文明创建信息10篇

时间：2022-10-08 12:05:04 来源：文池范文网

文明创建信息10篇文明创建信息　2021关于文明单位创建工作情况的汇报最新3篇　关于文明单位创建工作情况的汇报1　近年来，xx街道办事处在市委、市政府的正确领导下，在下面是小编为大家整理的文明创建信息10篇,供大家参考。

文明创建信息10篇

篇一：文明创建信息

21 关于文明单位创建工作情况的汇报最新 3 篇

　关于文明单位创建工作情况的汇报 1

　近年来，xx 街道办事处在市委、市政府的正确领导下，在市文明办的关心指导下，紧紧围绕创建文明单位的目标要求，充分利用创建省级文明城市的有利契机，坚持以经济建设为中心，以优化发展环境为举措，以强化居民文明素质为根本，以群众性精神文明创建活动为载体，积极探索新时期精神文明建设协调发展的新路子，全面深入地开展了丰富多彩的创建活动，街道的软硬件建设和干部队伍整体素质有了明显提升，现将我街道的文明单位创建工作情况及下步打算汇报如下：

　一、强化组织领导，健全规章制度

　长期以来，我街道牢固树立文明创建“一盘棋”的整体意识，建立文明创建领导责任机制，由一把手担任组长和“总指挥长”，班子成员任副组长，机关职能部门和和社区负责人为组员，形成了机关职能部门相互配合、辖区单位鼎力参与的创建机制，并且一以贯之，持之以恒。近几年来，尽管领导班子成员不断调整，但组织机构不断档，领导小组成员不缺位，保持了创建工作的连续性，使创建活动有章、有序地全面推进。

　街道办事处把文明建设的成效作为衡量各项工作质量的关键标准。坚持以制度建设为突破口，推进创建工作的正常化、规范化。逐步完善各项规章制度，形成了《机关行政管理制度汇编》，作为街道开展各项工作的有力依据。严格实行目标责任制，对创建工作任务逐项细化分解，项项都落实到具体部门、明确到人，全面提升了机关工作效能。做到了从制度规范、制度管理的层面，把文明建设的内容实实在在地贯穿到办事处的各项工作之中，推动整体工作再上新台阶。

　二、坚持多措并举，注重创建实效

　近年来，街道办事处多方筹集资金，集中人力、物力，在机关、社区、村全面开展“文明和谐”创建活动。通过一系列强而有效的措施，极大的提高了办事处干部职工和辖区居民的文化素养，推动了办事处的蓬勃发展。

　一是逐步完善硬件设施。近年来，街道办事处不断加强硬件投入，改善办公环境和服务设施，实现办公设施现代化和办公环境美观化。同时多渠道筹措资金，用于社区的硬件建设，使社区的办公条件、服务条件都得到改善。现在，大部份社区都有了党建活动室、社区便民活动室、法律服务站和计生服务室，硬件设施进一步改善，提高了服务居民的能力，为居民营造办事便利，生活舒适的家园。二是大力开展志愿者服务活动。以“讲文明树新风促和谐”为主要内容，组织各类志愿者，广泛参与普及文明风尚、整治公共环境、维护社会秩序、关心下一代以及文化、科技、卫生等志愿服务活动。为社区“空巢老人”、孤寡老人、残疾人、生活困难群众提供生活救助和照料服务。通过不断拓展志愿服务的领域，丰富志愿服务的内涵，创新志愿服务的形式，倡导文明和谐的新风尚，推动了市民整体素质的提高。三是逐步改善人居环境。在辖区范围内大力开展“清洁家园”活动，广泛进行健康教育宣传。同时，加大城乡环境卫生整治力度，多次组织机关、社区工作人员对背街小巷的卫生进行集中整治。人居环境得到了明显改善。环境质量的提高，生活条件的改善，给百姓们带来了实惠，令居民群众感到了舒适感、温馨感，形成共建文明家园的合力。四是创新开展各种文体活动。街道为了丰富职工的业余文化生活，大力开展文体设施建设。在机关内部设立了活动室，并配齐了健身器材；大部分社区也配备了篮球架、乒乓球桌等文体设施。同时，街道在做好元旦、春节重大节日期间的重要文体活动外，还经常性组织职工开展乒乓球比赛、篮球比赛，扑克牌、跳棋以及郊游等活动。这些活动的开展，不仅推动了职工的身体锻炼，陶冶了情操，丰富了职工的业余文化生活，而且增强了职工的集体观念，展示了街道团结奋进、积极向上的团队形象。

　三、立足长效机制，提升创建水平

　在创建文明单位的过程中，尽管我们做了大量的工作，但离上级对我们的要

　求还会有一定的差距，我们深知，文明单位创建工作，只有起点，没有终点，在今后的工作中，我们将加倍努力，始终坚持以人为本。坚持机制创新。加大改革创新力度，进一步建立健全文明单位创建工作的长效机制，提高创建水平，实现文明创建工作的科学化、制度化、常态化，一是进一步强化组织领导，确保创建工作高效有序；二是丰富创建活动，确保创建工作落到实处；三是加强监督检查，确保实现既定创建目标。使文明创建活动成为推动 xx 街道不断开拓进取的强力引擎，为 xx 经济社会的跨越式发展做出应有的贡献。

　关于文明单位创建工作情况的汇报 2

　20XX 年度文明单位创建工作汇报我们##税务分局，共有 20 名税务干部，担负着新区、新都、西区近 600 户一般纳税人和近 5000 户小规模纳税人的国税征管工作。20XX 年分别被新区、西区政府表彰为“先进服务单位”；荣获##“人民满意基层服务单位”；江苏省“人民满意基层服务单位”；##“廉政文化示范点”；分局领导班子被市国税局命名为“先进基层分局领导班子”；分局被区国税局表彰为“目标管理综合考核”先进单位、“全区国税系统人才培训工作先进单位”、“税收信息宣传工作”先进单位；分局长##被江苏省国税局表彰为“全省国税系统先进工作者”。分局的各项工作赢得了地方政府、上级局以及社会各界的的一致好评。

　我分局始终把文明创建作为税收工作长期发展的工作目标和工作载体，坚持以人为本，把文明创建工作与加强税收征管完美结合在一起，强化服务，以全面兑现各项税收优惠政策为重点，主动把税收政策调节职能落实在经济发展的全过程，切实提高税收服务发展的效能。一是注重税收政策宣传辅导。建立了征管过程中的提醒机制，做好提醒服务，主动化解纳税人因疏忽、误解、不熟悉等原因形成的各种非主观不遵从风险；月度定期开展行业政策解读，为纳税人提供面对面对的沟通服务平台，及时解决纳税人在税收服务中的“急、疑、难”问题。二是注重兑现各项优惠政策。全面落实结构性减税和各项税收优惠政策，大力促进高新技术产业、特色产业和现代服务业的发展。今年以来，共办理各项政策性退

　税近 200 万元，办理出口退税 4728 万元，审核固定资产抵扣税收 6855 万元,有力地增强了企业发

　展的信心和实力。近年来，分局没有发生一起因工作不到位导致纳税人该享受而未能享受优惠政策的问题发生。三是注重服务招商引资工作。建立了服务“新”、 “特”产业和园区专业服务小组，明确政策服务与办税服务的内容、方式、时限和征纳双方的责任，实行人员、时间、经费、效果、责任“五落实”，特事特办，难事巧办，绝不允许因国税服务不到位而影响招商引资工作的问题发生。

　同时,分局又把文明建设与加强分局班子建设,提高干部队伍素质相结合,同心同德，齐抓共管。一是健全内部管理制度。分局坚持以制度管人管事，努力防止权力失控，决策失误，行为失范，对市局、区局税收执法检查中发现的问题，哪怕是再小的问题，都是丁是丁、卯是卯，分清责任人员主观责任和客观原因，分析到位、追究到位、整改到位。二是切实转变工作作风。深入开展以治阻、治懒、治庸、治浮、治散、治腐为主要内容的“问效六治”作风专项整治活动，建立了重点工作“项目化”落实督查办法，实行工作任务、奋斗目标、工作措施、完成时限、工作责任“五落实”。坚持开展年度“勤廉双述双评”活动，全体干部自觉接受纳税人对服务工作和廉洁从税方面的评议。在今年的民主评议政风行风活动中，分局代表区局在区直接受了现场公开评议，以优异的成绩为区局荣获第一名作出了积极贡献。分局还通过“廉政文化示范点”的创建活动，加强廉政文化建设，加强对全体干部的党风廉政教育，把教育的说服力、制度的约束力、惩治的威慑力有机地结合起来，不断完善预警工作机制；工作中大家分工协作，充分发挥每一位成员的主观能动性，在全局形成了一个令行禁止、依法办事、责任心强、雷厉风行的工作局面。三是积极开展社会服务。积极组织干部参与社会公益活动，情系社会弱势群体，

　做好结对帮扶工作。组织干部捐资资助失学儿童；组织干部向##镇西湖村“国税书屋”捐赠书籍；积极参与“国税林”建设，不断增强社会责任意识。

　20XX 年分局将着重强化对重点行业和重大项目的税源掌控，加强多部门、多税种的联合分析，注重横向与纵向比较，科学判断税收增减趋势，把握组织收入的主动权；坚持惩防并举，进一步抓好分局干部廉洁自律教育，综合运用示范教育、警示教育等多种手段，促使广大干部树立正确的权力观、地位观、利益观，明确高压线和禁区，增强干部的自我保护能力，最大限度地降低失职渎职的风险，营造干事创业的良好环境；正确把握税源专业化管理的深刻内涵，梳理整合前移税收基础事项，把深化税源专业化管理与文明单位创建工作结合起来，合理把握好幅度、程度和力度，处理好收入任务、行风政风评议、文明单位创建以及其他综合性工作。

　在今后的税收工作和文明单位创建中，我将积极应对挑战，狠抓工作落实，不断强化税收征管的业务和水平，不断改进和完善为纳税人服务的质量和效率，使税收工作和文明创建水平得到新的提升。

　关于文明单位创建工作情况的汇报 3

　各位领导：

　一个单位的文明程度是其各项事业协调发展的重要标志，争创市级文明单位是我们多年的愿望。近 2 年来，我们深入贯彻党的十七大精神，坚持“强基础、树品牌、突产业、争一流”的原则，扎实推进学习型、服务型、创新型、节约型、和谐型机关建设，努力提高干部职工的思想道德素质、科学文化水平和现代文明素养，努力把局机关建设成为“团结、奋进、规范、文明”的现代文明机关，为开创巴南文化再上新台阶提供强有力的保证。现将我局创建市级文明单位的情况向各位领导汇报如下：

　一、组织领导“四到位”，确保创建工作扎实开展

　创建文明单位，领导重视是关键。在创建市级文明单位工作中，我们切实做到了组织领导到位、责任落实到位、工作措施到位、检查督促到位，确保了创建

　工作的顺利开展。

　一是组织领导到位。成立了由局主要领导任组长、班子其他成员为副组长、科室负责人为成员的机关创建市级文明单位领导小组，负责对创建工作进行总体策划和安排。明确了分管领导任创建工作办公室主任，并落实具体工作人员，负责创建工作的日常事务。坚持创建工作常议常抓，今年以来，局长办公会专题研究创建市级文明单位工作 3 次。

　二是落实责任到位。按照市级文明单位的评选要求，制定了《争创市级文明单位规划》，明确了各阶段工作任务和每一位干部的具体职责。层层落实责任，明确由局党组书记负总责，分管领导负责分管科室创建工作，一般工作人员负责自己担负的创建工作，做到人人有责任、事事有人管、时时有人抓，营造了层层负责，齐抓共管，全体干部积极参与的良好氛围。

　三是工作措施到位。将创建市级文明单位纳入年度目标考核，细化分解工作任务，要求每一位干部职工按照职责分工，真抓实干，做到“虚功实做”，把创建市级文明单位工作由“软指标”变为了“硬任务”，制定并兑现奖惩措施，确保创建活动的顺利开展。

　四是检查督促到位。坚持创建工作和业务工作同部署，同安排，同检查督促。在每次局长办公会、干部职工大会和碰头会上，局领导都要过问创建工作进展情况，创建工作办公室经常对各科室创建工作情况进行检查，做到了每周一汇报、每月一检查，半年一总结，对创建工作中存在的问题及时指出，认真整改，严格检查督促，确保创建工作落实到位。

　二、学习教育“四个化”，提升干部职工整体素质

　创建文明单位，强化教育是基础。我们非常重视对干部职工进行政治理论、思想道德、廉洁从政和业务技能的教育培训，着力提升干部职工的素质和能力。

　通过抓学习教育，我局先后被评为“执政为民、科学发展”好班子、党组示范中心组、学习型基层党组织、“五个好基层党组织”等。

　一是理论学习规范化。近 2 年来，坚持定期学习和学习考勤制度，将全局干部职工纳入学习对象参加每月党组中心组学习，每周一次职工集中学习碰头会，每年制定周密的学习计划，广泛采取专家讲座、专题调研、参观考察、读书心得交流等多种学习形式，增强了学习的趣味性。同时，我们结合科学发展观学习教育活动、创先争优和学习型组织建设，围绕“理论学习强素质、文化改革促发展、效能建设重管理”三大专题，通过为每位干部购买 5 册以上的书籍、举办读书沙龙、撰写读书笔记等增强了学习的针对性。对每位干部职工都规定具体的学习任务，定期负责检查督促，提高了学习的实效性，干部职工共撰写调研报告 15 篇、心得体会 50 余篇、读书笔记近 180 篇。此外，我们还结合创建市级文明单位活动，组织干部职工认真学习《公民道德建设实施纲要》、《中国特色社会主义核心价值体系》等内容，教育干部职工弘扬爱国主义、集体主义精神，牢记为人民服务的宗旨，努力提高机关干部职工的政治素质和道德品质。

　二是思想教育经常化。近 2 年来，我们认真执行局领导定期与职工谈话交心制度，局领导经常找机关干部职工谈话，了解干部职工的思想状况，听取干部职工的意见和建议，帮助干部职工解决工作、学习和生活中的实际困难，向干部职工提出希望和要求，开展经常性的思想教育。同时，我们认真坚持党内民主生活制度，局领导班子坚持每年召开一次民主生活会，班子成员坦诚相见、畅所欲言，认真开展批评与自我批评，进行自我教育。机关党支部坚持每月过一次组织生活，组织全体党员干部相互谈心通气、交换意见，互相...

篇二：文明创建信息

2022 年开展创建文明单位工作情况汇报范文关于 2022 年开展创建文明单位工作状况汇报范文

　为进一步推动文明单位创建工作深化开展，提高本局精神文明建设水平，近年来，本局根据《X 市文明单位建设管理方法》的标准主动开展创建活动，并取得显著成效。现将相关工作状况汇报如下：

　一、主要做法

　（一）领导班子过硬，创建工作扎实

　本局从领导班子着手，把文明单位创建摆上重要议事日程，制定年度的详细规划。班子成员以身作则、行为规范，形成特别强的凝合力、亲和力和号召力。并以建设文明单位、文明科室为抓手，以荣誉感为驱动力，结合创先争优活动，运用各种形式，在全局范围内，掀起一个学、做、比、争热潮，促使党员干部进一步激发工作干劲，提升服务理念、服务实力和水平。在全体干部职工的共同努力下，全局上下形成讲团结、谋发展、求质量、争先进的和谐局面。为深化文明单位创建内涵，将文明单位创建工作与城乡结对、社区共

　建、扶贫帮困等工作相结合，进一步提升文明程度。

　（二）业务水平领先，社会效益显著

　近年来，全力以赴做好天气预料预报及各项服务工作，为服务民生和经济社会发展保驾护航。在开展日常预报的同时，重点做好冷空气、连阴雨、高温、干旱、台风、强降水等灾难性天气的气象服务，为全市各级领导和广阔群众做好防灾工作供应科学的决策依据。为 X 文化节、X 节等重大社会活动供应精细化气象服务，保障活动顺当实行，取得较好的社会经济效益。联合农技推广专家做好茶叶、水蜜桃、草莓等为农气象服务，提高特色农产品的质量和市场竞争力。加强防灾减灾体系建设。启动气象探测基地建设，完成国家气象观测站建设；实现全市气象防灾减灾标准镇（街道）全覆盖；完成全市 X 个乡村气象服务站建设；由 X 市政府将气象防灾减灾工作列入镇（街道）目标考核，由 X 市政府办公室发文成立 X 市气象灾难防卫指挥部，进一步健全气象防灾减灾政策体系。加强公共气象服务实力，公共气象服务平台全新改版上线，向社会发布更为全面详实的气象信息；挂牌成立 X 市旅游气象服务中心，并推出 X 旅游气象网，为全市人民供应优质的旅游气象资讯服务。

　（三）道德风尚良好，社会责任落实

　围绕关爱他人、关爱社会、关爱自然主题，建立单位学雷锋志愿服务队，志愿者服务队主动践行雷锋精神，以为群众办实事、服务乡村振兴等各种活动为载体，倾斜力气服务基层、服务群众。如与结对 X 社区共建文明，向其捐赠电脑，帮助该社区建设心理询问室；走访慰问与本局结对的 X 村困难家庭 X 户 X 人；与 X 村和 X 村共建文明，先后通过走访调研、安装气象显示屏、供应免费气象短信、开展科普宣扬、捐赠书籍等方式有效推动结对村精神文明建设；主动开展创建省示范文明城市活动，通过参加市容环境卫生监督活动、交通志愿者活动，进一步提高群众的文明意识；每年 X 文化节期间，选派志愿者赴活动现场不遗余力供应服务，为活动顺当举办贡献力气。主动利用网络平台主动传播文明风尚，按要求成立 X 人的网络文明传播志愿者小组，每位志愿者均加入网络文明传播志愿者 QQ 群，开设微博、公众号等新媒体，在繁忙工作之余，文明传播志愿者主动撰写原创评论、转发微博和公众号，传播礼仪文明新风尚，充分发挥文明传播志愿者的作用。通过分布在全市各地的 LED 气象显示屏、单位宣扬栏不定期宣扬崇德修身、向上向善的文明宣扬语，在单位内外营造深厚的道德文化氛围。

　（四）文化建设有力，队伍健康向上

　加强气象科普宣扬，结合各类主题宣扬日，主动开展面对不同群体的气象科普宣扬。如在世界气象日，我局通过开展宣扬询问活动、开放气象台、举办全市气象协理员培训会议等一系列活动，提高市民气象防灾减灾意识。加强横向联系，与其他部门联合开展气象宣扬。如我局气象专家联合水蜜桃探讨所农技专家，为桃农开展农业气象专题学问培训；每年参与平安生产月宣扬询问日活动，通过展出宣扬板画、发放宣扬资料及小纪念品等形式，向社会公众普及气象防灾减灾学问。加强机关文化建设，广泛开展形式多样的文体活动，通过举办或参加读好书、科技论坛、演讲竞赛、春节联欢会、爬山、钓鱼等各类活动丰富干部职工的精神文化生活，增进干部职工之间的凝合力。重视中华传统文化教化，每月开展一次道德讲堂，以提倡社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为主题，邀请我市道德模范或由本局干部职工宣讲身边好人、道德模范故事，在全局上下形成守规则、重礼仪、懂感恩、讲诚信、做好人的道德风尚，提升干部职工文明素养。打造职工之家，配套阅览室、图书室、健身房，为干部职工供应完善的文化活动场所。

　（五）管理科学规范，工作氛围和谐

　修订完善并落实局务（政务）公开、内部管理、公务用车等各项规章制度，严格执行党员干部廉洁从政各项规定，仔细执行厉行节约、制止奢侈奢侈的各项规定，禁止用公款吃喝玩乐。进一步聚焦财务和固定资产的管理，严格公务用车运用，加强物资选购、公务接待费用的报账，避开因管理上出现漏洞而发生违法违纪问题。强化廉政教化，重点开展廉政风险防控机制建设，全面排查个人、内设部门、单位的廉政风险点，制定有针对性的防控措施，从源头上有效遏制腐败的产生。围绕节约型机关创建、节水型单位创建、生活垃圾分类、绿色出行等内容开展广泛绿色环保宣扬活动，局领导带头主动参与体验日活动，充分发挥模范带头作用，带动全体干部职工在日常工作生活中养成节约能源，削减碳排放的行为。如在绿色出行日，号召本局干部职工乘坐公交车、骑自行车或步行上下班，以绿色低碳的出行方式支持节能，爱护环境；在能源紧缺体验日，落实全部办公区域停开空调一天，有效营造节能降碳、绿色发展的深厚氛围。弘扬节俭、俭朴之风，主动参加到文明餐桌行动，向全体干部职工发布文明餐桌行动倡议书和公约，倡议大家珍惜粮食，反对奢侈，树立文明餐饮观念；在餐厅内放置节俭惜福，文明用餐的海报和桌卡；在单位用餐时，提倡吃多少点多少，杜绝剩饭剩菜的产生。

　（六）内外环境美丽，服务规范高效

　加强环境卫生整治，制定卫生区域分工责任表，明确一楼院内及办公区的卫生由清洁工负责打扫，室内卫生由各科室人员自己负责。会议室张贴禁止吸烟标记；厕所卫生做到卫生设施健全，通气照明好，壁净地洁无粪垢；食堂、餐厅符合卫生要求，整齐有序，炊事员具备健康证并定期验讫。定期开展除四害工作，每年由特地的消杀公司除四害，在各办公室、食堂和厕所定期喷洒或放置药物，四害问题得到有效地限制。加强办公场所绿化建设，办公大楼院内种植花草树木，走廊和各科室也是绿色常驻，花香拂面。在观测场进行全面绿化，并由专人负责管理，使观测场保持四季常青。树立良好的公共气象服务形象，主动推动气象窗口建设。组织督导专班，定期督导窗口工作人员形象，要求办公设备、资料用品摆放整齐有序，工作人员热忱接待服务对象，耐性精确答疑，用语文明。坚持能即时办理的尽量即时办理，不能即时办理的确保提前办理的原则，合理压缩行政审批项目办理期限，为市民供应便捷高效的服务。

　二、下一步工作思路

　本局担当的主要工作职责是气象业务服务，工作任务较繁重，人员偏少，但本局将努力克服这些困难，结合市文明办的工作部署，主动推动文明单位创建工作的深化开展，做到在内容上有拓展、在载体上突破，在效果上有提升，全面提升精神文明单位创建水平。

篇三：文明创建信息

创建信息报送工作总结文明创建信息报送工作总结(一)：2014 文明单位创建总结

　篇 1：

　在县委的正确领导下，在县文明办的指导帮助下，我办创建工作始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真落实两手抓、两手都要硬的方针,认真学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神。紧紧围绕县委中心工作，以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的党委机关为宗旨;以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍为目标;以打基础、强素质、树形象为重点，按照重在建设、贵在坚持、注重实效的原则，全面动员，人人参与，以人为本，精心组织，开展了扎实有效的创建活动。有力地推进了我办三个文明建设的协调发展，提升了职工队伍的文明素质和机关的文明形象，促进了各项工作目标任务的完成。一、高度重视、狠抓落实，积极争创市级文明单位我办十分重视文明单位创建活动，将其摆到办公室工作的重要日程上，与其他工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核。办公室一班人一致认为，文明单位是一个单位精神面貌的综合反映，创建活动是践行三个代表重要思想的具体体现，有利于提高职工综合素质和机关的文明形象，有利于促进我办三个文明建设协调发展。因此，提出了巩固提高，提档升位，努力争创市级文明单位的思路，扎实推进创建工作的深入开展。

　(一)加强领导,完善机制，落实责任。成立了创建工作领导小组，由办公室主任任领导小组组长，分管副主任任副组长;各股室负责人及相关人员为成员。制定和下发了《中共****关于创建市级文明单位的安排意见》，明确了指导思想、总体目标、建设内容和要求。制定了《中共****创建市级文明单位目标任务分解表》，从组织领导、道德建设、科学文化建设、新风尚建设、业务工作等几个方面进行了任务细化，分解落实到责任人和主办股室。对照创建目标和责任，形成一级抓一级，层层抓落实，人人参与,齐抓共管的工作机制。

　(二)加强宣传教育，营造良好的创建氛围。为了深化干部职工对创建工作的主体意识，自觉投身到创建活动中去，我办结合党委办公室工作特点，把身边的人、身边的事、身边的典型贯穿于创建全过程，以不断提高服务效率和质量为标准，精心打造办公室形象，营造了良好的创建氛围。

　1、深入动员，提高创建共识。通过职工会、理论学习、组织生活等形式，提要求，抓落实;年初，专门召开了创建市级文明单位动员会;还通过日常会议经常性地学习动员，使干部职工对创建工作入脑、入心、见行动，形成了人人重视，个个参与，全面受益的创建局面。

　2、加大宣传教育力度，营造浓厚的创建氛围。通过职工会、支部会等形式，认真学习创建知识，大力宣传创建活动中涌现出的新人新事新风尚。利用《简报》，及时总结创建工作的进展和做法;在《*日报》、《**新闻》上发表(报道)了相关通讯 4 篇。展示了我办创建工作取得的一些经验和成果，进一步激发了广大干部职工立足本职、爱岗敬业、无私奉献、团结拼搏、争创一流的高昂斗志。

　(三)确保创建经费，完善硬件建设。几年来，为打造县委机关文明形象，改善办公条件，省、市、县先后投入数百万元,用于基础设施的改善。

　 1、加大基础设施建设，改善办公条件。新建了县委办公大楼;对县委礼堂进行了重新装修，安置了中央空调和成套会议音响灯光设备;办公室新购买微机三台，基本满足了现代办公需要。

　2、完善了文化体育设施。修建了羽毛球场一个，购置了新乒乓球桌两套，建立了乒乓球活动室 3 个，还有一个篮球场正在积极筹建过程中，一个离退休老干部活动室正在积极协调场地。

　3、绿化、美化了环境。院内绿化进行了重新规范布局，新培植草坪六块，新栽植树木200 余株，合理布局安置了各类灯具，机关绿化管理落实了专人负责。对办公楼及周边环境进行综合整治，并实行责任到片到人，加强了日常清洁卫生管理，使机关院内实现了亮、绿、净、美，为广大干部职工营造了一个优美舒适的工作生活环境。

　二、内强素质，外树形象，全面建设一支高素质干部职工队伍

　打基础、强素质、树形象，全面建设一支高素质干部队伍，是做好办公室工作的根本保证，

　也是创建工作的出发点和落脚点。为此，我们强调以人为本，求真务实，使创建工作融入到了日常工作、学习和生活之中。

　(一)着力加强班子自身建设，进一步增强创造力、凝聚力和战斗力。办公室领导班子既是精神文明创建活动的领导者，也是实践者。办公室十分重视自身建设，以创建学习型先进领导班子为目标，提升领导干部的整体素质和能力，增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，全面推动精神文明建设。始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，讲学习、讲政治、讲正气，增强团结，保持了奋发有为的良好精神状态，提高了科学执政、民主执政和依法执政的能力;坚持和健全民主集中制，增强办公室的团结和活力，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，重大事项集体研究决定;为进一步推进工作开展，建立和完善了股室情况通报制度，认真召开了一年一度的班子民主生活会。在每年的班子民主生活会上，尤其是通过今年的保持共产党员先进性教育活动，班子及成员都能对照检查自己在加强思想政治建设、提高执政能力、推进各项工作、开展反腐倡廉等方面的情况，认真开展批评与自我批评，并针对存在的问题，制定了切实的整改措施。从征求意见的情况来看，群众一致反映，办公室班子是一个求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁、团结奋进的好班子，赢得了干部职工的信赖、支持和社会各界及服务对象的好评。

　(二)着力打造一流的干部职工队伍。我办把培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍作为搞好各项工作的基础和出发点。近年来，我办坚持立足本职，争做典范，构建团结和谐的工作和生活氛围为主题，着力打造一流的干部职工队伍。

　1、不断学习强素质。学习是一个永恒的主题，我办始终把加强学习作为工作的一个重要内容来抓。组织干部职工认真学习了三个代表重要思想、党的十六大和十六届三中、四中全会精神，认真学习了两个《条例》、法律法规、市场经济知识，即时学习了解县委的重要

　会议精神和工作要求。通过学习，丰富了知识，开阔了视野，不断增强了贯彻三个代表重要思想的自觉性，提高了干部职工的政治思想素质和政策理论水平，提高了用理论指导实践，勇于创新的工作能力。

　2、重点培养年轻优秀干部。我办十分重视对年轻优秀干部的培养，给年轻干部创造锻炼的机会和条件，对优秀的干部压担子，对实绩突出的干部向领导和组织推荐。凡要进入办公室工作的普通干部一律通过公开招考，中层干部一律实行竞争上岗，与组织部门共同严格把了进人关。同时，加大了干部的交流力度，使办公室干部队伍始终充满了朝气和活力。近年来，共提拔副科级领导干部 4 人，其中组织培养 3 人，全市公开招考 1 人;交流正科级干部 1 人，副科级干部 1 人，通过公开招考交流到**职业技术学院工作 1 人。

　3、加强业务培训。为加强人才培养，重点开展了职工继续教育和岗位培训。一方面有针对性进行学历教育，截止目前，我办除一名年纪较大的职工外，其余在职职工都是大专以上学历(包括在读的)，干部身份的职工均是本科以上学历;另一方面结合工作实践，积极参与各类培训，有 4 名工勤人员参加了高级工培训及考试，两名副科级领导参加了为期一年的全县副科级领导干部培训班，一名科级领导参加了为期三个月的全市科局级领导干部培训班，同时还积极参加市、县组织的其他各类培训。通过教育培训，职工队伍知识结构得到改善，干部职工综合素质得到明显增强。

　通过抓队伍建设，进一步提高了职工的整体素质，保证了各项工作任务的圆满完成。

　(三)强化内部管理，健全各项规章制度。为进一步规范办公室日常管理，2003 年，我办在向兄弟县(市)委办公室学习的基础上，结合自身实际，结合过去所制定的一些规章制度，制定和下发了《中共**县委办公室工作制度》。今年，我们又对各项规章制度进行了集中整理，修订了 14 项规章制度，形成了《中共****工作制度摘编》，并印制成册，干部职工人手一册。

　(四)加强支部建设，扎实开展保持共产党员先进性教育。我办从 2 月 24 日正式启动了以实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，经过近半年的工作，顺利完

　成了各项任务。我们紧紧围绕牢记宗旨永葆先进，一心为民抓好服务这一主题，坚持

　五个贯穿始终，按照县委关键在领导、基础在支部、落实靠党员的要求，充分发挥班子、支部和广大党员的积极性和创造性，以学习提高为主线，以解决突出问题为重点，以整顿机关作风为突破口，扎实认真地完成了三个阶段的规定动作，创新开展了自选动作，构建起了党员经常受教育、干部有效受监督、始终保持先进性的长效机制，取得了实实在在的效果。

　通过这次先进性教育活动，支部广大党员精神面貌改善了、学习风气浓厚了;机关形象好转了、管理更加规范严格了;支部的凝聚力和战斗力更加增强了，支部也被评为第一批先教活动先进党组织。

　(五)坚持预防为主，大力加强党风廉政建设。办公室领导班子高重视党风廉政建设工作，强化了学习教育，通过正反典型的示范教育和警示教育，使广大干部职工从思想根源上构筑起牢固的拒腐防变的意识。严格执行廉洁从政各项规定，机关内部实行制度化管理，每一项

　工作做到了有章可循。尤其严格认真执行了财务管理相关制度，杜绝了奢侈浪费行为。认真贯彻执行县委制发的关于《进一步理顺工作运行秩序规范工作行为的若干规定》，推行机关民主、科学管理，提升了办事效率，有效地促进了机关工作规范化、制度化和科学化。积极参与了专项治理领导干部收送现金有价证券活动，对照有关规定，我办领导班子召开了班子民主生活会，进行了认真的自查自纠;坚决刹住了干部参与赌博的歪风，禁止任何时间、任何场所、任何形式的赌博，使我办职工始终以高度的事业心和责任感，集中精力干事业，一心一意谋发展;为充分发挥群众的监督作用，加强干部的自我约束，我办直接服务的县委领导和办公室领导班子都以正式文件向社会作出了公开廉政承诺，并认真践行承诺，做到言必行，行必果，以实际行动取信于民。

　(六)整顿干部工作作风，塑造机关良好形象。县委办公室作为县委的窗口，必须维护好这个窗口在人民群众心目中的形象。针对个别干部职工工作不在状态，个别同志有窜岗和做其他与工作无关事情的情况进行了重点整顿，由督查室负责此项工作，实行一次批评，二次警告，三次戒勉谈话，三次以上坚决执行纪律，对发现的问题决不护短，坚决纠正，把不良的行为和作风消灭在萌芽状态，做到了边落实、边检查、边整改。强化办公室职工亲民、爱民意识，教育职工要始终怀着对人民群众的深厚感情做工作，善于换位思考，做到将心比心，尤其保证在接待来信来访的群众时态度和蔼，耐心疏导解释，决不允许因我们的工作作风粗暴简单，态度蛮横而导致事态扩大，矛盾激化。

　三、围绕中心抓创建，全面推动各项工作的开展

　县委办是一个综合协调服务的部门，对上服务于领导，对下服务于基层、服务于群众，左右服务于部门，其主要工作概括起来就是办文、办会、办事。

　(一)抓好办文工作，提高智力服务水平。通过不断学习,不断改进,进一步规范了公文管理,理清了公文的起草、校核、签发、公文办理和传递、归档、保密工作程序;认真做好领导讲话、工作汇报、常委会纪要、工作通报、以及以县委、县委办行文的文字起草和发送工作，提高了办文质量;坚持量化考核，全面完成信息报送任务;认真做好信访接待工作，保证了正常的工作秩序;切实抓好督查督办工作，做到督办事项件件有结果，事事有回音;坚持深入基层，深入实际，了解民情民意，搞好政策研究，为领导决策当好参谋助手;加强了对外宣传工作，在省、市重要刊物上发表调研文章和理论文章多篇，发表各类新闻通讯近 60 余篇。如近两年来发表于《四川日报》的《资源作资本推进**发展新跨越》、发表于《**改革与发展》的《浅析禹羌文化的开发与利用》、《突出资源优势

　发展特色经济》、《用科学发展观指导山区的发展》等。

　(二)加强行政后勤管理，提高事务性服务质量。认真做好全县性各种会议的会前、会中和会后的服务工作，努力提高办会质量;加强了对上下级，部门和单位的综合性协调，确保了各项工作的顺利进行;进一步健全了办公室的财务管理制度、小车管理制度、公物管理制度、安全

　保卫制度、出勤管理制度等，提高了规范化管理程度;切实加强了对领导的服务工作，做到帮忙不添乱，到位不越位;认真做好了领导交办的其他工作。

　总的来讲，近年来，我办的工作得到了上级部门、上级领导以及基层部门、群众的一致好评。

　四、丰富载体，夯实基础，创建活动充满生机和活力

　按照市文明单位的标准和条件，针对新时期职工队伍的精神需求和特点，精心设计载体，夯实基础，拓宽创建渠道，使创建工作充满生机和活力。

　(一)加强干部职工思想道德和文明素养建设。1、充分发挥工会作用。工会以关心职工生活，解决职工困难，增强主人翁意识为主题，充分调动职工的积极性、主动性和投身党的事业的自觉性;认真开展了

　五好家庭户

　双文明户等评选工作。2、建立交心谈心制度。增强了领导班子成员间、领导与职工间的沟通联系，掌握和了解职工思想动态，和谐了工作氛围，团结带领职工更好地完成各项工作。3、认真学习贯彻《公民道德建...

篇四：文明创建信息

城市创建工作相关政务信息 8 8 篇

　1.五项举措扎实推进文明城市创建工作 ......................... 2 2.市政府办全力推进省级文明标兵单位创建工作 ................. 3 3.发挥优势打造特色凸显文明城市创建亮点 ................... 5 4.开展优质服务助力文明创建 ................................ 7 5.xx 社区多措并举全力做好文明创建工作 ....................... 7 6.市行政审批局助力文明城市创建打造政务服务新形象 ........... 8 7.政务服务中心多举措助力全国文明城市创建 .................. 10 8.多举措巩固提升全国文明城市创建成果 ...................... 11

　以下内容供参考：

　1 2021 年年 X XX 局文明创建提升行动实施方案

　五项举措扎实推进文明城市创建工作

　一是重投入，便民服务保障落地成效。把提升群众满意度作为一切工作的出发点和落脚点，从关乎居民出行的细微之处入手，切实办好惠民、利民的小事和好事；在步行街施划自行车停车点位 xx 个，有效缓解了该区域自行车停放无序的局面；清除县城街巷、公共区域裸露在外的金属广告牌底座xx 余个，拔钉除障、还路于民；在 xx 广场、xx 公园、步行街等人流密集区域安装灭烟柱 xx 个，购置果壳箱 xxx 个，计划在县城主次干道、背街小巷进行安装。

　二是拆违建，违章建筑拆除加快实施。合力攻坚、拆违控违，部门联合全面摸排 xx、xx 等居民小区偷建、乱建、违建情况，逐户下达《限期清理通知书》，通过讲法规政策、讲利害关系做通居民群众的思想工作，积极引导住户自清、自拆。截至目前，已拆除 xx 小区和 xx 小区违建鸽子棚、彩钢房 xxx 间，拆违面积达 xxxx 平方米，拆除林平二手车市场违建彩钢房 xx 间。

　三是治乱象，市容环境整治提速见效。采取日常巡查、重点突击、疏堵结合、延时执法等多种手段，对乱堆乱放、乱贴乱画、乱停乱靠等影响市容环境的“城市病”开方、取药，全面整治占道经营、坚决取缔马路市场。累计清理整治占道经营、店外经营 xxx 处，暂扣销售物品、经营工具等 xx 件；清理乱点 xxx 处，清除沿街堆放杂物 x 车。严格执行周考核、月通报的城乡环境卫生考核制度，对 x 家外包公司环境卫生治理情况进行全方位督导检查，对履职不力、工作不实的扣罚服务费 x.x 万元，公私合作、合力共建的城乡环境卫生治理模式不断完善。

　四是强管护，市政绿化管护常态发力。以提升县城绿化景观品质为目标，

　扎实开展树木修剪、病虫害防治等绿化养护工作，清理林带内垃圾及死树 xx车次，为苗木生长创造了有利环境。加大夜巡力度，完善照明设施，补装路灯杆门 xxx 余个，更换故障电缆线 xxx 米、路灯挡板 xxx 余块，组织夜巡 x次，维修路灯、路灯引线、灯罩等 xx 处；维修虹桥路、育才巷等路段破损人行道 xxx 多平米、树框 xx 套；疏通雨水井 x 座，维修、更换破损雨水井篦子 xx 套、排污井盖 xx 套；对县城、德胜园区 xx 座破旧路灯箱变进行喷漆翻新，并绘制文明城市创建宣传标语和画面；市政、绿化管护力度持续加强，文明城市外在形象更加鲜活。

　五是促文明，犬只管理水平逐步提升。有序推进犬只登记认证管理，加快文明养犬规范化、系统化、智慧化、可追溯化水平建设。一周以来，登记办理犬证 xx 个，组织开展流浪狗抓捕行动多次，累计抓捕流浪、烈性犬只xx 余只，文明养犬管理工作有序开展、稳步推进。

　市政府办全力推进省级文明标兵单位创建工作

　近年来，xx 市政府办以打造全市一流的中枢机关、执行机关和人民满意的政府机关为目标，紧紧围绕《xx 省文明标兵单位测评细则》明确的各项标准，充实创建内容、完善创建措施、提高创建质量，“三服务”能力全面提升，得到了省、市领导的充分肯定和高度认可。20xx 年来，相继荣获省级文明单位、省政府系统政务信息工作目标管理先进单位、全省建议提案办理工作目标管理优秀单位、全省督查工作优秀单位，社会管理综合治理、安全生产等 xx 项工作荣获 xx 市级优秀单位；年度绩效考核连年排名全市第一，连续三年被评为优秀班子。目前，创建省级文明标兵单位正在如火如荼推进中。

　整章建制凝聚合力为让文明创建有章可循，该办制定出台《xx 市政府办 2020 年省级文明标兵单位创建工作方案》《2020 年省级文明标兵单位创建工作任务分解》等文件，成立专门的工作领导小组和办公室，将文明创建工作分解落实到责任科室和责任领导，形成“政府办党组管总、创建办协调、各科室落实”工作机制。在此基础上，该办相继修订完善《党组中心组学习制度》《干部职工学习制度》《市政府秘书长联席会议制度》等 xx 项制度，汇编成册，严格执行。同时，把文明创建纳入日常考核、绩效考核和意识形态考核的否决要件，并作为干部年度评先评优和提拔使用的重要依据，尤其把“学习强国”学分情况作为年度评选优岗、先进科室的基本条件，参学率 xx%以下，“学习强国”学分未达到同类人员平均分数以上的，取消评先评优资格。

　思想引领提升内力该办从思想道德教育和文明文化素质提升入手，讲政治、重学习、守底线，营造良好的思想道德风尚，社会主义核心价值观充分彰显，成为 xx 市“书香机关”。始终把学习培训摆在重要位置，每次召开市政府常务会议之前，安排半小时到一个小时为市政府党组理论学习中心组集中学习时间，政府办党组成员全部列席参加，确保思路与政府同步、措施与政府同步、要求与政府同步。每次召开市政府办党组会议第一项议程为学习，确保新的精神第一时间学习消化、第一时间贯彻落实。始终把思想防线摆在关键位置，充分发挥总调度和综合协调作用，对全市的负面信息和舆情进行把关，统一口径与时限上报，积极开展网上“亮身份”活动，在政府网站、微信、微博等载体上传播宣传全市重点工作，第一时间公布有关信息、消除误解，全年对外宣传管理到位，在网络、报纸杂志没有出现任何负面新闻。

　丰富活动激发活力

　该办充分发挥机关支部、机关工会等群团组织作用，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设等主题实践活动，深入开展文明劝导、爱国卫生运动、建整扶贫、新农村建设、查防保、无偿献血、联村建绿、禁烟，志愿者服务、捐款等专项活动，扎实做好文明科室、巾帼文明岗、青年文明号等评选活动。特别是今年来，坚持把疫情防控融入创建工作的重要内容，推动文明创建内容更加丰富、创建工作更具特色。在疫情防控指挥部，选派 x 名同志组成硬核团队，全面负责综合协调、文稿起草、会议办理、信息通报、督查落实、分析研判等工作，实现了零失误、零差错目标。在 xxx机场，组成驻长办疫情防控党员先锋队，转运来 x 人员全部按规定落实管理服务措施，无一发生新冠肺炎疫情。在企业和社区，选派党员担任驻企防疫联络员和驻社区网格防疫联络员，在 xx 电将军公司驻守 xx 天，交出了一张“零感染”和生产经营“零影响”的漂亮答卷；在黄泥社区交通局网格驻守xx 天，实现社区无一例感染目标。

　xx 市政府党组成员、秘书长，市政府办党组书记、主任 xxx 介绍，市政府办作为市政府的综合枢纽，坚持把文明创建与“三服务”工作紧密结合起来，干部职工的凝聚力、创造力、执行力全面提升，为推进 xx 经济社会发展作出了突出贡献。x—x月，xx主要经济增幅全省排名靠前。GDP增长x.x%；地方一般公共预算收入增长 x.x%，税收占比为 xx.x%；规模以上工业增加值增长 x.x%；固定资产投资增长 x.x%。

　发挥优势打造特色凸显文明城市创建亮点为打造文明城市创建亮点，提升城市文明程度，xx 街道办事处积极探索文明城市创建长效机制，扎实推进各项文明城市创建工作有序开展。

　立足文化底蕴抓创建，着力提升文化品位。发扬文化的滋养作用，用优秀传统文化和地域特色文化彰显城市创建的特质，将厚重文化植根于创建活动中。着力塑造文化品牌。借助举办的一系列文化活动的开展，将厚重多彩的文化具体鲜活地呈现出来，以文化促进文明提升。积极挖掘 xx 草堂、xx、xx 传说等传说，夯实文化底蕴，提升 xx 南部新城区历史文化品牌效应；开展以“清洁家园”、“端午溢粽香、孝道永传扬”等为主题的特色志愿服务活动 xx 多场；组织“好媳妇、好婆婆”、“道德模范”、“身边好人”评选及“全民阅读暨中华经典诵读比赛”等一系列文化活动。

　立足群众期待抓创建，着力增强群众幸福感。文明城市创建要顺应人民群众追求美好生活的意愿，着力增强群众幸福感、归属感，让群众从创建中得实惠。每个社区打造两条背街小巷、两个老旧小区示范亮点，对于改造工作成绩、效果突出的社区，办事处给予资金奖补；着力打造特色创文宣传，新打造 xx 条宣传长廊、文化墙，对原有的 xxx 余块宣传版面更换提升，城区 x 个社区每个要打造两条特色宣传小巷，红星社区正在打造 xxx 米宣传街巷；“清洁城市行动”累计出动人员 xxxx 余人（次），出动垃圾清运车 xxx 余辆，清理积存垃圾 xxxx 余方，清理卫生死角、杂物 xxx 余处。

　立足生态特色抓创建，着力推进绿色发展。将绿色发展理念融入到创建文明城市工作中，在推动绿色发展上下功夫，结合全办创建，实施城乡增绿、生态保护、内河治理等工程。投入 xxx 余万元，对 xxx 国道宝石桥至大石门段、马鞍社区信应路段开展“绿化带提质提档、环境综合整治、公共游园建设”工作；投入资金 xx 余万元，治理河道 xx 条，截污拉管排污口 xxx 个，截污接管 xxxx 米，河床硬化 xxxx 平米，出动人员 xxxx 余人次。

　开展优质服务助力文明创建我市创建文明城市工作开展以来,市行政审批服务管理局按照“廉洁、高效、规范、服务”的宗旨,紧扣目标任务,明确责任分工,优化方式,用热情和真诚把窗口形象展现得更加具体、生动,让文明创建工作内化于心、外化于行。

　打造优质服务,展现文明形象。市行政审批服务管理局积极推进政务公开信息化,加强互联网+政务服务平台和便民服务平台建设;全面取消繁杂的证明和盖章环节,规范清理申报材料,进一步打通审批服务“中梗阻”,切实解决基层群众办证多、办事难的问题;完善行政审批制度,压缩审批时限,减少审批事项,优化审批程序,促进行政审批提质增效;严肃工作纪律,规范窗口秩序,对工作人员进行礼仪和文明礼貌用语培训,展现了良好的服务形象。

　优化办事环境,营造文明氛围。在大厅设置了警示提醒标识,组织工作人员在大厅内巡查劝导吸烟行为,定期检查大厅内无障碍卫生间的管理、使用情况,清除大厅卫生死角,营造文明、洁净、舒适的办事环境。该局还组织志愿者进社区,为行动不便的群众提供上门服务,同时通过悬挂宣传横幅、设立善行义举榜等形式,营造文明新风尚,汇聚起创建文明城市的强大正能量。

　 xx 社区多措并举全力做好文明创建工作争创全国文明城市工作已经进入最关键的时期，为更加有效地开展创建工作，不断提升公众的文明素养，xx 社区多措并举全力做好“创城”工作。

　一是重视宣传，让文明创建深入人心。为营造良好的创建氛围，倡导广大居民群众说文明话、办文明事、做文明人，xx 社区在各小区的醒目位置设

　置了文明宣传栏，并张贴了各种文明标语和“红黑榜”，提高居民群众对文明创建工作重要性的认识，鼓励他们积极参与到创建工作中来。

　二是全民参与，党员和志愿者带头示范。xx 社区把创建工作常态化管理和突击行动相结合，定期开展小区卫生整治行动，督促物业搞好小区环境卫生，并加强对农贸市场的卫生监管。社区发挥党员和志愿者的积极作用，以党员带群众，做到有困难的地方就有党员，有需要的地方就有志愿者，让全民进入到创建的队伍中来，形成全民共同参与的良好氛围。在近期的行动中，社区共清运各类杂物、垃圾 xx 车，清扫卫生死角 xx 处，清理乱堆乱放 xx处。

　三是以活动促文明，提高创建工作效率。为了达到“人人争做文明市民”这一目标，xx 社区开展了多项主题活动。社区组织开展了以“拥抱自然，共建和谐”为主题的党员活动，以“真爱生命，平安成长”为主题的未成年人防溺水知识讲座，以“弘扬自强、传递关爱”为主题的助残日活动等。社区在元宵节、端午节等传统节日期间开展了各类庆祝活动，通过开展丰富多彩的活动，展现了文明创建的成果，促进了社会和谐。

　市行政审批局助力文明城市创建打造政务服务新形象 “让城市多一份文明，让群众多一份满意”，文明创建，是一个城市的“美丽梦”。基层办事窗口，是一个城市文明形象最直接的体现。为积极响应全市创建文明城市，做好城市文明的参与者、践行者和传播者，市行政审批局高度重视，以文明窗口创建和优化政务服务为主线，完善规章制度，健全监督保障机制，推出多项举措助力文明城市创建。

　加强组织领导，成立专项领导小组。成立文明创建工作领导小组，由分管负责人任小组组长，局办公室具体负责文明创建日常事务，由专人负责文明创建工作资料收集和信息宣传工作，根据市创建文明城市指挥办公室《xx市创建文明城市长效管理考核办法》的通知，对涉及我局工作的任务进行分解、细化，将文明创建工作落实到具体科室、具体个人。

　整治厅容窗貌，加强大厅环境建设。对市政务服务中心进行“亮化、美化、序化”专项整治行动，对大厅玻璃、办公桌椅、电脑等设施进行彻底清洗，细化物品摆放，增加绿植盆栽精心打造内部文明办公区。定期对办公楼外围进行打扫，清理周边烟头、纸屑、方便袋白色垃圾等，保证所辖区域环境整洁；合理规划汽车、自行车车位，专人指挥文明停放，进出秩序井然，全力营造环境整洁、优美和谐的服务环境。...

篇五：文明创建信息

城市创建工作简报

　 11 月 30 日上午，市委书记、市人大常委会主任孙云飞，市委常委、宣传部长何颖，市委常委、市委秘书长束学龙督查指导 XX 区文明城市创建和“三线三边”环境治理工作。区委书记薛建宏，区委常委、宣传部长张敏，副区长郑武军陪同督查。

　孙云飞一行先后来到佛子岭路、皖西大道、五里墩大桥沿河至 XX 区体育中心、长安北路、皋城路、六寿路城北段、迎宾大道等地，实地督查文明城市创建和“三线三边”环境治理工作，并对文明城市创建工作前一阶段取得的成效给予了充分肯定。

　孙云飞在督查中强调，开展省文明城市创建工作是提升城市品位、展示城市形象的重要抓手与推手。当前，我们要清醒地认识到创建工作还存在不少差距和薄弱环节。各地各部门要进一步增强创建文明城市的紧迫感和责任感，突出重点抓创建，围绕标准抓整改。要紧紧围绕“治乱、治脏”创建工作的重点难点问题，进一步加大工作力度，提升整治标准，形成工作合力，集中力量抓好重点道路、农贸市场、居民小区、城乡结合部及背街小巷的环境整治，坚决消除环境卫生和市容秩序回潮反弹的现象，从根本上改善城市环境面貌，切实夯实文明城市创建的基础。要以铁路、公路、江河沿线以及城市、省际、景区周边等“三线三边”为突破口，统筹推进文明创建和环境治理工作，持续不断地改善城乡面貌和人居环境。各级各部门要进一步提高思想认识，明确责任主体，形成工作合力，加大整治力度，科学建立健全创建工作长效机制，着力推进文明

　城市创建工作的制度化和常态化。

　孙云飞强调，要进一步加大创建工作的宣传力度，充分调动广大群众参与创建的积极性和主动性，在全市大力营造创建文明城市的浓厚氛围，使创建成为人民群众的共同愿望、共同责任和共同行动，成为集中民力、反映民意、凝聚民心的生动实践。要以更高的热情、更大的干劲和更实的作风，把文明创建这项惠及全市人民的德政工程、民心工程抓出特色、干出成效，不断开创我市文明城市创建工作的新局面。

篇六：文明创建信息

创建文明全国文明城市宣传栏内容

　1、八荣八耻以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，

　以服务人民为荣、以背离人民为耻，

　以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，

　以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，

　以团结互助为荣、以损人利已为耻，

　以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，

　以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，

　以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。

　2、公民基本道德规范

　爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献 3、社会公德

　文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法 4、家庭美德

　尊老爱幼、男妇平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结 5、职业道德

　爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会

　 2 6、扬州市民守则

　热爱祖国、建设扬州

　维护公德、礼貌文明

　勤奋工作、诚实待人

　移风易俗、计划生育

　讲究卫生、净化环境

　遵纪守法、见义勇为

　保护文物、爱护公物

　尊师重教、拥军优属

　敬老爱幼、邻里团结

　美化市容、绿化古城。

　 7、扬州市民行为规范不随地吐痰、乱扔杂物；不说粗话脏话；不违反交通规则；不乱停乱堆乱放；不乱建乱搭；

　 3 不损坏公共设施；不破坏绿化；不妨碍公共秩序；不乱贴乱画；不在公共场所吸烟。

　8、扬州市文明居民标准搞好环境卫生，不随地吐痰，不乱倒垃圾。

　保持阳台、楼道整洁，不乱堆物品，不乱扔废弃物。

　保持小区、院落环境整齐，不乱停放车辆，不乱晒衣被。

　爱护花草树木，不践踏草坪，不攀折花木。

　文明娱乐，不噪音扰民，不酗酒、赌博。

　邻里和睦，不传闲话，不闹纠纷。

　维护治安秩序，不打架骂人，不违反防火规定。

　遵章守约，不违章饲养动物，不搞违章建筑。

　9、市民文明礼仪知识普及（1）文明出行行人应走人行道，须尽量靠右边行走。

　穿越马路要走横道线，红灯停、绿灯行。

　 4 主动为老弱病残疾者、孕妇、儿童让路或护送过街。

　友善对待外来人员，耐心热情回答陌生人的询问。

　不要一边行路，一边吃东西或抽烟。

　如遇到交通事故或纠纷争执，不围观、不起哄。

　骑自行车、电动车要靠右行驶在慢车道上。

　必须跨过机动车专用道路时，应在就近路口推车进入，不得骑入快车道或人行道。

　注意不逆行、不撑伞、不闯红灯。

　骑车进入工厂、学校、机关等大门时，要下车推行。

　在规定地点等车，按顺序乘车、不强行上下。

　乘车及购票，主动出示车月票，接受查验。

　不携带危险品和有碍乘客安全的物品、动物乘车。

　保持站内、车内环境卫生，不喧哗，不吸烟，不随地吐痰，不乱扔废弃物。

　爱护站内、车内设施，不蹬踏座椅，不乱写乱画，不损坏公物。

　照顾老幼病残孕乘客，主动让座。

　不要在车厢内吸烟，应到指定区域吸烟。

　不要向窗外扔酒瓶、皮果等杂物。

　 5 遵守交通法规，不超速行驶、强行超车，不酒后开车，不疲劳驾驶。

　车容整洁，车况良好，不开机件失灵车上路。

　礼貌行车，不穿插车队，不争道抢行，不开斗气车，不无故拖延，确保畅通。

　讲究公德，不向车外吐痰、抛弃废物，不乱鸣笛。

　关心儿童，照顾老弱，行至人行横道，主动减速让行。

　发生或遇到交通事故，主动保护现场，抢救伤者，及时报告，不隐瞒、逃逸、躲避。

　按标志、标线指示有序停车。

　服从管理人员的指挥。

　在收费停车场停车应自觉交费或刷卡。

　（2）文明交往在会议、影剧院等环境下，应关机或将铃声处于静音状态。

　在加油站、医院、飞机上等场所不得使用手机。

　驾车时不要接、打电话。

　 6 不用手机短信传播低俗、污秽、虚假、违法的信息。

　善于网上学习，不浏览不良信息。

　诚实友好交流，不侮辱欺诈他人。

　增强自护意识，不随意约会网友。

　维护网络安全，不破坏网络程序。

　友善对待外来人员，陌生人的正常求助热情帮助。

　广泛参与各类志愿者组织。

　关爱弱势群体，孤、老、残、弱者得到志愿服务。

　踊跃献血，捐献骨髓。

　邻里和睦居住环境要保持宁静，装修房子、使用音响等，不要影响邻居休息。

　保持公共场所整洁，不乱堆乱放杂物。

　住在楼上的居民，不随意向楼下抛垃圾、倒污水，固定好阳台上的花盆等物品，防止坠落发生意外。

　邻里团结，对困难家庭，互相帮助，应伸出援助之手。

　（3）文明游览按顺序购票入馆入园，不拥挤，不堵塞道路和出入口。

　 7 保持环境卫生整洁，不随地吐痰、便溺，不乱扔废弃物。

　爱护文物，不在树木、名胜古迹和公共设施上涂抹、刻画。

　不践踏草坪，不攀折花果，不在路椅上躺卧。

　爱护野生和展出的动物，不投喂投打，不在非钓鱼区钓鱼。

　不要携带猫、狗等动物进园。

　（4）文明观赏

　凭票按时按顺序入场，对号入座。

　观看文娱演出，做到仪表整洁，仪容端庄。

　影剧院如允许带食品、饮料入场，要讲究公德、不要发出大的声音，果壳，空饮料罐千万不要随地丢弃。

　保持影剧院安静，不要大声喧哗。

　有秩序地持票入场，按规定对号入座。

　奏国歌时应起立，并保持肃静，不要谈笑或做其它事情。

　为运动员加油，不要乱蹦乱跳或喝倒彩。

　对运动员表现不佳或失利等，不要向运动员或裁判大声埋怨、谩骂，更不应向赛场抛掷瓶子、石块等杂物。

　为运动员加油，使用锣鼓、乐器等有声物品时，应注意安全，并与他人头部保持一定距离。

　 8 比赛结束后，不要争先恐后地退场，对老人、妇女、儿童和残疾人等要做到礼貌谦让。

　到展览场馆参观，注意衣冠整洁，不能穿着背心，拖鞋或睡衣入场。

　进入展览场馆时要依次排队，循序进入，不要争先恐后。

　参观过程中，不要吃零食，不要吸烟。

　爱护展品，不可乱摸、乱动。

　进入公共阅览室，按次序入内，不要为别人抢占座位。

　不可在阅览室内高声谈笑。

　关闭手机或转至振动档，来电到阅览室外接听或回电。

　不要在阅览室吸烟或吃带果壳的食物。

　注意爱护书刊，不能在图书上随意圈点、涂抹，折页，或把自己需要的资料、图片撕挖下来占为已有。

　书刊阅完后，应立即放回原处。

　（5）文明守信心系百姓，门好进；热情接待，脸好看；文明礼貌，话好听；勇于负责，事好办；振作精神，效率高；内外宾客，都一样。

　 9 诚恳待人，文明导游；收费公开，合理收取；旅游商品，顾客自择；遵章守约，合法买卖；风俗信仰，注意尊重；心系旅客，健康安全。

　交通行业人员：

　热爱本职，尽心尽责；安全运输，保证畅通；尊客爱货，文明服务；遵章守纪，廉洁奉公；服务全局，团结协作；艰苦奋斗，勤俭创业。

　礼貌待客，标准收费；持证上岗，安全行驶；遵章守法，缴纳税费；有零找零，无零让利；拾物交公，不取小费。

　文明执法，秉公办理；方便群众，礼貌待人；处理事故，及时谨慎；遵章守纪，廉洁自律。

　热情服务，认真检诊；廉洁行医，不收“红包”；合理检查，合理用药；发售药品，保证质量。

　顾客至上，微笑服务；平等竞争，以质取胜；货真价实，买卖公平；童叟无欺，平等待客；遵纪守诺，依法经营。

篇七：文明创建信息

21 年创建文明单位资料汇编

　一、理想信念教育

　Ⅱ-1 深入学习贯彻** 新时代** 特色社会主义思想党组理论学习中心组学习制度 “三会一课”制度党组理论学习中心组 2021 年度学习计划党组理论学习中心组 2021 年学习计划牢记使命守初心砥砺前行再出发—我局召开支部党员大会机关第二党支部召开支部党员大会第一党支部召开支部委员会议机关一支部召开党支部委员会议局**带头讲党课机关**讲党课，加强党建引领助发展

　 Ⅱ-2** 特色社会主义和** 梦宣传教育

　党组关于开展**学习教育的实施方案 **学习教育领导小组名单

　召开**学习教育员部署动员会召开**特色社会主义和**梦学习教育动员部署会宣传栏图片关于印发《贯彻落实<新时代爱国主义教育实施纲要>实施方案》的通知关于贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》的实施方案专题学习《新时代爱国主义教育实施纲要》我局组织参观爱国主义教育基地关于印发《推广使用“学习强国”学习平台的工作方案》的通知推广使用“学习强国”学习平台的工作方案学习强国积分统计表开展“服务高质量发展”先进典型事迹宣讲活动宣讲照片

　创建文之明单位资料汇编之 2

　二、培育和践行社会主义核心价值

　Ⅱ-3 深化教育实践关于开展社会主义核心价值观宣传教育活动方案开展社会主义核心价值观学习教育活动

　图片资料 Ⅱ-4 加强制度建设关于印发《将社会主义核心价值观融入法治建设工作方案》的通知将社会主义核心价值观融入法治建设工作方案融入社会主义核心价值观的主要工作制度社会主义核心价值观融入单位制度及生产生活资料

　 Ⅱ-5 选树先进典型 2021 年挖掘、选树、宣传典型工作方案开展先进典型选树和宣传工作说明报告庆祝建党 100 周年——表彰先进党支部、优秀党务工作者和优秀共产党员中共机关委员会关于表彰优秀共产党员和优秀党务工作者的决定关于表彰 2021 年度先进科室和先进个人的决定先进典型宣传图片

　之创建文明单位资料汇编之 3

　三、党组织建设和党风廉政建设

　Ⅱ-6 坚持党建引领

　中共党组关于加强机关党建工作的实施方案着力加强基层党支部建设关于在创建全国文明单位工作中进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的通知充分发挥文明单位创建中党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用机关支部关于开展“党建+文明创建”活动的实施方案坚持以党建为引领促进文明单位创建机关**带领各党支部书记走进某区新时代文明实践中心开展**学习教育的实施方案开展“知**、感党恩、跟党走”专题党课开展**学习教育主题党日活动我局唱响**学习教育主旋律召开**专题宣讲报告会

　 Ⅱ-7 加强廉政建设 2021 年度党风廉政建设工作计划 2021 年度党风廉政建设和反腐败工作总结 2021 年党风廉政建设说明报告

　之创建文明单位资料汇编之 4

　四、思想道德建设

　Ⅱ-8 强化道德建设关于印发学习贯彻《新时代公民道德建设实施纲要》实施方案的通知关于学习贯彻《新时代公民道德建设实施纲要》的实施方案新时代公民道德建设实施纲要局召开贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》会议举办社会主义核心价值观暨《新时代公民道德建设实施纲要》专题讲座贯彻《公民道德建设实施纲要》说明报告

　 Ⅱ-9 文明风尚行动关于印发《移风易俗活动实施方案》的通知移风易俗活动实施方案倡议书积极开展“移风易俗”主题宣传活动开展移风易俗弘扬新风活动开展移风易俗活动总结移风易俗活动图片关于开展“文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明上网”行动的实施方案 2021 年开展机关文明风尚活动总结关于开展“文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明上网”行动

　的倡议积极开展文明礼仪养成活动开展“修身律己、做文明人”承诺签名活动积极开展“文明礼仪养成”教育活动组织干部职工践行文明风尚“四大行动” 举办文明礼仪养成培训讲座文明祭扫，我们在行动观看先烈纪录片活动关于印发《制止餐饮浪费开展文明餐桌行动实施方案》的通知制止餐饮浪费开展文明餐桌行动实施方案关于开展文明餐桌行动落实分餐公筷制度的倡议召开推行分餐制拒绝野味“文明餐桌行动”工作推进会我局实行分餐就餐制度，践行“光盘行动” 我局开展文明餐桌倡导公筷制说明报告文明风尚行动说明报告分餐制图片资料分餐制、公筷行动资料光盘行动宣传资料志愿者进社区宣传光盘行动资料

　之创建文明单位资料汇编之 5

　五、单位文化建设

　Ⅱ-10 培育单位文化机关文化建设活动实施方案关于机关文化建设的说明报告单位文化图片资料

　 Ⅱ-11 建设学习型单位关于印发《学习型单位建设活动方案》的通知学习型单位建设活动方案推进学习型机关建设总结局召开学习型单位建设暨“学习强国”推进会进一步加强“学习强国”学习建立图书室营造机关读书氛围打造学习型单位图片资料

　 Ⅱ-12 文化体育活动 2021 年开展“我们的节日”主题活动实施方案我局开展“我们的节日——春节”主题活动开展“我们的节日·清明节”主题活动关于开展“我们的节日·端午节”主题活动总结

　开展“我们的节日中秋”主题活动关于印发《2021 年全民阅读工作方案》的通知 2021 年全民阅读工作方案 “读书月”活动必读书目和推荐书目全市党员干部推荐书目 “五项举措”推进全民阅读工作全民阅读活动图片资料 2021 年“全民健身”活动方案积极开展全民健身活动参加全民健身活动积极开展“全民健身日”活动体育设施图片

　之创建文明单位资料汇编之 6

　六、优质经营服务

　Ⅱ-13 工作业绩优良关于各区 2021 年度年终目标绩效考核情况的通报关于全市 2021 年度综合考评结果暨优秀单位和优秀个人的通报荣获市 2021 年度目标绩效考核优秀等三个奖项

　Ⅱ-14 树立行业新风关于印发《创建文明优质服务活动实施方案》的通知创建文明优质服务活动实施方案开展文明优质服务、优化营商环境的说明报告关于 2021 年度党风政风行风评议情况的通报市 2021 年度党风政风行风评议优秀单位名单关于开展“门难进、脸难看、事难办”专项整治工作的实施方案局窗口单位服务标准政务服务管理局窗口工作规范多措并举提升窗口服务水平

　 Ⅱ-15 教育实践活动窗口单位百日优质服务竞赛活动实施方案开展窗口单位业务技能练兵比武竞赛活动我局开展“最美服务窗口”评选活动职业技能、服务竞赛活动的图片资料

　之创建文明单位资料汇编之 7

　七、诚信守法

　Ⅱ-16 诚信建设资料目录

　2021 年度“诚信机关”主题活动实施方案诚信建设专题宣传教育活动实施方案 2021 年“诚信机关”主题实践活动总结 2021 年度诚信“红黑”制度诚信教育实践活动说明报告开展诚信主题教育活动诚信倡议书诚信建设图片资料

　 Ⅱ-17 法治建设资料目录

　 2021 年度普法宣传教育工作方案 2021 年普法工作总结新闻宣传稿：开展普法宣传活动积极开展 12.4 宪法宣传活动法治宣传图片资料

　之创建文明单位资料汇编之 8

　八、履行社会责任

　Ⅱ-18 志愿服务资料目录

　关于开展“学雷锋志愿者服务活动”实施方案 2021 年志愿者服务活动总结宣传稿：开展学雷锋志愿服务活动学雷锋活动图片资料及说明开展环境卫生整治志愿服务活动开展“爱护生态环境，共建美好家园” 志愿服务活动关于成立学雷锋志愿服务队的通知志愿服务队登记表

　 Ⅱ-19 帮扶共建活动资料目录

　关于印发 2021 年“帮扶共建、履行社会责任”活动实施方案的通知 2021 年帮扶共建工作总结多措并举助力全国文明城市创建举全力做好疫情防控工作扎实推进乡村振兴

　下沉联社区努力实践共建共治常态化文明办关于参与帮扶共建工作的评价意见关于建设新时代文明实践中心工作的工作计划新时代文明实践中心所成员名单支持服务参与所在地方新时代文明实践中心建设及活动情况说明积极开展新时代文明实践中心志愿服务队伍建设工作发挥职能优势助力民生改善攻坚战

　之创建文明单位资料汇编之 9

　九、单位内部管理

　Ⅱ-20 健全管理制度资料目录

　工作人员工作守则局风工作制度学习制度党风廉政建设制度目标管理岗位责任制财务管理制度公务接待管理制度

　资产管理制度考勤制度 “三重一大”制度加强工作纪律的规定保密制度档案管理制度局工会管理制度职工代表大会制度制度准则上墙图片资料

　 Ⅱ-21 思想政治工作资料目录

　关于开展职工思想政治工作的说明报告 2021 年思想政治工作计划参观红色教育基地筑牢思想政治根基

　 Ⅱ-22 关心关爱职工资料目录

　机关工会 2021 年工作计划 2021 年机关工会经费预算

　2021 年工会工作总结机关工会组织 2021 年工会活动图片

　之创建文明单位资料汇编之 10

　十、优美环境建设

　Ⅱ-23 倡导绿色理念关于开展倡导绿色生活反对铺张浪费行动方案开展绿色生活创建行动工作说明报告我局赴社区开展绿色生活创建行动志愿宣传活动 2021 年生活垃圾分类工作实施方案党政机关和事业单位生活垃圾分类参考目录绿化管理制度多措并举积极开展生活垃圾分类工作食堂开展垃圾分类宣传栏张贴宣传海报（1）

　宣传栏张贴宣传海报（2）

　 Ⅱ-24 办公生产环境机关环境卫生综合管理制度门前三包制度卫生检查评比制度

　关于开展 2021 年第 33 个爱国卫生月活动实施方案第 33 个爱国卫生月活动总结我局积极开展环境卫生大整治活动

　之创建文明单位资料汇编之 11

　十一、特色创建活动

　Ⅱ-25 体现行业特点整顿作风提升行政效能专项活动工作方案作风整顿工作总结启动集中整顿作风提升行政效能专项活动

　 Ⅱ-26 典型经验做法关于创建工作品牌的说明报告积极开展志愿服务活动积极组织开展文明交通劝导志愿服务活动志愿服务活动图片

　之创建文明单位资料汇编之 12

　十二、创建机制

　Ⅱ-27 领导班子重视 2021 年工作计划与目标

　领导班子专题研究精神文明建设工作局机关 2021 年文明创建工作专题会议记录

　Ⅱ-28 组织制度健全关于成立文明单位创建工作领导小组的通知文明单位创建工作制度 2021—2023 年度全国文明单位创建工作规划 2021 年文明单位创建工作计划 2021 年创建文明单位工作总结文明创建目标责任书创建文明单位工作人财物投入保障情况的说明报告关于信息报送情况的评价意见

　 Ⅱ-29 职工积极参与创建全国文明单位任务分解表创建单位职工参与率、满意度说明报告文明单位创建工作问卷调查表

　 Ⅱ-30 创建氛围浓厚创建文明单位宣传工作方案关于创建文明单位宣传情况的说明报告

　宣传图片资料

篇八：文明创建信息

城市创建工作简报简讯简报一：

　为进一步推进文明城市创建工作，落实相关工作任务及安排，营造良好的创城氛围，淮安高铁新区办事处多措并举，在辖区范围内掀起文明城市创建工作的热潮。

　广泛宣传动员，营造良好氛围。充分利用宣传栏、横幅、户外公益广告板、墙体喷绘等载体，大力宣传“文明城市创建”理念，营造浓厚的创建氛围。

　精准分解责任，全力查漏补缺缺。结合《全国文明城市测测评体系》及管委会相关要要求，明确具体目标，实施施精准分工，责任细化到人人。同时，加大对各单位创创建工作的指导，督促他们们对薄弱环节进行全方位、、高标准的整改，确保达标标。

　严格考核机制制，确保任务落实。创建工工作列入办事处中心工作，，并纳入绩效考核，做到创创建工作与经济工作同部署署、同落实、同考核，确保保了创建工作的有序高效推推进。同时，制定了督察制制度、责任追究制度和考核核制度，成立督察小组，不不定期对创建工作进行全面面督察。

　简报二：

　：

　社会主义核心价价值观和“讲文明树新风 ” ”公益广告是传播先进文化化、引领文明风尚的重要载载体，为扎实推进社会主义义核心价值观和“讲文明树树新风”公益广告宣传活动动，结合 XX 区文明城市创创建工作，在全院范围内营营造讲文明树新风，“共建建文明城、测绘在践行” 的的浓厚氛围，江苏省 XX 市市 XX 区住建局测绘院积极极采取各项措施做好公益广广告宣传工作。

　一一是建立工作机制。

　全院高高度重视，加强对社会主义义核心价值观和“讲文明树树新风”公益广告宣传的总总体安排、统筹协调、组织织实施、督促落实。

　二是加强保障机制，组组织领导到位。严格落实一一把手领导责任，成立创建建文明城市领导小组，认真真谋划，精心部署，抽调业业务精干的监督员充实到创创建工作小组，明确责任，，落实任务。加大投入，在在财力、物力上予以保障。

　。举全院之力，推动公益广广告宣传常态化。

　三是全员参与，宣传教育育到位。通过院务会、职工工大会、专题讨论会、测绘绘大讲堂等形式，深入学习习社会主义核心价值观和 “ “讲文明树新风”的相关内内容，开展文明礼仪、职业业道德、家庭美德、社会公公德等方面的培训教育。

　要要求全院干部职工对社会主主义核心价值观“二十四 ” ”字内容、中国梦内容、本本单位承担的相关创建内容容和调查问卷内容知晓率必必须达 100%。

　四是营造氛围，开展社会会宣传。为营造浓厚创建氛氛围，确保圆满完成创建任任务，院在负责的住宅小区区、测绘工地和区住建报、、区住建网站及本单位网站站等载体张贴、传播文明城城市创建的标语和公益广告告;在办公场所等重点区域域设置社会主义核心价值观观、中国梦和“讲文明树新新风”等相关内容的标识标标牌。

　五是发挥监监督激励机制。院创建工作作小组要负责对本单位承担担的相关创建内容和办公区区域内公益广告宣传的指导导和考评。定期进行通报，，并将考评情况纳入年终考考核测评。

　简报三三：

　近日，区水务务局组织召开水生态文明城城市建设试

　点实施方案咨询询会，邀请省水利厅、X X X 区水利局等 5 名专家参加加。

　据了解，我区区开展水生态文明城市建设设试点工作是贯彻习近平总总书记提出的“节水优先、、空间均衡、系统治理、两两手发力”的治水思路和《《省水利厅关于推进水生态态文明建设的意见》(苏水水资[2016]26 号 ) )的要求。同时也是促进经经济社会发展与水资源水环环境承载能力相协调、实现现“山青水秀、水活河畅、、城水相拥、水美人怡” 的的一项重要举措。

　会上，设计单位南科院就就项目的具体情况做了简介介，与会专家认真细致地对对文本进行了点评，并进行行了交流、探讨，为项目的的顺利进展提出了宝贵意见见。

　区水务局有关负责责人表示，本次咨询会的召召开对我区水生态文明城市市建设试点的顺利开展起到到了积极的推动作用，为基基本建成与我区经济与社会会发展相协调的水资源管理理体系、水资源优化配置体体系、防洪和饮水安全保障障体系、水环境改善体系、、水生态系统保护与修复体体系、水文化和水景观提升升体系提供了有力依据。

篇九：文明创建信息

2022 年创建文明单位工作情况的汇报

　尊敬的各位领导：

　你们好！市委宣传部和市文明办对我院创建市级文明单位工作的复查，这是我院的一件大事，我代表医院党委向各位领导的到来表示热烈欢迎。

　近年来，我院在市委市政府和市卫健委的正确领导下，在市委宣传部和市文明办的指导帮助下，始终将精神文明建设工作摆在重要位置，始终坚持精神文明和物质文明两手抓两手都要硬，内抓管理强素质、外树形象转作风，扎实推进思想道德建设，大力弘扬“厚德精医，仁爱救人，团结奉献，求实创新”的院训精神，不断巩固提升市级文明单位创建成果，推动精神文明建设工作常态化。党的建设、思想政治工作和精神文明建设得到进一步加强，全院干部职工思想觉悟、道德水准和文明素养得到进一步提高，有力推动了各项工作焕发出蓬勃生机。下面我代表医院党委对我院基本情况和深化精神文明建设工作的开展情况作简要汇报：

　一、医院基本情况医院始建于 XX**年，是一所集医疗、科研、教学、保健、康复、体检为一体的国家三级甲等综合医院，医院现有七个院区，

　在岗职工 XXXX 人，硕士生导师 XX 名，医学博士 XX 人，医学硕士 XXX 人。院党委下设 X 个党支部，党员 XXX 人。先后荣获各种荣誉称号。年门诊量百万余人次，收治住院病人 XX 万余人次，手术量 X 万余台例，为保障人民群众身命安全和身体健康作出了一定贡献。

　二、深化精神文明建设工作的具体措施（一）加强组织领导，做好文明单位复查备检工作我院党委高度重视文明单位复查工作，将此次文明单位复查作为医院大事要事抓在手上，列入重要议事日程，共召开 X 次会议研究部署文明单位复查工作。成立了由党委书记和院长任组长，分管院长任常务副组长，其他班子成员任副组长，各相关科室负责人为成员的工作领导小组，下设办公室负责统筹协调复查备检工作。领导班子结合单位工作实际,对照《市文明单位测评审核标准》对工作任务进行细化分解,明确责任分工，加强协调配合，形成了主要领导负总责、分管领导具体抓、责任科室认真落实的工作格局。

　（二）加强理论学习，筑牢理想信念根基医院党委始终抓住思想政治教育这条主线，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，进一步加强精神文明建设和意识形态工作责任制的落实。每年年初

　制定《医院党委理论学习中心组理论学习计划》，各党支部根据自身情况制定相应的支部学习计划。引导党员群众树立正确的党史观。XXXX 年我院以“内强素质，外树形象，优质服务与医疗技术双能力提升年”活动为抓手，着力提升广大干部职工和全体党员的业务能力和整体素质，增强为民服务的本领。扎实开展爱国主义教育，强化铸牢中华民族共同体意识。

　XXXX 年 X 月至今，中心组集中学习共**次、集中研讨*次，举办读书研讨会 X 次，发放《论中国共产党历史》等指定书目近XXXX 册。严格落实“三会一课”制度，支部书记讲党课 XX 余次。通过运用“学习强国”、医院网站、微信公众号、网络媒体以及实体阵地等，广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，引导广大职工坚定理想信念，筑牢思想防线。

　（三）持续深化社会主义核心价值观宣传教育活动进一步发挥党员先锋模范作用,选树典型模范大力弘扬正能量。引导全院职工把社会主义核心价值观作为明德修身、立德树人的根本遵循，将社会主义核心价值观要求融入到医院规章制度中、融入到职工日常生活中，使之成为广大干部职工日常的道德规范和行为准则。强化社会主义核心价值观宣传阵地建设，通过在门诊大厅、住院部、文化长廊、电梯等院内显著位置张贴标语、悬挂横幅、制作展板进行广泛宣传，营造浓厚宣传氛围。

　（四）坚持党建引领，加强廉政建设充分发挥医院党委在文明单位创建中的领导作用，发挥党员在创建工作中的先锋模范作用，选优配齐党务工作力量，进一步夯实党建工作根基。XX**年 X 月至今，各党支部共开展支委会**次，党员大会 XX 余次，开展主题党日活动 XXX 余次，在业务骨干中培养新发展党员 XX 名（包含转正 XX 人）。各支部累计完成各种形式理论学习 XXX 余次，党史知识周测试 XX 次，组织党员开展重温入党誓词、参观党员教育基地累计近 XX 次。挖掘红色资源，祭扫瞻仰革命烈士陵园，参加党员达 XXX 余人。大力加强基层党建工作，以“七个引领”推动文明单位建设与基层党建工作实现融合发展，形成以党建带创建、创建促党建的良好局面。

　坚决落实全面从严治党主体责任，推进党风廉政建设和反腐败工作常态化、制度化。结合实际情况抓好建章立制工作，修订完善《医院工作人员廉洁从业规定》《行风建设制度》《警示教育制度》《医院工作人员廉洁自律与廉洁行医管理制度》《严禁工作人员在执业活动中收受“红包”的规定》等 XX 余项关于廉政建设方面制度。组织班子成员、重要部门负责人完善《廉洁风险点及防控措施一览表》XX 余份。加强警示教育，筑牢廉洁自律防线，XX**年至今，共组织全体党员、环节干部观看等职务犯罪、岗位廉政风险等系列专题警示教育片 XX 余部，利用医院官

　网、院周会、科主任、护士长、党员微信工作群、院内 OA 系统等多种渠道发布等典型案例、廉政要闻 XXX 余件，发布《廉政小故事》近 XX 篇。

　（五）强化道德建设

　培育文明风尚认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，大力推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，通过开展职业道德教育、召开重点科室负责人廉政谈话会、召开警示教育大会等一系列措施，进一步提高医疗服务质量和服务效能，加强医院党风廉政建设和反腐败斗争工作；开展多方实践活动，举行了庆祝中国共产党成立 XXX 周年文艺汇演，党史知识竞赛，大合唱等一系列纪念活动，展现了我院职工良好的精神面貌以及干事创业的决心；树立社会主义家庭文明新风尚的家庭典型，我院某家庭荣获 XXXX 年度市“最美家庭”荣誉称号，我院某家庭被推荐为 XXXX 年度“最美家庭”，不断深化家庭文明建设,以良好家风带动党风政风、引领院风民风。

　通过加强职工道德教育和一些列的实践活动，广大职工思想觉悟及服务意识明显增强，不断强化“以病人为中心”的服务理念，将人文关怀贯穿至医疗服务全过程。

　（六）坚持文化塑院，丰富单位文化内涵

　近年来，我院始终坚持以文化塑院，结合我院实际情况,挖掘我院深厚的文化底蕴,推动医院文化建设和精神文明建设齐头并进。利用医院文化的独特力量来凝聚、约束、激励广大职工，提高医务人员的专业能力和职业素养，树立医院的良好形象。发挥医院文化的凝聚功能，增强医务人员主人翁精神。以工作简报为载体，通过医院网站，微信公众号、订阅号、微信群等多种媒体平台报道院内最新动态，打造职工的精神家园。结合传统节日、重要纪念日、重大节庆活动等，开展形式多样、健康有益的文体活动，举办知识竞赛、演讲比赛、职工文体比赛、医院趣味运动会、读书交流会、定期组织召开职工代表大会等，通过一系列措施把全院职工紧密团结起来，增强单位凝聚力；发挥医院文化的约束功能，加强医德医风建设。定期组织职工学习政治理论知识，学习相关法律法规，加强学习型单位的建设，重点教育医务人员树立正确职业观念，通过举办各类医疗事故处理和新法规的学习讲座，不断提高我院医务人员依法从医、遵纪守法的自觉性；发挥医院文化的激励功能，提高职工积极性。我院制定了科学的管理和奖励办法，对荣获优质服务及有创新成果的科室和个人分别给予精神和物质上的奖励，充分调动了广大职工的工作积极性。

　（七）创新服务模式，改善群众就医体验

　以信息化手段改善医疗服务，通过实施门诊微信预约挂号、缴费、自助打印报告单等相关服务，为就诊者减少排队等候时间，足不出户即可实现挂号缴费、检查结果查询、病历自助复印、核酸检测结果查询、心脏病管理、家庭医护等多种服务功能。搭建远程会诊平台，成立医务社工部，组建日间手术管理中心，开通移动支付、自助打印检查报告单、病案自助复印、搭建临床药师服务平台等多种举措，不断改善群众就医体验。为方便出院患者复印病历，减少折返，医务科采取现场办理和线上办理的方式为患者提供病案邮寄办理登记。XXXX 年至今为出院患者办理病历邮寄约 XXXX 人次。

　建设老年友善医疗机构，提高老年人就医满意度，优化老年人就医流程，解决老年人在就医中遇到的运用智能技术方面困难。开展“敬老月”科普义诊活动，通过制度明确相关科室对住院老年患者进行高风险筛查，开展老年心理学、社会学、与老年人沟通交流技巧等相关内容的培训。

　（八）加强普法教育，助推诚信建设我院把诚信建设作为安身立命之本，广泛开展诚信教育实践活动。加强“三务”公开工作，向社会公开收费项目标准，提高医疗服务收费透明度，完善价格公示制度、查询制度、医疗费用清单制度。在门诊大厅、住院大楼安装使用电子屏幕，便于病人

　了解药品、医疗服务价格，在服务质量、价格方面让患者放心。通过显示屏、宣传栏、展板、公开栏等形式加强诚信建设宣传教育，培育和规范全院职工信用意识、自律意识。召开廉洁廉政谈话，签署“不违规操办和参加升学宴”承诺书，各支部通过“三会一课”方式认真学习《中国共产党问责条例》，引导干部职工们守诺践诺，自觉接受党纪和法律法规的监督，形成全员参与共同推进信用体系建设的合力。

　（九）积极践行社会责任

　深度开展公益活动把履行社会责任作为深化精神文明建设的重要任务，大力发挥医院自身优势，服务社会、造福群众。我院组织多种形式的文明实践活动，建立志愿者服务队，深入开展环境保护、社区服务、扫雪除冰、疫情防控等志愿服务活动，积极参与慈善捐助、爱心慰问、志愿献血、下乡义诊、植绿护绿等社会公益活动，引导党员群众在帮助他人、服务群众、回报社会的过程中提升道德境界；助力脱贫攻坚，自开展扶贫工作以来，我院先后选派多名骨干力量深入村屯，扎实落实推进各项精准扶贫工作，圆满完成扶贫任务；抓好重大任务落实，疫情防控关键时期，为保障人民群众生命安全与身体健康，我院全力以赴投身疫情防控和医疗救治两大“战场”，在保证院内零感染的同时加大对外援助力量，我院前后四次开展大规模核酸检测工作，累计派出核酸检测人员 XXX 余

　人次，核酸检测实验室医技人员 XX 人次，共完成核酸检测 XXXXX人次。自 XX**年 X 月份开始到目前为止，我院共组织近百余位医务人员分批次援助外地助力疫情防控工作。

　（十）加强单位内部管理，健全管理制度严格工作标准，规范工作流程，完善工作制度，促进医院规范化管理。历时 X 个月对《医院工作制度》进行全面修订，共收录 XXXX 项制度，涵盖行政、医疗、护理、财务、便民惠民等医院工作重点环节，以规范执业行为，强化质量管理；充分尊重职工的主人翁地位，落实党务、院务公开制度，健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，探索医院职工参与管理的有效方式，保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权，维护职工合法权益；发挥工会、党支部联系群众的桥梁纽带作用，关心困难职工日常生活，加强对困难职工的思想引领、关爱帮扶等，引导职工依法理性表达利益诉求，帮助解决后顾之忧；开展职工思想政治工作，定期召开专题会议，制定有计划针对性和实效性强的思想政治学习计划，以理论学习为重点，采取班子成员带头讲，普通党员轮流讲，邀请专家专题讲等方式，开展形式多样的思想政治工作。

　（十一）建设优美环境，创造舒适就医环境

　培育生态环保理念，加强生态文明教育，切实增强干部群众生态文明意识。广泛开展以“推进生态文明，倡导绿色宣传”为主题的实践活动，倡导勤俭节约、绿色低碳生活方式和工作方式，反对奢侈浪费和不合理消费；扎实推进爱国卫生运动，努力建设整洁优美环境，强化医院室内、室外环境卫生管理工作，室内要求做到物品摆放整齐、窗明几净、物见本色,做好消毒工作并做好记录，室外做到环境清洁,无陈积垃圾、污物、污水、乱扔废纸,周围墙壁无乱写乱画和张贴痕迹；加强院区内环境绿化管理工作，委托专业的绿化养护公司对院区内树木、花草进行养护，管理人员每天对院内绿化工作进行巡回检查,发现问题随时现场解决；对住院部 X 号楼各病区走廊墙裙装修、卫生间改造，使住院患者舒心治疗。对口腔科、消化内镜中心、日间病房装修改造，使之功能配套设施更加齐全，结构更趋于合理化。充分利用院内有限区域空间，美化绿地，种植花草，尽最大程度为患者提供舒适优美的就医环境；每月由医院组织对各责任区、公共区域及各科室的环境卫生、室内卫生及食品卫生进行检查,发现问题及时整改处理。

　（十二）创建特色活动，提高文明服务水平拓宽护理服务路径、延伸服务范围。XX**年 X 月我院正式启动“互联网+护理服务”签约仪式，成为我市首家开展“互联网+

　护理服务”试点医院。以社区、居家为基础，采用住院-门诊-社区-家庭的对接服务形式，开展“互联网+护理服务”，为高龄或失能老人、出院患者、康复期患者和终末期患者等行动不便的人群提供全流程、无缝隙、专业便利的智慧护理服务，让百姓真切享受到三甲医院的专业服务。通过“互联网+护理服务”有效促进优质护理资源下沉，进一步扩大护理服务供给，显著增强人民群众获得感。

　在市内率先实现了医疗机构医疗收费电子票据改革，今年 X月医疗收费电子票据在我院顺利上线。推行医疗收费电子票据，实现网上业务办理到报销、入账等全服务的链上信息数据共享，不仅能减少纸张消耗，倡导绿色低碳工作方式，而且能减少患者在窗口等待时间，方便患者随时查询、打印，报销更加便捷，服务更加便利化、人性化。

　以上是我院深化巩固精神文明建设工作的简要情况，文明单位建设是一个需要长期坚持的项目，我院将立足现实，克服困难，不断主动，全力抓好精神文明建设，坚持不懈地以群众满不满意，高不高兴作为工作标准，切实为病人提供满意的医疗保健服务。以此次文明单位复审为契机，提高医院管理水平，加强人才队伍建设、医院文化建设，促讲医院全方位高质量发展，为把我院建

　设成以人为本、环境优美、设备先进、技术一流的现代化医院而努力奋斗！

篇十：文明创建信息

校园创建活动简报简报一：

　连日来，XX 县中学积极围绕省级文明县的创建工作，全力打好创建“主动战”，并结合该校文明单位、文明校园创建实际，扎实开展丰富多彩、切实有效的文明创建活动。

　该校一方面深入开展“两学一做”学习教育、师德师风教育及道德讲堂、志愿者服务、网络文明宣传，另一方面在校园内以电子屏、校园广播、微信平台、班级黑板报等多种形形式宣传社会主义核心价值值观、道德模范、廉政文化化、校友名师等。同时积极极参与“党建带群建、合力力抓创建”网格志愿服务和和入户宣传等志愿服务创建建活动。全校始终把德育工工作放在首位，坚持每周一一次的升旗仪式暨国旗下宣宣讲活动，激发学生的爱国国热情;组织开展“校园之之星”评选、《中学生日常常行为规范》养成教育、法法制与安全教育讲座、“ 网网上祭英烈”活动、“9 · ·18”紧急安全疏散演练练等系列主题教育活动。

　简报二：

　 9 月 22 日，由市教育局局、市文明办主办的“争当当文明学子，城市文明从我我做起”XX 市文明校园创创建活动启动仪式在经开区区第一小学举行。有关部门门、市直院校主要负责人及及桥东、桥西、经开区师生生代表共计 400余人参加加了活动。

　在学生生代表发出创建文明校园倡倡议后，与会人员纷纷在签签名板上签名。大家表示，，当前，我市正在深入开展展全国文明城市创建工作。

　。文明的城市需要大家共同同努力，文明的校园需要大大家一起耕耘，全市中小学学将积

　极开展讲道德修养、、做文明师生、建文明校园园活动，为我市争创全国文文明城市贡献力量。

　简报三：

　为贯贯彻落实XX 县创建省级文文明城市工作精神，进一步步提高师生文明素质，日前前，新田二中对照 XX 县创创建省级文明城市的目标任任务和工作要求，结合本校校实际，多管齐下，积极营营造文明校园环境，强力推推进文明城市创建工作。

　该校积极发挥校园园广播、显示屏、宣传横幅幅、主题班会等宣传平台的的作用，大力宣传创建文明明城市的重要意义，广泛泛开展文明礼仪知识教育，，开展“小手拉大手，文明明一起走”活动，激发广大大师生的积极性和主动性，，营造人人宣传文明、人人人参与创建的浓厚氛围; 该该校还在橱窗、板报中新辟辟了“社会主义核心价值观观”宣传栏，让 24 字的 “ “社会主义核心价值观” 入入脑、入心。

　同时时，该校通过升国旗仪式、、新生入学教育会、班团集集会等活动，着重加强学生生的日常行为习惯养成教育育，通过“文明班级级” “ “文明宿舍”和“文明学生生”评选活动，引导全校学学生做校园文明礼仪标兵，，争当文明志愿者，引导自自觉维护校园环境，倡导文文明风尚。在良好的氛围中中，师生们纷纷表示“做文文明人，创文明城”是现代代中学生应承担的神圣使命命，他们将以高涨的热情投投入到文明城市的创建工作作中去，为实现创建文明城城市的目标，做出应有的贡贡献。

　简报四：

　“徜徉国学经典，，践行文明新风，争做谦谦谦君子!”响亮的誓言从崧崧城讲堂中传来。讲堂内，，学生们笔挺站立，

　高举右右手，郑重宣誓，这是日前前崧厦镇小举行上虞区“ 文文明校园”创建动员会的现现场。

　会上，校长长夏伍华带头，学校领导、、部分教师和学生代表分别别上台，一一在宣传展板上上签上自己的大名，做出 “ “践行文明新风，争做谦谦谦君子”的庄严承诺。

　学生们积极响应学校校号召，迅速行动起来，比比学赶超，家庭、校园、社社区，到处都活跃着小君子子们的身影，他们用谦谦行行动点亮了崧厦的每个角落落。

　温情小君子，，孝在家庭

　“香九九龄，能温席，孝于亲，所所当执。融四岁，能让梨，，弟于长，宜先知。首孝悌悌，次见闻，知某数，识某某文⋯⋯”大课间活动时间间，学生一边聆听着耳熟能能详的《三字经》，一边愉愉快地跳起篮球韵律操。

　在在强身健体的同时，孝亲敬敬长的美德也深入人心。

　爱爱书吧内，学生读着“孔融融让梨”、“扇枕温衾” 、、“弃官寻母”等经典故事事，“乌鸦反哺”的情怀油油然而生。

　在经典典孝德文化的熏陶下，崧厦厦镇小学生开展了在家“ 尽尽孝心，做孝子”活动。

　学学生们有的制作感恩卡，给给父母写感恩话，对他们说说声“我爱您”;有的为父父母分担力所能及的家务事事，与妈妈一起缝伞做工 ; ;有的给父母送伞、捶背，，筹备温馨晚餐，于细微处处让长辈享受亲情的幸福。

　。