组织部长在全市关工委工作会议上的讲话6篇组织部长在全市关工委工作会议上的讲话 组织部长在全市党建引领基层治理、五星支部创建暨组织工作重点任务推进会上的讲话 同志们： 今天这个会议主要任务是安排部署我市乡村、城市基下面是小编为大家整理的组织部长在全市关工委工作会议上的讲话6篇,供大家参考。
篇一：组织部长在全市关工委工作会议上的讲话
部长在全市党建引领基层治理、五星支部创建暨组织工作重点任务推进会上的讲话同志们：
今天这个会议主要任务是安排部署我市乡村、城市基层党组织“五星”支部创建工作，动员全市各级党组织和广大党员积极行动起来，弘扬奋斗精神，崇尚真抓实干，以饱满的工作热情和高度的政治责任感、使命感，投身到“五星”支部创建工作中来，通过创建活动实现全市基层党建工作全面提质升级，确保全市党建引领城乡基层治理工作取得新成效。
刚才，XX 同志就市级两个《实施办法》进行了解读，并安排部署了 2022 年度基层党建工作重点任务。XX 县、XX 县和洛龙区就如何组织开展“五星”支部创建、引领基层治理进行了发言。任务讲的很具体，经验讲的很生动，希望大家互相借鉴、共同提高。下面，就如何开展好“五星”支部创建活动，我讲几点意见。
一、提升政治站位，充分认识“五星”支部创建工作的重大意义 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视基层党建工作，对党建引领基层治理提出了一系列新思想新理念新要求，推动基层党建工作不断取得新成果。省委决定开展“五星”支部创建就是贯彻落实习近平总书记关于党建引领基层治理的重要论述和中央工作部署的具体举措，是引领基层治理的重要抓手，也是一项关乎乡村振兴和城乡治理的全局性、方向性、根本性工作。
省委书记高度重视“五星”支部创建，亲自谋划、亲自部署，亲自审定《关于创建“五星”支部引领乡村治理的指导意见》《关于创建“五星”支部引领城市基层治理的指导意见》，3 次组织进行修改。5 月 11 日，全省召开党建引领基层治理暨组织工作重点任务推进会，对省委出台的 2 个《指导意见》进行专题解
读，这在省级层面较为罕见。省委常委、组织部长陈*强调，村（社区）“五星”支部创建工作是全省当前和未来一段时间基层党建工作的总遵循和主要抓手，各地要紧扣党建引领基层治理创建“五星”支部，推动村、社区党支部干事创业、争星晋级。同时，也明确指出从今年开始，要把组织开展创建情况作为党委书记抓基层党建述职评议的主要内容。年度述职评议考核时，县区委书记重点向市委述推进重点任务落实情况，述“五星”支部创建成效，述整顿软弱涣散村党组织的硬招实招。
省委常委、市委书记高度重视“五星”支部创建工作，作出批示要求要尽快研究推动，多次在会议上强调要全面开展“五星”支部创建，将其作为破解基层党建与业务“两张皮”的工作载体，并将其作为各级党委书记抓基层党建的重点工作，鼓励基层党组织干事创业、争星晋级，不断提升基层治理能力。各县区、各相关部门务必要提高思想认识，把“五星”支部创建作为一项全局性工作来抓，迅速行动、扎实推进，确保我市党建引领城乡基层治理工作深入有力、务实有效。
（一）“五星”支部创建是加强基层组织建设的现实需要 基层党组织是和人民联系最为紧密的组织，加强基层党组织建设对于促进社会和谐发展、提高广大人民群众的生活水平和质量、维护党在群众中的形象、巩固党的执政地位都具有十分重要的意义。当前我市基层党建工作还存在不少问题，比如一些党支部主体作用发挥不力，组织生活不够严肃认真；一些基层党组织和党员作用发挥不主动、不明显，党建氛围营造不够浓厚，等等。基础不牢，地动山摇，如果基层党支部建的不强、长期脱离群众，后果是难以想象的。“五星”支部创建工作的目的，就是要让每一个基层党支部充满生机活力，推动整个基层党组织全面过硬、朝气蓬勃，更好地把党员干部、人民群众组织起来、带动起来、凝聚起来。
（二）“五星”支部创建是提升基层治理效能的关键举措
党的工作最坚实的力量支撑在基层，经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题在基层，一个国家治理体系和治理能力的现代化水平很大程度上也体现在基层。习近平总书记指出：“党的力量来自组织，组织能使力量倍增。”近年来，基层党组织在基层治理中的核心作用已经得到了充分证明，在新冠肺炎疫情斗争中，全市 1.5 万余个基层党组织带领干部群众筑起抗击疫情的坚固防线，让党旗在疫情防控斗争第一线高高飘扬；在脱贫攻坚战中，党组织是带领农民群众脱贫致富的主心骨，全面推动精准扶贫各项工作落实落地，如期完成了脱贫攻坚目标任务。“五星”支部创建的目的，就是要全面提升基层党组织的战斗力、凝聚力，进一步加强党的全面领导、有效整合各方力量，着力破解制约基层治理效能提升的突出问题，切实打通基层党组织服务群众的“最后一公里”，真正把组织优势转化为基层治理效能。
（三）“五星”支部创建是实施乡村振兴战略的重要保障 乡村振兴，离不开组织振兴，组织振兴是乡村振兴战略的题中之义和政治保障。基层党组织不仅是党在农村的战斗堡垒，更是实施乡村振兴战略的主心骨。在推进乡村振兴战略深入实施的过程中，一个个党支部就是一个个“指挥部”和“冲锋队”，既要将党和国家关于乡村发展的政策传达给群众，动员凝聚起乡村振兴的强大力量，更要将产业兴旺产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的美好蓝图变为现实图景，切实为我国实现农业农村现代化奠定坚实基础。因此，农村基层党支部的建设水平和能力，直接决定着乡村振兴各项工作的进展与成效。基层党支部软弱涣散，乡村振兴则步履维艰；基层党支部坚强有力，乡村振兴将蹄疾步稳。“五星”支部创建的目的，就是要深入强化农村党组织的引领力、号召力、组织力、执行力，持续把基层党组织的政治优势、组织优势、作风优势转化为推动乡村振兴的发展优势，切实以党建引领筑牢乡村振兴的“压舱石”。
二、落实重点任务，着力提升“五星”支部创建质量 省委文件分别为村、社区党组织拉单子、交任务，让村、社区知道该干什么、怎么干好，既设定高线标准、又划出底线要求。在此基础上，从我市乡村振兴“151”、城市提质“351”、产业发展“136”工作举措既有工作部署和基层实际出发，制定了两个《实施办法》，进一步明确工作目标，细化重点任务、评定程序，完善奖励办法和推进机制，力争体现 XX 特色。对于我们来说关键是要把必须完成的工作、可以出彩的工作搞清楚、弄明白，抓紧行动起来，把重点任务一条一条落实落细。
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（一）准确把握创建标准。“五星”支部创建的主要内容、方式方法，省委、市委的两个文件讲得很清楚、很详细，对于我们来说关键是要把文件精神学深悟透。
一要深入学习文件精神。把学习文件精神贯穿于整个“五星”支部创建全过程，各级党组织书记要带领班子成员对省委、市委两个文件进行深入学、系统学、全面学，准确把握“五星”支部创建的任务、标准和办法。各级领导班子成员要结合开展社区“两委”换届“回头看”，带队到所联系的村（社区）开展政策宣讲，组织广大党员干部认真学习、深入研讨，切实吃透上情、摸清下情，精准发力。
二要灵活多样学习方式。在学习省市文件精神方面，既要重过程，即学习形式要灵活，又要重结果，即必须求实效。学习形式不要局限在集中学习、要求自学上，要采取县级领导干部到村（社区）宣讲学习、乡镇（街道）干部到村（社区）联合学习、责任单位到村（社区）实践学习、组织部门组建宣讲团巡回宣讲等多种有效学习方式，扩大学习影响，确保学习扎实有效。
三要迅速动员广泛力量。不仅广大基层党员干部要人人学，熟悉掌握创建知识，把创建文件精神学会吃透弄通，做到创建标准了然于胸。还要充分运用网络媒体，大力宣传“五星”支部创建活动的重大意义，动员人民群众广泛参与，让群众成为此次创建活动的
参与者、评判者和推动者，让他们感受到支部创建活动带来的实际变化和实际效果，切实在基层营造“村村争创五星，人人参与创建”的创建局面。
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（二）从严从实制定规划。创建工作既要坚持以结果论英雄、用实绩来检验，又要强化过程管理、改进考核评价方式，这就要求高标准制定本地区的创建规划，确保又细又实、有效可行。
一是主要领导推动。结合开展村（社区）“两委”换届“回头看”，县区委书记要带头到所联系的乡镇、到支部工作联系点所在的村，具体研究创建计划、规划，并安排新闻报导，形成浓厚的氛围，带动县、乡、村干部迅速行动起来，扎实推进创建工作，坚决克服表面化、一般化，防止形式主义、走过场。
二是坚持大员上阵。要由县级班子成员带队，对所有村（社区）调研一遍，与乡镇（街道）、村（社区）干部一起逐村逐社区分析研判，弄清楚目前本村（社区）的底子是什么、优势是什么、差距是什么、目标是什么、具体措施是什么，在此基础上，精准制定切实可行的创建规划。要防止县级干部带队入乡不入村，防止形式主义、走过场，防止用以往掌握的情况简单分类，关在办公室里制定创建规划，坚决克服表面化、一般化。
三是严格审核把关。编制创建规划，既要鼓励大家“跳起来摘桃子”，又要防止好高骛远、工作不实、把关不严。从前几天报的初步名单来看，大家普遍比较乐观，高出实际情况。对于“五星”“四星”支部创建对象由县区委逐个进行研判和确定，对于“三星”支部创建对象由县区委组织部逐个进行研判审核报县区委确定。各乡镇（街道）要做好自身创建规划，并报县区委书记审阅。村、社区党组织书记要结合各自实际，细化具体措施，分解工作任务，明确“时间表”、列出“施工图”。
（三）围绕中心推动发展。创建“五星”支部围绕落实乡村振兴战略 20 字总要求、围绕抓党建强治理优服务，符合市委乡村振兴、城市提质、产业发展重点工作部署的内在要求，目的是以发展和治理的成效来检验基层党建效果，解决基层党建跟业务“两张皮”的问题。
一是推动乡村全面振兴。要把星级村党支部
创建与乡村建设竞争性创建挂钩，“五星”支部原则上从“精品村”中产生，“四星”支部原则上从“示范村”中产生，“三星”支部原则上从“达标村”中产生，把 30 项重点任务与乡村建设考评体系的各项指标有机结合，切实推动市委市政府乡村振兴“151”工作举措形成生动实践，推进我市农业农村现代化。
二是推动城市全面提质。要以创建“五星”支部统领城市基层治理各项工作，聚焦创建“五星”社区党组织，构建区域统筹、条块协同、部门联动、共建共享的城市基层党建新格局，实现党建引领下的居民自治、市域社会治理等工作融合推进，助力平台创新城市、文明典范城市、青年友好型城市建设，推动城市功能持续完善、品质不断提升。
三要推动产业全面发展。产业兴旺是乡村全面振兴的基础和关键，宜业兴业是加快建设充满活力、富有魅力、极具吸引力的现代化城市的重要标志。要围绕落实产业发展“136”工作举措，瞄准风口产业和细分领域，因地制宜选准选强特色产业，有效增加农民和村集体收入。要不断优化营商环境，着眼社区丰富的人力资源和旺盛的民生需求，培植创业沃土，激发发展活力。
（四）注重培育新的亮点。在“五星”支部创建工作中要注重创新，用心用力打造一批有影响、可复制的党建引领基层治理工作亮点。一 要积极推进农村联合党委建设。要按照《试点工作方案》，以地域相连、产业相近、资源共享为纽带，以共同发展、共同富裕为目的，试点探索建立强村带动、产业互助等 6 种类型农村联合党委，通过定期召开会议，讨论和决定涉及联村片区的重要发展问题，整合联建村（社区、企业）各类资源，统筹推进人才、土地、资金、技术等资源优化配置，实现联建村（社区、企业）相互促进、共建共享，助力实现乡村振兴战略，探索出一条党建引领乡村治理的新路径。
二要坚持 “抓乡带村”。推动乡镇（街道）党（工）委书记将主要精力放在创建“五星”支部上面，乡镇（街道）领导干部要把“五星”支部创建作为普遍直接联系群众的重要内容，常态化走村入户，推动重点任务落实。要把“五星”支部创建情况作为创建“五好”乡镇党
委的主要内容，组织乡镇党委书记、村（社区）党组织书记进行擂台赛等方式，同台比实绩、比业务。
三要创新村级集体经济发展模式。深入推进“三变”改革，在发展集体经济过程中，要积极尝试“双绑制”，试点建立乡镇集体经济联合社，推动农户“绑定”合作社，引导越来越多的农户以劳动力、土地、资金等入股集体经济合作社，再由集体科学选定经营主体，提高农业规模化、专业化水平。推动合作社与龙头企业“绑定”发展，通过订单、包销，形成稳定的利益联结机制。
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（五）不断补齐短板弱项。“五星”支部创建，重点不在“创”，而在“建”。要通过争创“五星”，建强基层组织，不断补齐基层组织建设的短板，实现基层党建提质升级。
一要跟踪研判。聚焦“人、治、物、效”突出问题，各县区每半年对辖区内所有村党支部进行 1 次全面集中排查，乡镇党委每季度至少进行 1次综合分析研判，对某一方面的一项关键任务或多项任务存在问题，群众多次反映，上级多次要求，乡镇不能及时有效解决的，列为软弱涣散村党支部整顿对象及时上报县级党委。村党支部软弱涣散排查整顿不设比例、不定指标、应列尽列，坚决防止以好充次、避重就轻、体外循环。
二要限期整顿。县级党委要发挥“一线指挥部”的作用，对乡镇党委上报的情况进行综合分析，采取从机关、国有企事业单位选派驻村第一书记、工作队、成建制派的方式，彻底解决问题。对成建制派的干部，届满后表现突出的予以提拔重用。要统筹远近距离、产业类型等因素，安排“四星”及以上支部“以强带弱”结对帮带，实现资源共享、责任共担、难题共解。
三要巩固提升。整顿期结束后，要合理设立巩固期，继续落实驻村帮扶、结对帮带措施，确保不出现反弹。要以是否解决群众所反映的热点难点问题为作为检验整顿提升成效的硬标准之一...
篇二：组织部长在全市关工委工作会议上的讲话
织、 老干部、 关工委会议上的讲话 同志们：这次全县组织、 老干部和关工委工作会议， 是经县委同意召开的。
这次会议的主要任务是：
深入贯彻落实党的十六届五中全会、 省委八届八次全会、 市委四届六次全会、 县委十二届五次全会及全市组织部长会议精神， 总结去年工作， 分析形势， 理清思路， 部署今年工作。
下面， 我就贯彻省、 市组织部长会议及市老干部会议精神， 讲两个
问题。
一、 认真总结 2005 年工作， 增强做好工作的信心
刚刚过去的 2005 年， 是极不平凡的一年， 是全县各项事业突飞猛进的一年。
一年来， 我们坚持以“三个代表” 重要思想为指导， 紧紧围绕经济建设这个中心， 突出加强党的执政能力建设和先进性建设这条主线， 狠抓责任落实， 组织、 老干部和关工委工作都取得了较好成绩。
一是保持共产党员先进性教育活动成效显著。
按照县委的统一部署， 全县各级党组织精心谋划， 妥善安排， 严格督导， 三个批次的先进性教育集中学习活动已经全部结束， 取得了丰硕成果， 并以鲜明的特色， 受到了中央和省、 市委巡查组、 督导组的高度评价。
我县整个先进性教育活动主要有以下几个特点：
一是领导重视程度高。
县委将先进性教育活动作为一项政治任务来抓， 成立了机构， 组建了督导组， 建立了县级党员领导干部联系点， 积极参加联系点的动员大会、 民主生活会， 到联系点讲党课，帮助解决实际问题， 对先进性教育活动给予具体指导， 并能以一名普通党员的身份带头参加本单位的先进性教育活动。
在全县局级领导干部中开展了“一帮一” 、 “一对一” 活动， 每名局级领导干部每人联系 1 户农村贫困户， 帮助脱贫致富； 每人包扶一户民营企业， 扶持企业发展， 收到良好效果。
二是学习培训氛围浓。在靖宇电视台开办了先进性教育活动专栏节目， 创办了教育活动简报， 在主要路口设立了宣传板， 采取了组建讲师团辅导学、 结成对子帮助学、 弘扬正气激励学等十种学习形式， 在全县开展了学习××*、 ××*的活动， ××绿色食品有限责任公司总经理××*， 还被选树为全市学习的农民党员先进典型， 形成了浓厚的学习氛围。
三是存在问题找得准。
各基层党组织采取多种形式广泛征求意见。
同时， 在谈心活动中， 做到开诚布公； 撰写党性
分析材料时， 做到力求深刻； 召开专题组织生活会和民主生活会时， 做到真心批评； 评议、 反馈、 通报各环节， 做到真实可靠，使每个班子和每名党员都找准了自身存在的问题。
四是整改措施落得实。
各基层党组织把整改贯穿活动始终， 确保先进性教育活动成为群众满意工程。
县委针对群众反映的领导干部深入基层少的问题， 制定了《关于全县副县级以上党员领导干部到农村开展调研活动的通知》； 针对交通瓶颈和城市建设水平低这两个涉及群众切身利益的问题， 采取超常举措， 实施了西南岔至西老岭二级路面建设、 8 个村水泥路建设等“畅通工程” ， 集中力量完成了靖宇大街西出口改造、 三期引泉等“民心工程” 。
各部门各单位通过有效措施， 重点解决了党员干部精神萎靡不振、 工作作风不扎实、 侵害群众利益， 滥用权力等 5 个方面的问题， 并将一些好的做法以制度的形式固定下来， 形成长效机制。
通过全县各级党组织和广大党员的共同努力， 先进性教育活动达到了深刻教育党员、 巩固加强基层党组织、 为群众提供有效服务和促进经济社会发展的目的。
二是领导班子和干部队伍建设不断提高。
加强了对“一把手” 的选拔、 教育和监督， 提高了“一把手” 素质； 深入开展了“三争” 活动、 “领导干部帮扶农村贫困户” 活动， 各级领导班
子和干部队伍的思想政治建设水平、 宗旨服务意识得到提高。
干部教育培训力度继续加大， 举办了“新提拔干部培训班， 对 2002年以来新提拔的 60 名领导干部进行了培训。
优化领导班子结构，实现了领导干部的科学合理配置， 在认真调查了解的基础上， 对全县 51 岁以上的 106 名局级干部实行提前离岗， 对各局级领导班子重新调整， 改善了领导班子成员结构。
确定了县商务局副局长等 4 个副局级职位， 面向社会公开进行招考， 形成了公开、 平等、 竞争、 择优的用人机制， 拓宽了识人选人视野。
加大班子考核反馈力度， 对表现好的领导班子和领导干部进行表彰和奖励，对表现差的领导班子和领导干部实行黄牌警告、 谈话诫勉， 对不称职的领导干部给予免职， 全面激发了领导干部的积极性、 主动性和创造性。
干部人事制度改革取得新进展， 顺利结束了干部选拔任用工作责任制和责任追究制试点工作， 完成了《干部任用条例》 自查自纠工作， “‘上’ 靠政绩， ‘下’ 凭机制， 建立干部干事的有效机制” 的做法， 在《吉林组工信息（专报）》 上刊发。
三是人才工作和人才队伍建设取得实效。
成立了靖宇县人才工作领导小组， 制定和修订了人才工作的政策和制度， 完善了人才工作的保障体系； 围绕实施人才强县战略、 发展重点产业、盘活人才资源等课题开展调研， 取得了较好成果， 为深化工作奠
定了基础； “一村一名大学生项目” 、 “人才兴企” 等人才项目全面推进； 加大人才工作宣传力度， 创造了良好的外部工作环境。在全省高级专家命名暨优秀人才表彰大会上， 我县三道湖镇白江河村党支部书记××*， 被命名为“优秀农村实用人才” 。
四是基层党组织和党员队伍建设切实加强。
加大调研力度，对在新形势下如何抓好农村基层组织建设进行了认真探索； 制定下发了 《农村“两委” 工作规范》， 从管理机制上减少了“两委”矛盾； 对新建、 改建村部管理使用情况， 进行了专项检查， 并
利用党费为全县 111 个行政村制作了钢管式旗杆、 配发了国旗， 为 78 个没有党旗的行政村购买了党旗， 很好地发挥了村部主阵地作用； 积极组织农村党员干部参加教育培训， 向长春工业大学输送学员 78 人， 向县农广校输送学员 32 人。
及时完成了国有企业改制后党组织的重组工作， 新成立党总支 1 个、 支部 5个； 下发了《关于与企业解除劳动合同的党员移交居住地党组织管理的通知》， 理顺了企业解除劳动合同党员的组织关系； 制定了《关于做好非公有制企业“以党建带工建， 以工建强党建” 工作的实施意见》， 非公企业党建工作得到进一步加强。
以开展先进性教育为契机， 改进党员教育管理工作， 流动党员、 “口袋党
员” 管理难问题开始得到解决。
五是组织部门自身建设有了新发展。
立足于提高组工干部思想政治素质和形成保持公道正派的长效机制， 加强了组织部门内部制度建设， 推进了机关管理和工作运行的制度化、 规范化，提高了工作质量和效率。
工作实行目标化管理， 把工作任务分解落实到科室， 责任到人， 强化了组工干部的责任意识。
部机关坚持每周一早学习制度， 开展了学习研讨、 信息评比活动， 部门建设水平进一步提高。
六是老干部工作扎实推进。
建立和完善了离休保障机制、医疗费保障机制和财政支持机制， 全县离休干部医药费全部实行了记帐式管理， 尤其是充分发挥财政支持机制的作用， 确保了“两费” 保障工作的落实。
通过积极协调， 争取省财政转移支付补助老干部“两费” 资金 22. 8 万元， 缓解了我县“两费” 保障资金紧张的局面， 为“三个机制” 的平稳运行提供了有力支持。去年重阳节期间， 组织开展了乒乓球赛、 书法赛等文体活动， 丰富了老干部的生活。
为切实落实好老干部政治待遇， 通过定期开展政治理论学习、 召开座谈会、 组织参观考察等活动， 使老干部积极参与到县域经济发展的实践中来。
我县退休老干部李延喜同
志为家乡 奉献余热的先进事迹， 在全省进行了巡回报告， 引起了社会各界的热烈反响。
七是关心下一代工作取得新进展。
认真贯彻落实中央 8 号文件精神， 把未成年人思想道德建设工作任务按部门分解， 具体落实到责任单位， 加大了未成年人思想道德建设力度。
基层关工委组织建设不断加强， 全县已建关工委 223 个， 县、 乡（镇）
关工委基本上都配备了专职或兼职驻会关工委常务副主任， 政治思想教育报告团、 科技传授团、 “五老” 队伍不断壮大。
以纪念抗战胜利 60 周年为契机， 充分发挥爱国主义教育基地的作用， 加强对青少年理想信念、 思想道德和艰苦奋斗教育， 并取得较好成果。
加大监督检查力度， 去年对全县关工委工作和三年来的创新争优工作进行了一次全面检查和总结。
去年， 保安校外辅导员郭喜林受到国家关工委、 精神文明办的表彰； 教育局、 文体局等 4个单位， 王德发等 18 位个人受到省关工委、 精神文明办的表彰。
此外， 党史、 电教、 干部档案、 信息调研等工作也都取得了新成绩。
总结去年工作， 在肯定成绩的同时， 我们也要清醒地看到
存在的问题。
比如， 流动党员、 “口袋党员” 、 失业党员的管理，还缺乏行之有效的办法； 对基层党建特别是“两新” 组织党建，还研究不够、 措施不多； 在领导班子和干部队伍建设方面还存在力度不大、 深度不够的问题； 与发展的要求相比， 组工干部的素质还有待进一步提高， 等等。
这些问题， 都需要在今后的工作中加以改进。
二、 以先进性教育活动和基层党委换届工作为重点， 扎实做好 2006 年各项工作
2006 年是“十一五” 的开局之年， 是组织工作在新的起点上继续向前迈进的一年， 也是组织工作阶段性重要任务最多的一年。
党的十六届五中全会上， 中央做出了 《“十一五” 规划建议》，描绘了未来五年我国经济社会发展的美好蓝图， 确定了指引全党和全国各族人民阔步前进的行动纲领。
去年末相继召开的省委八届八次全会、 市委四届六次全会、 县委十二届五次全会， 站在新的历史起点上， 分别提出了“十一五” 期间经济社会发展的指导思想、 发展目标和主要任务。
实现“十一五” 规划是全县工作的大局和中心任务， 也是谋划和推进组织、 老干部和关工委工作的出发点和落脚点。
做好今年的组织、 老干部和关工委工作， 必须
认清形势、 围绕中心、 突出重点、 统筹兼顾。
2006 年全县组织、 老干部和关工委工作总的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 深入贯彻党的十六届五中全会、 省委八届八次全会、 市委四届六次全会、 县委十二届五次全会和全市组织部长会议精神， 全面落实科学发展观，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求， 紧紧围绕实施“十一五” 规划和推进靖宇更快更好发展这个大局， 更新理念，创新方法， 求真务实， 高质量完成先进性教育和基层党委换届工作， 进一步加大人才工作力度， 在干部、 基层组织建设、 组织部门自身建设上实现新的突破， 在老干部和关工委工作上实现新的发展， 为加快靖宇经济社会快速发展和实现“十一五” 规划良好开局提供坚强的组织保证和人才支持。
1、 着眼于保持党的先进性， 巩固扩大先进性教育活动成果
目前， 全县三个批次的先进性集中学习教育活动基本结束了， 但这并不意味着整个先进性教育活动就此结束， 在这之后还有三个月的“回头看” 巩固扩大成果的过程。
我们要在已取得成绩的基础上， 思想不松懈、 行动不倦怠， 不断强化机遇意识、 主
题意识、 发展意识、 破难意识、 政策意识和指导意识， 保质保量地完成先进性教育活动。
通过“回头看” ， 我们力求取得三个方面的成果：
一是实践成果。
先进性教育活动的成效首先体现在实践成果上， 也就是要在解决党组织和党员队伍中存在的突出问题， 解决影响改革发展稳定的主要问题， 解决群众最关心的重点问题上务求实效。
在三个批次先进性集中学习教育活动结束后， 全县各级党组织要集中进行一次“回头看” 活动， 重点落实整改措施， 没解决的问题抓紧解决。
特别是农村各级党组织， 要着力解决农民在生产、 生活中的实际困难， 重点解决农民关注的热点、 难点问题， 让群众看到成效、 得到实惠。
二是制度成果。
制度建设关系到先进性教育活动成果的巩固和提高， 关系到先进性教育活动长效机制的建立和健全， 是先进性教育活动的重要保证， 也是先进性建设的重要内容。
全县各级党组织要全面总结先进性教育活动中创造的新鲜经验， 努力把成功做法上升为制度规范， 形成保持共产党员先进性的长效机制。
特别是要建立健全加强党员学习培训、 扩大党内民主、 严格党内组织生活、 联系服务群众等方面的工作制度，并保证这些制度的有效运行。
三是理论成果。
按照中央的统一部署， 今年要着重从先进性教育活动的经验总结和理论思考、 加强
党的先进性建设的理论探索两个方面入手， 既概括提炼出先进性教育活动的实践经验和理论成果， 又努力探索加强党的先进性建设的规律， 提出一些战略性、 前瞻性的思考建议。
按照省、 市委的要求， 要积极参加“保持党的先进性” 征文活动， 努力多出优秀理论成果。
2、 着眼于选配好“十一五” 规划的组织者和实施者， 扎实做好基层党委换届工作
按照中央和省、 市委的要求， 今年下半年， 县委和基层党委将集中进行换届。
这是我县政治生活中的一件大事， 县委高度重视， 社会各界广泛关注。
因此， 我们要以高度的政治责任感和历史使命感， 切实把这项工作摆上位置， 全力抓好。
有关换届的具体政策和工作安排， 上半年省、 市将召开专门会议进行部署。总的来说， 这次换届要把握好以下几个方面。
一是充分认识做好这次换届工作的重要...
篇三：组织部长在全市关工委工作会议上的讲话
全市关心下一代工作会议上的讲话各位老领导，同志们：
很高兴参加今天的全市关工委工作会议。刚才，XX 主任代表市关工委作了工作报告，全面总结了 2019 年工作，对今年的工作进行了部署安排，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。
过去的一年，在上级关工委精心指导和市委的坚强领导下，全市各级关工委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对关心下一代工作重要指示精神，始终坚持“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”的工作方针，牢牢把握“围绕中心、服务大局、积极配合、主动作为”的工作定位，发挥“五老”优势，书写关爱故事，在助力脱贫攻坚、关心关爱青少年弱势群体、弘扬社会主义核心价值观等方面做了大量的工作。XXX 被中国关工委命名为“全国关心下一代党史国史教育基地”，全市 5 个先进集体和 9 名先进个人受到省关工委的表彰。这些成绩的取得，凝聚着市县两级关工委和全市广大老同志的辛勤付出。特别是新冠肺炎疫情发生以来，老同志们迅速响应市委号召，加强个人防护、踊跃捐款捐物、参与联防联控，为全市疫情防控工作作出了积极贡献。借此机会，我代表市委，向全市关工委的同志们表示诚挚的问候！向为 XXX 关心下一代事业无私
奉献的广大“五老”致以崇高的敬意！
今年是全面建成小康社会、决战决胜脱贫攻坚之年，也是“十三五”规划收官之年，做好今年的关心下一代工作意义重大。下面，我就做好今年全市关心下一代工作，讲三点意见。
第一，要提高政治站位，强化责任担当。青少年是国家的未来、民族的希望。培养教育好青少年，事关千家万户幸福美满，事关党的事业长远发展。党的十八大以来，习近平总书记多次对关心下一代工作作出重要指示，特别是在纪念中国关工委成立25 周年的批示中，明确要求“各级党委和政府要关心和支持关心下一代工作，支持更多老同志参加关心下一代工作，在时代的舞台上老有所为、发光发热”，强调要“坚持服务青少年的正确方向，着力增强青少年思想道德建设，引导青少年树立和践行社会主义核心价值观，支持和帮助青少年成长成才，团结教育广大青少年听党话、跟党走”。这些重要论述，深刻阐明了关心下一代工作的重要意义，明确了新时代关心下一代工作的主题和坐标。全市各级关工委要牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，主动对标对表，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，进一步增强做好工作的责任感、使命感，主动研究新形势下青少年成长特点，坚持尊重规律和创新方法相结合、真诚关心和加强引导相统一，推动全市关心下一代工作再上新台阶、再创新局面，以实际行动践行“两个维护”。
第二，要坚持服务大局，彰显时代价值。向中心聚焦、为大局聚力，是习近平总书记对群团工作的一贯要求。当前，我市推进绿色高质量发展正处于爬坡过坎、滚石上山的关键时刻，特别是面对新冠肺炎疫情冲击，需要全市上下心往一处想、劲往一处使，立足收官“十三五”，奋力夺取疫情防控阻击战、脱贫攻坚战全面胜利。各级关工委要胸怀大局、主动作为，充分发挥广大“五老”政治、经验和威望优势，切实当好党委、政府培养教育青少年的参谋和助手。一要在激发爱党爱国正能量上聚焦聚力。深化“传承红色基因、争做时代新人”主题教育活动，以“五老”报告团、宣讲团等为切入点，深入开展学习英雄模范、党史国史教育等活动，坚持不懈用伟大思想引领青少年、用科学理论武装青少年、用共同理想激励青少年，教育引导青少年扣好人生“第一粒扣子”。这次抗击疫情中，在党中央坚强领导下，广大党员挺身而出、冲锋在前，无数“白衣天使”不畏病魔、驰援一线，举国上下众志成城、守望相助，既为疫情防控筑起了牢不可破的钢铁长城，更为我们上了一堂刻骨铭心的爱国主义教育课。希望关工委抓住这一契机，引导青少年从中更加深刻认识中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义制度为什么好，进一步激发爱国热情、增强民族自信，加快成长为中国特色社会主义事业的可靠接班人。二要在坚决打赢脱贫攻坚战上聚焦聚力。高水平全面建成小康社会，确保小康路上“一个不少”“一户不落”，是
党中央明确的政治任务，是向全国人民的庄严承诺。广大“五老”都曾是各行各业、各条战线的中坚骨干，关工委要充分调动“五老”积极性，引导他们在决胜全面小康、决战脱贫攻坚中继续发挥专业特长、贡献智慧经验。要创新“五老”关爱工程，以“五老三结合致富链”帮扶品牌为带动，积极推动“五老”人才下乡，助力农村牧区青年脱贫致富和乡村人才振兴。三要在推动基层治理体系和治理能力现代化上聚焦聚力。关工委一头连着“老”，一头带着“小”，有着广泛的群众基础和社会影响力，是参与基层治理的重要力量。
要当好青少年尊法守法的‚护航人‛，深入开展第四届“关爱明天、普法先行”青少年普法教育、法治校园等活动，健全学校、家庭、社会三结合教育网络，为青少年成长营造良好法治环境。
要当好青少年道德养成的‚引路人‛，深入开展“五老”弘扬好家教好家风活动，带头立家规、严家教、传家训，教育引导青少年大力弘扬中华传统家庭美德，自觉践行社会主义核心价值观。
要当好青少年健康成长的‚贴心人‛，加大农村牧区留守儿童和困境儿童关爱保护力度，发挥好关爱基金作用，广泛开展助学、助困、助残活动，做好“失足、失管、失学、失教、失亲”等弱势青少年的帮扶助困工作，促进他们在同一片蓝天下茁壮成长。
第三，要坚持党建引领，加强自身建设。《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》明确要求，加强党委对群团工作
的组织领导，把群团建设纳入党建工作总体部署，完善党建带群建制度机制，把党建带群建作为党建工作责任制的重要内容。关心下一代工作是党的群众工作的重要组成部分，扎实推进“党建带关建”，是贯彻落实党中央党建带群建部署的内在要求，是关工委组织性质和宗旨的根本体现，是加强关工委建设的重要保证。一要加强组织领导。各级党委、政府要从培育中国特色社会主义事业合格接班人的战略高度，支持各级关工委开展工作，明确对关工委工作的领导责任，健全组织制度，完善工作机制，着力构建自下而上的强有力组织领导体系。要经常听取本地区、本单位关心下一代工作汇报，及时研究解决工作中的困难和问题，从体制、机制、编制方面切实解决“党建带关建”的问题，真正做到思想上重视、工作上支持、经费上保障。二要建强组织体系。基层是“五老”队伍和青少年集中的地方，关工委工作只有落实到基层，才能彰显出应有的价值。要坚持“党建带关建、群团一起建”，以提升组织力为重点，一手抓扩面、一手抓提质，积极探索与工会、共青团、妇联、残联等群团组织齐抓共管的有效机制，推动资源整合、工作融合、力量聚合，不断增强关工委组织覆盖、工作覆盖的有效性。要坚持以党的政治建设为统领，坚定不移抓班子、带队伍，以党的建设带动关工委政治、思想、组织、班子队伍、制度、作风建设。三要凝聚组织合力。各级组织部门、老干部工作部门和其他相关部门要带着敬重、带着感情、带着责任
关爱老同志，满腔热忱做好服务，尽心尽力落实待遇，让广大“五老”有更多组织归属感、生活获得感、精神幸福感。要积极引导各级政法、教育、财政、民政部门、文明办以及工青妇等群众团体进一步加强与关工委的协调配合，支持老同志在关心、培养和教育青少年工作中发挥更大的作用。要大力宣传报道关工委和“五老”相关工作，大力弘扬老同志关心下一代的先进事迹，形成全社会关爱青少年健康成长的良好氛围。在这次疫情防控中，广大老年人和青少年都是重点防护群体。现在疫情防控形势虽然不断向好，但外防输入、内防反弹形势依然严峻。希望广大老同志注意保重身体，加强自我防护，本着“量力而行、尽力而为”的原则，在身体允许的情况下开展工作。
各位老领导，同志们，关心下一代事业是薪火相传的战略事业，希望各级关工委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实立德树人根本任务，推动关心下一代事业不断发展，奋力开创我市关心下一代工作新局面，为实现 XXX 奋斗目标作出新的更大贡献。
最后，再一次向老领导老同志们表达敬意，祝大家身体健康、工作顺利、阖家幸福！
以下内容为赠送：
在 2019 年全市关心下一代工作座谈会上的讲话
同志们：
今天的座谈会是经市委同意召开的，虽然只有一天时间，但是安排紧凑、会风朴实。会上，几位副主任都结合分管工作谈了很好的想法，思路清晰、措施具体、要求明确，希望同志们认真学习、抓好落实。今年 X 月份，市委着眼于全市关心下一代工作大局，对市关工委领导班子进行了调整充实，由 X 同志担任市关工委主任，新增 X 同志为常务副主任，新增 X 等 XX 位同志为副主任。同时，明确市委组织部副部长、市委老干部局局长X 同志兼任常务副主任。应该说，X 个多月来，新一任市关工委领导班子围绕中心、服务大局，勇于担当、主动作为，坚持在传承中创新，在创新中发展，进一步确立了清晰的工作思路，形成了鲜明的工作特色，在推进新时代关心下一代工作方面，开展了大量卓有成效的探索。一是坚持抓基层。牢固树立重视基层的鲜明导向，坚持以调查研究开局起步。X 月份以来，新一任市关工委领导班子成员冒着酷暑，深入基层一线开展调研，掌握了基层建设的第一手资料。在此基础上，不断深化‚基层创‘五好’、‘五老’创先进‛活动，分层次、分类别推进基层基础建设，有效增强了基层工作的后劲和活力。二是突出抓教育。牢牢把握加强青少年思想道德教育这一主线，广泛开展了‚X‛读书征文活
动和‚X‛等主题教育活动，弘扬了主旋律，传递了正能量，拓宽了主题教育活动平台。三是持续抓服务。全面实施助力脱贫工作提升年活动，扎实开展‚六一‛慰问、‚助学圆梦‛等活动，将党和政府对下一代的关爱传递到广大青少年的心中。
总的来看，在以 X 同志为主任的新一任市关工委领导班子的带领下，全市关工委的工作水平又有了新的提高，取得了新的明显成效。在此，我谨代表市委向市关工委的各位老领导，向全市关工委的老同志以及全市所有从事关心下一代工作的同志们，表示崇高的敬意和衷心的感谢！等一会，X 主任还要作重要讲话，部署安排相关工作，大家要认真抓好落实。借此机会，就做好当前和今后一个时期的关工委工作，讲四点意见。
第一，聚焦政治引领，加强思想教育。习近平总书记曾寄语广大青年：‚人生的扣子从一开始就要扣好‛，对加强青少年思想道德建设作出了重要指示、提出了明确要求。当前，青少年思想道德建设面临着许多新情况，特别是‚互联网+‛时代，网络对青少年思想道德建设带来巨大冲击，西方国家和敌对势力加大了意识形态领域的攻势，网络成为他们输出西方价值观的重要途径，妄图将我们的下一代培养成黄皮白心的‚香蕉人‛。对此，全市各级关工委要提高政治站位，增强政治意识，突出政治引领，认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想对关心下一代工作提出的新要求，以开展‚不忘初心、牢记使命‛主题教育为契
机，教育引导青少年顺应时代发展潮流、心系国家前途命运，自觉把社会主义核心价值观转化为情感认同和行为习惯，永远听党话、跟党走。要突出教育重点，坚持把理想信念教育和爱国主义教育放在首位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青少年，积极开展党史国史和优良传统教育，帮助广大青少年‚补钙壮骨‛。要巩固教育阵地，充分发挥红色教育基地的优势，增强国史党史和爱国主义教育的吸引力。特别是要占领网上教育阵地，弘扬网上主旋律，为青少年成长成才营造更加清朗的网络文化环境。要改进教育方式，坚持因材施教、因势利导，遵循青少年身心特点和成长规律，以青少年乐于接受的教育方式，精心组织形式多样的教育活动，润物细无声地传递正确价值观。
第二，聚焦成长成才，加强关爱帮扶。习近平总书记强调，要‚支持和帮助青少年成长成才‛。全市各级关工委要继续坚持服务青少年的正确方向，尽力为广大青少年办实事、做好事、解难事，帮助解决学习生活中的实际困难，让每一位青少年都能感受到党和政府的关怀。要在脱贫攻坚中展现新作为。继续开展‚脱贫攻坚，关工助力‛活动，围绕我市脱贫攻坚工作大局，不断总结近几年关工委在助力脱贫工作方面的经验，在教育扶贫、科技扶贫和关爱扶贫等方面，进一步发挥‚五老‛和关工委优势，不断增强助力脱贫的针对性和实效性。要在帮扶解困中拓展新途径。继续发挥关工委的桥梁作用，创新工作方法和途径，积极争
取各类社会资源，在社会各界与困难青少年群体之间架起‚连心桥‛。要积极配合有关部门，加大对失足、失管、失学、失亲及留守儿童等特殊青少年群体的帮扶力度，帮助他们走出困境。要在基层治理中作出新贡献。积极适应、研究和解决我国社会主要矛盾转化过程中青少年遇到的新情况、新问题，在预防青少年违法犯罪、构建学校社会家庭‚三位一体‛教育体系、做好未成年人网络保护工作等方面，积极参与、主动作为，更好地融入共建共治共享的社会治理格局，为营造青少年健康成长的良好社会环境发挥作用、做出贡献。
第三，聚焦基层基础，加强自身建设。坚持不懈抓基层、打基础，持续加强组织建设、班子建设和队伍建设，努力打造学习型、服务型、创新型关工委。要加强组织建设。坚持以‚党建带关建‛为原则，深入开展‚五好‛基层关工委创建活动，把基层关工委建设得更强更实更优...
篇四：组织部长在全市关工委工作会议上的讲话
X 组织部长在 1 2021 年全市关工委工作会议上的讲话& 乡关工委 2021 年工作总结汇报
在全市上下统筹推进疫情防控和经济社会发展工作之际，经市委同意，今天召开全市关工委工作会议，主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面贯彻落实全国、全省关工委会议精神，总结 X 年全市的关心下一代工作，部署 X 年重点任务。刚才，X 主任作了一个很好的工作报告，总结成绩全面客观、令人振奋，部署工作思路清晰、措施务实，我完全赞同，请大家认真抓好贯彻落实。
过去的一年 ，是 X X 实现历史性突破的一年。我市经济社会发展各项成绩显著，主要经济指标均居全省前列，尤其是 GDP 总量，成功跃居全省第 X，提前实现市第六次党代会确定的预期目标。党建工作也取得丰硕成果，市委突出抓支部强堡垒、抓队伍激活力、抓载体促发展，特别是创新开展了“村企联建”行动，为推动脱贫攻坚与乡村振兴战略的有效衔接提供了坚实的支撑，相关做法在中组部全国会议上作交流发言。市委牢牢抓住经济社会发展不放松，超前研究复工复产、加大企业帮扶力度、有序恢复社
会秩序，一季度，我市经济社会发展逆势上扬，全市规上工业增加值、固定资产投资增速均位居全省第 X、财政收入增速全省第X、限上消费品零售额增速全省第 X，其中，规上工业增加值增长X%，是全省唯一保持正增长的地市，非常难能可贵。这些成绩的取得，是市委、市政府坚强领导的结果，是全市上下团结拼搏、苦干实干的结果，也凝聚了广大老同志的智慧和力量。
过去的一年，也是全市关心下一代事业卓有成效的一年。在市委、市政府的坚强领导下，全市各级关工委尽己所能、展己所长，不断丰富教育内容、创新关爱手段、拓展工作载体，做了大量富有成效的实事好事。一是服务大局有作为，立足市委中心工作找准履行职责、发挥作用的切入点，深化“脱贫攻坚关工助力”行动，开展“全城五老促创城”活动，得到市委主要负责同志批示肯定。特别是疫情发生以来，老同志们迅速响应市委号召，加强个人防护、踊跃捐款捐物、参与联防联控，彰显了老同志的责任与担当。二是教育引导有特色，聚焦培育有理想、有本领、有担当的时代新人，组织开展了“我和我的祖国”主题宣讲、“中华魂”读书演讲比赛等一系列教育活动，让广大青少年在参与体验中接受深刻的思想道德教育。三是关心关爱有温度，各级关工委广泛筹措社会资金，拓展爱心捐助形式，累计捐助资金 X 多万元，惠及学生 X 万多人次，打造了“五老传爱亭城圆梦”的工作品牌，等等。四是自身建设有成效，巩固深化“不忘初心、牢记
使命”主题教育成果，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党建带关建为主线，实现市直关工委应建尽建，有效提升影响力和战斗力。广大“五老”在职时恪尽职守、勤奋工作，离退休后不辞辛劳、不计名利，把关心下一代作为新的人生追求，奔走在校园内外、活跃在城乡社区，用满腔的热忱呵护孩子们的成长，赢得了全社会的尊重和爱戴。市委对关工委和“五老”的工作是充分肯定的，今天也对“双十佳”进行了表彰。借此机会，我谨代表市委，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺，向全市从事关心下一代事业的老领导、老同志致以崇高的敬意，向全市从事关心下一代事业的工作者表示衷心的感谢！
1 2021 年是“十四五”规划开局之年。受疫情影响，今年的任务更重、要求更高，有一系列硬仗要打、一张张考卷要交，需要凝聚全市各方智慧和力量，也必然需要凝聚广大老同志的力量，众志成城、共克时艰。全市各级关工委要按照市委部署要求，主动适应新形势新任务，围绕中心服务大局，发挥优势积极作为，为现代化新 X 建设作出自己的贡献。下面，就做好今年全市关工委工作，我讲 X 点意见：
一、提高政治意识，以更高 的站位践行根本遵循 习近平新时代中国特色社会主义思想是推动党和国家事业发展的科学指南，是做好关心下一代工作的根本遵循。党的十八
大以来，总书记就关心下一代工作，先后作出一系列重要指示批示，指出青年一代的理想信念、精神状态、综合素质，是一个国家发展活力的重要体现，也是一个国家核心竞争力的重要因素；强调要培养担当民族复兴大任的时代新人，深刻回答了新时代培养什么样的下一代、怎样培养下一代等基本问题，确定了关心下一代工作的时代坐标。我们要把总书记的谆谆教导，始终铭记在心，自觉付诸行动，以高度的政治自觉，推动全市关心下一代事业不断开创新局面。要持续巩固拓展主题教育成果，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实总书记关于关心下一代工作的重要指示要求，从民族振兴、社会进步、经济发展的高度，增强做好关心下一代工作的使命担当。要不断提高理论学习能力、关爱服务能力、实践创新能力、狠抓落实能力，结合 X 实际，找准工作的切入点和结合点，在加强青少年思想道德建设、维护青少年合法权益、帮助困难青少年等方面想实招、办实事、出实效，创造性地把总书记的重要指示要求落在实处。
二、聚焦立德树人，以更大的力度护航健康成长 立德树人，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，是关心下一代工作的根本任务，也是关工委创建的初心、肩负的使命。全市各级关工委和老同志要坚持育人为本、立德树人，积极开展各类教育引导、道德实践活动，通过老少互帮、老少互学、老少互动，让青少年牢固树立正确人生航向。要突出抓
好青少年思想道德建设。去年年底，全国关工委、中组部等 X 个部门联合印发了《关于进一步发挥五老队伍在加强青少年思想道德建设中的作用的意见》，这是做好新时代关心下一代工作的重要指导性文件，各级关工委要认真组织学习、抓好贯彻落实。在具体工作中，要注意充分利用 X“红色资源”丰富的优势，联系广大“五老”亲身经历，丰富教育引导活动载体，在青少年中深入开展爱国主义教育、革命传统教育、形势政策教育、社会主义法治教育，引导他们坚定不移走社会主义道路，帮助他们涵养爱党爱国的朴素情怀，扣好人生“第一粒扣子。要在关心关爱上持续用力。为青少年弱势群体和特殊群体办好事、办实事、解难题是关心下一代工作具有强大生命力的具体体现。当前青少年成长的环境总体是好的，但仍有不少留守、流动、困境儿童的生活状况令人揪心，要重点聚焦“失足、失管、失学、失教、失亲”等弱势青少年，突出把助学、助校、助残、助医、助困等“五助”工作做得更加扎实，帮助他们恢复应有的信心、拥有正常的生活、克服成长的烦恼，护佑他们在同一片蓝天下茁壮成长。要关注校园安全、校车安全、食品卫生安全以及校园欺凌、校园周边环境治理等问题，会同教育、文化等部门加强问题治理，不断为青少年健康成长创造良好的环境。
三、找准坐标定位，以更实的举措融入中心大局
全市各级关工委要立足市委中心大局，把发展所急、青少年所需、关工委所能更加紧密地结合起来，充分发挥广大“五老”的政治、经验和威望优势，为关心下一代工作注入新的丰富内涵。要助力决战脱贫攻坚。广大“五老”都曾是各行各业、各条战线的中坚骨干，要充分发挥“五老”在科技、教育等方面的优势，引导他们在高质量发展中继续发挥专业特长、贡献智慧经验。要及时培育、选树扶贫助学、关爱儿童、科技扶贫等方面的先进关工组织和典型“五老”人物，示范带动全市各级关工委广泛参与脱贫攻坚决战。要积极参与文明城市创建。关工委一头连着“老”，一头带着“小”，有着广泛的群众基础和社会影响力，是参与基层治理的重要力量。今年是创城总攻之年，要动员广大“五老”继续发挥自身优势，紧跟创城重点任务，净化青少年成长环境，引领带动全社会崇德向善，共同营造良好创建氛围。要主动服务高质量发展。X 月 X 日，市里召开了全市“两重”工作推进大会，这是市委、市政府的工作重点，希望广大老同志能持续发挥见多识广、经验丰富的优势，为全市谋划发展策略、破解发展难题多提良策；发挥人脉广、资源多优势，在招商引资、招才引智和项目建设上多牵线搭桥；发挥威望高、影响大优势，在化解社会矛盾、打造一流营商环境方面多做工作，共同写好推动高质量发展的“X 答卷”。
四、强化自身建设，以更高的标准提升工作质效
加强关工委自身建设，是推动关心下一代工作高质量发展的重要保证。近年来，全市关工委组织无论是关工委组织覆盖面、覆盖质量，还是关心下一代工作队伍力量，都有了较大提升，受到省里高度肯定，下一步要在抓管理、抓规范上下功夫，以自身过硬推动工作过硬。要加快构建更加科学有效的“党建带关建”工作体系，健全完善充分发挥“五老”作用的制度机制，推动构建家庭、学校、社会三方共育体系，强化护航青少年成长的制度保障。要切实建好“五老”队伍，通过宣传引导发动一批、上门求贤聘请一批、开展活动带动一批等办法，动员和组织更多的老同志们参与到关心下一代工作中来。要着力提升组织力，以“双创”活动为抓手，推动关心下一代工作扎根在基层、活跃在基层、成效体现在基层，努力把关工委建设成为有效联系和服务广大青少年、勇于改革创新、朝气蓬勃的群众性工作组织。
关心下一代是全党全社会的共同责任，各级党委政府要从党的事业后继有人的高度，继续加强对关心下一代工作的组织领导，既要赋予任务、又要真诚服务，完善“五老”表彰奖励和关爱激励等机制，做到思想上真重视、工作上真支持、经费上真保障，让广大“五老”更有归属感、获得感、成就感。各有关部门要加强与关工委的沟通配合，形成齐抓共管、协调联动的工作合力，推动关心下一代事业蓬勃发展。
各位老领导、同志们，在这次疫情防控工作中，广大老年人和青少年都是重点防护群体。现在全市疫情形势持续向稳向好，但警报尚未完全解除。希望广大老同志一定要注意保重身体，加强自我防护，本着“量力而行、尽力而为”的原则，在身体允许的情况下开展工作，为全市夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”作出积极贡献！
乡关工委 2021 年工作总结汇报
一、 加强组织领导， 健全关工 W 组织网络。
*、 健全优化关工 W 组织队伍。我镇关工 W 按照上级关工 W 的工作要求， 不断加强基层关工 W 建设， 根据人事变动及工作需要， 镇党 W 专门发文及时调整、 充实镇关工 W 领导小组成员， 并把工作列入镇党 W、 政府主要任务。
今年新调整的镇关工 W 领导小组共有成员*人， 由镇党 W 副书记任主任， 文化站副站长任常务副主任， 教办主任及工办主任任副主任， 工、 青、 妇、 群团及部门负责人，“五老” 代表、 模范代表为成员， 工作队伍力量增强， 涉及面更广，能确保关心下一代工作的有序推进。
全镇*个村、 教办、 *所中小学实现了 关工 W 组织全面覆盖，
企业关工 W 组织稳步发展， 已有*家民营企业建立了 关工 W 组织， 并配备专职人员担任副主任，形成有主要领导、“五老” 人员和骨干参与的工作格局。
*、 规范机制， 落实各项制度。
镇党 W、 政府高度重视关心下一代工作， 不仅把关工 W 工作纳入党的工作计划， 列入议事日程， 更将关工 W 工作列入“村级目 标管理考核办法”， 活动经费列入财政预算， 结合精神文明建设创建工作， 突出工作重要性， 提升村干部工作责任意识。
镇关工 W 还注重健全各项制度， 全年工作合理安排， 年初有计划， 年终有总结， 使各项制度落到实处。
定期召开关工 W 各类会议， 促进镇村、 镇校、 镇企间的交流沟通。
*年镇关工 W 共组织召开镇关工 W 工作会议*次， 商量安排年度工作和假日学校推进工作；举办村、 企业关工 W 负责人和“五老” 骨干培训会议*次， 重点学习*大精神、 传达上级关工 W 会议精神， 交流部署工作， 在不断地学习与总结中稳步推进关心下一代工作。
二、 扎实开展主题教育活动， 提高青少年思想道德素质。
*、 继续开展“三爱”、“*”、“两史”、“学雷锋”、“孝德”、“爱国主义” 等主题教育活动。
各学校充分利用班会、 队会、 校会集中进行两史教育， 通过系列讲课， 使学生从小树立“学党史、 学国史， 听党话、 跟党走” 的信念。
*月 ， 在中小学开展“廉洁家风伴我行” 主题宣传、 演讲活动。
*月 ， 我镇组织全镇上下
观看了 影片《》， 激发了广大青少年及干部、 群众的爱国意识、 责任意识和担当精神。
同月 ， “绿色海岸线， *中小学志愿者在行动”、“公益植树活动”、“爱心义卖、 志愿服务等” 一系列“三爱”“学雷锋” 主题活动， 培养了 青少年良好行为习惯及服务意识与奉献精神。
*月 *日， 我镇组织党员干部及各村关工 W 负责人等赴余姚梁弄横坎头村接受党性主题教育， 参观红色基地， 激励广大党员干部*， *， 一切为民。
*、 深入学习 贯彻党的*大精神， 深化社会主义核心价值观教育。
通过组织各村（企业）
关工 W、 学校关工 W 及广大“五老” 人员， 通过开展学习会、 座谈会等多种形式， 深入学习党的*大精神及上级关工 W 精神， 学深吃透， 全面深入贯彻落实。
*月 *日， 我镇关工 W 组织开展了 一次学习座谈会； *月 我镇广泛开展了 “学回信、 悟初心、 践使命” 学习活动， 深入学习 *讲话精神的同时， 也交流了 学习体会和贯彻思路； *月 *日， 我镇组织以老干部、 老教师为代表的“五老”开展视频学习会议， 并观看了 *镇首届道德模范颁奖典礼的完整视频。
三、 积极发挥校内外阵地作用， 多方联合关心下一代。
*、 积极发挥校外阵地作用， 探索三位一体合作新模式...
篇五：组织部长在全市关工委工作会议上的讲话
织部长）在全市组织工作会议上的讲话与（组织部）上半年工作总结合集（组织部长）在全市组织工作会议上的讲话
同志们：
这次全市组织工作会议，是学习贯彻全国人才工作会议和上级组织部长会议精神，推进全市党建和组织工作在新的一年再上新台阶的一次重要会议。刚才，李书记代表市委作了重要讲话，就如何做好今年的党建和组织工作讲了指导性意见，大家要认真学习，深刻领会，切实抓好贯彻落实。下面，我根据市委组织部研究的意见，讲三个问题。
一、20**年全市组织工作的回顾与总结
刚刚过去的 20**年，是全市组织工作与时俱进、取得明显成效的一年。一年来，我们坚持以‚三个代表‛重要思想为指导，认真学习贯彻中央和省、市委一系列重要指示精神，紧紧围绕加快发展这个主题，按照‚抓紧三大建设、抓好三支队伍、抓新三个亮点、抓实三项措施‛的工作思路，突出重点，开拓创新，求真务实，努力工作，各个方面都取得了新进展、新成效。
——学习贯彻‚三个代表‛重要思想兴起新高潮。把学习贯彻‚三个代表‛重要思想作为加强领导班子思想政治建设的首要任务来抓，建立健全了领导干部理论学习责任制，在市委党校举办了 5 期科级领导干部‚三个代表‛重要思想专题培训班，对全市 1130 名副科级以上干部进行了集中轮训。围绕学习贯彻十 N 大精神，在全市基层党组织和党员干部中深入开展了以‚讲小康、想小康、干小康‛为主题的学习教育活动，进一步理清了发展思路，明确了奋斗目标。认真贯彻落实上级部署，在全市领导干部中开展了‚学习郑培民、争当好公仆‛活动，重点进行了群众路线、群众观点和‚两个务必‛教育，有力地促进了领导干部的思想作风建设。广泛开展了基层干部
作风集中教育整顿活动，使广大基层干部进一步增强了发展意识、执政为民意识、依法行政意识和廉洁从政意识，切实转变了领导作风，提高了服务能力。
——领导班子和干部队伍建设得到新加强。参与筹备召开了市第十一次党代会，组织了市人代会、政协会选举工作。坚持以发展论英雄、凭政绩用干部，对部分乡镇（街道）、市直部门、企事业单位领导班子进行了考察调整。安排了 8 名省委组织部选调生到基层工作，接收四川雅安地区 10 名挂职干部到有关乡镇（街道）挂职锻炼。致力于培养锻炼干部，扎实开展了机关工作人员轮岗工作，全市首批 806 名轮岗人员全部投身经济建设第一线，其中有 250 人创办了各类生产经营项目，共投入资金2100 万元，吸纳就业人员 1900 多人；有 18 人领办了经济实体；有 538 人应聘到民营经济组织任职。努力完善离休干部三项机制，积极推行离休干部医疗保险制度改革，较好地解决了老干部普遍关心的‚两费‛问题。
——干部人事制度改革迈出新步伐。深入学习贯彻《干部任用条例》，建立和推行了考察预告制、任前公示制，研究探索了实绩考核和经常性考察办法。加大公开考选力度，先后组织公开考选了 35 名公务员、34 名事业单位工作者、52 名社区工作人员、21 名学校科级干部和 15 名熟悉经济管理工作的挂职副乡镇长（街办副主任）。制定下发了《关于进一步加强干部管理工作的通知》，对干部调配、选拔任用等工作作了进一步规范。扎实做好干部学历学位检查清理工作，对全市 1526 名副科级以上干部的学历学位进行了认真审核。认真做好干部监督工作，建立健全了干部谈话、打招呼、函询、诫勉等制度，对 40 名离任干部进行了经济责任审计。
——基层党组织和党员队伍建设取得新成效。通过制定下发实施意见、创建标准及考核办法，推进规范化建设，治理整顿后进村班子，把‚三级联创‛活动不断引向深入。召开了全市增强村级集体经济实力现场会议，积极探索增强村级集体经济实力的新路子。组织开展了 200 家单位帮村、1000 名干部驻村、10000 名党员包户的‚百、千、万‛帮扶活动。开展了非公有制经济组织党建工作规范化建设年活动，制定出台了《非公有制企业党建工作规范》，在符合条件的 56 家非公有制企业建立了
党支部。狠抓了以社区服务为载体的社区党建示范点建设，重点开展了‚四个一‛创建活动。调整理顺并新组建了 7 个市直党建工作系统，评选表彰了 52 项创新工作优秀成果。认真做好党员发展、教育和管理工作，全年共发展新党员 1134 名，走访慰问老党员、老干部 4500 多人，发放慰问金及实物折款 67 万元；深入实施党员电教富民示范工程，扎实推进农村党员干部现代远程教育试点工作，拍摄制作的党员电教片《邓老太·青豆芽》获潍坊市一等奖。在抗击‚非典‛疫情的关键时期，充分发挥基层党组织和党员‚两个作用‛，落实市、乡、村三级党员干部包靠责任制，为夺取抗击‚非典‛斗争的胜利提供了坚强的组织保证。
——人才工作取得新进展。成立了市人才工作领导小组，建立健全了人才工作联系会议制度和市级领导联系专业技术拔尖人才制度。制定出台了《乡镇（街道）科技副职选聘管理暂行办法》，组织各乡镇（街道）选聘高层次科技副职 50 余名。积极开展人才评荐工作，投资 20 多万元建起了一处高标准的人才测评室，研制开发出拥有自主知识产权的‚人才综合测评系统‛，对‚龙城人才‛网站和人才信息库进行了充实更新，组织 103 人申报参加潍坊市企业经营管理者首批任职资格认证。加大对各级各类干部的教育培训力度，先后举办了全市党务政工干部培训班、新任副科级干部岗位培训班、青年干部培训班、女干部培训班和经济强村党支部书记‚解放思想沿海行‛考察培训班等 6 个主体班次，培训干部 617 人次，选调 83 名干部参加了上级组织的各类培训。
——组工干部队伍建设呈现新气象。按照上级统一部署，在全市组织人事部门和组工干部队伍中深入开展了以公道正派为主要内容的‚树组工干部形象‛集中学习教育活动。活动中，坚持高标准、严要求，扎扎实实抓学习，认认真真抓整改，初步建立起了一整套保持公道正派的长效机制。在部机关，深入开展了‚三学两守一争创‛活动，开辟了‚组工讲坛‛，人人登台讲课；修订完善了《组工干部行为规范》，建立健全了‚四制‛，即岗位责任制、限时办结制、责任追究制和开门评议制；对重点工作实行项目管理，确定并完成了 10 多项创新性工作；建立了 62 处基层党建工作联系点，完成了上级安排的两项调研课题任务，取得了一批有价值的调研成果，调研信
息工作在潍坊市考核中居第一位;大力推进电子政务建设,初步实现了办公自动化;积极投身经济建设主战场,全年共引进市外资金 2796 万元,完成市里分配招商引资任务的 142.1％。
在肯定成绩的同时，我们还必须清醒地看到工作中存在的问题和不足，主要是：面对党建和组织工作中出现的新情况、新问题，一些同志不善于进行理论思考，理性思维能力有待于进一步提高；干部人事制度改革的力度还需要加大，干部能上能下、能进能出的机制还不够完善，干部评价体系的建立还需要进一步探索；服务发展的视野还不够宽，有些同志的主动性和创新性还不够强，工作特色还不够鲜明，等等。对这些问题，我们要进一步检查剖析，认真加以解决。
二、明确目标任务，扎扎实实地做好今年的组织工作
今年全市组织工作总的要求是：以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实党的十 N 大和十八届三中全会精神，以能力建设为核心，以改革创新为动力，按照围绕‚一个主题‛、突出‚两大重点‛、抓好‚三支队伍‛、强化‚四项措施‛、实现‚五个突破‛的工作思路，解放思想，开拓创新，不断提高组织工作整体水平，为我市重进全国‚百强‛、建设现代化经济强市提供坚强的组织保证。
按照这一总体要求，今年重点要抓好以下五个方面的工作：
（一）坚持用‚三个代表‛重要思想武装党员、教育干部，为加快发展打牢思想理论基础
一是要做好教育引导和组织推动工作。教育引导广大党员干部从理论和实践的结合上进一步深刻认识学习贯彻‚三个代表‛重要思想的重大意义，切实提高学习贯彻的自觉性。要继续按照分级负责的原则，采取党委理论中心组学习、现代远程教育、电化教育、举办报告会、专题辅导、研讨交流、理论考试等多种形式，推动广大党员干部深入学习，达到学以致用、用有所成的目的。年内，各基层党委要通过多种形式，办好党员干部‚三个代表‛重要思想轮训班。对那些已经轮训过的科级以上干部，要研究落实进一步深化学习的措施。
二是要进一步落实大规模培训干部的任务。按照五年内把在职干部普遍轮训一遍的要求，进一步修订完善干部培训计划，加强组织协调，整合培训资源。要坚持内外结合、专兼结合，在南方发达地区建立不同类型的市外培训基地，在市内外分别聘请30 名左右专家教授担任兼职教师，同时大力推行‚菜单式‛、互动式培训模式，努力提高干部教育培训质量。今年市里拟举办全市经济强村党组织负责人培训班、非公有制企业负责人研讨班、企业领导骨干培训班、学校党组织负责人培训班等主体班次。积极稳妥地选派干部到上级机关和经济发达地区挂职锻炼。各基层党委也要办好自己的培训班，选派有培养前途的干部到高校、发达地区乃至国外进行高层次培训或挂职锻炼。
三是要进一步完善干部理论学习制度。主要是健全完善干部自学、党委中心组学习、调训、督查、考核等制度，坚持把理论学习情况特别是运用理论解决实际问题的能力作为考察干部的重要内容，逐步完善干部理论学习的激励和约束机制，推进干部培训工作的规范化。新提任干部必须达到《干部任用条例》规定的培训要求，达不到的要全部进行‚补训‛。
（二）切实加强领导班子和干部队伍建设，为加快发展提供干部保证
一是严把选人用人关。要严格按照《干部任用条例》规定的标准、程序，坚持围绕发展配班子、选干部，确实把那些靠得住、有本事、实绩突出、群众公认、肯干事、干成事的干部选拔使用起来，始终坚持正确的用人导向。要注重优化领导班子结构，增强领导班子的整体功能，力求在年龄、文化、专业等方面搭配合理，性格、气质、经历等方面形成互补。要加强后备干部队伍建设，注意培养选拔优秀年轻干部，加强对选调生的跟踪考察管理，继续抓好机关干部轮岗工作。
二是强化科学的发展观和正确的政绩观教育。要切实加强思想教育，使广大干部进一步增强群众观念，树立起科学的发展观和正确的政绩观，坚持立党为公、执政为民，把对党负责、对上级负责与对人民群众负责有机统一起来，脚踏实地地完成好各项工作任务，真正做到为民、务实、清廉，创造出经得起群众、实践和历史检验的政
绩。要建立严格的考核奖惩制度，使勤政为民、求真务实的干部得到褒奖，使好大喜功、弄虚作假的干部受到惩戒。
三是积极推进干部人事制度改革。认真抓好《干部任用条例》和《深化干部人事制度改革纲要》的贯彻落实，进一步完善公开考选、竞争上岗、差额考察、实绩考核、经常性考察等制度，探索全委会对下一级党政正职拟任人选和推荐人选表决的办法，建立健全干部能上能下的激励约束机制。积极稳妥地推进事业单位转企改制工作，加强改制企业干部的宏观管理。认真落实《党内监督条例》，切实加强干部监督管理工作，探索对领导干部‚八小时以外‛进行监督的做法，落实好谈话、打招呼、函询、诫勉、联席会议等制度。
四是满腔热情地做好老干部工作。大力加强老干部党支部建设，组织好老干部的政治理论学习。继续完善离休干部离休费、医药费保障机制和财政支持机制，积极为老干部解决实际困难。积极探索新形势下做好老干部工作的方法和途径，充分发挥老干部的作用。
（三）下大力气抓好人才队伍建设，为加快发展提供人才和智力支持
一是要大力营造浓厚的舆论氛围。全国人才工作会议的召开，标志着人才工作进入了新境界、新阶段，为做好组织工作提供了新的发展机遇和广阔舞台。省委和潍坊市委将于近期召开人才工作会议，我市也决定在适当时期召开，对贯彻上级人才工作会议精神、实施‚人才强市‛战略作出全面部署，同时命名表彰‚功勋企业家‛、‚优秀企业家‛。当前，要认真组织学习中央领导同志在全国人才工作会议上的重要讲话，理解和把握中央对人才工作的新阐述、新要求、新部署，把思想统一到会议精神上来。要加强对会议精神的宣传，努力营造‚尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造‛，有利于优秀人才脱颖而出的舆论氛围和社会环境。
二是要积极推进政策和机制创新。制定出台关于加强人才工作的意见，积极探索新形势下组织部门牵头抓总的有效途径。认真研究制定引进人才的配套政策，健全完善能够充分体现知识价值、劳动价值和人才价值的相关政策。建立健全人才工作咨询
服务机制、协调落实机制和监督约束机制，实现人才工作职能部门之间配套联动、高效运转，促进各类人才有序、有效流动，努力构筑区域性人才高地。
三是要努力拓展人才工作领域。组织实施‚民营企业人才素质升级工程‛，搞好企业经营管理人才库、专业技术人才库和乡村人才库建设。研究依靠高校、科研单位和企业培养和积聚高层次人才的新途径，增强人才引进的实效性。抓好《龙城市企业领导干部管理暂行办法》的贯彻落实，将企业干部管理逐步纳入科学化、规范化轨道。搞好人才网站建设和人才综合测评系统的完善利用，举办人才测评演示会，做好企业经营管理者资格认证工作，年内至少对 200 名企业经营管理人才进行测评。积极培养和引进高层次人才，年内争取有 20 名以上人才进入‚潍坊市新世纪 321 人才工程‛。
（四）全面加强基层党组织和党员队伍建设，为加快发...
篇六：组织部长在全市关工委工作会议上的讲话
部长在全市离退休干部党建工作推进会上的讲话稿
各位老同志、同志们：
在全市上下深入学习贯彻党的十九届五中全会精神之际，我们召开全市离退休干部党建工作推进会，研究部署下一阶段任务，十分重要和及时。会前，XX 书记等市领导亲切接见了与会代表，许书记作了重要讲话，充分体现了市委对老干部工作的高度重视、对广大老同志的关心厚爱、对先进集体和个人的高度褒奖。刚才，XX 同志宣读了对全市离退休干部先进集体和个人的表扬决定，在全国、全省“双先”表彰大会上，我市 X 个集体、X 名个人受到表彰，今天我们又通报表扬了 X 个全市先进集体和 X 名先进个人。X 家单位作了交流发言，讲得都很好。在此，我代表市委，向受表彰
的先进集体和个人表示热烈的祝贺！向全市离退休干部和老干部工作者致以诚挚的问候！
近年来，全市各级组织部门和老干部工作部门认真贯彻落实中央和省委、市委决策部署，用心用情做好老干部工作，精心打造“银发先锋”“晚霞生辉”“乐龄舒心”“三心映晚霞”四大品牌，组织引导广大老同志为推动 XX 高质量发展献智出力，受到社会各界广泛好评。特别是今年开展的“云”主题党日、“再出发再接力”干部荣誉退休仪式等系列活动，通过线上与线下相结合，形成“千篇感言、万人热议、百万点赞”的强大声势，引起了强烈反响。在不久前召开的全省离退休干部党建工作推进会上，我市作为设区市唯一代表作了交流发言。市委对老干部工作是充分肯定的。下面，我就进一步做好全市老干部工作，讲几点意见。
一、切实增强做好新时代老干部工作的政治自觉 党的十八大以来，习近平总书记站在党和国家事业发展全局的战略高度，对老干部工作作出一系列重要指示，在去年接见全国“双先”代表时又提出新的重大要求，为做好新时代老干部工作提供了根本遵循。我们要深入学习领会、全面贯彻落实。
一要更高站位把握老同志的特殊作用。习近平总书记强调，老干部是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。广大老同志来自各条战线、各个领域，有的长期忙碌在领导工作岗位，有的长期拼搏在经济发展一线，有的长期奔走在社会建设前沿，在 XX 改革开放实践中积累了丰富经验、发挥了重要作用。进入新时代，我们要以更宽的视野，把老干部工作放在党委政府工作大局中来谋划，作为新时代党的建设重要任务来推进，积极为老同志发挥作用创造条件，充分发挥老同志的政治优势、经验优势、威望优势，共同把 XX 各项事业不断推向前进。
二要更深感情铭记老同志的历史功绩。习近平总书记深刻指出，广大老干部是人民共和国的奠基者、社会主义事业的建设者、改革开放和社会主义现代化建设的开拓者。对XX 来说，广大老同志是全市改革发展的奠基人、开拓者，XX 发展取得的每一次进步、每一项成就，都饱含着广大老同志的智慧和辛劳，浸润着广大老同志的心血和汗水，没有广大老同志的艰辛探索，就没有 XX 今天的辉煌业绩。我们要牢记广大老同志的历史功绩和巨大贡献，准确把握老同志需求的发展变化，积极顺应老同志的新期盼，更加注重从制度层面解决问题，让老同志更有获得感、幸福感、安全感。
三要更大力度弘扬老同志的精神风范。习近平总书记要求，要广泛宣传老同志的先进事迹，在全社会广泛形成尊重老同志、爱护老同志、学习老同志的良好社会氛围。在长期的革命、建设和改革开放历程中，广大老同志经历了战火洗礼、生死考验和党性锤炼，形成了强大的人格力量，创造了宝贵的精神财富。XX 改革发展实践中创造的“三大法宝”，至今仍具有十分鲜活的生命力，这次受表彰的先进典型身上，就集中体现了这种可贵的精神力量。我们要进一步把这些精神传承好、弘扬好，从中汲取丰富的精神营养，使之成为推动全市高质量发展的强大内在动力。
二、着力推动离退休干部党建工作高质量发展 离退休干部党组织，是党的基层组织的重要组成部分，离退休干部党员，是党员队伍的重要力量，在党的建设中分量重、影响大。我们要充分认识做好离退休干部党建工作的重要意义，坚持问题导向，注重改革创新，大力推动新时代离退休干部党建工作高质量发展。
一要突出政治引领，进一步筑牢离退休干部党建工作基础。党的十九大强调，政治建设是党的根本性建设，要把政治建设摆在首位。今年 6 月，省委老干部局、省委离退休干部工委出台了《关于加强离退休干部政治建设的若干措施》，我市也制定了相关配套措施。各地各单位要认真贯彻落实，
健全完善离退休干部政治建设长效机制，引导广大老同志增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚持不懈抓好理论武装，把学习贯彻新思想作为根本任务，采取专题辅导、集中培训、座谈交流、信息化平台推送等多种形式，引导广大老同志始终做新思想的坚定信仰者、忠诚实践者。要拓宽落实政治待遇的方式方法，进一步明确老同志政治学习、严肃党内政治生活、严守政治纪律等方面的要求，并落实到阅读文件、参加重要会议和重大活动、通报情况、形势政策教育、参观学习等具体制度中。要健全完善干部荣誉退休制度，广泛开展干部荣誉退休仪式活动，创新活动形式，丰富活动内涵，切实增强广大老同志的政治荣誉感和组织归属感。要扎实开展主题党日活动，认真总结经验做法，围绕全市工作大局，把组织活动、思想教育、作用发挥融入日常，引导广大离退休干部党员唱响主旋律、筑牢主阵地、传播正能量，为 XX 高质量发展汇聚智慧和力量。
二要建立健全组织，进一步推进离退休干部党的组织覆。
盖。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，按照“六有一提升”要求，推动各领域离退休干部党建工作全面覆盖、全面达标。要着力推动有效覆盖。按照“利于活动、便于管理、规模适度、应建尽建”的原则，积极探索推进社区、社团协会离退休干部党组织建设的有效途径，优化组织设置，健全组织体系，做到离退休干部党员在哪里、党的组织和工作就覆盖到哪里，
确保每名党员都有组织、在组织，实现从“有形覆盖”到“有效覆盖”。要着力推动达标创优。按照省委老干部局的部署要求，各地各单位要加强统筹、压实责任，坚持达标标准，规范方法步骤，提高达标质量，推动所有支部真达标、达真标。要加强分类指导，针对机关、高校、企业、社区、社团协会等不同领域特点，有效推进各领域党支部标准化规范化建设。要着力破解建设难题。针对部分基层离退休干部党组织设置不合理、书记难选配、活动难开展等情况，加强改革创新，勇于攻坚克难，切实增强工作的精准性和实效性。要认真总结张家港市、姑苏区、工业园区破解“混编”问题的经验做法，扎实推动离退休干部党组织建设“双覆盖双增强”。
三要注重作用发挥，进一步激发离退休 干部党建工作活力。强化党建引领，积极探索党建创新与发挥作用相融促进的途径和方式，不断激发广大老同志的内生动力。要积极探索“党建+团队”模式。充分发挥离退休干部党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，运用“XX 志愿服务智慧云平台”，加强注册志愿者队伍建设，鼓励支持老干部参加各类志愿服务活动。依托社区、社团和老干部学习活动阵地，形成条块结合、覆盖城乡的老干部志愿服务组织网络，不断夯实志愿服务的组织基础。要大力推广“党建+项目”服务。将“项目化”推进作为老干部发挥作用的有效载体，创建一批“老党员先锋队”“老书记工作室”“老党员驿站”等特色项目，持续深入落实援建贵
州铜仁“老干部爱心图书室”项目，以项目示范带动更多老同志发挥作用。要精心打造“党建+品牌”体系。以 XX“银发先锋”党建品牌聚合离退休干部党员力量，突出“抓党建、促业务、提服务”，不断丰富党建品牌的时代内涵。要深化“银发生辉”志愿服务品牌，进一步发挥党建品牌的示范作用，让虞城映晚霞、余晖红、笠泽红帆、苏相银龄、老园丁等各具特色的品牌大放异彩。
三、健全完善新时代老干部工作长效机制 老干部工作是党的组织工作和干部人事工作的重要组成部分，承载着我们党关心爱护老干部的重要任务。各级党委、政府要把老干部工作摆在更加重要的位置统筹谋划，主要负责同志要注重听取工作汇报，及时研究解决工作中的重大问题，带头联系走访老同志。老干部工作领导小组要健全完善工作机制，充分发挥好统筹协调作用，定期会商解决工作中遇到的新情况、新问题。各级党委组织部门要主动适应机构改革后的新形势，加强领导指导，构建更加有效的老干部工作体制机制，进一步理顺关系，推动老干部工作更好融入党的建设全局。要针对 4 个城区没有单独设立老干部局、工作力量比较薄弱的情况，加强人员统筹调配，优化各种资源配置，保证老干部工作不断线、服务水平不降低。老干部工作部门、离退休干部工委要聚焦主责主业，切实履职尽责，
建立健全离退休干部工委协调议事制度、各级离退休干部党工委向同级党委常委会述职制度、市（区）委离退休干部工作向市委离退休干部工委述职制度。要注重把握长三角一体化发展的历史机遇，主动学习上海、对接上海，以更高标准提升全市老干部工作质效。老干部工作涉及面比较广，人社、财政、民政、卫健等部门要各司其职、通力配合，着力形成老干部工作整体合力。
长期以来，广大老干部工作者以高度的政治责任感和历史使命感，爱岗敬业，任劳任怨，为做好老干部工作付出了大量心血。各级党委要重视老干部工作队伍建设，既严格管理，又真情关怀，为他们的成长进步创造条件。广大老干部工作者要牢记组织的重托和老干部的期望，敬爱至恭地尊重老同志，精心周到地服务老同志，努力让老同志有更多组织归属感、生活获得感、精神幸福感。
同志们，老干部工作是一项需要付出、需要奉献的重要工作，也是值得付出、值得奉献的光荣事业。让我们在市委的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，强化担当，扎实工作，奋力谱写新时代离退休干部工作新篇章，为推动 XX 高质量发展走在前列做出新的更大贡献！
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