公司党委书记在党建工作会上的总结讲话5篇公司党委书记在党建工作会上的总结讲话 公司党委书记在党建工作例会上的讲话提纲一、5月份，集团公司各级党组织坚决贯彻党组各项部署，党建工作稳步开展1．是党建基础有效规范2．是下面是小编为大家整理的公司党委书记在党建工作会上的总结讲话5篇,供大家参考。
篇一：公司党委书记在党建工作会上的总结讲话
司党委书记在党建工作例会上的讲话 提纲 一、5 月份，集团公司各级党组织坚决贯彻党组各项部署，党建工作稳步开展 1．是党建基础有效规范 2．是重点工作有序推进 3．是党风廉政持续深化 4．是主题传播扎实有力 二、对 6 月份工作，再强调以下几点 1．是坚持从严从实，做好近期党建重点工作 2．是坚持问题导向，持之以恒正风肃纪 3．是坚持统筹推进，扎实开展群团工作 4．是坚持主题传播，持续加强品牌建设正文：
一、 、5 月份，集团公司各级党组织坚决贯彻党组各项部署，党建工作稳步开展 1 1 ． 是党建基础有效规范
组织标准化建设季度检查及回头看，下发问题整改通报，真正形成从严抓落实的倒逼机制，实现基层党建工作全面进步全面过硬。开展“强基础、补短板、促提升”主题活动，对照列出问题清单和整改措施，推动基层党建巩固提升。落实支部委员“全链条”履责管理规范，形成齐抓共管合力。
2 2 ．是重点工作有序推进
坚持党委抓统领、支部抓落实，持续提升党建价值创造
能力。成立项目建设党支部，举办突击队授旗仪式，打造一线坚强战斗堡垒。开展“区岗队”优化提升活动，优化创建党员责任区、示范岗、突击队，推动党建与重点工作深度融合。
3 3 ．是党风廉政持续 深化
强化巡察发现典型案例警示教育，形成有力震慑。开展扶贫领域 FB 和作风问题监督检查，对发现问题责任人及时作出处理，持续保持执纪问责高压态势。
4 4 ．是主题传播扎实有力
围绕劳模宣传等工作，在中央电视台、新华社等中央媒体发稿多篇。及时发现并处置舆情隐患，集团公司舆情保持稳定。
二对 、对 6 月份工作，再强调以下几点 1 1 ．是坚持从严从实，做好近期党建重点工作
以履责从严、问责从严为导向，开展党支部标准化建设履责约谈，增强抓党建工作的自觉性和主动性。各党总支要对照“五个标准化”指标，月底前完成党建基础资料问题整改，确保全部完成标准化达标。高标准落实量化计划任务，逐项逐条梳理进展情况，完成查缺补漏，同步做好系统维护，
确保推进快、成效好。认真落实“三会一课”等组织生活制度，开展“我为二十大献礼”主题党日活动，引导广大党员强化战略引领、推动战略落实。积极服务脱贫群众、开展助学帮扶等，走访慰问革命前辈、军烈属、老党员，彰显良好形象。
2 2 ．是坚持问题导向，持之以恒正风肃纪
成立巡察组，全面启动巡察工作。被巡察单位要切实提高站位，把巡察作为发现问题、寻找差距、改进工作的重要契机，全力支持巡察组做好座谈交流、调阅资料等工作，确保巡察工作有序开展。针对巡察发现的问题，要举一反三，制定具体措施，既做到“当下改”，又做到“长久立”。开展“端午”节前落实中央八项规定精神监督检查，持之以恒查纠“四风”，进一步提高党员干部廉洁过节意识。
3 3 ．是坚持统筹推进，扎实开展群团工作
加快先进评选表彰工作进度，选树表彰坚守初心使命、敢于担当作为、具有突出贡献的模范群体和个人，进一步激励广大职工见贤思齐、比学赶超、奋力争先。组织开展劳动竞赛，着力提升价值创造能力。下发竞赛方案，编制竞赛大纲，有序做好各项工作筹备。
4 4 ．是坚持主题传播，持续加强品牌建设
策划开展专题宣传、立体宣传，集中对外发声，展现服务经济社会发展的责任担当，彰显集团公司良好形象。坚持理念创新和形式创新，高质量制作集团公司形象宣传片，创新展示集团公司艰苦创业的风采、开拓进取的奋斗姿态。加强舆情风险防控，实时关注改革改制等敏感领域，细致做好舆情隐患排查和负面信息检索，确保不发生舆情事件，为集团公司发展营造良好环境。
篇二：公司党委书记在党建工作会上的总结讲话
党委书记、董事长在党建工作现场会上的讲话同志们：
这次党建现场会，是在全党全国深入贯彻落实 xxx 精神，深入推进“三大攻坚战”的关键时刻召开的一次重要会议，而且正值 xx 改革攻坚阶段，应该说，也是集团上下践行习近平新时代中国特色社会主义思想，全面开启 xx 党建工作新征程的重要会议。
这次会议，得到了市委组织部、市国资局、xx 旗委政府的重视与指导，得到了市 xx 局、xx 镇委镇政府的支持与配合，得到了 xx 农行 xx 分行、xx 农业发展银行、中国电信 xx 分公司等共建单位的关注与参与。在此，我谨代表 xx 农垦集团向百忙之中前来到会指导的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
集团公司组建以来，已经连续召开了六届党建工作现场会，每一届都有新亮点、新经验、新提高。党建现场会不仅提升了集团公司党建工作的整体水平，推动了垦区经济的发展，也成为集团公司所属各公司、农场学习交流、沟通融合的重要平台。下一步，我们要全面梳理总结这六届党建工作现场会的经验和成果，创新会议的形式和内容，进一步提升办会的层次与水平，使党建现场会更具时代感、针对性，更有实效。
本届党建现场会在大兴安岭农垦集团召开，大农集团班子成员和广大干部职工高度重视，会议筹备精心细致、安排周密，会议组织井井有条、合理顺畅，会议内容深入人心、成效显著。既体现了“务实、高效、节俭”的办会原则，又达到了集团公司党委“体现成果、推广经验”的办会要求。会议期间，我们学习观摩了巴彦农场生态农业园、东方红农场月苋草种植基地、诺敏河农场汉麻种植基地、杜鹃小镇“农垦雪连”的旅游发展，体验观看了大兴安岭垦区美食大赛和三少民族服饰表演，学习观摩了宜里农场四连民俗文化驿站和旅游产品展示、农场粮食商贸物流发展情况等，参加了十连“道德模范连”授旗仪式和连队主题党日活动。应该说，既学习了党建，又观摩了发展；既交流了经验，又密切了感情；既观赏了美景，又品尝了美食，会议别开生面。特别是大农集团在“诚信模范连”、“道德模范连”、“孝老爱亲、助人为乐”等精神层面的建设成果，深深地打动、感染了与会的每一位同志。今天上午，我们又分别听取了垦区几个单位以及中国电信 xx 分公司的交流发言，都各有所长，各具特色，很有引领示范作用。可以说，本届党建工作现场会，亮点纷呈、成果明显、收获很大。概括起来呈现出了以下几个方面的特点：
一是体现了“党要管党、从严治党”这一根本要求。通过这次党建现场会，我们能够感受到，大兴安岭农垦集团党委在坚持“党要管党、从严治党”方面，是坚强有力的，垦区各级党组织在落实上级党委决
策部署、抓改革、促发展、引领示范带动职工致富等方面，确实发挥了核心领导作用。
下一步，垦区的各级党组织要继续围绕企业发展方向抓好党建工作，在改革创新、破解发展瓶颈、解决职工关心的热点难点问题等方面发挥领导核心和政治核心作用。
二是体现了“以企业改革和发展成果检验企业党组织工作和战斗力”这一要求。习总书记指出，国有企业党建工作要坚持服务生产经营不偏离，以企业的改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。作为市场主体，以经济建设为中心是企业的一个自然属性。对此，总书记也提出了提高经济效益，提高企业市场竞争力，确保国有资产保值增值等国企经营方面的要求。所以，对于我们国有企业来说，党建工作与经济工作是相互促进、相互融合的，没有“主业副业”之分。宜里农场党政班子紧盯大宗粮食销售这个全集团的难点，主动作为，不等不靠，大家一条心，一个目标，共同努力，几经周折后与海天集团建立了长期合作关系，不仅解决了原粮销售的困扰，也为农场带来了较大的经济效益，这就是企业党组织工作能力和战斗力的一个直接表现。
我们国有企业的党建，比拼的不是你做了多少漂亮的图版，组织了多少次学习，记录本有多规范、多标准，这些都是基本要求、基本动
作。得分点在于自选动作，取决于你在推动企业经济发展和社会稳定过程中发挥了多大的作用，取得了什么样的成绩。
三是体现了党建工作与培育优良企业文化互促互进这一任务。习总书记提出坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。总书记所说的“根”是党的建设工作，“魂”就是思想政治和企业文化工作。企业党建、思想政治工作与企业文化都是企业的软实力，这两者具有终极目标一致性、研究对象一致性、价值取向一致性、途径手段一致性等诸多共同点。党建工作重点在思想政治领域发挥特长，企业文化则在企业管理中彰显优势。两者相辅相成、互促互进。
我们农垦企业具有历史特殊性和组成特殊性，就像个小社会，各个单位的党建、思想政治和企业文化的水平，决定着场风、队风和民风。诺敏河农场成为“xx 诗词之乡”、“呼伦贝诗词创作基地”和“xx摄影家协会摄影基地”，绝非一日之功，这是党组织长期引导鼓励的结果。宜里农场十连从全场上访最严重到零上访，再到今天的“道德模范连”，也绝非偶然现象，这里面一定包含着农场党委和连队党支部的大量工作与辛勤付出，这是各级党组织将党建工作与培育优良企业文化有效结合的丰硕成果。
我们的各级党组织，一定要注重将党建工作与培育优良企业文化结合起来。这不仅能够增强党的思想建设、组织建设和反腐倡廉建设，
还能对企业文化的发展起到引领、推动、示范和鼓励作用，有利于充分展现基层党组织的战斗力，有利于形成优秀的企业文化。
以上是我的一些体会，也算是对这次党建现场会成果的一个梳理和总结。一会，国强部长还要做重要讲话，大家要认真抓好贯彻落实。结合会议精神，结合当前和今后一个时期的重点工作，下面我讲四点意见：
一、全面加强垦区党的建设
上届党建现场会以来，垦区党的建设工作得到进一步加强，取得了一定的成绩。一是不断深入学习贯彻落实党的十九大精神，以十九大精神指导垦区改革发展取得了阶段性成果。二是全面落实中央国企党建工作会议精神取得实效，健全完善了集团公司各级党委“三重一大”决策制度和党委会议事规则，党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。三是基层党建工作持续夯实，党员管理工作更加规范，基层党组织“三会一课”“党日活动”“中心组学习”等各项工作实现了云平台网络化管理。“两学一做”学习教育常态化、制度化，在“学”和“做”上不断深化拓展。四是人才队伍建设不断加强。五是党风廉政建设持续加强。不断强化“两个责任”的落实，干部的责任意识、服务意识和表率意识进一步提升，结合廉政文化“六进”活动，加强了警示教育，有针对性的开展了廉政风险防控试点工作。六是党建共建
工作取得成效。与中国电信联合打造智慧党建平台，开展了营销渠道共享、党建资源共享等多项活动，实现了互相促进、共同进步。
虽然垦区党的建设取得了一些成绩，但也存在部分领导干部政治意识不强、从严管党治党不到位、个别党组织作用发挥不到位、党管干部原则落实不到位、干部队伍建设相对滞后等问题，需要我们在下一步工作中加以改正。
（一）坚定不移的加强党的政治建设
党的政治建设，是党的根本性建设，而加强党的政治建设，首要任务是坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。
垦区的广大党员领导干部，一定要进一步提高政治站位，进一步坚定“四个自信”，强化“四个意识”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，始终做到对党忠诚。
在具体工作上，要坚决贯彻落实中央、自治区党委政府、xx 市委政府以及集团公司党委的各项决策部署，全力以赴的推进垦区改革发展。始终做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，绝不允
许出现无视党的政治纪律和政治规矩，言行不一、自行其是、阳奉阴违的现象，坚决消除个人主义、本位主义和圈子文化。
（二）旗帜鲜明的加强党的思想建设
思想是行动的先导，理论是实践的指南。党的十九大报告指出，“思想建设是党的基础性建设”。
垦区各级党组织要旗帜鲜明的加强党的思想建设，这不仅是基础工程，更是灵魂工程。一是要加强理论武装。重点是学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面准确把握其历史方位、丰富内涵、精神实质和实践要求，用以指导我们农垦改革发展的方向。二是强化理想信念和宗旨教育。要以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，教育引导垦区广大党员干部牢记党的宗旨，挺起共产党人的精神脊梁，时时处处为职工群众做榜样。三是深化党性教育。要深入开展党史国史和农垦拓荒史教育、革命传统教育，深入开展党章和党规党纪教育、反腐倡廉教育，使垦区的党员干部在严格的党内政治生活中锤炼党性。四是抓好道德建设。要倡导和培养社会主义核心价值观，引导垦区党员干部坚守道德底线、纪律底线、法律底线，始终做到修身慎行、怀德自重、清廉自守。垦区的道德建设不仅要在党员干部中进行，还要在职工群众中广泛开展。“小信诚则大信立”，宜里农场三个连队得到自治区农行给予低息无担保贷款政策的经验证明，诚信是值钱的，
诚信有至高的经济价值。我们要善于通过良好的思想道德建设，推动经济发展。五是做到知行合一。要认识到加强思想建设不是参加几次学习、抄抄笔记那么简单，必须真学、真用、真思考，必须将学习成果转化为推动垦区改革发展的精神动力。
（三）扎实有效的加强党的组织建设
要以习近平总书记在全国组织工作会议上的讲话精神为指导，紧密结合垦区既是经济组织更是政治组织的特点，切实发挥好各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一是发挥好各级党组织的领导核心和政治核心作用。坚持把方向、管大局、保落实，坚持党组织研究讨论作为企业决策重大问题前置程序要求，明确党委在重大决策中的决定权、把关权、监督权，夯实党在国有企业的政治基础和发展基础。二是在组织生活中突出政治性。严格落实民主集中制，“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度，用好批评与自我批评的武器，切实增强党内政治生活的政治性、原则性、时代性、战斗性。三是坚持党管干部。要选好推动垦区改革发展的组织者，把“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过”的党员干部选拔出来，选优配强企业带头人。要建设好各级领导班子的梯队，加强后备干部培养选拔工作，确保农垦事业后继有人。要做好离退休老干部工作，
让老同志们继续发挥余热、发挥正能量。四是确保建强基层组织不放松。要突出政治功能，健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。要推动垦区基层党组织全面进步、全面过硬，提升党员队伍素质，提升基层党建工作质量。五是牢牢把握意识形态工作主动权。把意识形态工作纳入基层党建工作责任制，保持政治上清醒坚定，旗帜鲜明的反对和抵制各种错误观点，坚持正确舆论导向，提高传播力、引导力、影响力和公信力。六是坚持以推动垦区改革发展为己任。坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值和职工群众增收致富作为垦区党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。
（四）坚决果断的加强党的作风建设
作风建设体现着党的宗旨，关系着党的形象，关系着人心向背，关系着事业成败。
我们要坚持领导干部带头，以企业发展和职工群众满意为标准，在垦区营造风清气正、干事创业、勇于创新、敢于担当、真抓实干、时不我待的良好氛围。
一是要大兴学习调研之风。学知识、搞调研，盯市场、谋发展，要学以致用，提高认识新情况、解决新矛盾、处理新问题的能力和水平。要以问题为导向，以效益为中心，锤炼实干的真本领、真功夫，真正成为推动垦区改革发展的行家和能人。要跟上时代，善于接受新鲜事物，在不忘本的同时也要不守旧。保持本色不等于固步自封，农垦精神里也有“勇于开拓”的要求。当前我们所遇到的困难，事实上很多都是源于我们自身的因循守旧和创新不够，源于我们接受新鲜事物的能力不强。说起种地，只想到小麦、大豆、油菜，不愿意考虑其他经济作物；说起大宗粮食销售，只会守株待兔、坐失良机；说起开拓市场，就只想到进超市、搞促销，别的什么办法也没有。我们有的领导干部，虽然年纪不大，却是老气横秋，让他接受点新鲜事物非常困难。大家一定要转变思想，多接受新鲜事物，多尝试新鲜事物。过去，我们一直为芥花油销售头疼，7 月 19 日集团公司举办“全国油菜新业态高峰论坛”和“中国芥花油之都”授牌仪式时，京东商城搞一次线上促销，24 小时销售 20 万桶，是商贸公司和合适佳公司一个月线下销售的总量。事实证明，只有跟上时代的步伐，才能不被淘汰出局。说到作风问题，我还要强调一下谦虚谨慎、戒骄戒躁的问题，我们的领导干部要尊重群众的创造精神，不能目中无人，妄自尊大。
二是强化担当意识。为官避事最为可耻，勇于任事方成大器。敢于担当是领导干部必备的基本素质，做好干部就要勇于任事、敢于担当。下一步，集团公司将对那些敢于担当、狠抓落实、干出实绩的干部，
给予褒奖，在晋升、薪酬、培训等方面优先考虑，做到为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。
三是倡导务实高效。要以扎扎实实推动工作为准则，脚踏实地、实...
篇三：公司党委书记在党建工作会上的总结讲话
企党委书记在集团党建工作会议上的讲话 话 目录提纲 一、不断提高政治自觉，强化“政治三力”锤炼，用“政治三力”来引领价值创造1．是政治判断力，就是明是非
2．是政治领悟力，就是抓重点
3．是政治执行力，就是看行动
二、坚持深化党政融合，优化精益管理，用党建引领来激发价值创造
1．是部门层面
2．是支部层面
3．是党员层面
三、汲取党史成就经验，凝聚奋斗力量，用全面从严治党来检验价值创造
1．一方面是坚持以全面从严治党引领全面从严治企
2．另一方面是不断深化“创建优质党建品牌、展示新时代共产党员光辉形象”活动
正文：
同志们，今天的党建会议的主题围绕“运用党的十九届历次全会精神来指导集团发展”为重点内容，关于这个主题，我有以下几点感悟与大家进行交流。
党的十九届历次全会全面总结党的百年奋斗重大成就和历史经验,对推动全党更加坚定、更加自觉地践行初心使命,在新时代夺取新的伟大胜利具有深远意义。习近平总书记在全会上的重要讲话,深刻回答了新时代党和国家事业发展的重大理论和实践问题,为我们提供了强大思想武器、指明了前进方向。学习贯彻党的十九届历次全会精神，是当前和今后一个时期的重要的政治任务。各级党委支部书记，要带领各级党组织和广大党员在学深悟透上下功夫，在融会贯通上求实效，在学以致用上作表率，撸起袖子加油干、扑下身子抓落实，切
实把学习成果转化为推动工作的强大动力，加快推进精益高效、数智绿色，持续推动公司发展建设。
一 、不断提高政治自觉，强化“政治三力”锤炼，用“政治三力”来引领价值创造 1 1 ．是政治判断力，就是明是非
要加强学习型党组织建设，不断提高党员干部的政治判断力。夯实公司领导、中层干部、普通职工“三级学习网络”，提升党委理论学习中心组、“三会一课”和周三周五职工集中学习的质效，完善考学、述学、评学制度，做到“自觉主动学、及时跟进学、全面系统学、联系实际学、笃信笃行学”，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想来武装头脑、指导实践、推动工作。
2 2 ．是政治领悟力，就是抓重点
要完善“党委会把关定向、职代会民主讨论、班子会科学决策”制度，不断提高广大党员干部的政治领悟力。当前，集团党委会、职代会确定的工作思路和工作主线就是我们的工作重点，我们要紧紧围绕“中心任务”开展工作，把每项工作进行责任分解，按照责任分工工作机制，挂图作战、按图施工，保证各项工作落地见效。
3 3 ．是政治执行力，就是看行动
要坚持“纠四风、树新风”，大力倡导“五个弘扬、五个反对”，不断提高广大党员干部的政治执行力。要用铁的纪律保证“中心任务”落地落实，狠抓作风建设，重点抓不落实的人和不落实的事，重点解
决表态多、调门高、行动少、落实差等问题，杜绝形式主义、官僚主义。
二 、坚持深化党政融合，优化精益管理，用党建引领来激发价值创造 我们要认真落实新时代党的建设总要求，按照“讲政治、守底线、强融合、蹚新路”的党建工作新思路，构筑运行“党委抓绩效、支部提质量、党员创价值”的工作模式。
1 1 ．是部门层面
要认真贯彻集团党建工作评价模式，通过日调度、月考评、季督查、年定级，确保集团党委决策部署落实到位。
2 2 ．是支部层面
严格执行《工作质量标准化考评细则》，按照分类定标、达标创优、督导检查、绩效评价、追责问责五步工作法，将党建工作绩效管理延伸到支部、落实到党员，推动党支部工作标准化、规范化建设。
3 3 ．是党员层面
大力推行“党员价值管理”，重点从“坚定理想信念、严肃组织生活、笃行敬业爱岗、密切联系群众、推动改革发展”五个方面制定党员评价细则，通过党员价值管理引领职工价值创造，切实将“软指标”变成“硬任务”，努力实现党建工作标准化、运行规范化、考评精准化、管理数字化，进一步提升党建质量、实现精简高效，以高质量党建引领企业全方位高质量发展。
三 、汲取党史成就经验，凝聚奋斗力量，用全面从严治党来检验价值创造 1 1 ．一方面是坚持以全面从严治党引领全面从严治企
坚决做好巡察“后半篇文章”，巩固巡察整改成果。严格落实有关合同管理、法律风险防控、诉讼案件管理等相关法务管理制度，杜绝因违法决策、违法签订合同等违法违规行为导致企业利益受损事件。要紧盯 FB 易发的重点领域、权力集中的关键岗位、流程管控的薄弱环节、问题线索反映集中、职工群众反映强烈以及“四风”隐形变异等突出问题。强化廉政文化建设，推动廉政文化触角向基层延伸，使党员干部因敬畏而“不敢”，因制度而“不能”，因觉悟而“不想”，形成求真务实、风清气正的良好氛围。
2 2 ．另一方面是不断深化“创建优质党建品牌、展示新时代共产党员光辉形象”活动
制定贯穿全局的主题活动，通过主题活动，形成“千斤重担人人挑、人人头上有指标”的良好氛围，找准党组织围绕企业生产经营开展工作的着力点，以“党员示范岗、党员突击队、党员志愿者”为载体，把“旧区盘活优化工程、新区集约高效工程”等重点工作作为攻坚项目，引领教育全体党员、干部、职工立足岗位争做贡献，在企业转型攻坚、改革发展进程中展现作为、贡献力量。切实增强战斗堡垒的“强度”，提升先锋模范的“硬度”，培树旗帜领航、堡垒领先、头雁领衔和党员领跑的标杆典范，让党旗在基层一线高高飘扬。
同志们，我们要始终把学习贯彻党的十九届历次全会精神与集团发展建设结合起来、与精益管理结合起来、与建设清廉集团结合起来，
将党的实事求是、调查研究、求真务实、理论联系实际等优良传统引入安全生产、经营管理之中，全方位推动企业高质量发展。以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
篇四：公司党委书记在党建工作会上的总结讲话
21年党委书记在公司党建工作会上的讲话同志们：刚刚过去的2020年，是极不平静和极不平凡的一年，是“十三五”收官之年，更是疫情大考的一年，更是我们创造十年来最好业绩的一年。回首这极尽考验的一年，在上级党委、政府和主管部门的亲切关怀和坚强领导下，公司不惧风雨、不畏险阻，勇立潮头、闯关夺隘，把战时状态、战斗姿态贯穿全年，战疫情、防洪水、斗酷暑，抓安全、练本领、强基础、稳运行、降消耗、夺高产……我们在大战大考中践行初心使命，在攻坚克难中展现担当作为，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行。
这一年，我们走得很坚定，干得很实在，获得很丰硕。公司党政领导班子带领全体员工始终坚持疫情防控和生产经营两手抓、两手硬，精准施策、鼓足干劲，最终取得了疫情得到有效防控和生产经营卓越成果的“双胜利”——全部产品产量超额完成任务，其中产量创历史新高，节能降耗效果明显；“三年行动计划”扎实推进，安全清单制管理作为全市试点得到政府好评；公司员工参加省市技能比武获得好成绩，多名领导、员工获评诚信好人、省五一巾帼标兵等荣誉；助力扶贫攻坚工作成效显著；公司各项工作捷报频传，荣获了全国XX行业“效能领跑标杆企业”“中国XX企业百强”“市高质量
发展贡献奖”等荣誉。全年实现营收X亿元，利润X亿元，上缴税费X万元，为“十四五”开局奠定了坚实基础。
站在“十四五”发展的新起点上，我们不可回避地将目光投向公司的“十三五”历程，看看走过的路，经历的曲折，遇到的困苦，攻克的难关，不禁让人心潮起伏、感慨万千。起点步子沉，终点担子重，这五年是公司历史上最不平凡的五年，是历尽千辛万苦、走遍千山万水、想尽千方百计苦苦拼搏的五年，是从“弱不禁风”到“大病初愈”再到“容光焕发”的五年。这五年，我们始终坚定“困难是暂时的，未来是美好的”理想信念，铁胆雄心，同心同力，精诚团结，埋头苦干，坚定信心，笃行务实，实干、苦干加巧干，解决一个又一个困难、攻克一个又一个难关、突破一个又一个瓶颈、攀登一个又一个高峰。
我们深知：难走的路是上坡路，难开的船是顶风船，最深的脚印踩在了最难走的道路上。这五年，我们咬紧牙关、持之以恒、砥励前行，公司各项工作夯基垒台、立柱架梁，在逆境中取得了显著成绩，管理体系不断完善，装置短板、设备欠账得到有效弥补，人力资源结构不断优化，企业文化建设得到弘扬，员工获得感、幸福感不断增强。从2017年至今，持续连年盈利，为公司近年脱困破局、扭亏增盈、走出困境、开创辉煌夯实了基
础、积蓄了力量、创造了条件、赢得了先机，使公司站在了新的历史起点上。
2021年是我们党成立100周年，是公司“十四五”规划建设的开局年，是我们融入“XX”经济圈建设的第一年。新的一年，建设社会主义现代化企业的新征程已经开启，公司“十四五”宏伟蓝图的建设帷幕已经展开。站在新的门槛、新的起点上，我们以什么样的姿态迈向新征程？用什么样的方式抓住新机遇？凭什么样的精神攻克新挑战？这是新一年及未来五年需要我们思考并以实际行动来完成的新考题、新答卷。
为此，我讲以下五方面意见。
一、认清内外大势，迎接XX产业新挑战 “十三五”以来，中国正处于近代以来最好的发展时期。当前我国XX行业顶住了疫情的冲击，经济运行企稳回升，成绩好于预期。通过构建“以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进”的新发展格局，发挥内需潜力，使国内市场和国际市场更好联通，更好地利用国际、国内两个市场、两种资源，实现更加强劲可持续的发展。
我们应坚定看好，中国XX全球占有率将加速提升，中国XX企业迎历史性发展机遇：放眼全球，中国成为生产端复苏最快的经济体，我国XX品价格有望重启新
一轮景气周期，国内企业在高投资强度带动下表现出了较优的市场扩张性，依然处于成长类赛道，国内XX行业极具相对出色的成长属性，有能力、有希望迎来新一轮增长。同样，公司将处于新一轮战略机遇期和考验期，市场环境和前景逐步向好，地区XX经济圈建设重大战略深入推进，新发展机遇滚滚而来。诚然，我们也将面临一系列挑战：创新发展资金短缺等要素制约多、原料供需矛盾时有突出、安全环保约束更加严峻、转型发展征途漫长……总之，机遇与挑战并存，希望与压力同在。
二、攥紧时代机遇，描绘转型发展新前景 艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。“十三五”是公司为生存而战的五年，“十四五”是公司为发展而战的五年。未来五年，我们将大可作为，也必将大有作为。我们将面临疫情后时代的产业新政策、国际国内双循环向纵深推进、XX项目开采有重大突破、XX项目迎来大发展以及“千亿能源园区”等机遇。机不可失，时不再来，机遇面前我们要有定力、能力和抓力，不可失之交臂、后悔不已。我们要认真贯彻落实党的十九届五中全会、中央经济工作会、省市党委全会等重要会议精神，在固本强基、安稳长优生产、提质增效、转型升级中搞好布局，谋划大局，抓好开局，抢抓公司转型发展、合作发展和
创新发展的时代机遇，助推公司的改革发展实现新起步、新突破、新面貌。
同志们！我们要认真对照公司的“十四五”规划和2035年远景目标，紧扣转型发展、创新发展、高质量发展的发展主题，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，精准对接国家产业政策和“XX经济圈”陆续出台的政策法规，坚持高标准、高要求地大力推进已初步谋划的10多个规划项目的科学论证和落地实施，合力化解“补短板、强弱项、卡脖子”等问题，加快完成项目前期准备。当前，我们要以全员之智、全厂之力推动*项目……等重点产业项目的落地。本着成熟一个，启动一个，推动一个的原则，力争一些时间短、投资省、见效快的短平快项目在今年取得实质性进展。力争早日具备上市条件，积极推动上市工作。
三、坚守主业基本盘，构筑公司事业新根基 企业守好主业、固本强基，至关重要。九层高台，起于垒土，将来任何规划发展、转型升级都离不开这个根基，稳住基本盘，为今后发展奠定好坚实的物质和经济基础。因此，我们开好、管好、维护好现有装置，充分利用好现有存量资源资产，开足马力搞好生产，让产品源源不断送出去，这是我们赖以生存、发展的前提和要件
。任何时候，我们都要有两颗红心、两手准备、两种打算，就是要一面守好主业，另一面要谋划好发展大计。
当前及新的一年，我们要在“夯基础管理保本质安全，抓生产优化促效益提升；塑品牌价值创营销业绩，优内控管理提治理水平；谋发展规划保项目落地，重研发创新推提档升级；兴培训学习壮人才队伍，强党建引领助改革发展。”四大方面上动脑筋、花心思、下功夫。一是组织干部员工学习安全环保新规范、新要求。坚决贯彻执行生产的方针政策和法律法令，对安全环保约束更紧，我们用严苛的法律法规来武装干部员工头脑，入心入血入骨，搞好分级培训，提升依法生产的能力水平。二是查险除患永远进行时。查找工艺、装置、生产场所的潜在隐患，是我们每时每刻的行动抓手。新项目、大化肥两套装置先后完成了大修，我们要持续明确主体责任，研判评价大修质量和装置运行质量，定人、定岗、定期地开展摸排，建立查险除患台账。一旦发现风险，要及时治理，确保装置安全稳定运行，促进稳产高产，实现更大效益。三是强化安全、环保、生产上的考核惩处。我们要以铁的手腕、铁的心肠、铁的纪律来抓考核抓奖惩，见人见事不留情。特别要对人为因素造成意外停车、安全环保问题以及领导干部指挥不力、处置不力、执行不力等进行重点查处。四是各单位一把手要
守土负责、守土尽责。坚决杜绝大事化小、小事化了、踢皮球、耍滑头，要勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山竽，聚精聚神聚力克服生产经营上的一切障碍，上下齐心、合力夯实我们事业的新根基、新格局。
四、强化党建引领，弘扬风清气正新风尚 公司的事，关键在人，关键在党员干部，关键要靠党建引领和保障。新一年，公司党委工作总基调为“三个年”，即：战略发展布局年、转型发展落地年、高质量发展提升年。全体党员干部要带领员工紧紧围绕“三个年”的主题，做到思想上真心认同，政治上坚决拥护，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随。大力实施了“铸魂工程、发展工程、融合工程、强基工程、倡廉工程、文化工程”，进一步提高政治能力和党建引领作用，发挥好公司党委和基层党组织把方向、谋大局、保落实的作用，为公司十四五良好开局和高质量发展提供政治保障。
人才是企业的第一资源和第一生产力，公司“十四五”规划项目的建设和未来高质量发展，都离不开人才队伍。新形势、新任务下，我们将进一步落实好“党管人才、选好用好人才”的指导思想，认真践行“人才兴企、人才强企”的人才理念，制定完善“高起点、多层次、广渠道”的人才培养体系，念好“选用育留”四字诀，坚持多路径引进人才，发挥专长创效益；坚持人才大培训，深
挖人才潜力；坚持人才通道互通互行，选任把关能上能下。着力实施“重点人才重点培养，优秀人才优先培养，紧缺人才抓紧培养，青年人才全面培养”的培养工程，把人力转化为生产力、创造力，最大限度地发挥出人才的能动性、创造性、创新性，多措并举地奋力建设一支精干高效、完全适应公司未来生产、发展之需的人才队伍。
党风廉政建设永远在路上，我们要持之以恒地从严管党治党，要对标对表中央、省市的要求，提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，明确政治态度，严守政治纪律，切实查找廉洁建设的短板、弱项和风险，认真评估研判，制定强弱项、补漏洞的措施办法。各级领导干部要慎用权、慎交友，一切以企业利益为重，行使好手中的决策权、管理权和监督权，要做到秉公用权、依法用权、廉洁用权，做到自身正、自身净、自身硬。当前要强化原辅材料、备品备件和煤炭采购、废弃物资处置、产品营销等重难点、热点岗位的监督，切实监管好燃煤热值的精准测定，拿出行之有效的全程约束机制。要风清气正地办好企业，树立廉洁XX的新风尚。
五、弘扬“三牛”精神，奋进“十四五”新征程 2021年是牛年，我们就必须要有牛的精气神。总书记强调：要发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦
奋斗老黄牛的精神，在全面建设社会主义现代化国家新征程上奋勇前进。这“三牛”精神，很符合公司这么多年来的艰辛历程和客观现实。公司成立30年来，特别是“十三五”这五年，就是靠的孺子牛、拓荒牛、老黄牛的精神，负重前行、奋力拼搏，才趟出了泥泞，走出了困境，走向了新生。新一年，我们更要发扬牛的拼劲、干劲和韧劲，脚踏实地，勤勉耕耘，奋力前行，精耕细作好XX这片热土、沃土，描绘公司“十四五”最绚烂的未来。
奋斗“十四五”、奋进新征程。一是我们要发扬服务生产、服务基层、服务员工的孺子牛的精神。要践行习总书记所倡导的以人民为中心的思想，我们就是要以员工为中心，把员工的利益放在第一，自觉同员工想在一起、干在一起，解决员工最关心最直接最现实的利益问题，不断增强企业向好后的获得感、幸福感。当前最为重要的是高度警惕全国此起彼伏的疫情严峻形势，全力抓好疫情反弹回潮的防控，保障员工的身体健康、生命安全。二是要发扬创新创造、求新求变的拓荒牛的精神。与时俱进、锐意进取、勤于探索、勇于实践，把新发展理念贯穿天华的未来五年，推动机制创新、路径创新、效率变革、动力变革，实现更高质量、更有效率、更可持续的新一轮发展。三是要发扬艰苦奋斗、敢于斗争的
老黄牛精神。幸福要靠奋斗，艰苦奋斗是我们的政治本色，“美好XX不是坐等靠要得来的，而是拼出来、干出来的。”我们向来就是一支敢作敢为、敢于奋斗、勇于斗争的队伍，我们要弘扬好公司的攻坚文化、狼性文化，同时代并进、同时间赛跑，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，以钉钉子精神做细做实做好自己的事，把公司“十四五”蓝图绘到底，坚持不懈、久久为功地实现我们的远景目标。
同志们！征途漫漫，惟有奋斗。新的一年，我们将以“而今迈步从头越”的动力，“风雨兼程不动摇”的定力，“不达目的不罢休”的魄力，着眼新规划、贯彻新理念、推进新发展、开启新征程，凝聚起逐梦前行的磅礴伟力，乘势而为，继续奋斗，勇往直前，奋力谱写新时代高质量发展的壮阔篇章，以最优异的业绩向党的100岁华诞献上厚礼。
篇五：公司党委书记在党建工作会上的总结讲话
书记在年度党建会议上的讲话今天，我们召开公司党建工作会议，主要任务是：深入贯彻党的十九大会议精神，全面落实习近平总书记系列重要讲话、全国国有企业党的建设工作会议精神，总结全年党建工作，分析当前的形势和要求，安排部署新年度党建重点任务，进一步统一思想，真抓实干，加快推进各项工作落实，奋力开创公司党建工作新局面。
公司党组高度重视本次会议，会前专题学习了上级党建工作会议精神，专门听取了会议筹备情况汇报，研究讨论会议材料，并提出具体要求。今天，全体在家领导班子成员参加会议，这都充分表达了党组对全面从严治党的深刻认识和高度重视。各单位一定要进一步提高思想认识，深入学习领会相关要求，抓好工作落实。
下面，我讲三个方面的意见。
一、强化引领作用，公司党建工作取得新成效 2021 年，公司深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实上级党组各项决策部署，以落实公司党组 X 号文件为抓手，扎实推进“两学一做〞学习教育常态化制度化，坚持“四同两作为〞工作要求，进一步增强各级党组织的凝聚力和战斗力，全面推进公司改革开展稳定，各项工作成效显著。
〔一〕履行主体责任，管党治党落实有力
一是加强组织领导。公司党组认真落实中央全面从严治党要求，共召开 X 次党组会议，研究党建工作重点任务。成立党建工作领导小组，党政主要负责人担任组长，明确领导小组办公室成员和职责，健全“六位一体〞大党建工作格局，统筹推进公司党的思想、组织、作风、反腐倡廉、制度和纪律建设。
二是逐级压实责任。建立党建工作责任清单，明确各级党组织、党组织负责人、班子成员和党员等 X 个方面的 X 项工作责任，健全从严治党责任落实体系。建立领导干部党建工作联系点，X 名省市两级公司领导班子成员实现全覆盖，以“X 个一〞任务清单为主要内容，积极落实责任。分解制定党组 X 号文件重点任务清单，明确 X 项工作措施，建立工作月报和季度通报机制，推进工作有效落实。
三是狠抓问题整改。认真落实上级反应的党组织书记抓党建职评议考核结果，有针对性地加强和改良薄弱环节。根据各单位党委书记现场述职和年度工作考核情况，向 X 家单位反应问题 X 条，催促制定改良措施。根据上级巡视自查自纠和问题清单梳理工作要求，深入查找党建工作突出问题 X 条，认真抓好问题整改。
〔二〕强化督导检查，“两学一做〞常态落实
一是抓好“回头看〞。按照“自查自纠、集中督查、随机抽查〞三个步骤，组织各单位对“两学一做〞回头看，查找学习教育中存在的问题，做到立行立改，确保学习教育取得实效。
省委督导组对公司进行 X 次检查，均给予高度评价。认真学习贯彻习近平总书记关于推进“两学一做〞学习教育常态化制度化的重要指示精神，以及上级党组相关要求，研究制定?实施意见?，屡次召开专题会议，对“两学一做〞再发动再部署。
二是抓好常态落实。每月结合生产经营和改革开展任务确定学习主题、进行专题研讨，全年公司党组中心组集中学习讨论 X 次，编印学习资料 X 期。制定专题讨论指导意见，组织各党支部对照“四个合格〞标准，每月开展 X 次集体学习，进行 X 次专题讨论。坚持“支部书记讲党课〞活动，评选表彰了一批优秀党课；完善“X 党建〞
APP，在 X 个党支部、X 名党员中推广应用，推进学习教育融入党员生活。
三是抓好教育督导。按照“工作队伍不散，工作力度不减、指导推动不断〞的要求，公司领导专项督导或结合专业调研，分别带队深入基层一线，通过听汇报、看资料、参加主题党日活动等形式，深入开展督导。X 月以来，领导班子成员深入基层督导 X 次，发现和挖掘了党员政治生日、党员积分制管理等基层创新典型做法，及时下发典型案例，加强党建工作交流，融入日常抓在经常。
〔三〕严把制度执行，组织建设有效夯实 一是严格组织生活。
深入落实?关于新形势下党内政治生活的假设干准那么?，公司和各单位领导班子成员认真召开 2021 年度民主生活会，着力查找领导班子和党员干部存在的突出问题，并制定整改措施加以改良。严格落实双重组织生
活，主动参加所在支部组织生活会，扎实开展年度民主评议党员工作，进一步加强党内监督，严肃党内政治生活。
二是标准党费管理。全面落实中组部、省委加强和标准党费工作的最新要求，结合公司实际测算党费收缴标准。印发?关于进一步标准党费收缴、 使用和管理的通知?，梳理总结公司 2021 年以来党费补缴和使用情况，通过标准党费收缴管理，进一步增强了党员党性意识。
三是强化党员管理。积极组织优秀青年、业务骨干参加支部学习教育，对入党积极分子进行学习积分考核，择优开展入党。开展开展党员工作自查，催促指导各单位标准工作流程，截至 12 月底，公司有各级党组织 X 个，党员 X 人；全面开展党员信息采集工作，为推动组织工作信息化、标准化奠定坚实根底。
四是加强根底建设。深入细致地梳理各单位党建机构设置、人员编制和实际人员配置状况，制定公司健全完善党建机构实施方案，积极向上级沟通汇报，推动充实党建工作力量。印发?关于进一步加强党务干部培训的通知?，分层抓好党务工作人员培训，提升业务素质。
〔四〕从严管理考评，干部队伍显著加强 一是推进双重领导。认真落实?国务院办公厅关于进一步完善国有企业法人治理结构的指导意见?，健全产业单位“三会一层〞法人治理结构，X 家产业单位实现党委书记和董事长“一肩
挑〞，落实了党组织在公司法人治理结构中的法定地位。
二是严格干部管理。制定公司?干部人事工作涉密事工程录?，进一步严明干部人事纪律。修订?因私事出国〔境〕管理暂行方法?，标准管理干部因私出国申请审批。加强“退二线〞 干部管理，引导“退二线〞干部自觉履行岗位职责，切实发挥应有作用。
三是强化干部考核。突出 X 个专业分类，开展本部干部测评，准确掌握专业干部工作情况和对基层的效劳指导能力。注重成果运用，向 X 名处级干部和 X 名本部科级干部反应考评情况，指出问题缺乏，提升履职能力。
四是加强干部培养。制定?干部培训方案?，精设课程、精聘师资，举办处级干部及县公司负责人集中培训班 X 期，培训干部 X 名，择优选派 X 名优秀干部赴公司总部、分部培养锻炼，X 名优秀青年骨干赴兄弟公司挂职锻炼，促进干部素质提升。
〔五〕严格监督执纪，廉政建设全面抓实
一是细化落实“两个责任〞。修订完善“两个责任〞清单，制定领导干部落实党风廉政建设“一岗双责〞工作任务清单，组织逐级签订党风廉政建设责任书。制定 2021 年度纪检监察工作要点，明确 X 类 X 项重点工作任务。修订季度差异化考评实施细那么，提升考评工作针对性。
二是全面开展巡察监督。突出政治巡察，瞄准各级领导班子和党员干部〔关键少数〕，聚焦全面从严治党、重大决策部
署落实、纪律作风建设和依法标准经营，深入开展巡察监督工作。公司层面对 X 家 X 公司进行巡察，反应问题线索 X 条。基层单位完成所属 X 家下级单位巡察监督工作，反应问题线索 X 条。所有问题线索纳入协同监督平台，催促各单位做到即知即改。
三是深化约谈工作机制。制定党风廉政建设约谈清单和年度约谈方案，分层分级开展约谈，今年以来完成基层单位、本部部门主要负责人约谈 X 人次，本部关键岗位人员约谈 X 人次， 基层单位完成约谈 X 人次，强化了对党员干部的教育提醒和监督管理。
四是深入开展自查自纠。认真落实 X 在 2021 年第 X 批巡视情况汇报会上的讲话精神，深入开展自查，督导各单位进行全面自纠，提升公司依法治企水平。修订?贯彻落实八项规定精神实施细那么?，公司领导讲授廉政党课，通报典型案例，教育党员干部自觉遵守廉洁自律要求，驰而不息地查纠“四风〞问题，稳固干事干净的良好局面。
〔六〕融入生产经营，主题活动成果丰硕
一是开展“党团员身边无违章〞活动。坚持效劳平安生产，以“X〞活动为载体，组织党团员认真查找身边不平安的现象、因素和隐患，融入岗位实际开展“三亮三比〞 活动，签订“党员责任区〞、“党员示范岗〞责任书，加强平安素质和平安管控能力建设，落实本质平安要求。
二是深化党员“XX〞先锋工程。组织基层一线党支部，结合本单位工作实际，通过“X〞查找破解一线难题，通过“X〞提升队伍素质，通过“X〞落实党建责任。基层支部对党员“XX〞 先锋工程的认识理解更加深刻，活动开展与单位业务结合更加紧密，党组织和党员效劳生产经营的作用发挥更加充分。党员“X〞 先锋工程成为公司党建工作的一个新品牌，X 杂志等多家媒体进行报道。
三是隆重纪念建党 98 周年。邀请专家举办全国国有企业党的建设工作会议精神专题讲座，以电视会议的形式，组织全体党员干部深刻学习领会中央加强国企党建的各项部署。召开公司纪念建党 98 周年党支部书记座谈会，推进全面从严治党落实到基层。
四是加强党建宣传力度。充分发挥党组织和党员作用，推进“X〞工程建设，开展“X〞活动，筹划?X?宣传方案，中央电视台对 X 进行直播报道。开展“X〞 专题宣传，为迎接党的十九大胜利召开营造良好气氛。X 刊发?X? 和?X?等 X 篇专题文章，展示党建工作成效。
〔七〕围绕和谐开展，文化建设成效显著 一是持续选树“X 明星〞。命名表彰 X 名 2021 年度公司“X 明星〞，组织各单位持续评选推荐本年度季度明星，积极利用各类媒体，全面开展先进事迹宣传，不断扩大“X 明星〞影响力。?X 日报?、每日 X 网等媒体刊发多名一线员工先进事迹，展示了公司员工积极效劳地方经济开展作出的奉献和良好的精神
风貌。
二是深化员工思想调研。结合公司阶段重点工作，分别以青年“关心 成长〞和员工健康为主题，分片开展员工思想动态调研分析，推进员工思想动态调研“深耕细作〞，增强调研针对性和实效性。
三是加强精神文明创立。广泛开展道德讲堂、志愿效劳等群众性文明创立活动，积极培育和践行社会主义核心价值观。围绕重点工程建设和优质效劳，深化共产党员效劳队活动，圆满完成各项急难险重任务，展示企业文明形象。积极争创各类文明单位，提升企业文明素质，推荐“X 年度〞X 公司文明单位X 家。
四是大力建设卓越文化。融入 X 建设，开展 X 创立，改善 X文化环境，营造和谐气氛，稳定员工队伍。广泛开展“X〞送福慰问等活动，提升队伍凝聚力和战斗力。开展企业文化工程建设，X 个课题入选 X 公司级工程，X 项成果参加 X 管理创新工程评选。
〔八〕坚持“关心
成长〞，团青工作水平提升 一是效劳青年成长成才。总结近年来“关心 成长〞活动的经验和成效，制定公司党组?关于深化青年员工“关心 成长〞工作的意见?，表彰公司第 X 届“青年五四奖章〞，广泛开展节日慰问、青年联谊等活动，开通“青年信箱〞，增强团组织的影响力和号召力，引导广阔青年立足岗位成长成才。X 个集体
和 X 人获上级团组织表彰，其中 X 获“全国青年文明号〞。
二是开展团内“一学一做〞 活动。按照团中央统一部署，开展“学习总书记讲话，做合格共青团员〞主题教育实践活动，全面落实各级团组织主体责任， 组织广阔团员青年，认真学习习近平总书记系列讲话精神。充分利用微信平台，用青工易于接受的表达方式，加强青年思想引导。
三是深化青年志愿效劳工作。广泛开展“青春光明行〞X周年系列活动， 组织 X 余名青年志愿者开展活动 X 场次，直接效劳客户 X 余人，引导广阔团员青年在推动企业开展、促进社会进步中表达自身价值、实现共同成长。积极与扶贫联系村对接，确定并实施 2021 年重点帮扶工程，全面履行社会责任。
一年来，公司全面贯彻落实 X 公司党组和省委各项决策部署，采取有力举措，使党的组织更加健全组织生活更加严格，党组织和党员作用发挥更加有效，为深化改革创新，强化经营管理，做好 X 保障，效劳地方经济开展提供了坚强保障，作出了积极奉献。〔列举主要成绩〕这些成绩的取得，既是各级党组织和广阔党员真抓实干、砥砺奋进的结果，也是广阔党务干部发奋有为、主动履责的结果。在此，我代表公司党组向同志们表示衷心地感谢！
二、提高思想站位，深刻认识党建工作新形势 全国国有企业党的建设工作会议召开后，特别是党的十九大以来，X 公司党组、X 省委对党建工作的要求越来越严，标准
越来越高，措施越来越实。各级党组织和全体党员干部，一定要认清当前形势，提高思想站位，增强主动性和自觉性，坚持不懈地加强公司党的建设。
一要提高政治站位，深入落实全面从严治党要求。十九大以来，中央不断增强全面从严治党的系统性、创造性和实效性。在?关于推进“两学一做〞学习教育常态化制度化的意见?中指出，要从讲政治的高度，充分认识推进“两学一做〞学习教育常态化制度化的重大意义，始终把思想教育作为第一位的任务，坚持用党章党规标准党组织和党员行为，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推开工作。4 月，中央印发第一部关于央企党建工作的党内法规?中央企业党建工作责任制实施方法?，国务院国资委迅速落实，提出以党建责任制为抓手，层层落实管党治党责任。6 月，中央印发?关于新形势下党的催促检查工作的意见?，要求各级党组织切实增强“一分部署、九分落实〞意识， 扎实抓好工作落实。7 月，中央印发了?关于修改<中国共产党巡视工作条例>的决定?，进一步严格了 党内纪律的执行。面对中央不断强化责任意识，持续推进全面从严治党向纵深开展的新部署新要求新举措，各级党组织要认真学习贯彻，深刻领会核心要义和精神内涵，牢固树立“四个意识〞，始终坚持正确的政治方向，时刻同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决...
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