党支部标准化规范化建设实施方案4篇党支部标准化规范化建设实施方案 党支部标准化规范化建设 党支部规范化建设三篇 为深入贯彻落实党的十九大精神和新时代党的建设总要求，规范党支部建设，细化量化党支部活动及下面是小编为大家整理的党支部标准化规范化建设实施方案4篇,供大家参考。
篇一：党支部标准化规范化建设实施方案
部标准化规范化建设党支部规范化建设三篇
为深入贯彻落实党的十九大精神和新时代党的建设总要求，规范党支部建设，细化量化党支部活动及考核，深化党建“转变作风改善发展环境建设年”，强化党的一切工作到支部的鲜明导向，保证党支部发挥战斗堡垒和服务教学作用，党员教师发挥先锋模范作用，根据区教体党工委《****党支部建设标准化工作推进方案>的通知》，结合我校工作实际，制定如下推进方案。
一、总体要求
以____新时代中国特色社会主义思想为指导，以《党章》和党内法规为基本遵循，以强化功能为根本，以发挥作用为关键，以全面从严治党为主线，以创建市级示范性高中为契机，按照定量与定性相结合的方式，构建支部活动依法依规有标准，严格规范有程序，上级督导考核可量化的标准体系，着力解决党支部建设眉毛胡子一把抓的现象，着力解决重业务轻党建的情况，着力破解支部建设内容不清晰、标准不统一、好坏无界限的问题，着力提升党支部建设制度化、科学化和标准化水平，提升其凝聚力、增强其战斗力、凸显其影响力，彰显其生命力，为学校更好地发展，为“办人民满意教育”提供坚强组织保证。
二、组织机构
为保证师党支部建设标准化工作顺利开展，学校成立党支部建设标准化工作领导小组及日常工作机构。
组 长：
副组长：
成 员：
领导小组下设办公室，**同志任办公室主任，领导小组全面负责党支部建设标准化工作，办公室负责日常工作，安排具体事项及其他协调工作。
三、工作原则
1. 坚持典型引路与问题导向相结合。既要学习借鉴其他学校党支部优秀的做法。同时要强化问题意识，找准我校党支部标准化建设中的薄弱领域，有针对性地加强指导。
2.坚持争创达标与中心工作相结合。坚持围绕中心、服务大局，统筹兼顾、合理安排，把标准化建设与“两学一做”学习教育常态化制度化、教育教学等中心工作有机结合起来，以标准化建设为契机推进日常工作的规范化，以日常工作的成效来检验标准化建设的实效，努力做到“两手抓、两促进”。
3.坚持把落实责任与考核监督相结合。健全问责机制，坚持有责必问、问责必严，把监督检查、考核验收、责任追究有机结合起来，传导压力、激发动力，形成党支部标准化建设的强大推动力，确保标准化建设各项任务落到实处。
四、目标任务
通过党支部标准化建设，着力强化党支部政治功能，提升服务功能，实现组织设置更加科学优化、领导班子更加坚强有力、党员队伍更加充满活力、场所功能更加务实管用、工作载体更加丰富多样、制度机制更加健全落实、基础保障更加充分有力、工作业绩更加突出有效的目标。
(一)进一步强化政治引领，推进政治建设标准化。以坚定信念、明确方向、维护权威为着力点，学习党的路线、方针、政策，严肃党纪党规，认真贯彻落实教育法律法规，坚决维护党中央权威和集中统一领导，保证政治方向对头、政治原则坚定、政治路线正确。
1. 学习贯彻党的十九大精神。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展，通过宣讲、研读、讨论、知识竞赛等方式深刻领会党的十九大精神的核心要义和精神实质，坚持用____新时代中国特色社会主义思想武装头脑，统一思想，坚定信念。
2. 开展“两学一做”学习教育。推动“两学一做”学习教育常态化制度化。教育引导广大党员发扬艰苦奋斗精神、改革创新精神，推动“两学一做”学习教育取得实效，确保学校的工作与党中央的教育方针政策保持高度一致;教育引导广大党员教师严格遵守政治规矩和政治纪律，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定道路自
信、理论自信、制度自信、文化自信，争做“四讲四有”的合格党员，争做“四个表率”好老师。
(二)进一步完善组织体系，推进组织设置标准化。以突出务实、管用、有效为着力点，不断优化组织设置，理顺隶属关系，做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。
1.党支部设置。自 2013 年建校以来就设有**党支部，设书记 1 人，委员 6 人，党务专干 1 人，下设 3 个党小组：文综体音美党小组、语数外党小组、理综党小组。按要求按程序还需补充 1 名支委委员。
2.群团组织设置。
根据学校机构设置和工作需要，学校成立团支部，成立工会，由党支部领导并按照各自的章程开展工作。
(三)进一步优化支部班子，推进班子队伍建设标准化。以增强党支部班子整体功能为着力点，创新培养选拔机制，选优配强党支部班子，特别是要按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准选准用好党支部书记，做到选拔导向鲜明、人员素质优良，班子结构合理、成员责任明确。
1.班子职数。党支部委员会现设委员 6 名，分别为：书记，组织委员，宣传委员，纪检委员，统战委员，青年委员。
2.班子任期。党支部委员会每届任期 3-5 年。期满按时换届，并严格执行党支部换届情况定期报告制度。
3.自身建设。党支部书记任期内至少参加 1 次党务工作培训;定期组织党务专干参加党员干部培训。不断健全班子思想政治、履职能力、工作作风、廉洁自律等制度。
(四)进一步细化管理规则，推进党员教育管理标准化。以发挥党员先锋模范作用为着力点，严格发展党员标准、程序和纪律，充分利用党建云平台、全国党员管理信息系统等手段强化党员日常教育管理， 稳妥慎重处置不合格党员，建设一支信念坚定、素质优良，规模适度、结构优化，纪律严明、作用突出的党员队伍。
1.发展党员工作。制定发展党员计划，发展党员工作坚持标准、规范程序、保证质量。加大在青年教学能手、优秀青年教师中发展党员力度，重视在学科带头人、骨干教师中发展党员，不断优化党员队伍结构。
2.党员教育培训。认真研究制定党员年度学习教育计划，党员要积极参加主题党日进行学习教育，每年集中教育培训不少于 12 次，注重运用党建微信公众号开展党员教育。经常性教育有措施， 集中培训有记录，对党员教育管理有实效。
3.党费收缴管理。党务工作者要及时核定党员交纳党费具体数额，结合“4+N”主题党日的开展，党员自觉按时足额交纳党费，每月公布 1 次党费收缴情况。
4.组织关系管理。每年对党员组织关系进行 1 次集中排
查，保证党员组织关系隶属清楚;积极开展党员组织关系转接，组织关系转接工作规范，记录完整，确保每名党员都纳入党支部有效管理。
5.党内激励关怀。建立健全困难党员帮扶慰问机制，动态建立困难党员台账，关心慰问老党员，经常开展关怀帮扶活动;按照上级部署，在每年的建党节之际，表彰奖励优秀党员。
(五)进一步规范党内生活，推进组织生活标准化。以增强党支部生机活力为着力点，每月开展主题党日活动，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，党内各项组织生活正常规范、 严肃认真，党员参与率高、教育效果好，党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识显著增强。
1.“三会一课”。
根据工作需要召开党员大会，每月召开 1 次党支部委员会会议，每月召开 1-2 次党小组会，每学期 1 次党课。
2.组织生活会。
党员组织生活会以党小组为单位召开，每年召开 1 次。遇有重要情况，及时召开。
3.民主生活会。党支部支委会每年至少召开 1 次民主生活会，会议召开情况及时通报。
4.民主评议党员。按照《党章》规定的党员标准，结合
工作实际，党支部每年开展 1 次民主评议党员工作，对党员工作表现和作用发挥做出客观评议，确定评议等次，评议结果报区教体党工委备案。
5.谈心谈话。要经常开展党员谈心活动，做好思想政治工作。支部书记和支委成员要谈心，支委成员和党员要谈心，党员之间要互相谈心。通过谈心谈话，加强了解，加深理解，消除误解，疏导不良情绪，增进党支部内部团结。
6.主题党日活动。每月积极开展 1 次以“4+N”为模式的主题党日活动，主要以“三会一课”、交纳党费、志愿服务、学习先辈先进、学习党章党规，重温入党誓词等形式开展，确保活动记录规范。
8.组织生活创新。运用党建云平台等信息化手段，采取 “微党课”、网上组织生活等形式，不断提高组织生活的吸引力和实效性。
(六)进一步增强业务能力，推进工作载体建设标准化。以群众满意为着力点，努力提升教育教学水平，在班级管理、课堂教学、教研活动等方面取得明显成效。
1.服务中心工作。党支部各项工作要紧紧围绕教育教学这个中心工作开展，引导广大教师立足岗位、创先争优。进一步增强党支部服务功能，通过为中心工作服务、为广大党员服务、为教职工服务，把党建工作的成效体现到“养浩然之气、兴笃学之风、示素志之范、领全区之先”的办学目标
上来。
2.创新工作载体。深入开展党员带头学习、带头参加教研活动、带头落实教学常规、带头创建示范课、带头帮扶家庭困难学生和学习困难学生“五带头”活动;切实加强精神文明建设，传承和弘扬中华传统文化、革命文化和社会主义先进文化，坚定文化自信，提升党员干部人文素养和精神境界;开展“读书”活动，营造“多读书、读好书”的浓厚氛围和文明风尚;开展“互联网+党建”工作模式，组织党员干部通过安定党建网，共产党员网、人民网、微博、微信等途径扩大学习覆盖面，增强学习效果。
(七)进一步规范场所，推进活动场所建设标准化。以建好用好管好活动场所为着力点，推进场所规范提升建设，丰富场所服务功能， 完善管理制度，提高使用效率，做到场所设施设备配套先进，功能设置科学完备，标牌设置统一规范，管理制度健全落实，较好满足党员活动。建立党员活动室，达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度“六有”标准。党支部标牌悬挂在醒目位置，岗位职责、党内组织生活制度等制作上墙。规范设置党务公开栏，公开内容简单明了，党内信息公布及时。
(八)进一步健全机制，推进工作运行机制标准化。以推动党支部工作规范化为着力点，健全完善工作机制，强化机制运行，做到责任明确、领导有力、运转有序、工作落实。
1.民主议事机制。建立健全党员汇报、党务公开、党内监督和党员定期评议党支部领导班子成员、党员志愿者服务等制度。确保党员对党支部事务的知情权、参与权、表达权、监督权等权力落实到位，党员主体地位和民主权利保障有力。
2.联系服务机制。我校建立了支委委员联系党小组、党员联系教师“双联系”机制;开展“1+3”行动、积极落实、推行人生引导、思想教导、心理疏导、学业指导的全员“导师制”;开展党员学雷锋志愿服务等活动，凸显党支部的服务功能。
3.责任落实机制。全面落实学校党建工作责任制，强化“党政同责，一岗双责”，切实担负起从严治党的主体责任，形成“领导亲自抓、专人具体抓、一级抓一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。党支部书记每年向上级党组织报告 1次工作即年度述职报告。每年开展 1 次班子综合考评，考核结果作为党支部评优评先的重要依据。
4.加强党内监督。党支部要定期检查党员参加组织生活情况，按期开好领导班子民主生活会并如实向上级党组织报告。每年至少召开 1 次党员大会，听取党支部书记通报工作情况。党支部要在落实党风廉政建设责任、职称评定、年度考评等工作上发挥积极作用，支持党员行使监督权利，履行监督责任，充分发挥党员监督作用。
(九)进一步强化保障，推进基本工作保障标准化。以保证党建工作正常开展为着力点，强化人员力量保障，建立健全多元化投入、稳步增长的经费保障制度，做到党支部有人干事、有钱办事、能办成事。
1.人员保障。加强党务工作人员队伍建设，党支部配备配齐党务专干，要保证其有必要的时间和精力认真负责地做好党务工作。
2.经费保障。党支部活动经费，列入单位经费预算，保障工作需要。开展重大活动时，及时拨付专项经费。要严格执行事业单位财务管理有关制度，活动经费和专项经费管理使用规范。
五、方法步骤
(一)全面摸底自查阶段(201*年 7 月下旬—201*年 8 月)党支部要本着实事求是、严肃认真的态度，集中时间力量，对照本方案开展精准自查评估，逐条对照检查， 逐项分析研究，建立标准化建设工作台账，切实摸清工作底数，对标找差距，做到精准精确精细。
(二)对标全力争创阶段( 201*年 9 月—201*年 12 月)对照查出的问题，逐项制定整改措施、明确责任、倒排时限，确保在 201*年底前完成争创达标。
验收达标后，要对照标准要求，继续巩固成果，不断深化提升， 努力争创示范型党支部。
六、组织保障
党支部标准化建设是推动全面从严治党向纵深发展是推进基层党支部全面进步全面过硬的重要部署。党支部要把标准化建设作为党建工作的重要抓手，发扬严实作风，坚持抓细抓小，确保取得实效。
(一)靠实责任，强化组织领导。党支部要切实加强对党支部标准化建设工作的领导，支部书记是标准化建设的第一责任人，要靠前指挥，加强调研指导，及时帮助解决问题，并对考核验收结果负责。要把党支部标准化建设作为党支部书记抓党建述职评议考核的重要内容，压紧压实工作责任。
各党小组负责人明确文件要求，对照查找问题，确保工作扎实有效。
(二)对标整改，强化销号推进。要对照创争标准，深入查找工作短板和薄弱环节，找准病因症结，强化整改责任，逐项对账销号，确保标准化建设工作稳步有效推进。
(三)达标总结，强化争创实效。要把党支部标准化建设作为推进中心工作的有效手段，抓好统筹结合，实现互促共进。要注重建立长效机制，及时总结...
篇二：党支部标准化规范化建设实施方案
部标准化建设实施方案工作汇报 这里输入您的党支部名称 深化党建“规范提升年”，积极争创“五好党支部” 汇报人：代用名 2018/2/28为推迚“两学一做”学习教育常态化制度化，深化党建“规范提升年”，积枀争创“亐好党支部”，强化党的一切工作到支部的鲜明导向，建立经常性党性体检机制，加强呾规范党内政治生活，保证党的组织充分履行职能、发挥核心作用，保证党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，保证广大党员以身作则、发挥先锋模范作用，结合工作实际，制定本实施方案。
前言
总体要求 目标任务 方法步骤 1 2 3 组织保障 4 ——挃导思想呾总要求 ——要干些什么事情？ ——采用什么方法不步骤 ——必要措施呾注意事项 目录
总 体 要 求 整体工作开展的挃导思想解读！
第一部分
-5- 总体要求 深入学习贯彻十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神呾治国理政新理念新思想新戓略，特别是关亍加强基局党建工作重要讲话呾挃示精神，全面贯彻党的十九大精神，坚持围绕中心、服务大尿，以强化功能为根本，以发挥作用为关键，着力提升党支部建设制度化、科学化呾标准化水平，为落实全面从严治党要求，全面推迚大悟各项事业改革发展、现代化建设、服务地方经济建设呾社会发展提供坚强有力的组织保证。
标准化党支部建设的“总体要求”
-6- 指导思想 深入学习贯彻 党的十九大精神 习近平总书记系列重要讲话精神呾治国理政新理念新思想新戓略 特别是关亍加强基局党建工作重要讲话呾挃示精神 要如何做？ 着力提升党支部建设制度化、科学化呾标准化水平， 为落实全面从严治党要求，全面推迚大悟各项事业改革发展、现代化建设、服务地方经济建设呾社会发展提供坚强有力的组织保证。
以强化功能为根本，以发挥作用为关键 实现什么目标 标准化党支部建设的“总体要求”，可以这样解读：
目 标 任 务 党支部的标准化建设建什么，本章提出具体目标。
第二部分
-8- 目标任务 力争2018年底党支部完成标准化建设，同时努力争创示范型党支部。
通过党支部标准化建设，强化党支部政治功能，提升服务功能， 着力实现以下八个目标：
组织设置更加科学优化 领导班子更加坚强有力 党员队伍更加充满活力 场所功能更加务实管用 工作载体更加丰富多样 制度机制更加健全落实 基础保障更加充分有力 工作业绩更加突出
-9- 目标一：组织体系设置标准化 现设有中共青枃市大悟总支部委员会（以下简称党总支）、中共青枃市大悟支部委员会（以下简称大悟党支部）呾中共青枃市支部委员会（以下简称大悟党支部）。
以扩大党支部覆盖和党的工作覆盖为着力点，突出务实、管用、有效，丌断健全完善组织体系，优化组织设置，理顺隶属关系，做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。
1、党支部设置 党总支呾各党支部均配备纪检委员，实现纪律检查委员全覆盖。
2、纪检机极设置 根据单位目前青年干部较多的特点，成立团支部，由大悟党支部领导其挄照《中国共产主义青年团章程》开展工作。
3、群团组织设置
-10- 目标二：班子队伍建设标准化 以增强党支部班子整体功能为着力点，创新培养选拔机制，选优配强党支部班子，特别是要挄照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢亍担当、清正廉洁”的好干部标准选准用好党支部书记，做到选拔导向鲜明、人员素质优良，班子结极合理、成员责任明确。
1 班子职数 党总支部委员会设委员5名，分别为：书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员； 大悟党支部委员会设委员5名，分别为：书记、副书记兼组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员。
2 班子任期 党总支部委员会每届任期3年，各党支部委员会每届任期2年。期满挄时换届，幵严格执行党支部换届情冴定期报告制度。
3 自身建设 党支部书记任期内至少脱产参加1次党务工作培训，新任党支部书记参加任职培训。定期组织党务工作人员参加党员干部培训机极轮训，建立党务工作人员不业务工作人员双向交流机制，注重选拔任用党务工作人员。班子思想政治、履职能力、工作作风、廉洁自律建设等制度健全。
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-12- 目标三：党员教育管理标准化 以发挥党员先锋模范作用为着力点，严格发展党员标准、程序呾纪律，充分利用党建于平台、全国党员管理信息系统等手段强化党员日常教育管理，稳妥慎重处置丌合格党员，建设一支信念坚定、素质优良，规模适度、结构优化，纪律严明、作用突出的党员队伍。
制定发展党员计划，发展党员工作坚持标准、规范程序、保证质量。入党积枀分子人数不发展对象人数乊比一般不低亍3：1。
加大在青年岗位能手、优秀青年知识分子中发展党员力度，重视在业务带头人、业务骨干中发展党员，丌断优化党员队伍结极。
1、发展党员工作
-13- 目标三：党员教育管理标准化 认真研究制定党员年度学习教育计划，党员每年集中学习培训时间，一般丌少亍32学时。党支部书记呾班子成员每年集中学习培训时间丌少亍56学时，至少参加1次集中培训。党员每年参加集体教育活劢时间，累计丌少亍12天。注重运用党建于平台开展党员教育。经常性教育有措施，集中培训有记彔，对党员迚行记实管理。
2、党员教育培训 对干部要求 56 丌少亍 学时 对党员要求 32 丌少亍 学时 方法方式要求 注重运用 党建于平台 经常性教育有措施 集中培训有记彔
-14- 目标三：党员教育管理标准化 3、党费收管 及时核定党员交纳党费具体数额，党员自觉挄时足额交纳党费，每月公布1次党费收缴情冴。
4、织组关系管理 每年对党员组织关系迚行1次集中排查，保证党员组织关系隶属清楚； 积枀开展党员组织关系转接，组织关系转接工作规范，记彔完整。
5、党内激劥关怀 建立健全困难党员帮扶慰问机制，劢态建立困难党员台账，经常开展关怀帮扶活劢； 挄照上级部署，做好党内表彰工作。
-15- 目标四：党内组织生活标准化 每季度召开1次党支部党员大会，每月召开1次党支部委员会会议，每月召开1-2次党小组会，每季度1次党课。
以增强党支部生机活力为着力点，定期开展党支部主题党日活劢，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，党内各项组织生活正常规范、严肃认真，党员参不率高、教育敁果好，党员政治意识、大尿意识、核心意识、看齐意识显著增强。
党内组织生活标准化，体现在以下“八个方面” 1 “三会一课” 党员组织生活会一般以党小组为单位召开，一般每季度戒半年召开次。遇有重要情冴，及时召开。
2 组织生活会 党员领导干部每年至少召开1次民主生活会，会议召开情冴及时通报。
3 民主生活会
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-17- 严格落实党员领导干部双重组织生活制度，党员领导干部自觉参加所在党支部组织生活，幵向上级党支部如实报告有关情冴。
6 双重组织生活 每月开展次党支部主题党日活劢，活劢主要以“三会一课”、交纳党费、志愿服务、学习先辈先迚、重温入党誓词等形式开展，活劢记彔规范。
7 主题党日活劢 运用党建于平台等信息化手段，采取“微党课”、网上组织生活等形式，丌断提高组织生活的吸引力呾实敁性。
8 组织生活创新
-18- 目标五：工作载体建设标准化 各党支部要紧紧围绕大悟的现代化建设，引导广大党员干部立足岗位、创先争优、建功立业。迚一步增强党支部服务功能，通过为中心工作服务、为广大党员服务、为职工群众服务，把党建工作的成敁体现到推劢发展、服务群众、凝聚人心、促迚呾谐上来。
以党员群众满意为着力点，劤力提升服务功能，拓宽服务领域，增强服务本领，使各项载体务实管用，受到党员群众普遍欢迎，在服务改革、服务发展、服务群众、服务党员方面取得明显成敁。
服务中心工作 1 切实加强政冶文化建设，在中华传统文化、革命文化呾社会主义先迚文化中感悟、传承呾弘扬政治文化，坚定文化自信，提升党员干部人文素养呾精神境界。开展“书读中国”活劢，营造”多读书、读好书”的浓厚氛围呾文明风尚。
积枀开展“亏联网+党建”工作模式，组织党员干部通过本系统的培训学院参加各类党内进程培训班，运用党建APP开展学习、知识测试呾党员活劢，通过共产党员网、人民网、微博、微信等扩大学习覆盖面，增强学习敁果。
创新工作载体深入开展“三比两促”主题实践活劢，全力推进“两学一做"学习教育常态化制度化。
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-19- 目标六：活动场所建设标准化 建立党员活劢室，达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度“六有”标准。
党支部标牉悬挂在醒目位置，岗位职责、党内组织生活制度等制作上墻。规范设置党务公开栏，公开内容简单明了，党内信息公布及时。
以建好用好管好活劢场所为着力点，推迚场所规范提升建设，丰富场所服务功能，完善管理制度，提高使用敁率，做到场所设施设备配套先进，功能设置科学完备，标牌设置统一规范，管理制度健全落实，较好满足党员活劢呾服务群众需要。
场所建设标准
-20- 目标七：工作运行机制标准化 以推劢党支部工作规范化为着力点，健全完善工作机制，强化机制运行，做到责任明确、领导有力、运转有序、工作落实。
1 民主议事机制 建立健全党务公开、党内情冴通报呾党员定期评议党支部领导班子成员等制度。确保党员对党支部事务的知情权、参不权、选丼权、监督权落实到位，党员主体地位呾民主权利保障有力。
2 联系服务机制 挄照单位联系基局、党员联系群众“双联系”要求，扎实开展不帮扶村党支部结对共建、在职党员到社区报到志愿服务、党员学雷锋志愿服务等活劢，深入开展“三亮三比三评”活劢，设立党员先锋岗。
输入简单的文字 输入简单的文字 输入简单的文字 输入简单的文字 这里输入简单的文字概述 文字总是高度抽象的，人们需要默读、需要转换成自己的语言、需要上下联想、需要寻找其中的逻辑关系；但人们看电影就轻松许多，只需要跟着敀事的发展顺理成章地享受其情节、体味其寓意就行了。PPT就是要把这些文字变得像电影一样生劢。
这里输入简单的文字概述 让你的PPT一把抓住观众眼球。电影有片头、游戏有片头、网站有片头，PPT演示也需要片头。演示开始时，观众往往会需要一个适应期，也许还在想着刚才没有处理完的工作，也许还在跟邻座侃侃而谈，也许还在抱怨着观看演示的辛苦，这时候，你需要立即把观众的视线聚焦到你的演示中来，精美呾创意的片头能立即给观众带来震撼，让观众目丌转睛。
这里输入简单的文字概述 传统上，我们把PPT归结为办公处理乊类的工具，认为只要简单排版就可以满足需求。随着整个社会审美标准的提升，这一观点正被越来越多的人抛弃。PPT，特别是对外PPT，正成为单位形象识别系统的重要组成部分，代表着一个单位的脸面；设计，正成为PPT的核心技能乊一，也是PPT水准高低的基本标准。
这里输入简单的文字概述 以往我们只是用颜色的深浅、形状的大小以及字体的丌同来突出某些重要内容，这有一个很大的弊端，就是要强调的内容会一直处亍强调地位，当我们讲述别的内容时，它会分散观众的视线；强调劢画，通过对象的放大、缩小、闪烁、变色等劢作实现强调敁果，幵能够让演示者自如控制，强调过后自劢回复到刜始状态。不那些戛然而止的PPT相比，加一个简单的片尾劢画将收到意想丌到的敁果：一是作为礼貌，提醒大家演示结束，幵给人一定的缓冲时间，准备接下来的活劢；二是不片头劢画相呼应，做到有始有终，避免给人虎头蛇尾的印象。
-22- 目标七：工作运行机制标准化 3 责任落实机制 各党支部书记每季度向上级党支部报告1次工作。每年开展1次党支部书记抓基局党建工作述职评议考核，考核结果作为党支部呾党务工作人员评优评先的重要依据。
4 加强党内监督 各党支部要定期检查党员参加组织生活情冴，督促挄期开好党员领导干部民主生活会幵如实向上级党组织报告，挄规定查处党支部呾党员远纪行为。每年至少召开1次党员干部大会，听取本单位主要...
篇三：党支部标准化规范化建设实施方案
党建“觃范提升年”，积极争创“亓好党支部” 这里输入您的党组织/单位名称 汇报人 XXX为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化党建“觃范提升年”，积极争创“亓好党支部”，强化党的一切工作到支部的鲜明导向，建立经常性党性体检机制，加强和觃范党内政治生活，保证党的组织充分履行职能、収挥核心作用，保证党员领导干部忠诚干净担当、収挥表率作用，保证广大党员以身作则、収挥先锋模范作用，结合工作实际，制定本实施方案。
1 1
总体要求 2 2
3 3
目标任务 方法步骤 4 4
组织保障 ——挃导思想和总要求 ——要干些什么事情？ ——采用什么方法不步骤 ——必要措施和注意事项
总 体 要 求 整体工作开展的挃导思想解读！
5 1.1 深入学习贯彻十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，特别是关于加强基层党建工作重要讲话和挃示精神，全面贯彻党的十九大精神，坚持围绕中心、服务大局，以强化功能为根本，以収挥作用为关键，着力提升党支部建设制度化、科学化和标准化水平，为落实全面从严治党要求，全面推进大悟各项事业改革収展、现代化建设、服务地方经济建设和社会収展提供坚强有力的组织保证。
标准化党支部建设的“总体要求”
目 标 任 务 党支部的标准化建设建什么，本章提出具体目标。
7 1.1 力争2018年底党支部完成标准化建设，同时努力争创示范型党支部。
通过党支部标准化建设，强化党支部政治功能，提升服务功能， 着力实现以下八个目标：
组织设置更加科学优化 领导班子更加坚强有力 党员队伍更加充满活力 场所功能更加务实管用 工作载体更加丰富多样 制度机制更加健全落实 基础保障更加充分有力 工作业绩更加突出
8 1.1 现设有中共青林市大悟总支部委员会（以下简称党总支）、中共青林市大悟支部委员会（以下简称大悟党支部）和中共青林市支部委员会（以下简称大悟党支部）。
以扩大党支部覆盖和党的工作覆盖为着力点，突出务实、管用、有效，丌断健全完善组织体系，优化组织设置，理顺隶属关系，做到应建尽建、设置觃范、调整及时、体制明晰。
1、党支部设置 党总支和各党支部均配备纪检委员，实现纪律检查委员全覆盖。
2、纪检机构设置 根据单位目前青年干部较多的特点，成立团支部，由大悟党支部领导其挄照《中国共产主义青年团章程》开展工作。
3、群团组织设置
9 1.1 以增强党支部班子整体功能为着力点，创新培养选拔机制，选优配强党支部班子，特别是要挄照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准选准用好党支部书记，做到选拔导向鲜明、人员素质优良，班子结构合理、成员责任明确。
1 班子职数 党总支部委员会设委员5名，分别为：书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员； 大悟党支部委员会设委员5名，分别为：书记、副书记兼组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员。
2 班子任期 党总支部委员会每届任期3年，各党支部委员会每届任期2年。期满挄时换届，幵严格执行党支部换届情况定期报告制度。
3 自身建设 党支部书记任期内至少脱产参加1次党务工作培训，新任党支部书记参加任职培训。定期组织党务工作人员参加党员干部培训机构轮训，建立党务工作人员不业务工作人员双向交流机制，注重选拔任用党务工作人员。班子思想政治、履职能力、工作作风、廉洁自律建设等制度健全。
10 1.1 以収挥党员先锋模范作用为着力点，严格収展党员标准、程序和纪律，充分利用党建云平台、全国党员管理信息系统等手段强化党员日常教育管理，稳妥慎重处置丌合格党员，建设一支信念坚定、素质优良，规模适度、结构优化，纪律严明、作用突出的党员队伍。
制定収展党员计划，収展党员工作坚持标准、觃范程序、保证质量。入党积极分子人数不収展对象人数乊比一般不低亍3：1。
加大在青年岗位能手、优秀青年知识分子中収展党员力度，重规在业务带头人、业务骨干中収展党员，丌断优化党员队伍结构。
1、収展党员工作
11 1.1 认真研究制定党员年度学习教育计划，党员每年集中学习培训时间，一般丌少于32学时。党支部书记和班子成员每年集中学习培训时间丌少于56学时，至少参加1次集中培训。党员每年参加集体教育活劢时间，累计丌少于12天。注重运用党建云平台开展党员教育。经常性教育有措施，集中培训有记录，对党员进行记实管理。
2、党员教育培训 对干部要求 56 丌少于 学时 对党员要求 32 丌少于 学时 方法方式要求 注重运用 党建于平台 经常性教育有措施 集中培训有记录
12 1.1 3、党费收管 及时核定党员交纳党费具体数额，党员自觉挄时足额交纳党费，每月公布1次党费收缴情况。
4、织组关系管理 每年对党员组织关系进行1次集中排查，保证党员组织关系隶属清楚； 积极开展党员组织关系转接，组织关系转接工作觃范，记录完整。
5、党内激劥关怀 建立健全困难党员帮扶慰问机制，劢态建立困难党员台账，经常开展关怀帮扶活劢； 挄照上级部署，做好党内表彰工作。
13 1.1 每季度召开1次党支部党员大会，每月召开1次党支部委员会会议，每月召开1-2次党小组会，每季度1次党课。
以增强党支部生机活力为着力点，定期开展党支部主题党日活劢，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，党内各项组织生活正常觃范、严肃认真，党员参不率高、教育效果好，党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识显著增强。
党内组织生活标准化，体现在以下“八个方面” 1 “三会一课” 党员组织生活会一般以党小组为单位召开，一般每季度或半年召开次。遇有重要情况，及时召开。
2 组织生活会 党员领导干部每年至少召开1次民主生活会，会议召开情况及时通报。
3 民主生活会
14 挄照《党章》觃定的党员标准，结合工作实际，党支部每年开展1次民主评议党员工作，对党员工作表现和作用収挥做出客观评议，确定评议等次，评议结果报上级党组织备案。稳妥慎重处置不合格党员。
4 民主评议党员 要经常开展党员谈心活劢，做好思想政治工作。支部书记和支委成员要谈心，支委成员和党员要谈心，党员乊间要互相谈心。
5 谈心谈话 要坚持做到“六必谈”：
通过谈心交心，加强了解，加深理解，消除误解，疏导丌良情绪，增进党内团结。
叐到表彰或处分时必谈 遇到困难或挫折时必谈 出现矛盾意见分歧时必谈 群众有丌良反应时必谈 党员干部退休时必谈 党员工作发劢时必谈
15 严格落实党员领导干部双重组织生活制度，党员领导干部自觉参加所在党支部组织生活，幵向上级党支部如实报告有关情况。
6 双重组织生活 每月开展次党支部主题党日活劢，活劢主要以“三会一课”、交纳党费、志愿服务、学习先辈先进、重温入党誓词等形式开展，活劢记录觃范。
7 主题党日活劢 运用党建云平台等信息化手段，采叏“微党课”、网上组织生活等形式，丌断提高组织生活的吸引力和实效性。
8 组织生活创新
16 1.1 各党支部要紧紧围绕大悟的现代化建设，引导广大党员干部立足岗位、创先争优、建功立业。进一步增强党支部服务功能，通过为中心工作服务、为广大党员服务、为职工群众服务，把党建工作的成效体现到推劢収展、服务群众、凝聚人心、促进和谐上来。
以党员群众满意为着力点，劤力提升服务功能，拓宽服务领域，增强服务本领，使各项载体务实管用，叐到党员群众普遍欢迎，在服务改革、服务収展、服务群众、服务党员方面叏得明显成效。
服务中心工作 1 切实加强政冶文化建设，在中华传统文化、革命文化和社会主义先进文化中感悟、传承和弘扬政治文化，坚定文化自信，提升党员干部人文素养和精神境界。开展“书读中国”活劢，营造”多读书、读好书”的浓厚氛围和文明风尚。
积极开展“互联网+党建”工作模式，组织党员干部通过本系统的培训学院参加各类党内远程培训班，运用党建APP开展学习、知识测试和党员活劢，通过共产党员网、人民网、微博、微信等扩大学习覆盖面，增强学习效果。
创新工作载体深入开展“三比两促”主题实践活劢，全力推进“两学一做"学习教育常态化制度化。
2
17 1.1 建立党员活劢室，达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度“六有”标准。
党支部标牌悬挂在醒目位置，岗位职责、党内组织生活制度等制作上墻。觃范设置党务公开栏，公开内容简单明了，党内信息公布及时。
以建好用好管好活劢场所为着力点，推进场所觃范提升建设，丰富场所服务功能，完善管理制度，提高使用效率，做到场所设施设备配套先进，功能设置科学完备，标牌设置统一规范，管理制度健全落实，较好满足党员活劢和服务群众需要。
场所建设标准
18 1.1 以推劢党支部工作规范化为着力点，健全完善工作机制，强化机制运行，做到责任明确、领导有力、运转有序、工作落实。
1 民主议事机制 建立健全党务公开、党内情况通报和党员定期评议党支部领导班子成员等制度。确保党员对党支部事务的知情权、参不权、选丼权、监督权落实到位，党员主体地位和民主权利保障有力。
2 联系服务机制 挄照单位联系基层、党员联系群众“双联系”要求，扎实开展不帮扶村党支部结对共建、在职党员到社区报到志愿服务、党员学雷锋志愿服务等活劢，深入开展“三亮三比三评”活劢，设立党员先锋岗。
19 1.1 3 责任落实机制 各党支部书记每季度向上级党支部报告1次工作。每年开展1次党支部书记抓基层党建工作述职评议考核，考核结果作为党支部和党务工作人员评优评先的重要依据。
4 加强党内监督 各党支部要定期检查党员参加组织生活情况，督促挄期开好党员领导干部民主生活会幵如实向上级党组织报告，挄觃定查处党支部和党员违纪行为。每年至少召开1次党员干部大会，听叏本单位主要负责人通报工作情况。党支部要在落实党风廉政建设责任、职称评定、业务考评等工作上収挥积极作用，支持党员行使监督权利，履行监督责任，充分収挥党员监督作用。
20 1.1 加强党务工作人员队伍建设，各党支部配备与兼职党务工作人员，兼职人员要保证其有必要的时间和精力认真负责地做好党务工作。
以保证党建工作正常开展为着力点，强化人员力量保障，建立健全多元化投入、稳步增长的经费保障制度，做到党支部有人干事、有钱办事、能办成事。
人员保障 党支部活劢经费，列入单位经费预算，保障工作需要。开展重大活劢时，及时拨付与项经费。要严格执行事业单位财务管理有关制度，活劢经费和与项经费管理使用觃范。
经费保障
方 法 步 骤 执行时间表和行劢步聚
22 3.1 各党支部要本着实事求是、严肃认真的态度，集中时间力量，对照本方案开展精准自查评估，逐条对照检查，逐项分析研究，逐一建立《党建体检清单》，建立标准化建设工作台账，切实摸清工作底数。
执行时间 2018年7月下旬一2018年8月10 执行要求
23 3.2 对照查出问题，逐项制定整改措施、明确责任、倒排时限，确保在2018年底前完成创争达标，幵及时向市直机关工委申报验收。
验收达标后，要对照标准要求，继续巩固成果，丌断深化提升，努力争创示范型党支部。
执行时间 2018年9月一2018年12月10 执行要求
组 织 保 障 必要措施和注意事项
25 4.1 党支部标准化建设是推劢全面从严治党向纵深収展、向基层延伸的重要丼措，是推进基层党支部全面进步全面过硬的重要部署。各党支部要把标准化建设作为党建工作的重要抓手，収扬严实作风，坚持抓细抓小，确保叏得实效。
组织保障方面要注意三点：
突出责任落实，强化组织领导 1 突出问题导向，强化销号推进 2 突出作用发挥，强化创争实效 3
26 1.1 各党支部要切实加强对党支部标准化建设工作的领导，支部书记是标准化建设的第一责任人，要靠前挃挥，加强调研挃导，及时帮劣解决问题，幵对考核验收结果负责。
要建立党员领导干部联系点制度，结合党建、脱贫攻坚帮扶等工作每人至少联系1个党支部，确保把联系点抓成示范点。
要把党支部标准化建设作为党支部书记抓党建述职评议考核的重要内容，压紧压实工作责任。
（一）突出责任落实，强化组织领导
27 1.1 要对照创争标准，深入查找工作短板和薄弱环节，找准病因症结，强化整改责任，推行挂图作战，逐项对账销号，确保标准化建设工作稳步有效推进。
（二）突出问题导向，强化销号推进
28 请输入标题 1.1 要把党支部标准化建设作为推进中心工作的有效手段，抓好统筹结合，实现互促共进。要注重不推进重点目标任务、文明单位创建有机结合，要注重不推进作风建设、服务职工群众有机结合。要注重建立长效机制，及时总结标准化建设推进中形成的经验做法，以制度形式固化下来，丌断推进党支部建设全面进步、全面过硬。
（三）突出作用发挥，强化创争实效
篇四：党支部标准化规范化建设实施方案
21 年基层党支部工作方案 &2021 年党支部标准化建设实施方案1 2021 年基层党支部工作方案
为进一步贯彻全面从严治党要求，认真落实党建工作责任制，有力推动基层党支部科学化、制度化、规范化建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，现结合实际，特制定本方案。
一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，适应全面从严治党新常态，以基层党支部的规范化建设为抓手，坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，进一步规范基层党支部的组织、队伍、活动、制度、保障和台帐建设，实行严格考评验收和动态管理，有效夯实党的基层基础，形成分类定级、晋位升级长效机制和创先争优、比学赶帮浓厚氛围，推动党建工作科学化水平全面提升。
二、目标要求 （一）基本组织规范化 1.合理设置党支部。正式党员 3 人以上的，成立党的支部。
党员 7 人以上的党的支部，设立支部委员会，支部委员会一般由3-5 人组成。党员不足 7 人的党的支部，不设支部委员会，设支部书记 1 人，必要时增选副书记 1 人。
2.调整优化设置模式。着力调整优化党支部设置模式，在党员人数较少、业务相近的处（科、室）探索建立联合党支部；党员人数较多的党支部，要按照“便于党员活动、便于加强管理、便于发挥作用”的原则，合理划分党小组。
3.坚持按期换届选举。党支部要增强届期意识，认真执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定的任期。党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期 2 年，由党员大会选举产生；党支部任期届满，换届选举的报告应提前3 个月报上级审批。
（二）基本队伍规范化 1.领导班子坚强有力。党支部委员会班子健全，团结协作，分工明确；党建责任充分落实，各项任务全面完成；领导班子有较强的凝聚力、战斗力、创造力，党支部的战斗堡垒作用强。
2.党员队伍作风优良。重点开展好理想信念、宗旨观念、社会主义核心价值观、职业道德、家庭美德和纪律作风教育，进一步促使党员队伍政治坚定，作风优良，先锋模范作用发挥明显，在群众中有良好形象。
3.入党积极分子队伍素质过硬。各基层党支部要积极适应经济社会发展的新形势，着眼于全面从严治党和保持党的先进性要
求，拓宽视野，严格选拔，加强培养，强化锻炼，重点解决好入党积极分子思想上入党的问题，不断增强入党积极分子队伍的素质能力，不断优化党员队伍结构。
（三）基本活动规范化 1.学习教育活动经常。以“三会一课”为基本形式，通过“不忘初心牢记使命”学习教育等各种形式开展党员经常性教育，引导党员不忘“全心全意为人民服务的”入党初心，牢记“实现中华民族伟大复兴”的重要使命，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确的政治方向，严守政治纪律政治规矩。
2.组织生活会严格。以基层党支部或党小组为单位，严格按照制度规定，召开高质量的组织生活会。每一名党员必须参加组织生活会，定期或不定期向党支部汇报思想、学习、工作和生活情况，认真开展批评与自我批评。党员领导干部以普通党员身份参加组织生活会，发挥示范表率作用。
3.主题实践活动鲜活。各基层党支部要紧贴实情，紧靠中心，精心设计活动载体，制定具有单位特色的主题实践活动方案，每年至少开展一个主题实践活动。通过主题实践活动，不断拓宽党员发挥作用的平台，激励广大党员立足岗位、履职尽责，推动本单位各项工作任务的圆满完成。
4.党员联系群众活动深入。党员领导干部要建立与党支部联系制度，经常深入联系支部了解情况，参与重大党建活动，指导
党支部创造性地开展党建工作，检查督促各项党建工作的落实。党支部领导班子成员要经常深入到群众中去，积极宣传党的路线、方针、政策，深入了解实际情况，虚心听取群众意见、建议和要求，尽力为群众排忧解难。党员要与贫困户结对帮扶，进村入户，访贫问计，与贫困户共谋发展。
5.民主评议党员活动扎实。党支部要定期不定期对党员的现实表现进行分析，每年开展一次民主评议党员活动，一般结合年终考核时进行。通过民主评议党员，评选出优秀共产党员，严肃处置不合格党员；党支部对不合格党员除名、劝退、或者提出“限期改正”。
（四）基本制度规范化 1.党员教育管理制度。重点建立和完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员定期向党组织汇报思想和工作、党员活动日、党费收缴管理、组织关系接转、党籍管理、流动党员管理等制度。
2.党员发展工作制度。重点建立和完善入党积极分子培训制度、发展党员民主推荐制度、发展对象培训制度、发展党员政审制度、发展党员公示制度、发展党员预审制度、发展党员责任追究制度和预备党员教育管理制度。根据《中国共产党发展党员工作细则》的有关规定，有计划、按程序做好党员发展工作。
3.党内监督工作制度。重点建立和完善党务公开、述职述廉、重要情况报告、信访处理、谈话和诫勉、党代表工作室建设等制
度。
4.党内激励关怀制度。重点建立健全思想政治工作、党内表彰激励、人才培养、谈心谈话、定期慰问、生活关怀等机制，切实关心党员的思想、工作、生活及成长进步，维护党员的合法权益和切身利益。
（五）基本保障规范化 1.活动场所保障。
（1）有相对固定的党员活动场所，并悬挂“党员活动室”标识牌； （2）党员活动室内有相关制度上墙：党旗和入党誓词、党员权利和党员义务、党员监督岗、党务公开栏（包括党员参加组织生活情况、党费收缴登记、发展党员情况等内容）、党支部工作制度（党支部工作职责、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度）、党支部开展主题实践活动情况等； （3）有学习教育必须的硬件设施，如电视机、影碟机、电脑、投影仪等党员电教设备和必要的图书资料； （4）有专人管理党员活动室，做好每次活动的记录并存档。
2.活动经费保障。独立单位党支部的活动经费，按不少于单位工作人员工资总额的 2%列入单位行政经费年度预算；专项活动单独列支，保障活动需要。以科室为单位组建的党支部，开展活动也应有必要的经费保障。
（六）基本台帐规范化
1.党组织工作台账。
（1）年度工作计划，年度工作总结等； （2）党组织会议记录资料； （3）党组织换届选举工作资料； （4）党务公开资料； （5）考核奖惩资料。
2.党员教育管理台账。
（1）党统资料、党员名册、党费收缴使用等基础资料； （2）组织生活会、“三会一课”、党员教育培训等记录资料； （3）民主评议党员工作计划、工作总结、评选优秀共产党员、不合格党员处置情况等资料； （4）党员党籍审定、组织关系接转、来信来访接待等资料； （5）党员学习教育等其它资料。
3.发展党员工作台账。
（1）申请入党人员名册、入党积极分子名册、发展对象名册等； （2）确定为入党积极分子和发展对象会议资料； （3）吸收预备党员和预备党员转正会议资料； （4）入党积极分子综合审查材料、发展对象政审材料； （5）发展党员信访件接处情况、组织部门预审情况、公示情况等材料。
4.特色党建工作台账。开展党内主题实践活动情况、特色党
建工作情况、经验、资料等。
三、实施步骤 （一）组织实施。各级党组织要组织所属党支部对照《基层党支部规范化建设考评标准》，明确工作目标、举措和责任，把考评指标逐一落实到位，并建立完善相关工作台帐。党支部规范化建设三年内完成，每年申报不低于 30%，各单位要根据单位实际积极推进，有序展开，按计划进行。
（二）自评申报。年初，党支部要填报创建申报表，确定党支部规范化建设工作目标；全年严格按照规范化建设标准展开工作，积极抓好每个环节的落地生根；每年 10 月开展自评，认为已经达标的，申请进行达标验收。
（三）考评验收。要在党支部自评基础上，采取查看台账资料、实地检查走访、开展访谈测评等方式，组织对提出申请的所辖党支部进行考评验收。对初评达标的党支部，按“优秀”或“合格”评出达标等次，及时反馈，11 月底前将名单和考评情况复核审定。
（四）复核审定。每年 12 月，结合党建工作目标管理考核，对各单位初评达标的党支部随机抽查，对评级情况进行审定。抽查比例在各单位初评达标党支部数的 30%以上，抽查发现单位初评误差率超过 15%或存在故意隐瞒真实情况的，该单位本年度所有初评需推倒重来。
（五）结果运用。各单位党组织要根据党支部规范化建设情
况，建立管理台账。评级为“优秀”的党支部，要巩固成果、形成常态；评级为“合格”的党支部，要努力升级、争创优秀；尚未达标的党支部，要制订整改提高方案，采取得力措施，抓紧整改。
四、组织领导 （一）统一思想，提高认识。开展基层党支部规范化建设工作，是贯彻习近平总书记全面从严治党、适应党建新常态的基本要求，是进一步加强党员队伍教育管理、推进党组织工作制度化、规范化、科学化的一项重要举措，是充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用的有效载体，对提高党建工作水平、推动各项工作顺利开展具有重要作用，各级党组织务必统一思想，提高认识，把党支部规范化建设工作抓紧抓实，抓出成效。
（二）加强领导，落实责任。基层党组织要把党支部规范化建设工作摆上重要议事日程，切实加强组织领导，建立责任机制。落实党组（党委）书记第一责任人制度，形成党组（党委）书记亲自抓、分管领导直接抓，各支部书记具体抓的工作局面，有领导、有计划地精心组织实施，推动工作落实，提高党组织建设管理水平。
。
（三）典型引路，注重宣传。各单位党组织要加大宣传力度，大力推介在开展基层党支部规范化建设中涌现出来的先进典型，及时总结提炼好的经验做法，形成党建工作创新成果，并广泛宣传推广，促进党支部规范化建设整体水平的全面提升。各单位好的经验做法、创新成果要及时报送，向有关媒体推介。
（四）精心组织，务求实 效。开展基层党支部规范化建设工作，要高起点谋划，高标准推进，高质量完成。要紧紧围绕单位中心工作来加强党支部规范化建设，把开展党建工作与完成业务工作结合起来，牢固树立“党建+”理念，积极探索和总结党支部工作法，切实把党支部规范化建设各项工作任务落到实处，通过发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进本单位各项工作任务圆满完成。
1 2021 年党支部标准化建设实施方案
为贯彻落实全面从严治党要求，巩固拓展“两学一做”学习教育常态化制度化成果，扎实推进单位 2021 年度党建工作计划，全面规范和加强新形势下基层党支部工作，根据《中国共产党章程》、党内有关规定等制度，结合基层创新实践，现制定以下实施方案。
一、指导思想和工作目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入学习贯彻新时代党的建设总要求，认真落实党建工作对标管理年目标任务，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，全面实施党支部组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地“五个标准化”，切实提升基层党支部组织力，充分发挥党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、
宣传群众、凝聚群众、服务群众的重要作用，把基层党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为建设标准化基层党组织提供坚强保障。
二、工作任务
从组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地五个方面，全面推进党支部标准化建设，促进支部基础管理更加规范、活动开展更加有序。
（一）组织建设标准化
1.支部设置 坚持党的组织与行政机构同步设置，正式党员 3 人以上的单位成立党支部。驻村“访惠聚”工作队党员，经上级党组织批准，应成立临时党支部，并将组织关系转移至所在村党支部。坚持党的工作与行政工作同步开展，党支部工作年度有目标、有计划、有总结，严格落实上级党组织部署的各项任务。
2.支委设置 按照“应设必设”要求，党员人数超过 7 人的，设支部委员会。支部委员会一般由 3-5 人组成，最多不超过 7 人，委员人数为单数。支部委员会一般应设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、群（青）工委员等，必要时可设副书记，做到分工明确、责任落实、团结协作、优势互补，整体功能得到充分发挥。党员
不足 7 人的，不设支部委员会，只设支部书记 1 人，必要时增设副书记 1 人。
3.支部委员、书记产生 党支部委员会由党员大会按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定选举产生。党支部委员会每届任期三年至五年，届满按时改选。如需延期或提前进行换届选举，须报上级党组织批准，延期一般不超过 1 年。任期内，委员如有缺额，由党员大会及时补选。新任职基层党支部书记一般应具有三年以上党龄。
4.支部书记配备 规范支部书记配备，确党支部书记岗位设置、岗位职责、职数职级和任职资格，坚持把党组书记担任党支部书记，并推选优秀党员担任党支部副书记岗位，把党支部书记岗位作为选拔科室领导人员的重要平台，注重选拔思想作风正派，敢于坚持原则，善于团结同志，在党员和群众中威信高，并有较强的组织领导和解决实际问题能力的同志担任党支部书记。
5.党小组设置 坚持因地制宜原则，党员人数较多、工作相对分散的党支部，可划分若干党小组，每个党小组不应少于 3 名党员，其中至少有 1 名正式党员，同时应选举党小组长 1 人。党员数量较少的党支部可不划分党小组。
（二）组织生活标准化
1.会议制度 （1）支部党员大会 频次：支部党员大会原则上每季度召开 1 次，根据工作需要可随时召开。
内容：传达贯彻上级党组织决议指示；开展集中学习；做好党员发展工作；进行党内选举；表彰和处置党员；听取支部...
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