“党员示范岗”创建方案9篇“党员示范岗”创建方案 基层单位开展“党员示范岗”创建活动实施方案、为基层减负工作调研报告汇编（3篇） 目录 1.基层单位开展&ldq下面是小编为大家整理的“党员示范岗”创建方案9篇,供大家参考。
篇一：“党员示范岗”创建方案
层单位开展“党员示范岗”创建活动实施方案、为基层减负工作调研报告汇编（3 篇）目录
1.基层单位开展“党员示范岗”创建活动实施方案 2.“基层宣讲面对面”示范点创建工作实施方案 3.2022 年整治形式主义为基层减负工作调研报告
基层单位开展“党员示范岗”创建活动实施方案
为充分发挥共产党员先锋模范作用，展示街道（镇）党（工）委镇良好的共产党员形象，提升街道（镇）党（工）委党员干部服务群众水平，根据区委相关文件精神，经街道（镇）党（工）委研究，决定在我街道（镇）党（工）委开展“党员示范岗”创建活动。为确保活动取得实效，特制定本实施方案。
一、指导思想 以党的十九大和十九届历次全会精神为指导，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。通过开展“党员示范岗”创建活动，使我街道（镇）党（工）委的党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，街道（镇）党（工）委干部管理水平、工作效率和服务质量得到提高，从而促进我街道（镇）党（工）委各项工作又好又快的发展。
二、工作目标 开展以亮身份、亮职责、亮承诺、亮流程、亮业绩，创岗位奉献先锋、创群众满意窗口、创清正廉洁典范、创服务基层标兵，个人自评、党员互评、群众测评、领导点评、组织考评为主要内容的“五亮五创五评”活动，全面提升街道（镇）党（工）委干部服务群众质量和服务水平，创建“群众满意窗口”，着力解决“四风”方面突出问题，实现党员
服务“三提高”：
1.提高党员服务意识。通过开展“党员示范岗”创建活动，增强党员的党性观念及服务意识，使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，使党员先进性在岗位上得到充分体现，进一步密切党群及干群关系，进一步树立“人人都是服务员”的大服务意识，进一步改善干群关系。
2.提高党员服务能力。加强政治业务学习，用心思考工作，坚持立说立行、干就干好，不断提高服务质量和标准，努力增强服务群众本领。
3.提高党员服务水平。善于换位思考，时刻站在群众角度上待人接物，设身处地为群众着想，注重熟悉运用业务知识，注重为民服务细节，尊重群众，理解群众，服务群众，作为基层干部必须把对群众的服务视为自身的本职所在，把握群众心理，满足群众需求。
三、实施步骤 1.制定标准。“党员示范岗”必须突出先进性和示范性，符合以下标准：政治素质过硬，能自觉践行“人人都是服务员”的服务宗旨，充分体现党员的先进性，体现社会主义核心价值观，善于思考、勇于实践，具有较强的示范带头能力，服务态度端正，立足本职，勤奋工作，恪尽职守，能结合岗位实际创造性地开展工作，关心体贴群众，态度和蔼、语言文明。“党员示范岗”总的要求是群众公认、实绩突出、作
用明显。要树立“三种形象”：一是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；二是树立心系百姓、服务群众的“奉献形象”；三是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。
2.设置岗位。“党员示范岗”分党员个人示范岗和党员集体示范岗，党员个人示范岗由党员个人创建，党员集体示范岗由党支部创建。参与党员集体示范岗的党员人数不得少于两人。
3.群众监督。在“党员示范岗”创建活动中，要公开悬挂“党员示范岗”标牌，佩带党徽胸牌，自觉接受群众监督。各单位在“党员示范岗”创建活动中，要广泛听取群众的意见和建议，按期进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价履行岗位情况的重要依据。
4.动态管理。各党支部每月对上岗党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合“党员示范岗”标准的要及时进行调整。“党员示范岗”出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回岗牌。一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策和机关制度的人和事；二是在服务群众中发生重大责任事故；三是发生群众反映强烈的不良现象和事件；四是其它严重影响“党员示范岗”形象的情况。
四、设岗程序 1.岗位设置。各党支部对设置“党员示范岗”进行广泛
酝酿讨论，结合本岗位业务和工作实际，初步确定设置“党员示范岗”和拟上岗党员。
2.岗前测评。对初步设立的示范岗和提名的上岗党员进行测评，得满意票应在 80%以上。
3.岗位公示。将初步提名的“党员示范岗”党员进行公示。
4.确定岗位。各党支部结合党员个人意愿，确定“党员示范岗”名单。
五、创建要求 1.突出真抓实干、从严要求。坚持严的标准、严的措施、严的纪律，发扬“认真”精神，确保“党员示范岗”创建活动取得实效。
2.强化问题导向、着力解决问题。聚焦“四风”问题，从解决人民群众反映强烈的突出问题着手，积极探索服务人民群众的好思路、好途径、好方法，确保取得群众看得见、摸得着的效果。
3.坚持领导带头、以上率下。“党员示范岗”的创建，是充分发挥党员先锋模范作用的平台，是新时期基层党建工作的重要载体，要紧密联系实际，落实责任，精心组织。乡党委要做表率、当榜样，带头发挥先锋模范作用，带领全街道（镇）党（工）委党员、干部，积极创建群众满意支部，争做群众满意党员。
六、组织领导 1.加强组织领导。各党支部要高度重视，加强领导，明确专人负责，结合实际，精心组织实施，切实抓好工作落实。乡“党员示范岗”创建活动，由街道（镇）党（工）委党建办公室组织实施，各党支部要认真按照方案要求，切实抓好创建活动。
2.创新开展活动。各党支部要拓宽渠道，创新载体，丰富内容，打造亮点，使每一个“党员示范岗”都成为一面旗帜，发挥好示范引领作用。
3.搞好宣传引导。要大力宣传推广创建活动中涌现出的先进典型和经验做法，努力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。利用广播等途径大力宣传争创“党员示范岗”的目的、意义，充分调动广大党员参与这项活动的积极性和主动性。
“基层宣讲面对面”示范点创建工作实施方案
按照中央和省委、市委关于进一步加强理论武装工作的部署和要求，结合我区工作实际，现就进一步加强我区基层宣讲面对面示范点创建工作制定如下方案。
一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，聚焦全面准确宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想这个主线，牢牢扭住“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，坚定主心骨、汇聚正能量、振奋精气神，为谱写 xx区高质量发展新篇章，开启全面建设社会主义现代化新征程提供坚强思想保证和强大精神力量。
二、创建范围和进度 （一）创建范围：
各镇、各街道 （二）创建进度 区级“基层宣讲面对面”示范点创建工作于 4 月启动，各镇、各街道要结合工作实际制定创建方案，明确创建标准、创建内容、工作任务和时间节点等，区委宣传部将按照“成熟一个、验收一个，合格一个、挂牌一个”的原则，对创建
工作进行验收。各镇、各街道要在完成区级示范点创建的基础上常态化组织开展理论宣讲活动，不断巩固提升示范点创建成果，对工作中形成的好经验、好做法进行梳理总结，提炼形成可复制可推广的经验，积极争创市级理论宣讲面对面示范点，争取在全区范围内打造一批有特色、有影响力的市级理论宣讲面对面示范点。
三、创建标准 按照“有阵地、有机构、有师资、有制度、有菜单、有标识”的六有标准，创建区级“基层宣讲面对面”示范点，具体标准如下：
（一）整合资源有阵地。示范点至少要有一个固定场所作为集中宣讲的阵地，要发挥好新时代文明实践所（站）的阵地作用，整合利用辖区内活动室、小广场及农家小院等场所开展宣讲活动。
（二）建立组织有机构。成立宣讲工作领导小组，确定1 名班子成员专门负责宣讲活动，定期研究安排宣讲事宜。
（三）组建队伍有师资。在辖区范围内挖掘老教师、老干部、老党员、先进模范人物、文艺爱好者等人员组成覆盖范围广、活动能力强的特色“草根”宣讲小分队，与群众面对面、心贴心围坐在一起，把课堂设到群众当中，让宣讲更接地气、更聚人气。
（四）健全制度有机制。各示范点要做到年度有宣讲计
划，每月有宣讲活动安排，要围绕活动开展情况、队伍建设情况、资料收集整理情况等建立健全宣讲制度，推动宣讲工作规范化、制度化。
（五）制作“菜单”有特色。各示范点要根据群众关注的热点难点，把宣讲内容分解成一个个小课题，制作成群众愿意听、喜欢听的系列“菜单”，让宣讲贴近群众、贴近生活、贴近实际。
（六）悬挂标识有氛围。各示范点要在固定宣讲场地显眼位置悬挂区级“基层宣讲面对面”示范点牌子，流动宣讲点要悬挂“基层宣讲面对面”横幅。
四、宣讲内容 “基层宣讲面对面”示范点要结合 xx 区新时代文明实践工作，紧紧围绕群众实际需求，每月定期开展理论宣讲活动，努力用理论宣讲的“小菜单”精准对接群众的“大需求”，让基层群众在“心理上解压、政策上解渴、思想上解惑”。
（一）宣讲党的理论体系。坚持把宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面准确宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、科学体系、精神实质、实践要求，跟进宣讲中央重大决策部署和省委、市委、区委重要会议精神和工作安排，进一步坚定全区党员干部群众对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
（二）宣讲党的光辉历程。组织开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣讲教育活动，全面展现党的百年奋斗历程和伟大成就，继承和弘扬党的光荣传统和优良作风，用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格，奋力走好新时代的“长征路”。
（三）宣讲法律法规。深入宣讲中国特色社会主义制度和国家治理体系的显著优势，深入宣讲《宪法》《民法典》《刑法》等法律法规，引导广大群众知法懂法、尊法守法，营造和谐稳定的发展环境。
（四）宣讲主流价值。依托新时代文明实践活动，广泛开展社会主义核心价值观和中国梦宣讲教育，深入开展公民文明素质和社会文明道德礼仪、全民公益活动、道德模范典型事迹宣讲等活动，大力推动移风易俗，倡导厚养薄葬、尊老爱亲、和睦友善，形成新时代文明健康社会新风尚。
（五）宣讲惠民政策。宣讲中央和省委、市委、区委保障改善民生和持续推进惠民工程的重要政策举措及惠民工程带来实实在在的好处等内容。
（六）宣讲成就变化。组织开展“讲好中国共产党的故事”、“党旗在基层一线高高飘扬”等宣讲活动。回顾“十三五”时期我国综合国力、经济实力、科技实力、国际影响力等方面的显著成就，展望“十四五”时期经济社会发展的目标要求，坚定不移贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总
基调，努力实现经济行稳致远、社会安定和谐。
五、宣讲方式
“基层宣讲面对面”示范点要坚持以人民为中心的工作导向，充分利用新时代文明实践所（站）的阵地作用，打造分众化、差异化的宣讲模式，开展有温度、有成效、接地气的宣讲活动，使党的创新理论“飞入寻常百姓家”。
（一）开展集中宣讲。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，邀请专家学者开展“理论大讲堂”专题宣讲活动，系统阐释习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，引导广大干部群众在学懂弄通做实上有新成效。以领导干部带头讲党课为抓手，开展班子成员讲“示范课”、支部书记讲“精品课”、普通党员讲“实践课”、老党员讲“历史课”等活动，督促党员领导干部“以讲促学”，不断深化学习效果，切实提升学习质量。
（二）开展百姓宣讲。组织辖区内老教师、老干部、老党员、先进模范等人员，组建“草根”宣讲小分队。结合“孝善基金”“婆媳互夸会”“写家风晒家训”“民星风采”“好婆婆·好媳妇”评选等活动，着重推选群众身边看得见、摸得着、信得过、学得到的先进人物，以“身边人讲身边事，身边事育身边人”的生动形式，旗帜鲜明树立典型、宣传典型、学习典型，让群众在潜移默化中凝心聚力，营造家家争荣誉、人人讲文明的良好风尚。
（三）组织文艺宣讲。以“我们的节日”等重大时间节点为契机，把党的创新理论、惠民政策等内容编排成三句半、快板、舞蹈、小戏小曲等群众喜闻乐见的文艺节目，通过“宣讲+文艺”的宣讲形式，结合党史学习教育，广泛开展“弘扬红船精神 传承红色基因”“永远跟党走”“讲好中国共产党的故事”等主题宣讲活动，让广大群众在享受文艺熏陶的同时受到教育，在春风化雨中传播党的声音。
（四）开展网络宣讲。采取线上线下同步讲的形式，把理论宣讲的“主战场”搬到老百姓的“生活现场”，用好新媒体技术，将专家讲理论、干部讲政策、群众讲故事、文艺宣讲作品等制作成微视频，广泛在微信公众平台、网格群、楼栋群等转发推送，打造 24 小时不打烊的理论宣讲“微课堂”，让宣讲更接地气、更聚人气。
（五）用好“大喇叭”宣讲。各镇要依托“学习强国”和“xx 党建”信息化平台，运用乡村“大喇叭”传播好党的声音，让党的声音“响”在群众耳边，暖在群众心里。各镇要按照属地原则，严把政治方向、严把价值取向、严把宣讲导向，弘扬主旋律，传递正能量，实现精准传播、有效覆盖。
六、工作要求 （一）加强组织领导。“基层宣讲面对面”示范点创建工作是推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传持续深入的重要载体，各镇、各街道要提高政治站位，党（工）
委主要负责人为第一责任人，切实加强工作的组织领导，认真研究部署宣讲活动，有效整合各类宣讲资源，不断推动理论宣讲覆盖更深层次、更广领域，稳步推进宣讲工作常态化。
（二）创新方式方法。各镇、各街道要结合各自实际，坚持因地制宜，针对不同领域、不同层次群众进行分众化宣讲，不搞一刀切。要把理论宣...
篇二：“党员示范岗”创建方案
部关于创建“党员示范引领岗”的实施方案为进一步增强机关党员身份意识和责任意识，引导机关党员在五建公司工作中走前头、作表率、树形象，激励党员带头亮身份、亮成效，比业务、比作风、比业绩，增进党建与业务交融互促、良性互动方面取得积极进展，为了充分发挥共产党员先锋模范带头作用，进一步加强和改进机关工作氛围、工作作风，进一步提升党建工作效果，切实将党建工作融入、融合、融通机关业务工作，机关第一党支部决定开展创建“党员示范引领岗”活动，特制定本实施方案。
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。落实全国国有企业党建工作会精神，扎实推进党史学习教育，紧紧围绕学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，将党建工作成果融入、融合、融通业务工作。强化党员意识，加强党性修养，严守党员标准，坚持以知促行、知行合一，不断改进工作作风和提高业务工作质量，用实际行动彰显共产党人的风采。
二、组织领导 成立以支部书记为组长，支委成员为成员的创建领导小组。
组长：
成员：
联络员：
三、创建标准 （一）政治品德好。理想信念坚定，党性观念强。热爱本职岗位，宗旨意识强。
（二）工作作风好。立足本职岗位，工作责任心强，工作效率高，工作作风踏实。
（三）业务能力强。熟练掌握本岗位所需的专业知识，业务能力强，出色完成工作任务。能够结合本职工作，创新工作方式和工作方法。
（四）纪律意识强。能够严格要求自己，带头遵守党的各项纪律，模范遵守公司机关各项规章制度。
（五）表率作用强。自觉维护团结，有一定群众基础。责任意识强，自觉维护党员形象，发挥示范带动作用。
四、创建目标 通过开展“党员示范引领岗”创建活动，努力实现“三个提高”：一是提高党员的政治思想素质。通过活动的开展，使党员公司机关党员干部以强烈的事业心和责任感，在各自的工作岗位上积极发挥模范带头作用；二是提高党员的本职工作能力。通过开展活动，增强党员业务能力水平，建设一支朝气蓬勃、理念先进、廉洁自律、富有创新精神的优秀党员队伍；三是提高机关党群工作人员的凝聚力、战斗力。通过开展活动，增强党员的党性观念及服务意识，使党员先进性在不同的工作岗位上得到充分体现，打造一支经得住考验、扛得起
担子、当得了模范、能够服务一线，指导基层单位工作的机关党群业务能手队伍。
五、具体实施内容 （一）聚焦履职，精心定岗。机关一支部的党员均为公司党群工作人员，所在岗位的职能体现不仅是五建公司党建工作的中心力量，同时是基层单位党务工作者的带头人，在广泛征求全体党员干部意见建议的基础上，根据工作岗位特点、岗位职责以及党员分布情况，确立了由公司党委副书记、工会主席，公司纪委书记、监事会主席为中心，向公司党委组织部、党委办公室、党委宣传部、公司工会、公司纪委办公室、人力资源部辐射的网状党员示范引领岗，形成公司党委党建工作的中坚力量。
（二）强化管理，发挥作用。工作中，要求每名党员必须佩戴党徽，桌上摆放“党员示范引领岗”标牌，切实把党员身份亮出来，把党员形象树起来，发挥好党员的先锋模范引领作用。岗位上的党员干部都能够立足本职工作，坚持“学在先、走在前”。接受群众监督，“党员示范引领岗”自授牌之日起，岗内党员应在工作岗位公开摆放“党员示范引领岗”标牌，自觉接受群众监督。党支部对“党员示范引领岗”内党员进行不定期考核，发现问题及时督促整改，对不符合标准的及时进行调整。
（三）加强激励，创出实效。党支部积极鼓励全体党员干部向“党员示范引领岗”学习，不断完善奖励机制，在党员评优奖上向“党员示范引领岗”倾斜，进一步增强党员干部“比学赶超”的劲头。争取以“党员示范引领岗”的创建，树立起机关党员的先锋模范形象，提高机关党员干部在职工中的影响力，
增强机关党员干部服务职工群众的意识。
（四）严格考核，落在实处。党支部要求“党员引领示范岗”在岗党员，根据本职工作实际，按月提交党建工作、业务工作完成情况清单，重点突出机关党委各部门职能的发挥，对基层单位党建工作的指导和帮扶工作，确保不断提升自己业务工作能力，并能为基层单位党建工作答疑解惑。按照示范引领岗标准，细化责任，领导小组按季度考核达标情况，结合年度民主评议党员，将考核情况作为评先评优依据，建立表彰激励机制，确保此次创建的效果落到实处，能够真正的打造一批机关党群业务工作能手，实现党建工作和业务工作同提升。
（五）共建联建，强优补弱。以庆祝党支部积极开展支部共建、联建，为“党员引领示范岗”在岗党员搭起沟通学习，强优补弱的桥梁，如：某某党支部与某某党支部共建，共同学习参观，联合某某党支部与某某党支部开展支部共建活动，互相学习交流党史学习教育的做法及经验。通过支部联建共建，为“党员引领示范岗”在岗党员搭起向外部学习业务的平台，对标业务关联度，结对共享党建经验，解决业务困难问题，不断强化自身优势，补齐自身短板，确保“党员引领示范岗”在岗党员能够有引领业务的能力，充分发挥示范的的作用。
（六）选树典型，模范引领。在创建过程中，以典型模范带头人为看齐目标，组织开展学习宣传身边的先进事迹，大力弘扬爱岗敬业、甘于奉献、勇于创新的精神，充分发挥典型示范带动效应。
此次创建活动将不断强化机关党员意识，在落实重大任务和推动业务工作
中坚持正确政治方向，把创建模范机关、走好第一方阵的要求融入业务工作，以实际行动做践行“两个维护”的表率。
篇三：“党员示范岗”创建方案
（镇）开展“党员示范岗”创建活动实施方案为充分发挥共产党员先锋模范作用，展示街道（镇）党（工）委镇良好的共产党员形象，提升街道（镇）党（工）委党员干部服务群众水平，根据区委相关文件精神，经街道（镇）党（工）委研究，决定在我街道（镇）党（工）委开展“党员示范岗”创建活动。为确保活动取得实效，特制定本实施方案。
一、指导思想 以党的十九大和十九届历次全会精神为指导，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。通过开展“党员示范岗”创建活动，使我街道（镇）党（工）委的党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，街道（镇）党（工）委干部管理水平、工作效率和服务质量得到提高，从而促进我街道（镇）党（工）委各项工作又好又快的发展。
二、工作目标 开展以亮身份、亮职责、亮承诺、亮流程、亮业绩，创岗位奉献先锋、创群众满意窗口、创清正廉洁典范、创服务基层标兵，个人自评、党员互评、群众测评、领导点评、组织考评为主要内容的“五亮五创五评”活动，全面提升街道（镇）党（工）委干部服务群众质量
和服务水平，创建“群众满意窗口”，着力解决“四风”方面突出问题，实现党员服务“三提高”：
1.提高党员服务意识。通过开展“党员示范岗”创建活动，增强党员的党性观念及服务意识，使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，使党员先进性在岗位上得到充分体现，进一步密切党群及干群关系，进一步树立“人人都是服务员”的大服务意识，进一步改善干群关系。
2.提高党员服务能力。加强政治业务学习，用心思考工作，坚持立说立行、干就干好，不断提高服务质量和标准，努力增强服务群众本领。
3.提高党员服务水平。善于换位思考，时刻站在群众角度上待人接物，设身处地为群众着想，注重熟悉运用业务知识，注重为民服务细节，尊重群众，理解群众，服务群众，作为基层干部必须把对群众的服务视为自身的本职所在，把握群众心理，满足群众需求。
三、实施步骤 1.制定标准。“党员示范岗”必须突出先进性和示范性，符合以下标准：政治素质过硬，能自觉践行“人人都是服务员”的服务宗旨，充分体现党员的先进性，体现社会主义核心价值观，善于思考、勇于实践，具有较强的示范带头能力，服务态度端正，立足本职，勤奋工作，恪尽职守，能结合岗位实际创造性地开展工作，关心体贴群众，
态度和蔼、语言文明。“党员示范岗”总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“三种形象”：一是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；二是树立心系百姓、服务群众的“奉献形象”；三是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。
2.设置岗位。“党员示范岗”分党员个人示范岗和党员集体示范岗，党员个人示范岗由党员个人创建，党员集体示范岗由党支部创建。参与党员集体示范岗的党员人数不得少于两人。
3.群众监督。在“党员示范岗”创建活动中，要公开悬挂“党员示范岗”标牌，佩带党徽胸牌，自觉接受群众监督。各单位在“党员示范岗”创建活动中，要广泛听取群众的意见和建议，按期进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价履行岗位情况的重要依据。
4.动态管理。各党支部每月对上岗党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合“党员示范岗”标准的要及时进行调整。“党员示范岗”出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回岗牌。一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策和机关制度的人和事；二是在服务群众中发生重大责任事故；三是发生群众反映强烈的不良现象和事件；四是其它严重影响“党员示范岗”形象的情况。
四、设岗程序 1.岗位设置。各党支部对设置“党员示范岗”进行广泛酝酿讨论，
结合本岗位业务和工作实际，初步确定设置“党员示范岗”和拟上岗党员。
2.岗前测评。对初步设立的示范岗和提名的上岗党员进行测评，得满意票应在 80%以上。
3.岗位公示。将初步提名的“党员示范岗”党员进行公示。
4.确定岗位。各党支部结合党员个人意愿，确定“党员示范岗”名单。
五、创建要求 1.突出真抓实干、从严要求。坚持严的标准、严的措施、严的纪律，发扬“认真”精神，确保“党员示范岗”创建活动取得实效。
2.强化问题导向、着力解决问题。聚焦“四风”问题，从解决人民群众反映强烈的突出问题着手，积极探索服务人民群众的好思路、好途径、好方法，确保取得群众看得见、摸得着的效果。
3.坚持领导带头、以上率下。“党员示范岗”的创建，是充分发挥党员先锋模范作用的平台，是新时期基层党建工作的重要载体，要紧密联系实际，落实责任，精心组织。乡党委要做表率、当榜样，带头发挥先锋模范作用，带领全街道（镇）党（工）委党员、干部，积极创建群众满意支部，争做群众满意党员。
六、组织领导 1.加强组织领导。各党支部要高度重视，加强领导，明确专人负责，结合实际，精心组织实施，切实抓好工作落实。乡“党员示范岗”创建活动，由街道（镇）党（工）委党建办公室组织实施，各党支部要认真按照方案要求，切实抓好创建活动。
2.创新开展活动。各党支部要拓宽渠道，创新载体，丰富内容，打造亮点，使每一个“党员示范岗”都成为一面旗帜，发挥好示范引领作用。
3.搞好宣传引导。要大力宣传推广创建活动中涌现出的先进典型和经验做法，努力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。利用广播等途径大力宣传争创“党员示范岗”的目的、意义，充分调动广大党员参与这项活动的积极性和主动性。
篇四：“党员示范岗”创建方案
4 篇 篇 2 2022 公司工作务虚会发言材料 、 开展“党员示范岗”创建活动实施方案2 2022 公司工作务虚会发言材料 供借鉴
按照着眼公司发展全局，突出问题导向要求，结合 XX 公司实际，提出 2022 年工作思路。
2022 年，XX 公司将认真贯彻落实 XX 公司各项会议精神和工作部署，制定“12345”工作思路，转观念、抓重点、夯基础、提效率，不断提高服务公司、服务员工的水平，不断提升 XX 的效率，为 XX 公司高质量发展贡献 XX 力量。
1. 围绕绕一个中心：落实公司工作会会议精神要求，紧扣中心任务，确保公司党委、公司年度重点任务落地见效。同步深化 XX 公司基础建设工作，夯基础、补短板、提效率。
2. 追求两大目标：高质量、高效率
高质量。一是加强研究。加强工作的计划性、预见性和系统性，信息通畅、思路清晰、工作精准，提前做好应急准备，打有准备之仗。二是联合调研。针对部分影响公司发展大局和全局的问题，联合有关部门开展调研，拿出方案措施，为顺利推动实施，打有配合之仗。三是清单管理。及时梳理重点事项，制定周、月、季度工作清单，及时提醒、督办、落实，打有把握之仗。四是务求实效。坚持问题导向和结果导向，把生产保障、生活服务做出水平、做出质量、做出效果，打有成效之仗。
高效率。一是强化执行。增强责任心、提高执行力，做到“件件
有落实、事事有回音”。二是过程控制。分出轻重缓急，抓住关键节点，及时跟踪了解工作进展，做好汇报、沟通、协调工作，稳扎稳打推动重点工作开展。三是力争出彩。自我加压，坚持高要求、严标准、实作风，确保全年业绩指标顺利完成。
3. 推进业务“三性”：系统性思考、科学性谋划、规范性运作
系统性思考：干什么?面对新形势新任务新要求，主动融入中心、服务大局，深入思考落实 XX 公司战略目标深化实施、高效落地的措施和抓手，提升自身综合素养的方法和载体。
科学性谋划：怎么干?在吃透上级精神的基础上，按照公司党委、公司部署安排，结合实际、主动作为、提前谋划，制定计划，列出清单，更好发挥作用，打造价值型保障单位。
规范性运作：干的怎么样?落实“首问负责制”，梳理规章制度，明确责任分工，讲究工作方法，形成流程规范，营造照章办事、有规可依、有据可循浓厚氛围，不断提高工作质量和效率。
4. 抓好四个关键
抓学习提升：一是提升政策理论，加强党的政策理论学习，深刻领会党的十九届六中全会、党的二十大、习近平总书记对中国石油的系列重要指示批示精神，提高政治站位，学深悟透弄懂；二是认真研究集团公司、XX 公司相关制度要求和重要会议精神，指导和规范业务工作开展；三是落实 XX 公司各项安排部署，切实把领导讲话、重要会议精神领会透、把握准、落实好。
抓制度规范：一是严格抓好“第一议题”制、请示报告制、民主
集中制等制度的落实，推动党的政治建设落到实处。二是对照 XX 公司规章制度，结合自身实际进一步梳理岗位制度目录集，不断规范工作流程标准。三是结合巡察问题整改，修订完善并严格执行“三重一大”决策制度、议事规则和决策程序，进一步规范工作流程标准，推动业务工作上水平。
抓落地见效：一是紧密围绕公司决策部署、重要会议精神，重点关注和年度重点工作任务，定期梳理、及时跟进、强化督办，确保落地落实。二是定期调研走访收集服务需求、工作建议、业务问题等，梳理后研究整理成工作清单，制定落实措施，确保责任不落空。
抓统筹协调：一是加强与 XX 公司沟通，准确把握公司要求，主动开拓发展空间；二是加强单位、部门之间沟通，形成整体工作合力；三是加强承包商沟通，着力解决相关问题，推动 XX 顺利完工。
4. 聚焦 5 大重点
（1）QHSE 管理：一是持续提升 QHSE 管控能力，围绕安全生产责任清单“照单履职”，同时做好消防、燃气、食品安全等安全检查、承包商管理以及职业病防治和员工健康管理。二是坚持把疫情防控作为常态化重点工作，严格落实 XX 公司各项疫情防控要求，做好疫情防控物资的储备，抓实、抓细、抓常疫情防控各项措施。
（2）维稳信访：一是深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，进一步提升信访人员法治素养、和工作水平。二是落实好冬奥会、党的二十大期间安保防恐升级管控工作要求，维护好公司内部和谐稳定的发展环境。三是确保全年无不稳定群
体性事件发生。
（3）离退休管理：一是持续做好移交后的服务工作和衔接补位工作，全方位落实好各项待遇保障。二是认真落实好统筹外费用合理发放，让离退休老同志始终感受到 XX 公司的关怀和温暖。同时不断加强政策宣传，为离退休老同志答疑解惑，切实提高服务质量。
（4）党的建设：一是严格落实党建工作责任制、党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制，推进党建“三基本”与三基工作有机融合。二是认真落实组织生活会、“三会一课”、党员民主评议、谈心谈话、发展党员等制度。三是高度重视意识形态工作，强化思想引领和舆论宣传，牢牢把住舆情管控主阵地。
（5）服务满意度度：一是持续做好中心业务等工作。二是巩固党史学习教育成果，持续推进“我为员工群众办实事”工作。三是从现有系统开始整合，实现“一卡通”管理。
可供参考 开展“党员示范岗”创建活动实施方案 3 3 篇供借鉴
为深入开展“两学一做”学习教育，充分发挥共产党员先锋模范作用，展示 XX 公司良好的共产党员形象，提升 XX 公司的整体风貌，根据集团公司的有关要求，经 XX 公司党总支研究，决定在 XX 公司开展“党员示范岗”创建活动。为确保活动取得实效，特制定本实施方案。
一、指导思想
以党的和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落
实”两学一做”学习教育目标要求，通过开展“党员示范岗”创建活动，使 XX 公司党总支的党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，管理水平、工作效率和服务质量得到提高，从而促进 XX公司各项工作又好又快的发展。
二、工作目标
开展以亮身份、亮职责、亮承诺、亮业绩，创岗位奉献先锋、创清正廉洁典范、创服务基层标兵，个人自评、党员互评、群众测评、领导点评、组织考评为主要内容的活动。
1.提高党员的政治思想素质。通过开展“党员示范岗”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有较强的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。
2.提高党员干部的科学管理水平。通过开展“党员示范岗”活动，促使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作，引领公司全体党员干部加强学习，
努力工作，不断提升自身的政治理论水平和综合素质。
3.提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展“党员示范岗”活动，提高党员的党性观念和服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上得到充分体现。
三、实施步骤
1.制定标准。“党员示范岗”必须突出先进性和示范性，符合以下标准：政治素质过硬，充分体现党员的先进性，体现社会主义核心价值观，善于思考、勇于实践，具有较强的示范带头能力，服务态度端正，立足本职，勤奋工作，恪尽职守，能结合岗位实际创造性地开展工作。“党员示范岗”总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。
2.设置岗位。“党员示范岗”分党员个人示范岗和党员集体示范岗，党员个人示范岗由党员个人创建，党员集体示范岗由党支部、部室或项目部创建。参与党员集体示范岗的党员人数不得少于两人。
3.群众监督。在“党员示范岗”创建活动中，要公开悬挂“党员示范岗”标牌，佩带党徽胸牌，自觉接受群众监督。各单位在“党员示范岗”创建活动中，要广泛听取群众的意见和建议，按期进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价履行岗位情况的重要依据。
4.动态管理。各党支部、部室和项目部每月对上岗党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合“党员示范岗”标准的要及时进行调整。“党员示范岗”出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回岗牌。一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策和机关制度的人和事；二是在管理和服务中发生重大责任事故；三是发生群众反映强烈的不良现象和事件；四是其它严重影响“党员示范岗”形象的情况。
四、设岗程序
1.岗位设置。各党支部、部室和项目部对设置“党员示范岗”进行广泛酝酿讨论，结合本岗位业务和工作实际，初步确定设置“党员示范岗”和拟上岗党员。
2.岗前测评。对初步设立的示范岗和提名的上岗党员进行测评，得满意票应在 80%以上。
3.岗位公示。将初步提名的“党员示范岗”党员进行公示。
4.确定岗位。各党支部、部室和项目部结合党员个人意愿，确定“党员示范岗”名单。
五、创建要求
1.突出真抓实干、从严要求。坚持严的标准、严的措施、严的纪律，发扬“认真”精神，确保“党员示范岗”创建活动取得实效。
2.强化问题导向、着力解决问题。聚焦“四风”问题，从解决人民群众反映强烈的突出问题着手，积极探索服务人民群众的好思路、好途径、好方法，确保取得群众看得见、摸得着的效果。
3.坚持领导带头、以上率下。“党员示范岗”的创建，是保持党员先进性、充分发挥党员先锋模范作用的平台，是新时期党建工作的重要载体，要紧密联系实际，落实责任，精心组织。各支部要做表率、当榜样，带头发挥先锋模范作用，带领党员、干部，积极创建群众满意单位，争做群众满意党员。
六、组织领导
1.加强组织领导。各党支部、部室和项目部要高度重视，加强领导，明确专人负责，结合实际，精心组织实施，切实抓好工作落实。
“党员示范岗”创建活动，由 XX 公司“两学一做”学习教育领导小组办公室组织实施，各党支部、部室和项目部要认真按照方案要求，切实抓好创建活动。
2.创新开展活动。各党支部、部室和项目部要拓宽渠道，创新载体，丰富内容，打造亮点，使每一个“党员示范岗”都成为一面旗帜，发挥好示范引领作用，推动“两学一做”学习教育深入开展。
3.搞好宣传引导。要大力宣传推广创建活动中涌现出的先进典型和经验做法，努力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。利用宣传栏、微信等平台大力宣传争创“党员示范岗”的目的、意义，充分调动广大党员和员工参与这项活动的积极性和主动性。
开展“党员示范岗”创建活动实施方案 3 3 篇供借鉴
为充分发挥全局共产党员的先锋模范带头作用，树立良好的党员形象，进一步加强基层党组织建设，开创人社党建工作新局面，全面推进我局的党建工作，根据我局实际，特制定本方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，健全完善党员长期受教育、永葆先进性的长效机制；以内强素质、外树形象、服务群众、奉献社会为宗旨，全面提升人事劳动工作的质量和水平。
二、目标任务
以创建“党员示范岗”为动力，充分发挥我局广大党员的示范、带动和辐射作用，推动整体工作。党员要以“创建高绩效机
1 关、做人民满意公务员”为重点，强化宗旨意识，明确责任要求，提高创新能力，努力做到行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效，突出党员身份，强化组织观念，参加组织活动，增强责任感、使命感和光荣感，在宣传党的路线、方针、政策，团结职工群众，维护职工和企业合法权益。
三、实施步骤
1、宣传发动。通过各种形式，采取多种手段，广泛深入地宣传开展创建“党员示范岗”活动的目的、意义和要求，统一思想，提高认识，切实把开展活动摆到重要议事日程。党员要结合各自的岗位，在各自的岗位上勇当先锋，让党员的先进性在工作岗位上体现出来。
2、制定标准。“党员示范岗”总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“四种形象”：一是树立开拓进取、创新发展的“领跑形象”；二是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；三是树立心系百姓、服务群众的“奉献形象”；四是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”；“党员示范岗”必须突出先进性和示范性，符合下列标准：
（一）热爱本职，责任心强，工作业绩突出。
（二）熟悉政策，精通业务，具有较高的政策和业务水平
（三）依法行政，秉公办事。
（四）遵纪守法，廉洁自律，无不良行为记录。
（五）脚踏实地，办事高效，深受群众和领导好评。
（六）举止端庄，文明礼貌，服务热情周到。
3、开展评选。对照县机关工委“党员示范岗”的评选标准，组织推荐评选。
4、总结表彰。对先进典型予以表彰，并积极地进行宣传，在我局营造创建“示范岗”的良好氛围。
四、相关要求
充分调动广大党员参与“党员示范岗”创建活动的主动性和创造性，把活动的成果放到实践中去检验，运用到党的先进性建设各项工作中，努力做到“两个结合”。
一是要把“党员示范岗”创建活动与健全完善保持共产党员先进性教育的长效机制相结合。引导广大党员积极投身“党员示范岗”创建活动，立足岗位、敬业奉献、创新发展，将活动与健全完善保持共产党员先进性教育的长效机制结合起来，使保持共产党员先进性教育的成果在“党员示范岗”上充分体现出来。
二是要把开展“党员示范岗”创建活动与党员的日常教育管理相结合。为进一步深化创建活动，不断强化基层党组织和广大党员的认识，在创...
篇五：“党员示范岗”创建方案
/p>创建党员责任区、示范岗、先锋岗 实施方案
为巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引导党员牢记宗旨、立足岗位、创先争优、担当奉献，激励党员主动亮身份、亮职责、亮承诺、比贡献、作表率，有效发挥党员在企业改革发展、生产经营、创新创效等各项工作中的先锋模范带头作用，根据《创建活动指导书》工作要求，结合公司实际，制定本实施方案。
一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕企业中心工作抓党建，推动党建与生产经营深度融合，不断强化党员目标管理，增强党员身份意识，突出党员先锋模范作用，组织引导党员立足本职岗位，亮身份、践承诺，创佳绩、作表率，动员激励党员努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手、服务的标兵，做到“一名党员一面旗帜，一个岗位一份责任”，真正把组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力，使党组织和党员成为企业攻坚克难的生力军，推动企业改革发展各项任务顺利完成，以实际行动彰显党的先进性和纯洁性。
二、组织领导 公司成立创建活动领导小组，名单如下：
组
长：XXX 副组长：XXX、XXX
2
成
员：XXX、XXX 领导小组下设办公室，设在党群部，负责创建活动的日常工作。
三、创建内容 （一）党员责任区 各党支部根据党员的岗位职责、业务能力、技术专长，设置若干责任区域，确定责任党员，通过签订《责任书》等形式，赋予党员相应的生产、经营、管理、教育、联系群众等职责。责任党员发挥模范和带头作用，团结带领其他党员和群众，推进工作任务的完成。
各支部要结合实际，制定活动方案，活动方案应体现工作目标、责任区划分方式、责任党员职责、活动内容及责任目标、措施步骤、考核评比等内容。责任区实行动态管理，一般每年重新设定一次，责任范围、活动内容和责任目标等，要随着形势任务的变化而动态修订，以确保责任内容的针对性。
（二）
党员先锋岗 活动
各党支部通过创建“党员先锋岗”，激发党员牢固树立“一个党员就是一面旗帜，一个岗位就是一份责任”的意识，引导党员立足岗位作贡献，彰显党员的精神风貌，促进党组织和党员更好地联系服务群众，有效推动企业中心工作任务的完成。
各支部要制定方案，活动方案要明确先锋岗创建标准、创建岗位、创建措施、考核评比等内容。创建标准要体现党
3
员先进性，结合岗位特点、职责要求、作风形象、担当作为等内容进行制订；创建标准的设定，要务实、具体，便于党员能够在活动中对照、践行。同时，要制订相应的岗位考核细则和岗位评比标准。
（ 三）党员示范岗活动
通过创建“党员示范岗”，为全体党员确立“看得见、摸得着、学得了”的标杆，激发党员群众工作积极性的组织生活形式。党员示范岗可以分为党员个人示范岗和党员集体示范岗。
1. 创建范围
党员个人示范岗的创建范围为党组织关系在公司的正式党员；党员集体示范岗的创建范围为公司各党支部、总部各部室及所属各单位，参与党员集体示范岗的党员人数不少于 3 人。
2. 创建名额
个人和集体可结合实际创建申报业务示范岗、管理示范岗、服务示范岗、安全示范岗。
（1）党员个人示范岗：公司创建名额 X 名； （2）党员集体示范岗：公司创建名额 X 个。
3. 创建标准
党员示范岗的总体要求是所在岗位的党员党性观念强、职业道德好、业务水平高、岗位形象好、工作质量优。具体如下：
（1 1 ）
党员个人示范岗 。带头学习贯彻习近平新时代中
4
国特色社会主义思想，自觉遵守党的政治纪律、政治规矩，带头贯彻中央决策部署和党组织决议决定，以实际行动树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。紧紧围绕公司中心工作，刻苦钻研业务，熟练掌握技能，立足岗位作奉献，敢于担当，积极作为，业绩突出，廉洁从业，群众评价优，在企业改革发展重大项目、重大工作、重大任务中充分发挥先锋模范作用。
（2 2 ）
党员集体示范岗 。认真组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻活动，全面落实党中央决策部署和上级决议决定。围绕党委和公司中心工作，有效组织发动党员、群众认真完成生产经营目标任务，在破解生产经营难题、完成急难险重任务、推动企业高质量发展中攻坚克难、成绩显著。
4 4. . 创建步骤
创建活动从 20XX 年 X 月开始，到 20XX 年 X 月告一段落，以后作为一项经常性工作，纳入党建日常工作中。
（一）宣传动员（X X 月）。各党支部要通过支部大会、主题党日活动等形式，认真学习党委有关文件，教育引导党员充分认识创建活动的重要意义，并积极投身创建活动。
（二）创建申报（X X 月）。各党支部对照创建标准，围绕中心工作，聚焦重难点问题的解决，通过适合本企业特点的活动载体，全面开展各具特色的示范岗创建活动。以党支部为单位进行申报，X 月 X 日前将相关材料报送党群部。
（三）评选确认（X X 月）。创建活动领导小组严格按照创
5
建标准采取背靠背打分的方式，对“党员示范岗”申报名单进行排序，报经党委会研究确定名单后进行公示。
（四）
公开挂牌 、动态管理（X X 月）。举行公开的命名挂牌仪式，授予相应牌匾。对党员示范岗采取动态管理，每半年或每年进行一次评比或审核，发现问题及时督促整改，对不合格的取消资格。
四、相关要求 （一 ）加强组织领导。各党支部要高度重视“党员责任区、示范岗、先锋岗”创建活动，紧密联系实际，精心组织，严格把关，好中选优，切实把符合条件、能够发挥示范效应的典型推荐评选上来。
。
（二）明确相关事项。“党员示范岗”创建活动由党委组织实施，各党支部积极参与；“党员责任区”和“党员先锋岗”创建活动由党支部结合实际开展。
（三）及时报送相关材料。各党支部请按照要求，在规定时间将相关材料及时报送至党群部。
附件：1.“党员个人示范岗”推荐申报表； 2.“党员集体示范岗”推荐申报表； 3.创建活动指导书。
6
附件 1：
“党员个人示范岗”推荐申报表 填报单位 ：
姓名
性别
民族
二寸 免冠 照片 出生
年月
籍贯
参加工作时间
入党
时间
文化
程度
职称
工作单位及
职务
曾受
表彰
情况
主
要
事
迹
围绕“党员示范岗”创建标准填写，言筒意赅，不要空话套话，500字以内。
7
党
支
部
意
见
签名：
（盖
章）
0 2020 年
月
日
党委
意见
（盖
章）
200 20 年
月
日
注：此表一式两份，双面打印。
- 8 -
附件 2：
“党员集体示范岗”推荐申报表 填报单位：
申报单位 （党支部、总部部室、所属单位，党员不少于 3 人）
负责人
联系人 及电话
基 本 情 况
曾 受 表 彰 情 况
- 9 -
主 要 事 迹
（围绕“党员示范岗”创建标准填写，言筒意赅，不要空话套话，500字以内。）
党
支
部
意
见
签名：
（盖
章）
0 2020 年
月
日
公司
党委
意见
（盖
章）
200 20 年
月
日
注：此表一式两份，双面打印。
- 10 -
附件3：
党员责任区、示范岗、先锋岗 创建活动指导书
为进一步加强和规范党员责任区、示范岗、先锋岗创建活动，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引导党员牢记宗旨、立足岗位、创先争优、担当奉献，激励党员主动亮身份、亮职责、亮承诺、比贡献、作表率，有效发挥党员在企业改革发展、生产经营、创新创效等各项工作中的先锋模范带头作用，特制定集团进一步加强和规范党员责任区、示范岗、先锋岗创建活动指导书。
一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕企业中心工作抓党建，推动党建与生产经营深度融合，不断强化党员目标管理，增强党员身份意识，突出党员先锋模范作用，组织引导党员立足本职岗位，亮身份、践承诺，创佳绩、作表率，动员激励党员努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手、服务的标兵，做到“一名党员一面旗帜，一个岗位一份责任”，真正把组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力，使党组织和党员成为企业攻坚克难的生力军，推动企业改革发展各项任务顺利完成，以实际行动彰显党的先进性和纯洁性。
二、基本把握 （一）党员责任区活动
- 11 -
1.活动含义：
党员责任区活动，是指划定一个区域，赋予党员一定责任，通过党员发挥先锋模范带头作用，推动工作任务完成的组织生活形式。
党支部根据党员的岗位职责、业务能力、技术专长，设置若干责任区域，确定责任党员，通过签订《责任书》等形式，赋予党员相应的生产、经营、管理、教育、联系群众等职责。责任党员发挥模范和带头作用，团结带领其他党员和群众，推进工作任务的完成。
开展“党员责任区”活动，既能够充分激发党员的责任感和使命感，又能够将党建工作与中心工作有机融合起来，是党建融入中心的一种有效方式。
2.活动要领：
（1）制定活动方案 活动方案的制定，应体现工作目标、责任区划分方式、责任党员职责、活动内容及责任目标、措施步骤、考核评比等内容。责任区实行动态管理，一般每年重新设定一次，责任范围、活动内容和责任目标等，要随着形势任务的变化而动态修订，以确保责任内容的针对性。
（2）确定责任区 责任区的确定，通常按工作区域、周围群众人数、工作任务量和职务层次划分。根据党员不同的岗位、能力和活动范围，把需要承担和完成的任务有机结合起来，设岗定责，以责任制的形式落实到具体党员，形成以一个或几个党员为主体，一定数量的
- 12 -
群众为对象，以一定区域为活动范围的党员责任区。一般可以按党员所在的车间、班组、部室为基本区域划分。
在党员较少的单位，党支部根据党员所在部门、班组，把党员编入相应的党小组，党小组所涉及的部门、班组即为党员责任区。党员较多的部门、班组，党员责任区有时并非固定的行政单位，而是以岗位范围、重点项目、重点工作、热点难点问题划分，有时甚至等同于党员的岗位范围，变成党员责任岗。党员责任区的划分情况，应向党员群众公示。
（3）明确责任党员职责 党支部可根据实际情况，挑选优秀党员、责任心强的党员作为责任区责任党员，不一定每名党员都要有责任区。
责任区责任党员的职责，一般围绕中心工作设定，同时还包括一些思想建设、组织建设、群众工作、精神文明建设等方面的工作。工作性质不同的单位，对责任党员的要求不同。
（4）制订活动内容及责任目标 根据岗位职责和工作内容，制订责任区党员的具体活动内容和责任目标。活动内容应突出重点工作，不需过于面面俱到。责任目标的设定应具有一定的“挑战性”，既不要过高也不要过低。
（5）签订责任书 在责任区党员的活动内容和责任目标确定后，党支部与责任区党员签订责任书。
（6）公开挂牌 将责任区域、责任党员、责任目标等内容制作成标牌，在责任区的区域内上墙展示、向全体员工公开，同时公布监督电话，
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接受党员群众监督。
（7）加强指导检查 党支部对党员责任区开展活动情况进行定期和不定期检查，重点对活动内容推进、责任目标落实、责任党员作用发挥等情况进行检查，检查留存记录，作为责任区活动的一项评价依据。对活动推进不力、党员作用发挥不明显、接到群众投诉等情况，党支部要调查核实情况，加强工作指导，并要求相关责任党员限期整改。
（8）开展考核评比 党支部每年应对党员责任区活动情况进行一次考核评比。要在活动方案中明确考核指标和评比标准，对党员责任区的考核，指标设置应尽量少而精、可量化，避免“大而空”、走形式、增加党员负担，考核要重点体现党员发挥先锋模范作用、团结带领群众、推动岗位工作完成方面的效果。党员责任区活动成果作为民主评议党员和党支部、评优评先的重要依据。
（二）党员示范岗活动 1.活动含义：
党员示范岗，是通过选树以优秀党员为核心的示范岗位，为全体党员确立“看得见、摸得着、学得了”的标杆，激发党员群众工作积极性的组织生活形式。
党员示范岗是优秀党员的“身份证”，它具备党性观念强、职业道德好、业务水平高、岗位形象好、工作质量优等特点。创建党员示范岗，目的就是把“思想觉悟高于群众、业务技能高于群众、工作业绩高于群众”的党员从工作一线“亮”出来，让他们
- 14 -
成为学习的楷模，并发挥好带动、引领作用。
创建“党员示范岗”，一是可以评树一批以优秀党员为主体的骨干人才队伍；二是能够通过“比学赶帮”，带动党员队伍综合素质的提升；三是可以引导奋勇当先、自觉担当、爱岗敬业的干事创业氛围。
2.活动要领：
（1）制定方案，动员部署 结合党员分布情况，以及所属党支部类型，二级企业党组织研究制定《创建“党员示范岗”实施方案》，明确标准、方法、步骤以及时间安排。创建标准要体现党员的先进性、自觉性，要结合企业中心工作和重点任务来设定，一般要对党员在工作中的党性观念、职业道德、业务水平、工作业绩、纪律作风等方面制订出针对性和操作性强的创建标准。对于不同类型的基层企业，可以依据创建标准分别设立细化的指标体系，让创建标准更加具体化。方案制定出台后，要进行广泛宣传动员。
（2）全员创建，发挥作用 党员示范岗可以分为党员个人示范岗和党员集体示范岗。集体示范岗的创建主体，为党...
篇六：“党员示范岗”创建方案
dquo;党员示范岗”实施方案开展“党员示范岗”活动的目的，在于充分彰显党员的示范作用，以
党风建设引领师德师风建设，不断提升教职工队伍的整体水平，进而提
高教育教学服务质量，把学校办成“社会满意、家长放心”的品牌学校。
根据学校《关于加强师德师风建设的实施意见》（苏建交〔2014〕7 号）
文件精神，特制订《党员示范岗实施方案》。
一、指导思想
以党风建设引领师德师风建设，不断提升教职工队伍的整体水平，
提高教育教学服务质量，持续深入地在实际工作中贯彻“三服务，三发展”
的办学理念，把学校办成“社会满意、家长放心”的品牌学校。
二、工作目标
1．提高党员的政治思想素质。通过开展“共产党员示范岗”活动，进
一步提升党员队伍素质，保持作风过硬，纪律严明的优良传统；牢固树
立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念；具有强烈的
事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力，更好地为师生服务。
2．提高党员干部的科学管理能力。通过开展“共产党员示范岗”活动，
引领全校党员干部加强学习，努力工作，廉洁自律，富有凝聚力和战斗
力，以“主人翁精神”自觉运用现代教育教学理论指导教学实际工作，不
断提升党员领导干部的管理水平。
3．提高党员教师的教育科研水平。通过开展“共产党员示范岗”的活
动，提高党员教师实施素质教育的自觉性,促进党员教师的专业成长，不
断提升科学研究水平，促进教育教学工作和各项工作协调发展，为促进
学生发展、教师发展、学校发展而打下坚实地教育教学理论基础。
4、提高党员教师的德育工作水平。通过开展“共产党员示范岗”的
活动，促进全体党员不断提高师德修养；以身作则，以实际行动来感染
身边的人，进而形成人人参与德育工作的新局面；以德育人，为学生今
后的发展引好路。
三、活动的内容和步骤
㈠活动内容
根据学校党建工作的要点，围绕课改、教育、教学、服务抓党建，
我们把创建活动的内容放在：岗位目标，岗位承诺，岗位实践，岗位提
高，岗位辐射等五个方面。
1．岗位目标
坚持以先进思想武装头脑，通过政治思想理论学习，明确目标，与
时俱进，争当“爱生敬业，教书育人”的模范，制定出自己的岗位目标与
进取计划。
2．岗位承诺
加强课改研究、提高服务理念，明确新时期教师的职责与使命，选
定一个主攻方向，做出庄严的个人承诺，争做“三个模范”：教书育人的模
范，学习修养的模范，爱生奉献的模范。
3．岗位实践
以党风正校风，以校风促学风，党员教师要求：求实务真，围绕教
育教学这个中心，努力改革实践，以点带面，以党员示范课引路，整体
推进学校课改的实践。做到五个一：树一面旗帜，作一份承诺，带一个
集体，上一堂示范课，结一个对子。
4．岗位提高
岗位提高是创建活动的目的，让党员教师在实践活动中提高，增强
理论修养，精研教学技艺，引领全校教师在教学领域中驰骋，切实提高
学校的教育教学质量。
5．岗位辐射
发挥榜样的力量，在创建工作中，使党员教师的行为实践成为全校
教职工的榜样，运用各类信息技术平台、学习交流平台，向全校师生展
示交流典型事迹，从而发挥党员模范示范岗的引导、带动和辐射作用，
促进学校教育教学工作水平整体提高。
㈡活动步骤
创建阶段：2015 年 5 月至 2015 年 9 月，动员、申报，各示范岗列
出岗位目标、岗位承诺；
评选阶段：2015 年 9 月至 2016 年 6 月，对申报集体或个人组织师
生进行定期与不定期考评。
总结阶段：2016 年 6 月底,对获得示范岗荣誉的团体和个人进行表
彰。
四、党员示范岗标准与要求
根据我校党员所在教育、教学、服务工作中的不同岗位，设立如下
示范岗位：科学管理示范岗、优质服务示范岗、德育工作示范岗、教学
改革示范岗。
（一）科学管理示范岗（适用于校行政处室及系部行政管理干部）
1.把做好本职工作与树立服务宗旨观念联系起来，有强烈的事业心
和发展愿望。积极营造民主、和谐、向上的校园氛围，为发展、创新、
文明、开拓、进取创造条件。
2.要以身作则，严明规章制度和工作纪律，要勤政廉洁，有强烈的
法制观念和服务意识，达到管理科学化、现代化、制度化、人文化。
3.要坚持以教学为中心，并带头搞好为教学的服务工作。
4.要讲政治、讲正气、讲团结，努力维护学校利益，用自己的行为
影响和带动全校师生。
5.要开拓进取、求真务实，创造性地开展所负责的工作。
6.发扬奉献精神，执行党的决定，服从组织安排，自觉抵制社会不
良风气影响，不利用职责之便谋取私利。切实开展批评与自我批评，勇
于揭露和纠正工作中的缺点、错误。
（二）优质服务示范岗（适用于校行政部门及系部工作人员）
1.态度诚恳，待人有礼，为师生服务的意识强。
2.不断提高工作水平和能力，为师生服务的效率高。
3.有奉献精神，执行党的决定，服从组织安排。
4.模范遵守规章制度和工作纪律，勤政廉洁，不利用职责之便谋取
私利。
5.部门成员应与相关部门主动密切配合，无扯皮现象。
（三）德育工作示范岗（适用于学工条线管理人员、班主任及德育
课教师）
1.教育教学管理能力强，班主任老师（德育工作人员）能形成良好
的班（系、校）集体，使所带班级（系、校）的班风（系、校风）正、
学风浓，有凝聚力，团队精神强。
2.尊重家长，主动与学生家长沟通，认真听取意见和建议，取得家
长的支持与配合，共同做好学生的思想工作，教育工作能做到学生满意、
家长放心、社会认可。
3.积极协调好任课教师间、学生与教师间的关系，与各任课教师共
同配合做好教育教学工作。
4.主动做好学生公民道德教育，法制教育，心理健康教育，安全教
育，提高学生的道德意识，自我保护和自我防范意识；积极组织学生参
加各种活动。
5.教师应积极参加各级各类德育论文评比、德育课题研究。
（四）教学改革示范岗（适用于担任教学任务的教师）
1.认真的备好、上好每一节课，教学效果好，积极开展公开课、创
新课，受到学生欢迎。
2.任课教师能有效的管理好自己的课堂，使所教班级的教学秩序井
然，学生的学习状态好、学习兴趣浓厚。
3.服从分配，勇挑重担，积极完成学校、系部教学改革工作。工作
中讲究方法，能够发扬团队精神，与团队成员协同作战，具有大局观念，
深受同事拥护和称赞。
4.在教学工作中刻苦钻研业务，不断学习新知识，积极探索教育教
学新规律，改进教育教学方法。
5.创新理论教学手段，在校级及以上示范课评比中名列前茅，或创
新实践教学手段，本人或指导学生在市级及以上竞赛中获优异成绩。
五、实施办法与考核措施：
1.各支部认真组织全体党员学习《党员示范岗实施方案》。
2.每名党员（集体）根据示范岗标准与要求申报，“一人一岗”或“多
人一岗”，填写申报表按时间节点上报党办。
3.校党委办公室根据申报情况确定并公布参评“党员示范岗”人员名
单和岗位。
4. 组织师生对申报“党员示范岗”党员进行民主测评,学校党员示范
岗活动工作小组对申报“党员示范岗”党员进行考评；评选出“党员示范
岗”、“党员优秀示范岗”，颁发荣誉证书，并在其工作场所处挂设 “党员示
范岗”、“党员优秀示范岗”标牌。
篇七：“党员示范岗”创建方案
三篇）“党员示范岗”“党员先锋队”创建活动方案& “党员示范岗”
标准
xx中学创建“党员示范岗”“党员先锋队”活动方案范文（1）
为进一步增强我校党员身份意识和责任意识，引导党员在工作中走前头、作表率、树形象，激励党员带头亮身份、亮承诺、亮成效，比技能、比作风、比业绩，充分发挥共产党员的先锋模范作用和先进典型的带动示范作用，经学校党委研究，决定在全校开展争创“党员示范岗”“党员先锋队”活动，特制定本实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。强化党员意识，加强党性修养，严守党员标准，坚持以知促行、知行合一，不断改进工作作风和提高教学教育质量，用实际行动彰显共产党人的风采。
二、组织领导
成立以党委书记、校长林加良为组长，党委副书记为副组长，其他党委成员、各党支部书记为组员的xx中学党员创优领导小组。
三、创建标准
（一）政治品德好。理想信念坚定，党性观念强。热爱本职岗位，恪守师德师风，宗旨意识强。
（二）工作作风好。立足本职岗位，工作责任心强，工作效率
高，工作作风踏实。
（三）业务能力强。熟练掌握本岗位所需的专业知识，业务能力强，出色完成教育教学目标任务。能够结合本职工作，创新工作方式和工作方法。
（四）纪律意识强。能够严格要求自己，带头遵守党的各项纪律，模范遵守学校各项规章制度。
（五）表率作用强。自觉维护团结，有一定群众基础。责任意识强，自觉维护党员形象，发挥示范带动作用。
四、创建过程
（一）个人团队申报：4月1日至4月15日 1、“党员示范岗” 申报人员：xx 中学党员、预备党员个人申报 申报名额：无限制。
2、“党员先锋队” 申报人员：团队中有三人及以上为中共党员或中共党员人数占团队人数一半以上均可申报。
申报名额：无限制。
3、申报注意事项：
个人申报提交至支部委员会初审。
团队申报提交至邮箱xx。
截止时间：4月15 日。
（二）支部党委评审：4月15日至4 月20 日
（三）创优挂牌亮旗：4月28日至4 月30 日 （四）定期汇报考评：每年期末总结验收 五、基本规范
有岗位标识：工作岗位有专属座牌、门牌或标识。
有身份意识：重要工作场合自觉佩戴党徽。
有创优承诺：设定个人目标，做出创优承诺。
有业绩引领：在学校各项工作中发挥示范引领作用。
有总结汇报：年末主动填写业绩汇报自评表。
六、影响辐射
根据示范引领作用每个支部每年按比例推选1/2党员，授予“红烛先锋党员”称号，示范岗升一星。每年党办根据团队业绩评选1/2先锋队,授予“红旗先锋团队”称号，先锋队升一星。
申报创优品牌可在支部评优酌情加分。参与创优品牌等级高者在各类评优评先中优先考虑。
定期举办优秀党员、团队事迹展、展、理论成果展。定期举办优秀党员、团队经验交流会。
“党员先锋示范岗”创建及评选办法（2）
为配合“一支部一品牌”创建活动的开展，充分发挥我校各个
岗位上党员的先锋模范作用，增强党支部的凝聚力、战斗力、吸引力，进一步促进教学质量、育人管理及后勤服务质量的提高，决定开展“党员先锋示范岗”的创建活动。
一、创建目标
通过开展“党员先锋示范岗”创建活动，努力实现“三个提高”：一是提高党员的政治思想素质。通过活动的开展，使党员教师、党员班主任、党员后勤人员以强烈的事业心和责任感，高尚的职业道德和人格魅力，在学生管理、教学、后勤服务中积极发挥模范带头作用；二是提高党员的本职工作能力。通过开展活动，增强党员教师的教学质量、党员班主任的学生管理能力、后勤人员的服务水平，建设一支朝气蓬勃、理念先进、廉洁自律、富有创新精神的优秀党员队伍。三是提高党支部的凝聚力、战斗力。通过开展活动，增强党员的党性观念及服务意识，使党员先进性在不同的工作岗位上得到充分体现。
二、创建原则
1、因岗制宜，分类示范 区别不同工作岗位的特点，创建特色先锋示范岗位，突出重点，形成特色，使共产党员先锋岗真正成为示范窗口，切实起到引领带动作用。
2、服务学校，务求实效 紧紧围绕中心工作，服务发展大局，推动和促进学校各项工作的圆满完成。以模范行动塑造党员良好形象，以突出业绩展现组织
的战斗力。
3、坚持标准，严格考核 坚持创建标准，规范创建程序，按照成熟一个命名一个先锋示范岗的原则，严格把关，确保示范岗的质量。
三、岗位设置
1、教学先锋示范岗 2、德育先锋示范岗 3、服务先锋示范岗 四、评选标准
（一）基本标准 1、共产主义信念坚定，坚持四项基本原则，模范执行党的路线、方针和决议。
2、认真学习和践行社会主义核心价值观，用先进科学理论武装头脑，思想过硬，有坚定的理想信念。
3、经常进行科学文化知识和专业知识的学习，不断提高自身文化修养和业务水平。
4、能够坚持个人利益服从集体利益，听从领导分配，务实肯干，不计较个人得失，讲付出、讲奉献。
5、能够体现出党员的先锋模范作用，潜移默化的影响和带动周围同志不断进步。
6、在学校教学、学生管理、后勤服务等工作中，以身作则、真抓实干、开拓创新，出色完成本职工作，成绩突出。
7、党性观念强，坚持原则，公正廉洁，敢于开展批评与自我批评，勇于同违反党纪的现象做斗争。
8、群众基础好，树立良好的岗位形象，密切联系群众，服从安排，团结同志，生活作风端正，公道正派，在群众中有较高的威信。
（二）具体标准 “教学先锋示范岗”侧重在教学一线党员中开展评选。
“德育先锋示范岗”侧重在班主任党员中开展评选。
“服务先锋示范岗”侧重在后勤等服务人员中开展评选。
1、教学先锋示范岗评选标准 （1）忠诚党的教育事业，师德高尚，尽职尽责，起模范带头作用。
（2）自觉学习教育教学理论，有较强的改革创新精神，积极探索教育教学规律，刻苦钻研业务，改进教育教学方法，教学质量，教学科研成果显著，具有一定的影响力和示范作用，在各级刊物上发表过重要论文。
（3）关心和爱护尊重学生，对学生严格要求，耐心教育，促进学生全面、主动、和谐、健康发展。
（4）有强烈的事业心、责任感，能从大局出发，服从安排，工作中勇挑重担，积极完成学校的各项工作。集体意识、团队精神、协同能力突出，有较强的集体工作激情和创造活力。
（5）切实执行教师、党员行为规范，严格遵守学校各项规章制度，无违法违纪和教学责任事故。
2、德育先锋示范岗评选标准 （1）全面贯彻党的教育方针，热爱教育事业、有强烈的事业心、责任感，立足本岗，科学育人，爱心指导。
（2）以身作则，勤政廉洁，具备较高的职业道德修养，有强烈的法制观念和服务意识，严明规章制度和工作纪律，做到学生管理科学化、制度化、规范化，无违法违纪行为。
（3）有较强的竞争意识和自强精神，勇于开拓创新，拓展育人新途径，努力提高工作的针对性和实效性，增强工作的吸引力和感染力。
（4）密切联系任课教师和学生，帮助他们解决实际问题。
（5）熟悉和了解学生的基本情况，定期开展调查研究，在工作中做到思路清晰、导向正确、方法得当。
3、服务先锋示范岗评选标准 （1）立足本职岗位，服务意识强，树立全心全意为人民服务的意识，热心服务于学校、服务于教学、服务于学生、学校师生员工满意度高。
（2）具有较强的业务能力，工作踏实严谨，工作效率高。
（3）带头做好学校后勤服务工作，服务主动周到，服务工作具有超前性。
（4）发扬团队精神，有中心意识、大局观念，自觉研究工作岗位，不断提高工作技能，创造性地开展工作。
（5）思想道德情操高尚，发扬奉献精神，有强烈主人翁意识，
以校为荣，以校为家，自觉抵制不良风气的影响，不利用职务之便谋取私利，无违法违纪行为。
机关党委20xx 年“党员优质服务示范岗”创建活动方案（3）
机关党委各党支部：
为更好建设服务型机关，充分发挥党员的先锋模范作用，进一步加强机关作风建设，提升机关服务水平，机关党委决定今年继续在机关全体共产党员中开展“党员优质服务示范岗”创建活动，现将有关具体事宜通知如下：
一、指导思想
紧紧围绕学校建设高水平轻工业大学的目标，切实加强机关党的建设，促进机关党员立足本职，爱岗敬业，主动作为，争当先锋，不断加强机关党员队伍建设，努力提高机关管理水平、工作效率和服务质量，建设师生满意机关。
二、工作目标
通过对“党员优质服务示范岗”的设立、考核、表彰，在机关党员中营造比学赶帮超的浓厚氛围，打造机关党员队伍建设新品牌；通过示范岗党员的示范、带动和辐射作用，促进共产党员充分发挥先锋模范作用，树立党员良好形象；通过“党员优质服务示范岗”的创建活动，促使党员作风建设树旗帜，行为规范作典范，管理工
作上水平。
三、岗位标准
授予“党员优质服务示范岗”的所有在岗党员应能充分发挥共产党员的先锋模范作用，在本单位有良好的口碑。具体应达到以下标准：
1．注重学习，作风正派，政治思想好； 2．精通业务，矢志追求，业务技能好； 3．遵章守纪，严于律己，廉洁自律好； 4．文明办公，热情有礼，服务师生好； 5．严谨认真，务实高效，工作作风好。
四、管理办法
1．设置岗位。示范岗人员应是正式党员。先由各党支部推荐，经机关党委研究并统一公示后确认，将“党员优质服务示范岗”标牌置于办公室显著位置。
2．群众监督。“党员优质服务示范岗”自授牌之日起，岗内党员应在工作岗位公开悬挂“党员优质服务示范岗”标牌，自觉接受群众监督。机关党委考核和表彰时将广泛听取群众的意见和建议，进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价的主要依据。
3．动态管理。机关党委将对“党员优质服务示范岗”内党员进行不定期考核，发现问题及时督促整改，对不符合标准的及时进行调整。“党员优质服务示范岗”出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回挂牌：一是出现重大违法违纪、违反党和
国家政策和校纪校规的情况；二是在管理和服务中发生重大责任事故；三是发生师生员工反映强烈，经查证情况属实的不良现象和事件；四是其它严重影响“党员优质服务示范岗”形象的情况。
4．表彰奖励。次年 5 月份,机关党委将对成效显著、作用明显的“党员优质服务示范岗”内党员给予表彰奖励。
五、工作步骤
20xx 年 6 月 x 日前，各党支部充分宣传发动，按岗位标准推荐本支部 1 名党员作为“党员优质服务示范岗”的创建对象（20xx 年20xx年和20xx年示范岗党员今年不再推荐，可继续挂牌开展“党员优质服务示范岗”创建活动）。
1．6月中旬，机关党委研究确定，将推荐名单在网上公示。
2．6月下旬前命名、挂牌。
3．20xx 年 6 月—2021 年 4 月，机关党委对“党员优质服务示范岗”创建对象进行集中考核检查。
4．2021年5月，机关党委对“党员优质服务示范岗”进行验收、总结、表彰。
六、具体要求
1．认识上求“深”。以创建“党员优质服务示范岗”为契机，积极开展比、学、赶、帮、超活动，引导机关广大党员向先进学习、创一流业绩。
2．标准上求“严”。做到精心组织，认真遴选，严格审核，严格监督和严格验收。
3．效果上求“实”。“党员优质服务示范岗”创建工作要与机关精神文明建设相结合，与本单位具体实际相结合，取得实效。
申请人员需于 6 月 15 日前报送申请表纸质版至机关党委办公室，同时发送申请表、1MB以上的横版jpg格式工作照、一寸彩色免冠照片（蓝底）等的电子版至邮箱：xx。
“党员示范岗”
标准
一、 以“三个代表 ” ” 重要思想为指导， 进一步深化“保持共产党员先进性” 教育活动， 激励党员岗位成才， 创造优秀业绩， 发挥先锋模范作用， 充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
二、“党员示范岗” 的标准：
“党员示范岗 ”是共产党员认真实践党的宗旨， 落实执政为民的要求， 发挥先锋模范作用， 团结和带领广大教职工立足本职， 创造优秀业绩的先进性岗位。
具体标准如下：
党性修养: 认真学习、 贯彻党的路线、 方针、 政策及决议， 政治觉悟高， 顾全大局， 维护稳定， 坚持用“三个代表 ”重要思想武装头脑、指导实践、 推动工作。
职业道德：
具有坚定的职业理想， 爱岗敬业 。
。
专业技能：
有扎实 的学科知识， 专业化水平较高。
团队精神：党群关系融洽， 学习氛围浓厚， 人际关系和谐 ， ，
人人思进， 竞相发展 ， ， 岗位凝聚力和战斗力强。
工作业绩：
带头参加教育教学创新活动 ， ， 高标准完成，本岗位各项任务， 创造优秀工作业绩。
三、
方法和步骤
1． 根据具体活动内容， 制定方案，设岗定责 2． 围绕中心， 扎实推进， 争创岗位的党员要佩带党徽上岗。
通过“党员示范岗” 展示党员风采， 宣传是凡岗成绩。
3． 总结交流， 命名表彰 。
。
四；
加强领导，
及时报道。
争创“党员是凡岗活动”， 重在创新， 旨在提高， 党总之办公室对活动中涌现出的先进事迹， 先进组织及时报道，发挥典型师 范作用， 扩大活动的的覆盖面和影响力。
充分发挥党支部在教育改革发展和学校工作的战斗堡垒作用， 更好的发挥共产党员的先进性。
篇八：“党员示范岗”创建方案
示范岗活动方案（精选 13 篇）篇一：党员示范岗活动方案 一、指导思想：
坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的精神和“党要管党、从严治党”的方针，紧紧围绕提高党的执政能力、保持党的先进性这一主题，突出学习、遵守、贯彻、维护《党章》这一重点，结合“党员示范岗”创建工作，认真开展批评与自我批评，找准党员思想作风、工作作风、领导作风、生活作风和学风等方面存在的突出问题和原因，采取相应的措施认真整改，使党员进一步提高思想政治素质和业务素质，更好地发挥先锋模范作用，为建设松滋知名的农村品牌示范小学提供坚强的组织保证。
二、基本原则：
1.坚持实事求是的原则。民主评议党员必须以事实为依据，是什么问题就是什么问题，既不降低党员标准，又不提过苛过高要求。既要坚持党员标准，严格要求，又不搞上纲上线，蓄意整人。
2.坚持民主公开的原则。要发扬民主，尊重党员的民主权利，让党员充分发表意见，并认真听取党外群众的评议意见。
3.坚持平等的原则。党员在评议标准面前人人平等，无论是老党员还是新党员，无论是前勤教师还是后勤职工，无论是一般党员还是党员校领导，无论是陈小党员还是他校党员身份，都要严格要求，一视同仁。
三、参加对象：
所有党员都应该参加“党员示范岗”创建活动的民主评议。
四、评议内容：
从以下五个方面对党员进行评议：
1.是否认真学习和贯彻党的精神，是否认真学习《党章》，自觉践行党员的义务。
2.是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放;是否能自觉履行党员的八项义务;是否能积极发挥党员先锋模范作用;是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在政治上同党中央保持一致;是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。
3.能否积极参加支部的各项活动;是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理学校、个人利益之间的关
系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益;是否牢记全心全意为人民服务的宗旨，把党和人民利益放在第一位。
4.是否在本职工作上爱岗敬业，扎实工作，积极向上;是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，自觉维护人民群众的利益;是否不折不扣地执行上级党风建设和廉洁自律的各项规定;能否做到自重、自省，自警、自励、以身作则，言行一致;岗位工作是否认真履行，绩效显著。
5.是否积极参加党的组织生活，按时完成党组织分配的各项任务，按期交纳党费，自觉履行党员义务，充分发挥党员先锋模范作用。
五、评议步骤：
评议共分四个步骤完成：
1.自评阶段：(10%)党员自我总结，自我评价打分，填好登记表; 2.他评阶段：(40%)以校为单位召集五至七名政治素质高的非党员教职工对党员进行评议打分。
3.互评阶段：(50%)召开支部大会(党内民主生活会)，党员自我小结，互评打分。
4. 总评定性阶段：召开支委会，支委会根据评议情况和前三项分数统计结果确定最终评议结果和表彰人选。
优秀“党员”名额为党员总数的三分之一(七名)，由支委会按分数高低顺序排列，去掉否决人选后择优确定(业绩突出者优先)。
六、否决条件：
否决人选条件为;一、因违法违纪受到处分或受到上级通报、点名批评、查处者;二、因工作失职被举报、造成恶劣影响或受到上级查处者;三、因工作失职给学校带来重大经济损失或影响学校声誉者。
七、结果运用：
1、被评议为“优秀”的党员由支部颁发证书，通报表彰，并按学校有关方案进行物质奖励，择优报送上级党组织表彰。
2、对不合格党员，由支部安排专人进行诫勉谈话，勒令整改，甚至报请上级党组织进行党纪处分。
篇二：党员示范岗活动方案 按照学校党委的安排部署，为进一步贯彻《陕科大深入开展创先争优活动实施方案》，学生系统创先争优领导小组决定在学生中广泛开展“从我做起、向我看齐、对我监督”为主题的“学生党员及入党积极分子示范岗”的创建活动。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主线，以推进学生工作科学发展为主题，以加强对学生党员及入党积极分子的继续教育为目的，体现学生党员及入党积极分子的先进性，充分发挥学生党员的先锋模范作用，促进校园创优争先、互帮互助、共同进步的良好氛围的形成。
二、工作目标 学生党员示范岗应在学习、学生工作、社团活动、文明礼仪、宿舍管理等方面充分发挥示范作用。旨在通过学生党员及入党积极分子在其所在班级、宿舍以及学生社团组织先锋模范作用，影响和带动身边广大青年团员树立良好校风、班风、学风，进而提高全校学生的综合素质，促进各项教育教学活动的顺利开展，推动学校各项事业的健康稳定发展。
三、创建工作的内容 各学院党员示范岗的创建活动，其内容重点放在岗位目标、岗位承诺、岗位实践、岗位成才等方面。
1、岗位目标 党员以“五带五争”为基本标准，以“争先锋，做排头;争实干，做模范”为具体要求，定出个人的争创计划。
2、岗位承诺 学生党员要在争当“学习示范岗”、“学生工作示范岗”和“文明示范岗”、“社团活动示范”、
“宿舍示范”“一帮一助困示范岗”等方面作出庄严承诺。
3、岗位实践 学生党员以“从我做起、向我看齐、对我监督”为实践载体，办好承诺事项，讲党性、重品行、争先锋、做表率、树形象。
4、岗位成才 示范岗党员不仅要立足本岗位的职责，争创一流、争当先锋，同时要引领广大青年学生要合理规划大学的学习和生活，高标准要求自己，善于学习，勤于实践，敢于创造，甘于奉献，努力在思想、学习、工作和生活等方面不断成长。
四、示范岗标准与要求 (一) 学习帮扶岗 1、学习目的明确、学习态度端正，热爱所学专业。积极配合教师做好教学工作，主动帮助学习上有困难的同学，在班级学习中起到带头作用。
2、学习勤奋刻苦，学习成绩名列班级前列;获得校级以上奖学金或计算机、大学英语等级考试等证书。
3、专业技能突出，实践动手能力强，获得相关证书以及院系级及以上技能比赛奖。
(二)学生干部督察岗
1、认真履行学生工作(包括班级工作、院系团学和学院社团工作)岗位职责，出色完成各项工作任务。在学生中具有较高的影响力和号召力。
2、工作认真负责，主动性强且能勇挑重担，不计个人得失，有奉献精神，工作成绩突出，获得院系级及以上荣誉。
3、学习工作两不误，学习成绩优良。
(三)文明示范 1、弘扬传统美德，遵守社会公德，生活方式积极健康。
2、仪表文明、整洁、大方，言行举止大方得体。
3、模范遵守《公民道德建设实施纲要》，能深入开展文明礼仪宣传教育和劝导活动。
4、遵章守纪，诚实守信，服务同学，奉献社会，无违法违纪记录，受到公众好评。
(四)帮贫扶困岗 1、能从思想上高度认识，做好结对帮扶工作。
2、根据学生情况进行选定帮扶学生及帮扶内容，及时了解帮扶学生存在的问题，制定帮扶计划，明确帮扶措施。
3、做到对帮扶对象小事入手，从细节帮扶，用真情帮扶。
4、重帮扶实效，不搞形式，不走过场，每次在党支部会上，简要汇报帮扶情况，找出存在的问题，完善帮扶计划，做到帮扶效果不断显现。
(五)优良寝室 1、在寝室营造良好学习氛围，积极引导寝室同学勤奋学习。生活上主动关心照顾宿舍同学，集体荣誉感强，敢于与不良行为作斗争。
2、模范遵守宿舍管理制度，积极配合学院宿管办和院系在宿舍中开展工作，开展结对帮扶，且取得明显成效。
3、积极带领宿舍同学参加公益卫生劳动，宿舍卫生检查均能达到“党员示范宿舍”标准。
五、实施步骤 1、宣传发动 XXXX 年 4 月中旬)。
根据各类岗位性质和内容制定党员示范岗标准，号召学生党员提出践行格言，并结合自身工作认领党员示范岗。广泛深入地宣传开展创建“党员示范岗”活动的目的、意义和要求，统一思想，提高认识，在学院营造创先争优的良好氛围。
2、示范实施工作(XXXX 年 4 月下旬—XXXX 年 7 月上旬)。
示范岗党员严格按照标准做好本职工作，立足岗位，践行承诺，充分发挥党员先锋模范作用，带动青年学生在各自岗位上作出成绩，在学院营造积极向上的良好氛围。
3、总结表彰(XXXX 年 6 月下旬—XXXX 年 7 月上旬)。
第 4 / 6 页 根据示范岗学生党员的述职和工作的实际情况进行考核，对学院涌现出的先进典型予以表彰，并积极地进行宣传。学生支部要把创建“党员示范岗”活动作为基层党组织建设的重要内容来抓，做为党建工作的特色活动。
六、申报办法 1、党员个人对照示范岗标准，确定个人创建计划，填写申请表，主动提出承诺事项，向所在党支部申报; 2、党支部根据本党支部实际和党员个人综合表现，确定示范岗人员拟推荐名单，并在本党支部公示; 3、各学院党支部向学工部上报示范岗名单。名额不限; 4、各学院党支部根据示范岗申报情况，结合具体工作需要，适时召开支委员会议，采取票决等形式，确定最终示范岗争创名单，并向全院公布; 5、申报时间为每年 9 月中旬前 XXXX 年为 4 月)，公布时间为每年 9 月底前(XXXX 年为 4 月底);验收为每年 7 月上旬前。
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篇三：党员示范岗活动方案
为了贯彻落实党中央关于开展创先争优活动的指示精神，坚持与时俱进，建立奋力开拓的基层党组织和过硬的党员队伍，为企业的发展当好排头兵。按照公司党委《关于开展创先争优活动的实施方案》要求，现经公司党委研究决定，在党员中组织开展争创“党员示范岗”活动。特制定本实施方案。
一、目标任务 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，紧密结合公司生产经营工作实际，建立健全党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。充分发挥全体党员的示范、带动和辐射作用，带动共青团员和职工群众，立足岗位、展示才干，内强素质、外塑形象，促进公司员工队伍职业素质稳步提高，促进工作效能和产品服务质量持续提升，促进公司年度生产经营工作目标顺利完成。
二、创建范围 1、“党员示范岗”创建活动以支部为单位，以党员为主体，由各党支部确定“党员示范岗”创建点，并报公司党委。
2、由公司党委确定各支部“党员示范岗”。
三、创建标准
总的要求：员工公认、实绩突出、作用明显。要树立“四种形象”：一是开拓进取、创新发展的“领跑形象”；二是立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；三是心系员工、优质服务的“奉献形象”；四是刻苦钻研、积极向上的“进取形象”。
具体标准如下：
1、政治思想先进。自觉学习贯彻党的路线、方针、政策和上级的指示，忠于党和国家、忠于企业；勤于学习，全面提高自身素质；了解公司生产经营战略规划、重大决策、规章制度；关心集体，顾全大局，正确处理集体与个人之间的关系；发挥党员先锋模范作用，，带领广大员工为企业发展建功立业。
2、工作业绩突出。围绕生产经营工作，不计较个人得失；立足本职，爱岗敬业，努力钻研本职业务，具有熟练的岗位技能和开拓创新精神，工作效率高、质量好、成绩突出；积极探索改制企业的思想政治工作的新思路、新途径、新方法，创造性地开展创建工作。
3、作风纪律过硬。自觉遵守国家法律法规和企业的各项规章制度，勤奋务实，不怕困难，勇挑重担，模范作用发挥好；争当学习型党员，理论联系实际，为企业的发展建言献策，每季至少提交一条合理化建议或一项工艺改进方法；遇到困难不悲观失望，不怨天尤人，在急、难、
险、重的各项任务面前冲锋在前，能带领周围的同事们团结合作，共度难关。
4、推进 6S 管理。配合公司政策，全力支持与执行 6S管理；不断整理、整顿自己的工作环境；注重礼仪，讲究文明，行为规范符合公司要求，充分展示出长利人的形象。
5、群众反映良好。坚持党的宗旨，听取职工群众呼声，了解职工群众疾苦，尽力为职工群众排忧解难。时时处处自省、自警、自励，勤勉敬业，讲求奉献，不假公济私，并带动身边的同事坚决抵制唯利是图、损人利己等贪腐思想和行为的侵蚀，保持共产党员的先进性。
四、创建步骤 1、由各党支部确定，对符合条件的党员以书面形式一式两份向所在党支部提交“党员示范岗”申请，并写明创建目标、措施和承诺，由该党支部上交公司党委备案。
2、公司党委对各支部上报的申报创建“党员示范岗”的岗位和负责人综合情况进行审核。符合条件的定为“党员示范岗”，确定人员后由公司党委授牌，并挂牌上岗。
3、上岗党员必须建立工作台账，各党支部每月将本部门“党员示范岗”的党员绩效考评情况报企业文化办公室。公司党委每季将“党员示范岗”绩效考核情况予以通报和张榜公布。
4、总结评比。对“党员示范岗”以绩效考核为基准进行考核，占“党员示范岗”考核比例的 90%，另外 10%的考核见公司党委制定的《“党员示范岗”基本要求》。符合条件的继续保持“党员示范岗”称号；在岗期间不能积极发挥带头作用，或发生违纪违规问题的，取消其“党员示范岗”称号。
五、考核与奖惩 1、公司党委对“党员示范岗”每季度定期考评一次，达标者给予奖励；发现问题及时督促整改，整改后仍达不到要求的，撤销其“党员示范岗”称号。
2、公司党委对“党员示范岗”每年评定一次。90 分以上为优秀，在公司党委召开的总结评比大会上给予适当的奖励；不足 70 分为不达标，撤销其“党员示范岗”称号，该岗位党员不得参与公司当年各项先进个人的评比活动。
篇四：党员示范岗活动方案 为进一步在基层党组织中深入开展创先争优活动，充分发挥党员的先锋模范带头作用，展示优良的党员形象，推动医疗卫生全面工作，经局党委研究，决定在全系统基...
篇九：“党员示范岗”创建方案
22“党员示范岗”创建工作方案两篇 “党员示范岗”创建工作方案 一（一）
创建范围 在全市党政机关、企事业单位中全面设立“党员示范岗”，特别是窗口单位和服务行业必须设立“党员示范岗”，创建率要达到 20%。
（二）
创建标准 “党员示范岗”的创建，在党员“戴党徽、亮身份、明责任”基础上择优推进，总体要求是所在岗位的党员党性观念强、职业道德好、业务水平高、岗位形象好、工作质量优，工作成绩受到领导和同志的一致肯定，具体计分标准为：
1.积极参与“党员示范岗”创建工作（20 分）
（1）主动撰写争创申请书（5 分）
（2）有工作目标和落实措施（5 分）
（3）工作场所摆放“党员示范岗”醒目标牌（5 分），不摆标牌发现 1 次扣 1 分 （4）办公环境整洁，着装文明得体（5 分）
2.认真遵守工作纪律，按时出勤，恪尽职守（30 分）
（1）按时上下班，无迟到、早退、旷工、溜岗情况（10
分），出现 1 次问题扣 1 分 （2）坚持敬业奉献，无故不请事假（10 分），全年请三次以上事假扣 2 分 （3）工作期间不从事与工作无关的事情（10 分），发现上班期间有进行与工作无关行为的，每次扣 1 分 3.熟悉业务，精通政策，工作实绩突出（30 分）
（1）积极参加各类学习，带头钻研业务知识（5 分），被评为“学习型干部”“业务标兵”的加 5 分 （2）高质量完成各项工作任务（15 分），所负责的工作受到市委、市政府以上表彰或名列全市第一方阵的加 5 分，受到各类通报批评的每次减 1 分 4.乐于奉献，作风优良，服务群众满意度高（20 分）
（1）对办事群众服务热情、周到，无“吃拿卡要”等不廉洁行为（5 分）
（2）坚持“首问负责制”，热心解决群众所求所盼，不与办事群众发生争执，未出现被投诉情况，群众办事满意度达到 90%以上（10 分），满意度 80%以下的不得分 （3）善于创新，能够围绕解决群众“急难愁盼”问题提出或制定改进型工作建议（5 分）
（三）
创建办法 “党员示范岗”实行滚动管理，各单位对所属党员进行
日常积分，年终进行综合考核，对综合考核得分 80 分以上的党员，按照不高于单位党员人数 50%的比例，择优授予“党员示范岗”标牌。一年期满后，重新组织考评评定，考评结果将作为年终评先选优的重要参考。
创建共分三个步骤：
1.“亮身份” 全体共产党员要亮出“身份”，佩戴党徽，接受广大干部群众的监督。
2.“党员示范岗”创建 坚持高标准，严要求，按照“党员示范岗”创建标准，对全体党员严格考核，认真把关，择优选择直面群众、影响面大、基础性强、代表作用突出的岗位作为重点创建的岗位。
3.“评比表彰” 每年 12 月底根据各岗位考核结果，由各单位评定本单位“党员示范岗”。市委组织部从中评选 10 个全市“党员示范岗”。
“党员示范岗”创建工作方案 二
为深入开展创先争优活动，加强“红色净界”党建品牌建设，激发党支部和广大党员的生机和活力，引导广大党员在工作中创造一流业绩、发挥先锋模范作用，推动党建工作与业务工作互促共进，以实际行动和优异成绩向党的二十大献礼，经党支部研究通过，决定在党员中开展以“亮身份、树形象、显作用”为主题的“共产党员示范岗”创建活动。
同时，将大力宣传推广创建活动中涌现出的先进典型和经验做法，努力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围；利用协会网站、公众号等平台，采取多种形式，大力宣传争创“共产党员示范岗”的目的、意义，充分调动广大党员参与创建活动的积极性和主动性。
一、指导思想与创建目标 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实”两学一做”学习教育目标要求，通过开展“共产党员示范岗”创建活动，丰富“红色净界”党建品牌建设内涵，突出党员先进性和示范性，让党员在社会上把自己的身份亮出来，在岗位上把良好的形象树起来，在社会和行业中把党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用显出来，增强党员队伍素质，提高党组织的凝聚力、战斗力；推动协会党建工作与业务工作互促共进，从而达到“协会建设与党组织建设走
在全市社会组织前列、建设‘红色净界’、促进行业健康有序发展”的目标。
二、组织领导 党支部书记是“共产党员示范岗”创建活动的第一责任人，应认真把工作责任落实到每个单位，每个岗位，把创建活动参与面扩大到全行业会员单位党员所在单位，确保创建活动扎扎实实有效推进。
三、“共产党员示范岗”行为准则（“六好”标准）
“共产党员示范岗”总体要求是所在会员单位中党员岗位的党员党性观念强、职业道德好、业务水平高、岗位形象好、服务质量优，能积极贯彻执行党的路线、方针、政策，较好履行党员义务，自觉遵守国家的各项法律法规、行规行约和协会各项规章制度，关心行业发展和协会建设，能充分发挥共产党员的先锋模范作用。
1、积极进取，政治思想好。
自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
认真学习政治理论和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高党性修养，思想健康，作风正派。
积极参加政治学习、协会和党支部与上级党组织的各项活动，在日常工作中同党和国家的方针政策保持一致，无违背党和国家方针、政策的言行。
2、以身作则，组织纪律好。
严格遵守党的章程，切实履行党员义务，对党忠诚，言行一致，表里如一；带头执行党的决定，积极完成党的任务，遵纪守法，克己奉公；模范遵守党的纪律，积极参加党的活动，维护大局和整体利益。
3、勤奋学习，业务水平好。
带头钻研业务知识，不断提高自己的业务能力，争当行业行家里手；精通相关业务技能，能在日常工作中解决实际问题。
4、开拓创新，爱岗敬业好。
具有较强的事业心、岗位责任意识和良好的岗位形象；热爱本职，热忱实干；尽职尽责，勇挑重担；立足岗位，多做贡献；开拓创新，勇于探索和创新工作方式方法，带头完成各项工作任务。
5、乐于奉献，为民服务好。
牢固树立宗旨意识，能起先锋模范带头作用，团结带领员工出色地完成各项任务；乐于助人，关心同志；服从消费者需求，吃苦在前，享乐在后；以优良的形象、优质的服务获得行业、社会与群众的认可和好评。
6、诚实守信，道德品质好。
为人真诚，团结同事，经营活动中诚实守信，坚持依法经营，有较高的品德修养和职业道德，自觉维护消费者权益，
社会满意度高，带头践行社会主义核心价值观。
四、实施步骤 1、“亮身份”阶段（1 月份）
全体共产党员要亮出“身份”，佩戴党员徽章，接受行业、社会和群众的监督。
2、创建阶段(2-5 月) 按照“共产党员示范岗”创建标准与评定评分细则，全体党员对标创建，坚持高标准，严要求，择优选择影响面大、基础性强、代表作用突出的党员岗位作为重点创建岗位。
3、“评比树牌”阶段（6 月上旬）
①按照制定的“共产党员示范岗”创建标准与评定评分细则，进行综合考评。
②面向行业与社会公示。
③树立“共产党员示范岗”标牌。
4、复评阶段 “共产党员示范岗”设置，实行滚动管理，每年评定一次，每半年复评一次；对经复评不符合标准的单位或示范岗予以摘牌；树牌期间，发现党员示范岗有不符合标准的现象或行为时，立即摘牌；对摘牌工作不予配合的单位或个人，面向行业与社会予以公布。
5、考评结果将作为年终评先选优的重要依据。
五、评定办法
采取个人自评、党员互评、群众测评、领导（或专家）点评、组织考评方法，评定总分须超过 90 分方可进入公示阶段。
六、评定评分细则（详见评分细则）
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