋”选树学活动，以身边典型教育引导党员干部。
围绕新时代发展需要，利用“干部夜校”，开展干部大课堂，提升党员干部理论水平和业务技能。
（三）加强担当建设，争做党的建设的排头兵，打造模范执行机关
1、坚决贯彻上级决策部署。一以贯之、不折不扣贯彻落实习近平总书记视察江西重要讲话精神和党中央决策部署，主动对标省第十五次党代会和市第十二次党代会提出的全面建设“六个江西”和“再创九江辉煌、再现九派荣光”战略目标，放大“坐标系”，找准“参照物”，立足高塘发展实际，围绕县十九次党代会提出的“强工兴旅、绿色发展、城乡一体、幸福宜居”发展战略，全力打造“绿色、生态、舒缓、宜居、美丽”的文化旅游名乡。
2、坚定筑牢战斗堡垒。坚持以党的建设为引领，把党的领导贯穿社会治理的各领域各方面各环节。始终坚持党的领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，巩固拓展党史学习教育成果。完善担当作为的激励机制，排查整顿软弱涣散基层党组织，配齐配强配优基层党组织干部队伍，从组织上强化基层党组织在社会治理中的领导地位，使党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势更好转化为治理效能。严格落实“三会一课”等党内生活制度作为推动学习教育开展、加强党员教育管理的重要载体，深入做好“三化建设”的后半篇文章，持续将我乡基层党建规范化水平引向深入。加强干部管理，整理机关管理制度，强化对党员干部的教育、管理和考核
和日常监督。继续做好人才信息的搜集整理，建大建强各村后备人才库。
3、坚持党建与业务工作融合发展。坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，深入做好“党建+”文章。坚持党建引领乡村振兴，全力服务以阳光微电影小镇建设为依托，以顾田百香果、大垅工厂化养鱼、长垅蚕桑、高塘草莓、罗桥蔬果的“一村一品”特色产业布局，积极争资争项，用好项目资金。乡党委定期召开党委会谋划乡村振兴工作，将项目一线、产业一线作为训练场、点将台。
（四）加强民生建设，争做服务群众的排头兵，打造模范服务机关
1、建立“我为群众办实事”长效机制。围绕全面提高人民生活品质，总结在党史学习教育中开展“我为群众办实事”实践活动的经验做法，不断丰富“大学习、大调研、大讨论”活动内核，扎实推进重点民生项目。紧密围绕全域旅游、乡村振兴、产业发展、华夏阳光（xx）诗画田园微电影小镇建设、丰高公路建设等重点工作，常态化开展办实事活动。不断壮大志愿者服务队伍、乡贤队伍，全力推进基层治理现代化。
2、加快推进“服务型政府”建设。对本乡服务事项进行全面梳理，将关系到老百姓切身利益的社保、医保、民政、司法等事项纳入便民服务中心，提供“错时延时”服务。将便民服务事项进一步下沉到村，画好基层治理“同心圆”。做好“赣服通”宣传推广，鼓励群
众利用互联网办理相关事项，实现“一次不跑”。建立健全各项管理服务制度，加强财务管理，绩效考核，严控“三公”经费支出。
四、实施步骤
（一）动员部署阶段（2022 年 4 月 1 日至 4 月 30 日）
1、制定工作方案。制定工作方案，提出开展“打造让党放心、人民满意的模范机关”的总体计划、目标任务、具体要求和推进措施。
2、做好宣传发动。采取召开动员会、理论学习中心组学习、“三会一课”等形式抓好教育动员，强化思想发动和教育引导。教育广大党员干部充分认识开展“打造让党放心、人民满意的模范机关”工作是加强党的政治建设的重要举措，是落实推进基层党建“三化”建设的有力抓手，引导机关党员干部职工积极参与到工作中来，为工作推动营造良好氛围。
3、开展专题学习。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要学习内容，作为党组织“三会一课”的固定学习内容。强化带头示范作用，乡党委书记和班子成员在抓好自学的同时，要带头讲专题党课，围绕为什么要建设模范机关、建设什么样的模范机关、如何建设模范机关等问题开展学习讨论，激发“打造让党放心、人民满意模范机关”的内生动力。
（二）对照查摆阶段（2022 年 5 月 1 日至 6 月 30 日）
1、认真对照查摆。全乡各支部原则上要在 6 月 6 日前召开党支部专题组织生活会，组织党员干部围绕打造模范机关要求，对照“两个必须始终、三个问一问”（必须始终把习近平总书记视察江西重要
讲话精神作为总方针总纲领总遵循，必须始终把对党忠诚体现在每一个地方、每一个部门、每一个岗位、每一个具体成效上；问一问是否坚决主动执行了党中央决策部署和省委工作要求，问一问是否坚决主动回应了人民群众期盼，问一问是否坚决主动在每一个具体工作中当先锋、作表率）和工作不落实的“六种表现”（应付了事、有名无实、折扣变通、变样走形、虎头蛇尾、推诿扯皮），深入查摆机关工作和自身存在的薄弱环节和突出问题，建立问题清单。
2、广泛征求意见。采取群众提、自己找、上级点、相互帮等方式查找问题，广泛征集关于“打造让党放心、人民满意模范机关”的意见建议。班子成员要深入基层、深入群众，通过调研、座谈等方式面对面听取意见建议。
3、制定整改措施。梳理汇总分析查摆问题形成问题清单，深入剖析原因，制定整改措施，明确责任领导，明确整改时限，做到责任到人、时限清晰。
（三）提质增效阶段（2022 年 7 月 1 日至 10 月 31 日）
1、推进全面整改。对照问题清单，全面进行整改落实。要坚持立行立改，对于可以马上整改的问题，立即整改到位；对于需要统筹兼顾逐步解决的，要积极创造条件早改快改、补齐短板。
2、聚焦重点任务。紧紧围绕“打造让党放心、人民满意的模范机关”工作目标和重点任务，统筹抓好工作方案中的各项工作。同时，集中力量破解工作中存在的薄弱环节和突出问题，全面提升机关各项工作质量。
（四）考核验收阶段（2022 年 11 月 1 日至 12 月 15 日）
自行排查申报。11 月 10 日前，对开展工作情况进行全面自查，形成书面自查报告。同时自查申报本年度“打造让党放心、人民满意的模范机关先进单位”。
五、有关要求
（一）强化组织领导。成立高塘乡打造让党放心、人民满意的模范机关工作领导小组，由乡党委书记任组长，办公室设在乡党政办公室，承担打造模范机关日常工作。
（二）深入动员部署。结合高塘乡工作实际和党员群众期盼，完善创建标准，细化创建措施，制定创建方案，经乡党委审议后全面推进实施。召开动员部署会议，着力讲清“为什么、创什么、怎么创”的问题，强化各级责任担当，激发广大党员、干部自觉投身融入创建模范机关的热情和动力。
（三）扎实推进落实。建立责任落实、督促检查、动态管理等长效机制，坚持常抓不懈，力戒形式主义。要加强宣传，每月至少向县直机关工委报送 1 条信息、1 份工作清单，要用好线上线下宣传平台载体，营造浓厚的创建氛围。把创建模范机关工作作为抓乡党委书记基层党建述职的重要内容。打造模范机关要聚焦本乡工作中存在的突出问题和中央、省、市巡视巡察反馈问题等情况，持续强化整改落实，举一反三，主动排查问题和不足，不断在补短板、强弱项中提高工作质量。
（四）加强典型示范。要注重培育、选树先进典型，结合“两优一先”评选表彰、党建工作经费划拨等倾斜性奖励政策，激励党员干部和基层党组织争做先进、争当模范。积极总结推广创建经验和做法，形成学先进、争先进的良好局面。
2 2022 打造让党放心人民满意的模范机关实施方案 4 4 篇供借鉴
根据中共 xx 省委办公厅《关于省直机关打造让党放心、人民满意的模范机关的实施方案》的通知精神，为细化落实省委部署要求，深化“五型”政府建设，推进省体育局机关党的建设高质量发展，推进局机关和直属各单位行政管理部门在围绕中心、服务大局、服务基层、服务群众中“作示范、勇争先”，打造让党放心、人民满意的模范机关，现制定如下实施方案。
一、总体要...
篇七：模范机关创建实施方案
推进“模范机关”创建活动的实施方案为深入贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议重要指示精神，严格落实全面从严治党要求，充分发挥机关基层党组织作用，切实提高机关党建质量，建设让党中央放心、让人民满意的模范机关，根据《**县关于深入推进“模范机关”创建活动的实施方案》有关要求，现就**中心深入推进“模范机关”创建活动制定如下实施方案：
一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记在山东、菏泽重要讲话精神，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以创建模范机关为目标，统筹推进清廉机关、文明机关创建，深入推进党建工作与疾控业务融合发展，进一步打造“在状态、有激情、敢担当、出实效”的干部队伍，为建设健康**提供坚强保证。
二、主要任务 1、加强政治建设。坚持把政治建设贯穿于建设清廉机关、创建模范机关全过程，教育引导广大党员干部强化政治意识，提高政治站位，从政治和全局高度切实增强“双建”的使命感、紧迫感和责任感，坚决同一切违背、歪曲、否定党的政治路线的言行作斗争，在践行树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”上走在前、作表率。
2、加强政治理论学习。规范“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度。以多种形式灵活开展“三会一课”，提升党员参与度，增强“三会一课”的吸引力和实效性；主题党日活动要与业务学习同部署、同推进，创新学习和活动形式，提高活动效果；领导班子成员
要以上率下，严格落实双重组织生活，坚持每年至少讲党课 1 次。利用自学和每月的集中主题党日时间认真学习新修订《中国共产党问责条例》、《习近平关于全面从严治党论述摘编》、《党章》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》、《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、《习近平谈治国理政》系列，认真传达学习习近平总书记在山东、菏泽视察时的重要讲话、习近平总书记系列讲话精神。
3、抓紧抓牢意识形态工作。中心党小组始终把意识形态工作作为一项重大政治任务来抓，一把手主抓直管，亲力亲为。一是牢牢把握政治大局。认真贯彻落实党中央和上级党委的决策部署及指示精神，把握政治方向，坚定政治立场，严守政治纪律和政治规矩， 严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是加强统一领导。中心党小组坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容，与党的建设和中心工作紧密结合，同部署，同落实，同检查，同考核。理论学习中心组坚持不懈抓好意识形态专题学习。三是认真落实主体责任。明确党支部书记为意识形态工作第一责任人，负总责；党建分管领导为意识形态工作的直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作；其他班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室的意识形态工作，对职权范围内的意识形态工作负领导责任。
4、扎实开展党风廉政教育。一是完善党组主抓直管机制。严格执行“三书三查两报告”、主体责任问题清单、一把手约谈提醒等制度，始终把纪律和规矩放在前面，努力确保中心党员干部不违纪违规。二是强化权力运行监督制约。积极开展廉政风险排查，堵塞制度漏洞，建立健全廉政风险内控机制。三是解决形式主义、官僚主义突出问题。加强源头治理和制度建设，持续整治“四风”问题。四是开展党纪党
规教育。经常性开展党纪党规教育和廉政警示教育，深化家训家风建设，引导党员干部修身律己、廉洁齐家。
5、加强党员干部队伍管理。一落实落细党员整治立规创优行动。组织全体党员重点学习《习近平关于全面从严治党论述摘编》、《党章》、《条例》，对标查找存在问题和差距，提出整改措施和时限；抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作，党支部定期评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评。通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。做好预备党员吸收和入党积极分子的培养、教育工作，严格实行公示制度。
三、工作要求 （一）强化组织领导。中心党小组是抓好创建活动的主体，党小组主要负责同志要切实承担第一责任人职责，其他班子成员要履行“一岗双责”，抓好职责范围内的创建工作。创建工作纳入党小组抓机关党建责任制考核和党小组书记述职评议内容，并作为评价中心领导班子、领导干部的重要内容。
（二）强化统筹协调。创建模范机关活动要与贯彻落实县委重点工作相结合，与中心全年重点工作目标任务相结合，统筹安排、相互促进，推动党建工作与业务工作深度融合，着力提高整体工作效能。
（三）营造浓厚氛围。要及时总结创建活动经验做法，按照上级要求提交“创建模范机关”活动经验和先进典型，大力营造创建活动的浓厚氛围，推进创建工作深入扎实开展。
篇八：模范机关创建实施方案
2 篇关于打造让党放心、人民满意的模范机关的实施方案关于打造让党放心、人民满意的模范机关的实施方案
为深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,全面落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话和视察 xx 重要讲话精神,按照省第十五次党代会、xx 镇市第十二次党代会、市第七次党代会部署要求,根据省委办公厅《关于省直机关打造让党放心、人民满意的模范机关的实施方案》和xx 镇市委办公室《关于打造让党放心、人民满意的模范机关的实施方案》文件精神,结合 xx 市市场监管局实际和深化“五型”政府建设需要,现就市市场监管局打造让党放心、人民满意的模范机关制定如下实施方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦“作示范、勇争先”目标要求,大力弘扬伟大建党精神和井冈山精神、苏区精神、长征精神以及红十军精神,坚持稳增长、强产业、优环境、防风险、惠民生,瞄准“树标杆、勇争先”,围绕“三五千百十”目标,奋力用实干创造新时代 xx 第一等的工作,推动市本系统当先锋、作表率,打造让党放心、人民满意的模范机关,为描绘好现代化赣东北明珠新画卷,全面开启社会主义现代化国际瓷都新征程贡献更大力量。
二、主要目标
讲政治。深刻认识“两个确立”的决定性意义,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉同习近平新时代中国特色社会主义思想对标对表,同党的路线方针政策对标对表,同党中央决策部署对标对表,确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
守纪律。坚持严字当头、全面从严、一严到底,始终把纪律和规矩挺在前面,重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律全面严起来,加强对党员干部全方位的管理监督,使铁的纪律成为党员干部日常习惯和自觉遵循,切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止,努力当好全市风清气正政治生态的引领者、践行者、推动者。
负责任。坚持对上负责和对下负责的统一、让党放心和人民满意的统一,大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神,强化“一日无为、三日难安”的责任感、“朝受命、夕饮冰”的紧迫感,树立“有错是过、无为也是过,有错要问责、无为也要问责”的理念,把“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”的要求铭刻于心,把“不为不办找理由、只为办好想办法”的承诺践之于行,尽到自己该尽的责任,坚决顶起自己该顶的那片天。
有效率。始终保持奋发有为、勇争一流的精神状态和“一万年太久、只争朝夕”的奋斗姿态,对标最高、聚焦最好、锚定最优,以雷厉风行、紧抓快办的作风狠抓工作落实,坚决反对等待观
望、推诿扯皮、消极拖拉等懒政怠政的思想和行为,积极争创新时代“第一等的工作”,打造一流干部队伍、干出一流工作业绩,努力在本系统本行业排名持续进位、创先争优。
三、重点任务
(一)坚持忠诚为魂,在做到“两个维护”上当先锋、作表率 1.深化思想理论武装。把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持学思用贯通、知信行统一,紧密结合岗位职责任务,学习贯彻好习近平总书记视察 xx 重要讲话精神和关于本部门本领域工作的重要指示批示精神,推动学习成果转化。发挥理论学习中心组领学促学作用,每年至少举办 1 期读书班,列出专题,集中学习研讨。全面建立理论学习中心组学习列席旁听制度,提升中心组学习质量。深入开展“党课开讲啦”活动,督促市直各级党组织书记自觉履行“第一责任人”职责。市监局党委立足于学理论、强政治,开办“双周课堂”,定期学习政治理论。视青年干部人数,单独组建或联合组建青年干部理论学习小组,引导青年干部筑牢理论根基。
2.赓续红色基因传承。充分发挥我市红色资源优势,学习宣传以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系,推动党员干部传承红色基因,赓续红色血脉。深化以党史为重点的“四史”学习教育,坚持不懈开展理想信念宗旨教育,引导党员干部学党
史、悟思想、办实事、开新局,适时举办学习贯彻党的十九届六中全会精神和省、xx 镇市、xx 市党代会精神的机关党员轮训班,做到干部职工全覆盖。严格落实意识形态工作责任制,加强对机关意识形态工作的分析研判,管好用好网站、报刊、公众号、微信群等意识形态阵地,引导广大党员干部旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点,有效防范处置风险隐患。加强和改进机关思想政治工作,解决党员干部思想问题和实际困难,充分调动党员干部干事创业积极性。
3.严肃党内政治生活。深入开展政治机关意识教育,严明党的政治纪律和政治规矩,坚决防止“七个有之”,切实做到“五个必须”。严格执行重大事项请示报告制度,确保政令畅通、令行禁止。把学好党章作为必修课,经常学习对照,理论学习中心组每年至少安排 1 次党章集体学习,党支部每年至少组织 1 次党章专题学习交流。严格党性锻炼,认真落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,用足用好批评和自我批评武器,提高“三会一课”、主题党日等组织生活质量,坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式,丰富党内政治生活,坚决防止娱乐化、庸俗化倾向。
(二)坚持大局为重,在服务中心工作上当先锋、作表率 4.推动党中央、省委、xx 镇市委决策部署和市委工作要求落地见效。一以贯之、不折不扣贯彻落实习近平总书记视察 xx重要讲话精神和党中央决策部署,围绕全市工作的总体要求,锚
定当前和今后一个时期的奋斗目标,放大“坐标系”,找准“参照物”,始终保持一流的状态、瞄准一流的目标、争创一流的业绩,奋力向“三五千百十”目标迈进,力争本单位本系统综合排名在xx镇市列第一,在全省处于先进地位,真正做到有特色、有地位、有影响。引导督促党员干部真正学深悟透党中央大政方针,坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署,确保执行不偏向、不变通、不走样。组织党员干部对照“作示范、勇争先”目标要求,紧扣“国之大者”,聚焦实施“十四五”规划、立足自身岗位,围绕科技创新、产业转型、改革攻坚、区域发展、乡村振兴、生态环保、民生保障、创全国文明城市和党的建设等重点工作,找差距、谋思路、提对策,以思想的大解放引领全局开辟高质量跨越式发展的新局面,不断提升我局在 xx 镇市、全省市监系统发展格局中的地位和作用。
5.建强基层战斗堡垒。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,把抓中心工作完成、重大任务落实作为检验党支部组织力的试金石,充分发挥党支部在服务中心工作中的政治引领、督促落实、监督保障作用。以深化机关基层党建标准化规范化信息化建设为抓手,不断健全完善基层组织体系,优化组织设置,选优配强直属基层党组织领导班子,着力加强专职党务干部队伍建设,扎实开展党员教育培训,认真做好党员发展工作。全面推进“四强”(政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强)党支部创建,增加先进党支部、提升中间党支部、整顿后进党支部,
推动市监局党支部全面进步、全面过硬。发挥党支部“管到人头”的优势,增强党支部直接教育党员、管理党员、监督党员的能力。深入开展党员先锋岗创建、党员责任区设定、党员承诺践诺、岗位建功等活动,推动党员干部担当尽责、示范引领,创建一批各具特色的机关党建工作品牌。
6.促进党建工作和业务工作深度融合。牢牢把握机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位,坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查,深入做好“党建+”文章,推动形成围绕中心抓党建、抓好党建促发展的工作格局,以高水平党建推进高质量发展。要找准党建工作与业务工作融合发展的结合点,围绕机关职能定位,积极参与特色鲜明的现代化赣东北明珠建设,聚焦高质量发展,全力服务改革发展稳定大局。以开展“项目建设大服务”活动为载体,聚焦“两新一重”等重大项目建设,聚集推动数字经济做优做强“一号发展工程”和营商环境优化升级“一号改革工程”,坚持领导挂点推动、部门联系服务,引导党员干部牢固树立“项目为王”理念,自觉进现场、解难题、促进度,全力做好政策扶持、跟踪服务、要素保障等工作,做到谋发展一盘棋、抓工作一个调、干事业一条心,全面汇聚强大合力。
(三)坚持民生为本,在践行党的宗旨上当先锋、作表率 7.树牢以人民为中心的价值理念。始终坚持人民至上、站稳群众立场,把人民群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为一切工作的出发点和落脚点,带头践行党的群众路线,强化宗
旨意识,改进工作作风,树立和践行正确政绩观,以良好的党风带政风促民风,以实干实绩赢得群众的信任和满意。坚持问需于民、问计于民,大兴调查研究之风,结合机关业务工作,每年分期分批组织党员干部有针对性地到基层蹲点调研,与群众同吃同住同劳动,接地气、摸实情、办实事、解民忧。落实千名干部进万企、文明服务提质提效等活动要求,动员广大党员干部履诺践诺,提高办事效率,着力解决基层群众反映强烈的堵点难点问题,不断提升服务效能,争做服务群众、推动发展的模范。
8.建立“我为群众办实事”长效机制。围绕全面提高人民生活品质,总结在党史学习教育中开展“我为群众办实事”实践活动的经验做法,从食品安全、药品安全、消费维权、执法打假等人民群众“急难愁盼”问题出发,主动服务重点民生项目,多做让老百姓看得见摸得着得实惠的实事好事,切实维护好群众的根本利益、共同利益、长远利益。进一步完善服务群众长效机制,形成“了解需求、认领问题、解决问题、完善机制”的工作闭环,推动“我为群众办实事”实践活动制度化、规范化、常态化,重点从食品安全、药品安全、消费维权、执法打假、文明城市创建、政务服务等领域建立完善“我为群众办实事”长效机制。
9.紧密联系群众。以“三进三为”(进帮扶乡村、进共建社区、进困难企业,为基层解难、为群众解忧、为企业纾困)为主要方式,通过建立基层联系点、干部驻村、结对帮扶、社区共建、在职党员到社区报到、与干部群众谈心谈话、志愿服务等多种途
径,广泛开展优化营商环境、企业扶持、扶贫济困志愿服务和创建全国文明城市等活动,实现市监局联系基层、党员干部联系群众全覆盖。各部门(单位)基层党组织每年至少为基层群众解决1-2 个实际困难。深化“将心比心、终端检验”专项活动,针对一些高频次业务和民生事项,组织市监局党员干部开展办事流程“大体验”。开展“安商有我”党员服务行动,持续优化营商环境,深化“放管服”改革,建立健全项目代办、限时办结、容缺审批+承诺制等机制,全面推行“证照分离”“一次不跑”“只跑一次”改革,坚决破除“弹簧门”“旋转门”等人为障碍,打造便捷办事的“最优地”。
(四)坚持实干为要,在务实担当作为上当先锋、作表率 10.锚定目标狠抓工作落实。牢固树立抓落实就是抓发展的理念,以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓工作落实。把落实省第十五次党代会、xx 镇市第十二次党代会、xx 市第七次党代会确定的目标任务,与落实党中央、国务院各项决策部署有机结合起来,与实施我市“十四五”规划有机结合起来,与落实市委常委会年度工作要点及政府工作报告确定的工作任务有机结合起来,紧紧聚焦“三五千百十”、“双一号”工程,创建全国文明城市等中心重点工作,紧扣机关职能进行细化分解,一条一条对照,一项一项对标,明确任务书、路线图、时间表、责任人。对工作运行中的关键领域、关键环节、关键指标紧盯不放,推动任务目标化、目标项目化、项目责任化、责任实效化,形成抓工作落实的常态长
效机制。
11.推动机关工作提质增效。坚持模范机关创建与推动机关党组织全面进步全面过硬相结合,坚持以政治建设统领市监局党的其他各项建设。围绕影响机关工作效能的痛点堵点难点,从决策、执行、落实等维度推动机关工作流程优化,加快推进机关治理体系和治理能力现代化;坚持一类事情原则上由一个部门统筹、一件事情原则上由一个部门负责,进一步理顺职责关系,强化协调配合,避免推诿扯皮;大力推进政务公开、依法行政,实施清单化管理,优化权力运行流程,自觉接受社会监督;全面推行“高位化调度、集成化作战、扁平化协调、一体化办理”工作模式,推进机关工作无缝对接、系统完整、运转协调。大力推动“互联网+政务服务”,用好“xx 服通”“xx 政通”等平台,更加系统高效地把实体服务大厅、网上服务平台、移动客户端、服务热线等结合起来,通过线上线下相互结合、功能互补,进一步提升机关工作效能。
12.锤炼过硬党员干部队伍。坚持新时代好干部标准,突出政治标准,坚持公道正派,凭公心用人、论实绩用人、按规矩用人、看岗位用人、从发展用人,打造一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的党员干部队伍。大力弘扬担当精神,始终保持“一天当作两天用”“三步并作两步走”的实干精神,抓铁有痕、踏石留印、善作善成,始终干在实处、走在前列。加强党员干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,增强...
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