国有企业党风廉政建设党员干部集体廉洁谈话（讲话稿）7篇国有企业党风廉政建设党员干部集体廉洁谈话（讲话稿） 2022年3月7日，我参加了由区纪委组织的新提拔任职区管领导干部党风廉政教育谈话活动，区委常委、区纪委书记、区监委主任同志对我们这些新下面是小编为大家整理的国有企业党风廉政建设党员干部集体廉洁谈话（讲话稿）7篇,供大家参考。
篇一：国有企业党风廉政建设党员干部集体廉洁谈话（讲话稿）
22 年 3 月 7 日，我参加了由区纪委组织的新提拔任职区管领导干部党风廉政教育谈话活动，区委常委、区纪委书记、区监委主任同志对我们这些新提拔任职区管干部进行了廉政教育谈话，在从严治党和廉洁从政等方面对我们提出了新的要求。在集体参观了区警示教育基地后后，一同观看了廉政教育片《零容忍》第一集，仅仅为期半天的廉政教育活动却让我充分得到了心灵的净化和党性的洗礼，在思想上、政治上、行动上更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，用习近平同志新时代中国特色社会主义思想武装自己。一个干部的廉洁与贪腐往往只在一念之间，要拒腐防变首先要做到严把自己的政治思想关，严守党的政治纪律和政治规矩，提高自身党性修养。
近年来，以习近平同志为核心的党中央不断加强党风廉政建设和反腐败斗争，反腐败力度和成果都是空前的，同时也受到了社会的广泛关注，在网络上形成了话题效应，这也在一定程度上反映出广大人民群众对反腐败斗争的关注和一致性，反腐败这场战争也是顺应民意的和具有群众基础的一场持久战，反腐败斗争永远在路上，不能因为阶段性的胜利而有丝毫松懈。对此，我也对自己提出如下要求：
一、加强理论修养，提高政治站位 “人之为学，不日进则日退”，“士三日不读书，便语言无味，面目可憎。”对于一名领导干部而言，学习是一种政治责任，是做好一切事情的理论基础，是提升个人文化修养和避短扬长的唯一途径和手段，也是我们保持正确的政治方向，提高领导水平、打开工作局面的有效方法。政治上的坚定往往来源于理论上的清醒，要始终严守党的政治纪律和政治规矩，做政治上的“明白人”。党的十九大精神已经成为我们共产党人政治理论学习的指导方针，我们作为领导干部更要做到学深悟透、融会贯通，在学懂、弄通、做实上下功夫，为广大干部群众带好头，起好表率作用。在学习中强化自身的党员意识和执政意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，提高自身拒腐防变的能力。
二、坚守廉洁防线，公正行使权力 作为一名受党培养多年的领员干部，要深知党纪国法是绝对不可逾越的“高压线”，党中央八项规定及相关条例细则都对党员干部的廉洁方面做了明确要求，法律规定是准绳，也是对一个党员干部的最低标准要求。因此更要牢固树立党纪党规意识，做到守纪律、讲规矩、知敬畏、存戒惧；时刻保持对党纪党规的敬畏之心，做到“底线”不可越，“雷池”不可踏，“红线”不可闯。严格执行党的工作纪律、财经纪律、生活纪律等各方面纪律，切实做树立优良作风、严格遵守党的各项纪律的模范。正确对待手中的权力，要牢记有权必有责，有责必担责，自觉做到权为民所用、利为民所谋，始终保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。稳得住心神，管得住身手；抗得住诱惑，经得起考验。切实做到从政有品格、用权讲原则、做人重形象。要公正使用好手中的权利，作为一名领导干部，权利的行使代表的不仅仅是个人的主观意愿，而是所有领导干部的形象，公权力施以个人倾
向性滥用，是权力交易的表现，实质上是以权谋私，是个人私利的交换，因此领导干部在行使权力之前一定要深思熟虑，每一项权利的行使都要禁得起历史的检验。用好权是领导干部首要职责，是党性的体现，是领导干部廉洁自律的重要表现，要将贪念之心彻底消灭在萌芽状态。
三、广泛听取意见建议，时刻接受群众监督 要自觉接受监督，始终牢记手中权力是人民赋予的，只能用来为人民服务，始终坚持立党为公、执政为民，自觉主动地把自己置于组织和群众的监督之下，养成“每日三省吾身”的习惯，提升自我教育、自我纠错的能力，坚持内部监督和外部监督相结合，切实为人民掌好权、用好权。在为群众办事中，只有吸收群众参与、听取群众意见、体现群众愿望、接受群众监督，才能更好地服务群众，让工作不断得到改进。增强自律意识、表率意识，始终保持一颗敬畏心、平常心，始终保持如履薄冰、如临深渊的警觉意识，始终心存敬畏、手握戒尺，注重在私底下、无人时、细微处慎独慎微，发挥“关键少数”的关键作用，以行动诠释忠诚。
这次党风廉政教育谈话让我对党员廉洁自律有了更深刻的认识，也为今后更好的工作指明了方向。我在今后的工作中要做到公心永驻、贪心勿起、良心不失，敬畏权力、用好权力，这样才能被人民所拥护和尊敬，才不辜负党和人民赋予的重任。要坚定扛起全面从严治党的政治责任和领导责任，着力推进“两学一做”、党史学习教育常态化制度化，锲而不舍纠治“四风”，巩固反腐败斗争压倒性态势，推动全面从严治党向纵深发展。敢于担当，敢于负责，努力营造风清气正的干事环境，为建设生态宜居的美丽新和助力区域经济发展做出新的贡献。
篇二：国有企业党风廉政建设党员干部集体廉洁谈话（讲话稿）
21 年在党风廉政建设集体谈话会上的讲话2 篇【一】
同志们：
今天，就节前廉政建设进行一次集体谈话。XX 书记在市委经济工作会议结束后，已经对全市的领导干部先做了很好的廉政谈话，就如何廉洁过节给我们提出了要求。下面，我按照省委和市委的要求，就党风廉政建设问题对大家讲几句心里话，相互勉励，相互监督，重点讲五句话。
一是辨得清是非 党员领导干部要做到廉洁自律，首先要加强党性修养，明辨是非，提高拒腐防变能力。特别是在年关将至，是送礼的高潮，对于送礼者来讲，年节期间无疑是个最好的借口、最好的时机。不少领导干部出现问题，往往就是从患上“节日病”开始的。人们常说，“廉不廉，看过年”。领导干部是否廉洁，过年的时候是个检验关口。节日期间是人民群众看党风政风的一个敏感时期。据纪委统计，80%以上的腐败行为，都是发生在节日期间，因为在这个时候各种腐败的行为往往发生在礼尚往来、情面情义这么一种光环下。礼尚往来很正常，但非正常的送礼，大家要认真的想一想，这些人为什么过节来看望你？为什么不去看望那些困难群众、普通百姓？千万不能把过节收礼视为正常的人情往来，当成宽容开脱的理由。在这个问题上，吴官正同志有段讲话讲的好：那些人之所以逢年过节给你送礼，是因
为你当官、有权，能给他们办他们办不了的事，才给你送钱、送物的。送给你的表面看是钱、是物，实际上是 D 药、绞索、手铐，是要毁掉你，千万千万不能上当。每一位党员领导干部特别是主要领导干部都要时刻保持清醒头脑，一旦非正常的“好事”临头、“好处近身”、“天上掉馅饼”时，要想一想党的要求，至少要想一想“君子爱财取之以道”这句古训。只有这样才能在关键时刻分得出美丑，辨得出真假。
二是经得起诱惑 凡是领导干部，无论职位高低，手中都掌握着一定的权利，只要有权，就会面对诱惑。面对诱惑，我们要站得稳、挺得住，要努力过“三关”。
一要过好“金钱关”。钱对于一个人、一个家庭来说很重要，是改善生活的前提和基础，钱是好东西，但我们决不能做金钱的奴隶。事实反复证明，钱是万恶之本，也是万恶之源，关键看取财之道，看对待态度。一个人若与“贪”字打交道，就等于再与“完”字打交道；哪个人如果钻到钱眼儿去了，他就“不值钱”了。应该说，作为领导干部，得到的、拥有的已经够了，物质待遇已经不错了，如果还不满足，抱着“人为我为”的模仿心理、“不为人知”的侥幸心理以及“下不为例”的自我安慰心理，不严格要求自己，最终必然会走上违法犯罪的道路。事实上，一个人越贪婪，越是什么也得不到。所以，面对金钱诱惑，要克制自己的欲望，始终保持党员领导干部的本色和气节。
二要过好“权力关”。权力是把双刃剑，用好了可以为民
造福，成为展示自己才能的工具；用不好就成为为己谋取私利的工具，成为斩向自己的宝剑。有人通俗的用三句话来诠释权力：权利是好东西，权利是坏东西，权力是怪东西。权力好在哪里？好在好人掌握了权力，能够为人民办好事；权力坏在哪里？有腐蚀性，特别是对掌权的人有腐蚀性，权大容易气粗，容易以权压人，以权谋私，一个人往往在没有监督的时候最危险；权力怪在哪里？怪在他能放大你的优点，缩小你的缺点，权力是你容易忘乎所以，目空一切。我们要深思权力为什么能放大你的有点，为什么能缩小你的缺点。权力越大，责任越重，考验越多，诱惑越多。大家要始终牢记，权力是党和人民赋予的，只能用来为公共利益服务。谁要想在这方面为自己谋点私利、捞点好处，谁就为自己种下了祸根。我们都要把权力作为展示自己才能的舞台，做到秉公用权、为民用权、审慎用权。
三要过好“爱好关”。一个人有点爱好是正常的，领导干部也不例外，但是，必须有个度，如果对自己的一些兴趣、爱好不加以约束和戒指，就极有可能被别人所利用。在现实生活中，确有一些这样的人，会利用领导干部的个人爱好，投其所好，求得欢心，最终实现自己的私欲，甚至达到不可告人的目的。领导干部一定要头脑清醒，择其所好，隐其所好，正其所好。对投其所好者，要据之有理、拒之有力。厦门 XX 走私案的主犯 XXX 有一句话：“不怕什么法律条文、规章制度，就怕领导干部没有兴趣爱好。”对此，我们一定要经得起诱惑，该干的事干，不该干的事坚决不干。
三是推得开情面
中国人速来重情面、讲义气。党员领导干部也有正常的人情往来，关键是要正确对待，不能为情所困、为情所累、为情所害。
一要正确对待亲情。《左转》中有句话说得好：“父母之爱子，则为之计深远”。林则徐也写过一副对联，“子孙若如我，留钱做什么？愚而多财，益增其祸”，意思是说那些只想为子女亲属多捞钱财的人，不是在爱家人，而是在害家人。为此，对身边的工作人员、配偶、子女、亲友一定要严格要求，不能“后院失火”。
二是正确对待友情。每个人都有自己的朋友圈，注重友情无可厚非，关键是要交往有度，不失原则。一个人在人生的不同阶段，总有几个关系很紧密的朋友，但朋友有好坏、真假之分。“真朋友”总想与你交流，“假朋友”总在与你交易，交什么样朋友的问题是个大问题。慎重交友是每个人特别是党员干部应尊周的处事原则。讲友情，要学会正确的区分和选择朋友，谨慎交友，从善交友，多交一些有思想、有知识、有见解、敢说真话、敢提意见的良友、挚友、诤友，要拒交“假朋友”，只交“社交圈”最干净的人。
三是正确对待人情。但仅神会上确实存在人情庸俗化的倾向，领导干部因为做了人情的俘虏，而导致身败名裂的例子很多。一定要严把人情关，对于不该给的“情面”坚决不给，否则就会后悔。朱军在《艺术人生》中总结什么是好人，好人就是“心肠软，骨头硬”的人。“心肠软”就是富有同情心，讲良心，“骨头硬”就是一身正气。在对待人情上，能帮的则帮，不
能帮的坚决不能帮，不能损害国家的利益，千万不能做出为了人情而违背党纪国法、损害人民利益的事情，一失足成千古恨。
四是担得起责任 领导干部、热别是主要领导干部，在廉政建设上都担负着“一岗双责”的责任，必须管好领导班子带好队伍。
一要敢抓敢管。有些问题为什么有的领导不敢讲、不愿讲。不愿讲，是怕得罪人，当老好人；不敢讲，不外乎你自身不干净。作为党员领导干部，在党风廉政建设问题上就要敢抓敢管、态度坚决、旗帜鲜明。世界上有两种人最无畏，一种是无知者无畏，什么都不知道所以无畏；第二种是无私者无畏，心底无私，就能襟怀坦荡，大大方方。
二要坚持原则。一般来讲，干部腐败都是从违规开始的，送钱送礼者的目的就是要让领导者破规矩，不坚持原则。省委常委、省纪委书记尹晋华通知在省委经济工作会议上参加许昌组讨论时讲，从某种意义上说，程序公正比试题公正更重要、更让人信服，老百姓看重程序公正也往往大于实体公正。所以我们要靠机制、靠制度、靠诚信守住原则，确保公正。程序、过程公开公正很重要，程序、过程正确，大家意见就会小。
三要经常提醒。XX 书记在节前廉政谈话时讲过“五个人人”的观点：作为领导干部人人都有个性，要相互尊重；人人有长处，要相互学习；人人有短处，要相互理解；人人有难处，要相互帮助；人人有失误，要相互提醒。这句话对我们领导干部有很好的警示作用。一个人犯错误甚至走上犯罪的道路，有时是“一念之差”，最容易发现了解这个过程的人，往往都是
身边的通知。正常情况下，当你的同事、朋友出现不良的动态和言行时，应该及早地给他提个醒，并告诉他事态发展的严重性，这才是真正的关心、爱护同志的态度。批评是领导特别是主要领导的责任。并不是所有的贪官一开始就贪，有相当多的人起初对自己的要求是严的，只要出现“小过”时有人提醒，腐败完全可以避免。大家长期工作在一起，一些苗头性的事情，可能会及早的发现，在这个时候，班子成员、朋友、弟兄之间“拉拉袖子提个醒”，这是对犯错同志最好的关心和爱护。小过之时提醒，大过才能避免。我们讲保护干部，提醒和警示就是最大的保护。保护干部不犯错误，对犯错误的干部，这种保护则是有条件的，也是有底线的，那个时候再去保护，一切都玩了。今天的会议也算是集体“拉拉袖子”、集体提醒。今天在做的基本上都是党风廉政建设的第一负责人，也有去“拉拉下属袖子提醒”的责任。
四要接收监督。有句名言说的非常好“没有制约的权利，必然走向腐败。”能不能正确对待监督，是对党员干部组织观念和党性修养的检验，任何人都不恩给你例外，党内不允许有游离于党的纪律之外的特殊党员。俗话说“心底无私天地宽”，“不做亏心事，不怕鬼叫门”。在这方面，有些干部思想上还存在一个误区，总认为上级监督是对自己“不信任”，同级监督是跟自己“过不去”，下级监督是跟自己“找麻烦”，这样很危险，我们的各项工作要尽量晒在太阳底下，尽量接收监督。大家要把监督视为对自己最大的关心、最好的保护，自觉接受组织和群众的监督，真诚接受批评，不断规范权力，积极纠正自己的缺
点和错误。
五是守得住底线 对我们领导干部个人而言，廉洁是从政的底线、红线、高压线，任何人都不敢碰，一碰就会粉身碎骨。廉政关系到个人前途，关系到家庭幸福，关系到身心兹有。领导干部要学会善于自爆，自保的意思就是廉洁上保住了，其他就都保住了。所以廉政问题对于领导干部来讲，也是幸福之本，是自由之本，是立身、生存之本。作为一名领导干部，从上学、参加工作的一步一个台阶走上领导岗位，很不容易，有我们自己的奋斗和付出，更有家人的付出和关心，组织、朋友、同事、同志们的鼎力支持。从领导干部到腐败分子，可能就是由于你的一念之差，这一念之差对个人来讲，就是天地之别，作为党员领导干部，我们要倍加珍惜当合人民为我们提供这么一个工作的机会。
一要以德为重。为人处事要以德为先、以德胃药。古人讲“先修身而后求能”，“人可一生不仕，不可一日无德”，说的都是修养、品行对于个人成长的重要性。没有良好的人品作为底子，是干不成大事的。我们常说，做好人是做好“官”的基础和前提。一个没有良心的人品，仕途上也许能够上升到一定层面，但经不起时间的考验，迟早要栽跟头，现实中这样的例子很多。所以，我们每一位干部都要堂堂正正做人，有了好的人品做保障，做人才有底气，做事才有硬气，做官才有正气。领导干部要加强道德修养，以正派赢得人心，以勤政获得警钟，以自律好吃情操。同时，还要注意小节，从点点滴滴做起，做到防微杜渐，警钟长鸣。
二要清正廉洁。XX 书记在节前廉政谈话会上对廉洁有过很生动的描述，组织上对领导干部进行考核、评价，依照的是“德、能、勤、绩、廉”五个方面的标准，在这五个字里面，廉与其他四个字的关系，就是“一”与“零”的关系。“德、能、勤、绩”再好，“廉”出现了问题，一切就等于“零”。有些领导干部为党和人民做了很多贡献，但是“廉”除了问题，谁也保不了。所以我们一定要认清“一”与“零”的关系，坚持为官从政的底线。由其是节日期间更要严格要求自己，因为这个时候也最容易出问题。需要提醒大家的是，虽然礼尚往来的标准搞了，但检察院、纪检委定罪的标准依旧。关于节日期间的党风廉政建设，县纪委已经按照省、市纪委的要求重申了“十项严禁”，我们每个党员干部都要逐一对照、认真落实。纪检监察部门要抓好监督，对顶风违纪的，要严肃处理。
衷心希望大家记住这五句话，辨得清是非，经得起诱惑，推得开情面，担负起责任，守得住底线，做廉洁勤政的表率，过一个清风拂面、文明健康、轻松愉快的节日。
【二】
同志们：
今天的会议既是一次对前段工作的检查检验，也是一次新任务的安排部署；既是一次鞭策与激励，也是一次告诫与提醒，更是一次集体的反腐倡廉警示教育，无论是对于我们事业的发展，还是个人的成长进步，都有好处。
今年，我们 XX 建设共有***亿元的资金，在 XX 事业上是前所未有的。如何计划好、使 XX 有一个跨越式发展、全面协调可持续的发展、和谐文明稳定的发展；如何花好、使我们的工程成为“阳光工程”、资金成为“保险资金”、干部成为“廉政干部”；如何想干事、能干事、会干事、干成事、不出事。这“三个如何”是当前我们每个领导干部需要认真解答的现实命题。当前，全系统的党员干部队伍整体不错，绝大多数同志能够牢记党的宗旨，恪尽职守，廉洁奉公，在各自的岗位上兢兢业业、勤勤恳恳地工作，为 XX 发展作出了积极的贡献。但也必须看到，近几年来出现了一些违纪违规、甚至违法的苗头，不得不令人担忧。在这个问题上，中央、省委、市委的态度都是非常明确的。关心、爱护干部固然重要，但出现违纪违法，不管资历多长、贡献多大，坚决不姑息迁就，必须严肃处理。下面，我结合全系统的工作实际，讲几点意见：
一、常怀警醒之心，做政治上的明白人 据统计，………………………(略)。
纵观贪官的人生“绝唱”，虽然滑稽可笑，但其中不乏“警世恒言”。“前车覆，后车戒”。廉洁从政，自警自省，愿各
位领导干部从贪官人生悲情“绝唱”中受到警示。为什么贪官跳不出怪圈？很多贪污腐败的领导干部都有共性，即都有一个苦难的童年，都有一个奋斗的青年，都有一个上升的中年，最后都有一个悲惨的晚年。从出生的“苦娃”到青年的“苦读”，从壮年的“苦干”最后到监狱的“苦熬”。从“苦娃”到“苦熬”，才使他们真正懂得自由和幸福的真谛。XXX 上学之前没穿过鞋，苦得不得了；XXX 要饭的出身……这些人青年时候奋斗成才，中年不断进取，然后，到一定位置了，腐败了。XXX 曾说过：“从穷孩子被提拔到国家领导人，这一切都是党给我的，怎么对党有利怎么处置我，我没有怨言。”是什么原因让他晚节不保，就是政治修养缺失，价值观念严重扭曲，理想信念彻底丧失。列宁说过这样一句话：“政治上有修养...
篇三：国有企业党风廉政建设党员干部集体廉洁谈话（讲话稿）
风廉政建设工作暨中层以上领导干部集体廉政谈话会议上的讲话 2 2 篇
篇一
同志们：
年前，X委、组织部对XX系统部分班子成员和领导干部进行了调整。X 月 XX 日，局党组结合两办印发的《XXX 局职能配置、内设机构和人员编制规定调整意见》和工作实际情况，对班子成员、各股室职能职责和工作人员，进行了分工调整。今天我们召开中层以上领导干部集体廉政谈话会议，主要目的就是提醒大家进一步提高认识，明确任务，压实责任，始终保持清醒、从严要求自己、模范遵守纪律、认真履职尽责，不辜负组织的信任与重托。
在座的各位都是 XX 工作的中坚和骨干，承担着具体工作的落实和干部的管理教育等重要职责。2019 年以来，在 X 委、X 政府的正确领导下，在 X 纪委、监委的具体指导下，在各位的鼎力支持和大力配合下，我们坚持以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入开展党风廉政建设和反腐败体系建设，以切实有效的措施做到了主体责任“零拖延”、制度建设“零缺位”、违纪违法“零容忍”，在强有力的责任落实和制度保障下，较好地完成了各项目标任务，得到了 X 局和 X 委、X 政府的充分肯定。
但是在具体的工作中，我们也必须清醒认识到，工作也还存在一些不足。一些比较突出的作风问题，还没有得到根本解决。因此，你们作为工作中的中坚力量，对工作中存在的问题，必须高度重视、高度警醒，自觉强化责任担当，以“坐不住”的责任感、“慢不得”的紧迫感、“等不起”的使命感，以身作则、以上率下，当好标杆、作好示范，为新一年工作有效开展提供坚强的政治保障。结合今天的会议，我谈四点意见，与大家共勉。
一、勤奋学习，在综合素质上要有新提升。学习是增长才干、提高素质的重要途径，更是做好各项工作的基础。面对全 X 经济发展新常态下，对党员干部自身能力素质的新挑战和新实践，我们干部职工要更加自觉地加强学习，不断改造自己、完善自己、充实自己、提升自己，努力提高综合素质、领导水平和廉洁自律意识。
一要在学习党纪党规上下功夫。结合局系统每周一、三、五学习制度，同志们要把学习党纪党规作为首要的政治任务对待，带头学习好党纪党规，特别是要结合“两学一做”学习教育，深入学习《党章》《廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《纪律处分条例》《问责条例》和《党内监督条例》，要原原本本学，逐条逐句学，反反复复学，决不能满足于一般的了解和掌握，产生丝毫厌学情绪，真正把党纪党规学深、学透、学出心得。
二要在学习规章制度上下 下功夫 。近年来，中央和省市 X 出台了以八项规定为重点的一
系列规章制度，对公务接待、财经纪律、依法行政、重大事项报告等作出明确规定，但在执行中还是有这样那样的问题。原因虽然是多方面的，但思想重视不够、制度意识不强，对制度的学习不深、不透、不细、不实是主要原因。大家要站在全面从严治党的新形势下，静下心来、挤出时间，认真系统地学习相关规章制度，包括本单位的规章制度，要结合工作学、带着问题学、反复思考学，坚持学用结合，学以致用，以学促用，切实提高制度的执行力和约束力，自觉规范自己的权力运行。三要在学习理论业务上下功夫。
。要以学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为引领，结合全 X 人社工作实际，全面学习中央省市 X 各种会议精神和部署要求，要把学习贯彻党的十八届六中全会和中央省市 X 纪委全会精神作为重中之重，抓紧抓实，真正把上级的要求部署体现在工作思路里，落实在工作措施上，贯彻于工作实践中。尤其针对一些领导和干部工作岗位调整后的，面对新岗位、新业务、新任务，我们必须要静下心来加强自身业务知识的学习，尽快成为本部门、本行业的行家里手，对自己工作业务和相关方面的政策要学懂吃透，掌握本职工作规律，提高驾驭全局能力，胜任新的工作岗位。
二、强化担当，在履行岗位职责上要重落实。有责任、敢担当是党员干部尤其是领导干部必须具备的基本素质，因此，我们必须要时刻牢记责任、切实担负责任、严格落实责任。
一要认真落实全面从严治党主体责任。主体责任是政治责任，不论
是局领导班子成员、中层干部，还是普通干部，都要全面落实好这一政治责任。是单位、股室的主要负责同志，就要履行好主要负责人的职责，既要对本单位、本股室的党风廉洁建设负责，又要对干部的健康成长负责；是其他中层以上领导及干部，就要履行好分管范围内的领导责任，完善各项制度规定，加强廉政风险防控。大家要结合各自实际，进一步细化本单位、本股室的全面从严治党主体责任体系，坚持精准定责、精准督责、精准追责，切实做到层层传导压力、层层落实责任。
二要认真落实严明纪律的责任。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，作为党员干部必须坚持把纪律和规矩挺在前面，带头执行党的纪律，以“六项纪律”为尺子衡量党员、干部的行为，坚决维护纪律严肃性。要带头养成纪律自觉，严格按党章标准要求自己，知边界、明底线、守规矩，把他律要求转化为自律追求，转化为行动自觉。
三要认真落实改进作风的责任。作风建设永远在路上。XXX 对干部作风建设高度重视，多次会议明确提出了更严更高的要求，同志们要按照 XX 的要求，按照 X 委的安排部署，认真学习贯彻全 X 干部作风建设大会精神，不折不扣落实作风专项整治的实施意见，从思想深处重视作风建设，从具体工作中抓好作风建设，要切实落实中央八项规定精神及省市 X 各项规定要求，尤其新调整的领导及干部要严格遵守干部交流规定，决不允许迎来送往、违规聚会、相互宴请。
三、严格要求，在廉洁自律上要作表率。我们在座的各位都是中层以上领导和干部，对党员干部特别是周围工作人员有着直接的影响。同志们要把党纪党规作为一面镜子，常常提醒、时时对照，时刻注意检点自己，时刻严格要求自己。
一要走好第一步。全 X 干部调整后，意味着我们各项工作也将重新开始，因此，我们一开始就要谨慎用权、管住自己，第一次面对诱惑时就能保持警醒，做到心不动、手不伸、不越轨。如果从一开始就能坚持原则，以后就比较容易把握好自己；反之，就有可能突破底线、失去自我、跌入深渊。面对诱惑，如果头脑不清醒、立场不坚定，心存侥幸，有了第一次，就有可能有第二次、第三次、甚至更多次，最终走上违法犯罪的道路。所以，同志们要慎重走好第一步、把握第一次。
二要把握好自己。作为一名党员干部特别是领导干部，越是在独处的时候、越是在没人监督的时候，越要加强自我监督、自我约束。只有管好自己，把握好自身行为，才有资格领导、教育和监督别人。不论在什么时候、什么地方、什么岗位，大家都要自觉遵守政治纪律和政治规矩，要正确对待自己的兴趣爱好，努力培养健康、积极、向上的生活情趣，坚决做到不越规矩、不踩红线、守住底线。三要净化交友圈。党员领导干部也是人，必要的人际交往、人情往来是免不了的，但大家一定要牢记纪律规矩，注重道德操守，坚持原则，分清是非，掌握分寸，洁身自好，慎重交往。每一位党员干部都要慎重交友，防微杜渐，把牢生活圈，净化
社交圈，把握好八小时以外的时间，坚决防止小问题演变成大问题，坚决防止被朋友拉下水。
四要管住细微处。廉洁无小事，我们要事事在意，处处留心，常常保持一种高度的警惕和清醒，越是小事小节，越要严格自律，守住底线。从一些腐败分子的违纪案件中不难看出，他们一步步走向违法犯罪的深渊，往往都是从吃一点、喝一点、拿一点、贪一点这些点点滴滴的小事上开始的。作为党员干部，不仅自己要清正廉明，注重小节，还要看好自家门，管住自家人，在小事小节上严格要求配偶、子女和身边工作人员，防止后院起火。
四、加强监督，在权力行使上要讲规范。不受监督约束的权力必然导致腐败。党员干部特别是领导干部出现腐败问题，一个重要原因，就在于缺乏有力的监督约束。要想不犯错误，就必须要正确对待监督、自觉接受监督。
一要正确对待监 督。作为党员干部，要真心接受上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己的不信任，怀有抵触情绪；特别是领导干部要虚心接受班子内部的监督，不能把班子成员的监督看成是为难自己；要诚心接受同事们的监督，不能把同事的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。
二要主动自我监督。希望大家真的能往心里去，要经常用典型案例来警示提醒自己，对照反省自己。同志们能走上现在的工作岗位，得到群众的信任和公认、得到组织使用，这是十分难得的机遇，大家要倍加珍惜自己的政治前途，怀着感恩之心努力工作，怀着戒备之心预防风险，要把如
何对待权力这个重要问题想清楚、把这条道路走正确，始终做到公私分明、克己奉公，严格自律、审慎用权，不能因为一念之差，一失足成千古恨。
三要大胆 开展监督。带头贯彻落实好《党内监督条例》，认真贯彻民主集中制、重大事项报告、党内政治生活制度、党内监督制度等制度规定，要结合民主生活会，用好批评和自我批评这个武器，积极主动地开展批评和自我批评，善于听取不同意见，不搞“一言堂”“小圈子”，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人。要管好身边的人，管好分管领域的事，对苗头性、倾向性问题，要及时进行约谈提醒和告诫谈话，从源头上防止各种腐败行为发生。
岗位就是责任，履职就是“赶考”。在座的各位一定要牢牢抓住思想教育“不松手”、落实责任“不甩手”、勇于担当“不缩手”、严查重处“下狠手”的责任担当，认真落实党风廉政建设责任制，以更加过硬的素质、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的作风，不畏艰难、勇于拼搏、锐意进取、开拓创新，全面推进我局党风廉政建设工作再上新台阶。
以廉为本
当好表率 —— 在市管领导干部集体廉政谈话会议上的讲话
各位领导：
大家好！
廉政提醒谈话制度，是一项具有开创性的活动，是探索纪委监督同级党委的一项创举，更是落实党章、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》的具体举措。经市委研究决定，今天在这里召开会议，主要是对市管领导干部开展集体廉政提醒谈话。过一会，市委王书记还将作重要讲话，对抓好纪委书记与同级党委班子成员廉政提醒谈话工作作安排部署，并提出要求，希望大家认真学习领会，切实抓好贯彻落实。
下面，我着重就领导干部如何践行党章，落实《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》，以廉为本、当好表率，始终保持清正廉洁谈几点意见，与同志们共勉，不妥之处，敬请批评指正！
一、要提高站位，当团结干事的表率。市管干部是全市经济社会发展的核心领导层，权利大，责任大，影响大，必须团结统一。一要提高政治站位。要自觉维护市委的领导地位，形成强大的领导合力。市委在全市经济社会发展中发挥着总揽全局、协调各方的核心作用。自觉接受和服从市委领导，既是纪律要求，同时又是全市经济社会发展的要求。市管干部要按党章“四个服从”的要求，带头维护、贯彻好党中央的决策部署和市委的工作要求，绝不允许不听统一指挥、不受组织约束和群众监督；绝不允许对市委的工作要求阳奉阴违，讨价还价，推诿扯皮。一旦市委集体讨论决定的事，市管干部必须无条件带头维护和贯彻落实好，切实做到与市委思想上合心、工作上合力、行动上合拍，心往一处
想，劲往一处使，形成强大的领导合力。二要珍惜集体荣誉。集体的荣誉来自于每一个成员的用心呵护和共同努力。我们的一言一行不仅代表个人，更代表集体，代表市委市政府，代表党的形象。个人出问题，影响到家庭、个人的同时，更影响我们这个领导集体。我们这个集体，一荣俱荣、一损俱损。为此，工作中要善于补台不拆台，生活中要互相帮助不内耗。三要严格遵章守纪。用严明的纪律保证工作的落实和推进。党的纪律是执行党的路线方针政策的重要保证。要把纪律作为高压线，自觉遵守党的“六大”纪律，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和党中央的决策部署以及省、市党委的工作要求，坚决制止有令不行、有禁不止的行为。要狠刹自由主义、好人主义和个人主义等歪风，切实做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外，把各级领导干部的思想和精力统一和集中到思改革、谋发展、促和谐的伟大实践中来，大力营造一心一意搞建设、齐心协力谋发展的良好氛围，以严明的纪律确保全市各项工作取得新成效。这里我还要强调的是，明年就是各级党委的换届之年，大家一定要严格遵守换届纪律。换届工作对我们党员干部既是一次能力上的检阅，更是一次道德和人格的检验，希望大家以良好的心态，正确对待组织的挑选。纪检监察机关要强化监督，特别是对在换届中传播小道消息和无事实依据乱反映问题的要严肃查处，对诬告陷害将按照规定严惩不贷。
二、要坚持学习，当学以致用的表率。2013 年 3 月 1 日，在庆祝中央党校建校 80 周年大会上的讲话中，习近平总书记站在全局和战略高度提出了一个新论断：中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。总书记还强调，“党员干部要把研究和解决重大现实问题作为学习的根本出发点，使认认真真学习成为理论联系实际、学以致用，不断提高工作原则性、系统性、预见性和创造性的过程。”领导干部的思想防线牢不牢，要看思想境界高不高，境界是一种修养，一种情操，它来源于坚持不懈的学习。学习是领导干部增长才干、提高素质、成就事业
的必由之路，是做好各项工作的基础。面对新时代新形势新任务，领导干部必须树立终身学习的意识，不因条件变好、地位升高、权力增大、事务繁杂而放松学习、放弃学习。要把学习作为一种职业、一种事业、一种修养、一种品格，不断提...
篇四：国有企业党风廉政建设党员干部集体廉洁谈话（讲话稿）
廉政集体谈话讲话稿（共 共 5 5 篇）（第一篇）
同志们：
定期开展党风廉政建设集体约谈，既是贯彻落实全面从严治党要求、履行“一岗双 责”的职责所系，也是对大家的提示鞭策和关怀疼惜。主要目的是督促各部门党员领导 干部，把讲政治、懂法规、知敬畏、守纪律作为一条不行逾越的红线，把落实全面从严治党主体责任作为分内之事、应尽之责，以身作则，以上率下，全面抓好政府系统党风 廉政建设和反腐败工作。
我到 x 工作后，最初的一年，每月都与班子成员、各部门负责同志进行一次集体约谈;最近这一年，每季度也最少进行一次集体约谈，同时每次的政府常务会、全体会都 反复强调党风廉政建设的重要性，经常跟大家“咬耳朵、扯袖子”。刚开头有些同志不理 解，认为政府系统主要是抓落实的，党务工作、从严治党没有必要提到那么高的高度。
但从这两年的实践来看，中心持续保持惩治腐败的高压态势，坚决减存量、遏增量，释放出越往后执纪越严的猛烈信号。我们身边的有些同志，也因违纪违规问题被问 责、处理。现在回过头来看，在从严治党方面抓得紧一些、实一些，是对同志们最大的关怀爱 护，有利于事业的健康进展。大家对党风廉政建设的生疏，也从过去的“不以为然”到 “反思反省”，再到现在的“内化于心”，观念上有了很大的转变，
这是可喜的方面。
但与此同时，我们的廉政工作还存在一些问题和不足，主要表现在几个方面：一是层层传导压力不够到位，“上热中温下冷”的现象照旧存在，在打通“最终一公里”上还需 下更大的功夫; 二是主体责任落实还有差距，各部门主要负责同志的思想生疏是到位的，履责力量明显提升，但班子成员对分管领域、科室的党风廉政建设抓得不紧，在主动担责、尽责上做得还不够;三是个别领导干部组织观念和法规意识不强，对政府决策和集体事项，执行不坚决、落实不彻底，能拖则拖、能推则推，在工作成效上打了折扣; 四是有的部门领导班子党务学问缺乏，争辩干部不规范，民主生活会质量不高，班子建设需进一步加强;五是一些部门订正“四风”不彻底，尤其是形式主义、官僚主义现象 有所反弹，工作等待观望、办事效率不高，表态多、行动少，调门高、落实差，确定程 度上影响了进展全局;六 是反腐败工作照旧任重道远，廉政风险防控还有漏洞，违纪违法问题时有发生，不 敢腐、不能腐、不想腐的机制没有从根本上形成。针对这些问题，政府系统各级领导干部要高度重视，对标自省，争辩解决，切实增加履行主体责任的政治自觉、思想自觉和 行动自觉，推动形成建设廉洁政府人人心中有责任、肩上有担子、手中有任务的整体合力。
下面，我讲几点意见。
一、提高政治站位，时刻保持糊
涂 习近平总书记指出：“党内存在的很多问题都同政治问题相关联，都是由于党的政治建设没有抓紧、没有抓实”“干部在政治上出问题，对党的危害不亚于腐败问题，有的 甚至比腐败问题更严峻”。尤其是政府系统的工作千头万绪、责任重大，大家要把政治 建设摆在首位，增加政治意识，把牢政治方向，切实把讲政治的要求贯穿政府工作全过程。
一要始终坚守政治方向。习近平总书记多次叙述一个寓意深刻的故事：“红军过草 地的时候，伙夫同志一起床，不问今日有没有米煮饭，却先问向南走还是向北走”。这 里说的“南”“北”的不同，就是指政治方向的不同。实践证明，方法有好坏，是修复性 的，可以不断完善; 但方向有对错，是颠覆性的，决不能出差错。因此，我们政府工作既要低头拉车 “抓落实”，更要抬头看路“把方向”，避开走错路、南辕北辙，避开事倍功半、得不偿 失。要树立“革命抱负高于天”的崇高追求，自觉尊崇党章、维护党章，加强党性修养熬炼，经常回看走过的路、远眺即将前行的路，守好共产党人的初心和使命。要经常向党中心、向习近平总书记看齐对标，增加政治敏锐性和鉴别力，在重大问题、敏感问题、 热点问题上保持头脑糊涂，不被错误观点所左右，不为外界干扰所迷惑，使自己的思想 和行动始终与党同心同向。
二要始终做到对党忠诚。对党忠诚，是衡量一名党员干部最基本的政治标准，也是一条严峻 的政治纪律。对党忠诚
没有“差不多”“基本上”，而是要百分之百的确定忠诚。
首先，要思想上忠诚。思想是行动的先导，是总开关。大家要牢记自己的第一身份是共 产党员，第一职责是为党工作，自觉增加党的意识和组织观念，真正发自内心地认同、 信任、依靠组织。
其次，要政治上忠诚。把“两个维护”作为最大的政治，增加“四个意识”，坚决“四个 自信”，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中心权威和集中统一领导，时时 处处事事同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。
最终，要行动上忠诚。忠诚不忠诚，关键看行动。讲忠诚不能空喊口号、高调表 态，更不能说一套做一套、阳奉阴违。要坚持知行合一、说到做到，严守政治纪律和政 治法规，切实把“两个维护”体现在坚决贯彻党中心决策部署的行动上，体现在履职尽 责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上。
三要始终保持理论糊涂。只有理论上糊涂，才能有政治上的糊涂和坚决。当前，我 们正处在推动高质量转型进展、冲刺全面建成小康社会的关键时期，船到中流浪更急、人到半山路更陡，必需把强化理论武装作为根本性任务，解决好“思想根子”问题，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
要坚持读原著、学原文、悟原理，深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的 科学体系、精神实质、
实践要求，领悟贯穿其中的历史规律、理论规律、实践规律，知其言更要知其义，知其然更要知其所以然，做到真学真懂真信真用。要坚持学以致用、 以学促干，自觉用党的最新理论武装头脑、指导实践，把学习成果落实到干好本职工 作、推动事业进展上。要着力形成不忘初心、牢记使命的制度，用好理论学习、调查争辩、问题查摆、整改落实等有效工作方法，确保全体干部把初心融入工作，把使命化为动力。
二、增加政治定力，扛好主体责任
落实管党治党主体责任，既是中心、省委、市委的要求，更是各级党组织的份内职 责。要始终坚持严字当头，持之以恒、善做善成，把管党治党的螺丝拧得更紧，推动政 府系统全面从严治党向纵深进展。
一要把责任扛在肩上。政府部门各党组要牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，坚固树立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职”的理念，把反腐倡廉工作作为一项政治责任抓紧抓好，绝不能让“责任田”成为“撂荒地”。主要负责同志作为领导、执行、推动主体责任落实的第一责任人，既要挂帅又要出征，带头执行廉洁从政各项规定，管好班子、带好队伍，切实把党风廉政建设与各项重点工作同支配、同部署、同落实。班子其他成员要依据“一岗双责”的要求，主动加强对分管工作、分管科室监督管理，认真抓好职责范围内的党风廉政建
设，推动全面从严 治党掩盖到“神经末梢”。
二要把功夫下在平常。廉政建设，关键是要做到教育在先、警示在先、预防在先。
正如省纪委书记 x 同志所说，“脸红”比“脸绿”好，“出汗”比“出事”好，拉袖子比戴铐子好。政府各部门党组要贯彻惩前毖后、治病救人的方针，坚持抓早抓小、防微杜渐，把教育提示做到前头、抓在日常，多“咬耳朵”“扯袖子”，对苗头性倾向性问题该提示的提示，该订正的订正，切实把问题化解在萌芽状态。要开展经常性的抱负信念教育、党纪党规教育和警示教育，通过以案释纪、以案说法，让大家知敬畏、存戒惧、守底线，使 廉洁自律的要求刻印在每个党员干部的心上。要树立严管就是厚爱的理念，多用、常用 批判和自我批判这个武器，不能只在组织生活时才去批判，更不能等到小毛病进展成大问题时才去提示。
三要把作风抓常抓细。作风建设永久在路上，只有进行时、没有完成时。大家要坚固树立“作风问题无小事”的观念，发扬钉钉子精神，保持恒心韧劲，持续深化作风建设，真正让好的作风成为共识和习惯。要深刻生疏形式主义、官僚主义给事业进展带来的严峻危害，坚决订正工作中“表态多、行动少”“调门高、落实差”等问题，不断提升政府系统执行力，确保各项决策部署落地生根。要严格落实中心八项规定及其实施细则精神，厉行勤俭节省，反对铺张铺张，严控
一般性支出，把有限的资金用在刀刃上。要深化调查争辩，把留意力放到基层和群众迫切需要解决的问题上，把握全面真实的第一手资料，确保我们制定的每一项政策、每一个文件都能察实情、接地气，能够落得下、见 实效。
四要把风险降到最低。各部门各单位要依据“三定”方案，针对所担当工作职责，逐 一排查廉政风险隐患，健全完善风险防控体系，切有用制度管人管事管权。要持续深化 “放管服”改革，推动简政、减税、降费，从源头上规范用权、遏制腐败。要用好管好财政资金，强化预算刚性约束，扩大预算公开范围，加快绩效管理对全部财政资金全覆 盖，既要防止闲置铺张、资金趴在账上“睡大觉”，又要坚决防止利益输送行为。要加强 审计监督，加大对重点部门、重点岗位的审计力度，对政府投资项目、资金使用、工程 质量和投资效益进行重点审计，确保项目规范实施、资金规范使用。要坚持问题导向，对中心、省委各类巡察、巡察、督察、审计等反馈问题，进一步梳理汇总，明确时限， 举一反三，坚决整改到位。
三、带头廉洁自律，树立良好形象
对于领导干部来说，廉洁自律不过关，做人就没有骨气，做事就没有正气，为官就 没有底气。大家要坚持以身作则、以上率下，始终心存敬畏、防微杜渐，坚决守住为 官、做人、用权的底线和红线。
一是以敬畏之心对待“权力”。权力是把“双刃剑”。在座的同志手中都有确定的权 力，面临的诱惑和风险无处不在、无时不在，要始终怀有敬畏之心，保持如临深渊、如履薄冰的谨慎，在行使权力时多想一想党纪的要求、法律的依据、法规的程序，决不能 把权力当作谋取私利的工具，更不能为所欲为。
二是以淡泊之心对待“名利”。古人云，“名为招祸之本，利乃忘志之媒”。我们作为党员领导干部，必需树立正确的政绩观，不务虚名、不图虚功，多做打基础、利长远的 事情。特殊是在想问题、作决策时，要从 x 实际动身，以群众意愿为基础，不能只图“高 大上”，搞“形象工程”“面子工程”甚至是“半拉子工程”，而是要追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。
三是以警惕之心对待“诱惑”。政府系统各级干部要严格遵守廉政准则，多算大账、 少算小账，多算政治账、少算利益账，更加留意精神追求和健康情趣，在各种诱惑面前时刻保持头脑糊涂。要坚守廉洁奉公的价值追求，常扫“思想尘垢”，常祛“心灵雾霾”， 认清欲望的背后是陷阱，明白贪欲的终点是祸害，切实筑牢清正廉洁的思想防线。
四是以从容之心对待“亲情”。要牢记人情里面有原则、亲情之下有底线，随时检视自己是否有优亲厚友的行为，是否因个人好恶、私人关系等因素影响权力公正行使。要远离
“小圈子”“小团体”，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，把家风、家教建设摆在重要位置，防止亲属子女打着自己的旗号非法牟利，损害个人以及党和政府的形象。
四、坚守政治担当，做到守土尽责
为政不廉是腐败，为官不为也是变相腐败。202x 年是“十三五”收官之年，是全面建成小康社会之年。在新冠肺炎疫情的影响下，上半年经济毁灭下滑趋势;但是我信任，经 过全市上下共同努力，三季度我们确定能打了个“翻身仗”。我坚信，只要脚踏实地干， 下功夫去抓，就确定会有好的结果。政府系统各级领导干部要有一种咬定青山不放松的精神，坚持“干”字当头，自我加压、开足马力，埋头苦干、少说多做，以实际行动推动全年目标任务的圆满完成。
一要重实干。当前，面对全面从严治党愈趋愈紧的态势，我们大部分领导干部思想观念有了很大转变，干部队伍的主流是好的。但个别干部存在“求稳怕错”的心态，把“只要不出事、宁可不干事”奉为金科玉律，嘴上承诺的好，行动上不落实，不担当、不作为的现象还比较普遍。同志们，党和人民把我们放在这个岗位上，就要在其位、尽其责，上不负国家、下不违百姓。期望大家少一点空谈谈论，多一些真抓实干;少一点敷 衍应付，多一些乐观主动;少一点怨天尤人，多一些群策群力，共同把事关 x 进展、事关 老百姓利益的事情办好。
二要敢担当。习近平总书记曾经强调，“必需正确处理洁净和担当的关系，决不能 把反腐败当成不担当、不作为的借口”。作为党的领导干部，我们要把洁净和担当、勤 政和廉政统一起来，勇于挑重担子、啃硬骨头，把该尽的责任尽起来，把该抓的工作抓到位，真正在攻坚克难中诠释忠诚、在推动进展中体现担当。要树立“功成不必在我， 功夫必定有我”的境界，越是难度大、打基础、利长远的工作越要抓在手上，一件事情 接着一件事情办，脚踏实地把既定的目标任务和进展举措变为现实，不辜负党和人民对我们的信任。
三要提效能。现在，半年多时间已经过去，之后的几个月正是抓工作、赶进度、补弱项的黄金时期。各部门各单位要以提高工作效能为重点，树立时间观念、效率意识和 结果导向，把各项工作抓紧往前赶。特殊是对于 x 科技新城、x河生态环境治理、x 绕城 高速、棚户区改造等投资大、带动性强的重点项目，进入程序的要抓紧报备审批，正在开展前期的要切实压缩时限，已经落地开工的要加快建设进度，确保在三季度形成更多的投资实物量。
同时，要认真总结近年来政府效能建设的好做法，加快推动“互联网+政务服务”平台建设，推动工程建设项目并联审批、企业投资项目承...
篇五：国有企业党风廉政建设党员干部集体廉洁谈话（讲话稿）
国有集团公司党委书记、董事长在公司 集体廉洁谈话会上的讲话同志们：
根据集团公司党风廉政建设工作部署，今天我们在这里对中层以上管理人员进行一次集体廉洁教育，主要是给大家扯扯袖子、咬咬耳朵、提振士气，使大家今后能够全身心的投入到公司的改革发展中去，希望大家能借这次机会，“充充电”、“醒醒脑”、“提提神”，争做一名忠诚干净担当的合格干部。此次谈话，是公司党委进一步加强党风廉政建设的重要举措之一，同时也充分体现出公司党委对在座各位的关心和爱护，其目的是为了进一步提高大家对党风廉洁建设重要性的认识，始终保持头脑清醒，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，干净干事不出事，不辜负公司党委和全体员工对大家的信任。借此机会，我谈几点意见，既是要求也是期望，同时与大家交流、共勉。
一、加强党风廉政建设，做到“三个充分认识”
一要充分认识当前 严峻形势 。2019 年以来，国际国内宏观形势异常复杂，经济下行压力不断增加，经济状况不容乐观。可以说，这是改革开放四十年来遇到的前所未有的挑战，大家都有切身体会。对于企业而言，主要体现在随着中国去杠杆的推进和资本回报率的下降，货币乘数也会在未来呈现下降趋势，原因在于当前诸多企业债务负担较重，利息成本增加，盈利能力下降，利润率降低，实体经济贷款需求疲软，以及基建投资受制于地方债务负担加重、基建项目投资回报
2 周期长、收益率低等多方面；从公司内部来看，企业发展基础还不够坚实、经营管理水平不高、企业转型的能力不过硬、企业资金筹措压力突显等四个方面的问题依然是我们公司当前发展面临的困境，20XX 年上半年，集团公司投资 XX 亿元，完成年度投资目标任务 XX 亿元的 XX%；融资 XX 亿元，完成年度融资目标任务 XX 亿元的 XX%；实现营业收入 XX 亿元，完成年度营业收入目标任务的 XX%。总体来看，虽然较去年同期有所提升，但离完成年度目标任务还有较大差距，而且当前公司发展的内外形势都不容乐观，形势依然非常严峻。这其中有外部等客观因素的影响，但主观方面也有原因。我们个别领导还存在工作不努力、不认真、不用心的问题。公司面临如此困境，各级干部职工特别是领导干部都应该扪心自问，我们是否做到了争分夺秒、只争朝夕，全力以赴投入工作？大家敢不敢拍胸脯说自己做到了？我可以斩钉截铁地说，没有！在形势如此严峻的时候，个别同志还发牢骚、有怨气，摆排场，在其位不谋其事，溜须拍马，瞎指挥，不干实事。这种人必须坚决调整！公司取得今天的成绩来之不易，我们一定要加倍珍惜。这绝不是嘴上说说就可以，而是必须真正付诸行动。现在公司改革发展形势非常严峻，必须要有强烈的危机感，一定要高度警惕、警觉起来，做好打持久战、攻坚战，应对最困难局面的准备；一定要高度紧张起来，只争朝夕地努力工作，与公司同呼吸、共命运，要把自己和公司紧紧绑在一起，撇开个人得失，奋勇冲锋、主动担当、主动作为，无我、忘我地努力工作，为公司发展做出更大贡献。这样才能成就自我，这才是更大的“有我”。只有
3 公司发展好了，大家才能更好。
二 要充分认识党风廉政建设的重大意义。从党和国家全局的高度来讲，党风廉政建设和反腐倡廉工作是关系党和国家前途命运的重大政治任务。从企业角度来讲，廉洁从业是规范企业经营管理行为、防范企业风险的必然要求；是防止国有资产流失、实现国有资产保值增值的客观需要；是树正气、聚人心、维护企业和谐稳定的有效途径。党的十九大报告指出，全党要清醒地认识到我们党面临的执政环境是复杂的，影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也是复杂的，党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。要深刻认识党面临的精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险的尖锐性和严峻性，坚持问题导向，保持战略定力，推动全面从严治党向纵深发展。要坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题，坚决反对特权思想和特权现象，向全党释放出失责必问、问责必严的强烈信号。面对反腐倡廉新形势新任务，大家一定要切实提高认识，进一步增强做好党风廉政建设和反腐败工作的责任感和使命感，真正把思想和行动统一到中央、自治区党委、市委和公司党委关于反腐倡廉的形势判断和工作要求上来，把落实党风廉政建设责任制放在心上，抓在手上，严防腐败现象滋生。
三 要 充分 认识 公司 党风廉政建设形势。近年来，公司党风廉政建设总体形势是好的，干部队伍主流也是好的，绝大部分干部恪尽职守，率先垂范，严以律己，干净干事，树立了良好的形象。但是，从上级审计、督查核查反馈的问题的
4 问题来看，我们的党风廉政建设还存在一些不容忽视的问题，必须要高度重视，认真加以解决。
一是 廉洁 风险防控意识不强。我们公司有些部门、子公司对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏正确的认识，思想上重视不够，缺乏主动预防的意识，认为发展才是第一要务，经营业务工作是务实，党风廉政建设是务虚，是纪检监察部门的事，主观上放松了对党风廉政建设的风险防控意识。我们公司有些部门、子公司的主要负责同志对党风廉政建设责任制学习不够、认识不清、把握不到位，抓不到点上,该抓的没有抓、该管的没有管、该整改的没有整改，工作要求不严、措施不力、方法不多、廉政警示教育开展不经常、不深刻，存在图形式、走过场的现象，没有起到应有的作用。
二 是抓作风建设的力度不够。近年来，我们公司抓作风建设有成效也有不足，作风有转变也不乏问题。比如：当前个别干部职工还心存侥幸公车私用，与管理服务对象勾肩搭背，亲清不分,违规组织或参加宴请、高消费娱乐等问题。一些部门、子公司对审计反馈问题整改重视不够，不及时、不到位，还存在等待观望心态，仍然有个别干部充耳不闻、不当回事，等等。所以，我们不要盲目地认为我们公司干部在作风建设方面是好的，是可以放心的，更不能抱有侥幸心理地认为“这很正常”“没人管”“不会有事的”。大家要清醒认识作风建设没有休止符,永远在路上,要一个时间节点一个时间节点的抓,严防死守,死死看住,持之以恒纠正“四风”。
三是 顶风违纪问题时有发生。近三年来，公司纪委共受理信访件 XX件；立案审查 XX 件，问责处理 XX 人，其中，给予党政务处
5 分 XX 人、通报批评处理 XX 人。干部出问题，组织有责任，必须正确处理好严管和厚爱的关系，最大限度保证干部少犯错、甚至不犯错。我们有的部门、子公司，特别是“一把手”，奉行“老好人”思想，明明一个干部有问题却不说，是不愿意管、还是有其他的顾虑。在这里我再强调一次，各部门、各子公司主要负责人要坚决扛起管党治党的政治责任，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，切莫让小错误演变成大问题。要加强干部队伍的教育监督管理，现在管干部不能只盯着 8 小时以内，还要拓展到 8 小时以外，要多了解掌握干部的思想、家庭、生活状况和交友情况，与干部家属交心谈心，倡导干部家属常念“廉政经”，当好“廉内助”。
二、加强职业道德修养，做到“三个始终保持” 一要始终保持思想纯洁。思想是行动的指南，习近平总书记多次指出，我们党要搞好自身建设，首要任务是加强思想政治建设。对一名党员干部来说，思想纯洁是立身之本、从政之基，大量的事实证明, 思想动摇是最危险的动摇, 信仰危机是致命的危机。思想不纯洁，精神支柱就会坍塌，人生方向就会迷失，工作上、廉洁上就要出问题。当前党内会存在有少数同志理想信念不坚定，宗旨意识不强，群众观念淡漠等现象，保持思想纯洁，需要坚持不懈、持之以恒，需要我们每一名党员干部从自己做起，从自身的“纯洁性”做起，在思想上不断改造自我、净化心灵、增强“免疫力”，在各种诱惑面前经得起考验。所以，加强对党员干部的思想政治教育和党性党风党纪教育，加强日常的教育与提醒，对出现的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，这是
6 保持党员干部思想纯洁的必要措施，希望大家高度重视，认真自觉地不断接受反腐倡廉教育。
二要始终保持崇高追求。一份崇高的追求，可以引领人生航向，在这个新时代，拥有崇高的价值追求，是每名党员干部当有的精神风貌。要加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，常修从政之德，常怀律己之心，常除非分之想，常思贪欲之害，使自己成为一个高尚的人、纯粹的人、有道德的人。具体就是要辩证地处理好三个关系：其一，自我与社会的关系。作为一名党员干部，要处理好与组织、与单位的关系，心中始终装着人民，装着党的事业，达到“小我”、“忘我”的境界。其二，人性与党性的关系。要用自己的党性修养，最大限度地克制自己的私心，脱离低级趣味，培养高尚人格、美好情操和凛然正气，始终顶得住歪风，耐得住艰苦，抗得住诱惑，守得住节操。其三，做人与做事的关系。要想先做事，必须先做人。做人要低调谦虚，公道正派、表里如一、豁达大度。做事要高调有信心，就是不论做什么事，都要把眼光放远一点、目标定高一点，并对做成事有足够的信心。低调做人，你会一次比一次稳健;高调做事，你会一次比一次优秀。
三要始终坚持德法相依。《唐律疏议·名例》序疏中说：“德礼为政教之本，刑罚为政教之用，犹昏晓阳秋相须而成者也。”这体现了“德主刑辅”的思想，强调为政者施政和教化人民要坚持德法相依。在强调依规治党的同时，以习近平同志为核心的党中央高度重视以德治党。习近平总书记强调指出：“修身立德是为政之基”，领导干部要坚定文化自
7 信，做到修身慎行、怀德自重、清廉自守，永葆共产党人政治本色。关于内外兼修的“德法相依”思想和理念，王岐山同志曾经撰文进行了阐释：全面从严治党，必须坚持依规治党和以德治党相结合，德法相依，相辅而行；既要坚持理想信念宗旨，又要守住党的纪律“底线”。作为公司领导干部，坚持德法相依应在一件件具体工作和小事中去严格秉持，努力用忠诚担当、干净干事，树起政德这面社会道德建设的风向标。
三、保持头脑清醒，做到“三个正确对待” 一要正确对待职位，有感恩之心。在座的各位，不能因为“有位”就沾沾自喜、踌躇满志，对待职位，大家要少一点浮躁，多一点清醒。要清楚地认识到你们今天的岗位和平台都是公司赋予你们的，你们的工作经验与业务能力水平的培养也是公司提供给你们的，可以说，你们能有今天的成就，离不开公司这个组织。党的十九大代表耿家盛用了 20 年从厂里普通车工成长为高级技师，他十分感谢企业为他搭建了平台，所以他在十九大代表专题片中说：“做人要有感恩之心，企业有困难我就走了不道德。”他说到了，也做到了。希望在座的各位也能像耿家盛一样，以感恩之心开展工作，兢兢业业、任劳任怨，在自己的岗位上充分发挥光和热，为公司创造更大的利益，同时也为自己创造更大的价值。
二要正确对待权力，有敬畏之心。古语有云：“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其欲而及于祸。”我们要始终保持对权力的敬畏之心，将手中的权力用到正确的地方。一个中层领导干部的成长需要很长的时间，付出了很多努力，非常
8 不容易。所以，大家要珍惜自己的岗位和前途，在如何对待权力这个重要问题上想清楚、想正确，始终怀有如履薄冰、如临深渊的敬畏之心，敬畏组织、敬畏党纪法规、敬畏群众呼声，审慎用好权力，不能因为一念之差，一失足成千古恨。
三要正确对待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。司马迁说：“天下熙熙，皆为利来;天下攘攘，皆为利往。”求利，乃人之常情。关键是留什么样的名，求什么样的利。人们常说，人生有两难，一是认识自己、塑造自己、找准自己人生坐标的位置难；二是摆脱名利的困扰难。对待名利，我们大家要想得开、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看别人，这样我们在名利面前就不会失去平衡，就不会犯错误。当然，这里所说的知足，是职位权力、物质生活上的知足，而在事业追求上、在为党和人民奉献上、在高尚人格修养上，应当永不满足。
四、转变思想观念，做到“三个始终自觉”
一要始终自觉自我监督。有这样一句话，“愚蠢的人把自己的错误给别人当教训，聪明的人把别人的错误给自己当教训”，讲的就是要时时刻刻提醒自己，经常反思理想信念牢不牢、宗旨观念强不强、遵守纪律严不严、道德操守过不过硬，在无人监督的情况下，也能做到自省自警，打好拒腐防变的主动仗。希望大家真的能往心里去，时时刻刻警示自己，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不够，是否正在接近这个最大危险，切勿重蹈“前车之覆”。
二要始终自觉接受监督。用权受监督，就不会出轨。相反，对干部的权力失去有效的监督和制约，就必然出现滥
9 用权力的现象。要充分认识到，对大家进行监督，不是跟谁过不去，而是组织上对大家的一种关爱和保护。人非圣贤，孰能无过?一个人有过错并不可怕，可怕的是听不进批评和意见。作为一名领导干部，切不可自醉、自傲、自负而拒绝监督，更不可目空一切、盛气凌人地反对监督。要以“三种心态”正确对待监督、接受监督，即：接受上级的监督要真心，不能把上级的监督看作是对自己的不信任，怀有抵触情绪；接受同级的监督要虚心，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；接受下级的监督要诚心，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。
三是要始终自觉开展监督。近年来，集团公司纪委不断加大反腐倡廉力度，履行党风廉政建设的监督责任，而你们在各部门、各子公司管理岗位上，既是工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉洁建设的主体，也要充分履行好党风廉政建设的主体责任。大家要认真贯彻党风廉洁建设责任制的规定，...
篇六：国有企业党风廉政建设党员干部集体廉洁谈话（讲话稿）
党员领导干部集体廉政谈话会上的讲话稿按照上级有关部门的要求和院党委的安排，今天召开党员领导干部廉政谈话会，可以说是上一节廉政课。到会的主要是单位的中层以上领导。
当前的国家政策、周围环境，对我们从医的领导干部，特别是手中掌握一定权利的领导干部来讲是一个全新的考验。对于这一考验，由此我想起中国共产党的一个历史性的事件，就是毛泽东同志在从西柏坡进北京城之前说的：我们是“进京赶考”。周恩来同志说“我们要考好”，“不当李自成”。在七届二中全会（注：1949 年 3 月 5 日至 13 日,中国共产党在河北省平山县西柏坡村召开了七届二中全会）上提出“两个务必”，即“要让我们的同志保持清醒的头脑，务必使同志们继续保持艰苦奋斗的作风；务必保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风。”
在此，我结合学习“三个代表”重要思想和**中全会精神，就党员领导干部如何搞好廉洁自律，加强党风廉政建设谈谈个人一点学习体会，与大家共勉。归纳起来是六句话二十四个字。
第一句话是“善于学习”。当今时代，是知识经济、信息经济的时代，也是学习的时代。按照创建学习型社会、成就学习型领导的要求，学习应该成为领导者必备的素质。可是，只要大家注意一下，腐败分子在总结自己走向歧途、走向犯罪的深渊时，第一条深刻的教训就是放松了自己的学习。我想并不是他们真的没有学习，关键是学习与反省脱节了。①是学习与行为的脱节。明代思想家王明阳讲过“知行合一”,也就是今天讲的理论、观念要同行动相一致。知识未内化为文化，内化为素质，就会理论与行动两张皮，可能在台上作廉洁报告振振有词，台下又作一套，典型的知行脱节，有知识而没文化。②是学习没有深刻触动自己的思想。孔子说“学而不思则罔，思而不学则贻”。荀子在《劝学》中讲过：“君子博学而日参乎已,则知明而无过矣。”所以说,学习与思想不对号,不深刻反省自己,就不会有学习的效果。一个党员干部，忘记了共产党人全心全意为人民服务的宗旨,忘记了对自己人生观、世界观、金钱观的正确定位,理论同实际两张皮,理论的不成熟必然导致思想不成熟，思想不成熟必然导致意志的薄弱，意志的薄弱必然导致廉洁意识的弱化，当然难以抵御歪风邪气的侵蚀。③是学习有所偏废。有的领导干部往往重专业技术学习，轻政策法律法规的学习;重实践经验的积累轻理论知识的学习。对党中央、国家大的方针、法律法规知之甚少或“一无所知”，所以,在实际中就往往在不知
不觉中违规。如重庆市某县长对毒贩用毒资所建别墅自作主张地炸毁,别墅应收缴为国家财产，擅炸别墅岂不是擅炸国有资产。所以说是“无知才无畏”，这种无知很可怕。④是对学习有畏难情绪，是懒惰的表现。每天看报纸，只看娱乐新闻、社会新闻，对中央全会文件没有通读的也大有人在。
当然，看报纸、电视新闻也是学习，但是光吃“知识快餐”不行，就如人不能光吃“方便面”一样，还要吃“知识大餐”，要系统学习，深入研究问题。可能有人说工作忙没有时间读书，但是只是借口而已。可能有的干部一年也没有全面地看过一部书，或者很久没有看过一部书。古人讲“读书破万卷”，不读书怎么可能提高领导的修养。台湾几个党派的领导人来大陆，大家领教了他们的儒雅之风了吧，连战在北大的演讲词堪称演讲典范之作，完全令北大的学子折服。而大陆连清华大学校长、国际问题研究所所长都大丢其丑。赠送说成了捐赠，大篆说成了莫名其妙的小隶,出了连中学生都不会出的常识性错误。所以说，知识的积累很重要，个人素养很重要。领导干部要多些书卷气，认真学习党的路线方针政策，学习法律法规，提高自己的档次，依法办事，提高执政水平。不然，群众也会说你这个领导没有品位。
第二句话是“勤于工作”。廉政不勤政是懒官，勤政不
廉政是贪官。我们在座的同志是医院的骨干，正因为你工作干得出色，院党委才把你放到科室或一定的领导岗位。所以，要干出工作成绩，以赢得组织和职工的信任。一要有强烈的责任意识。领导就是责任。领导要不满足于现状，要不断进取。二要领导率先垂范。古代官员都提出“先天下忧而忧，后天下之乐而乐”。我们党员领导干部更应该以身作则先士卒，率先垂范。干部做给职工看，干部带着职工干，以干部出色的行动赢得职工群众的拥护和爱戴。这就是领导非权力因素的影响力，是以干部行动的影响力感召职工，以干部人格的魅力影响职工，而不仅仅是靠权力命令职工。三是从严管理，在管理上下功夫。管理是永恒的主题，管理出生产力。一个单位，往往成也管理，败也管理。而要抓好管理，首先要管好自己，只有把自己管好了，才能行得稳，坐得正，站得直，才能理直气壮，大刀阔斧地管，才能把管理抓得有板有眼，有声有色。管理得科学，很到位，很规范，很有序，才能在源头上遏制腐败发生；反过来，管理混乱，则是腐败滋生的温床，腐败分子会乘机浑水摸鱼，谋取私利。实践证明，管理越混乱，腐败现象就越普遍。
第三句话是“慎于用权”。权力是一把双刃剑，既可用来办好事,也可用来办坏事。领导干部要树立正确的权力观。要明白，组织上把你安排到领导岗位是对你的信任，是给压
力，也是重大的责任。要明确，手中的权力是用来干工作的，不是当作个人资本，绝不能用党给的权力来搞权权交易、权钱交易、权色交易。
“吏治腐败是最大的腐败”。一名合格的领导干部，要用好权，首先要用好人，用能人，用正直的人，不用那些阳奉阴违、居心叵测的人，警惕送钱送物的人，看清那些当面捧场，把领导干部吹得天花乱坠，照顾得舒舒服服的人。人家给你送这送那，吹吹拍拍，跑前跑后，尊重的并不是你个人，而是你手中的权利，他们的投入是要回报的，而且是高额回报。有道是“吃人家的嘴短，拿人家的手软”，一旦上了人家的圈套就后悔莫及。如陈希同用了王宝森，程维高用了“河北第一秘”李真，结果都是被部下搞得身败名裂。其次，用好权，要自觉接受监督。没有监督的权力必然导致腐败。现在社会讲求民主政治、讲求政策的公开性、透明性，即是一种以人为本的政治制度。不是过去那种封建的“官本位”政治制度。古代也讲“民为本，官为轻”，但实际不是那回事，对老百姓统治就如对动物，管理老百姓称为“牧民”。如州官曾叫“州牧”。孔子提出“民可使由之,不可使知之”。我们的领导干部如果缺乏民主意识，不搞民主集中制，把所有的权力都揽于手中，又不接受监督和制约，一手遮天，独断专行，随心所欲，顺我者昌，逆我者亡，久而久之就会放
纵自己，必然走向腐败。领导干部要自觉接受上级、同级和群众的监督，把自己的一言一行，一举一动，置于组织和群众的监督之下，要执行制度规定，遵守纪律，特别是管钱、管物的单位、部门，要做到“批钱的不用钱，管钱的不购物，购物的不管物，管物的不用物。”通过层层监督，环环相扣的制度，有效地监督约束领导干部的行为。还要习惯接受舆论的监督，接受来自民间的非权力监督。所以，领导干部要严于律己，不要心存侥幸，要想人不知，除非己莫为。古代“四知太守”就是一例，不要以为是天知、地知、你知、我知，事实上是世上没有不透风的墙，好事不出屋，恶事传千里。当时信誓旦旦说只要自己不说，就没有第三个人知道的事，到了执法部门面前就都全说了。讲一个“腐败重力加速度理论”，就如高山上向下滚雪球，开始滚时可能很小，但是在重力加速度作用下，会越滚越大，越滚越快，不可停留。腐败也是如此，一旦发动起来是很难遏制住的。所以，千万不要有第一次，不要心存半点侥幸。用好权就要公开、透明，防止暗箱操作。对于资金分配、物品采购、工程建设等等职工关心的问题要尽可能公开透明，处理尽量公平合理。
第四句话是“慎于交友”。谁都有个知心朋友，选择谁作朋友是个人的自由、个人的的权利。但是，领导干部还是要注意自己八小时之外的生活圈、社交圈。古语说得好，近
朱者赤，近墨者黑。久处芝兰之室不闻其香，久入鲍鱼之肆而不闻其臭。领导干部如果以结交有钱老板为荣，与恶势力称兄道弟，迟早会被他们害了的。领导干部如果满足于用人家的车、吃人家的饭、收人家的礼，慢慢地就会堕入腐败的泥沼。世上并没有天生的腐败干部，腐败都是从吃吃、喝喝，唱唱、玩玩、送送中从量变则质变的。李真也讲，开始收 1万元都胆颤心惊，后来发展到一次收人一箱子钱 50 万，他还不满足，还要人家几万元，要把箱子装满才行。箱子是满了，他的性命也满了，到了头。领导干部也有人情世故，也有七情之欲，但要分清人情同利用的区别。你在台上，人家可能巴结你，当你失去权力后，你才知道谁是你真正的朋友。所以说，要保持清醒头脑，时刻做到不要装错兜，不要上错床，不要进错门，不然一失足而成千古恨。
第五句话是“乐于修身”。中国古代为官都讲为官之德,要求作一个廉吏,不作贪吏,不作酷吏。就是对一个人而言也讲要“修身、齐家、治国、平天下。”作人德为先。作为一个领导干部应当作到，一要容人。一个人都是处在一个领导班子之中的，职位可能有正副之分，还可能有党政之分，分工不同，权限不同，能力也可能有不同，性格、工作方式也有不同，而要发挥班子的整体战斗力，团结问题至关重要。要保持团结，必须要有宽广的胸怀，要有容人之心。要唱“将
相和”，不搞“窝里斗”，不争权，不拉帮。要分工不分家，要补台不拆台。无数事实证明，“窝里斗”只能两败俱伤，鹬蚌相争，渔翁得利。二要要克制贪欲。古人对贪欲之害论述颇多，宋代陆游说过，“公茫茫九衢中，百祸起一贪。”意思是说，在大千世界上，种种祸患都源于一个贪字。事实上贪欲之心，人皆有之，关键是要克制在一个适当的空间。在诱惑面前，要常思贪欲之祸。如果退一步讲，用市场经济的话说，你应当算算“腐败成本”，一个领导干部奋斗到这一步是不容易的，组织上也并没有亏待你，每年的收入也有几万元，而为了贪那区区几千元、几万元，最终落个身败名裂，你想想是不是太不合算。所以说是人心不足蛇吞象。金钱，在当今社会是必不可少的。但是，君子爱财，取之有道，不义之财，千万别贪。三是要有一个平衡心态。要平和地对待功名利禄、升降沉浮。如果整天怨天尤人，嫌自已官升得比别人慢、工资比别人低、奖金比别人少、荣誉比别人差，独独能力比别人强，这种心态既不利于工作，也是不利于身心健康。领导干部一般都是作职工的思想工作，自已的心态往往要靠自我调节，这也是一种自我修养。
第六句话是“严于律己”。当今社会是法制社会，市场经济也是法制经济。因此，作为一个领导干要带头守法懂法，遵纪守法，自觉按法纪办事。为此，我要求所有党员领导干
部要做到：
第一 党员领导干部要廉洁奉公、忠于职守。禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,不准有下列行为:
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1. 索取管理、服务对象钱物;
2. 接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请;
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3. 在公务活动中接受礼金和各种有价证券;
4. 接受单位或个人赠送的信用卡及其他支付凭证；
5. 以虚报、谎报等手段获取荣誉、职称及其他利益;
6. 用公款公物操办婚丧喜庆事宜和借机敛财。
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第二 党员领导干部要遵守公共财物管理和使用的规定。禁止假公济私、化公为私。不准有下列行为:
1. 用公款报销或者用本单位的信用卡支付应由个人负担的费用；
2. 借用公款逾期不还;
3. 公费出国(境)旅游或者变相出国(境)旅游;
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4. 用公款参与高消费娱乐活动和获取各种形式的俱乐部会员资格；
5. 以个人名义存储公款。
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第三 党员领导干部要遵守组织人事纪律,严格按照干部选拔任用工作的制度办事。禁止借选拔任用干部之机谋取私利。不准有下列行为:
1. 采取不正当手段为本人谋取职位;
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2. 泄露酝酿讨论干部任免的情况;
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3. 在工作调动、机构变动时,突击提拔干部；
4. 在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相；
5. 在干部选拔任用工作中封官许愿、打击报复、营私舞弊。
第四
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党员领导干部对涉及与配偶、子女、其他亲友及身边工作人员有利害关系的事项,
应当奉公守法。禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益,不准有下列行为:
1.
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用公款支付配偶、及其他亲友学习、培训的费用;
2. 为配偶、子女及其他亲友出国( 境 )旅游、探亲、留学向国( 境 )外个人或者组织索取资助。
3. 妨碍涉及配偶、子女、其他亲友及身边工作人员案件的调查处理;
4. 为配偶、子女及其他亲友经商、办企业提供便利和优惠条件。
第五
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党员领导干部要艰苦奋斗,勤俭节约。禁止讲排场、比阔气、挥霍公款, 铺张浪费。不准有下列行为:
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1.
在国内公务活动中接受超过规定标准的接待；
2. 违反规定用公款装修、购买住房；
3. 擅自用公款包租或者占用客房供个人使用；
4. 违反规定配备、使用小汽车；
5. 擅自用公款配备、使用通讯工具。
篇七：国有企业党风廉政建设党员干部集体廉洁谈话（讲话稿）
廉政建设集体约谈会发言稿（共 共 7 7 篇）（第一篇）
同志们：
今日，我们利用各个乡镇处党(工)委书记抓党建工作述职的机会，对各位进行党风廉政建设面学习贯彻党的十九大和十九届一中、二中全会会议精神和 xxxx 系列重要讲话精神的再次动员，也 面从严治党主体责任、推动党风廉政建设、解决存在问题的再次部署和要求。下面，我就坚决全面好全区党风廉政建设和反腐败工作讲五点意见：
一、旗帜鲜亮讲政治，坚固树立“四个意识”
一要坚决抱负信仰，做政治上的明白人。抱负和信仰是政治意识的核心，也是讲政治的关键处的“老虎”“苍蝇”，无一不是信念滑坡、信仰缺失，患上了“软骨病”。在座的每一位党员干 己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，对精神之“钙”要常补、长补，始终保持政治 扰、不为歪风所惑、不为暗流所动，在大是大非面前站稳政治立场，永葆共产党员的政治本色。
二要顾大局识大体，自觉在大局下思考行动。大局里有政治，大局里有品德，大局里有担 者，不足以谋一域”。各位党员干部要不断增加大局意识、战略意识，对全面从严治党这个大局了着自己的“一亩三分地”，放下斤斤计较的小九九，精于谋划，擅长统筹，自觉在大局下思考和行动
三要严守政治纪律和政治法规，永葆政治合格。政治纪律是全体党员在政治方向、政治立场 治行为方面必需遵守的法规，是维护党的团结统一的根本保证。党员干部讲政治，必需把纪律、规贯穿到日常工作、学习和生活的方方面面，牢记“五个必需”，严防“七个有之”，做到心里时时 守法规。要不断强化“红线意识”，筑牢“底线思维”，始终心存敬畏做到不放纵、不越轨、不逾矩 四要坚决维护党 xx 权威，时刻向党 xx 看齐。维护党 xx 权威，坚决听从党 xx 的集体统一领导理论和路线方针政策，是确定不能违反的政治纪律。中纪委的十九届二中全会明确要坚决维护 xxxx 在 心地位。维护核心、维护核心的权威是全党的最高利益，也是国家和民族的最高利益，全区党员干何状况下都要以党的方向为方向、以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志，做到党 xx提倡的坚决响应 决执行、党 xx 禁止的坚决不做，以实际行动维护 xx 同志为核心的党 xx 权威。
二、坚决贯彻全面从严治党，严格落实了主体责任
一是要增加政治觉悟。全面从严治党主体责任是政治责任，是我们基层党组织的职责所在、 各级各部门必需进一步增加政治意识、责任意识，切实把全面从严治党主体责任时时放在心上、紧扛在肩上。要自觉把主体责任融入到履职尽责的全过程，把从严要求贯穿于党建各环节，坚持把主 务工作同部署、同支配、同督促，着力在抓实见效上下功夫。
二是要狠抓责任落实了。各乡镇处书记、委属各部门主要负责人要当好第一责任人，做到敢管、严抓严管，真正把从严治党责任抓起来、落实了好。班子其他成员要牢记自己的党员身份和党 “一岗双责”，做到管事就要管人、管思想、管作风，全力推动分管领域责任的落实了。
三是严格问责追责。要强化问责追责，坚持有责必问、失责必追，对存在管党治党不力、从了不到位等问题的，严峻 问责追责，切实以严峻 的问责倒逼责任的落实了。认真执行“一案双查” 建设主体责任缺失、监督责任缺位、“四风”问题多发、巡察整改不落实了的，综合运用多种方式严
三、坚持挺纪在前，不断强化纪律建设
一要严守纪律法规。党员干部要把学习党章和党规党纪作为基本功，以“六项纪律”为标尺 党规党纪的要求内化于心、外化于行。必需模范遵守党的纪律法规，坚持“打铁自身硬”，以更高 以更严的要求管住自己，切实发挥好表率引领作用。要严格遵守组织程序，重大问题该请示的请示 决不允许擅做主见、越权办事。
二要规范党内政治生活。着力增加党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，以严 为抓手推动全面从严治党。坚持民主集中制，发扬党内民主，严格按程序决策、按法规办事。要扎活会和组织生活会，充分运用批判和自我批判这个锋利武器，让正常的批判和自我批判成为党内政
让党员、干部习惯在相互提示和督促中进步，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，推良好政治生态。
三要实践运行“四种形态”。党的十八届六中全会明确提出党内监督要运用监督执纪“四种 必需正确把握和运用监督执纪“四种形态”，建立健全提示谈话、任前廉政谈话、诫勉谈话、党风 谈等制度，对苗头性、倾向性问题准时咬耳扯袖，提出告诫、提示和引导，尽量把问题解决在萌芽变成大错。
一是要依据中共 xx 省纪委《关于践行监督执纪“四种形态”的实施意见》，健全党(工和班子成员落实了“四种形态”尤其是“第一种形态”的责任清单，要立足“常”“长”，对党员 态化日常监督机制，也要从小事抓起、从日常抓起，通过多态化的监督检查，实现对微小的、苗头微违纪问题抓早抓小。
二是全区各级纪检监察系统要强化纪律思维，主动履职尽责，切实把“四种 在监督执纪问责各个环节，对反映党员干部的问题线索进行分类梳理，归类到“四种形态”的具体位置，要坚持有责必问、失责必究，把问责作为实践“四种形态”的重要抓手，对管党治党主体责任 位的，严峻 追究责任。
三是各职能部门要找准职责定位，发挥职能优势，形成践行“四种形态”的 要强化对干部的组织监督，综合运用好
重大事项报告、收入申报、干部档案审核、干部考察等措施
常监督管理;审计中心要认真组织开展领导干部经济责任审计，促进领导干部守法守纪守规，充分发挥预防功能，针对审计工作中发觉的问题，提出审计建议，准时函询约谈;发改局要在资金资产、招标 重点领域扎实运行廉政风险防控事项，准时订正苗头性、倾向性问题，防患于未然。
四、强化党内监督，严格规范权力运行
一是在学深悟透上下功夫。以“两学一做”学习教育常态化为抓手，突出抓好《党章》和例”等党规的学习贯彻，真正把纪律刻印在党员干部心上。着力增加党风廉政宣扬教育的针对性和 警示教育，留意以案释纪明纪，筑牢“不想腐”“不敢腐”的意识，养成纪律自觉，增加贯彻执性。
二是在明确职责上下功夫。在党内监督体系中，党(工)委的监督是全面监督。党(工)委应担负 工作的领导、指导和跟踪问效职责，定期争辩部署全局性的党内监督工作，使监督既有部署又有推突出重点。纪(工)委是党内监督的专责机关，履行监督执纪问责职能，要把维护政治纪律和政治法规遵守党章、党规、党纪状况的监督。党(工)委书记是第一责任人，要负第一位的责任。党(工)委成员 管(联系)单位党组织和班子成员的监督责任，定期同主要负责人就履行全面从严治党责任、廉洁自律 三是在以身作则上下功夫。党内监督的要求能不能落到实处，党员干部带头格外重要。党员
主要负责人要在两个方面发挥表率作用：一要在敢于监督上作表率，发觉问题后敢于碰硬，板起脸 部以准时警醒、有力触动，促其醒悟;二要在自觉接受监督上作表率，要主动接受上级监督，经常向作、生活状况;主动接受同级监督，在民主生活会上把群众反映、组织约谈函询的问题说清楚、谈透 主动接受民主监督，虚心听取干部职工意见，做到有则改之、无则加勉。
五、坚持严防死守，持续深化作风建设 作风建设是全面从严治党的基础工程和核心内容，只有作风有了根本好转，全面从严治党的 现。作风建设永久在路上，全区各级各部门要坚固树立打长期战的思想，持之以恒抓好 xx 八项规定 规定精神的贯彻落实了，严防死守，正风肃纪。1 月上旬，市效能办暗访我区发觉有 4 个部门存在 况，区纪工委开启问责机制，对 4 个部门和 1 名干部进行了效能问责。202x 年我区连续开展“转作风、 专题年活动，持续订正“四风”，着力解决精神状态不佳、担当意识不强、创新意识不足等问题， 慢作为、怕担当、不负责等现象，高度警惕“庸懒散浮拖”问题。我们要以常抓的韧劲和长抓的耐 建设新常态，只有这样，才能连续保持和巩固风清则气正、气正则心齐、心齐则事成的氛围。
同志们，全面从严治党任重道远，党风廉政建设须臾不行松懈。我们要紧密团结在以 xx 同志 围，切实把思想和行动
统一到党的十九大和十九届一中、二中全会精神和 xxxx 系列重要讲话精神上 全面从严治党，不断推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，为全区各项事业进展供应坚强的政治环境保障。
（其次篇）
同志们：
xx 年元旦、春节即将来临，节日期间是防范廉政问题的重点时段。我们在这里召开会 议，主要是深化学习贯彻上级党委关于党风廉政建设指示，对两个节日期间的党风廉政工作作出部署，进一步统一思想、明确要求、加强警示，确保过一个安定、和谐、纯洁的节日。下面，我主要讲四点意见：
一、提升生疏站位，守住思想防线。
廉政问题说到底是思想问题，只要思想上紧紧守住底线，再大的风险也能化解。
一要从全面从严治党的形势要求来生疏。党的十八大尤其十九大以来，党中心抓全面从严治党的力度始终不松、越来越严。现在有少数同志认为，全面从严治党抓了这么多年，该解决的问题已经解 决，该整治的积弊已经整治，已经没有多少问题了，甚至可以“歇歇脚”“松口气”。这种错误生疏，实质是对当前管党治党照旧简洁的形势缺乏深刻生疏。要切实看到全面从严治党始终 在路上，一些思想不纯、组织不纯、作风不纯、纪律不纯的问题还反复毁灭，“四风”反弹变 异的深层次问题还未彻底纠治，党员干部面临的诱
惑和风险还突出存在，必需保持高度警醒，强化一严到底、越往后越严的韧劲。
二要从违纪多发频发的深刻教训来生疏。受以往一些思维 习惯的影响，节日期间腐败问题、违纪问题照旧存在，这两年通报的违反“八项规定”的情 况，大多发生在节日期间，一些同志因此受到组织处理，教训格外深刻。要把廉政过节作为一场攻坚仗来打，充分认清过节就是过廉政关、过节就是过纪律关，坚决与收授节日礼品礼金、 公款吃喝、公款消费等问题作斗争，始终保持高度的警惕意识，猛烈的过关意识，坚决的廉洁意识。
三要从思想根子弱化的现实问题来生疏。过节让人在工作之余放松调整，同时也简洁放 松思想要求，降低纪律标准，有的同志特殊是领导同志，不能简洁地认为过节期间老部属、老同事聚餐、往来、消遣是人之常情，而要糊涂看到一些同志思想滑坡、党性弱化、人格蜕变， 就是从这些一点一滴的细节开头的，犹如温水煮青蛙，让人不知不觉发生违纪。我们要把思想防线守住，就要看到交往中有政治、饭局中有纪律、人情中有廉政，在任何时候都要牢牢守住 党纪党规的原则底线。
二、严守纪律要求，抵制陈规陋俗。
法规纪律是我们每名同志的政治疼惜伞，是我们逢年过节时经得起诱惑、顶得住陷阱、解得开人情网的最有力武器。
一是要将政治纪律顶在前面。尤其对我们党员干部来讲，时时刻刻 讲政治是最大的党性要求。过节期间，大 家不行避开要有一-些 人情往来、走访慰问，但最关 键的一条,就是不能什么人都交往、什么饭局都参与、什么活动都参与。现在社会上一些投机钻营之人，正是利用过节期间大家思想放松，乘机而入，打着节日慰问的旗号，对我们一-些党 员干部实施行贿围猎，一旦原则动摇一丝毫，很简洁陷入居心叵测之人设下的陷阱，这要引| 起高度重视。
二是要将工作纪律顶在前面。作为党员来讲，过节不忘工 作、过节不忘群众、 过节不忘任务。针对“两节”期间，- -些群众在生活 xx 上还存在这样那样的困难，一些信访问题也会在节日期间集中毁灭，要支配好节日的值班、应急和突发状况的处理，准时回应解决群 众的困难和诉求。对于节日期间需要完成的工作任务，尤其是涉及人民群众切身利益的工作，要拿出奉献精神加班加点完成，不能拖沓推诿，严禁误事漏事，更不能由于自己要过节就不闻 不问、 置之不理，这要作为一条严峻 的纪律来明确。
三是要将廉洁纪律顶在前面。新春佳节是中华民族传统节日，是家人团聚、好友走访的重要日子，过好节的前提是必需把纪律约束严 起来。要严禁公款吃喝送礼，不论什么状况、不论什么职务，都不能假公济私、以权谋私，聚餐必需自掏腰包、送礼必需自己买单，绝不能违规套现、搭车报销。
要严禁利益输送,对于有利 益诉求的部属、老友、老板,必需公私分明，不得以节日探望为由搞托付办事那一套。要严禁赠 送昂贵礼品，正常的礼尚往来无可厚非，但对于价格昂贵礼品、铺张品、明显超出人之常情的物品，要敢于坚持原则，敢于放下情面，坚决防止利益面前经不起诱惑。
三、加强指导督导，扛起责任担当。
节日期间的廉政工作，各级党委要履行好“主体责任” ，纪委要强化"监督责任”，加强组 织领导，严格监督制约，保证廉洁纪律规定末端落实。
一要深化开展教育引导。在常态化 开展廉洁教育基础上，节前各党组织要结合自身实际，组织党员、职工深化学习《准则》 《条例》 、中心"八项规定”以及《实施细则》，通报因节日期间违反廉洁纪律被问责处理的 典型案例，广泛组织廉洁过节教育争辩，在醒目位置打上警示性标语，大力提倡简朴过节、依纪过节、纯洁过节的良好氛围，使大家思想生疏统一-到各级指示要求上来，让廉洁过节成为大家的 为习惯和良好风尚，不再为“过节送什么礼”“ 探望领导怎么办”等问题而绞尽脑汁。
二要切实加强督导检查。成立特地的督导检查组，节日期间开展明察暗访，重点检查各类餐饮、消遣、景点等重点区域，准时发觉党员干部违规过节的问题。要加强网络值班和举报电 话热线值班，接受网络舆论和群众的有力监督，听
取...
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